集体座谈会表态发言(11篇)

时间:2022-11-27 21:55:06 公文范文 来源:网友投稿

集体座谈会表态发言(11篇)集体座谈会表态发言青年座谈会上表态发言(共10篇)-百度文库  青年座谈会上表态发言(共10篇)  第1篇:乡镇青年干部座谈会上表态发言稿  书记在大会上下面是小编为大家整理的集体座谈会表态发言(11篇),供大家参考。

集体座谈会表态发言(11篇)

篇一:集体座谈会表态发言

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  青年座谈会上表态发言(共10篇)

  第1篇:乡镇青年干部座谈会上表态发言稿

  书记在大会上殷切希望我们青年干部要大力培养细实作风,沉下身子,深入基层,深入群众,到“急、难、险、苦”的工作历练中去印证、去提炼、去升华。作为一名乡镇青年干部,就应该守土有责,把书记的讲话精神落实到具体工作中,做到“真学、真思、真干、真廉”,为实现“××××率先、××领先、全省争先”贡献力量。

  一是真学。知识

  引导人生,学习成就未来。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的生力军,就是要牢固树立终身学习的理念,在学习上更先于他人。要认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,吃透党在农村的各项方针政策。要结合我市实际,刻苦钻研各种新知识、新科技、新技能,尤其是与我市化工、汽车、船舶、循环经济、节能环保、现代物流等产业发展相关联的知识。要向书本学,向群众学,如饥似渴地学,持之以恒地学,不断增强为人民服务的本领,为镇域经济持续协调发展,我市实现“三先”目标储备知识。

  二是真思。心有多大,舞台就有多大。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的谋划者,就是要把理论知识同我市改革发展的生动实践有机结合起来,深入思考如何“扬”比较优势,“抑”相对劣势,有效应对金融危机严峻态势,着力破解限制镇文秘杂烩网域经济社会发展的瓶颈,以招商引资和项目建设为抓手,大力发展工业经济、快速发展高效农业、强势推进集镇建设,共同推动镇村统筹,为镇域经济持续协调发展,我市实现“三先”目标积极谋划。

  三是真干。掬水手中月,弄花香满衣。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的实践者,就是要沉下身子,充满感情,心怀感恩,走进群众,融入群众。在建设全面小康决胜攻坚阶段,省定四大类18项25个指标达标已成定局,我们青年干部要深入到组户,不厌其烦地与群众面对面、零距离沟通,通过算好“两本账”,不断提升群众幸福指数,提高全面小康知晓率和认可度,确保顺利通过全面小康民意调研。在新农村建设中,要结合自身岗位实际,扎实推动农村二次改水、道路建设管养、环境综合整治、社会保障事业等群众关心、社会关注的民生

  工程建设,切实改变农村面貌。在富民强镇进程中,要充分发挥自身年龄、知识结构等优势,指导帮助农民激情创业、稳妥就业,促进农业增效、农民增收,充分展现当代青年干部良好的精神面貌,为镇域经济持续协调发展,我市实现“三先”目标建功立业。

  四是真廉。公生廉,明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者,要加强自我修养,安于清贫,甘于清苦,乐于奉献,不争蜗角虚名,不贪蝇头微利。要追求内心和谐,培养高尚的生活情趣,以进取心对待工作,以平常心对待名利,以宽容心对待他人。要坚持克己自律,严守人生底线,勇于超越自我,以“千里之堤,溃于蚁穴”的警省之心,对待自己的一思一念,以“如履薄冰,如临深渊”的谨慎之心,对待自己的一言一行。

  与善人居,如入幽兰之室。我将倍加珍惜短暂的学习时间,将青干班学到的好思路、好作风、好品质融入今后的工作,争当推进镇域经济持续协调发展,实现“三先”的尖兵。

  第2篇:青年座谈会发言

  让爱成为教学的主旋律

  李镇西老师在《做最好的老师》里说到:你也许不是最美丽的,但你可以最可爱;你也许不是最聪明的,但你可以最勤奋;你也许不会最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观·······因此,你若是教师,就要当最负责任的教师,你也许不能成名成家,不能名垂青史,但你可以成为同行业中千千万万普通人里最好的那一个!

  那么,怎样才能成为负责任的好老师呢,个人觉得应该有“三爱”。

  爱岗敬业

  这个在教育著作里百提不厌的词,是我们做好任何工作的前提,你只有热爱这个职业,才有可能,才会愿意为此付出时间,付出心血,并且以此为乐!这也是我们很多老师坚守在教师岗位的原因。学校的氛围,知识的芬芳,领导的关怀,学生的认可都会让我们爱上这个职业。回望几年的工作经历,虽然自己做得不够好,但是对于岗位,我是热爱的,对于职业,我努力做到“敬业”。明确考纲,研读教材,分析学情,上好每一节课是我们每个老师都应该做到的!

  关爱学生

  古语说“亲其师,信其道”,李镇西老师也说,离开了情感,一切教育都无从谈起。我想,只有以心换心,学生才会喜欢我们,信任我们,进而喜欢我们的课堂,实现教书育人的目标。

  因为自己和学生的年龄相差不是太大,我和学生相处得一直都比较融洽,课堂上我们是师生,课下我们是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的关系。我们不光谈论学习,还谈论理想,就业,娱乐八卦等等。我的学生私下里提到我时不是称我为“李老师”而是“秀秀”或者“秀秀姐”,我觉得特别亲切。而且学生也非常懂得感恩,只要你给他一点关爱,他会还你更大的感动。

  在我众多学生里有位女生,她是个成绩较好又懂事的学生,在面对高考的时候,免不了有很多压力。她主动找到我,向我倾吐自己的烦恼,我也把她当做自己的妹妹,劝导她,替她排忧解难。上届高三晚自习9:30结束,我有时要到10点多才回去。我觉得同学生谈心是自己分内的事。最后这位女生以两分之差考了安农大的三本。在要离开利辛到大学读书的时候,她在早晨六点多给我发了一个短信:我亲爱的秀秀老师,我走了,离开利辛,即将展开一场新的旅途,祝福我吧。说实话,心中有太多的不舍与不甘,但无论怎样,我会坚持下去。再向你道声感谢,高三的日子若没有你的鼓励与开导,那般成绩,或许我连上大学的资格都没有。真的感谢你,你是良师更是益友······看到这条短信的时候,我的心里有不舍,有感动!我感受到教育者的价值所在。

  还有位男生,比较内向,自尊心又特别强。听班主任说他父母年龄偏大,而且体弱多病。所以我们平时对他都比较照顾。有一天晚自习放学后,他找到我,非常难为情的对我说:老师,你能不能借我点钱?我知道他能开口肯定是鼓足勇气的,而且也确实需要。所以我二话没说就回答:行啊,多少?他又不好意思的说:这钱我最近无法还你,估计得等到毕业打工挣钱才能·······我犹豫了片刻,拿出了自己的钱包。就在我把钱递给他的那一刻,我忘了别人的劝告,忘记他偿还的可能,我已经做好了不偿还的准备。没过多久,我就把这件事情忘记了。就在上个月,我收到了一个邮包,打开一看,是二百元钱和一张贺卡。看着那熟悉的字迹,我觉得自己特别骄傲,不是因为钱,也不是因为贺卡,是诚信,是信任,它们是比知识更可贵的东西。

  所以,爱我们的学生吧,无论他们水平怎样参差不齐,平时怎样惹你生气,他们中间没有坏孩子,只要你用心相待,你的心声,你的努力,他们体会得到!你给他们一片树叶,他们会还你整个森林!

  衷爱学习

  做任何事,光有热情,光有动力是不够的。还要有过硬的基本功。对于教师而言,提高自己的专业技能是做一名好老师的基础。

  “腹有诗书气自华”我们应不断学习,从书本中汲取养分,这样才能在教授学生时信心满满,游刃有余。回头望望已经送走的两届,我觉得非常惭愧。教第一届时,教学目标不够明确,知识掌握不够系统,教学语言也不够风趣幽默。第二届,对各方面熟悉一点,总算差强人意。现在正在带我的第三届。时至今日,我对语文学科有了更多的认识,虽然它美其名曰“主科”“大科”,但是语文老师都知道,学生对语文是非常轻视的,所以我们不仅要传授知识,更要寓教于乐。我们要把知识点讲得生动有趣,讲得有滋有味,这样由不得他不听。这就要求我们老师是“杂家”,是“博家”。最好的方法就是读书。虽然现在自己水平依然不够高,但是我找到了和别的老师的差距,找到了自己努力的方向。我觉得这六年,没有白白经历!

  第3篇:青年座谈会发言

  各位领导、青年朋友:

  我叫******,很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来,谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日,具有十分重要的现实意义。

  一、促进青年成才需要公司层面大力支持

  1、切实加强对青年职工的管理和培训,提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通,重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等符合企业岗位,促进企业发展的人才。

  2、深入调研了解青年,全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态,积极沟通交流,培养青年积极向上的人生观,为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈,多留心观察,发现问题,及时解决,做好思

  想引导工作。

  3、通过表彰推荐激励青年,坚持评选先进楷模。80、90后青年,社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感,青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此,公司要抓住青年的这一特性,采取一定的表彰激励措施,鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望,从而为企业创造更多效益。

  二、工作中需要改进提升的地方

  1、在做好本职工作的同时,躲到班组检修现场,积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。

  2、需继续努力完善自己的专业知识,协助班组开展QC活动和科技创新,提高输电专业的影响力。

  三、对公司青年管理工作的建议。

  公司现在青年员工一般为80、90后,80、90后员工大多为独生子女,常受父母亲的痛爱和长辈关怀,从小可能会有些骄生惯养,脾气相对高傲,具个性,这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者,他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式,而不是传统的硬性管理,部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此,部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象,强化领导方式的人性化与科学化,努力把自己打造成魅力型的管理者。

  第4篇:青年座谈会发言

  青春勇担当——青年座谈会发言

  一、立足岗位,建功立业,实现个人与企业共同成长

  第一,要坚定理想信念。理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。往大里说,中国梦是全国各族人民的共同理想,也是我们青年一代应该牢固树立的远大理想。往具体里说,莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想!

  第二,要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。

  作为一名青年,要重视学习,树立终身学习的意识,要善于学习,将思考贯穿学习始终,学以致用。目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头,既面临着重要发展机遇,也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗,勇于担当,勇于到生产建设的一线,项目攻关的前沿,经受锻炼,增长才干,肩负起莱电改革发展的重任!

  二、我们自身还有很大的成长空间

  当我们走出大学校门,步入工作岗位时,会发现生活不都是传奇,不都是玫瑰花,而更多的是平淡的时光。要完成从一名学生到一名合格员工的转变,首先要学会接受平淡,脚踏实地的参与到工作中去,避免眼高手低的毛病。但接受平淡,并不是要安于现状、循规蹈矩,在脚踏实地工作的同时,要对自己有更高的要求,要主动追求进步,将自身的发展融入到企业的发展中去,在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。

  另外青年朋友作为有个性的新一代,要学会包容他人,既要善于聆听,积极与他人沟通,也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点,有效融入所在的集体,为集体贡献自己的智慧。

  三、对我厂青年工作的意见和建议

  从党委厂部到各部门,对青年同志的健康成长历来十分重视,做了大量细致且卓有成效的工作,例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动,一对一结对子,为青年朋友尽快适应角色转变,从业务到思想方面都提供了巨大帮助。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动,丰富了青年朋友的业余生活,为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台。

  希望厂里在青年职工的学习深造方面提供帮助。

  第5篇:青年座谈会发言

  青年座谈会上的发言

  各位领导、各位年轻的朋友们:

  下午好!首先祝各位节日快乐,青春永驻!

  其实叫我发言,还真不知道该说些什么好,讲生活阅历吧,没有借鉴之处;讲教书育人吧,没有独到之言;讲人生奋斗吧,也没有成功之处。思前想后,我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧,只是跟大家作一个交流,如有不当之处,敬请大家批评指正。

  今天,我想跟大家聊四个话题:

  第一个话题:年轻

  “五四”青年节,离不开“年轻”这个主题。今天,我们在座的大都是青年教师,我觉得青年教师有两大优势,最大的优势是年轻,这是我们值得骄傲的资本,年轻人充满激情,精力旺盛,敢想敢干;但也有人说年轻人没经验,但我认为这正是第二大优势,在我看来,没有经验也可理解为没有限制,不因循守旧,正因为没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势,那就是学校领导班子对青年教师发展的重视,学校不断给我们提供发展的平台,展示的舞台,如提拔青年教师为中层干部,安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼,到兄弟学校跟岗学习等,机会摆在眼前,就看我们如何把握。我觉得,首先,我们年轻教师在学校发展的关键时期要充当先锋,勇于挑重担。年轻人充满激情,精力充沛,容易接受新鲜事物,学校需要我们的时候,我们应当义不容辞的做好那块“砖”,哪里需要往哪里搬。其次,年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代,知识的更新日新月异。因此,作为现代教师有“一桶水”还远远不够,还应该不断的在这桶水中注入流动的水,否则这桶水就成了死水,所以,我们要不断的加强学习,以适应新时代的需求,适应学校发展的需求。在这一点上,我们学校的青年教师也很有优势,从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会,如业务学习、培训,赴上海、江苏、山东等地考察学习,等等,我们只需要好好的把握学习机会,取他山之石,不断提升自己。

  第二个话题:主人翁

  我们每一位青年教师都要有主人翁精神,有归属感,把我们的实验学校当成我们的家,用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话:“不要把自己当回事,但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高,只要我们都以主人翁的姿态,认真做好自己手中的事,那么,我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。

  第三个话题:感恩

  让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命,感恩于我们拥

  有“太阳底下最光辉的事业”,感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家;感恩于我们能拥有如此关怀我们的领导,感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作,去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。

  第四个话题:享受

  我这里所说的享受,不是贪图享乐,而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对,有太多的压力需要我们去承受,当然,还有很多的责任需要我们去履行,但如果我们用一颗享受的心去面对,我们就会很快乐。理想不一定能成为事业,事业也不一定全为了生活,但是理想成为事业,就是最有希望的事业;生活加上理想,就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力,在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人,必定会是会享受生活的人。

  今天,就让我们在此尽情的享受生活吧。

  谢谢!

  第6篇:毕业班座谈会表态发言

  毕业班座谈会表态发言

  各位领导、各位同事,大家中午好。

  又一年六年级毕业时刻即将来临,随着时间的越来越推进,我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的,下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。

  一、班级现状

  我班历史成因复杂,六年期间先后换过个班主任,各科任老师更换更是不计其数,老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的,想必在座的各位领导同仁也有所体会,但即便这样,作为班主任和数学科任老师,两年来我不抛弃不放弃,努力提升每个学生的学习成绩,上学期期末考试,我班参考人数66人,我所任教的数学科目及格率,优秀率,相对于本班历史最高成绩,本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此,但我深知我班成绩在全县来说并不理想,毕竟学生自身资质有限,转学生学习成绩良莠不齐,再加之本人初次参与数学学科教学,摸着石头过河,所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。

  二、今后努力方向

  在班主任班务工作方面:

  1、高度重视毕业班教育教学工作,严格树立“安全意识

  和“质量意识”。

  2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神,处理好科任教师的辅导时间。

  教学方面:

  1、认真抓好常规教学,落实好教学“六认真”,真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。

  2、抓好每一次的检测和分析,做好学生成绩的统计和分析,及时了解每位学生的成绩走势,并因材施教,做好不同层次学生成绩的提升工作。

  3、学会欣赏学生,多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美,激发学生的参与意识和竞争意识,使整个班级充满生机与活力。

  4、树立正面典型,发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。

  5、全力协调好各科任老师的工作,形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想,要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识,作为数学学科科任老师,努力把不及格的人数控制在2人之内,优秀率提高3个百分点。针对全科来说,努力将全科合格率提升到80%。

  总之,作为班主任和任课教师,我一定会全心全力,用细心和耐心去教育学生,用真诚和热情去感召孩子,满怀信心为我校的辉煌再做贡献。

  第7篇:青年干部座谈会上的发言

  各位领导、各位青年朋友们:大家好!

  今天,我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸,因为我刚刚超龄。不过,能借此机会和广大的青年同志们交流,我非常欣慰。

  弹指一挥间,我在环保局已经工作了13年了,经历了四届领导班子,同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今,我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部,超过以往,同时很多青年干部已经能独当一面,担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则

  国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之,青年干部能力强素质高,则这个单位这个团队的战斗力就强,未来就会有大的发展。如今,局里的年轻干部文化素质高、业务能力强,并且受到长期正规的学校教育和单位的培训,工作能力有目共睹,我也不需要在此多说,结合我的一些工作经验,我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。

  首先,要树立远大的理想,坚定自己的信念,做有志青年

  取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下,一个人如果没有树立远大的理想和抱负,就不可能取得很大的成就,也会因为困难和阻挠而半途而废,不可能走的更远,坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同,但是你做下去就会发现,有很多的工作并不是难度多大,而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错,需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨,没有崇高理想的人,会对这样的工作渐渐失去动力和精神,慢慢懈怠,甚至会颓废下去。其实,平凡之中见伟大,只要你专心致志地对待每一项具体的工作,你就会有所得,也会在这些工作中得到乐趣和启迪,要想做好一项工作就得培养自己的兴趣,有了兴趣也才会信心百倍的去工作,从而取得好的工作效果。

  其次,要不断的学习学习再学习

  工作这些年,我从事的工作是很多,会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制,其中有的是自己的专业,但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身,有时候领导交办的任务未必是你份内的工作,但是请你不要推脱,其实这就你提高和锻炼的机会,将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得,我开始做会计的时候从事的是出纳工作,出纳是不需要做会计档案的,所以也就没有这方面的技能。但是,由于财务工作也在办公室的管辖范围,我也经常帮着同事一起装订文书和档案,当时也没多想,但是后来自己做环境监察和宣传法制工作,是要制作工作档案的,这当初的帮忙学到的技能有了用武之地,自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习,业务之外的东西也要涉猎,政治理论修养、个人的文化修养都要提高,不能仅仅停留在单位工作这样的层面,很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样,“功夫在诗外”,很多东西要在生活中学习,不断的开阔眼界广泛涉猎,才能使自己达到触类旁通的境界。

  三、锻炼良好心态,宠辱不惊

  年轻人血气方刚,好勇争胜,但是如果遇到不好的境况,也容易灰心丧气,所以保持良好的心态,胜不骄败不馁,才能立于不败之地。人生就象山脉一样,有高坡也有低谷,哪里都是风景,只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好,很多事情能平和的看待了,也就会有效的处理。

  四、树立高尚的情操和职业道德

  人生在世,不仅仅是为了生活,还应该有高尚的情怀,否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大,是为了整个河西区人民的环境安全,所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼,尤其是环境监测工作,更是非常有科学性,我们不仅要从书本上学,也要注重实践,知行合一。对于科学真是来不得半点马虎,我们真的是要坚持“不惟书,不惟上,只惟实”的精神,我们做的科学工作,要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求,要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。

  现在,局领导班子非常重视青年干部的培养,给了青年人很好很宽松的环境,我们青年干部就要锐意进取,艰苦奋斗,扎实苦干,和全体环保人员一起去开拓创新,现在的环保形势和十年前已经大不相同,再过十年,环保的形势更是不可限量,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,如此好的形势,我们青年干部一定要抓住,不要怕犯错,只要坚持的东西是对的,就要勇敢做下去,路遥知马力,日久见人心,是金子总会发光,即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子,不是牛粪。愿大家都做金子,不做牛粪,特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家!

  第8篇:青年突击队表态发言

  弘扬青年员工精神,全力做好大检修工作

  各位领导、全体青年突击队队友,大家好:

  我是XXX界区一名团员,今天我作为XXX青年突击队队长表态发言

  青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局,立足生产、建功创效的重要载体。现在XXX大修阶段,我们界区保运队伍正全力进行大检修工作,在这阶段,正是我们青年员工应该团结一致共同努力的时刻,青年员工一直以积极肯干,富有活力著称,我们要时刻为公司着想,为公司荣誉而奋斗,以辛勤劳作,踏实肯干的态度

  面对XXX第一次大检修工作,为XXX事业奉献自己青春。也为确保检维修工作如期、安全、按质完成,我们决心做到:

  一、坚定信念,树立信心,确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观,在急、难、险、重、新的各项施工任务中,充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神,树立敢打必胜,坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上,争当排头兵。

  二、脚踏实地,无私奉献,我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标,将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机,以突击队活动为抓手,在团委今年重点开展的“青春四季歌”主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕,抓住一切有利时机,认真执行领导安排,踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人“青春建功、勇当先锋”的风采,也为秋季的收获之歌打下坚实基础。

  三、严格按照检维修计划执行,确保检修质量,以服务至上,保障有力为宗旨,永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置,严格服从分厂领导安排,想XXX之所想,急XXX之所急,并根据XXX特点工作,以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象,提供最佳优质服务。

  四、团结协作,拼搏奉献,以公司形象为基本出发点,以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力,发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前,体现青年员工勇于奋斗的精神。

  五、要强化学习意识、创新意识,激发学习热情,认真学习新知识、新技能。这是XXXX第一次大检修工作,通过大修的有利时机,在检维修的同时努力学习新知识、提高自己技能,为成为工程公司中坚力量奋斗。

  青年突击队员们,如今,XXX大检修阶段的号角已吹响,这是我们施展才华的广阔天地,全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上,尽职尽责,为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信,XXX青年一定能够继往开来,立足岗位,发扬广大青年突击队精神,谱写出更加美好的新篇章!

  谢谢大家!

  第9篇:青年突击队表态发言

  发言稿

  各位领导、全体青年突击队队友,大家好:

  我是长沙地铁项目部工程部关章磊,今天我作为青年突击队代表,表态发言!

  长沙地铁是长沙市重点工程,我们作为参建者,无不感到光荣和自豪。此时此刻,我们被一种振奋的精神所鼓舞着,被一种神圣的使命所鞭策着,我们要敢于拼搏,甘于奉献,充分发挥突击队的生力军和排头兵作用,为长沙地铁建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成,我们决心做到:

  一、坚定信念,树立信心,确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观,在急、难、险、重、新的各项施工任务中,充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神,树立敢打必胜,坚定干好长沙地铁的信心。做到在同一个竞争平台,同一起跑线上,争当排头兵。

  二、脚踏实地,无私奉献,让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标,将个人的成长和长沙地铁工程建设紧密相连。抓住一切有利时机,合理安排施工计划,精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实,确保工期。

  三、严守施工规范,确保工程质量,争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念,严守施工规范,加强质量管理,落实质量责任。我们庄严承诺:工程在我们手中建起,就要让业主和监理放心,让人民群众满意。

  四、团结协作,拼搏奉献,为长沙地铁建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动,发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前,为提高安全生产、工艺质量,提升长沙地铁建设形象献计献策,做出新贡献。

  青年突击队员们,长沙地铁的建设,是我们施展才华的广阔天地,而今我们劳动竞赛的号角已吹响,全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上,尽职尽责,为实现年底通车的任务目标而奋斗。

  谢谢大家!

  第10篇:青年突击队表态发言

  迎难而上树立信心努力建设精品工程

  山西水务投资有限公司、山西省禹门口引黄管理局各位领导、全体青年突击队队友,大家好:

  我是输水管线四标项目经理温新平,今天我作为青年突击队队长表态发言

  山西省禹门口提水东扩工程是山西省重点工程,我们作为参建者,无不感到光荣和自豪。此时此刻,我们被一种振奋的精神所鼓舞着,被一种神圣的使命所鞭策着,我们要敢于拼搏,甘于奉献,充分发挥突击队的生力军和排头兵作用,为东扩工程建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成,我们决心做到:

  一、坚定信念,树立信心,确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观,在急、难、险、重、新的各项施工任务中,充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神,树立敢打必胜,坚定干好东扩工程的信心。做到在同一个竞争平台,同一起跑线上,争当排头兵。

  二、脚踏实地,无私奉献,让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标,将个人的成长和东扩工程建设紧密相连。抓住一切有利时机,合理安排施工计划,精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实,确保工期。

  三、严守施工规范,确保工程质量,争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念,严守施工规范,加强质量管理,落实质量责任。我们庄严承诺:工程在我们手中建起,就要让业主和监理放心,让人民群众满意。

  四、团结协作,拼搏奉献,为东扩工程建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动,发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前,为提高安全生产、工艺质量,提升东扩工程建设形象献计献策,做出新贡献。

  青年突击队员们,东扩工程的建设,是我们施展才华的广阔天地,而今我们劳动竞赛的号角已吹响,全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上,尽职尽责,为实现年底通水的任务目标而奋斗。

  谢谢大家!

篇二:集体座谈会表态发言

tle>在农村集体-三资-管理工作会议上的表态发言-百度文库

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  在农村集体”三资”管理工作会议上的表态发言

  篇一:在全镇农村集体“三资”管理专项清理整治动员会上的讲话

  在全镇农村集体“三资”管理专项清理

  整治动员会上的讲话

  (20XX年6月11日)

  同志们:

  农村集体“三资”即农村集体资金、资产、资源,是农民群众关注的热点、焦点、也是农村基层干部容易滋生贪污问题的高发领域。根据省、吕梁市、孝义市开展农村集体三资管理专项整治会议精神,我们召开党政联席会议进行研究讨论,出台了《开展农村集体“三资”管理专项清理整治工作方案》,刚才茂林同志已经进行了宣读,一会市农经局财务科科长王成龙同志还要进行培训,大家要认真学习,记好笔记,遵照执行。下面,我强调三点意见:

  一、明确目标、统筹安排。这次清理工作要以农村集体“三资”管理的政策法规为依据,坚持问题导向,结合正在进行的“以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题”专项治理和推进“六权治本”工作部署,聚焦群众关切的热点和焦点,集中清理整治违背农村政策和违反农村集体“三资”管理规定等问题。通过开展此项工作要有效化解由农村集体“三资”管理引发的矛盾和信访问题;健全完善以农村会计委托代理为核心的农村集体“三资”管理制度;充分发挥以

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  农村集体“三资”管理信息化平台为重点

  的监管作用;进一步完善农经管理体系,依纪依法处理基层贪腐干部,使农民群众有“获得感”。

  二、突出重点、全面自查。根据上级要求,这次清查的时间界限为20XX年1月1日至20XX年12月31日,必要时可以向前或向后延伸。清理的重点主要是八个方面,包括“三资”管理制度不落实的问题、利用职务便利侵占国家惠农资金的问题、贪占挪用集体资金的问题、侵占集体资产的问题、债权债务不实的问题、侵害集体收益的问题、违规违法处置集体资源的问题及村干部存在的“四风”问题等。此次清查工作分为四个阶段,从现在开始至7月底为全面自查阶段。各村要对照清理整治重点内容,逐项逐条全面自查,要充分利用20XX年换届时的审计结果,要对群众反映强烈、上访较多的突出问题重点开展全面自查。对自查中发现的问题和线索要及时向上级有关部门汇报并进行整改。

  三、高度重视、精心组织。镇党委政府高度重视此项工作,已经成立了由党委书记任组长的领导小组,并在镇农经站设立了办公室,负责日常工作。各村也要成立相应的领导小组,支部书记要担任组长,村委主任和会计要全程参与。各村的清理整治工作要在镇领导小组的统一领导下开展工作,各司其职,密切配合。对清理中发现的问题要查明原因,依法依规予以严惩。镇纪委要负责对违纪案件的查处和责任追究,派出所、检察室要对违法犯罪案件介入调查,其他职

  能站所要做好配合工作。镇领导小组实行包村责任制,定期对各阶段

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  工作进行督导检查,采取随机抽查、现场督导等方式,全面掌握进展,并对发现的问题提出处理意见,确保清理整治工作取得实效。对专项清理整治任务不落实、工作不力、走过场的要提出通报批评并要求限期整改。

  四、引以为戒、自警自重。清理工作要严格执行有关法律、法规、政策及相关工作规定和制度,要采取全面自查和案件调查相结合的方式,要鼓励有问题的干部主动交代问题。事实上,我镇20XX年以来已经查处了关于“三资”问题的案件16起,包括虚报冒领退耕还林款、侵占集体资金、挪用救灾款、侵占占地补偿款、套取国家财物、冒领粮食直补、违反财经纪律坐收坐支甚至贪污集体财物等案件,分别给予了当事人党内警告、党内严重警告、留党察看、开除党籍等处分。大家一定要引以为戒,做到自警自省,要常怀“伸手三资必被抓”的敬畏之心,全力以赴作好此次清查工作,对已有的问题不遮不掩,勇于担当,认真整改;对苗头性问题,要及时纠正,防止酿成大错;对上级的案件查办,要采取积极配合的态度。对不配合甚至在清查工作中设置障碍的,镇纪委和检察室要依纪依法追究相关人员的责任,予以严厉打击。

  同志们,农村集体“三资”专项整治工作时间紧、任务重,各村要高度重视、把握进度、全面自查,保证按期完成

  工作任务,努力推进农村“三资”管理的规范化建设。

  谢谢大家!

  转载至互联网

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  篇二:在全镇农村集体“三资”管理专项清理整治动员会上的讲话

  专项清理整治动员会上的讲话

  (20XX年6月X日)

  同志们:

  农村集体“三资”

  即农村集体资金、资产、资源,是农民群众关注的热点、焦点、也是农村基层干部容易滋生贪污问题的高发领域。根据省、吕梁市、孝义市开展农村集体三资管理专项整治会议精神,我们召开党政联席会议进行研究讨论,出台了《开展农村集体“三资”管理专项清理整治工作方案》,刚才茂林同志已经进行了宣读,一会市农经局财务科科长王成龙同志还要进行培训,大家要认真学习,记好笔记,遵照执行。下面,我强调三点意见:

  一、明确目标、统筹安排。这次清理工作要以农村集体“三资”管理的政策法规为依据,坚持问题导向,结合正在进行的“以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题”专项治理和推进“六权治本”工作部署,聚焦群众关切的热点和焦点,集中清理整治违背农村政策和违反农村集体“三资”管理规定等问题。通过开展此项工作要有效化解由农村集体“三资”管理引发的矛盾和信访问题;健全完善以农村会计委托代理为核心的农村集体“三资”管理制度;充分发挥以农村集体“三资”管理信息化平台为重点的监管作用;进一步完善农经管理体系,依纪依法处理基层贪腐干部,使农民群众有“获得感”。

  在全镇农村集体“三资”管理

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  二、突出重点、全面自查。根据上级要求,这次清查的时间界限为20XX年1月1日至20XX年12月31日,必要时可以向前或向后延伸。清理的重点主要是八个方面,包括“三资”管理制度不落实的问题、利用职务便利侵占国家惠农资金的问题、贪占挪用集体资金的问题、侵占集体资产的问题、债权债务不实的问题、侵害集体收益的问题、违规违法处置集体资源的问题及村干部存在的“四风”问题等。此次清查工作分为四个阶段,从现在开始至7月底为全面自查阶段。各村要对照清理整治重点内容,逐项逐条全面自查,要充分利用20XX年换届时的审计结果,要对群众反映强烈、上访较多的突出问题重点开展全面自查。对自查中发现的问题和线索要及时向上级有关部门汇报并进行整改。

  三、高度重视、精心组织。镇党委政府高度重视此项工作,已经成立了由党委书记任组长的领导小组,并在镇农经站设立了办公室,负责日常工作。各村也要成立相应的领导小组,支部书记要担任组长,村委主任和会计要全程参与。各村的清理整治工作要在镇领导小组的统一领导下开展工作,各司其职,密切配合。对清理中发现的问题要查明原因,依法依规予以严惩。镇纪委要负责对违纪案件的查处和责任追究,派出所、检察室要对违法犯罪案件介入调查,其他职能站所要做好配合工作。镇领导小组实行包村责任制,定期对各阶段工作进行督导检查,采取随机抽查、现场督导等方式,全面掌握进展,并对发现的问题提出处理意见,确保清理整治工作取得实效。对专项清理整治任务不落实、工作不力、走过场的要提出通报批评并要求限期整

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  改。

  四、引以为戒、自警自重。清理工作要严格执行有关法律、法规、政策及相关工作规定和制度,要采取全面自查和案件调查相结合的方式,要鼓励有问题的干部主动交代问题。事实上,我镇20XX年以来已经查处了关于“三资”问题的案件16起,包括虚报冒领退耕还林款、侵占集体资金、挪用救灾款、侵占占地补偿款、套取国家财物、冒领粮食直补、违反财经纪律坐收坐支甚至贪污集体财物等案件,分别给予了当事人党内警告、党内严重警告、留党察看、开除党籍等处分。大家一定要引以为戒,做到自警自省,要常怀“伸手三资必被抓”的敬畏之心,全力以赴作好此次清查工作,对已有的问题不遮不掩,勇于担当,认真整改;对苗头性问题,要及时纠正,防止酿成大错;对上级的案件查办,要采取积极配合的态度。对不配合甚至在清查工作中设置障碍的,镇纪委和检察室要依纪依法追究相关人员的责任,予以严厉打击。

  同志们,农村集体“三资”专项整治工作时间紧、任务重,各村要高度重视、把握进度、全面自查,保证按期完成工作任务,努力推进农村“三资”管理的规范化建设。

  谢谢大家!

  来源于网络

  篇三:在**镇加强农村“三资”管理工作动员会的讲话

  在野徐镇加强农村“三资”管理

  工作动员会上的讲话

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  20XX年5月27日

  各位同志:

  泰州高新区5月23日在东方国贸大酒店大会议室召开了全区关于加强农村“三资”管理工作会议,会议由高新区纪委韩成龙书记主持,高新区农工办主任、高新区民政局局长曹纪香同志作动员报告,三家进行了表态发言。会议结束前,高新区党工委副书记、管委会主任吴跃同志对全区“三资”工作提要求:第一思想上不能含糊;第二工作上不能有丝毫的偏差;第三要求责任上不能有丝毫的放松。为了贯彻、落实、执行这次会议精神,会前镇党委、镇政府专门研究了加强农村集体“三资”管理工作,并下发了《关于成立野徐镇农村集体“三资”管理领导小组的通知》、《关于切实加强农村集体资金、资产、资源的意见》的通知和《关于加强农村集体资金、资产、资源管理工作的实施方案》,充分体现了镇党委、镇政府对这项工作的高度重视,会议结束前,陈镇长还作重要讲话,希望参会者要认真学习,深刻理解,坚决贯彻执行,确保此项工作按时按质完成。确保高新区一次性验收成功。下面,我就如何加强农村“三资”管理工作讲三点意见:

  一、统一思想,充分认识加强农村“三资”管理工作的重要

  性

  为进一步加强农村集体“三资”管理和监督,推进农村基层党风廉政建设,维护农村社会稳定。近年来,中央、省、市、区等部门相继制定下发了加强农村集体资产、财务管理的一系列文件,从财务公开、民主管理、会计委托代理,农村审计监督、征地补偿费管理使用、村级

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  债务管理等方面都提出了规范性的要求。目前,我镇所有的村(居)均按照上级的文件精神实行“双代管”,基本到收支两条线。在收入管理方面,村合作经济组织的所有收入、回收的往来款、财产变价款、土地征用费及专项资金等均送交农村“双代管”办公室管理;支出管理方面,村、组各项支出均凭有效发票报支。村(居)有经办人、证明人、审批人,镇有分管领导审核批准并经镇长一支笔最终审核批准才能到“双代管”办公室报支。同时要求各村(居)要尽量压缩非生产性开支。每个季度由农经站统一安排对村、组财务收支情况进行民主理财,并在村(居)公开栏进行张榜公示,纪检监察和农经部门并深入到村(居)走访群众,倾听群众对民主理财、村(居)财务公开的意见,发现问题及时纠正处理。

  当然在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到目前存在的不足和问题,主要表现在:农村集体“三资”台帐不健全,有的地方资产家底不清,管理体制还不够健全;集体资金被无偿占用、平调,集体资产和资源被低价承包、租赁、出让等问题仍然存在。群众对资产管理中存在的不公开、不公平、不公正现象时有反映,有时也有信访的发生。另外有的村(居)非生产性开支还是比较大的。上述问题如不妥善处理解决,将直接影响到农村集体资产的管理水平,极易造成农村社会的不稳定,因此,我们

  要充分认识到加强农村集体“三资”管理工作的重要性和紧迫性,通过摸清家底,建立健全规章制度,规范管理,从机制上实现农村集体“三资”保值增值,发挥最大效益,从源头上杜绝农村干部违纪违规行为

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  发生,最大程度地维护广大人民群众的利益。

  二、主要任务

  此次加强农村集体“三资”管理工作的基本原则是充分体现农民群众的主体地位,切实维护农民的权益,保障集体经济组织成员对资金、资产、资源占用、使用、收益和分配的知情权、决策权、管理权、监督权。任何单位和个人不得借机侵占、平调、挪用、截留村组集体资产。按照“所有权、使用权、管理权和收益权”不变的原则,创新农村资产管理体制,增加集体经济收入,保护广大农民的利益。

  此次加强农村集体“三资”管理工作的主要目标是通过对农村集体”三资”的清理、管理机制创新和信息化建设,力争做到“搭建一个平台,力求三个转变,实现四个提升。”“一个平台”,即搭建区、镇、村三级联网的农村集体“三资”网络信息化监管平台,实现农村集体“三资”管理的网络化、智能化、公开化。网络信息化平台建成后,可以做到动态查询,及时监管,将钱、财、物的增减变化和会计人员的工作情况,全部纳入监控范围,基层群众和具有查询权限的部门可以凭借相应的帐号、密码在网络上随时查询镇、村(居)的相关“三资“数据。“三个转变”,即通过进一步创新农村集体“三资”监督管理体制,使“三资”增值原有单一的资金利息增值向资产、资源共同增值转变;农村

  集体“三资”管理方式由传统的管理方式向制度化、规范化、电算化、网络化方式转变;监管机制由原来相对单一的农业或集体资产部门监管向纪监、农经、财政等多部门合作、指导、监督、服务转变。“四个提升”,即通过加强“三资”管理工作,实现农村民主管理水平进一

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  步提升、农村基层党风廉政建设水平进一步提升、集体经济实力进一步提升、农村基层社会和谐度进一步提升。

  此次农村集体“三资”清理工作的对象包括村级和组级所有的资产、资源、资金。具体包括七个方面:

  1、法律规定属于集体经济组织所有的建设用地、耕地、林地、荒地、圩堤、水面和农村宅基地等各类资源性资产;

  2、集体经济组织所有的厂房、商铺、机械设备、设施、物资、商标、使用权属集体的国有土地等从事生产经营活动的经营性资产及无形资产等;

  3、集体所有的建筑物、交通运输工具、机械机电、办公设备等非经营性资产(包括有关职能部门、企事业单位等占用的集体资产);

  4、国家、社会及个人的无偿拨款、资助、补贴和捐赠的财物及其形成的资产;

  5、现金、银行(信用社)存款、土地征用补偿费、有价证券和对外投资、入股等资产;

  6、应收、应付款项;

  7、依法属于集体所有的其他资产。

  各村(居)要进一步统一思想,充分认识加强“三资”管理工作的重要意义,明确重点,认真组织实施“三资”管理工作,要本着“重点突出,全面推进,把握政策,宽严相济,群众参与,民主监督”的工作原则,既要核清农村“三资”底数,纠正农村三资管理中的漏洞和问题,又要针对资金、资产、资源的不同特点建立健全各项管理制度,形成长效

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  机制。

  在农村集体资金、资产管理方面我就不讲,我主要讲下农村集体资源管理方面。一要建立资源台账。村集体经济组织要建立集体资源台账,落实登记集体资源项目、面积(数量)和开展经营管理。二要透明资源发包。农村集体资源开发的经营方式和承包、租赁方案必须经本组织成员代表会议讨论通过,并报镇农经管理部门审核备案。村集体资源流转、租赁经营的,除法律法规另有规定外,必须采取招标方式确定经营承包人,由镇组织公开招标投标,做到公开透明,防止暗箱操作。同时,要按规范要求签订好承包合同,对时间较长、面积较大的应经司法部门进行合同公证。凡村组所签的资源发包合同必须报镇农经部门存档备查。三要积极推进土地股份合作。对有条件的村组,在尊重农民意愿的前提下,探索农民土地承包经营权入股的方式,组建土地股份合作社。农经部门要加强财务管理,规范合作社的建账核算机制,维护农民土地权益,确保土地股份合作社有序推进和规范发展。

  三、工作步骤

篇三:集体座谈会表态发言

tle>镇党委书记在国有经济引领集体经济发展会议上的表态发言稿-百度文库

  镇党委书记在国有经济引领集体经济发展会议上的表态发言稿

  各位领导、同志们:

  开展探索国有经济引领村级集体经济发展工作,是市委、县委立足于工作实际和广泛调研,探索出的村级集体经济增收新路径、新方法。对农村工作发展和乡村全面振兴有着重大意义,是一项具有时代意义的创新举措。

  xx镇于2020年9月正式成立镇级国有公司,公司名称为:xx县xx城乡建设有限公司,注册资本为x亿元人民币,严格按照章程成立了董事会,完善了人员架构。两年来,该公司经营项目主要用于建筑工程和经营性投资活动。为将该项工作走深走实,借此会议之机,我做如下表态发言:

  一、提高政治站位,加强组织领导

  深入学习市委、县委关于开展探索国有经济引领村级集体经济发展工作的文件精神,开展专项工作研讨活动。成立以我为组长的专项工作组,细化目标任务和责任分工,结合实际拿出5-7个试点村,挂靠镇级公司成立村级子公司,加强资金、人员和业务方面的保障,把该项工作作为当前乃至今后很长一段时间的工作重心。

  二、把握内在联系,创新驱动发展

  一是把握好国有公司和外部资质公司的资源共享联系,探索参与实施村庄四化、基础设施修缮维护、承接小型项目建设等相关服务。努力推动XXXX村积极承接公共设施和基础设施建设内容,将美丽宜

  居乡村建设和国有公司经营范围有机结合;二是把握好资源整合和和市场化运作的内在联系。努力盘活后x村、xxx村、xx村闲置资源,用好用活相关政策,将绿化种植、荒地利用作为第一发力点,兼顾村庄建房、土地发包等相关业务;三是把握好产业升级和农业服务的供需关系。因地制宜进行土地规模化运营,努力探索管庄村、桑庄村农业项目集约化运营新路径,加大土地流转力度,对接鲁花、金龙鱼等知名企业,在黑小麦、大豆、花生种植方面提供代种服务。

  三、规范高效运营,严防廉政风险

  严格指导村级国有公司建章立制,理清发展思路,帮扶承接项目,盘活人才资源,对试点村发展战略、机构设置和制度建设等情况进行全面梳理、调整和完善,建立健全市场化经营机制和考核评价体系。充分发挥党建引领作用,加强对镇村两级国有公司的监督管理,做好顶层设计,做好国有公司的财务监管,严格遵守财经纪律,规范财务工作,严防廉政风险。

  各位领导,同志们,下一步,我镇将以此次会议为契机,真抓实干,科学推进,真正做到国有公司真运营,集体经济真增收,争取在年底前将试点村集体收入增加1倍。试点公司发挥作用后,我镇将全面铺开,一村一公司,一公司一路径,将xx镇整体村集体收入提上一个新的台阶。

篇四:集体座谈会表态发言

tle>2021年先进集体表态发言稿-百度文库

  Wecannotchooseourorigin,butourfutureischangedbyourselves.(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)

  先进集体表态发言稿

  先进集体表态发言稿1尊敬的公司及酒店领导,各位同仁:

  大家下午好!

  今天是4月6号,在这个个不平凡的日子,我们全体员工满怀激情,心潮澎湃,在此分享05年利润目标股份制带来成功与喜悦的同时,而我作为05年度先进部室代表在此发言,深感荣幸,倍受鼓舞。

  在此,我不仅要感谢公司领导给予我们施展才华的平台和发财致富的途径;感谢酒店领导给予我们无私关怀和细心的指导;也要感谢兄弟部门大力的支持和密切的配合;为此我代表餐饮部的同仁们对你们在05年工作中给予餐饮部的关心、帮助和支持一并表示衷心的感谢;

  同时我更要感谢的是餐饮部的全体同仁们,感谢你们在过去的一年里无私奉献,默默耕耘和辛勤的付出!餐饮部成绩的取得,凝聚着你们勤劳的汗水,饱含着你们无私奉献与不懈努力,对此请允许我道一声:同志们,你们辛苦了![__出自新世纪秘书网-]

  05年餐饮部虽超额完成了公司及酒店下达的各项任务指标,初步实现了公司领导提出的“发展餐饮”这一战略目标。但是成绩只能说明过去,我们面临的市场形式还较为严俊,餐饮06年工作任重而道远,为此我号召餐饮部的全体同仁们:正确看待过去的成绩,认真审视存在的问题,团结一心,努力拼搏,实现餐饮“三新二意”的工作目标:

  一、“三新”即:创收要有新突破、成控要有新举措、管理要有新办法,主要工作有:

  1、稳定、提高包房出租率和消费档次,实现包房全年创收438万元;创新经营,稳中求升,实现大宴全年创收185万元;平价消费,常换常新,确保散台全年创收67万元;完善激励机制,激发全员工作激情,极力推行《餐饮包房任务分组提成奖励办法》、《高档菜肴及高档酒水推销管理办法》、《早茶推销奖励办法》、《成本控制管理办法》等“五个办法”,确保全年创收690万元;

  2、在成本控制上,重点侧重于勤杂班及冷热水、餐具、物品的管理、坚持原材料的"市场调查,大宴海鲜自行养殖、包房及大宴的部分剩菜的回收,确保06年全年平均利润率在15%以上;

  3、在管理上推行“五常”管理法,即工作常组织,天天常整顿,环境常清洁,事物常规范,人人常自律:

  ①常组织,即:坚持组织每日前后台协调会、每周部委会、每月员工大会、新菜定期研制讨论会、定期组织员工座谈会;

  ②常整顿,即:坚持实施餐前准备工作效果表、定期整顿消防安全隐患、定期整顿节能降耗落实情况;

  ③常清洁,即:杜绝卫生死角、讲究个人卫生,注重教育养成;

  ④常规范,即:坚持定期培训、坚持物品规范摆放;

  ⑤常自律,即:要求全员养成制订和遵守规章制度的习惯,天天对照、时时检查;

  二、“二意”即经营诚意、质量满意:

  1、经营诚意,即:时时做到诚信经营,处处体现物有所值;

  2、质量满意,即:菜肴、服务质量双满意,就是①在(转载自新世纪范本网,请保留此标记,免费提供下载。)菜肴质量满意上首先在菜肴出品上把关,坚持实施四层把关,一票否定制;其次在菜肴创新上推行《新菜研制管理办法》;最后在原材料的供货上,拓宽进货渠道,引进乡里优质原材料;②在服务质量满意上,坚持亲情服务、规范服务一手抓;

  餐饮部的全体同仁们,第三年利润目标股制冲峰的号角已经吹响,我们必须整装待发,百般努力。我相信并坚信,在公司领导的英明决策和酒店领导的正确领导下,在兄弟部门的大力支持和密切配合下,在部门全体干部员工团结一心、努力拼搏下,餐饮部定能在06年激励的市场竞争中乘风破浪,勇往直前。

  最后祝:

  公司、酒店领导及全体员工

  “喜气洋洋庆丰年

  祝同事奔小康发大财心心舒畅

  欢声笑语送祝福

  愿公司创伟业振雄风事事亨通”。

  先进集体表态发言稿2尊敬的集团领导,各位同事:

  大家好!值此辞旧迎新之际,我谨代表金万通领导班子向大家致以美好的祝福!祝大家工作顺利、万事如意。

  刚才,党总作的报告丰富深刻、思路明确、重点突出、措施得力、催人奋进,为我们今后经营的指导思想、总体目标和主要任务指明了方向。

  作为金万通一名新员,又是一名领班人,通过两个月的工作,对金万通镁业发电部、硅铁生产部、镁生产部、供气生产部有了初步的了解。过去的一年,金万通镁业在董事会决策下,金万通领导班子的带领下,全体员工的共同努力下,金万通镁业取得了可喜的成绩,特别是三期项目建设快、时间短,年底前全部投产运行。金万通能获得先进集体这个荣誉,这是集团公司领导对我们工作的肯定,更是对今后工作的鼓励。

  过去的20__年是金万通承前启后,继往开来的一年,从生产项目扩建到试运营情况,再到企业的改制工作,我们深有感触,有遇到困难时的艰辛,也有完成任务时的喜悦。从6月份起,发电部1#机组进入试运行阶段,2#机组陆续也进入试运行阶段,累计发电量11491.94KWH;8月份,供气二部5组炉进入试生产阶段,能安全稳定运行,月产焦粉19500吨,焦油2200吨;8月份中旬,镁生产二部完成了设备安装和空载运营试验,先后点炉14台;9月份,硅铁生产部1#,2#炉相继投产试运行生产,至投产以来共生产硅铁7599.04吨。

  过去的几年,既是金万通镁业打基础的几年,也是企业建设必须经过而又不可逾越的发展阶段。20__年,是金万通镁业第二

  个发展阶段的开始,工作重心也要从企业建设转到生产经营上来,并达产达效。即主要完成的目标为:

  一、硅铁生产部计划日产硅铁140吨,产品合格率控制在96%;

  二、镁生产二部计划投入还原炉20台以上,年产原生镁锭220__吨,产品合格率控制在98.5%以上;

  三、供气二部计划投入8组炉子,单台炉日产焦粉和焦油100吨,产品合格率控制在96%以上;

  四、发电部全年计划实现总发电量5.8亿KWH;

  五、还原罐生产部月计划生产还原罐800支左右,产品合格率控制在98%以上。

  六、积极响应安监局、环保局等政府部门的相关政策及企业安全要求,落实安全责任制,全年实现安全环保生产“零”事故。

  七、对生产设备维修频率及费用进行管控并从原有的基础上降低10到15个百分点;

  实现上述目标要重点抓好以下五项工作:

  一、增强责任意识,强化内部执行力,重点部署各项工作细化与量化,分解落实责任到人,明确时限,加强督导,提升效能。

  二、坚决做到“两个确保”,即一要夯实安全基础,确保生产安全稳定;二要严格落实工作计划,确保完成生产任务和产品质量,积极加强与原材料供应商和客户的沟通,拓宽销售市场,提高生产效率。

  三、抓好人员建设,重点加强专业技术人才的培养,提高员工队伍整体业务素质。

  四、着力提高三种能力,即一要提高市场占有能力。在巩固现有市场份额的基础上,争取实现新突破。二要提高获利能力,提高产品质量和生产效益。三要提高资金营运能力,加强资金管理和策划,提高资金使用效率,坚持一切从有利于生产出发,一切从效益出发,争做先进。

  五、加强企业文化建设,增强企业形象意识,创造干净、整洁的工作环境,营造良好的工作、生活氛围,保证公司稳定高速发展。

  目标已经确定,思路日渐清晰,但生产任务繁重,要实现上述目标,完成各项指标,需要全体员工耗费心志、奋力登攀,更需要领导们的鼎

篇五:集体座谈会表态发言

tle>在挂职锻炼临行座谈会上的表态发言-百度文库

  在挂职锻炼临行座谈会上的表态发言

  在全市挂职干部工作会议上的表态发言

  尊敬的各位领导、同志们:

  今天,能够站在这里代表即将赴任的挂职干部发言,我感到非常荣幸!感谢组织部门给予我们这次珍贵的学习、锻炼和提高的时机!这次选派年轻干部到乡镇挂职锻炼,是我市加强干部队伍建立的重要举措,是组织对年轻干部关心培养的重要表达,也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。能够积极响应号召,到基层一线承受挑战和磨练,这是我们的荣誉,是组织对我们的信任和肯定,也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。

  在此,我代表全体挂职干部郑重表态:

  第一,珍惜机遇,虚心学习,不断提高综合素质。从看到市委选派挂职干部的文件、个人提出申请开始,我就树立了一个坚决信念,就是学习。我从90年毕业分配到机关,一直在统战系统工作,可以说对乡镇工作没有直接接触。时机难得,我们会抓住机遇,“放下鼠标采民风,潜下身心接地气”,努力学习。学习基层群众踏踏实实、埋头苦干的工作作风,学习基层干部敢于面对、知难而上的工作方法,学习经过挂职历炼的各位同事的工作经历。通过学习,我们要不断提升加强党建、强基固本的领导能力,提升协调各方、统筹整合的组织能力,提升凝聚人心、效劳群众的实践能力,提升化解矛盾、维护稳定的管控能力,提升开展文化、建立文明的引领能力。

  第二,求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。到基层以后,我们将尊重和服从乡镇党委、政府的安排,尽快适应新的角色,及早进入状态。我们要把市第十一次党代会精神带下去,深入宣讲。我

  们要以“保增长、保民生、保稳定”为工作着力点,沉下身子,深入基层,真正贴近群众,做百姓的知心朋友。我们要围绕农村工作实际,充分发挥自身优势,积极为乡镇出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。

  第三,遵章守纪,严格自律,展示良好形象。我们将把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验。树立正确的政绩观,坚持工作原那么,遵守工作纪律,找准位置,服从大局,克服离家远、生活不便、环境陌生等种种困难。努力做到:严格要求不放松,生活节省不奢侈,廉洁自律不违规。力戒“做客”思想,树立与挂职乡镇同心协力,密切配合的大局意识;力戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;力戒“镀金”思想,树立联系群众,效劳群众的宗旨观念,全面加强党性修养和人格修养,展示党员干部的良好形象。

  同时,我们也希望挂职乡镇的各位领导,能够对我们关心帮助、放手使用、严格管理,希望多指导、多批评,多沟

  通,帮助我们在有限的时间内有所作为,为基层百姓做些实实在在的事情。

  同志们,我们相信,有各级领导的关心和支持,加上我们自身的努力,这次农村工作之行一定会收获极大,为我们将来更好地开展工作打下坚实的根底,不辜负组织的信任、群众的希望。

  谢谢。

  在挂职干部大会上的发言

  尊敬的各位领导:

  根据会议安排,我有幸代表挂职干部做表态发言,不妥之处,敬请批评指正。

  首先,感谢组织给我们这次时机,能够成为这次选派干部,必将成为我们一生中非常有意义的一段履历。其次,感谢各级领导对我们的信任和肯定,这也是对我们自身能力、水平和意志的一次全新考验。

  干部挂职工作是干部管理工作机制的创新,是促进干部队伍建立的有效途径。同时,也是进一步密切党群干群关系意义重大,对于培养锻炼干部、提高干部的工作能力的有效途径,为此,我们决心在今后的工作中,在以下几个方面实现自我突破和完善。

  第一,要调整好心态,主动融入。尽快进入工作角色,虚心向领导学习,向同事学习,向职工群众学习,在干中学、学中干,在学习中思考,在思考中提升。不断增进对新工作岗位的了解和认识,切实增强工作才干,把挂职作为人生上旅途中的一个"加油站",作为前进道路上的一个"助推器",不断丰富自我、提升自我,努力提高组织、决策、管理、执行能力和水平。

  第二,力争做"三好"干部。一是综合素质好.全面提升适应能力、沟通能力、实践能力、协调能力,培养良好的综合素质.二是关系处理好。摆正自己的位置,处理好方方面面的关系,谦虚慎重,团结协作。三是发挥作用好。我们从基层来,把基层好的思维和工作方式运用好、发挥好、传播好;进一步增进上下沟通,发挥好联络员作用.

  第三,严格要求,树立形象。我们一定严格遵守挂职干部的各项规章制度和纪律要求,严格要求自己,勤政廉洁,团结同志,树立挂职干部良好形象。

  第四,服从组织安排,认真履行工作职责,讲求工作实效,注意和积累,提高把握和驾驭全局的能力。

  各位领导,我们一定珍惜这次难得的时机,加强政治理论和专业知识学习,在协助相应单位完成各项工作任务的根底上,全面提升个人科

  学管理能力和综合素质,用双肩努力担起组织的信任和职工群众的嘱托.

  请各位领导放心!

  谢谢大家!

  在双向挂职锻炼工作会议上的表态发言

  镇副镇长、挂任县政府办公室主任助理

  尊敬的各位领导、同志们:

  我叫,现任

  镇副镇长。今天有幸在这里作为乡镇选派到县直部门挂职锻炼干部代表发言,我感到既荣幸又忐忑!荣幸的是组织和领导给予我这次珍贵的学习、锻炼和提升的时机;忐忑的是从乡镇到县直机关工作意味着责任更大。有时机再次到县直部门承受挑战和磨练,我将坚决服从组织的安排,严格遵守干部管理规定,认真履行职责,圆满完成组织和领导交办的各项任务!

  我将把学习作为永恒的动力。做到谦虚慎重,做一个有心的人。向领导学,学习他们高瞻远瞩、睿智清醒的政治思维;向老同志学,学习他们踏实苦干、无怨无悔的干事作风;向机关干部学,学习他们精益求精、勇于创新的工作态度;向书本和网络学,学习创新思想、提高业务技能。

  我将把务实作为履职的根底。挂职意味着能力和阅历的锻炼提升。我将以求真务实的态度,努力干好分配的各项工作任务。在挂职锻炼期间,摆正自己的位置,树立与挂职单位同志一道齐心协力,效劳大局的意识;保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风;牢记联系群众,效劳群众的宗旨;在挂职岗位上,坚决做到不错位、不缺位、不越位。

  我将把交流作为共享的途径。挂职锻炼为我提供了向县直部门同志学习分享和互动交流的时机,我将及时反映基层干部群众的所思所想,所呼所盼。并将通过各种渠道,利用各种时机,介绍派出乡镇的产业优势和资源前景,努力争取更多的工程落户乡镇,争取县直部门资金支持和政策倾斜,帮助乡镇开展,力所能及地推动城乡合作,实现互惠共赢。

  我将把自律作为立身的准那么。在挂职锻炼期间,我将严格遵守党风廉政建立各项规定,把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验,一言一行都要坚持对派出乡镇负责,对挂职单位负责,对自己的前途命运负责。自觉承受领导、承受监视、承受管理,做到思想上严格要求,生活上质朴节省,工作上雷厉风行,纪律上遵章守纪,廉政上自律自警。

  我将把收获作为检验的标准。会后,我将科学细致地规划日程,尽快融入新的集体,适应新的角色;边学边干,边研究边提高,当好领导的参谋助手,积极为挂职单位出力献策;切实把县直机关创新开展的思路、科学管理的方式和高效效劳的理念学到手;切实通过有限的挂职锻炼时间,提高自我适应新形势、新要求、新挑战的能力,提高驾驭新场面、新事物、新开展的能力,提高处理新情况、新问题、新关系的能力,真正在挂职锻炼期间有所学、有所为、有所获。

  “千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺”。在这里,我

  向组织和领导承诺:一定甘当小学生,虚心学习县直部门的好经历、好做法,并把它运用到详细的工作之中,用挂职锻炼的成果指导工作实践,做到学有所用。通过挂职期间的历练洗礼,使自己的思想更加成熟、党性更加坚决、作风更加扎实、能力进一步提高,以实际行动回报组织的厚爱与培养。

  谢谢大家!

篇六:集体座谈会表态发言

tle>在农村集体-三资-管理工作会议上的表态发言-百度文库

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  在农村集体”三资”管理工作会议上的表态发言

  篇一:在全镇农村集体“三资”管理专项清理整治动员会上的讲话

  在全镇农村集体“三资”管理专项清理

  整治动员会上的讲话

  (20XX年6月11日)

  同志们:

  农村集体“三资”即农村集体资金、资产、资源,是农民群众关注的热点、焦点、也是农村基层干部容易滋生贪污问题的高发领域。根据省、吕梁市、孝义市开展农村集体三资管理专项整治会议精神,我们召开党政联席会议进行研究讨论,出台了《开展农村集体“三资”管理专项清理整治工作方案》,刚才茂林同志已经进行了宣读,一会市农经局财务科科长王成龙同志还要进行培训,大家要认真学习,记好笔记,遵照执行。下面,我强调三点意见:

  一、明确目标、统筹安排。这次清理工作要以农村集体“三资”管理的政策法规为依据,坚持问题导向,结合正在进行的“以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题”专项治理和推进“六权治本”工作部署,聚焦群众关切的热点和焦点,集中清理整治违背农村政策和违反农村集体“三资”管理规定等问题。通过开展此项工作要有效化解由农村集体“三资”管理引发的矛盾和信访问题;健全完善以农村会计委托代理为核心的农村集体“三资”管理制度;充分发挥以

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  农村集体“三资”管理信息化平台为重点

  的监管作用;进一步完善农经管理体系,依纪依法处理基层贪腐干部,使农民群众有“获得感”。

  二、突出重点、全面自查。根据上级要求,这次清查的时间界限为20XX年1月1日至20XX年12月31日,必要时可以向前或向后延伸。清理的重点主要是八个方面,包括“三资”管理制度不落实的问题、利用职务便利侵占国家惠农资金的问题、贪占挪用集体资金的问题、侵占集体资产的问题、债权债务不实的问题、侵害集体收益的问题、违规违法处置集体资源的问题及村干部存在的“四风”问题等。此次清查工作分为四个阶段,从现在开始至7月底为全面自查阶段。各村要对照清理整治重点内容,逐项逐条全面自查,要充分利用20XX年换届时的审计结果,要对群众反映强烈、上访较多的突出问题重点开展全面自查。对自查中发现的问题和线索要及时向上级有关部门汇报并进行整改。

  三、高度重视、精心组织。镇党委政府高度重视此项工作,已经成立了由党委书记任组长的领导小组,并在镇农经站设立了办公室,负责日常工作。各村也要成立相应的领导小组,支部书记要担任组长,村委主任和会计要全程参与。各村的清理整治工作要在镇领导小组的统一领导下开展工作,各司其职,密切配合。对清理中发现的问题要查明原因,依法依规予以严惩。镇纪委要负责对违纪案件的查处和责任追究,派出所、检察室要对违法犯罪案件介入调查,其他职

  能站所要做好配合工作。镇领导小组实行包村责任制,定期对各阶段

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  工作进行督导检查,采取随机抽查、现场督导等方式,全面掌握进展,并对发现的问题提出处理意见,确保清理整治工作取得实效。对专项清理整治任务不落实、工作不力、走过场的要提出通报批评并要求限期整改。

  四、引以为戒、自警自重。清理工作要严格执行有关法律、法规、政策及相关工作规定和制度,要采取全面自查和案件调查相结合的方式,要鼓励有问题的干部主动交代问题。事实上,我镇20XX年以来已经查处了关于“三资”问题的案件16起,包括虚报冒领退耕还林款、侵占集体资金、挪用救灾款、侵占占地补偿款、套取国家财物、冒领粮食直补、违反财经纪律坐收坐支甚至贪污集体财物等案件,分别给予了当事人党内警告、党内严重警告、留党察看、开除党籍等处分。大家一定要引以为戒,做到自警自省,要常怀“伸手三资必被抓”的敬畏之心,全力以赴作好此次清查工作,对已有的问题不遮不掩,勇于担当,认真整改;对苗头性问题,要及时纠正,防止酿成大错;对上级的案件查办,要采取积极配合的态度。对不配合甚至在清查工作中设置障碍的,镇纪委和检察室要依纪依法追究相关人员的责任,予以严厉打击。

  同志们,农村集体“三资”专项整治工作时间紧、任务重,各村要高度重视、把握进度、全面自查,保证按期完成

  工作任务,努力推进农村“三资”管理的规范化建设。

  谢谢大家!

  转载至互联网

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  篇二:在全镇农村集体“三资”管理专项清理整治动员会上的讲话

  专项清理整治动员会上的讲话

  (20XX年6月X日)

  同志们:

  农村集体“三资”

  即农村集体资金、资产、资源,是农民群众关注的热点、焦点、也是农村基层干部容易滋生贪污问题的高发领域。根据省、吕梁市、孝义市开展农村集体三资管理专项整治会议精神,我们召开党政联席会议进行研究讨论,出台了《开展农村集体“三资”管理专项清理整治工作方案》,刚才茂林同志已经进行了宣读,一会市农经局财务科科长王成龙同志还要进行培训,大家要认真学习,记好笔记,遵照执行。下面,我强调三点意见:

  一、明确目标、统筹安排。这次清理工作要以农村集体“三资”管理的政策法规为依据,坚持问题导向,结合正在进行的“以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题”专项治理和推进“六权治本”工作部署,聚焦群众关切的热点和焦点,集中清理整治违背农村政策和违反农村集体“三资”管理规定等问题。通过开展此项工作要有效化解由农村集体“三资”管理引发的矛盾和信访问题;健全完善以农村会计委托代理为核心的农村集体“三资”管理制度;充分发挥以农村集体“三资”管理信息化平台为重点的监管作用;进一步完善农经管理体系,依纪依法处理基层贪腐干部,使农民群众有“获得感”。

  在全镇农村集体“三资”管理

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  二、突出重点、全面自查。根据上级要求,这次清查的时间界限为20XX年1月1日至20XX年12月31日,必要时可以向前或向后延伸。清理的重点主要是八个方面,包括“三资”管理制度不落实的问题、利用职务便利侵占国家惠农资金的问题、贪占挪用集体资金的问题、侵占集体资产的问题、债权债务不实的问题、侵害集体收益的问题、违规违法处置集体资源的问题及村干部存在的“四风”问题等。此次清查工作分为四个阶段,从现在开始至7月底为全面自查阶段。各村要对照清理整治重点内容,逐项逐条全面自查,要充分利用20XX年换届时的审计结果,要对群众反映强烈、上访较多的突出问题重点开展全面自查。对自查中发现的问题和线索要及时向上级有关部门汇报并进行整改。

  三、高度重视、精心组织。镇党委政府高度重视此项工作,已经成立了由党委书记任组长的领导小组,并在镇农经站设立了办公室,负责日常工作。各村也要成立相应的领导小组,支部书记要担任组长,村委主任和会计要全程参与。各村的清理整治工作要在镇领导小组的统一领导下开展工作,各司其职,密切配合。对清理中发现的问题要查明原因,依法依规予以严惩。镇纪委要负责对违纪案件的查处和责任追究,派出所、检察室要对违法犯罪案件介入调查,其他职能站所要做好配合工作。镇领导小组实行包村责任制,定期对各阶段工作进行督导检查,采取随机抽查、现场督导等方式,全面掌握进展,并对发现的问题提出处理意见,确保清理整治工作取得实效。对专项清理整治任务不落实、工作不力、走过场的要提出通报批评并要求限期整

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  改。

  四、引以为戒、自警自重。清理工作要严格执行有关法律、法规、政策及相关工作规定和制度,要采取全面自查和案件调查相结合的方式,要鼓励有问题的干部主动交代问题。事实上,我镇20XX年以来已经查处了关于“三资”问题的案件16起,包括虚报冒领退耕还林款、侵占集体资金、挪用救灾款、侵占占地补偿款、套取国家财物、冒领粮食直补、违反财经纪律坐收坐支甚至贪污集体财物等案件,分别给予了当事人党内警告、党内严重警告、留党察看、开除党籍等处分。大家一定要引以为戒,做到自警自省,要常怀“伸手三资必被抓”的敬畏之心,全力以赴作好此次清查工作,对已有的问题不遮不掩,勇于担当,认真整改;对苗头性问题,要及时纠正,防止酿成大错;对上级的案件查办,要采取积极配合的态度。对不配合甚至在清查工作中设置障碍的,镇纪委和检察室要依纪依法追究相关人员的责任,予以严厉打击。

  同志们,农村集体“三资”专项整治工作时间紧、任务重,各村要高度重视、把握进度、全面自查,保证按期完成工作任务,努力推进农村“三资”管理的规范化建设。

  谢谢大家!

  来源于网络

  篇三:在**镇加强农村“三资”管理工作动员会的讲话

  在野徐镇加强农村“三资”管理

  工作动员会上的讲话

篇七:集体座谈会表态发言

tle>座谈会表态发言-百度文库

  座谈会表态发言

  大家下午好!

  今天这个会议对于我来讲意义非常特殊,一定会是受益

  匪浅。一方面是因为我刚刚走上党支部书记的工作岗位、开

  始从事党支部工作,就能够接受这样一堂生动的创先争优教

  育课;另一方面是因为能够借今天这个机会向各位从事党支

  部工作的前辈、老师们学习取经,尽快的提高自己的工作能

  力,提高自身的综合素质。

  我个人平时和韩亚楠同志接触的很多,他给我留下的最

  深的印象就是有一股刻苦钻研的劲头,有一种不达到目标誓

  不罢休的精神。韩亚楠同志获得河北省国资委系统党员先锋

  岗的殊荣可以说是当之无愧,在祝贺他的同时也让我对下步

  如何抓好综三队的创先争优工作进行了深入的思考,我想,主要应该从以下三个方面入手:

  一是全面铺开,营造氛围。首先,我们要围绕公司党委

  创先争优活动的整体安排,充分利用各种宣传形式不断加大

  对创先党员先锋岗活动的宣传发动工作,引导各级党员干部

  积极投身到活动中来,努力争做党员先锋,争创优秀基层党

  组织。其次是要有针对性的组织好各项党内活动,利用活动

  载体调动党员干部的积极性,发挥好模范带头作用,带领广

  大员工积极工作,助力公司建设精品大矿

  山、营造幸福大家

  庭的发展实践。

  二是高标定位,优中选优。一方面,我们要加大对单位

  内部程殿顺和朱志川两位先锋的宣传力度,通过发挥典型引

  路作用引导党员干部向他们学习、向他们看齐。另一方面,坚持优中选优的原则,继续对能够充分带头作用、工作实践

  中有突出表现的党员进行挖掘和培养,让更多的党员都成为

  党员先锋岗,进一步发挥党员队伍的模范带头作用。第三是

  坚持高标定位的工作思路,对现有典型进行重点培养,帮助

  他们全面发展、精中求精,力争把他们推向更高的先进层次,争做煤业公司、集团公司的党员先锋岗。

  三是学比赶超,创先争优。重点是要通过大张旗鼓的宣

  传典型、弘扬先进,在支部内全面营造学比赶超的工作氛围,用先进带后进、用典型促发展,进而将创先争优活动不断推

  向深入,推进我单位的整体工作全面提升,为实现公司的全

  面发展做出新的贡献。

篇八:集体座谈会表态发言

tle>座谈会、工作表态发言稿的格式-百度文库

  座谈会、工作表态发言稿的格式

  座谈会、工作表态发言稿的格式

  以下是座谈会、工作表态发言稿的格式,提供给大家参考。

  发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体,通俗地讲,就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经历与情况。

  发言稿与讲话搞是同样性质的公文,但有的地方也有些区别:习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”,而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。

  发言稿可以是谈心得体会、介绍经历教训,也可以是汇报情况、陈述建议等。

  发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

  应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出详细内容,还有的用括号注明发言时间。

  发言稿的正文写作可分为三大部分。

  第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看详细情况而定。

  第二部分是发言稿的主体部分,写发言的详细内容。

  第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

  很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

  发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次清楚、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

  ×××同志关于××市党政机关开展民主评议党员情况的发言

  (××年×月××日)

  省委在××召开这次会议,交流贯彻中央13号文件精神、开展民主评议党员的情况,探讨如何进一步搞好这项工作,这无疑将对我市的党建工作起到直接的促进作用。借此时机,我代表市委、市政府对中组部的领导同志,省委的领导同志和各史弟地市领导同志来我市指导,表示欢迎和感谢!

  下面,我就我市前段党政机关开展民主评议党员情况作一简要汇报。

  我市这次民主评议党员,是在去年试点的根底上,按照中央13号文件精神和省委要求,从今年2月中旬开始的`,前后用了两个多月的时间(每个单位实际占用广阔党员两周左右时间),首先抓了市、县(区)党政机关。共有1004个ノ唬?174个党总支、支部,42210名党员参加了评议。整个民主评议是分学习提高、自讲互评、表扬处理、总结建制四个阶段进展的。考虑到一次民主评议党员活动的时间是有限的,不能期望解决所有的问题,只能突出重点。根据事先我们对机关党员队伍状况进展调查分析,把贯彻执行党的根本路线、为政清廉和发挥党员先锋模范作用确定为评议重点。在学习文件提高认识的根底上,着重引导党员围绕要解决的重点问题,开展了“五讲五评”:讲党性,评共产主义信念牢不牢;讲路线,评执行党的根本路线的思想坚决不坚决;讲廉洁,评廉洁自律

  的觉悟高不高;讲奉献,评为人民效劳的宗旨丢没丢;讲纪律,评遵纪守法好不好。

  通过民主评议,取得了一定收获,主要表现在:(略)

  下面我汇报一下这次民主评议党员的根本思想和主要做法:

  1.集中力量首先从党政领导机关抓起。……

  2.把查处案件、思想教育、廉政制度建立和处置不合格党员结合进展,对党内存在的问题进展综合治理。

  3.强调行政首长亲自动手,并采取集中领导、集中时间、集中精力的方法精心组织。

  4.从严要求,立足教育,搞好“一人讲,大家评”。……

  5.从严把关,做好组织处置工作。……

  总的看,这次民主评议党员活动,由于下了一些功夫,开了一个好头,也取得一定成效,但还不能估计过高。因为从已经解决的问题和应该解决的问题比较,差距还是很大的,开展也是不平衡的。主要反映在对应该解决的问题,有的解决得好些,有的差些,特别是广阔群众十分关注、迫切要求解决的一些腐朽问题,还远未得到彻底解决和揭露;对于各级领导必须坚持两手抓的问题虽然列入了评议的任务,但当时没有明确提出反对资产阶级自由化问题,说明我们缺乏应有的政治敏感性。因此不能满足于已取得的成果。同时按照中央13号文件要求来衡量,有些单位标准不高,评议工作针对性不强,有些问题解决得不透彻。主要原因是这些单位的领导不力,力量不得不够,评议质量较差。也有个别单位走了过场。根据我们检查验收的情况看,市直149个参评单位中,搞得好的86个单位,占57.8%;较好的25个单位,占17.1%;成效不明显,属于一般

  的30个单位占20.4%;差的,根本上走过场的7个单位,占4.7%,这些走了过场的单位,有待采取措施进展补课。

  从这次民主评议党员的实践中,我们体会到:中央13号文件是完全正确的,是符合实际情况的。如果认真组织实施而不是敷衍应付,是新时期加强党的建立的有效措施。目前我们党内确实存有腐朽松散的因素,这是客观存在,必须高度重视它。但同时也必须看到坚持党的政治路线,维护党章,坚持党的宗旨的积极因素毕竟是占主导地位的,只要我们按照中央部署积极工作,依靠党内占主导地位的积竭力量,千方百计去克服因素,是完全可以做得好的。

  以上汇报,希望得到与会同志的批评指导。我们将认真学习吸取各兄背地市的先进经历,在实践中进一步研究和探索,力求把这项工作搞得更好。

篇九:集体座谈会表态发言

tle>青年干部座谈会发言稿在年轻干部座谈会上的表态发言精品-百度文库

  青年干部座谈会发言稿在年轻干部座谈会上的表态发言

  不到之处,敬请批评指正.这两年,镇党委、政府对我们年轻人的培养和使用高度重视,先后召开多次会议研究讨论并出台了培养的实施意见.

  近期,又下发了《***年轻干部能力素质培养考核细.

  则》从工作作风、工作态度、工作实绩三个方面对我们年轻人的培养进行了细化和量化,是我们今后的工作标准和行为准则.作为一名年轻人,我深感肩上压力的沉重和责任的重大.

  我将以细则为标准更加严格要求自己,把细则作为锤炼工作作风的炼钢炉,提高工作能力的磨刀石,提升工作水平的助推器,在实践中经风雨、长见识、增才干,为推动***的发展贡献力量.主要从以下三个方面着手.

  一是以更严格的标准要求自己.不以规矩不能成方圆,在今后的工作中我将按照有关规定更加严格要求自己,使讲规矩守纪律敢担当成为自己的鲜明特质.

  具体做到:作风更优,牢固树立宗旨意识,从小事做起,使为民服务内化为信念,外化为行动.节奏更快,坚持今日事今日毕,杜绝拖沓、懒散等行为.

  标准更高,以先进为榜样,正视不足、弥补差距,全面提升自己.二是以更积极的态度努力学习.

  认真学习党的十八届四中全会精神、省市的有关部署及总书记一系列讲话精神不断提高自己的政治素质和道德水平;认真研读信息写作相关书籍,定期向扬中信息科的领导请教信息写作要点,钻研信息写作手法,不断提高信息写作能力;认真学习《代表法》等法律条文,研究新时期人大工作的特点和规律,不断提升为人大代表服务的水平.三是以更务实的姿态推动工作.

  在信息工作上,找准信息工作与***发展大局的切入点,围绕***经济建设、项目推进、民生事业、生态环境等方面收集、撰写信息,为领导决策提供依据.同时通过向扬中、镇江、省委信息刊物报送信息,不断扩大***对外的影响力;在办公室工作上,做好领导的助手,配合领导开展各项工作,做好部门的纽带,为部门工作的顺利推进提供各种便利,做好群众的公仆,帮助他们解决办事难题;在人大工作上,牢固树立服务意识,发挥在镇人大与人大代表之间的桥梁作用,及时将上级文件及会议精神传达给人大代表,同时注意收集人大代表的建议和看法.

  主动对接人大代表,为人大代表的履职提供服务.我的发言完了,谢谢大家!

篇十:集体座谈会表态发言

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  在调研座谈会上表态发言(共3篇)

  在调研座谈会上表态发言(共3篇)

  二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度,配齐乡镇街道专职副主席或工会专干,保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前,各基层工会,尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难,市总工会的经费毕竟有限,还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权,让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

  年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化,我单位确立了如下的工作设想:全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神,按照上级工会的工作部署,坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念,内抓管理,外树形象,以创全省一流、争全国先进为目标,抓住"工会组建广覆盖,工资协商深推进,帮扶维权强力度,职工素质重提升,经费收缴保增长"等五项重点工作,进一步加强组织建设,进一步加大维权力度,进一步推进社会和谐,团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代,实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想,为达到预定目标,主要是从以下几个方面开展工作:

  一、围绕经济社会发展,动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动;围绕"建设资源节约型、环境友好型社会"开展群众性科技创新活动;大力弘扬AAAAAA你我共享新时期劳模精神,营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

  二、切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度,促进劳资双方良性发展,继续开展"百日要约"行动,稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度,确保女职工权益得到切实保护;扎实搞好改善民生的重点建设,加大职工服务(帮扶)体系建设,强化"双联"和"两帮两促"措施,深入开展送清凉慰问、"金秋助学"等系列活动,成立困难劳模职工帮扶基金等。

  三、扎实推进职工素质提升工程,促进职工队伍全面发展。

  依托各级各部门的培训基地,举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动,打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设,积极开展农民工流动课堂活动;深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动,引导广大女职工提升素质,岗位建功。

  四、坚持全方位推进,提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度,探索社区工会组织建设新模式,拓展组织覆盖的广度和深度;加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立工会工作目标管理考核奖励制度,加大激励和依靠基层工会的力度,全面激发基层工会组织和工会干部的活力,使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

  AAAAAA你我共享在当前形势下,我市工会工作亟待解决的主要问题有:

  一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视,但是基层对工会工作的重视程度还不够,特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾,也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人,维护职工的合法权益是我们的天职,但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视,要求越来越高,工会干部素质跟不上高要求。

  市总工会自身是小机关大队伍,工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织,14万多会员,80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境,使很多工作很难开展。

  二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求,为加快提升职工队伍素质,工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出,维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

  四是农民工成为产业工人的主体,去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员,并且很大比例是新生代农民工,他们的维权意识日益增强,对民主政治精神权益的要求日益提高,工会维护职工合法权益工作面临挑战。

  谢谢大家!沁园春雪AAAAAA你我共享北国风光,千里冰封,万里雪飘。

  望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。

  山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。

  须晴日,看红装素裹,分外妖娆。

  江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。

  惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。

  一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。

  俱往矣,数风流人物,还看今朝。

  克AAAAAA第2篇:

  在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫*,来自*,这次*选派我到*挂职锻炼,这是*对我的关心和信任,我深感荣幸。感谢*和*给我这次拓宽视野、增长才干的机会,这是我成长过程中一次难得的经历,也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点,不负重托,主动学_,决心在挂职工作中努力做到以下几点:

  一、珍惜机会,虚心学_我长期在基层*单位工作,深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距,我将倍加珍惜这次向*直接面对面学_交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向*的*和干部职工学_,结合自身的工作实际,做到"干什么、学什么,缺什么、补什么","多听、多看、多思考;多学、多问、多交流",在学_和实践中不断积累经验,提高能力。

  二、脚踏实地,主动工作牢固树立高度的责任感和强烈的事业心,尽快融入新的集体,适应新的角色,尊重和服从工作安排,充分发挥自身的专业特长和业务特长,发扬年青干部"有朝气、不怕事、能吃苦"的精神,以求真务实的工作态度,以脚踏实地、埋头苦干的工作作风,做出实实在在的工作成绩。

  三、严于律已,树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识,严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度,坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理,不擅离工作岗位,定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况,以自己的一言一行、一举一动,展示*青年干部的精神风貌,树立*挂职干部的良好形象。

  四、加强沟通,取长补短积极宣传推介*,使*更加了解*、关注*。注重加强与*的信息沟通和业务交流,发挥桥梁和纽带作用,借助*的资源优势和人才优势,积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导,为*的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

  五、总结经验,提升水平在虚心学_的基础上,认真总结挂职工作取得的好经验,探索新的工作方法,切实做到挂有所获。把*先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回*,让*建设和管理工作争先进位,切实做到挂有所用。

  这次挂职锻炼对我个人,是一次难得的机遇和挑战。我一定重托、不辱____,以坚定的信心和饱满的热情,在*挂职锻炼中真正做到"有所学、有所为、有所获",以优异的成绩回报*的信任和培养。

  谢谢大家!

  局中发挥了重要作用,为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

  在新一届市委即将到任之际,针对我会工作实际,谨提出如下四点工作希望和建议:一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作,加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程,同研究、同考虑、同部署;定期不定期地听取工会工作的汇报,及时研究解决工会工作中的困难和问题。

  二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度,配齐乡镇街道专职副主席或工会专干,保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前,各基层工会,尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难,市总工会的经费毕竟有限,还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权,让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

  年是十二五规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化,我单位确立了如下的工作设想:全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神,按照上级工会的工作部署,坚持创新、规范、高效、和谐的工作理念,内抓管理,外树形象,以创全省一流、争全国先进为目标,抓住工会组建广覆盖,工资协商深推进,帮扶维权强力度,职工素质重提升,经费收缴保增长等五项重点工作,进一步加强组织建设,进一步加大维权力度,进一步推进社会和谐,团结动员全市广大职工为推进四化两型建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的高速时代,实现新跨越再立新功。围绕这个整体思想,为达到预定目标,主要是从以下几个方面开展工作:

  一、围绕经济社会发展,动员职工建功立业。深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动;围绕建设资源节约型、环境友好型社会开展群众性科技创新活动;大力弘扬新时期劳模精神,营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

  二、切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度,促进劳资双方良性发展,继续开展百日要约行动,稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度,确保女职工权益得到切实保护;扎实搞好改善民生的重点建设,加大职工服务(帮扶)体系建设,强化双联和两帮两促措施,深入开展送清凉慰问、金秋助学等系列活动,成立困难劳模职工帮扶基金等。

  三、扎实推进职工素质提升工程,促进职工队伍全面发展。

  依托各级各部门的培训基地,举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动,打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设,积极开展农民工流动课堂活动;深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动,引导广大女职工提升素质,岗位建功。

  四、坚持全方位推进,提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度,探索社区工会组织建设新模式,拓展组织覆盖的广度和深度;加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立工会工作目标管理考核奖励制度,加大激励和依靠基层工会的力度,全面激发基层工会组织和工会干部的活力,使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

  在当前形势下,我市工会工作亟待解决的主要问题有:

  一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视,但是基层对工会工作的重视程度还不够,特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾,也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人,维护职工的合法权益是我们的天职,但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视,要求越来越高,工会干部素质跟不上高要求。

  市总工会自身是小机关大队伍,工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织,14万多会员,80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境,使很多工作很难开展。

  二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求,为加快提升职工队伍素质,工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出,维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

  四是农民工成为产业工人的主体,去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员,并且很大比例是新生代农民工,他们的维权意识日益增强,对民主政治精神权益的要求日益提高,工会维护职工合法权益工作面临挑战。

  谢谢大家!在廉政座谈会上表态发言(共4篇)座谈会议表态发言人大专题调研座谈会表态发言(共20篇)青年座谈会上表态发言(共10篇)英模座谈会表态发言

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