自然资源局落实中央八项规定报告（5篇）自然资源局落实中央八项规定报告 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现下面是小编为大家整理的自然资源局落实中央八项规定报告（5篇）,供大家参考。
篇一：自然资源局落实中央八项规定报告
贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报
如下：
一、自查情况
1、深入学习，统一思想，提交提高认识。
中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见
文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政
不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央“八项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。
为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理
等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严
格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成长效机制。
我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3、在厉行勤俭节约教育
方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。
2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。
篇二：自然资源局落实中央八项规定报告
2020落实中央八项规定自查报告下文为大家整理带来的2020落实中央八项规定自查报告，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
导读：众所周知，八项规定是指2020年12月4日，习近平总书记主持召开党中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
范文一
中央八项规定和省委若干规定出台两年来，我局高度重视，把落实规定精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实，确保规定落地生根，有成效、不反弹。现将我局落实中央八项规定精神情况报告如下：
一、加强中央八项规定精神的学习部署
一是深化对八项规定精神的认识。去年以来，我局在2020年强力推进中央八项规定落实的基础上，及时传达学习中央和省委关于作风建设的新部署新要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神，全面领会和准确把握中央八项规定和省委若干规定的精神实质。多次召开局党组会议、局长办公会，就落实中央八项规定进行专题研究部署。
二是把落实规定与廉政建设相结合。下发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《任务分工》，明确了各项任务的牵头单位和责任领导，在6个方面22条任务中，加强作风建设
的工作任务就有7条。局党组书记、局长黄河同志作为党风廉政建设第一责任人，与局机关各处室(中心)和直属单位主要责任人签定了廉政建设责任状，提出了履行一岗双责，认真落实中央八项规定精神，持之以恒反对四风的要求。下发了《中共江西省粮食局党组关于印发贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20202020年工作规划〉的实施意见》，将坚持不懈抓好作风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作为重要内容，作出了具体部署。
三是在全省粮食行业进行全面部署。在年初召开的全省粮食流通工作会议中套开党风廉政建设工作会议，局党组书记、局长黄河同志对全省粮食系统贯彻落实中央八项规定精神和省委若干规定提出明确要求，要求各级粮食部门要严格执行各项规定，党员领导必须以身作则，率先垂范，发挥示范带头作用。局纪检组长在会上代表省局党组作了工作报告，对贯彻落实八项规定精神进行了具体部署，要求各级粮食纪检监察机构铁面执纪，坚决查处违反党纪政纪的行为，确保党的纪律刚性运行。
四是对局机关和直属单位严格要求。在省局强力推动下，各直属单位结合年度工作会议，提出了贯彻落实中央八项规定精神的具体要求，制定了各自的《实施意见》和《任务分工》，并通过党委(支部)专题会议进行再学习再部署。我局还组织对机关副处以上党员领导干部和直属单位班子成员、企业高管60余人进行了廉政法规知识测试，进一步提高省局机关和直属单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。
二、采取有力措施确保规定精神贯彻落实
一是推进党务政务公开。在省局网站上公开了2020年江西省粮食局部门预决算、2020年三公经费预算、2020年部门预算等相关报表，以及财政厅出台的系列费用管理办法，公开了危仓老库维修改造补助办法等。制定了地方储备粮轮换销售实行网上交易的规定，对粮食交易中的违规行为起到了有效的预防作用。对支持粮食产业发展的财政补助项目立项、评审、资金管理等方面制定了严格程序规定，做到公开、公平、公正。
二是严格精简压缩会议。可开可不开的会一律不开，取消了前知识分子茶话会、向老同志通报工作会、各业务部门表彰活动等。必要的会议尽可能合并或以电视电话会议形式召开，全省粮食流通工作会议和全省粮食系统党风廉政工作会议合并召开，全省早稻、中晚稻收购工作会议，全省粮油仓储设施专项调查会议，采取电视电话会议的形式召开，尽量压缩时间和会议议程，提高会议质量，实行开短会、讲短话、求实效。局领导身体力行，在各种会议不讲空话、套话，讲实话、短话，处室领导在会上的发言都能事先认真思考简要发言、言之有物。
三是切实加强调查研究。局党组书记、局长黄河同志去年3月份到任以来，深入所有6个局直属单位进行了调研，还带队赴宜春、赣州、抚州、吉安和上海、广东、安徽等地深入调研，了解基层及企业在发展过程中遇到的矛盾和问题，帮助基层企业协调解决收购仓容和资金困难，督促收购企业执行好收购政策，学习粮食产业发展较好省市先进经验。不完全统计，去年以来，局领导带队调研达70余次。
四是全面清理办公用房。积极落实省委《关于全省停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的文件精神，及时召开会议就我局办公用房清理腾退工作进行研究部署，组织专门力量深入各处室、中心的所有办公室，实地测量、认真核算办公用房面积、业务用房面积和公摊部分面积，分级别、分处室核算控制面积。
五是积极开展专项活动。按照省委统一部署，我局积极开展了群众办事难问题专项整治、红包问题专项整治回头看和会所中的歪风专项整治回头看等系列活动。下发了《关于在全局党员干部、公职人员中进行拒收红包警示教育的通知》，组织全体党员干部开展专题讨论，并在党员干部、职工中开展广泛的表态承诺活动。开展了双联行动和连心小分队下基层等活动。2020年5月下旬开始，到11月份，每月派出连心小分队赴帮扶村开展下基层活动，通过民情家访、召开座谈会、走家串户拉家常等形式，宣传粮食行业发展政策及粮食最低收购价等群众关心关注的政策。直属各单位也都深入到基层粮食部门和客户、服务对象进行调查研究，广泛征求意见建议，不断改进工作方法，深入联系群众。
三、建立健全贯彻落实的长效机制
一是制定了《江西省粮食局落实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，按照中央八项规定和省委若干规定的精神和要求，结合我局工作实际，就改进调查研究、密切联系群众、精简会议活动、精简文件简报、改进公务接待、规范出国(境)管理、改进领导公务活动新闻报道、厉行勤俭节约等方面作出了明确规定，提出了具体要求。
二是将《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能
条例》和省政府《厉行节约反对浪费实施细则》等有关文件印发到每个处室和直属单位，并组织了集中学习。集中转发了省财政厅出台的差旅费、费、接待费、会议费等费用管理办法文件。重新制定了《江西省粮食局机关差旅费管理办法》、《江西省粮食局机关会议费管理办法》、《江西省粮食局机关公务接待管理办法》等经费管理制度，实行了差旅费定额管理，明确了各处室(中心)定额控制标准。加强了出差管理，实行出差报批制度，并对出差人数、出差人员食宿标准等方面都作出了更为严格具体的规定。
三是制定了《江西省粮食局机关后勤服务中心公务接待结账管理规定》，进一步完善了机关公务接待制度，优化政务接待工作机制，为实现政务接待科学规范管理提供了重要保障。局机关和直属单位都实行来客用餐批准制度，来客用餐一般在本单位食堂接待，一律不上香烟、高档酒，严格控制陪同人员人数。
四是制定了《江西省粮食局公车使用管理办法补充规定》，进一步健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路、车辆定点停放、节假日封存车辆等相关制度，有效地控制了违规驾驶公车和公车私用现象，各单位实行了节假日公务用车封存制度。
四、加强贯彻落实情况的督促检查
一是成立专门督查工作组。我局成立了由机关党委、监察室、人教处组成的督查工作组，定期不定期对局机关和直属单位贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行督导和明察暗访。局党组成员、纪检组长多次主持召开党风廉政建设工作推进会议，听取了局机关处室(中心)和各直属单位贯彻执行八项规定的情况汇报，就贯彻落实中央八项规定向各部门、单位主要负责同志提
出严格要求。
二是加强特定时期和专项督查。抓实重要时间节点作风建设，下发了《省粮食局元旦廉政纪律》和《关于深入落实中央八项规定精神抓住重点节假日正风肃纪的通知》，强化全省粮食系统在端午、中秋、元旦等节日期间落实八项规定精神要求。在全省粮食库存检查期间，下发了《关于对粮食库存检查工作加强执纪监督的通知》，提出了十个严禁的纪律要求，分别给6个省级复查工作组长打电话，提醒他们严格执行八项规定精神。
三是加强违规案件查处力度。去年以来，省局纪检组对2件反映下属单位领导违反八项规定精神的信访件进行了调查，经查1件反映失实，督促下属单位加强作风建设。4月份，大江网上出现反映我局下属单位江西工贸学院违反八项规定精神的举报后，党组书记、局长黄河同志当即作出指示，由局纪检组长带队到江西工贸学院进行调查，查清了主要事实，并派出监察室的同志积极配合省纪委党风政风监督室对这一问题进行调查处理。2020年，省粮食局机关及下属单位没有因违反八项规定精神受到查处的案件。
五、落实中央八项规定精神取得明显成效
通过两年来持之以恒的狠抓中央八项规定和省委若干规定的落实，全局干部职工工作作风明显改善，作风建设工作进入常态化。领导干部接待应酬明显减少，下基层调研多了，基层情况摸得更加清楚了，与基层粮食部门关系更加密切，与群众联系更加紧密。党员领导干部执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的意识进一步增强，党风廉政建设一岗双责的任务更加清晰，责任
更加明确，服务粮食流通工作的大局意识明显增强，呈现风清气正的良好政治生态。
六、存在的问题和下一步工作安排
就自查情况看，我局贯彻落实中央八项规定和省委若干规定精神情况总体较好，但还存在一些问题，比如学习教育的载体不够丰富，学习内容联系粮食流通工作不够、深入基层调查研究还需增强;一些制度制定还存在调研不足，操作性不够强的问题;监督检查的方式方法还不够多，尽管我们对局机关和直属单位作风建设抓得比较紧，但对全省粮食系统特别是县级粮食部门指导不够，出现了个别县级粮食部门干部职工违反中央八项规定精神被通报的情况，这些问题必须引起高度重视。下一步，我局在贯彻落实中央八项规定，持之以恒推进作风建设上将抓好三方面工作：
(一)坚持不懈加强学习，不断提高干部职工思想认识。我局将进一步加强对中央和省委关于贯彻落实八项规定精神的学习，重点是学好学透习近平总书记系列重要讲话精神，做到严格遵守，执行中央规定不打折扣，不搞变通，增强干部职工贯彻落实中央八项规定精神的积极性和主动性，增强群众的参与度。
(二)认真梳理完善制度，增强有关制度的可操作性。加强对粮安工程和粮食流通产业项目的制度框架设计。在深化改革中，各项改革举措要体现反腐败工作的要求，注意配套和衔接，从体制机制上堵住可能产生的腐败缝隙和漏洞。
范文二
中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了
贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕八查八看八解决，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2020年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做，克难攻坚。
会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就写功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中
央规定出台后，真心希望能够借此东风，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做不给好处不办事，给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
篇三：自然资源局落实中央八项规定报告
贯彻落实中央“八项规定”情况报告3篇贯彻落实中央八项规定情况报告按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法
加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和意见、措施、办法贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的具体措施。坚持定期检查并通报
执行情况，对违反规定的进行批评处理。
开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和小官大贪警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，培育三严三实作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。
严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝舌尖上的浪费。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树
立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展节约一滴水、一度电、一张纸活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
开展专项治理，压缩三公经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照调、腾、合、改原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据领、发、缴、销和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了三公经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固小金库专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制
度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了干部去向公示牌，对局机关原来的公示牌进行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。
强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组，党委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实两个责任、解决四风突出问题、整治会所中的歪风、三公经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落实。同时，局纪委按照转职能、转方式、转作风的要求，积极探索监督再监督、检查再检查的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。
二、存在问题
一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;
二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。
三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。
四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。
三、下一步工作措施
一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实，切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部五条标准严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行一岗双责，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行三严三实要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。
四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯和自觉行动。贯彻落实中央八项规定情况报告中共灌阳县县委员会下发了《关于认真学习贯彻中央〈八项规定〉的通知》，对学习贯彻八项规定有关事项作出具体要求。2014年4月3日，中共灌阳县委员会印发了《关于进一步严肃纪律改进干部作风的四条规定》，对进一步加强机关和干部作风建设，提高工作效率作出具体规定。我局积极行动，对照八项规定的要求，结合工作实际，科学安排，周密部署，认真贯彻落实有关规定，开展自查自纠活动，查找存在的问题，进一步改进工作作风。现将自查自纠情况报告如下：
一、及时学习宣传有关规定
中央八项规定下发后，我局及时传达有关文件精神，组织全体干部职工认真学习八项规定具体内容。党组书记陈咸灌辅导学习了八项
规定的要求，会上大家进行了讨论发言，认真领会八项规定的内容。每月组织大家学习中央、自治区、桂林市、县委有关八项规定的最新要求，今年以来共组织集中学习有关规定7次，进一步提高大家的思想认识和政治素质。
二、制定落实有关规定的措施
我局专门召开会议，研究贯彻落实有关规定的具体措施，制定印发了《灌阳县司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调查研究、密切联系群众、注重调研实效，精简会议、减少会议数量、提高会议效率、严控会议经费，精简文件简报、控制发文数量、压缩公文篇幅、增强公文时效，精简各类活动、减少事务活动、规范检查考核、规范考察出访，厉行勤俭节约、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源，加强督促检查等六个方面进行规范，提出明确要求15条措施。
三、认真抓好落实贯彻有关规定
一是减少调研次数，注重调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数减少，提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议，严格控制会议经费。今年把召开的六五普法中期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议，并把会议时间进行压缩，精简会议程序，会议不摆放花草和桌卡，节省了会议经费。三是清理文件、简报，控制发文数量。能不发文的文件坚持不发，确需印发的文件严格控制篇幅，能用电子邮件发文的的，不再印发文件。四是合理利用资源，节约用水用电，减少用车次数。坚持实用节约原则，反
对铺张浪费，严格公务用车配备使用，不准公车私用和私驾公车。
四、加强监督检查，切实改进工作作风
我局把做好监督检查作为长期工作抓好，在春节期间、节假日期间，对局机关和干部职工贯彻落实中央八项规定和自治区、桂林市、县委有关规定要求进行监督检查，没有发现违反规定的情况。
篇四：自然资源局落实中央八项规定报告
关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告《关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。
关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告
自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、深入学习，统一思想，提高认识。我局充分利用局班子会、中心组学习会、职工会、局班子等形式，学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定、法律法规和县委、政府重大工作安排，以及省市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件、省市县纪委查处违纪违法案例通报等，加深全体干部职工对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”，省委省政府十项规定和市委、市政府的相关规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。切实把中央“八项规定”、省委省政府十项规定、党风廉政建设和反腐败等工作落到实处。
2.严格落实“八项规定”精神。一是规范了调研工作。干部职工到基层调研和指导工作做到轻车简从，不搞形式。二是切实推行精文简会。压缩文件、范文内容地图简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。今年，我局共下发文件53件次，与去年相比减少5件次，同比降低%；共召开大型会议（乡镇人员、相关部门参加的会议）7次，与去年相比减少2次，同比降低%；三是规范公务接待。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训审批制度。今年1至8三公经费比去年同期减少元，同比下降约12%。其中公务接待支出比去年同期减少3688元；公务用车运行维护费用支出比去年同期减少元。四是要厉行勤俭节约严格车辆管理，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约
每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，婚丧嫁娶严格按规定办理报批手续，严格控制标准和规模。五是不存在班子成员和职工有人情消费、职务消费、因公因私出国（境）、公车私用等情况。
3.提高工作效能，全力服务三农。全局推行转变作风、工作职责、办理实事等公开承诺制度，自觉接受社会监督。全局每月平均下乡10天以上，到基层、服务对象中去了解农牧业生产情况，进行技术指导、宣传农业、科技政策、农机安全等，今年以来，共开展各类技术培训50余次，发放种养技术资料和土地确权颁证宣传资料1万多份。
4.加强廉洁自律。局班子成员坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，工作总结自觉践行“三严三实”、“两学一做”要求，不越“雷池”、不踏“红线”，做廉洁从政的表率。
二、存在的主要问题
1.在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2.在公务接待管理方面，需要进一步完善管理制度。
3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1.在县委、县政府的领导和县纪委的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作。
2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
篇五：自然资源局落实中央八项规定报告
落实中央八项规定自查情况报告落实中央八项规定自查情况报告(一)
为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号)，切实改进工作作风，密切同人民群众的血肉联系，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。
2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目
标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风工作方式。
3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为加强国税内部落实“八项规定”工作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔201*〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个方面22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八项规定”的贯彻落实工作。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执行依法征收的组织收入原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调发展。
二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念，不断改进服务方式，完善服务措施，提高服务
质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。
三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。
四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设，以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放《家庭助廉倡议书》98份，干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭助廉防线，强化“八小时”之外的廉政监督。
三、强化督查，建立健全长效机制
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督查职能作用，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”变为工作
习惯和自觉行动。目前，已下发《督查通报》3期，督促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作
下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
落实中央八项规定自查情况报告(二)涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[20xx]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央xx大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风，提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下：
一、改进环保工作调研活动
1、确保调研时间方面
局领导班子成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保工作的职责，研究问题，解决困难，指导工作。针对调研中发现的共性问题，研究提
出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。
2、搞好统筹协调方面
我局领导班子成员按照工作分工，实行调研对象分工，规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员，陪同人员不超过3人。
3、落实联系基层制度方面
建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带面指导工作，解决存在的实际问题和困难。
二、精简会议和文件简报
1、加强会议管理方面
为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类文件简报方面
我局严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方
面执行的，尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。
三、改进政风行风
1、坚持廉洁从政方面
按照上级的实施要求，局里及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时，利用局每次召开的中层以上干部会议，加大“八项规定”的学习，进一步加强了广大干部职工对党的xx大精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心，切实改进工作作风，牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育，能够厉行节约，在思想上抵制腐败，在行为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提高行政办事效率方面
一是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准，开辟环保审批“绿色通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项目实行超前介入，急事急办，特事特办，必要
时实行上门服务，全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序，扎实贯彻办结制、首问负责制、一次告知制等制度，促进建设项目尽快开工建设。
二是简化程序，实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进行清理，大胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗口为核心，实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”，解决了群众的实际审批困难。
三是增值服务，效率成倍提高。为方便办事群众，及时推出便民服务措施，实行亲情化服务，对文化水平不高的服务对象，由窗口人员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进行整改，切实做到了服务无缝隙、工作无缺位，使服务效率得到成倍提高。
3、推行党务政务公开方面
一是成立了由局长领导，党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。
二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》，明确了工作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。
三是建立了党务政务公开专栏，在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开，并设置了办事指南，方便群众办事。
四是充分听取基层党员、群众的意见，广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。
五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。
四、厉行勤俭节约
1、推进节约型机关建设方面
精简文件、简报，控制发文字数和数量，规范发文程序，充分利用QQ工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公，推行无纸化办公，节省办公成本，提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与20xx年同期相比下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度方面
局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统一安排。
要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同人员，杜绝高档烟酒、高档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今，我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开支方面
局机关工作人员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐，尽量减少差旅费支出。未按规定的，超标准的金额由出差人员自行承担。
4、严格执行公务用车管理制度方面
严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车，须经局主要领导批准，由办公室统一安排。提倡合并办公用车。
五、强化督促检查
一是局里严格遵守“八项规定”，制定了具体的落实办法，确实了改进工作作风，定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用，带头抓好各项规定的落实，自觉接受监督;二是强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
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