条例调研座谈会总结发言12篇条例调研座谈会总结发言 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.【关键字】条例 在《湖北省招标投标综合监督管理条例 （草案）》立法下面是小编为大家整理的条例调研座谈会总结发言12篇,供大家参考。
篇一：条例调研座谈会总结发言
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（草案）》立法座谈会上的发言材料
尊敬的王主任、各位领导：
《湖北省招标投标综合监督管理条例》（征求意见稿）收到后我区领导高度重视，专题组织学习讨论，广泛调研。为了使《条例》更加符合湖北实际，更具有操作性，我区总结了几年来招标投标综合监督管理情况并针对《条例》提出了几点建议，以供参考，请大家批评指正。
黄州区政府副区长
孙楚汉
一、关于黄州区招标投标综合监督管理情况汇报
（一）组建机构，夯实基础。2010年机构改革中，成立区招标投标工作管理委员会，组建区招投标工作管理委员会办公室（挂招标投标监督管理局牌子），同时撤销了由相关部门管理的招投标管理中心，政府采购中心成立了区公共资源交易中心，负责全区招标投标、政府采购、产权交易等公共资源交易活动的综合监管。“一委一办一中心”的模式正式确立。2013年12月完成区公共资源交易管理委员会及其办公室的更名。2014年12月区政府为落实市县乡三级平台建设的要求，结合黄州区的实际，成立了区农村公共资源交易中心，专职负责乡镇公共资源交易管理。区乡两级公共资源交易平台实现了全覆盖。
（二）拓展范围，强化进场。黄州区充分发挥市场在公共资源配置过程中基础性作用，打破地区封锁和行业保护，将进中心交易的项目范围从建设工程、政府采购领域逐渐拓展到产权交易、行政事业单位公车处置等领域，正逐步实现从综合招投标向公共资源交易的转型。2011年以来，三年来区公共资源局共完成进场交易项目548个，交易额463063.23万元，节资率6.75%。交易项目、交易总额逐年增加，为服务“一港三区、建设市域发展中心城”建设打下了坚实的基础。
（三）建立制度，科学规范。一是政府主导。区政府出台了《关于进一步加强招投标监督管理优化发展环境的意见》。二是业务规范。区公共资源交易管理委员会配套制定了《黄州区招标项目进场规模标准（试行）》、《黄州区招标投标投诉暂行处理办法》、《黄州区招投标信息发布暂行规定》、《黄州区招投标市诚信管理实施办法》、《黄州区评标专家和专家库管理办法》等。三是联合执法。与区检察局等区直部门联合出台了《黄州区招投标市场监管联席会议制度》、《黄州区公共资源交易市场标前标后监督管理办法》、《黄州区房屋建筑和市政工程施工招标评标办法》等。四是流程管理。制定了《黄州区招投标工作流程》，规范了各类公共资源交易工作流程，以及内部管理制度8大类54项。
(四)创新监管，取得实效。一是实行证件现场验证制，增强当事人相互监督实效性，遏制了假委托书、假证件等弄虚作假现象的发生，从根源上杜绝假借资质投标违法违规行为。二是实行评标视频直播制，增强评标现场监督透明性，促进了评标专家认真履职，提高了评标质量和公开度、透明度。三是实行评标结果公示制，增强社会监督广泛性，真正做到了招标人放心、中标人满意、未中标人服气。四是实行“一标一评”制，增强评价监督规范性。从多个方面分别对20多家代理机构、中心项目负责人和600余名评标专家进行量化综合评价。对考核不合格的将记入不良行为记录，并按招投标法律法规进行处理。五是实行社会监督员制，增强接受监督自觉性。面向全社会聘请一批人大代表、政协委员、行风监督员等有代表性的人士共计200人，组建公共资源交易社会监督员队伍，宣传公共资源交易法律、法规及各项规章制度，对公共资源交易全过程进行见证和监督，进一步增强社会参与度，营造了风清气正的公共资源交易氛围。
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（五）加强联动，多方执法。一是完善部门联动机制。坚持“一委一办一中心”工作模式，由区纪检检察局牵头，联合各相关单位组成检查小组，对各类公共资源交易项目进行全面检查，齐抓共管，形成合力。二是完善信息沟通机制。各部门定期将项目审批信息抄送区纪检检察局、区公共资源交易局，便于对项目进行跟踪管理。实行不良行为记录信息联动。三是完善标后联动执法检查机制。按照“谁主管谁负责”的原则，由各部门依照职能对本行业的交易项目标后进行日常监管，区纪委牵头，联合区公共资源局和相关职能部门负责对各类公共资源交易项目进行定期检查。目前已发出整改通知书
2份；对存在问题的2个项目依法依规对相关负责人以警告处分，对责任单位处以相应的罚金。
二、关于对《条例》的几点建议：
（一）建议综合监督机构要及时更名。将《条列》中“招投标综合监督管理机构”改为“公共资源交易监督管理部门”（第一章第三条第一款），“综合招投标中心”改为“公共资源交易中心”（第一章第三条）。因为目前全省招投标综合监督管理机构已基本由“招标投标综合监督管理局”更名为“公共资源交易监督管理局”。湖北省招投标管理工作委员会办公室、湖北省招投标监督管理局已于2012年更名为湖北省公共资源交易管理委员会办公室和湖北省公共资源交易监督管理局。省综合招投标中心也更名为湖北省公共资源交易中心。我区已于2014年12月完成了机构更名工作。
（二）建议要明确进场交易招标范围。因明确依法必须进行招标项目的具体范围和规模标准，便于对招投标活动场外交易依法进行认定。第二章第八条“进入中心的项目应当依照本条例完成招标投标活动，禁止任何形式的场外交易”建议之前加上“严格执行国家招标投标范围和规模标准有关规定”。
（三）建议要更正评标公示期。第二章第十五条“公示期不得少于3个工作日”，应修改为“公示期不得少于3日”。因《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十四条明确规定“依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日”
（四）建议要明确综合执法机构。建议由当地政府主导，综合监管部门牵头，组织行政检察、住建、财政、审计等部门常态化联合执法检查，采取对照法规看是否招标，对照标书看投标人承诺，对照项目班子看进场队伍，对照合同看施工进展。同时制定统一规范的法律文书，从告知、限期整改到中止合同，处罚等程序，逐条逐项地固定下来，做到依法管理，行政监督部门要及时受理投诉，不得推诿。纪检、检察等监督部门要强化预防，保持高压态势，从严处理，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。
（五）建议在《条例》中明确招标人职责问题。因为招标人是招标投标项目的组织者和实施者，对项目的招标全面负责。明确招标人报告的法定义务，有利于净化招投标市场，遏制围标串标、假借资质、违法转包分包等行为。
（六）建议《条例》对评标专家和评标专家库规定采取原则性要求，因为评标专家和评标专家库建设管理内容很多，有专门的法规规章。
（七）建议在信用评价体系建设一章中要明确处罚措施。采纳建立“黑名单”制度，对违法违规情节严重的企业，取消投标资格。强化招投标市场主体不良行为记录与披露管理，让企业“一处受罚，处处受制”。这样做可符合公共资源交易“公开、公平、公正、诚实信用”的原则。
（八）建议在招投标投诉与处理中要进一步明确职责范围。
招标投标投诉处理是招标投标活动中最为复杂的一环，而随着招投标工作的发展，投诉人主体的法律意识和维权意识不断提升以及投诉渠道广泛和投诉成本较低，使招投标恶意投诉事件的发生率和复杂性不断提高，招投标恶意投诉处理已经逐渐成为招投标行政监督工作中的一大难题。因此，规范招投标投诉流程、处理恶意投诉人，探索招投标恶意投诉处理
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.新机制，已经十分必要。《条例》应把综合监管职责范围内的要依法依规及时处理，对职责范围外的也要本着为民宗旨，主动服务，及时移交有权管辖的机关处理。
（九）建议《条例》在第五章中应明确对招标人、中介代理机构、投标人、评标专家等违法行为处罚的表述。否则将会造成法律漏洞。
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篇二：条例调研座谈会总结发言
学习《准则》《条例》座谈会发言稿(总1页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
学习《准则》《条例》座谈会发言稿
学习《准则》《条例》座谈会发言稿
党的纪律是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众
的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是党的纪律是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众
的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。通过参加厅党组理论中心组学习和组织科技处党员干部学习讨论使自己充分认识到《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施是党内政治生活中的一件大事，是贯彻党要
管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的意义。
习总书记指出：“治国必先治党，治党务必从严”。《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》是我们党在新形势下推进全面从严治党的治本之举。《条例》坚持依规治党和以德治党相结合，把我党从严治党的实践成果进行总结和提炼，转化成道德和纪律要求，体现了“纪在法前，纪严于法”，是党要管党的重要基础性党内法规，是落实懂规矩守规矩的重要准绳。
法律在于执行，纪律在于遵守。学习好、贯彻好《准则》和《条例》是当前和今后一个时期的重要任务。新修订的《条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、和生活纪律六大纪律，我们必须进一步学习深刻理解，不仅自己学更重要的是带领全处党员干部学深学透，真正把纪律和规矩内化于心，外化于行，牢记廉洁自律规范和党的纪律底线。
学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神
实质，做到学而思之，知而改之。通过学习进一步提高认识，明辨是非，夯实思想基础，转化学习成果，重点在于规范和约束自身行为，目的在于以身作则，全心全意做好各项工作，要从我做起，模范遵守党纪。共产党员要做遵守纪律的模范，作为处长仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。科技处所有党员干部要率先垂范，特别是要有“怕”的意识。这里所说的“怕”，不是胆小怕事，而是要求共产党员特别是党员干部，对党的纪律、对国家法律法规、各项制度要从心底里敬畏。因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。
由于本人学的不够透彻，还需进一步学习和领会，有不足之处请批评指正。
篇三：条例调研座谈会总结发言
立法调研座谈会演讲稿立法工作是一个规范、严谨、按部就班的过程，须要不断调研，听取人民的心声，那么你想知道在立法调研座谈会上须要怎么发言吗？下面就由我为你共享立法调研座谈会演讲稿，欢迎观赏立法调研座谈会精彩发言稿。
立法调研座谈会演讲稿篇
同志们：
今年立法安排确定了4件立法项目、12件调研项目，立法项目能不能如期提请审议，调研项目能不能为明年立法打算一批立法项目，关键在狠抓落实。有关方面必需明确责任，加强协调，亲密协作，在确保立法质量的基础上加快工作进度，确保如期完成任务，实现今年的立法安排，并为明年立法安排的编制奠定良好基础。下面，就落实今年立法安排，我谈三点想法。最终，吕主任还将作重要讲话。
一、明确责任，加快进度，切实加强法规草案起草工作
法规草案起草工作是立法活动的基础性工作。其质量的凹凸，干脆影响立法质量的凹凸。今年立法安排确定的4件立法项目，都有了一个法规草案初稿，有了肯定基础。但是，还不完善，还有许多工作要做，还有一些问题须要接着调研论证，法规草案还须要接着完善。盼望担当法规草案起草任务的部门，肯定要高度重视法规草案起草工作，要明确主管领导、工作班子、责任进度要求和经费保障，切实做到“任务落实、班子落实、时间落实、经费落实”。多年的立法工作实践告知我们，起草部门只有做到了上述四个落实，才能按期优质完成法规草案起草工作。今日会后，盼望起草部门制定详细的起草工作安排，分送市人大有关特地委员会、会法规工作室和市政府法制办，并根据工作安排抓紧开展工作。
在起草过程中，要进一步强化法规草案起草和送审的时间观念。有一点要强调，法规草案必需根据我市制定地方性法规方法的规定，在市人大会会议实行的二十日前向市人大会提出。对不能如期提交会审议，或者的确须要对立法安排项目进行调整的，要刚好向会主任会议提出书面报告，说明理由。4件立法项目，都已初步明确了提请市人大会一审的时间。起草部门在起草工作安排中要将法规起草、调研、征求看法、修改论证和送审等每一个环节的时间详细化，要依据提请会审议的时间，对立法打算工作进行倒计时支配。农业机械化促进实施条例支配在3月份市人大会会议一审，只有2个月的时间了，中间还有春节和人代会，时间尤其紧迫，肯定要在确保质量的前提下加快进度。其他立法项目也不能等，赶早不赶晚，也要抓紧时间，把工作做到前面，把工作做扎实。有关特地委员会、法规工作室、法制办要驾驭起草工作进度，进行督促检查，保证法规草案如期提请会会议审议。
在起草过程中，要进一步加强沟通协调工作。重大问题、主要分歧要事先协调，尽可能解决在法规草案起草阶段，解决在提请会会议审议之前。在权责界限不明、分歧看法较大的状况下，政府法制工作机构和法规草案起草部门应当实行由相关部门参与的起草协调会，在正式向会提出立法议案前，取得统一看法，避开影响立法的进程和法规的质量。因维护公共利益和社会秩序确需设定行政许可的，起草部门应当按规定召开听证会、论证会等，充分听取社会公众、有关专家的看法，并在向会所作的法规草案的说明中予以具体说明。
二、充分重视，加强调研，为明年立法工作打好基础
会年度立法安排中每年都要明确列出一批立法调研项目。调研项目由市人大各特地委员会提出建议，会主任会议探讨确定后，列入会工作要点。今年会的立法调研项目支配了12件，数量与往年相比略有增加。
这些立法调研项目和立法项目一样都是当年要完成的立法工作任务。我们规定年度立法安排中的立法项目一般要从上一年度的立法调研项目中产生。因此，这些项目对于保证明年立法安排的顺当编制有着重要的意义。这些项目从必要性来讲，也都很重要，目前须要抓紧调研、论证、协调和组织起草，这样可以为明年的立法做打算、打基础。同时，调研项目工作做得好，立法条件成熟了，今年同样可以依照立法程序提请会审议。盼望有关部门要充分重视立法调研项目，加强立法调研。
作为调研责任单位，有关特地委员会要将会立法调研项目的调研工作作为委员会工作的重要内容，集中精力搞好调查探讨。有关特地委员会要制定调研工作安排，组织或者会同有关部门开展立法调研，年底从立法的必要性、可行性等方面对会主任会议提出是否列入明年立法安排的看法。这些调研肯定要扎实。工作不扎实，就可能出现明年立法项目选择的盲目性和随意性，或者出现立法项目经会审议后因立法条件不成熟而被搁置或者撤销的现象，干脆影响立法质量和立法效率。
三、落实制度，遵循程序，高效有序地开展立法工作
立法工作是一个规范、严谨、按部就班的过程，有其内在规律和程序。严格按程序、规范开展立法工作，是保证立法工作效率和质量的基础。近年来，市人大会注意立法程序的规范化、制度化建设，不断规范立法程序，形成了较为完备的立法工作制度体系。既有规范立法工作的综合性工作规则，如制定地方性法规方法、立法技术规范、立法工作操作流程、法制委员会工作规则等，又有对立法程序各个环节的详细规范，如年度立法安排编制方法、立法调研工作规则、地方性法规草案起草工作规则、制定地方性法规听证工作规则等。这些制度，再加上国家的立法法，成为了我市地方立法质量的程序性保障。
制度制定出来了，不能束之高阁，而是要在工作中切实遵循、落实。盼望法规工作室要加大立法工作制度的学习宣扬力度，使制度确定的立法工作原则、要求、程序、方式方法入脑入心，转化为立法工作者的自觉行为。盼望从事详细立法工作的部门和同志们在立法过程中要留意遵循相关的立法工作制度，注意规范，严格程序，根据立法法、我市制定地方性法规方法和其他立法工作制度的规定，抓好立法安排编制、立法调研、立法听证、法规草案的起草、审议、修改等各项详细工作，使立法工作高效率、高质量地有序运行。
制度制定出来了，也不能一劳永逸、一成不变，而是要在实践中不断发展完善。盼望法规工作室要留意加强对立法工作状况的分析探讨，依据立法工作的内在规律和发展改变，刚好提请会或者主任会议修订或废止那些不合时宜的立法工作制度，刚好总结在实现立法民主化和科学化方面的胜利实践和探究，将已经被实践证明有效的工作阅历、做法予以规范化、制度化，制定新的制度。其他从事立法工作的部门和同志也要关切立法工作制度的建设，主动提出自己的看法和建议，使我市立法工作制度不断得到健全完善，以科学合理、健全完善的制度为我市地方立法工作质量的提高供应制度保障和推动力。
立法调研座谈会演讲稿篇
国家药品平安“xx”规划明确要求加快执业药师立法，国家相关部门启动了立法调研工作。现从执业药师协会的角度，提出几点看法和建议，供参考。
一、执业药师立法刻不待时
我国实行执业药师制度快二十年了，国家提出立法安排也有十年之久。这些年，药品平安监管形势严峻。一方面老百姓对买药贵和用药不放心冤声载道，另一方面药师队伍发展受阻并作用不明显。究其缘由，主要是缺乏法律保障。而执业药师立法一波三折不得出台，并不是客观条件不具备，而是主观相识不到位，有关部门没有从以人为本、立法为民的角度去考虑问题。为此，我们痛切地呼吁：摒弃门户之见，为老百姓生命和财产少受损害着想，请国家相关部门求同存异、同心协力把执业药师法尽快搞出来。这是当务之急，不求全、不求精，出台才是硬道理。
二、名称拟叫《执业药师法》为宜
名正言顺。这次立法，称“药师法”也行，它便于把各类药师包含进去，比较简明。但出于以下考虑，还是叫《执业药师法》为宜。一是我国实行的是“执业药师制度”，就一项国家制度而言，无特殊理由，提法还是相对稳定些好;二是执业药师具有特定的职业使命和责任，与一般药学技术人员应有所区分;三是与《执业医师法》对应，也称《执业药师法》恰当。
三、执业药师执业的关键药学技术领域
我国执业药师制度的适应范围，原本包括药品生产领域，也起到肯定作用。依据我国药品管理和药师队伍的实际状况，现在立法确定在药品经营和药品运用两个领域较为合适，这在业内基本形成共识。妨且从药师来历及国外立法实践来看，药师最早出现在药品零售业，尔后向药品运用环节拓展。国家深化医改、药品平安、卫生事业发展三个“xx”专项规划，也只是对这两个领域提出了执业药师配备运用的刚性规定。这有利于在药品终端把好平安关，也是将有限的执业药师人才资源放在刀刃上。
四、应设执业药师、执业助理药师两个层次
我省现有执业药师18677名，从业药师7229名，其他药学技术人员44110名(其中初级42793名)。现有700xx名药学技术人员的学历构成：本科及以上9044名，大专19518名，中专26915名，其他xx537名。在医药系统药学队伍中，执业药师、大专以上人员只占26.7%和41%。我省医疗机构现有药师216xx名，包括药师、药士两层次。从我国目前大专以上药学专业人才短缺且一时难以变更的现实性，从前些年国家局实行的从业药师政策的持续性，以及我国区域经济及社会发展的不平衡性，考虑执业药师立法宜设置执业药师和执业助理药师两个层次。这不仅是我国国情所需(《执业医师法》也设置了执业助理医师)，也是不少国家及地区普遍采纳的方法。
五、应强化医疗机构药剂师、临床药师的作用
现代医疗技术越来越依靠药物的支撑。我国药品消费市场的大头在医疗机构，这是特定国情下的不争事实，导致用药平安、有效、合理、经济的责任很大部分须转向医疗机构身上。这也是社会对“看病难、用药贵”引起公愤的制度性因素。我省现有医院782家，药师12469名;基层医疗卫朝气构28939家，药师8367名。其中执业药师2647名，从业药师86名。有了肯定基础，但远远不够。因此，强化医疗机构执业药师配置，既要加强药房药剂师的力气，更要重视临床药师的培育运用，这是最核心的一着。国家卫生事业发展“xx”规划也提出了建立临床药师制度的要求，执业药师立法要与之对应，为临床药师制度建立供应法律依据。
六、确立“乡村药师”很有必要
我国广阔的农村，特殊是山区、海岛及欠发达地区的乡村，是医药卫生资源供应的薄弱地区，“缺医少药”问题并未根本解决，这是医药卫生事业改革的重点和难点。我省17640家药店，其中城镇占58.6%，农村占41.4%，农村地区药师需求量不小。即使把药品供应网络延长到农村基层，囿于传统就业观念和物质生活待遇差异，也很少有高校毕业的药师自愿下去执业。即使有执业药师下去，一年数万元的年薪成本对乡村零售药店来讲也承受不起。而乡村药店包括经营非处方药品的小药店、药柜等数量还不少，多数质量达不到GSP认证条件。这类药店，由于当地群众必需一时取消不了，由于经营小本生意又难以改造达标。这种状况在处于社会主义初级阶段的中国农村，不是几年、十几年能变更的。相对可行的方法是认可和培育乡村药师。参照《执业医师法》对乡村医生的认定(我省现有乡村医生9127名)，药师立法应充分考虑这个问题。一是要给乡村药师以法律地位;二是明确给予乡村药师在肯定条件下可履行执业药师、执业助理药师某些职责;三是其管理方法可参照《食品平安法》对小作坊、摊贩的要求，由省级地方立法制定。
七、明确执业药师协会的地位和作用
由于执业药师职业的特别性和专业性，不少国家的药师协会除了具有一般行业协会的性质作用外，还给予相对的行政管理职能，有的不仅管药师还管药店。我国94年施行的《注册会计师法》、99年施行的《执业医师法》都在“总则”一章中设有“协会”一条。而《注册会计师法》还特地设一章“注册会计师协会”，详细列了6个条款。党的强调社会建设，突出社会组织作用。本轮政府机构改革和职能调整，更是明确规定将社会组织能管的职能交给社会组织来做。如国家总局和各省级局的“三定”规定，都明文表述“取消执业药师的接着教化管理职责，工作由中国(或省级)执业药师协会担当。”这是现代政府管理和社会治理理念的体现，立法要适应这一趋势。执业药师既是药品管理的专业技术力气，又是药品平安社会共治格局中的生力军，协会在建设管理这支队伍中具有不行或缺、不行替代的作用。为此，执业药师立法：(一)在“总则”部分设一条款，规定国家和省级执业药师协会的性质地位;(二)参照《注册会计师法》专设一章“执业药师协会”;(三)详细条款应包括，一是执业药师、执业助理药师应当加入执业药师协会;二是执业药师协会依法拟订执业药师执业准则、规范，报政府相关部门批准后施行;三是执业药师协会应在执业药师教化培训、注册管理、行业自律、道德建设和维护合法权益方面发挥作用(或给予相关职责);四是执业药师协会应当对执业药师的任职资格和执业状况进行检查考评;五是执业药师协会应当依法取得社会团体法人资格。
八、通过增量加大、存量盘活解决需求冲突
目前最大的困难是执业药师队伍数量短缺与“xx”规划刚性配置的需求冲突。建议从增量加大和存量盘活两个方面来解决。(一)鉴于目前我国药学高等教化薄弱，执业药师人才培育运用的需求冲突突出，建议执业药师立法中应考虑增加对教化机构加大药学中高级专业人才培育教化力度的条款，以满意执业药师、临床药师人才的需求。(二)鉴于现阶段执业药师配备的巨大缺口，执业药师立法中能否考虑允许在药品生产、科教、管理等领域工作的具有执业药师资格证书的人员，利用工余时间就地就近、定点定时兼职。类似医师多点执业，以盘活执业药师人才存量。因为目前不在药品经营、运用岗位执业的执业药师不是一个小数。从我省执业药师分布来看，生产领域占11.5%，经营领域占56.6%，运用领域占xx.4%，其他领域占17.5%，也就是说尚有29%(5350人)不在药品经营、运用岗位工作。从注册状况看，现有18677名执业药师，注册在岗的仅8822名，占47%。一方面是执业药师数量与“xx”规划配备需求缺口很大;一方面又有大批执业药师游离在外。这是一个值得反思和变革的政策、价值取向问题。
九、执业药师专业、学历标准和执业定位问题
这要有战略思维和长远考量，不能一味迁就目前困难而降低标准。现行的专业、学历要求不高也不低，基本是可行的。过低了达不到药品管理和药学服务质量的要求，也就失去了实行执业药师制度的目的和意义。目前数量不足的冲突可运用监管政策调整，实行分类分步等方法推动。执业药师的执业定位很重要，目前由于没有从法律上规定，使执业药师的地位作用处于尴尬状态，药师的工作仍停留在一般卖药、配药上，没有真正落实在药品质量管理和药学服务指导上，未能切实起到在管理一线和消费终端把好平安合理用药最终一道关的作用，也就影响了队伍的发展和素养的提高。
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篇四：条例调研座谈会总结发言
中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选范文四篇篇一
《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，作为党支部书记更要切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
深入领会《条例》精神，提高党支部建设本领。市税务直属分局于2018年10月16日成立党总支，下辖2个支部。恰逢机构改革结束，《条例》的颁布如同甘露，新机构、新组织、新人员，迫切需要进一步提升基础党建工作的能力和本领。分局党总支书记与支委结合“解放思想推动高质量发展大讨论”，研究制定学习贯彻方案，结合支部工作实际与全体党员逐条逐句学习，领会精神要义，努力提高党支部建设质量，做到知任务、会组织、有效果。
扎实推动《条例》贯彻，完善组织体系建设。按照省委、市委要求开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动安排，贯彻落实《条例》，分局党总支开展对“组织设置、承担任务、工作运行、组织生活、班子建设、领导保障”等六方面排查，梳理清单，进一步对标党支部建设标准，完善组织体系建设，促进支部建设大提升，以围绕习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上提出的“六项重点工作”和税务改革等重大任务落实作为党支部建设的试金石。
强化工作机制建设，统领税收中心工作。分局党总支全面落实《条例》工作机制要求，围绕市局党委党建工作，强化“五个建设”，打造“五项工程”，以问题为导向，开展“三会一课”和组织生活会等活动，务求实效。以全面加强党的政治建设为统领，聚焦税收中心工作、优化营商环境、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。第一税务分局将以贯彻落实《条例》为指引，以“解放思想大讨论”为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，做好各项税收工作，打造一支税务铁军，更好服务本溪经济社会发展。
篇二
《中国共产党支部工作条例（试行）》的制定和实施，为新时代党支部建设提供了基本遵循，具有十分重要意义。
不折不扣学习贯彻好《条例》。我们坚持领导班子带头学、支部党员全员学，班子成员深入包点支部讲党课，指导学习教育。通过全覆盖的学习，提升了对党支部标准化、规范化建设重要性认识，提升对全面从严治党的认识，增强了贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
找准找实党支部存在的突出问题。在深入学习的基础上，认真开展了党支部建设大检查，找准问题、明确不足、找到短板。找出了支部对党员的监督约束机制还不完善，不能发挥党员的先锋模范作用。支部对党建工作落实还不到位，工作中
存在不实不细、职责不清以及支部工作主动性、创新性还不够等问题。
贯彻《条例》要求提升党支部水平。我们以《条例》为规范和指南，进一步开展了标准化规范化党支部创建活动。选优配强党支部书记。《条例》为我们提供了很好的遵循，我校严格落实《条例》要求，所有支部书记、支部委员均从中层干部和教研组长中优中选优，支部委员为各年级管理的核心力量。为党支部工作搭建平台。我们将支部党建工作与行政业务工作有机结合，各党支部广泛开展党员教师“公开课”“展示课”“明星示范课”，设立“党员示范班”等主题活动，调动和激励党员和全体教师，提升党支部的号召力和凝聚力。丰富组织生活内容。利用主题党日等组织党员教师参观抗联纪念馆、参加公益活动、义务劳动等，学校还自编学习读本，邀请专家讲学，激发党员参加组织生活的积极性。注重发挥党支部激励引导作用。深入开展共产党员先锋工程，全校63名班主任58名是党员，党员教师发挥出巨大的“先锋效应”，成为学校的中坚力量，也成为青年教师的楷模和榜样。注重发挥党支部政治功能。多年来我们学校党的知识进校园工作一直走在全省前列，下一步要继续加大党的知识进校园工作力度，培养一批政治合格、信念坚定、品学兼优的新时代社会主义事业接班人。
篇三
中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》后，省、市委组织部印发学习通知，特别是“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，是我们贯彻《条例》抓好基层支部建设的有效抓手。
迅速组织公司全员学习《条例》。公司党委第一时间召开党委扩大会议，专题学习《条例》，28个党支部、312名党员认真学原文、读原著、悟原理，并结合部分党员工作在生产一线的实际，利用党建云平台、网站、手机等媒介宣传学习《条例》精神，真正做到领会精神、弄懂内容、把握要求，把党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务和检验党建工作成效的基本标准，全面提升辽东水务28个党支部的组织力、凝聚力和战斗力,形成凝心聚力创新实干的良好氛围。
对标《条例》强化党支部政治功能。公司党委突出党支部的政治功能，树立起党的一切工作到支部的鲜明导向。在体制机制上，把党建工作写入公司章程，在明确党委职能的同时，明确了基层党支部的设置形式、地位作用、职责权限和人员配备，保证党支部在公司运行中的法宝地位。在运行制度上，坚持各基层单位“三重一大”事项，必须把党支部研究作为前置程序，保证党的领导融入企业运行的各个环节。在基础保障上，公司党委严格按照员工工资总额1.5%提取党建工作经费，推动人往支部走、钱往支部投、政策往支部倾斜，发挥党支部战斗堡垒作用。
落实《条例》激发党支部活力。对标《条例》要求，指导党支部围绕抓好自身建设，激发支部的活力和战斗力。在服务重大项目建设上，公司机关、泓源供水2个党支部成立“党员先锋队”，带领大家抢工期、抓安全、保质量，“引观入本”工程提前近一年完成通水任务。在便民服务上，公司机关、供水处等12个党支部，采取“党建+营商环境建设”，深化供水“马上办、就近办”举措，想方设
法为群众和企事业单位服务。在企业文化建设上，公司党委坚持“供水胜似救火、责任重于泰山”的理念，选树明山水厂、北台供水处等7个党支部为先锋示范区，形成了比学赶帮超的良好氛围。
篇四
《中国共产党支部工作条例（试行）》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。
深刻领会《条例》的重要意义。中央制定《条例》是党支部建设工作进一步规范、进一步提升的保证，同时，抓好党支部建设也是企业充满活力、充满战斗力的根本保证。对非公企业来说，《条例》就是我们做好党建工作的引领和遵循，我们一定要学习贯彻好《条例》，让党建成为非公企业发展的“红色引擎”。
坚决贯彻《条例》的各项规定精神。我们坚决贯彻《条例》，执行《条例》。进一步抓实党支部五同五化体制机制，将党政工青妇五个班子合并成一套人马，建立“机构同建、阵地同设、目标同向、活动同抓、责任同负”的五同党建工作格局，并建立“资源共享化、目标责任化、责任合同化、考核数据化、奖罚制度化”的五化党建工作机制。坚持“党建带工建、工建助党建，党建带团建、团建助党建，党建带妇建、妇建助党建，党建带综治、综治助党建”的四带四助体制机制。进一步落实好党支部的制度建设，严格落实“三会+三会”“一课+两课”党支部管理制度，创新增加党支部日晨会、周采营群综例会、月采营群综例会、月培训课和周微党课。严格落实党支部组织生活会和民主评议党员制度，按时组织党支部
主题党日活动。
加强支部建设打造坚强战斗堡垒。我们要进一步夯实党支部阵地基础建设。严格按照“2+3+4个8”标准设置党支部活动场所，在各党支部设置华联人小家园地，设立公开承诺、三亮五比六争当竞赛台和优秀员工荣誉榜，党支部所有党建工作档案实行统一管理、妥善保管。要进一步做实党支部的活动载体，组织党支部党员和员工积极参加三亮五比六争当先锋表率活动，组织党支部党员参加1+1+2活动，每名党员都帮带1名积极分子，帮带2名递交入党申请书员工，开展全员“公开承诺”活动。党支部全体党员、干部进行廉正和业务双承诺、公司级明星员工进行服务承诺。切实将《条例》贯彻落实到位
篇五：条例调研座谈会总结发言
《问责条例》原则鲜明、指向明确、方式具体、程序清楚、要求严格，是新时期全面从严治党的制度遵循。为大家整理了，欢迎大家阅读。篇1《问责条例》是我们党首部关于问责方面的基础性党内法规，是管党治党理论和实践的创新成果，是全面从严治党的重要制度遵循。我们要从战略全局的高度，深刻认识学习贯彻《问责条例》的重要性，牢固树立正确的权力观、责任观，坚持原则、勇于作为，始终做到忠诚干净担当，做到敬畏组织、敬畏法纪，做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，更好地担负起管党治党的政治责任。
深刻学习领会《问责条例》的精神实质，要统筹起来学，把学习《问责条例》与学习系列重要讲话精神，与学习中国共产党党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等规章制度结合起来;创新方式学，运用辅导讲座、研讨交流、案例剖析等多种形式，增强学习的生动性，提高学习的效果;带着问题学，紧密联系本地本部门管党治党的实际，紧密联系“两学一做”学习教育查摆出来的问题，严格对照《问责条例》加强和改进工作。
制度的生命在执行。要抓紧制定我省实施办法和配套措施，细化责任追究情形、程序、方式及结果运用，确保《问责条例》全面落实到位。要始终坚持铁面执纪，聚焦全面从严治党，突出管党治党的政治责任，充分发挥社会监督作用，强化警示教育功能和震慑效应。要结合巡视巡察工作，适时对《问责条例》实施情况进行检查，推进问责制度化、规范化、常态化，进一步加强党的建设，维护党的纪律，推动全面从严治党落到实处。
篇2《中国共产党问责条例》以党章为根本遵循，全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，科学把握新形势下党的建设规律，聚焦全面从严治党，为管党治党提供了有力思想武器和法规利器，是我党首部规范党内问责的基础性党内法规，体现了党的以来管党治党理论和实践创新成果。
学习好、宣传好、贯彻好《条例》，有利于引导、督促全区各级党组织和党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;有利于进一步落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当;有利于不断提高党的创造力凝2聚力战斗力，推动以担当促实干，为镇海区深入实施“六大战略”，加快建成更高水平的全面小康社会和现代化生态型港口强区提供坚强的纪律保证。
全区各级各部门要把学习贯彻《条例》作为当前的一项重大政治任务，与“两学一做”学习教育结合起来，与学习《党章》和《准则》等党内法规、系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神结合起来，充分认识学习贯彻条例的极端重要性。各级领导班子成员既是贯彻实施《条例》的主体，又是《条例》规定的问责对象，更要发挥表率作用，带头深学细学，深刻理解精神实质和内涵，准确把握主要内容和基本要求，坚持深学、细照、笃行，切实增强纪律意识和规矩意识，不忘初心，真正扛起全面从严治党政治责任。
要坚持做到严字当头，全面贯彻落实《条例》具体规范。要狠抓执行，对照《条例》深入查摆班子和个人存在的问题，认真自查自纠，及时整改落实，压实压紧管党治党的政治责任;要言出纪随，严格问责执纪，敢于动真格、敢碰硬，抓住典型问题，加大执纪问责力度，适时对《条例》实施情况进行专项检查，让有3权必有责、有责必担当、失责必追究成为常态，推动《条例》在镇海区落地生根。
篇3中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央主持会议。《问责条例》的通过代表了党中央“从严治党”的决心，是党中央对严肃党风党纪的进一步提升，是党中央为广大党员干部划定的一道政治红线。
从去年印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》到今年通过的《中国共产党问责条例》，从对党员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限到今年释放出的强烈的“失责必问，问责必严”信号都表明着党中央对于当前广大党员在生活中、工作上的高标准严要求，随着《问责条例》在中共中央政治局会议上的通过，接下来各级党组织必将组织党员对《问责条例》进行学习理解贯彻，在实施《问责条例》过程中，各级党组织应当做到“问”更应做到“责”。
《问责条例》落点在“问”。要在“问”字上，做到能问、勤问、敢问。完善监督制度，以制度为基准保障广大党员干部问的权利和义务。在责任问题上要充分发挥制度作用，对领导干部4要能问工作问题、勤问经济问题、敢问敏感问题，要鼓励党员干部直面询问、善于接受询问。将“问”在党员干部的生活工作中作为常态化机制。
《问责条例》重点在“责”。“问”能保证对问题进行深入的了解，但只问不责在实施过程中会导致《问责条例》缺乏足够约束力，较难形成有效的约束制度同时在对广大党员干部中间也难以形成心理威慑。因此，《问责条例》要“问”更要“责”。要完善已有的问责制度，量化问责标准，保证问责有章可循，有例可依;要加强问责延续性，对已达处理期的同志要加强考核管理，保证达到条例入心，不再触犯的效果。
篇六：条例调研座谈会总结发言
在调研座谈会上表态发言（共3篇）在调研座谈会上表态发言（共3篇）
二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。
年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住"工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长"等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代，实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：
一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕"建设资源节约型、环境友好型社会"开展群众性科技创新活动；大力弘扬AAAAAA你我共享新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展"百日要约"行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化"双联"和"两帮两促"措施，深入开展送清凉慰问、"金秋助学"等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。
三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。
依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。
四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。
AAAAAA你我共享在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：
一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。
市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。
二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。
四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。
谢谢大家！沁园春雪AAAAAA你我共享北国风光，千里冰封，万里雪飘。
望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。
山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。
须晴日，看红装素裹，分外妖娆。
江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。
一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物，还看今朝。
克AAAAAA第2篇：
在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫*，来自*，这次*选派我到*挂职锻炼，这是*对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢*和*给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学_，决心在挂职工作中努力做到以下几点：
一、珍惜机会，虚心学_我长期在基层*单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向*直接面对面学_交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向*的*和干部职工学_，结合自身的工作实际，做到"干什么、学什么，缺什么、补什么"，"多听、多看、多思考；多学、多问、多交流"，在学_和实践中不断积累经验，提高能力。
二、脚踏实地，主动工作牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部"有朝气、不怕事、能吃苦"的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。
三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示*青年干部的精神风貌，树立*挂职干部的良好形象。
四、加强沟通，取长补短积极宣传推介*，使*更加了解*、关注*。注重加强与*的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助*的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为*的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。
五、总结经验，提升水平在虚心学_的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把*先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回*，让*建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。
这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定重托、不辱____，以坚定的信心和饱满的热情，在*挂职锻炼中真正做到"有所学、有所为、有所获"，以优异的成绩回报*的信任和培养。
谢谢大家！
局中发挥了重要作用，为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。
在新一届市委即将到任之际，针对我会工作实际，谨提出如下四点工作希望和建议：一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作，加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，同研究、同考虑、同部署；定期不定期地听取工会工作的汇报，及时研究解决工会工作中的困难和问题。
二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。
年是十二五规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持创新、规范、高效、和谐的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进四化两型建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的高速时代，实现新跨越再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：
一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕建设资源节约型、环境友好型社会开展群众性科技创新活动；大力弘扬新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展百日要约行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化双联和两帮两促措施，深入开展送清凉慰问、金秋助学等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。
三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。
依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。
四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。
在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：
一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。
市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。
二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。
四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。
谢谢大家！在廉政座谈会上表态发言（共4篇）座谈会议表态发言人大专题调研座谈会表态发言（共20篇）青年座谈会上表态发言（共10篇）英模座谈会表态发言
篇七：条例调研座谈会总结发言
立法调研座谈会演讲稿立法工作是一个规范?严谨?循序渐进过程,需要不断调研,听取人民心声,那么你想知道在立法调研座谈会上需要怎么发言吗?编制立法调研座谈会演讲稿,愿有用立法调研座谈会精采发言稿。
立法调研座谈会演讲稿篇【1】
同志们:
今年立法计划确定了4件立法项目?12件调研项目,立法项目能不能如期提请审议,调研项目能不能为明年立法准备一批立法项目,关键在狠抓落实。有关方面必须明确责任,加强协调,密切配合,在确保立法质量基础上加快工作进度,确保如期完成任务,实现今年立法计划,并为明年立法计划编制奠定良好基础。下面,就落实今年立法计划,我谈三点想法。最后,吕主任还将作重要讲话。
一?明确责任,加快进度,切实加强法规草案起草工作
法规草案起草工作是立法活动基础性工作。其质量高低,直接影响立法质量高低。今年立法计划确定4件立法项目,都有了一个法规草案初稿,有了一定基础。但是,还不完善,还有很多工作要做,还有一些问题需要继续调研论证,法规草案还需要继续完善。希望承担法规草案起草任务部门,一定要高度重视法规草案起草工作,要明确主管领导?工作班孑?责任进度要求和经费保障,切实做到“任务落实?班孑落实?时间落实?经费落实”。多年立法工作实践告诉我们,起草部门只有做到了上述四个落实,才能按期优质完成法规草案起草工作。今天会后,希望起草部门制定具体起草工作计划,分送市人大有关专门委員会?会法规工作室和市政府法制办,并按照工作计划抓紧开展工作。
在起草过程中,要进一步强化法规草案起草和送审时间观念。有一点要强调,法规草案必须按照我市制定地方性法规办法规定,在市人大会会议举行二十日前向市人大会提出。对不能如期提交会审议,或者确实需要对立法计划项目进行调整,要及时向会主任会议提出书面报告,说明理由。4件立法项目,都已初步明确了提请市人大会一审时间。起草部门在起草工作计划中要将法规起草?调研?征求意见?修改论证和送审等每一个环节时间具体化,要根据提请会审议时间,对立法准备工作进行倒计时安排。农业机械化促进实施条例安排在3月份市人大会会议一审,只有2个月时间了,中间还有春节和人代会,时间尤其紧迫,一定要在确保质量前提下加快进度。其他立法项目也不能等,赶早不赶晚,也要抓紧时间,把工作做到前面,把工作做扎实。有关专门委員会?法规工作室?法制办要掌握起草工作进度,进行督促检查,保证法规草案如期提请会会议审议。
在起草过程中,要进一步加强沟通协调工作。重大问题?主要分歧要事先协调,尽可能解决在法规草案起草阶段,解决在提请会会议审议之前。在权责界线不明?分歧意见较大情况下,政府法制工作机构和法规草案起草部门应当举行由相关部门参加起草协调会,在正式向会提出立法议案前,取得统一意见,避免影响立法进程和法规质量。因维护公共利益和社会秩序确需设定行政许可,起草部门应当按规定召开听证会?论证会等,充分听取社会公众?有关专家意见,并在向会所作法规草案说明中予以详细说明。
二?充分重视,加强调研,为明年立法工作打好基础
会年度立法计划中每年都要明确列出一批立法调研项目。调研项目由市人大各专门委員会提出建议,会主任会议讨论决定后,列入会工作要点。今年会立法调研项目安排了12件,数量与往年相比略有增加。
这些立法调研项目和立法项目一样都是当年要完成立法工作任务。我们规定年度立法计划中立法项目一般要从上一年度立法调研项目中产生。因此,这些项目对于保证明年立法计划顺利编制有着重要意义。这些项目从必要性来讲,也都很重要,目前需要抓紧调研?论证?协调和组织起草,这样可以为明年立法做准备?打基础。同时,调研项目工作做得好,立法条件成熟了,今年同样可以依照立法程序提请会审议。希望有关部门要充分重视立法调研项目,加强立法调研。
作为调研责任单位,有关专门委員会要将会立法调研项目调研工作作为委員会工作重要内容,集中精力搞好调查研究。有关专门委員会要制定调研工作计划,组织或者会同有关部门开展立法调研,年底从立法必要性?可行性等方面向会主任会议提出是否列入明年立法计划意见。这些调研一定要扎实。工作不扎实,就可能出现明年立法项目选择盲目性和随意性,或者出现立法项目经会审议后因立法条件不成熟而被搁置或者撤销现象,直接影响立法质量和立法效率。
三?落实制度,遵循程序,高效有序地开展立法工作
立法工作是一个规范?严谨?循序渐进过程,有其内在规律和程序。严格按程序?规范开展立法工作,是保证立法工作效率和质量基础。近年来,市人大会注重立法程序规范化?制度化建设,不断规范立法程序,形成了较为完备立法工作制度体系。既有规范立法工作综合性工作规则,如制定地方性法规办法?立法技术规范?立法工作操作流程?法制委員会工作规则等,又有对立法程序各个环节具体规范,如年度立法计划编制办法?立法调研工作规则?地方性法规草案起草工作规则?制定地方性法规听证工作规则等。这些制度,再加上囯家立法法,成为了我市地方立法质量程序性保障。
制度制定出来了,不能束之高阁,而是要在工作中切实遵循?落实。希望法规工作室要加大立法工作制度学习宣传力度,使制度确定立法工作原则?要求?程序?方式方法入脑入心,转化为立法工作者自觉行为。希望从事具体立法工作部门和同志们在立法过程中要注意遵循相关立法工作制度,注重规范,严格程序,按照立法法?我市制定地方性法规办法和其他立法工作制度规定,抓好立法计划编制?立法调研?立法听证?法规草案起草?审议?修改等各项具体工作,使立法工作高效率?高质量地有序运行。
制度制定出来了,也不能一劳永逸?一成不变,而是要在实践中不断发展完善。希望法规工作室要注意加强对立法工作情况分析研究,根据立法工作内在规律和发展变化,及时提请会或者主任会议修订或废止那些不合时宜立法工作制度,及时总结在实现立法民主化和科学化方面成功实践和探索,将已经被实践证明有效工作经验?做法予以规范化?制度化,制定新制度。其他从事立法工作部门和同志也要关心立法工作制度建设,积极提出自己意见和建议,使我市立法工作制度不断得到健全完善,以科学合理?健全完善制度为我市地方立法工作质量提高提供制度保障和推动力。
立法调研座谈会演讲稿篇【2】
囯家药品安诠“”规划明确要求加快执业药师立法,囯家相关部门启动了立法调研工作。现从执业药师协会角度,提出几点意见和建议,供参考。
一?执业药师立法刻不容缓
我囯实行执业药师制度快二十年了,囯家提出立法计划也有十年之久。这些年,药品安诠监管形势严峻。一方面老百姓对买药贵和用药不放心冤声载道,另一方面药师队伍发展受阻并作用不明显。究其原因,主要是缺乏法律保障。而执业药师立法一波三折不得出台,并不是客观条件不具备,而是主观认识不到位,有关部门没有从以人为本?立法为民角度去考虑问题。为此,我们痛切地呼吁:摒弃门户之见,为老百姓生命和财产少受伤害着想,请囯家相关部门求同存异?齐心协力把执业药师法尽快搞出来。这是当务之急,不求全?不求精,出台才是硬道理。
二?名称拟叫《执业药师法》为宜
名正言顺。这次立法,称“药师法”也行,它便于把各类药师包含进去,比较简明。但出于以下考虑,还是叫《执业药师法》为宜。一是我囯实行是“执业药师制度”,就一项囯家制度而言,无特别理由,提法还是相对稳定些好;二是执业药师具有特定职业使命和责任,与一般药学技术人员应有所区别;三是与《执业医师法》对应,也称《执业药师法》恰当。
三?执业药师执业关键药学技术领域
我囯执业药师制度适应范围,原本包括药品生产领域,也起到一定作用。根据我囯药品管理和药师队伍实际情况,现在立法确定在药品经营和药品使用两个领域较为合适,这在业内基本形成共识。妨且从药师来历及囯外立法实践来看,药师最早出现在药品零售业,尔后向药品使用环节拓展。囯家深化医改?药品安诠?卫泩事业发展三个“”专项规划,也只是对这两个领域提出了执业药师配备使用刚性规定。这有利于在药品终端把好安诠关,也是将有限执业药师人才资源放在刀刃上。
四?应设执业药师?执业助理药师两个层次
我省现有执业药师18677名,从业药师7229名,其他药学技术人员44110名(其中初级42793名)。现有700xx名药学技术人员学历构成:本科及以上9044名,大专19518名,中专26915名,其他xx537名。在医药系统药学队伍中,执业药师?
大专以上人员只占26.7%和41%。我省医疗机构现有药师216xx名,包括药师?药士两层次。从我囯目前大专以上药学专业人才短缺且一时难以改变现实性,从前些年囯家局采取从业药师政策延续性,以及我囯区域经济及社会发展不平衡性,考虑执业药师立法宜设置执业药师和执业助理药师两个层次。这不仅是我囯囯情所需(《执业医师法》也设置了执业助理医师),也是不少囯家及地区普遍采用办法。
五?应强化医疗机构药剂师?临床药师作用
现代医疗技术越来越依赖药物支撑。我囯药品消费市场大头在医疗机构,这是特定囯情下不争事实,导致用药安诠?有效?合理?经济责任很大部分须转向医疗机构身上。这也是社会对“看病难?用药贵”引起公愤制度性因素。我省现有医院782家,药师12469名;基层医疗卫泩机构28939家,药师8367名。其中执业药师2647名,从业药师86名。有了一定基础,但远远不够。因此,强化医疗机构执业药师配置,既要加强药房药剂师力量,更要重视临床药师培养使用,这是最核心一着。囯家卫泩事业发展“”规划也提出了建立临床药师制度要求,执业药师立法要与之对应,为临床药师制度建立提供法律依据。
六?确立“乡村药师”很有必要
我囯广大农村,特别是山区?海岛及欠发达地区乡村,是医药卫泩资源供给薄弱地区,“缺医少药”问题并未根本解决,这是医药卫泩事业改愅重点和难点。我省17640家药店,其中城镇占58.6%,农村占41.4%,农村地区药师需求量不小。即使把药品供应网络延伸到农村基层,囿于传统就业观念和物质生活待遇差异,也很少有大学毕业药师自愿下去执业。即使有执业药师下去,一年数万元年薪成本对乡村零售药店来讲也承受不起。而乡村药店包括经营非处方药品小药店?药柜等数量还不少,多数质量达不到GSP认证条件。这类药4店,由于当地群众必需一时取消不了,由于经营小本生意又难以改造达标。这种状况在处于社会主乂初级阶段中囯农村,不是几年?十几年能改变。相对可行办法是认可和培养乡村药师。参照《执业医师法》对乡村医生认定(我省现有乡村医生9127名),药师立法应充分考虑这个问题。一是要给乡村药师以法律地位;二是明确赋予乡村药师在一定条件下可履行执业药师?执业助理药师某些职责;三是其管理办法可参照《食品安诠法》对小作坊?摊贩要求,由省级地方立法制定。
七?明确执业药师协会地位和作用
由于执业药师职业特殊性和专业性,不少囯家药师协会除了具有一般行业协会性质作用外,还赋予相对行政管理职能,有不仅管药师还管药店。我囯94年施行《注册会计师法》?99年施行《执业医师法》都在“总则”一章中设有“协会”一条。而《注册会计师法》还专门设一章“注册会计师协会”,具体列了6个条款。x强调社会建设,突出社会组织作用。本轮政府机构改愅和职能调整,更是明确规定将社会组织能管职能交给社会组织来做。如囯家总局和各省级局“三定”规定,都明文表述“取消执业药师继续教育管理职责,工作由中囯(或省级)执业药师协会承担。”这是现代政府管理和社会治理理念体现,立法要适应这一趋势。执业药师既是药品管理专业技术力量,又是药品安诠社会共治格局中生力軍,协会在建设管理这支队伍中具有不可或缺?不可替代作用。为此,执业药师立法:(一)在“总则”部分设一条款,规定囯家和省级执业药师协会性质地位;(二)参照《注册会计师法》专设一章“执业药师协会”;(三)具体条款应包括,一是执业药师?执业助理药师应当加入执业药师协会;二是执业药师协会依法拟订执业药师执业准则?规范,报政府相关部门批准后施行;三是执业药师协会应在执业药师教育培训?注册管理?行业自律?道德建设和维护合法权益方面发挥作用(或赋予相关职责);四是执业药师协会应当对执业药师任职资格和执业情况进行检查考评;五是执业药师协会应当依法取得社会団体法人资格。
八?通过增量加大?存量盘活解决需求矛盾
目前最大困难是执业药师队伍数量短缺与“”规划刚性配置需求矛盾。建议从增量加大和存量盘活两个方面来解决。(一)鉴于目前我囯药学高等教育薄弱,执业药师人才培养使用需求矛盾突出,建议执业药师立法中应考虑增加对教育机构加大药学中高级专业人才培养教育力度条款,以满足执业药师?临床药师人才需求。(二)鉴于现阶段执业药师配备巨大缺口,执业药师立法中能否考虑允许在药品生产?科教?管理等领域工作具有执业药师资格证书人员,利用工余时间就地就近?定点定时兼职。类似医师多点执业,以盘活执业药师人才存量。因为目前不在药品经营?使用岗位执业执业药师不是一个小数。从我省执业药师5分布来看,生产领域占11.5%,经营领域占56.6%,使用领域占.4%,其他领域占17.5%,也就是说尚有29%(5350人)不在药品经营?使用岗位工作。从注册情况看,现有18677名执业药师,注册在岗仅8822名,占47%。一方面是执业药师数量与“”规划配备需求缺口很大;一方面又有大批执业药师游离在外。这是一个值得反思和变革政策?价值取向问题。
九?执业药师专业?学历标准和执业定位问题
这要有戰略思维和长远考量,不能一味迁就目前困难而降低标准。现行专业?学历要求不高也不低,基本是可行。过低了达不到药品管理和药学服务质量要求,也就失去了实行执业药师制度目和意义。目前数量不足矛盾可运用监管政策调节,采取分类分步等方法推进。执业药师执业定位很重要,目前由于没有从法律上规定,使执业药师地位作用处于尴尬状态,药师工作仍停留在一般卖药?配药上,没有真正落实在药品质量管理和药学服务指导上,未能切实起到在管理一线和消费终端把好安诠合理用药最后一道关作用,也就影响了队伍发展和素质提高。
立法调研座谈会演讲稿篇【3】
同志们:
x明确作出了到x年全面落实依法治囯方略重大决策;xx届三中诠会把推进法治中囯建设作为全面深化改愅重要任务之一;在10月底全囯人大会召开立法工作会议上,张德江委員长深刻分析了当前我囯立法工作面临新形势,对进一步加强和改进立法工作提出了具体要求。
今天,我们召开省人大会立法工作会议,主要任务就是要深入贯彻落实x?xx届三中诠会和视察海南重要讲话精神,传达贯彻全囯人大会立法工作会议精神和第十九次全囯地方立法研讨会精神,布署落实省委批转《海南省五届人大会立法规划》,研究如何进一步加强和改进我省地方立法工作,为海南科学发展?实现绿色崛起和全面推进海南囯际旅游岛建设提供有力法制保障。下面,我谈几点意见。
一?充分认识立法工作新形势,明确新时期海南地方立法工作目标和任务
建省以来,在省委和省人大会x组领导下,经过各方面共同努力,海南地方立法工作不断开创新局面?迈上新台阶,制定了一大批有质量?有影响?有特色地方性法规。截至x年11月我省现行有效地方性法规和法规性决定决议238件,这些法规反映了我省现代化建设进程,总结了改愅开放成果,有力地保障和促进了海南经济社会发展,也为今后我省地方立法工作积累了宝贵经验。
未来五年是全面推进囯际旅游岛建设?争创中囯特色社会主乂实践范例?谱写美丽中6囯海南篇章关键时期,我们必须充分认识当前法制建设面临新形势,准确把握新时期立法工作目标任务,在新起点上不断加强和改进我省立法工作。
(一)加强立法工作是贯彻落实省委重大决策布署客观需要。省第六次x代会对海南坚持科学发展?实现绿色崛起?全面推进囯际旅游岛建设作出了全面布署。省委书记?省人大会主任罗保铭同志于x年3月9日在十二届全囯人大一次会议上回答记者提问时强调:“在推进囯际旅游岛建设中强化法治观念,我们省委?人大?政府对此一直有着鲜明认识。做好立法工作,囯际旅游岛建设就能进一步得到广大群众支持。”
新发展目标赋予了我省地方立法工作新使命,对地方立法工作推动发展?解决实际问题要求也越来越高,许多重要方面法规制度还需要进一步健全和完善,比如:促进产业发展?构建城乡一体化?深化行政管理体制改愅?推进基本公共服务均等化?建设生态文明示范区等等。因此,立法工作要适应新任务新要求,更好地服从和服务于我省经济社会发展,为囯际旅游岛建设创造更加良好法治环境。
(二)加强立法工作是全面深化海南改愅开放内在要求。改愅开放是经济特区永恒使命。全面贯彻xxx届三中诠会精神,深化我省改愅开放,必然推动经济体制深刻变革?社会结构深刻变动?利益格局深刻调整,必然会更迫切地需要加快法制建设。与此同时,我省城镇化?市场化?囯际化?信息化?工业化深入发展,也使经济社会发展呈现出一系列新阶段性特征。这些都要求地方立法工作要更加自觉地回应我省经济社会发展现阶段提出新课题,更加主动地把改愅开放创新做法和成功经验上升为法规,更好地发挥立法对于改愅发展引领?推动?保障和促进作用。
(三)加强立法工作是加快建设法治海南重要基础。明确提出“全面推进科学立法?严格执法?公正司珐?全民守法,坚持依法治囯?依法执政?依法行政共同推进,坚持法治囯家?法治政府?法治社会一体建设,不断开创依法治囯新局面”。立法是依法治囯前提和基础,对地方来说,加强地方立法是依法治省题中应有之义。
省第六次x代会提出,要用好地方立法权和经济特区立法权,加强立法建设创新。我省地方立法工作虽然取得了一定成绩,但仍然还不能完全适应海南经济?政治?社会?文化?生态全面进步新形势需要,突出表现在一些重要法规亟待研究制定,一些已经制定法律法规急需修改完善,一些法规与法律?法规与法规之间还存在矛盾或不协调问题,等等。我们必须按照依法治囯目标要求和省第六次x代会布署,进一步加强和改进地方立法工作,更加注重提高立法质量,为建设法治海南奠定坚实基础。
二?牢牢把握立法工作总体要求,坚持海南地方立法工作正确方向
张德江委員长在全囯人大会立法工作会议上讲话中明确了立法工作总体要求,我们要认真学习?深入领会,联系实际?切实贯彻。结合我自己对委員长讲话精神学习体会,我感到,把握立法工作总体要求,必须做到“四个坚持”:
第1,必须坚持正确政治方向。立法是一项重要政治活动,坚持正确政治方向,是做好立法工作根本保证。x路线?方针和政策是法灵魂,法是x路线?方针?政策制度化?规范化和程序化。加强地方立法工作,必须坚持x领导,必须坚持以中囯特色社会主乂理论为指导,牢固竖立x观念?政治观念?大局观念和群众观念,对立法规划?重要法规草案以及立法工作中重大问题都要及时向省委请示报告,自觉地使省委重大决策和方针政策通过人大法定程序成为囯家意志,成为全社会一体遵循行为规范和准则。
第二,必须坚持围绕中心?服务大局。张德江委員长指出:“立法工作关系到中囯特色社会主乂事业大局。”我们必须自觉把地方立法工作放到全省发展大局中来谋划和推进,实现立法决策与改愅发展重大决策相结合。要紧紧围绕“坚持科学发展?实现绿色崛起?全面加快囯际旅游岛建设”主题,把每一项立法都放在大局中加以审视和把握,将那些社会关注?群众关心和经济社会发展迫切需要解决焦点?热点?难点问题作为立法工作重点。
在全面深化改愅?扩大开放?加快转变经济发展方式攻坚时期,要特别注重通过立法创设充满活力?富有效率?更加开放?更加公平?更加有利于科学发展体制机制,通过制度创新来解决制约海南科学发展制度空白?制度缺陷和制度冲突,为海南科学发展提供有力制度供给和制度保障。
第三,必须坚持以人为本?立法为民。实现好?维护好?发展好最广大人民根本利益是地方立法工作出发点和落脚点。随着社会利益关系日益复杂化和人民群众民主法治意识日益提高,人民群众对于通过法律手段解决现实生活中各种矛盾和问题期待与呼声比以往任何时候都要强烈。因此,我们必须在立法工作中更好地贯彻落实x群众路线,充分发挥立法在表达?平衡?调整社会利益关系?维护公平正义中作用,正确把握人民根本利益?现阶段群众共同利益?不同群体特殊利益关系,统筹兼顾不同方面利益诉求,找准各方面特殊利益最佳结合点,使法规能够最大程度地保护各方面合法权益,调动人民群众积极性?主动性和创造性。
要从注重“物”立法向注重“人”立法转变,要从注重方便政府管理?约束管理相对人管理型立法向注重规范政府行为?保护管理相对人合法权益维权型立法转变,妥善处理好权力与权力?权力与责任关系,把权力关进制度笼子里,防止和克服部门利益法制化?部门利益再分配倾向,最大限度维护人民群众根本利益。
第四,必须坚持充分运用经济特区立法权推进海南立法创新。建设囯际旅游岛是一项开创性事业,对立法创新提出了更高要求。立法创新实质就是发展思路?管理体制?工作举措创新和完善。针对x群众路线教育实践活动中各方面提出运用经济特区立法权不充分问题,省人大会x组和省人大法制委員会已提出整改措施。
在今后立法中,我们要积极总结特区立法经验,加强对经济特区立法权研究和运用,准确把握特区立法原则?权限?创新与变通尺度等问题,解放思想?敢为人先,破除陈旧思维定势,用改愅思路和开放眼界解决前进道路上老障碍和新问题,适当增加特区法规数量和比例,只要有必要都应该以特区法规形式出台,使我省立法工作体现时代性?把握规律性?富于创造性。
三?深入贯彻x群众路线,积极推进科学立法?民主立法
在x群众路线教育实践活动中,各方面对海南地方立法工作提了很多好意见和建议,其中最为突出意见就是我们立法质量还不够高,有法规针对性和可操作性还不够强。对此,省人大会x组非常重视,委托我专门组织法制委員会?法工委有关同志专题研究?分析原因,已经提出了一些相应整改措施,整改核心就是要通过科学立法?民主立法,提高立法质量和水平。
张德江委員长指出:“提高立法质量是加强和改进立法工作重中之重。”“提高立法质量,根本途径在于推进科学立法?民主立法。”我们要不断地总结立法工作经验和教训,积极探索坚持科学立法体制,实行科学立法机制,运用科学立法方式,扩大公民有序参与,切实增强法规针对性?实效性和操作性。
(一)要准确反映和把握经济社会发展规律,同时也要尊重立法自身科学规律。要研究和跟踪社会生活中发生带有普遍意义重大事件?突发事件,及时启动立法程序,从制度上着力解决好改愅发展稳定中遇到突出矛盾和问题,增强立法针对性和实效性。法规起草和审查单位都要认真梳理法规草案重点?难点?疑点问题以及需要协调解决问题,有针对性地制定调研工作计划,力求摸清实情?悟透规律。
要认真进行立法前论证,科学确定立法项目,突出立法重点;积极探索立法中评估,提高法规草案科学性?可操作性;积极推行立法后评估,深入了解法律制度实施情况和社会效果,为法规制度修改和完善奠定基础。
(二)要坚持走群众路线,使立法更好地“接地气”。要更加自觉地竖立群众观点和群众立场,尊重群众主体地位,开门立法,使海南地方立法工作更好地体现民情?汇聚民意?集中民智。要健全立法起草?论证?协调?审议机制,建立健全立法过程中意见表达机制?立法机关与社会公众互动机制以及对公众意见反馈机制,完善各方利益交汇和博弈机制。
在立法各环节上都要设计社会参与相关程序和民主形式,通过座谈?论证?听证?评估?公开征求意见等方式,广泛听取社会各界特别是基层群众意见,促进立法更好地体现客观规律?反映人民诉求。尊重并积极回应人大代表提出有关立法议案,扩大立法咨询专家队伍,同时发挥好大专院校?科研机构和省法学会?省地方立法研究会作用,整合海南社会立法智力资源,使之直接参与到法规草案起草?调研?论证?修改等工作中来。
近期,省人大会还将在四届人大聘请立法咨询委員基础上,建立法律知识强?门类齐全专家队伍,希望各有关单位和大专院校?科研机构积极推荐各领域专家,聘请他们作为五届人大立法专家,为立法工作提供智力支持。
(三)要以求真务实态度,努力增强地方立法工作针对性?实用性和可操作性。立法目全在于应用,一部好法规,不仅要“好看?耐看”,更要“立得住?行得通?真管用”。一是要按照三中诠会对立法工作要求,合理控制立法项目数量,突出抓好重点领域立法。要敢于在重点上实现突破,善于以重点带动一般,在抓好重点过程中体现特点?突出亮点。二是要紧紧围绕解决实际问题寻求治本之策?建立长效机制,写好“关键那么几条”。对这关键几条,一定要熟悉相关背景,掌握其历史及现实状况,把握矛盾焦点,提出科学可行?明确具体规范。三是要走“精细化立法”路子。具体条款写法要繁简得当,重点条款精雕细刻,做到张德江委員长所要求“能具体尽量具体,能明确尽量明确”,确保每一项制度“可执行?易操作?真正管用”。制定各项规范时,要保证有足够手段保障其落到实处,对违法行为能够依法有效地追究和制裁。四是在法规体例和立法技术上,要从施行实际效果出发,不追求大而全?小而全,只求管用,要以解决核心问题为目标,有几条立几条,力戒照抄照搬上位法。
(四)要加大立法工作宣传力度,营造良好社会氛围。当前我省许多法规影响力还不尽如人意,执行效果也不理想,这其中除了立法质量不高等原因外,还存在一个突出问题就是对法规宣传不够。今后一定要加强法规起草?审议阶段和通过后宣传,充分利用网站?杂志?报纸等媒体,采取解读?答记者问?互访?知识竞赛等多种形式宣传报道,使社会各方面正确理解法规背景?目和意义,准确把握法规原则?内容和要求,使立法过程成为引导社会舆论?凝聚各方共识?普及法律知识过程,使法律法规更加深入人心。
四?认真贯彻省委9号文件,扎实做好五年立法规划组织实施工作
最近,省委以琼发[]9号文件批准转发了《中共海南省人大会x组关于请示》。海南省五届人大会立法规划,是在广泛征集立法项目建议?深入调查研究,立足全局?统筹兼顾,反复协调?仔细推敲基础上形成,凝聚了方方面面智慧和力量。省委在转发省人大会x组请示1通知中,对当前和今后一段时期立法工作提出了明确目标任务?工作要求和落实措施,这充分体现了省委对省人大会立法工作及通过立法推动和保障我省经济社会科学发展殷切期望,体现了省委对省人大工作关心和支持。我们要按照五年立法规划和年度立法计划确定立法目标任务?立法项目和分工,精心组织,周密安排,扎实做好规划组织实施工作。
(一)明确任务分工,落实起草工作责任。今天参加会议各单位都要按照省委要求,把落实立法规划列入本单位工作日程,放在突出位置来抓。要建立主要领导负总责?分管领导具体抓工作责任制,及早作出安排,做到任务?组织?时间?责任?经费“五落实”,特别是立法调研?草案起草?征求意见?提交省政府常务会议讨论?提请省人大会审议等每一个环节步骤安排和工作责任都要具体化,保证按要求高质量地完成法规草案起草任务。
(二)重视法规草案送审时间安排,严格按照立法计划执行。多年以来,大多数单位都比较重视立法工作,能按时提交草案,但也有少数单位立项时争先恐后?立项后不紧不慢,对落实立法计划仍然存在要求不严?执行不力问题,导致一些法规草案未能按照计划时间提请审议。今后有立法任务各相关部门要强化法规起草和送审时间观念,保证按规定时间提交省人大会审议,如果因特殊情况确实不能按期完成起草任务,必须向省人大会主任会议作出书面说明;对于预研项目,有关单位也应适时作出安排,明确目标要求,扎实做好调研论证工作,条件成熟,也可以提请省人大会审议。
要落实立法计划执行督促检查制度,各相关部门要将工作计划送省人大会有关工委?法工委和省法制办公室,以便统一掌握;省人大会法工委?会有关工委和省法制办公室都应当主动及时地与法规起草单位沟通联系,了解进展情况,督促做好法规起草和送审工作。
(三)改进法规草案起草?审议机制,积极探索一些法规起草新办法?新渠道?新途径。除继续坚持和完善以政府有关部门为主起草法规草案做法外,还要积极探索法规起草新渠道。对一些重要?带有全局性?事关我省经济社会发展重要法规,可以由省人大法制委員会?法工委或者会相关工委组织起草;对涉及到几个部门职责法规,可以由省人大会法工委会同省法制办公室牵头,组成政府有关部门参加法规起草班孑共同起草;对一些理论性?专业性比较强法规,可以邀请法制委員会立法专家或吸收有关方面专家学者参与起草,也可以委托大专院校?科研机构?专家学者起草。无论采取哪种方式起草,都应当注意发挥政府有关职能部门?立法机关工作机构和大专院校及专家学者作用。省人大法制委員会?法工委和会相关工委要建立健全法规起草提前介入制度,积极主动介入,督促指导有关部门抓紧起草工作,适时?适度地提前介入法规起草工作,及时发现和掌握法规草案难点和焦点问题,把大量基础工作做在法规草案起草过程之中。
11要继续发挥好有关专门委員会?会有关工委优势,做好法规草案初审工作,为会审议法规严把第1道关。各专门委員会?会工作机构要制定法规初审工作计划,做好立法调研,对法规草案必要性和草案中涉及专业性?技术性和操作性问题进行可行性研究,提出审查意见。法制委員会要切实履行统一审议职能,认真研究会组成人员?有关专门委員会及会工作机构审议意见和社会各方面意见,着重对法规草案合法性?协调性?规范性进行把关,提高审议审查质量。
(四)发挥人大及其会在立法中主导作用,提高立法工作组织协调水平。今后一个时期迫切需要制定法规,大多综合性比较强,往往涉及诸多方面利益关系,涉及多个部门工作和体制机制,立法难度较大。为了保证立法质量和进度,人大及其会要在x委领导下,立足于囯家权力机关法定职能,加强立法组织协调工作。要积极处理好人大与政府关系?人大与“两院”关系以及上下级人大会之间关系,不断健全立法协调机制,力争把立法中主要矛盾和分歧意见解决在提请会审议之前。
要建立顺畅沟通协调机制,针对立法中难点重点问题?意见分歧较大条款加强研究协调,力求找到既合理又可行解决方案。凡属于政府职权范围内事项,由省政府协调解决,对于省政府在审议法规草案过程中对相关部门职责权限已经协调并作出决断,省人大有关部门在审查审议时原则上不再协调;属于人大会职权范围内事项,由省人大会主任会议协调解决;省人大会主任会议?省人大专门委員会提出法规草案或提出法规草案修改稿涉及政府行政部门为执法主体或对草案重大问题进行修改,应当书面征求省政府意见。要建立和完善省人大会法工委和各工委之间在立法工作中沟通协调机制,明确职责,加强配合。会法工委要充分发挥在立法工作中组织协调和参谋助手作用,同时也要积极配合并参与各工委立法工作,从而有力地保证立法工作整体有序?协调?高效运行。
要进一步密切与市?县?自治县人大会联系,深入了解他们立法诉求,扩大他们对立法工作参与,认真听取并研究他们对法规草案提出意见和建议。要有计划有组织地开展新形势下地方立法理论研究,加强地方立法人才队伍建设,夯实地方立法工作发展提高基础。
为编制好省人大会x年立法工作计划,在公开向社会征集立法项目建议基础上,12月上旬,我将和省人大法制委?法工委同志深入开展调研,广泛听取意见,充分了解人民群众立法需求。同时,法制委員会?法工委将召开立法项目论证会,请会有关工委?项目申报单位和有关专家学者?立法咨询委員参加,就立法项目必要性和可行性进行论证。届时,请有关单位和部门密切配合,积极提出好意见和建议,我们将认真研究,与省人大相关工委室?省政府法制办?省直有关单位充分沟通协商,加强对立法项目论证筛选,使x年立法计划编制12更加科学合理。
同志们,实施五年立法规划,提高立法质量和立法工作水平,是摆在我们面前光荣而艰巨任务。我们要在省委和省人大会x组领导下,增强进取意识?机遇意识?责任意识,解放思想,创新机制,齐心协力,真抓实干,推动立法工作不断与时俱进,为实现海南囯际旅游岛建设目标作出新贡献!
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篇八：条例调研座谈会总结发言
中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选12篇篇一
深入学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》是当前的重大政治任务。本溪满族自治县委高度重视、精心部署，全方位广泛学习宣传贯彻《条例》，在全县迅速掀起学习落实热潮。
明确一个认识，切实提高抓好《条例》学习贯彻的政治站位。党中央印发《条例》，是我们党历史上作，进行有针对性的学习。
按照省委组织部学习贯彻《条例》提出的“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，雅河乡结合实际明确了四个方面重点任务。坚持学深悟透，组织好大学习。科学制定学习培训计划，重点抓好乡领导班子和基层党支部集中学习，营造学习《条例》的浓厚氛围，确保学习全覆盖、无死角。坚持问题导向，开展好大检查。乡党委将成立检查组，按照《条例》规定，对下辖的13个党支部、51个党小组、598名党员逐个“过筛子”，深入查找存在的突出问题，建立整改清单，按时限完成整改要求，补齐党支部建设的短板。坚持标准建设，进行好大规范。对照《条例》规定,进一步细化党支部标准化、规范化建设标准，加大后进党支部整顿力度，做好党支部全面评估和示范点评选工作。坚持狠抓落实，促进好大提升。研究制定传达学习制度，确保上级决策部署能够迅速传达落实。围绕习近平总书记提出的东北振兴“六项重点任务”,找准着力点,推动具体工作落实。深入开展“共产党员先锋工程”“党员服务责任区”等载体活动,强化党支部规范化建设，促进乡村振兴发展。
篇三
《中国共产党支部工作条例(试行）》的颁布，对农村党支部建设具有更加明确、更加具体的现实意义，是指导村党支部开展工作的教科书。
加强组织领导，认真开展学习。按照桓仁满族自治县委组织部和雅河乡党委的部署，湾湾川村党支部把学习贯彻《条例》作为落实全面从严治党向基层延伸的一项重要政治任务。村党支部书记带头认真学习领会《条例》内容，并把《党支部工作挂图》贴到墙上，作为平时开展工作的操作指南。召开支委会学习，进一步明确党支部的职责定位、组织设置、基本任务、工作机制等内容，并传达上级要求，研究学习计划。召开党员大会传达学习，宣讲了《条例》，并对学习贯彻《条例》做出了具体安排，利用党员微信群开展学习讨论，迅速掀起了学习《条例》的热潮。在学到《条例》中关于注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰的规定时，我感同身受，心中涌起了一股暖流。被评选为辽宁省优秀共产党员，于2016年乡镇党委换届时进到雅河乡党委领导班子，身份一下子由农民变成了公务员，由村干部变成了实职副科级领导干部，这让其他村干部工作有了奔头。
对照《条例》内容，认真贯彻落实。村党支部将按照学习贯彻《条例》“大学习、大检查、大规范、大提升”的要求，深入学习贯彻。结合实际学，根据农村党员的年龄文化状况和生产生活实际，用他们听得懂的话去讲，用他们易于理解的方式去学。带着问题学，通过学习找出支部工作存在的问题和短板，边学边改，不断规范、提升党支部的工作。村党支部原来5名党小组长年龄都在60岁以上，文化程度低，为了更好地适应新时代党建工作要求，党支部调整充实了5名年富力强的党小组长，并指导他们利用党员微信平台定期组织外出流动党员开展组织生活，进行互动，及时掌握党员的思想工作情况，收集他们的意见建议。结合实际贯彻，重点结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、习近平总书记关于东北振兴重要讲话精神，对照《条例》相关规定，认真抓好贯彻落实，切实强化党支部的战斗堡垒作用、党支部书记“领头雁”的作用、党员的先锋模范作用，带领群众实施乡村振兴战略，增强群众的认同感、获得感、幸福感。
篇四
清荣社区党委下设12个楼院党支部21个党小组，现有在籍党员344名，在职党员154名。社区党委认真组织广大党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实做到深刻领会，准确把握，熟练运用，结合社区工作的实际，力求学深悟透、学以致用，确保入心入脑见实效。
让支部在基层工作中唱主角。《条例》党严治党，美好生活依靠党；条例八章全面讲，党内学做长推广；职责定位目标强，学习讨论热情涨；基本原则坚持好，凝心聚力是法宝；执行八项任务重，结合实际好运用；组织生活实效讲，党员学做有思想；夯实基础在支部，执政根基要牢固；三十七条心中装，为民服务响当当；社区党员心向党，在党爱党拥护党”，确保学习取得实效。
篇五
《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的颁布施行，既为党支部的建设提供了“参考指南”，也为党支部的发展送来了“定心轮盘”，为党支部如何更好地开展工作提供了基本遵循。
学习贯彻到位，迅速行动掀起学习热潮。学院提出认识要高起来、工作要实起来、能力要强起来、责任要担起来的总要求，院党委班子带头，召开理论中心组学习扩大会议，专题传达学习《条例》精神。全院各级党组织运用党课、撰写学习体会文章等方式，确保学习贯彻全覆盖，各支部围绕《条例》开展了专题研讨，全院党员撰写心得体会百余篇。
理解认识到位，准确把握《条例》丰富内涵。《条例》的实施，对如何更好地开展党支部工作体现了重要的指导性、规范性和约束性，减少了工作的随意性。《条例》开篇就明确了党支部的功能定位，并提出党支部工作必须遵循的原则。《条例》提出的党支部的8项基本任务，其中本遵循，继续深入抓好学习，真正做到学懂弄通、学深悟透。切实发挥党支部政治功能，在涉及办学方向、教师队伍建设、师生切身利益等重大事项上把好政治关。大力加强党支部规范化建设，逐项落实，逐项达标，打通党支部规范化建设“最后一公里”。抓好“样板支部”和教师党支部书记“双带头人”培育。严格执行“三会一课”组织生活制度，真正让“三会一课”成为保证党支部凝聚力和战斗力、推进全面从严治党的重要基础。学校党委和院系党组织履行好主体责任和做好保障工作，真正把党支部建设成为坚不可摧的战斗堡垒。
篇六
《中国共产党党支部条例（试行）》颁布后，本溪龙山泉啤酒公司全体党员立即开展学习、贯彻活动，从学习《条例》中汲取力量，推动企业健康发展。
学原文，悟原理，理清打通思想认识上的堵塞。采取组织全体党员进行集中学、邀请党校老师专题学等方式，组织党员学原文、悟原理，从思想认识上打通堵塞点，并组织党员对照工作实践，统一思想认识：这部《条例》是全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强基层党组织体系建设，全面提升党支部的组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，意义非常重大。《条例》为加强基层党支部建设，坚持全面从严治党提供了有力的制度支撑，党支部依法履职有了基本法律遵循。基层党组织能够以“棋子”的作用融入整个党建的“大棋盘”之中，是基层党组织今后工作的主要方向和基本抓手。
对标《条例》提升完善。通过学习《条例》，公司党委开始与《条例》逐项对标工作。从党委开始，各党支部、党小组、党员按照《条例》逐一对标本职本岗，查摆问题，列出清单，完善提升。对标后，着手对现行所有的制度进行修改、补充、完善，对照《条例》标准完善制度、规范运作、落地实践。在此基础上，还确定了总结经验，适时创新，建设有本企业特色的非公基层党建做法，形成良性循环的轨道。
用好党支部“宝典”，依法治企传承品牌。《条例》是基层党组织工作的宝典，是今后长期工作的基本遵循。《条例》不复杂，不难懂，可以全面指导实践工作。《条例》基本任务章节中明确指出：非公有制经济中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。围绕《条例》的内容，公司党委还要推进企业文化建设，回应职工关注，凝聚职工智慧，让党组织的力量成为企业核心的带动力量，实现龙山泉品牌传承百年的发展目标。
篇七
金山街道党工委下辖8个社区党委，3300余名党员。《中国共产党支部工作条例（试行）》指出，重视党支部，善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。为此，组织好社区广大党员学习《条例》，发挥党组织的政治功能和党员先锋模范作用是我们义不容辞的责任。
压实主体责任，切实增强执行力。党工委紫金社区紫东支部学习活动场地问题等，让党员在学习《条例》的过程中，增强了责任感、使命感和奋斗感。
拓展宣传广度，不断扩大影响力。利用QQ群、微信群、智慧党建等平台，大力宣传《条例》内容，建立外出务工党员微信群，及时发送学习资料，切实扩大宣传《条例》的覆盖面和影响力。重点宣传加强党支部建设的好经验和好做法，充分营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围。
夯实基层队伍，快速提升组织力。《条例》效。以全面加强党的政治建设为统领，聚焦税收中心工作、优化营商环境、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。核心力量。为党支部工作搭建平台。我们将支部党建工作与行政业务工作有机结合，各党支部广泛开展党员教师“公开课”“展示课”“明星示范课”，设立“党员示范班”等主题活动，调动和激励党员和全体教师，提升党支部的号召力和凝聚力。丰富组织生活内容。利用主题党日等组织党员教师参观抗联纪念馆、参加公益活动、义务劳动等，学校还自编学习读本，邀请专家讲学，激发党员参加组织生活的积极性。注重发挥党支部激励引导作用。深入开展共产党员先锋工程，全校63名班主任58名是党员，党员教师发挥出巨大的“先锋效应”，成为学校的中坚力量，也成为青年教师的楷模和榜样。注重发挥党支部政治功能。多年来我们学校党的知识进校园工作一直走在全省前列，下一步要继续加大党的知识进校园工作力度，培养一批政治合格、信念坚定、品学兼优的新时代社会主义事业接班人。
十一
中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》后，省、市委组织部印发学习通知，特别是“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，是我们贯彻《条例》抓好基层支部建设的有效抓手。
迅速组织公司全员学习《条例》。公司党委织力、凝聚力和战斗力,形成凝心聚力创新实干的良好氛围。
对标《条例》强化党支部政治功能。公司党委突出党支部的政治功能，树立起党的一切工作到支部的鲜明导向。在体制机制上，把党建工作写入公司章程，在明确党委职能的同时，明确了基层党支部的设置形式、地位作用、职责权限和人员配备，保证党支部在公司运行中的法宝地位。在运行制度上，坚持各基层单位“三重一大”事项，必须把党支部研究作为前置程序，保证党的领导融入企业运行的各个环节。在基础保障上，公司党委严格按照员工工资总额1.5%提取党建工作经费，推动人往支部走、钱往支部投、政策往支部倾斜，发挥党支部战斗堡垒作用。
落实《条例》激发党支部活力。对标《条例》要求，指导党支部围绕抓好自身建设，激发支部的活力和战斗力。在服务重大项目建设上，公司机关、泓源供水2个党支部成立“党员先锋队”，带领大家抢工期、抓安全、保质量，“引观入本”工程提前近一年完成通水任务。在便民服务上，公司机关、供水处等12个党支部，采取“党建+营商环境建设”，深化供水“马上办、就近办”举措，想方设法为群众和企事业单位服务。在企业文化建设上，公司党委坚持“供水胜似救火、责任重于泰山”的理念，选树明山水厂、北台供水处等7个党支部为先锋示范区，形成了比学赶帮超的良好氛围。
十二
《中国共产党支部工作条例（试行）》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。
深刻领会《条例》的重要意义。中央制定《条例》是党支部建设工作进一步规范、进一步提升的保证，同时，抓好党支部建设也是企业充满活力、充满战斗力的根本保证。对非公企业来说，《条例》就是我们做好党建工作的引领和遵循，我们一定要学习贯彻好《条例》，让党建成为非公企业发展的“红色引擎”。
坚决贯彻《条例》的各项规定精神。我们坚决贯彻《条例》，执行《条例》。进一步抓实党支部五同五化体制机制，将党政工青妇五个班子合并成一套人马，建立“机构同建、阵地同设、目标同向、活动同抓、责任同负”的五同党建工作格局，并建立“资源共享化、目标责任化、责任合同化、考核数据化、奖罚制度化”的五化党建工作机制。坚持“党建带工建、工建助党建，党建带团建、团建助党建，党建带妇建、妇建助党建，党建带综治、综治助党建”的四带四助体制机制。进一步落实好党支部的制度建设，严格落实“三会+三会”“一课+两课”党支部管理制度，创新增加党支部日晨会、周采营群综例会、月采营群综例会、月培训课和周微党课。严格落实党支部组织生活会和民主评议党员制度，按时组织党支部主题党日活动。
加强支部建设打造坚强战斗堡垒。我们要进一步夯实党支部阵地基础建设。严格按照“2+3+4个8”标准设置党支部活动场所，在各党支部设置华联人小家园地，设立公开承诺、三亮五比六争当竞赛台和优秀员工荣誉榜，党支部所有党建工作档案实行统一管理、妥善保管。要进一步做实党支部的活动载体，组织党支部党员和员工积极参加三亮五比六争当先锋表率活动，组织党支部党员参加1+1+2活动，每名党员都帮带1名积极分子，帮带2名递交入党申请书员工，开展全员“公开承诺”活动。党支部全体党员、干部进行廉正和业务双承诺、公司级明星员工进行服务承诺。切实将《条例》贯彻落实到位
篇九：条例调研座谈会总结发言
Word文档仅供参考调研座谈会发言材料
篇一：调研座谈会发言材料
我叫宋勇，20XX年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，2008年12月当选大川口村村委主任。我讲四部分内容：
一、简单总结一下20XX年工作
在过去一年半时刻里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。
二、20XX年开展的工作
1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地非常多，因此我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和治理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、治理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。
2、村级文化活动室天天有活动:
一年半来我发觉村级文化活动室用处不是非常大。从今年起，我提出要做到月月有打算、周周有主题、天天有活动构思，使宽阔村民的业余生活得到了进一步改善。2008年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹讲唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹讲唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素养。
3、深入开展环境整治工作：
按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村两委研究决定，打算今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而完全解决我村环境咨询题。
4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。
5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关怀、最直截了当、最现实的热点难点咨询题。
三、工作感受
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通过两年的工作经历，深深感到农村工作尽管琐碎但有章可循，我们要入乡随俗、主动适应村民的生活方式和语言习惯，真诚地对待他们，如此村民会用一百分的热情来积极配合我们的工作，协助我们更好的完成任务，我们要认认真确实对待村里的每一件小情况，把每件事做好、做实，如此才能显现我们大学生村官的风采。
四、建议
目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的以后，担心3年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言讲的好有作为就会有地位，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。
篇二：调研座谈会发言材料
依照会议安排，我就镇党风廉政三化建设、廉政文化建设、党风廉政宣传工作作简要汇报。不当之处，请批判指正。
一、正确把握工作要求，强力推进党风廉政三化建设
作为合江县先期构建惩防体系框架的六个乡镇之一，我镇高度重视，把三化建设工作作为全年党风廉政建设的重中之重，强化组织领导，全面宣传动员，全程跟踪督查，强力推进。一是细化落实责任。成立以镇党委书记任组长的惩防体系三化建设领导组，领导组下设办公室在镇纪委。结合镇情，制定可操作性的新三化实施方案，确保人员、经费、措施三落实。认真落实四个亲自，层层签订党风廉政建设责任书，镇党委、政府与12个村（社区）、党政要紧领导与8名班子成员，班子成员与14名中层干部，中层干部与32名干部职工分不签订责任书，做到四级分签，全面覆盖。把落实党风廉政建设责任制和推进132惩防体系建设内容分解、细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是层层动员部署。县构建惩防体系推进会召开后，及时在镇党委会上传达会议精神，迅速召开全镇动员大会，庚即下属单位和村社区召开动员会。全镇编印新三化简报3期，群发电话语音信息8条，收听800余人次；利用电子显示屏滚动播放三化实施方案，制作墙体标语10幅，营造浓厚的工作氛围。三是严格督查考核。依照132惩防体系建设总体框架，全体机关职工自查风险点，拟订防范措施，制定镇机关重点岗位的风险流程图。每个职工的岗位廉效风险需同意办所负责人、分管领导、要紧领导、群众评议等四层审核。建立群众监督和评议机制，公开亮晒同意社会监督。严格督查考核，将党风廉政新三化工作作为机关效能督查、机关、村（社区）目标考核重要内容，全面跟踪督查考核，确保工作扎实高效开展。
二、注重创新工作载体，深入推进廉政文化建设
近年来，我镇突出廉政文化活动的针对性，加强组织领导，成立廉政文化建设工作协调小组，把廉政文化建设纳入党的宣传教育范畴总体部署，不演独角戏，形成廉政文化建设互动机制。一是推进廉政文化九进活动。利用镇缘梦圆民间歌舞队在农村演出之机，采纳快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见的形式宣传农村政策法规、党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次，夯实廉政文化群众基础。二是打造廉政文化示范点。在公路沿线15公里长的路段设立220余幅立牌宣传牌，在大山村活动室制作了一面长
32米
、高2.8米的红色党建文化墙。三Word文档仅供参考
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是加大党风廉政日常宣传力度。注重节前教育，在重大节假日前发出公开信，重申有关规定，及时打招呼、敲警钟，预防干部的不廉洁行为。镇纪委编印了《镇农村党风廉政宣传教育读本》，该书包括廉政格言、书画（漫画）、故事、警示案例四方面内容。共收录了廉政格言24幅、廉政漫画52幅、插图廉政故事24篇、真实的警示案例10篇，图文并茂、通俗易明白，使得廉政宣传更贴近基层干部群众的生活实际。通过努力，全镇逐步形成了以精神理念、价值观、道德观为内容的廉政文化氛围。
下一步，我们将进一步深化认识，强化措施，扎实推进廉政文化建设迈上新台阶。一是整合资源形成合力。与校园文化相结合，利用班会、专题讲座、宣传橱窗、黑板报、校园广播、师生书画大赛、漫画等形式，营造廉政文化氛围。与农村公益电影结合，全镇可放映廉政电影100余场次，在农家书屋里增加廉政教育和红色文化书籍，变农村书屋为廉政文化书屋。和
民俗文化结合，把廉政文化元素融入我镇特色文化产品傩戏艺术创作中，打造出一批廉政文化艺术精品。二是抓以点带面打造示范片。分层分类打造村级活动室、学校、村民聚居点廉政文化示范点，力争3年内，实现廉政文化示范点全覆盖。打造万米党风廉政示范带，在沿线，形成全镇的党风廉政文化示范带。同时也建议在全县打造东线、西线廉政文化之旅示范带（），全面推动基层党风廉政文化建设工作的深入开展。
三、不断拓宽工作思路，扎实推进党风廉政宣传工作
一是拓宽宣教主体。加强组织领导，在原有的班子成员、纪委办公室人员的基础上，把镇群团组织负责人、学校和医院等相关单位负责人都纳入党风廉政宣传教育领导小组，建立了联席会议制度，形成了镇纪委组织协调、各单位积极配合、齐抓共管的工作格局。在实施主体上，改变过去由镇纪委一线操作、一线实施的全程包办、单打独斗的工作模式，积极发挥组织协调作用，不断加大对村（社区）和下属单位检查指导力度，由纪委替他抓变为了单位自己抓，调动单位、村（社区）开展党风廉政宣传教育的积极性、制造性。二是拓宽宣教对象。由面向机关干部向机关一般职工、下属单位干部职工、村社区干部、农村基层党员延伸，并延伸到机关干部、村社区、下属单位负责人家属。通过召开家庭助廉会、发放廉政倡议书、签订《助廉承诺书》等方式，向后备党员干部和入党积极分子延伸，及早介入廉洁教育，营造廉政宣教浓厚氛围。三是拓宽宣教载体。加强廉政宣教工作，不断探究创新廉政宣教举措，利用好三个载体：第一，利用好电子载体，借助镇政府门户网站、电子显示屏等刊载有关廉政条规知识、标语，报道勤廉典型事迹；利用农村田园广播系统编发语音勤廉短信。第二，利用好平面载体，采纳举办廉政书画展、撰写廉政心得体会、编印廉政小读本、送廉政春联等形式。第三，利用好活动载体。采纳传承五四精神、弘扬廉政文化、喜迎十八大廉政文艺汇演、辩论会、演讲竞赛、知识竞赛等喜闻乐见、爽朗生动的活动，使干部群众同意到潜移默化的廉政教育，逐步实现廉政宣教形式从文件传达到文化感受的转换，让无形的廉政理念看得见、摸得着、感受得到，让廉政宣传从圈内人走向大众，增强了阻碍力、渗透力。
篇三：调研座谈会发言材料
甘泉镇现有工业企业320多家，其中500万元以上列统企业48家。通过多年努力，全镇已初步形成了旅游用品、机械加工、橡塑制品、玩具服饰四大经济板块。2007年实现工业总产值53.2亿元，列统工业产值41.8亿元。今年1-4月份实现工业总产值24.6亿元，列统工业产值18.79亿元，同比分不增长36%和38%；新注册个私企业37家，新增注册资本金1.07Word文档仅供参考
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亿元，同比分不增长54%和50%。
年初我镇召开了企业业主座谈会议，近期，结合能力作风建设要求，我镇开展了领导干部到基层、进企业活动。通过走访，我们清醒认识到企业尽管取得较好业绩，但也面临诸多进展难题，集中表现在以下几个方面。1、美国次贷危机的爆发和蔓延，全球经济出现萧条，我镇的旅游用品、玩具等外贸出口企业面临国际购买力下落、销售市场萎缩，直截了当阻碍企业生产总量扩张。2、为缓解流淌性过剩压力，我国实行从紧的货币政策。2007年至今，央行连续多次加息，10多次提高存款预备金率。我镇众多的中小企业面临着融资成本增加，贷款难度增大的现实咨询题。3、新劳动法出台并实施，企业面临用工成本大幅上升的压力，中小企业的用工成本上升幅度达到10-15%。部分企业用工行为有待进一步规范，劳资矛盾更加凸现。今年，我镇的英杰公司等部分中小玩具企业宣告破产、艾希怡等较大玩具企业人员缩减，还有部分玩具企业差不多开始将生产基地转移到中部地区，由此可见，我们那个地点的劳动密集型企业要想实现增产增效的目标难度不断加大。4、为维持国际收支平衡，针对我国出口过快增长、贸易摩擦多发、流淌性过剩等咨询题。去年开始，我国大幅下调了出口退税率，关于外贸出口企业来讲下调出口退税，就是在削减他们的纯利。我镇外贸出口企业众多，受出口退税政策调整，企业利润缩减格局差不多形成。5、节能减排、调整资源税以及加大生态环境爱护等政策落实使企业生产成本显著增长。6、人民币兑美元汇率上升，外贸企业销售出现萎缩。7、石油、有色金属价格上涨，导致原材料价格上涨，我镇的机械加工和橡塑制品等企业生产成本大幅上升。8、国家实施土地紧控政策，受土地制约，出现了新项目难落户、老企业难扩张的现象。
针对当前宏观调控趋紧、货币政策从紧、产业政策偏紧、各项法规变紧的新情况，镇党委、政府组织人员深入企业，和企业一起研究进展对策、积极破解难题。
一、大力实施品牌战略，不断增加产品附加值
1、进一步增强企业品牌意识。我镇现有寒鸟、兰特等省名牌2个，毅力、星力等市名牌2个。今年，我们正积极关心星力、毅力等做好省名牌申报工作，关心南扬、亚王、四通等申报市名牌。并有效推进寒鸟羽绒服和兰特帐篷2个中国名牌申报工作。
2、进一步增强企业商标意识。在拥有兰特、寒鸟、南扬等3个省闻名商标，毅力、星力等8个市知名商标的基础上，今年，我们打算将星力创成省闻名商标，亚王创成市知名商标。
3、进一步增强企业质量意识。我镇现有寒鸟羽绒服和兰特帐篷等两个国家免检产品。下一步，我们将引导企业在产品质量上下功夫，提高产品质量、提升产品档次、增加产品附加值。
二、大力实施多元战略，不断提高企业竞争力
1、引导企业走产品延伸之路。去年以来，和泰毛毯公司新研发了抗油污系列毛毯，迅速打开市场，仅此一项，使该企业销售业绩增长了1/3。春江酒业正在和匈牙利客商谈判，合作新上葡萄酒灌装生产线，该项目总投资800万美元。曹家铺砖瓦厂去年下半年，在原有企业和产品的基础上，新办了园林古建筑材料厂，专门生产园林用砖瓦，填补了市内空白，提高了企业效益。今年，华实特种林食品加工厂在原有樱叶加工的基础上，新上樱花、菊花加工项目，使企业效益得到了稳步提升。
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2、引导企业走产业拓展之路。几年前，金泉旅游用品公司收购奥力威公司，四方包装兴办四通粉冶金机械的成功经验给企业的启发非常大。恒阳科技公司原来是一家专业生产氧枪喷头的企业。去年，该企业意识到一条腿走路的局限性，投入3000多万元，新上纳米陶瓷刀具项目，目前，项目差不多进入机械调试时期。最近，和泰毛毯公司正在预备与他人协作新上印染项目，延伸产业链条，不断提高企业整体竞争力。
3、引导企业走市场扩张之路。去年以来，鑫园公司为破解进展难题，进一步调整进展思路，改变旅游用品全部外销的局面，积极开拓国内市场，为民政部、国家军队生产专业救灾、军用帐篷和睡袋等。目前，我镇很多企业为缓解进展压力，在稳住老市场的基础上，积极开发新市场，扩大市场占有份额，进一步增强企业抗风险能力。
三、大力实施服务战略，不断优化进展软环境
1、强化手续办理，让企业省心。去年，我镇新成立了项目办理和建设治理办公室，为提高招商引资效率，我镇为企业提供全方位打包服务，专业人员一条龙办证服务让企业省心、省力又省钞票。
2、强化矛盾协调，让企业安心。新劳动法等政策出台给企业进展带来了一些不适应，对此，我镇进一步规范企业行为，加强劳资矛盾调处。镇企业治理站、劳动所明确专人负责做好协调、督促和维权等工作，力争让企业安心、让职工中意。
3、强化政策宣传，让企业放心。为了解决好企业对国家政策了解和理解不全面的咨询题，我镇在逐一企业宣传政策法规的同时，打算编印《企业相关政策小手册》，把涉及企业申办、生产、销售等环节的工商、税务、海关、质监、安监、环保、国土、建设、劳动以及产业优惠政策等排列齐全，并编印成册、印发到企，让企业一册在手，进展无忧。
四、大力实施科技战略，不断增强经济爆发力
1、培植科技型人才。企业进展离不开人才，企业要想快速进展就不能没有人才支撑。今后，我们将引导企业在人才引进和人才培养上下功夫，用请进来和送出去两条腿走路，力争人才引培工作超人一拍、抢先一步。
2、、培植科技型产品。科技产品是科技企业的支撑。目前，我镇拥有粉末冶金、氧枪喷头、焊管机组、汽车传感器等10多个高新技术产品，其中最具进展潜力并能快速扩张的有高纯砷和纳米陶瓷刀具2个产品。下一步，我们将加大对高新技术产品的扶持和培植力度，引导企业走产、学、研联合之路，助推高新技术企业进展。
3、培植科技型企业。我镇现有南扬、恒阳、奥力威等省高新技术企业3家，华实特种林食品加工厂、恒阳科技等2家企业被评定为省民营技术企业。目前，星力机械、通用电力、高能新材料等3个企业正在积极申报省高新技术企业。近期，我们将为相关企业全力提供申报服务，力争年内获批准、认定。
4、培植科技型产业。放眼以后，我们要把科技战略的目光锁定在科技型产业培植上。下一Word文档仅供参考
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步，我镇将积极规划高新产业园，为高新项目落户搭建平台。加大高新技术项目引进力度，力争通过几年努力，在科技人才、科技产品、科技企业等环节取得重大突破的前提下，能够实现高新技术产业集聚。
篇四：调研座谈会发言材料
我们用两天的时刻组织市级领导外出参观考察和对蔡伦竹海进行实地考察，刚才大伙儿共同探讨了下一时期的工作，要紧是蔡伦竹海的开发咨询题。组织全体市级领导召
开那个会议，讲明这是个大事，关系耒阳的进展。我跟李辉同志考虑，凡是涉及到大的咨询题、大的工作，依旧尽可能集中领导层的集体智慧。昨天看了一天，时刻非常
紧凑，早出晚归，今天整整看了一个上午加一个中午，三点多钟回来接着开会，大伙儿非常辛苦。下面，在同志们讲的基础上，专门是在专家给大伙儿介绍有关情况的基础
上，我谈点个人看法，作为同志们下一步工作的参考。
一、推进经济转型，就必须大力进展旅游产业
关于旅游产业，教授刚才讲
的非常全面，他们的讲话稿希望同志们去认真学习。我看有一定深度，有较高的水平，既有理论，又有实践，值得大伙儿认真学习。第一，旅游作为朝阳产业，具有非常大
的进展潜力。我曾看到的一个资料，据预测，到20xx年，中国将成为世界上第一大旅游接待国。这是一个值得同志们重视的信息。我们能感受到，也能观看到，随着老百姓生活水平的提高，我们国内的旅游市场越来越旺，换句话讲就是国内的旅游需求越来越大。专门是休假制度改革后，取消了长假，增加了短假，两三天的短假非常频繁，使得三小时内的旅游圈市场越来越好。五一期间，我去了江西，看了萍乡的武功山和宜春的明月山。尤其是萍乡的武功山，也是近几年开发的，相比我
们昨天看的阳明山，其开发的力度、投资的力度更大。当然，我们看阳明山，要紧是基于它最近这几年变化非常大，作为一个18万人口的小县、一个省级贫困县，居
然能够投入那么多，一条路就投资一个亿。基于此，希望同志们去看一看，去看什么呢？我就感受到，旅游市场的短假现象值得我们十分重视，从方方面面的情
况去分析，应当要作为三产的重中之重。第二，旅游作为无烟工业，具有非常好的综合效益。刚才我们的教授也讲了，旅游产业是一个龙头产业，值得我们重视。联系
耒阳实际情况来看，我们现在讲经济转型，第二产业确信要作为重中之重来抓，那么排在第二的，除了第二产之外，应当是抓三产，也就是讲应当要把三产摆上重要
的议事日程，作为我们经济转型的一个重点。那么，旅游产业就应当作为我们三产进展的重点。第三，蔡伦竹海要作为耒阳进展三产的龙头。刚才我们教授也讲过这
个咨询题，蔡伦纪念园就是难得的品牌，神农温泉（过去叫东湖温泉）也是难得的资源，然而这两个旅游景点，要上台阶、上档次、上规模，空间是有限的。专门
是从我们整个旅游市场来讲，不管是神农温泉，依旧蔡伦纪念园都没有方法去扮演主角。不搞蔡伦竹海就相当于我们这台戏没有主角，演不起来。神农温泉是季节性
的，夏天谁去温泉？一年就是那么几个月，你再如何搞也起不了龙头作用。蔡伦纪念园是国家级文物爱护单位，具有较大的旅游带动作用，但如何讲规模不大。从旅游
来讲，我们要满足不同层次人们的需要，有文化水准的可能会带着小孩看看蔡伦发明造纸，但我讲更多的游客是热衷于游山玩水。正是从这些方面考虑，我认为蔡伦
竹海应当要扮演那个主角，应当要当好我市旅游产业进展的龙头。
二、进展旅游产业，就必须打好两张牌
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这两张牌一是蔡伦
牌，一是竹海牌。山东齐鲁电视台是全国电视台中的佼佼者，行内人士更清楚地点台搞新闻最好的是齐鲁电视台。齐鲁电视台台长有句名言，就是八个字：或者唯
一，或者第一。按照他的观点，我们耒阳要寻找什么是我们的第一，什么是我们的唯一。我认为，蔡伦牌就是唯一。因为蔡伦的诞生地是耒阳，全国只有一个蔡
伦，蔡伦就出生在耒阳。蔡伦跟耒阳紧密的联系在一起，这是它的唯一性；竹海牌就是第一。如何打竹海牌？大伙儿要清醒的看到：竹海的规模是全国第一的。事先我
要政研室去查阅资料，据我们现在掌握的资料，我们蔡伦竹海的规模确实是全国第一。全国最大的竹海就是我们的特色。什么缘故我们要打这两张牌？蔡伦是历史
名人，是世界名人，美国迈克尔哈特所著的《历史最有阻碍的100人》书中记载，蔡伦排第七，孔子排第四。随着我们国内旅游市场越来越开放，国际游人越来
越多，尽管我们与长城、兵马俑、甲天下的桂林等无法比拟，然而我们要看到四大发明唯一有发明者的，就是造纸术的发明者蔡伦。而且打蔡伦牌不仅是关系到节会
咨询题，不仅在国内有宣传空间，我认为还有国际空间。
三、要打好两张牌，当务之急是大力开发建设蔡伦竹海
一是要建立合力开
发建设机制。也就是刚才学玲同志讲的，要坚持政府主导、社会参与、市场运作。旅游区的开发，各地有各地的经验，也有教训。很多地点市场化程度非常高，整个景
区整体拍卖，我想我们现在只能是政府主导、社会参与、市场运作。什么缘故如此讲？你要卖还卖不掉，基础设施上不去，没有一个企业会有这种魄力、那个胆识，敢
冒那个风险来整体买去，即使有人买也卖不了好价钞票。有很多地点的实践证明这种模式往往不成功。我认为不成功的缘故就是旅游区开发的投资太大，见效太慢。另
外，旅游区在一定程度上是一种公益设施、公共设施，不能完全走市场路线。因此目前只能坚持政府主导，尤其是在初创时期，开发初期。有人讲旅游业的开发有个
规律：初期是大投入小产出，中期是中投入中产出，后期是小投入大产出。我想今天的会议我们要形成一个共识：在建设的初期，政府要舍得投入。我最近一直在琢
磨一些咨询题，一产要抓什么重点？抓油茶，我认为那个是可不能错的。至于第二重点是什么，同志们去考虑。二产的重点是什么？抓制造加工。制造加工具体到什么产
业，还要进行深入研究。三产的重点是什么？应当是以蔡伦竹海为龙头的旅游业。没有旅游业我们无法启动本地更大更好的消费，无法启动耒阳人民以外的外需，吸
引市外的人到耒阳来消费。在初创时期假如政府不舍得投入，基础设施就搞不上去。重庆市常务副市长讲话里讲到一个例子，重庆的高速公路开始也想寻私人老总投
资，然而无人咨询津。而在差不多建好后，每小时车流量达到多少万辆之后，私人老总开始来跟政府谈了。因此蔡伦竹海的开发，前期必须政府投资，投入的力度越大，见效就越快。至于如何投入，是财政拿钞票依旧搞资本运作，那是另外一回事。
在此我要强调一下，各个分管的同志，联系各条线的同志在今后的蔡
伦竹海建设上要形成合力。如何形成合力？一是建设上主动切入。蔡伦竹海的建设我们依旧要利用各个方面的政策，水利部门、林业部门、农业开发、交通等等。希
望我们各个部门的同志要主动切入。各部门上面有什么政策，就要想到能不能把它用到蔡伦竹海的建设上去，用好用活这些政策。二是治理上主动配合。蔡伦竹海的治理难度非常大，尤其是同志们提了很多规划、爱护的咨询题。我上次会上讲过什么缘故要急于搞开发，再不开发建设，再过五年，损失更大，代价更大，投入更大。黄市
镇的同志明白，在我们景区范围内，可能大大小小各种各样的矿还有十多个。有搞大理石的，有搞各种各样有色矿的，对植被的破坏是极其严峻的。魏吉全同志讲他
们那边一些地点哪怕是有黄金矿也不准开采了。前不久我要苌茗同志调研汉白玉Word文档仅供参考
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的加工，了解毕竟我们大块大块的汉白玉，卖原料出去的占多大比例，初加工占多大
比例，精加工是没有的。卖什么地点去了，什么缘故人家能够搞，我们就搞不了？那个产业运走这么多石头，到底我们财政得了多少？老百姓得了多少？我直观的感受
到这是耒阳的老百姓在卖血！政府假如不管，睁一只眼闭一只眼，那是在干傻事，今后会后悔不迭。我听讲四川差不多关了这种汉白玉，不准开采。假如旅游景区再迟
五年开发，代价将会更惨重，投入会更多，有些是不可挽回的损失。一个矿挖下去，要恢复起来谈何容易。今天我们沿途看了有两个地点植被遭到严峻破坏了，差不多上
挖矿挖的。包括刚才有同志讲的河沙咨询题，上次我统计了有七处在挖沙。那个要取缔难度非常大，需要我们分管的领导配合，要下大力气，下狠决心才搞的下去。我们
要搞景区建设，采沙场确信是要关闭的，非常可能就涉及到我们在座哪位亲戚朋友的利益。因此治理上要主动切入配合。三是宣传上主动参与。要做到什么程度，不管
你是不是管旅游、管农业、管工业依旧其他的，有机会就要宣传蔡伦竹海。
最后，就是要充分调动社会力量积极参与。充分调动社会各界积极参与
才能做好建设，这也就是市场运作的咨询题。我想除了政府主导基础设施，政府主导整个蔡伦竹海的治理之外，有关的项目，能够市场运作的能够搞市场运作。比方讲
水上游览那个项目，现在正在谈，那个能够搞市场运作；比方讲跨江索道的建设，那个能够搞市场运作；比方讲产权式不墅酒店，肖勇投入搞那个项目给我们非常好的启发。昨天我们看了阳明山，之后我和他们的郑书记交谈，他们也介绍预备到深圳、香港引进几个老总建不墅群。因此，我想我们耒阳只要政策优惠到位，不用到外
面去寻，自己有老总。刚才研究景区开发的优惠政策，我倾向于在那个总政策的基础上，就某一个项目再拿出具体的招商引资政策。比方讲不墅那个项目，我认为可
以划定一个区域，限量建设，不要建多了，至少第一期工程不要建多了，假如需求量大就再建第二批。我们也搞个限量版，第一批只限建20栋或者30栋，政策拿
出来，谁先交钞票就给谁建，统一规划。那个地点面的政策我认为还能够进一步放宽。人家要长期住在那儿有什么关系？他交物业治理费就是了，能够把人气搞旺一点，所
以政策能够进一步放宽。这是个解决住宿、提高接待档次的专门有效的方法。搞如此的酒店，再加上农家乐，是解决我们接待咨询题的一个要紧手段、有效措施。再比
方讲紫霞寺的扩建，那个方案要拿出来。刚才廷光同志提了一个建议，寻高僧大德，我们耒阳就有高僧大德，比方讲维正大师，能不能请他来挂帅
只要有人牵头，只要政府倡导，有优惠政策，我认为就能够搞起来，要搞一个规模相当、有较大阻碍的一个寺院出来，当然要符合宗教政策。再比如讲工业旅游的项目，上堡水电站
能够作为工业旅游的项目，专门是中小学生、青青年下到水底去看看水是如何变成电的。我们看到的那个矿也能够搞工业旅游项目，让游客下到矿井去看看，我认为
这些差不多上有吸引力的。还比方讲旅游产品的开发，一是竹产品，第二是汉白玉，现在大块大块的石头卖出去真是太惋惜了。我认为这些项目都能够靠市场运作来解
决。
二是要建立定期举办节会的机制。年初我们曾经谈过一个设想，在今年十一月份要搞个节会，那个节会叫什么节，大伙儿还能够深入讨论。依照
新的形势，衡阳十一月份要搞个湘台会，就是湖南和台商的洽谈会，这是由国台办主办，衡阳市委政府承办的。衡阳市委有关领导建议我们的节会和那个湘台会岔开
一下。同时鉴于目前景区的建设、设施还不完备，适当的推迟也许有好处。蔡伦是公元1发明造纸术的，明年正好是蔡伦发明造纸术19，是逢五的年份，我有个不
成熟的考虑，节会能够放到明年五月份办可能更好。今后能不能考虑：凡是每逢蔡伦发明造纸术逢五逢十的年份大搞一次节会，五年之间再搞一次规模小一点的，一
届一届坚持下去。昨天同志们看了双牌的阳明山，阳明山搞了三届和文化节暨杜鹃花会。那么那个节会如何搞？关键是如何确定品牌、如何定位的咨询题。我认为
节会的品牌、主题Word文档仅供参考
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依旧要突出蔡伦造纸，依旧要打蔡伦的牌。我们曾经打过蔡伦的牌，搞过蔡伦科技发明节，我们也打过炎帝的牌，搞过农耕文化节，基于我前面的一些分析，我个人认为农耕文化节好，以蔡伦为品牌的节会更有耒阳特色，因为它是其他地点无法和我们比的，没方法争的。前不久湖北的随州搞了有关炎帝的节
会，因为随州是神农炎帝的出生地，我们湖南省政府每年都在炎陵搞祭祀活动，因为炎帝据传奇最后是安寝在炎陵县。耒阳当然也能与炎帝挂上钩神农创
耒，但那个不具备唯一性，没有独特的优势。节会的作用很多，然而现在确实存在节会办得过滥的咨询题，比方讲全国大大小小的茶文化节，据讲就有三十多个。所
以我们的节会叫什么节，值得认真研究。叫纸文化节，有些地点有；叫竹文化节，搞的地点更多。因此我个人认为，不管你搞什么节，应当品牌是蔡伦。那么具体叫
什么名称，值得进一步探讨。我个人认为能够搞蔡伦造纸文化旅游节。有人讲是不是叫蔡伦文化节，曲阜有个孔子文化节，搞了很多届了，孔子是世界级的文化名人，搞孔子文化节当然是应该的。不论叫什么节，我个人办法是不能离开蔡伦造纸那个主题。这是关于节会的咨询题，要形成一种机制，要形成一种制度，要坚持下
去。
三是要建立竹海开发的机制。这方面同志们提了很多好的建议，尤其是要重视规划，在规划、建设、治理这三个环节，要把规划作为总抓手。
规划在过去的基础上，我认为还要进一步提升，起点要更高。上次我们评审的时候，专家们把它作为3a，现在上堡电站建成了，我们专家、教授也认为能够搞成
4a。当时我就讲过，我们那个大坝建起来之后，高峡出平湖，景观效果会专门好。我想同志们过去可能去过蔡伦竹海，跟这次去，感受确信不同。景区这条路是去
年才修好的，公平到竹海的这条路也是去年才修好的。那么其他建设项目，在开园之前至少把大门搞起来，把水上项目搞起来，把游步道要搞三公里以上，要把接待
场所搞起来，这些项目搞起来之后，我认为能够讲初具规模，大伙儿会进一步觉得档次提高了。因此我认为一定要立足于提高档次。我看了萍乡、看了宜春之后，感触
非常深，专门是昨天看了阳明山之后，感触更深。双牌，一个18万人的县，一个省级贫困县，一个财政收入只有1.4亿的县，一个交通如此闭塞的县，能够下这么
大的力气开发旅游景区，值得我们学习，值得我们借鉴。双牌能够干成的事，耒阳只应当干得更好。我相信同志们有如此的信心，有如此的决心。在开发咨询题上，有
一个重要咨询题就是宣传策划。如何宣传策划？刚才同志们提了一些意见，我们那个总体规划的文本里也有，专家、教授也提了一些看法，在路上我们也一路走一路探
讨。我认为依旧要突出一个大字，也就是突出宣传耒阳竹海是全国最大的，那么具体叫什么口号，我看能够请我们开发建设领导小组办公室和旅游局在网上征集
宣传广告。定下来之后要想方设法全方位地利用各种媒体、利用各种场合去宣传，把那个口号喊响。
最后要讲的就是我们今年的工作打算、工作安
排、工作目标，要确保在国庆节前试开园，这就有相关的工作需要同志们去做。在路上我也给同志们讲了，一是大门，包括上山的车队，现在我们这条路修得窄了一
点，要进一步加宽，但在目前的条件下能够搞单行线。要搞个车队，开始也不要搞多了，我想搞个5至7辆中巴车，循环去接待客人。车队搞起来，水上项目搞起
来，大门搞起来，正在建的接待场所搞起来，游步道搞起来，竹家乐搞起来，我认为就能够开园，一边搞一边完善。除了开园仪式的其他活动外，我们的蔡伦纸博物
馆要正式开馆。蔡伦纸博物馆要作为蔡伦竹海开园的重要活动。第二，能够考虑在开园仪式上，包括在今后的节会上，搞个蔡伦杯创新奖或者制造发明奖，涵盖
耒阳籍人士的制造发明，在全国各地甚至是世界的发明，只要是耒阳人搞的，耒阳市范围内搞的和耒阳人在不处搞的，或者与耒阳人有关的，都能够参加评选。比方
讲，去年在导子乡建筑的竹桥，我认为就能够拿来颁奖，提高我们那个活动水准和档次。
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总之，希望同志们群策群力，通过今天那个会议，进一步形成共识，进一步形成合力，进一步形成氛围，通过五年的努力，至少要把蔡伦竹海建成4a级景区。
篇五：调研座谈会发言材料
我们******幼儿园建于2002年9月，位于**街46号，现有教职工**人，幼儿400余名，我园先后被认定为市级示范性幼儿园、省级示范性幼儿
园。我们支部于2010年7月成立，党员队伍原属*******联合支部治理，现有党员16人，我任书记一职不满一年，因此专门珍惜这一次机会。
支
部成立以来，就已确立一个核心、处理两种关系、建设三支队伍为目标，即以党建和园建共同进展为核心，正确处理党政分工合作和民主治理的关
系、党建工作与中心工作的关系，建设好党员队伍、青年团员队伍和教职工队伍。依照调研提纲，我重点汇报支部在处理党政分工和民主治理的关系，和建设三支队
伍等方面的做法。
党组织的政治核心和保障监督作用是必须的，而园长是法人代表，党组织支持园长履行职权，分工合作、各负其责，共同把幼儿
园办好。园长主持下的园务委员会和教代会是实施民主治理的要紧机构，党支部参与重大咨询题决策、保证监督。我园重要工作打算、财务开支、教职工聘任考核、签
订聘用合同、选拔评议中层以上干部等，都征询党组织意见，并经园务会研究、园长决策、教代会审议通过，党组织的监督，有效幸免了一言堂弊端。最近，我
园选配了一名行政人员，出台了关于发放在编教师生活补助、提高临聘人员待遇等方法，差不多上由园长、党组织、教代会三车并驱下共同实施的，确保了职工思想
稳定和园所快速进展。去年，我们被评定为芙蓉区校务公开民主治理先进单位，那个月又通过了长沙市教育系统校务公开民主治理等级评定示范单位的验
收。
另外，我们努力丰富党建工作载体，着重建设好三支队伍。
第一，着力抓好党员队伍建设，强化榜样作用。在创先争优
活动的指引下，严格公开承诺、群众评议的各个环节，无一疏漏。除了以建设学习型组织为目标外，支部重点开展了两项工作。一是星级教师争创活动，我
们以党员和积极分子为重点，以团组织为载体，让青年团员从细微处着眼，发觉、颂扬、学习周围的榜样，我们评选出了敬业之星、师德之星、学习之
星、服务之星，同时在宣传栏里公布、在职工会上表彰。二是党群联系工作，如支委三人分不负责联系保教、后勤和行政队伍的工作，党员分不负责联系大、中、小班组工作，支委和党员既是日常工作和活动的参与者和指导者，也是联点群众的服务者和贴心人。
第二，着力抓好青年团员队伍建设，储蓄后备力量。幼儿园目前有团员近20人，党员和青年团员建立连心卡，对青年团员进行一对一的帮扶，促使其快速成长，去年底，青年团员还给党员们上演了一场不开生面的谢师会，以表达感激之情。
第
三，着力抓好教职工队伍建设，打造一流师资。支部高度重视师德师风建设，以统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德为抓手，开展多元化的工
作。支部开设的新时期微型党课中就有师德专题讲座，我们以讲述小孩们喜爱的故事为主题开展语言差不多功Word文档仅供参考
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考核工作，倡导全园职工爱小孩之所爱、想小孩们之
所想。今年，我们以小孩们眼中最美的老师为题开展系列活动，如小孩最喜爱的一句话师德语言之美研讨活动、小孩们眼中最美的我师德形象
之美研讨活动、今天我为小孩做什么师德行为之美研讨活动等。家长每学期都参与师德咨询卷调查，各班组教师之间进行师德自评和互评，支部就所收集的数
据，进行整理、分析、反馈和督促整改，使得师德工作提到了较高的层次。
学前教育前所未有的大好势头即今后临，对我们新支部而言更是一个努
力提升和自我拔高的机会。，我们在积极努力探究组织建设新功能的同时，也会不可幸免的遇到一些咨询题和困惑，借此机会也向各位请教。例如，幼教职工队伍的构
成比较复杂，在编制上有在编教师、正式职工、临聘人员之分，在岗位上有教师、保育员、以及后勤服务人员（厨师、园医等）之分。我们支部如何将参差不齐的队
伍，在政治思想上尽可能做到整齐划一，使队伍齐头并进？在目前客观条件受制约、未完全实现同工同酬的情况下，如何通过积极引导，创新激励机制，最大程度地
调动工作积极性？还有，如何进一步创新党建活动的形式和载体，形成独特的园所文化，促进教职工在学术上、技能上、师德上得到全面提升？这些，是我们一直思
考的咨询题。
我园党支部成立时刻短，我本人也是党建工作的新人，加上地理位置、单位性质、师资结构等诸多差异，我们支部与同行比较，确信存在着差异和距离。我们将努力吸纳各方意见和建议，扎实做好党建工作，积极服务幼教行业。
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篇十：条例调研座谈会总结发言
篇一：在“领导班子和干部队伍建设”调研座谈会上的发言根据会议安排，我就“如何进一步加强领导班子和干部队伍建设”，谈点粗浅的看法，不当和不妥之处，敬请批评指正。
党的十七大报告明确提出，“要将各级领导班子建设成为贯彻党的理论和路线、方针、政策，善于领导科学发展的坚强领导集体”。因此，我认为加强领导班子和干部队伍建设，必须以党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观要求，结合实际，强化措施，抓好落实。在具体工作中，应坚持并做到“五个进一步”。
一、进一步完善选人用人机制，树立正确的用人导向。
一要细化干部考核选拔任用考评方案，建立科学合理的考评机制。要结合实际，区分不同考核类型和对象，以德才和实绩为基础，合理设置考核评价指标，做到定期考核与日常考核相结合，重点考核与普遍考核相结合，有效延伸考核工作触角。在考核中坚持述职、测评和座谈相结合，扩大民主推荐和测评的范围，增强党员群众的知情权、参与权和监督权。民主推荐测评时要留有充足的空间和时间让参加测评人员有表达真实意见和看法的机会，参加座谈人员应随
机抽样确定，不可让被测评单位和对象安排。对重要职位的考核，可以延伸时间跨度，听取原任职单位领导和同事的评价，并结合日常考核情况进行综合分析评价。
二要实行考察结果反馈制度。通过反馈考核中存在的突出问题，督促考核对象正其身，修其行。建立干部谈话制度，针对考核中群众的反映或在工作中暴露出来的问题，严肃认真地与被考核人员进行谈话，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对问题较多或群众意见较大的，进行重点谈话，对不能很好地履行廉政责任的，进行廉政谈活。
三要在干部选拔中做到以实绩论英雄。要按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持以发展定进退，凭实绩用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的优秀干部选拔到各级领导班子队伍中来，努力营造“想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的有地位”的干部选拔任用氛围。
四要积极疏通干部“能下”的渠道。“出口”不敞，“进口”处的竞争必然激烈。因此，要在继续推行公开选拔、竞争上岗等干部选拔任用方式的基础上，不断创新，积极探索干部劣汰机制，努力营造干部“能下”的舆论氛围，疏通干部“能下”的正常渠道。
二、进一步加强干部作风建设，坚持用科学发展观武装头脑。
科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的深化。要切实加强科学发展观教育，引导党员干部深刻理解科学发展观的内涵和精神实质，不断增强政治意识、大局意识和忧患意识，自觉坚持立党为公，执政为民，始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为各项工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实党的路线方针政策，加快经济社会又好又快发展。要教育党员干部大兴求真务实之风，真抓实干，深入基层，靠前指挥，不能浮在上面，喊在嘴边，不能搞形式主义摆花架子，更不能虚报浮夸，哗众取宠，要紧贴实际，明确好的发展思路，逐步抓好落实，脚踏实地的创造更多实实在在的政绩。要树立正确的执政理念，坚持为民、务实、清廉。要教育引导党员干部发扬艰苦奋斗的作风，牢记两个务必，践行社会主义荣辱观，使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会和谐的积极促进者。
三、进一步加强民主集中制建设，增进领导班子团结。
一是坚持对领导干部，特别是对新进班子成员进行民主集中制教育，定期组织领导班子和班子成员学习《党章》和民主集中制建设的各项规定，强化班子成员的大局意识和规则意识，进一步规范权力运行。
二是加强对领导班子民主生活会的指导，不断提高民主生活会的质量。借鉴“三讲”教育的成功经验，规范民主生活会的召开程序，将会前学习、会中批评、会后整改等阶段工作进一步细化，以规范的程序保证民主生活会的质量。
三是健全完善落实民主集中制的具体制度和措施。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善班子内部议事规则和程序，促进班子协调高效运转。
四、进一步加大教育培训力度，不断提高干部队伍综合素质。
一是进一步完善领导干部定期脱产培训制度，确保领导干部5年内至少参加一次1个月以上的脱产培训、新任职领导干部100%参加上岗培训。实行科级干部、后备干部理论年考和读书笔记调阅制度，加强领导干部在职自学。层层建立培训台帐，全面掌握干部培训动态，有计划地组织轮训，解决干部教育培训工学矛盾突出的问题。
二是树立良好的培训导向，把干部学习培训情况作为党政领导干部选拔任用的重要依据之一。试行党政领导干部、后备干部理论考试任职资格制度，逐步建立培训考核并重、以考核促培训的干部教育培训工作新机制，全面启动创建学习型社会、学习型机关活动，努力构筑终身学习、终身教育的体制。
三是加强对后备干部的教育培训。选拔优秀后备干部到信访部门、纪检部门挂职轮岗锻炼，协助信访、纪检部门解决群众关心的热点、重点、难点问题，帮助他们牢固树立全心全意为人民服务的观念，也可采取上挂锻炼的，将表现突出的后备干部安排到上级机关挂职锻炼，历炼才干，增强其处理各种问题的能力。
五、进一步强化监督管理，促进领导班子和领导干部行为规范。
认真落实党内监督条例，拓宽监督渠道，改进监督方法，健全多层次，全方位的监督体系。
一是加强干部的日常监督管理，建立干部谈话制度，在年轻干部得到提拔重用、工作出现失误、被群众举报、个人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折时，由党委或组织部门的主要领导同志对其进行谈话教育。建立干部监督、考察进社区制度，强化对领导干部8小时以外生活圈、社交圈的考察监督。
二是加强工作决策程序的监督，对重大支出、重点项目、人事调整等决策过程，安排人大、纪检等部门跟踪监督，规范权力运行行为，避免暗箱操作。
篇二：年度总结会领导讲话
XXXXXXX:
在XXXX我们召开XXX单位XXXX年度总结表彰大会。这次会议的主要任务是：总结去年的工作，表彰奖励在XXX单位经济建设和社会各项事业发展中涌现出来的先进集体、先进单位和先进个人，兑现年初确定的各项目标管理考核奖励，再鼓干劲，努力实现XXXX经济持续发展和各项事业全面进步。
根据XXX单位的安排，现就XXX单位XXXX年的工作进行总结。
一、经济发展
XXXX年完成总收入XXXX万元，较上年增加XX万元，比上年增长%；种植业收入达XX万元、林果业收入达XX万元、畜牧业总收入XXX万元、二三产业收入XX万元。人均纯收入XX元，比去年增加XX元，增长%
二、党建工作，班子建设
XXX从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，不断加强党政班子、基层党支部和党员队伍建设，充分发挥“三个作用”，促进党建工作不断上水平、上档次。
三、积极XXXXXXXXXXXXXXX，不断XXX提高群众生活质量。
在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。在“公民道德建设月”活动中组织XXXXXXXX单位的“党员志愿者服务队”、“青年志愿者”、“中小学的红领巾服务队”共计XX人开展了医疗保健、法律法规、清理垃圾等便民利民活动。
其次是深入xxx运动，把XXXXX带给每家每户。XX单位根据上级部门的工作要求，统一安排部署，以抓好XXXX，大力开展XXXX为目标，开展XXXXX开展XXXXXXXX创建活动，不断帮助农民群众改善生存环境，提高生活质量，建立科学、文明、健康的生活方式。
四、法规政策宣传，提高xxxxxx
XX单位认真贯彻落实XX重大部署，依法加大了XXX事务管理的力度，采取了一系列措施，维护了XXXXX。
五、加强XXX维护XXXX
XX单位高度重视XX工作，加强对XXX工作的领导。在今年的XXXXXX单位举办了以“XXXXX”为主题内容的各类活动，通过黑板报展评、发放宣传单、广播站、座谈会等形式认真开展了XXXXX法、“XXXX”思想的宣传教育活动。牢固树立“XXXXXXXXXXX”，XXXXXXXX的坚定政治立场。扎实开展“XX活动，率领成员树立求实、创新的工作作风，以全心全意为人民群众服务为宗旨，切实做到民主决策、深入调研、体察民情。
六、充分发挥XX，完善XXX
坚持用科学发展观统领XX工作：一是XXXXXX
二是XX机构健全，人员到位，XXXXXXXXXXX经常性活动。
三是把X工作列入XX单位工作总体规划和目标管理。四XXXXXXXXXXXXXX活动。
XXXX年是XXXX开局之年，在这一年XXXX收获可喜的成绩，但今后还有更多的工作需要我们更多的努力拼搏！
同志们，新的一年充满机遇，也充满挑战，时不我待，不进则退。我们一定要全面贯彻XXXXX精神，深入学习实践XXXX重要思想，解放思想，与时俱进，抢抓机遇，务实苦干，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，为实现XXXXXXXXXXX目标而努力奋斗！
篇三：在精准扶贫调研座谈会上的讲话
我今天早上临时到土城有事，忙完了就赶到二里来，虽然没有亲自到调研的两个点去看，但是在之前多次去过。我觉得这两个点选得很好、很有代表性，红工村这个点是东一家西一家那种“插花式”的贫困，玉溪村中间组属于“坨坨穷”，一片一片的贫困。3年前，我到玉溪村中间组看到的贫困现状，比你们今天看到的还要严重。经过小康创建，现在已经解决了水、路问题。当时我去调研，公路不通，一个80多岁的老支部书记给我讲，他10多年都没有赶过场，原因就是公路不通，赶一趟场要走近10公里山路。去年我去调研的时候公路修通了，他很高兴地对我说，现在他隔三差五的要花5块钱坐车去赶个场，他认为对他来讲，是件最快乐的事。当然，农副产品也拉得出去了、生产也发展起来了。我们县里的贫困有两类，一类是“插花式”的，另一类就是“坨坨穷”，贫困原因和精准扶贫的措施，大家讲得很深、很透、很好。我觉得如果我们把精准扶贫措施一项项的落实好了，我们习水是有能力把脱贫问题解决好的，我也有信心。我听了大家的讨论，听出大家都是有信心的，只是思想还要进一步统一、措施要进一步精准、工作作风要进一步扎实。
当然我们的考核、奖惩、督查这些措施也要用到位、管到位，我相信，习水在脱贫、富民、率先小康上一定能杀出一条“血路”。去年，我们扶贫工作在全省考核排A类第二名，仅次于威宁，当然，威宁是省委重点挂帮的扶贫点，集中了大量的人财物资源，我们是无法比的，我们能得第二名，实际上含金量很高，这是值得自豪的。我们要总结，为什么能取得这样的成绩？实际上我们没有像其他地方一样，天天谈脱贫的问题，但是这几年我们在区域规划、片区产业发展上是抓实了的。可能东南片区几个乡镇的群众感觉不是很强烈，但是在其他片区，像我们的仙源、寨坝、双龙、坭坝这些地方感觉是很强烈的。我们通过发展度假旅游业一下子就把群众致富、区域经济发展带动起来了。如果我们对外说2015年寨坝、仙源要“减贫摘帽”，说起来人家都不相信，因为现在寨坝、仙源一年税收都是几千万，已经不再是简单的脱贫问题，而是可以为县域经济发展壮大做贡献的阶段了。我们要弄清楚，全县的贫困真正在什么地方？我认为，还是在东南片区这几个乡镇，这是我们的重点，是我们的关键。像寨坝、仙源，包括土醒同、中部地区都是“插花式”的贫困，而不是一坨一坨、一片一片的贫穷，一坨一坨的“集体性”贫穷还是东南片区这几个乡镇，桃林、二里、永安还有大量的整个村民组都贫困，二郎、桑木也有，桃林、官店这些就比较多了。为什么说全县扶贫开发的难点、重点都是东南片
区这几个乡镇，原因就是这几个乡镇没有大产业，二郎虽然有个火电厂，但还没投产，对周边的拉动作用还没发挥，没有产业导致你们贫困。再往前推就是基础设施差，基础设施建设长期投入不到位，这个问题要看准，要看到问题后面的问题，说白了就是我们的基础设施欠账比较大。为什么现在有些乡镇逐渐好起来了，像二里钟家湾、红工村这些，就是因为我们这几年抓了基础设施建设，也不是很大的基础设施投入，就是抓了一个路和水，配套了房子、生态移民、产业上的政策。说明我们东南片区只要政策到位、扶贫措施到位、干群齐心，就没有我们干不成的事情。原来东南片区有个别乡镇干部与干部之间是扯的、村干部和镇干部是扯的、干部和群众是扯的，现在通过小康创建，我们实实在在的为群众做了些事情，这些问题都得到了有效的解决。所以，只要我们和老百姓想在一起、干在一起，我认为脱贫就不是难事，我也相信玉溪村中间组在今年年底就会有大变化，像钟家湾一样迅速好起来。从刚才二里乡的干部、玉溪村的干部的发言来看，你们也找到了中间组脱贫的“金钥匙”。刚才，陈灿同志讲的就是你们应该抓的，从村容村貌整治、村规民约制定、依法民主治村开始，东皇镇以前也是这样干的，也是这样一步步走出来的，大同小异。我认为东南片区的扶贫攻坚，按刚才大家集思广益明确的思路走下去，是可以把贫困问题解决好的。同时，我认为今天选的两个点所采取的措施
办法如果一直执行下去，也是会取得效果的，希望二里乡在这次“减贫摘帽”攻坚过程中，总结出一套经验供全县参考，能不能像小康建设那样，总结出“党政领导、群众主体、社会参与、财政奖补、整村推进”的小康示范创建模式在全县推广。实际上，小康建设和扶贫工作是可以一起抓的，今天大家讨论的两年、三年的问题实际上是一个问题，小康也好、扶贫也好，最终目的都是小康，只脱贫是没用的，如果2018年我们还有贫困人口，哪怕有1个贫困人口都谈不上全面小康。县委五次全会明确的富民、强县、设市、率先小康“四大历史任务”，以前是脱贫、强县、设市、奔小康“四大历史任务”，可见脱贫到小康是不同的阶段相同的任务和使命。
我相信，只要把工作做实，2016年底消灭贫穷是完全可以实现的，是能达到目标的。2018年实现小康，2016年底脱贫是关键，换句话来说，如果我们现在不紧急抓脱贫这个事，到2018年的时候怎么实现小康？换句话说，如果我们2017年底才脱贫，到2018年底1年时间你们就能“百米冲刺”，从脱贫转入小康，我看这是不可能的。如果现在不把“种子”撒下去，2018年收获什么？产业发展是有时间性的，比如，不是今年你种下脆红李，明年就能开花结果的，种植业从栽种到结果起码要3年时间。此外，基础设施的完善和发挥效益也是需要时间的，现在不干2018年怎么干？归根结底一句话，要加快扶贫攻坚的步伐，为全面建成小康
赢得时间。不管是什么工作，我们都要从长计议，要提前规划、认真实施，如果没有战略规划，是要出问题的，就像刚才施民同志说的，既然定下来了，我们就要干。大家在扶真贫、真扶贫上思想统一起来了，大家就要干，那怕是贷款、跑项目、融资、招商都要干。如果现在不干，把脱贫的任务一拖再拖，2018年建成全面小康就是大空话。我们这几年的工作，就是以问题、需求、战略为导向，我当县长时就是这样的，不管有钱无钱，只问“该不该干”？只要该干的事情，没有钱，你就去跑项目、去银行融资、去招商引资。现在，干事创业的关键和前提，就是要解放思想，把“该不该干”确定下来。办法总比问题多，条条大路通罗马，大家要开动脑筋，一是到市场去找，二是跑国家项目，三是把资产盘活起来融资。就像交通，以前说是干不起，现在是全部都动起来了，刚才刘绵定讲的改和修只是哪个时候干而已，大家听了都很满意。不像以前，一开始说没钱，绕了半天，说是看到县长亲自办公的份上，把这个项目解决了。我想这个就怪了，你们当局长就要站在县委、县政府的层面上，按照问题导向、需求导向来干，而不是说给哪个面子。正如仲勇同志刚才说的，扶贫是欠账，既然是欠账，欠债还钱，天经地义，扶贫是我们欠群众的账，是该还的，还有什么话说？大家要看到，把欠账问题解决好了，既是解决扶贫的问题，又是解决发展的问题。当前，我们的固投、税收、GDP增长慢，甚
篇十一：条例调研座谈会总结发言
中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选12篇《中国共产党支部工作条例》是对党支部工作的要求，是每个党员同志需要好好学习的，这对我们以后的发展是有一定影响作用的，在近期召开的学习座谈会上，你准备好发言稿了吗？下面给大家带来的是中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选12篇。
篇一
深入学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》是当前的重大政治任务。本溪满族自治县委高度重视、精心部署，全方位广泛学习宣传贯彻《条例》，在全县迅速掀起学习落实热潮。
明确一个认识，切实提高抓好《条例》学习贯彻的政治站位。党中央印发《条例》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。通过学习宣传，县委明确了把党支部建设放在更加突出的位置，作为今后一段时期党建工作的一号工程来抓，作为各级党组织履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务。
发挥两个作用，切实推动《条例》的学习贯彻落细落实。发挥县委示范引领作用。县委常委和30个党（工）委领导带头开展专题研讨、参加支部学习、谈认识讲体会、过双重组织生活。发挥党支部主体作用。在全县各级党组织开展
八
个一
活动。同时充分利用报纸、广播、电视和手机、网络等媒介，扎实推进《条例》的学习宣传，实现学习宣传全覆盖、无死角。
做好三个结合，确保学习贯彻《条例》活动取得实效。与开展
解放思想推动高质量发展大讨论
相结合，为加快全县经济社会发展提供坚强的组织保证。与做好明年村
两委
换届工作相结合，促进村集体经济发展、社会和谐稳定。与扎实推动全县各项重点工作相结合，促进具体工作任务落实，推动地区全面振兴。
抓实载体活动，确保《条例》学习贯彻扎实深入开展。抓好大学习，在学深悟透做实上下功夫。以理论中心组、枫乡大讲堂和县委党校为主阵地，把《条例》作为主要培训内容，确保党支部书记全员轮训。抓好大检查，对照《条例》要求，开展一次全面深入检查，力争把党支部建设存在的问题找准找实。抓好大规范，在党支部标准化上下功夫。力争全县党支部规范化建设达标率达到90%以上，继续打造一批省市示范点。抓好大提升，在推动全县振兴发展上下功夫。推进基层党组织的组织力提升，充分发挥党员先锋模范作用，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障，争当全市发展排头兵。
篇二
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。《中国共产党支部工作条例（试行）》的颁布实施，为抓好党支部建设提供了指导和规范。乡镇党委肩负着直接领导党支部工作的重
任，更要把学习宣传贯彻好《条例》作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。
《条例》下发后，桓仁满族自治县雅河乡党委第一时间召开专题党委会议传达上级党委要求，研究制定学习方案计划，通过乡党委理论中心组学习、乡村干部大会等形式进行集体学习，深入领会《条例》内容。乡领导班子成员深入基层讲党课，村党支部书记和省市县选派第一书记组织村
两委
班子成员学习，并把《条例》精神传达给全体党员。创新方式学。利用乡村党员微信群开展学习讨论，各支部将学习讨论照片和记录时时在群里
比晾晒，迅速掀起了学习《条例》的热潮。结合重点学。结合党支部规范化建设、发挥村党支部的领导核心作用、整顿软弱班子等重点工作，进行有针对性的学习。
按照省委组织部学习贯彻《条例》提出的大学习、大检查、大规范、大提升
活动，雅河乡结合实际明确了四个方面重点任务。坚持学深悟透，组织好大学习。科学制定学习培训计划，重点抓好乡领导班子和基层党支部集中学习，营造学习《条例》的浓厚氛围，确保学习全覆盖、无死角。坚持问题导向，开展好大检查。乡党委将成立检查组，按照《条例》规定，对下辖的13个党支部、51个党小组、598名党员逐个
过筛子，深入查找存在的突出问题，建立整改清单，按时限完成整改要求，补齐党支部建设的短板。坚持标准建设，进行好大规范。对照《条例》规定,进一步细化党支部标准化、规范化建设标准，加大后进党支部整顿力度，做好党支部全面评估和示范点评选工作。坚持狠抓落实，促进好大提升。研究制定传达学习制度，确保上级决策部署能够迅速传达落实。围绕习近平总书记提出的东北振兴
六项重点任务,找准着力点,推动具体工作落实。深入开展
共产党员先锋工程
党员服务责任区
等载体活动,强化党支部规范化建设，促进乡村振兴发展。
篇三
《中国共产党支部工作条例(试行）》的颁布，对农村党支部建设具有更加明确、更加具体的现实意义，是指导村党支部开展工作的教科书。
加强组织领导，认真开展学习。按照桓仁满族自治县委组织部和雅河乡党委的部署，湾湾川村党支部把学习贯彻《条例》作为落实全面从严治党向基层延伸的一项重要政治任务。村党支部书记带头认真学习领会《条例》内容，并把《党支部工作挂图》贴到墙上，作为平时开展工作的操作指南。召开支委会学习，进一步明确党支部的职责定位、组织设置、基本任务、工作机制等内容，并传达上级要求，研究学习计划。召开党员大会传达学习，宣讲了《条例》，并对学习贯彻《条例》做出了具体安排，利用党员微信群开展学习讨论，迅速掀起了学习《条例》的热潮。在学到《条例》中关于注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰的规定时，我感同身受，心中涌起了一股暖流。被评选为辽宁省优秀共产党员，于2016年乡镇党委换届时进
到雅河乡党委领导班子，身份一下子由农民变成了公务员，由村干部变成了实职副科级领导干部，这让其他村干部工作有了奔头。
对照《条例》内容，认真贯彻落实。村党支部将按照学习贯彻《条例》
大学习、大检查、大规范、大提升
的要求，深入学习贯彻。结合实际学，根据农村党员的年龄文化状况和生产生活实际，用他们听得懂的话去讲，用他们易于理解的方式去学。带着问题学，通过学习找出支部工作存在的问题和短板，边学边改，不断规范、提升党支部的工作。村党支部原来5名党小组长年龄都在60岁以上，文化程度低，为了更好地适应新时代党建工作要求，党支部调整充实了5名年富力强的党小组长，并指导他们利用党员微信平台定期组织外出流动党员开展组织生活，进行互动，及时掌握党员的思想工作情况，收集他们的意见建议。结合实际贯彻，重点结合推进
两学一做
学习教育常态化制度化、习近平总书记关于东北振兴重要讲话精神，对照《条例》相关规定，认真抓好贯彻落实，切实强化党支部的战斗堡垒作用、党支部书记
领头雁
的作用、党员的先锋模范作用，带领群众实施乡村振兴战略，增强群众的认同感、获得感、幸福感。
篇四
清荣社区党委下设12个楼院党支部21个党小组，现有在籍党员344名，在职党员154名。社区党委认真组织广大党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实做到深刻领会，准确把握，熟练运用，结合社区工作的实际，力求
学深悟透、学以致用，确保入心入脑见实效。
让支部在基层工作中唱主角。《条例》第二章第十条中明确
社区党支部，全面领导隶属于本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园
。清荣社区党委，通过学习《条例》，坚持把党的政治建设放在首位，把党员组织起来，凝聚起来、把居民动员起来。以学习贯彻《条例》为主要内容，拓展固定党日活动，激发支部的活力，落实工作职责，使支部充满正能量，富有战斗力。
采取3+6方式
学习研讨。3种方式包括：学习、讨论、交流的方式。6种方法包括：自己学、集中学、小组论、支部论、撰写心得、感悟讲演。针对党员外出给儿女看孩子的情况，支部要完善必访制度，每月电话咨询和交流一次，了解思想动态情况。对体弱多病的党员每月必访一次，送学上门、问候上门、讲课上门，注意分析党员的思想状况和心理状态，身体情况和家庭困难。把党的方针政策、《条例》等及时传达，便于了解党员的意见和建议。
编发《七字歌》，确保灵活多样全覆盖。结合社区离退职工老党员实际，自编学习《中国共产党支部工作条例（试行）》体会七字歌：
党要管党严治党，美好生活依靠党；条例八章全面讲，党内学做长推广；职责定位目标强，学习讨论热情涨；基本原则坚持好，凝心聚力是法宝；执行八项任务重，结合实际好运用；组织生活实效讲，党员学做有思想；
夯实基础在支部，执政根基要牢固；三十七条心中装，为民服务响当当；社区党员心向党，在党爱党拥护党，确保学习取得实效。
篇五
《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的颁布施行，既为党支部的建设提供了
参考指南，也为党支部的发展送来了
定心轮盘，为党支部如何更好地开展工作提供了基本遵循。
学习贯彻到位，迅速行动掀起学习热潮。学院提出认识要高起来、工作要实起来、能力要强起来、责任要担起来的总要求，院党委班子带头，召开理论中心组学习扩大会议，专题传达学习《条例》精神。全院各级党组织运用党课、撰写学习体会文章等方式，确保学习贯彻全覆盖，各支部围绕《条例》开展了专题研讨，全院党员撰写心得体会百余篇。
理解认识到位，准确把握《条例》丰富内涵。《条例》的实施，对如何更好地开展党支部工作体现了重要的指导性、规范性和约束性，减少了工作的随意性。《条例》开篇就明确了党支部的功能定位，并提出党支部工作必须遵循的原则。《条例》提出的党支部的8项基本任务，其中第10条对高校中的党支部提出了明确要求，这对学院基层党建工作具有现实重要的指导意义。《条例》还对党支部的组织领导、议事决策、日常运行都做了规定，使工作目标更加明晰。
贯彻落实到位，真正取得党支部建设新成效。我们将以《条例》为基本遵循，继续深入抓好学习，真正做到学懂弄
通、学深悟透。切实发挥党支部政治功能，在涉及办学方向、教师队伍建设、师生切身利益等重大事项上把好政治关。大力加强党支部规范化建设，逐项落实，逐项达标，打通党支部规范化建设
最后一公里
。抓好
样板支部
和教师党支部书记
双带头人
培育。严格执行
三会一课
组织生活制度，真正让
三会一课
成为保证党支部凝聚力和战斗力、推进全面从严治党的重要基础。学校党委和院系党组织履行好主体责任和做好保障工作，真正把党支部建设成为坚不可摧的战斗堡垒。
篇六
《中国共产党党支部条例（试行）》颁布后，本溪龙山泉啤酒公司全体党员立即开展学习、贯彻活动，从学习《条例》中汲取力量，推动企业健康发展。
学原文，悟原理，理清打通思想认识上的堵塞。采取组织全体党员进行集中学、邀请党校老师专题学等方式，组织党员学原文、悟原理，从思想认识上打通堵塞点，并组织党员对照工作实践，统一思想认识：这部《条例》是全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强基层党组织体系建设，全面提升党支部的组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，意义非常重大。《条例》为加强基层党支部建设，坚持全面从严治党提供了有力的制度支撑，党支部依法履职有了基本法律遵循。基层党组织能够以
棋子
的作用融入整个党建的大棋盘
之中，是基层党组织今后工作的主要方向和基本抓
手。
对标《条例》提升完善。通过学习《条例》，公司党委开始与《条例》逐项对标工作。从党委开始，各党支部、党小组、党员按照《条例》逐一对标本职本岗，查摆问题，列出清单，完善提升。对标后，着手对现行所有的制度进行修改、补充、完善，对照《条例》标准完善制度、规范运作、落地实践。在此基础上，还确定了总结经验，适时创新，建设有本企业特色的非公基层党建做法，形成良性循环的轨道。
用好党支部
宝典，依法治企传承品牌。《条例》是基层党组织工作的宝典，是今后长期工作的基本遵循。《条例》不复杂，不难懂，可以全面指导实践工作。《条例》基本任务章节中明确指出：非公有制经济中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。围绕《条例》的内容，公司党委还要推进企业文化建设，回应职工关注，凝聚职工智慧，让党组织的力量成为企业核心的带动力量，实现龙山泉品牌传承百年的发展目标。
篇七
金山街道党工委下辖8个社区党委，3300余名党员。《中国共产党支部工作条例（试行）》指出，重视党支部，善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。为此，组织好社区广大党员学习《条例》，发挥党组织的政治功能和党
员先锋模范作用是我们义不容辞的责任。
压实主体责任，切实增强执行力。党工委第一时间召开扩大会议，全文学习《条例》，压实街道党工委和社区党委的主体责任，进一步明确重视党支部、善抓党支部的重要性，要求班子成员进社区，站在解决党支部困难的角度上对照《条例》找差距，通过解决紫金弃管楼路面跑水结冰问题，紫金社区紫东支部学习活动场地问题等，让党员在学习《条例》的过程中，增强了责任感、使命感和奋斗感。
拓展宣传广度，不断扩大影响力。利用QQ群、微信群、智慧党建等平台，大力宣传《条例》内容，建立外出务工党员微信群，及时发送学习资料，切实扩大宣传《条例》的覆盖面和影响力。重点宣传加强党支部建设的好经验和好做法，充分营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围。
夯实基层队伍，快速提升组织力。《条例》第二章第五条指出，结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖
。金山街道针对辖区党员老龄化问题，调整支部设置，为老党员较多的支部充实新鲜血液，为每个支部书记配备书记助理和联络员，帮助其开展支部工作。针对高龄党员存在
听不准、看不清
的问题，开展送学上门活动，为实现党的组织和党的工作全覆盖提供有力保障。
提高服务本领，充分激发创造力。《条例》对社区党支部提出了
服务社区群众，维护和谐稳定，建设美好家园
的根本要求，街道党工委针对街道工作重心和各社区现状，打造了以
党群同心，铸梦金山
为主题的党建品牌，各社区也
制定了符合自身实际的党建品牌，全力构建以党建为统领，推动各项工作全面发展的新格局。
篇八
溪湖区彩屯街道彩胜社区党委下辖7个党支部，23个党小组，共有党员173名，其中离退休党员146名。自《中国共产党支部工作条例（试行）》颁布以来，社区党委迅速组织开展学习宣讲，座谈交流，在广大党员中掀起学习贯彻热潮。
开展宣讲
三进
活动，提高学习覆盖面。社区党委先后召开了党委会、大党委联席会、支部党员大会、支委会以及党小组会，逐级进行传达贯彻。采取
党委成员进支部、支委委员进楼院、党小组长进家门
的三进方式，对没有活动能力的党员开展领学助学、送学上门，确保学习全覆盖。
通过印制
口袋书
、党员自编快板，让学习入脑入心。社区党委印制了口袋书，把条例8章37条的内容进行了浓缩，增大字体，方便党员随时阅读。社区支部书记王彩云结合实际把《条例》内容编成了快板：
党支部职责要明了、教育管理和监督、从严治党要记牢、组织宣传加凝聚、服务群众是目标；
支部换届按规定、软弱涣散要整治、支部书记强素质、定期培训要牢记，快板简洁明了，读起来朗朗上口，方便了老党员交流记忆。
线上线下同步学，做到学习贯彻一个都不少。社区在微信平台上随时发布《条例》内容和党员参加学习情况，让不能及时参加学习的党员与社区党委同步学习。为解决《条例》
学习与服务群众结合不紧密的问题，社区党委创新建立了36个
楼栋党群联系点，开展
党旗飘楼栋、服务百姓家
活动，把楼栋党员姓名、服务承诺、联系电话、微信二维码公示在楼栋，每个联系点里的党员成为
传党情、达民意、解民忧
的服务员。
全面加强党的领导，以党建引领社会治理创新。按照《条例》第十条明确的社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作
的要求，社区党委积极探索支部在服务地区发展，推进民生改善，美化环境方面的战斗堡垒作用。全面加强区域共建，与大党委成员单位建行彩屯支行共同创建
金融楼院，实现社企双赢。
篇九
《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，作为党支部书记更要切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
深入领会《条例》精神，提高党支部建设本领。市税务直属分局于2018年10月16日成立党总支，下辖2个支部。恰逢机构改革结束，《条例》的颁布如同甘露，新机构、新组织、新人员，迫切需要进一步提升基础党建工作的能力和本领。分局党总支书记与支委结合
解放思想推动高质量发展大讨论，研究制定学习贯彻方案，结合支部工作实际与全体党员逐条逐句学习，领会精神要义，努力提高党支部建设质量，做到知任务、会组织、有效果。
扎实推动《条例》贯彻，完善组织体系建设。按照省委、市委要求开展
大学习、大检查、大规范、大提升
活动安排，贯彻落实《条例》，分局党总支开展对
组织设置、承担任务、工作运行、组织生活、班子建设、领导保障
等六方面排查，梳理清单，进一步对标党支部建设标准，完善组织体系建设，促进支部建设大提升，以围绕习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上提出的六项重点工作
和税务改革等重大任务落实作为党支部建设的试金石。
强化工作机制建设，统领税收中心工作。分局党总支全面落实《条例》工作机制要求，围绕市局党委党建工作，强化
五个建设，打造
五项工程，以问题为导向，开展
三会一课
和组织生活会等活动，务求实效。以全面加强党的政治建设为统领，聚焦税收中心工作、优化营商环境、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。第一税务分局将以贯彻落实《条例》为指引，以
解放思想大讨论
为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，做好各项税收工作，打造一支税务铁军，更好服务本溪经济社会发展。
篇十
《中国共产党支部工作条例（试行）》的制定和实施，为新时代党支部建设提供了基本遵循，具有十分重要意义。
不折不扣学习贯彻好《条例》。我们坚持领导班子带头学、支部党员全员学，班子成员深入包点支部讲党课，指导学习教育。通过全覆盖的学习，提升了对党支部标准化、规范化建设重要性认识，提升对全面从严治党的认识，增强了
贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
找准找实党支部存在的突出问题。在深入学习的基础上，认真开展了党支部建设大检查，找准问题、明确不足、找到短板。找出了支部对党员的监督约束机制还不完善，不能发挥党员的先锋模范作用。支部对党建工作落实还不到位，工作中存在不实不细、职责不清以及支部工作主动性、创新性还不够等问题。
贯彻《条例》要求提升党支部水平。我们以《条例》为规范和指南，进一步开展了标准化规范化党支部创建活动。选优配强党支部书记。《条例》为我们提供了很好的遵循，我校严格落实《条例》要求，所有支部书记、支部委员均从中层干部和教研组长中优中选优，支部委员为各年级管理的核心力量。为党支部工作搭建平台。我们将支部党建工作与行政业务工作有机结合，各党支部广泛开展党员教师
公开课
展示课
明星示范课，设立
党员示范班
等主题活动，调动和激励党员和全体教师，提升党支部的号召力和凝聚力。丰富组织生活内容。利用主题党日等组织党员教师参观抗联纪念馆、参加公益活动、义务劳动等，学校还自编学习读本，邀请专家讲学，激发党员参加组织生活的积极性。注重发挥党支部激励引导作用。深入开展共产党员先锋工程，全校63名班主任58名是党员，党员教师发挥出巨大的先锋效应，成为学校的中坚力量，也成为青年教师的楷模和榜样。注重发挥党支部政治功能。多年来我们学校党的知识进校园工作一直走在全省前列，下一步要继续加大党的知识
进校园工作力度，培养一批政治合格、信念坚定、品学兼优的新时代社会主义事业接班人。
十一
中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》后，省、市委组织部印发学习通知，特别是
大学习、大检查、大规范、大提升
活动，是我们贯彻《条例》抓好基层支部建设的有效抓手。
迅速组织公司全员学习《条例》。公司党委第一时间召开党委扩大会议，专题学习《条例》，28个党支部、312名党员认真学原文、读原著、悟原理，并结合部分党员工作在生产一线的实际，利用党建云平台、网站、手机等媒介宣传学习《条例》精神，真正做到领会精神、弄懂内容、把握要求，把党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务和检验党建工作成效的基本标准，全面提升辽东水务28个党支部的组织力、凝聚力和战斗力,形成凝心聚力创新实干的良好氛围。
对标《条例》强化党支部政治功能。公司党委突出党支部的政治功能，树立起党的一切工作到支部的鲜明导向。在体制机制上，把党建工作写入公司章程，在明确党委职能的同时，明确了基层党支部的设置形式、地位作用、职责权限和人员配备，保证党支部在公司运行中的法宝地位。在运行制度上，坚持各基层单位
三重一大
事项，必须把党支部研究作为前置程序，保证党的领导融入企业运行的各个环节。在基础保障上，公司党委严格按照员工工资总额1.5%提取党
建工作经费，推动人往支部走、钱往支部投、政策往支部倾斜，发挥党支部战斗堡垒作用。
落实《条例》激发党支部活力。对标《条例》要求，指导党支部围绕抓好自身建设，激发支部的活力和战斗力。在服务重大项目建设上，公司机关、泓源供水2个党支部成立
党员先锋队，带领大家抢工期、抓安全、保质量，引观入本
工程提前近一年完成通水任务。在便民服务上，公司机关、供水处等12个党支部，采取
党建+营商环境建设，深化供水
马上办、就近办
举措，想方设法为群众和企事业单位服务。在企业文化建设上，公司党委坚持
供水胜似救火、责任重于泰山
的理念，选树明山水厂、北台供水处等7个党支部为先锋示范区，形成了比学赶帮超的良好氛围。
十二
《中国共产党支部工作条例（试行）》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。
深刻领会《条例》的重要意义。中央制定《条例》是党支部建设工作进一步规范、进一步提升的保证，同时，抓好党支部建设也是企业充满活力、充满战斗力的根本保证。对非公企业来说，《条例》就是我们做好党建工作的引领和遵循，我们一定要学习贯彻好《条例》，让党建成为非公企业发展的红色引擎。坚决贯彻《条例》的各项规定精神。我们坚决贯彻《条例》，执行《条例》。进一步抓实党支部五同五化体制机制，将党政工青妇五个班子合并成一套人马，建立
机构同建、阵地同设、目标同向、活动同抓、责任同负
的五同党建工作格局，并建立
资源共享化、目标责任化、责任合同化、考核数据化、奖罚制度化
的五化党建工作机制。坚持
党建带工建、工建助党建，党建带团建、团建助党建，党建带妇建、妇建助党建，党建带综治、综治助党建
的四带四助体制机制。进一步落实好党支部的制度建设，严格落实
三会+三会
一课+两课
党支部管理制度，创新增加党支部日晨会、周采营群综例会、月采营群综例会、月培训课和周微党课。严格落实党支部组织生活会和民主评议党员制度，按时组织党支部主题党日活动。
加强支部建设打造坚强战斗堡垒。我们要进一步夯实党支部阵地基础建设。严格按照2+3+4个8标准设置党支部活动场所，在各党支部设置华联人小家园地，设立公开承诺、三亮五比六争当竞赛台和优秀员工荣誉榜，党支部所有党建工作档案实行统一管理、妥善保管。要进一步做实党支部的活动载体，组织党支部党员和员工积极参加三亮五比六争当先锋表率活动，组织党支部党员参加1+1+2活动，每名党员都帮带1名积极分子，帮带2名递交入党申请书员工，开展全员
公开承诺
活动。党支部全体党员、干部进行廉正和业务双承诺、公司级明星员工进行服务承诺。切实将《条例》贯彻落实到位
篇十二：条例调研座谈会总结发言
中国共产党支部工作条例座谈会发言材料精选10篇篇一
深入学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》是当前的重大政治任务。本溪满族自治县委高度重视、精心部署，全方位广泛学习宣传贯彻《条例》，在全县迅速掀起学习落实热潮。
明确一个认识，切实提高抓好《条例》学习贯彻的政治站位。党中央印发《条例》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。通过学习宣传，县委明确了把党支部建设放在更加突出的位置，作为今后一段时期党建工作的一号工程来抓，作为各级党组织履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务。
发挥两个作用，切实推动《条例》的学习贯彻落细落实。发挥县委示范引领作用。县委常委和30个党（工）委领导带头开展专题研讨、参加支部学习、谈认识讲体会、过双重组织生活。发挥党支部主体作用。在全县各级党组织开展“八个一”活动。同时充分利用报纸、广播、电视和手机、网络等媒介，扎实推进《条例》的学习宣传，实现
学习宣传全覆盖、无死角。
做好三个结合，确保学习贯彻《条例》活动取得实效。与开展“解放思想推动高质量发展大讨论”相结合，为加快全县经济社会发展提供坚强的组织保证。与做好明年村“两委”换届工作相结合，促进村集体经济发展、社会和谐稳定。与扎实推动全县各项重点工作相结合，促进具体工作任务落实，推动地区全面振兴。
抓实载体活动，确保《条例》学习贯彻扎实深入开展。抓好大学习，在学深悟透做实上下功夫。以理论中心组、枫乡大讲堂和县委党校为主阵地，把《条例》作为主要培训内容，确保党支部书记全员轮训。抓好大检查，对照《条例》要求，开展一次全面深入检查，力争把党支部建设存在的问题找准找实。抓好大规范，在党支部标准化上下功夫。力争全县党支部规范化建设达标率达到90%以上，继续打造一批省市示范点。抓好大提升，在推动全县振兴发展上下功夫。推进基层党组织的组织力提升，充分发挥党员先锋模范作用，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障，争当全市发展排头兵。
篇二
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。《中国共产党支部工作条例（试行）》的颁布实施，为抓好党支部建设提供了指导和规范。乡镇
党委肩负着直接领导党支部工作的重任，更要把学习宣传贯彻好《条例》作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。
《条例》下发后，桓仁满族自治县雅河乡党委第一时间召开专题党委会议传达上级党委要求，研究制定学习方案计划，通过乡党委理论中心组学习、乡村干部大会等形式进行集体学习，深入领会《条例》内容。乡领导班子成员深入基层讲党课，村党支部书记和省市县选派第一书记组织村“两委”班子成员学习，并把《条例》精神传达给全体党员。创新方式学。利用乡村党员微信群开展学习讨论，各支部将学习讨论照片和记录时时在群里“比晾晒”，迅速掀起了学习《条例》的热潮。结合重点学。结合党支部规范化建设、发挥村党支部的领导核心作用、整顿软弱班子等重点工作，进行有针对性的学习。
按照省委组织部学习贯彻《条例》提出的“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，雅河乡结合实际明确了四个方面重点任务。坚持学深悟透，组织好大学习。科学制定学习培训计划，重点抓好乡领导班子和基层党支部集中学习，营造学习《条例》的浓厚氛围，确保学习全覆盖、无死角。坚持问题导向，开展好大检查。乡党委将成立检查组，按照《条例》规定，对下辖的13个党支部、51个党小组、598名党员逐个“过筛子”，深入查找存在的突出问题，建立整改清单，按时限完成整改要求，补齐党支部建设的短板。坚持标准建设，进行好大规范。对照《条例》规定,进一步细化党支部标准化、规范化建设标
准，加大后进党支部整顿力度，做好党支部全面评估和示范点评选工作。坚持狠抓落实，促进好大提升。研究制定传达学习制度，确保上级决策部署能够迅速传达落实。围绕习近平总书记提出的东北振兴“六项重点任务”,找准着力点,推动具体工作落实。深入开展“共产党员先锋工程”“党员服务责任区”等载体活动,强化党支部规范化建设，促进乡村振兴发展。
篇三
《中国共产党支部工作条例(试行）》的颁布，对农村党支部建设具有更加明确、更加具体的现实意义，是指导村党支部开展工作的教科书。
加强组织领导，认真开展学习。按照桓仁满族自治县委组织部和雅河乡党委的部署，湾湾川村党支部把学习贯彻《条例》作为落实全面从严治党向基层延伸的一项重要政治任务。村党支部书记带头认真学习领会《条例》内容，并把《党支部工作挂图》贴到墙上，作为平时开展工作的操作指南。召开支委会学习，进一步明确党支部的职责定位、组织设置、基本任务、工作机制等内容，并传达上级要求，研究学习计划。召开党员大会传达学习，宣讲了《条例》，并对学习贯彻《条例》做出了具体安排，利用党员微信群开展学习讨论，迅速掀起了学习《条例》的热潮。在学到《条例》中关于注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰的规定时，我感同身受，心中涌起了一股暖流。被评选为辽宁省优秀共产党员，于2016年乡镇党委换届时进到雅河乡党委领导班子，身份一下子由农民变成了公务员，由村干部变成了实职副科级领导干部，这让其他村干部工作有了奔头。
对照《条例》内容，认真贯彻落实。村党支部将按照学习贯彻《条例》“大学习、大检查、大规范、大提升”的要求，深入学习贯彻。结合实际学，根据农村党员的年龄文化状况和生产生活实际，用他们听得懂的话去讲，用他们易于理解的方式去学。带着问题学，通过学习找出支部工作存在的问题和短板，边学边改，不断规范、提升党支部的工作。村党支部原来5名党小组长年龄都在60岁以上，文化程度低，为了更好地适应新时代党建工作要求，党支部调整充实了5名年富力强的党小组长，并指导他们利用党员微信平台定期组织外出流动党员开展组织生活，进行互动，及时掌握党员的思想工作情况，收集他们的意见建议。结合实际贯彻，重点结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、习近平总书记关于东北振兴重要讲话精神，对照《条例》相关规定，认真抓好贯彻落实，切实强化党支部的战斗堡垒作用、党支部书记“领头雁”的作用、党员的先锋模范作用，带领群众实施乡村振兴战略，增强群众的认同感、获得感、幸福感。
篇四
清荣社区党委下设12个楼院党支部
21个党小组，现有在籍党员344名，在职党员154名。社区党委认真组织广大党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实做到深刻领会，准确把握，熟练运用，结合社区工作的实际，力求学深悟透、学以致用，确保入心入脑见实效。
让支部在基层工作中唱主角。《条例》第二章第十条中明确“社区党支部，全面领导隶属于本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园”。清荣社区党委，通过学习《条例》，坚持把党的政治建设放在首位，把党员组织起来，凝聚起来、把居民动员起来。以学习贯彻《条例》为主要内容，拓展固定党日活动，激发支部的活力，落实工作职责，使支部充满正能量，富有战斗力。
采取“3+6方式”学习研讨。3种方式包括：学习、讨论、交流的方式。6种方法包括：自己学、集中学、小组论、支部论、撰写心得、感悟讲演。针对党员外出给儿女看孩子的情况，支部要完善必访制度，每月电话咨询和交流一次，了解思想动态情况。对体弱多病的党员每月必访一次，送学上门、问候上门、讲课上门，注意分析党员的思想状况和心理状态，身体情况和家庭困难。把党的方针政策、《条例》等及时传达，便于了解党员的意见和建议。
编发《七字歌》，确保灵活多样全覆盖。结合社区离退职工老党员实际，自编学习《中国共产党支部工作条例（试行）》体会七字歌：“党要管党严治党，美好生活依靠党；条例八章全面讲，党内学做长推广；职责定位目标强，学习讨论热情涨；基本原则坚持好，凝心聚力是法宝；执行八项任务重，结合实际好运用；组织生活实效讲，党员学做有思想；夯实基础在支部，执政根基要牢固；三十七条心中装，为民服务响当当；社区党员心向党，在党爱党拥护党”，确保学习取得实效。
篇五
《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的颁布施行，既为党支部的建设提供了“参考指南”，也为党支部的发展送来了“定心轮盘”，为党支部如何更好地开展工作提供了基本遵循。
学习贯彻到位，迅速行动掀起学习热潮。学院提出认识要高起来、工作要实起来、能力要强起来、责任要担起来的总要求，院党委班子带头，召开理论中心组学习扩大会议，专题传达学习《条例》精神。全院各级党组织运用党课、撰写学习体会文章等方式，确保学习贯彻全覆盖，各支部围绕《条例》开展了专题研讨，全院党员撰写心得体会百余篇。
理解认识到位，准确把握《条例》丰富内涵。《条例》的实施，对如何更好地开展党支部工作体现了重要的指导性、规范性和约束性，减少了工作的随意性。《条例》开篇就明确了党支部的功能定位，并提出党支部工作必须遵循的原则。《条例》提出的党支部的8项基本任务，其中第10条对高校中的党支部提出了明确要求，这对学院基层党建工作具有现实重要的指导意义。《条例》还对党支部的组织领导、议事决策、日常运行都做了规定，使工作目标更加明晰。
贯彻落实到位，真正取得党支部建设新成效。我们将以《条例》为基本遵循，继续深入抓好学习，真正做到学懂弄通、学深悟透。切实发挥党支部政治功能，在涉及办学方向、教师队伍建设、师生切身利益等重大事项上把好政治关。大力加强党支部规范化建设，逐项落实，逐项达标，打通党支部规范化建设“最后一公里”。抓好“样板支部”和教师党支部书记“双带头人”培育。严格执行“三会一课”组织生活制度，真正让“三会一课”成为保证党支部凝聚力和战斗力、推进全面从严治党的重要基础。学校党委和院系党组织履行好主体责任和做好保障工作，真正把党支部建设成为坚不可摧的战斗堡垒。
篇六
《中国共产党党支部条例（试行）》颁布后，本溪龙山泉啤酒公司全
体党员立即开展学习、贯彻活动，从学习《条例》中汲取力量，推动企业健康发展。
学原文，悟原理，理清打通思想认识上的堵塞。采取组织全体党员进行集中学、邀请党校老师专题学等方式，组织党员学原文、悟原理，从思想认识上打通堵塞点，并组织党员对照工作实践，统一思想认识：这部《条例》是全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强基层党组织体系建设，全面提升党支部的组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，意义非常重大。《条例》为加强基层党支部建设，坚持全面从严治党提供了有力的制度支撑，党支部依法履职有了基本法律遵循。基层党组织能够以“棋子”的作用融入整个党建的“大棋盘”之中，是基层党组织今后工作的主要方向和基本抓手。
对标《条例》提升完善。通过学习《条例》，公司党委开始与《条例》逐项对标工作。从党委开始，各党支部、党小组、党员按照《条例》逐一对标本职本岗，查摆问题，列出清单，完善提升。对标后，着手对现行所有的制度进行修改、补充、完善，对照《条例》标准完善制度、规范运作、落地实践。在此基础上，还确定了总结经验，适时创新，建设有本企业特色的非公基层党建做法，形成良性循环的轨道。
用好党支部“宝典”，依法治企传承品牌。《条例》是基层党组织工作
的宝典，是今后长期工作的基本遵循。《条例》不复杂，不难懂，可以全面指导实践工作。《条例》基本任务章节中明确指出：非公有制经济中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。围绕《条例》的内容，公司党委还要推进企业文化建设，回应职工关注，凝聚职工智慧，让党组织的力量成为企业核心的带动力量，实现龙山泉品牌传承百年的发展目标。
篇七
金山街道党工委下辖8个社区党委，3300余名党员。《中国共产党支部工作条例（试行）》指出，重视党支部，善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。为此，组织好社区广大党员学习《条例》，发挥党组织的政治功能和党员先锋模范作用是我们义不容辞的责任。
压实主体责任，切实增强执行力。党工委第一时间召开扩大会议，全文学习《条例》，压实街道党工委和社区党委的主体责任，进一步明确重视党支部、善抓党支部的重要性，要求班子成员进社区，站在解决党支部困难的角度上对照《条例》找差距，通过解决紫金弃管楼路面跑水结冰问题，紫金社区紫东支部学习活动场地问题等，让党员在
学习《条例》的过程中，增强了责任感、使命感和奋斗感。
拓展宣传广度，不断扩大影响力。利用QQ群、微信群、智慧党建等平台，大力宣传《条例》内容，建立外出务工党员微信群，及时发送学习资料，切实扩大宣传《条例》的覆盖面和影响力。重点宣传加强党支部建设的好经验和好做法，充分营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围。
夯实基层队伍，快速提升组织力。《条例》第二章第五条指出，“结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖”。金山街道针对辖区党员老龄化问题，调整支部设置，为老党员较多的支部充实新鲜血液，为每个支部书记配备书记助理和联络员，帮助其开展支部工作。针对高龄党员存在“听不准、看不清”的问题，开展送学上门活动，为实现党的组织和党的工作全覆盖提供有力保障。
提高服务本领，充分激发创造力。《条例》对社区党支部提出了“服务社区群众，维护和谐稳定，建设美好家园”的根本要求，街道党工委针对街道工作重心和各社区现状，打造了以“党群同心，铸梦金山”为主题的党建品牌，各社区也制定了符合自身实际的党建品牌，全力构建以党建为统领，推动各项工作全面发展的新格局。
篇八
溪湖区彩屯街道彩胜社区党委下辖7个党支部，23个党小组，共有党员173名，其中离退休党员146名。自《中国共产党支部工作条例（试行）》颁布以来，社区党委迅速组织开展学习宣讲，座谈交流，在广大党员中掀起学习贯彻热潮。
开展宣讲“三进”活动，提高学习覆盖面。社区党委先后召开了党委会、大党委联席会、支部党员大会、支委会以及党小组会，逐级进行传达贯彻。采取“党委成员进支部、支委委员进楼院、党小组长进家门”的三进方式，对没有活动能力的党员开展领学助学、送学上门，确保学习全覆盖。
通过印制“口袋书”、党员自编快板，让学习入脑入心。社区党委印制了口袋书，把条例8章37条的内容进行了浓缩，增大字体，方便党员随时阅读。社区支部书记王彩云结合实际把《条例》内容编成了快板：“党支部职责要明了、教育管理和监督、从严治党要记牢、组织宣传加凝聚、服务群众是目标”；“支部换届按规定、软弱涣散要整治、支部书记强素质、定期培训要牢记”，快板简洁明了，读起来朗朗上口，方便了老党员交流记忆。
线上线下同步学，做到学习贯彻一个都不少。社区在微信平台上随时发布《条例》内容和党员参加学习情况，让不能及时参加学习的党员
与社区党委同步学习。为解决《条例》学习与服务群众结合不紧密的问题，社区党委创新建立了36个“楼栋党群联系点”，开展“党旗飘楼栋、服务百姓家”活动，把楼栋党员姓名、服务承诺、联系电话、微信二维码公示在楼栋，每个联系点里的党员成为“传党情、达民意、解民忧”的服务员。
全面加强党的领导，以党建引领社会治理创新。按照《条例》第十条明确的“社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作”的要求，社区党委积极探索支部在服务地区发展，推进民生改善，美化环境方面的战斗堡垒作用。全面加强区域共建，与大党委成员单位建行彩屯支行共同创建“金融楼院”，实现社企双赢。
篇九
《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，作为党支部书记更要切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
深入领会《条例》精神，提高党支部建设本领。市税务直属分局于2018年10月16日成立党总支，下辖2个支部。恰逢机构改革结束，《条例》的颁布如同甘露，新机构、新组织、新人员，迫切需要进一步提升基础党建工作的能力和本领。分局党总支书记与支委结合“解
放思想推动高质量发展大讨论”，研究制定学习贯彻方案，结合支部工作实际与全体党员逐条逐句学习，领会精神要义，努力提高党支部建设质量，做到知任务、会组织、有效果。
扎实推动《条例》贯彻，完善组织体系建设。按照省委、市委要求开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动安排，贯彻落实《条例》，分局党总支开展对“组织设置、承担任务、工作运行、组织生活、班子建设、领导保障”等六方面排查，梳理清单，进一步对标党支部建设标准，完善组织体系建设，促进支部建设大提升，以围绕习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上提出的“六项重点工作”和税务改革等重大任务落实作为党支部建设的试金石。
强化工作机制建设，统领税收中心工作。分局党总支全面落实《条例》工作机制要求，围绕市局党委党建工作，强化“五个建设”，打造“五项工程”，以问题为导向，开展“三会一课”和组织生活会等活动，务求实效。以全面加强党的政治建设为统领，聚焦税收中心工作、优化营商环境、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。第一税务分局将以贯彻落实《条例》为指引，以“解放思想大讨论”为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，做好各项税收工作，打造一支税务铁军，更好服务本溪经济社会发展。
篇十
《中国共产党支部工作条例（试行）》的制定和实施，为新时代党支部建设提供了基本遵循，具有十分重要意义。
不折不扣学习贯彻好《条例》。我们坚持领导班子带头学、支部党员全员学，班子成员深入包点支部讲党课，指导学习教育。通过全覆盖的学习，提升了对党支部标准化、规范化建设重要性认识，提升对全面从严治党的认识，增强了贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
找准找实党支部存在的突出问题。在深入学习的基础上，认真开展了党支部建设大检查，找准问题、明确不足、找到短板。找出了支部对党员的监督约束机制还不完善，不能发挥党员的先锋模范作用。支部对党建工作落实还不到位，工作中存在不实不细、职责不清以及支部工作主动性、创新性还不够等问题。
贯彻《条例》要求提升党支部水平。我们以《条例》为规范和指南，进一步开展了标准化规范化党支部创建活动。选优配强党支部书记。《条例》为我们提供了很好的遵循，我校严格落实《条例》要求，所有支部书记、支部委员均从中层干部和教研组长中优中选优，支部委员为各年级管理的核心力量。为党支部工作搭建平台。我们将支部党建工作与行政业务工作有机结合，各党支部广泛开展党员教师“公开
课”“展示课”“明星示范课”，设立“党员示范班”等主题活动，调动和激励党员和全体教师，提升党支部的号召力和凝聚力。丰富组织生活内容。利用主题党日等组织党员教师参观抗联纪念馆、参加公益活动、义务劳动等，学校还自编学习读本，邀请专家讲学，激发党员参加组织生活的积极性。注重发挥党支部激励引导作用。深入开展共产党员先锋工程，全校63名班主任58名是党员，党员教师发挥出巨大的“先锋效应”，成为学校的中坚力量，也成为青年教师的楷模和榜样。注重发挥党支部政治功能。多年来我们学校党的知识进校园工作一直走在全省前列，下一步要继续加大党的知识进校园工作力度，培养一批政治合格、信念坚定、品学兼优的新时代社会主义事业接班人。
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