挂职干部座谈会欢迎发言（17篇）挂职干部座谈会欢迎发言 挂职干部座谈会发言 不知不觉，到市委统战部挂职已满3个月。时间虽然不长，但收获很多、感受很深，作为挂职干部，我始终坚持牢记组织嘱托下面是小编为大家整理的挂职干部座谈会欢迎发言（17篇）,供大家参考。
篇一：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职干部座谈会发言不知不觉，到市委统战部挂职已满3个月。时间虽然不长，但收获很多、感受很深，作为挂职干部，我始终坚持牢记组织嘱托，倍加珍惜学习机遇，以良好的心态去积极主动面对挂职期间的工作和生活，现将有关情况汇报如下。
一、摒弃“跳板”心态，真心学习提本领。“好好干，争取留下来”，这是挂职以来在我耳边时常响起的一句话。这既是一种“人往高处走”的美好祝福，更反映了基层当前存在的一些问题和困惑。所以，刚开始心情也有过波动，但很快就把这种想法给否定了，更感觉到上级机关挂职机会难得，主要任务就是要认真学习、提升自我、取回真经。一是学习站位格局。有幸能够到到常委部门挂职，最大的感受就是站位高、格局大。这种格局和站位浸润在市委统战部的各个方面、每个细节，大到每一次重大会议、重要活动、重点工作，小到一次平常的私下闲聊，所有的工作都是围绕“大统战”而努力，但又从不被1“统战部”所局限，要跳出统战看统战，围绕大局抓统战。二是学习优良作风。在县里工作的时候，曾一度以为市里工作较轻松，戏称之：“既不管大政方针的制定，也不管具体任务的落实”。到市委统战部之后，才发现加班加点是常见常态，忙碌紧凑更是普遍节奏，但不同于乡镇基层的被动与疲惫，这里更多的是“主动”和“享受”。印象最深的是研究室的负责人陈飞同志，虽然经常加班到深夜，但第二天永远都是精神抖擞、元气满满，特别是有一次加班写完材料已近凌晨1点，但第二天核稿时却发现是全新的一稿，原来是他回家之后觉得不妥又连夜推翻原稿重新起草的，这种无时无刻都在心系工作、钻研工作、把工作做到极致的精神和态度令人感动。三是学习统战业务。作为一名党外干部，到市委统战部挂职，特别是市委统战部的领导先后安排我在研究室和办公室两个综合科室工作，让我对统战业务知识有了系统、全面、深入、快速了解，使我深刻认识到自己既是“统战对象”，也要懂得“统战业务”，才能贡献“统战力量”，更好发挥“统战作用”。
二、摒弃“过客”心态，积极融入当“主人”。挂职锻炼是一种有时间限制的短暂过程，要确保取得良好效果，既怕单位把自己当客人，更怕自己把自己当过客。市委高度重视“上挂下派”工作，根据个人情况精心安排了挂职单位和岗位，挂职单位在工作和生活中也对我关心很多、帮助很多，让我感受到了“家庭”的温暖，加深了“当自己人”的觉悟。一是与同事交朋友。真正把自己当做是单位中的普通一员，在日常工作中，充分发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的作用，努力为各科室工作提供高效、便利、优质服务，在工作中与单位同事加深认识、增进了解、融洽关系、深厚情谊。二是服从统一管理。自觉接受挂职接收单位的管理，服从各项工作安排，严格遵守各项规章制度，认真履行工作职责，对于各级领导交办的事情，不论大小都坚持全神贯注、全力以赴，确保及时、高质量地完成。三是发挥个人作用。有了“自己人”的觉悟，很快就消除了机关工作的神秘感和畏手畏脚的感觉，在对工作有了一定了解之后，坚持把自己在基层的一些所见所闻以及优势3特长与机关工作相结合，敢于发表自己的意见和想法，推动挂职工作有所改进和发展，得到了单位领导的肯定，工作独立性不断得到加强。
三、摒弃“随波”心态，主动干事争一流。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，作为挂职干部，挂的是职，干的是事，要学得本领就必然要上手去费一番大力气、下一些苦功夫。一是扎实做好本职工作。先后在研究室和办公室两个工作任务重、事务杂、加班多的科室工作，时刻坚持以热爱学习、细致钻研、不怕吃苦的态度来加速熟悉情况、创新破解难题、有序推进工作。先后参与起草文稿16篇、信息23条，编印株洲统战3期，服务重大会议12次。二是积极参与重点工作。认真做好了市委统战工作领导小组2022年第一次全体会议等重要会议的会务服务工作，参与做好全国政协副秘书长、民进中央副主席朱永新，省委常委、省委统战部部长隋忠诚等领导来株调研的接待服务工作，全力配合全国文明城市创建街道值守和社区共建活动。三是热情服务其他工作。市委统战部工作职能不少，4但人员不算多，当遇到一些综合型活动的时候往往就需要各科室，特别是办公室人员的一起携手、共同推进。先后参与党派、民族、宗教、知新、机关党总支等科室的业务工作，助力全省宗教工作现场会、“三百三助”活动之“百名网红助产业”“百名专家助创业”、打造“三个高地”党外人士建言献策等活动的圆满举办。
挂职时光短暂而又宝贵。下阶段，我将更加珍惜机会、爱惜岗位，更加注重发挥个人积极性、主动性和创造性，严格要求自己，真正做到在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提升。
篇二：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职座谈会发言稿各位领导同学们：
大家好。
今天能与大家谈下自己在挂职期间的认识、收获与感受。感到很荣幸。主要谈下4下4点：
1、挂职期间所做工作2、挂职的感受3、挂职的收获4、挂职工作中存在的不足
一、所做的主要工作：
（8）
1、澧浦镇非公有制企业团建（筹备___澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会）
2、澧浦镇村团支部团建（协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作）
3、调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况
4、下村___次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况
5、参加学习东孝街道非公有制企业团建观摩会并创新直选方式运用到澧浦镇非公有制企业团支部直选
其他工作与活动（3）
1、浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题
2、在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动
3、完成书记安排的临时任务
二、挂职感受
1、挂职是一个锻炼自我的平台，是能力提高的过程。挂职和学校中担任学生干部一样，要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么，这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表
现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路，结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。
2、下村___次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况（走访___家企业）。农村、企业基层团___建设普遍比较滞后，发展农村、企业基层团___建设更是重中之重。根据走访得知：党___可以带动村里年长的一辈的群众开展___活动，但年轻的那一代的群众村支书很难和他们沟通，这就更需要团___发挥作用，依靠团支部去联系沟通年轻的那一代人，起到年轻人与党___的纽带作用，党___建设的催化剂。
3、结合自己所学专业及专长，给领导与同事解决电脑问题。在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火，因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去，因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病，我先后去过两次，都是顺利解决的，王镇长就笑着说这电脑就怕我，我一去它就马上好了。解决问题并不是长久之计，空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识，使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长，给领导与同事们留下了很好的印象。
4、乡镇团干身兼数职。一般乡镇团干都有兼职，有的还身兼数职。这就使这些团干工作力不从心，不能全身心的投入团___建设中。一些乡镇团干都有这种感受，在与好几个一起挂职朋友谈心得的时候他们都谈到自己挂职单位的书记都是有兼职的，最多的兼计生办主任的，而对于我们国家来说，计划生育是我国的一项基本国策，她们也不能对这工作有所怠慢。所以他们每天都是那么忙碌的，希望那天他们能专职团的工作，使我们的光荣团___在农村、企业茁壮成长，为农村、企业基层党___输送新的血液。
三、挂职的收获
1、工作能力上得到了锻炼。虽然在自己学院也接触过团的工作，但是到了乡镇明确感受到学校团工作与乡镇团工作存在很大差异，乡镇团工作很需要创新、更需要结合实际开展工作。正是明确这一点，我把学院里做团工作的经验加以创新，协助吴书记召开澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会以及镇团委一些日常工作。
2、养成了很好时间观念和严格遵守制度。在单位里有很明确的上班时间，必须严格遵守，这使我养成了很好时间观念。还有单位里有很多制度，比如上班时不能上网做与工作无关的事，所以我在单位基本上在晚上休息时上网与朋友聊天。
3、与专业实习相结合，专业实践技能极大提高。我们暑假学院也给我们安排了专业实习的任务，但我在挂职也没机会去外面找了，所以现在单位也就在了我专业实习的地方，单位里电脑有问题我都基本上给解决了，从而也提高的自己专业实践技能。
四、挂职中存在的不足
1、语言沟通上有所欠缺。在下村走访企业时他们都是用方言交流的。所以会带来一些工作上的不便。
2、没有交通工具。澧浦政府大楼离各村都比较远，最近的几个村也有两三里路。所以下村基本上是我们吴书记带我去的。
最后十分感谢挂职期间澧浦镇领导对我的关心与照顾，尤其是我们吴书记，还感谢市团委和金东区团委给我这次难得的挂职机会。
篇三：挂职干部座谈会欢迎发言
[在挂职干部座谈会上的讲话+挂职干部代表的发言]在挂职干部座谈会上的讲话
同志们：
早就想开个会，把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多，推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些，有的刚来不久，刚才听了大家的发言，非常感动，大家对☆这座城市很有信心、很有感情，对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助，相信☆的明天一定会更好。
近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下，☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年，在☆发展大背景下，☆可以说是喜事连台、好事不断，必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果，也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措，由于各位挂职干部鼎力相助，最终才得以落到☆。借此机会，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年是“十三五”开局之年，是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年，也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底，我们召开市委十届十次全会，明确了“一个
确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标，提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后，还要召开人大、政协会议，审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事：就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑，摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在，☆面临☆发展的重大战略机遇，思路已经明确，关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍，是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高，劲头很足，到☆之后，为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派出单位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇，借此机会，我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优的精干力量，经验丰富，视野开阔，具有先进的理念和创新的思维，所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期，在☆发展的大背景下，我们面临着重大战略、重大机遇，也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家
当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手，结合工作实际深入思考，多提宝贵意见，多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过，目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部，反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题，就是思想不够解放，干事创业的气魄和手笔不大，与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清，来到☆以后，已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前，我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论，希望大家发挥好示范引领作用，共同推动解放思想，把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线，与当地干部一起攻坚克难，共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情，在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市，要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇，实现省委提出的增比进位突破的目标，只有把创新驱动作为第一动力，才能创造新常态下的新优势、新
跨越。所以，在市委十届十次全会上，我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多，近年来围绕改革创新，打造了一批创新平台，成立了一批创新联盟和全国学会服务站，被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上，☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手，掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田，帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径，帮助我们引进更多的创新资源和人才，共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍，有的来自中直省直单位，有的来自北京、天津，有的来自央企，有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃，人才济济。大家资源广、信息灵，掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源，对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们，我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道，把中央、省的政策信息传递下来，把☆的情况和诉求汇报上去，搭建更多对外的交流合作平台，为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年，希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持，办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大
背景下，我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高，毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多，希望大家在对上汇报、对外交流中，多多宣传☆、推介☆，多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作，帮助我们共同树立☆的良好形象，提升☆的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好：结识新朋友，不忘老朋友。这些年，在☆挂职过的干部不少，很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系，与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职，就是☆的朋友，就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作，促进☆与所在单位、所在地区的长期合作，不仅建立起工作网，也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间，真正把自己当作“☆人”“家里人”，争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情，不辜负组织的信任和重托，也给自己的人生留下一笔特殊的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位，抛家舍业、不辞辛苦，来到☆以后一直是勤勤恳恳，踏实工作，很多困难自己都克服了，很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多，深表歉意，也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力，为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心，多与挂
职干部沟通交流，我和☆市长带头做到，市委组织部要定期了解挂职干部的情况，定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹，要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职，但挂的都是实职，都有实实在在的分工，都承担着实实在在的责任，市委、市政府对大家充分信任，也给大家充分授权，希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家，离开自己熟悉的工作和生活环境，肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力，及时了解大家的难处，照顾好每一位挂职干部，解决好大家的后顾之忧，让大家集中精力干好工作，也让大家的家属和单位放心。
挂职是一种历练，也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来，希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩，以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了，提前给大家拜个早年，祝大家阖家幸福，身体健康，新春愉快！
谢谢大家！
挂职干部代表的发言
做好挂职工作
畅通上下关系
积极为德州发展献计出力
张世良
我去年5月份来德州挂职市委常委、副市长，到现在已有9个多月的时间了，虽然时间不长，但感受很深，收获很大。
一、主要感受
在德州期间，我充分感受到了市委、市政府对自己在思想上、政治上、工作上、生活上的关心关爱，也深切感受到了德州人民的深情厚谊。主要有三点感受：
第一，在生活上感受到了真情关爱。来到德州工作后，市委、市政府高度重视我的生活起居，积极创造条件，提供设施齐全、条件便利的食宿环境，领导和同志们经常询问我的生活情况，提供必要的生活服务，解除了我的后顾之忧，使我感受到家庭般的温暖。
第二，在工作上感受到了真切关注。市委、市政府高度信任，交任务、压担子、提要求，让我分管民政、黄河三角洲高效生态经济区建设、区域经济合作、招商引资、对接央企和文化广电新闻出版工作。在工作中，领导和同志们给予我具体指导、大力支持和热心帮助，让我独当一面开展工作，有职、有权、有作为。
第三，在政治上感受到了真诚关心。来德州后，市委、市政府像对待党委、政府班子其他成员一样，在思想上热诚帮助，在政治上严格要求，在管理上一视同仁，在要求上同等标准，使自己在思想上经受了考验，政治上得到了锻炼。
二、主要体会
作为挂职干部，如何履行好职责，如何发挥好作用，自己主要有三点体会：
第一，要当好学习员。我来德州工作后，深知自己的知识、能力和经验都与组织的要求和人民的期盼有很大差距。为此，结合德州的经济社会发展状况，坚持勤奋学习、勤于思考、勤搞调研，坚持理论联系实际，在实践中学习，在学习中实践，虚心求教，不耻下问，努力提高自身适应环境、适应岗位的能力。通过勤奋学习，使自己在较短的时间内，较快地熟悉了分管的工作领
域，适应了新的工作角色，初步把握了新的工作规律，承担起了服务德州人民的职责。自己在分管和协助分管的民政工作、文化广电新闻出版工作、黄河三角洲高效生态经济区开发建设、区域经济合作、招商引资和对接央企工作、第四届世界太阳城大会组织工作等方面，提出的一些意见和建议，有的得到了市委、市政府的采纳，有的得到了省委、省政府领导的肯定，有的得到了国家有关部委领导的认同和支持。
第二，要当好宣传员。宣传德州、推介德州，应作为我们挂职干部的份内职责和重要任务。挂职以来，充分利用自己的人际交流网络和人脉优势，利用各种场合，采取多种方式，不遗余力地宣传德州，推介德州的产业政策和招商项目，提高德州知名度，扩大德州的影响力，增强德州的吸引力，争取中央和省直有关部门在资金、项目与政策等方面给予更多支持，招揽更多的国内外宾客来德州参观游览，吸引更多的国内外客商来德州投资兴业。去年，利用德州举办第四届世界太阳城大会的机遇，在邀商和招商过程中，大力宣传和推介德州太阳能产业发展情况，吸引了国内外一批专家学者来德州参观考察，鼓舞了国内外一批投资者来德州投资兴业。协助和配合宣传部门积极协调新华社、中央电视台、人民日报、经济日报、中国日报等中央宣传媒体以及海外宣传媒体，对德州的经济社会发展情况特别是太阳能产业进行了广泛深入的宣传报道，大大提高了德州在国内外的知名度和影响力。在此，我也向各位领导表个态度，自已不仅在挂职期间，要当好
德州的在职“宣传员”，而且将来离开了德州，也要心系德州，继续当好德州的义务“宣传员”。
第三，要当好服务员。作为挂职干部只有端正态度，搞好服务，才能履行好职责。在工作中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，秉持尽心尽力为德州服务的理念，积极把市委、市政府分工的工作谋划好、实施好，努力把承担的任务落实好、完成好。在民政工作方面，积极引导和带领各级相关职能部门，紧紧围绕保障和改善民生这一主线，与各级民政部门一道，积极创建双拥模范城、推进基层政权建设、拥军优属、优抚安置、救灾救济、社会救助、社会福利、社会事务管理、慈善募捐等工作，特别是推动庆云县在全国率先实现了孤寡老人、孤儿集中供养。在文化广电新闻出版工作方面，紧紧围绕打造区域文化高地的目标，引导和带领各级相关职能部门，积极推进德州市文化事业和文化产业发展。抓了第四届世界太阳城大会文艺晚会、庆祝八一建军节文艺晚会的策划、创意和演出组织工作。协助抓了德州首届文化博览会组织工作，邀请国家财政部领导、文化部和中国文联有关司局领导、省委宣传部领导出席了博览会开幕式，产生了良好影响。在黄河三角洲高效生态经济区开发建设方面，协助抓了推动和促进乐陵市、庆云县规划、推进有关工作，组织起草并印发了《加快黄河三角洲高效生态经济区开发建设，促进乐陵市、庆云县率先发展的实施意见》，“一区三园”（高效生态经济示范区、循环经济示范园、红云高新技术产业园、现代农业和旅游观光园）建设
取得实质性进展。组织各县市区市参加了省政府举办的北京、天津、上海、东营、温州“黄三角”推荐招商博览会和经贸洽谈会，签约项目58个、总投资500亿元，已开工项目42个、到位资金80亿元。在区域经济合作方面，积极引导和带领各级相关职能部门，坚持“引进来”和“走出去”相结合，大力推进区域经济合作。协助抓了推进德州“南融（济南）北接（天津）”战略有关工作，制定了全面融入济南的实施意见，庆云县与天津红桥区合作开发进入实施阶段。抓了对接中央企业有关工作，推动和促进了中化、中粮、中华电、中节能、中航技、中建材、大唐电力等央企在德州市的投资。截止去年12月底，与央企合作已签约和实施的项目40个，签约资金近200亿元，到位资金61.6亿元。在招商引资工作方面，积极引导和带领各级相关职能部门，紧紧围绕优化提升传统产业、培育壮大新兴产业的目标，牢牢抓住黄河三角洲高效生态经济示范区建设、举办第四届世界太阳城大会、京沪高速铁路建设的重大机遇，通过委托招商、以商招商、产业招商、项目招商等多种形式，推动了我市招商引资工作向纵深发展。去年，全市招商引资签约资金近1300亿元，到位资金305亿元。
三、主要启示
我到德州挂职以来，感受颇深，体会颇多，收获很大。自己在实践中，对如何当好挂职干部，主要有三点启示：
第一，要甘当“小学生”。要当好挂职干部，首先要甘当“小学生”。我虽然来自国务院机关，有一定的阅历、经历和经验，但与
德州的各级干部相比，也有很多弱项。我来德州后，首先是搞好学习调研，利用各种机会，向市县各级干部讨教，向人民群众学习，学习同志们思考问题、处理问题、解决问题的方式方法；
拜人民群众为师，当老实人、说老实话、办老实事，在人民群众中吸取智慧和营养，做到问政于民、问策于民、问需于民，在实践中长知识、增才干。
第二，要争做“主人翁”。作为挂职干部，自己首先要正确认识挂职的目的，端正思想态度，转变角色定位。在工作实践中，不当“旁观者”，做好“主人翁”，变“挂职”为“任职”，既要做好分管的份内的工作，也要做好组织交办的份外的事情，努力克服“看客”思想、抛弃“镀金”观念，安得下心、沉得住气，不断增强自身的责任感和使命感，诚心诚意为人民群众多做事、做实事、做好事，竭尽全力为德州的改革与发展做贡献。
第三，要勤当“好参谋”。自己在挂职实践中，坚持重实际、察实情、说实话、出实招，积极为市委、市政府的决策部署建言献策，尽心尽力当好参谋助手，努力做到能参谋、会参谋、敢参谋。针对分管部门和领域存在的重点和难点问题，自己在深入调研的基础上，积极为市委、市政府领导提出意见和建议，对市委、市政府制订的政策文件、工作方案，敢于提出自己的修改意见，对市委、市政府研究部署重大事项，敢于反映自己的观点和想法，为全市决策部署提供参考。（德州党建网）
把挂职工作做实
视挂职地方为家
在促进县域经济科学发展中提升实践能力
王莹
2010年8月，我从国家财政部被选派到德州市挂职，任宁津县委常委、宁津县副县长，分管财政、招商引资、外经贸等工作。挂职以来，我倍加珍惜这个难得的学习锻炼机会，心系基层、深入一线，补好自己的基层实践课。同时，积极架设中直部门服务地方、服务基层的桥梁和纽带，支持宁津经济发展、推进宁津社会建设，以主人翁的姿态为宁津发展贡献自己的力量。
一、转变角色是融入基层、做好挂职工作的前提
到宁津挂职后，为在最短时间转变工作角色，适应工作环境，打开工作局面，我寻找一切机会深入基层、接触群众、了解县情。工作中虚心向县党政班子成员和基层经验丰富的同志学习，在领导配合、干部接触中，我真正了解到基层是一个广阔的土地，是干部成长锻炼不可缺失的地方，是人生不可或缺的必修课目。通过半年多的亲身经历和耳染目睹，我深切的体会到了“四个感受”，也促成了我的“三个变化”。“四个感受”是：感受到了基层干部的艰苦创业精神和争创一流的工作干劲；
感受到了最基层群众的淳朴、善良、豁达和执着；
感受到了德州有这么多品质优秀、素质较高的好干部；
感受到了市委、市政府对我们挂职干部的支持和关心。“三个变化”是：思想上有了明显变化，使我更加认识到基层挂职是我锻炼成长的最好机会；
观念上有了明显变化，使我更加认识到发展县域经济是我们挂职干部义不容辞的责任；
视野上有了明显变化，使我更加认识到挂职锻炼是我发挥才能的最好舞台。这些对于我们这些难于接触基层的机关干部来说，无疑是最宝贵的财富。在转变角色的过程中，我已经从当初的被动要求自己转变角色，发展到现在深深沉浸在自己就是德州干部一员、宁津干部一员的身心投入当中了，这都是市县领导和同志们为我创造条件、提供帮助的结果。
二、促进经济是服务宁津、完成挂职任务的重点
挂职是锻炼，决不是挂名。在接受挂职任务的那一刻我就告诫自己，一定要把挂职岗位做实，视挂职地方为家，脚踏实地的为挂职单位多做事，为挂职地方的经济发展贡献一份力量。
我挂职宁津县委常委、副县长后，在县委、县政府领导下，坚持以“亮剑精神”为灵魂，以“三放三提”思想解放运动为动力，深入开展“重大项目突破年”和“干部作风转变年”活动，积极实施“东追（黄三角）西赶（主城区）、南融北接、四面出击”战略，强力突破重大项目、招商引资、民营经济、城乡建设“四大重点”，积极融入宁津跨越发展的大潮，全面完成挂职任务。
一是发挥自身优势，积极配合宁津争取上级资金。去年以来，我协助宁津县委县政府主要领导，结合宁津的发展重点，着重从农业、水利、产业化经营等方面，积极争取财政部和省财政厅的支持。全年争取上级无偿资金4500多万元，协助相关部门争取资金2亿元。与水务部门争取的1800万元“小农水”重点县项目资金解决了50多万亩粮田抗旱难题。财政部、水利部于2010年
11月30日在宁津召开了全国小型农田水利重点县建设现场会。
二是发挥部门优势，全力助推宁津招商引资。在县党政班子的领导下，主动联系在财政部工作期间接触到的企业人士，推动这些企业与宁津企业联姻，或来宁津投资兴业。中国中海投资（集团）有限公司、汇源集团、日本富士集团、美国阳光设计有限公司等名企、央企、外企成功与宁津企业联姻，实现了高位嫁接。2010年宁津县全年引进过亿元的项目39个，过10亿元的3个，今年又有两个过百亿元项目落户宁津，招商引资的数量、质量、合同履约率、资金到位率均实现历史性突破。
三是发挥专业优势，大力扶持重点企业攻坚破难。在财政部和世界银行工作期间，我积累了一些经济和金融发展方面的经验。在扶持宁津县骨干企业发展的过程中，我积极发挥所学所长，帮助三岭、美华、宝德龙、富士制御等10多家企业解决金融和外贸方面的困难和难题，促其尽快做大做强。
三、摆正心态是准确定位、更好地做好挂职工作的关键
一是要“到位”不“越位”。做到三个到位，即心理到位、语言到位和行为到位。思想上把自己当做主人，“想”工作、“谋”发展，语言上善于立足专业开良方、献良策，行为上积极主动干工作、下基层，“摆正位置、摆正心态，补位”不“越位”，尊重同志，积极主动，当好参谋。
二是要“虚心”不“虚荣”。要始终告诫自己，千万不要有虚荣心，要放下身价、低调做人，甘当小学生。要向在座的领导学习
领导艺术和工作方法，向基层干部学习奋发有为、争创一流的工作作风和实践经验。
三是要“勤奋”不“勤论”。适应新环境、新岗位，工作中要主动“认人”、“认门”、“认事”，主动与县级领导交流，与部门人员沟通，多去一线、多去基层，获取真实素材，得到真实感受，做到勤奋工作；
不炫耀自身优势，不阔论个人成绩，做到不“勤论”。
学习是人类进步的阶梯，在今后的挂职工作中，我一定努力做到，多学习、多调研、多积累，为宁津经济社会发展想办法、出点子、做贡献，以实际行动报答市委、市政府以及宁津县委、县政府对我工作的支持和信任，为德州的发展、宁津的发展做出更大的贡献。德州是我的第二故乡，我的心将永远留在德州。
篇四：挂职干部座谈会欢迎发言
在挂职干部座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好！
非常荣幸能够代表我们这次到深圳挂职的15位同志发言。
首先，我谨代表挂职同志衷心感谢市委为我们提供了这次难得的学习、锻炼机会；衷心感谢市委组织部三个月来对我们的精心指导和细致关怀，使我们能够安心挂职，学有所获。
下面，我将同志们挂职情况向各位领导做简要汇报。
2017年
月
日至
月
日，受市委组织部选派，我们15名同志分赴深圳市
等区挂职学习，三个月来，我们主要做了以下几项工作：
一是端正态度，主动融入。我们到深圳后，在深圳市委组织部的精心安排下，迅速分赴各挂职单位，深入了解挂职单位的总体情况及其工作思路，熟悉环境，转变角色，很快融入新的工作团队，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，认真完成挂职单位安排的各项任务。
二是虚心学习，大胆实践。
为便于同志们交流学习成果，确保挂职锻炼取得实效，我们结合工作实际，成立了挂职干部临时党支部，建立微信1群，制定了学习计划，利用周末时间集中学习，交流心得或到辖区企业、社区参观考察，通过开展活动，即增进了友谊，也达到了开拓视野，增长见识等目的。此外，为了及时总结学习心得，分享挂职感悟，我们在市委组织部的具体指导下，制作了挂职简报和微信周报，定期把同志们的挂职感悟、学习体会编辑报送,在便于市组部及有关单位掌握挂职干部工作动态的同时,挂职同志之间也能及时分享学习心得,互通有无,共同提高。通过这些活动的开展，三个月的挂职生活充实而有所获。
三是严守纪律，树好形象。
树立形象是实现挂职锻炼目标的有力保障。挂职期间，我们自觉践行“中央八项规定”精神，一如既往的遵守党风廉政建设有关规定，慎言慎行，高标准、严要求，全面加强自我的党性修养和人格修养。一是用勤勉敬业的精神展示形象，我们真正把心思和精力集中到挂职工作上来,勇于实践,实现价值。二是用真抓实干的作风展示形象。我们15位挂职同志都能结合岗位职责和分管的工作,充分发挥自己的聪明才智，脚踏实地,地抓好每一项工作。三是用严格自律的品行展示形象。挂职期间，大家谦虚谨慎、遵章守纪，以自身的良好形象赢得挂职单位的信赖支持。
三是增进友谊，促进合作。挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是推介家乡，开展双向交流合作的好机会，我们2本着“广交朋友，牵线搭桥，促进合作，实现共赢”的思路，利用挂职锻炼机会，密切联系挂职单位，加强对深圳与百色对口扶贫协作方面工作的汇报对接，并注重把开展工作和宣传百色及其各县（区）的情况结合起来，争取深圳对口帮扶单位对百色扶贫工作的理解和支持。如
等同志积极向挂职单位宣传百色，开展百色芒果、乐业猕猴桃推介会，对接帮扶产业等等，促成了一些项目落户百色。
三个月的挂职锻炼，时间虽然不算长，但我们深切感受到机会难得，这对我们的成长有着十分重要的意义。我们将认真把挂职锻炼期间想到的、看到的、学到的好的做法及经验融入到今后的工作当中，与本职工作结合起来，勤于思考，善于总结，扎实工作，不辜负组织对我们的培养和信任。
篇五：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职干部座谈会上的讲话选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设的战略任务。下面是小编给大家整理的挂职干部座谈会上的讲话，仅供参考。
挂职干部座谈会上的讲话篇1同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞
台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!挂职干部座谈会上的讲话篇2各位领导、各位同志：
长tai历史悠久、一枝独秀，钟灵毓秀，人杰地灵，是“千年古县，状元故里”;长t在现代化进程中，发展突出、现代宜居，是“生态名县、工业新城”，多项工作走在了全国的前列。根据组织安排，能够来到长泰挂职，可以说是给我提供了一次难能可贵的学习锻炼机会，感到十分荣幸，非常感激。首先对长t对我们的包容、接纳表示衷心的感谢。对今后的挂职学习，我想讲三点：
一是以“惜时如金”的态度去学习。
“他山之石，可以攻玉。”长t各项工作能够走在全国前列，必然有许多值得我们学习借鉴的地方。我将以“小学生”的心态，谦虚谨慎的态度，在挂职期间多听多看、多学多想，深入实际，虚心求教，系统地、科学地总结挂职锻炼所在地的先进典型、有效做法和经验。把有限的时间用好用足，力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。
二是以“求真务实”的态度去锻炼。
“挂职为表，锻炼最实”。我们将把挂职锻炼地当“第二故乡”，力戒“访客”思想、“镀金”意识和短期效应。在宝贵的一个月内，服从安排，团结同志，融入所在地单位集体和工作中去;转换角色、主动作为，积极为所在地经济社会发展建言献策、出汗出力;遵纪守规、严格自律，贯彻落实中央“八项规定”，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，树立良好形象。
三是以“交流互动”的态度求实效。
挂职锻炼“联系两地、两家结亲”。挂职期间，不光学习长t的有益做法，努力寻找自身差距，对标先进、迎头赶上;也宣传我们wx的先进经验，充分发挥桥梁和纽带的作用，加强两地在招商引资、经济联系、政策互动等方面的交流，加强合作、推动共同发展。
最后，我再次对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢!
谢谢大家!
篇六：挂职干部座谈会欢迎发言
最新挂职干部座谈会讲话稿篇1同志们：今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
20_年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职
保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出
更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!
最新挂职干部座谈会讲话稿篇2同志们：
县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委主要领导同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见。
一、挂职工作初显成效
半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作
“开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。-1-
1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕“工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色，独当一面，县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》，从工作需要和有利于干部培养的角度出发，对挂职干部从严要求和管理，明确目标任务，有重点地交任务、压担子，加强实践锻炼。
2、工作扎实，展示了挂职干部的良好形象。一是虚心好学，勇于实践，进入角色快。大家一到经济开发区，就能沉下身子，深入基层，积极投入到新岗
位、新工作中去，在很短的时间里适应了挂职岗位的工作环境，很好地理清了工作思路，准确地把握了工作的着力点，迅速地实现了角色的转换。二是脚踏实地，作风扎实，以身作则。同志们虽然是挂职干部，但都表现出了很强的事业心和责任感，对分管和协管的工作认真负责，兢兢业业，真抓实干，绝不含糊。有的同志经常加班加点，毫无怨言;有的同志自我加压，主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、纠纷调处等急、难、险、重工作，大家在各自的工作岗位上，充分体现了乐于奉献，吃苦在前，以身作则的优秀品质，塑造了挂职干部的良好形象，赢得了开发区广大干部群众的信任和称赞，大家没有辜负组织上的信任。
3、成效明显，达到了选派工作的预期目的。半年来，同志们立足本职岗位，胸怀全县大局，从严要求，达到了选派工作的预期目的。一是解放了思想，开阔了视野。从大家的发言中可以看出，通过挂职锻炼，大家的思想观念有了较为明显的转变。大家切实感受到了在经济开发区和机关上班上的差异，真正认识到经济开发区快节奏、高效益的工作模式，从而通过对比与思考，学习与探索，大家的思想观念无形中得到了提高和升华，增长了见识，开阔了视野。二是结合实际，发挥优势，成效明显。大家来自不同部门、不同单位、不同行业，但大家能充分发挥个人智慧和优势，紧紧围绕挂职工作大局，做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事，这对在经济一线锻炼干部、促进开发区经济社会的发展起到了非常重要的作用。
二、要继续保持挂职干部的良好形象
胡锦涛在建党90周年大会上的重要讲话上指出：“人才是第一资源，是国家发展的重要战略资源”、“年轻干部要承担起事业重任，必须自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。挂职干部要清醒认识到，你们到经济开发区是来服务的，是来接受锻炼的，请你们切实理解县委选派你们挂职的初衷，这里我再给大家提几点希望：
一要继续加强学习。县经济开发区工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法。对你们来说，学习既是积累知识、增强本领，提高水平的重要手段，也是加强修养，陶冶情操，提高思想境界的重要途径，在开发区挂职，你们不仅要学宏观的经济基础，还要学习微观的企业管理，更要注意学理论、学业务，学历史、学科技，学法律……要善于挤出一分一秒的时间来学习，学而知之，学而悦之。
二要继续加强实践。“一语不能践，万卷徒空虚”。学习的目的是为了应用，挂职干部要多看、多干、多体会，服从经济开发区的管理、调度。当前的_正面临着加快发展难得的历史性机遇，实现_“率先和谐崛起”必将是在座各位责无旁贷的历史使命，挂职干部要充分认清自己肩负的职责任务，在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气，提升自己的精神境界，真正做到学有所用、学有所成、学有所获。
三要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念，也是我们党的优良传统。挂职干部在开发区，要牢固树立正确的权力观，增强亲民为民意识;要立党为公，执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;要做到襟怀坦白，公正无私，言行一致，淡泊名利;要重事业，淡名利，多谋事，少谋人，不断塑造自己的人格力量。
三、要进一步加大对挂职干部的关心与支持力度
胡锦涛在建党90周年大会上的重要讲话上强调，源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。县经济开发区、落儿岭工业园及选派单位要一如既往地支持、关心挂职干部，进一步做好选派工作。
一是进一步高度重视。县经济开发区、落儿岭工业园区各选派单位要从大局考虑，进一步支持、重视挂职干部，要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是他们在工作中遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助，形成选派单位与经济开发区“双向互动”的机制。
二是进一步要加强管理。县经济开发区、落儿岭工业园区要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部，要按照开发区自身的各项工作制度和《挂职干部管理办法》，对挂职干部既爱护又严格要求，尤其对挂职干部在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使其能够健康成长。
三是进一步加强锻炼。要充分发挥每一位挂职干部的特长，把挂职同志安排到更重要的岗位，更能锻炼的岗位，让他们有职、有权，更有作为。同时要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
同志们，县委为大家施展才华和抱负提供了广阔的舞台，希望大家继续保持和发扬挂职干部的优良作风，珍惜时光、刻苦学习、勤于实践、埋头苦干、开拓进取，努力为“率先和谐崛起”的各项事业做出新的贡献。
祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
最新挂职干部座谈会讲话稿篇3同志们：
大家好，很高兴时隔5个月再次与大家相聚在一起畅谈工作中的体会和感悟。去年11月，为深入推进“年轻干部成长工程”，促进年轻干部成长成才，区委选派了18名优秀年轻干部到区重点工程和项目中开展为期半年的挂职锻炼，虽然挂职时间不长，但从大家刚才的发言中，我有个很深刻的感受，就是挂职的同志们较好地领会了区委的战略意图，进入角色比较快，经受住了复杂艰苦
环境的考验，在发挥自身特长服务重点工程和项目上做出了可喜的成绩，大家不仅在做事，而且在想事，结合硚口区情和干部实际提出的一些意见和建议，很有针对性，这些都充分说明硚口的年轻干部是想干事、会干事、能干成事的，同时也坚定了区委选派年轻干部到急难险重工作一线锤炼成长的信心和决心。借这个机会，我想对年轻干部说三句话：
第一句就是：年轻干部要自觉加强党性锻炼
未来掌握在年轻人手中，硚口转型发展、跨越发展需要优秀年轻干部站出来。在座的各位，在不久的将来将陆续走上各级领导岗位，硚口的发展，甚至国家的兴衰就寄托在你们身上。现在的年轻干部可以说是生在新中国、长在红旗下，伴随着改革开放而幸福成长，大都学历层次较高、专业知识较好，头脑灵活、视野开阔，有闯进有干劲，对组织和自己的期望值都较高。如果我们的方向发生了偏差，再活的头脑、再强的干劲、再高的期望对硚口的事业将是百害而无一利，对国家的根基也会造成损害。我们身边不是没有发生过这种事情，一些正值当年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，结果落得个锒铛入狱的下场，这对组织、对家庭、对其本人都是不小的损失。所以，年轻干部一定要加强党性锻炼，注重提高自身思想政治素质，把忠于党、忠于国家、忠于人民作为一种信念来坚守，作为一种修养来锤炼，作为一种准则来恪守，要守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住考验。
区委、区委组织部为加强年轻干部党性锻炼，提升年轻干部思想政治素质，今年将推行“年轻干部成长提速计划”，即组织不同类别、不同层次、不同岗位、不同专业的干部，以主题演讲、互动交流、正反辩论等方式举办“青年干部论坛”活动，通过思想的碰撞、观念的交锋，增强年轻干部现身硚口转型发展、跨越发展事业的信心和决心，引导大家自觉践行社会主义核心价值体系，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，并从中发现和储备适合硚口未来发展的将才和帅才。
第二句话就是：年轻干部要始终保持干事激情
毛泽东同志曾经将年轻干部比喻为八九点钟的太阳。八九点钟的太阳，冉冉升起、热力迸发。在座的年轻干部也是一个个这样的“太阳”，硚口的发展之路需要这种充满生机与活力的太阳来照亮。单就个人来说，青春易老、昭华易逝，但就年轻干部这个群体来时，长江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我们将干事的激情与活力不断的传递下去，硚口的发展进程将不会是按步就班，跟着发达城区后面亦步亦趋，而是跨越式超常规的发展，硚老大的辉煌必将指日可待。
为激发全区干部干事创业活力，区委拟定了具体的激励措施，除了对在硚口转型发展、跨越发展，推进硚口“三件大事”等相关工作中做出突出贡献的单位和个人，大张旗鼓地给予表彰奖励外，区委还将采用任用激励、培养激励、交流激励、关爱激励等措施，大力激发全区干部特别是年轻干部干事创业的活力，让想干事者有舞台、能干事者有机会、干成事者有地位、不出事者有尊严。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，相信每一位心存远大理想和抱
负的年轻人都能够正视硚口面临的困难和挑战，都愿意在为硚口发展克难攻坚的征程中挥洒青春和热血。
第三句话就是：年轻干部要勇于接收组织挑选
年轻干部的成长成才既靠自身的努力，又靠组织关心和帮助。组织的关心和帮助体现在哪里?就体现在对个人的教育和培养，体现在在适当的时候让适当的人选到适合的岗位上去开展工作。
为深化年轻干部培养工程，今年区委将按照重在培养、加强磨练、择优使用的原则，完善年轻干部成长“四个一批”机制。首先是储备一批，即分层级、分年龄、分专业建立优秀年轻干部人才库，实行跟踪培养，为好中选优、优中选强打下基础。其次是聘一批，即通过公务员、选调生招录、军转干部安臵、社区主职干部招录为公务员、干部交流等方式，选聘年轻干部充实街道、信访等基层一线部门，充实群众工作力量。再次是选派一批，即坚持选派年轻干部到重点项目、信访维稳等全区急难险重工作中锻炼，让干部在一线锻炼意志、磨砺品质、增长才干、转变作风，提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。最后是提拔一批，即不拘一格的提拔一批在工作和锻炼中成长迅速、成绩优异、表现突出的年轻干部，充实区管领导班子，增强干部队伍活力。俗话说：是骡子是马拉出来溜溜。当组织需要你们站出来的时候，你们能响亮的给组织一个“我准备好了”的回答吗?
同志们，天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。硚口的转型发展、跨越发展目标，为大家发挥聪明才智、建功立业提供了难得的机遇和空间，重任在肩不可丝毫懈怠!区委对年轻干部寄予厚望，组织部作为党员之家、干部之家和人才之家，一定会为年轻干部成长成才、展示才华搭建更加广阔的平台，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，组织部一定会积极举荐绝不亏待，区委一定会选贤任能绝不浪费。希望大家加强修养、牢记使命，求真务实、埋头苦干，与时俱进、开拓创新，在服务硚口转型发展、跨越发展历史进程中做出经得起历史和人民检验的业绩，无愧于自己、无愧于组织、无愧于这个伟大的时代。
篇七：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职锻炼干部在欢迎会上的表态发言敬的各位领导、同志们：大家好！我叫xx，来自县政府xx办公室，非常有幸被组织挑选，来到信访局接受锻炼。
说实话，自己现没有什么经验可谈，也没有什么豪情可抒，只是想把内心最真实的想法向各位领导和同志们做个汇报，同时也算是与挂职锻炼的其他同志作个思想交流。
首先，简单地作个自我介绍。
本人来自农民家庭，是xx村人。
工作阅历肤浅。
xx毕业前，曾经到xx镇党政办实习1个月。
毕业后应征入伍到xx团服现役2年。
退伍后安置到县政协办工作近XX年（其间：因工作需要，被抽调到新县城规划建设指挥部办公室工作5年，县科学发展观实践活动办指导组工作1年）。
相对我而言，这次到信访局挂职锻炼3个月非常有必要。
我务必倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会，务必时刻牢记这次挂职锻炼的重要意义。
其次，有两个感谢。
一是感谢组织为我们提供了这样一次丰富阅历、拓宽视野、增长才干的好机会；二是感谢信访局的精心组织和周密安排，为我们搭建了这样一个直面群众、服务社会、实践锻炼的平台。
第三，有两个感概。
刚才，听了几位师兄谈了到信访局挂职锻炼3个月来的认识、感想、体会和收获，使我很受鼓舞和启发。
大家来自不同单位，为了一个共同的目标，走在一起，通过在信访部门这个特殊岗位3个月的锻炼，增长了才干、培养了感情，也与信访局的干部职工结下了深厚的友谊，这种好的作风和传统，正是我们这批，乃至以后批次的挂职干部需要发扬和学习的，这是感概其一。
感概其二是信访工作真辛苦、信访干部真敬业。
信访工作真辛苦，怎么讲？信访工作既劳其筋骨，又劳其心智，信访干部常年像一根绷紧的弦，不能有丝毫懈怠，生怕上访群众堵大门，围领导，倍感压力之大。
信访干部真敬业，怎么讲？信访干部接触最多的是最基层需要帮助的老百姓和弱势群体，天天面对的是充满希望的目光和满怀心酸的诉说，信访干部的喜、怒、哀、乐总是随上访人员的变化而变化的,总是把为民分忧、为民解难作为自已人生的最大乐趣。
每当一个信访问题通过自已的努力得到解决后总有一种成就感，总觉得再苦再累也值得。
第四，要作个表态。
本人务必高度重视、正确认识和对待挂职锻炼，坚决克服挂职不到位、挂职不挂心的临时思想。
争取做到以下几点：一是虚心学习理论，尽快熟悉业务；二是端
正工作态度，养成扎实作风；三是严守工作纪律，树立良好形象；四是不断总结经验，提升工作水平。
具体工作目标打算：第一个月时间参与接待群众来访工作，协调处理群众来访诉求，熟悉信访工作的程序和有关法律法规，练就接待群众的基本功；第二个月时间参与案件查办工作，按照领导干部包案要求，包处一个信访案件，做到案结事了；第三个月时间带案下访，挂牌督办，对集体上访案件深入调研，推进事情解决。
第五，有一个希望和恳求。
就是真诚的希望和恳求在座的各位领导和同志们传、帮、带好我们，我们相信在大家的帮助和自身努力下，经过3个月短暂的历练洗礼，我们的思想将更加成熟、党性将更加坚定、作风将更加扎实、能力将进一步提高。
到那时，我们将以一名合格的挂职干部向各位领导、同志们递交一份满意的答卷。
上述的五点不成熟发言，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
谢谢大家！
篇八：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职锻炼干部座谈交流会发言材料XXX国土资源局
尊敬的各位领导,各位同志:大家下午好
我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长;非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,感谢组织对我的关怀和培养,同时也感谢市局领导对我工作、生活的关心和帮助;下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作个交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正;一、挂职锻炼的心态与认识
挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历;挂职不是享受,而是学习,更是锻炼;挂职是一种特殊的身份,他代表的不光是自己的形象,更是我们区测绘地理信息局的形象;虽是挂职,不能失职；虽然时间不长,但不能有临时观念,得过且过,把挂职当度假的思想;在XXX国土资源局挂职期间,我始终牢记局领导提出的六成为与六要求,全身心投入到工作中,用心观察,认真思考,仔细研究,竭尽全力去当好助手,当好参谋,切实发挥能力与作用;挂职锻炼是一个新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合;我坚持多听、多看、多学、多记、多想,善于总结,注重积累,尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,积极配合科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务,
自觉参加局里的各种集体活动,主动向上级领导汇报工作学习情况,积极组织有关人员参加区测绘地理信息局举办的各项活动;二、挂职以来的几点收获
（一）
转换角色,适应新工作环境
挂职期间,我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获;测绘管理科的工作与市局的业务科室、县国土资局、测绘资质单位等行业部门之间密切联系,涉及知识面广;我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉测绘行业和测绘市场管理,测绘资质监督管理、测绘成果管理与领用等业务流程,掌握市国土局各部门的运转程序和管理制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础;（二）
坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程
挂职锻炼期间,我始终牢记自己的职责--学习锻炼,坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程;一是牢固树立选择学习就是选择发展的理念,把学习当作一种生活态度,把学习当做一种工作责任,把学习当做一种精神追求,坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问,向书本学习,向领导请教,向同事取经;二是在学习中坚持高标准、严要求,不放松、不懈怠,
注重学习深度,增强学习实效,补齐知识短板,完善知识结构;三是坚持立学为本,学以致用,在工作中检验学习成果,在学习中提高工作水平,把学习到的新知识、新观念、新方法融入到工作当中;（三）
主动协调,讲究方法,务求实效
挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题;不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展;积极参与测绘管理科及其他科室的工作,注重解掌握实情,分析研究问题,坚持团结协作,到位不越位,自觉当好助手,主动做好工作;讲究工作方法,注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成;
（四）
把握机会,善于总结,注重积累,实现锻炼目的我深知挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历;坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策;在空闲时间做到开卷有益,阅读和思考了测绘行业管理相关的法律法规,做到知法、懂法、依法办事；在国家局、区局政务网、中科院等网站上获取大量的行业动态知识,了解测绘行业的发展动态,掌握最先进的测绘科学技术,增强了自我发展的动力,把握大局意识;注重在交流中学习、积累,积极参加测绘行业管理工作会议、信息化工作会议等
一列工作座谈交流会,参加各种学习考察活动,经常与业务科室人员交流,遇到不懂的地方就主动请教,掌握了很多国土业务知识及处理问题的方式、方法;三、今后工作想法与要求
在XXX国土局挂职学习的近半年时间里,我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题,但通过这些新任务、新环境、新挑战,使我们有了新提高、新收获,也使我明白今后在学习中应该努力的方向：
一
扎实做好本职工作,求真务实,强化大局意识;在今后的工作学习中时刻要注意自己的工作态度和工作形象,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,正确认识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系,坚持做到摸实情,讲实话,重实干,强化自己的服务意识和大局意识;二
加强理论学习,勇于实践;讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好;三
工作要细心、谨慎,要拓宽学习领域;在具体的工作中,要谨慎小心地处理好每一件事,作到滴水不漏;对说不清、道不明的问题,要多请示、多汇报有关领导,一定要按原则,按政策规定办事;要学政治、业务、法律知
识等,更要学会在工作中抓住主要矛盾,提高工作的针对性和实效性,找准解决矛盾的切入点;四、结语
挂职锻炼是一次难得的机会,我将终生受益;回顾这半年多时间,既令人鼓舞,也深深感到自己还需要不断的学习提高;在今后的工作中,我将加倍努力,务实工作,决不辜负使命;我的发言完毕,谢谢大家;
篇九：挂职干部座谈会欢迎发言
在挂职干部座谈会上的讲话同志们：
早就想开个会,把大家请到一起见个面、谈一谈.年底事情比较多，推迟到了现在.大家有的到☆时间长一些，有的刚来不久，刚才听了大家的发言，非常感动，大家对☆这座城市很有信心、很有感情，对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助，相信☆的明天一定会更好。
近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下，☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年，在☆发展大背景下，☆可以说是喜事连台、好事不断,必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果,也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措，由于各位挂职干部鼎力相助，最终才得以落到☆。借此机会,我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年是“十三五”开局之年,是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年，也是省☆书记提出的增比进位突破之年.去年年底，我们召开市委十届十次全会，明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标，提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后，还要召开人大、政协会议,审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五"期间重点要抓好四件大事：就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑，摘掉贫困和大气污染“两顶帽子"。现在，☆面临☆发展的重大战略机遇，思路已经明确,关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实.挂职干部这支队伍,是一支雪中送炭的“生力军"。大家站位高、素质高、心气高，劲头很足，到☆之后，为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派出单位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇,借此机会，我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望.一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团"作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优的精干力量,经验丰富,视野开阔，具有先进的理念和创新的思维，所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期，在☆发展的大背景下，我们面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力.☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手，结合工作实际深入思考，多提宝贵意见，多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五"规划纲要还在修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用.我到☆工作以后多次讲过，目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部，反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题,就是思想不够解放，干事创业的气魄和手笔不大，与推动京津保地区率
先联动发展的要求不匹配。解决这个问题，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清,来到☆以后，已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前，我们正在开展“三严三实"专题教育和解放思想大讨论,希望大家发挥好示范引领作用，共同推动解放思想，把更多的先进经验、超前理念带到☆.也希望大家多到工作第一线,与当地干部一起攻坚克难，共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情,在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市,要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇，实现省委提出的增比进位突破的目标，只有把创新驱动作为第一动力，才能创造新常态下的新优势、新跨越.所以，在市委十届十次全会上，我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多，近年来围绕改革创新，打造了一批创新平台,成立了一批创新联盟和全国学会服务站,被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市.在改革创新上，☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手，掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田，帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径，帮助我们引进更多的创新资源和人才，共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍，有的来自中直省直单位，有的来自北京、天津，有的来自央企，有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃，人才济济.大家资源广、信息灵，掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源，对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们，我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道,把中央、省的政策信息传递下来，把☆的情况和诉求汇报上去,搭建更多对外的交流合作平台，为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年,希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持，办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大背景下,我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高,毗邻京津的优势还有待进一步发挥.但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多,希望大家在对上汇报、对外交流中，多多宣传☆、推介☆，多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作,帮助我们共同树立☆的良好形象,提升☆的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好：结识新朋友,不忘老朋友.这些年，在☆挂职过的干部不少，很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系，与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职，就是☆的朋友,就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作，促进☆与所在单位、所在地区的长期合作,不仅建立起工作网，也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间，真正把自己当作“☆人”“家里人”,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情，不辜负组织的信任和重托,也给自己的人生留下一笔特殊的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位，抛家舍业、不辞辛苦，来到☆以后一直是勤勤恳恳，踏实工作，很多困难自己都克服了，很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多，深表歉意,也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力，为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障.在政治上多关心,多与挂职干部沟通交流，我和☆市长带头做到,市委组织部要定期了解挂职干部的情况,定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹，要广泛宣传.要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职，但挂的都是实职,都有实实在在的分工，都承担着实实在在的责任，市委、市政府对大家充分信任,也给大家充分授权,希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家,离开自己熟悉的工作和生活环境,肯定会有很多的不方便.市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力,及时了解大家的难处，照顾好每一位挂职干部，解决好大家的后顾之忧，让大家集中精力干好工作，也让大家的家属和单位放心.挂职是一种历练，也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来，希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩,以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了，提前给大家拜个早年，祝大家阖家幸福，身体健康,新春愉快!
篇十：挂职干部座谈会欢迎发言
在挂职干部座谈会上的讲话时间：2021.03.0创作：欧阳德
同志们：
早就想开个会，把大家请到一起见个面、谈一谈。
年底事情比较多，推迟到了现在。大家有的到☆时间
长一些，有的刚来不久，刚才听了大家的发言，非常
感动，大家对☆这座城市很有信心、很有感情，对来
☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助，相信☆的明天一定会更好。
近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力
支持下，☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去
年，在☆发展大背景下，☆可以说是喜事连台、好事
不断，必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩
的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果，也饱含着全体☆挂
职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项
目资金、创新举措，由于各位挂职干部鼎力相助，最
终才得以落到借此机会，我代表☆市委、市政府
和全市人民，向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇
高的敬意！
今年是“十三五”开局之年，是☆各项工作的创新
之年、见效之年、出彩之年，也是省☆书记提出的增
比进位突破之年。去年年底，我们召开市委十届十次
全会，明确了
“一个确保、两个翻番、三个率先、四
个提升”的奋斗目标，提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重
点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经济社
会发展进行了安排部署。春节之后，还要召开人大、政协会议，审议全市的“十三五”规划纲要。☆在
“十三五”期间重点要抓好四件大事：就是做强新型
城镇化和产业升级两大支撑，摘掉贫困和大气污染
“两顶帽子”。现在，☆面临☆发展的重大战略机
遇，思路已经明确，关键就是深度焕发最佳状态、强
力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实。挂
职干部这支队伍，是一支雪中送炭的“生力军”。大
家站位高、素质高、心气高，劲头很足，到☆之后，为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突
破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强
大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派
出单位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心
和希望。我们已经有了很好的合作开篇，借此机会，我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希
望。
—是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。
中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优
的精干力量，经验丰富，视野开阔，具有先进的理念
和创新的思维，所处位置也比较超脱。☆现在正处在
跨越发展的关键时期，在☆发展的大背景下，我们面
临着重大战略、重大机遇，也面临着重大使命、重大
责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智
慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位
的参谋助手，结合工作实际深入思考，多提宝贵意
见，多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特
别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一定认直听
取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。
我到☆工作以后多次讲过，目前影响☆发展的最大问
题是干部和环境问题。根子在干部，反映岀来就是环
境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题，就是思
想不够解放，干事创业的气魄和手笔不大，与推动京
津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问
题，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一
下，跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看
得清，来到☆以后，已经给各级干部解放思想带来强
烈的震撼和促进。当前，我们正在开展“三严三实”专题教育
和解放思想大讨论，希望大家发挥好示范引
领作用，共同推动解放思想，把更多的先进经验、超
前理念带到也希望大家多到工作第一线，与当地
干部一起攻坚克难，共同解放思想、破解瓶颈、点燃
激情，在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。
☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大
市，要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇，实
现省委提岀的增比进位突破的目标，只有把创新驱动
作为第一动力，才能创造新常态下的新优势、新跨
越。所以，在市委十届十次全会上，我们把创新驱动
确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京
津、高校众多，近年来围绕改革创新，打造了一批创
新平台，成立了一批创新联盟和全国学会服务站，被
中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改
革创新上，☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中
有很多都是本行业、本领域的行家里手，掌握着许多
前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱
动的试验田，帮助我们谋划更多的改革举措和创新路
径，帮助我们引进更多的创新资源和人才，共同推动
☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。
我刚才认直看了一下今天参会挂职干部的介绍，有的来自中直
省直单位，有的来自北京、天津，有的来自
央企，有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟
萃，人才济济。大家资源广、信息灵，掌握着许多政
策动向、最新信息和人才资源，对项目、技术、资金
等有很强的组织协调能力。有了你们，我们就有了赢
得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道，把中央、省的政策信息传递下
来，把☆的情况和诉求汇报上去，搭建更多对外的交
流合作平台，为☆打开更多的门路、争取更多的支
持。新的一年，希望每位挂职干部都能切实帮助我们
争取几项支持，办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在
☆发展的大背景下，我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资尽管☆开放度还不高，毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识
正在明显增强。挂职干部路子广、平台多，希望大家
在对上汇报、对外交流中，多多宣传☆、推介☆,多
帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作，帮助我
们共同树立☆的良好形象，提升☆的知名度和影响
力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。
有一句歌词写得好：结识新朋友，不忘老朋友。这些
年，在☆挂职过的干部不少，很多同志离开后一直与
当地干部群众
保持着密切联系，与☆结下了深厚的感
情。有机会来到☆挂职，就是☆的朋友，就是☆的亲
人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作，促进☆与所在单位、所在地区的长期合作，不仅建立
起工作网，也要建立起密不可分的感情网。也希望大
家在☆期间，直正把自己当作“☆人”“家里人”，争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情，不辜负
组织的信任和重托，也给自己的人生留下一笔特殊的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同
的岗位，抛家舍业、不辞辛苦，来到☆以后一直是勤
勤恳恳，踏实工作，很多困难自己都克服了，很少给
市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得
不够多，深表歉意，也感谢大家的理解。我们一定尽
最大努力，为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和
保障。要干方百计为大家搞好政治保障。在政治上多
关心，多与挂职干部沟通交流，我和☆市长带头做
到，市委组织部要定期了解挂职干部的情况，定期向
挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对
挂职干部的感人事迹，要广泛宣传。要干方百计为大
家搞好工作保障。虽然大家都是挂职，但挂的都是实
职，都有实实在在的分工，都承担着实实在在的责
任，市委、市政府对大家充分信任，也给大家充分授
权，希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大
家搞好生活保障。挂职干部离开家，离开自己熟悉的工作和生活环境，肯定会有很多的不方便。市委组织
部和各级各有关部门一定要尽最大努力，及时了解大
家的难处，照顾好每一位挂职干部，解决好大家的后
顾之忧，让大家集中精力干好工作，也让大家的家属
和单位放心。
挂职是一种历练，也是一次机遇。每位挂职干部都
是捧着一颗心来，希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩，以优异成绩回报组织的培养、体现自
己人生的价值。再过一段时间就是春节了，提前给大
家拜个早年，祝大家阖家幸福，身体健康，新春愉
快！
时间：2021.03.0创作：欧阳德
篇十一：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职干部座谈会发言稿三篇挂职干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、同志们：
今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。
一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。
二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工
作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我
更懂得尊重他人，宽容处事;更懂得承担责任，埋头苦干;更懂得稳定心神，陶冶情操。
半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。
挂职干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、在座的挂友们，大家好!
时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，***书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作;当好参谋，大胆诚信;当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫***，是市***局下派到**镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受：“深、顺、新”。
深-了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
顺-工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现在遇到不同的情况、接到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。(三产-农业科技-创建两个示范镇，组织企业与科技城对接)
新-新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。
一路走来，挂职的经历是一个从“了理-理解-喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们**局长的话来与大家共勉：“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。”
谢谢大家!
挂职干部座谈会发言稿篇三同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同
角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我
们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!
篇十二：挂职干部座谈会欢迎发言
在挂职干部座谈会上的发言在挂职干部座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好！
非常荣幸能够代表我们这次到深圳挂职的15位同志发言。
首先，我谨代表挂职同志衷心感谢市委为我们提供了这次难得的学习、锻炼机会；衷心感谢市委组织部三个月来对我们的精心指导和细致关怀，使我们能够安心挂职，学有所获。
下面，我将同志们挂职情况向各位领导做简要汇报。
2021年
月
日至
月
日，受市委组织部选派，我们15名同志分赴深圳市
等区挂职学习，三个月来，我们主要做了以下几项工作：
一是端正态度，主动融入。我们到深圳后，在深圳市委组织部的精心安排下，迅速分赴各挂职单位，深入了解挂职单位的总体情况及其工作思路，熟悉环境，转变角色，很快融入新的工作团队，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，认真完成挂职单位安排的各项任务。
二是虚心学习，大胆实践。
为便于同志们交流学习成果，确保挂职锻炼取得实效，我们结合工作实际，成立了挂职干部临时党支部，建立微信群，制定了学习计划，利用周末时间集中学习，交流心得或到辖区企业、社区参观考察，通过开展活动，即增进了友谊，也达到了开拓视野，增长见识等目的。此外，为了及时总结学习心得，分享挂职感悟，我们在市委组织部的具体指导下，制作了挂职简报和微信周报，定期把同志们的挂职感悟、学习体会编辑报送,在便于市组部及有关单位掌握挂职干部工作动态的同时,挂职同志之间也能及时分享学习心得,互通有无,共同提高。通过这些活动的开展，三个月的挂职生活充实而有所获。
三是严守纪律，树好形象。
树立形象是实现挂职锻炼目标的有力保障。挂职期间，我们自觉践行“中央八项规定”精神，一如既往的遵守党风廉政建设有关规定，慎言慎行，高标准、严要求，全面加强自我的党性修养和人格修养。一是用勤勉敬业的精神展示形象，我们真正把心思和精力集中到挂职工作上来,勇于实践,实现价值。二是用真抓实干的作风展示形象。我们15位挂职同志都能结合岗位职责和分管的工作,充分发挥自己的聪明才智，脚踏实地,地抓好每一项工作。三是用严格自律的品行展示形象。挂职期间，大家谦虚谨慎、遵章守纪，以自身的良好形象赢得挂职单位的信赖支持。
三是增进友谊，促进合作。挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是推介家乡，开展双向交流合作的好机会，我们本着“广交朋友，牵线搭桥，促进合作，实现共赢”的思路，利用挂职锻炼机会，密切联系挂职单位，加强对深圳与百色对口扶贫协作方面工作的汇报对接，并注重把开展工作和宣传百色及其各县（区）的情况结合起来，争取深圳对口帮扶单位对百色扶贫工作的理解和支持。如
等同志积极向挂职单位宣传百色，开展百色芒果、乐业猕猴桃推介会，对接帮扶产业等等，促成了一些项目落户百色。
三个月的挂职锻炼，时间虽然不算长，但我们深切感受到机会难得，这对我们的成长有着十分重要的意义。我们将认真把挂职锻炼期间想到的、看到的、学到的好的做法及经验融入到今后的工作当中，与本职工作结合起来，勤于思考，善于总结，扎实工作，不辜负组织对我们的培养和信任。
篇十三：挂职干部座谈会欢迎发言
在挂职干部座谈会上的讲话在挂职干部座谈会上的讲话
同志们：
为进一步加强年轻干部实践锻炼，拓宽培养渠道，同时强化与经济发达地区的交流合作，根据我市2020年＂五个一批＂培养锻炼计划安排，从3月中旬起，我们安排了X名同志到XX开展了为期5个月的挂职锻炼。今天，我代表市委、市政府来看望大家，主要是看看同志们工作、学习、生活情况，了解大家有没有什么困难，听听大家跟班学习以来的所思所想。刚才，听了大家的发言，谈了挂职锻炼的收获和体会，有的还提出了一些好的意见和建议，大家的发言讲得很好，达到了交流思想、互通信息、鼓劲加油的目的。目前，挂职时间已经过半，在大家发言的基础上，我就如何充分利用这两个半月的时间，真正做到＂学、思、行＂相结合，力争圆满完成挂职任务讲三点意见，供大家参考。
一、倍加珍惜机遇，以＂惜时如金＂的态度去学习
＂他山之石，可以攻玉。＂XX作为全国经济发展的前沿地带，是我国对外贸易的＂桥头堡＂，有许多值得我们学习借鉴的地方，我们不能深入＂宝山＂，空手而归。大家要以＂求知若渴＂的心态和＂海绵吸水＂的状态，充分利用好剩下的挂职时间，多听多看、多做多学，系统地学习挂职单位的先进经验和做法。一是学有重点。要重点研究挂职单位先进的工作理念、优化的工作流程和创新的工作方法;重点学习挂职园区、乡镇解放思想、开拓创新的意识，抢抓机遇、善谋发展的思路，高起点规划、高品位发展的手笔;重点借鉴XX地区产业发展、政策制定、项目运作、基础设施建设、招商引资等方面的成熟经验和创新举措。二是学有方法。要克服＂过客＂思想，积极主动地融入挂职单位，认真完成挂职单位交办的各项工作任务，主动承揽个人力所能及的事情，在实践中熟悉业务、提升能力;要以所在科室为依托，虚心向结对跟班的科室负责同志请教，向挂职单位业务骨干求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料;要综合运用研读文件、专题调研、虚心求教、细心观察等方式，全方位、多角度提升自己的综合素养。三是学有计划。大家要严格按照自己制定的挂职学习计划，进一步明确挂职期间学习的主要内容、时间安排以及业务能力提升的相关要点;要记好挂职日记，认真参加每月一次的集中学习活动，交流挂职工作情况和体会;要及时回顾总结个人1工作、学习及生活情况，每月向市委组织部及派出单位进行1次书面汇报。
二、要坚持求真务实，以＂学以致用＂的态度去思考
＂学而不思则罔＂。在挂职锻炼期间，大家既要以海纳百川、兼收并蓄的开放心态，广泛学习吸收新理念、新经验、新知识，更要对所见所闻所学进行思考、总结和凝练。特别是在挂职过半之际，要从挂职单位日常工作中，挖掘本质、发现门道，力求领悟真谛、取得真经。要坚持好＂三个导向＂。一是坚持务实导向。要结合自己原单位和岗位的实际情况，处理好解放思想与实事求是的关系，处理好继承与创新的关系，处理好借鉴他人新鲜经验与结合本地实际之间的关系，切实把学到的好经验、好方法，成功＂嫁接＂到自身工作实践中去，学人之长、创己之新。二是坚持问题导向。要带着本单位发展过程中遇到的问题和瓶颈，学思并举，通过在挂职单位的近距离观察，积极寻求抢抓机遇、解决问题的应对之策，探索发展经济、推动转型的创新之策，研究改进服务、促进发展的长效之策。三是坚持成果导向。要把理性思考、经验提炼、工作总结作为一种习惯培养，努力做到在挂职实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案，力争在有限的时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有一个质的飞跃。大家在挂职结束前，要结合挂职实践，认真思考总结，至少撰写一篇高质量的调研报告，并报送一份有重要参考价值的建议方案。
三、要主动担当作为，以＂知行合一＂的态度去实践
＂知之愈明，则行之愈笃＂。在座的每一位同志身上都凝聚了组织信任和领导期望。大家要在锻炼自身的同时，以知促行、知行合一，切实发挥好桥梁纽带作用，密切XX与XX区的联系，引导人流、物流、信息流和资金流等发展要素向XX汇集，为我市创新转型发展提供助力。一是强化宣传推介，扩大XX的影响力。挂职过程中，大家要把宣传XX、提升XX的知名度作为重要的任务，以不同的形式、不同的方法，向不同的人群、不同的层次，宣传XX的人文历史、区位优势、资源特色、发展机遇，让越来越多的人知晓XX，越来越多的人关注XX，使XX的知名度更为广泛，影响力更为深远。二是强化沟通联络，促进多方位合作。挂职期间，大家要通过多种形式，策划开展挂职单位与XX的联络活动，积极为两地开展合作创造条件、搭建平台;挂职结束后，大家也要主动与挂职单位加强沟通，注意保持经常性联系，建立起长期稳定的协作关系。三是强化信息收集，推
动＂双招双引＂。XX是项目、人才、资金的汇聚之地，大家要高度关注各类招商引资和招才引智的信息，当好＂双招双引＂的宣传员、信息员、联络员、服务员;要结合我市实际，适时开展项目推介，促进各方合作;要发挥挂职干部优势，利用工作关系，主动走进先进园区、大型企业和高校院所，力争考察一批企业、促成一批合作项目、引进一批高端人才。
另外，我们在XX挂职的25名干部成立了临时党支部，希望临时党支部要发挥好组织作用，定期开展支部活动，多交流挂职学习体会，相互促进、共同提高;搞好上传下达，定期向市委组织部和派出单位汇报挂职干部的工作、学习和生活情况，并及时传达落实了市委、市政府有关部署和要求;督促挂职干部对照《XX市赴上级机关和异地挂职干部管理制度》，严格执行各项纪律，树好XX干部在外的良好形象。
最后，预祝大家在XX的挂职锻炼工作取得圆满成功!谢谢大家!3
篇十四：挂职干部座谈会欢迎发言
在挂职干部座谈会上的发言在挂职干部座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！非常荣幸能够代表我们这次到xx挂职的15位同志发言。首先，我谨代表挂职同志衷心感谢市委为我们提供了这次难得的学习、锻炼机会；衷心感谢市委组织部三个月来对我们的精心指导和细致关怀，使我们能够安心挂职，学有所获。下面，我将同志们挂职情况向各位领导做简要汇报
。xx年月日至月日，受市委组织部选派，我们15名同志分赴xx市等区挂职学习，三个月来，我们主要做了以下几项工作：一是端正态度，主动融入。我们到xx后，在xx市委组织部的精心安排下，迅速分赴各挂职单位，深入了解挂职单位的总体情况及其工作思路，熟悉环境，转变角色，很快融入新的工作团队，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，认真完成挂职单位安排的各项任务。
二是虚心学习，大胆实践。为便于同志们交流学习成果，确保挂职锻炼取得实效，我们结合工作实际，成立了挂职干部临时党支部，建立微信群，制定了学习计划，利用周末时间集中学习，交流心得或到辖区企业、社区参观考察，通过开展活动，即增进了友谊，也达到了开拓视野，增长见识等目的。此外，为了及时总结学习心得，分享挂职感悟，我们在市委组织部的具体指导下，制作了挂职简报和微信周报，定期把同志们的挂职感悟、学习体会编辑报送,在便于市组部及有关单位掌握挂职干部工作动态的同时,挂职同志之间也能及时分享学习心得,互通有无,共同提高。通过这些活动的开展，三个月的挂职生活充实而有所获。
三是严守纪律，树好形象。树立形象是实现挂职锻炼目标的有力保障。挂职期间，我们自觉践行“中央八项规定”精神，一如既往的遵守党风廉政建设有关规定，慎言慎行，高标准、严要求，全面加强自我的党性修养和人格修养。
一是用勤勉敬业的精神展示形象，我们真正把心思和精力集中到挂职工作上来,勇于实践,实现价值。
二是用真抓实干的作风展示形象。我们15位挂职同志都能结合岗位职责和分管的工作,充分发挥自己的聪明才智，脚踏实地,地抓好每一项工作。
三是用严格自律的品行展示形象。挂职期间，大家谦虚谨慎、遵章守纪，以自身的良好形象赢得挂职单位的信赖支持。
四是增进友谊，促进合作。挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是推介家乡，开展双向交流合作的好机会，我们本着“广交朋友，牵线搭桥，促进合作，实现共赢”的思路，利用挂职锻炼机会，密切联系挂职单位，加强对xx与百色对口扶贫协作方面工作的汇报
对接，并注重把开展工作和宣传百色及其各县（区）的情况结合起来，争取xx对口帮扶单位对百色扶贫工作的理解和支持。如等同志积极向挂职单位宣传百色，开展百色芒果、乐业猕猴桃推介会，对接帮扶产业等等，促成了一些项目落户百色。三个月的挂职锻炼，时间虽然不算长，但我们深切感受到机会难得，这对我们的成长有着十分重要的意义。我们将认真把挂职锻炼期间想到的、看到的、学到的好的做法及经验融入到今后的工作当中，与本职工作结合起来，勤于思考，善于总结，扎实工作，不辜负组织对我们的培养和信任。
篇十五：挂职干部座谈会欢迎发言
市委书记在挂职干部欢迎会上的发言同志们：
在大家的热切期盼中，我们今天高兴地迎来了到我市挂职的XX同志，以及前来为他们送行的省生物科技学院和850农场的领导。首先，我代表XX市四个班子，对两位同志挂职我市科技副市长和市长助理表示热烈的祝贺，向多年来一直给予我们大力支持的省生物科技学院和850农场领导表示衷心的感谢！
XX是国家级生态示范区，中国优秀旅游城市，全国绿色食品原料标准化生产基地，全国重要的商品粮基地和木材生产基地，黑龙江省重要的沿边口岸城市。近年以建设工贸旅游生态市为目标，坚持生态为先，借招商力、打绿色牌、走工贸路、兴旅游业、建和谐城，大力培育绿色粮食、畜牧业、医药开发、木材加工、对俄经贸、旅游业六大产业，推动了经济社会又好又快发展。XX年，全市生产总值实现亿元，财政收入完成16958万元，城镇人均可支配收入实现9309元，农村人均纯收入实现元，同比分别增长11%、%、%和%，主要指标均创历史最好水平，先后被评为全国科技进步先进市、群众体育工作先进市、文物工作先进市、计划生育优质服务先进市和全省平安县，连续3次荣获全省双拥模范城称号。这是全市上下共同努力的结果，也得益于院县共建、场县共建、局县共建，与省生物科技学院和850农场的鼎力相助密不可分。
省生物科技学院科技力量雄厚、人才智力密集，850农场经营理念超前、技术水平领先，都是各自领域内的知名单位和优秀代表。我们迫切需要借助你们的资源和优势，改造与提升传统产业，推动县域经济发展。院县共建、场县共建把你们的资源和优势同我们的需要有机结合了起来，实现了科技、智力、人才与现实生产力的有效对接，有利于彼此合作双赢，具有十分重大的意义。选派精兵强将到XX挂职，既是深化合作共建的有益尝试，更是对XX的关心和厚爱。
李XX同志和徐XX同志年富力强，学历高、懂技术、会管理、政治素质好、工作经验丰富，组织领导能力和综合协调能力强，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋敬业，都是我市极其需要的同志。李XX同志具有坚实的学术基础和理论功底，曾来XX举办过讲座，给我们留下了深刻印象；徐XX同志在农垦企业从事过许多重要岗位，具有丰富的基层工作经验和群众基础，是农业特别是畜牧业的行家。两位同志都是本行业的佼佼者，工作都得到了组织和领导的充分肯定。
李XX同志和徐XX同志的到来，为XX市级班子注入了新的力量，也为我市与省生物科技学院、850农场之间架设起了沟通交流的桥梁和纽带。希望我们以共建为平台、合作为契机，加强交往，增进友谊，推动发展，实现双赢；希望挂职的两位同志在新的岗位上，放开手脚，大胆工作，充分发挥所长，尽快进入角色，把好经验带过来，多为XX发展做贡献。我们也将关心他们的成长，支持他们开展工作，照顾好他们的生活，解决好他们的困难，为他们安心干事创造环境。
最后，预祝挂职干部在XX期间一切顺利！
谢谢大家！
篇十六：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职干部座谈会发言讲话稿在挂职干部座谈会发言讲话稿
各位领导、同志们：
大家好！
我是XXX，现任XXX。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对开发区挂职工作的认识发言如下。
一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字1.“知势”谋局。开发区建设是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突破口，也是实现转型发展五年出雏形的重大举措。我们选调生在这样一个高质量转型发展的战略机遇期和干事创业的黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。
2.“借势”而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱，安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到开发区挂职，既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们要借开发区发展之势，迅速完成角色转换，系统学习开发区建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期望。
3.“蓄势”博发。作为一名年轻干部，我们要通过开发区挂职的历练，积蓄力量、砥砺品质，在经风雨、见世面中学真本领、练真功夫，在日后的成长中有所作为、担当重任。
二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务，我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。
所谓“苦干”，就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。XX高新区X月X日挂牌成立，各项工作急需推进，挂职期间，我要围绕中心工作，聚焦基础设施建设、项目推进、招商引资、优化营商环境等重点内容，勇挑千钧重担，苦心谋发展、苦干创事业，用我们的“辛苦指数”换来开发区七项考核指标的“增长指数”。
所谓“实干”，就是要抓铁有痕、踏石留印。我们挂职要力戒“镀金”思想，真正为挂职单位留下浓墨重彩的一笔。要主动学习，向领导同事求教，奠定工作基础；
要深入调研，在深、实、细、准、效上下功夫，做到心中有数、手中有策、脑中有法；
要投身一线，在基础设施建设、招商引资、项目跟进等工作上持续发力，用实干创高新；
要主动服务，了解企业需求，及时沟通交流，做好“店小二”。总之，要干出干劲，干出水平，干出成效。
所谓“巧干”，就是要开拓创新、科学施策。发挥年轻干部思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。比如，要在
“标准地+承诺制+代办制”的探索上主动思考，提想法、出点子、做参
谋。
三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字XX高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对我们工作提出的更高要求。
一要恪守精细的态度。对待工作不仅要大刀阔斧，还要精雕细刻，把小事做好，好事做精。比如：对于投资、产出、税收三个强度的计算，不仅要知其然还要知其所以然，要掌握计算方式，深入了解影响因素，做到见微知著。
二要锻造精通的本领。开发区工作对我来说相对陌生，更需要下大力气学习，使自己尽快掌握专业化知识，成为经济工作和开发区工作的行家里手。比如：要进一步对“五看”要求、标准地、标准化厂房等概念理解，投资强度、产出强度、容积率等计算方式，可研、总规、控规、初设、环评、能评等办理流程，跟进项目、对接企业、招商引资等技巧方法进一步学习。总之，挂职期间要真正把经历变成经验、把阅历变成能力。
三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出场”就要出色，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品质，体现高水平。
我们正奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上，惟有只争朝夕，方可御风奋进。希望在挂职期间，我们收获的不只
是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是要收获沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀，为
全市高质量转型发展作贡献、立新功！
讲话是语言的艺术。深刻的思想，明确的主张，都是通过语言体现出来的。同样的思想，用不同的语言来表达，效果是截然不同的。语言的艺术性高，听众都爱听、记得住、能入脑，给讲话稿增添活力、给领导增添魅力。有的机关干部写领导讲话稿，往往语言枯燥乏味，句子又长又拗口，领导讲起来没有劲，群众听起来没有味。改变这一状况，应重视语言运用的?三个做到?：
一要做到?准中见活?我们一定要有这样的意识，领导讲话稿不同于文艺作品，基本特点是真实，不允许任何虚构和夸张。常讲?事实胜于雄辩?，就事实本身来说，它不能代替?雄辩?，但?雄辩?总是以事实为根据的。在讲话稿中，主题是灵魂，事实材料是骨肉。离开准确的事实，讲话就会成为空洞、虚幻的说教。总之，领导讲话稿的语言运用，?准?始终是第一位的，?活?是在?准?的前提下的?活?，两者次序不能颠倒。为此：
一是讲话稿运用的事实一定要准确无误。作为领导不可能事事都去亲自调查了解，从对事业、对领导、对工作高度负责岀发，起草者对讲话中运用的事例，每个细节，包括数据、时间、地点、人名等，都必须搞得十分准确，每一个情节与客观完全一致，而不能有任何夸大缩小。任何未经核实、主观臆测的东西，绝不能出现在领导讲话中。朱错基在上海工作期间，有一次作重要讲话前的调查研究，一位局长向他
汇报说，他们局这个月大概比上个月增产百分之五到六。朱铭基听了立即打断他的话：?局长同志，究竟是百分之五还是百分之六？是百分之五点一还是百分之五点九？为什么不是准确的数字，还要加什么‘大概’‘也许’之类模棱两可的话。凡是统计数字，一定要十分精确，是多少，就是多少!?语气严厉，不留情面。此后，下属的所有汇报材料，都很注重事实准确和数据精确。
二是要学会从?总和?和?联系?中把握好事实。列宁说过：在具体历史条件下，一切事情都有它个别的情况。如果从事实的全部总和、从事物的联系中去把握事实，那么，事实不仅是?胜于雄辩的东西?，而且是证据确凿的东西。如果不是从全部总和、不是从联系中去把握事实，而是片面的或随便挑出来的，那么事实就只能是一种儿戏。这段话讲得非常深刻，一些年轻的机关干部常常犯?管中窥豹?的认识偏差，写出的文章片面性大，问题往往就出在这里。我们在运用事实时，不能搞事例的堆砌，更不能用个别代替一般，那种简单的?观点加例子?的写法是不够科学的写法。典型事例的运用，关键是要有代表性。一定要在占有大量真实材料的基础上，作科学概括和量化分析，从全部?总和?及?联系?中去把握事实，在事实与论点之间架起一道理性认识的?桥梁?，真正揭示事物的本质和发展规律。
三是要善用通俗化形象化等方法。讲?活?道理不少领导喜欢脱稿插话或即席讲话，讲的虽然寥寥数句，会场效果
往往很好。为什么？因为这些个性化的语言，不但针对性特别强，而且通俗、形象、鲜活，使人产生亲近感和可信感，与会人员耳朵都竖起来了，听得进、记得住。以毛泽东《改造我们的学习》为例。这篇讲话写于1941年，当时在场听众的知识水平和理解能力都相对比较低，所以通俗化就成为这篇讲话最大的语言特色。整篇讲话运用了许多群众喜闻乐见的俗语，如：?闭塞眼睛捉麻雀??瞎子摸象?等，特别是?墙上芦苇，头重脚轻根底浅；
山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空?，语言形象，说理性强。既容易让干部群众认识到学习的重要性和紧迫性，又为他们今后的努力指明了方向。其中一段话是这样讲的：?这两种人都凭主观，忽视客观实际事物的存在。或作讲演，则甲乙丙丁，一二三四一大串；
或做文章，则夸夸其谈的一大篇。无实事求是之心，有哗众取宠之意。华而不实，脆而不坚。自以为是，老子天下第一，‘钦差大臣’满天飞。这就是我们队伍中若干同志的作风。这种作风，拿了律己，则害了自己；
拿了教人，则害了别人；
拿了指导革命，则害了革命听这样的讲话，可以说如沐春风、如雷贯耳、如醉如痴。这是一篇用通俗化语言将道理讲深讲活的不朽之作。把一些抽象的、概念化的内容加以形
象化处理，往往能收到出奇好的效果。请看一篇就职演讲：?同志们：省局把我交流到抚顺，我坚决服从，能熔入你们的火炉，我感到荣幸，但要说明：×产的这块煤，灰分肯定不少，尽了努力，热值不一定很高，靠大家帮忙了。来这里主持工作，随
手带了三件东西：第一，我带来了一只碗。平时，碗口总是向上，什么意见都能装，一定广采众议，悉心听取；
形成了决议碗口朝下，包括我在内，谁也不能轻易再翻动——要实行集中指导下的广泛民主，在广泛民主的基础上的最大集中。同时，还要用它装满?水?，举起来，大家看端得平不平。第二，我带来一张纸。决不用它打收条、打欠条，我要用血汗写下今后的历史，交上合格的答卷。第三，我带来一颗心。除了布置工作和检查工作，大家就是同志朋友的关系，手足之间以诚相待。我要用自己的心换同志们的心……?这篇讲话，巧妙地借他物寓以深刻的意义，构思新颖，特色鲜明，不落俗套。?×产的这块煤?，这是自比，寓自己不是?闪闪发光的金子?的含义；
把抚顺商检局比作为?火炉?，寓有能锻炼人的含义；
?灰分肯定不少，尽了努力，热值不一定很高?，这里寓有自谦的意思。?来这里主持工作，随着带了三件东西?，?一只碗、一张纸、一颗心?，表达自己履职尽责的态度、准则和决心，有新意，吸引力强，自然得体，值得学习借鉴。
四是要借助其他语体和手法丰富语言的感染力。在交叉、横断学科不断出现，人们的知识结构发生变化，文化素养和审美水平不断提高的今天，大家对领导同志的讲话要求也随之提高，那种干巴巴的说教越来越没有影响力。因此，讲话的语言也要突破公文语体的局限，更多地向政治语体、文艺语体和新闻语体等汲取营养，有的可以借鉴，有的可以直接
?拿来?。古人说：?言之无文，行而不远。?领导讲话虽然不是文学作品，但同样可以写得有文釆，有感染力。温家宝的重要讲话，对一些史料和先贤的名言信手拈来，给讲话增色不少。老舍先生曾经说过：?我写文章，不仅要考虑到每个字的意义，还要考虑到每个字的声音。不仅写文章是这样，写报告也是这样。我总希望我的报告可以一字不改地拿来念，大家都能听得明白。虽然我的报告作得不好，但是念起来很好听。让句子念起来叮当地响。好文章人家愿意念，也愿意听。?叮当响的语言，仿佛大珠小珠落玉盘，形成优美的旋律，而这也正是讲话所需要的语言美。
范文意蕴显得深厚。
篇十七：挂职干部座谈会欢迎发言
挂职干部座谈会上的发言稿选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具___的一种干部培养的方式。下面是OK给大家的挂职干部座谈会上的发言稿，仅供参考。
同志们：
县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委___同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见。
一、挂职工作初显成效
半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作
“开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。
1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕
“工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色，独当一面，县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》，从工作需要和有利于干部培养的角度出发，对挂职干部从严要求和管理，明确目标任务，有重点地交任务、压担子，加强实践锻炼。
2、工作扎实，展示了挂职干部的良好形象。一是虚心好学，勇于实践，进入角色快。大家一到经济开发区，就能沉下身子，深入基层，积极投入到新岗位、新工作中去，在很短的时间里适应了挂职岗位的工作环境，很好地理清了工作思路，准确地把握了工作的着力点，迅速地实现了角色的转换。二是脚踏实地，作风扎实，以身作则。同志们虽然是挂职干部，但都表现出了很强的事业心和责任感，对分管和协管的工作认真负责，兢兢业业，真抓实干，绝不含糊。有的同志经常加班加点，毫无怨言;有的同志自我加压，主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、纠纷调处等急、难、险、重工作，大家在各自的工作岗位上，充分体现了乐于奉献，吃苦在前，以身作则的优秀品质，塑造了挂职干部的良好形象，赢得了开发区广大干部群众的信任和称赞，大家没有辜负组织上的信任。
3、成效明显，达到了选派工作的预期目的。半年来，同志们立足本职岗位，胸怀全县大局，从严要求，达到了选派工作的预期目的。一是解放了思想，开阔了视野。从大家的发言中可以看出，通过挂职锻炼，大家的思想观念有了较为明显的转变。大家切实感受到了在经济开发区和机关上班上的差异，真正认识到经济开发区快节奏、高效益的工作模式，从而通过对比与思考，学习与探索，大家的思想观念无形中得到了提高和升华，增长了见识，开阔了视野。二是结合实际，发挥优势，成效明显。大家不同部门、不同单位、不同行业，但大家能充分发挥个人智慧和优势，紧紧围绕挂职
工作大局，做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事，这对在经济一线锻炼干部、促进开发区经济社会的发展起到了非常重要的作用。
二、要继续保持挂职干部的良好形象
xx在建党90周年大会上的重要讲话上指出：“人才是第一资源，是国家发展的重要战略资源”、“年轻干部要承担起事业重任，必须自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。挂职干部要清醒认识到，你们到经济开发区是来服务的，是来接受锻炼的，请你们切实理解县委选派你们挂职的初衷，这里我再给大家提几点希望：
一要继续加强学习。县经济开发区工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法。对你们来说，学习既是积累知识、增强本领，提高水平的重要手段，也是加强修养，陶冶情操，提高思想境界的重要途径，在开发区挂职，你们不仅要学宏观的经济基础，还要学习微观的企业管理，更要注意学理论、学业务，学历史、学科技，学法律……要善于挤出一分一秒的时间来学习，学而知之，学而悦之。
二要继续加强实践。“一语不能践，万卷徒空虚”。学习的目的是为了应用，挂职干部要多看、多干、多体会，服从经济开发区的管理、调度。当前的******正面临着加快发展难得的历史性机遇，实现******“率先和谐崛起”必将是在座各位责无旁贷的历史使命，挂职干部要充分认清自己肩负的职责任务，在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气，提升自己的精神境界，真正做到学有所用、学有所成、学有所获。
三要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念，也是我们党的优良传统。挂职干部在开发区，要牢固树立正确的权力观，增强亲民为民意识;要立党为公，执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;要做到襟怀坦白，公正无私，言行一致，淡泊名利;要重事业，淡名利，多谋事，少谋人，不断塑造自己的人格力量。
三、要进一步加大对挂职干部的关心与支持力度xx在建党90周年大会上的重要讲话上强调，源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。县经济开发区、落儿岭工业园及选派单位要一如既往地支持、关心挂职干部，进一步做好选派工作。
一是进一步高度重视。县经济开发区、落儿岭工业园区各选派单位要从大局考虑，进一步支持、重视挂职干部，要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是他们在工作中遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助，形成选派单位与经济开发区“双向互动”的机制。
二是进一步要加强管理。县经济开发区、落儿岭工
业园区要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部，要按照开发区自身的各项工作制度和《挂职干部管理办法》，对挂职干部既爱护又严格要求，尤其对挂职干部在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使其能够健康成长。
三是进一步加强锻炼。要充分发挥每一位挂职干部
的特长，把挂职同志安排到更重要的岗位，更能锻炼的岗位，让他们有职、有权，更有作为。同时要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
同志们，县委为大家施展才华和抱负提供了广阔的舞台，希望大家继续保持和发扬挂职干部的优良作风，珍惜时光、刻苦学习、勤于实践、埋头苦干、开拓进取，努力为
“率先和谐崛起”的各项事业做出新的贡献。
祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
各位领导：
我们郧西的9位同志在组织的关心下，即将到市直单位进行为期一年的挂职学习，此时此刻我们无比的激动。在市委、市政府深入推进“一统三分”战略，统筹全市城乡发展，建设国际知名生态文化旅游区、国家级汽车产业集聚区、国家级生态经济示范区和区域性现代服务中心，打造区域性中心城市的蓝图背景下，组织安排我们到市直单位挂职锻炼，让我们再学习、再提高，这充分说明了组织对我们的关心和关爱。在此，我代表郧西9位挂职同志对组织，对各位领导表示衷心的感谢!
挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的最有效手段之一。我们将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。
1、珍惜机会，认真学习。坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。重点学习市直单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法;脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风;服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。
2、求真务实，努力工作。我们将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局;力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作;力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。尽快适应新环境，成为新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为全市发展建言献策，贡献力量。
3、遵纪守法，严格自律。走出郧西，就代表郧西。在挂职期间，我们将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，着实树立挂职干部的良好形象。
各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们一定能够使郧西人“勤劳、善
良、朴实、自强”的品质得到展示，一定能够不辜负组织的期望，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。
最后，我再次代表郧西所有挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢!
同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业
心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量
注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!
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