政治巡察常见问题清单15篇政治巡察常见问题清单 巡视反馈问题整改清单 对照XX第X巡视组反馈问题的整改清单 姓名：XXX职务：副局长 20XX年8 序号 类别 存在问题下面是小编为大家整理的政治巡察常见问题清单15篇,供大家参考。
篇一：政治巡察常见问题清单
巡视反馈问题整改清单对照XX第X巡视组反馈问题的整改清单
姓名：XXX职务：副局长
20XX年8
序号
类别
存在问题
整改措施
完成时限
党的领导方面
行政工作与党务工作摆布不平衡，重行政、轻党务
从思想上摆正分管的行政工作与工作，将党务工作与分管的行政工作相结合，与优化营商环境相结合，落实在日常、在经常。
10月底前
见到成效
长期坚持
组织委员工作则多数时候停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展。
真正履行好“一岗双责”，行政与党务工作两手抓，不偏废。
只注重自己分管内容，不关心分管以外工作的问题
克服求稳怕乱思想，积极加强与班子其他成员间的沟通协调，共同推进整体工作。
党的建设方面
参加党内政治生活不够严肃，批评和自我批评浅层次；
严肃党内政治生活，开展好主题党日活动。主要是以自我成长、共同进步为出发点，诚恳开展批评与自我批评。
立整立改
长期坚持
主题党日活动参加的比较少
服从并积极参与支部各项活动，以分管的组织员工作职责为立足点，与其它支委一道务实地策划、推进、落实各项主题组织生活会以及其它党务工作。
现在开始
长期坚持
学习笔记不够规范
入脑入心，并转化为实际行动，指导实践。
推荐后备干部只看分管范围内人员
打破分管界限，不拘一格，唯才是举。
长期坚持
全面从严治党方面
对自己所在的党小组活动关心支持和参与较少
8小时以内，积极参加所在党小组活动，帮助解决基层**思想上、工作中的实际问题，同时互相学习，共同提高。
10月底前
参加所在社区**活动次数不多
8小时以外，积极争取参加所在社区党组织活动，为社区居民群众解决一些实际困难，为社区党建贡献一份力量。
篇二：政治巡察常见问题清单
巡察发现扶贫领域方面存在问题清单一、政治站位不高，“四个意识”不强，领导作用发挥不力
1.组织学习关于脱贫攻坚系列讲话精神和中省市县脱贫攻坚新精神新要求不够全面深入，用新精神新要求指引脱贫攻坚工作不到位。
2.深入基层调研不够，对脱贫攻坚任务形势、存在问题把脉不准，工作安排部署缺乏统筹性和系统性，有“打乱仗”现象。
3.基层党组织被动落实上级决策部署多、创新方式方法少，扶贫措施与镇情村情结合不紧密，存在重表面、轻逻辑、重速度、轻质量的现象。
4.部分干部对脱贫攻坚政策规定领会不精准、掌握不透彻，入户宣讲政策、帮扶贫困户措施不得力、执行有偏差。
5.脱贫攻坚政策宣传广度和深度不够，“扶贫先扶志”措施未落到实处，个别贫困户对扶持政策不了解、内生动力不足、等靠要思想严重，部分非贫困户误读政策，产生攀比观念、失衡心理，甚至存在以贫为荣、争当贫困户的倾向，导致对镇村意见大，群众满意度不高。
6.部分镇村工作进展不平衡，档案资料不齐全，痕迹管理不规X。
二、党建引领弱化，担当意识不强，工作成效不明显
1.基层党组织总揽全局和协调各方的能力不足，党建工作和脱贫攻坚未有机结合，“四支队伍”力量整合不到位，没有形成集中统一领导，基层党组织对“四支力量”管理不严，责任压得不实，凝聚力、战斗不不强。
2.部分党员干部缺乏政治担当，工作作风不扎实，出勤不出力，有厌战情绪和走读现象，对上级脱贫攻坚政策选择性执行、被动性落实，未充分发挥党员先锋模X作用。
3.包扶单位和镇村配合不紧密、工作“两X皮”，个别村包扶单位更替频繁，扶贫措施缺乏连续性。
4.部分村党支部战斗力不强，“火车头”作用发挥不充分，缺乏培育特色产业，缺少致富带头人，基层党组织在群众中威信不高。个别村党支部脱贫攻坚主体责任缺失，党员干部思想不统一，有的村干部以待遇低、工作忙、任务重为借口撂挑子、耍性子，依赖思想严重。
5.镇村对脱贫攻坚项目资金管理使用缺乏科学XX决策，项目安排不均衡，非贫困村基础设施和公共设施建设缺乏资金支持，村级设施建设滞后，群众意见大。
6.镇村干部推动村级集体经济发展工作不力，合作社规模普遍小，自身发展动力不足，抵御市场风险能力低，助推产业发展和带动贫困户作用不明显。
三、从严治党不力，压力传导不够，政策执行不精准
1.基层党组织脱贫攻坚主体责任、监督责任落实不到位，压力传导层层递减。个别党员干部责任心不强，工作不扎实、不细致，在实际工作中出现贫困户信息录入出错、数据清洗上报不与时、不准确等现象。
2.对脱贫攻坚工作督促落实不力，检查指导较少，“八
个一批”政策落实存在“短板”，项目推进不够有力，产业发展、基础设施建设工作推进慢。
3.镇村对脱贫产业缺乏统筹谋划，部分扶贫项目建设缓慢，个别项目安排不精准、资金使用不精准、产业脱贫效果不佳。
4.村级扶贫项目实施和资金兑付公告公示制度执行不到位，广大群众缺乏知情权和参与权。
5.镇村对项目资金监督管理缺位，扶贫专项资金使用效率偏低，拨付兑现不与时，验收工作流于形式，资金报账不规X，个别村存在改变扶贫资金用途甚至虚报冒领套取资金等问题。
6.镇村脱贫攻坚政策业务培训不全面不扎实，贫困户技能培训重参与、轻实效，智力扶贫效果不明显。
篇三：政治巡察常见问题清单
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）序问题号
概述
责任
责任
主要表现
领导
部门
责任人
完成
整改措施及要求
时限
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，加快推进“最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；
3、加强改进干部作风，严格落实张登李晓“网格化”管理责任，打通干群关系最基层武
阳
后一米；
12月党建
喻
王
4、加强党员管理教育，邀请专家教底
办
孟华
丹
授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
5、请求县委支持，理顺上下级关系；
6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；
7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。
江背镇企业较多且镇实力雄厚,有一定影党委响力，由于特定的核心历史原因,江背镇三领导镇党个党委并委领存,企业财1
作用导权力雄厚,解威弱决群众问不化。
题比镇党强。
委政府方便,镇党委引领
力、驾驭力、领导
作用弱化。
村级工程
建设没有
按照长县政发
[2010]55号《长沙2
县村级工程建设管执行理办法(试
上级
行)》的要政策求进行管走理。
村镇吴浪
1、对近年来的项目进行全面的检查和清建设
张理，举一反三；
蒋明
服务振
2、对相关问题进行调查处理；
中心
3、按照县级相关文件要求，结合江李治
纪各村背实际，梳理完善并制定《江背镇村级宏
委
（社工程建设管理办法》；
区）
4、严格执行和落实相关制度，并加
各村负责强对村级工程建设的监管，确保项目依（社人
法依规依程序实施。
区）
10月底
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没有执行
2013年《长沙县党委
离任村(社区)干部生3核心
活补助发李晓放暂行办阳王领导
法》相关丹
规定,扩大作用
了离任村干部生活不
补助发放强。
范围。
惠农补贴4
审核把关陈虎
不严。
执行上级
政策走样。
村账镇代5李晓
管落实时间不一。
阳
1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。2013年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个基层王柯
文件执行发放范围；
党建办
各村2、废止江发[1999]2号《关于村干部离（社职退休生活补助费的暂行规定》；
10月各村区）底
（社负责3、对现有离任村干部生活补助发放情况区）
人
进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行公共熊聃
为依法依纪予以处理，追回违规发放的服务农业保险资金；
12月中心
各村底
（社3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做
各村区）好相关解释服务工作，积极化解农户对
（社负责惠农补贴的误解；
区）
人
4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；
5、加强日常督察。
裴铁财政建
所
各村已完各村（社全面落实村级资金和财务双代管。
成
（社区）区）
负责人
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育，强化宣传教育责任的落实；
党委核心2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会领导作用满足于会议传达,照不搬发文,做规定动作,张登6强。
缺乏较真武李碰硬,缺乏治宏
关键环节上的硬措
施。
党风廉政
建设责任制不
落实。
班子成员党风廉洁
责任制不落实,纪律
意识不强,
表率作用不好。先后有两名7
班子成员张登参与联系武李
村的活动,治宏违反八项规定,被群党委众举报，前届甚至核心有个别班子成员为领导党员干部公认度评估等活动，接受广大群众监党政许倩
督；通过政（党）务公开栏、政府网站等发布低保评议、春节慰问、惠农资金综合办、张振
发放、危房改造等信息，主动接受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对纪委
各村村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规各村（社范村级权力运行；
（社区）
3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防区）
负责人
控制度，对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，提前介入，主动干预。始终保持查办案件的高压姿态，坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理，有具体线索认真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。
1、对违反纪律的进行立案调查处理；
2、组织班子成员每季度开展中心组学习，增强拒腐防变和抵御风险的能力；
3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉政建设责任，邀请纪委领导进行专题授课，组织纪委
班子全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场成员
体验教育，开展警示教育,增强廉洁意识；
4、根据江背镇实际情况，明确主要领导和分管领导的职责，以清单条目式列出党委班子责任和班子成员个体责任；
5、强化落实履行主体和监督第一责任，主要领导对班子成员常提醒，常谈话。
3立行立改立行立改
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强。
10万元以下的村、组级工程项目放权
给村、组,喻孟
很多没有华李
按要求进晓阳8蒋明
行招投标,镇不跟踪王静
监管，致
使村、组陈虎
级工程领域管理混
乱漏洞多。
各村(社区)均不同党委
程度存在9核心对村欠账和举李晓债超规模阳
(社领导区)建设问监管题。
作用缺经济发展办
唐聪
村
吴镇建浪
设服
裴1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级务中铁建
工程项目招投标执行情况，列出问题清心
单；
财曹正
2、对发现的相关问题立案调查处政所军
理；
10月水管
3、根据发现的问题和江背实际，梳底
站
熊聃
理完善并制定《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》；
公共各村
4、严格按《江背镇政府投资项目招服务（社标实施细则（试行）》抓好落实，并加中心
区）强跟踪监管。
负责各村人
（社区）
1、由镇党委牵头，开展村（社区）组织裴铁班子运行情况大调研，多角度了解村财政建
（社区）运行情况，对各村欠账和举债所
情况进行摸底和归类；
各村
2、由镇纪委牵头，对举债超规模建设问题严重的村进行集体约谈；
9月各村（社
底
（社区）
3、分类施策：各村（社区）根据情区）
负责况制定消债减债措施；
人
4、严格要求：今后严格按照各项制度要求严禁各村（社区）增加新的负债。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.失。
不强。
对村级集10
体资产处李晓置放任不阳
管。
少数村利用集体资11
金修庙建王丹
寺,办祭祀
活动。
对村(社区)监管缺失。
裴铁1、由财政所牵头，对村级集体资产情况建
进行全面摸底，登记造册；
2、对已发现的问题进行处理。
财政
联所
村组长
3、完善制定《江背镇村级集体资金、资产、资源管理实施办法》、《江背镇村10月各村级集体资产、资源交易实施细则》，并底（社各村
严格执行；
区）
（社区）
4、督促村（社区）严格按照制度依负责法依规，公平公正处置；
人
5、财政所严格把关，违反规定的不予报销。
1、严格落实意识形态工作责任制，加强党政许倩
对寺庙及祭祀活动的引导。
综合办
各村2、对全镇现有寺庙进行全面摸底，登记（社造册；
9月各村区）
3、组织各村（社区）书记、民宗专底
（社负责干召开专题会议，进行集体约谈，明确区）
人
要求；
4、加大宣传力度，严禁私自兴建寺庙、土地庙等宗教场所。
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非法吸收公众存款酿成群访事件引起社会不稳定。
驾驭大局能力对近年信不访量居高足。
不下问题,没有从源头上分析查找群众信访问题产生的原因,没有研究从根本李治上解决群宏陈众信访问虎
题的办法,加之处理信访问题不及时不规范不到位,导致信访问题越积越多。
1、继续积极协调处理湘派非法集资案信访案件的群众工作；
2、在全镇范围内开展打击和防范非法集资宣传教育活动，利用宣传横幅、流动宣传车、村村响广播、发送防范非法集资公益短信、金融机构网点宣传、经济唐聪
发放防范非法集资宣传资料等方式大力发展宣传，增强群众风险防范意识；
办
各村
3、督促辖区内的主要企业定期开展（社非法集资自查自纠活动，并定期报送相长期各村区）关情况表格等，遏制企业非法集资的苗坚持
（社负责头；
区）
人
4、督促村、社区定期对辖区内的企业及居民进行防范非法集资调查摸底，并定期报送相关情况表格等，增加群众的风险防范意识，杜绝企业非法集资的苗头；
5、开设非法集资举报电话，一经查实，严厉查处，依法处置。
张振
1、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）纪委
杨设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政
综威
府设立专门的信访举报接待室；
治办
2、严格落实阳光信访、双向承诺、各村交叉办信制度，对信访举报接待、登已完各村（社记、送阅、督办、回复、了结等各个流成
（社区）程实行制度化管理；
区）
负责人
3、开展干部大走访工作，全面摸底和解决各村（社区）存在纠纷。
61213
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认为江背
扎根镇地处相基层对偏僻,民
干事社情复杂,14创业信访问题
1、继续推行竞争上岗工作机制，激发机关干部工作动力；
2、分层次召开座谈会，了解干部思章好想动向，做好引导工作；
李治机关求
3、以工青妇、党员活动为载体，组织机关干部开展合唱比赛、机关趣味运宏戈支部
长期廖杰
动会等多种形式的交流和学习活动，活承武
的劲突出,群众头缺工作难
乏。
做。有的
干部安排在江背工
作不安心,想调走。
少数村(社区)书记、主任认为现在上级党员要求高,利干部益空间小,宗旨加之村级意识部分事务点多淡党员线长面广,李晓15化。
干部群众工作为民麻烦事多,阳王
意识怕麻烦丹
欠“不想
缺。
干”,工作责任心不
强,得过且过,湘阴港
村黄国良
当选后不到村委会上班。
工青跃机关氛围，融洽同事关系，增强干部坚持
妇
黄思归属感；
维
4、建设篮球场、羽毛球场、健身房等活动场所，进一步改善机关工作、住宿、休闲环境，完善机关内部管理，为机关干部工作、生活营造良好氛围。
1、对湘阴港村黄国良进行了约谈，现已王柯
主动提出辞职。镇党委将在9月30日前对缺额支委成员进行补选；
基层
联党建点组办
长
2、召开镇村干部大会，组织党员干部观看教育片，邀请市委讲师团教授齐泊熊10月各村各村就“明大德、守公德、严私德，做合格底
（社（社共产党员”进行授课，进一步提升党员干部拥党爱党、建设家乡的情怀和遵守区）
区）负责廉政建设各项规章制度的自觉性；开展人
多层次的教育培训，增强宗旨意识；
3、对责任心不强、履职不到位的镇村干部进行逐级约谈、提醒；
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16
表率意识不强,法纪
观念淡薄,近三年来党员
有58名党干部员干部因李治
形象违纪违法宏
不被立案审
好。
查,在全镇党员干部
中占比较大。
1、组织召开全镇党员大会，会上通报江背镇部分党员干部违纪违法案例情况，以此作为警示，让全镇党员深刻反思，引以为戒。
2、组织全镇党员签署《江背镇共产党员率先示范承诺书》，承诺在廉洁自律、移风易俗、安全生产等方面作出表张振
率；
纪委
3、组织镇村干部到廉政教育基地进各村行现场教育，以案为警、为戒，开展理各村（社想信念、宗旨观念、廉洁自律、警示教（社区）育；
区）
负责
4、充分运用监督执纪“四种形人
态”，对党风廉政建设方面存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处；
5、加大惩治群众身边腐败问题力度，严肃查处在扶贫、惠民资金等领域中饱私囊、优亲厚友等侵害群众利益的“雁过拔毛”式腐败问题。
党政许倩
办基1、镇党委会专题研究党建工作每季度一层党次；
王柯
建办
2、加强机关基础工作教育和培训，进一步规范党组会议等各种会议的记录
格式、内容和关键要素。
1、严格落实党委主体责任，完善《江背基层镇党政领导班子三重一大事项集体决策党建王柯
制度》，领导干部带头执行，做好会议办
许记录，并存档备查；
党倩
2、镇纪委对“三重一大”规定事项政办
张进行定期督促检查，并将督促检查结果
纪振
向镇党委汇报，并对违反规定的责任人委
进行责任追究。
1、因九十年代党员档案未明确专人管基层王柯
理，工作不规范，加之经历撤乡并镇等区划调整，档案经过数轮移交，出现部党建办
各村分老党员档案遗失的问题；
（社
2、对现有党员档案进行清理，建立各村区）党员档案管理台账，并补充完善缺失党（社负责员档案；
区）
人
3、核对现有党员档案资料，与身份信息不符的进行核实；
89月底
17
18
李晓会议记录阳王不规范
丹
立行立改
党建
工作不规
范。
“三重一大”制度
执行不到位。
李晓阳
李治宏王丹
立行立改
部分党员
资料信息不全,更新党务
不及时,有李晓工作19的未建立阳王
不落台账,少数丹
实。
党员档案党组资料与身织建份信息不11月底
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符。
4、组织召开专题会议，加强组织委员培训教育，增强其责任感和履职意识。
镇机关党支部的党
小组会议未按时召
开,村(社区)党小组
会每年只开2-3次;
党课教育流于形式;
此外,有的支部由聘
“三用的非党
会一员负责党课”建工作,有20
制度的党员长落实期不参加
不好
组织生活,党费基本
上是由党小组长每
年一次性垫资交
纳,2016年补交党
费,镇机关支部有4
名党员未补交党
费。
有的村(社区)支部书
记连续并长期任职,党组
作风不民21织建主;有的村设基
(社区)支础薄部书记、弱。
村(社区)主任参选1、严格要求各基层党组织落实“三会一课”，并对落实情况进行季度督查、反馈、回头看；
2、对党务工作者进行身份要求，严基层王柯
格管理，并加强业务培训；
3、对长期不参加组织生活的党员进党建李晓办
各村行约谈、评议，对半年以上不参加组织立行（社生活、不交纳党费、不履行党员义务的阳王立改
丹
各村区）党员做清退处理；
（社负责
4、加强党小组长业务培训，定期召区）
人
开党小组会议，举行主题党日活动，要求必须按月收取党费；
5、镇机关党员干部已全部完成党费补缴，对其他基层党组织党费补缴情况进行一次摸排清查。
李晓阳
李治宏王丹
禹玥
基层王柯
1、由镇党委牵头，开展村（社区）组织党建
张班子运行情况大调研，对村干部履职等办
振
情况进行调查摸底，形成调研报告；
纪
万委
建华
2、推行镇村干部个人重大事项报告制度，建立台账，加强管理；
社会事各村
3、对作风霸道、动机不纯的村干部务办
（社进行处理。
区）各村负责4、严格村（社区）两委换届参选人员的99月底
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动机不纯,利用职务
承接工程、搞项
村目,为亲戚(社
朋友办事,区)侵占集体组织
利益。
软弱
涣散。
卢建国伙同卢国忠
侵吞集体资产;卢建
以超低价格长期租
用集体房屋用于其
个人企业经营,挪用
集体资金办厂;陈文
科侵占惠22农稻种,虚李治
报冒领休宏
耕补贴、种粮补贴;
刘海兵作
风霸道,承
包村上工程,虚报冒
领种粮补贴,其他村
和社区干部、村民
小组长竞相效仿。
村(社区)不维护镇党组23织建
党委领导权威,镇党张登设基
委组织开武
础薄会人员到弱。
不齐,镇党委决策合（社人
资格审核，对连续任职时间、参选动机区）
进行严格调查、把关；
5、加大对现任村干部的教育、管理，对出现违纪违法问题的严查严惩。
1、；；，县纪委给予陈文科开除党籍处分；；
2、建立廉政风险防控机制，加强对纪委
张振
镇、村、组干部的管理；
已完
3、开展回头看，加大对骗取、冒领成
种粮补贴、休耕补贴、惠农稻种等惠农资金行为的查处力度，发现一例，查处一例，形成强烈的震慑效应。
基层李晓1、进一步完善对村绩效考核细则，实行党建阳
奖罚机制，并根据考核结果严格兑现奖办
王惩；
丹
2、将到会情况纳入对村年底考核，立行各村党政办加强督查；
立改（社戈承区）
武
3、坚决贯彻从严治党，对不落实镇党委决策的干部予以处理；
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意的就执行,不合意
的就不执行不落
实。
村(社江背社区
区)以社区账组织被巡察组24
软弱冻结为由
涣拖欠村民李祖荫
散。
清理社区垃圾的工
资,挑起矛盾。
村(社区)组织群众
落实上级工作部署
打折扣,巡25
察组进驻
时,还有6禹玥
个村(社
区)的9个
村民小组
长没有选
出来。
村(社区)执行规章26
制度不严,李晓“村务零阳
接待”没有落实。
向驻村企
业索要27
“捐款”李晓
组织党员阳王
旅游;党员丹
活动不经常。
各村
4、加强村干部队伍建设，提高党性（社修养和思想觉悟。
区）负责人
群工联村站
干部
1、环保员工资已经支付到位；
2、组织社区干部召开专题会议，对已完江背章秋社区干部进行教育，提升其工作能力水成
社区
华
平和责任感。
万建华
1、社会事务办摸底了解未完成选举的村社会
联民小组的具体情况和原因，详细登记造事务村干册；
办
部
2、社会事务办对选举程序等业务方面进行指导，各联村（社区）干部督促12月各村各村指导解决实际问题，各村（社区）“两底
（社（社委”为主抓好所辖村民小组的选举；
区）
区）
3、督促村民小组在选举完成后搞好负责工作移交，工作迅速到位。
人
裴铁1、由财政所牵头，对本届村级班子存在财政建
的村务接待支出进行统计通报，对相关所
责任人进行约谈，对未落实“村务零接各村待”的相关人员进行处理；
9月各村（社
2、召开专门会议强调，强化村干部底
（社区）“村务零接待”意识；
区）
负责
3、加强村级报账审核，杜绝接待票人
据入账。
基层王柯
党建1、对向驻村企业所要“捐款”组织党员办
各村旅游的支部人员进行处理；
（社立行各村区）2、要求各基层党组织按照“三会一立改
（社负责课”、主题党日活动要求，定期开展党区）
人
员学习教育、义务奉献等活动。
11
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村级监督形同虚设,28
纪检小组李治
长没有发宏
挥监督作
用。
党组
织建设基
础薄村务公开弱。
不到位,福田村支委
成员对新禹玥
建村部的29
资金投入李晓阳
使用情况不清楚,只王丹
村有支部书(社记和报账区)员知晓。
组织软弱涣散。
有的党员长期不参加组织生活，党费李晓30基本上是阳王由党小组丹
长每年一次性垫资交纳。
张振
联纪委
村干部
加强村级纪检组织建设，每月召开一次各村立行（社各村纪检监督工作会议，组织纪检业务培训，压实纪检小组长监督责任。立改
区）
（社
区）负责人
万建
社会华
事务1、加强村务公开工作的指导和检查，每办
王柯
年定期开展村务公开与民主管理工作联合检查，加强日常工作巡查，督促各村基层裴铁（社区）按要求落实村务公开；
党建建
2、对于村级重大事项，要求坚持民办
联主决策，严格落实“四议两公开”制立行村干度，做好记录资料的归档；
立改
财政部
3、对于专项检查和日常巡查中，工所
作不到位的村（社区），严格按对村各村（社区）绩效考核兑现。
各村（社（社区）
区）
负责人
1、严格要求各基层党组织落实“三会一基层王柯
课”，并对落实情况进行季度督查、反党建馈、回头看；
办
各村
2、对长期不参加组织生活的党员进（社行约谈、评议，对半年以上不参加组织立行各村区）生活、不交纳党费、不履行党员义务的立改
（社负责党员做清退处理；
区）
人
3、加强党小组长业务培训，定期召开党小组会议，举行主题党日活动，要求必须按月收取党费。
12
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.组账村代管流于形式,有的组没有账,只有几笔收入支出记录,有的组只有票据31白条,集体李晓资金直接阳
由组长掌握,收入支出情况不明,数额不清,有的落选组长不向当选组长交账。。政府机关化,干部大
部分家住镇外,每天
按时上下班,很少深
入村(社
区)了解情况、开展
工作、解决问题,有
作风的班子成李治32漂员、联村宏陈
浮。
干部一个月难得下虎
一次村(社区),一般
是要开会或办事才
到村(社区),散会
或办完事就走;有的机关甚至以到工作江背工作作风时间不
1、由财政所牵头，对13个村（社区）组账村代管工作进行督查，形成问题清裴铁单；
财政建
2、对违反财经纪律、不交账的组长所
进行约谈问责。
各村各村（社3、制定组级财务管理制度；
11月底
（社区）
4、镇财政所配备专人管理组账，强区）
负责化人员力量；
人
5、强化内部控制，保障组级资金安全；
6、实行组账村代管，并作为镇对村考核的指标。
1、对巡察工作动员大会未到会人员，要求作出书面说明，如存在无故缺席会议的，进行通报批评；
2、进一步完善和落实联村工作制度，规范管理；
纪委
3、召开机关干部大会，重申工作纪
机律，压实工作责任；
关支张振
4、纪委强化作风建设督查，对上、长期部
下班，值班值守情况进行督查，对作风坚持
不实、落实责任不力批评教育，对顶风违纪、“四风”问题突出的，从严从重查处。
13
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.松懈。
33
34
长、情况不熟悉为借口回避矛盾,推卸责任,工作应付,对群众反映的问题推诿扯皮;有的干部借故不上班,有的值班不在岗;巡察工作动员大会应到183人,27人以各种理由不到会。
杨威
网格化管理没有把综治联点1、进一步完善和落实联村工作制度，规问题办
组长
范管理；
喻孟“网”起
2、积极开展群众工作，严格落实网11月华陈各村各村格化奖罚制度，并纳入个人考核指标；
底
来,没有把虎
（社（社
3、开展干部大走访工作，全面摸底矛盾解决区）
区）和解决各村（社区）存在纠纷。
在萌芽状负责态。
人
张登武
李晓阳
李治宏
王丹
基层1、对不良现象进行提醒谈话，对违纪违党建法行为进行查办；
办
2、倡导敢抓敢管之风，爱护关心原长期王柯
机坚持
则性强的干部。
关支
部
对不良现象、违纪
好人违规行为主义不抵制,对
盛敢抓敢管的领导干
行。
部疏远、议论。
14
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党委没有把信访工
作作为党的群众工
作重要组
成部分主抓主管。
领导接访没有落到
实处,没有建立规范
的信访工作机制,群机关众来访不工作知找哪个
作风部门,对来松访群众态1、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）懈。
度不好,政策解读不综治杨威
设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政
到位,回答张登办
张府设立专门的来访接待室。
2、建立来信来访问题处理机制，制群众群众疑问武
纪振
定方案，同时成立来信来访接待室，安35
工作不耐心,许
李委
缺多本该在治宏
各村排工作人员负责接待，转办，督促、落实到位等工作，对各个流程实行制度化
失。
镇本级就
陈各村（社能解决的虎
（社区）管理；
3、落实党政领导干部接访工作制
问题和化区）
负责解的矛盾,人
度，对群众反映的信访问题，按属地原则由党政领导包案，通过定领导、定措
因干部工施、定时间、定责任，确保有效化解；
作方法简
4、加强对信访干部业务知识和责任单,群众不心培训，提升业务水平和服务意识。
满意而上访;收到群
众来信来访后分类
转各部门,一转了之,
不问结果;综治办处
理信访问题只组织
协调,协调不成的摆
在那里,信访问题越15已完成
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36
积越多,越来越复
杂。
“三公”
经费管理不够规范,
公车维修、招接
待、职工食堂伙食
开支经费控制不严;
村(社区)不同程度
存在接待开支问题;
镇党委在
“违反中央八项规
定精神突出问题专
违反项治理”八项工作中自
规定查自纠不精彻底。
神。
1、召开专门会议，重申“八项规定”有关精神；
2、加强“三公”经费和“四项”费用管理，坚决杜绝不合规支出；
3、加大对公务用车的管理，实施派车制度，做到定点加油、定点维修、定点停放。
已完
4、由财政所牵头，对本届村级班子成
存在的村务接待支出进行统计通报，对相关责任人进行约谈；召开专门会议专门强调，强化村干部“村务零接待”意识；加强村级报账审核，杜绝接待票据入账。
5、强化日常监督管理，结合上级部门检查，外部审计和本单位自查等，对于发现的问题立行立改，规范财务管理，杜绝违反八项规定的情况出现。
李晓阳
李治宏
裴铁财政建
所
各村各村（社（社区）区）
负责
人
镇纪委履职能力不37强
38
李晓近年来仍阳
在以各种
李名义违规治宏
发放补
助。
村支部召开党员会议发误工补贴、发纪念品;向驻村企业拉赞助组织党员干李晓阳
李治宏
王丹
裴铁财政建
所
各村各村（社1、严格规范各类津补贴发放，杜绝无依（社区）据或者违规范的补贴；
区）
负责
人
财政裴铁1、完善《江背镇村（社区）干部固定补所
建
贴和绩效补贴实施办法（试行）》并严
基
王格执行；
层党柯
2、财政所严格把关，对于无依据或建办
者违规范的补贴，不予报账；
各村
3、严查向驻村企业拉赞助的情况，各村（社明令禁止，对再有发生的，进行查处。
（社区）1612月底
长期坚持
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部旅游;随意发放春节补助、加班费、交通费、通讯费等。
区）
负责人
1、对为亲属谋利问题进行立案调查处村镇建设理；
服务中
2、充分运用监督执纪“四种形
心、镇农态”，对党风廉政建设方面存在的问题张登办存在个做到早发现、早提醒、早纠正、早查
武
10月39别干部利纪委
张振
处；
李底
用职务之
治宏
3、不断强化廉政宣传教育，组织镇村干便为亲属部到廉政教育基地进行现场教育，以案谋利的情镇纪为警、为戒，开展理想信念、宗旨观况。
委履念、廉洁自律、警示教育。
职能2017年力不《纪委落强
实党风廉政建设监督责任报告》与1、镇党委对报告雷同的纪委书记、2016的报党委成员予以批评教育；
告雷同,个履职别班子成班子立行40不认纪委
张振
2、落实“三转”，认真履职，改进工作员2017年成员
立改
作风，压实“一岗双责”责任，严格执真
度《个人行党风廉政建设责任制，个人执行情况执行党风报告交由主要领导签字背书。
廉政建设责任制情况报告》与2016年的报告雷同。
镇、村两
张振
级没有进纪委
行廉洁风1、开展回头看，全面排查镇、村两级廉各村监督险点排查,李治洁风险点，从严从紧要求，对发现的问立行各村（社41不到对工程建宏
题严肃处理。
立改
（社区）位。
设、项目区）
负责2、建立健全廉政风险防控机制，加强对招投标资人
重点领域、重点部门、重点岗位的监金管理、17
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.扶贫惠农资金拨付使用等容易滋生腐败问题领域没有制订风险防督；
3、加大督查力度，丰富督查方式，狠抓执纪监督，开展勤廉双述、政风行风测评、社会公认度评估等活动，成立村民议事会，加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级权力运行。
控措施。
镇纪委工作人员少,成分新,力量薄弱,积极性不高、主动性不强;执纪监督业务能力不强,经验不丰富,工作不规范,暗访没有查出问题,检查没有发执纪现问题,办42能力案调查取不证不到位,李治强。
一些问题宏
调查到一半停了下来,有些问题调查完了没结论;监督检查手段单一,主动发现问题、查办案件不多,对群众信访举报问题接访不规范,登记不完善,审批程序
1、增加一名专职的纪检专干；
2、加强学习，提升履职能力和业务水平；
3、加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切纪委
张振
实解决群众身边的违纪问题；
4、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政府设立专门的信访举报接待室；
5、严格落实阳光信访、双向承诺、交叉办信制度，对信访举报接待、登记、送阅、督办、回复、了结等各个流程实行制度化管理。
18已完成
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.不严格,调查不深入,释疑不到位,答复不及时、资料不齐全,有的违纪案件办理无结果;自办案件少,县纪委牵头的多。
执纪不严,上届镇纪委对郭四清举报社区书记、43主任侵吞李治集体资金宏
压案不查,引起郭四清越级重复上访。
镇纪委对村(社区)纪检小组指导、督44促不够,纪李治检小组没宏
有发挥应有的作用。
财经管理松弛,经常
大额提取现金,大额
财经现金支李晓阳
45纪律付。跨年
执行度报销费不严用,办公费李治
格。
用、购物宏
用现金支
付等违反财经纪律纪委
张振
加强对纪检干部的业务学习和培训，增已完强业务能力。
成
张振
纪委
各村加强村级纪检组织建设，每月召开一次各村（社纪检监督工作会议，组织纪检业务培立行（社区）训，压实纪检小组长监督责任。
立改区）
负责人
1、对违反财经纪律的工作人员进行立案裴铁调查处理；
财政建
所
2、财政所全面整顿工作作风，提升服务张振
意识和责任心；
纪委
3、强化制度措施，进一步细化镇机长期各村关及各部门、村级财务管理制度，并要坚持各村（社求严格按要求执行；
（社区）
4、加强业务人员的培训和学习，提区）
负责升财务人员工作能力、纪律意识和责任人
心，严守审核关；
5、强化监督检查，发挥审计、检查19
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.群众
的行为时身边有发生。
腐败
问题
多。
的监督职能，对于发现的问题及时整改。
46
群众身边腐败村账镇代管流于形式,村账名义上是由镇代管,但财务人员不认真审核把关,村级经费超额度仍然拨出,大额提取现金,大额现金支付工程款,发票报销与事实不符,票据李晓资料不全,阳
手续不齐,白条报账,属于甲的工程款付给乙等违反财经纪律的情况较为普遍,基本是村(社区)报什么就付什么,镇财政没有发挥审核把关监督作用。
裴铁财政建
1、对把关不严的财务人员进行立案审所
查；
各村各村（社2、已全面落实村级资金和财务双代管；（社区）
3、村级专项资金实行专项会计科目区）
负责核算和管理，专款专用，严格控制村级人
经费超标。
2010月底
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.镇政府没有认真执行长沙县
村级工程
管理办法
和补充规
定。2015
年至2017
年全镇村
级工程大
多数没有
进入招投工程标程序。47
建设10万元以领域下应由镇
乱象政府集体丛讨论研究
生。
发包的项目全部交
给村(社
区)发包,
结果村一
级想给谁
就给谁,谁
手长谁拿
项目。
村委会存在谁争取群众
到项目和身边资金归谁腐败
做,甚至不问题用立项,村多。
组干部利用职务之
工程便做工程,48建设由不符合领域资质的公乱象司长期包丛揽村级工生。
程,大部分村级工程未招投标问题,特别是五福问题多。
喻孟华
李晓阳
蒋明
村镇建设吴浪
服务
唐2、对近年来的项目进行全面的检查和清中心
聪
理，举一反三；
经10月各村3、按照县级相关文件要求，结合江背实济发底
展办
（社际，梳理完善并制定《江背镇村级工程区）建设管理办法》；
各村负责（社人
4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依区）
规依程序实施。
1、对巡察发现的问题进行调查和配合处理；
喻孟华
李晓阳
蒋明
村镇建设吴浪
服务
唐2、由经济发展办牵头，全面梳理村组级中心
聪
工程项目招投标执行情况，列出问题清
经
裴单；
济发铁建
10月展办
3、制定《江背镇村级工程建设管理办底
财各村法》、《江背镇政府投资项目招标实施政所
（社细则（试行）》；明确村级工程建设项区）目由镇政府组织建设管理，项目所在村各村负责（社区）负责协调实施项目建设；
（社人
4、严格按程序对项目进行审批，加区）
强对村级建设工程立项、招投标、施工过程、竣工验收等环节的管理。
1、对问题突出的村（社区）村级工程相关人员立案调查处理，对从中谋利的村民组长立案调查处理；
21
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.村、福田村、五美社区问题更为突出。村民小组存在村直接将资金拨付到村民小组,村对资金的使用不监管,组长承建或转包从中谋利问题。
惠农补贴没有认真
审核把关,存在大量
虚报套取财政资金
问题。巡
察组重点关注了三
项惠农补贴,一是土违规地重金属套取治理补贴,49惠农二是土地政策休耕补贴,陈虎资三是种粮金。
大户和家庭农场种
粮补贴。土地重金
属治理补贴存在的
问题主要是重复计
算治理面积获取补
贴。土地休耕补贴1、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理；
2、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，组织村组、联村干部、农办工作人员下户进行面积核公共熊聃
实和项目建设情况核实，签署三级情况服务意见，列出问题清单及整改措施；
中心
各村
3、认真开展回头看，加大对骗取、（社冒领种粮补贴、休耕补贴、惠农稻种等12月各村区）惠农资金行为的查处力度，发现一例，底
（社负责查处一例，并永久纳入黑名单，形成强区）
人
烈的震慑效应；
4、要求各村（社区）对所有涉及土地流转行为进行备案，对需申报项目和补贴的主体，备案必须经村组签署情况属实意见后上交农办备存，同时农办相关工作人员联合纪委、财政等部门再次进行核实面积等。
22
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存在的问题主要是
虚报休耕面积获取
补贴。种
粮补贴虚报的问题
尤为突出,2014
年至2017年,江背镇违规共有46个套取家庭农场惠农和种粮大政策户申报,共资计获取补金。
贴107万余元。巡察发现有20户涉嫌虚假申报,党员干部带头虚假申报,还有的以户口迁出人员名义,以扶贫对象名义虚假申报,骗取补贴等。
县、镇、村三级对申报审批把关不严，有的50甚至明知不符合条陈虎件，也签署“情况属实，同意申报”意见
熊聃
公共
服务各村
1、对惠农资金审批把关不严的行为中心
（社和个人进行调查处理；
区）长期各村负责2、严格规范惠农补贴审批发放程序，严坚持（社人
格按照相关文件，建立起组村镇三级监区）
管和公示机制，联合相关部门主动积极
核实申报情况。
23
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.产业扶贫不够扎实，帮扶方式简单，扶贫资金项目监管51不到位；结对帮扶干部作风不细不实、方法措施不精准。
推动三大攻坚战不够有治污“六控”力
和
“十个严禁”部分工作52有反弹现象，浏阳河流域部分支流和排口截污治理不够彻底。
对意识形态工作的领导重视53不够，意识形态联席会议统党对筹机制、考核意识机制不健全。形态工作领导弱化
对党的宗教政策和《宗教事54务条例》的宣传、教育、学习、贯彻不够广泛和深入。熊聃
1、抓实“五个一批”脱贫路径，按照公共“应脱尽脱”的原则，巩固已脱贫成服务各村果，严防返贫；
中心
（社陈虎
区）2、多途径探索产业扶贫模式，开展“千立行各村负责企帮千村”产业扶贫项目；
立改
（社人
区）
3、持续推进扶贫领域作风专项治理，严
格驻村帮扶纪律和成效。
水管曹正站
军
王静
生态刘海1、强化监管执法，推动标本兼治，全力环保根
推进“蓝天保卫战”；2、实施“两河七戈承办
口”截污提质工程，重点对浏阳河主要立行武
各村支流和排口进行截污提质改造，确保水立改
各村（社质达标。
（社区）区）
负责人
许倩
党政办
各村（社严格落实新闻发言人制度，建立县王丹
立行各村区）（区）意识形态工作联席会议制，配合立改
（社负责做好市县两级意识形态联系会议制度。
区）
人
许倩
1、加强宗教政策法规的学习和宣传贯彻党政力度；
办
各村王丹
（社2、夯实宗教工作“三级网络两级责任立行各村区）制”；
立改
（社负责区）
人
3、严控舆情动态和坚决打击防渗，依法加强对宗教活动的管理和引导。
24
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篇四：政治巡察常见问题清单
2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）支部班子问题整改清单
2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）
一、党建方面
(一)班子建设
检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。
检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“XX好人”职工积极投票。
二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用安全。
(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。
(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
模板,内容仅供参考
篇五：政治巡察常见问题清单
2022年区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单类别
主要问题
具体问题
责任领导
责任人
整改措施
整改时限
备注
（一）坚持和加强党的全面领导方面
1.针对党组总揽全局、谋大事、议大事能力需提升问题。
落实“为党管档、为国守史、为民服务”有差距，对新形势下如何加强档案工作站位不高、思路不宽、办法不多，主动深入调查研究不深，争创品牌亮点不突出。
周昌林
贾琛
1.认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察系列重要指示精神和治蜀兴川广元实践利州行动系列理论知识，用科学理论知识武装头脑，牢
固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保中央、省委、市委和区委各项重大决策部署落地落实。
2.加快档案事业发展，努力推进档案资源、档案利用、档案安全和档案依法治理体系建设等重点难点问题的调查研究，寻找破解之策，让档案更好的服务于民，服务于经济社会发展，努力开创档案工作新局面。
2022年2月25日前完成并长期坚持
2.针对党组的核心作用发挥不充分问题
执行民主集中制不够严肃，有时以局长办公会代替党组会决策。党组会议质量不高，事前征求意见不充分，决策不严谨。班子成员钻研业务、研究政策不够，未见相关学习记录。
周昌林
贾琛
1.进一步强化班子的政治意识和责任担当，严格落实民主集中制和“三重一大”议事决策机制，在以后的重大事项决策时充分发扬民主，广泛听取意见和建议，召开专题会议进行讨论，做到科学决策、民主决策、依法决策。
2.坚持集体领导制度,实行个人分工负责，发扬民主，善于集中，敢于担责，全体工作人员增强全局观念和责任意识，研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，坚决执行组织决定。
3.提高党组会议质量，事前充分征求意见，做好调查研究，决策严谨。分类建立会议记录，提高会议组织水平和会议记录质量。
力争2022年1月30日前全面完成
（一）坚持和加强党的全面领导方面
3.针对贯彻落实上级重大决策部署有差距问题
存在充当“二传手”和学用脱节倾向。个别干部对党的路线方针政策和省、市、区决策部署知识点掌握不准。
周昌林
贾琛
1.进一步修改完善学习制度。年初制定学习计划，每季度检查1次学习成果，年末进行全面总结；每周五定为党支部日常政治业务学习日，每名党员每次学习必须认真作好学习笔记；每月进行1次与档案事业发展密切相关的主题学习，每名党员每次主题学习撰写1篇不少于1500字的学习心得体会；每次学习实行党员签到制度；邀请专家讲党课，组织干部职工参加相关业务知识学习和培训。
2.加强学用结合。把思想政治学习同档案工作结合起来，不断深化对档案工作政治属性的认识，不断深化对新时代社会主要矛盾的认识，不断深化对档案工作服务属性的认识，不断深化对互联网时代档案工作新挑战的认识，不断深化对全面依法治国战略的认识，切实加大档案执法检查力度，推进依法治档；切实做好档案查阅，更好地为群众服务；切实做好档案数字化，提高查阅效率和档案实体安全；切实做好档案开发利用工作，提供更多的档案文化产品。
力争2022年6月30日前全面完成，并长期坚持。
4.针对思想政治建设不深入问题
中心组理论学习重形式、轻实效，对意识形态工作重视不够，未召开专题会议研究部署。
周昌林
贾琛
1.强化服务意识，增强班子成员服务的自觉性和主动性，引导领导干部正确对待和使用权力。
3.常态化开展“两学一做”、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内制度与活动，将党内生活严肃化、经常化。
力争2022年1月30日前全面完，并长期坚持。
（二）党的建设方面存在的问题
1.针对党建工作责任制落实不细问题
党组系统研究谋划、专题研究党建工作少，未形成有效的考核机制。
周昌林
贾琛
1.高度重视党建工作，开展专题进行会议研究讨论，对党建工作进行系统谋划，制定党支部年度工作计划。
2.规范党支部会议记录，对支委分工明确到个人，做到权责统一。
3.制订党建工作计划，结合基层党组织标准化建设，通过“党员活动日”、“两学一做”等活动的开展，将党建工作融入到各项工作之中。
力争2022年1月30日前全面完成。
2.针对组织生活不规范问题
党员教育管理力度不够，学习效果参差不齐，部分党员对“三会一课”等党的基本理论知识不清楚。支部组织生活会不严肃，内容不规范，次数少，退休党员参加组织活动少。
周昌林
贾琛
1.深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内法规，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党内政治生活的规范化、制度化。
2.严格落实“三会一课”制度，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把习近平总书记来川视察重要讲话精神作为重点，把集中学习研讨作为党支部学习的主要形式，不断提升理论学习的实效性。
3.提高活动组织活动数量和质量，每月至少组织一次活动，确保单位全体党员参加，采取参观调研、交流讨论等形式丰富活动内容。
力争2022年6月30日前全面完成
3.针对干部队伍建设缺乏活力问题
干部培养统筹性、计划性不足，结构老化，流动性差，专业人才缺乏，工作人员素质参差不齐、激情不足，队伍较为封闭，自我边缘化思想严重。
周昌林
贾琛
1.加强对干部理想信念教育，树立正确的人身观，价值观、世界观；
2.严格落实心谈话制度，往深里谈、往心里走；
3.认真履行抓班子带队伍的职责，进一步加强干部队伍管理，加强年轻干部培养，走出去，开阔眼界，让干部职工多参加上级业务培训，不断提高业务水平；引进档案专业人才，加强干部交流，增强干部干事创业激情。
4.建立激励机制，以评优评先、交流学习、职务晋升推荐为抓手，激发干部干事创业激情；
力争2022年6月30日前全面完成。
（三）全面从严治党方面存在的问题
1.针对落实中央八项规定不彻底问题
报账票据审批把关不严，部分公务费用报销要素不全，无公函、接待清单、审批表、餐费清单等。现金支出额度较大、频率较高。
周昌林
苏映涛
张艳清
1.严格落实中央八项规定精神，进一步健全完善内控机制。严格执行财务管理规定和政府采购制度，规范财务、现金管理，推行公务卡制度。健全机关内控管理机制，严格报账票据审批，严格控制现金支出。修订财务管理制度，规范财务支出，对相关票据严格审查把关，按程序支付，完善财务内部控制监督，对工作中发现的问题和薄弱环节采取有效措施加以改进和完善，防范财务风险。
2.对个别人员超标准发放应休未休年假补助问题已经明确款项，全数清退。2022年7月31日5:00前已经将违规发放的资金全数退回档案局单位财务基本帐户。
3.提高党组会、局务会，组织生活会议质量，加大对重大项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，抓好党务、政务公开力度。
2022年1月31日前全面完成，并将长期坚持。
2.针对执行廉洁纪律不到位问题
项目资金使用、管理、监督有待加强，未建立物资采购、管理制度，物资采购无管理台账、发放领用签收记录。
周昌林
唐舒文
苏映涛
1.按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点项目、专项资金的有效管控和监督检查，确保权力规范透明运行。
2.加强项目资金使用、管理、监督，建立物资采购、管理制度，建立物资采购管理台账、完善发放领用签收记录。
3.
力争2022年1月30日前全面完成。
3.针对作风建设不严实问题
存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，工作标准不高，长期处于低水平重复状态。指导、服务基层力度不够，对重大建设项目档案工作的业务指导、监督和验收工作不力，到期档案依法接收进馆工作滞后。
周昌林
唐舒文
苏映涛
1.开展作风纪律问题自查自纠工作。全局干部职工认真查摆作风纪律方面存在的具体问题、梳理问题清单、严肃撰写自查自纠剖析材料、召开专题民主生活开展批评与自我批评，并建立了问题整改台账，限期整改落实到位。
2.严肃机关工作纪律，进一步强化服务意识，严格落实请销假制度，加大对干部职工平时工作的考核，并逗硬奖惩。3.加强指导、服务基层力度，加强对重大建设项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，加强到期档案依法接收进馆工作，做到应收尽收。
4.全力推进数字化和法治化档案馆建设。加大档案行政执法力度，依法查处各类档案违纪违法案件。
力争2022年1月30日前全面完成。
（四）党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题
1.针对从严治党主体责任担当不强问题
党组对党风廉政建设统筹谋划不够，专题研究部署次数较少。党组书记主体责任意识欠缺，班子成员“一岗双责”意识淡化，党风廉政建设责任书签订不规范。
周昌林
唐舒文
贾琛
强化党组党风廉政建设主体责任，增强党要管党、从严治党的责任意识。加强党组对党风廉政建设统筹谋划，每季度专题研究部署党风廉政建设工作。增强主要负责人履行党建和党风廉政建设第一责任人的责任，强化责任担当，确保中央、省、市、区委关于管党治党各项要求落到实处。班子成员要按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点工程、专项资金，岗位风险点的有效管控和监督检查，确保权力规范透明运行。
力争2022年1月30日前全面完成。
2.针对管党治党监督责任落实不力问题
纪检组“三转”不够，缺乏敢抓敢管、敢于较真的勇气，监督执纪“四种形态”运用不好，“红脸出汗、咬耳扯袖”作用发挥不够。岗位廉政风险查找不到位，措施欠缺，长年使用临聘人员从事档案整理和数字化处理工作，泄密风险较大。
周昌林
苏映涛
1.增强“四个意识”，坚持政治原则和组织纪律，用好批评和自我批评的武器，弘扬正气，敢于制止不良风气和违纪违规行为。班子带头讲政治，摒弃个人主义，事事从党性和党的原则出发，在党组会、民主生活会、组织生活会、个人述职会等会议上加重“批评”份量，在档案局营造一个敢讲真话、敢讲实话，敢于批评和自我批评的环境。
2.认真查找岗位廉政风险点,建立健全廉政措施。严格安全、保密制度，与从事档案整理和数字化处理工作临聘人员签订保密协议，确保档案信息安全。
力争2022年1月30日前全面完成。
篇六：政治巡察常见问题清单
巡察农村问题清单巡察农村问题清单
巡察农村问题清单
按照市委部署，十四届市委第二轮巡察工作于
20________年11月24日开始，共安排6个巡察组，对市水利局党委、市残疾人联合会党组、市食品药品监督管理局党委、市司法局党组、市供销合作联合社党委、市林业局党组、市工商行政管理局党组、市质量技术监督局党组开展常规巡察，对张庄镇党委、田黄镇党委、看庄镇党委、香城镇党委开展扶贫领域专项巡察。20________年4月24日至25日各巡察组向被巡察党组织进行了反馈。
市水利局党委：4月24日，市委第二巡察组向市水利局党委反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党委战斗堡垒作用发挥不充分，意识形态工作落实不全面;对党建工作重视不够，对下属党支部管理缺位;落实主体责任的主动性和自觉性不够，对下属单位监管不到位，交叉混岗、长期借调人员问题突出;落实中央八项规定精神不到位，执行财经纪律不够严格等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
市残疾人联合会党组：4月25日，市委第二巡察组向市残疾人联合会党组反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党组民主集中制落实不到位，意识形态工作落实不够全面;用党建统领全局的意识差，党内政治生活不严不实;两个责任意识不强，对人员疏于管理，临时用工较多，教育培训经费监管不到位;落实中央八项规定精神不够严格，执行财经纪律抓而不严等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
市食品药品监督管理局党委：4月24日，市委第三巡察组向市食品药品监督管理局党委反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党委议事制度执行不规范，领导班子凝聚力稍欠，对意识形态工作落实不到位;基层党组织活动质量不高，双重组织生活会制度落实不到位，党内政治生活不严肃;两个责任落实不到位，抓党风廉政建设的力度不够，制度规定执行不力;财务制度执行不严格，违反中央八项规定精神问题时有发生等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
市司法局党组：4月25日，市委第三巡察组向市司法局党组反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党组议事制度执行不规范，工作不够严谨细致，抓意识形态工作力度不大;党组重业务、轻党建，党员教育质量不高，组织生活不规范;党组主体责任、纪检组监督责任落实不到位，压力传导不够，制度规定执行不够规范;落实中央八项规定精神不严，财务管理不够规范等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关
部门处理。
市林业局党组：4月24日，市委第四巡察组向市林业局党组反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党政不分、以政代党现象普遍，意识形态工作薄弱，党建工作责任制落实不到位，党内组织生活不严格，党员教育流于形式，党建基础工作薄弱，两个责任落实不到位，项目资金监管不力，违反中央八项规定精神问题时有发生等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
市供销合作联合社党委：4月25日，市委第四巡察组向市供销合作联合社党委反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党委领导核心作用发挥不到位，历史遗留问题化解不力;落实上级决策部署有差距，赶超意识不强，对意识形态工作重视不够;党内组织生活不严不实，对下属支部党建工作指导不力;两个责任落实不力，执行中央八项规定精神不严格，财务管理不规范，社有资产监管不力等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
市工商行政管理局党组：4月25日，市委第五巡察组向市市工商行政管理局党组反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党组政治站位不高，贯彻上级决策部署不坚决;责任意识不强，工作因循守旧，被动应付;阵地意识不够，意识形态工作开展不到位;党建工作责任制落实不到位，党建基础工作虚化弱化，党内政治生活不严肃;两个责任落实不到位，管党治党存在宽松软;内控机制不健全，制度执行随意化;工作纪律松弛，存在庸懒散现象;落实中央八项规定精神不够严格，财务管理不规范等。
市质量技术监督局党组：4月24日，市委第五巡察组向市质量技术监督局党组反馈巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党组核心作用发挥不好，服务大局意识不强;工作消极懈怠，履职尽责不到位，重要领域监管形式化;意识形态工作落实不到位;对党建工作重视不够，制度落实不到位，党员日常管理有漏洞;主体责任落实不力，监督责任缺失，下属单位顶风违纪问题时有发生;落实中央八项规定精神不够严格，财务管理不规范等。
张庄镇党委：4月24日，市委第一巡察组向张庄镇党委通报巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：扶贫责任落实不到位，包保人员履职不力，巩固脱贫成效意识不牢固;扶贫政策研究不深入、宣传教育不到位;党委主责主业意识不强，意识形态工作落实不全面;党内政治生活不严肃，组织设置不合理，干部队伍活力不足;两个责任落实不力，农村三资管理不规范;落实中央八项规定精神不够严格，执行财经纪律抓而不严等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
田黄镇党委：4月24日，市委第一巡察组向田黄镇党委通报巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：扶贫政策运用不充分，服务意识不强，扶贫项目带动效益不明显;扶贫责任压力传导不够，部分镇村干部履职不到位;经济社会事业发展较慢，执行党委议事规则不力，意识形态工作敏感性不强;党建责任落实不到位，党内政治生活不严肃，基础工作不扎实;两个责任落实不到位，廉政风险防范意识不足;落实中央八项规定精神不够严格，执行财经纪律抓而不严等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
看庄镇党委：4月25日，市委第六巡察组向看庄镇党委通报巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：扶贫工作责任落实不到位，贯彻上级扶贫决策部署不坚决;落实五大发展理念不到位，经济民生建设存在薄弱点，党委主责主业意识淡化;党建制度执行不到位，机关党建工作不严不实;党委主体责任履行不力，监督责任缺失;中央八项规定精神落实不力，财经纪律执行不严等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
香城镇党委：4月25日，市委第六巡察组向香城镇党委通报巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：扶贫主体责任落实不力，扶贫工作要求落实
不到位，政策宣传不深入;党的领导作用发挥不到位，意识形态领域工作落实不力;党建制度执行不严格;党委主体责任和监督责任履行不到位;落实中央八项规定精神不到位，执行财经纪律不严格等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
篇七：政治巡察常见问题清单
巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）
2020巡察机关单位问题清单（班子、支部党建）
一、党建方面
(一)班子建设
检查内容:
1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:1.班子是否明确分工和职责;
2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);
3.是否有站务会记录，记录是否规范;
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有
(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;
4.灯塔党建在线运行。
检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;
2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);
3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;
2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“XX好人”职工积极投票。
二、综合办公方面
(一)印章管理
1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
3.做好用印登记，确保印章使用安全。
(二)办公用品管理
1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。
(三)食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;
2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;
5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
篇八：政治巡察常见问题清单
巡察常见问题清单巡察常见问题清单
(一)班子建设
检查内容:
1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:1.班子是否明确分工和职责;
2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);
3.是否有站务会记录，记录是否规范;
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;
3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;
4.灯塔党建在线运行。
检查标准:
1.是否执行年度党员学习教育培训计划;
2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);
3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;
发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);
收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;
2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;
学员人均积分每天不低于35分;
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。
二、综合办公方面
(一)印章管理
1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
3.做好用印登记，确保印章使用安全。
(二)办公用品管理
1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填
写登记。
(三)食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;
2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;
维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;
5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;
车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
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篇九：政治巡察常见问题清单
巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
序号
问题概述
主要表现
责任
领导
责任
部门
责任人
整改措施及要求
完成
时限
1镇党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
1－
－
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
镇党委领导权威弱化。
江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。
张登武
喻孟华
基层党建办
李晓阳
王丹
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开－
2－
展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；
3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；
4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
5、请求县委支持，理顺上下级关系；
6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；
7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。
12月底
执行上级政策走样。
执行上级政策走样。
村级工程建设没有按照长县政发[XX]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。
蒋明
－
3－
李治宏
村镇建设服务中心
纪委
各村（社区）
吴浪
张振
各村（社区）负责人
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
2、对相关问题进行调查处理；
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；
4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。
10月底
3没有执行XX年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
－
4－
王柯
各村（社区）负责人
1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。XX年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；
3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
10月底
4惠农补贴审核把关不严。
陈虎
公共服务中心
各村（社区）
熊聃
－
5－
各村（社区）负责人
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；
3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解农户对惠农补贴的误解；
4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；
5、加强日常督察。
12月底
5村账镇代管落实时间不一。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
全面落实村级资金和财务双代管。
－
6－
已完成
党风廉政建设责任制不落实。
满足于会议传达,照搬发文,做规定动作,缺乏较真碰硬,缺乏关键环节上的硬措施。
张登武李治宏
党政综合办、纪委
各村（社区）
许倩
张振
各村（社区）负责人
1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育，强化宣传教育责任的落实；
2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会公认度评估等活动，接受广大群众监督；通过政（党）务公开栏、政府网站等发布低保评议、春节慰问、惠农资金发放、危房改造等信息，主动接受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级－
7－
权力运行；
3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度，对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，提前介入，主动干预。始终保持查办案件的高压姿态，坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理，有具体线索认真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。
立行立改
7班子成员党风廉洁责任制不落实,纪律意识不强,表率作用不好。先后有两名班子成员参与联系村的活动,违反八项规定,被群众举报，前届甚至有个别班子成员为党员干部违纪违规开“绿灯”。
张登武李治宏
纪委
班子成员
1、对违反纪律的进行立案调查处理；
2、组织班子成员每季度开展中心组学习，增强拒腐防变和抵御风险的能力；
－
8－
3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉政建设责任，邀请纪委领导进行专题授课，组织全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场体验教育，开展警示教育,增强廉洁意识；
4、根据江背镇实际情况，明确主要领导和分管领导的职责，以清单条目式列出党委班子责任和班子成员个体责任；
5、强化落实履行主体和监督第一责任，主要领导对班子成员常提醒，常谈话。
立行立改
对村(社区)监管缺失。
对村(社区)监管缺失。
10万元以下的村、组级工程项目放权给村、组,很多没有按要求进行招投标,镇不跟踪监管，致使村、组级工程领域管理混－
9－
乱漏洞多。
喻孟华李晓阳蒋明
王静
陈虎
经济发展办
村镇建设服务中心
财政所水管站
公共服务中心
各村（社区）
唐聪
吴浪
裴铁建
曹正军
熊聃
各村（社区）负责人
1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级工程项目招投标执行情况，列出问题清单；
2、对发现的相关问题立案调查处理；
3、根据发现的问题和江背实际，梳理完善并制定《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》；
－
10－
4、严格按《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》抓好落实，并加强跟踪监管。
10月底
9各村(社区)均不同程度存在欠账和举债超规模建设问题。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
1、由镇党委牵头，开展村（社区）组织班子运行情况大调研，多角度了解村（社区）运行情况，对各村欠账和举债情况进行摸底和归类；
2、由镇纪委牵头，对举债超规模建设问题严重的村进行集体约谈；
3、分类施策：各村（社区）根据情况制定消债减债措施；
4、严格要求：今后严格按照各项制度要求严禁各村（社区）增加新的负债。
9月底
10－
11－
对村级集体资产处置放任不管。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
联村组长
各村（社区）负责人
1、由财政所牵头，对村级集体资产情况进行全面摸底，登记造册；
2、对已发现的问题进行处理。
3、完善制定《江背镇村级集体资金、资产、资源管理实施办法》、《江背镇村级集体资产、资源交易实施细则》，并严格执行；
4、督促村（社区）严格按照制度依法依规，公平公正处置；
5、财政所严格把关，违反规定的不予报销。
10月底
11少数村利用集体资金修庙建寺,办祭祀活动。
王丹
党政综合办
－
12－
各村（社区）
许倩
各村（社区）负责人
1、严格落实意识形态工作责任制，加强对寺庙及祭祀活动的引导。
2、对全镇现有寺庙进行全面摸底，登记造册；
3、组织各村（社区）书记、民宗专干召开专题会议，进行集体约谈，明确要求；
4、加大宣传力度，严禁私自兴建寺庙、土地庙等宗教场所。
9月底
12驾驭大局能力不足。
防控金融风险意识不强,对村民在企业集资的风险研判不准,政策宣传不够,湘派食品厂非法吸收公众存款酿成群访事件引起社会不稳定。
李晓阳
经济发展办
各村（社区）
唐聪
各村（社区）负责人
－
13－
1、继续积极协调处理湘派非法集资案信访案件的群众工作；
2、在全镇范围内开展打击和防范非法集资宣传教育活动，利用宣传横幅、流动宣传车、村村响广播、发送防范非法集资公益短信、金融机构网点宣传、发放防范非法集资宣传资料等方式大力宣传，增强群众风险防范意识；
3、督促辖区内的主要企业定期开展非法集资自查自纠活动，并定期报送相关情况表格等，遏制企业非法集资的苗头；
4、督促村、社区定期对辖区内的企业及居民进行防范非法集资调查摸底，并定期报送相关情况表格等，增加群众的风险防范意识，杜绝企业非法集资的苗头；
5、开设非法集资举报电话，一经查实，严厉查处，依法处置。
长期坚持
13对近年信访量居高不下问题,没有从源头上分析查找群众信访问题产生的原因,没有研究从根本上解决群众信访问题的办法,加之处理信访问题不及时不规范不到位,导致信访问题越积越多。
李治宏陈虎
纪委
－
14－
综治办
各村（社区）
张振
杨威
各村（社区）负责人
1、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政府设立专门的信访举报接待室；
2、严格落实阳光信访、双向承诺、交叉办信制度，对信访举报接待、登记、送阅、督办、回复、了结等各个流程实行制度化管理；
3、开展干部大走访工作，全面摸底和解决各村（社区）存在纠纷。
已完成
14
党员干部宗旨意识淡化。
－
15－
党组织建设基础薄弱。
党组织建设基础薄弱。
党组织建设基础薄弱。
16－－
党组织建设基础薄弱。
扎根基层干事创业的劲头缺乏。
镇机关干部精神不振奋,普遍认为江背镇地处相对偏僻,民社情复杂,信访问题突出,群众工作难做。有的干部安排在江背工作不安心,想调走。
李治宏戈承武
机关支部
工青妇
章好求
廖杰
黄思维
1、继续推行竞争上岗工作机制，激发机关干部工作动力；
2、分层次召开座谈会，了解干部思想动向，做好引导工作；
3、以工青妇、党员活动为载体，组织机关干部开展合唱比赛、机关趣味运动会等多种形式的交流和学习活动，活跃机关氛围，融洽同事关系，增强干部归属感；
4、建设篮球场、羽毛球场、健身房等活动场所，进一步改善机关工作、住宿、休闲环境，完善机关内部管理，为机关干部工作、生活营造良好氛围。
－
17－
长期坚持
15部分党员干部为民意识欠缺。
少数村(社区)书记、主任认为现在上级要求高,利益空间小,加之村级事务点多线长面广,群众工作麻烦事多,怕麻烦“不想干”,工作责任心不强,得过且过,湘阴港村黄国良当选后不到村委会上班。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
王柯
联点组长
各村（社区）负责人
1、对湘阴港村黄国良进行了约谈，现已主动提出辞职。镇党委将在9月30日前对缺额支委成员进行补选；
2、召开镇村干部大会，组织党员干部观看教育片，邀请市委讲师团教授齐泊熊就“明大德、守公德、严私德，做合格共产党员”进行授课，进一步提升党员干部拥党爱党、建设家乡的情怀和遵守廉政建设各项规章制度的自觉性；开展多层次的教育培训，增强宗旨意识；
－
18－
3、对责任心不强、履职不到位的镇村干部进行逐级约谈、提醒；
10月底
16党员干部形象不好。
表率意识不强,法纪观念淡薄,近三年来有58名党员干部因违纪违法被立案审查,在全镇党员干部中占比较大。
李治宏
纪委
各村（社区）
张振
各村（社区）负责人
1、组织召开全镇党员大会，会上通报江背镇部分党员干部违纪违法案例情况，以此作为警示，让全镇党员深刻反思，引以为戒。
2、组织全镇党员签署《江背镇共产党员率先示范承诺书》，承诺在廉洁自律、移风易俗、安全生产等方面作出表率；
3、组织镇村干部到廉政教育基地进行现场教育，以案为警、为戒，开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律、警示教育；
4、充分运用监督执纪“四种形态”，对党风廉政建设方面－
19－
存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处；
5、加大惩治群众身边腐败问题力度，严肃查处在扶贫、惠民资金等领域中饱私囊、优亲厚友等侵害群众利益的“雁过拔毛”式腐败问题。
9月底
17党建工作不规范。
会议记录不规范
李晓阳王丹
党政办基层党建办
许倩
王柯
1、镇党委会专题研究党建工作每季度一次；
2、加强机关基础工作教育和培训，进一步规范党组会议等各种会议的记录格式、内容和关键要素。
立行立改
18“三重一大”制度执行不到位。
李晓阳
李治宏王丹
－
20－
基层党建办
党政办
纪委
王柯
许倩
张振
1、严格落实党委主体责任，完善《江背镇党政领导班子三重一大事项集体决策制度》，领导干部带头执行，做好会议记录，并存档备查；
2、镇纪委对“三重一大”规定事项进行定期督促检查，并将督促检查结果向镇党委汇报，并对违反规定的责任人进行责任追究。
立行立改
19党务工作不落实。
部分党员资料信息不全,更新不及时,有的未建立台账,少数党员档案资料与身份信息不符。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
－
21－
王柯
各村（社区）负责人
1、因九十年代党员档案未明确专人管理，工作不规范，加之经历撤乡并镇等区划调整，档案经过数轮移交，出现部分老党员档案遗失的问题；
2、对现有党员档案进行清理，建立党员档案管理台账，并补充完善缺失党员档案；
3、核对现有党员档案资料，与身份信息不符的进行核实；
4、组织召开专题会议，加强组织委员培训教育，增强其责任感和履职意识。
11月底
20“三会一课”制度落实不好
镇机关党支部的党小组会议未按时召开,村(社区)党小组会每年只开2-3次;党课教育流于形式;此外,有的支部由聘用的非党员负责党建工作,有的党员长期不参加组织生活,党费基本上是由党小组长每年一次性垫资交纳,XX年补交党费,镇机关支部有4名党员未补交党费。
李晓阳王丹
基层党建办
－
22－
各村（社区）
王柯
各村（社区）负责人
1、严格要求各基层党组织落实“三会一课”，并对落实情况进行季度督查、反馈、回头看；
2、对党务工作者进行身份要求，严格管理，并加强业务培训；
3、对长期不参加组织生活的党员进行约谈、评议，对半年以上不参加组织生活、不交纳党费、不履行党员义务的党员做清退处理；
4、加强党小组长业务培训，定期召开党小组会议，举行主题党日活动，要求必须按月收取党费；
5、镇机关党员干部已全部完成党费补缴，对其他基层党组织党费补缴情况进行一次摸排清查。
立行立改
21
村(社区)组织软弱涣散。
－
23－
村(社区)组织软弱涣散。
村(社区)组织软弱涣散。
有的村(社区)支部书记连续并长期任职,作风不民主;有的村(社区)支部书记、村(社区)主任参选动机不纯,利用职务承接工程、搞项目,为亲戚朋友办事,侵占集体利益。
李晓阳
李治宏王丹
禹玥
基层党建办
纪委
社会事务办
－
24－
各村（社区）
王柯
张振
万建华
各村（社区）负责人
1、由镇党委牵头，开展村（社区）组织班子运行情况大调研，对村干部履职等情况进行调查摸底，形成调研报告；
2、推行镇村干部个人重大事项报告制度，建立台账，加强管理；
3、对作风霸道、动机不纯的村干部进行处理。
4、严格村（社区）两委换届参选人员的资格审核，对连续任职时间、参选动机进行严格调查、把关；
5、加大对现任村干部的教育、管理，对出现违纪违法问题的严查严惩。
9月底
22卢建国伙同卢国忠侵吞集体资产;卢建以超低价格长期租用集体房屋用于其个人企业经营,挪用集体资金办厂;陈文科侵占惠农稻种,虚报冒领休耕补贴、种粮补贴;刘海兵作风霸道,承包村上工程,虚报冒领种粮补贴,其他村和社区干部、村民小组长竞－
25－
相效仿。
李治宏
纪委
张振
1、XX.4.19县纪委给予卢建国、卢国忠开除党籍处分；2018.7.20县纪委给予卢建开除党籍处分；2018.7.20，县纪委给予陈文科开除党籍处分；2018.7.5县纪委给予刘海兵开除党籍处分；
2、建立廉政风险防控机制，加强对镇、村、组干部的管理；
3、开展回头看，加大对骗取、冒领种粮补贴、休耕补贴、惠农稻种等惠农资金行为的查处力度，发现一例，查处一例，形成强烈的震慑效应。
已完成
23村(社区)不维护镇党委领导权威,镇党委组织开会人员到不齐,镇党委决策合意的就执行,不合意的就不执行不落实。
张登武
基层党建办
各村（社区）
李晓阳
－
26－
王丹
戈承武
各村（社区）负责人
1、进一步完善对村绩效考核细则，实行奖罚机制，并根据考核结果严格兑现奖惩；
2、将到会情况纳入对村年底考核，党政办加强督查；
3、坚决贯彻从严治党，对不落实镇党委决策的干部予以处理；
4、加强村干部队伍建设，提高党性修养和思想觉悟。
立行立改
24江背社区以社区账被巡察组冻结为由拖欠村民清理社区垃圾的工资,挑起矛盾。
李祖荫
群工站
江背社区
联村干部
章秋华
1、环保员工资已经支付到位；
2、组织社区干部召开专题会议，对社区干部进行教育，提－
27－
升其工作能力水平和责任感。
已完成
25村(社区)组织群众落实上级工作部署打折扣,巡察组进驻时,还有6个村(社区)的9个村民小组长没有选出来。
禹玥
社会事务办
各村（社区）
万建华
联村干部
各村（社区）负责人
1、社会事务办摸底了解未完成选举的村民小组的具体情况和原因，详细登记造册；
2、社会事务办对选举程序等业务方面进行指导，各联村（社区）干部督促指导解决实际问题，各村（社区）“两委”为主抓好所辖村民小组的选举；
3、督促村民小组在选举完成后搞好工作移交，工作迅速到位。
12月底
26－
28－
村(社区)执行规章制度不严,“村务零接待”没有落实。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
1、由财政所牵头，对本届村级班子存在的村务接待支出进行统计通报，对相关责任人进行约谈，对未落实“村务零接待”的相关人员进行处理；
2、召开专门会议强调，强化村干部“村务零接待”意识；
3、加强村级报账审核，杜绝接待票据入账。
9月底
27向驻村企业索要“捐款”组织党员旅游;党员活动不经常。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
王柯
各村（社区）负责人
1、对向驻村企业所要“捐款”组织党员旅游的支部人员进－
29－
行处理；
2、要求各基层党组织按照“三会一课”、主题党日活动要求，定期开展党员学习教育、义务奉献等活动。
立行立改
28村级监督形同虚设,纪检小组长没有发挥监督作用。
李治宏
纪委
各村（社区）
张振
联村干部
各村（社区）负责人
加强村级纪检组织建设，每月召开一次纪检监督工作会议，组织纪检业务培训，压实纪检小组长监督责任。
立行立改
29村务公开不到位,福田村支委成员对新建村部的资金投入使用情况不清楚,只有支部书记和报账员知晓。
禹玥
李晓阳
－
30－
王丹
社会事务办
基层党建办
财政所
各村（社区）
万建华
王柯
裴铁建
联村干部
各村（社区）负责人
1、加强村务公开工作的指导和检查，每年定期开展村务公开与民主管理工作联合检查，加强日常工作巡查，督促各村（社区）按要求落实村务公开；
2、对于村级重大事项，要求坚持民主决策，严格落实“四议两公开”制度，做好记录资料的归档；
3、对于专项检查和日常巡查中，工作不到位的村（社区），严格按对村（社区）绩效考核兑现。
立行立改
30有的党员长期不参加组织生活，党费基本上是由党小组长每－
31－
年一次性垫资交纳。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
王柯
各村（社区）负责人
1、严格要求各基层党组织落实“三会一课”，并对落实情况进行季度督查、反馈、回头看；
2、对长期不参加组织生活的党员进行约谈、评议，对半年以上不参加组织生活、不交纳党费、不履行党员义务的党员做清退处理；
3、加强党小组长业务培训，定期召开党小组会议，举行主题党日活动，要求必须按月收取党费。
立行立改
31组账村代管流于形式,有的组没有账,只有几笔收入支出记录,有的组只有票据白条,集体资金直接由组长掌握,收入支出情况不明,数额不清,有的落选组长不向当选组长交账。
李晓阳
财政所
－
32－
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
1、由财政所牵头，对13个村（社区）组账村代管工作进行督查，形成问题清单；
2、对违反财经纪律、不交账的组长进行约谈问责。
3、制定组级财务管理制度；
4、镇财政所配备专人管理组账，强化人员力量；
5、强化内部控制，保障组级资金安全；
6、实行组账村代管，并作为镇对村考核的指标。
11月底
32。
机关工作作风松懈。
－
33－
机关工作作风松懈。
镇纪委履职能力不强
镇纪委履职能力不强
作风漂浮。
政府机关化,干部大部分家住镇外,每天按时上下班,很少深入村(社区)了解情况、开展工作、解决问题,有的班子成员、联村干部一个月难得下一次村(社区),一般是要开会或办事才到村(社区),散会或办完事就走;有的甚至以到江背工作时间不长、情况不熟悉为借口回避矛盾,推卸责任,工作应付,对群众反映的问－
34－
题推诿扯皮;有的干部借故不上班,有的值班不在岗;巡察工作动员大会应到183人,27人以各种理由不到会。
李治宏陈虎
纪委
机关支部
张振
1、对巡察工作动员大会未到会人员，要求作出书面说明，如存在无故缺席会议的，进行通报批评；
2、进一步完善和落实联村工作制度，规范管理；
3、召开机关干部大会，重申工作纪律，压实工作责任；
4、纪委强化作风建设督查，对上、下班，值班值守情况进行督查，对作风不实、落实责任不力批评教育，对顶风违纪、“四风”问题突出的，从严从重查处。
长期坚持
33网格化管理没有把问题“网”起来,没有把矛盾解决在萌芽状态。
喻孟华陈虎
综治办
各村（社区）
－
35－
杨威
联点组长
各村（社区）负责人
1、进一步完善和落实联村工作制度，规范管理；
2、积极开展群众工作，严格落实网格化奖罚制度，并纳入个人考核指标；
3、开展干部大走访工作，全面摸底和解决各村（社区）存在纠纷。
11月底
34好人主义盛行。
对不良现象、违纪违规行为不抵制,对敢抓敢管的领导干部疏远、议论。
张登武
李晓阳
李治宏
王丹
基层党建办
机关支部
王柯
－
36－
1、对不良现象进行提醒谈话，对违纪违法行为进行查办；
2、倡导敢抓敢管之风，爱护关心原则性强的干部。
长期坚持
35群众工作缺失。
党委没有把信访工作作为党的群众工作重要组成部分主抓主管。领导接访没有落到实处,没有建立规范的信访工作机制,群众来访不知找哪个部门,对来访群众态度不好,政策解读不到位,回答群众疑问不耐心,许多本该在镇本级就能解决的问题和化解的矛盾,因干部工作方法简单,群众不满意而上访;收到群众来信来访后分类转各部门,一转了之,不问结果;综治办处理信访问题只组织协调,协调不成的摆在那里,信访问题越积越多,越来越复杂。
张登武
李治宏
陈虎
综治办
纪委
各村（社区）
杨威
－
37－
张振
各村（社区）负责人
1、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政府设立专门的来访接待室。
2、建立来信来访问题处理机制，制定方案，同时成立来信来访接待室，安排工作人员负责接待，转办，督促、落实到位等工作，对各个流程实行制度化管理；
3、落实党政领导干部接访工作制度，对群众反映的信访问题，按属地原则由党政领导包案，通过定领导、定措施、定时间、定责任，确保有效化解；
4、加强对信访干部业务知识和责任心培训，提升业务水平和服务意识。
已完成
36违反八项规定精神。
“三公”经费管理不够规范,公车维修、招接待、职工食堂伙食开支经费控制不严;村(社区)不同程度存在接待开支问题;镇党委在“违反中央八项规定精神突出问题专项治理”工作中自查自纠不彻底。
李晓阳
－
38－
李治宏
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
1、召开专门会议，重申“八项规定”有关精神；
2、加强“三公”经费和“四项”费用管理，坚决杜绝不合规支出；
3、加大对公务用车的管理，实施派车制度，做到定点加油、定点维修、定点停放。
4、由财政所牵头，对本届村级班子存在的村务接待支出进行统计通报，对相关责任人进行约谈；召开专门会议专门强调，强化村干部“村务零接待”意识；加强村级报账审核，杜绝接待票据入账。
5、强化日常监督管理，结合上级部门检查，外部审计和本单位自查等，对于发现的问题立行立改，规范财务管理，杜绝违反八项规定的情况出现。
已完成
37近年来仍在以各种名义违规发放补助。
－
39－
李晓阳
李治宏
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
1、严格规范各类津补贴发放，杜绝无依据或者违规范的补贴；
12月底
38村支部召开党员会议发误工补贴、发纪念品;向驻村企业拉赞助组织党员干部旅游;随意发放春节补助、加班费、交通费、通讯费等。
李晓阳
李治宏
王丹
财政所
基层党建办
各村（社区）
裴铁建
－
40－
王柯
各村（社区）负责人
1、完善《江背镇村（社区）干部固定补贴和绩效补贴实施办法（试行）》并严格执行；
2、财政所严格把关，对于无依据或者违规范的补贴，不予报账；
3、严查向驻村企业拉赞助的情况，明令禁止，对再有发生的，进行查处。
长期坚持
39村镇建设服务中心、镇农办存在个别干部利用职务之便为亲属谋利的情况。
张登武
李治宏
纪委
张振
1、对为亲属谋利问题进行立案调查处理；
2、充分运用监督执纪“四种形态”，对党风廉政建设方面存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处；
3、不断强化廉政宣传教育，组织镇村干部到廉政教育基地－
41－
进行现场教育，以案为警、为戒，开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律、警示教育。
10月底
40履职不认真
XX年《纪委落实党风廉政建设监督责任报告》与XX的报告雷同,个别班子成员XX年度《个人执行党风廉政建设责任制情况报告》与XX年的报告雷同。
班子成员
纪委
张振
1、镇党委对报告雷同的纪委书记、党委成员予以批评教育；
2、落实“三转”，认真履职，改进工作作风，压实“一岗双责”责任，严格执行党风廉政建设责任制，个人执行情况报告交由主要领导签字背书。
立行立改
41监督不到位。
镇、村两级没有进行廉洁风险点排查,对工程建设、项目招投标资金管理、扶贫惠农资金拨付使用等容易滋生腐败问题领域－
42－
没有制订风险防控措施。
李治宏
纪委
各村（社区）
张振
各村（社区）负责人
1、开展回头看，全面排查镇、村两级廉洁风险点，从严从紧要求，对发现的问题严肃处理。
2、建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、重点部门、重点岗位的监督；
3、加大督查力度，丰富督查方式，狠抓执纪监督，开展勤廉双述、政风行风测评、社会公认度评估等活动，成立村民议事会，加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级权力运行。
立行立改
42执纪能力不强。
镇纪委工作人员少,成分新,力量薄弱,积极性不高、主动性不强;执纪监督业务能力不强,经验不丰富,工作不规范,暗访没有查出问题,检查没有发现问题,办案调查取证不到位,一些问题－
43－
调查到一半停了下来,有些问题调查完了没结论;监督检查手段单一,主动发现问题、查办案件不多,对群众信访举报问题接访不规范,登记不完善,审批程序不严格,调查不深入,释疑不到位,答复不及时、资料不齐全,有的违纪案件办理无结果;自办案件少,县纪委牵头的多。
李治宏
纪委
张振
1、增加一名专职的纪检专干；
2、加强学习，提升履职能力和业务水平；
3、加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题；
4、拓宽信访举报渠道，在各村（社区）设立信访举报公示牌和举报箱；在镇政府设立专门的信访举报接待室；
5、严格落实阳光信访、双向承诺、交叉办信制度，对信访举报接待、登记、送阅、督办、回复、了结等各个流程实行制度化管理。
已完成
43－
44－
执纪不严,上届镇纪委对郭四清举报社区书记、主任侵吞集体资金压案不查,引起郭四清越级重复上访。
李治宏
纪委
张振
加强对纪检干部的业务学习和培训，增强业务能力。
已完成
44镇纪委对村(社区)纪检小组指导、督促不够,纪检小组没有发挥应有的作用。
李治宏
纪委
各村（社区）
张振
各村（社区）负责人
加强村级纪检组织建设，每月召开一次纪检监督工作会议，组织纪检业务培训，压实纪检小组长监督责任。
立行立改
45
－
45－
群众身边腐败问题多。
群众身边腐败问题多。
群众身边腐败问题多。
财经纪律执行不严格。
财经管理松弛,经常大额提取现金,大额现金支付。跨年度报销费用,办公费用、购物用现金支付等违反财经纪律的行为时有发生。
李晓阳
李治宏
财政所
纪委
各村（社区）
－
46－
裴铁建
张振
各村（社区）负责人
1、对违反财经纪律的工作人员进行立案调查处理；
2、财政所全面整顿工作作风，提升服务意识和责任心；
3、强化制度措施，进一步细化镇机关及各部门、村级财务管理制度，并要求严格按要求执行；
4、加强业务人员的培训和学习，提升财务人员工作能力、纪律意识和责任心，严守审核关；
5、强化监督检查，发挥审计、检查的监督职能，对于发现的问题及时整改。
长期坚持
46村账镇代管流于形式,村账名义上是由镇代管,但财务人员不认真审核把关,村级经费超额度仍然拨出,大额提取现金,大额现金支付工程款,发票报销与事实不符,票据资料不全,手续不齐,白条报账,属于甲的工程款付给乙等违反财经纪律的情况较为普遍,基本是村(社区)报什么就付什么,镇财政没有发挥审核把关监督作用。
李晓阳
－
47－
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
1、对把关不严的财务人员进行立案审查；
2、已全面落实村级资金和财务双代管；
3、村级专项资金实行专项会计科目核算和管理，专款专用，严格控制村级经费超标。
10月底
47
工程建设领域乱象丛生。
工程建设领域乱象丛生。
镇政府没有认真执行长沙县村级工程管理办法和补充规定。XX年至XX年全镇村级工程大多数没有进入招投标程序。10万元以下应由镇政府集体讨论研究发包的项目全部交给村(社区)发包,结果村一级想给谁就给谁,谁手长谁拿项目。
喻孟华
－
48－
李晓阳
蒋明
村镇建设服务中心
经济发展办
各村（社区）
吴浪
唐聪
各村（社区）负责人
1、对巡察发现的问题进行调查和配合处理；
2、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；
4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。
10月底
48村委会存在谁争取到项目和资金归谁做,甚至不用立项,村组干部利用职务之便做工程,由不符合资质的公司长期包揽村级工程,大部分村级工程未招投标问题,特别是五福村、福田村、五美社区问题更为突出。村民小组存在村直接将资金拨付到村民小－
49－
组,村对资金的使用不监管,组长承建或转包从中谋利问题。
喻孟华
李晓阳
蒋明
村镇建设服务中心
经济发展办
财政所
各村（社区）
吴浪
唐聪
裴铁建
各村（社区）负责人
1、对问题突出的村（社区）村级工程相关人员立案调查处理，对从中谋利的村民组长立案调查处理；
2、由经济发展办牵头，全面梳理村组级工程项目招投标执行情况，列出问题清单；
3、制定《江背镇村级工程建设管理办法》、《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》；明确村级工程建设项目由镇政府组织建设管理，项目所在村（社区）负责协调实施项目建设；
4、严格按程序对项目进行审批，加强对村级建设工程立项、－
50－
篇十：政治巡察常见问题清单
校内常规巡察发现的问题清单标
题
序号
12问
题
学习贯彻党的路线方针政策不够深入
落实上级党组织决策部署力度不足
党的政治引领作用弱化
政治敏感性和规矩意识不强
党总支的政治核心作用未能充分发挥
未切实重视意识形态工作和网络舆情工作
党员党章意识淡薄、党性不强，党支部整体学习积极性不高，党的思想建设弱化、虚化、边缘化
对外宣传意识不强、内容单一、媒体局限
组织生活开展不规范，制度执行不到位
党建主体责任意识淡薄
指导和监督党支部工作不力
党员发展、民主评议、评优材料不严谨、不规范
发展党员工作没有列入党组织建设的重要工作，党员发展工作严重滞后
执行民主集中制存在薄弱环节
党员自我查摆应景应付
党员学习形式主义严重
工作中存在形式主义
全面从严治党未落地生根
“两个责任”未压紧压实
党政领导班子议事和决策机制有待完善
国有资产管理纪律不严格
相关公务接待纪律不严格
党风廉政建设敷衍了事
党的政治建设
3451党的思想建设
2312党的组织建设
3451党的作风建设
2341全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作
23456
招投标管理及“三公”经费专项巡察发现的问题清单
标
题
序号
123456789招投标
管理
1011121314151617181920“三公”经费使用
1问
题
项目档案管理普遍不规范
部分项目存在立项论证、审批没有按照学校管理要求执行到位，存在论证广度深度不足
没按规定邀请专家，无专家签字或签字不全
部分项目因项目论证时，考虑不全面造成中途变更较大，出现工期拖延，甚至有的项目无法实施
自行招标文件编写不专业，不符合相关规定
存在投标人资格要求不明确、评标定标办法不具体、缺少信用考评和履约保证等关键性条款
投标截止日期与评标日期不同时
中标通知书日期与合同签订日期不吻合
开标记录无投标人签字确认
招标材料丢失及不完整
施工合同过于简单
发现存在有履约保证金支付与招标文件要求不符
项目未验收超过合同约定比例支付
项目已验收未按照合同约定支付
存在监理资料不完整、丢失、竣工验收监理方未签字盖章
审计报告不严谨，报告书时间先后顺序错误
发现存在无专家论证、无施工合同、项目进展及付款情况不详
存在两份招标资料，施工合同不完整、未委托监理、未见工程报建和质量验收签证资料
有不符合规定的公开招投标开始与截至日期时间要求，未现场开标、开标记录无投标人签字
应公开招标而自主招标并以询价方式进行招标，选定了招标品牌不符合规定要求
存在没有完全按照公务接待办法的审批流程、报支流程情况
234567
公务接待报销不及时成普遍现象
接待菜品未列明细
存在非机打菜单且菜品未列明细
存在非机打菜单明细为手写的问题。
经费未按车辆单独核算
所有公务用车未实行车辆使用登记制度。
篇十一：政治巡察常见问题清单
巡察常见问题清单检查内容:
1.支部班子健全，分工明确，政治素养好;
2.支部班子成员政治过硬，思路清楚;
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:1.班子是否明确分工和职责;
2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效安排、优秀党员推举);
3.是否有站务会记录，记录是否规范;
4.党支部是否每半年专题讨论1次推动全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:1.仔细执行"三会一课"制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作
到位，流程规范。
检查标准:1."三会一课"召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批判和相互批判，是否有会前征求看法;
3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议讨论召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推举下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:1.制订并执行年度党员训练培训方案;
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员进展方案;
党员进展工作，程序规范，做好工作台帐;
3.严格根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入状况、交纳党费状况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;
4.灯塔党建在线运行。
检查标准:
1.是否执行年度党员学习训练培训方案;
2.是否存在进展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未进展);
3.进展程序及材料有缺失或遗漏(入党乐观分子推举会记录、确定会议记录、公示、备案报告;
进展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能消失四舍五入现象);
收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳
党费;是否有党费收缴台账;
5.灯塔党建在线上传是否准时，进展党员材料上传是否准时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;
2.加强对一般群众使用学习强国学xxx台的指导工作;
3.乐观宣扬道德模范和身边好人营造崇德向善的深厚氛围。
检查标准:1.各单位是否全部在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;
学员人均积分每天不低于35分;
2.是否按规定时间、规定格式准时上报"身边好人"信息，并对入围"聊城好人"职工乐观投票。
二、综合办公方面
(一)印章管理
1.印章(含电子签章)应有专人妥当保管;
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
3.做好用印登记，确保印章使用平安。
(二)办公用品管理
1.办公用品集中选购、定量供应，指定专人负责管理;
2.建立办公用品选购、发放台账，对日期、品名、数量等照实填写登记。
(三)食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备修理等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能消失款待费用;
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;
2.是否建立有无车辆修理、油耗台账;
修理台账要具体记录修理时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要具体记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的状况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的状况;
5.车辆外出是否有派车单，是否根据派车单上所写地址行驶;
车辆加油是否有原始记录，修理是否有派修单、修
理项目清单。
篇十二：政治巡察常见问题清单
巡察反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
序号
问题概述
主要表现
责任
领导
责任
部门
责任人
整改措施及要求
完成
时限
1镇党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
镇党委领导权威弱化。
江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。
张登武
喻孟华
基层党建办
李晓阳
王丹
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开
展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；
3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；
4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
5、请求县委支持，理顺上下级关系；
6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；
7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。
12月底
2执行上级政策走样。
执行上级政策走样。
村级工程建设没有按照长县政发[__]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。
蒋明
李治宏
村镇建设服务中心
纪委
各村（社区）
吴浪
张振
各村（社区）负责人
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
2、对相关问题进行调查处理；
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；
4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。
10月底
3没有执行__年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。
李晓阳王丹
基层党建办
各村（社区）
王柯
各村（社区）负责人
1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。__年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；
3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[20__]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
10月底
4惠农补贴审核把关不严。
陈虎
公共服务中心
各村（社区）
熊聃
各村（社区）负责人
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；
3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解农户对惠农补贴的误解；
4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；
5、加强日常督察。
12月底
5村账镇代管落实时间不一。
李晓阳
财政所
各村（社区）
裴铁建
各村（社区）负责人
全面落实村级资金和财务双代管。
篇十三：政治巡察常见问题清单
巡察常见问题清单一、党建方面
(一)班子建设
检查内容:
1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准:1.班子是否明确分工和职责;
2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);
3.是否有站务会记录，记录是否规范;
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
(二)落实组织生活
检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;
3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;
4.灯塔党建在线运行。
检查标准:
1.是否执行年度党员学习教育培训计划;
2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);
3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;
发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);
收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
(四)精神文明建设
检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;
2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;
学员人均积分每天不低于35分;
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。
二、综合办公方面
(一)印章管理
1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
3.做好用印登记，确保印章使用安全。
(二)办公用品管理
1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。
(三)食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;
2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;
维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;
5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;
车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
篇十四：政治巡察常见问题清单
第一类问题：贯彻上级决策部署和重大精神方面问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。包括是不是学懂弄通做实了，是不是结合实际贯彻落实了。一般来说，我们可能会认为专门印发文件、中心组学习、举办培训班等方式全都做了就可以了。但其实真的不是，巡视巡察组还会查你安排上述工作的时间是不是及时、培训时间累计够不够，还会查相关的精神有没有在其后的工作部署中有所表达。在这个根底上，还会找一些党员领导干部、支部书记、党员代表等进行访谈，看看他们是不是真的了解了，如果一问好几个不知道或顾左右而言他，那就是学习效果不佳，没有“入脑入心〞。
问题2.贯彻落实本系统及上级党组织决策部署不够到位。和第一个问题类似，主要查是不是真的落实了。会查中心组学习记录、党委会、行政班子会、工作例会，以及相关领导人员笔记等，比方说上级机构年度工作会的报告，看你单位中心组学了没有，相关会议研究讨论部署了没有。即便会上有部署，会后有没有落实方案或分解大表;即便下发了落实方案，也都分到了具体部门具体人，那么中间有没有过程监督，落实了之后有没有反响以及相应的公示。再看你们基层单位的工作，是不是与其对应，基层支部书记、党员是不是对上级部署都了解等等。
第二类问题：党组织领导作用发挥方面
问题3.党组织把方向、管大局、保落实的领导作用不够有力。主要查党建工作与中心工作是否有效融入，党建年度工作要点、工作
部署与中心工作是不是步调一致，在执行上有没有打折扣、搞变通、有令不行、有禁不止，甚至弄虚作假。通过查阅相关记录以及与相关人员的访谈，根本上能够看出来党建工作有没有层层衰减，是不是和中心工作“两张皮〞。
问题4.党建工作写入公司章程不够及时。在上级党组织安排党建工作写入公司章程相关工作后，是否按规定时间完成，工作程序是否标准，对不同性质法人企业的界定是否准确，以及对新成立的法人企业，有没有及时跟进完成相关工作。
问题5.落实党组织决策程序不够彻底。主要查是否将党组织研究讨论作为董事会和经理层决策的前置程序，在这方面主要看的就是党委会、班子会等会议记录，查清楚改上党委会的事项是不是上了，有没有把党的会议和行政会议简单合并、混淆程序等等。
第三类问题：反对“四风〞方面
问题6.形式主义、官僚主义整治不够彻底。常见的包括办会数量是不是多、会议时间是不是长、会议是不是解决了实际问题，会议召开地点是不是在五星级酒店或风景区。还有发文的问题，印发文件的数量是不是真的减少了，有没有通过其它形式(非正式印发、不设文件编号等)来发文，是不是真的减轻了基层负担等等。在此类问题中，较为常见的是在之前的巡视巡察中早已指出了办公室超标、用车超标、办文办会等过多，那么，指出了之后是不是真的整改到位了，这个也应该写进去。
第四类问题：党建根底工作方面
问题7.根底工作不够扎实。这方面的内容比较庞杂，包括党组织是否健全，行政机构改革调整之后，有没有及时设置或调整党的组织;党费使用是否严格，程序履行对不对，有没有以答题或竞赛之名购置福利性质礼品的行为。从事党务相关工作的人员，有没有非党员或非正式党员的情况;开展党员把关是否严格，考察时间够不够、外调材料全不全、会议程序履行没履行等;基层换届选举是不是按期进行了，基层党务人员，特别是党支部书记对换届条件、选举程序是不是清楚。(此处提示您一下，诸如?党支部工作手册?之类的根底工作材料，您千万要及时填写别为了检查而后补，因为后补的一眼就能看出。让后补资料、资料造假成为一条问题的话，得不偿失。)
问题8.制度建设不够健全。党组织工作规那么、班子议事规那么、学习教育制度等是否建立，有没有完整的党建制度设计。诸如上级党组织印发了?党支部工作细那么?等重要制度之后，如明确了要结合实际制定本级组织的制度，那么是不是按要求落实了。
第五类问题：落实党内政治生活制度方面
问题9.党员领导干部落实双重组织生活不够到位。党员领导干部或班子成员，参加组织关系所在党支部“三会一课〞、民主生活会、组织生活、民主评议党员等党内政治生活是不是到达了规定的次数。巡视巡察组会重点检查?党支部工作手册?，看看领导是什么时候参加的什么类型的组织生活，他都说了什么，党课讲稿怎么写的，会议程序都有什么等等。同时，也会看党员领导干部是不是对分管领域的党建工作也进行了指导，别光说有，证据拿来。
问题10.领导班子民主生活会质量不高。巡视巡察组会看民主生活会的全套资料，包括领导班子对照检查材料、班子成员个人的对照检查材料、手写的会议记录、会议准备情况报告等等;重点看批评与自我批评是不是浮于外表;有没有对照检查材料过于简单、查摆问题不疼不痒(如用提希望来代替提意见、查摆问题多年不变等)、互相批评蜻蜓点水等问题;有没有会前没有谈心谈话、党委书记对班子成员对照检查材料没有把关等问题;以及班子对照检查材料有没有上党委会研究等等问题。
“有了巡察组的力量，我们巡视组如虎添翼啦!〞作为安徽省委第一巡视组组长，孟庆银在这个岗位上已经干了7年。这次，芜湖市委统筹5个巡察组力量，参与配合巡视组工作，老孟竖起了大拇指，“巡视组一共就十来个人，开展‘一托三’巡视，且地级市体量那么大，同时还要下沉一级延伸巡视几个开发区，依靠市县巡察组才能在有限时间内更好地巡‘深’巡‘透’。〞
“巡视巡察一盘棋，发现问题线索的探头更加精准!〞调研中，许多巡视组、巡察组负责人表达了同样的心声。这正是落实?中央巡视工作规划(2018—2022年)?的具体行动。规划明确要求，建立巡视巡察上下联动的监督网，在市县党委建立完善巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度，打通全面从严治党“最后一公里〞。
统筹安排，破解“熟人社会监督难〞
天津地处九河下梢，地域狭小、人口稠密。“党内监督本来就是难题，熟人社会开展监督工作更是难上加难，对于直辖市来说，巡视巡
察‘双剑合璧’尤为重要。〞天津市委巡视工作领导小组组长邓修明表示，立足“两级政府、三级管理〞特点，天津探索巡视巡察同步推进、相互协作和接力配合等联动方式，确保“联〞在实处、“动〞出实效。
记者调研时，正赶上天津在7个区开展统配巡察工作，统筹编为11个整建制巡察组和11个混编，覆盖39个巡察对象。“统配巡〞这一探索，恰是天津出台?关于加强巡视巡察上下联动监督工作的暂行方法?中的一种重要手段。“简单来说，‘统配巡’就是把全市的巡察力量统筹起来，交错派往各区，打一场整体战，既是上下联动，也是各区间横向深度交叉。〞天津市委巡视办主任刘志强说，“市委来统筹，建立人才库，对于破解熟人社会监督难题意义重大：以前，自己巡自己难免有掣肘;如今，巡察干部到另一个地方干工作，更超脱了。〞
“县就那么大，大家都认识，我在巡察中发现问题的对象就包括同学、朋友等，有时心理压力很大。〞安徽六安市金寨县第三巡察组组长漆成军说，“巡视巡察上下联动后，我参与省委巡视组和市委巡察组的工作，底气足了，去别的地方巡察，人情顾虑也少了，更能放开手脚干!〞漆成军说出了许多巡察组干部的心声，这种感受越到基层越强烈。
六安市委第二巡察组在一次“点穴式〞巡察时，直指区里一个街道办事处，对群众反映的办事处5名干部及其亲属违规借款问题深入了解。“这不是市委巡察组自己的行动，而是按照我们巡视组统一安排，带着问题对办事处展开的专项巡察。〞
“自十届省委第一轮巡视起，省委巡视工作领导小组整合监督力量，形成‘一联动、两巡视、三检查’的巡视监督模式。一联动即省市县上下联动，两巡视即巡视被巡视地方时同时巡视纪委，三检查即巡视期间开展选人用人、意识形态、市县巡察三个专项检查。我们要求巡视期间，被巡视地区所在的省辖市和县(市、区)必须分别派出至少一个巡察组，在省委巡视组统一领导下开展工作，向省委巡视组负责。〞安徽省委巡视办主任唐汝平介绍，十届安徽省委五轮巡视中，16个省辖市统筹巡察力量，共抽调2388名巡察干部，组建338个巡察组，联动一盘棋，充分发挥巡视对巡察的示范指导和推动作用。
“统筹安排，上下联动，再难啃的骨头也敢啃了!〞巡视巡察干部纷纷表示。福建、江苏、江西、浙江等地也结合本省实际，在破解“熟人社会监督〞难题探索上下联动机制。
巡“深〞巡“透〞，让“利剑〞直插基层
“渤海银行是个大单位，不仅在天津，在北京、上海、杭州、大连等地还有分行和审批中心，巡视组在短时间内不可能真正巡‘深’巡‘透’。〞天津市委第四巡视组组长李建军说，“我们从渤海银行巡察组抽调了10多名干部，和巡视组一起开展工作。〞事实证明，这一机制取得了良好成效：巡视渤海银行时，累计谈话126人，发现问题68个，其中巡察组发现的问题数量占比47%。
“数量上的全覆盖，不是质量上的全覆盖。〞采访中，各地巡视组组长都表示，“借助巡察组力量，可以更加精准地找到‘病根’!〞
近日，天津对16个区和30家市级单位开展了不作为不担当问题专项巡视，市规划局位列其中。“局党组从正在开展常规巡察的人员中
调配2个巡察组，配合市委巡视组一起发现不作为不担当问题。〞市纪委监委驻市规划局纪检监察组组长牛文辉说。“这次专项巡视很好地表达了‘同步巡’思路，即针对某个领域、行业、重点工作存在的系统性问题时，巡视巡察同步开展有助于延伸巡视触角，自上而下全扫描。〞巡视市规划局的市委第十一巡视组组长韩东说。
“滨海新区在天津比较特殊，比其他区体量要大，光靠巡视组怕只能是‘蜻蜓点水’。〞巡视滨海新区的天津市委第十巡视组组长原清坦言。“巡视干部不在本地工作，来了后需要有一段适应时间，我们派出3个巡察组，配合巡视组开展‘协作巡’，让工作更加高效。〞滨海新区党委巡察工作领导小组组长赵金存说。
“巡视工作有时限，不能一直待在本地，我们巡察组把巡视组反响、移交的问题纳入巡察监督重点，接力深入了解。〞天津市北辰区委巡察工作领导小组组长周承光表示。今年6月，天津市委部署9个涉农区开展村级组织换届选举专项巡察，摸清了137个党建薄弱和矛盾多发村的实际情况，发现问题1556个，移交问题线索112件。
与天津类似，江苏深化“协同式〞巡视巡察联动，在省委第四轮巡视中，巡视组协同市县党委对16个国家级、省级开发区开展巡察，并在巡视结束后将一些问题交由巡察组深挖细查。
今年2月，安徽吹响了对全省医疗卫生领域专项巡视巡察的“集结号〞。“卫生系统是一条线，以前也巡视过，但上下没联动，巡视成果不深不透。〞唐汝平说，“目的就是打通上下，让利剑直插基层，如在巡视省卫计委和安徽中医药大学时，就对省立医院、附属医院也进
行了延伸巡视。〞这次医疗卫生领域专项巡视巡察，安徽省市县三级联动，组建142个巡察组，派出1246名巡察干部，对省市县三级121家卫计委和240个县级以上公立医院全覆盖，发现问题8783个。
“以干代训〞，提升巡察工作质量
“巡察工作开展时间相对晚，一些巡察干部的能力和素质还跟不上巡察工作要求。〞调研中，不少巡察组组长表示，上下联动、以上带下，能有效促进巡察干部“以干代训〞，对提高巡察工作质量大有裨益。
“谈话怎么谈、材料怎么写、问题怎么聚焦，以前也知道，但工作流程上不够标准，导致效率不是很高。〞一名参加巡视工作的县级巡察干部深有体会。
“锻炼了一支队伍!〞六安市委第一巡察组组长杨小平说，“工作本身就是学习，在与上级巡视干部接触中，获得了许多好经验好做法，开拓了眼界，强化了基层巡察干部的责任意识。〞
“‘以干代训’，不是叫巡察干部来巡视组打杂，而是针对他们特点有重点地安排工作。〞孟庆银说。据了解，安徽市县巡察组在配合巡视组工作期间，会被分别编入工作小组，各小组由巡视组干部牵头，让巡察干部在专业化的巡视工作中学习经验和做法。
王为民是天津市北辰区委巡察办副主任，目前正在市委巡视办借调工作，他本身正经历着“以干代训〞，“巡察工作要向巡视工作看齐，上下联动对提高巡察干部素质和能力太重要了。〞
“每次巡视，基层巡察干部配合工作时，我们都一视同仁，并且专门开展业务培训，加强保密意识，同时也积极吸收他们的基层经验。〞
福建省委第二巡视组组长张才毕说。同样，自去年换届以来，贵州专门派出指导组对市县巡察工作进行业务指导即培训25次，选派17人次参加中央巡视巡察业务培训。
调研中，不少巡察干部表示，参与巡视工作后，也会将先进的经验做法与其他巡察干部交流，共同提高巡察工作质量。
篇十五：政治巡察常见问题清单
巡察内容清单（两个方面）_巡察6个方面问题清单一、党建方面
（一）班子建设
检查内容：
1.支部班子健全，分工明确，政治素质好；
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰；
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。
检查标准：1.班子是否明确分工和职责；
2.是否有重大事项未经支委会集体决议（重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐）；
3.是否有站务会记录，记录是否规范；
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。
（二）落实组织生活
检查内容：1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标；
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。
检查标准：1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范；
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见；
3.党支部换届选举。是否有（1）召开支部委员会（或全体党员大会）全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；
（2）酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
（三）党员管理、党费收缴、灯塔党建在线
检查内容：1.制订并执行年度党员教育培训计划；
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划；
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐；
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账；
4.灯塔党建在线运行。
检查标准：1.是否执行年度党员学习教育培训计划；
2.是否存在发展党员工作滞后（入党申请人多，符合条件长时间未发展）；
3.发展程序及材料有缺失或遗漏（入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告；
发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审；
预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写）；
4.党费收缴是否足额（不能出现四舍五入现象）；
收缴回执是否有留存；
预备党员接收当月，是否缴纳党费；
是否有党费收缴台账；
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。
（四）精神文明建设
检查内容：1.对学习强国学习平台使用的重视；
2.加强对普通群众使用学习强国学习平台的指导工作；
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。
检查标准：1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习；
学员人均积分每天不低于35分；
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。
二、综合办公方面
（一）印章管理
1.印章（含电子签章）应有专人妥善保管；
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续；
3.做好用印登记，确保印章使用安全。
（二）办公用品管理
1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理；
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。
（三）食堂管理
1.菜地支出和涉及厨房的支出（如厨房设备维修等）都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用；
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符；
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。
（四）值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
（五）车辆及驾驶员管理
1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度；
2.是否建立有无车辆维修、油耗台账；
维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息；
油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗；
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况；
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况；
5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶；
车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
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