参加国税座谈会的发言（4篇）参加国税座谈会的发言 国税干部青年座谈会心得体会 在青年干部座谈会上的学习心得 9月14日，，我参加了县局组织的青年干部交流座谈会，真的让我获益匪浅。下面是小编为大家整理的参加国税座谈会的发言（4篇）,供大家参考。
篇一：参加国税座谈会的发言
国税干部青年座谈会心得体会在青年干部座谈会上的学习心得
9月14日，，我参加了县局组织的青年干部交流座谈会，真的让我获益匪浅。虽然，青年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。
一是要加强学习，提高水平。学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。
随着知识更新的日益加快,学习将伴随着人生的整个历程。学会学习、并善于学习是至关重要的。袁局长讲到学习的重要性并要求我们向书本学、向领导学、向同事学。多看书、多读报，把工作和学习紧密结合起来，以不断丰富自己的知识。
二是要加强修养，严于律己。作为刚走上单位工作岗位的年轻干部，在做好学习、工作的同时更要注重自身修养。座谈会上青年干部代表以自己的基层工作经历与我们共勉，作风要实，意志要强。工作中特别能团结、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献，养成艰苦奋斗、廉洁自律的优良作风。以“三改三不变”
好的习惯,不断学习,让自己向积极向上的方面迈进，也就提高了自己的素质。
在进入国税局短短一月的时间里，我深受领导和同事的关心和指导，让我体会到国税局大家庭的温暖团结。满怀感恩与虔诚之心，我将更加努力，认真工作，踏实做人，牢记服务人民的宗旨，加强自身学习和锻炼，提升素质，不辜负领导的殷殷期望。
篇二：参加国税座谈会的发言
开创国税工作新局面演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
很高兴今天我能代表我们市区国税局参加这次座谈会。思想政治工作是一项长期艰巨的任务，对提升广大干群的思想觉悟和服务水平有着很大的作用。现将我局思想政治工作方面的具体做法做如下汇报，如有不当之处，请大家批评指正：
一、转变观念，树立纳税服务新理念
俗话说：“思想是行动的先导”。面对新时期、新任务，我们必须要积极转变观念，按照总局提出的“服务科学发展，共建和谐税收”要求，树立全新的纳税服务理念。首先要摒弃传统的工作思想，如税务机关和纳税人是监管和被监管的关系，为纳税人服务就是“笑脸相迎”、“以礼相待”等落后观念。要在纳税服务中贯穿三个理念，即“征纳双方法律地位平等的理念，公正执法是最佳服务的理念，纳税人正当需求应予以满足的理念”，真正做到公平公正对待每位纳税人，始终如一为他们提供最优质的服务。从“要我服务”到“我要服务”，从根本上树立起全心全意为纳税人服务的思想。我们还在办税厅人员岗前设立“税务人员工作三字经和窗口三字经”，使这一使命能够深入每个干部心中。
二、加强教育引导，提升干部整体素质
思想政治工作的最终目的是提高办税人员的服务意识和自觉性，增强纳税服务的战斗力。为此，我们从强化干部素质为切入点，采取了以下措施：
（一）加强政治业务学习，提升服务水平
思想是行为指南，只有把大家的思想统一到全心全意为纳税人服务上来，纳税服务工作方向才会明确。为此，我们坚持不懈地进行政治理论学习。坚持每周一课业务培训，采取结对子、换岗培训等方法进行全员业务技能培训，今年先后选送干部参加上级组织的发票管理、初级会计及纳税服务业务培训60余人次。
（二）运用正反案例，强化廉政警示教育
坚持用正反实例深入开展警示教育。特别是重大典型和身边的先进事迹来激励、感召人。同时，利用系统内部查处的案件来教育警示干部。
（三）以活动为载体，成效明显
/4我们认为，思想政治工作仅靠单纯的说教是不够的，必须具有一定的表现形式，要根据不同时期的工作特点、工作内容、工作重心及时开展载体活动，才能达到更好的效果。长期以来，我局坚持创建“文明单位”“群众满意窗口”“三八红旗”岗、开展“三亮、三比、三创”等活动，通过一系列的载体活动，来提升他们的思想觉悟和工作水平，让思想政治工作从虚变实。
近年来，办税服务厅未发生一起违法违纪行为。在区、市及区政府相关部门组织的多次明察暗访活动中都取得窗口单位的佳绩。
三、健全制度、创新机制，打造贴心纳税服务
（一）建立健全制度，确保工作规范
首先，我们结合《办税服务厅业务操作规范》的要求和征管软件模块的运用，重新编排岗位，明确岗位职责，并把违规行为和违规人员纳入执法责任考核当中。同时，还加强思想政治工作制度建设，制定了《干部谈心制度》、《政治业务学习制度》、《办税工作规范》、《工作点评制度》等，进一步规范了服务流程和服务规范。二是建立中午及节假日值班制度，更好地方便纳税人的纳税需求。三是实现了“同城办税”。通过进一步梳理业务流程，减少审批环节，明确操作规范，确保了纳税人在全区范围内任一办税厅能享受到统一、优质的服务。
（二）强化纳税咨询服务
我局通过多渠道、多方式帮助纳税人了解纳税知识。在12366的基础上，开通了区国税局人工咨询电话。今年来，我局利用“QQ”群进行直接回复解答问题。另外，还将咨询服务融入到日常的税收征管中。广泛开展送税进校园，下乡镇等，为群众带去需要的纳税服务。
（三）服务重点税源企业
把握重点税源，推出特色服务。由市、区两级领导亲自带头，组成服务小分队深入重点税源企业，了解他们的生产实际情况和遇到的困难，为企业提出一些可行性建议，指导他们用足用活抵扣政策，促进企业的正常发展。通过我局在人员、政策、信息、办税上的四个直通指导，确保使其尽快转化为经济增长点，推动区企业的发展壮大。
四、心系干群、关爱职工，进一步增强团队凝聚力
（一）积极沟通，注重思想引导
/4创新思想教育方式方法，以弘扬身边先进典型案例，引导干部牢固树立爱岗敬业、争创文明高效服务的典范。组织办税厅干部开展纳税服务在我心中讨论会，适时的教育引导干部只有立足本职岗位，才能实现人生价值，得到社会的认可。通过各种形式的思想教育活动，形成爱岗敬业、无私奉献、奋发向上、争创一流的工作局面，建立了良性、互动、和谐的征纳关系。
（二）主动关心，积极帮助解决困难
我们坚持贴进干部的思想，贴近工作生活，把握干部的所思、所想、所愿，有的放矢地关心他们的工作和生活，让他们在需要帮助的时候，会感觉到团队的温暖。如，我局的干部人员及其家属有病住院，都会去看望。只要大家有困难，都会尽力帮助解决。有的干部人员存在思想包袱，怕这怕那，我们了解情况后，主动帮助他们调整思路，放松压力，在精神上予以打气，鼓励他们放心大胆去干工作。
（三）注重交心，扎实做好思想政治工作
在我局办税服务厅中45岁以上的员工占一半多，且职级基本相当，部门领导与大家交流、谈心自然成了最好的方法。通过经常的交流、交心，了解她们的活动，洞察她们的思想，帮助她们解决实际困难，破解她们的心中的疑虑，让她们在工作中感到有动力，在困难面前觉得背后有支撑。
五、优化办税环境，营造和谐氛围
办税服务大厅不仅在工作的质量和效率上下功夫，更为纳税人提供优雅、洁净的办税环境和人性化服务，使纳税人走进国税办税大厅就有宾至如归的感觉。如摆放绿色植物和花卉，美化办税环境；设置自助服务区，方便纳税人网上申报和查阅相关税收政策；提供表证单书填写样本和纸张、笔墨及计算机等办公用品；开设电子公告栏，及时把近期的有关政策调整、工作安排告知广大纳税人；设立纳税人休息区，配置了自动饮水机、等便民用品，为纳税人提供了实实在在的便利。此外，为更好地改进我们的工作，大厅还设置了意见薄，征求广大纳税人的意见和建议，方便纳税人投诉。办税服务大厅细心体贴的服务得到纳税人的理解和支持，未收到一起纳税人投诉
通过以上一系列措施的制定和落实，我局全体干部人员的纳税服务意识和工作作风有着明显的转变。当然，这与总局的要求和纳税群众的需求还有一定的距离。
/4不过，我们相信，在上级领导的正确指示下以及我局全体人员的共同努力下，进一步强化思想政治建设工作，不断提升服务的自觉性和主动性，树立起纳税服务新品牌。
/4
篇三：参加国税座谈会的发言
税企座谈会企业代表发言稿1.国税局召开座谈会企业代表发言稿怎样写
敬重的各位企业代表们，你们好！
今日我们聚集一堂召开由企业代表和国税干部职工共同参与的座谈会次要是通过座谈增进沟通和沟通拉近企税之间的距离共同分析国税部门如何规范执法、如何爱护纳税人的合法权益、如何促进和服务地方经济社会进展等问题同时征求各位对国税工作的看法、建议以期通过大家的共同努力构建融洽的征纳关系营造良好的税收环境。
结合刚才大家提出的看法和建议我表达三层意思
一、充分感激全市纳税大户对全市国税工作强有力的支持在座的各位都是年度全市大型企业的代表这些企业既是税收收入的次要来源又是依法诚信纳税的楷模较好地发挥了诚信纳税的模范带头作用为全市广阔纳税人树立了诚信纳税的学习榜样同样值得全市各级国税机关和广阔国税人员学习。您们为南充经济建设做出了艰苦努力和无私奉献。
税收的连年增长得益于您们制造了富强稳固的经济税源。涓流汇江海粒沙聚山丘。
有了您们的依法纳税我市国税收入才能连创新高。是您们的支持进一步坚决了我们深化改革的信念是您们的信任让我们挺直了依法治税的脊梁是您们的理解鼓足了我们同一切违反税法行为作斗争的士气。
在十五期间在你们的理解、协作、支持下我市国税收收入保持了持续、健康、协调、稳定增长全市共组织国税收入**亿元特殊是年我
市国税收入实现了历史性突破达到了**亿元其中参会的户企业的纳税总额占全年总收的.。这是近年来我市收入增幅最高、增收最多、进度最快、质量最好的一年这对于全市做大收入规模提高收入质量壮大地方财力促进经济与税收良性增长起到了重要的推动作用这些成果的取得很大程度上归功于广阔纳税人的诚信纳税。
在此我首先代表全市国税系统全体干部职工向多年来始终理解、关怀、支持**国税工作的各家企业表示最真诚的谢意。
二、国税部门要以“三个到位”切实为全市纳税大户服好务我们将虚心接受大家对我们工作的看法和建议完善服务改进工作力争做到“三个到位”力争为企业进展制造一个愈加宽松优越的进展环境树立国税机关良好的社会抽象。
一是政策服务到位。我们将努力在税收优待政策落实上下功夫。
总的准绳是国家已经出台的支持西部大开发的税收优待政策对你们全部落实到位临时还没有政策规定的我们乐观向上反映争取上级国税机关出台优待政策优待政策还没有争取到之前我们在增值税和消费税方面可以实行“一企一策”的方法敏捷变通处理。总而言之该让纳税人享受的税收优待政策就要让您们充共享受使您们的企业不断兴盛发达、做大做强。
二是管理服务到位。要进一步优化管理在管理中服务在服务中管理。
一要做到依法治税。依法治税是依法治国方略和依法行政要求在税收领域的详细体现也是诚信税收体系建设的灵魂。
全市国税系统将进一步增加税收法治意识深化贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要和国家税务总局实施看法做到合法行政、合理行政。进一步规范税收执法坚持依法纳税应收尽收坚决不收过头税坚决防止和制止越权减免税坚决反对寅吃卯粮收过头税或者有税不收留一手维护税法的权威性和严厉
性深化订正部门不正之风杜绝“吃、卡、拿、要”和“三乱”现象等各种违法违规行为的发生。
要进一步完善税收执法中的回避、告知、听证等各项程序制度依法保障纳税人等税务行政管理相对人的合法权益。要进一步整理和规范税收次序打击各种涉税违法犯罪活动促进社会公正营造良好的税收法治环境维护公正正义二要做到优化税收服务。
坚固树立“一切为了纳税人一切便利纳税人一切服务纳税人”的理念连续深化开展“为纳税人服务让纳税人满足”活动完善制度规范内容改进方法关心纳税人把握税法、正确准时履行纳税义务满意纳税人的合理期望维护纳税人合法权益促进纳税人依法纳税意识和力量的提高做到在强化管理中提高服务水平在优化服务中加强税收管理。重点是加强纳税询问辅导关心纳税人把握税法学问熟识办税程序。
推行涉税事项“一站式”服务。进一步清理简并报表材料减轻纳税人负担。
简化办税程序削减办税手续。比如税务登记、纳税申报、购买发票、出口退税等等凡能简化的程序都尽可能简化凡能削减的手续都尽量削减最大限度地削减企业在这些方面的人力物力收入让企业有更多的时间集中精力搞好生产运营。
完善纳税信誉等级评定管理方法建立健全纳税信誉、纳税信誉相结合的税收信誉体系。定期咨询您们的珍贵看法加强纳税服务质量考核评价。
完善服务责任制度公开承诺办理有关事项的时限标准。三是政策宣扬到位。
加大税收政策宣扬力度紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”这个主题自动争取各方面的支持加强与有关部门的协调、协作乐观查找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点开展形式多样的宣扬活动激励纳税人依法诚信纳税督促国税机关依法诚信纳税引导国税人员和纳税人乐观争做爱国守法、明礼诚信的模范。要利用广播、电视、报刊和网络等大众传播媒体加大税法宣扬的影响力和辐射面运用税法询问、竞赛、学问竞赛、公示栏等传统宣扬形式开展立体化、全方位的税法宣扬进一步建好办税服务厅实行首问责任制和。
2.信誉社迎新春银企座谈会企业代表发言稿
在2006年春节银企座谈会上的讲话?
同志们：?
今日，县委、政府邀请部分企业、金融部门和县直有关单位的次要担任同志团聚一堂，共贺新春，共同回顾过去的工作，谋划新的一年我县进展大计。此刻，我同大家一样，心情非常兴奋。借此机会，我代表县[-找文章到网]委、政府，向在座各位并通过你们向企业界、金融阵线的全体干部职工，表示节日的问候，给大家拜个早年！?
去年，我县紧紧围绕三个“国字号”目标，强力实施“工业立县”战略，以改革、技改和强化管理为重点，以进展非公有制经济为突破口，着力提高工业经济运转的质量和效益，经过各企业、金融部门和有关单位的共同努力，推动了我县工业经济持续、健康、快速进展。估计全县限额以上工业完成销售收入39?7亿元，增长40%；实现利税5亿元，增长22%，实现利润2?2亿元，增长24%；工业综合效益指数达到157%，居全市第一位。非公有制企业实现产值67亿元，完成添加值22?5万
……（新文秘网省略691字，正式会员可完整阅读）……
台捻线机等项目已建成投产。三是金融部门对县域经济支持力度进一步加大。金融部门乐观争取资金规模，重点扶持骨干企业和支柱产业，有力支持了县域经济进展。人民银行敏捷运用货币政策，累计投放支农再贷款1亿元，比上年底净增2000万元；信誉联社乐观支持民营企业和支柱产业进展，全年净增农业结构调整贷款1?35亿元，并通过中小企业担保中心，为58家企业累计发放担保贷款1?1亿元，有效缓解了民营企业融资难的问题；中行贷款净增4076万元，累计办理贴现1907万元；建行贷款净增7980万元，为新纺公司供应流资贷款5000万元，为法人帐户透支2980万元；农行为新纺公司累计发放贷款1?15亿元，其中新增贷款1500万元，办理信誉证业务300万美元，为鹏升纺织公司累计发放贷款239万元；农发行贷款净增5688万元，有力支持了粮棉油收购；工行为新纺公司发放流资贷款1亿元，累计办理银行承兑7000万元，金融部门都为县域经济进展做出了乐观贡献。?
上述成果的取得，既是各企业辛勤努力的结果，也是金融界不遗余力、大力支持的结果。在此，我代表县委、人大、政府、政协向在座各位表示诚心的感激！?
在确定成果的同时，必需糊涂地看到，我县工业由于产业层次低，大个项目少，产质量量不高，市场竞争力还较弱；企业普遍缺乏流资的瓶颈制约没有得到根本缓解；县属企业历史构成的人员和债权包袱重，特困职工、下岗职工增多，就业和社会保障的压力较大，易引发社会冲突和不稳定因素。对此，我们必需实行乐观有效措施，仔细加以处理。?
今年，我们要根据中心经济工作会议和省、市委工作会议精神，大力实施工业强县战略，以建设全国棉纺织强县为目标，以进展棉纺织为主的农产品加工业为重点，深化企业改革，加快企业技术进步，强化企业管理，努力提高经济运转质量和企业竞争力。一是要扶优扶强，大力进展非公有制经济。县委、政府将制定“扶优扶强”的政策和措施，选择几家投资规模大、经济效益好、有进展潜力的优强企业，在项目、资金、技术、人才、服务等方面予以倾斜，促其做大做强，尽快培育一批销售收入超亿元、利税超千万元的大中型企业，提升工业全体进展水平。方案由财政支配专项资金200万元，用于对“优强”企业技术改造贴息和嘉奖。要仔细落实支持非公有制经济进展的各项优待政策，鼓舞机关事业单位干部职工创办、领办企业，引导和聚集
社会闲散资金，大上项目，投资兴业，掀起全民大办工业的热潮。
二是要以健全法人管理结构为重点，深化企业改革，实现机制创新。根据股份制和股份合作制要求，大力推行股份多元化，逐渐实现国有企业民营化。非公有制企业也要根据股权多元化要求，进行公司制改造，建立法人管理结构，构成科学、规范、高效的现代企业运转机制。要深化企业内部改革，推行中层竞争上岗和全员合同制，实行人事代理制，改革安排制度。要加大技改力度，重点抓好新纺公司新上剑杆织机和大提花织物技改、泰龙纸业公司碱回收以及鹏升纺织公司、华星纺织公司新上精梳纱等项目，银企两家要精诚合作，亲密协作，确保尽快建成投产。
三是各金融部门要讨论政策，乐观向上争取贷款规模，加大资金投放和呆杯帐核销力度，支持县域经济进展。农村信誉联社要加快改革步伐，增加为“三农”服务的功能。要加强金融监管，乐观开展创建信誉乡镇、信誉村、信誉户和信誉企业活动，提高信贷质量，请参考
3.信誉社迎新春银企座谈会企业代表发言稿
在2006年春节银企座谈会上的讲话?
同志们：?
今日，县委、政府邀请部分企业、金融部门和县直有关单位的次要担任同志团聚一堂，共贺新春，共同回顾过去的工作，谋划新的一年我县进展大计。
此刻，我同大家一样，心情非常兴奋。借此机会，我代表县[-找文章到网]委、政府，向在座各位并通过你们向企业界、金融阵线的全体干部职工，表示节日的问候，给大家拜个早年！?
去年，我县紧紧围绕三个“国字号”目标，强力实施“工业立县”战略，以改革、技改和强化管理为重点，以进展非公有制经济为突破口，着力提高工业经济运转的质量和效益，经过各企业、金融部门和有关单位的共同努力，推动了我县工业经济持续、健康、快速进展。
估计全县限额以上工业完成销售收入39?7亿元，增长40%；实现利税5亿元，增长22%，实现利润2?2亿元，增长24%；工业综合效益指数达到157%，居全市第一位。非公有制企业实现产值67亿元，完成添加值22?5万
……（新文秘网省略691字，正式会员可完整阅读）……
台捻线机等项目已建成投产。
三是金融部门对县域经济支持力度进一步加大。金融部门乐观争取资金规模，重点扶持骨干企业和支柱产业，有力支持了县域经济进展。
人民银行敏捷运用货币政策，累计投放支农再贷款1亿元，比上年底净增2000万元；信誉联社乐观支持民营企业和支柱产业进展，全年净增农业结构调整贷款1?35亿元，并通过中小企业担保中心，为58家企业累计发放担保贷款1?1亿元，有效缓解了民营企业融资难的问题；中行贷款净增4076万元，累计办理贴现1907万元；建行贷款净增7980万元，为新纺公司供应流资贷款5000万元，为法人帐户透支2980万元；农行为新纺公司累计发放贷款1?15亿元，其中新增贷款1500万元，办理信誉证业务300万美元，为鹏升纺织公司累计发放贷款239万元；农发行贷款净增5688万元，有力支持了粮
棉油收购；工行为新纺公司发放流资贷款1亿元，累计办理银行承兑7000万元，金融部门都为县域经济进展做出了乐观贡献。?
上述成果的取得，既是各企业辛勤努力的结果，也是金融界不遗余力、大力支持的结果。
在此，我代表县委、人大、政府、政协向在座各位表示诚心的感激！?
在确定成果的同时，必需糊涂地看到，我县工业由于产业层次低，大个项目少，产质量量不高，市场竞争力还较弱；企业普遍缺乏流资的瓶颈制约没有得到根本缓解；县属企业历史构成的人员和债权包袱重，特困职工、下岗职工增多，就业和社会保障的压力较大，易引发社会冲突和不稳定因素。对此，我们必需实行乐观有效措施，仔细加以处理。
?
今年，我们要根据中心经济工作会议和省、市委工作会议精神，大力实施工业强县战略，以建设全国棉纺织强县为目标，以进展棉纺织为主的农产品加工业为重点，深化企业改革，加快企业技术进步，强化企业管理，努力提高经济运转质量和企业竞争力。一是要扶优扶强，大力进展非公有制经济。
县委、政府将制定“扶优扶强”的政策和措施，选择几家投资规模大、经济效益好、有进展潜力的优强企业，在项目、资金、技术、人才、服务等方面予以倾斜，促其做大做强，尽快培育一批销售收入超亿元、利税超千万元的大中型企业，提升工业全体进展水平。方案由财政支配专项资金200万元，用于对“优强”企业技术改造贴息和嘉奖。
要仔细落实支持非公有制经济进展的各项优待政策，鼓舞机关事业单位干部职工创办、领办企业，引导和聚集社会闲散资金，大上项目，投资兴业，掀起全民大办工业的热潮。
二是要以健全法人管理结构为重点，深化企业改革，实现机制创新。
根据股份制和股份合作制要求，大力推行股份多元化，逐渐实现国有企业民营化。非公有制企业也要根据股权多元化要求，进行公司制改造，建立法人管理结构，构成科学、规范、高效的现代企业运转机制。
要深化企业内部改革，推行中层竞争上岗和全员合同制，实行人事代理制，改革安排制度。要加大技改力度，重点抓好新纺公司新上剑杆织机和大提花织物技改、泰龙纸业公司碱回收以及鹏升纺织公司、华星纺织公司新上精梳纱等项目，银企两家要精诚合作，亲密协作，确保尽快建成投产。
三是各金融部门要讨论政策，乐观向上争取贷款规模，加大资金投放和呆杯帐核销力度，支持县域经济进展。农村信誉联社要加快改革步伐，增加为“三农”服务的功能。
要加强金融监管，乐观开展创建信誉乡镇、信誉村、信誉户和信誉企业活动，提高信贷质量，请参考。
4.求一份与对方携手合作的座谈会发言稿,简短明白,通俗易懂即可
敬重的各位佳宾、旧事界的各位伴侣：
骄阳的8月，阳光明丽，生气盎然，既是播种的季节又是个收获的季节.今日，？集团有限公
司XX分公司在此进行盛大的合作会议盼望各设计师共策共力，这是？集团有限公司与XX市携手共建“？市”的一件大好喜事和盛事，同时也是我们双方真诚合作结出的丰盛成果.为此，我特别兴奋地代表董事长向大家问好？集团有限公司XX分公司表示热闹地庆贺，对来自全省各地的旧事界的各位伴侣表示热闹的欢迎，对参与？集团有限公司XX分公司建设的各位伴侣表示真诚的感激！XX物华天美、人杰地灵，不只有深厚的文化底蕴，！
详细的一些专业术语你本人写吧，建议再写一些？公司的一些好的成果和业绩，信任以后肯定也能更好的进展等等~~~结尾是让我们共同携手，制造XX市和联通集团公司更美妙的明天！
最终，祝各位来宾和伴侣身体健康，事业有成，全家幸福！
感谢大家！只能写这么多了！盼望我的付出会有报答~~。
5.公司要召开企业员工座谈会
先明确你是什么角色。
假如你是一名要参与座谈会的企业员工，你能否晓得这次大会的主题是什么？召开目的是什么？你是作为员工代表而发言，还是你个人想要到时候毛遂自荐发言？你的发言内容需要切合会议主题，例如是争论新劳动法，你可以提加薪，提试用期等问题，但是不要提食堂的伙食问题。
总之必需先明确座谈会的主题，公司开这个座谈会有啥目的，要达到什么效果。你假如想通过座谈会一鸣惊人，就必需先弄明白领导们想要什么。
11假如你是会议组织者，需要明确以下事项：
首先，明确本次召开企业员工座谈会的目的，要实现什么目标。确定会议主题和会议内容。
其次，依据会议目标，确定参与本次座谈会的对象范围是什么？是全体员工还是部分先进员工？需要参与会议的领导有哪些级别
然后，确定会议时间，会议场所，确定由哪些人需要讲话，讲话时间是多长，包括员工代表的发言。
最终，依据以上确认项，排出会议议程，最好是进度方案，包括会议前期预备工作有哪些，由哪些人去担任。会议当天有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人担任。会议结束后，有哪些工作，哪些内容，分别有哪些人担任。
6.与公司领导座谈时应如何发言
前几天参与公司组织召开的青年员工座谈会，公司总裁拨冗参与、亲身倾听大家看法并做急躁解释。会议效果总体上还可以，但也有些不尽如人意之处。会议组织者为避开会议冷场，提前支配部分人员做了发言预备。因时间较紧，只要这些人做了发言，其他参与者都没有机会发言，个别发言者发言效果一般，有的罗嗦累赘，缺乏条理，有的反复阐述工作意义，有的为部门或个人工作大唱赞歌，某种意义上说，没有达到会议的目的。有感于此，谈谈与公司领导座谈时如何发言。
1、首先心态要摆正。人都有表现欲，都有进取心。都盼望得到领
12导认可、赏识和重用。这一点无可厚非。但要留意一点，在座谈发言时不要掺杂太多个人的私心邪念，领导不会就凭我们的一次发言来打算我们的升迁，关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。
2、发言要言简意赅，条理清楚。这种座谈会不是研讨会，往往时间较短，而发言人又多，因而要发言精炼，简约明白，点到为止。领导是聪慧人，你只需一说他就明白，无需过多绽开论述，而且要保持条理清楚，避开言之无序，言之无物，要保证发言的系统性和内在的规律性。给他人留动身言时间，是对他人的敬重，也是对他人担任，对公司担任的一种觉悟。
3、最好不要涉及本人或所在部门的本职工作。这一点纯属个人观点，有待商榷。有关你本职工作的那些问题，你应当根据管理的基本规章，通过正常程序，逐级反映，逐级建议，可以构成正式的公文流转，提公司领导批示。对于你所在部门本职工作范围的内容，你也应当向你的部门领导反映，提出好的建议，而不是越过部门领导，在座谈会上直接跟公司领导说。假如让部门领导知晓，他会感觉不爽。由于这事让直接领导不满，有点不值得。
4、所提建议应当是作为一个公司员工，对你部门以外的其他运营管理的方面提出一些建设性建议，供公司领导或其他部门参考或讨论。还
可以就包括个人本人在内的员工培育与成长等提出一些见解。
5、精确
把握座谈会召开意图。
137.关于企业创新座谈
会发言稿怎样写
建立新材料产业快速增长的创新文化
敬重的各位领导、企业代表：
大家好！在十一五期间，国家对新材料行业赐予了大力
支持，初步构成了较完善新材料产业体系，而十二五规划纲
的提出，更有望使新材料行业驶入进展的快车道，迎来高速
进展期。企业的进展，离不开有利的进展契机，更离不开企
业创新文化的建设，由于创新是一个高科技企业进展的不竭
动力，是一个企业永葆生气的源泉，更是将来市场竞争的有
力筹码。将来市场的竞争，最终将是企业创新文化的竞争。
而建立属于我们本人的创新文化，次要包涵以下三点：
首先，企业创新精神是企业创新文化的前提和基础。
博云新材料股份有限公司是由国内顶尖的粉末冶金复合材
料专家团队组建的集产学研为一体的高科技企业，我们始终
立足于“科技铸博云品牌、新材造优质产品”的质量方针和
运营理念，将创新的精神融入到讨论、生产、销售中。
其次，员工的创新热忱是企业创新文化的重要组成部
分。企业文化创新的关键是对企业旧的运营哲学、管理理念
等体制方面进行创新，让企业文化建设迈上一个新台阶。近
年来，各种规章制度的革新、各项政策的实施以及外聘优秀
人员活力的注入也有效的刺激了企业员工的工作热忱，并积
14极的投入到生产工作中去，构成一股持续的动力。
8.与公司领导座谈时应如何发言
前几天参与公司组织召开的青年员工座谈会，公司总裁拨冗参与、亲身倾听大家看法并做急躁解释。
会议效果总体上还可以，但也有些不尽如人意之处。会议组织者为避开会议冷场，提前支配部分人员做了发言预备。
因时间较紧，只要这些人做了发言，其他参与者都没有机会发言，个别发言者发言效果一般，有的罗嗦累赘，缺乏条理，有的反复阐述工作意义，有的为部门或个人工作大唱赞歌，某种意义上说，没有达到会议的目的。有感于此，谈谈与公司领导座谈时如何发言。
1、首先心态要摆正。人都有表现欲，都有进取心。
都盼望得到领导认可、赏识和重用。这一点无可厚非。
但要留意一点，在座谈发言时不要掺杂太多个人的私心邪念，领导不会就凭我们的一次发言来打算我们的升迁，关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。2、发言要言简意赅，条理清楚。
这种座谈会不是研讨会，往往时间较短，而发言人又多，因而要发言精炼，简约明白，点到为止。领导是聪慧人，你只需一说他就明白，无需过多绽开论述，而且要保持条理清楚，避开言之无序，言之无物，要保证发言的系统性和内在的规律性。
给他人留动身言时间，是对他人的敬重，也是对他人担任，对公
15司担任的一种觉悟。3、最好不要涉及本人或所在部门的本职工作。
这一点纯属个人观点，有待商榷。有关你本职工作的那些问题，你应当根据管理的基本规章，通过正常程序，逐级反映，逐级建议，可以构成正式的公文流转，提公司领导批示。
对于你所在部门本职工作范围的内容，你也应当向你的部门领导反映，提出好的建议，而不是越过部门领导，在座谈会上直接跟公司领导说。假如让部门领导知晓，他会感觉不爽。
由于这事让直接领导不满，有点不值得。4、所提建议应当是作为一个公司员工，对你部门以外的其他运营管理的方面提出一些建设性建议，供公司领导或其他部门参考或讨论。
还可以就包括个人本人在内的员工培育与成长等提出一些见解。5、精确
把握座谈会召开意图。
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篇四：参加国税座谈会的发言
青年税务干部座谈会发言稿各位领导、各位青年同事：
大家好！
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于2020年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到
什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习
包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫
折是青年干部成才的鞭策
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。
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