2023年欣赏你领导马上要调走了,该怎么办?(范文推荐)

时间:2023-08-10 20:36:02 公文范文 来源:网友投稿

去年有段时间,朋友所在单位上下都在传,“一把手”马上要调任清闲岗位去了。消息的传出,让不少人情绪波动、心情激动,有喜的也有愁的。最头疼的,恐怕是“一把手”的“亲信”老林了,毕竟一朝天子一朝臣啊。作下面是小编为大家整理的2023年欣赏你领导马上要调走了,该怎么办?(范文推荐),供大家参考。

2023年欣赏你领导马上要调走了,该怎么办?(范文推荐)

去年有段时间,朋友所在单位上下都在传,“一把手”马上要调任清闲岗位去了。 

消息的传出,让不少人情绪波动、心情激动,有喜的也有愁的。最头疼的,恐怕是“一把手”的“亲信”老林了,毕竟一朝天子一朝臣啊。 

作为“老臣”,何尝不知道将要面临什么?后来,小道消息成真,“一把手”平调,新领导上任,本以为老林将被打入“冷宫”。 

没想到,老林非但没有被忽视,反而被重用、比以前混得更好了,在提拔的关键节点,新领导竟然力排众议挺他、使老林顺利得到提拔。 

在新老交替、跟新领导处关系问题上,老林到底是怎么做的?我特意向他咨询,通过了解得知,他主要把握好了以下几点。 

1.思想换的及时 

老林说,新领导到任前,我就对其工作习惯、性格爱好等有所打听了解。 

新领导到位后,我及时换思想,一切都按照新领导的安排指示去落实,从没任何“以前不是这样做的”“按照惯例应该怎么怎么做”等思想,给领导展示的就是一个“听话”的形象。 

我得知,新领导对会风会纪、上下班秩序很重视,于是开始在这些方面加大自查自纠自改。 

每次上班,不管刮风下雨,我都会提前20分钟到办公室;每次开会,在没有摆名卡、指定座次的情况下,我尽量争取坐前面;每次领导在上面讲,我会认真听讲、并做笔记。 

在以前,我在这些方面的重视程度不如现在的三分之一。到了现在,环境不同、领导不同了,只能自己去适应,可不能让领导来适应自己啊。让领导来适应自己,那什么都晚了。 

正是因为思想换的及时,工作中,我跟新领导互动、配合得越来越默契,很受领导喜爱。在新领导初来乍到一切还不熟悉的时候,我就入了他视野。 

2.自己标签打造的好 

老林说,新领导刚来,是新模式下,展开新阶段工作的过程,更是彼此熟悉、相互了解的过程,我们要了解、熟悉领导,领导更会去认识、了解我们。 

这个过程,需要给自己打造一个成熟稳重的标签。 

因此,穿着打扮上,我没有追求标新立异、吸人眼球,而是要求怎么穿我就怎么穿,让人看了舒服、自然,不然会被人认为不成熟、不懂事。 

言行举止上,我讲求不卑不亢,不因为他是领导而刻意去表现、刻意去讨好他。 

我没有一见到领导就开始拍马屁、一个劲地述忠诚,因为那样会让人觉得轻浮,毕竟,大家都是初次见面,彼此都不熟。 

我没有一见到领导就绕着走,而是大大方方迎过去、打招呼,面对领导的寒暄、提问,我也是想好了、组织好了语言再一字一顿地加以回应。 

相处过程中,工作上,我把他当领导;生活中,我把他当长辈。正因为心态上认识正确,所以打交道时候很自然,也很顺利给领导留下了好印象。 

3.给领导好处 

老林说,世界上没有无缘无故的爱,特别在职场,所有的好处都遵循等价交换的原则。 

光听话、好招呼,仅仅入领导法眼是不够的,要想在职场长久生存,我必须为领导排忧解难、给他好处,成为他信任的人。这样,他才会考虑我的利益诉求。 

我了解到,领导对材料很重视、对每一次在上级单位面前露脸的机会很重视。 

因此,在往上报材料过程中,我精益求精、追求卓越,力求能给上级单位留个好印象,充分展示我单位形象;同时,材料质量高,呈签过程中,领导对我也很满意,给自己加了不少印象分。 

领导刚来不久,就有一个面向全系统授课的机会,我充分发挥自己的聪明才智,加班加点、殚精竭虑积极参与备课,功夫不负有心人,领导的授课赢得了上级领导、兄弟单位的广泛点赞好评。 

从那以后,领导对我更重视了。我想,给领导好处、工作中为领导赢得荣誉面子,我在领导心目中的地位又进了一步。 

4.敬畏任何人 

老林说,自从新领导上任,我渐渐被新领导重视,大家关于我的传言也多了起来,说各种的都有。 

有的说,我是新领导亲戚;有的说,老领导刚走,我就跟新领导走这么近,未免太“狗”了;有的说,我是不是给新领导送礼了。当然,也有明白人,认为我是通过自己的努力,一步步被新领导认识、重视的。 

面对这些不实议论,我没有任何的不满、愤怒,而是以一种很平和的心态对待。我知道,职场上,大家的关系很微妙,有可能会因为一两句话的冲突而把一个人得罪。 

我们要做的,是敬畏任何人,面对他人的言论、说辞,淡定点、通透点,成熟点、豁达点,客客气气、微笑面对,比什么都强。 

换句话说,即使口舌之争赢了,因此得罪了人,完全没必要。也许,被得罪的那个人不一定有本事,但他可以坏你事。所以,少给自己惹麻烦,千万不要给自己树敌。    

听老林“传经送宝”后,我对于如何处理好新、老领导交替期间的工作,如何跟新领导处好关系,也有了更清晰的认识:新领导到任,一定要用心对待,要向上管理好领导,听招呼、认真办事,努力为他排忧解难,充当他的左臂右膀; 

同时,要管理好自己和他人,要注意自己形象,更要兼顾好其他人的关系,不能只唯上而得罪了小人。

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