2022基层党务工作培训19篇

2022基层党务工作培训19篇2022基层党务工作培训　　2022年党务干部培训心得体会范文(通用9篇)　　第1篇:2022年党务干部培训心得体会　　一、要加强学习实践，提高对社会组织党建工下面是小编为大家整理的2022基层党务工作培训19篇,供大家参考。

篇一：2022基层党务工作培训

　　2022年党务干部培训心得体会范文(通用9篇)

　　第1篇:2022年党务干部培训心得体会

　　一、要加强学习实践，提高对社会组织党建工作重要性的认识

　　第一是要认真学习，准确把握新形势下加强社会组织党建工作的新要求新举措，认真研究，改进工作方法，采取行之有效的措施抓好协会党建工作，实现党对社会组织的领导。社会发展，经济模式的多样化，政府简政放权，让更多的民营企业、民营资本参与到国家一些重大建设项目上来，等等，如何确保非公企业、协会商会在遵守国家的法律法规、行业行规上快速发展，用什么的途径、什么样的方法、什么样的制度来保证呢？实践证明，在社会组织中建立党的组织，充分发挥党组织在社会组织中的政治核心作用，坚持把引领社会组织正确发展方向作为首要任务，这是确保社会组织发展方向的重要前提和保证。要提高思想认识，围绕社会组织的服务管理和改革发展，把加强党建工作与加强行业的管理、发展联系起来，将党的工作与社会组织业务工作有效结合，使党组织的活动为社会组织发展所需要，充分发挥党组织和党员在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐中的作用，通过抓党建，帮助、引导、促进行业健康发展。

　　第二是要积极推动行业协会商会在章程中写入建立党的组织、开展党的工作等内容，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。团结培育领军人物，通过党组织这个桥梁纽带，加强对社会组织领军人物的政策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领军人才；要通过积极宣传党的路线方针政策和国家有关法律法规，引导社会组织依法依章开展活动；通过参与涉及职工切身利益、发展规划等重大问题决策，提出意见和建设，协调解决影响社会组织健康发展的各种矛盾和问题；通过对本单位群团组织的领导和发挥党员的先锋模范作用，把员工队伍紧紧地团结在党组织周围，共同做好社会组织的发展工作。

　　二、要着眼行业特点，把党建工作与行业企业发展有机统一

　　首先，党建工作要与行业发展相统一。当前我国正处于经济结构调整和产业结构转型升级的关键阶段。作为中西部的安徽，在强化基础建设、承接产业转移、加速产业升级、推动企业创新发展、吸纳各类人才等方面，都给广大非公企业带来了新的发展机遇和挑战。因此，作为行业协会的党组织，必须要紧紧围绕行业企业发展第一要务，引导行业协会、企业，站在政治的高度，站在创新发展的高度，用心关注政府重点发展方向，重大政策出台，重点领域重大项目招标等，这样，就可先得市场信息，提前谋划，抢占先机。

　　其次，党建工作要与行业诚信建设相统一。我们许多民营企业家都是创业成功人士，是社会公众人物。他们的举手投足、一言一行，对社会有很强的示范效应。因此，党组织要经常开展“守法诚信”方面的学习活动，引导企业家洁身自好，走正道，依法经营、依法治企、依法维权。偷税漏税、走私贩私，制假贩假等违法的事情坚决不做，偷工减料、缺斤少两、质低价高等没良心的事坚决不做，遵纪守法办企业，光明正大搞经营，做守法经营的典范。同时，也要引导企业家加快企业自身发展，注重在练好内功上下功夫，构建“亲”“清”政商关系。

　　三、要针对突出问题，充分发挥党组织监督把关作用

　　民营企业、民营经济已经成为我国国民经济的重要组成部分，行业协会是加强和改善行业管理与市场治理的重要力量。当前行业协会商会学会一个突出的问题，就是涉企违规收费问题。今年以来，国家有关部门对行业协会商会的收费问题，抓得很紧，很严肃。今年上半年，国家审计部门通报了7家行业协会商会违规收费问题，中央电视台新闻联播指出8家行业协会商会违规收费，8月17日，民政部召开了电视电话会议，明确要求严肃处理当前行业协会商会违规收费问题，9月12日，民政部社会组织管理局通报了29家全国性行业协会涉嫌违规涉企收费线索，布置了整改和查处工作，9月13日，国务院常务会议，又要求相关部门出台措施，整治行业协会商会学会违规收费问题。从以上可以看到，当前行业协会商会学会在收费问题上，乱象很多，必须严肃整治。在这里，我想说的是，有的行业协会商会虽然设立了监事会，但由于各方面的原因，监事的监督工作是不到位的，有的发现问题，没有勇气，不敢坚持原则。因此，只有建立党组织，从讲政治的高度，从落实制度的角度，来监督把关行业协会依法依规收费和开支。党支部要参与协会有关决

　　策，对违反政策法规和上级有关要求的事项，敢于坚持原则，必要时向上级党委报告。同时，社团登记机关和上级党委，对协会党建工作发挥监督作用，党建工作不好的，实行一票否决，也不能通过相关的评级。

　　最后，选一个好的支部书记、创新党组织活动载体、党建工作必要的经费保障等，都需要在实践中探索和研究，在这里就不一一展开来讲了。总之，这次培训，受益匪浅。我有信心有决心，做好协会党建工作。以上是我这次参加培训学习的一点粗浅的认识和体会，不对之处，请给予批评指正。

　　第2篇:2022年党务干部培训心得体会

　　一、党员干部要加强学习，提高理论素质

　　保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。

　　二、党员干部坚定信念，讲正气

　　党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个

　　革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失

　　必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。

　　三、党员干部讲民主，发挥集体智慧

　　党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党支部和领导班子的结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上，紧密结在党中央周围，自觉维护党的结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势充分发挥出来。

　　四、党员干部勇于开拓进取

　　坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆

　　实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。

　　五、党员干部是作风优良，群众信任的表率

　　我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，党员干部应走群众路线，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，是用权为民，还是以权谋私，是对党员干部的严峻考验，因而要树立正确的权力观。

　　第3篇:2022年党务干部培训心得体会

　　一、党员干部要加强学习，提高理论素质

　　保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带

　　领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。

　　二、党员干部坚定信念，讲正气

　　党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失

　　必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。

　　三、党员干部讲民主，发挥集体智慧

　　党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党支部和领导班子的结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的

　　集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上，紧密结在党中央周围，自觉维护党的结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势充分发挥出来。

　　四、党员干部勇于开拓进取

　　坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。

　　五、党员干部是作风优良，群众信任的表率

　　我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，党员干部应走群众路线，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，是用权为民，还是以权谋私，是对党员干部的严峻考验，因而要树立正确的权力观。

　　第4篇:2022年党务干部培训心得体会

　　20xx年9月9日至15日，参加了市直机关工委组织的东营市机关党建业务能力提升培训班。这次培训班不仅给我们提供了一个良好

　　的学习机会，同时给我们创造了一个相互熟悉、相互交流的机会，这对我这个机关党务战线的新兵来说十分及时，也十分需要。这次培训班的时间虽然不长，但内容丰富，有很强的针对性，使我丰富了机关党建的相关知识，更加清楚了作为一名机关党建干部肩负的重大责任，增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。可以说是收获很大，感慨甚多。下面就将个人参加这次培训班的心得体会汇报如下，总结起来主要有以下五点：

　　一是进一步加深了对机关党建工作的认识。

　　培训班围绕提升机关党建业务能力，党内法规，加强机关文化建设，党风廉政建设，坚定理想信念等不同层面给我们上了八堂生动的课，主题突出、内容丰富，专家水平高，理论联系实际的给我们机关党务干部描述和反映了机关党建工作，使我对所从事工作有了更新、更全面的认识。不仅澄清了一些模糊认识，而且在思想上进一步增强了对加强机关党建工作的必要性、重要性的认识。

　　二是进一步丰富了机关党建工作理论知识坚定了理想信念。

　　培训授课中，各位专家教授给我们讲述机关党建工作的相关基础理论知识，如机关党建的总体要求、职责定位、重大任务以及机关党务干部的素质等内容，通过各位领导的授课，使我全面系统地了解了工作的形势、任务等，开阔了视野，明晰了思路，加深了对相关知识的理解，进一步丰富了机关党建理论知识。同时，通过现场参观辛亥革命武昌起义

　　纪念馆和武汉市革命博物馆，感受到了革命先驱为国为民的无私情怀，更加坚定理想信念，要以革命先辈为榜样，不忘初心、牢记使命，继承和发扬党的优良传统，提高党性修养，始终保持求真务实、昂扬向上的工作作风，争做优秀党员、时代先锋和廉政模范，更好地加强机关党的建设，为服务中心提供坚强保障。

　　三是进一步提高了机关党建工作业务技能。

　　给我们授课的各位专家教授，不仅理论素质高，而且具有丰富的实践经验，给我们传授了一些具体的工作策略和技巧。马哲军教授从新时期机关党建怎么看、怎么学、怎么做三个方面给我们详细讲解了如何提升机关党建工作水平；程玮常委给我们讲述了加强机关文化建设应注意的一些细节，这些经验对我这个新任机关党务干部来说十分宝贵，会使我们在今后的工作中少走很多弯路。通过培训，加深了对相关的机关党建业务知识的认识，提高了干好机关党建具体工作的业务技能。

　　四是进一步增进了机关党务干部之间的沟通和了解。

　　这几天的培训，给我们各单位的机关党务干部创造了一个相互熟悉、相互交流、相互学习的机会。大家互相交流工作情况，共同探讨关心话题，增进了沟通和了解，结下了深厚的友谊，这对于我们来说是一笔财富，必将会推动我们今后工作的开展。

　　五是进一步坚定了干好机关党建工作的信心。

　　这次培训，在认识得到深化、理论知识得到丰富、业务

　　技能得到提高的同时，进一步增强了自己干好机关党建工作的信心。在今后的工作中，我要以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以高度的责任感和使命感，把所学的知识灵活运用到实践工作中去，更好地履行职责，不辱使命。

　　第5篇:2022年党务干部培训心得体会

　　一、党员干部要加强学习，提高理论素质

　　保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。

　　二、党员干部坚定信念，讲正气

　　党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况

　　下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失

　　必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。

　　三、党员干部讲民主，发挥集体智慧

　　党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党支部和领导班子的结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。

　　四、党员干部勇于开拓进取

　　坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。

　　五、党员干部是作风优良，群众信任的表率

　　我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，党员干部应走群众路线，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，是用权为民，还是以权谋私，是对党员干部的严峻考验，因而要树立正确的权力观。

　　第6篇:2022年党务干部培训心得体会

　　在前段时间，我通过参加政治理论学习，更深刻地认识到作为一名党员干部，就要解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。作为基层党员干部，要做好基层群众工作，必须要掌握最新、最有效的群众工作方法。党员干部要时刻保持努力学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断的提高自己与群众打交道的能力和综合业务素质，这样才能做到与时俱进，才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力量。

　　一、更新观念，终身学习

　　学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说，学习，是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。在政治理论学习活动中，结合共青团工作和单位工作实际，坚持以整顿工作作风、树立共青团形象为重点，做到“人人都是一面旗帜，个个都是共青团

　　形象”，明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。

　　在工作之余，及时的给自己充电，不断的学习政治理论，提高思想素质。要深刻领会上级党委政府的有关方针政策，深刻把握重要思想和精神实质，深刻理解各种理论品质，努力提高自己的思想素质。学习专业知识，提升专业素质。

　　二、勇于探索，与时俱进

　　时代的日新月异就是对党员干部的挑战，因此，党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，要始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”!为实现中华民族伟大复兴中国梦，作为党员干部就要深入研究我们要怎样为群众办实事，怎样快速地去实现小康社会，在思想上和行动上要做到知行合一。

　　为了避免政治理论学习中“空对空”——不着边际地泛泛而谈，避免“照搬照读”宣言式地说教，避免脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞应付等现象，要着眼于解决实际问题，确定学习内容，注重突出了“三个结合”。要注重学习与了解党的知识相结合。。避免学习时带着两只耳朵听，无事一身轻现象。三是注重学习与解决实际问题相结合。围绕转变干部作风，创造良好的学习、工作环境，促进了单位工作的有序开展。

　　三、努力奋斗，实现伟大中国梦

　　中国梦，是让每一个积极进取的中国人，形成世世代代

　　的信念：只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活，人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。如果没有中国梦，人才会流失，人心会不稳，因为这是引导人积极向上的原动力。

　　党员干部如何作为才能实现“中国梦”呢?首先，要树立高尚的理想信念，树立科学的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变的能力，不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力。“中国梦”的实现首先需要党员干部自身能力的提高，才能为实现它提供强有力的先锋力量基础。

　　然后就是把个人理想与“中国梦”结合起来，时时刻刻在思想上要有为“中国梦”奋斗终身的准备。“中国梦”是整个中华民族的梦想，个人的理想不应与“中国梦”相冲突，而是为“中国梦”服务。只有这样才能真正实现中华民族的伟大复兴。

　　最后，党员干部必须实事求是，从自身的工作实际出发，踏踏实实工作，发挥好“螺丝钉”的作用，相信在不久的将来，“中国梦”会很快得到实现。

　　总之，党员干部要不断学习。随着时代的发展和社会的需求，党员干部也要紧跟时代的步伐努力学习、终生学习。自己只有不断学习，更新观念，与时俱进，努力提高自己的业务水平和理论知识，才始终是一名合格的党员干部。

　　第7篇:2022年党务干部培训心得体会

　　20xx年8月19日，按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记

　　和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：

　　一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。

　　目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。

　　二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

　　罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素

　　质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。

　　三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

　　1、要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

　　2、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

　　3、要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤

　　计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

　　4、要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

　　5、要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。

　　6、加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才

　　能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。

　　总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。

　　第8篇:2022年党务干部培训心得体会

　　一、要加强学习实践，提高对社会组织党建工作重要性的认识

　　第一是要认真学习，准确把握新形势下加强社会组织党建工作的新要求新举措，认真研究，改进工作方法，采取行之有效的措施抓好协会党建工作，实现党对社会组织的领导。社会发展，经济模式的多样化，政府简政放权，让更多的民营企业、民营资本参与到国家一些重大建设项目上来，等等，如何确保非公企业、协会商会在遵守国家的法律法规、行业行规上快速发展，用什么的途径、什么样的方法、什么样的制度来保证呢？实践证明，在社会组织中建立党的组织，充分发挥党组织在社会组织中的政治核心作用，坚持把引领社会组织正确发展方向作为首要任务，这是确保社会组织发展方向的重要前提和保证。要提高思想认识，围绕社会组织的服务管理和改革发展，把加强党建工作与加强行业的管理、发展联系起来，将党的工作与社会组织业务工作有效结合，使党组织的活动为社会组织发展所需要，充分发挥党

　　组织和党员在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐中的作用，通过抓党建，帮助、引导、促进行业健康发展。

　　第二是要积极推动行业协会商会在章程中写入建立党的组织、开展党的工作等内容，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。团结培育领军人物，通过党组织这个桥梁纽带，加强对社会组织领军人物的政策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领军人才；要通过积极宣传党的路线方针政策和国家有关法律法规，引导社会组织依法依章开展活动；通过参与涉及职工切身利益、发展规划等重大问题决策，提出意见和建设，协调解决影响社会组织健康发展的各种矛盾和问题；通过对本单位群团组织的领导和发挥党员的先锋模范作用，把员工队伍紧紧地团结在党组织周围，共同做好社会组织的发展工作。

　　二、要着眼行业特点，把党建工作与行业企业发展有机统一

　　首先，党建工作要与行业发展相统一。当前我国正处于经济结构调整和产业结构转型升级的关键阶段。作为中西部的安徽，在强化基础建设、承接产业转移、加速产业升级、推动企业创新发展、吸纳各类人才等方面，都给广大非公企业带来了新的发展机遇和挑战。因此，作为行业协会的党组织，必须要紧紧围绕行业企业发展第一要务，引导行业协会、企业，站在政治的高度，站在创新发展的高度，用心关注政府重点发展方向，重大政策出台，重点领域重大项目招标等，这样，就可先得市场信息，提前谋划，抢占先机。

　　其次，党建工作要与行业诚信建设相统一。我们许多民营企业家都是创业成功人士，是社会公众人物。他们的举手投足、一言一行，对社会有很强的示范效应。因此，党组织要经常开展“守法诚信”方面的学习活动，引导企业家洁身自好，走正道，依法经营、依法治企、依法维权。偷税漏税、走私贩私，制假贩假等违法的事情坚决不做，偷工减料、缺斤少两、质低价高等没良心的事坚决不做，遵纪守法办企业，光明正大搞经营，做守法经营的典范。同时，也要引导企业家加快企业自身发展，注重在练好内功上下功夫，构建“亲”“清”政商关系。

　　三、要针对突出问题，充分发挥党组织监督把关作用

　　民营企业、民营经济已经成为我国国民经济的重要组成部分，行业协会是加强和改善行业管理与市场治理的重要力量。当前行业协会商会学会一个突出的问题，就是涉企违规收费问题。今年以来，国家有关部门对行业协会商会的收费问题，抓得很紧，很严肃。今年上半年，国家审计部门通报了7家行业协会商会违规收费问题，中央电视台新闻联播指出8家行业协会商会违规收费，8月17日，民政部召开了电视电话会议，明确要求严肃处理当前行业协会商会违规收费问题，9月12日，民政部社会组织管理局通报了29家全国性行业协会涉嫌违规涉企收费线索，布置了整改和查处工作，9月13日，国务院常务会议，又要求相关部门出台措施，整治行业协会商会学会违规收费问题。从以上可以看到，当前行业协会商会学会在收费问题上，乱象很多，必须严肃整

　　治。在这里，我想说的是，有的行业协会商会虽然设立了监事会，但由于各方面的原因，监事的监督工作是不到位的，有的发现问题，没有勇气，不敢坚持原则。因此，只有建立党组织，从讲政治的高度，从落实制度的角度，来监督把关行业协会依法依规收费和开支。党支部要参与协会有关决策，对违反政策法规和上级有关要求的事项，敢于坚持原则，必要时向上级党委报告。同时，社团登记机关和上级党委，对协会党建工作发挥监督作用，党建工作不好的，实行一票否决，也不能通过相关的评级。

　　最后，选一个好的支部书记、创新党组织活动载体、党建工作必要的经费保障等，都需要在实践中探索和研究，在这里就不一一展开来讲了。总之，这次培训，受益匪浅。我有信心有决心，做好协会党建工作。以上是我这次参加培训学习的一点粗浅的认识和体会，不对之处，请给予批评指正。

　　第9篇:2022年党务干部培训心得体会

　　20xx年9月9日至15日，参加了市直机关工委组织的东营市机关党建业务能力提升培训班。这次培训班不仅给我们提供了一个良好的学习机会，同时给我们创造了一个相互熟悉、相互交流的机会，这对我这个机关党务战线的新兵来说十分及时，也十分需要。这次培训班的时间虽然不长，但内容丰富，有很强的针对性，使我丰富了机关党建的相关知识，更加清楚了作为一名机关党建干部肩负的重大责任，增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。可以说是收获很大，感慨甚多。下面就将个人参加这次培训班的心得体会汇报如下，总结起来主

　　要有以下五点：

　　一是进一步加深了对机关党建工作的认识。

　　培训班围绕提升机关党建业务能力，党内法规，加强机关文化建设，党风廉政建设，坚定理想信念等不同层面给我们上了八堂生动的课，主题突出、内容丰富，专家水平高，理论联系实际的给我们机关党务干部描述和反映了机关党建工作，使我对所从事工作有了更新、更全面的认识。不仅澄清了一些模糊认识，而且在思想上进一步增强了对加强机关党建工作的必要性、重要性的认识。

　　二是进一步丰富了机关党建工作理论知识坚定了理想信念。

　　培训授课中，各位专家教授给我们讲述机关党建工作的相关基础理论知识，如机关党建的总体要求、职责定位、重大任务以及机关党务干部的素质等内容，通过各位领导的授课，使我全面系统地了解了工作的形势、任务等，开阔了视野，明晰了思路，加深了对相关知识的理解，进一步丰富了机关党建理论知识。同时，通过现场参观辛亥革命武昌起义纪念馆和武汉市革命博物馆，感受到了革命先驱为国为民的无私情怀，更加坚定理想信念，要以革命先辈为榜样，不忘初心、牢记使命，继承和发扬党的优良传统，提高党性修养，始终保持求真务实、昂扬向上的工作作风，争做优秀党员、时代先锋和廉政模范，更好地加强机关党的建设，为服务中心提供坚强保障。

　　三是进一步提高了机关党建工作业务技能。

　　给我们授课的各位专家教授，不仅理论素质高，而且具有丰富的实践经验，给我们传授了一些具体的工作策略和技巧。马哲军教授从新时期机关党建怎么看、怎么学、怎么做三个方面给我们详细讲解了如何提升机关党建工作水平；程玮常委给我们讲述了加强机关文化建设应注意的一些细节，这些经验对我这个新任机关党务干部来说十分宝贵，会使我们在今后的工作中少走很多弯路。通过培训，加深了对相关的机关党建业务知识的认识，提高了干好机关党建具体工作的业务技能。

　　四是进一步增进了机关党务干部之间的沟通和了解。

　　这几天的培训，给我们各单位的机关党务干部创造了一个相互熟悉、相互交流、相互学习的机会。大家互相交流工作情况，共同探讨关心话题，增进了沟通和了解，结下了深厚的友谊，这对于我们来说是一笔财富，必将会推动我们今后工作的开展。

　　五是进一步坚定了干好机关党建工作的信心。

　　这次培训，在认识得到深化、理论知识得到丰富、业务技能得到提高的同时，进一步增强了自己干好机关党建工作的信心。在今后的工作中，我要以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以高度的责任感和使命感，把所学的知识灵活运用到实践工作中去，更好地履行职责，不辱使命。

篇二：2022基层党务工作培训

　　2022年党员教育培训工作计划

　　党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，进一步做好党员教育培训工作，有助于加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为推动科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。下面小编带来关于20xx年党员教育培训工作计划的内容，希望能让大家有所收获!20xx年党员教育培训工作计划(一)

　　为切实抓好全镇党员教育培训工作，确保大规模党员教育培训工作任务的落实，根据区组织部《关于印发〈区20xx年党员教育培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20xx―20xx年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，制定如下工作计划。

　　一、总体要求

　　以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强党性、提高素质为重点，在加强党员经常性教育的基础上，对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

　　二、教育培训方式

　　1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、党委中心组学习会等方式，解决党员思想上存在的问题。

　　2、实地参观体验学。组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强党员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

　　3、多种形式灵活学。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网

　　络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展教育培训，增强培训吸引力、感染力。

　　4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的党员干部现代远程教育网络，认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大党员干部利用共产党网、共产党员、微信易信、*****手机报、“巴山党旗红”党建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。

　　三、教育培训对象及任务

　　开展党员教育培训，我镇各级党组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性教育的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。

　　(一)农村党员暨非公有制经济和社会组织党员培训

　　围绕“以提升党员素质带动提升群众素质，以服务党员致富带动服务群众致富”，在集中教育活动和党员日常教育中，依托党员干部现代远程教育等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。

　　(二)新党员教育培训工程

　　围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇党委负责组织实施，20xx年度培训累计不少于24学时。

　　四、保障措施

　　1、加强教育培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则，加强党员教育培训阵地建设。

　　2、加强党员教育师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则，建立由领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教育师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老党员、老干部、老教师、老

　　专家、老模范的作用。

　　3、加强教育培训教材建设。宣传一批党委表彰的先进基层党组织和个人先进事迹、“三严三实”专题教育、基层党组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

　　4、建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度，建立健全党员教育培训考核评价制度和党员教育经费保障制度。

　　五、组织领导

　　1、完善领导机制。建立党委党员教育培训联系会议制度，本年度至少召开1次联席会议。基层党组织要认真履行具体组织实施党员教育培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行具体职责，确保完成党员教育培训任务。

　　2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全党员教育培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强党员教育工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。

　　3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位党员教育培训工作的组织、指导和检查，及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。

　　20xx年党员教育培训工作计划(二)

　　为深入贯彻落实党的xx大精神，实施中央《关于加强党员经常性教育的意见》，根据县机关工委《关于加强党员经常性教育的实施意见》文件精神，努力提高党员素质，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断推进党的执政能力建设和党的先进性建设，结合我局实际，制定本计划。

　　一、党员经常性教育要达到的目标

　　(一)党员思想政治素质有较大提高。

　　(二)党员业务水平和工作能力明显增强。

　　(三)发挥先锋模范作用突出。

　　(四)爱岗敬业，有无私奉献精神。

　　二、党员经常性教育的主要内容

　　(一)党的xx大精神和中国特色社会主义理论体系教育，科学发展观，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育，新党章和党的基本知识教育。

　　(二)新时期以来党的路线、方针、政策和形势任务，时政国情、省情、市情和县情教育。

　　(三)爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，发扬党的优良传统和良好作风教育，反腐倡廉教育。

　　(四)市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等教育。

　　(五)倡导“学科学、爱科学“和"讲文明、树新风"教育，讲职业道德和家庭美德教育，反对黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象。

　　(六)增强法律法规教育，强化服务意识，提高工作效率。

　　三、党员经常性教育的基本方法和途径

　　(一)方法：集中学习与自主学习相结合。每月集中学习2次，每次半天，全年保证12天。自主学习是在安排好自己的业务工作的前提下，抽出一定的时间进行自学，要求有笔记，有心得体会。

　　(二)途径：一是通过"三个代表"责任区开展学习教育活动。二是利用"七一"、"十一"等重大节日开展教育活动。三是通过党员联系、服务群众开展教育活动。四是通过"结对帮扶、扶危济困"活动开展教育活动。

　　四、保障措施

　　(一)实行党支部书记负责制，扎扎实实开展党员经常性教育工作，保证党员教育的质量和覆盖面。

　　(二)建立和完善党员经常性教育制度，确保党员经常性教育不走形式和过场。

　　20xx年党员教育培训工作计划(三)

　　根据上级党组织有关文件精神和学校党委的工作部署，为进一步规范基层党组织生活，提高党员组织生活质量，切实把党员经常性教育落到实处，现就XX年上半年党员学习教育提出如下意见。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的、xx届三中、四中全会精神和系列讲话精神，贯彻落实第二十三次全国高校党建工作会议精神，继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，继续深入推进服务型党组织建设，深入学习推进党风廉政建设和反腐倡廉教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为推动学校改革和事业发展贡献力量。

　　二、学习重点

　　(一)认真学习贯彻重要指示精神和第二十三次全国高校党建工作会议精神

　　引导广大党员紧密围绕学校中心工作，联系实际，全面学习领会关于高校党建工作重要指示精神和第二十三次全国党建工作会议精神，结合贯彻落实学校第九次党代会精神，充分认识学校党建工作的重要地位和重要使命，引导党员干部坚持立德树人，强化思想引领，全面推进党的建设各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为办好中国特色社会主义大学提供坚强保证。

　　(二)学习贯彻全国“两会”精神

　　组织广大党员认真观看全国“两会”盛况，认真学习全国“两会”精神，了解当前国际国内基本形势和政策，增强坚定不移走中国特色社会主义道路的信心。围绕学校中心工作和事业改革发展，开展研讨交流活动。积极汇集民智、民意、民声，强化忧患意识、强化主人翁意识、强化职责意识、强化奉献意识，扎扎实实做好各项工作，努力推动我校转型发展、科学发展和率先发展。

　　(三)召开专题民主生活会，开展民主评议党员工作

　　1、组织开展一次专题学习，进一步提高思想认识。全体党员要深入学习系列重要讲话精神，特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神以及韩正同志在本市教育实践活动总结大会上的讲话精神，深化对全面从严治党的认识;进一步学习党章，学习《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》、《中国共产党发展党员工作细则》等有关文件精神，深化对党员条件和标准的认识。

　　2、普遍开展一次谈心谈话，进一步沟通思想、形成共识。党支部书记与支部委员、与党员都要开展谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

　　3、梳理形成一份问题清单和整改措施。要按照《关于对本市教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(沪群办发〔20xx〕27号)要求，在深入查摆的基础上，梳理形成党支部的问题清单，明确整改措施。支委会要认真讨论，并在专题组织生活会上进行通报。

　　4、召开党员大会、开展民主评议党员工作。首先由党支部书记通报党支部形成的问题清单和整改措施;之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作，并对评议结果进行相应反馈和处理。

　　(四)以践行社会主义核心价值观为主线，加强师德师风建设

　　基层党组织要着力加强教师思想政治工作，以社会主义核心价值观引领师德师风建设，提高教师的政治素质，培养教师良好的职业道德，强化教师为人师表的意识。通过举办全国教书育人楷模谢小双先进事迹报告会，学楷模、立师德、铸师魂。把学习谢小双的先进事迹，与加强教师队伍建设特别是师德师风建设相结合，与发现、培育、树立身边的先进典型相结合，继续深入挖掘其精神内涵，大力营造学习先进、弘扬高尚师德精神的浓厚氛围，进一步增强广大教工教书育人的荣誉感和责任感，用实际行动践行社会主义核心价值观。

　　(五)加强党风廉政建设和反腐倡廉教育

　　认真学习贯彻中央纪委五次全会精神和重要讲话精神，落实**市纪委全会精神，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，深入贯彻落实《****学院党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，充分发挥党委主体责任和纪委监督责任，继续深入落实八项规定相关要求，加强对招生、基建项目、科研经费等重点环节的监管，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高廉洁自律意识和依法治校、依法办事的

　　自觉性，营造风清气正的治校育人环境。开展反腐倡廉教育。加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续推进党务公开工作及廉政文化专题网站建设，及时更新和完善反腐倡廉宣传教育网络平台。

　　三、常规工作

　　1、举办党外积极分子培训班。各基层党组织要做好学员的资格初审和上报工作，共同配合做好工作。

　　2、完善党员教育载体，充实党员教育资源。补充党员教育书籍、影像等资料，推荐相关网站等教育基地。不断丰富教育形式和内容，积极开展党员教育活动。

　　3、加强毕业生党员的教育管理。在毕业生离校之际，以毕业生党员民主测评工作为抓手，开展文明离校教育和党性教育。

　　四、相关要求

　　1、各基层党组织负责组织和安排党员的学习教育活动，要严格党的组织生活制度，加强对党员的教育、管理和监督，对违反组织生活制度的党员，应及时进行批评教育，责令改正。

　　2、各党支部要坚持“三会一课”制度，确保两周一次的组织生活正常进行。要做到每次组织生活有中心议题、有计划、有准备，并做好记录。双周三下午15:30-17:00为学校统一安排的组织生活时间。

　　3、各基层党组织要结合自身实际情况，认真组织开展好各项学习实践活动，要把学习理论与解决实际问题、推进工作相结合，丰富学习内容，创新学习方法，拓宽实践平台，切实提高组织生活的针对性和有效性，积极探索多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。

篇三：2022基层党务工作培训

　　2022年农村党员教育培训实施方案

　　为全面提高农村基层党员的思想政治素质、科技文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，根据区___的总体部署和要求，现制定共乡___年度农村党员教育培训工作实施方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　㈠指导思想

　　以___理论和“___”重要思想为指导，认真学___章，深入贯彻党的___届___中、四中、五中全会精神和___一系列重要讲话精神，紧紧围绕从严治党的要求，着眼于全面提高党员干部的思想政治素质、科技文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，充分利用现代远程教育教学资源，有计划地对党员干部进行政治理论、政策法规、实用技术、科技常识和文明道德等方面的教育，不断提高党员队伍的凝聚力、战斗力，全面提升党员队伍素质，为努力推动全乡经济社会实现新的发展提供有效的知识、信息、技术服务和人才支持。

　　㈡基本原则

　　1.全员培训的原则。党员教育培训工作面向全体党员，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。

　　2.___的原则。从党员的实际情况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的“菜单式”教育培训方式，努力提高他们的政治思想素质、致富能力。

　　3.分类指导的原则。坚持以需求为导向，根据党员村干部、致富能手、普通党员等不同情况，确定各自的重点，分类实施，增强教育培训的针对性。

　　4.注重实效的原则。要用取得的经济效益和社会效益衡量培训效果，按照精而管用的要求，确保取得实实在在的效果。

　　二、培训时间、对象

　　㈠培训时间：___年___月至___月

　　㈡培训对象

　　全乡所有党员和入党积极分子。农村主要为行动方便的党员、村组干部，各单位根据情况，可以把后备干部、复员___军人、创业致富能人、外出务工返乡青年中的优秀分子吸收进来参与培训。

　　三、教育培训的形式及内容

　　㈠培训的形式：分八个片区进行，采取集中与分散相结合的方式。

　　1.集中培训分两个层次：

　　（1）聘请党校老师讲党课。主要是集中全体党员、干部和其他各村各单位的党支部书记到乡政府上党课，聘请党校老师进行理想信念、党性修养及党的基本理论和基本知识教育，让广大党员明白党员的权利和义务，明白党的___制度、___规范、___纪律，增强党员的党性意识和___纪律意识。

　　（2）包村领导讲党课。由各包村领导集中所包的村“两委”班子成员讲党课。重点围绕六个方面讲：一是党___教育，增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力；二是学习《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国中产党纪律处分条例》，通报近几年全区（本乡）农村党员干部典型案例，增强党员干部___倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线；三是讲如何当好村干部，发展一方，造福百姓；四是引导学习强农惠农政策；五是学___安近几年的

　　发展变化和今后的工作思路，了解全乡发展形势；六是对干部提出要求和希望。

　　2.分散培训包括两个方面。

　　（1）驻村干部或支部书记讲党课。以支部为单位，由村支部___全体党员、村组干部、后备干部、复员___军人、创业致富能人、外出务工返乡青年集中培训，由支部书记或驻村干部讲党课，___全体党员学___史、党的基本理论和基本知识，增强党员的理想信念，提高党员党性意识、___纪律意识。

　　（2）___月一次集中学习。严格落实“三会一课”制度。采取支部书记讲党课；聘请先进模范人物、科技人才、乡土人才、致富能手讲课；开展红色教育、警示教育；利用远程教育平台，结合党员的学习需求，各支部每月___全体党员集中学___在农村的路线、方针、政策、法律、法规及农村实用技术等，增强教育培训的针对性和实际效果，提高党员遵纪守法和带头富、带领富的能力。

　　四、培训要求

　　1.保证培训时间。除这次全乡集中学习外，乡机关党员干部每星期要集中学习一次；村干部要每半月集中学习一次，村党员每月集中学习一次，并搞好学习培训记录。

　　2.交流发言。集中培训时支部书记要结合本村本单位实际情况作交流发言，谈学习体会，时间___分钟。各包村领导对支部书记发言情况进行点评总结，并对当前农业生产、___、计划生育、重点项目建设、防汛安全等重点工作进行安排部署。分散培训时支部书记要______至___名党员交流学习心得，并做好总结，安排好当前的工作。

　　3.做好学习笔记。各级党___要___党员认真学习，做好学习笔记，各村各单位领导班子必须有详细的学习笔记，有书写能力的党员也应该有学习笔记。

　　4.撰写心得体会。通过集中培训，所有党员干部要手写一篇心得体会。乡、村领导班子的心得体会要在学习园地、党务公开栏张贴公示。

　　5.加强宣传引导。各包村领导及驻村干部要提前谋划，广泛宣传动员。对流出不能返回的党员要建立联系卡，通过电话、短信、QQ、邮箱等方式联系，进行督导辅学；对老弱病残、无法行走的党员，要___年轻党员开展“一对一”帮学；对因病因事请假者，事后由所在支部指定专人进行补课。

　　6.注意培训纪律。各支部要认真做好培训签到，要维护会场纪律及秩序，对无故迟到、早退和影响会场秩序者，要进行严肃批评。

　　7.精心___，保障安全。各包村领导要参加所在片区村“两委”干部的培训工作，各驻村干部不仅要参加片区的培训还要参加所驻村的培训，具体培训时间由各包村领导和驻村干部统筹安排，确保在___月底全面结束培训任务，驻村干部、村支部书记负责本单位参训党员的___，确保培训纪律和培训秩序，确保不出现任何安全事故。

　　五、保障措施

　　1.强化领导。乡党委成立党员集中培训工作领导小组，由乡党委书记同志任组长，其他班子成员任副组长，党政办、财政所、派出所、司法所等单位负责人为成员，负责集中培训工作的___领导、统筹协调。

　　2.明确责任。这次党员培训划分为八个片区，包村领导负责所包片区的集中培训的___协调、安排部署等工作；驻村干部负责所包村的联络协调，抓好宣传动员、矛盾化解及安全保卫等工作；各支部书记为本单位直接责任人，负责宣传动员、人员___、安全保障、维护会场秩序等。各责任人要高度重视，紧密配合，切实负责，保证培训程序不走样，确保培训效果。2022年农村党员教育方案一、指导思想

　　坚持以___理论和___重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕___新农村建设和全县改革发展稳定的大局，通过扎实有效的工作，逐步在全县建成农村党员干部现代远程教育系统，大规模地开展农村党员干部教育培训，全面提高农村党员干___伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，不断增强农村基层党___的创造力、凝聚力和战斗力，切实加强党的执政能力建设，推进巩固让干部经___育，使农民长期得实惠的长效机制，加快实施以信息化带动___新农村致富工程，为建设我市区域经济中心和构建和谐成安提供坚强的___保证和人才支持。

　　二、基本原则

　　1、围绕中心，服务大局。紧紧围绕___新农村建设这个中心和服务农村改革发展稳定这个大局，把农村经济社会的发展，农民群众的增收致富，作为工作的出发点和落脚点，作为检验农村党员干部现代远程教育工作成效的标准。

　　2、加强协调，整合资源。由县___牵头抓总，协调县委办公室、县发改委、县财政局、县网通公司、县___、县___宣传部等___个成员单位，齐抓共管，形成合力，最大限度地优化整合现有设施、技术、人才等资源，发挥其最大效益。各成员单要位在统筹建、管、学、用，重实际，讲实用，求实效的同时，还要考虑到各乡镇、工业区党委条件差异，区分不同情况，进行分类指导。

　　三、主要任务

　　农村党员干部现代远程教育工作主要完成五个一的建设任务：

　　1、建设一组支持农村党员干部现代远程教育的工作平台。依托___（集团）有限公司成安分公司的资源，建设县教学资源库、前端播出平台、资源传输系统和辅助教学网站等工作平台，逐步实现与全国、全省和全市中心教学资源库和辅助教学中心网站的互联互通。

　　2、建设一批农村党员干部现代远程教育终端接收站点。全县各乡镇、工业区行政村共需建设远程教育终端接收站点___个（其中成安镇包括成安工业区___个行政村，其所属行政村共计___个；商城镇包括商城工业区___个行政村，其所属行政村共计___个；漳河店镇漳河店村包括漳东、漳西村，吴家疃村包括吴北、吴南村，东野庄村包括东野东、东野西村，其所属行政村共计___个；北乡义乡大寨二村包括大二东、大二西村，东乡义村包括东一东、东一西村，其所属行政村共计___个；长巷乡包括商城工业区___个行政村，其所属行政村共计___个；道东堡乡包括成安工业区___个行政村，其中沙河村包括沙河一、沙河二、沙河三村，大堤西村包括大堤西一、大堤西二、大堤西三村。其它乡镇均按行政村的划分确定，分别是：辛义乡___个，柏寺营乡___个，李家疃镇___个。全县行政村共计___个，加原___个乡镇共

　　计___个站点）农村所有站点要建在村级活动场所，乡镇站点要建在党员电教室。依托网通公司的网络资源，采取标准型和拓展型两种模式。标准型，即：机顶盒、宽带猫加电视机的技术模式。拓展型，即：机顶盒、宽带猫、电视机、计算机加投影仪的技术模式。其中电视机要求29寸以上带usb接口的纯平彩电。我县原则上选择标准型模式，有条件的乡镇、工业区可以选择两种模式，如选择拓展型，超出部分费用自行解决。

　　3、整合开发一批适合农村党员干部和群众学习需求的教学资源。充分发挥县直有关部门、单位和县乡人才、设备优势，采取行政手段与市场运作相结合的方式，整合开发教学资源，形成上下协同、互相补充、资源共享的教学资源开发协作网络和机制。除按时完成中央、省市委下达的教学资源建设任务外，积极开发富有本地特色，符合成安实际的乡土教材，为农村党员干部现代远程教育提供内容丰富、形式活泼、数量充足、通俗易懂、调用灵活的教学资源。

　　4、建设一支服务农村党员干部现代远程教育的骨干队伍。依托现有的党员电教、党校、电大、农广校、农村中小学和网通公司等相关力量，选择政治思想、业务素质较好的农村干部、青年骨干、入党积极分子、双百工程到村任职干部和大学生村官等，组建农村党员干部现代远程教育管理、教学和技术服务队伍，并分级、分类进行培训。依靠他们抓好远程教育站点的管理、教学___、教学辅导、运行维护等工作，最大限度地发挥农村党员干部现代远程教育的作用。

　　5、建立一套农村党员干部现代远程教育教学___与管理的长效工作机制。建立健全农村党员干部现代远程教育信息管理体系与科学运行机制、党员干部和农民群众教育培训管理制度与机制、经费保障机

　　制、教育效果评估和激励约束机制，以及有关部门、社会力量的配合、协作工作机制等。

　　四、实施步骤

　　按照省市委要求，结合我县实际，全县农村党员干部现代远程教育建设工作从___年___月始，到___年底结束，大体分四个阶段：

　　1、准备和动员阶段（___年___月至___月）。___力量对全县现有的基础设施情况、教学资源存量和党员干部对教育内容需求情况、各乡镇（工业区）、行政村的经济状况、班子状况等进行调查摸底，在此基础上，制定完善全县农村党员干部现代远程教育具体建设工作方案。___月初召开全县农村党员干部现代远程教育工作会议，对工作进行动员和部署。

　　2、全面建设阶段（___年___月底至___年___月）：按照省市委有关要求，结合我县农村实际，从___年___月底开始，在全县开展终端接收站点基础设施建设，组建管理、教学和技术骨干队伍，并分级分类开展培训。___年底前，全县要完成1—___个乡镇及所属村的全部建站任务。___年全县建成终端接收站点___个（约占计划建站数的___%）。___年建成终端接收站点___个（约占计划建站数的___%）。市县远程办要按照基础设施建设的设备、技术与质量要求等标准，对全县终端接收站点时行逐一验收。

　　3、___教学阶段（___年___月开始）。按照建好一个、管好一个、用好一个的原则，在已建成的终端接收点，及时___开展教学活动，探索教学与___管理的有效途径和方法。要发挥农村党员干部的示范带动作用，把党员干部的学习与农民群众的学习有机结合起来，发挥现代远程教育的辐射功能，引导农村党员干部和群众把学到的知识

　　应用到生产生活实践中去。要___有关方面的专家和科技人员深入农村，了解农村干部和群众的需求，增强教育培训的实效性。

　　4、总结评估阶段（___年___月开始）。市县农村党员干部现代远程教育工作管理中心对全县首批建成的站点的基础设施建设、骨干队伍建设、教学资源建设、教学___和管理、教学质量和学习效果等进行总结评估，提出下一步工作意见，迎接全省检查、验收。

　　五、经费保障

　　全县农村党员干部现代远程教育所需资金，按照分级管理、共同负担的原则，主要由省、市、县三级财政承担。

　　建设费用。一是___个终端接收站点建设费用，总计___元，每个站点建设费用为___元，省、市财政对每个站点各补贴___元，剩余部分由县财政解决。二是县级技术保障平台建设、网络系统建设、各终端接收站点的宽带猫和机顶盒等费用，由网通公司承担。县中心管理平台建设费用，县财政负担。县中心管理平台建设需投资___万元。

　　运行费用。每个终端接收站点的年上网费用___元，由县财政承担，站点其他运行费用，由各地自行解决。县中心管理平台每年的运行维护费用由县财政承担___%，党费承担___%。县中心管理平台每年运行维护费___万元，包括教学课件制作、招聘技术人员（约___人）工资保险、平台房租赁、完善资源库、辅助网站运行、硬件日常维护、教学人员和管理人员培训等费用。

　　六、___管理

　　开展农村党员干部现代远程教育是一件功在当代、利及长远的大事，是推进党的建设，提高党的执政能力的基础工程，全县各级党___必须高度重视，采取有效措施，确保取得实效。

　　1、健全___，加强领导。成立成安县农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组，组长由陈惠永同志担任，成员由县直___个有关单位的领导担任，负责全县农村党员干部现代远程教育工作的领导、协调和指导。领导协调小组下设办公室。依托县___电教科成立成安县农村党员干部现代远程教育管理中心，负责全县农村党员干部现代化远程教育工作的___管理和具体实施。___人事部门要妥善解决管理中心人员编制问题。

　　各乡镇、工业区党委要高度重视，切实加强对这项工作的领导，建立相应机构，负责本单位农村党员干部现代远程教育工作的___领导和具体实施。

　　2、明确任务，落实责任。___部要结合实际，制定详细的工作方案，并建立终端接收站点建设工作台帐。网通公司要按照远程教育网络建设的技术指标要求进行线路架设及设备___调试工作。乡镇、工业区和行政村要做好终端接收站点建设的各项准备和配合工作。具体要做到三个落实：一是落实责任。建立和落实党委、政府现代远程教育工作目标责任制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是落实场地。终端接收站点的场地要按照七有、四防的目标建设。七有，即有固定用房、有规范的标志牌、有遮光用窗帘、有稳定的交流电源、有统一的电视组合柜、有完善的管理制度、有规范的活动记录薄；四防，即防尘、防潮、防漏、防盗。三是落实管理人员。每个终端接收点至少要选配一名管理员，具体负责设备的管理、使用和维护，保持站点的安全和整洁，随时和网通公司沟通设备运行状况。村级接收站点管理员的选择，原则上在负责日常工作的村党支部委员中选配。

　　3、加强管理，确保质量。

篇四：2022基层党务工作培训

　　2022年县委组织部党员教育培训计划

　　___石镇党发[___]号

　　___镇___年党员教育培训

　　为了进一步加强党员综合素质教育，切实加强党员队伍思想理论和履职能力水平，切实抓好党员教育培训工作，确保年度党员教育培训任务的有效落实，根据《___年党员教育培训工作计划》（___党组发[___]号）文件要求，结合全镇工作实际，特制定以下党员教育培训工作计划。

　　一、指导思想

　　___年党员教育培训工作要以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“提高党的建设科学化水平”这一主题，按照“突出服务发展、突出统筹协调、突出改革创新、突出提高质量”的总体要求、以适应建设学习型政党的需要，紧紧围绕党的中心任务、以增强素质、提升能力为目的，紧贴党员实际，大规模___开展党员教育培训，切实提高广大党员干部的综合素质，以饱满的精神状态迎接党的___大胜利召开，为建设和谐富裕新___提供

　　坚强的思想政治保证和___保证。

　　二、培训内容及形式

　　党员教育培训要始终把中国特色___理论体系教育放在首位，主要包括对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策教育，法律法规和党风党纪教育，党的___大、___届___中全会以及___大等重要会议精神教育，自治区、市委和县委重大决策部署及形势任务教育，科学文化知识、业务知识和技术技能等方面的培训（具体培训计划表见附件）。

　　党员教育培训要坚持做到"三个结合"，即集中培训与个人自学相结合、普遍培训与分层次重点培训相结合、理论教育与工作实践相结合，提高教育活动的针对性、实效性和培训质量，通过教育培训，使广大党员理想信念更加坚定，党性观念进一步增强，政治思想素质、科学文化素质和业务素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领进一步增强，努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。

　　三、培训重点

　　1、农村、社区党支部书记、主任培训。

　　认真___参与并落实县___、县委党校___的各类村党支部书记、主任和社区党支部书记培训、相关业务培训，按时参加培训，严格完成培训课时，认真掌握培训内容，提高服务群众的能力。

　　镇党委将非公制经济___和新社会___党支部书记培训和农村、社区党支部书记、主任培训以及大学生村官培训结合起来，充分利用机关党员教育培训基地、电教课堂、中心组理论学习、农村党员现代

　　远程教育站点等资源，对非公制经济___和新社会___党支部书记与农村、社区党支部书记、主任及大学生村官进行党的理论、方针、政策培训和相关业务培训，全年培训课时24学时，每月2学时，___月底前完成。

　　2、机关事业单位党员培训。

　　结合创先争优理论学习活动和学习型党___建设活动，采取“三会一课”、中心组理论学习、每日晨会理论学习半小时、认真记录学习笔记、撰写学习等形式，切实加强机关事业单位党员培训。

　　每日晨会理论学习培训0.5学时，全体领导、党员干部必须全员参加；中心组理论学习培训每月___次，每次2学时，领导班子成员必须全员参加。培训任务在___月底前完成。

　　3、非公有制经济___、社会___党支部书记培训。

　　积极动员、认真___参与并落实县___、县非公有制经济党工委、统战部等相关单位___的各类非公制经济___和新社会___党支部书记培训，按时参加培训，保质保量完成培训课时，认真掌握培训内容，提高非公制经济___和新社会___发展、创新、竞争能力。

　　镇党委___的培训通上

　　7、党代表培训。

　　认真___全镇党代表参加相关部门的各类培训，按时参加培训，保质保量完成培训课时，认真掌握培训内容，增强党代表的代表意识和责任意识，提高党代表的履职能力，切实抓好党代表的教育培训。

　　四、工作要求

　　1、高度重视，强化领导。镇党委高度重视党员教育培训工作，将其列入重要议事日程，加强领导。结合全镇实际，制定培训计划，有___、有计划、有步骤地开展党员培训工作。

　　2、整合资源，形成合力。充分发挥机关党员干部培训教育基地、村级___活动场所和农村党员干部现代远程教育站点等教育资源作用，抓好党员队伍素质提升。

　　3、加强管理，严格考核。要加强对党员教育培训工作的督促检查，把党员参加培训情况作为村班子年度综合考核和党建工作、精神文明建设考评的重要内容，作为党员年终民主评议、评星定格、评先评优

　　和使用干部的重要依据之一，加强管理、严格考核，推动党员教育培训工作扎实开展，取得实效。

　　附：___镇___年党员培训工作计划表

　　___年___月___日

　　篇二：党务工作者、党员干部培训计划

　　宣化县交通运输局

　　基层党务工作者、党员干部教育培训计划

　　为认真贯彻落实中组部《___加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和《___年全市党员教育培训工作规划》的总体安排部署，不断

　　提高党员干___伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划：

　　一、指导思想

　　以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县经济社会发展大局，以增强素质、提升能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实际实用的科学技术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，为加快建设综合交通运输体系提供坚强的人才储备和智力支持。

　　二、原则要求

　　1、因地制宜，注重实效。要根据具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

　　2、___，保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于___人，培训时间不

　　得少于___天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

　　三、目标任务

　　以全面提高基层党务工作者、党员干部的综合素质和能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以___实施。

　　四、培训内容

　　培训工作要与建设学习型党___、开展思想作风建设年活动结合起来，与改革发展实际需要结合起来，按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以___面培训内容：

　　1、党务知识专题培训。如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作，如何抓好党___和服务管理好党员等党建知识和党务知识。

　　2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对___等群众工作方法。

　　3、党___书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神，基层___建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。

　　4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下___员的基本要求，如何发挥好___员的先锋模范作用。

　　五、培训方式

　　培训方式要灵活多样，讲求实效，要上下结合，穿插进行，确保党员干部教育培训工作扎实有效。

　　1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革，充分利用党员干部现代远程教育、多媒体等，引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神，基层___建设，形势下___员的基本要求等进行自学，开展网上学习和交流，促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。

　　2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合，推行研究式、讨论式等方法，采取专题辅导、会、知识竞赛等形式，增强党员教育培训的吸引力和感染力；坚持理论教学与课题调研相结合，实行学员带着问题参训，培训后带着课题调研，增

　　强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作，妥善解决好工学矛盾，做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

　　六、工作措施

　　一是高度重视，强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党___建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。

　　二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县___印发的党员干部教育培训意见，制定切合实际的党员教育培训计划和措施，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。

　　三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有

　　的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

　　四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

　　五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。接受___部门的督查、考核，以确保教育培训任务的全面完成。

　　___年___月一日

　　篇三：党员教育培训计划

　　___年度___乡党员教育培训计划

　　一、指导思想

　　坚持以___理论和“___”重要思想为指导，以科学发展为统领，深入贯彻落实中、省、市、县关于全力实施“农村基层党员干部培训工程”的精神，以着眼于提高农村党员干部思想政治素质科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力为重点，以增强基层党员干部驾驭市场、科技创新能力和基层党___的凝聚力、战斗力为目标，形成“干部经___育，农民长期得实惠”的长效机制，为不断加快新农村建设步伐和全面推进小康社会进程而奠定基础。

　　二、原则要求

　　1、分级负责，分层培训。以镇党校和镇农技校以及村党员活动中心为依托，采取县乡、村相结合、分层分类的培训方式。

　　2、因地制宜，注重实效。要根据当地的具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

　　3、学习以致用，保证质量。各级培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于___人，培训时间不得少于___天，参训人员人人要有学习，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

　　三、目标任务

　　以全面提高基层党员干部群众的科学文化素质和小康建设能力为目标，以镇、村两级党员干部和党员致富示范户为重点，全年完成党员示范户村级干部、镇干部分四期轮训一遍。村级支部都要拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以___实施。

　　四、培训内容

　　要按照新时期党员干部教育培训的要求，针对不同层次的培训对象、科学设置内容，做到切合实际，注重实用，讲求实效。

　　1、党的理论和基本知识、党在农村的政策法规。重点是新《党章》、《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《农村层___工作条例》、《村委会___法》及其《实施办法》以及土地、民事调解等法规。

　　2、村级党___、村委会工作职责，工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设和新农村建设等内容。

　　3、市场经济知识、农村实用科技致富本领和发展现代农业等内容。

　　五、培训方式

　　培训方式要灵活多样，讲求实效。镇、村培训要上下结合，穿插进行。

　　1、专题辅导：要把教师讲授与电化教学结合起来，丰富内容，提高效果。

　　2、介绍经验：聘请致富能手和龙头企业负责人介绍适

　　合本地发展的致富技术和经验。

　　3、座谈讨论：共同探讨研究当地发展致富的思路、措施、途径和模式。

　　4、外出参观学习：分期分批___部分乡村干部到外地参观学习农业产业经营的经验和发展模式。

　　六、工作措施

　　一是高度重视，强化领导。镇党委要把农村党员干部教育培训作为抓好基层党___建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。

　　二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县委印发的党员干部教育培训规划要求和县___、基层办工作要点安排，结合我镇党委制定切合本镇实际的农村党员教育培训规划和计划，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。

　　三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

　　四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

　　五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。接受___部门的督查、考核，以确保我镇教育培训任务的全面完成。2022年县委组织部党员教育培训计划范文

　　___石镇党发[___]号

　　___镇___年党员教育培训工作计划

　　为了进一步加强党员综合素质教育，切实加强党员队伍思想理论和履职能力水平，切实抓好党员教育培训工作，确保年度党员教育培训任务的有效落实，根据___年党员教育培训工作计划》（___党组发[___]___号）文件要求，结合全镇工作实际，特制定以下党员教育培训工作计划。

　　一、指导思想

　　___年党员教育培训工作要以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“提高党的建设科学化水平”这一主题，按照“突出服务发展、突出统筹协调、突出改革创新、突出提高质量”的总体要求、以适应建设学习型政党的需要，紧紧围绕党的中心任务、以增强素质、提升能力为目的，紧贴党员实际，大规模___开展党员教育培训，切实提高广大党员干部的综合素质，以饱满的精神状态迎接党的___大胜利召开，为建设和谐富裕新___提供

　　坚强的思想政治保证和___保证。

　　二、培训内容及形式

　　党员教育培训要始终把中国特色___理论体系教育放在首位，主要包括对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策教育，法律法规和党风党纪教育，党的___大、___届___中全会以及___大等重要会议精神教育，自治区、市委和县委重大决策部署及形势任务教育，科学文化知识、业务知识和技术技能等方面的培训（具体培训计划表见附件）。

　　党员教育培训要坚持做到"三个结合"，即集中培训与个人自学相结合、普遍培训与分层次重点培训相结合、理论教育与工作实践相结合，提高教育活动的针对性、实效性和培训质量，通过教育培训，使广大党员理想信念更加坚定，党性观念进一步增强，政治思想素质、科学文化素质和业务素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领进一步增强，努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。

　　三、培训重点

　　1、农村、社区党支部书记、主任培训。

　　认真___参与并落实县___、县委党校___的各类村党支部书记、主任和社区党支部书记培训、相关业务培训，按时参加培训，严格完成培训课时，认真掌握培训内容，提高服务群众的能力。

　　镇党委将非公制经济___和新社会___党支部书记培训和农村、社区党支部书记、主任培训以及大学生村官培训结合起来，充分利用机关党员教育培训基地、电教课堂、中心组理论学习、农村党员现代

　　远程教育站点等资源，对非公制经济___和新社会___党支部书记与农村、社区党支部书记、主任及大学生村官进行党的理论、方针、政策培训和相关业务培训，全年培训课时24学时，每月2学时，___月底前完成。

　　2、机关事业单位党员培训。

　　结合创先争优理论学习活动和学习型党___建设活动，采取“三会一课”、中心组理论学习、每日晨会理论学习半小时、认真记录学习笔记、撰写学习心得等形式，切实加强机关事业单位党员培训。

　　每日晨会理论学习培训0.5学时，全体领导、党员干部必须全员参加；中心组理论学习培训每月___次，每次2学时，领导班子成员必须全员参加。培训任务在___月底前完成。

　　3、非公有制经济___、社会___党支部书记培训。

　　积极动员、认真___参与并落实县___、县非公有制经济党工委、统战部等相关单位___的各类非公制经济___和新社会___党支部书记培训，按时参加培训，保质保量完成培训课时，认真掌握培训内容，提高非公制经济___和新社会___发展、创新、竞争能力。

　　镇党委___的培训通上

　　认真___参与并落实县___、县委党校___的各类大学生村官培训，按时参加培训，严格完成培训课时，认真掌握培训内容，提高服务群众的能力。

　　镇党委___的培训通上

　　2、整合资源，形成合力。充分发挥机关党员干部培训教育基地、村级___活动场所和农村党员干部现代远程教育站点等教育资源作用，抓好党员队伍素质提升。

　　3、加强管理，严格考核。要加强对党员教育培训工作的督促检查，把党员参加培训情况作为村班子年度综合考核和党建工作、精神文明建设考评的重要内容，作为党员年终民主评议、评星定格、评先评优

　　和使用干部的重要依据之一，加强管理、严格考核，推动党员教育培训工作扎实开展，取得实效。

　　附：___镇___年党员培训工作计划表

　　篇二：党务工作者、党员干部培训计划

　　宣化县交通运输局

　　基层党务工作者、党员干部教育培训计划

　　为认真贯彻落实中组__关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和___-___年全市党员教育培训工作规划》的总体安排部署，不断提高党员干___伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划：

　　一、指导思想

　　以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县经济社会发展大局，以增强素质、提升能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实际实用的科学技

　　术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，为加快建设综合交通运输体系提供坚强的人才储备和智力支持。

　　二、原则要求

　　1、因地制宜，注重实效。要根据具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

　　2、___，保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于___人，培训时间不

　　得少于___天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

　　三、目标任务

　　以全面提高基层党务工作者、党员干部的综合素质和能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以___实施。

　　四、培训内容

　　培训工作要与建设学习型党___、开展思想作风建设年活动结合起来，与改革发展实际需要结合起来，按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以___面培训内容：

　　1、党务知识专题培训。如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作，如何抓好党___和服务管理好党员等党建知识和党务知识。

　　2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对___等群众工作方法。

　　3、党___书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神，基层___建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。

　　4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下___员的基本要求，如何发挥好___员的先锋模范作用。

　　五、培训方式

　　培训方式要灵活多样，讲求实效，要上下结合，穿插进行，确保党员干部教育培训工作扎实有效。

　　1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革，充分利用党员干部现代远程教育、多媒体等，引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神，基层___建设，形势下___员的基本要求等进行自学，开展网上学习和交流，促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。

　　2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合，推行研究式、讨论式等方法，采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式，增强党员教育培训的吸引力和感染力；坚持理论教学与课题调研相结合，实行学员带着问题参训，培训后带着课题调研，增强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作，妥善解决好工学矛盾，做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

　　六、工作措施

　　一是高度重视，强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党___建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。

　　二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县___印发的党员干部教育培训意见，制定切合实际的党员教育培训计划和措施，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。

　　三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有

　　的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

　　四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

　　五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。接受___部门的督查、考核，以确保教育培训任务的全面完成。

　　___年___月一日

　　篇三：党员教育培训计划

　　___年度___乡党员教育培训计划

　　一、指导思想

　　坚持以___理论和“___”重要思想为指导，以科学发展为统领，深入贯彻落实中、省、市、县关于全力实施“农村基层党员干部培训工程”的精神，以着眼于提高农村党员干部思想政治素质科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力为重点，以增强基层党员干部驾驭市场、科技创新能力和基层党___的凝聚力、战斗力为目标，形成“干部经___育，农民长期得实惠”的长效机制，为不断加快新农村建设步伐和全面推进小康社会进程而奠定基础。

　　二、原则要求

　　1、分级负责，分层培训。以镇党校和镇农技校以及村党员活动中心为依托，采取县乡、村相结合、分层分类的培训方式。

　　2、因地制宜，注重实效。要根据当地的具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

　　3、学习以致用，保证质量。各级培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于___人，培训时间不得少于___天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

　　三、目标任务

　　以全面提高基层党员干部群众的科学文化素质和小康建设能力为目标，以镇、村两级党员干部和党员致富示范户为重点，全年完成党员示范户村级干部、镇干部分四期轮训一遍。村级支部都要拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以___实施。

　　四、培训内容

　　要按照新时期党员干部教育培训的要求，针对不同层次的培训对象、科学设置内容，做到切合实际，注重实用，讲求实效。

　　1、党的理论和基本知识、党在农村的政策法规。重点是新党章》、党内监督条例》、党的纪律处分条例》、农村层___工作条例》、村委会___法》及其实施办法》以及土地、民事调解等法规。

　　2、村级党___、村委会工作职责，工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设和新农村建设等内容。

　　3、市场经济知识、农村实用科技致富本领和发展现代农业等内容。

　　五、培训方式

　　培训方式要灵活多样，讲求实效。镇、村培训要上下结合，穿插进行。

　　1、专题辅导。要把教师讲授与电化教学结合起来，丰富内容，提高效果。

　　2、介绍经验：聘请致富能手和龙头企业负责人介绍适

　　合本地发展的致富技术和经验。

　　3、座谈讨论。共同探讨研究当地发展致富的思路、措施、途径和模式。

　　4、外出参观学习。分期分批___部分乡村干部到外地参观学习农业产业经营的经验和发展模式。

　　六、工作措施

　　一是高度重视，强化领导。镇党委要把农村党员干部教育培训作为抓好基层党___建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。

　　二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县委印发的党员干部教育培训规划要求和县___、基层办工作要点安排，结合我镇党委制定切合本镇实际的农村党员教育培训规划和计划，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。

　　三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

　　四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

　　五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。

篇五：2022基层党务工作培训

　　2022年各市委组织部亮点工作——基层党建

　　加大年青干部培养力度,继续探究构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链,重点培训100名35岁以下青年干部,采取清华大学学的培养选拔链,重点培训100名35岁以下青年干部,采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

　　习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

　　3、景德镇市委组织部：针对干部考核考察中容易出现的考核失真、2022年各市委组织部亮点工作

　　1、南昌市委组织部：①在创先争优活动中，按照制定承诺书、审定承诺事项、确定公示形式、评定承诺等次等四个程序，推行“四定”公开承诺工作法，推进基层党组织和党员开展好公开承诺活动。②采取“双向选择、个人意愿、民主推荐、组织决定”的办法，对在同一职位任职满10年的20名副县级领导干部全部进行“公推交流”。③开展了“班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村”“三类村”专项整改工作，全市共确定“三类村”61个，安排了122个机关单位和61家民营企业结对帮扶，选派了61名副县级后备干部和年轻正科级干部到“三类村”挂职。

　　2、九江市委组织部：加大年青干部培养力度，继续探究构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链，重点培训100名35岁以下青年干部，采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

　　加大年青干部培养力度,继续探究构建来自基层一线党政领导干部

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　　1评价失实问题，在各县区乡科级领导班子和领导干部考核考察中，将正面评价和反面“揭短”有效结合，实行“逆向测评”，注重测评领导班子和领导干部存在的突出问题，较好地考准考实了县区乡科级领导班子和领导干部情况。

　　4、萍乡市委组织部：注重把实践锻炼作为提升干部能力的重要途径，选派了128名优秀年轻干部分别到中信集团等中央企业、上海闵行区、广州外经贸局等经济发达地区和市直机关、乡镇、农村、企业挂职锻炼。

　　5、新余市委组织部：①成功引进国家级“百千万人才工程”人选张征宇博士、中国农业大学胡小松、黄卫东教授等一批科技人才和经营管理人才，面向国内外公开招聘15名高层次人才。积极创建新余市高层次人才创业园、现代农业科技示范园和创业工业园。2022年起每年投入上千万元组织施行“三年千名领导（人才）学习培训计划”。为首批129名高层次人才办理了优待证，评选表彰了19名突出贡献人才，投资1.5亿

　　加大年青干部培养力度,继续探究构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链,重点培训100名35岁以下青年干部,采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

　　元建设高层次人才公寓。②加大对基层干部的培养选拔力度，采取

　　公开报名、理论考试、面试答辩、组织考察、常委票决相结合的方式，面向全市优秀村（社区）党组织书记公开选拔了5名乡镇党政副职。

　　6、鹰潭市委组织部：深入推进村民事务理事会建设，建立完善理事会建设责任机制、激励机制等推进村民事务理事会建设的工作机制，成立鹰潭市农民学校，市县财政每年划拨40万元经费，对全市所有理事会成员轮训了一遍。在今年6.19洪灾面前，村民事务理事会充分发挥人缘、地缘、亲缘等优势，快捷、有效地发动群众、组织群众抗洪抢险、开展生产自救和家园重建。

　　7、赣州市委组织部：①针对农村青年入党积极性不高等问题，将发展党员关口前移，在全市中学开展“党的知识进课堂”活动，变被动发展为主动培养。②针对农村党员培训学用脱节等问题，推行“龙头企业+产业协会+创业党员”模式，全市县乡两级共建立农村党员创业孵化基地501个，培训农村党员3万多人次。③全面推行关爱困难党员“一卡通”制度，已设立保障

　　加大年青干部培养力度,继续探究构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链,重点培训100名35岁以下青年干部,采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

　　资金179万元，发放关爱卡4707张。

　　8、宜春市委组织部：在创先争优活动中，开展以“宣讲政策法律、调处矛盾纠纷、打击违法犯罪、服务人民群众”为主题的“万名干部下基层，和谐稳定进乡村”集中行动月活动。全市2226个行政村都派驻了

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　　2工作组，180个乡镇场（街道）都派驻了领导小组。

　　9、上饶市委组织部：围绕建设鄱阳湖生态经济区，深化“一链四区”党建工作。一是产业链党建工作，全市已经建立各类产业党支部360多个，产业党小组670多个。二是工业园区党建工作，全市具备条件的456家非公企业、90个新社会组织全部建立党组织。三是社区党建工作，组织开展以“共创文明和谐社区、共建绿色生态家园”为主题的第三轮“结对共建”活动。四是景区党建工作，全市共成立景区基层党组织692个。五是湖区党建工作，成立湖区基层党组织681个。

　　10、吉安市委组织部：精心开展干部自主选学试点工作，开发出21个专题课程和120多门选修课程，多样化、个性化满足干部的学习需求，先后举办专题班18个，参训干部达820余人。

　　加大年青干部培养力度,继续探究构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链,重点培训100名35岁以下青年干部,采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

　　11、抚州市委组织部：①深化选派机关干部到村任职工作，在全市开展了以“部门包乡、干部包村、党员包户”为载体，以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标的万名党员干部“三包为民”活动。从市、县、乡三级共选派了158个县级干部、1965名科级干部和8500名乡村党员干部，深入158个乡镇和1806个村（社区）开展结对帮扶工作，联系帮扶“三类户”18000户。②把抗洪抢险和灾后重建作为创先争优的最大实践阵地，在遭遇百年一遇的洪涝灾害中，全市各级党组织和广大

　　共产党员迅速投身到抗洪抢险一线，唱凯决堤后，在全市各级党员干部的带领下，实现了48个小时内10万群众安全大转移。及时下派了56个灾后重建工作组和13个灾后重建专业指导组，并把临时党支部建立在各灾后重建工作第一线，确保了灾后重建工作的有序进行。

　　加大年青干部培养力度,继续探究构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链,重点培训100名35岁以下青年干部,采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

　　2022年各市委组织部亮点工作

　　1、南昌市委组织部：①在创先争优活动中，按照制定承诺书、审定承诺事项、确定公示形式、评定承诺等次等四个程序，推行“四定”公

　　开承诺工作法，推进基层党组织和党员开展好公开承诺活动。②采取“双向选择、个人意愿、民主推荐、组织决定”的办法，对在同一职位任职满10年的20名副县级领导干部全部进行“公推交流”。③开展了“班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村”“三类村”专项整改工作，全市共确定“三类村”61个，安排了122个机关单位和61家民营企业结对帮扶，选派了61名副县级后备干部和年轻正科级干部到“三类村”挂职。

　　2、九江市委组织部：加大年青干部培养力度，继续探究构建来自基层一线党政领导干部的培养选拔链，重点培训100名35岁以下青年干部，采取清华大学学习——党政领导授课——双向挂职锻炼“三步走”的方式进行强化培训。

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篇六：2022基层党务工作培训

　　2022年党建工作要点

　　2022年党建工作要点

　　2011-10-22作者:党支部工作方案

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　　一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设

　　2022年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓效劳中心建设促效劳资源整合；抓非公企业党建促经济快速开展。

　　(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的根底上，充分发挥"引导学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，方案组织中心组宣讲团下村进单位宣讲?决定?精神，使广阔干部领会?决定?精神实质。

　　2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

　　(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

　　1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以"三察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定根底的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；开展一批新生力量；培养一批后备干部。

　　2、切实制定干部培训教育方案，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干

　　解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的"五个一线"目标。

　　2、坚持抓两头、促中间原那么，扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造工作。在总结第二批创立经验的根底性，按照"缺什么，补什么，及时补"的要求，加强指导，落实措施。明年安排3－4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。

　　3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员开展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员开展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到"三个到位"：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；②提早介入到位，对新办企业到达规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。

　　二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制

　　2022年街道党风廉政建设和反****工作总的要求是：以打造廉政文化建设为根底，完善

　　教育、监督、客理、惩办为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐"防火墙"。

　　(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。

　　1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反应会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反****斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关效劳行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。

　　2、加强监督，进一步标准领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个"条例"学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农

　　村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。

　　3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原那么，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点标准村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。

　　(二)突出规距，全面推进制度建设。

　　1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下基层、访民情、强效劳"为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出"送廉文、树形象、作表率"活动，每月一次

　　向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。

　　2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务"轮审制"工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标工程及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴"武义"经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监催促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。

　　3、建立党员干部权力制约制度，进一步完善监督机制，强化社会监督民主管理，加大监督力度。①完善"述、评、考"制度，充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监督、群众监督。②完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。③改革村干部职务消

　　费，制定切实合理的公务接待消费制度，逐步探索村务交际费用零开支模式。

　　积极试行中层干部二年轮岗制〔试行〕，联村干部轮岗制(试行)、特殊岗位〔如司机〕轮换制，切实实行权力制约，活动圈制约。

　　(三)适应新形势，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。

　　"纪律检查干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，更要谦虚谨慎"的要求，切实加强思想作风建设，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力，要不断加强纪检监察机关的领导班子建设，加强和改良内部监督管理，增强纪检监察干部拒腐防变能力。

　　三、把握导向，效劳大局，认真做好新时期宣传工作

　　2022年街道宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓住四个重点，即突出"一个主题"，以学习贯彻十六届四中全会为主线；把握"两个关键"，以把握导向，效劳中心为重点，进一步抓好舆论引导工作；以展示成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣传力度；抓住"四个重点"，理论学习、舆论宣传、文明创立、文

　　化建设。

　　(一)理论学习有新提高。

　　1、着力抓好中心组理论学习。继续在"真学、真懂、真信、真用"上下功夫，落实中心组一月一次集中学习制度，继续抓好中心组"夜学、述学、评学"、"季末"、理论交流会等载体建设，适时组织中心组学习扩大会议，把村支部书记、机关中层干部吸收到中心组学习中来。

　　2、努力构建学习型机关。积极开展争创"学习型机关，学习型干部"活动，举办一年一次"学习周"；开展一季一次干部技能活动。制定干部进修学习有关制度，并建立档案，继续举办大、中专学历班，鼓励街道、村二级干部学习各种理论和业务知识。

　　3、不断加强党员教育力度。以实施"4、3、2"培训目标为抓手，全面提升党员干部的素质。一是推出四大教育板块。即理论学习板块，重点是对街、村党员干部开展党的执政能力建设、等思想政治理论学习；政策法规板块，以标准党员干部办事行为；廉政教育板块，以增强党员干部廉洁自律的自觉性；业务知识板块，以提高村干部解决实际问题的能力。二是办好三个班，即干

　　部学历班、后备干部继续教育班、支部书记实用技能培训。三是建好二个学习基地，即建好村党员教育示范基地，以"村官教村官"形式到达共同开展；建好党员干部学习基地，以街道党校为阵地，对村干部进行系统培训，积极培育非公企业党校示范点，同时探索以片为单位的学习制度。

　　4、大力推进思想政治工作，积极探索非公企业思想政治工作模式。在蓝野公司、至诚学校培植思想政治工作先进典型，适时召开思想政治工作现场会。

　　(二)新闻宣传有新突破。

　　1、多形式地做好对外宣传工作。一是加强与各级新闻单位的联系，抓好重大题材的宣传报道，提高**的影响力。二是开展"宁波**行"活动，邀请局部新闻媒体的来**考察采访，通过他们宣传**，编写?2022眼中的**?，进一步扩大**的对外影响。三是组织"**名人看**"活动，邀请在外的**籍名人回家乡走走看看。四是编写出版?绿色**?一书，挖掘**文化底蕴。

　　2、多渠道地做好对内宣传工作。一是创刊?**宣传动态?，关注社会舆论，传达上级精神，做到上情下达，下情上传。二是抓好村、企

　　宣传阵地建设，充分利用阅报栏、宣传窗或黑板报等开展宣传活动。三是抓好宣传队伍建设，组建街道信息员队伍，制订年度考核和鼓励机制，确保信息活动充足。

　　(三)文明创立有新实效。

　　1、大力加强思想道德建设。一方面，进一步深化?公民道德建设实施纲要?的贯彻落实，开展"公民道德建设日"活动，努力营造浓厚的道德宣传气氛。另一方面，进一步加强未成年人思想道德建设，办好亲子教育基地，开设"家长课堂"，充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件，开展各种形式的道德实践活动，构建学校、家庭、社会"三位一体"的教育网络。

　　2、全面开展新型社区建设。重视抓好姚江社区的建设，作为**街道社区建设特色品牌来抓，整合各种渠道，努力创出特色。

　　3、努力提高农村文明创立水平。以"双整治"、"双建设"为抓手，让"三讲一树"进村入户，深入人心。广泛开展民主法制示范村、文明村创立活动，争取文明村覆盖率到达40%，并且在市、区级文明村上都有新的突破。

　　(四)文化建设有新开展。

　　1、繁荣群众文化。筹划举办第一届**"蜜梨节"；借撤镇建街道一周年之际，举办一台大型文化活动；组织举办一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举办各种形式的节庆文化活动。

　　2、培育特色文艺团队。筹建文体俱乐部，推出"一村一品"。探索机关文化建设，丰富机关干部八小时外的文化活动。

　　3、加强文化阵地建设。按照"实际、实用、实效"的原那么，抓好基层文化基地建设。要因地制宜，利用已有和待建的公园或公共场所建设好文化活动场所。2022年重点抓好裘市村文化中心和姚江花园的文化广场建设，争取建成区级文化示范基地，同时要求文明村创立与文化设施建设同步实施，加快各村对文化活动场地建设的力度

篇七：2022基层党务工作培训

　　发展工作程序心得

　　一、发展工作基本情景

　　总结一年来的工作，在乡的正确领导下，在各级和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2022年共发展5人。在发展工作上主要取得了三个方面的效果。一是队伍结构进一步优化。二是队伍不断壮大。三是发展工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务本事的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强队伍建设，是做好发展工作的基础，仅有切实提高了入质量，才能确保新的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展工作中，提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：

　　(一)乡重视，各基层措施得力。乡对发展工作十分重视，始终把此项工作列委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。

　　(二)是建立健全发展规章制度，规范发展工作。

　　(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分

篇八：2022基层党务工作培训

　　2022年基层党支部党建工作计划3篇

　　2022年基层党支部党建工作计划3篇

　　抓好基层党建工作,一要领导重视到位,二要责任落实到位,三要考核评价到位,形成领导有力、责任明确、运转有序、保障有力的工作机制,为基层党建工作协调发展的基本方向。以贯彻落实学区党委20__年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

　　坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

　　二、工作目标

　　【总体目标】

　　20__年—20__年党建工作中，我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育

　　品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。

　　学校党建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点(党团校建设);探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);实施“3456”工程：落实“三项措施”(党员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立“五好形象”(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。

　　【具体目标】

　　1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务领先一步，管理能力突出一步。

　　2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。

　　3、党员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”上，继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。

　　4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。

　　5、师德行风建设：继续巩固学校教育行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标，社会评价好。

　　三、主要工作及措施

　　(一)加强学习显成效

　　学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。

　　通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

　　1、认真抓好学习培训：

　　党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每

　　月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初，党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。

　　当前尤其要以学习“__大”、__届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把__大的精神与学校实际和个人实际结合起来。

　　2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。

　　3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目，介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

　　4、发挥学校党支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。

　　认真贯彻党的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强党员

　　全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任党组织和党员。

　　(二)抓好党建促行风

　　1、进一步落实学区党委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。

　　深入贯彻党的__大和__届三中、四中、五中全会精神和全国教育工作精神，认真落实教育局党委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神,结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。

　　2、加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。

　　3、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。

　　4、积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制，发挥支

　　委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个党员要积极参加党员群众结对活动。

　　根据教育局党委《关于在全县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好党员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。

　　5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。

　　(三)围绕中心促发展

　　1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

　　2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”主题活动，号召全体党员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做教育科研模范，争做团结协作模范。

　　3、重视过程推进，强化教育教学过程管理。每学期，党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课(示范课)，课题研究，教研组交

　　流发言等活动，党员都必须成为教育教学骨干。

　　(四)丰富活动带群体

　　1、党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。

　　2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”主题实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合教育局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求党员身先表率做模范。

　　3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。

　　4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。

　　5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长教育

　　工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。

　　6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。

　　7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习胡锦涛提出的争当“四个好少年”主题系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。

　　8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面，“肝胆相照，荣辱与共”切实关心民主党派及无党派教师成员。

　　9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。

　　2022年，我校党支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教育教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!

　　综上所述，我校的党建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，对照《教育系统基层党组织党建工作百分考评细则》要求，一如既往地发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为创建和谐校园而努力!2022年基层党支部党建工作计划(二)指导思想：坚持以党的和

　　届五中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕教育的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为切实加快实现教育毛家店镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。

　　一、深入开展群众路线教育实践活动，打造作风过硬的党员干部教师队伍

　　按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活动”，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。与党风廉政建设相结合，与师德师风建设紧密结合，彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

　　坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动，开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力和亲和力。

　　结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改进不良作风，树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　二、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质

　　1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的、届三中全会精神等党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。

　　2、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课，和党员教师的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。

　　3、建立教育系统党员学习QQ群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。

　　三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒

　　1、按照党管干部的原则，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理，实行定期对领导班子的民主考评制，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。

　　2、坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

　　3、召开党务工作者培训会，提升党组织班子成员的业务素质，4、严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培

　　养与考查，为党组织不断输送新鲜血液。

　　5、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，特别是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

　　6、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。

　　四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型党组织

　　建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组织议事规则，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各党组织要充分发挥保证监督作用。

　　加强教育系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严肃处理。

　　继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。

　　五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境

　　1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动，开展学生礼仪教育活动，从细微处入手，树立师生文明县形

　　象。

　　2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系教育，统一思想，丰富师生的精神世界。

　　3、开展道德讲堂活动，在教师和学生中评选道德模范。

　　4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动，丰富师生的业余文化生活。

　　2022年基层党支部党建工作计划(三)2022年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和区__届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。

　　一、深入学习贯彻党的精神，加强党员干部思想政治建设

　　1.组织好学习贯彻精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。

　　2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为

　　主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、_难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

　　3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

　　二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设

　　4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”(服务

　　效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。

　　5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。

　　6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员“2233”机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

　　7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。

　　三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设

　　8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清

　　廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。

　　9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、_难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。

　　四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设

　　10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。

　　11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。

　　五、认真履职尽责，推进支部自身建设

　　12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。

　　13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。

篇九：2022基层党务工作培训

　　2022年党员学习教育培训计划

　　在新的一年里,我校党支部将在局党委、镇党委的直接领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策；高举___理论伟大旗帜，解放思想，实事求是；进一步认真贯彻落实党的___大精神和区、镇农村工作会议精神；以促进教育教学改革、全面实施素质教育、提高办学水平和办学效益为根本出发点，加强党支部自身建设，提高党员思想、政治素质和综合素质，更好地发挥党员先锋模范作用，特制定如下学习教育培训工作计划：

　　一、指导思想：

　　高举___理论伟大旗帜，以“___”重要思想为指导，深入贯彻党的___大精神，认真落实农村工作会议精神，扎实开展“___”重要思想教育活动，切实提高党员的思想政治素质，引导广大党员为实现建设小康社会的奋斗目标而努力工作。

　　二、学习教育制度：

　　1、坚持实行“三会一课”制度。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，我校党支部要坚持每月至少召开一次支委会和支部大会，每年召开一次___会，___党员干部至少观看___次10片以上有关先进事例、___倡廉等内容的电教片，每___个月___上一次党课。

　　2、党员培训制度。党员将进行定期培训、轮训，学___务知识和上级党委、政府的有关文件精神，并结合电化教育，每年党员受训不少于___天。

　　3、实行点名制度。对经常缺席、无请假的党员干部给予限期改正。

　　三、学习教育方式：

　　学习镇党委有关文件；___观看电教片；参加镇党校举办的各种理论培训班和党务知识培训班学习；___上党课，并进行讨论、撰写学习心得；学习有关报刊、杂志；___党员学习一些先进典型事例等。

　　四、学习教育内容：

　　学习___、___主义，___思想、___理论、“___”重要思想和党的___大精神；___等中央领导同志的有关重要讲话精神；学习贯彻县、镇农村工作会议精神；学___的各项路线、方针、政策及决议；学___的基本知识；学习上级党委、__文件精神。观看电教片，并___全体党员干部进行讨论，谈观后感，撰写学习心得。

　　五、学习教育对象：支部党员、预备党员和入党积极分子。2022年党员学习教育计划一、党员教育培训的指导思想

　　坚持以___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，以深入贯彻学习《党章》、___系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个主题，不断丰富教育培训内容，创新教育培训方式，落实教育培训责任，把广大党员干部思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司党委具体部署上来，为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。

　　二、党员教育培训的目标

　　通过加强教育培训，提高党员队伍整体素质，健全让党员经___育、永葆先进性长的效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。

　　三、党员教育培训的主要原则

　　1、坚持理论联系实际，___的原则。用中国特色___理论武装全体党员，引导党员联系实际、___，将增强党性与提高能力统一起来。

　　2、坚持教育培训与推进发展的原则。党员教育培训要结合公司发展和各单位工作实际，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，科学设置培训内容。

　　3、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求，有计划、有步骤地开展党员教育培训工作，探索党员受教育、提能力、做表率的新方法、新机制。

　　四、党员教育培训的主要内容

　　1、强化政治理论学习。___广大党员深入学习___主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观，重点学___章和___系列重要讲话精神，不断增强广大党员贯彻执行党的路线、方针、政策和走中国特色___道路的自觉性、主动性和坚定性。

　　2、强化业务知识学习。采取多种方式，鼓励党员干部立足岗位，认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能，不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高党员干部的综合素质和业务工作能力，以适应经济新常态的迫切需要。

　　3、强化党风廉政教育。___党员认真学习贯彻中央___及上级___会议精神，深入开展党风党纪教育，重点学习“八项规定”、“廉政准则”和党员纪律处分条例。以基层党员干部为重点，以解决基层党员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥党___政治核心作

　　用、党员模范带头作用为主线，在党员干部中继续深入开展“两学一做”活动。

　　五、党员教育培训的主要措施

　　根据各单位工作实际和党员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把党员教育与改进管理、严肃党纪相结合，拓宽党员教育渠道，丰富党员活动载体，有针对性地做好各类党员的教育管理工作。

　　1、抓好党委中心组学习。按季度制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式，每季度至少___一次集中学习，参加人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位党政负责人。主要内容为：一是要深入学___的___大及___大三中、四中、五中全会精神和___系列重要讲话精神，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司党委大政方针和公司党委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。

　　2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和党建工作需要，以提高政工干部，特别是基层党支部书记业务能力为目标，以中国特色___理论和党支部建设理论与实务、公司党建工作制度为主要内容，举办一期党支部和党务部门骨干培训班，进一步增强党务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业党建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。

　　3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干___伍建设管理需要，联合蚌埠市委党校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，每班___人，培训班以脱产方式进行，培训内容为党的___届___中全会精神以及近期中央大政方针、全国人大政协___届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等，提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。

　　4、提高党支部“三会一课”质量。党委工作部门要加大考核力度，每月对各党支部进行定期检查打分。党委班子成员要深入基层，参加所在党支部的各项活动，带头联系基层党支部，带头联系基层党员和群众，带头参加学习，带头结合公司发展讲党课，带头结合工作实际谈学习体会，用实际行动引导党员加强学习。机关党支部的党员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习，不断提高机关党员服务基层、促进发展的能力，服务群众的能力。对于基层党支部重点是围绕完成本单位年度工作任务，深入开展“创先争优”活动。引导党员立足本职，学习本领，提高能力，奉献岗位，发挥出示范带头作用。

　　5、做好新党员的教育培训工作。举办一期入党积极分子培训班和新党员培训班，主要内容为党章，通过学习，使入党积极分子和新党员加深对党的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解，增强党性观念，端正入党动机，坚定理想信念，提高宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　六、加强对党员教育培训工作的领导

　　党委要把党员教育培训工作当作重点工作来抓，加强对党员教育培训工作的领导和指导，要定期听取相关部门的工作汇报，并提出指导性意见。党委工作部门要定期对各基层党支部落实党建责任书情况检查和督导，特别是要加强各基层党支部党员教育培训情况的检查和

　　指导力度。通过检查、反馈、整改，逐步健全基层党员教育培训工作机制，营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把党员教育培训情况纳入党支部目标考核体系，并占有重要的位置和权重，检查考核结果要与评优评先挂钩，与单位业绩考核与奖惩挂钩，与单位负责人年度收入分配挂钩，确保党员教育培训责任落实到位。

　　【篇二】

　　一、培训目的

　　以___思想、___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实党的___大精神，通过系统的理论学习和开展实践活动，使全村党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识，加强党性锻炼，提高党性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观，增强驾驭基层工作的本领，提高带领群众增收致富的能力，为推进___新农村建设打好理论基础。

　　二、培训内容

　　学___、国家和上级的有关文件和精神，提升党员、干部、群众的文明素质、文明行为、文明形象。要深入学习___思想、___理论和“___”重要思想，特别是党的___大精神;学___的重大战略思想;党章和党的基本理论、基本知识、党的纪律及党的优良传统和作风;党的路线方针政策和形势任务、时政国情;中国特色___理论和实践，同时进行创先争优活动专题学习、___荣辱观教育、革___传统教育、优秀___员先进事迹的教育，观看电化教育片。

　　三、培训方式

　　建立起丰富多彩的学习体系。建立完善科学的学习机制，采用灵活多样的学习形式，不断创新和设计党员干部学习需要的新载体，鼓励党员干部参加各类成人教育和在职自学。

　　具体来说，一是对于党、国家以及上级机关的有关文件精神以及重点理论进行集中学习;对于实际的热点、焦点、难点问题，通过开展讨论会的形式进行交流学习;三是相关专家学者前来进行专题讲座学习和交流;四是定期举行自学成果交流讨论会。

　　四、培训要求：

　　1、学习与实际工作相结合。学而不思则罔，思而不行则殆。学习应与我村社会经济发展的各项具体事宜相结合，与今年开展的实际工作相结合，如：党建工作、征地拆迁工作、计生工作等具体事务结合起来。理论上与学习拥护党和国家的（范本）方针、政策相结合，应与拥护改革发展相结合，应与发扬奉献精神相结合，应与提升自我文明素养相结合。

　　2、严肃学习纪律。积极参加学习活动，不迟到，不早退，有事须请假。学习过程中要认真做好笔记，结合自己实际写好学习体会文章;讨论时要敢于亮出自己的观点，积极发言，踊跃探讨。

　　五、培训时间安排

　　（一）每周召开支部例会，布置党员政治学习、___活动的安排，并结合实际工作提出具体学习要求。

　　（二）每月___支部全体党员进行政治学习，支部采取上党课、座谈、讨论、撰写学习心得或就实际工作中存在的问题互提建设性的意见等多种形式支部活动。做好出勤考评及讲评记录，保证学习计划落实到位。

　　（三）半年召开一次___会，在党员之间开展谈心、交心活动，开展批评与自我批评活动。

　　（四）年底为工作总结阶段，支部全体党员认真总结本年度工作，撰写工作总结，向支部汇报，支部做好党员评议工作。

　　【篇三】

　　一、总体要求

　　以中国特色___理论为指导，深入学习贯彻___系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强党性、提高素质为重点，在加强党员经常性教育的基础上，对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

　　二、教育培训方式

　　1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度，通过集中学习（范本）、谈心谈话、___会、党委中心组学习会等方式，解决党员思想上存在的问题。

　　2、实地参观体验学。___党员参观红色教育基地、廉政教育基地、___开发主战场，缅怀革___先烈、牢记革___历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强党员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

　　3、多种形式灵活学。采取集中教育、脱产培训、___学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分

　　析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展教育培训，增强培训吸引力、感染力。

　　4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村（社区）的党员干部现代远程教育网络，认真___终端点开展每年不少于___次的规定性学习。引导广大党员干部利用___网、___员、___易信、12371手机报、“巴山党旗红”党建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。

　　三、教育培训对象及任务

　　开展党员教育培训，我镇各级党___要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性教育的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的___开展党员教育培训。

　　（一）农村党员暨非公有制经济和社会___党员培训

　　围绕“以提升党员素质带动提升群众素质，以服务党员致富带动服务群众致富”，在集中教育活动和党员日常教育中，依托党员干部现代远程教育等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。

　　（二）新党员教育培训工程

　　围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内至少___一次集中培训，具体培训工作，由镇党委负责___实施，___年度培训累计不少于24学时。

　　四、保障措施

　　1、加强教育培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则，加强党员教育培训阵地建设。

　　2、加强党员教育师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则，建立由领导干部、基层党___书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教育师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老党员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。

　　3、加强教育培训教材建设。宣传一批党委表彰的先进基层党___和个人先进事迹、“___”专题教育、基层党___书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时___编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

　　4、建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度，建立健全党员教育培训考核评价制度和党员教育经费保障制度。

　　五、___领导

　　1、完善领导机制。建立党委党员教育培训联系会议制度，本年度至少召开___次联席会议。基层党___要认真履行具体___实施党员教育培训的主体责任，分管领导和专兼职___员要履行具体职责，确保完成党员教育培训任务。

　　2、健全职能机构。各村（社区）、单位部门要健全党员教育培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强党员教育工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。

　　3、加强督查考核。

篇十：2022基层党务工作培训

　　2022年某基层党建工作计划

　　（一）全力推进“先锋工程”的实施在全县范围内，继续深入“先锋工程”，进一步加强领导、落实责任，统筹规划、分类指导，加强监察，适时考核，要通过“四化、四强、两保证”等工作措施，广泛深入宣传“先锋工程”，切实加强基层党组织领导班子建设，创新党组织设置和活动载体，2012年，使%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的“两新”党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织达到“五个好”标准，%以上的党员达到“五带头”标准。

　　（二）突出重点，扎实开展“五个基本建设”活动：2012年“五个基本建设”要按照“突出重点，突破难点，抓住关键”的原则，继续抓好基层党组织达标、创建工作，2012年要确保

　　个、全县%以上的基层党组织达到创建标准。2012年全县“五个基本建设”工作的重点是，开展好“抓活动，强素质”年活动，突出抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。

　　（三）创新载体，扎实抓好基层党建工作：

　　1、围绕建设****新农村，切实加强农村党建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体，按照《全县深化农村党的建设“三级联创”活动实施方案》要求，落实考评措施，促进乡村互动。2012年，乡镇“五个好”班子达到%以上，村“五个好”班子达到%以上，涉农群众满意部门和站所达到%以上。拓宽“建争带”活动范围，拓宽活动主体，拓宽服务内容，拓宽服务层面，新建服务区

　　个，致富联合体

　　个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程，县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作，确保乡村干部、党员全部得到轮训，%以上党员切实掌握×-×门实用技术。抓好村党组织换届工作，通过“两推一选”或“公推直选”，从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员，不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法（试行）》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。

　　2、继续加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平，确保2012年新增省级典型

　　个、市级典型

　　个、县级典型

　　个的目标的实现。

　　3、积极探索“两新”组织党建工作的新措施。按照《**县“两新”组织党建工作五年规划》要求，确保符合条件的非公有制经济组织全部建立党组织，并指导他们开展活动；加

　　强对“两新”组织党员的教育管理，把解决“隐形”党员问题作为一项重要工作来抓；全面开展“两新”组织党组织创建“五个好”活动，年底前创建“五个好”“两新”组织党组织达到%，争创市级“两新”组织党组织示范点×个，建立县级示范点

　　个。

　　感谢您的阅读，祝您工作顺利，生活愉快!

篇十一：2022基层党务工作培训

　一、强化党建工作责任制，扎实推进党建各项工作

　　(一)强化机制，带头抓好责任落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层分解落实到各科室，实现指标量化、任务分解，有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

　　(二)完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度，进一步修订完善了《xx市商务局党组会议议事规则》、《xx市商务局机关党建工作制度》、《xx市商务局党组织集中学习制度》等制度，努力提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度，进一步修订完善了《xx市商务局内设机构工作职责》、《xx市商务局机关财务管理制度》、《xx市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度，通过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对责任有了担当,对行为规范有了红绿灯,遵法守规意识不断增强。

　　(四)扎实开展党建活动。今年以来，我局结合三八妇女节、五四青年节、七一建党节等重要节日，先后举办了巾帼建工，服务基层妇女联欢活动、青春志、中国梦青年联欢活动、退伍军人座谈会、主题党日等各类活动;与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动，开展党员植树活动1次，全体机关党员干部与村贫困户一对一帮扶，送去帮扶资金1万余元;同时，我局还广泛开展党员进社区活动，每名党员到所在社区报到，认领一项志愿服务工作，得到了基层群众广泛好评。

　　在街道党工委的领导下，雷锋社区党委坚持以科学发展观为思想指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，立足于社区的实际情况，主要抓好社区党员的管理，以坚强党性保证党的作风建设，积极配合有关部门，努力完成上级下达的各项工作任务。今年来，社区党组织建设取得了一定的成绩，现将我们的党务工作情况汇报如下：

　　一.2022年的主要工作

　　(一)以实践科学发展观武装头脑，认真贯彻执行党的xx届四中全会精神，加强政治理论学习、不断提高社区工作人员和党员队伍的素质。

　　我们社区党委根据街道党工委的指示和部署，认真组织党员群众学习实践科学发展观理论，坚持集中学习与自学相结合，围绕建设首善之区为主题，深入贯彻党的xx届四中全会精神，每月定期举行一次党组织生活会和电化教育学习活动。

　　由于我们社区退休党员占社区党员总数55%，属于年龄偏大，又是居住分散的党组织，这给组织党员学习教育活动和党员管理带来了一定的难度。针对这一情况，我们社区党委的做法：

　　一是建立健全党务工作各种规章制度，按照街道党工委的要求，认真落实三会一课。

　　二是根据社区284名党员的年龄、退休或在岗、居住何处、身体健康与否等情况，进行分类归口编册管理。

　　三是坚持每月一次党员电化教育活动;两个月开展一次党员交心座谈会或民主生活会;每季度开展一次特色党员娱乐活动。

　　四是按照区委和街道党工委的每月学习内容安排和要求，我们注重结合当前形势和社区的实际情况，做到开展党员教育活动有计划、有步骤的进行;形式有座谈会、茶话会、学习讨论会;同时还做好情况反馈、考勤记录和及时向上级汇报。

　　(二)加强社区党组织建设、增强党委的凝聚力和战斗力。

　　按照街道党工委的指示，今年来，我们的党务工作主要是加强社区党组织建设、增强党组织的凝聚力和战斗力。我们的做法是：

　　1.结合深入学习实践科学发展观理论，在社区党员中开展党性、党纪、党章学习教育，使大家进一步增强党性、党纪观念，树立立党为公、执政为民、拒腐防变、做一个合格共产党员的思想，以良好的作风做好社区党务工作和为居民群众创一流的服务质量。

　　2.结合广州市创文明活动，深入开展社区文化和社区和谐的活动。我们主要是以组织社区党员群众、党员义工队、党员服务队参加打扫大街小巷、清洁卫生死角、开展治安巡逻，以及进行防火消防演习等活动，凝聚社区党组织的力量，在社区居民群众中起到了先锋模范作用，显示了党委的战斗力，为建设和谐社区做出了较大的成绩。

　　(三)坚持为居民办实事主导，开展多种党建特色活动，促进社区党风建设。

　　我们结合社区党员的实际情况，今年开展活动主要有：

　　1.举行新春茶会1次，四方共建活动3次，党的七一生日活动茶话会2次，八一荣军活动茶话会1次，参加街道组织的党日活动4次，组织外出参观学习活动5次，上述活动参加的党员群众人数共3480人次。

　　2.组织社区党员、居民群众258人参观街道与烈士陵园联合举办的缅怀革命先烈，传承民族精神爱国主义教育活动1次。

　　3.组织社区工作人员、党员学习实践科学发展观活动会议12场，召开社区论坛3场，举行全民终身学习活动5场，组织社区党员收看电教片12场，收看远程教育专场6次，参加区委组织的党建培训班学习2次，上述各项活动参加人数共2760人次。

　　4.组织社区党员、党员义工队、党员服务队参加各种创文明活动6次，党员巡逻队进行治安巡逻活动11次，参加人数共1820人次，直接受益居民达8500多人。

　　5.召开社区党员民主生活交流会、意见征询会5场，主动向居民群众了解情况，听取党员和居民的意见和建议，积极向上级各部门反映他们的呼声，全年上门家访党

　　员群众258人次，共收集党员群众各种意见信息125条，合理处理了101条，切实为党员群众排忧解难。

　　7.今年4月份，积极配合有关部门做好无偿献血工作，发动社区党员、居民群众368人参加无偿献血，顺利完成了上级下达的献血任务。

　　二.目前存在的主要问题和整改方案

　　2022年，我们社区的党务工作是取得了一定的成绩，但是，经过我们对全年工作的总结和分析，对照学习实践科学发展观和党的xx届四中全会精神要求，我们发现离上级领导的要求还有一定的差距，还存在着一些不足之处。主要表现为：

　　1.社区党委下设的各个党支部党员人数偏多，每个支部平均达到47人，由于居住分散，加上退休党员均占半数以上，且老弱病的不少，这不利于党支部开展室外活动，对于党员管理来说也是较为困难的。2022年，我们将重新划分党支部，每个支部约30人左右，实行对口管理。

　　2.党务工作信息上报不够及时、而且较少。今年我们社区党委上报的工作信息量不足50条，而且是不够及时，这是我们工作的缺点之一。明年我们一定改进这项工作，做好党务工作信息的收集和及时上报。

　　三.2022年的党务工作思路

　　认真贯彻党的xx届四中全会精神，以科学发展观为指导，以坚强党性保证党的作风建设为主题，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，围绕建设首善之区，结合亚运会活动，全面加强社区党员的党性修养，树立创新精神，坚持扎实工作。

　　1.坚持三会一课制度，认真贯彻落实科学发展观，教育、引导党员群众与党中央保持一致，思想统一到党的xx届四中全会上来，使社区的党务工作有步骤、有计划地进行。

　　2.健全社区党务工作制度，落实责任制，做到分工明确，通力合作。

　　3.坚持每月一次党员电化教育和远程教育，做好学习记录和党员考勤记录，以保证社区党员学习教育活动正常化，规律化和有效化。

　　4。做好党员管理，开展各种适合社区党员的主题活动，提高党务工作的实效性。

　　5。加强社区党委、居委班子成员的思想政治学习，提高以人为本，执政为民的工作能力，要以了解居民、关心居民，真正为居民办实事、做好事的工作态度，为居民群众创一流的服务质量。

　　6。做好发展党员工作，对要求入党的积极分子，及时给予辅导、教育、培养、考察，把好入口关，成熟一个发展一个，不断增强党的新生力量。

　　为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我区突出抓好创新党务公开形式，加强监督检查两个关键环节，不断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。

　　2、强化监督检查。一是聘请党务公开监督员。区党务公开领导小组从全区老同志中聘任了5名区委党务公开监督员，负责对全区党务公开工作进行监督检查。同时，各基层党组织都相应从老干部、人大代表、政协委员、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。二是强化监督考核

　　区党务公开领导小组加强对各基层党组织党务公开工作的日常性督促指导和定期性检查考核，2022年8月对部分区直部门和乡、街道办事处的党务公开工作进行监督检查，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展最新2022年党务公开工作总结工作总结。三是建立党务公开责任追究制度。出台了《党务公开责任追究制度》，规定对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，将严肃追究有关责任人责任。四是拓展监督渠道。在全区开展党务公开民主评议工作，每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对本季度党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，主动接受群众监督，有力促进党务公开工作的规范有序开展。

　　一、培训体会

　　1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

　　4、抓活动，建立党内正常生活常规机制，要使党组织的作用能过得到很好的发挥，就必须支持规范党内生活，增强党员在党内意识、先锋意识、为党员先进性的体现提供空间，发挥好党组织的作用就是主要途径就是腰依靠活动整体推动。

　　二、培训启迪。

　　1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。

　　2、在职工建设方面：一加强自身素质的培养;二加强职工队伍建设,办实事,好事;三巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动职工群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。建立党员示范机制，把本单位的退休党员、在职党员登记造册，建立党员档案，建立党员服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从职工关心的问题入手，以职工群众的实际要求为出发点，真正为职工群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。

　　三、培训感受：

　　首先，党性得到升华，信念更加坚定。通过几位教授和老师的讲座和专题报告，让我的党性进一步的提升，对于我从事的农村党建工作有了更明确的认识。其次，工作思路得到梳理，努力方向更加明确。通过学习，我把培训内容与我的本职工作紧密结合，触类旁通，认真梳理，进一步理清了工作思路，对今后的工作方向更加明确、工作重点更加清晰。再次，经验得到深化，目标更加具体。通过培训学习，不仅看到了我个人在党建工作中取得的成绩，也学习到了先进经验和成功做法，对我今后的工作开展目标有了更加具体而鲜明的定位。

　　三、常学不懈、持之以恒。学习贵在持之以恒、常抓不懈，只有这样，思想品质和工作能力才能与时俱进、稳步提高。我将以此次培训为契机，进一步推进学习型组织委员建设。首先，强化学习培训，提升学习自觉性。其次，强化业务训练，提升学习针对性。通过争先创优活动，使自己在本职工作岗位上不断取得更大的突破，起到先锋模范带头作用。再次，探索学习方法，提升学习实效性。

篇十二：2022基层党务工作培训

　2022党委党务工作培训会主持词

　　同志们：

　　如今开会。今天的会议，是贯彻落实十七大精神来的第一次党务工作培训会，也是各中心校党总支划归局党委管理以来的第一次培训大会。这次培训会的主要任务是：进一步统一思想，标准党务管理，强化责任意识，凝聚集体合力，推进各项工作。参加今天培训会的有:中心学校总支书记、各学区支部书记，以及各直属学校支部〔总支〕组织委员共155人。

　　今天的培训会主要有以下四项议程：

　　如今进展大会第一项：请局党委副书记、局纪委书记谈平生同志对07年局党委主要工作进展回忆，对08年党委主要工作进展重点强调部署；

　　大会第二项：由局党政办副主任冯强同志组织大家学习《局党委党务工作标准化管理要求〔暂行规定〕》;大会第三项：由局党政办严慧汇老师就标准党务管理方面进展补充说明;大会第四项：请局党委书记刘仁汉同志做重要讲话。

　　同志们，今天会议的所有议程已经进展完毕。会上，局党委副书记、局纪委书记谈平生同志对07年局党委主要工作进展了回忆总结，对08年党委重点工作做了再强调、再部署，局党政办副主任冯强同志组织大家学习了《局党委党务工作标准化管理要求》，严慧汇老师就党建方面的详细问题进展理解释说明，局党委书记刘仁汉同志就党委工作做了重要强调，并提出了明确的要求。会议内容理论性和指导性都很强，希望大家能认真领悟，在今后的工作中积极贯彻落实。下面，就贯彻落实好这次培训会精神，我再补充三点，六个字：

　　一是“落实”。今天，各中心学校总支书记、各学区支部书记，以及各直属学校支部组织委员到会，希望大家能摆正自己位置，充分发挥自身作用，正确处理好党建与行政的关系，真正将党建工作摆上应有的位置。各中心学校总支书记、各学区支部书记，要明确自己作为本总支、本支部抓落实第一责任人的职责，严格按照局党委的规定和要求，将08年党建工作考虑在心，抓实在手，对各项工作认真方案、及时安排、严格落实；

　　要及时将本次会议精神向全体党员老师传达，把党员老师的思想、行动统一到这次会议精神上来。各初中、高职中的组织委员，要及时将会议精神向学校、支部主要领导汇报，并认真做好对局党委工作的组织施行。

　　二是“学习”。作为短期集中培训，一上午就会过去。培训会完毕，并不意味着学习的完毕，仅仅靠短短一上午的培训是远远不够的，更重要的是要注重平时的学习。要将这次学习作为新的起点，当作今后进一步加强学习、自觉学习的开端，通过学习，不断进步理论业务程度，全面进步自身素质，尽职尽责地做好所担负的工作。

　　三是“活动”。要创设载体，创立活动平台，坚决杜绝把“支部”等同于“收党费”的现象。要以活动呈现党员角色，以活动彰显党员权利，以活动来凝聚人心，以活动来统一思想，以活动来促进工作，以活动来推动开展。

　　培训会到此完毕。谢谢大家。

篇十三：2022基层党务工作培训

　2022新时代基层培训心得体会4篇

　　2022新时代基层培训心得体会1

　　领导力是领导者核心素质的表现，而影响力和激励力则是领导力的两个重要内涵，作为领导者，如何变革传统思维模式，让自身影响力和激励力得到突破性发展呢?突破性领导力便是带给我们全身心视觉冲击的革新力量。

　　何为领导，领导者本身的素养是领导的基础，作为基层领导干部，首先应当以身作则，身先士卒，处理好领导者与被领导者的关系，在生活的实际中真正践行领导艺术，掌握时间、空间、事物的联系，以及合理的分配各种要素，需要领导者掌握一定的领导技巧，真正做到一名合格的领导，具有一定的领导力。

　　影响力之道：也即根基法则、导航法则、信念法则和增值法则。影响力之道贯穿于领导力的每一个环节。根基法则，信任是领导力的根基，不轻信，不轻易许诺，说话算话，这是根本，做一个令人信服的领导者；导航法则，领导要善于放权给手下的人，给予一定的权利与认可，做一个审时度势，把握全局的指挥者，要有明确的洞察力和远见，能想别人未想到的事，做别人未做过的事，拥有明晰的洞察力，才能观察入微，让人折服。信念法则，信任为前提，以此为念，信念便在人心中生根，牢不可催；增值法则，可以理解为赠人玫瑰，手有余香，与人帮助，别人也会善待自己，与此便形成了一种良性循环，也便是增值了。

　　影响力之法：也即以身作则、巧树权威、财散人聚、善用杠杆。领导在自我认知提高的基础上，以身作则，严于律己的态度，还要学会沟通、协调、决策和用人的艺术，知人善用，用其所长，树立正确的金钱观和人际观，把握好人际杠杆的平衡。

　　突破性领导力就是要领导者学会把握团队中每位成员的心理，通过自己的思维和想象力，通过言传身教和身体力行，运用情感教育和说理教育，善用诱因激励法、恐惧激励法和人性激励法，带领团队克服困难，以此激发团队的激励力。

　　2022新时代基层培训心得体会2

　　此次培训时间虽短，但机会弥足珍贵。学习收获让我很解渴、很受用。“争做新时代高素质的纪检监察干部”这是培训班上领导和老师们的谆谆教导，也是我作为一名乡镇纪委书记的最深感受。结合学习体会，我认为应从以下三个方面继续努力：

　　一要坚持顶格标准“尽好责”。聚焦监督基本职责、第一职责，充分发挥乡镇纪委在基层治理中的作用，主动融入中心工作，理直气壮地协助乡党委推动全面从严治党各项工作往深里走、往细里抓、往实里落，高标准推进村级纪检委员履职“规范化”建设，深入开展干部作风顽疾“五治”行动，督促农村党员干部把该负的责任担起来，把不该有的私心收起来，以铁的纪律为“三拼三促”“五比五争先”活动提供坚强保障。

　　二要拿出真格措施“练好功”。此次培训授课紧贴纪检监察工作实际，既有做人做事的教育启迪，又有操作性极强的倾囊相授，这些真知灼见让我更加感悟到：“打铁必须自身硬”，纪检监察工作的严肃性和复杂性决定了我们的专业素质必须过硬。在乡镇纪检岗位上，就要以“时时学、事事学”的要求，涵养情商，苦练“内功”，精准掌握党纪法规及办案政策，用好监督执纪“四种形态”，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，努力在监督执纪办案一线中真刀真枪磨砺，学真本领，练真功夫，做业务精通的能手。

　　三要保持满格状态“守好纪”。对于一名党员来说，廉洁的底线不能突破；对于纪检监察干部来说，任何时候要做到干净，要以“归零心态”守纪律讲规矩，坚决做到正人先正己，自觉养成严实深细的工作作风和谨小慎微的生活态度，时刻注意自己的一言一行，带头遵守廉洁自律各项规定，尤其在私底下、无人时，要坚决杜绝与违反纪律沾边的“第一次”和“下不为例”，在这个前所未有的变革时代，坚守严于律己“不变”，以有效应对日新月异的“万变”。

　　2022新时代基层培训心得体会3

　　培训班短短一天的学习，使我收益颇丰、受益良多。整个培训组织有序，纪律严明，内容丰富详实，政策性、实用性强，对我们乡镇纪委书记更好地开展业务工作有很大的帮助，让我们开阔了视野，增长了见识，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了提高。经过总结有以下几点体会：

　　一是强化学习意识，充分认识到学习的重要性和迫切性。纪检监察人员接触的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要不间断地学习，只有不断地知识积累和深入思考，才能获得各方面的知识点和信息量，以适应纪检监察工作的需要。

　　二是坚定理想信念，切实增强工作的责任感和使命感。在这次培训中，武园萍就如何做好新时代高素质的纪检监察干部进行了深入讲解。听完领导的讲解，使我深刻地认识到责任重大。作为一名纪检监察干部，必须持续加强自身党性锻炼，提高党性修养，时刻保持清正廉洁本色。

　　三是拓宽工作思路，增强履职尽责能力。本次培训会上，***主任讲授了如何起草高质量的巡察情况报告，刘红燕同志讲述了信访工作日常规范和要求，使我对纪检工作的具体操作有了更清晰的认识，为今后的工作提供了很好地遵循。

　　2022新时代基层培训心得体会4

　　首先，想要充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识、业务知识，才能在工作中游刃有余。同时，我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度，因为态度是做好一切工作的前途，没有一个良好的态度，就没有工作的成功。在日常工作中不但要贯彻党的方针，为社会主义现代化建设服务，还有在日常工作中关心一切党的事务，主动做一些力所能及的服务。摆正态度，戒骄戒躁，有一个良好的心态，有强烈的责任心，这是一名党员干部服务群众的开始。

　　其次，在干好自己的本职工作的同时，我们还必须要挤出时间，加强政治学习，鼓励周围的同事多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固己有的良好的学习风气，党员干部在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

　　最后，在今后的工作中，我们要时刻保持爆满的精神状态，以求真务实创新的工作作风，认真做好本职工作。要提倡奉献精神，提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责，努力提高自己的政治素质和业务水平，对照我们工作中的薄弱环节，结合实际，大力推进党建发展。

　　这次党务培训，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，以提高党建工作为己任，服务群众，服务大局，不断提升基层党建工作水平。

篇十四：2022基层党务工作培训

　党务干部培训心得体会2022年干部培训学习心得体会

　　按照财政部对基层财政干部培训工作的统一安排，我于____年10月22日至10月25日参加了财政部在福建省漳州市举办的为期4天____年基层财政干部培训班学习。聆听了国农改办丁主任、财政部条法司王司长、驻财政部监察局秘局长、财政部信息网络中心赵处长和厦门国家会计学院袁教授的授课，学习了内蒙古、江苏、浙江、山东、湖南等5省在基层财政管理工作方面先进的管理经验和成功的工作举措，使自己进一步丰富了知识，增长了见识，开阔了眼界，拓宽了思路，提升了基层财政管理理论水平，对我在今后的工作中更好地履行好岗位职责起到积极而长远的影响。现就此次学习培训谈几点体会：

　　一、学习培训富有特性

　　一是学习培训针对性强。对于此次学习培训，针对性强是我们每一个参训学员共同的感受。每一个专题都是我们基层财政干部当前欠缺和亟待了解掌握的新知识、新理念。我们全体学员都特别珍惜这来之不易的学习培训机会，至始至终大家都是以饱满的热情、扎实的作风投入到学习之中，较为圆满地完成了此次学习培训任务。

　　二是学习培训内容丰富。此次学习培训内容丰富、涉及面较广。我们既学习了当前农村综合改革、依法行政依法理财、财政廉政建设、财政信息化建设等知识，也学习了语言艺术和沟通技巧，不仅使我们从宏观上对什么是依法行政依法理财有了新的理解和认识，而且对农村综合改革和管理有了全新的了解和认识，强化了紧迫感和责任意识，在科学运用沟通技巧

　　等方面也是受益匪浅。

　　三是学习培训安排科学合理。此次学习培训虽然时间短，但教学安排紧凑高效，培训内容科学合理，高层次的师资水平和浓厚的学习氛围，给我们很多感触和启发，也促使我从不同角度去总结工作、分析不足和研究解决问题。

　　二、学习效果明显

　　一是思想认识有了新的转变。通过这次学习，将我过去在学历教育、在职教育中学过的知识进行了融合，对一些现实问题进行了深层次思考，对相关问题有了更深刻的理解，使自己职业理念得到提升，视野得以拓宽。通过对《财政权力运行廉政风险分析及防控对策》等的学习，从理论层面提高了财政权力在预算分配、预算执行、资金管理等等方面客观存在廉政风险的认识，加深了对财政管理法律规范和财政干部职业道德规范的辩证关系的理解，知道如何遵守法律法规，如何利用法律规范促进职业道德建设，如何利用职业道德规范弥补法律法规的不足。在思想上改变了过去那种自我满足、自我感觉良好的思维习惯和方式，形成了在对比中寻找差距、看到不足。通过《语言艺术和沟通艺术》的学习，懂得了领导科学和领导艺术的一些基本常识，掌握了一些管理、沟通、协调及谈判的技巧。

　　二是角色定位更为准确。通过此次学习培训，更深地明白了随着国家支持三农政策力度的加大，面向基层的资金拨付和管理工作的日益增多，农村综合改革所涉及的乡镇体制改革，新农村建设和公共财政在农村的推进等，基层财政工作在职能定位和工作内容上实现了三个转变，即：由过去的征管型，向农民实施公共财政的服务型转变;由过去负责农税征管的单纯

　　业务型，向落实财政政策的综合协调型转变;由以组织税收收入为主的收入型，向以管理财政资金的收支并重型转变。基层财政的职能作用充分得到发挥，成为经济发展的推动者、社会事业的支持者和公共服务的保障者。财政管理日趋科学化、精细化，使我深深的感受到，要成为一名优秀的基层财政干部，不仅要有较高的政策水平，而且还要有过硬的业务能力，不仅要会抬头看路，更要能低头拉车。

　　三是工作思路有了新的拓展。如何加强财政资金监管，这是我们财政干部职能职责，也是财政干部应该予以思考探索和亟待解决的关键环节。工作中要通过追踪问效把资金的使用与建设项目有机衔接，加强项目和资金事前监控、事中把关、事后评价机制，充分利用金财工程信息网络，实行国库集中支付，进行事前事中事后的全过程监控，最大限度地管好用好财政资金，才能确保专项资金使用的安全、有效。

　　三、今后努力方向更加明确

　　通过这次学习培训，使自己对今后学习、工作、生活的方方更为明晰。

　　一是要进一步加强学习，提高素质能力。黑格尔说：没有目标，一切行动都没有价值。我深知，学习永无止境，只有确立了一个明确的学习目标，沉下心来，充分利用好学习机会，不断充电加压，不断自我提高、完善，才能更好地担当起基层财政干部的职责。特别是随着财政体制改革的不断深化，财政科学化、精细化管理要求不断加强，要切实发挥好财政服务决策及发展的职能和作用，必然要求我们不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，从而不断提高自身素质和业务能力。

　　二是要强化全局意识，切实履职尽责。强化全局意识，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气。要紧紧围绕财政工作重点，自觉适应目前形势发展需要，关注财政改革，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质，调整好精神状态，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。要树立单位利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于克难攻坚的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进财政事业持续健康发展。

　　三是要爱岗敬业，勤奋工作。学习不是目的，学以致用才是它的归属，爱岗敬业，恪尽职守，牢记宗旨，践行财政干部义务，增强事业心和责任感。坚持做到：一是树立服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到三勤四多，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报，遇到问题多沟通多衔接，确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的优势，以改革的精神和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。

　　四是要廉洁自律，依法理财。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，认真贯彻落实党的各项方针政策和国家的法

　　律法规，忠实履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，注重思想提高，强化慎独意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励，严格执行相关法律法规。

　　五是要发挥传帮带作用，增进工作交流。此次学习培训，为我们基层财政干部的交流搭建了一个更新更高的平台。四天来，学员间就基层财政工作的方式、方法、如何有效开展乡镇财政资金监管等方面进行广泛深入的探讨，一些成功的举措和经验在交流中得到了丰富和完善，为今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鉴。同时，相互交流了思想增进了友谊，密切了横向间的联系和支持，为今后加强深层次的交流与合作打下了良好的基础。我们在今后的工作中会充分运用好这个平台，相互学习、相互借鉴，增进工作交流，实现共同提高。我也会充分运用此次所学的知识，进一步进行消化吸收，深入学习，认真领会，准确把握工作重点，在此基础上积极发挥传帮带作用，搞好乡镇财政管理工作，让更多的乡镇财政管理干部了解掌握新的理念和知识，以达到学以致用、共同提高的目的。

　　十八届三中全会将推动__进行新一轮改革，__巨轮将再次扬帆起航，踏上新的改革发展征程。党的十八届三中全会将继续顺应改革的潮流，团结带领全国各族儿女，在建设有__特色社会主义伟大事业的康庄大道上，昂首前进。

　　树立大局意识。大局意识就是坚定小局服从大局，在关键时刻，与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的十八届三中全会精神为主的思想主导，牢固树立大局意识，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

　　树立服从意识。党员干部服从是天职，要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着把困难留给自己，把方便献给组织，时刻以一名优秀共

　　产党员的标准严格要求自己。

　　树立责任意识。在其位，谋其政，作为一名干部，系职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。

　　树立团队意识。众人拾柴火焰高，体现了一个团队心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。一个好的班子，要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到不越位、不缺位、不错位、不失位，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。

　　树立创先意识。

　　在日新月异的今天，采用过去的传统办法，很难取得实效，要求我们基层干部要树立创先意识，要有拿得出手的核武器让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

　　改革是推动__发展进步的动力，是推动全党全国各族人民团结奋斗的不竭动力。我党和各族儿女必须抓紧工作，抓紧落实，励精图治，为实现全面建成小康社会的宏伟目标打下坚实的基础。我们要毫不动摇走党和人民在长期实践中开辟出来的改革道路，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，以更加宽广的胸怀迎接新的机遇和挑战。改革始终是推动党和人民事业发展的强大动力，必须毫不动摇推进改革，永不僵化、永不停滞，团结

　　一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，战胜前进道路上的一切困难和风险。

　　未来发展也必须坚定不移依靠改改革，这是我国过去取得辉煌成就的成功经验，是党和全国各族人民在摸索前进中得到的普遍共识。我国过去30多年的快速发展靠的是改革，我国未来发展也必须坚定不移依靠改革。十八届三中全会召开，我党将始终不渝地坚持改革政策，坚持将改革精神贯彻到治国理政基本方略之中，更加自觉、更加坚定地推进改革创新，不断在制度建设和创新方面迈出新步伐，奋力把改革工作推向前进。

　　带着渴望和期盼，怀着激情和敬意，我们迎来了党的十八大。

　　从当初的一大到如今的十八大，从最初秘密集结的13位代表到现在浩浩荡荡____多人，从当年嘉兴南湖的一叶扁舟，到今天举世瞩目的盛世盛会，__共产党带领着我们历经了多少风风雨雨，战胜了多少天灾____。

　　在大兴安岭熊熊燃烧的火灾中，在长江沿线汹涌怒吼的洪魔里，在严重威胁人民生活的非典抗争一线，在5.12汶川地震救灾前沿，到处都有__共产党员的足迹与身影。无数事实证明，祖国需要的地方，共产党员总是冲锋在前、奋勇当先。

　　民字立党心，党心连民心。党的十八大报告指出只有根植人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。报告中，人民是强调最多的一个词，而语义与人民关联的词则达365处。365个关切，寓示人民在党心中的挂念。365个挂念，掂量出党对人民的拳拳之心。__共产党始终把人民写在自己的旗帜上，而十八届中央委员会正接过这面旗帜继续前进。

　　研读着党的十八大报告，心潮澎湃，备受鼓舞。今年，我光荣的进入乡

　　镇公务员队伍，工作非常充实。我们在爱民大走访中入户拜访，群众纠纷里耐心调解;民生工作里为民申保障、办农合;支部组织里创先争优;文明创建里清洁家园;人口计生阳光助学、免费孕检惠及民众这里虽然没有鳞次栉比的高楼，没有绚丽夺目的灯红酒绿，却有着沁人心脾的泥土芬芳，有着暖人心田的袅袅炊烟。这便是基层的魅力所在。我要根植这片土地，毫无保留的把自己的青春和热血奉献在这片热土上!

　　当前，我们要以学习贯彻十八大精神为契机，做到三个坚持塑造基层干部勤政为民、务实高效、廉洁奉公新形象。

　　一是坚持以人为本、执政为民。我们要清醒地认识权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务的道理。我们在对待群众态度上要热情谦恭，在对待群众诉求要将心比心，把为人民服务转化成一种自觉的行为。

　　二是坚持懂上情、摸下情、明外情。熟悉情况是做好基层工作的前提。我们要加强自身学习，全面掌握国家方针政策，领会上级各项部署和要求;要深入基层体察民情，把入户走访作为日常工作，说百姓听的懂的话，做百姓希望做的事;要加强与外界沟通联系，在对比中正确认识自己，扬长避短，更好的创造业绩。

　　三是坚持求真务实、廉洁自律。空谈误国，实干兴邦。我们要增强实干意识，察民情、办实事、求实效，不喊口号，不做表面文章。包一个村就要深入掌握一个村的情况，主动及时解决群众困难;要严格要求自己，手莫乱伸、嘴某乱吃、态莫乱表、权莫乱用，时刻注意自身言行。

　　年轻的我们是远航的新帆，我们要走的路很长，肩负的任务还很艰巨，遇到的挑战会更多，但是我们会认认真真学习、兢兢业业工作、老老实实

　　做人，以基层干部新形象向党的十八致敬!

篇十五：2022基层党务工作培训

　街道2022年基层党建工作计划

　　（一）___年，将是深入贯彻党的___届___中全会精神的开局之年，也是开创___工作新局面的重要一年。___年党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的___大、___大___中全会精神，以___理论和___重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项___工作，进一步提高各级党___的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的___保证。

　　___年党建工作重点围绕1234开展，即。紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

　　一、紧扣一条主线

　　紧扣贯彻落实党的___届___中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提___部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

　　二、打造两个亮点

　　1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党___为主体，驻街道单位党___和党员共同参与开展党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮的五同做法，形成街道区域化党建工作新格局。

　　2、打造非公企业党建亮点。坚持五抓举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党___，不断扩大党的

　　工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党___和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展双强双优企业创建活动和党员亮身份、促发展、树形象为主题的实践教育活动，积极开展党员责任区、党员先锋岗等活动。

　　三、抓好三项工作

　　1、扎实推广四议两公开工作法。加大检查指导力度，明确四议两公开内容，在规范四议程序和两公开落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大___经济、促进社会和谐上见成效。实施拓展工程，把四议两公开工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

　　2、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部三级培训制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，___开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办长兴讲坛，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，___党员干部开展学习培训。适时___外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

　　四、建好四支队伍

　　1、中层干___伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的

　　新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

　　2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终双述双评制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在___军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—___人，加大培养力度，提高综合能力。

　　3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展党员活动日、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

　　4、大学生村干___伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

　　总之。根据以上的工作思路，长兴路街道___年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部（总支）的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

　　街道___年基层党建工作计划

　　（二）我街道将坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的方针，结合上级的要求与群众的期盼，着力抓好基层党建工作，充分发挥基层___阵地堡垒作用。

　　一是落实主体责任，切实履行第一责任人职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人政治责任的意识，树立正确的政绩观，坚持___亲自抓、主动抓、严格抓。树牢两手抓、两手硬的责任观念，既要从严治党、推进基层___建设的第一责任，也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导，亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党___工作，协调解决社区规范化场所建设，重点政治干部为官不为不良之风，督办利关群众的重要事件，自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。

　　二是坚持真抓实干，扎实推进服务型党___建设。在今后的党建工作中，街道党工委班子将围绕城市发展抓党建，充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧，深入开展在职党员进社区，志愿服务当先锋活动;建立健全街道一办三中心;大力实施书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅，拟计划投资___万元打造龙圣、八一等___个社区，力争___年___月底前实现全覆盖;加快协调落实___个新社区永久性办公场所;___年___月份前推进荷城社区联合党委常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、党员义工站、爱心超市、党员电教示范基地等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等___个非公两新党___在区党建联盟中发展壮大，促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层___、党员群众办成几件实事好事。

　　三是创新工作措施，破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展微心愿的经验，推介窗口微笑服务，开展五心（热心、耐心、贴心、舒心、真心）级服务，创建街道、社区认证___服务平台，解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是被征地___最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区两委换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到___年___月底前党员人数达到或接近___人的社区全部升格为党委;在此基础上，探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式，积极探索以居民集中居住点、经济___、社会___等为单位设置党支部或党小组，为不同类型党员发挥作用创造条件，不断推进党建工作的机制、制度、工作创新，切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题，以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

　　四是强化激励考核，打造一支过硬的干___伍。街道2022年基层党建工作计划范文

　　街道党建工作要以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。带来关于街道___年基层党建工作计划的内容，希望能让大家有所收获。

　　范文一

　　我街道将坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合上级的要求与群众的期盼，着力抓好基层党建工作，充分发挥基层___阵地堡垒作用。

　　一是落实主体责任，切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人”政治责任的意识，树立正确的“政绩观”，坚持___亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念，既要从严治党、推进基层___建设的第一责任，也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导，亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党___工作，协调解决社区规范化场所建设，重点政治干部“为官不为”不良之风，督办利关群众的重要事件，自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。

　　二是坚持真抓实干，扎实推进服务型党___建设。在今后的党建工作中，街道党工委班子将围绕城市发展抓党建，充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧，深入开展“在职党员进社区，志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”，拟计划投资___万元打造龙圣、八一等___个社区，力争___年___月底前实现全覆盖;加快协调落实___个新社区永久性办公场所;___年___月份前推进荷城社区“联合党委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“党员义工站”、“爱心超市”、“党员电教示范基地”等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等___个非公两新党___在区党建联盟中发展壮大，促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层___、党员群众办成几件实事好事。

　　三是创新工作措施，破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展“微心愿”的经验，推介窗口“微笑服务”，开展“五心”（热心、耐心、贴心、舒心、真心）级服务，创建街道、社

　　区认证___服务平台，解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是被征地___最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到___年___月底前党员人数达到或接近___人的社区全部升格为党委;在此基础上，探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式，积极探索以居民集中居住点、经济___、社会___等为单位设置党支部或党小组，为不同类型党员发挥作用创造条件，不断推进党建工作的机制、制度、工作创新，切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题，以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

　　四是强化激励考核，打造一支过硬的干___伍。坚持在“清廉”上作表率，带头挂牌上岗，强化考勤力度，落实领导干部去向登记，从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足，问责坚决执行有关规定。坚持建章立制，落实党风廉政建设责任制，完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法（试行）》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度，充分调动基层___和广大党员、领导、干部、群众的积极性，以过硬的作风为___凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

　　范文二

　　为切实做好___年党的建设工作，贯彻落实好党的___大精神，以___大精神指导街道今后的各项工作，努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展，特制定___街道___年党建工作思路

　　一、加强政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实《___街道党工委中心组___年理论学习安排意见》，重点抓好党的___大的集中宣传教育活动，努力提高党员干部的执政能

　　力。要将学___的___大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容，集中一段时间，采取多种形式，认真___好党的___大精神的传达学习。

　　二是各级党___有要周密的学习安排和计划，要___召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻___大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的___大精神工作要点。同时，要加强对学习的___领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的___大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。

　　三是认真___年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的___大精神进行专题理论辅导，切实做到党的___大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

　　二、夯实党建工作基础，加强党___和党员队伍建设。

　　一是加强基层___建设。研究制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务___选拔、任用机制，选好配强基层党___领导班子，充分发挥基层党___的战斗堡垒作用，使基层党___焕发出生机和活力。

　　二是加强基层党___建设，实现村级党___建设横向联建。结合街道动迁造成村级___日渐缩小甚至不完整的实际，探索在农村基层党___采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”___中的党建工作，有计划地培养一批“两新”___党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。

　　三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理，在各社区___建立流动党员联络站，使___关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

　　三、开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。

　　一是深入开展经常性教育活动

　　二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村（社区）制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

　　三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

　　四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国___党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、___、社会监督、___监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党___的监督。严格执行《中国___纪律处分条例》。

　　范文三

　　___年，黄贝街道党工委将紧密围绕中央、省、市、区决策部署，突出改革创新，凝聚群众意愿，强化责任落实，推动基层党建工作创新发展，为全面推进罗湖的振兴发展贡献力量。

　　1、严格落实党建工作责任制。完善党建工作分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。同时，强化针对各社区具体实际，各社区“第一书记”要具体帮助和指导社区制定工作计划、理清工作思路、协调解决具体问题。继续将党建工作列入对社区的年度目标考评内容，每季度___专门人员对基层党___进行督查，促进工作总体推进。

　　2、全面强化基层党___建设。一是认真做好社区两委和股份公司换届选举工作，在选好配社区两委班子的基础上，加强党务干___伍的业务培训，着力提升党员干部的综合素质和业务能力。二是继续抓好基层服务阵地软件建设，积极整合各方资源，完成新秀、文华、黄贝岭社区党建服务中心的达标建设，继续完善其他已达标社区的配套设施建设。三是做细做实驻点团队联系群众工作。坚持开展街道党员干部全方位、无死角走访群众计划，积极收集社情民意并采取多种形式妥善解决好民生问题，建立新型的党群干群关系。四是切实发挥工青妇的先进引领作用，整合资源，开展各类活动，增强群团___的辐射力。

　　3、积极探索党群服务新模式。继续创新党代表进社区、在职党员进社区、党员志愿服务载体；完善社区服务体系，依托各社区党群服务中心，最大限度整合和凝聚社区资源，根据居民实际需求和社区特点，着力打造“一社一特色”基层党建服务品牌，实现“贴近、细

　　化、立体”式的全方位和零距离服务，进一步激发基层党建工作活力。

　　4、完善社区多元共治格局。

篇十六：2022基层党务工作培训

　关于2022年党务工作总结和2022年工作计划(精选范文5篇)

　　2022年党务工作总结和2022年工作计划5篇

　　第一篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　2022年党务工作计划与2022年党务工作计划2汇编

　　2022年党务工作计划

　　一、指导思想

　　党建工作的指导思想是：以“十八大精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，放开手脚，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。

　　二、主要工作

　　(一)、干部队伍建设

　　1、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。

　　2、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。

　　3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向教育局推荐后备干部人选。

　　4、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

　　（二）、党员队伍建设

　　1、进一步强化思想政治教育，解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题，要努力提高“三会一课”的质量，吸取“--功”事件的教训，认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育，突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动，提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力，使马克思主义牢固占领思想领域阵地。

　　2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。

　　3、充分发挥党员阵地做用，开展丰富多彩的党内活动。

　　党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性。

　　4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好xx年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。

　　5、建立目标责任制，鉴定目标责任书

　　层层分解党务工作任务，使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务，支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为党内外双评的主要依据。

　　（三）、组织发展工作

　　1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，年内计划发展党员1名。

　　2、加强对入党积极分子的培养

　　坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。

　　3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构

　　发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。要注意改善党员结构，组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。

　　（四）、思想政治工作

　　认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政治工作领导，建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系，切实发挥法制副校长的作用，以政治理论学习为抓手，以形式多样的活动为载体，靠榜样的力量来引导，在加强思想政治工作的时代感，增强针对性和实效性上下功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。

　　（五）、工会和共青团工作

　　加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以“创新、服务、育人”为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义教育为主题，开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动，不断提高团队工作水平。

　　2022年党务工作计划

　　在厅党组的正确领导下，20xx年我所（中心）紧紧围绕“确保粮食安全和农产品质量安全”的工作目标，创新谋划，大胆开拓，全面加强农药监管，稳步开展检验检测，切实加强自身建设，监管取得重大突破，检验检测能力大幅提升，行业影响力有效提升，工作成效显著。为了进一步推进我所党务工作有效开展，及时安排布置XX年的党务工作，现将二O一五年党务工作计划安排如下：

　　二O一五党务工作计划：

　　工作目标：把我中心建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、成效显著的“四好”领导班子，把中心党支部建设成为团结、带领、教育成员同心同德完成各项任务的堡垒，把党员队伍建设成为各项工作发挥模范先锋作用的骨干力量，提高中心全体员工的整体素质。

　　主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导

　　班子建设；抓好在我中心各项工作中，发挥堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设，抓好以数量充足，结构合理，素质过硬的干部队伍建设和群众队伍建设。

　　1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性中心党支部结合实际，制定年度工作计划，年终

　　有工作总结，并向全体党员，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。在全所大力开展创建学习型机构、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

　　3、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚

　　持每年进行一次民主评议党员工作，如开民主生活会。

　　4．全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。加强共青团工作，关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

　　5、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，积极培养先进员工入党，以党员队伍素质的提高，来带动整个职工队伍整体素质的提高，充分发挥共产党的先锋模范作用。

　　6、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性党风党纪教育，把党风廉政建设做为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑固党员干部思想道德政治防线。

　　7、结合中心职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径，新方法，增强思想政治工作的针对性，实效性和主动性，解决思想问题和解决实际问题结合，努力解决员工关心的深层次热点难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我中心各项工作发展。

　　8、严格预备党员转正审查。中心党总支每年开展两次预备党员审查工作，认真细致审查预备党员递交的全部材料，按照党章中的有关规定，切实履行各项考察程序，坚决做到“审查工作不走过场，对审查对象全面了解，审查对象思想动态全面掌握，合格一个通过一个”严格把好党员转正关。

　　9、关心员工，建立和谐中心。以“关爱员工家庭做起”的工作为理念，致力于促进员工个人、家庭、事业的平衡发展。中心每逢中国传统节日，向员工和家属发送慰问品、慰问信。多多关心员工生活，关注每个员工的发展情况，主动倾听员工的心声，真正做到让员工有被重视的感觉。多组织员工开展丰富多彩的集体活动，塑造整个中心的团队协作精神。

　　第二篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　2022年党务工作计划范例

　　紧扣一个中心：

　　就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨，矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点，努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。

　　坚持一个原则：

　　就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部，首先要明白该做什么、该管什么，知道怎么做、怎么管，要学会并善于“虚功实做”，通过“虚功实做”，达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则，对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。

　　突出一条主线：

　　就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令，要结合自身实际迅速贯彻、快速落实，使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展，坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求，各单位、各部门要做到令行禁止，政令畅通，层层责任到位，人人执行到位，确保做一样成一样，干一件成一件。

　　抓好十项工作：

　　一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度，站在安太堡矿科学健康发展的高度，站在实现全年生产任务的高度，充分认识安全生产和党管安全工作的重要性，下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用，切实抓好“六大”责任落实。

　　二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度，认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神，认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓，重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全风险降到最低。

　　三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，坚持党员亮身份活动，负起责任，开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

　　四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动，制作排版大力宣传，积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作，多方位多渠道与基层党员交流谈心，及时化解不利于安全生产的思想杂念。

　　五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动，不断提升党员整体素质，不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

　　六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日，通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会，丰富职工业余文化生活，组织优秀党员干部外出接受革命传统教育，鼓舞生产雄心壮志。

　　七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作，要明确职责，落实标准，经常谈心，实施帮教，促进生产。

　　八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足，针对性完善班组划分和考核细则，使创建活动更加贴进生产实际，通过严格的考核兑现，切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导，将班组建设工作真正纳入企业行为，把管理的触角深入到每一个班组，把责任细化到每一名员工，以此来促进管理工作的不断提升。

　　九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动，组织管理人员收看警示教育片，请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况，按照时间节点要求完成。

　　十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动，组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室，为职工开展业余活动提供场地，丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用，确保团员青工的生力军作用和活力。

　　矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作，取得了显著成绩，为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观，努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感，抓住大好机遇，转变作风，突出重点，狠抓落实，树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步增强主动性，振奋精神，乘势而上;要突出重点，做到“有所为有所不为”，努力增强党群工作的针对性和实效性，要总结经验，不断创新，努力把创造的经验总结好、推广好，在抓落实中推进创新，在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系，既要精心筹划，科学安排，又要扑下身子，真抓实干，为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　一、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供保障

　　加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展，结合开展干部作风建设年活动，在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。

　　1、抓教育，提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题，要不断提高农村干部的政治素质，要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动，引导村干部辩证看待问题，既要讲发展成果，又讲存在问题，做到“成绩讲够不讲过，问题讲透不讲偏，政策讲清不讲乱，前景讲明不讲空”，做到政治素质教育和落实目标责任制相结合，使教育具体化，贯穿工作始终。

　　2、抓培训，提高农村干部的致富能力。农民富不富，要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务，都要有致富项目，并想方设法带领本村群众共同致富，切实提高村两委干部带领群众的致富能力，使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。

　　3、抓制度，提高农村干部的执政能力，规范执政行为。工作任务目标能否实现，关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度，深化“四民主两公开”工作，切实维护农村稳定，促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好，严格规范化建设的

　　具体要求、操作程序和工作标准，进一步深化农村工作的决策和运行机制，保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标，切实抓好农村党员队伍建设，保证民主决策真正落到实处。

　　二、切实加强机关干部队伍建设，为干部作风建设年活动的开展做出示范

　　机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏，决定着事业心、责任感的强弱，关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动，带头执行并落实机关管理的十项制度，紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章，在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围，在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型，奖勤罚懒，切实激发广大机关干部的干劲，真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风，切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设，通过开展不同形式的娱乐活动（元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动）和训练（队列练习等），塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。

　　三、做好机关服务和后勤保障工作

　　机关服务和后勤保障工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序，要有强烈的事业心和责任感，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动（一句问候语、一张笑脸、一杯热茶），为同志多办事，办好事，对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，堂堂正正做人，清清白白做事。

　　四、高度重视三农工作，切实增加农民收入，提高农民素质，建设社会主义新农村

　　按照“2字”方针和“八新一好”的要求，坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路，促进农民增收。开展丰富多采的文化活动，提高农民素质，大力开展农村环境卫生整治，以建设村级文化休闲广场为重点，以根治脏乱差，整治村容村貌为突破口，开展文明村、街、户创建活动，提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平，切实改善农村生态环境、农民生活环境，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好：

　　1、十里花卉一条街，潴龙河水系建设及开发；

　　2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程，村容村貌整治等。

　　为了进一步搞好联河村党组织建设，不断加强党内的民主建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高村政治文明建设水平，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　按照《党章》、《党内监督条例》，通过党务公开，进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权，强化党内监督，从源头上遏制*现象的产生，保持党的先进性，努力促进居委会的快速和谐地发展。

　　二、党务公开工作的原则

　　1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。

　　2、公开内容应当真实可信，客观公正，不搞形式主义。

　　三、党务公开工作的要求

　　1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是，面向党内外群众，把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开，不回避矛盾，不避重就轻，通过透明度赢得信任度，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步增强党组织的工作活力。

　　2、完善制度，通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。

　　3、操作规范

　　（1）、公开的程序：严格按照“拟定公开内容――党组织审定――负责人审签――向党员（群众）公开――登记建档”的过程办理。

　　（2）、公开的内容：除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外，党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开，并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如：公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况；党组织履行职责情况；推荐、评选先进情况；党

　　组织获得的荣誉情况；党员发展情况；党员执行纪律、履行义务情况；民主评议党员情况；党组织的年度工作计划和总结；村两委工作计划和总结；党组织的决议和村工作重大事项；党费收缴情况；党员会议纪要；党员学习情况和党课内容；村干部任命；村财务收支情况等。

　　（3）、公开时间：根据公开的内容，做到定期公开与随时公开相结合。

　　（4）、公开范围：严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。

　　（5）、公开的形式：根据实际情况，采用党内会议、文件等形式。

　　四、党务公开工作的实施步骤

　　1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议，传递学习《党章》，进行广泛深入的思想发动，使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义，形成党务公开的良好氛围。其次，村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上，制定好党务公开的实施计划，明确党务公开的内容、时间、方法。

　　2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后，党组织向党员和广大村民征求意见，对反映的问题及时核实，认真整改。

　　五、加强领导

　　村党组织切实加强对党务公开的领导，成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组，将党务公开列入重要议事日程，确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。

　　通过组织学习，把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到十六大和十六届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来，是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。

　　1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以党员学习带动全队的思想政治学习，使我党支部立求成为学习型的党支部，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。

　　3.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次，要与我队实际工作相结合，以提高员工队伍整体素质为目标，以加强队伍建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和业务及安全知识教育，进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性，全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。

　　二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

　　坚持党要管党，从严治党的方针，结合我队工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

　　1．加强干部队伍建设。

　　继续开展“四好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。

　　2．加强党员管理，做好组织发展工作。

　　3.认真落实党风廉政建设责任制。

　　队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公。

　　三、坚持民主管理，推进依法治队

　　进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用，增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进队务公开，加强依法治队的规章体系建设。

　　四、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进我队工作全面持续发展

　　2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，继续抓好青工拜师结对活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

　　第三篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　2022年6月党务工作计划

　　2022年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年。一年时间过去了，听了各单位的汇报，总体形势还是不错的。我重点说一说下年的工作计划。

　　其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。

　　4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

　　5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了

　　信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。

　　第四篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　关于印发《二ΟΟ九年党委工作总结暨

　　二Ο一Ο年党委工作安排》的通知

　　公司所属党委、总支、支部：

　　现将《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》印发给你们，希望各单位党组织认真做好学习传达和贯彻。

　　附:《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》

　　二Ο一Ο年三月二十二日

　　2022年党委工作总结

　　2022年松林党委工作积极贯彻落实科学发展观，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届四次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效推动了我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保四大目标、三大举措、九项任务的顺利实施和完成提供了强有力的思想、政治和组织保障。

　　一、加强了思想政治文化建设，为企业发展提供了舆论支持和智力保证。

　　为深入学习贯彻落实科学发展观和松林一届四次职代会精神，推动我公司各项工作的落实，确保实现“一不减两增加”目标，我们卓有成效地开展了思想政治和文化建设。

　　1、积极贯彻了“两会”精神。年初，我们结合我公司召开的一届四次职代会和经济工作会议精神，分别组成两个宣讲小组，深入到各单位宣传“两会”精神。与此同时，还开展了“强壮五大产业、建设新型林区、促进和谐发展”大讨论活动和形势宣传活动。通过讲形势，有效增强了广大员

　　工战胜困难、攻坚克难的勇气和信心，切实把员工的思想和行动统一到了应对危机、攻坚克难、确定的目标任务以及具体部署和措施上来，从而推动了各项工作的落实。

　　2、扎实开展了学习贯彻企业文化建设工作。我们通过召开传达贯彻集团企业文化建设工程启动大会精神会议、五个宣讲小组深入到全局25个基层单位宣讲、举办集团文化解读培训班、编印《集团文化》学习手册、统一制作员工誓词、集团精神宣传牌和桌牌等形式，宣传贯彻集团党委书记、董事长柏广新在集团企业文化建设工程启动仪式大会上的讲话、《绿色宣言》文化手册和党委书记、局长纪连营在我公司召开的贯彻集团企业文化建设工程启动仪式上的重要讲话精神，从而起到了统一意志、凝聚人心、规范行为、推动发展、促进和谐的作用。各单位也都坚持寓教于学、寓教于乐、寓教于各项活动之中的原则，通过开展座谈会、演讲比赛、知识竞赛等形式，为集团文化的普及起到了积极的作用。此外，我们开展了迎国庆文艺汇演、两次大型焰火晚会、编发《松林员工文明礼仪歌谣》、“一星五创”等系列活动，丰富了职工群众的文化生活，陶冶了职工的思想情操。

　　3、深入做好了对内对外宣传工作。我们结合新林区建设的实际，编印了1000余册《社会主义新林区建设》宣传手册，使广大干部和职工对新林区建设及有关政策有了更进一步的掌握和了解，为推动此项工作的深入开展奠定了良好的基础。还充分利用电视这一宣传媒体，扩大对企业宣传的辐射面，去年，先后拍摄了《林地芬芳》、《大山深处的民生工程》、《古岳深处飞红飘香》等十余部电视专题片。还编发以反应我公司发展和建设方面的简报五十余期。在对外宣传方面，我们先后在《吉林日报》、《吉林工人报》、《中国林业报》、《新华网》等新闻媒体发表新闻稿件近20余篇。与长白山日报社联合举办了“和谐松林杯”有奖征文活动，我公司有10余篇反应以企业改革、发展和建设方面的稿件被长白山日报采用。此外，吉林电视台、中央电视台分别就我公司棚户区改造做了新闻报道。

　　二、加强了党建工作，进一步增强了企业凝聚力和战斗力

　　为充分发挥党组织和党员在实施“五大产业”战略、建设社会主义新林区中的作用，我们把党建工作放在重要位置来抓，通过开展科学发展观教育活动、抓好党员干部队伍建设等，为公司改革、发展和稳定提供坚强的组织保证和人才支持。

　　1、认真开展了学习实践活动整改落实“回头看”工作。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求，紧扣整改事项落实，突出问题解决和体制机制创新等关键性问题，本着“检查工作、推动落实、解决问题、促进工作”的原则，坚持同推进重点工作相结合、同解决热点难点问题相结合、同建立科学发展长效机制相结合，不断深化和拓展实践活动成效。通过“回头看”工作的开展，广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,解放思想、开拓创新的劲头越来越高，工作责任心和主动性不断增强，工作的质量和效率不断提高。

　　2、积极推进了班子和干部队伍建设。首先，深入开展了向吴大观同志学习活动。各级党组织按照活动要求，积极组织召开民主生活会、座谈会，撰写心得体会，并与开展的“四好”班子相结合，深入学习宣传吴大观同志。通过学习活动的开展，使党员干部进一步坚定理想信念，从而提高了党的创造力、凝聚力、战斗力。其次，优化领导班子整体结构。我们既考虑实际工作能力、专业知识，又考虑班子的整体合力和性格差异，通过精选帅才，配好将才，用其所长发挥优势，保持了领导班子的生机和活力。一年来调整中层领导64人次。第三，完善了激励机制。制定出台了《松江河林业有限公司中层干部六级工资制度》，在中层干部中实行六级工资制度,进一步调动了干部的工作积极性和增强了干部的进取意识。第四，严格做好了发展党员工作。我们注重在一线培养、发展新党员，注重在女同志中发展新党员，同时，严格按照组织程序发展党员，全年共考察、发展了28名党员，19人转正为正式中共党员。还做好了入党积极分子培训工作。

　　3、切实抓好了日常党务管理工作。在“七一”、“十一”、“春节”等重大节日到来之际，开展了走访困难党员、举办新党员入党宣誓、党的基础知识竞赛、召开优秀党员和劳动模范座谈会等形式多样的活动，增强了党员的党性观念和先锋意识。严格按照上级有关规定，认真执行党费收缴制度，做到支出合理，账目清晰，按要求及时上缴党费。根据专业技术职称评定标准，认真组织好公司专业技术人员职称评定工作，等等。

　　三、加强了党风廉政建设，营造了风正气顺的氛围

　　一年来，公司党委坚持为经济建设保驾护航的总体要求，通过党风廉政建设责任制的落实，加大党风党纪教育力度。领导干部勤政廉政自律意识得到进一步提高，工作责任心进一步增强，工作作风有了明显的转变，干部队伍的素质发生了质的提升。

　　1、抓了“一个工程”。即惩防体系建设工程，我们制定了《松江河林业有限公司建立健全惩治和预防腐败体系2022年—2022年工作规划》，成立了惩防体系工作规划领导小组，明确了廉政建设的职责分工和责任内容。还组成检查组，对基层党组织的党风党纪学习教育情况、严格权力运作情况、源头治理和预防腐败情况和权力的制约和监督情况进行了检查验收。通过此工程的实施，收到了党员干部队伍受教育，领导干部廉洁自律意识增强，违纪案件减少的良好效果。

　　2、实施了“四个结合”。一是抓党风廉政建设与来信来访和案件查处工作相结合。今年查处案件3起，3名党员受到纪律处分。二是抓党风廉政建设与信访举报工作相结合；我们能畅通信访渠道，认真对待来信来访，做到了举报必查，查有结果。三是抓党风廉政建设与纠风工作相结合。去年，对机关各部门开展了民主评议工作，经过评议，机关各部门满意率达到96﹪，党员干部作风有了明显改善。四是抓党风廉政建设与效能监察工作相结合。突出对重点环节的监督，保证应有的管理制度和程序得到认真执行。去年，公司纪委主要围绕国有林区棚户区改造、木材产品销售、综合开发、大宗物资采购等方面开展效能监察，为公司节省了大笔资金。

　　3、是采取了“三项措施”。一是在宣传教育上采取先入为主的措施,采取收看录像、发警示信、诫勉谈话、提醒谈话等形式，进行警示教育。二是推行经济责任审计措施，我们全面推行领导干部经济责任审计制度，基层单位“一把手”调动工作时，必须进行离任审计，审计结果报纪检监察部门进行备案。同时，我们还完善了“六项制度”。即《领导干部述职述廉制度》、《重大事项民主决策制度》、《责任追究制度》、《廉洁谈话制度》、《领导干部重大事项制度》、《领导干部廉洁经营制度》。

　　局领导班子能够严格地按照法律和政策办事，廉洁自律、克勤克俭，依靠良好的作风带领全公司广大员工全面完成了各项任务。班子成员在员工中享有很高的威信。在今年召开的一届五次的职

　　代会上，在对12名局领导干部测评中，得满票的9人，其余3人得票率也在99.5%以上;在对28名正处领导干部测评中，得票率全部都在95%以上，满票者7人。

　　二○一○年党委工作安排

　　2022年是“十一五”规划收官之年，做好今年的经济工作，对于进一步有效应对国际金融危机冲击、为“十二五”时期发展奠定良好基础具有特别重要的作用。当前，国家将继续出台刺激社会经济发展的诸多利好政策，为我们加快发展创造良好外部环境。抚松县委县政府将于明年迁至松江河地区，万达等四大集团投资建设将全面推开，长白山飞机场还将开通更多航线，营城子至松江河高速公路建设进度加快，靖宇至松江河铁路全面动工，这必将对松江河经济产生强势拉动。我们积累的宝贵建设和发展经验，为做好今年的各项工作将提供可靠保障。同时，我们还面临着国际金融危机的影响将会给我们的经济发展带来不确定因素，社会性供水、医疗、城市维护、离退休人员统筹外支出等社会性负担仍未减轻，木材总收入将减收三、四千万元等困难。

　　我们要正视困难，承受压力，化解危机。坚定发展信心不动摇，咬住发展目标不放松，认准发展路子不改变，以更加昂扬的状态、更加旺盛的斗志，带领干部职工，团结一心，扎实工作，夺取新的更大的胜利。

　　2022年松林党委工作的总体思路是：依据集团党委工作部署，积极贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届五次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，推动我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保两大目标、五项民生大事的顺利实现和完成提供强有力的思想、和组织保障。

　　1、要抓好统一思想、提高认识的工作。

　　各单位党组织要把宣传贯彻好公司“两会“精神做为主要工作任务，充分利用舆论宣传阵地和形式多样的宣传方式，认真做好会议精神的宣传，使广大职工提高认识、明确任务、振兴精神，把思想和行动统一到公司思路和部署上来。党委宣传部门要通过开辟电视专栏、组织宣讲团、组织理论辅导等方式，大力宣传会议精神，党群各部门要在党组织的统一安排下，发挥各自优势，做好会

　　议精神的宣传工作。公司各级领导干部要带头宣传会议精神，成为宣传群众、发动群众、引导群众的带头人。今年是我公司中心林场建设全面启动、林场整体搬迁到位的一年，要重点抓好相关政策的宣传，同时要做好搬迁职工的思想工作，推进此项工程顺利开展。

　　2、要深化班子和干部队伍建设工作。

　　3、要加强和改进思想政治工作。

　　要及时把握职工思想动态，了解和掌握职工对企业的思路、举措的想法和意见，及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题，从源头上减少和控制各种矛盾的发生。工作中，要协调处理好各种关系，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为松林新林区建设和五大产业发展创造良好环境。要把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为重中之重，增加职工群众的幸福指数。

　　4、要全力做好企业文化建设工作。

　　要通过行之有效的途径和载体，继续倡导和弘扬集团文化，从而掀起一个学习集团文化、践行集团文化、推动集团文化发展的热潮。要力求做到“三个百分之百”：一是集团文化的普及率要达到百分之百；二是领导干部对企业文化的应用率要达到百分之百；三是学习集团文化，上级规定动作完成率要达百分之百。要大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”为主要元素的感恩文化，不断增强干部职工感恩社会、感恩企业、相互感恩的意识。

　　5、要深入开展好精神文明建设工作。

　　继续抓好“三创建”活动。一是开展创建文明职工队伍活动。提倡“五讲”，即：“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律、讲奉献。二是开展创建文明生产活动。立足生产，开展“三无”即：无违章、无违纪、无安全事故。三是开展创建文明环境活动。提倡“五有”即：有花坛、有草坪、有绿化树、有投入、有环境规划。

　　6、要认真搞好日常党务管理工作。

　　7、要扎实推进党风廉政建设和效能监察工作。

　　继续加强制度建设，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，以制度规范各级领导干部正确使用权力。要开展廉洁文化进班子、进部室、进车间、进班组、进家庭的“五进”活动，通过开展读书思廉、学习促廉、行为倡廉、家庭助廉等教育，防微杜渐，警钟长鸣。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手，抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键，特别要在大宗物资采购、建筑工程施工等方面认真开展效能监察工作，8、要强化对群团工作的领导。

　　各级党组织要加强对群团工作的领导，健全领导机制，进一步落实保障措施，把方向、交任务、压担子、提要求、定目标，并大力支持群团开展工作。工会组织要开展“工人先锋号”、“首席职工”创建活动，为全面推进新林区建设再创佳绩、再立新功。要加强职工民主管理，推进基层民主政治建设。要努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为攻坚克难的前沿阵地。共青团组织要围绕党委工作重点，广泛开展青年创新增效活动、争创“青年文明号”活动、青年志愿者行动等，发挥好党的助手和后备军作用。

　　第五篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　2022年医院党务工作总结

　　20XX年医院党务工作总结

　　20XX年，按照在区委、区政府和卫生局党委的统一部署，根据南关区20XX年卫生工作目标责任书，在区委、区政府和卫生局的正确领导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改，现将我院20XX年党务工作情况汇报如下：

　　一、“窗口”文明服务

　　1.宣传社会主义核心价值观通过led屏在院内宣传，在医院大厅滚动显示“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的24字“社会主义核心价值观”基本

　　内容让全体员工熟知于心；向社会宣传，为群众宣传，提高社会主义核心价值观知晓率。召开院委会，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科主任成员的领导小组，具体组织实施学习活动。分工具体，职责明确。我院渗透社会主义核心价值观基本内容的学习，通过学习由区卫生局转发《关于开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传活动的通知》，全院医务人员明确了四个方面的基本内容：一是马克思主义指导思想是灵魂；二是中国特色社会主义共同理想是主题；三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓；四是社会主义荣辱观是基础。

　　开展各项活动，不断推进社会主义核心价值观：

　　⑶全年孕产妇建册196人，建档率100%，微机录入率100%，孕检1305人次，0-6岁儿童管理811人，新生儿169人，建档率100%，微机录入率100%，免费儿童体检900人次。全年累计共发放宣传单30460余份。

　　⑷为居民新建立居民健康档案589份，累计规范居民档案31705份，其中规范化电子建档31705份。

　　⑸组织全院员工学习白求恩全心全意为人民健康服务的精神。

　　2．服务标准和程序公开，主要收费项目公开院务公开从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，把群众反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。对群众公开的主要内容：

　　⑴全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。

　　⑵公布工作人员的职责。

　　⑶公布服务承诺。

　　⑷公布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。

　　⑸公布常用药品价格。

　　⑹住院费用实行一日清单。

　　⑻公布上级明确要求必须公开的其他事项。

　　二、“文明窗口”创建工作

　　根据《长春市文明窗口考核细则》，深入开展创建文明行业窗口活动，是贯彻落实党的十六大精神，是推进我院精神文明建设，构建人民满意医院的重要举措。医院领导对这项事关医院行风建设的重要工作予以高度重视，亲自主持召开医院领导班子会议，研究部署创建文明窗口活动。一是成立了医院创建文明窗口活动小组。医院院长任组长，副组长由三位院长担任。成员由院办、医务科、护理部等职能科负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。医院召开了中层以上干部会议，院长在会上亲自作动员，结合医院实际，讲清了创建文明窗口的重要性和紧迫性，讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准，把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过科室的进一步动员，利用板报、led宣传灯等形式多样的广泛宣传活动，同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。

　　我院创建“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”，把创建文明窗口活动与创建医院管理年活动结合起来，一是狠抓质量管理。落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理工作。二是抓好医疗核心制度落实。严格执行三级查房制度，做到查房有记录，术前有讨论及术后有记录，严格按照病历书写规范做好病历书工作等。三是公布社会承诺：①遵纪守法，持证上岗；②行医唯德，病人至上；③优质服务，文明用语；④合理检查，合理用药，全理收费；⑤不购进和使用过期或假冒伪劣药品；⑥不索取收受红包、各种回扣、物品或接受宴请。四是制定了抗生素使用规定，完善了药品用量动态监测及超常预警制度等。五是改变服务流程，方便病人就医：①调整候诊大厅，使服务功能如挂号、诊疗、收费、取药、注射室等一目了然。②设立电子屏幕介绍各种业务范围、收费项目、收费价格及专家简介。③设有开水供应、候诊椅、电视机。④设有导医服务台，方便病人就医。

　　开展精神文明建设工作为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院班子将继

　　续在上级领导的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项任务，为医院持续健康发展多作贡献。

篇十七：2022基层党务工作培训

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　　2022年干部训练培训工作方案

　　下面我给大家共享三篇关于20xx年干部训练培训工作方案的范文，2、注意培训方式的多样性。

　　在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,实行课堂授课与组织研讨、大会沟通相结合,请盼望大家喜爱，欢迎阅读参考。

　　进来与走出去学相结合等多种敏捷方法,较好地调动了干部参与学习20xx年干部训练培训工作方案

　　的乐观性,提高了培训训练效果

　　(一)总体思路

　　3、注意培训内容的针对性。

　　全面贯彻落实党的十九大精神及开展两学一做学习训练常态化制

　　结合干部培训的实际和县域经济进展的现实需要,在调查讨论和度化工作,全面落实科学进展观,根据市委的统一部署,严格要求,乐观不断总结培训工作阅历的基础上,依据形势调整内容。以政治理论、当参加,立足实际,使培训更加高效。

　　代新学问为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界进展、体现时代(二)重点班次

　　变化的最新学问与成果充实到课程中,把理论培训与党性熬炼,相关专1、注意培训目标的需求性。

　　业学问培训和当前形势训练与改革进展的实际相结合。

　　连续以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,重点征求干(三)主要方案

　　部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的意见和建1.组织全镇党员学习党的十九大精神培训班1期,培训时间2天,1议。梳理并把握干部对培训需求的第一手资料,明确干部训练培训的方月上旬举办。

　　向和目标。

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　　2.组织各村支部书记参与组织部支配的培训班1期,每单位1-2人,3月中旬举办,培训时间3天。

　　3.举办入党乐观分子培训班1期,6月中旬举办,学习时间为3天。

　　4.组织高校生村官、社区党建组织员参与市委组织部举办的培训班。

　　5.每月利用远程训练平台组织培训,每月举办至少一类专题培训班。

　　6.党员活动场所为阵地,结合当前工作实际,重点抓好基层干部和入党乐观分子的培训训练,年内至少举办4期培训班。

　　20xx年干部训练培训工作方案模板

　　一、指导思想

　　干部训练培训工作必需以xx大精神为指导,全面落实科学进展观,紧紧围绕县委工作大局,突出加强党的执政力量建设和先进性建设这条主线,坚持党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓,把提高各类人才的素养和力量作为根本任务,贯彻“以人为本、按需施教,全员培训、保证质量,全面进展、注意力量,联系实际、学以致用,与时俱进、改革创新”的基本原则,为推动学习型政党、学习型社会建设,为全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化供应思想政治保证、人才保证和智力支持。

　　二、培训班次支配

　　(一)仔细抓好自治区、自治州下达的干部训练培训任务的落实,仔细组织相关人员参与区、州的各类培训班。

　　(二)依据实际,XX年全县主要办好以下培训班:县直各部门培训方案

　　(1)科级领导干部轮训班,培训对象为县直部门、乡镇科级领导干部,培训4期,每期3-5天,培训350人,由县委组织部、党校主办,人口与方案生育委员会,县安监局协办(时间待定)。

　　(2)中青年干部培训班,培训对象为科级领导干部和后备干部,培训1期,时间45天,培训45人,由县委组织部、党校主办,人口与方案生育委员会,县安监局协办(5月-7月)。

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　　(3)科级干部进修班,培训对象为科级干部,培训2期,培训90人,每期培训时间为45天,由县委组织部、县党校主办,人口与方案生育委员会,县安监局协办(4月-10月)。

　　(4)党务工作者培训班,培训对象为乡镇党委分管党建工作的副书记,组织干事,党支部书记,县直党(工)委书记,总支、支部书记,培训2期,每期培训时间为3天,培训130人,由县委组织部、机关工委主办(7月—8月)。

　　(5)入党乐观分子培训班,培训对象为各党委推举的入党乐观分子,培训1期,培训90人,培训时间为5天,由县委组织部、县党校主办(1月)。

　　(6)入党乐观分子培训班,培训对象为县直属机关工委所属党支部申请入党的乐观分子,培训1期,时间5天,培训70人,由县机关工委主办(4月下旬)。

　　(7)党员培训班,培训对象为县机关工委所属党支部党员,培训4期,每期时间为3天,培训605人,由县机关工委主办(8月—9月)。

　　(8)党风廉政训练培训班,培训对象为县直机关副科级以上领导干部,培训2期,每期培训时间2天,培训约200人,由县机关工委主办(时间待定)。

　　(9)综治干部培训班,培训对象为各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员,培训1期,培训时间1天,培训120人,由县政法委主办(4月)。

　　(10)团队干部培训班,培训对象为各乡镇村、社区及县直各部门团支部书记、学校少先队辅导员,培训2期,培训时间3天,培训170人,由县团委主办(7月-9月)。

　　(11)工会主席上岗培训班,培训对象为基层工会主席,培训1期,培训50人,培训时间2天,由县总工会主办(7月-8月)。

　　(12)老干部理论培训班,培训对象为科级以上离退休干部,培训1期,培训时间2天,培训80人,由县老干部局主办(9月)。

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　　(13)学习xx大精神培训班,培训对象为训练系统中层以上领导干部,培训1期,培训时间3天,培训125人,由县训练局主办(1月)。

　　20xx年干部训练培训工作方案范文

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,全面落实科学进展观,全面树立“工业是城市经济脊梁”“工业强市”战略思想,紧紧围绕“百项工业项目大会战”工程和“百家亿元工业企业”工程,狠抓多机遇叠加、多区域合作等重大历史机遇,紧扣北部湾经济区建设,深化实施科教兴市、人才强市战略,以提高工业战线各级干部的思想政治素养、业务工作力量和开拓创新力量为重点,着力加强理论培训和实践熬炼,努力培育和造就一支素养高、力量强的工业化人才队伍,为做大做强我市工业、实现“工业千亿元目标”,为工业在全区领先实现跨越式进展供应强有力的人才保证和智力支撑。

　　二、培训目标

　　以提高干部队伍的综合素养为目标,以需求为导向,以力量建设为核心,根据“统一规划、分级管理、分类培训”的原则,统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管,构建“分级负责,脱产培训、短期学习、日常训练相结合”的训练培训体系,努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部训练培训工作新格局。

　　精选培训内容,创新培训方法,提升培训层次,不断夯实各级干部理论基础、坚决抱负信念、提高驾驭经济工作力量,形成科学的人才培育机制和良好的育人、用人环境。在全委干部、全市工业经济管理干部和企业经营管理人员中进一步确立终身训练和全员培训的理念,培育和造就一支德才兼备,娴熟把握现代科学文

　　化和管理学问,有开拓创新精神,符合市场经济进展要求,作风优良的能够担当新世纪改革开放重任的现代化工业化领导人才和高素养干部队伍。

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　　三、培训方案

　　(一)对我委机关及直属单位干部的培训

　　1、专题理论学习。

　　依据上级要求,围绕学习贯彻xx大精神、“三个代表”重要思想、在广西考察工作时的重要讲话精神、连续解放思想大争论精神,树立科学进展观,权力观训练,社会主义民主政治等专题,发扬求真务实、开拓进取的精神,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的高度统一,充分调动全体党员干部的乐观性和制造性,不断推动我市工业经济的进展。

　　2、党委(党组)学习中心组理论学习。

　　3、党风廉政训练。

　　组织广阔党员干部深化学习贯彻在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会、自治区纪委四次全会、南宁市纪委第四次全体会议精神;组织学习《文选》,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示;组织学习领导干部廉洁从政若干准则。仔细解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,树立科学进展观和正确政绩观,反对和防止腐化堕落行为,在全委形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

　　4、连续解放思想大争论活动专题辅导培训。

　　为扎实开展我委连续解放思想大争论活动,做好学习争论工作,于3月份举办一期由相关领导讲授的连续解放思想大争论活动专题学习辅导课,以关心全委党员干部学习理论,提高熟悉,认清形势,理清思路。

　　5、连续解放思想大争论学习调研。

　　结合连续解放思想大争论活动,进行学习调研活动,方案组织委机关工作人员分专题调研组进行学习调研,撰写调研文章。

　　6、工业化理论专题培训。

　　为推动工业化建设,推动工业经济的进展,方案在全委开展工业化理论专题培训,将实行自学和集中培训辅导相结合的方式。一是购买

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　　《工业经济管理教程》,做到人手一册,组织干部职工系统全面的学习工业经济管理学问。二是方案于10月份邀请知名的工业化专家到委里授课,举办专题培训班。

篇十八：2022基层党务工作培训

　2022年基层单位党建工作体系建设方案

　　本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！

　　2022年基层单位党建工作体系建设方案

　　按照xx（上级）单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来xx（本单位）党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。

　　一、总体思路

　　以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4×4×4×4党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块；从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面；从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。

　　二、主要内容

　　概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。

　　（一）组织设置规范化，夯实党建根基

　　概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。

　　1.

　　实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。

　　2.

　　健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法；坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100%。

　　3.

　　规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。

　　4.

　　创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。

　　5.

　　探索基层党支部联建模式。组织联建，重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记；工作联推，发挥支委效能，建立联建工作运行机制，确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合，建立党员“一对一”互助机制，先进带后进，提升队伍整体合力。

　　6.

　　创建党工委新模式。建立“一个整体（党工委）、两项原则（完备性、务实性）、三级组织（党总支、党支部、党小组）、四个同时（组织、干部、制度、工作）”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。

　　（二）载体创建标准化，激发党建活力

　　概括为“5个1”工程，即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。

　　7.

　　打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建，内嵌到生产经营的全过程，进一步提升融入中心能力，实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时，把党建重点工作运用项目管理方式推进，强调立题准、破题实、应用强，提升党建工作的目的性、创新性、系统性，实现党建与中心工作双向驱动、相互促进，有机融合。

　　8.

　　建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。

　　9.

　　拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。

　　10.

　　整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。

　　11.

　　创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、党史观影等6种方式的基础上，进一步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日+”的政治功能。

　　（三）人员管理制度化，强化党建支撑

　　概括为“5个抓”，即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓党务培训师、抓先进典型示范。

　　12.

　　抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法，积极构建“大党建”工作格局，持续开展党委书记书记抓党建述职评议，抓实所属单位党委书记现场述职，推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。

　　13.

　　抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关，选优配强支部书记，探索试行党支部书记持证上岗制度，发挥支部书记“头雁”作用，带头落实双重组织生活制度，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。

　　14.

　　抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设，强配配强党务工作人员，专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%，开展党支部书记常态化轮训，定期开展党务人员专项培训，持续提升党务人员素质。

　　15.

　　抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制，强化培训开发力度，完善党课讲授体系，提升党课讲授能力，形成一批党建经典课程，打造一支本地特色品牌讲师队伍。

　　16.

　　抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。

　　（四）经费使用程序化，建强党建保障

　　概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。

　　17.

　　建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1%的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。

　　18.

　　强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。

　　三、工作安排

　　根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：

　　（一）前期准备（4月底前）

　　1.

　　制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《xx单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。（已完成，即本方案）

　　2.

　　工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。

　　3.

　　制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》（征求意见稿），明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。

　　（二）试点运行（7月底前）

　　1.

　　确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《xx单位党建工作体系建设方案》（征求意见稿），结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。

　　2.

　　完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。

　　3.试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。

　　4.

　　完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。

　　5.

　　工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。

　　（三）正式启用（10月底前）

　　1.

　　修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《xx单位党建工作体系指导意见》（征求意见稿）进行修订完善。

　　2.

　　全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《xx单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。

　　3.

　　提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。

篇十九：2022基层党务工作培训

　2022年基层党建工作经验座谈汇报

　　为进一步提升基层党建工作核心引领作用，*区组织党务骨干分期分批次到基层走访座谈，一些基层党组织书记主业意识淡薄，党务工作者队伍不优，基础工作不够规范等问题逐渐浮现。这些问题，一方面会产生负面传导效应；另一方面也凸显了“最后一公里”压力传导不畅、基层党建作用认识模糊等深层次根源。问题就是答案，缺陷就是方向。*区围绕基层干部队伍、党员队伍、制度机制建设三个方面反复抓落实，推动基层建设全面进步、全面过硬。

　　一、党性+纪律，锤炼基层干部队伍，提升履职主动性。工作的扎实有效开展，一靠内部约束范畴的党性修养；二靠外部约束范畴的纪律规范。*区针对基层干部队伍，围绕职责要求，以扎实推进党史常态化制度化为抓手，着力提升支部履职主动性。

　　一是从强化知责明责做起，在持续深入开展党史教育，增强基层党组织书记党性修养的基础上，通过专家授课、案例分析、先进典型指导、书记上党课、到新乡先进群体教育基地实地参观等方式，对全区基层党组织书记进行了多轮次的集中培训，并先期分别打造数个不同类型的党建工作示范点，组织分类别、分层次的现场实地观摩，以标杆引路，以典型带动，直观化系统表达基层党建工作职责任务。

　　同时，编印《*区基层党支部工作手册》、《党费收缴记录》《一征三议两公开工作法记录》等规范化手册，建立定期调阅、定期通报制度，倒逼各党支部规范运行，使基层支部对年内不同阶段必须完成的“三会一课”等“规定动作”一目了然，行有所依。通过以学促教、以教促学，使各层级书记成为党建工作“内行人”“明白人”，增强履责针对性与主动性。

　　二是以督导促进履职尽责，在全区落实领导干部下基层调研“四必问”且“首问党建”，做到抓基层首问党建、抓党建首问书记，使层层压力直达支部常态化。每季度召开区委党建工作领导小组会议，进行工作调度。严格落实基层党建“三单制”，层层立下“责任状”。建立季度督导机制，以实地看、随机问、对照查、等方式进行量化督导，切实传导压力。

　　并出台《召回抓基层党建不力党组织书记管理办法（试行）》，明确需召回的“九种情形”，量化运用配套制定的《考评要点》，加上常态化随机性的突袭式调研，科学考核排名，让该不该召回一目了然，让被召回的当事人心服口服，以制度化形式对基层党建工作进行“硬性约束”。

　　二、服务+引领，抓实党员队伍建设，增强组织认同感。基层党建工作是系统工程，组织推动是基础，党员配合是关键。为此，*区聚焦基层支部政治功能与服务功能，以顺应党员真实需求、适应党员实际状况、响应党员真正期盼为导向，以增强基层支部政治功能与服务功能为抓手，着力增强党员的认同感、归属感、荣誉感。

　　一是推进“亮灯”行动，扎实开展“身边模范党员”评选工作，从党小组开始，按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选、分级负责、联合评审的方式，层层推荐出50名群众身边典型，并进行大张旗鼓的宣传与表彰，将推选、宣传融为一体，以一个个模范党员的先进事迹向全体党员传导正能量，用身边事教育身边人，增强党组织向心力与吸引力。

　　二是推动“收心”行动，以组织关系落实跟踪制、流动党员登记制为纽带，依托党群活动室、阅览室、特色党支部等活动阵地和党建QQ群、手机“微支部”等信息阵地，利用“主题党日”、“专题党课”、社区服务、群团活动、关爱慰问等载体，定期组织党员开展学习、互动讨论、交心谈心，构建全覆盖、无空白的党员服务网。同时，及时转变就党建论党建的工作思路，依托基层党建核心引领作用，将党的建设融入民生改善、城市管理等日常工作的各个环节，通过资源整合、资源共享，在各项惠民实事中显出党的身影，喊出党的声音，凸显党的引领，增强基层党员群众对党的有效感知，走出民族共融促党建提升路。

　　三是开展阵地“创优”行动，依托阵地提升，氛围营造，投入专项资金，实行“以奖代补”最高奖励20万元，加大对党章党规、理想信念、党员标准等方面的宣传力度，在社区、在街道亮出党的符号，亮出党的宗旨，亮出党的意志，亮出党的要求，党组织的存在感日益清晰，党组织的声音不断拓展，党组织的功能作用逐渐具体，党员的日常教育也日渐经常化、即时化。

　　三、制度+保障，构建长效机制，提升规范化水平。基层党建工作的扎实有效开展，需要以制度化形式表达的必要资源倾斜，离开了这一点，取得一点成绩也可能仅是一时之功，不可持续。对此，*区在人财物等方面给予基层党建大力支持的基础上，着重强调了制度建设的必要性与迫切性。

　　一是针对基层干部队伍不优问题，明确了“基层党建+干部培养”的工作模式，把经过层层选拔遴选出的30名优秀年轻干部下派30个社区任“专职副书记”，拨付转款带到社区全职全责从事基层党建工作，并联系中国人民大学、新乡先进群体教育基地对他们进行系统党建培训，提升他们的履职能力。任职期间，通过座谈、调研、访谈等方式，每月委托区委组织部对其履职情况进行追踪管理，不仅为当下党建工作的有效提升提供了必要的力量支撑，也为未来工作的长期扎实推进提供了充足的人才保障。

　　二是持续加大制度化建设水平，确保基层党建工作有规可依。出台了《基层党建“筑基”工程实施方案》，对畅通基层组织“毛细血管”、用好基层活动载体、摸排党员情况、分类“建档立卡”服务等进行了详细指导。从抓实基层党支部党内政治生活入手，建立“三会一课”和日常教育逐级备案制，做到“三明确三备案”；推行党员“双十规范”积分管理，每月述评、

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