政协座谈会表态发言（5篇）政协座谈会表态发言 政协协商会议 表态发言（共6篇） 第1篇：政协委员协商发言 关于我市如何促进小微企业发展 形成产业集群工作的几点探讨 新一下面是小编为大家整理的政协座谈会表态发言（5篇）,供大家参考。
篇一：政协座谈会表态发言
政协协商会议表态发言（共6篇）
第1篇：政协委员协商发言
关于我市如何促进小微企业发展
形成产业集群工作的几点探讨
新一轮经济发展中，不可缺少的一个部分是小微企业。他们是创新的主体、也是现代服务业的生力军。小微企业作为中国经济的命脉之所在，是中国经济的基本细胞，小微企业不稳，宏观经济难以长期向好。因此，无论是对民间借贷，还是小微企业的政策，都不应是短期、临时性的，更不应是简单扶持性的，而应将其放到国家经济发展的战略层面，出台框架性的制度性方案，给小微企业以长期的预期。
金融危机以来，许多小微企业面临困境，为引导和帮助全省小型微型企业发展，省政府近日出台《关于贯彻落实国务院支持小型微型企业发展若干政策的实施意见》，从加强金融信贷支持、拓宽企业融资渠道、加大财税扶持力度等方面提出了21条政策措施。如何形成产业集群优势克服困难持续发展，让产业集群内的小微企业“寒冬不寒”，是值得我们思考的问题。下面我就我市如何促进小微企业发展，形成产业集群工作谈点我自己的看法：
1、进一步加强政府引导和扶持。小微企业产业集群的发展离不开政府给予大力扶持，特别是金融、中介服务、劳动力教育和技术培训等。要充分发挥政府作用，带动企业发展。要强化政策激励，为实施集群转型升级提供强大动力。要鼓励小微企业产业集群之间形成联盟，使它们加深竞争合作关系。要加强知识产权保护，提供信息、资金和技术等服务，降低集群企业转型升级成本。
2、进一步加快引进和培育高技术人才。高技术人才是产业集群转型升级的主体，培育高技术人才是发展南昌小微企业产业集群的基础。要进一步实施人才战略，优化人才发展环境，广泛吸引高技术人才。要鼓励集群企业之间开展技术合作和培训交流。要积极开展常态化的产学研活动，不断提升产学研联合层次。要加强对产业集群的人才服务培养，建立专门人才培训基地。
3、进一步发展小微企业产业集群金融创新。现阶段金融创新已经取得了相当的成绩，但仍未能满足企业发展的强劲需求。不同小微企业产业集群的行业现
状、利润情况、经营风险都存在较大差异，用同样的标准来衡量不同的产业集群已经不能满足产业集群融资的需求。根据小微企业产业集群的实际情况，来进行金融创新，既规避了银行资金风险又让企业的发展得到了资金支持，让银行和企业取得双赢。
4、进一步推动小微企业产业集群运用金融工具。小微企业产业集群的原材料波动往往对集群内的企业经营影响较大。金融工具有规避原材料价格波动的作用，但单家企业难以实行，可以尝试建立以产业集群为单位，以规避原材料价格波动风险为目的，以期权、期货为主要手段的风险规避模式，将集群的生产成本波动降低，缓解可能的经营风险。
第2篇：新任政协主席在政协会议上的表态发言
各位委员、同志们：
今天，政协**县第十三届委员会第二次会议隆重开幕了。这是全县人民政治生活中的一件大事。在此，我代表县委向大会的召开表示热烈的祝贺！向各位委员和同志们致以亲切的问候！
刚才，大家的掌声让我很温暖。这掌声传递着对我的祝贺和问候的呼应。这掌声也传递着对所有应邀参加政协会议同志的热情欢迎。更重要的是，这些掌声传递着对大会的责任和期待。我祝福也坚信，这次政协会议和即将开幕的人代会必将是一个集思广益的盛会、团结务实的盛会、凝心聚力的盛会。
在感受掌声温暖的同时，我想到了产生掌声的巴掌。巴掌可以用来抽打，表示抗议和批评。巴掌可以用来鼓掌，表示喝彩和祝福。巴掌到底是适宜用来抽打，还是适宜用来鼓掌，这需要放置于一个环境、一个时序、一个阶段里做出具体的判断。
前段时间，有群众给县委写了一个帖子。标题是“县委的问责之路到底能走多远”，这个帖子是一个很好的提醒。鞭策着我们坚定不移地转变干部作风。从中也让我们看到了干部群众的思想状态。干部和群众的认知有明显的距离。一些干部认为，对干部的管理太严了，而一些群众则认为还远远不够。这两种截然不同的观点，构成了认识的分歧。这种分歧是如何产生的呢？实际很简单：群众渴望更多的监督权、话语权，所以运用了批评；干部努力办了，改变了，渴望理解
和认同，所以寻求赞同和鼓励。
巴掌不大，可以容天容地容人。巴掌的哲学，是批评和鼓励的统一。巴掌在抽打时，力的作用是相互的，如果抽错了地方，自己的手也会被抽疼，甚至会受到伤害。在突破**的进程中，**的干部需要民意的抽打、需要批评，但也需要掌声，需要鼓励。如果群众只是一味地批评，干部会感到疲惫，群众也会感到心累。如果群众在批评的同时，也经常地给予鼓励，干部会更加振奋。**的民风也需要进一步提升，有些问题已经对经济和社会的发展造成损害。但要看到**的民风也正在发生可喜的变化。因此，干部在批评民风的同时，还要让掌声响起来，善于批评，懂得鼓励。让干部和群众互相欢呼，最终紧握双手，实现心灵和感情的交融。
善于批评，懂得鼓励，就要认同客观差异性。举个例子来说，有的人特别能吃辣，有的人就不能沾一丁点儿辣，到底哪个好呢？可以说，在这个问题上没有所谓的优劣，没有所谓的是非。对于这些差异性，我们要主动地认同，不能视而不见。对于那些不能吃辣的人，要找一个川厨为他做菜，他肯定受不了。对于那个喜欢吃辣的人，要找一个杭帮的厨子给他做菜，他肯定会有意见。可以看出，在方式方法、口味取舍上人与人是不一样的。我们充分认识到了事物的客观差异性，就能够以平和的心态待人处事，充分地尊重他人的个性，以正常的心态来舒展和挥洒自己的个性。
善于批评，懂得鼓励，就要认识和把握复杂性。有些事情，看似简单，做起来难。因为很多事情，很难有标准答案。对于某一个问题，不同的人，很可能得到的答案完全是不一样的。就像盲人摸象，有的说是根柱子，有的说是堵墙。就是让同一个人来看，选择不同的时期、不同的环境来看也是不一样的。就拿网络上炒得比较热的关于是否在**上“一元大公交”问题。很多网友讲，应该早点上大公交，以此作为县委、县政府是否真正为民的一个标准。从命题上讲，它应该是对的。但是从实践的层面来看，就很难说它是对是错。第一，一元大公交，谁来上？网友说，政府来上！政府为民啊，政府应该来投资。撇开经济上是否可行不论，政府是否能够支撑这么大的一个投资？而且，政府投资上大公交，势必要将小公交、出租车挤垮，也就是政府的投资逼迫着民资让出市场份额。从一个地方发展的规律上讲，这等于是政府垄断，对地方经济的发展是极为不利的。还怎
么去鼓励民众创业，怎么去激发一个地方经济的活力呢？又有人说，政府招商引资，让客商来投资建一元大公交，这个答案是对的。可是，天下有免费的午餐吗？所有的投资人都不是慈善家，都是要有回报的，没有回报的投资不叫投资。在**城区建一元大公交，有什么回报和效益？如果没有的话，哪个客商愿意来投资？又有人说，政府应该打击出租、小公交，他们收费太高。我们不能因为过分主张个人的生活权利，就牺牲其他人的生活权利。所有生命的价值都必须得到尊重，出租车的存在有它的合理性，我们不能因为个人在一元大公交的需要，而否定其它交通方式。从大方向上讲，**的大公交当然要上，要积极创造条件上公交。但就**目前的情况来看，条件显然还不够成熟。所以说，所有的问题都不能强加一个标准答案。你的表达，我一定会予以尊重，但是否完全按照你的意愿去办事，会受各种因素的限制。每一个提出问题的人都可能自以为是地强调自己答案的正确性，就容易产生矛盾，这种矛盾的复杂性在
短期内是化解不了的。我们认识了事物的客观复杂性，就容易理解一些矛盾是一个地区发展、一个事物发展的必然阶段，就能面对复杂性，慢慢地解决它，既重视它，又不要太着急。这也是我们常讲的，既要重视社会的稳定和谐，又不要背负稳定和谐的包袱。
善于批评，懂得鼓励，就要全面认识统一性。矛盾是事物发展的动力和源泉。矛盾一般以斗争的形式来体现。
但如果一个地方总是斗。那么这个地方从事的事业就是摧毁性的事业，而不是建设性的事业。按照哲学中矛盾的对立统一性来看**，有许许多多的对立，这些对立在一定阶段、一定时期、一定领域，推动了**的发展和进步。但是仅仅对立是不够的，仅有对立没有统一，也就构不成矛盾，不能推动**的发展和进步，甚至会阻碍**的发展和进步。有人说，“突破**”，要抓好旅游，说的没错。有人说，“突破**”要抓好文化，说得也没错。但到底要集中精力抓什么呢？作为各级领导，要寻求矛盾的统一性。而矛盾的统一性，又体现在主要矛盾和矛盾的主要方面。当前**的主要矛盾是什么呢？当然是经济的落后，所以我们要更加突出地抓好科学发展。怎样抓好科学发展呢？还是要看矛盾的主要方面在哪里。前段时间，我们用库兹涅茨法则和钱纳里的标准模型对**1997-2021年的经济数据进行测算，得出的结论就是，**的工业化进程尚处初级阶段，还没有进入中期。
工业化初级阶段就是制造初级产品的阶段，这个阶段的主要任务就是加速增长，还谈不上调整结构。那么，我们要把思想统一到抓好工业经济、抓好经济增长上来。在这个过程中，肯定会有一些人不满意。为了统一性，也无法让所有人都满意。但是，我们要让大多数人满意。这就是全面认识统一性的重要意义。
对于每一个人来说，更多的鼓励，可以使其心灵得到慰藉，不会因为疲惫而懈怠。既需要我们采取有效措施激发出干部群众更大的激情，催生出争先创优、舍我其谁的豪情。还需要更高层次的安慰，还需要喝彩和祝福。
因此，在“突破**”的进程中，我们也要学会喝彩，学会祝福。
干部彼此之间要学会喝彩，学会祝福。**的每一个干部都要把自己心中的灯点亮，对待同志的每一点进步给予掌声、给予喝彩、给予祝福。在美国总统竞选奥巴马获胜后，得到的第一个祝福，来自他的对手。其实，这恰恰是智者的表现。给予别人喝彩和祝福的同时，也给予了自己喝彩和祝福，授人玫瑰，手有余香。正如我以前曾经举过的过隧道的例子。如果前面的人顺利过关，后面的人便可以次第跟上并冲出去，前面的人总也过不了关，队伍就会愈排愈长；假如后面的人连隘口的光亮都看不到就会绝望、心浮气躁，秩序更加难以维持，免不了局面发生混乱以致相互冲撞，甚至厮打、践踏。这样的环境里没有一个是受益者，都是受害者！
干部要学会对群众喝彩，学会对群众祝福。一方面，干部要正确看待群众的批评。尽管目前**的干部作风发生了明显变化，但还存在很多问题，有些问题还很突出，群众反映还比较强烈。干部如果对群众的批评有抵触情绪，说明干部还没有彻底地把“架子”放下来，还没有真正地为老百姓当“长工”，因为“长工”对东家的批评，是不应该有情绪的，否则，就不是一个好的“长工”，“长工”就有可能做不下去。另一方面，干部对群众的有益监督和善意提醒，要衷心地感谢。对群众在民风转变中取得的成绩，要热烈地给予喝彩。对群众能过上美好的生活给予真诚地祝福。
群众要学会对干部喝彩，为干部祝福。老百姓对干部要有基本的信任，因为干部来自普通百姓，也是从群众身边走出去的“利益代言人”。老百姓对干部的良好表现和每一点进步，要为之欢呼，为之鼓劲。要知道，为干部欢呼、为干部鼓劲，是为了让干部更加卖力地为自己干活，最终受益的还是自己，还是人民群
众！
各位委员、同志们，人生的道路上离不开批评，也离不开祝福。人生的道路上不能仅有批评，或仅有祝福。在“突破**”的进程中，需要批评，也需要鼓励。让我们举起巴掌，该批评时狠狠地抽打，该祝福时让掌声响起，让成功的人不骄傲，感恩于他所获得的一切；让失败的人不气馁，有从头再来的机会。
最后，预祝大会圆满成功！
谢谢大家！
第3篇：会议表态发言
在肉菜流通追溯体系建设中期评估和
考核验收专家评审会议上的发言
各位专家、省厅领导：
我市肉菜流通追溯体系建设项目在商务部、商务厅的指导下，在集成商、监理单位、第三方测试机构的共同努力下，按时完成了建设阶段的工作任务，对在座专家及中期评估和考核验收中北京中商双源科技有限公司提出的问题和整改建议，表示衷心的感谢并完全接受，立行立改，整改到位，把商务部、商务厅及各位专家的殷切希望，变为工作动力，在今后的工作中做到三个加强。
一是加强运维规划。借此次专家评审会议的东风，明确第一个5年运维目标、运维内容、运维责任，据此提升网络安全系统、主机存储系统、数据库系统、突发应急事件处理等方面服务能力。
二是加强运维力量。采取以局方抽调的骨干力量为主、承建方派员常驻提供技术支持为辅、聘用部分社会力量为补的联合运维队伍，按照牡丹江市商务局肉类蔬菜流通追溯运行维护中心员工管理试行办法定人、定岗、定责进行管理，有奖有罚，奖罚分明。
三是加强运维监管。各区县和开发区商务部门，对所在区的肉菜流通节点企业负责，对运维设备进行管理，对运维情况进行督促、检查。市肉类蔬菜流通体系建设运营维护办1公室成员，对4城区、开发区和3个外（县）市进行包区包节点单位，跟踪服务。确保肉菜流通指挥中心网络设备、节点单位追溯设备和系统使用正常运行；确保各节点与中心追溯链条的畅通；确保肉菜流通追溯设备
不损失，长期对区县及节点管理人员进行业务培训，力争使用溯源电子秤农贸市场从业者使用率和超市追溯电子秤使用率有大幅度提高，同时做好节点数据上报考核通报工作，做好数据综合分析上报工作。
随着肉类蔬菜流通追溯体系建设试点经验的积累与推广，请相信牡丹江将已经建成的肉类蔬菜流通追溯体系与即将开展建设的重要产品追溯体系建设比翼齐飞，通过“互联网+食品溯源”的方式，为市民舌尖上的安全保驾护航！
2021年3月7日
第4篇：政协工作的表态发言
县政协的表态发言
各位领导、同志们：
首先，我代表同德县政协对才让太书记到同德县工作表示诚挚的欢迎。下面，我就继续做好同德政协工作向新任领导作一简要表态，不妥之处敬请批评指正。
政协同德县第九届常务委员会自二00六年九月履职以来，在中共同德县委的领导和县人大、县政府及社会各界的大力支持下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府工作中心，遵循“维护核心、服务中心、凝聚民心”的工作思路，以科学发展观为统领，依靠全体委员和各参加单位，突出团结、民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，不断拓展工作视野，创新工作思路，探索工作方法，完善工作措施，提高工作效率，使政协的各项工作都取得了新的进展，为推进我县经济社会政治发展做出了积极贡献。
2021年是深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，实施“十二五”规划的开局之年，继续深入学习实践科学发展观，在新的起点上推动科学发展上水平、跨越发展见成效的关键之年，也是政协工作服务发展、大有作为的重要一年。今后同德县政协在县委的正确领导下，将一如既往的积极配合县委、县政府、县人大，充分发挥政协职能，紧紧围绕全县中心工作，全力为全县工作服务。在工作实践中，一是切实做到“三要”：一要高举中国特色社会主义伟大旗帜。要始终坚定不移地把中国特色社会主义作为全县广大政协委员和社会各界人士的共同理想信念、共同前进方向、共同奋斗目标，以高举旗帜的坚定立场推动政
协工作更加富有成效地开展。二要大力发展社会主义民主政治。要发挥优势，坚持党的领导，搞好政治协商，大力促进团结和谐，在社会主义民主政治建设中做出积极贡献。三要坚决贯彻县委的决策部署。要维护县委的领导核心，坚决贯彻执行县委的决议、决定，广泛宣传县委的重大决策部署，切实把政协工作融入全县工作大局，使政协工作始终与县委的中心工作
同步合拍，把县委的主张转化为广大政协委员和社会各界人士的自觉行动，凝聚形成推动经济社会又好又快发展的强大合力。
二是大力推进跨越发展。推进发展是政协的第一要务。同德发展的战略定位，就是政协工作的服务方位。要用科学发展观指导政协工作，用实际行动推进同德跨越发展。一要积极建言献策。建言献策是政协主要工作之一，也是衡量政协工作成效的重要标志。要围绕事关同德发展的重大问题和人民群众关心关注的热点、难点问题，选好题目，选准角度，深入调研，科学论证，多建有用之言、多谋发展之道、多献务实之策，为县委、县政府正确决策提供科学依据。二要投身发展实践。不仅要增强发展意识、责任意识和奉献意识，积极投身实践，立足本职创大业，奋力拼搏做贡献，而且要加强与所代表的群众和界别的联系,在营造发展环境、创新发展思路、提高发展质量上开拓新境界,施展新作为。三要汇聚发展力量。政协是大团结、大联合的象征，要充分发挥联系广泛、内引外联的优势，激发广大委员和所联系群众的积极性，加强同海内外朋友的友好往来与交流，增强包容性，扩大团结面，着力调动一切积极因素，共筑团结之基，共谋发展之策，共创小康伟业。
三是关注民生促进和谐。关注民生，促进和谐，既是政协的优良传统，也是政协的重要职责。要始终坚持以人为本，履职为民，当好维护群众根本利益的忠实代表。一要畅达民意、促进民富。政协委员是社会各界的代表人士，与广大人民群众有着广泛的联系。要主动深入群众之中，与群众面对面的沟通交流，倾听他们的利益诉求，了解真实的社情民意，既疏导情绪，化解矛盾，又反映民意，提出建议，协助党委、政府维护民众的直接利益，顺应民众的现实要求，多提兴利除弊的建议，多出实在可行的对策，多办雪中送炭的实事，努力促进民众创业致富。二要化解矛盾、凝心聚力。要充分发挥政协组织在协调关系、化解矛盾方面的优势，协助党委、政府多做统一思想、理顺情绪、排忧解难、凝聚人心的工
作。认真研究当前社会阶层结构的新变化、社会利益格局调整的新特点，把党和政府的政策主张准确有效地传达到社会各阶层，引导社会各界正确认识和处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，减少阻力，增添助力，形成合力，营造民主团结、融洽和谐、积极向上的社会氛围。三要加强监督、维护民利。要充分运用民主监督这个维护群众利益的有效途径和重要方式，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为着力点，积极探索同法律监督、行政监督、舆论监督相结合的途径和办法，使监督意见言之有理、言之有据、言之可行。要把监督与支持结合起来，既要有敢于监督的勇气和魄力，又要有善于监督的能力和艺术，做到在监督中体现支持，在支持中推进监督，切实增强民主监督的影响力和实效性。
四是加强政协自身建设。面对政协工作新的形势、新的任务、新的要求，按照突出界别特色、发挥委员主体作用、加强政协机关建设的总体思路，切实加强自身建设。一要善于学习思考。要加强学习、丰富学识、增长才干。不仅要善于学习，而且要勤于思考、精于实践。要通过学习思考，拓展观察视野，优化知识结构，提升思维层次，提高履职水平。二要完善工作制度。要着眼于新的实践和新的发展，依据宪法和政协章程，进一步完善政治协商、民主监督、参政议政的内容、形式和程序；修订和完善履行职能的规章制度，推进制度化、规范化、程序化建设，促进政协工作有序开展、更加活跃、更富成效。三要弘扬务实作风。要坚持实事求是、与时俱进，弘扬务实作风，保持奋斗激情，把务实作风体现在良好的精神状态上，落实到各项具体工作中，无论是对重要决定和重要部署的贯彻实施，还是开展视察、课题调研等专门活动，都要努力做到切实而不表面、扎实而不肤浅、务实而有作为。四要提升整体效能。要尽心履职、同心协力，更好地发挥各人民团体在政协中的重要作用，界别的桥梁纽带作用，委员的主体作用，专委会的基础作用，机关的服务保障作用，建立协同互动机制，不断提升我县政协组织的整体效能。
谢谢大家！
第5篇：代表发言政协会议发言
政协会议发言()
政协会议发言材料
第一篇：政协会议发言材料
关于加强我市食品安全的建议
各位领导、各位委员：
“民以食为天，食以安为先。”食品安全涉及千家万户，涉及国民的身体健康。2021年全国共查办食品添加违法案件5305起，依法逮捕23人，但仍显力度不够。2021上半年,食品安全乱象频出,从“瘦肉精”到“染色馒头”,从“毒血旺”到“黑心烤鸭”，此起彼伏的食品安全事件不断拷问我国食品安全监管制度。
为全面了解我市食品安全状况及发展态势，充分发挥政协职能，促进我市食品行业的健康发展，确保群众的饮食安全，民进____(省、市、区、县)总支对全市食品安全状况、存在问题进行了深入的调研。
1、食品安全状况
根据市政府食品安全监管职责的分工，我们先后到农委、质监局、工商局、食品药品监督管理局、卫生局等涉及食品安全监管的职能部门进行了调查研究，对我市食品产业状况和发展态势有了一定程度的了解。现阶段，我市取得食品生产许可证的企业有60余个，各类小作坊50余家，取得餐饮许可证的单位有520余个。上述职能部门实行分段管理，即：农委监管1生产基地、初级农产品等生产环节；质监部门监管食品生产加工企业；工商部门监管超市（商店）、集贸市场、个体商贩；食品药品监管部门监管餐饮服务单位；食品安全协调委员会统一领导全市食品安全工作，协调各成员单位的职责分工，检查、督促和落实食品安全的各项工作。
2、食品安全监管状况
我市各级政府一直把关系人民群众生命安全和身体健康的食品安全，作为经济发展和社会稳定的重要民生问题，放在突出位置，从执政为民的高度，不断强化对食品安全工作的组织领导，加大监管力度，采取了一系列的监管措施，着力解决影响食品安全的突出问题，全市食品安全保障水平明显提升：
①农委：设立综合执法大队，每日对农贸批发市场销售的蔬菜、水果进行抽检，发现问题立即采取相关措施，移送有管辖权的职能部门；基层质监站对蔬菜、水果的农药残留进行逐日检查，从农药的领取、使用记录，确定生产者的使用时
一、我市食品安全基本状况
间，以及准许农产品销售的日期。通过加大设施蔬菜集中产区环境监测、生产投入品控制和产品质量监督检测工作的力度，切实保证消费者的健康。
②技术监督局：构建“大质量”管理体制，着力构建“大安全”体系，按照“统一领导、划区分片、重心下移、层级负责、乡为基础”的原则，推行“一名领导、一班人马、一套方案、一本台账、一盒档案”的工作机制，通过政府联动，部门
协调，企业自主监督，社会参与，加强食品生产加工方面的监管。
③工商：按照国家工商总局关于食品安全监督管理、流通环节就市场准入主体进行严格审查，实行登记管理，分类监管，不定时地对市场进行质量安全监督,要求销售食品的单位特别是从事批发的企业建立台账，从食品的购进、销向进行有效监控。
④食品药品监督局：组织监管人员分组对全市餐饮服务企业是否具备许可条件进行普遍排查，对基本符合条件的予以发证，同时对检
查中发现的问题要求整改，并对购进的面油肉菜进行抽检，要求购进时索票索证。
二、存在的主要问题
1、源头污染仍然存在
种植业：为了防治病虫害、除草、实现农作物增产增收，农药、化肥的使用率较高，蔬菜、水果等农产品中残留有毒有害物质，而且一些过去人们一直认为不会有农药残留的生长在地下的植物也存在农残超标。
养殖业：大部分养殖场条件较差，特别是肉鸡、猪的养殖，业主为了防止疾病流行和增加产量，违规使用大量抗生素、激素和其他有害物质，造成有毒有害物质残留于畜、肉产品中，直接危害群众的饮食安全。
2、熟食加工监管欠缺
我市熟食加工基本处于小作坊式生产状态，卫生条件比较差，加工过程中滥用食品添加剂，无证加工的现象比较普遍，对加工的食品不进行检测；特别是早点路边店、食品经营点、农贸市场还有无《卫生许可证》、《营业执照》经营食品的现象。
3、食品加工企业安全意识不强
4、科技支持制约食品安全检测。调研中发现，按照《食品安全法》和《条例》等要求，各职能部门应当配备一定的专业检测设备设施，但由于经费的极度
缺乏，大部分部门基本没
有检测设备，导致现场检查时无法对可疑对象进行检测。5、监管体系不够健全，监管能力制约着食品安全。一方面食品安全所涉及的部门多，职能交叉，职责不清。另一方面行政监管力量不足，监管工作量大，存在监管漏洞和死角，各环节之间缺乏有效衔接，在一定程度上还存在重复执法和执法缺失现象。如____(省、市、区、县)现有食品加工企业63个，但技术监督局实际监管人员仅仅三人，且没有交通工具，全市63个企业靠三个人去监督检查，难免出现漏洞、死角。食品药品监督管理局经费严重不足，检测设备严重短缺，不能在现场进行检测，人员不足，偌大的____(省、市、区、县)，实际履行食品安全检查义务的仅有9人。比如在家中加工熟食（如蛋糕、绿豆糕、麻花等），以流动摊贩形式走街窜巷进行销售这种行为的监管，从食品生产加工的角度可由技术监督局管理，从流通销售环节属于工商部门管理，但由于缺乏相关的法律法规或部门地方规章，实际监管存在盲区。
6、立法和执法的制约。法律法规有待完善，现行法律威慑力不够，打击力度较小。
三、对我市食品安全的几点建议
食品安全涉及面广，管理部门多，在目前监管体制下，做好这项工作具有长期性、复杂性和艰巨性。在国家对食品安全监管体制和食品安全法律体系未做出新的决策之前，针对我市食品安全现状，我们认为应从以下几方面加强：
1、进一步理顺食品安全监管体制，形成统一、权威、高效的食品安全监管模式。
建议食品安全协调委员会切实起到统一协调，整合监管资源，明确监管职责，加大食品综合监管力度的作用。同时整合现有执法力量，推进综合执法和联合执法，使各部门既各负其责又加强协作。或者从各职能部门抽调人员，招聘专业技术人员，成立专门的食品安全局，解决各自为政，多头执法、交叉执法的问题。《食品安全法》规定各地市应设立食品安全委员会，统一协调，改变多头管理的混乱局面，但好多县市设立该委员会，有名无实，没有专职人员，更没有专业人员，也没有引起各级政府的高度重视。
2、完善食品安全监管网络，建立食品安全监管长效机制。一是创建食品安
全信用体系建设。建立健全重点监控机制、守信激励机制、失信惩戒机制、严重失信淘汰机制，形成优胜劣汰的市场制约机制。二是构建广泛的社会监督体系。聘请食品安全协管员和信息员，建立三级监管网络。创新投诉举报工作，建立网上举报中心，推行有奖举报。
3、建立健全食品配送体系和连锁经营体系。进一步完善配送工程，扩大配送范围，延伸配送终端。加强对农村婚丧事的食品安全监管。建筑工地民工食堂的管理要逐步规范，在审批工程施工许可证时，有关部门要先核发工地食堂卫生许可证。食堂的临时工、勤杂工也要做到持证上岗。进一步加大示范乡
镇建设，完善连锁店经营。同时加强农村固定菜场检测设备的配置。
4、建立科学的食品生产体系，从源头上抓好安全管理。一是进一步加强有机食品加工生产基地，扩大优势农产品基地，如____(省、市、区、县)现有裕源有机核桃生产基地，汾州小米、红枣、小杂粮生产基地等，在支持、扩大生产基地的同时加强监督；二是严格农药、兽药、食品添加剂、饲料添加剂的登记审批，购进、销售实行登记备查制度、索证索票制度，强化源头污染治理；三是提高食品行业的市场准入门
槛。制定符合地方实际的市场准入标准，实施资格强制认证制度。对新设立的食品生产、经营企业发证时必须达标，原有企业限期达标；四是变事后监督为事前控制。
5、加大食品安全宣传力度，营造浓烈社会氛围。大力宣传和普及食品安全知识，使广大群众，特别是农村群众掌握鉴别假劣食品知识，了解食品监管的有关政策，把健康的消费观念植根于群众心中，倡导消费者的绿色有机消费行为，形成“人人关注食品安全，人人关爱生命和健康”的浓烈社会氛围。
政协会议发言材料
山西省政协职业教育专题研讨发言提纲
培育新型职业农民振兴农业职业教育
——原平农校的实践与思考
尊敬的各位领导、同志们：
在党的十八大召开之际，山西省政协出题目，召开会议，专题研讨职业技术教育如何更好地服务我省转型发展的问题。
大家知道，我国农业职业教育发展中存在的困惑、困难，由来已久，众所周知；未来“谁来种地”、“怎样种地”等现实和深层问题，引起全社会广泛关注。
第二篇：
在如何培养以农业作为终生职业、具有一定职业素质和技能，能创业的新型职业农民方面，我们进行了一些有益地探索与思考。
下面，我代表原平农校，汇报学校的一些做法和想法，请大家批评指正。
一、成功实践，有益探索
____(省、市、区、县)原平农校，始建于1952年，位于全国著名的产粮大市——____(省、市、区、县)，占地515亩，总建筑面积77766平方米，是国家首批命名的重点中等专业学校。风风雨雨六十载，以农而立，倚农发展，靠农强盛。“统招统分”时期，曾被誉为“忻州的黄埔军校”；2021—2021年挂靠山西农业大学（挂原平农学院牌子）招收大专生，涉农专业也曾经被农村学生看好；最近三年来，在省教育厅、财政厅、农业厅、____(省、市、区、县)委、市政府等部门大力支持下，学校在“送教下乡”、“农民职业技能培训”和“集团化办学”等方面均走在了全省同类学校的前列，学校面貌日新月异，办学能力和服务水平显著提高，学校也因此被教育部、人力资源和社会保障部和财政部，确
定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第三批立项建设学校。
（一）实施“送教下乡”，探索职教发展新路1、坚持“四个创新”
（1）创新办学模式，校农紧密合作。成立“送教下乡”领导组，完善制度，明确责任，分工协作，研究决策重大事项，全面负责和监督“送教下乡”全过程。按照省教育厅四个规内容件，制定了13项规章制度，确保了“送教下乡”工作高效运转。
（2）创新培养模式，工学交替展开。“送教下乡”打破了农业职业学校原有僵化的办学体制，实行“校农合作，产学结合”的人才培养模式，学员实行学分制和弹性学制管理。
第6篇：在全市推进工资集体协商会议上表态发言
迎难而上
开拓创新
努力推进全市企业工资集体协商工作
（2021年9月28日）
为深入贯彻落实十七届五中全会精神，市委、市政府出台了《关于进一步推
进全市企业工资集体协商工作的意见》，为推进我市企业工资集体协商工作提供了强劲动力。近年来，特别是劳动合同法施行以来，我市大力推进集体合同制度实施“彩虹”计划，取得了积极成效，但是覆盖率低、发展不平衡、实效性不强等问题十分突出，在维护劳动关系双方的合法权益，促进企业劳动关系和谐稳定方面没有发挥出应有的作用。各级人力资源和社会保障部门一定要按照市委市政府的统一部署和领导讲话要求，真抓实干，开拓创新，扎扎实实地推进工资集体协商工作。
一、提高认识，明确目标，切实把工资集体协商工作摆在人力资源和社会保障工作的重要位置
各级人力资源和社会保障部门要站在落实科学发展观和执政为民的高度，从维护职工劳动经济权益、发展和谐劳动关系出发，深刻认识新形势下保障职工共享改革发展成果的重要性和紧迫性，大力推进工资集体协商制度的全面实
施。
《意见》提出了目标任务，即从今年起到2021年，力争用三年时间，在全市规模以上工商企业普遍建立工资集体协商制度，并积极开展工资集体协商，签订工资专项集体合同。2021年为“工资集体协商强力推进年”，本着先易后难、先实施后规范的原则，全市建立工资集体协商制度的企业达到20%。今年10月份将在全市开展工资集体协商“要约行动”，时间紧，任务重。
各级人力资源社会保障部门作为推进工资集体协商工作的职能部门之一，要充分发挥主导作用，推动工资集体协商工作全面深入开展。一要把全面推进工资协商制度摆到人力资源和社会保障工作的突出位置。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，要明确相应的工作机构和工作职责，配备专门人员具体负责协调相应工作，确保领导到位，管理到位，服务到位，监督到位。二要建立目标管理责任制。在已有工作基础上，统筹规划三年工作任务，结合实际抓紧制定或完善具体实施方案，进一步明确年度目标任务、工作措施和时间进度。要将工作任务完成情况列入目标责任考核内容，加强对工作进展情况的检查考评和定期通报，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制，通过实施工资协商制度建立健全企业工资共决机制和正常增长机制。三要主动会同工会、工商联（企业家协会）、国资、经
信、工商、银行等有关部门
做好组织协调工作。认真总结分析当地的工作情况和面临的矛盾问题，研究解决问题的措施和办法，确保工资集体协商工作的普遍推开，促进企业内部分配的公平合理，以公平促发展，以发展促安定，以安定促和谐。
二、强化措施，突出重点，大力推进工资集体协商制度的全面实施
各级人力资源和社会保障部门要发扬开拓创新的工作作风，强化措施，突出重点，真抓实干，全面推进工资集体协商工作。
一要大力宣传集体合同法律法规。充分利用广播、电视、报刊、互联网等新闻媒体，深入宣传集体合同法律法规和政策，积极宣传开展集体协商签订集体合同的先进典型，广泛宣传实施工资集体协商和集体合同制度对维护企业和职工合法权益的重要作用。通过加强宣传引导，进一步提高企业、职工和社会各界对集体协商和集体合同制度重要性的认识，增强企业与职工开展平等协商的意识和自觉性，为推进集体合同制度实施营造良好的舆论氛围。
二要搞好对集体协商工作的指导和服务。强化企业工资分配的宏观监控，加强对企业开展工资集体协商的指导和检查，定期发布企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等相关信息数据，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供政策和数据依据。配合有关部门深入企业、深入
基层，主动为集体协商提供从确定协商代表、拟订协商议题到召开协商会议、起草合同文本等环节的全程指导。要制定推广集体协商指导手册以及适合本地区不同行业特点的企业、行业性、区域性集体合同示内容本和集体协商要约示内容本，供集体协商双方参考借鉴。要积极创造条件加强集体协商工作的专门指导机构和指导员队伍建设，聘请一批懂政策、精业务、会协商的专业人员担任专兼职集体协商指导员，为开展集体协商提供咨询服务等专业技术支持。
三要注重工资集体协商的实效性。要把依法规范集体协商程序作为增强集体合同实效性的重要措施，保证集体协商双方代表具有合法性，协商过程充分表达职工和企业方的意愿和要求，协商内容得到双方一致认可。积极引导协商双方坚持协议条款内容的翔实可靠，着重把职工关心的工资标准、奖金、计件单价、劳
动定额、加班加点工资、工资增长机制等作为集体协商的主要内容。要本着实事求是、公平公正、利益共享、互利共赢的原则，引导双方平等开展协商。通过工资共决机制合理确定企业内部工资分配关系。
四要努力扩大工资集体协商覆盖面。各级人力资源和社会保障部门要把推进集体合同制度的实施特别是扩大工资集体协商的覆盖面作为当前和今后一个时期的工作重点，要把推行工资集体协商作为贯彻实施《劳动合同法》的重要内容来部署、来检查、来落实。要积极发挥三方机制的作用，有问题及时研究，出对策共同商议，切实解决工作中的一些重点和难点问题。要重视深入研究新情况，解决新问题，制定完善相应的规定和办法，积极提供政策支持和咨询服务，努力提高集体协商双方参与协商谈判工作的能力，使工资集体协商工作得以顺利开展、健康发展。
三、加强监管，依法行政，切实维护工资集体协商双方的合法权益
推行工资集体协商制度，不仅要确保集体协商的公平公正和协议内容的合法合理，而且要注重协议的履行，防止合同成为一纸空文。依法订立的工资集体合同，对合同双方具有法律约束力，双方都要严格遵守执行。各级人力资源和社会保障部门要依法履行好监督管理的职责。
一要加强工资集体协商合同的审查备案工作。督促企业或企业组织将经双方首席代表签字的集体合同在规定时间内报送人力资源社会保障部门审查。人力资源社会保障部门要依法办理登记手续，及时对集体合同进行合法性审查并在规定时间内出具《审查意见书》，保证工资集体协商成果的及时生效和履行。建立健全工资集体合同数据库，同时做好工资专项集体合同审查情况统计和审查资料存档工作。
二要做好工资集体协商合同的争议调解工作。对在集体协商过程中发生的争议，要指导双方协商解决；双方当事人协商解决不成的，人力资源和社会保障部门要会同工会和企
业组织三方共同协调处理工资集体协商争议。对调解不成的，要依法予以仲裁，确保工资集体合同的严肃性。
三要做好工资协商集体合同履约的监督监察工作。广开门路，畅通渠道，及时受理举报和投诉。将工资集体合同的履行情况纳入劳动保障监察书面审查内容和企业劳动保障守法诚信档案，对违法、违约行为要责令限期改正，依法处理。并根据市委市政府《意见》要求，把工资集体协商工作作为评先树优的重要依据，对未建立工资集体协商制度的企业和企业负责人实行“一票否决”，企业和企业负责人不得参加评选各级劳动关系和谐企业和劳动模范，不得参加各级各类先进集体和先进个人的评选。通过人力资源和社会保障执法监察，确保集体协商内容真正履行到位，落到实处，取得实效。
篇二：政协座谈会表态发言
政协提案表态发言稿【
演讲发言】
办理人大代表建议和政协提案工作是政府职能部门的一项重要工作。认真做好议提案的办理，是履行宪法规定的义务，更是对人大代表和政协委员参政议政的尊重。城市管理部门涉及市政建设、圆林绿化、路灯管理、美化亮化、市容环境、城-管执法等职能，与人民群众生产生活密切相关，社会关注度非常高，历来是人大、政协议提案的办理大户。作为办理大户，我局历来把办理人大代表建议、政协委员提案工作作为接受人民监督、改进工作作风、促进管理上水平的一件大事来抓。为了使这项工作在今年有新的起色，为此，我现表态如下：
立足“三个不”、做到“三个提高”
立足“三个不”：就是对议提案办理工作的重视程度不变、工作力度不减、方法创新不断。
重视程度不变：就是局长本人将亲自抓办理工作，人员和经费优先安排，局长要全面了解每件议提案的来龙去脉，并亲自办理重点件和疑难件。
工作力度不减：就是继续实行工作例会制、专人负责制、责任领导包案制，对能够办理的，我们将尽快办理;对于涉及宏观政策、机制体制等带有前瞻性、综合性的提案建议，难以在短时间内明确答复的，我们将做出合理的解释，尽量让代表、委员理解。
创新方法不断：就是要在办理方法上推陈出新，努力探索办理工作的新路子，实现内容与形式的有机统一。(一)是实行“开门办理”。将所有人大代表建议，政协委员提案及答复件上挂城市管理网，主动接受社会各界监督;(二)是实行“面复办理”。我们将采取分散面复与集中面复相结合的方式，广泛听取人大代表和政协委员的意见，及时补充完善办理方案;(三)是实行“现场办理”。对涉及面广，情况比较复杂的建议提案，我们将主动邀请人大代表和政协委员视察城市管理工作，现场进行初步解答和办理。
做到“三个提高”
一是进一步提高办结效率，城市管理的议提案多数为基础设施建设项目，办理
周期长，办理工作要争取主动;我局今年将创新工作方法，邀请部分乡镇村居干部、人大代表、政协委员，采取召开座谈会的形式，认真听取基层的批评意见，有针对性地改进城市管理工作。
二是进一步提高办结质量，在办理过程中，要明确办理责任人、办理时限、办理要求的同时，今年还将在永新城市管理网上公布议提案办理动态，以每件一档、时时更新的方式，邀请议提案的发起人担任监督员，通过这种督办方式，进一步提高办理质量。
三是进一步提高办结达标率，人大建议和政协提案凝结了广大代表、委员的智慧和汗水，承载着人民群众的愿望和呼声。我们将通过组织现场协调会的做法加强与代表委员沟通，面对面解答提案所涉及的问题，力求和代表委员见面率、文件回复率、案件办结率、代表委员理解率都达到1_%。
篇三：政协座谈会表态发言
新任政协主席在政协会议上的表态发言各位委员、同志们：
今天，政协
**县第十三届委员会第二次会议隆重开幕了。这是全
县人民政治生活中的一件大事。在此，我代表县委向大会的召开表
示热烈的祝贺！向各位委员和同志们致以亲切的问候！
刚才，大家的掌声让我很温暖。这掌声传递着对我的祝贺和问候
的呼应。这掌声也传递着对所有应邀参加政协会议同志的热情欢迎。
更重要的是，这些掌声传递着对大会的责任和期待。我祝福也坚信，这次政协会议和即将开幕的人代会必将是一个集思广益的盛会、团
结务实的盛会、凝心聚力的盛会。
在感受掌声温暖的同时，我想到了产生掌声的巴掌。巴掌可以用
来抽打，表示抗议和批评。巴掌可以用来鼓掌，表示喝彩和祝福。
巴掌到底是适宜用来抽打，还是适宜用来鼓掌，这需要放置于一个
环境、一个时序、一个阶段里做出具体的判断。
前段时间，有群众给县委写了一个帖子。标题是“县委的问责之
路到底能走多远”，这个帖子是一个很好的提醒。鞭策着我们坚定
不移地转变干部作风。从中也让我们看到了干部群众的思想状态。
干部和群众的认知有明显的距离。一些干部认为，对干部的管理太
严了，而一些群众则认为还远远不够。这两种截然不同的观点，构
成了认识的分歧。这种分歧是如何产生的呢？实际很简单：群众渴
望更多的监督权、话语权，所以运用了批评；干部努力办了，改变
了，渴望理解和认同，所以寻求赞同和鼓励。
巴掌不大，可以容天容地容人。巴掌的哲学，是批评和鼓励的统
一。巴掌在抽打时，力的作用是相互的，如果抽错了地方，自己的手也会被抽疼，甚至会受到伤害。在突破
**的进程中，**的干部需
要民意的抽打、需要批评，但也需要掌声，需要鼓励。如果群众只
是一味地批评，干部会感到疲惫，群众也会感到心累。如果群
众在
批评的同时，也经常地给予鼓励，干部会更加振奋。
**的民风也需
要进一步提升，有些问题已经对经济和社会的发展造成损害。但要
看到**的民风也正在发生可喜的变化。因此，干部在批评民风的同
时，还要让掌声响起来，善于批评，懂得鼓励。让干部和群众互相
欢呼，最终紧握双手，实现心灵和感情的交融。
善于批评，懂得鼓励，就要认同客观差异性。举个例子来说，有
的人特别能吃辣，有的人就不能沾一丁点儿辣，到底哪个好呢？可
以说，在这个问题上没有所谓的优劣，没有所谓的是非。对于这些
差异性，我们要主动地认同，不能视而不见。对于那些不能吃辣的人，要找一个川厨为他做菜，他肯定受不了。对于那个喜欢吃辣的人，要找一个杭帮的厨子给他做菜，他肯定会有意见。可以看出，在方式方法、口味取舍上人与人是不一样的。我们充分认识到了事
物的客观差异性，就能够以平和的心态待人处事，充分地尊重他人
的个性，以正常的心态来舒展和挥洒自己的个性。，就能面对复杂
性，慢慢地解决它，既重视它，又不要太着急。这也是我们常讲的，既要重视社会的稳定和谐，又不要背负稳定和谐的包袱。
善于批评，懂得鼓励，就要全面认识统一性。矛盾是事物发展的动力和源泉。矛盾一般以斗争的形式来体现。但如果一个地方总是
斗。那么这个地方从事的事业就是摧毁性的事业，而不是建设性的事业。按照哲学中矛盾的对立统一性来看
**，有许许多多的对立，这些对立在一定阶段、一定时期、一定领域，推动了
**的发展和进
步。但是仅仅对立是不够的，仅有对立没有统一，也就构不成矛盾，不能推动**的发展和进步，甚至会阻碍
**的发展和进步。有人说，突破**”，要抓好旅游，说的没错。有人说，“突破
**”要抓好
文化，说得也没错。但到底要集中精力抓什么呢？作为各级领导，要寻求矛盾的统一性。而矛盾的统一性，又体现在主要矛盾和矛盾
的主要方面。当前
**的主要矛盾是什么呢？当然是经济的落后，所
以我们要更加突出地抓好科学发展。怎样抓好科学发展呢？还是要
看矛盾的主要方面在哪里。前段时间，我们用库兹涅茨法则和钱纳
里的标准模型对
**1997-20xx年的经济数据进行测算，得出的结论就
是，**的工业化进程尚处初级阶段，还没有进入中期。工业化初级
阶段就是制造初级产品的阶段，这个阶段的主
要任务就是加速增长，还谈不上调整结构。那么，我们要把思想统一到抓好工业经济、抓
好经济增长上来。在这个过程中，肯定会有一些人不满意。为了统
一性，也无法让所有人都满意。但是，我们要让大多数人满意。这
就是全面认识统一性的重要意义。
对于每一个人来说，更多的鼓励，可以使其心灵得到慰藉，不会
因为疲惫而懈怠。既需要我们采取有效措施激发出干部群众更大的激情，催生出争先创优、舍我其谁的豪情。还需要更高层次的安慰，还需要喝彩和祝福。
因此，在“突破
**”的进程中，我们也要学会喝彩，学会祝福。
干部彼此之间要学会喝彩，学会祝福。
**的每一个干部都要把自
己心中的灯点亮，对待同志的每一点进步给予掌声、给予喝彩、给
予祝福。在美国总统竞选奥巴马获胜后，得到的第一个祝福，来自
他的对手。其实，这恰恰是智者的表现。给予别人喝彩和祝福的同
时，也给予了自己喝彩和祝福，授人玫瑰，手有余香。正如我以前
曾经举过的过隧道的例子。如果前面的人顺利过关，后面的人便可
以次第跟上并冲出去，前面的人总也过不了关，队伍就会愈排愈长；
假如后面的人连隘口的光亮都看不到就会绝望、心浮气躁，秩序更
加难以维持，免不了局面发生混乱以致相互冲撞，甚至厮打、践踏。
这样的环境里没有一个是受益者，都是受害者！
干部要学会对群众喝彩，学会对群众祝福。一方面，干部要正确
看待群众的批评。尽管目前
**的干部作风发生了明显变化，但还存
在很多问题，有些问题还很突出，群众反映还比较强烈。干部如果
对群众的批评有抵触情绪，说明干部还没有彻底地把“架子”放下
来，还没有真正地为老百姓当“长工”，因为“长工”对东家的批
评，是不应该有情绪的，否则，就不是一个好的“长工”，“长工”就有可能做不下去。另一方面，干部对群众的有益监督和善意提醒，要衷心地感谢。对群众在民风转变中取得的成绩，要热烈地给予喝
彩。对群众能过上美好的生活给予真诚地祝福。
群众要学会对干部喝彩，为干部祝福。老百姓对干部要有基本的信任，因为干部来自普通百姓，也是从群众身边走出去的“利益代
言人”。老百姓对干部的良好表现和每一点进步，要为之欢呼，为
之鼓劲。要知道，为干部欢呼、为干部鼓劲，是为了让干部更加卖
力地为自己干活，最终受益的还是自己，还是人民群众！
各位委员、同志们，人生的道路上离不开批评，也离不开祝福。
人生的道路上不能仅有批评，或仅有祝福。
在“突破
**”的进程中，需要批评，也需要鼓励。让我们举起巴掌，该批评时狠狠地抽打，该祝福时让掌声响起，让成功的人不骄傲，感恩于他所获得的一切；
让失败的人不气馁，有从头再来的机会。
最后，预祝大会圆满成功！
谢谢大家！
篇四：政协座谈会表态发言
政协提案表态发言稿范文（最新版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如发言稿、贺词、导游词、口号、广播稿、答谢词、主持词、条据书信、报告总结、工作计划、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsampleessays,suchasspeechdrafts,congratulatorymessages,tourguides,slogans,broadcastdrafts,thank-younotes,hostwords,letterletters,reportsummary,workplan,essays,othersampleessays,etc.ifyouwanttoknowtheformatandwritingofdifferentsampleessays,staytuned!
政协提案表态发言稿范文
办理人大代表建议和政协提案工作是政府职能部门的一项重要工作。认真做好议提案的办理，是履行宪法规定的义务，更是对人大代表和政协委员参政议政的尊重。城市管理部门涉及市政建设、圆林绿化、路灯管理、美化亮化、市容环境、城-管执法等职能，与人民群众生产生活密切相关，社会关注度非常高，历来是人大、政协议提案的办理大户。作为办理大户，我局历来把办理人大代表建议、政协委员提案工作作为接受人民监督、改进工作作风、促进管理上水平的一件大事来抓。为了使这项工作在今年有新的起色，为此，我现表态如下：
立足“三个不”、做到“三个提高”
立足“三个不”：就是对议提案办理工作的重视程度不变、工作力度不减、方法创新不断。
重视程度不变：就是局长本人将亲自抓办理工作，人员和经费优先安排，局长要全面了解每件议提案的来龙去脉，并亲自办理重点件和疑难件。
工作力度不减：就是继续实行工作例会制、专人负责制、责任领导包案制，对能够办理的，我们将尽快办理;对于涉及宏观政策、机制体制等带有前瞻性、综合性的提案建议，难以在短时间内明确答复的，我们将做出合理的解释，尽量让代表、委员理解。
创新方法不断：就是要在办理方法上推陈出新，努力探索办理工作的新路子，实现内容与形式的有机统一。(一)是实行“开门办理”。将所有人大代表建议，政协委员提案及答复件上挂城市管理网，主动接受社会各界监督;(二)是实行“面复办理”。我们将采取分散面复与集中面复相结合的方式，广泛听取人大代表和政协委员的意见，及时补充完善办理方案;(三)是实行“现场办理”。对涉及面广，情况比较复杂的建议提案，我们将主动邀请人大代表和政协委员视察城市管理工作，现场进行初步解答和办理。
做到“三个提高”
一是进一步提高办结效率，城市管理的议提案多数为基础设施建设项目，办理周期长，办理工作要争取主动;我局今年将创新工作方法，邀请部分乡镇村居干部、人大代表、政协委员，采取召开座谈会的形式，认真听取基层的批评意见，有针对性地改进城市管理工作。
二是进一步提高办结质量，在办理过程中，要明确办理责任人、办理时限、办理要求的同时，今年还将在永新城市管理网上公布议提案办理动态，以每件一档、时时更新的方式，邀请议提案的发起人担任监督员，通过这种督办方式，进一步提高办理质量。
三是进一步提高办结达标率，人大建议和政协提案凝结了广大代表、委员的智慧和汗水，承载着人民群众的愿望和呼声。我们将通过组织现场协调会的做法加强与代表委员沟通，面对面解答提案所涉及的问题，力求和代表委员见面率、文件回复率、案件办结率、代表委员理解率都达到100%。
篇五：政协座谈会表态发言
政协工作表态发言政协同德县第九届常务委员会自___年六年九月履职以来，在同德县委的领导和县人大、县政府及社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府工作中心，遵循“维护核心、服务中心、凝聚民心”的工作思路，以科学发展观为统领，依靠全体委员和各参加单位，突出团结、民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，不断拓展工作视野，创新工作思路，探索工作方法，完善工作措施，提高工作效率，使政协的各项工作都取得了新的进展，为推进我县经济社会政治发展做出了积极贡献。
20年是深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，实施“十二五”规划的开局之年，继续深入学习实践科学发展观，在新的起点上推动科学发展上水平、跨越发展见成效的关键之年，也是政协工作服务发展、大有作为的重要一年。今后同德县政协在县委的正确领导下，将一如既往的积极配合县委、县政府、县人大，充分发挥政协职能，紧紧围绕全县中心工作，全力为全县工作服务。在工作实践中，一是切实做到“三要”：一要高举中国特色社会伟大旗帜。要始终坚定不移地把中国特色社会作为全县广大政协委员和社会各界人士的共同理想信念、共同前进方向、共同奋斗目标，以高举旗帜的坚定立场推动政协工作更加富有成效地开展。二要大力发展社会民主政治。要发挥优势，坚持党的领导，搞好政治协商，大力促进团结和谐，在社会民主政治建设中做出积极贡献。三要坚决贯彻县委的决策部署。要维护县委的领导核心，坚决贯彻执行县委的决议、决定，广泛宣传县委的重大决策部署，切实把政协工作融入全县工作大局，使政协工作始终与县委的中心工作
同步合拍，把县委的主张转化为广大政协委员和社会各界人士的自觉行动，凝聚形成推动经济社会又好又快发展的强大合力。
二是大力推进跨越发展。推进发展是政协的第一要务。同德发展的战略定位，就是政协工作的服务方位。要用科学发展观指导政协工作，用实际行动推进同德跨越发展。一要积极建言献策。建言献策是政协主要工作之一，也是衡量政协工作成效的重要标志。要围绕事关同德发展的重大问题和人民群众关心关注的热点、难点问题，选好
题目，选准角度，深入调研，科学论证，多建有用之言、多谋发展之道、多献务实之策，为县委、县政府正确决策提供科学依据。二要投身发展实践。不仅要增强发展意识、责任意识和奉献意识，积极投身实践，立足本职创大业，奋力拼搏做贡献，而且要加强与所代表的群众和界别的联系,在营造发展环境、创新发展思路、提高发展质量上开拓新境界,施展新作为。三要汇聚发展力量。政协是大团结、大联合的象征，要充分发挥联系广泛、内引外联的优势，激发广大委员和所联系群众的积极性，加强同海内外朋友的友好往来与交流，增强包容性，扩大团结面，着力调动一切积极因素，共筑团结之基，共谋发展之策，共创小康伟业。
三是关注民生促进和谐。关注民生，促进和谐，既是政协的优良传统，也是政协的重要职责。要始终坚持以人为本，履职为民，当好维护群众根本利益的忠实代表。一要畅达民意、促进民富。政协委员是社会各界的代表人士，与广大人民群众有着广泛的联系。要主动深入群众之中，与群众面对面的沟通交流，倾听他们的利益诉求，了解真实的社情民意，既疏导情绪，化解矛盾，又反映民意，提出建议，协助党委、政府维护民众的直接利益，顺应民众的现实要求，多提兴利除弊的建议，多出实在可行的对策，多办雪中送炭的实事，努力促进民众创业致富。二要化解矛盾、凝心聚力。要充分发挥政协组织在协调关系、化解矛盾方面的优势，协助党委、政府多做统一思想、理顺情绪、排忧解难、凝聚人心的工作。认真研究当前社会阶层结构的新变化、社会利益格局调整的新特点，把党和政府的政策主张准确有效地传达到社会各阶层，引导社会各界正确认识和处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，减少阻力，增添助力，形成合力，营造民主团结、融洽和谐、积极向上的社会氛围。三要加强监督、维护民利。要充分运用民主监督这个维护群众利益的有效途径和重要方式，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为着力点，积极探索同法律监督、行政监督、相结合的途径和办法，使监督意见言之有理、言之有据、言之可行。要把监督与支持结合起来，既要有敢于监督的勇气和魄力，又要有善于监督的能力和艺术，做到在监督中体现支持，在支持中推进监督，切实增强民主监督的影响力和实效性。
四是加强政协自身建设。面对政协工作新的形势、新的任务、新的要求，按照突出界别特色、发挥委员主体作用、加强政协机关建设的总体思路，切实加强自身建设。一要善于学习思考。要加强学习、丰富学识、增长才干。不仅要善于学习，而且要勤于思考、精于实践。要通过学习思考，拓展观察视野，优化知识结构，提升思维层次，提高履职水平。二要完善工作制度。要着眼于新的实践和新的发展，依据宪法和政协章程，进一步完善政治协商、民主监督、参政议政的内容、形式和程序；
修订和完善履行职能的规章制度，推进制度化、规范化、程序化建设，促进政协工作有序开展、更加活跃、更富成效。三要弘扬务实作风。要坚持实事求是、与时俱进，弘扬务实作风，保持奋斗激情，把务实作风体现在良好的精神状态上，落实到各项具体工作中，无论是对重要决定和重要部署的贯彻实施，还是开展视察、课题调研等专门活动，都要努力做到切实而不表面、扎实而不肤浅、务实而有作为。四要提升整体效能。要尽心履职、同心协力，更好地发挥各人民团体在政协中的重要作用，界别的桥梁纽带作用，委员的主体作用，专委会的基础作用，机关的服务保障作用，建立协同互动机制，不断提升我县政协组织的整体效能。
谢谢大家！
新当选政协主席表态发言
新一届政协将以求真务实不动摇、全力以赴不懈怠、尽责担当不退缩的态度，围绕中心、服务大局，关注民生、助推发展。作为政协一班人的班长，我重点做好以下几个方面工作：
一要加强自身修养，坚定理想信念。把加强自身修养作为履行好政协各项工作的基础，准确理解和深刻把握
“共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参政”的基本特征，认真学习、贯彻、执行省、市政协相关精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保政协工作始终与党委思想同心、目标同向。
二要加强团结协作，服务经济发展。紧紧围绕委确定的实施“两大战略”、打造“四大基地”、推进“两城建设”、建设生态文明开放新的决策部署和实现“三翻番、三突破、三提升”的奋斗目标，紧盯全市人民群众关心的热点难点问题，发挥人民政协民主协商、联系广泛等独特的政治、组织优势，通过组织开展调研视察、专题议政、民主评议等各项活动，在议大事、谋要事、督难事、办实事上出实招、求实效，努力推进政协协商议政、民主监督、专题调研、委员主体作用发挥等各项工作上台阶。
三要加强创新意识，提升政协工作水平。进一步健全与政协章程相配套的各项规章制度，加快政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化、程序化进程，确保各项工作有章可循、有序推进。
四要加强廉政建设，营造风清气正工作环境。切实转变作风，密切联系群众，察实情、重实干、求实效。做到修身从俭、省身从严、履职从廉、率先垂范，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，树立人民政协“务实清廉”的良好形象。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
工作表态发言1尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，按照会议安排，下面我将在这里郑重表态发言，不妥之处请批评指正。
在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年开局目标已明确，“开好头”“起好步”意义重大，相信在局长为班长的领导班子带领下，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，20年各项发展目标就一定会实现。
一是以会议精神为统领，以工作为指引。深入学习了全省、全市烟草工作会议精神后，我深受鞭策、倍受启发和鼓舞，更使我明确了今后的方向、思路，更进一步看到了行业跨越发展的美好前景和和蓝图。作为一个名内管人员，使我更加清楚的认识到，当前乃至今后严格执行内部监督管理制度、规定，加强内部监督管理，营造规范经营的良好内部环境，是内管工作和企业健康稳定发展的重中之重，是维护“两个至上”、巩固和完善烟草专卖制度的必然要求。
二是用制度规范行为，用责任履行担当。狠抓各项规范制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，做到规范经营有规可依、治理违规有章可循。在抓好定期检查和日常监管的同时，加大真烟非法流通治理工作力度，加大责任---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
追究力度，不折不扣贯彻落实省局《卷烟违规经营责任追究暂行规定》，责任是什么?“责任”是份内应做的事情，也就是岗位职责范围内应承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任不仅是约束、是义务、是自律，也是他律。因此要严守责任，对违规经营行为零容忍，要严肃追责问责，切实维护良好的内部经营环境。
三是持续加强学习，不断提升素养。着力强化技能培训，向身边人学，向同行学，争取每天都在进步，哪怕是一点点，着力提升自身素养，提高自己的工作能力和水平。积极转变思维方式，积极探索内管工作新模式和新方法，努力促进各项监督工作取得更大的进步。
四是爱岗敬业，勇于奉献。立足本职，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，努力提高自身履行职责的能力。正确对待自己的工作，强化奉献意识、增强宗旨意识，深怀爱岗敬业之心。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。不贪图便宜，不斤斤计较，多做事，做实事，做好事。
我相信只要我们有一颗尽职尽责的心，认认真真的完成领导分配的任务，不折不扣的朝着工作目标去完成，我们就能为企业发展施展自己的才华，为企业繁荣奉献自己的力量。
以上是我在新一年度的表态，有不足之处敬请大家指教，我会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，顺利，谢谢大家!政协提案
表态发言
政协评议表态发言
政协委员表态发言
政协专题协商表态发言
政协座谈表态性发言
