加强作风建设查摆问题清单6篇

时间:2022-11-25 08:45:08 公文范文 来源:网友投稿

加强作风建设查摆问题清单6篇加强作风建设查摆问题清单  作风建设自查自纠问题清单  根据《关于在省直文化系统认真开展作风建设中存在突出问题自查自纠工作方案》的通知要求,馆领导班子非常重视,下面是小编为大家整理的加强作风建设查摆问题清单6篇,供大家参考。

加强作风建设查摆问题清单6篇

篇一:加强作风建设查摆问题清单

  作风建设自查自纠问题清单

  根据《关于在省直文化系统认真开展作风建设中存在突出问题自查自纠工作方案》的通知要求,馆领导班子非常重视,技术组织了学习部署,按照省委书记刘家义提出的要高度重视解决?抓落实浮在上面,担当作为不主动不积极,动真碰硬开拓创新意识不强力度不够,宗旨意识群众观点不强,‘四风’反弹回潮隐性变异?等五个方面问题的要求,结合作风建设中存在的突出问题和薄弱环节,进行自查自纠。

  一、作风漂浮、做假等形式主义。问题1:工作态度不当,自我要求松懈。

  整改措施:工作中端正态度,以高标准严格要求自己。问题二:自身工作积极性主动性不够,缺乏进取意识和创新意识。

  整改措施:主动思考,积极对待,克服懒惰和尴尬。

  问题三:学习不够深入,重形式轻实效,工作能力和效力有待提高。

  整改措施:加强理论和专业学习,注重理论与实践相结合,提高工作能力,促进工作创新发展。

  二、担当作为不主动不积极方面。

  问题一:在遵守政治纪律和政治规则方面,我们不会抵制或辩论社会和互联网上的政治谣言和错误言论。

  整改措施:政治敏感性不高,大局观念有待加强。要做到严守政治纪律和政治规矩,遇到政治谣言、错误言论,要敢于抵制,勇于争论。

  三、发展创新意识淡薄,力量不足。

  问题一:?慵、懒、散?不作为等官僚主义问题存在。工作缺乏目标性,只满足于完成领导交付的工作任务,主动学习钻研的意识不强。

  整改措施:针对忽视思想、缺乏精神动力的问题,正视问题,充分认识到这一点?懒惰,懒惰,随意?问题的严重性。

  问题二:自我要求放松,忽视了自我提高。

  整改措施:增强奉献精神和责任感,增强主动性。问题3:工作协调和统筹能力不强。

  整改措施:细化工作责任,确保每项工作落实到人,到岗,到位。提高工作标准,把工作做深,做细,做实。

  四、目的感和群众的软弱观点。

  问题一:遵守工作纪律,工作中为大众服务的意识,为群众文化服务的宗旨意识有待加强。

  整改措施:针对思想上遵守工作纪律、忽视服务意识等问题。加强工作制度和章程的学习,严格遵守。强化大众文化服务意识,强化服务理念,严于律己。同时,加强服务意识教育和监督管理。

  五、?四风?问题方面。

  问题一:在理论学习和思想学习方面,虽然可以自觉学习党的政治理论和先进思想,但在思想上还存在一些肤浅、肤浅的问题

  表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。理论学习不够彻底,政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺乏系统性、经常性的深入学习。

  整改措施:进一步加强理论学习,增强理论基础。提高政治敏感性,加强世界观、人生观、价值观的深度转变。从实际出发,改进自己的工作作风和工作方法,提高工作效率,注重理论联系实际,实现理论与实践的统一。

  问题二:在工作上,主观能动性差。一是改造世界观存在惰性,认为只要改就可以了,缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  整改措施:进一步改进工作作风,增强主人翁意识和公务员意识,树立无私奉献、艰苦奋斗的精神。把维护集体利益和大局放在首位。树立无私奉献的精神,把个人追求融入党的事业,与党的组织保持一致,把人民利益放在首位;保持思想道德纯洁,正确对待权钱名利,艰苦朴素,勤俭节约,不浪费,追求享乐;群众有迫切需要时,要倾听群众的作风和作风,与群众保持联系;;努力克服消极思想和模糊认识带来的各种制约,克服急躁情绪,迎接困难,积极工作。

  问题三:办事急躁、不稳重,工作深入不够,深入群众尚不够,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更好地联系群众,指导工作主观意志成份多,服务群众实际行动缺乏。

  整改措施:进一步务实创新,提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方法、工作思路、工作手段和工作机制,不断提高工作实效。我们要不断总结和改进工作经验,提出新思路、新方案,提出新措施,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  问题四:长期以来反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向

  课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。

  整改措施:进一步加强廉政建设,增强拒腐防变能力。经得起金钱等诱惑的考验,自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢侈浪费;坚决抵制不正之风,始终保持清正廉洁,自觉同各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,努力做好工作。

  问题五:缺乏自律意识,在生活中放低要求。忽视作为党员干部在生活中的表率作用。

  整改措施:自觉践行社会主义核心价值观,提高自身道德修养。自觉遵守社会秩序,维护党员干部的良好形象。增强交通安全意识,做文明公民。

篇二:加强作风建设查摆问题清单

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  作风建设自查自纠问题清单

  根据《关于在省直文化系统认真开展作风建设中存在突出问题自查自纠工作方案》的通知要求,馆领导班子非常重视,技术组织了学习部署,按照省委书记刘家义提出的要高度重视解决“抓落实浮在上面,担当作为不主动不积极,动真碰硬开拓创新意识不强力度不够,宗旨意识群众观点不强,‘四风’反弹回潮隐性变异”等五个方面问题的要求,结合作风建设中存在的突出问题和薄弱环节,进行自查自纠。

  一、作风漂浮工作不实等形式主义方面。

  问题一:工作态度不端正,自我要求不严格。

  整改措施:工作中端正态度,以高标准严格要求自己。

  问题二:自身工作积极性主动性不够,缺乏进取意识和创新意识。

  整改措施:遇事主动思考,积极对待,克服慵懒心里和为难情绪。

  问题三:学习不够深入,重形式轻实效,工作能力和效力有待提高。

  整改措施:加强理论和业务学习,注重理论和实践相结合,提高工作能力,推动工作创新发展。

  二、担当作为不主动不积极方面。

  问题一:遵守政治纪律和政治规矩方面,对社会上、网络上出现的政治谣言、错误言论,不抵制,不争论。

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  整改措施:政治敏感性不高,大局观念有待加强。要做到严守政治纪律和政治规矩,遇到政治谣言、错误言论,要敢于抵制,勇于争论。

  三、开拓创新意识不强力度不够方面。

  问题一:“慵、懒、散”不作为等官僚主义问题存在。工作缺乏目标性,只满足于完成领导交付的工作任务,主动学习钻研的意识不强。

  整改措施:针对思想上怠慢、精神动力不足的问题,正视问题,充分认识到“慵、懒、散”问题的严重性。

  问题二:自我要求放松,忽视了自我提高。

  整改措施:增强事业心和责任感,强化主动担当意识。

  问题三:工作协调,统筹兼顾能力不强。

  整改措施:细化工作责任,确保每项工作落实到人,到岗,到位。提高工作标准,把工作做深,做细,做实。

  四、宗旨意识群众观点不强方面。

  问题一:遵守工作纪律,工作中为大众服务的意识,为群众文化服务的宗旨意识有待加强。

  整改措施:针对思想上遵守工作纪律不重视,服务意识存在疏忽等问题。加强对工作制度章程的学习,严格遵守执行。强化群众文化的服务意识,增强服务观念,严于律己。同时加强服务意识教育与监督管理。

  五、“四风”问题方面。

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  问题一:在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。理论学习不够彻底,政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺乏系统性、经常性的深入学习。

  整改措施:要进一步加强理论学习,增强理论基础。提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

  问题二:在工作上,主观能动性差。一是改造世界观存在惰性,认为只要改就可以了,缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  整改措施:要进一步改进工作作风,增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思3

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  维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

  问题三:办事急躁、不稳重,工作深入不够,深入群众尚不够,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更好地联系群众,指导工作主观意志成份多,服务群众实际行动缺乏。

  整改措施:要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  问题四:长期以来反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。

  整改措施:要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

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  问题五:缺乏自律意识,在生活中放低要求。忽视作为党员干部在生活中的表率作用。

  整改措施:自觉践行社会主义核心价值观,提高自身道德修养。自觉遵守社会秩序,维护党员干部的良好形象。增强交通安全意识,做文明市民。

篇三:加强作风建设查摆问题清单

  作风建设自查问题清单

  尽管作风建设取得了新成效,但也要清醒地认识到,差距和问题仍不少。综合省委巡视、市委巡察、工作调研、审计监督、工作督查、干部谈心谈话等情况,可以概括为四个方面“顽症”:

  一是不担当。少数地方、单位和领导干部怕担责,能推就推,不能推就拖,即使有上级文件要求,但没有实施细则、会议纪要或领导批示,就拖着或顶着不办。有的怕问责,只求不出事、宁愿不做事,在执行审批等流程时机械死板,不敢拍板、不愿牵头,有的怕得罪人,只当“老好人”,说无原则的好话,随大流,“和稀泥”,不敢开展批评,不敢坚持原则;有的怕吃亏,更多盯着部门利益、个人利益,考虑全局利益、大局利益不够,等等。

  二是不作为。包括慢作为、乱作为、假作为等。有的地方贯彻落实中央和省、市决策部署不到位,阳奉阴违、讨价还价,品头论足、指手画脚;有的出台政策搞“复制粘贴”,工作部署只是对上级文件略微改动,简单将指标任务下达到基层,很少研究如何结合实际创造性地贯彻落实,缺乏针对性;有的出了政策、下了文件,就认为工作完成了,对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决,在跟踪分析、督促检查、推动落实上做得还不够;一些部门单位办事程序规范了,但流程还不够优化,工作效能还不够高,批个文、办个事,拖拖沓沓,你急他不急,甚至要找关系、打招呼才能办得爽快;有的漠视企业和群众利益诉求,落实改革生搬硬套,推进工作简单粗暴;有的下基层、下企业次数多了,但流于形式,停留在鼓鼓信心的层面,真正把精准服务送到基层、为群众解决实际困难做得不够,等等。

  三是不规矩。主要是规矩意识不强、自我约束不严,特别是不能严格遵守八项规定精神等。有的地方还存在国家工作人员违纪违法问题,仍有玩风盛行、情趣低下、道德低俗等情况,群众身边的不正之风和“微腐败”现象仍有发生;有少数党员干部无组织无纪律,不守规矩,没有严格执行请示报告制度,不如实向党组织报告个人有关事项;有的机关干部工作懒散、纪律松弛,违反上班规章制度问题仍在一定范围内存在,等等。

  四是不适应。少数领导干部进取意识不强,安于现状,满足于一般化,甚至甘愿落后,不愿与先进地区和先进单位比,只求“做了”不求“做好”,只求“过得去”不求“过得硬”;有的拼争抢创的意识不够强,谋划工作不主动,争取项目不积极,不想跑、不会跑、不善跑;有的墨守成规、视野不宽,改革创新意识不强,穿新鞋、走老路,缺乏新招实招高招,既看不到发展的差距,也找不准落后的原因,更提不出有效的对策,特别是抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多,等等。

篇四:加强作风建设查摆问题清单

  .作风建设自查自纠问题清单

  根据《关于在省直文化系统认真开展作风建设中存在突出问题自查自纠工作方案》的通知要求,馆领导班子非常重视,技术组织了学习部署,按照省委书记刘家义提出的要高度重视解决“抓落实浮在上面,担当作为不主动不积极,动真碰硬开拓创新意识不强力度不够,宗旨意识群众观点不强,‘四风’反弹回潮隐性变异”等五个方面问题的要求,结合作风建设中存在的突出问题和薄弱环节,进行自查自纠。

  一、作风漂浮工作不实等形式主义方面。

  问题一:工作态度不端正,自我要求不严格。

  整改措施:工作中端正态度,以高标准严格要求自己。

  问题二:自身工作积极性主动性不够,缺乏进取意识和创新意识。

  整改措施:遇事主动思考,积极对待,克服慵懒心里和为难情绪。

  问题三:学习不够深入,重形式轻实效,工作能力和效力有待提高。

  整改措施:加强理论和业务学习,注重理论和实践相结合,提高工作能力,推动工作创新发展。

  二、担当作为不主动不积极方面。

  问题一:遵守政治纪律和政治规矩方面,对社会上、网络上出现的政治谣言、错误言论,不抵制,不争论。

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  .整改措施:政治敏感性不高,大局观念有待加强。要做到严守政治纪律和政治规矩,遇到政治谣言、错误言论,要敢于抵制,勇于争论。

  三、开拓创新意识不强力度不够方面。

  问题一:“慵、懒、散”不作为等官僚主义问题存在。工作缺乏目标性,只满足于完成领导交付的工作任务,主动学习钻研的意识不强。

  整改措施:针对思想上怠慢、精神动力不足的问题,正视问题,充分认识到“慵、懒、散”问题的严重性。

  问题二:自我要求放松,忽视了自我提高。

  整改措施:增强事业心和责任感,强化主动担当意识。

  问题三:工作协调,统筹兼顾能力不强。

  整改措施:细化工作责任,确保每项工作落实到人,到岗,到位。提高工作标准,把工作做深,做细,做实。

  四、宗旨意识群众观点不强方面。

  问题一:遵守工作纪律,工作中为大众服务的意识,为群众文化服务的宗旨意识有待加强。

  整改措施:针对思想上遵守工作纪律不重视,服务意识存在疏忽等问题。加强对工作制度章程的学习,严格遵守执行。强化群众文化的服务意识,增强服务观念,严于律己。同时加强服务意识教育与监督管理。

  五、“四风”问题方面。

  ..

  .问题一:在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。理论学习不够彻底,政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺乏系统性、经常性的深入学习。

  整改措施:要进一步加强理论学习,增强理论基础。提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

  问题二:在工作上,主观能动性差。一是改造世界观存在惰性,认为只要改就可以了,缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  整改措施:要进一步改进工作作风,增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思..

  .维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

  问题三:办事急躁、不稳重,工作深入不够,深入群众尚不够,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更好地联系群众,指导工作主观意志成份多,服务群众实际行动缺乏。

  整改措施:要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  问题四:长期以来反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。

  整改措施:要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  ..

  .问题五:缺乏自律意识,在生活中放低要求。忽视作为党员干部在生活中的表率作用。

  整改措施:自觉践行社会主义核心价值观,提高自身道德修养。自觉遵守社会秩序,维护党员干部的良好形象。增强交通安全意识,做文明市民。

  ..

篇五:加强作风建设查摆问题清单

  尽管作风建设取得了新成效,但也要清醒地认识到,差距和问题仍不少。综合省委巡视、市委巡察、工作调研、审计监督、工作督查、干部谈心谈话等情况,可以概括为四个方面“顽症”:

  一是不担当。少数地方、单位和领导干部怕担责,能推就推,不能推就拖,即使有上级文件要求,但没有实施细则、会议纪要或领导批示,就拖着或顶着不办。有的怕问责,只求不出事、宁愿不做事,在执行审批等流程时机械死板,不敢拍板、不愿牵头,有的怕得罪人,只当“老好人”,说无原则的好话,随大流,“和稀泥”,不敢开展批评,不敢坚持原则;有的怕吃亏,更多盯着部门利益、个人利益,考虑全局利益、—1—

  大局利益不够,等等。

  二是不作为。包括慢作为、乱作为、假作为等。有的地方贯彻落实中央和省、市决策部署不到位,阳奉阴违、讨价还价,品头论足、指手画脚;有的出台政策搞“复制粘贴”,工作部署只是对上级文件略微改动,简单将指标任务下达到基层,很少研究如何结合实际创造性地贯彻落实,缺乏针对性;有的出了政策、下了文件,就认为工作完成了,对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决,在跟踪分析、督促检查、推动落实上做得还不够;一些部门单位办事程序规范了,但流程还不够优化,工作效能还不够高,批个文、办个事,拖拖沓沓,你急他不急,甚至要找关系、打招呼才能办得爽快;

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篇六:加强作风建设查摆问题清单

  仅供个人参考

  作风建设自查自纠问题清单

  根据《关于在省直文化系统认真开展作风建设中存在

  突出问题自查自纠工作方案》的通知要求,馆领导班子非

  常重视,技术组织了学习部署,按照省委书记刘家义提出

  的要高度重视解决“抓落实浮在上面,担当作为不主动不

  积极,动真碰硬开拓创新意识不强力度不够,宗旨意识群

  众观点不强,‘四风"反弹回潮隐性变异”等五个方面问

  题的要求,结合作风建设中存在的突出问题和薄弱环节,进行自查自纠。

  一、作风漂浮工作不实等形式主义方面。

  问题一:工作态度不端正,自我要求不严格。

  整改措施:工作中端正态度,以高标准严格要求自己。

  问题二:自身工作积极性主动性不够,缺乏进取意识

  和创新意识。

  整改措施:遇事主动思考,积极对待,克服慵懒心里

  和为难情绪。

  问题三:学习不够深入,重形式轻实效,工作能力和

  效力有待提高。

  整改措施:加强理论和业务学习,注重理论和实践相

  结合,提高工作能力,推动工作创新发展。

  二、担当作为不主动不积极方面。

  问题一:遵守政治纪律和政治规矩方面,对社会上、网络上出现的政治谣言、错误言论,不抵制,不争论。

  整改措施:政治敏感性不高,大局观念有待加强。要

  做到严守政治纪律和政治规矩,遇到政治谣言、错误言论,要敢于抵制,勇于争论。

  三、开拓创新意识不强力度不够方面。

  不得用于商业用途

  仅供个人参考

  问题一:“慵、懒、散”不作为等官僚主义问题存在。

  工作缺乏目标性,只满足于完成领导交付的工作任务,主

  动学习钻研的意识不强。

  整改措施:针对思想上怠慢、精神动力不足的问题,正视问题,充分认识到“慵、懒、散”问题的严重性。

  问题二:自我要求放松,忽视了自我提高。

  整改措施:增强事业心和责任感,强化主动担当意识。

  问题三:工作协调,统筹兼顾能力不强。

  整改措施:细化工作责任,确保每项工作落实到人,到岗,到位。提高工作标准,把工作做深,做细,做实。

  四、宗旨意识群众观点不强方面。

  问题一:遵守工作纪律,工作中为大众服务的意识,为群众文化服务的宗旨意识有待加强。

  整改措施:针对思想上遵守工作纪律不重视,服务意

  识存在疏忽等问题。加强对工作制度章程的学习,严格遵

  守执行。强化群众文化的服务意识,增强服务观念,严于

  律己。同时加强服务意识教育与监督管理。

  五、“四风”问题方面。

  问题一:在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政

  治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于

  表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。理论学习不够

  彻底,政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺乏系统性、经常性的深入学习。

  整改措施:要进一步加强理论学习,增强理论基础。

  提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观

  的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作

  方式、提高工作成效,注在理论联系实际,不得用于商业用途

  仅供个人参考

  达到理论与实

  践相统一。

  问题二:在工作上,主观能动性差。一是改造世界观

  存在惰性,认为只要改就可以了,缺乏紧迫性。二是工作

  有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  整改措施:要进一步改进工作作风,增强主人翁和公

  仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和

  全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神,把个

  人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一致,把人民

  的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权

  力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈

  浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之

  所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模

  糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积

  极工作。

  问题三:办事急躁、不稳重,工作深入不够,深入群

  众尚不够,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更好地联系群众,指导工作主

  观意志成份多,服务群众实际行动缺乏。

  整改措施:要进一步务实创新,增强工作实效。坚持

  解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新

  学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效

  的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规

  章制度,尽职尽责做好各项工作。

  问题四:长期以来反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主

  要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,不得用于商业用途

  仅供个人参考

  此人过于严肃,不易

  相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。

  整改措施:要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能

  力。在金钱等诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自

  洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始

  终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立

  高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  问题五:缺乏自律意识,在生活中放低要求。忽视作

  为党员干部在生活中的表率作用。

  整改措施:自觉践行社会主义核心价值观,提高自身

  道德修养。自觉遵守社会秩序,维护党员干部的良好形象。

  增强交通安全意识,做文明市民。不得用于商业用途

  仅供个人参考

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