作业区党委未能有效执行会议决议11篇作业区党委未能有效执行会议决议 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党章程》，为贯彻落实《中共中央关于加强高等学校党的建设的通知》、《中下面是小编为大家整理的作业区党委未能有效执行会议决议11篇,供大家参考。
篇一：作业区党委未能有效执行会议决议
第一章总则第一条依据《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党章程》，为贯彻落实《中共中央关于加强高等学校党的建设的通知》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》特制定本规则。
第二条学院党委议事决策坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，全面贯彻党的教育方针。
第三条学院党委会是学院党员（代表）大会闭幕期间的最高决策机构，实行政治、思想和组织的领导。学院党委议事决策坚持民主集中制原则，既坚持党委决策的民主化、科学化和规范化，又充分发挥党委集体领导的作用，有效地履行学院党委职责。
第二章党委会议事范围
第四条学院党委会的议事范围包括：
（一）贯彻执行党的路线方针政策，上级重要指示决定和学院党员（代表）大会决议的实施方案和重要措施。
（二）学院办学指导思想、发展规划、教育教学改革、科技改革和内部管理体制改革等重要问题。
（三）学院党的建设、党风廉政建设、思想政治工作、德育工作、精神文明建设、校园综合治理工作中的重要问题。
（四）学院机构设置和中层干部的配备、定员定编和干部、教师队伍建设中的重要问题，中层干部的任免、调动和奖惩。
（五）学院年度财务预决算，大额度资金使用，校办产业政策和预算外资金管理制度。
（六）学院党委年度工作计划和总结、学期工作计划、向上级的重要请示和报告、重要规章制度和涉及教职工利益的重要问题。
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（七）听取审议院长工作报告、纪委工作报告和党委工作报告。
（八）学院工会、共青团、学生会等群众组织和教代会、统战工作中的重要问题。
（九）学院与海内外的重要合作与交流项目，如重大科技合作与交流、合作办学与校外（境外）投资、出国（境）组团与院领导出国等。
（十）维护学院稳定及其他应由学院党委决定的重要问题。第三章党委会议题的确定
第五条党委办公室负责收集提请党委会讨论的议题并进行汇总，由党委书记与党员院长商定。
第六条党委办公室要做好会议的准备工作，除临时召集外，党委会的议题或有关材料应提前1-2天送党委成员，以便作好议事准备，并根据需要通知有关人员列席会议。
第七条党群、行政各部门需要提请党委会讨论的议题，事先要征得分管党委委员的同意。
第八条事关全局的重大议题，应在党委会之前，进行必要调研论证和协商，在充分听取各方面的意见后，再提交党委会讨论。
第九条下列情况不列入党委会议题：
未经充分准备且缺少必要汇报材料；临时动议又不是突发性重大事件；需要作出决定但会前尚无可供选择方案；属于行政部门研究并有权处理决定的。
第四章党委会的召开
第十条党委会一般每周召开一次，如遇重要情况可随时召开。
第十一条党委会由党委书记召集并主持。党委书记因故不能出席会议时，也可委托副书记召集并主持。
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第十二条党委会必须有三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能出席会议，应在会前向书记请假。不能出席会议的委员，对会议的议题如有意见和建议可在会议之前提出。
第十三条党委办公室需事先将党委会列入学院周工作日程安排表，提前印发给各委员。需要作出决议的、较大或较复杂的议题，事先要向委员通报情况，呈报有关材料，以便准备意见。
第十四条党委会根据需要可邀请有关人员列席，并视议事需要，通知有关部门派员出席，待有关问题讨论完毕应退席。部门提交党委会讨论且需要作出决议的议题，事先要提出决议草案供讨论。
第十五条党委会所议事项涉及到出席会议的同志或其直系亲属需要回避时，该同志应主动回避。
第十六条党委办公室主任应完整准确地做好每次党委会记录，以存档备查。重要议题需及时整理成会议纪要，由党委书记签发。
第五章党委会决定或决议
第十七条党委会坚持一事一议的议事原则。由提出议题的书记或委员就议题作简明扼要的说明或由列席会议的部门负责人作必要的汇报，出席会议的委员根据说明或汇报充分发表自己的意见。
第十八条会议主持人要集中讨论意见，形成会议决定或决议方案，提请会议表决。
第十九条党委会实行少数服从多数的原则。讨论决定和决议，必须按经应出席会议的委员过半数通过方为有效。对讨论的议题、意见可区别情况分别采取口头表决、举手表决、无记名投票等方式确定。
第二十条党委会在讨论重要问题时，如出现重大分歧，双方人数接近，除在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓决定，进一步调查研究和磋商，待下次会议再讨论决定。特殊情况下，也可将争议情况向上一级党组织报告，请求裁决。
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第二十一条讨论干部任免，不得由个别成员临时动议，仓促讨论决定，应由党委组织部门按规定的程序提出人选并提供考察材料。重要干部任免，应通过无记名投票决定。
第二十二条对未能出席会议的党委委员，会后由书记或由书记指派人员向其转告会议内容。
第二十三条党委会所议内容及过程，与会人员必须严格保密，须作传达的，应由会议确定的人员传达，未经允许不得以任何方式泄露。
第六章决定或决议的执行与反馈
第二十四条必须坚决贯彻执行党委会决定或决议的事项。按集体领导、分工负责的原则，由书记、副书记或分管委员抓紧落实。明确由部门负责的，一般由党委办公室负责传达和催办。
第二十五条党委成员对党委会决定或决议有不同意见可以保留，或向上一级党组织反映。在本级或上级党组织未作出改变之前，必须无条件地执行。如遇到新的情况确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交党委会复议，在特殊情况下也可由党委书记在征得多数委员同意后作适当调整，但应提交下次党委会确认。
第二十六条党委会决定或决议的事项，根据需要可采取口头、文件、简报、会议纪要等形式，向上级报告，或传达至有关部门、党总支。
第七章附则
第二十七条本规则自公布xx执行。
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篇二：作业区党委未能有效执行会议决议
党委会议议事规则一、总则
1、在全面贯彻党的基本路线和两个文明建设工作中，为进一步加强党的领导，更好地履行党委职责，充分发挥党委班子整体功能作用，保证党委会议民主化、制度化、规范化，特制定本规则。
2、党委议事坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。在党委内部和全处上下造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。
二、议事范围
1、围绕党的各个时期的中心工作，学习领会党的路线、方针、政策，根据分局党组和所在地方党组织的有关工作部署，联系本处实际，制定相应的贯彻执行措施。
2、研究通过党委选举筹备方案，工作报告（草案）及会议其它材料，对选举产生的新党委委员进行分工。
3、讨论通过党委年度党建工作规划、支部建设目标管理实施意见和考核评比办法。
4、讨论通过基层支部设置、党员发展、培养计划。
5、讨论研究处下属机构设置，股级以上干部的任免、奖惩、调动、晋升、培养以及向上级推荐人才。
6、讨论通过招工、人员调配（包括大中专毕业生分配、部队转业和退伍人员安置等）以及一年以上脱产培训、学习人员选送等。
7、听取有关职能部门对技术人员考核情况汇报，讨论通过或拟定技术人员技术职务聘用与管理办法。
8、听取纪检、监察部门关于纪检、监察工作的汇报，讨论通过加强党纪、党风、廉政建设等方面的意见以及对违纪党员、干部的处理决定。
三、议事形式
1、党委议事的基本形式是：党委会、党委扩大会、党委班子民主生活会、党委中心学习组会议等形式。
2、党委会原则上每月召开一次，如有需要，可临时召开；党委班子民主生活会每年召开一次；党委中心学习组采取个人自学和集中学习相结合的方法，一般每月集中学习一次，特殊情况可以增加集中学习次数。
四、议事程序与要求
1、各种议题要在广泛调查研究，征求各有关方面、有关人员意见的前提下选定。议题要明确，中心内容要突出，在提出问题的同时，要提出解决问题的办法。
2、提交党委讨论研究的问题，一般由办公室负责整理，经党委主要负责人认可后，方可提交会议研究。
3、党委会由党委书记召集并主持，或由党委书记临时委托副书记召集或主持。党委成员因故缺席须事先向党委书记请假。必要时，党委会可扩大到有关科室主要负责同志。
4、凡提交党委会议讨论的干部，组织人事科应事先认真考察，并向党委会议提供考察材料，不搞临时动议。
五、决议的执行和监督
1、党委会议所作出的决议、决定，由处党委成员按分工组织实施。办公室负责对党委决定事项进行督促检查，通报执行情况，重要情况及时向党委报告。
2、党委会议形成的决定，各委员要严格按党的组织原则办事，在职责范围内切实履行自己的职责，积极地、创造性地开展工作。如遇临时紧急突发性重大事件，来不及召开党委会议，可个别征求意见，由党委主要领导商量后作出决定，事后及时与党委成员通报。
3、党委会议应有完整、准确的记录，会议决定的事项可酌情形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发。
六、文件审批制度
以党委名义向上级党组织的请示、报告和下发的重要文件，一般经党委会讨论通过，由党委书记签发。以党委名义上报或下发的涉及单项工作的文件，由党委书记签发，或党委书记委托副书记签发。
篇三：作业区党委未能有效执行会议决议
如何开好党委会王树培
从我当党委书记的角度、当时的体会谈如何开好党委会的几点体会。跟大家是个汇报，是交流。我当党委书记时比较早，肯定不适合现在的形势，但那时的体会针对性很强，操作性很强，跟大家作一下交流。当然大家也有很多开好党委会的经验、做法。我说的肯定不是最好的法，作为一种交流，大家也可以交流。
我想谈的第一个题是如何认识这个问题。以党委会为例，怎么认识它的重要意义。我认真想想，有这么几条。
第一，党委会是我党实施集体领导的重要方式。大家知道共产党实施的是集体领导。我们党委实施的是集体领导，它跟行政首长负责制是不同的。用个简单说法，党委书记在某项决定上签个字，这就生效了是不可能的。它必须是会议，最起码是常委会的决定，或代表大会的决定。所以它实施的是集体领导。行政方面就不是了，作为总理也好、市长也好、区长也好签字生效。只要签上我的字就生效了。开好党委会恰恰体现的是集体领导，能否实施集体领导跟开好党委会直接相关。
第二，开好党委会是我们党委书记的重要职责。当然今天不光是党委书记，还有党组书记，其中也包括各位领导。我以党委会为例也包括其它会议。党委会是我们党委书记的重要职责，是我们书记领导能力、驾驭能力、决策能力或统称执政能力的体现。关键地方体现在这，要认识到它的重要意义。
第三，是党委一班人团结、战斗力量的集中体现。说我们班子团结不团结，作用发挥的充分不充分，战斗力强不强，党委会是一个集中体现。当然其他方面也能体现出来，但集中体现在党委会上。如果你这个班子连会都开不好，团结从哪说，战斗力从哪体现？通过党委达成共识，才能做出非常优秀的决定。
第四，党委会是领导一个地区，一个部门的保障。现在讲科学发展、和谐发展、率先发展，领导这三个发展的带有决定性的保障就是党委会。从反面说，开不好党委会，从我们书记来说不是一个好领导，或者说不是一个称职的领导，更谈不上是优秀的领导；作为我们党委一班人，班子不是一个好班子，或叫不是一个称职的班子。作为在我们领导下的一个地区，一个部门，一个事业，从这个角度说不会有它的蓬勃发展和成功。
我从四个方面说了开好党委会的重要性。我想起两个故事。一个是共产党会多，过去很早就有这个说法，我认为共产党胜就胜在会多上，赢就赢在会多上，高就高在会多上。为什么？我们看电影，看记录片，国民党基本上是主官说了算。最高统帅蒋介石说了算，有意见向他汇报，他一说就这么干，基本是这种方式，这种方式有它好的方面，效率高，保密性强。不好的方面，跟集体领导老开会，这边打仗还得开诸葛亮会，共产党老这么干。你想一个人的能力和一个团队的能力比，一个人对三个人，这不是一种简单相加。如果大家交流，互相地启发互相地激励，形成的决策准确得多，高明得多。这是胜利的一个关键因素。再有我想起一个真事，1994年咱们谈了一个逸仙工业园，当时弄得乌烟瘴气，全国闻名，很了不得，投资30、40亿美金要在这建立一个东方硅谷，结果第一步投资是3000万美元成立一个国际公司，美国公司是最大的股东，占百分之八十几，出一个总裁，美
籍华人姜原，徐同志是这个公司的一个董事，几方合资的一个小公司，武清占15％。过了一段时间，公司在运营。在招待所，我问徐同志这个公司发展怎么样。徐大爷说：“我看不行，总裁就不行。”我说怎么不行。“不会开会。”他看它就这么简单。
我到现在还记得，“不会开会”，四个字给定论。结果这个公司没发展多长时间，我记得好像是一年多，转走了股份，先转走40％，另一半卖给了泰达。当初，徐同志看总裁不行，公司就发展不好。总裁不好就是不会开会。就这么简单。咱们说开会有多重要。
所以，各位书记，开得好开不好党委会，书记是最关键的。书记，认识是最关键的，如果我们把事情认识起来认识透了，再结合实际，重视起来，肯定能开好党委会。所以第一重要的还是认识问题。
二、开好党委会应该注意的几个问题
工作中一些自己的体会：
第一，要有能够确实保障、起作用、能执行的会议制度。要有一个好的会议制度，白纸黑字，大家必须遵守，必须执行。避免建立在领导人的随意性上。比如定期的会议，什么时候必须要开会，什么事情必须要开会决定，要说清楚。而且，要有办公室等运行保障。不然的话想开就开，想不开就不开，想多长时间开就多长时间开，什么事想商量就商量、想不商量就不商量。那么这个会一是没有作用，二是让班子成员对这个会失去信心。所以一定要有保障。我们学了四号文，这个给我的体会挺深的。当初，我在政府工作的时候，在我之前，政府两种会议，一个是办公会（现场办公会），一个是常务会。这两个会是依法召开的，有严格的制度，还有必须通知人大，人大有人参加。这个是非常重要的。再结合实际，政府是行政首长负责制，所以没有其他的会议安排。但是毕竟是我们这个时代，共产党领导。我们还是要发挥集体智慧和力量。所以，我发现，办公会和常务会都是不作什么决定，部门不提出要行什么文是不开的，平常一般是会上不商量，在这个基础上，政府班子如何沟通，如何高效运行，大家怎么互相了解，互相支撑。好像缺会议制度。所以，我独出心裁建立每月议事，多了一种会议制度，开宗明义，每月都有一次议事，为什么叫议事，我不作任何决定，作任何决定就违法。你要通知人大，走这套程序。我只议事，没有必要通知人大，只是领导成员，或办公室参加，去议事，不作任何决定，是一种沟通。每月上旬，5号之前安排。差不多都是每位县长对上月的事作综合报告。对本月要做的事作安排。接着就不是会议制度了，没形成什么制度。但从我带头，我多年工作的习惯。每周有工作安排写在纸上。每位领导都是这么作，强调计划性、规划性。我感觉起了很大作用。
第二，会前准备。也可以说会议议题的提出和确定，这个过程非常重要。根据不同的事和情况没有固定的模式。比如每年的工作要点，这个准备过程非常早，一般是在这一年的四季度开始汇报，总结这年工作，安排下一年工作，汇报想法，集中到几个大部门，几个大领导。向书记会作汇报，书记办公会一位一位听。听完以后，在大家明年工作想法的基础上，总结出一个轮廓，得出一个框架，由办公室开始做起草工作，起草以后经过书记会的反复讨论，形成初稿以后再征求意见。有些把握了，上常委会或常委扩大会，确定后再修改，这一稿征求全委会成员的意见。最后开全委会修改稿。最后形成要点决议。这个准备时间非常长。为什么这么长，因为事情大，一年的工作安排。有些小事情不是这样。比如在乡镇，有些事情不用大规模的准备，比如政府乡长和副乡长提出一些问题，碰头后跟我沟通，问是否要开党委会，我在时所谓的党委会都是扩大会。党委会上定，有些问题不清楚，再弄清楚。这是一般程序。在执行中，有几个事要注意，会前准备要注意，议题怎么提出的、怎么确定的。一个是不管是谁提出问题，都不允许只提问题，没有解决问题的方案，都不允许。我在沙河、梅厂时都这样。不允许这样提。我是很直接的说法，你给谁提问题，先给自己提问题，必
须有解决问题的方案。有的同志说，我要有解决方案还提问题干吗。我说，你提出的解决方案，哪怕是在会上或是在准备过程中全部推翻，但是你必须先准备出方案，大家批判也要有靶子，否则无法讨论。所以我发现有些党委会恰恰不注意这个问题，就是提问题，只提问题。这个习惯一直带到主持政府工作。你分管这个工作，你都没有解决方案，谁给你解决方案。这是要注意的。第二是小范围的碰头取得一致意见。有一个比较成熟的意见，才能提交党委会，这里有时政府一商量书记一碰头，这个提议就行了，可以上会了，很多时候要开书记会，那时书记少，乡镇长是副书记，还有一个专职副书记，和现在差不多，所以党委会之前最少开一次书记会，否则议题不允许提。其实很多事情是在酝酿过程中收集信息使问题更全面，拿出的意见更多，甚至拿出两三个方案上会后讨论目的更明确，讨论的问题更集中，既省时，大家又能贡献出聪明才智。很多试探的东西大会酝酿过程中就解决了。这是非常重要的，一是题对不对，再有效率高不高。
提到效率，我从当沙河书记到现在，我记得，所有党委会没有超过半天的，我听说，有的党委会曾经开过两天一夜，我觉得不可思议。我认为就是准备的不好。你心里没数，就别往上端。
再有一个非常重要的不允许在会议上临时动议，我这是铁的纪律。举个例子，到梅厂开第一个党委会，几个议题议完了，主持会议的书记肯定问大家还有什么问题，实际是结束语，有人提问题，但没经政府不要往党委会上提。再有会议提议题早提，不允许临时动议，除非非常重大非常紧迫。不定就出事，除非这样的事，不然不可以提问题。
第三，会议要“集思广议”。开会就应做到“集思广议”，原来是“受益”的“益”，我觉得更准确的是“议”，集中大家的思想、智慧，更广更深刻的议论。我觉得开会时做到这点会就开好了。可恰恰有时我们的党委会不容易这样，我们说“一言堂”不见得党委书记一人说，但是如果会议很沉闷，会议只是一种灌输，只是书记会的决定让你知道，这个会没用。所以，有时书记会越充分，党委会越不成功，出了这个问题。方案阶段我要求准备两个以上方案。就是这个意思。准备的太确凿不利于议论。方案带有不确定性让大家议论，让大家考虑出主意。
还有一个发言顺序，要慢慢建立其一个从排名靠后的先说，排名较前的后说。道理是，对否定前面说的人没有心理压力，否则，会有压力。不利于集思广议。还有不怕会上有争议，越争论大家听得越清楚，可能决策做得更好。还有适当调节或保持活跃的气氛。党委会是个严肃的事，但不等于都板着脸的严肃。有的题目很重要，大家都绷得很紧，这种情况下头脑不活跃，思考就不活跃，出不来好的办法，形成不了好的东西。我在这方面有点体会。比如说，作为主持人党委书记，在场反而影响气氛，题目拿出后，大家比较沉闷，我就找个机会上厕所，其间大家讨论热烈，放开议论机会，然后再议论就会好多了，这段讨论非常重要。还有，作为领导主持会议也是一种艺术，有时开个玩笑挺好。在梅厂讨论一个问题，当时绷得很紧。我开个玩笑，“打完水直接倒厕所”，大家哈哈一笑，气氛活跃了。再有，会上是需要引导的，有时跑题，不要硬纠，要因势利导的去引不要截，这样有利于保持活跃气氛。书记总结很重要，大家发言一定要记下来，总结是会议决定的主要内容。这个发言非常重要，你不可能拿开始的发言作总结，把大家讨论的更好地集中起来，作为你的发言，这很重要。这也是看我们主持人、书记集思的能力有多强，看我们的水平。我们书记高明，高明在哪，高明在整个集体当中，会议参与人中最好的最优的东西抓住，加以提炼、升华，总结出来。把大家的东西集中一块儿你就高明了。你站在大家的肩膀上你就高了。这个过程非常重要，也是我们这个班子、党委会最后形成的决议好不好挺重要的一个环节。开会一进入这个题一定要注意，尽管让大家都发言，这时脑子不能停下来，手不能停下来。最后你的发言不能长。一定要明确，一定要精悍。大家通过你的发言都清楚了，总结几条，能不能这么办，大家同意不同意，作出决定。议事作出决定很重要。
最后我要讲的是作好会议记录。这有时我们忽视，现在有现在的手段，一定要做一个好的会议记录，尤其最后形成的决定，决策、决议一定要准确无误记录下来。有的会议我认为最好出个纪要，免得理解错误。
三、坚决实施会议的决定。开党委会议出好意见、做出好决定、决策，这不是目的。要把它认真的落实到位，通过实施达到好的效果，这是我们的目的。这个环节很重要。我觉得有几个方面要注意。一个是执行责任，这个是定下来有谁去干，怎么去干，什么时候去干，责任人是谁。最后这个环节很重要。找到责任人落实是最重要的。我主持政府工作后马上从新成立督查室，安排督查人员，上大账，怎么上大账？第一步落实责任，落实责任时总也落实不好，后来我说就是找到唯一责任人。那之前也有落实责任，那是这个事由哪个单位负责，要找责任人。不行，落实不了，要找到唯一责任人。你没找到责任人，这个责任落实不到人头上，不叫落实。你找两个或两个以上的责任人，不行，落实不了。怎么办？这个事，如果两个部门，两个责任人落实，说明你切的不到位。到了唯一责任人，到位了。关键叫“唯一责任人”。没有责任人不行，多了不行。这些年区委、区政府定的重点工作，标准都是这个。肯定是一个责任人。第二是一定要有强有力的督查制度。督查制度的建立也有一个艰难的过程。开始我觉得怎么变味了，发现督查遇到问题了，很多督查到领导，督查要领导亲自抓，督查直接对主要领导。督查者代表领导机关和领导机构，和主要领导，慢慢建立这套东西，第二，在督查当中，慢慢让大家习惯，我老感觉你一写这不是给我打小报告吗？有什么毛病跟我说，这不是给我打小报告吗？所以说这种督查制度有的是对人，有的对事，但更多地是建立一种普遍的、定期的、固定的督查制度，督查偏重于问题的。然后月、季、半年、一年，督查工作的检查，督查领导也会慢慢认识了，工作也慢慢上路了，开始有一个艰难的过程。在政府建立督查机制时是很艰难的，不管怎么说，没有督查这个事落实的了吗？事越来越多你怎么能记得住。再有一个，要有一个客观的反馈，跟督查制度联系在一起，另外还有一个检查的办法也是一个反馈的渠道，我不断地跟办公室讲，从控制论的角度说，他的执行渠道和反馈渠道，是一个渠道。现在我党执行部门之所以假象多、假话多，跟这有直接的关系，所以我就试图建立一种和执行渠道不相干的反馈渠道。其实这道理很简单，这犯了什么毛病呢？执行是他，反馈的信息还要通过他，那你说这个人会怎么办？大家都是这样，不是这个人不好，如果我建立另外一个渠道，和执行不相干，这就是督查和反馈的重要性，所以督查反馈要建立另外一个通道，一是能得到比较客观的东西，达到落实的目的，一件事从决策到落实中间有很多的东西，所以要不断地去反馈去协调，那么这些不断的过程，靠的是反馈信息的真实和及时，所以督查、反馈的作用就在这，有时，我们定了一个好法就觉得差不多了，结果一看满不是这回事，针对问题提出跟会议决定相一致的在落实当中的意见，使落实推进一步。所以我说联查是非常重要的，督查也非常重要，都是为保持一个及时的信息反馈系统。
四．书记是开好党委会的决定因素。书记要不断地总结开好、执行好党委会决议的能力和水平，我到沙河到梅厂跟大家见面后，也都是讲这么一段话，书记就管三件事，第一，开好党委会，第二就是确保党委会决议的执行，第三是解决同志们的个人问题，实际上第三件事，你的问题你去解决就是谋私，你的问题我去解决就是为公，何乐不为呢。
今天，我是作为当过党委书记的人，讲几点体会，讲的不对的地方希望大家批评。
篇四：作业区党委未能有效执行会议决议
党委会议事规则为认真贯彻执行党的民主集中制，切实做到重要事项集体讨论决定，现依据《中国共产党党内监督条例(试行)》，结合公司实际，特制定本规则。
一、会议主要内容
（一）传达学习中央、市委、市交通党委重要方针、政策、决定、决议和工作部署，制定贯彻意见，研究具体措施。
（二）分析我司党的建设、思想政治工作、和反腐败斗争形势，讨论决定和部署总体工作或专项工作，提出目标任务。
（三）讨论和决定党委半年（全年）工作总结和下半年（明年）工作安排意见。
（四）各委员通报开展工作情况以及某些重要任务的执行情况，查找存在的问题，研究对策措施。
（五）组织建设、干部任免等重要事项
（六）重要信访研究或决定。
（七）职工思想政治工作、保持企业稳定的方法和措施。
（八）企业精神文明建设、企业文化构建。
（九）制定或修改总公司党委的有关制度、办法、实施细则。
（十）上级党政交办的其他工作研究讨论。
（十一）其他应由党委会集体研究决定的重大事项。
二、会议时间及参会人员
（一）党委会议原则上每月召开一次，时间半天，视议题内容确定。也可根据工作需要，由总公司党委书记临时召集。
（二）党委会议由总公司党委书记主持，书记因公外出，会议由组织委员主持。
（三）参会人员为党委委员，党委工作部有关人员。
三、会议工作要求
（一）除因临时召集的会议外，每次会议的日期、议题，至少提前一天通知与会人员。
（二）党委会议由党委工作部机要秘书记录、整理归档。重要会议可根据会议要求或党委书记的要求，编写会议记要。会议记要由党委书记签发，印发各委员、有关领导和有关单位（部门）。对会议决定的事项，各委员、有关单位（部门）应按职责分工组织实施，并及时督促检查落实。
四、会议议事要求
（一）讨论研究重要事项，需要三分之二的委员到会方能进行，委会议集体讨论做出决定。决定重要事项应进行表决，表决采用口头、举手、投票等方式。表决结果纪录在案。
（二）如若一些重要问题存在较大分歧意见，党委书记可根据会议情况做出暂缓表决的决定，经进一步调查研究，统一思想后，提交下一次会议表决。
五、会议纪律要求
（一）会议严格执行有关回避制度。
（二）会议做出的决定，个人或少数人的不同意见可以保留，但在末改变决定之前，不能违反或不执行会议决定。
（三）有关会议内容，要保守秘密，在决定或批复以前，不得外传。
党委议事规则
党委议事规则
为更好地贯彻党的民主集中制，实现科学决策，加强对领导权力的制约和监督，防止滥用职权和以权谋私，保证牧场各项工作任务的圆满完成，切实加强和改进党委工作，充分发挥牧场的强势，发挥基层党组织的政治核心作用，现结合我场实际，制定本规则。
一、党委会议事范围
1、研究党的路线、方针、政策，保证贯彻落实的方案、措施作出决定，并检查贯彻落实的情况。
2、研究和决定加强党的思想、作风、组织建设、精神文明建设以及理论学习、理想教育和廉政建设的规划方案，主动分析党员、职工思想的状况，制定有效地方案；思想政治工作的措施，并定期检查贯彻落实情况。
3、研究制定重大部门计划、规划，决定本单位的党群干部的任免，审定后备干部队伍建设和干部队伍培训的规划。召开党委扩大会议研究中层干部的任免，并提出意见和建设。
4、研究决定人事调配、财务重大开支等重要事项。审全年工作目标任务和各支产提请研究研究的重要事项。
5、听取牧场的长远规划和年度计划，重大改革的措施方案，重要规章制度和建立与变更、重大经营决策、综合治理方案、职工生活福利及其它重大问题的报告，并提出意见和建设。研究制定发挥党组织作用，保证上述议题实施的方案。
6、审定向上级推荐的先进集体和先进个人的事迹报告。
二、议事程序
1、会前要做好充分准备。
党委会讨论的议题，由党政主要领导共同商议提出。开会时间和议题确定后，要提前通知党委成员，因故不能出席者，要事先请假。涉及改革及职工福利等重要议题，事先要征求各有关方面的意见，并在党委成员中进行充分酝酿；提交党委讨论的文件，应提前送党委成员，以便准备意见。有关中层干部的任免，先由党政主要负责同志交换意见，提出初步意向，形成考察材料。需扩大或列席会议人员名单，由党政主要领导共同商定。
2、党委会要坚持民主集中制的原则
（1）党委会由党委书记主持，书记不在时，由副书记主持。会上要充分发扬民主，对不同意见要认真讨论，最后党委成员进行表决作出决议。
（2）党委会讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。少数人的意见被否决之后，允许保留个人意见，但对党委作出的决定、决议必须认真贯彻执行。讨论重要问题如发生意见分歧，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究交换意见后，下次再议。如仍不能作出决定，应将争论情况如实上报，请求上级党组织裁决。
（3）党委成员都不能个人代替党委决定重大问题，特殊情况下由个人决定的，事后应及时向党委会汇报。
（4）议题形成决议时，要明确落实的部门和负责人，防止议而不决，决而不行的现象发生。
（5）党委议事和表决情况，由党委办公室负责记录并存档。
3、党委决定、决议的执行
（1）党委讨论通过的决定、决议，要责成有关部门传达贯彻，认真组织实施。
（2）行政领导对党委会提出的意见和建议，要严肃认真地进行研究，最后由行政负责人作出决策。党委要支持行政负责人依法行使职权，要支持行政负责人独立负责地开展日常工作。
（3）党委办公室要将党委的决定、决议及时通知缺席会议的党委成员，负责督促和检查决定、决议的执行情况，并将落实民情况向党委报告。
（4）党委的决定、决议在执行过程中如果发现有不妥之处，应及时召开党委会议复议，给予纠正。党委决议的修改须经党委集体讨论。
（5）党委成员和列席会议的人员要严格遵守保密纪律，对不应提前公开的内容和党委会不同意见的讨论情况要严格保密，如若违反并造成严重后果的，应追究其责任。
中共和布克赛尔蒙古自治县
伊克乌图布拉格牧场委员会
为实现领导决策的法制化、民主化、科学化、规范化，提高办事效率和工作质量，根据农业局工作实际，制定本规则。
一、工作例会
工作例会每周周一上午召开，参加人员为局领导班子成员、有关科室和单位负责人。会议由局长或受局长委托的班子成员主持。会议听取上周工作情况汇报，安排部署本周工作。会议决定事项按照分工，由局领导班子成员、相关科室、单位负责人负责贯彻落实。
二、局长办公会
（一）议事人员。局长办公会由局领导班子成员参加，党办主任负责记录。根据会议相关议题，需要列席会议的人员由局长指定。会议由局长主持召开，如局长外出，由受局长委托的班子成员主持。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
（二）议事范围。1、学习传达上级重要文件、指示、决定和会议精神，研究部署实施意见。贯彻落实市委、市政府有关重大决策。2、研究农业和农村工作中的新情况、新问题，探索农业发展的新路子、新方法；研究讨论全局年度或阶段性工作，提出落实意见和措施。3、讨论决定有关农业投资项目、内部基建项目、内部管理制度、重大活动安排、关系群众切身利益的问题等事项。4、听取局班子成员、有关科室和局属单位主要工作及重点任务完成情况汇报，研究进一步抓落实的措施，安排下一阶段的重要工作。5、协调各分管领导提交需要解决的问题，讨论研究各科室和局属单位请示的重要事项、建议、要求和问题；处置本系统内突发性事件。6、须提交局长办公会研究的其他事项。
（三）议事原则。实行党委领导下的分工负责制，按照谁主管谁负责的原则，实行分级负责制，科室负责人对分管领导负责，分管领导对局长负责。坚持科学决策、民主决策，实现决策程序化。
（四）议事程序。
1、会前沟通。领导班子成员提交会议研究的议题，应提前与局长及班子成员进行沟通，并拿出意见；机关各科室、局属各单位需提交局长办公会研究的事项，应先由科室、单位拿出意见，报局主管领导审阅，局主管领导审阅后，提前与局长及有关班子成员进行沟通，必要时还需与上级及有关部门进行沟通。
2、确定议题。局长办公会议题，由局党委办公室负责收集，报局长审定。对审定的议题由局党委办公室负责提前印发局领导班子成员，不得临时动议。
3、召开会议。局长办公会原则上每两周召开一次。如遇特殊事项，可由局长决定随时召开。局长办公会对确定的议题进行研究并做出决定。
4、贯彻落实。局长办公会决定的事项，交分管领导和有关科室、单位落实办理。以《会议通报》或《会议纪要》的形式建立台帐，明确责任领导、承办人、完成时限、督查人。《会议通报》和《会议纪要》由局党委办公室负责编发，主管领导签批，印发领导班子成员及有关科室、单位。对因故没能参加会议的领导班子成员，会后由党委办公室负责把会议研究意见予以通报。
5、其他事项。要严格执行组织原则和保密纪律。局长办公会确定的事项办理完成后，应存档的有关资料统一交局党委办公室存档。
三、党委会
党委会由局党委成员参加，党办主任负责记录。根据会议议题，需要列席会议的人员由会议召集人指定。会议由党委书记主持召开。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
党委会不定期召开，根据需要由党委书记决定召开时间。
党委会主要研究决定全局组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、作风建设和廉政建设等党建方面的问题；研究决定机构设置和改革建设等事项；研究决定干部使用、人事任免、奖惩等事项；研究大额开支项目、涉及全局性的重大问题；须提交党委会研究的其他事项。
篇五：作业区党委未能有效执行会议决议
三会一课制度执行不到位整改措施方案三会一课制度整改篇一
“三会”指定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会。
“一课”是指按时上好党课。
1、支部党员大会年季度一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正、讨论和是大问题。
2、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划。
3、党小组会每月至少一次学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党的先锋模范作用。
4、支部每季度上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，《中国共-产-党章程》以及党的基本知识，进行时事政策教育。
党员学习制度
1、认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习党的方针政策和科学文化知识，不断提高党员的政治和工作业务能力。
2、坚持星期二、五半日政治理论学习活动。
3、坚持集体学习和个人自觉相结合的方法，学习有计划、有安排、有主题、有笔记、有记录。
4、凡党员学习日不准无故不参加。
民主评议党员制度
1、民-主评议党员要按照市委组织部门的要求在党委的领导下党支部认真组织实施。
2、评议党员的格次一般可分为三合格，基本不合格和不合格三种。
3、民-主主平议党员工作一般可分为准备阶段，学习教育，自我评价，民-主评议，组织审查表彰和处理六个阶段进行。
4、民-主评议党员工作要与党员目标管理和“创造争优”活动紧密结合起来，优秀党员从合格党员中评出给予表彰，不合格党员受到处置，不合格党员限期改正，落实帮教措施，升格期限一般为一年，期限仍不能改的予以劝退或除名。
民主生活会制度
1、反问民-主生活会原则上每季度召开一次，根据需要也可以随时召开，遇有特殊情况需要延期的必须报上级党委同意，党员领导干部要坚持过“双重”生活会。
2、民-主生活主要是总结支部执行党的路线方针、政策、上级的指示和支部决议的情况，以及支委成员思想作风与自我批评统一思想、增强团结，改进工作。
3、对民-主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实，属于个人的，要查找原因，及时纠正，干部群众关心的热点问题，应按规定程序交有关部门处理。
4、民-主生活会结束后必须在规定时间内向党委作汇报。
党费收缴管理制度
1、按照党委规定的党组织缴纳党费是增强党的组织观念。履行党员义务的重要内容。
2、凡有比较固定的经常性工资收入的党员，按以下比例交纳党费，工资收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分别交纳月工资收入的0.5%，1%，1.5%，2%，3%学生党员每月交纳党费1角。
3、党员按月交纳党费如有特殊情况不能亲自交纳或者不能按月交纳时经支委会同意可以委托其他党员代交，预交或补交，但时间一般不得超过6个月。
4、党员无正当理由连续六个月，不交纳党费的按自动脱党处理。
党员管理制度
一、认真抓好所属党组织的思想、作风、队伍和制度建设。
二、严格组织生活，切实抓好“三会一课”制度的落实。
三、坚持每年对党员进行民-主评议，实事求是地做好对每个党员的监督、考察和鉴定，及时做好基本合格党员的教育和不合格党员的处理工作。
四、严格按照有关规定做好党组织关系接转工作，切实加强对流动党员的管理。
五、积极做好党费的收缴管理工作，保证每季度向上级组织交纳一次党费。
集体领导与分工负责制度
一、凡属全国性的问题，重要干部的推荐、重大任务的完成和奖惩、涉及群众利益方面的重要决策，以及上级领导机关确定的应由党委集体决定的问题都要召开党委会集体研究决定，一经党委集体研究决定，任何成员无私改变，并在行动上积极执行。
二、书记要当好“班长”。在召开党委会前两天，要先提出议题，每个委员都认真准备意见。
三、党委成员一要各自主动参加集体领导，经常向党委反映情况，报告自己的工作；二要认真履行自己的职责，认真执行党委决议、接受书记的督促和外圆内方三要严格要求自己，自觉维护党委一班人的团结。
廉洁自律制度
一、坚持“三公开”、“一落实”。即政策公开，凡上级党组织和本级党党委制定的政策，特别是符合群众切身利益的政策，要及时公布于众，用人公开，中国干部的选择和使用、人员调动、奖惩及招干等，将条件和程序公布于众；财务公开，每年向全体机关工作人员公开1-2次财务收支情况；认真落实好中央及各级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，并做好表率。
二、接受监督，对党内干部群众反映的各种违法违纪现象，要发现一件，查处一件，并把查结果公布于众。
三、不准借工作之便和手中权力行贿受贿，吃、拿、卡、要。
四、不准利用职权，拖欠公-款、公物不还。
五、不准利用职权，为配偶、子女和其他亲友经商，办企业提供任何优惠条件。
六、不准接受对公正执行任务有影响的宴请。
七、不准借婚丧嫁娶之机大操大办，收受礼品。
八、不准超标准建房、住房。
九、不准收入企事业单位和个人的一切报销和费用开支。
民主生活制度
一、领导干部民主生活会，每半年召开一次，如有特殊情况，可提前或增加会议次数，遇有特殊情况需要延期召开时，提前向市委组织部报告，经批准后方可延期、领导班子成员要坚持过双民-主生活会，按分工参加下级民-主生活会，并做好具体指导。
二、每个领导班子成员一般情况下，都必须参加民-主生活，有事外出或特殊情况下，不能参加会议的，要向主要领导请假，并递交书面发言材料。
三、民-主生活生活会召开之前，要将开会时间、地点、重要议题及准备工作情况，提前报告市委组织部，并将生活会原始记录综合情况书面报告市委。
四、按照开好民-主生活会有关规定的要求，每次生活会后都要进行一次认真的分析考核。党委应将召开会议情况及有关主要问题的整改措施，以适当的方式通知基层各总支（支部），对下级召开民-主生活会情况，每半年进行一次通报。
督促检查和考评奖惩制度
一、为使党委各项目标得到落实，党委对各位党委委员所负责的工作实行目标管理，并实行奖惩。
二、每个党委委员分管的各项工作，要定期向党委汇报进行进展情况。
三、每月召开一次党委会、各位党委成员对各自分管的工作，写出述职报告，党委根据工作完成的好坏实行奖惩。
四、每月一次召开党政班子会，对党委政府阶段性工作写出报告，上报上级党委，对班子成员进行个人总结和民-主评议，对工作任务完成较好的通报表扬，对工作失职失责完不成任务造成重大损失的，个人写出检查，并通报批评，限时制订下阶段的整改措施。
重大问题报告制度
一、涉及本单位的重要工作，党员、干部自身方面出现的重大问题和情况，要及时向上级党组织报告。
二、报告以口头或书面形式进行。
三、属决策性的重大问题要事先汇报，属突发性的问题要及时汇报。
四、报告要坚持实事求是，防止弄虚作假。
三会一课制度整改篇二
“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍须重视和坚持这一行之有效的制度。认真坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。红卫农场街道办党委由此制定了《红卫农场街道办201x年三会一课制度实施方案》。
具体措施如下：
一、加强领导、高度重视
所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。街道办党委成立“三会一课”工作领导小组，由党委书记任组长，负责全面工作，各居民委党支部书记任成员，负责具体工作。
二、注重落实、协调到位
建立长效机制，定时间、定地点进行“三会一课”工作。支部党员大会的周期是一个月，支部委员会、党小组会的周期是一周，党课的周期是一周。举办的地点均在街道办党委会议室举行，四个居民委党支部召开会议时间间隔一天。
三、强化监督、加强管理
街道办党委主要领导、“三会一课”工作领导小组主要成员，定期对各党支部“三会一课”执行情况进行检查监督，对不定期落实的或落实情况不佳的党支部进行通报批评，限期整改，对落实情况良好的支部进行通报表扬，组织人员参观学习，推广先进经验。
坚持“三会一课”制度具有深远的现实意义。各党支部要坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。坚持“三会一课”制度，可以使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民-主讨论，按照民-主集中制的原则，统一思想，做出决议。同时党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民-主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持“三会一课”制度，可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员
的党性观念，不忘自己是一个共-产-党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。
三会一课制度整改篇三
1、年来的工作，我发现农村党支部虽然在各项工作中能与上级党委政府保持高度一致，但是在执行好基层党组织生活制度方面，可以说我们乡个行政村已经没有一个村能落实好民主生活会、三会一课制度。我认为三会一课制度在推进过程中难以执行主要存在以下几个方面的原因。一是个别农村党组织认识不到位，参与积极性不高。随着社会注意市场经济的不断发展际情况的较少。一些“三会一课”的内容，对解决基层实际问题帮助并不大。
2、分党员包括支部带头人党性观念淡薄，个别农村党组织没有充分认识到三会一课制度对带领全体党员提高认识，统一思想的重要性，不少支部党员大会成了工作安排会、任务布置会、活动动员会。在行动上不够积极，使活动流于形式。二是形式单一、内容不够丰富。多数基层党组织主要停留在以以读报纸、学文件为主要形式，以会议方式促进学习、注重单纯理论学习的居多，以实践和理论相结合的少，以泛泛而谈、理论说教居多，以结合基。
3、是三会一课制度未能实现党员全覆盖，外出流动党员难纳入。由于农村在家党员老弱病残比例较大，不少党员因为身体状况不能参与，导致活动开展水平不高，效果不佳。此外，随着青壮年党员外出务工日益增多，党组织难以在第一时间内对外出流动党员进行宣传发动，很难真正将他们纳入到活动中来。降低了党员参与覆盖面，影响了三会一课实施的整体效果。要想真正意义上解决农村党组织在开展三会，人们的价值观念发生了很大变化，。
4、和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次大家精心整理的关于三会一课制度执行不到位整改措施，欢迎阅读!三会一课制度执行不到位整改措施(一)：落实“三会一课”制度情况汇报下庄社区党委落实“三会一课”制度情况汇报一、落实好支部大会多年来,下庄党委根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突出中心，做到心。
5、主要负责基层党建、远程教育工作，通过近两年来的工作，我发现农村党支部虽然在各项工作中能与上级党委政府保持高度一致，但是在执行好基层党组织生活制度方面，可以说我们乡个行政村已经没有一个村能落实好民主生活会、三会一课制度。我认为三会一课制度在推进过程中难以执行主要存在以下几个方面的原因。一是个别农村党组织认识不到位，参与积极性不高。随着社会注意市场经济的不断发展天时间，遇到紧急情况，随时召开。
6、近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结论关于三会一课制度执行不到位整改措施。
7、一课活动中遇到的这些突出问题和矛盾，完成好在新阶段下基层党组织的各项任务,作为乡镇党委组织委员，结合党员群众路线教育实践活动，我必须以创新的精神直面现实问题和矛盾，深入农村一线，摸清各村党员现状，有针对性地开展一些行之有效的活动，加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力。（全文完）
8、中有数。会上，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，留待下次会议继续讨论；必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
9、的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。三会一课制度执行不到位整改措施(务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。四、联系实际，落实好“三会一课”制度以来，社区社区各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容。
10、、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数
的。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期。
11、支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。三会一课制度执行不到位整改措施。12、层实，经多数党员同意后做出决定。三、坚持党课制度，落实党课教育下庄社区各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识。
篇六：作业区党委未能有效执行会议决议
党委会议事规则为了保证党委议事决策的民主化、科学化和规范化，认真履行好党委的职责，充分发挥党委的集体领导作用，维护党委领导的权威性，根据《党章》及有关规定，特制定本规则。
一、议事范围
1.学习研究中央及省委、集团公司的指示,结合本院实际，制定具体的贯彻实施点见。
2.研究院行政贯彻实施集团公司指示的重大问题。
3.讨伦决定上报集团公司的重要指示、报告和下发涉及全院工作的重要文件。
4.研究决定学院发展的指导思想、办学方向、总体战略、中长期发展规划、涉及全局的改革方案、重要基建项目、则务预决算，党委、行政年度工作计划以及教学、科研、行政管理等工作与改革方面的重大问题。
5.研究制定学院党建工作的规划和措施；讨论决定党的思想建设、组织建设、作风建设中的重大问题；研究党委一班人的自身建设和职业道德规范备审批下级党组织的组成和新党员的发展。
6.坚持党管干部的原则，按照干部管理权限．讨论决定干部的任免、奖惩；研究对党员干部党风党纪教育和决定对党员干部违纪的处理意见；研究决定中层干部培养的计划和意见。
7.研究分析师生员工的思想政治情况，讨论制定加强精神文明建设和思想政治工作的规划、措施。
8.听取党委各部门、群团工作以及各党总支、直属党支部的工作汇报，讨论解决他们提出的重大问题。
9.研究处理突发性的重大事件。
10.上级党委规定应由学院党委集体决定的问题，书记、副书记和党委委员认为需要提交党委会讨论的其它重要问题。
二、议题确定
1.提请党委会讨论的议题，均应先提交党委办公室，由党委办公室主任汇总呈书记审定。对重要议题，党委书记应在会前主动与院长先行讨论。
2.对提交党委会讨论的议题，分管领导应相应地就议案先做好准备。凡涉及几个部门的
问题，牵头部门应事先征求有关部门的意见，进行协商；重大决策性议题，应事先做好必要的调查和论证，提供可供选择的诸种方案,并事先以文字材料的形式通过党委办公室送各党委
委员传阅，以提高会议效率和决策的科学性。
3.党委办公室要将议题预先通知党委成员，党委成员对会议议题如有意见或建议，应在会议前提出,党委会上不搞临时动议，不研究预定议题之外的内容。
三、议事原则
1.党委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。党委成员因公，因病或其它特殊原因不能出席,需向书记请假。
2.党委会议事，如某议案涉及出席会议成员或其直系亲届需要回避时，该成员应主动回避。
3.党委会议事，由提出议题单位的分管领导就议题作简要说明列席会议的部门负责人作必要的汇报。党委各成员围绕议题,充分发表意见，由主持会议的书记或副书记视讨论情况归纳集中，提出决定或决议草案。
4.党委会议讨论的议题需要做出决定或决议的，必须按少数服从多数的原则由党委会全体成员的过半数通过，决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致时，可采取口头表决形式。经过充分讨论仍有分歧以进行举手表决。特殊情况下可采取无记名投票方式。
5.对于少数人的不同意见，应当认真考虑，尤其是对一些重要问题，而且双方人数又相近的不同意见，除了在紧急情况下，必须按多数人意见执行外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，下次会议再讨论决定。特殊情祝下，也可将争议向上级党委报告，请求裁决。
6.党委成员对所作决议有不同意见可以保留，但必须无条件地执行。如遇新情况、新问题，确实不能按原决定执行时，应及时提交党委复议。
四、会议召开与决议通报
1.党委会应很据实际情况不定期召开，但每月不得少于一次。
2.党委会由书记召集主持，书记不在时，委托副书记召集和主持。
3.除讨论干部和特定议题外，党委会召集主持人可根据会议需要，提出列席会议人员。
4.每次党委会必须有会议记录，对因病因事未能出席本次会议的党委成员会后由党委办公室主任或记录人向他们报告本次会议决定；党委会的决定需要向有关部门和人员通报的经书记或副书记同意，党委办公室负责通报。
5.党委议事后对需要保密的内容要严守秘密，绝不允许失密、泄密，对违反者要追究责任。
6.党委会次定的贯彻落实情况，按党委分工，由分管领导负责抓落实和检查督办；明确由部门负责的，一般由党委办公室负责传达和催办，并将落实情况及时向书记汇报。
篇七：作业区党委未能有效执行会议决议
党委会会议制度和议事规则2018.11体育科学学院与体育竞赛训练中心
联合党委会议制度和议事规则
为进一步贯彻执行民主集中制，建立健全党委会科学民主的议事决策机制，加强体育联合党委自身建设，推动学院、中心各项改革和事业发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《天津师范大学章程》和《天津师范大学专业学院工作细则》等有关要求，结合本单位实际，制定本会议制度和议事规则。
一、原则及规定
（一）遵循原则
体育科学学院与体育竞赛训练中心联合党委会（以下简称党委会）是学院、中心的政治核心，对学院、中心工作起保证与监督作用，对学院、中心的改革、发展、稳定与行政共同负有重要责任。有关党的建设，包括干部培养使用、基层党组织和党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定。会议遵循以下原则：
1.坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原－
1－
则。
2.坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则。
3.坚持党管办学方向、党管学院改革发展、党管干部原则，4.对学院重要事项作出决定，防止个人或少数人决定重大问题，也要避免议而不决、决而不行。
（二）会议规定
党委会会议原则上两周召开一次，如遇紧急问题可以随时召开。会议由党委书记召集并主持，会议议题由书记根据党委委员提议确定，党委书记不能到会时，可委托党委副书记主持。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开，讨论“三重一大”等重要事项时，须有三分之二以上成员到会。
党委会会议的出席成员为学院党委委员，不是党委委员的行政领导班子成员一般应列席会议。根据会议议题，可以扩大列席人员范围，列席人员名单由学院党委主要负责人确定。
二、议事范围
1.传达学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，上级决策部署、重要指示精神和文件会议精神及学校各项规定，研究提出落实意见。
2.对党的建设等方面的重要事项作出决定。
－
2－
3.贯彻党管干部原则，配合学校做好干部任免、考察推荐、教育培养、考核监督等工作。
4.涉及办学方向、教师人才队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，实行党组织研究前置，由党组织先研究再提交党政联席会议决定。
5.在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。
三、议事决策程序
议事决策程序主要包括会前调查研究、沟通酝酿、确定议题，会上集体讨论、审议决定，会后上报、传达决议等环节。
（一）会议议题
党委会会议议题一般由党委委员提出，报党委书记批准。议题要在调查研究基础上提出建议方案,涉及集体决定的重大事项，党委书记和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通，经酝酿沟通且无重大分歧后，提交会议讨论决定。
对专业性、技术性较强的重要事项，应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。
对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过教职工代表大会或其他方式，广泛听取师生员工的意见建议。
提出的议题要进行充分准备并形成书面材料或方案，准－
3－
备不充分的议题或临时动议，不予研究讨论。意见不一致的议题暂缓上会，待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。
（二）会议审议
会议议事实行一事一议，每个议题一般先由议题的提出人报告情况或方案，然后展开讨论，主要领导最后发言。
报告情况应简明扼要，发表意见要明确具体，讨论时要围绕中心，会议主持人要充分发扬民主，按少数服从多数的原则决定重大问题。
对决策过程中意见分歧较大或讨论不成熟的问题，应暂缓做出决定，待进一步调研、沟通后再提交审议。
（三）会议表决
党委会会议审议重大事项时应当进行表决。表决时，可根据不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式，以超过应到会委员人数的半数同意为通过。同时讨论多个议题时，必须逐项表决。
（四）会议纪要
党委会会议由专人负责记录，并形成会议纪要。会议纪要由学院党政主要负责人共同签字确认。会议记录应全面具体，建档保存。
四、落实和督办
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经党委会会议讨论作出的决定，按照集体领导、分工负责的原则，由学院领导班子成员负责组织实施，督促检查会议决定执行情况，并协调解决在执行过程中出现的问题。相关科室、系（部）应在规定时间内反馈落实情况。
党委会会议决议在贯彻落实中如需变更或调整，应按党委会会议制度规定的程序提请党委会会议复议。
五、会议纪律
因特殊情况不能与会的党委委员，应在会前向党委书记请假并征得同意。
执行回避制度，党委会会议讨论、审议、表决涉及委员本人及其直系亲属和其他亲属有关的议题时，委员本人应主动回避。
对会议内容、讨论情况和尚未公布的会议决定，须严格保密，不能以任何形式泄露，对违反纪律的人员要依规依纪追究责任。
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5－
篇八：作业区党委未能有效执行会议决议
党委会议事规则为进一步推进镇党委决策的民主化、科学化，提高决策水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》，特制定如下议事规则。
一、议事范围
（一）贯彻执行上级党委、政府重大决策和工作部署。
（二）分析研究党的路线、方针、政策和国家法律、法规及镇党委会决议、决定的贯彻执行情况。
（三）讨论决定以镇党委名义发布的涉及全局工作的方针政策性文件；审议以镇党委名义上报区委的重要文件；审议党委向镇党代会的工作报告。
（四）对经济建设和社会发展的重大问题进行决策；研究决定带全局性和政策性的重大问题；对经济和社会发展长远规划、年度计划、财政预算及大额度资金安排等重大问题提出意见和建议，提请有关会议讨论决定。
（五）研究决定党的建设、精神文明建设、民主政治建设等方面的重大问题。
（六）按照干部管理权限，讨论决定党委班子成员分工及调整，研究决定镇党委管理干部的任免、调动、重大表彰
奖励、违纪处理。
（七）对镇人大、政府、纪委、政协提出的需要镇党委讨论决定的问题作出决定。
（八）对有关全镇社会政治稳定方面的重大问题进行决策，对突发性事件及时提出处理意见。
（九）讨论各村（居）委会和镇直部门报请镇党委研究决定的重大问题。
（十）讨论需要镇党委会决定的其他事项。
二、议事原则
（一）坚持维护上级党委权威和维护大局的原则。镇党委会讨论决定问题，要认真贯彻落实上级党委的决议、决定和各项方针政策，牢固树立全局观念，正确处理好整体与局部、当前和长远利益的关系，自觉维护上级党委的权威，保证政令畅通。
（二）坚持解放思想、实事求是、与时俱进、一切从实际出发的原则。
（三）坚持民主集中制的原则。镇党委会讨论决定重大问题，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。在镇党委会内部，每位党委委员都是平等一员，书记在集体领导中负有主要责任。讨论决定问题时，每位党
委委员应充分发表意见，畅所欲言，按照少数服从多数的原则，集思广益，形成切合实际的科学决策。如对重要问题的意见分歧过大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究和交换意见后再讨论决定。
（四）坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。镇党委会集体讨论决定的事项，各位党委委员都必须按各自的分工认真抓好落实。各位党委委员要关心全局工作，积极参与集体领导，维护乡党委的集中统一；应支持书记的工作，接受书记对自己工作的检查、督促；要提倡勇于负责的精神，遇事不推诿，根据集体决定和个人分工切实履行职责，对工作要敢抓、敢管和敢负责；党委委员之间要互相沟通，互相谅解，互相信任，互相支持，勇于开展批评与自我批评，不断增强镇党委班子成员一班人的团结。
三、议事程序
（一）镇党委会原则上每月召开1次，必要时可随时召开。党委会由镇党委书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。
（二）镇党委会必须有半数以上党委委员到会方能举行。讨论干部任免、调动、奖惩等重大事项时，必须有三分
之二以上党委成员参加。
（三）根据会议需要，镇党委书记可确定相关办公室主任、乡人大专职副主席和有关党员干部列席。
（四）乡党委会讨论的议题，由各党委委员或镇直有关部门提出交镇党政办汇总，并根据内容排出顺序，报请镇党委书记确定。
（五）镇党委会对讨论研究的问题作出决定之后，按照分工负责的原则，由分管党委委员在规定的时间内贯彻落实，并向书记汇报，重要事项应向党委会汇报。
（六）镇党委会由乡党政办公室负责记录（涉及干部人事任免及干部违纪处理分别由乡组织部门、乡纪委负责）并整理镇党委会会议纪要，纪要经会议主持人签发后印发各党委委员及相关单位。会议决定事项中，需由缺席会议的党委委员急办的，由镇党政办负责转达。会议决定事项由镇党政办负责催办落实。催办落实重要事项的情况要及时汇报，一般事项一个季度汇总一次并报各党委委员。
（七）镇党委会议内容，经会议主持人同意，可以在党内通报或按程序对外公布。
四、议事纪律
（一）党委委员要按时参加党委会，因故不能参加会议
的，要向会议主持人请假并征得主持人同意。
（二）党委会的集体决议，党委委员都必须坚决执行，个人无权改变。
（三）坚持少数服从多数的原则。党委会上，应充分发表个人意见和看法，个人意见被否决后，允许保留，也可以建议提请下次会议复议，但在没有作出新的决议之前，必须认真执行党委会的决议。
（四）党委会议内容，除经会议主持人同意，在党内传达或对外公布外，都必须保守秘密，不得随意向外传播或泄露。
五、其它
（一）镇党委日常工作中的一些重大问题，可召开书记议事会讨论研究，提出意见，但书记议事会不是一级决策机构，不代替党委会决定重大问题。书记议事会出席人员除书记、副书记外，也可根据会议内容请分管领导到会。会议应指定专人记录备案。书记议事会议事原则、议事程序、议事纪律参照镇党委会议事规则执行。
（二）镇党委会、书记议事会会务由镇党政办公室承担。
主题词：乡镇党委会
议事规则
通知
篇九：作业区党委未能有效执行会议决议
关于党委议事制度不规范整改党委议事制度不规范整改4篇
第1篇:党委议事制度不规范整改
镇党委政府民主议事决策制度
为了认真贯彻落实党支部的民主集中制的原则，充分发挥民主，坚持集体领导，做到民主决策，特制定以下镇党委、政府民主议事决策制度。
一、议事决策的范围
1、涉及本镇全局性长远规划、党委和政府任期目标、年度计划、各项经济指标。
2、主要工程项目的确定、招标、发包，工程质量监督，镇办企业的承包方案。
3、叁仟元以上的经济开支。
4、群众普遍关心的热点、难点问题。
5、干部推荐、任免、奖惩。
⑴选拔任用镇机关部门及镇属各企事业单位干部，须按《新陂镇选拔任用村干部、镇集体干部的原则、要求和程序》办理。
⑵须经党委讨论提请市委或市委组织部考察任免的干部。
⑶镇属部门、办事处干部的调资、轮岗、退休等。
6、须经集体讨论决策的其他重大事项。
二、议事决策的程序
1、重要事情决策前，须提交党委会或党政班子联席会讨论决定。
2、重要事情决策时，要充分发扬民主，每位到会成员必须发挥各自的才智，大胆提出自己的看法和主张，实现决策的民主化、科学化。
三、监督检查
1、领导干部应顾全大局，遵纪守法，维护党的利益，不拿原则作交易，不徇私舞弊，模范执行集体决议。
2、集体的决议、决定，必须坚决执行，任何个人无权改变。如执行中出现新情况，须修正决议、决定内容时，必须提交党委会或党政联席会复议，再重新决定。
3、党政班子成员民主生活会，每位领导干部必须自我检查执行集体决议的情况。对执行决议不坚决或不落实的个别班子成员，党政主要负责人有责任给予提醒注意，批评教育。
4、对严重违反集体决议、决定造成重大损失的，要追究党纪、政纪甚至法律责任。
5、党政班子领导成员要自觉接受党内外群众和社会的监督。
第2篇:党委议事制度不规范整改
竭诚为您提供优质文档/双击可除广告不规范整改报告
篇一：广告整改报告
篇一：整改报告
关于我院医疗广告的自查自纠和整改报告
针对我院在医疗广告检查中出现的问题，我院领导高度重视，于20__.6.8日召开专门会议，传达通知精神，同时，成立以院长为组长，宣传科负责人为成员的领导小组，集中部署关于宣传方面要求，进一步开展
了自查自纠，对出现的问题进行了整改活动。现将我院自查自纠与整改落实问题报告如下：自查情况：
1.我院于20__.4.15——20__.4.30日发布的医疗广告，30秒案例（三次）和30秒品牌（两次），部分内容违背了医疗广告相关规定。
整改情况：
1.我院认识到本次广告发布的违规性，及时停止了该广告的继续发布计划，并根据《医疗广告管理办法》（国家工商行政总局、卫生部令第
26号）的有关规定和《医疗广告审批样稿》（（宁）医广【20__】第10-22-033号）的审批样稿，重新制作广告内容。内容符合《医疗广告管理办法》和《医疗广告审批样稿》的规定要求（已经江苏省电视台严格审查通过）。2.同时加强医疗宣传活动的业务管理，并规范业务流程。宣传部门专门组织学习《医疗广告管理办法》，深入领会规定内容，并制定广告的发布流程，规范医疗广告的发布。同时，根据《医疗广告管理办法》的有关规定和《医疗广告审批样稿》的审批要求，制作符合条件的广告内容，3、拒绝医疗陷阱，杜绝发布虚假医疗广告。坚持按照国家卫生部各项规定严格执行，维护医疗市场的健康有序发展，努力提高医疗诚信，实事求是地进行营销活动和广告宣传。
总之，我院在省市各级主管领导的关心指导下，围绕“以病人为中心，合法规范执业”的管理原则，高度重视，狠抓落实，进一步规范执业行为，促使医院管理尽快迈入科学化、制度化、规范化和法制化轨道。
南京天伦医院
二0一四年六月篇二：违规广告整改书
关于违规药品、医疗、保健食品、化妆品、美容服务类广告整改情况的汇报某新闻出版局：
根据2022年新闻出版部门发出的《关于2022年部分报纸刊登违法广告情况的通报》及贵局下达的《警示通知书》要求，我集团接到通知书后马上通报了国家工商行政管理总局2022年对部分都市类报纸刊登药品、医疗、保健食品、化妆品、美容服务类广告监测情况，并要求集团广告经营部门采取有力措施，切实开展整改工作，具体如下：
全面“追本溯源”
集团领导高度重视，专门召开专题会议，对违法广告进行全面的“追本溯源”。经过集团相关部门、人员的认真分析，出现违法广告主要有四个原因：一是来自广告公司。《某报》的大部分广告业务由广告公司直接代理，特别是分类广告，每天的广告条数很多，而且医疗广告又占一定比例，广告公司的有些人员对政策理解不够，对违规广告把握不准，因此在时间紧、任务重的时候，容易出现把关不严，导致违规广告刊出的情况。经过调查我们发现，此次检查有相当部分违规广告在分类广告出现。
二是审查流程不够完善。集团广告中心虽然设有专门的广告审查人员，但力量不足，每个审查人员每天要面对大量的稿件，责任重大，难免会出现疏忽。另外，按照集团“编排校印一条龙”的有关规定，广告需在出版前一天上午下定单定版面，而广告公司基本上是下午才把广告内容送达报社审查，由于时间紧，广告稿件集中，审稿人员为了赶在规定的时间内清样，保证报纸能正常出报，以致部分稿件审得不够仔细，导致违规广告
的出现。
三是内部审查人员对广告法及相关法规和政策学习不够，业务水平有待提高。内部审查人员缺乏医疗、药品、保健食品等方面的专业知识，造成对相关广告审查把关不严。
四是医疗机构和药企增加批文以外的内容，这部分稿件在审查人员审稿的时候很容易被忽略。主要表现在一些医疗机构和药企认为经过有关部门审批的医疗、药品广告审查批文上的广告内容（少则几十字，多则上百字），不能从根本表现广告主题和体现广告的宣传效果，所以在做广告时，为了使内容更详尽、具体，他们往往或多或少地增加批文以外的内容，特别是以患者名义宣传的内容，以致出现了部分内容夸大的广告。
多措并举整改
针对上述情况，集团领导严格要求各相关部门多措并举全面整改。
1、立即进行全面检查，停止刊登违法广告。通知下发后，集团广告中心要求某报广告部立即停止刊登大部分的医疗、药品违法等虚假广告。
2、集团内部相关人员集中培训。从广告从业人员、版面编审、检查人员到专版工作室成员开展了一次系统、详细的广告法律法规集中学习培训。《某报》、《某某报》等报人员认真学习广告法及相关法规，全面贯彻落实新闻出版总署、某省新闻出版局、某省卫生厅、某省食品药品监督管理局等部门下达的有关文件精神，并结合实际工作中的例子，进行针对性整改。
3、召开广告代理公司专题会议。广告中心通报新闻出版局的有关文件精神，按照集团的要求立即组织广告代理公司召开专题会议，加强对广告业务的指导和管理，研究整改措施。集团对广告代理公司提出了严格的
要求，除了要求广告公司
加强自律，对虚假违法广告要加强自审外，要求广告公司对不熟悉广告法及相关法规的从业人员进行培训学习。此外，还将加强对广告代理公司的业务指导。
4、进一步健全和完善广告审查机构和机制，规范业务操作流程，并督促经营部门部门严格执行。集团要求广告中心加快完善和充实广告审查机构，进一步加强对所要刊登的广告内容的审查，规范审稿程序，尽量避免违法、违规广告在报纸上刊出。制订出广告审查规章和制度，规定广告审查、检查人员如果出现把关不严导致虚假违法广告见报，要进行严厉处罚。另外，集团广告中心以有关文件精神为指导，对医疗机构和药企广告审查更加严格，要求客户坚持按照批文规定的内容开展广告发布工作。
5、对相关部门法律法规、流程。集团广告经营部门对新闻出版、工商、卫生、药品等相关管理部门的法规政策进行了深度了解，加强与这些部门的沟通。以便及时掌握相关的政策动态，做到及时发现问题、及时整改。
特此汇报
某传媒集团
2022年月日篇三：关于我院医疗广告的整改报告
关于我院医疗广告的整改报告
我院接到潍城区卫生和计划生育局通知，针对我院在医疗广告检查中出现的问题，我院领导高度重视，今日紧急召开专门会议，传达通知精神，集中部署关于宣传方面要求，对出现的问题进行了整改活动。现将我院整改落实问题报告如下：
我院发布的户外医疗广告，部分内容违背了医疗广告相关规定。整改情况：
1.我院认识到本次广告发布的违规性，及时停止了该广告的继续发布计划，同时，根据《医疗广告管理办法》的有关规定和《医疗广告审批样稿》的审批要求，制作符合条件的广告内容，以后将严格按照《医疗广告审批样稿》制作广告内容。
2、拒绝医疗陷阱，杜绝发布虚假医疗广告。坚持按照国家卫生部各项规定严格执行，维护医疗市场的健康有序发展，努力提高医疗诚信，实事求是地进行营销活动和广告宣传。
总之，我院在市各级领导的关心指导下，进一步规范执业行为，促使医院管理尽快迈入科学化、制度化、规范化和法制化轨道。
潍城华美医疗美容医院
2022年9月14日
篇二：清理不规范不文明广告标语情况汇报材料
清理不规范不文明广告标语情况汇报材料
清理不规范不文明广告标语情况汇报
根据省市领导指示精神和市文明办、创建办的工作部署，我县广泛开展了清理与规范不文明户外广告和过多过滥墙体宣传标语工作，也取得了良好效果。我们主要做了以下工作：
一是加强领导，落实责任。按照洛阳市《关于清理乡村不规范标语及建立长效管理机制的通知》精神，成立了__县不规范不文明标语广告清理规范工作领导小组，县委常委、宣传部长王延岭为组长，县委常委、副县长张素伟为副组长，相关单位为成员单位的领导小组。制定了《__县不规
范不文明标语广告清理规范工作实施方案》，并对这项工作进行安排部署：一是领导小组多次召开会议对此项工作进行研究和部署。及时传达洛创文指办(20__)20号文件和洛创文电
(20__)35号文件有关会议精神，提高思想认识。二是各乡镇制定了《不规范不文明标语广告清理规范工作实施方案》，对整治活动的具体工作进行细化，将责任层层落实到单位和个人。确定工作内容，把整治重点范围放在县城区、乡镇所在地、示范村、主要公路、高速公路、铁路沿线乡镇、村庄。对市场、城乡结合部和城中村、居民门前、施工现场、公共场所、主要街道等重点责任区的综合整治。
二是广泛宣传，提高认识。一是充分利用有线广播、流动宣传车、张挂标语横额、印发宣传单、编简报板报等多种形式，广泛深入地宣传开展清理不规范不文明标语广告的重要意义。二是利用简报、工作提示函，对工作做得好的单位和个人给予大力宣传，对存在的问题进行督促治理。通过大力宣传，在全县范围内形成了整治氛围。
三是重点整治，狠抓落实。在城区主要街道、生活区、办公区和乡镇政府所在地、铁路沿线、高速公路、主要公路沿线整治工作中，共发现标语和户外广告5393条，其中清理不规范标语1187条，清理不文明户外广告1923条，清理过多过滥墙体宣传标语743条，新增公益宣传标语广告138条，目前保留标语1678条。全面规范治理了城区沿街的不规范不文明标语户外广告，清理一批违章户外广告牌，拆除了有碍市容的牌匾及临街住宅防盗网，对街道交通和市场经营秩序进行了集中整治。
四是强化督查，限期整改。一是领导亲自抓督查。县委常委、宣传部
长王延岭，县委常委、副县长张素伟亲自带领文明办、创建办工作人员，深入各乡镇督查指导不规范不文明标语广告整治工作，发现问题立即责成相关单位和责任人进行整治，对于重点、难点问题，及时召开领导小组会议，研究解决办法，有力推动了各项工作的开展。二是成立由文明办、创建办、新农办、爱卫办等单位组成的联合督查组，多次对城区和各乡镇清理不规范不文明标语广告工作情况进行督查，发现问题及时整改。对行动迟缓、没有按期完成任务的单位，下发整改通知书，责令限期整改。
我们的工作虽然取得了一些成绩，但还存在着一些问题，突出表现在：1、个别乡镇、个别单位思想认识不到位，对不规范不文明标语广告清理规范工作重视不够，措施不力，效果不明显。2、部门联动机制需要进一步分健全完善。3、电线杆、路灯杆等公益设施上的小广告、小张贴清理不到位。4、未经审批的涉医涉药、不雅广告清理不到位。5、过多过滥墙体标语清理不到位。6、一些陈旧、破损标语、对联、横幅清理不到位。下一步，我们要在以下几个方面进行努力：
一、提高认识，加强领导。按照市清理整顿工作的安排部署，结合工作实际，依据法律法规，提高思想认识。要把户外广告和墙体标语整治工作作为当前提升城市形象、提高城市品位的大事来抓，切实摆上重要议事日程。同时，要成立相应的组织机构，有部署、有安排、有落实、有检查的开展好集中整治和监管工作。
二、强化责任、明确分工。把户外广告和墙体标语专项整治工作纳入县环境创优测评体系，列入创建文明村镇和“清洁家园行动”工作考评内
容，凡工作不力的，实行一票否决。要强化大局观念，细化责任分工，加强协调配合，层层分解任务、目标量化、责任到人，严格落实责任追究制，切实抓好集中清理和日常监管工作。
三、集中清理，狠抓落实。组织各乡镇、各有关单位加大整治力度，对辖区内的户外广告和墙体广告再进行拉网式检查，重点治理主要公路沿线，高速路沿线，乡镇政府所在地；各乡镇要打造一条精品线路，三个亮点村，力争在一周内取得明显成效，有效提升我县城乡面貌和对外形象。
四、建章立制，跟踪问责。建立健全户外广告和墙体广告的审批制度、检查制度、工作责任制度，在集中清理的基础上，从源头杜绝新增不规范、不文明户外广告和过多过滥墙体宣传标语现象的发生。同时，对清理整改不力的单位，责令限期纠正，在全县予以通报批评。
五、高标准严要求。对整形、涉医广告全部覆盖或撤换，覆盖颜料必须和广告同色，不得形成新的视觉污染，对破旧广告要整体拆除。对不符合安全要求的广告（龙门架、距公路中心线过近的、设施老化），不符合办理程序的广告（未经审批、审批程序不合格、不符合规划设计），不符合文明要求的广告（广告内容画面不文明、空白无内容、广告表面破损严重），要坚决拆除。
六、加大督查力度。督查工作要坚持做到“三结合”。即采取集中督查和日常检查相结合、定期检查和突击检查相结合、明查和暗访相结合的方式，加大对各乡镇、各单位工作督查力度，对落实整改措施
不力的单位要在全县进行通报批评，对环境卫生整治工作不重视、不努力、不作为的单位和个人要追究责任。《清理不规范不文明广告标语情况汇报》
篇三：违规广告整改报告
关于违规广告整改情况的汇报
__教育局：
根据2022年10月26日教育局对我校检查后提出的整改的要求，我学校针对此事马上作出整改，将涉及违规的广告内容下架停发并要求学校运营部门采取有力措施，切实开展整改工作，具体如下：
全面“追本溯源”
学校领导高度重视，专门召开专题会议，对违法广告进行全面的“追本溯源”。经过学校相关部门、人员的认真分析，出现违法广告主要有四个原因：
一是来自校点自发LeD广告。校区的有些人员对政策理解不够，对违规广告把握不准，在时间紧、任务重的时候，容易出现把关不严，导致违规广告刊出的情况。经过调查我们发现，此次检查有相当部分违规广告在次方面出现。
二是审查流程不够完善。学校运营部虽然设有专门的广告审查人员，但力量不足，每个审查人员每天要面对大量的稿件，责任重大，难免会出现疏忽。另外，按照学校“编排校印一条龙”的有关规定，由于时间紧，广告稿件集中，审稿人员为了赶在规定的时间内清样，以致部分稿件审得不够仔细，导致违规广告的出现。
三是内部审查人员对广告法及相关法规和政策学习不够，业务水平有待提高。内部审查人员缺乏专业知识，造成对相关广告审查把关不严。
四是运营部为了能从根本上表现广告主题和体现广告的宣传效果，所
以在做广告时，为了使内容更详尽、具体，他们往往或多或少地增加额外的内容，特别是以引用名校名称进行宣传的内容，以致出现了部分内容出现违规的广告。
五校区咨询人员为完成招生任务，吸引家长报名，在咨询中有意无意的加入涉及同步辅导的内容误导家长报名。
多措并举整改
针对上述情况，学校领导严格要求各相关部门多措并举全面整改。
1、立即进行全面检查，停止刊登违法广告。通知下发后，学校运营部要求各校点立即停止刊登发送广告。
2、学校内部相关人员集中培训。全体运营部、行政部、审查人员开展了一次系统、详细的广告法律法规集中学习培训。并结合教育局《关于进一步规范民办非学历教育培训机构办学行为通知》《__教育局行政处罚裁量基准》《__教育局关于严格规范民办学校设置教学点问题的通知》文件精神，根据实际工作中的例子，进行针对性整改。
3、进一步健全和完善广告审查机构和机制，规范业务操作流程，并督促经营部门严格执行。学校要求运营部加快完善和充实广告审查工作，进一步加强对所要印发的广告内容的审查，规范审稿程序，尽量避免违法、违规广告情况出现。制订出广告审查规章和制度，规定
广告审查、检查人员如果出现把关不严导致虚假违法广告见报，要进行严厉处罚。另外，学校运营部以《关于进一步规范民办非学历教育培训机构办学行为通知》《__教育局关于严格规范民办学校设置教学点问题的通知》文件精神为指导，对各个校点的广告审查更加严格，要求坚持按照
规定要求的内容开展广告发布工作。
4、对相关部门法律法规、流程。学校运营部和行政部对新闻出版、教育等相关管理部门的法规政策进行了深度了解，加强与这些部门的沟通。以便及时掌握相关的政策动态，做到及时发现问题、及时整改。
5、增加校区工作人员的培训。全部校区工作人员认真学校教育局《关于进一步规范民办非学历教育培训机构办学行为通知》《__教育局关于严格规范民办学校设置教学点问题的通知》和运营部、行政部相关文件精神，规范咨询行为，对全体工作人员有则改之无则加勉。
特此汇报
__培训学校
2022年10月30日
第3篇:党委议事制度不规范整改
党委议事决策制度
一、党委会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党委会会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：
①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。
②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部任免、奖惩、调动。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、党委（党组）会会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。根据工作需要，党委会（党组）会议主持人可确定有关人员列席党委会议。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党委名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，书记或副书记、委员可临机处置，事后应及时向党委会报告。
八、党委会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开党委会要充分讨论，进行表决。
第4篇:党委议事制度不规范整改
党委议事制度
第一条
为加强机关党委工作的民主化、科学化、制度化建设，进一
步明确议事范围，规范议事和决策程序，加强责任监督，坚持民主集中制，充分发挥机关党委的集体领导作用，特制定本规则。
第二条
本规则以《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》和党的十七大精神为依据制定。
第三条
基本原则
党委会讨论研究和决定的重大问题，必须遵循以下原则：
（一）集体领导原则。党委实行集体领导。党委成员要强化集体领导意识，自觉维护党委领导集体的权威。
（二）平等的原则。党委各成员之间是平等关系，党委书记在集体领导中负有主要责任。党委会上，每位成员都有就讨论研究的问题充分发表个人意见的权利和责任。进行表决时，实行一人一票制。
（三）少数服从多数的原则。党委会集体研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，按少数服从多数的原则作出决策。党委委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。
（四）分工负责原则。党委会作出的决定，党委各成员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担工作责任。
第四条
议事范围
（一）贯彻县委、政府的决定、决议、指示的执行方案和实施意见。
（二）党委班子自身建设、基层党组织建设、党员队伍建设等工作
(三）机关精神文明建设和思想政治工作。
（四）党风廉政建设、行风建设、作风建设等工作。
（五）需要集体讨论研究的其他重大事项。
第五条
议事方法
（一）确定议题。由党委书记、副书记先对拟讨论的问题进行酝酿，由书记确定议题。党委会的召开时间、议题，一般应在会议召开前通知各位党委成员，会议有关材料一般应同时送达。
（二）充分讨论。召开党委会，必须有三分之二以上党委成员参加。由书记主持，或由书记委托副书记主持；坚持一事一议，每位成员应围绕中心议题，充分发表意见。
（三）作出决定。在充分讨论的基础上，综合多数人的意见，按照少数服从多数的原则，做出决定。如遇重大分歧，除紧急情况下应进行表决外，一般应缓作决定，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再作决定。
（四）做好会议记录。党委会记录使用专用的党委会议记录簿。会后应及时将有关决定告知未参加会议的党委成员。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，党委主要领导可临时处置，事后应及时向其他党委成员通报。
第六条
决策程序
（一）调查研究。需经党委会集体讨论研究并决策的重大事项，应按职责范围事先就相关议题进行认真的调查研究，听取各方面意见，了解和掌握有关具体情况。
（二）制定方案。在调查研究的基础上提出方案，有的问题要提出两个以上可供比较的方案。
（三）讨论决定。召开党委会就相关议题进行充分的讨论、研究，并
作出决定。
第七条
组织实施
党委会作出决定后，由党委各成员按职责范围和工作分工组织实施。如实施中需对决定作调整或变更，必须经党委会复议。
篇十：作业区党委未能有效执行会议决议
第一章总述
第一条
为进一步加强和改善党的领导，更好地发挥党委领导核心作用，进一步提高中共重庆大学机关委员会(以下简称机关党委)议事和决策水平，保证决策科学化、民主化、规范化，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结合机关党委实际，制定本规则。
第二条
党委委员会实行民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。
第二章
会议的举行
第三条
党委委员会每月召开一次，原则上为每月工作日的第一周周三下午，党委会议由书记召集并主持，书记因故不能参加会议的，可由书记委托副书记召集并主持。如有特殊情况或急需决定的重要问题，可随时召开。党委会的学习采取个人自学和集中学习相结合的方法，一般每月集中学习一次，特殊情况可以增加集中学习次数。
第四条
党委委员会必须有三分之二以上党委委员到会才能举行。会议根据议题内容可扩大列席人员，具体列席人员由党委委员会集体决定，列席会议人员有发言权，无表决权。党委成员因事因病不能到会的，应在会前向会议主持人请假。
第五条
党委委员会召开时间、议题一般应在会前两天通知各委员，会议有关材料一般应同时送达。
第六条
机关党委秘书负责党委委员会会议记录，会议纪要的整理和制发，负责会议准备以及会议议决事项的督促、落实等工作。
第三章
会议的内容
第七条
党委委员会议题的主要内容
(一)传达学习党的路线、方针、政策和党中央、上级党组织和机关党员代表大会决议，结合实际，提出贯彻落实意见;
(二)研究决定机关党委党的建设、机关思想政治教育工作、意识形态工作、统战工作、群团工作、文化建设等重要事项;
(三)研究决定加强机关党内民主建设，加强党务公开、建立健全机关党内工作运行机制等重大问题;
(四)研究加强机关党委领导班子建设、机关党委支部的设置、党员发展计划和积极分子培训计划;
(五)研究审议支部向机关党委的重要请示和报告;
(六)研究决定纪律检查、群众团体等工作中的重要问题;
(七)研究审议召开党员代表大会等有关问题;
(八)研究决定机关党委职责范围内需要讨论的其它问题。
第八条
会议的议题，原则上在征求委员意见的基础上由书记确定，或由书记委托副书记确定，讨论决定机关党委重大问题应在广泛调研的基础上提出建议方案，报党委会研究审议，涉及机关教职工切身利益的重要事项，应通过机关教职工代表大会或其他方式，广泛听取教职工意见和建议。重要议题应在会前准备相关书面材料。
第四章
议题的审议
第九条
会议主持人应就有关议题向全体委员做出说明，并提出具体意见和建议。党委委员会在讨论决定重大问题时，党委成员都要充分发表意见，明确表态，按照少数服从多数的原则做出决定。会议决定多个事项的，应逐项讨论表决。如对重要问题意见分歧较大，赞成与反对的人数接近时，除紧急情况外，一般应暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见后，提交下次会议讨论决定或向上级党组织请示。
第十条
会议所列议题的审议时间和与会者发言时间由会议主持人决定。
第十一条
党委委员会进行表决时，以赞成票超过应到会党委委员人数的半数为通过，未到会党委委员的书面意见不能计入票数。会议可采用口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。
第十二条
党委委员会讨论决定奖惩等事项时，如涉及与会人员本人及其配偶、子女、亲属的，该与会人员按有关规定实行回避。
第十三条
党委委员和列席人员必须严格遵守会议纪律和保密规定。
第五章
决议的实施
第十四条
机关党委秘书负责党委委员会讨论问题及形成决议的记录、整理、归档，会议主持人负责向未出席会议的党委委员通报会议情况。如有必要，可以通过文件、会议纪要或其他适当方式，在一定范围内公布。
第十五条
凡经党委委员会集体讨论决定的内容，必须按统一规定进行部署或公布，任何个人无权擅自改变。如有不同意见，允许保留，也可以向上级组织报告，但行动上必须坚决执行，并按集体的决定对外表态。原决定、决议确因新情况新问题需要变更、调整的，应根据决策程序进行复议。
第十六条
党委委员会讨论决定的事项，应明确具体人员负责贯彻落实，党委书记或副书记及时督促，抓好落实。
第六章
附
则
第十七条
此规则自党委委员会公布之日执行。该规则和程序的解释权归机关党委。
为进一步贯彻执行民主集中制，建立健全党委会科学民主的议事决策机制，加强体育联合党委自身建设，推动学院、中心各项改革和事业发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《天津师范大学章程》和《天津师范大学专业学院工作细则》等有关要求，结合本单位实际，制定本会议制度和议事规则。
一、原则及规定
(一)遵循原则
体育科学学院与体育竞赛训练中心联合党委会(以下简称党委会)是学院、中心的政治核心，对学院、中心工作起保证与监督作用，对学院、中心的改革、发展、稳定与行政共同负有重要责任。有关党的建设，包括干部培养使用、基层党组织和党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定。会议遵循以下原则：
1.坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
2.坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则。
3.坚持党管办学方向、党管学院改革发展、党管干部原则，4.对学院重要事项作出决定，防止个人或少数人决定重大问题，也要避免议而不决、决而不行。
(二)会议规定
党委会会议原则上两周召开一次，如遇紧急问题可以随时召开。会议由党委书记召集并主持，会议议题由书记根据党委委员提议确定，党委书记不能到会时，可委托党委副书记主持。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开，讨论“三重一大”等重要事项时，须有三分之二以上成员到会。
党委会会议的出席成员为学院党委委员，不是党委委员的行政领导班子成员一般应列席会议。根据会议议题，可以扩大列席人员范围，列席人员名单由学院党委主要负责人确定。
二、议事范围
1.传达学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，上级决策部署、重要指示精神和文件会议精神及学校各项规定，研究提出落实意见。
2.对党的建设等方面的重要事项作出决定。
3.贯彻党管干部原则，配合学校做好干部任免、考察推荐、教育培养、考核监督等工作。
4.涉及办学方向、教师人才队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，实行党组织研究前置，由党组织先研究再提交党政联席会议决定。
5.在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关。
三、议事决策程序
议事决策程序主要包括会前调查研究、沟通酝酿、确定议题，会上集体讨论、审议决定，会后上报、传达决议等环节。
(一)会议议题
党委会会议议题一般由党委委员提出，报党委书记批准。议题要在调查研究基础上提出建议方案,涉及集体决定的重大事项，党委书记和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通，经酝酿沟通且无重大分歧后，提交会议讨论决定。
对专业性、技术性较强的重要事项，应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。
对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过教职工代表大会或其他方式，广泛听取师生员工的意见建议。
提出的议题要进行充分准备并形成书面材料或方案，准备不充分的议题或临时动议，不予研究讨论。意见不一致的议题暂缓上会，待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。
(二)会议审议
会议议事实行一事一议，每个议题一般先由议题的提出人报告情况或方案，然后展开讨论，主要领导最后发言。
报告情况应简明扼要，发表意见要明确具体，讨论时要围绕中心，会议主持人要充分发扬民主，按少数服从多数的原则决定重大问题。
对决策过程中意见分歧较大或讨论不成熟的问题，应暂缓做出决定，待进一步调研、沟通后再提交审议。
(三)会议表决
党委会会议审议重大事项时应当进行表决。表决时，可根据不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票等方式，以超过应到会委员人数的半数同意为通过。同时讨论多个议题时，必须逐项表决。
(四)会议纪要
党委会会议由专人负责记录，并形成会议纪要。会议纪要由学院党政主要负责人共同签字确认。会议记录应全面具体，建档保存。
四、落实和督办
经党委会会议讨论作出的决定，按照集体领导、分工负责的原则，由学院领导班子成员负责组织实施，督促检查会议决定执行情况，并协调解决在执行过程中出现的问题。相关科室、系(部)应在规定时间内反馈落实情况。
党委会会议决议在贯彻落实中如需变更或调整，应按党委会会议制度规定的程序提请党委会会议复议。
五、会议纪律
因特殊情况不能与会的党委委员，应在会前向党委书记请假并征得同意。
执行回避制度，党委会会议讨论、审议、表决涉及委员本人及其直系亲属和其他亲属有关的议题时，委员本人应主动回避。
对会议内容、讨论情况和尚未公布的会议决定，须严格保密，不能以任何形式泄露，对违反纪律的人员要依规依纪追究责任。
篇十一：作业区党委未能有效执行会议决议
某公司委员会议事规则第一章
总则
第一条
结合公司规范治理结构工作要求，为全面加强新时期公司党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照“融入中心做工作，进入管理起作用”的要求，以党的先进性建设引领和推动公司稳定协调可持续发展，依照《中国共产党章程》、中共中央《关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》精神，特制定本规定。
第二条
党对国有企业实行政治领导，是一个重大原则问题，任何时候不能动摇。党委对公司的政治领导主要体现在：坚持国有企业社会主义方向，坚持党管干部的原则，坚持发挥公司党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
第三条
公司党委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕企业中心工作任务，以加强党的先进性建设为重点，以提高职工素质为根本，以构建和谐企业、推动党建思想政治工作上水平为目标，不断创新工作方法，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和组织保障。
第四条
党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党
委职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大问题。
第五条
公司党委的主要职责
（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针、政策在本公司的贯彻执行，充分发挥党委的政治核心作用；
（2）参与公司重大问题决策，支持董事会、监事会、经理层依法行使职权；
（3）加强两级领导班子和人才队伍建设；
（4）领导支持纪委工作，督导党风廉政建设责任制的贯彻落实；
（5）领导和支持工会、共青团工作，维护班子团结，维护单位稳定；
（6）加强党组织自身建设，规范企业化实效型党建思想政治工作新体系创建，凸显精神文明建设和企业文化建设成效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
（7）加强对稳定工作的领导，维护企业稳定。
第六条
党建工作的目标
（1）建设一个能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，得到职工群众拥护的领导班子。
（2）建设一支能够在企业改革发展中经得起困难和风险考验，在完成公司中心工作任务中发挥先锋模范作用的党员队伍。
（3）建立和完善能适应公司改革发展要求，党政齐抓共管的工作
机制。
（4）建设一套加强党员教育管理，不断增强创造力、凝聚力和战斗力的工作制度。
第二章
党委会议
第七条
党委会议分为党委会、党委扩大会和由党委主持召开的党政联席会。
第八条
党委会法定参加人员为公司党委委员。党委扩大会参加人员除党委委员外，吸收与议事内容有关的人员参加。党政联席会参加人员包括党委委员、行政班子全体成员，吸收与议事内容有关的人员参加。党委秘书为党委会、党委扩大会会议记录人，与公司总经理办公会秘书共同为党政联席会议记录人。
第九条
党委会议根据工作需要不定期召开，经党委书记或副书记提议召开。需要党委成员和行政领导共同研究的，经党政主要负责人提议可召开党政联席会。
第十条
党委会、党委扩大会由党委书记召集和主持，党委书记因故不能召集会议时，由代理党委书记工作的负责同志代为召集和主持；党政联席会由提议召开会议的公司党委或行政主要负责人召集和主持。
第十一条
党委会必须有二分之一以上的委员出席，形成的决议、决定方为有效。
第十二条
党委会或党委扩大会的议题，由党委委员提议、党委书记确定，也可由党委书记委托党委其他领导人员确定。
第十三条
涉及讨论企业改革发展的重大事项决策、重大项目投
资、大额度资金使用等重大事项，在党政联席会、党委扩大会召开前，党委要参与事先沟通。涉及由党委组织讨论的重要人事任免等内容，在党委会、党委扩大会、党政联席会召开前，党委要与董事会、监事会、经理层主要负责人事先沟通。
第三章
党委会议事范围
第十四条
党委依照职责范围，对以下问题进行研究并作出相应的决定：
（一）讨论、决定贯彻落实党的路线、方针、政策的重大事项。
（二）传达贯彻上级党组织的重要决定、决议和指示。
（三）讨论决定董事会、监事会、党委内设机构及相关负责人选。
（四）讨论决定向子公司委派的董事、监事人选以及直属总支支部人选。
（五）讨论决定公司两级班子创建活动规划及工作方案措施。
（六）讨论决定党群部门工作制度。
（七）讨论决定公司党委工作部署和党内重大活动的安排。
（八）讨论决定党建思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的总体规划和年度计划。
（九）讨论决定党风廉政建设年度工作计划
（十）讨论决定下届党委候选人及本届增减党委委员人选。
（十一）讨论决定组织发展和党内争先创优等工作。
（十二）讨论决定纪委提出的对违纪党员领导干部的处理意见。
（十三）讨论决定公司工会、共青团等群众组织工作中的重大问题。
（十四）讨论党委工作报告、工作计划、总结和安排等。
（十五）讨论、决定党组织机构的设立、变更和撤销。
（十六）讨论公司重大问题决策的有关事项并提出建议。
（十七）讨论、制定支持和保证董事会、监事会、经理层依法行使职权的措施。
（十八）审批基层党组织的请示报告等有关事宜。
（十九）讨论其它应由党委会讨论决定的事项。
第十五条
党政联席会、党委扩大会议事范围主要包括：
（一）根据考核结果讨论决定经理层内设机构的负责人选，并向总经理办公会提出聘任（解聘）建议。
（二）讨论企业改革和发展的重大问题方案、对外投资方案，股权收购、转让等资本运作方案。
（三）讨论公司发展战略、中长期发展规划、企业生产经营方针、年度财务预算和决算、企业资产重组和资本运作中的重大问题、重要改革方案和重要管理制度的制定、应对重大突发性事件方案等内容。
（四）讨论涉及职工的工资、奖励、分流安置、劳动保护和劳动保险等事关职工切身利益的重大问题。
（五）讨论公司人才队伍建设中长期规划和年度计划。
（六）讨论公司稳定工作考核奖惩等有关问题。
（七）讨论应由党政联席会或党委扩大会讨论决定的其他事项。
第四章
党委会表决程序及方式
第十六条
党委会会议参加人员表决实行一人一票制，采取无记名投票、举手或口述的方式进行，在同意和反对票数相等时，议案可重新
表决或面议。
第十七条
党委会会议表决时，党委成员可选择同意、反对或弃权。
第十八条
党委会会议表决方案时，按照少数服从多数的原则形成的有效决议。有效决议形成后，委员个人必须服从委员会的决议。如果党委委员因故缺席会议，会议记录人员应及时将会议情况和决议事项向缺席人员转达。
第十九条
党委会会议所形成的结果以决议、决定和纪要形式表达。
第二十条
党委会会议所形成的决议、决定和纪要由党委书记签发。
第五章
党委会会议纪律
第二十一条
党委会、党委扩大会、党政联席会议不得搞临时动议，会议召开前，一般应由党委工作部或公司办公室在会议召开前一天将会议通知、议案等以电话或书面形式传达与会人员；党委会紧急会议可不受此限，但也应给予必要的准备时间。
第二十二条
与会人员不得向外扩散会议讨论的内容与细节；会议形成的决议、决定和纪要，凡有涉密内容的，任何单位和个人不得泄露。
第二十三条
党委会会议在讨论和表决方案时，涉及委员个人需要回避的问题，该委员应主动向党委会报告并实行回避。
第六章
会议决议的执行检查与上报
第二十四条
党委会会议通过并形成的决议、决定和纪要，凡需报上级党委批准或备案的，均须由公司党委工作部正式成文并经党委书记
或副书记签署后上报。
第二十五条
向董事会或经理层提出建议和意见的纪要，经党委书记或副书记签署后，由党委工作部将其送达董事会或经理层相关工作部门。
第二十六条
须由党群部门或各总支支部协调、执行的决议、决定和纪要，通过党委书记办公会协调处理，通过党支部书记例会进行部署、检查和总结。
第二十七条
党委会形成的决议、决定和纪要，任何个人不得改变或撤销。
第二十八条
党委会形成的决议、决定和纪要，若发现不具备实施条件或与上级精神违背、或实施后对公司利益有损害时、可由执行人书面提交执行情况报告，由书记或副书记决定是否召开党委会议对其修改或撤销。
第二十九条
党委会决议、决定和纪要在执行完毕后，须由执行人向党委工作部提交书面报告，并由最近一次召开的党委会会议对其执行结果进行审议，审议决定由党委工作部书面通知执行人。
第三十条
党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法法律法规或脱离实际时，应及时提出意见。如得不到纠正，应当向上级报告。
第七章
会议记录、档案及发布
第三十一条
党委会会议记录由党委秘书负责每年年底交档案室归档管理。
第三十二条
档案室有专人负责党委文件的立卷整理、存档。
第三十三条
党委会形成的决议、决定和纪要，凡允许和需要公开的内容，可在公司内部的有关会议或广播、电视、报纸等公开传媒上予以公布。
第三十四条
第三十五条
第八章
附则
本规则由公司党委负责解释和修订。
本规则自颁布之日起执行。
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