挂职干部春节座谈会发言(5篇)

时间:2022-12-02 08:40:06 发言稿 来源:网友投稿

挂职干部春节座谈会发言(5篇)挂职干部春节座谈会发言  挂职干部座谈会发言稿三篇  挂职干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、同志们:  今年6月份,我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼,下面是小编为大家整理的挂职干部春节座谈会发言(5篇),供大家参考。

挂职干部春节座谈会发言(5篇)

篇一:挂职干部春节座谈会发言

  挂职干部座谈会发言稿三篇

  挂职干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、同志们:

  今年6月份,我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼,主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来,我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求,铭记承诺,珍惜机遇,认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下,我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作,以历练成长的心态强化学习,以开放思维的观念拓展见识,以坚定党性的要求强化作风,以增强本领的目的锤炼技能,积极与办公室各位同事融为一体,在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时,也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活,感受颇丰,体会很多。

  一是以谦虚谨慎的态度强化学习,主动融入。抱着学习、取经的态度,自觉甘当“小学生”,虚心学做人、学本领,在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领,从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。

  二是以勤奋敬业的作风履职尽责,踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来,我主要协助政务督查工作,在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手,积极探索“一室七部抓督查,五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式,突出督查重点,围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台,建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段,有效促进了县政府各项工

  作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次,督办领导批示35件、会议决定72项,起草下发各类通报68份,嘉奖令3份,制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上,9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作,共参与起草办公室文件12件,综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇,调研送阅件9期,公开刊发信息11篇,调研文章3篇。参与承办现场会4次,观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件,答复政协委员提案54件。与此同时,兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日,按时参加镇上召开的党委会及班子会,做好重要事项和项目对接联系工作,所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。

  三是以敬畏感恩的情怀拓展视野,历练品格。从乡镇到政府综合部门,通过参与许多重大活动,使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略,也很好地把握了所在镇的经济社会发展的现状,更加深化了对县情和镇情的认识,理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境,体验高效的精细化管理体系,特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措,领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中,让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头,让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头,充分调动了机关干部的积极性,在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里,我

  更懂得尊重他人,宽容处事;更懂得承担责任,埋头苦干;更懂得稳定心神,陶冶情操。

  半年来,通过学、听、看、干,不仅拓宽了知识视野,丰富了工作阅历,增长了个人才干,加强了人际交流,对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼,海阔天空任展为”。在今后的工作中,我将常怀感恩之心,常念贪欲之害,常思本职之责,珍视组织的精心培养,牢记同事们的真诚关爱,倍添工作热情,倍增工作干劲,争创一流业绩。

  挂职干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、在座的挂友们,大家好!

  时间过得真快,转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里,那天大雪纷飞,挂友们畅所欲言,***书记也亲自参加了会议,他的三句话一直谨记于心“当好主角,大胆工作;当好参谋,大胆诚信;当好桥梁,大胆引入。”今天,外面艳阳高照,在座的有老朋友,也有新面孔,朋友的每一句话都非常真诚,还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起,一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我,我先自我介绍一下,我叫***,是市***局下派到**镇任党委委员。下面,我简单谈谈这半年来的体会,我用三个字来概括这半年的挂职感受:“深、顺、新”。

  深-了解更深入、理解更透彻。一方面,一年时间里,我在实践中学习,在锻炼中提高,对全镇有了更深的了解,与干部群众建立了深厚的感情,也学到了先进的工作经验。另一方面,对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次,更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质,提升工作能力,增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上,而是表现在行动上,工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

  顺-工作开展更顺利,完成更圆满。前半年是个学习的过程,接触的所有事情都是新的,我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年,人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了,工作程序、工作方法、工作套路熟悉了,工作更好开展了。刚来的时候,接到任务,不知该如何下手,都要请教前辈,现在遇到不同的情况、接到不同的任务,心里有谱,知道怎么应对好,怎么处理好。分管的条线工作,业务知识基本掌握,形成了自己的思路和想法,找到了工作的创新方法。(三产-农业科技-创建两个示范镇,组织企业与科技城对接)

  新-新的起点,新的开始。挂职时间刚过去一半,剩下的一年时间里,有了一年的经验,更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设,围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施,借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势,抓住国际商务区开发建设的契机,着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”,当好参谋,出好点子,创新思路,大胆作为。

  一路走来,挂职的经历是一个从“了理-理解-喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后,我想用我们**局长的话来与大家共勉:“不要辜负组织厚望,把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望,把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月,把自己良好的品格和能力锻炼出来。”

  谢谢大家!

  挂职干部座谈会发言稿篇三同志们:

  今天,委党委举办挂职干部座谈会,旨在总结交流干部挂职工作经验,深入推进干部挂职工作,进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才,14位同志分别从不同

  角度交流了挂职工作的经验和体会,蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果,看到挂职干部所做的辛勤工作,看到派出单位的全力配合,我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面,我就进一步做好今后的工作讲几点意见。

  一、挂职工作成效显著

  20xx年7月至今,各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作,给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台,确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,积极投入到各项工作中去,并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中,虚心学习,不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验,在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责,勇挑重担,充分发挥专业优势和技术特长,主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨,扎实工作,以事业为重,以机关为家,用实际行动诠释了“敢为人先,追求卓越”的武汉精神。

  实践证明,选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设,坚持把“德”放在首位,崇尚实干的用人导向,强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼,并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历,倍加珍惜委党委的信任和关怀,在今后的工作中继续锤炼成长,不断在实践中建功立业,努力成为年轻干部的表率。

  二、要进一步加大挂职锻炼工作力度

  新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展,各有关单位和处室必须切实加强领导,精心组织,齐抓共管,注重实效。

  (一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作,进一步做好干部选派工作

  各单位要从事业长远发展出发,遵循干部成长规律,妥善处理任务重与人手紧的矛盾,有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系,了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况,鼓励他们安心工作。在挂职期间,原单位原则上不得中途抽回挂职人员,如因特殊情况确需抽回,要与挂职处室协商,报经委组织人事处同意后,方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间,原单位任职保留,工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部,帮助挂职干部解决实际困难,切实解决他们的后顾之忧,使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时,在同等条件下,要优先考虑挂职干部,对那些成绩突出、群众公认的挂职干部,要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。

  (二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手,明确培养计划,落实培养责任

  一是明确培养计划。对挂职干部,要给他们实质性的分工,让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时,要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带,使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话,肯定成绩,指出不足,明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候,要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。

  机关党委、各挂职处室要明确:干部挂职的目的,是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系,既要向他们交任务,又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况,不顾挂职干部的成长以及思想状态,更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做,就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念,让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护,又要严格要求,大胆管理。对挂职干部的管理要求,要与机关公务员一视同仁,不能搞双重标准,对他们进行特殊照顾,对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题,发现后要及时指出;如发生不好管理的情况,可向组织部门或挂职干部原单位反映。

  (三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制,断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平

  要认真总结挂职锻炼工作经验,做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼,积极结合实际制定培养计划,有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建立科学规范的选拔机制,提高干部选派的针对性,把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼,并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。

  同志们,选派干部挂职锻炼,加强年轻干部培养,是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度,促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我

  们的共同努力,为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部,为进一步深化医药卫生体制改革,全面完成各项卫生计生工作任务,建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!

篇二:挂职干部春节座谈会发言

  在挂职干部座谈会上的讲话

  同志们:

  早就想开个会,把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多,推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些,有的刚来不久,刚才听了大家的发言,非常感动,大家对☆这座城市很有信心、很有感情,对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助,相信☆的明天一定会更好。

  近年来,在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下,☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年,在☆发展大背景下,☆可以说是喜事连台、好事不断,必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得,是党中央和省委、省政府正确领导的结果,是全市干部群众共同努力的结果,也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措,由于各位挂职干部鼎力相助,最终才得以落到☆。借此机会,我代表☆市委、市政府和全市人民,向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  今年是“十三五”开局之年,是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年,也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底,我们召开市委十届十次全会,明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标,提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初,又召开经济工作会,对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后,还要召开人

  大、政协会议,审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事:就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑,摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在,☆面临☆发展的重大战略机遇,思路已经明确,关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字,尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍,是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高,劲头很足,到☆之后,为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破,为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言,一名挂职干部就代表着一个派出单位,就代表着一种巨大支持,就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇,借此机会,我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。

  一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部,都是优中选优的精干力量,经验丰富,视野开阔,具有先进的理念和创新的思维,所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期,在☆发展的大背景下,我们面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手,结合工作实际深入思考,多提宝贵意见,多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善,希望大家畅所欲言,积极建言献策,我们一定认真听取和采纳。

  二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过,目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部,反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题,就是思想不够解放,干事创业的气魄和手笔不大,与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题,要靠☆干部自身努力,更需要大家拉一把、推一下,跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清,来到☆以后,已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前,我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论,希望大家发挥好示范引领作用,共同推动解放思想,把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线,与当地干部一起攻坚克难,共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情,在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。

  三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市,要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇,实现省委提出的增比进位突破的目标,只有把创新驱动作为第一动力,才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以,在市委十届十次全会上,我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多,近年来围绕改革创新,打造了一批创新平台,成立了一批创新联盟和全国学会服务站,被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上,☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手,掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田,帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径,帮助我们引进更多的创新资源和人才,共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。

  四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍,有的来自中直省直单位,有的来自北京、天津,有的来自央企,有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃,人才济济。大家资源广、信息灵,掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源,对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们,我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道,把中央、省的政策信息传递下来,把☆的情况和诉求汇报上去,搭建更多对外的交流合作平台,为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年,希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持,办成几件实事。

  五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大背景下,我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高,毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多,希望大家在对上汇报、对外交流中,多多宣传☆、推介☆,多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作,帮助我们共同树立☆的良好形象,提升☆的知名度和影响力。

  六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一

  句歌词写得好:结识新朋友,不忘老朋友。这些年,在☆挂职过的干部不少,很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系,与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职,就是☆的朋友,就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作,促进☆与所在单位、所在地区的长期合作,不仅建立起工作网,也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间,真正把自己当作“☆人”“家里人”,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情,不辜负组织的信任和重托,也给自己的人生留下一笔特殊的财富。

  挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位,抛家舍业、不辞辛苦,来到☆以后一直是勤勤恳恳,踏实工作,很多困难自己都克服了,很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多,深表歉意,也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力,为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心,多与挂职干部沟通交流,我和☆市长带头做到,市委组织部要定期了解挂职干部的情况,定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹,要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职,但挂的都是实职,都有实实在在的分工,都承担着实实在在的责任,市委、市政府对大家充分信任,也给大家充分授权,希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家,离开自己熟悉的工作和生活环境,肯定会有很多的不方便。市委组织部和

  各级各有关部门一定要尽最大努力,及时了解大家的难处,照顾好每一位挂职干部,解决好大家的后顾之忧,让大家集中精力干好工作,也让大家的家属和单位放心。

  挂职是一种历练,也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来,希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩,以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了,提前给大家拜个早年,祝大家阖家幸福,身体健康,新春愉快!

篇三:挂职干部春节座谈会发言

  [在挂职干部座谈会上的讲话+挂职干部代表的发言]

  在挂职干部座谈会上的讲话

  同志们:

  早就想开个会,把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多,推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些,有的刚来不久,刚才听了大家的发言,非常感动,大家对☆这座城市很有信心、很有感情,对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助,相信☆的明天一定会更好。

  近年来,在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下,☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年,在☆发展大背景下,☆可以说是喜事连台、好事不断,必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得,是党中央和省委、省政府正确领导的结果,是全市干部群众共同努力的结果,也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措,由于各位挂职干部鼎力相助,最终才得以落到☆。借此机会,我代表☆市委、市政府和全市人民,向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  今年是“十三五”开局之年,是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年,也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底,我们召开市委十届十次全会,明确了“一个

  确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标,提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初,又召开经济工作会,对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后,还要召开人大、政协会议,审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事:就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑,摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在,☆面临☆发展的重大战略机遇,思路已经明确,关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字,尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍,是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高,劲头很足,到☆之后,为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破,为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言,一名挂职干部就代表着一个派出单位,就代表着一种巨大支持,就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇,借此机会,我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。

  一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部,都是优中选优的精干力量,经验丰富,视野开阔,具有先进的理念和创新的思维,所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期,在☆发展的大背景下,我们面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家

  当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手,结合工作实际深入思考,多提宝贵意见,多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善,希望大家畅所欲言,积极建言献策,我们一定认真听取和采纳。

  二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过,目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部,反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题,就是思想不够解放,干事创业的气魄和手笔不大,与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题,要靠☆干部自身努力,更需要大家拉一把、推一下,跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清,来到☆以后,已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前,我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论,希望大家发挥好示范引领作用,共同推动解放思想,把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线,与当地干部一起攻坚克难,共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情,在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。

  三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市,要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇,实现省委提出的增比进位突破的目标,只有把创新驱动作为第一动力,才能创造新常态下的新优势、新

  跨越。所以,在市委十届十次全会上,我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多,近年来围绕改革创新,打造了一批创新平台,成立了一批创新联盟和全国学会服务站,被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上,☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手,掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田,帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径,帮助我们引进更多的创新资源和人才,共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。

  四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍,有的来自中直省直单位,有的来自北京、天津,有的来自央企,有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃,人才济济。大家资源广、信息灵,掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源,对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们,我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道,把中央、省的政策信息传递下来,把☆的情况和诉求汇报上去,搭建更多对外的交流合作平台,为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年,希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持,办成几件实事。

  五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大

  背景下,我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高,毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多,希望大家在对上汇报、对外交流中,多多宣传☆、推介☆,多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作,帮助我们共同树立☆的良好形象,提升☆的知名度和影响力。

  六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好:结识新朋友,不忘老朋友。这些年,在☆挂职过的干部不少,很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系,与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职,就是☆的朋友,就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作,促进☆与所在单位、所在地区的长期合作,不仅建立起工作网,也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间,真正把自己当作“☆人”“家里人”,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情,不辜负组织的信任和重托,也给自己的人生留下一笔特殊的财富。

  挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位,抛家舍业、不辞辛苦,来到☆以后一直是勤勤恳恳,踏实工作,很多困难自己都克服了,很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多,深表歉意,也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力,为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心,多与挂

  职干部沟通交流,我和☆市长带头做到,市委组织部要定期了解挂职干部的情况,定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹,要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职,但挂的都是实职,都有实实在在的分工,都承担着实实在在的责任,市委、市政府对大家充分信任,也给大家充分授权,希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家,离开自己熟悉的工作和生活环境,肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力,及时了解大家的难处,照顾好每一位挂职干部,解决好大家的后顾之忧,让大家集中精力干好工作,也让大家的家属和单位放心。

  挂职是一种历练,也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来,希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩,以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了,提前给大家拜个早年,祝大家阖家幸福,身体健康,新春愉快!

  谢谢大家!

  挂职干部代表的发言

  做好挂职工作

  畅通上下关系

  积极为德州发展献计出力

  张世良

  我去年5月份来德州挂职市委常委、副市长,到现在已有9个多月的时间了,虽然时间不长,但感受很深,收获很大。

  一、主要感受

  在德州期间,我充分感受到了市委、市政府对自己在思想上、政治上、工作上、生活上的关心关爱,也深切感受到了德州人民的深情厚谊。主要有三点感受:

  第一,在生活上感受到了真情关爱。来到德州工作后,市委、市政府高度重视我的生活起居,积极创造条件,提供设施齐全、条件便利的食宿环境,领导和同志们经常询问我的生活情况,提供必要的生活服务,解除了我的后顾之忧,使我感受到家庭般的温暖。

  第二,在工作上感受到了真切关注。市委、市政府高度信任,交任务、压担子、提要求,让我分管民政、黄河三角洲高效生态经济区建设、区域经济合作、招商引资、对接央企和文化广电新闻出版工作。在工作中,领导和同志们给予我具体指导、大力支持和热心帮助,让我独当一面开展工作,有职、有权、有作为。

  第三,在政治上感受到了真诚关心。来德州后,市委、市政府像对待党委、政府班子其他成员一样,在思想上热诚帮助,在政治上严格要求,在管理上一视同仁,在要求上同等标准,使自己在思想上经受了考验,政治上得到了锻炼。

  二、主要体会

  作为挂职干部,如何履行好职责,如何发挥好作用,自己主要有三点体会:

  第一,要当好学习员。我来德州工作后,深知自己的知识、能力和经验都与组织的要求和人民的期盼有很大差距。为此,结合德州的经济社会发展状况,坚持勤奋学习、勤于思考、勤搞调研,坚持理论联系实际,在实践中学习,在学习中实践,虚心求教,不耻下问,努力提高自身适应环境、适应岗位的能力。通过勤奋学习,使自己在较短的时间内,较快地熟悉了分管的工作领

  域,适应了新的工作角色,初步把握了新的工作规律,承担起了服务德州人民的职责。自己在分管和协助分管的民政工作、文化广电新闻出版工作、黄河三角洲高效生态经济区开发建设、区域经济合作、招商引资和对接央企工作、第四届世界太阳城大会组织工作等方面,提出的一些意见和建议,有的得到了市委、市政府的采纳,有的得到了省委、省政府领导的肯定,有的得到了国家有关部委领导的认同和支持。

  第二,要当好宣传员。宣传德州、推介德州,应作为我们挂职干部的份内职责和重要任务。挂职以来,充分利用自己的人际交流网络和人脉优势,利用各种场合,采取多种方式,不遗余力地宣传德州,推介德州的产业政策和招商项目,提高德州知名度,扩大德州的影响力,增强德州的吸引力,争取中央和省直有关部门在资金、项目与政策等方面给予更多支持,招揽更多的国内外宾客来德州参观游览,吸引更多的国内外客商来德州投资兴业。去年,利用德州举办第四届世界太阳城大会的机遇,在邀商和招商过程中,大力宣传和推介德州太阳能产业发展情况,吸引了国内外一批专家学者来德州参观考察,鼓舞了国内外一批投资者来德州投资兴业。协助和配合宣传部门积极协调新华社、中央电视台、人民日报、经济日报、中国日报等中央宣传媒体以及海外宣传媒体,对德州的经济社会发展情况特别是太阳能产业进行了广泛深入的宣传报道,大大提高了德州在国内外的知名度和影响力。在此,我也向各位领导表个态度,自已不仅在挂职期间,要当好

  德州的在职“宣传员”,而且将来离开了德州,也要心系德州,继续当好德州的义务“宣传员”。

  第三,要当好服务员。作为挂职干部只有端正态度,搞好服务,才能履行好职责。在工作中,坚持全心全意为人民服务的宗旨,秉持尽心尽力为德州服务的理念,积极把市委、市政府分工的工作谋划好、实施好,努力把承担的任务落实好、完成好。在民政工作方面,积极引导和带领各级相关职能部门,紧紧围绕保障和改善民生这一主线,与各级民政部门一道,积极创建双拥模范城、推进基层政权建设、拥军优属、优抚安置、救灾救济、社会救助、社会福利、社会事务管理、慈善募捐等工作,特别是推动庆云县在全国率先实现了孤寡老人、孤儿集中供养。在文化广电新闻出版工作方面,紧紧围绕打造区域文化高地的目标,引导和带领各级相关职能部门,积极推进德州市文化事业和文化产业发展。抓了第四届世界太阳城大会文艺晚会、庆祝八一建军节文艺晚会的策划、创意和演出组织工作。协助抓了德州首届文化博览会组织工作,邀请国家财政部领导、文化部和中国文联有关司局领导、省委宣传部领导出席了博览会开幕式,产生了良好影响。在黄河三角洲高效生态经济区开发建设方面,协助抓了推动和促进乐陵市、庆云县规划、推进有关工作,组织起草并印发了《加快黄河三角洲高效生态经济区开发建设,促进乐陵市、庆云县率先发展的实施意见》,“一区三园”(高效生态经济示范区、循环经济示范园、红云高新技术产业园、现代农业和旅游观光园)建设

  取得实质性进展。组织各县市区市参加了省政府举办的北京、天津、上海、东营、温州“黄三角”推荐招商博览会和经贸洽谈会,签约项目58个、总投资500亿元,已开工项目42个、到位资金80亿元。在区域经济合作方面,积极引导和带领各级相关职能部门,坚持“引进来”和“走出去”相结合,大力推进区域经济合作。协助抓了推进德州“南融(济南)北接(天津)”战略有关工作,制定了全面融入济南的实施意见,庆云县与天津红桥区合作开发进入实施阶段。抓了对接中央企业有关工作,推动和促进了中化、中粮、中华电、中节能、中航技、中建材、大唐电力等央企在德州市的投资。截止去年12月底,与央企合作已签约和实施的项目40个,签约资金近200亿元,到位资金61.6亿元。在招商引资工作方面,积极引导和带领各级相关职能部门,紧紧围绕优化提升传统产业、培育壮大新兴产业的目标,牢牢抓住黄河三角洲高效生态经济示范区建设、举办第四届世界太阳城大会、京沪高速铁路建设的重大机遇,通过委托招商、以商招商、产业招商、项目招商等多种形式,推动了我市招商引资工作向纵深发展。去年,全市招商引资签约资金近1300亿元,到位资金305亿元。

  三、主要启示

  我到德州挂职以来,感受颇深,体会颇多,收获很大。自己在实践中,对如何当好挂职干部,主要有三点启示:

  第一,要甘当“小学生”。要当好挂职干部,首先要甘当“小学生”。我虽然来自国务院机关,有一定的阅历、经历和经验,但与

  德州的各级干部相比,也有很多弱项。我来德州后,首先是搞好学习调研,利用各种机会,向市县各级干部讨教,向人民群众学习,学习同志们思考问题、处理问题、解决问题的方式方法;

  拜人民群众为师,当老实人、说老实话、办老实事,在人民群众中吸取智慧和营养,做到问政于民、问策于民、问需于民,在实践中长知识、增才干。

  第二,要争做“主人翁”。作为挂职干部,自己首先要正确认识挂职的目的,端正思想态度,转变角色定位。在工作实践中,不当“旁观者”,做好“主人翁”,变“挂职”为“任职”,既要做好分管的份内的工作,也要做好组织交办的份外的事情,努力克服“看客”思想、抛弃“镀金”观念,安得下心、沉得住气,不断增强自身的责任感和使命感,诚心诚意为人民群众多做事、做实事、做好事,竭尽全力为德州的改革与发展做贡献。

  第三,要勤当“好参谋”。自己在挂职实践中,坚持重实际、察实情、说实话、出实招,积极为市委、市政府的决策部署建言献策,尽心尽力当好参谋助手,努力做到能参谋、会参谋、敢参谋。针对分管部门和领域存在的重点和难点问题,自己在深入调研的基础上,积极为市委、市政府领导提出意见和建议,对市委、市政府制订的政策文件、工作方案,敢于提出自己的修改意见,对市委、市政府研究部署重大事项,敢于反映自己的观点和想法,为全市决策部署提供参考。(德州党建网)

  把挂职工作做实

  视挂职地方为家

  在促进县域经济科学发展中提升实践能力

  王莹

  2010年8月,我从国家财政部被选派到德州市挂职,任宁津县委常委、宁津县副县长,分管财政、招商引资、外经贸等工作。挂职以来,我倍加珍惜这个难得的学习锻炼机会,心系基层、深入一线,补好自己的基层实践课。同时,积极架设中直部门服务地方、服务基层的桥梁和纽带,支持宁津经济发展、推进宁津社会建设,以主人翁的姿态为宁津发展贡献自己的力量。

  一、转变角色是融入基层、做好挂职工作的前提

  到宁津挂职后,为在最短时间转变工作角色,适应工作环境,打开工作局面,我寻找一切机会深入基层、接触群众、了解县情。工作中虚心向县党政班子成员和基层经验丰富的同志学习,在领导配合、干部接触中,我真正了解到基层是一个广阔的土地,是干部成长锻炼不可缺失的地方,是人生不可或缺的必修课目。通过半年多的亲身经历和耳染目睹,我深切的体会到了“四个感受”,也促成了我的“三个变化”。“四个感受”是:感受到了基层干部的艰苦创业精神和争创一流的工作干劲;

  感受到了最基层群众的淳朴、善良、豁达和执着;

  感受到了德州有这么多品质优秀、素质较高的好干部;

  感受到了市委、市政府对我们挂职干部的支持和关心。“三个变化”是:思想上有了明显变化,使我更加认识到基层挂职是我锻炼成长的最好机会;

  观念上有了明显变化,使我更加认识到发展县域经济是我们挂职干部义不容辞的责任;

  视野上有了明显变化,使我更加认识到挂职锻炼是我发挥才能的最好舞台。这些对于我们这些难于接触基层的机关干部来说,无疑是最宝贵的财富。在转变角色的过程中,我已经从当初的被动要求自己转变角色,发展到现在深深沉浸在自己就是德州干部一员、宁津干部一员的身心投入当中了,这都是市县领导和同志们为我创造条件、提供帮助的结果。

  二、促进经济是服务宁津、完成挂职任务的重点

  挂职是锻炼,决不是挂名。在接受挂职任务的那一刻我就告诫自己,一定要把挂职岗位做实,视挂职地方为家,脚踏实地的为挂职单位多做事,为挂职地方的经济发展贡献一份力量。

  我挂职宁津县委常委、副县长后,在县委、县政府领导下,坚持以“亮剑精神”为灵魂,以“三放三提”思想解放运动为动力,深入开展“重大项目突破年”和“干部作风转变年”活动,积极实施“东追(黄三角)西赶(主城区)、南融北接、四面出击”战略,强力突破重大项目、招商引资、民营经济、城乡建设“四大重点”,积极融入宁津跨越发展的大潮,全面完成挂职任务。

  一是发挥自身优势,积极配合宁津争取上级资金。去年以来,我协助宁津县委县政府主要领导,结合宁津的发展重点,着重从农业、水利、产业化经营等方面,积极争取财政部和省财政厅的支持。全年争取上级无偿资金4500多万元,协助相关部门争取资金2亿元。与水务部门争取的1800万元“小农水”重点县项目资金解决了50多万亩粮田抗旱难题。财政部、水利部于2010年

  11月30日在宁津召开了全国小型农田水利重点县建设现场会。

  二是发挥部门优势,全力助推宁津招商引资。在县党政班子的领导下,主动联系在财政部工作期间接触到的企业人士,推动这些企业与宁津企业联姻,或来宁津投资兴业。中国中海投资(集团)有限公司、汇源集团、日本富士集团、美国阳光设计有限公司等名企、央企、外企成功与宁津企业联姻,实现了高位嫁接。2010年宁津县全年引进过亿元的项目39个,过10亿元的3个,今年又有两个过百亿元项目落户宁津,招商引资的数量、质量、合同履约率、资金到位率均实现历史性突破。

  三是发挥专业优势,大力扶持重点企业攻坚破难。在财政部和世界银行工作期间,我积累了一些经济和金融发展方面的经验。在扶持宁津县骨干企业发展的过程中,我积极发挥所学所长,帮助三岭、美华、宝德龙、富士制御等10多家企业解决金融和外贸方面的困难和难题,促其尽快做大做强。

  三、摆正心态是准确定位、更好地做好挂职工作的关键

  一是要“到位”不“越位”。做到三个到位,即心理到位、语言到位和行为到位。思想上把自己当做主人,“想”工作、“谋”发展,语言上善于立足专业开良方、献良策,行为上积极主动干工作、下基层,“摆正位置、摆正心态,补位”不“越位”,尊重同志,积极主动,当好参谋。

  二是要“虚心”不“虚荣”。要始终告诫自己,千万不要有虚荣心,要放下身价、低调做人,甘当小学生。要向在座的领导学习

  领导艺术和工作方法,向基层干部学习奋发有为、争创一流的工作作风和实践经验。

  三是要“勤奋”不“勤论”。适应新环境、新岗位,工作中要主动“认人”、“认门”、“认事”,主动与县级领导交流,与部门人员沟通,多去一线、多去基层,获取真实素材,得到真实感受,做到勤奋工作;

  不炫耀自身优势,不阔论个人成绩,做到不“勤论”。

  学习是人类进步的阶梯,在今后的挂职工作中,我一定努力做到,多学习、多调研、多积累,为宁津经济社会发展想办法、出点子、做贡献,以实际行动报答市委、市政府以及宁津县委、县政府对我工作的支持和信任,为德州的发展、宁津的发展做出更大的贡献。德州是我的第二故乡,我的心将永远留在德州。

篇四:挂职干部春节座谈会发言

  挂职干部座谈会发言稿模板

  挂职干部座谈会发言稿模板

  进一步加强对院士指导班学员的跟踪培养,构建职业教育全新模式,打造学员从新型农民。下面小编整理了:挂职干部座谈会发言稿模板,希望大家喜欢。

  长期以来,由于x县经济建设起步晚,社会发育程度低,资源禀赋优势没有得到有效利用,仍然延续着刀耕火种、广种薄收的落后生产方式,贫困人口中因缺技术致贫的高达x%,存在着“守着青山绿水,却靠天吃饭过着穷日子”的现象。

  一、过去工作的回顾

  20xx年以来,中国工程院先后有x余人次的院士,数以百计的专家深入x,仅2020年就有x位,x余人次的院士来到x。通过“产业+技能+精神”科技扶贫模式,探索出了一条边疆民族贫困地区,依靠科技向青山绿水要金山银山的发展新路,并在科技扶贫征程中,涌现出了“时代楷模”x院士。

  一是聚焦产业发展,因地制宜,回答了“干什么”的问题。经过反复调研和全面分析,在产业方面,因地制宜,精准施策,发展适合当地自然资源条件,带动能力强、附加值高、可复制可推广的林下三七、冬季马铃薯、冬早蔬菜等为重点的科技扶贫特色

  /3产业。并努力把x打造成“林下有机三七”之乡。

  二是聚焦素质提升,因材施教,回答了“怎么干”的问题。中国工程院和xx院士把“扶智”作为定点帮扶x的重中之重,在技能方面,因材施教,星火燎原,培育懂技术会营销的新型农民,目前院士指导班已培养1500多人。这些学员不仅自己脱贫致富,而且回到各自乡镇,成为革命火种,把学到的技术教给身边群众,带动身边群众脱贫致富,切实做到扶贫先扶智,切断贫困代际传递。

  三是聚焦农民增收,因势利导,回答了“谁来干”的问题。目前通过工程院引进的各企业在x的注册资金已超过x亿元,2020年各企业实际在x投资额为x万元。科技扶贫项目已在x带动近x户,x余人增收,其中建档立卡户近x人,努力做到科技扶贫项目基地建到哪里,哪里的群众就脱贫致富,哪个村寨就整村脱贫。

  几年来,中国工程院帮扶x的工作,特别是xx院士在x的科技扶贫的事迹表明,素质性贫困的世界性难题是可以破解的,群众的内生动力是可以提升的,懒汉是可以变成好汉的。

  二、对当前和今后工作的思考

  1.进一步总结提炼xx院士事迹,努力把他居住的xx建设成为少数民族乡村振兴先行示范样板,科技扶贫成果展示样板,时代楷模精神展示样板,科技旅游胜地。

  /32.将林下三七产业做大做强。一是在解决了“如何种”的基础上,解决“如何卖”的问题,确保产业健康持续发展。二是在现有种植标准基础上,进一步完善林下三七各方面标准。三是在现有基础上,进一步创新模式,因企施策,打造差异化利益联结机制,确保群众受益。四是以滇黄精、白及、重楼等中药材为抓手,克服三七连作障碍,确保农民脱贫不返贫,并以林下三七为龙头,构建高质量林下中药材种植生产体系。五是加强布局,推进三七、中药材、甘蔗、热带水果等育苗基地建设。六是+”技术,确保林下有机三七可追溯可信任。

  3.进一步加强对院士指导班学员的跟踪培养,构建职业教育全新模式,打造学员从新型农民——致富带头人——企业经营管理者的农民学员发展路径。建设好xx职业教育分中心。

  4.更多邀请院士专家实地指导,在医疗、肉牛、热带水果、蔗糖、林业等领域进一步利用好院士专家智力资源,开展帮扶工作。

  /3

篇五:挂职干部春节座谈会发言

  挂职干部座谈会发言

  不知不觉,到市委统战部挂职已满3个月。时间虽然不长,但收获很多、感受很深,作为挂职干部,我始终坚持牢记组织嘱托,倍加珍惜学习机遇,以良好的心态去积极主动面对挂职期间的工作和生活,现将有关情况汇报如下。

  一、摒弃“跳板”心态,真心学习提本领。“好好干,争取留下来”,这是挂职以来在我耳边时常响起的一句话。这既是一种“人往高处走”的美好祝福,更反映了基层当前存在的一些问题和困惑。所以,刚开始心情也有过波动,但很快就把这种想法给否定了,更感觉到上级机关挂职机会难得,主要任务就是要认真学习、提升自我、取回真经。一是学习站位格局。有幸能够到到常委部门挂职,最大的感受就是站位高、格局大。这种格局和站位浸润在市委统战部的各个方面、每个细节,大到每一次重大会议、重要活动、重点工作,小到一次平常的私下闲聊,所有的工作都是围绕“大统战”而努力,但又从不被1“统战部”所局限,要跳出统战看统战,围绕大局抓统战。二是学习优良作风。在县里工作的时候,曾一度以为市里工作较轻松,戏称之:“既不管大政方针的制定,也不管具体任务的落实”。到市委统战部之后,才发现加班加点是常见常态,忙碌紧凑更是普遍节奏,但不同于乡镇基层的被动与疲惫,这里更多的是“主动”和“享受”。印象最深的是研究室的负责人陈飞同志,虽然经常加班到深夜,但第二天永远都是精神抖擞、元气满满,特别是有一次加班写完材料已近凌晨1点,但第二天核稿时却发现是全新的一稿,原来是他回家之后觉得不妥又连夜推翻原稿重新起草的,这种无时无刻都在心系工作、钻研工作、把工作做到极致的精神和态度令人感动。三是学习统战业务。作为一名党外干部,到市委统战部挂职,特别是市委统战部的领导先后安排我在研究室和办公室两个综合科室工作,让我对统战业务知识有了系统、全面、深入、快速了解,使我深刻认识到自己既是“统战对象”,也要懂得“统战业务”,才能贡献“统战力量”,更好发挥“统战作用”。

  二、摒弃“过客”心态,积极融入当“主人”。挂职锻炼是一种有时间限制的短暂过程,要确保取得良好效果,既怕单位把自己当客人,更怕自己把自己当过客。市委高度重视“上挂下派”工作,根据个人情况精心安排了挂职单位和岗位,挂职单位在工作和生活中也对我关心很多、帮助很多,让我感受到了“家庭”的温暖,加深了“当自己人”的觉悟。一是与同事交朋友。真正把自己当做是单位中的普通一员,在日常工作中,充分发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的作用,努力为各科室工作提供高效、便利、优质服务,在工作中与单位同事加深认识、增进了解、融洽关系、深厚情谊。二是服从统一管理。自觉接受挂职接收单位的管理,服从各项工作安排,严格遵守各项规章制度,认真履行工作职责,对于各级领导交办的事情,不论大小都坚持全神贯注、全力以赴,确保及时、高质量地完成。三是发挥个人作用。有了“自己人”的觉悟,很快就消除了机关工作的神秘感和畏手畏脚的感觉,在对工作有了一定了解之后,坚持把自己在基层的一些所见所闻以及优势3特长与机关工作相结合,敢于发表自己的意见和想法,推动挂职工作有所改进和发展,得到了单位领导的肯定,工作独立性不断得到加强。

  三、摒弃“随波”心态,主动干事争一流。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,作为挂职干部,挂的是职,干的是事,要学得本领就必然要上手去费一番大力气、下一些苦功夫。一是扎实做好本职工作。先后在研究室和办公室两个工作任务重、事务杂、加班多的科室工作,时刻坚持以热爱学习、细致钻研、不怕吃苦的态度来加速熟悉情况、创新破解难题、有序推进工作。先后参与起草文稿16篇、信息23条,编印株洲统战3期,服务重大会议12次。二是积极参与重点工作。认真做好了市委统战工作领导小组2022年第一次全体会议等重要会议的会务服务工作,参与做好全国政协副秘书长、民进中央副主席朱永新,省委常委、省委统战部部长隋忠诚等领导来株调研的接待服务工作,全力配合全国文明城市创建街道值守和社区共建活动。三是热情服务其他工作。市委统战部工作职能不少,4但人员不算多,当遇到一些综合型活动的时候往往就需要各科室,特别是办公室人员的一起携手、共同推进。先后参与党派、民族、宗教、知新、机关党总支等科室的业务工作,助力全省宗教工作现场会、“三百三助”活动之“百名网红助产业”“百名专家助创业”、打造“三个高地”党外人士建言献策等活动的圆满举办。

  挂职时光短暂而又宝贵。下阶段,我将更加珍惜机会、爱惜岗位,更加注重发挥个人积极性、主动性和创造性,严格要求自己,真正做到在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提升。

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