网上宣传策划座谈会发言（18篇）网上宣传策划座谈会发言 宣传部长在座谈会发言材料5篇 立足“三为”服务大局 当好基层宣传部长，提高宣传思想文化工作科学化水平，应该做到尽责作为、顺势而为下面是小编为大家整理的网上宣传策划座谈会发言（18篇）,供大家参考。
篇一：网上宣传策划座谈会发言
宣传部长在座谈会发言材料5篇立足“三为”服务大局
当好基层宣传部长，提高宣传思想文化工作科学化水平，应该做到尽责作为、顺势而为、创新善为。
一要尽责作为。占着岗位，不尽心尽责，那就是失职或不称职。宣传思想工作点多、面广、线长，政治性、政策性很强，更需要做到在其位、谋其政，尽其责、竭其力，以高度的政治责任感、强烈的事业心和积极的态度，把宣传思想工作作为一项事业、一门学问、一门艺术、一个建功立业的岗位，去奋斗、去钻研、去争创一流。特别要注重在围绕中心加强新闻宣传方面下功夫，在紧扣各级党委的重大决策策划主题活动方面下功夫，在培养树立先进典型、引领社会风尚方面下功夫，在挖掘地方文化资源弘扬地域文化特色方面下功夫。
二要顺势而为。文化若水，需顺势而为。当前，在×这样一个经济欠发达的中部省份，基层宣传思想工作受到了经费、人员、场地的掣肘，我们必须在整体推进的基础上，充分发挥比较优势，因地制宜，顺势而为，并持之以恒地抓下去，才能做出特色、做出品牌、做出亮点、做出影响。×县历史悠久，人文昌盛，我们先后举办了田园文化艺术节、祭扫陶渊明墓暨缅怀文化先贤诗文吟诵会、岳母文化研讨会和十大孝星评选等社会反响很好的活动，极大地提高了×县的知名度。可见，只有牢牢把握大势，巧借优势，宣传思想文化工作才能特色鲜明、亮点频现。
三要创新善为。随着时代的进步和社会的发展，宣传思想工作也面临着诸多新的课题和挑战。比如，面对现代科技的迅猛发展，知识和信息发生爆炸，如何创新形式、正确应对；面对人口老龄化、留守儿童等社会问题，如何应对挑战、破解难题等，这些都需要我们在观念、内容、方法、手段和机制上大力推进创新。实践证明，只有紧紧绷紧“创新”这根弦，贴近实际，贴近群众，贴近生活，宣传思想工作才有生命力。
忠诚有心勤恳敢为
宣传思想文化工作的特殊性，要求宣传思想文化工作者必须忠诚、有心、勤恳、敢为，积极地开发自己、提升自己、规范自己，扎实走好每一步。
一、信仰上忠诚。宣传思想文化工作者作为精神文化产品的创作者、生产者，承担着“以文化人”的重要职责，必须在思想觉悟、精神境界、道德修养、文化水准等方面比一般人高出一筹，尤其要坚定对中国特色社会主义理论的信仰，任何时候任何情况下都忠于党、忠于祖国、忠于人民，时刻与党中央保持高度一致。
二、学习上有心。宣传思想文化工作者作为社会主义先进文化的传播者、引领者和建设者，既要刻苦学习和牢牢掌握做好意识形态工作所需要的业务知识，又要广泛学习市场经济知识、法律法规知识，做到既讲政治，又懂经济。思想上必须时刻想着学习，行动上随时开卷有益。
三、做事上勤恳。宣传思想文化工作者所在的岗位不论是自己选择的，还是组织安排的，不论是做领导工作还是做一般的具体工作，都要自觉做到“干一行，爱一行；钻一行，精一行”。要尽职尽责、全力以赴，做到“抓一事，成一事，事事有着落；办一件，完一件，件件得解决”，使宣传思想文化工作由虚变实。
四、创新上敢为。宣传思想文化工作要想真正突出优势、收到实效，必须在创新上多下功夫，不论是内容、方法、理念还是形式、载体和途径都要全面创新。要以灵活多样的形式传达党执政为民的心声、表现人民群众建设小康社会的火热实践、沟通干部群众之间的血肉联系。
五、生活上自律。在多元多变的社会生活面前，宣传思想文化工作者必然面临各种消极影响和权力、金钱的诱惑。只有加强党性修养，增强慎独意识和自律精神，坚决做到自重、自醒、自警、自励，把党纪国法内化为自觉行为，才能抵御各种腐朽思想作风、生活作风的侵蚀，朝着正确的方向前进。
追求说服力才有生命力
思想政治工作要发挥生命线作用，首先要有生命力，而思想政治工作要有生命力，就必须要有说服力。
一、坚持“有的放矢”，才更有说服力。思想政治工作做的是人的工作。当前干部群众思想活动呈现多样性和多变性，不看对象，不具体分析，只是把现成的红头文件、报告、领导讲话、有关材料拿来照本宣科，或者“一人有病，大家吃药”，难以产生说服力。因此，了解人们在想什么，有什么要求，针对他们关心的问题，有的放矢，分层次去做细致的工作才有说服力。
二、坚持“善于讲理”，才更有说服力。现代人的思想观念明显地发生了由封闭型向开放型的转变，自主意识普遍增强，遇事善于独立思考，愿意接受与人为善、和风细雨的帮助教育，厌烦那种简单粗暴、我说你听的家长式作风。思想政治工作如果无视以上这些新的特点，而继续沿用过去那种“立竿见影”的做法，那是不会产生什么说服力的。要有一种不以人师自居的平等态度，鼓励大家发表不同意见。
三、坚持“以情感人”，才更有说服力。各级领导干部一定要带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作，既以理服人，又以情感人。然而，有的干部面对群众的求助冷漠地闭上眼睛，有的把“关心”仅仅停留在嘴上。还有的把为群众做点好事作为“感情投资”的一种手段，意在日后捞取更多的“回报”。共产党人决不能做这种虚情假意、投机取巧的事，只有与群众呼吸相通，休戚与共，才能把思想工作做到群众的心坎上。
四、坚持“以身作则”，才更有说服力。思想政治工作一半靠说，一半靠做。政工干部的一言一行，对工作对象都会产生潜移默化的影响。增强思想政治工作的说服力，根本的办法就是领导干部特别是政工干部要以身作则，把真理的力量与人格的力量统一起来，做到身教重于言教，“喊破嗓子不如做出样子”。这样，就能极大地增强说服力和实效性。
念好“四字诀”打好主动仗
进一步做好新时期的宣传思想文化工作，唱响主旋律，打好主动仗，重点要用心念好“四字诀”。
一要用心念好“学”字诀。作为基层宣传干部，必须强化学习意识，把学习作为人生的一种幸事和追求。要争做“真读书”、“读好书”、“善读书”的楷模，不断提高自身的学习力、思考力、执行力和创造力。要有能力成为基层群众学习理论的“辅导员”。
二要用心念好“干”字诀。学为先，干为本。要坚持做到真学、真用、真干，积极把学习成果转化为推动科学发展的能力。作为宣传干部，要紧紧围绕中央、省、市方针政策的贯彻落实抓宣传，紧紧围绕县委政府总体工作部署抓宣传，紧紧围绕重点工作开展抓宣传，紧紧围绕经济社会事业发展抓宣传，紧紧围绕民生改善抓宣传，真正把宣传工作贯穿于经济社会发展的全过程，贯穿于人民群众生产、生活的方方面面。
三要用心念好“变”字诀。推进宣传思想文化工作的改革创新，要“敢”字当头，“变”字为重。敢是一种勇气，是一种魄力，而变则是一种方法，是一种谋略。“变”的关键在于始终牢记党的宗旨、在坚定不移地贯彻落实党的群众路线中求变，还要深刻把握“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的思想内涵和精神实质，进一步明确宣传思想文化工作发展新思路。
四要用心念好“实”字诀。“学”是前提，“干”是根本，“变”是关键，“实”是目标。抓落实的关键在于贯彻落实党的群众路线，做好群众工作，扎实推进文化惠民工程建设，为群众谋利益。作为宣传工作者，既要明确“我是谁”，更要正视“为了谁”、“依靠谁”。要坚持一切为了群众、真心服务群众。既要清醒认识县级宣传思想文化工作的特点、任务，更要认真分析县情实际，选准载体，找准抓手，把抽象的工作细化分解为一个个具体的项目。
面向群众增强四种能力
推动基层宣传思想工作发展，要着力增强四种能力。
一、勤学善思，着力增强解决问题的能力。作为宣传干部，要牢固树立终身学习的理念，增强学习的自觉性、主动性，不断增强实践科学发展观的能力、科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和依法执政的能力。要把学习当作一种责任、一种觉悟，坚持全面学习、系统学习、深入学习，做到学以致用、用以促学、学用相长，努力提高为群众服务的本领和解决各种复杂问题的能力。
二、转变观念，着力增强改革创新的能力。当前，宣传思想工作面临着前所未有的机遇，也面临着复杂的形势和严峻的考验。我们要牢牢把握经济社会快速发展的有利时机，进一步解放思想，创新思路，把先进地区的工作经验和方法与本地实际结合起来，不断研究和探索符合实际的发展思路和工作举措。
三、以人为本，着力增强服务基层的能力。“三贴近”是宣传思想工作必须长期坚持的重要原则，也是面向基层、服务群众的基本途径。工作中我们要牢固树立“以人为本”意识，与时俱进、与民同心。要始终把群众的需求作为第一信号，把群众的利益放在首位，帮助他们解决实际困难。要以现代化的传播手段强化渗透力，以群众喜闻乐见的形式强化感染力，以社会资源的整合强化凝聚力，推动宣传思想工作持续健康发展。
四、求真务实，着力增强干事创业的能力。再好的工作思路不抓落实，也是一句空话。作为宣传战线的干部要大力发扬求真务实、真抓实干的作风，发扬“五加二、白加黑”的工作精神，把全部心思和精力用在工作上，扎扎实实抓好各项工作落实。要始终坚持贯彻落实上级精神与实际工作的有机结合，坚持对上负责与对下负责的高度统一，不动摇、不懈怠，不见成效，绝不罢休。
篇二：网上宣传策划座谈会发言
在新闻宣传工作座谈会上的发言在新闻宣传工作座谈会上的发言
（二0__年九月六日）
今年以来，县新闻宣传中心充分运用《今日XX》这一宣传阵地，紧紧围绕“两个聚焦”发展战略，在宣传的内容和方式上作了一些创新和尝试，取得了一些成绩。但同时也存在很多问题和不足。下面我作一个发言，讲的不对的地方请领导和各位批评指正。
一、今年以来主要工作
《今日XX》是原《XX报》撤销后，由县新闻宣传中心主办的一份内部资料。这份内刊虽然只是每周三期，发行量也大大压缩，但它却是县委、县政府的重要喉舌，是上传下达的重要渠道，是凝聚人心的重要阵地。今年初，县委、县政府提出“两个聚焦”主体战略后，我们充分发挥《今日XX》的宣传功能，努力“两个聚焦”营造一个良好的舆论氛围。今年以来我们重点抓了以下几项工作：
1、组织采写《汩汩甘泉润民心》、《筑平坎坷成大道》、《让老百姓看得起病》、《大庇寒士俱欢颜》、《轻装上阵奔小康》等五篇关于农村五件实事的系列报道。
2、围绕县委、县政府的中心工作，开辟“聚焦工业突破，聚焦招商引资”专栏，先后刊登通讯、消息、评论、图片等XXX篇（幅）。
3、围绕省委部署的村庄河塘整治工作，开辟《学习党章、永葆先进、清洁河塘、美化家园》专栏，并采用倒计时宣传和天天出报的方式，为全面推进河塘整治工作营造了一个比学赶超的舆论氛围。短短一个星期，刊发文章XXX篇、图片17幅。
4、围绕重大项目的突破，刊发《“重大项目突破年”的思考》系列评论8篇。
5、围绕县委九届十二次全体(扩大)会议，推出三篇解读文章，全面深入剖析全会的精神实质。
6、以《在我县大力倡导社会主义荣辱观》为主题，刊发系列评论6篇。
7、开辟《重点定报企业巡礼》专栏，宣传报道华宝、金昉、亚邦等10多家重点企业的最新生产经营状况。
8、推出历时三个余月的大型新闻采访活动《“两个聚焦”乡镇行》，刊发稿件XXX篇、图片42幅。
9、开辟《新农村建设百村行》专栏，目前已刊发来自基层一线的XXX篇文章。
二、存在的问题和不足
今年以来，我们新闻宣传中心的宣传工作虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求还相差很远，特别是工作中发生了
一些失误，造成了一些负面效应。9月3日上午，我们召开了全体人员会议，对今年以来工作中存在的问题进行了认真的总结和深刻的反思。主要有这么几点：
1、围绕县委、县政府中心工作的深度宣传不多，对一些文章的把握上还存在一些偏差。
目前，我们的新闻报道大多数局限于一些会议和来自基层的一般性动态报道，而有深度的、对全局工作有普遍指导意义、能给领导提供正确决策的报道比较少。而一些深度的报道又往往重点把握不是太准，有明显偏轨的情况，造成一些不好的影响。比如，今年1月1日的《今日XX》上，我们刊发了一篇1500字的新年寄语。这篇新年寄语是根据县委工作决议主要内容撰写的。其中，有这样的一句语：过去的一年，全县广大干群在县委的正确领导下，紧紧围绕加快发展、科学发展这个主题什么什么等，结果引起了误解。有人提出，在县委的正确领导下，那么政府呢，全县的工作难道都是县委做的和领导的，县政府就没有做、没有领导吗?这个问题的发生主要是我们责任心不强造成的，如果当时把县政府加上去，就什么事也没有了。再比如，今年9月1日，《今日XX》刊登了《建设社会主义新农村的思考》系列评论文章《不能一届班子一条道》，同样存在问题。今年2月份，中共出台了关于加强社会主义新农村建设的规划，县委农工办也出台了关于加强全县社会主义新农村建设的实施意见。我们根据中央的规划和县委的实施意见，组织拟定了XXX篇建设社会主义新农村的思考系列评论文章，应该说其出发点是好的，总的路子是对的。文章结合全县农村过去存在的问题进行剖析，其目的是为了能引起基层干部的重视。但由于我们对其中的第八篇评论《不能一届班子一条道》的标题及内容未能作认真推敲，结果带来负面影响，引起少数人的猜疑。
以上两篇文章的失误，充分反映了我们政治敏感性不强，暴露了我们工作中存在的问题。
2、办报质量不高，在文字、语法等方面还存在这样那样的问题。
宣传部对上半年《今日XX》进行了审读，指出了我们在办报质量存在的许多问题，我们组织了认真学习，感到这些问题大部分是不应该发生的。我们在办报质量上存在的问题主要有这么几个方面：
一是领导人姓名、职务出错。上半年发生三次；二是错别字较多。这些错误多数是没有校对出来，有少数是根本不知道错了，反映我们的业务水平还不高；三是一些稿件新闻要素不全或者可读性不强等。
3、队伍精神状态不佳。主要表现在不干事、不肯干事的人多。
新闻宣传中心目前有XXX个在编人员，他们全部为原XX报社的同志，这是县报撤销以后，全省、全市唯一没有分流的一支队伍。虽然只有XXX个人，但后勤不干事的占去一半，不肯干事的又占去一半，剩下来的只有几个肯干事的。不干事、不肯干事的原因，一是有的人过去凭关系调进来的，素质较差，不干事，也干不了事；二是新闻中心成立快三年了，三定问题一直没有落实，大家没心思干事，先后多次写联名信要求落实三定，造成不好的影响；三是本单位只有在原报社复刊初期，提拔了几位中层干部，但后来一直到目前10年期间再也没有调整一个人的职务，也没有向外交流一个人员，造成大家感到在这个单位前途无望，提不起精神来干事。有些同志政治素质很好，业务能力也很强，但当他们看到许多不如自己的人纷纷调进机关工作，并且很快又提拔为科级干部时，自己更是很悲观。感到干不干一样。四是福利待遇差。过去办报有征订费，现在是免费赠阅，县里又迟迟不落实印刷费、投递费等，稿子写多写少一个样，又拿不到稿费和加班费，积极性受到较大挫伤。
三、下一步整改措施及建议
针对我们工作中存在的问题和不足，下一步将集中时间，开展以下整改工作：
一是整顿员工队伍，切实提升他们的思想和业务素质，提高他们的敬业精神；二是精心策划宣传，围绕县委、县政府的中心工作搞好深入报道。近期计划推出“进一步优化投资环境，加快XX经济发展”系列访谈，计划专访XXX个县直机关单位主要领导、窗口单位负责人。同时，做好“大干四季度，全面完成全年目标
任务”重点报道；三是对重点稿件做到及时送审，确保不出重大差错。
下面我想提几点建议：
1、建立新闻宣传定期会办制度。建议由县委宣传部牵头，围绕县委、县政府近期工作重点，与新闻单位一起分析研究，拿出比较完整的宣传方案，由新闻单位组织实施。再由各新闻单位将此方案转发给各乡镇宣委、通讯员，也便于他们组织稿件。因这个制度多年未建立，造成下面的宣传工作有时候看不准风向，摸不着头脑，不了解领导的意图，工作经常处于被动状态。
2、整合新闻资源，建立媒体共享制度。目前，我县新闻媒体是各自为战，重复劳动，新闻资源不足和浪费的现象共存。电视新闻是领导活动一个不漏，领导人是没有电视记者到场不出门、不讲话；对报纸这一块是想起来叫一声，想不起来就算了，结果造成人家电视报了，你报纸不报，是不是瞧不起领导；而广播就根本叫也不叫。这种状况存在好多年了，就我们报纸这一块来说，有时事后得知领导的重大活动，但事前又没有接到采访通知，只好到电视台要稿子，碰到电视台记者不在，稿子等不到就无法报了，过天把等到了，时效性又过了，我们感到很为难。而广播这一块，虽然没有人通知他去访，但他们工作好做，他们播的内容全是从电视台那边拿的和在我们报纸上剪的，加上个本台消息。所以，最难的是我们报纸。我建议整合县内新闻资源，建立媒体共享制度。有这么几点建议：一是以电视台新闻中心为主导，对
县领导的重大活动，由他们负责通知报社、电台，参加一起采访，保证领导人活动一个不漏；二是派出一方记者，采写的稿件，由三方共享，传送到其他媒体，享受方付给提供方一定的报酬；三是三方记者适当交流，把敬业精神差一些的、文字功底弱一点的送到对方去参观、交流、学习，取长补短，互相提高。
3、建立新闻单位工作人员奖惩制度。新闻单位是一个特殊的单位。每一位记者、每一位工作人员业务水平哪怕差一点不要紧，只要勤奋学习、钻研业务、勇于吃苦，最终都能成为一名优秀的人才。怕就怕不服从领导，不动脑子，不下基层，天不怕地不怕满嘴说大话。碰到这样的人，没有办法来处惩他，是不行的。据我们了解，各地新闻单位人员都是实行聘用制和档案工资制，不管是不是全额的、差额的、自收自支的事业单位全部实行聘用制，事业心、责任心不强的，完不成工作任务的，违反单位规章制度的随时解聘；符合条件的社会人员、大专毕业生又随时可以被聘进来，而我们XX的新闻单位不是这种情况，人员一进来，就是“铁饭碗”，大错不犯，小错不改，不干事，混日子，领导批评他不理你，你拿他根本没办法。对这种人退不出去，调不出去。与此相对的是也有一部人爱岗敬业，人品、水平都很出色，但从这支队伍中被提拔起来的几乎没有。对这样人提拔不起来也罢，应当对他们给予一定的荣誉、奖励；而对差的人也应当实施一定的处惩。只有这样，才能把这支队伍搞活。我们单位也建立一套完整的考核、奖励机制，从广告费中拿出点钱来进行月考核、年
终评优和末位待岗制。但现在不顶用了，因为我们的权力有限，到限就为止了。因此，我建议由宣传部牵头，制订一套新闻单位工作人员奖惩制度，以县委的名义下发实施。这样，才能彻底打破员工身份限制，实行岗位、绩效工资的分配形式，缴发内在活力。
4、切实加强基层通讯员队伍建设。基层通讯员是宣传报道战线的一支重要力量，一个地区如果没有这支“笔杆子”，无论是对内对外宣传都是很困难的。我县通讯员队伍已经喊了多少年，要编制、要工资，这些问题一直解决不了，他们也多次向上级写过信，都没有用。目前XXX个乡镇，已有XXX个乡镇通讯员空缺，通讯报道基本处于瘫痪状况。建议这部分人员向社会招聘，通过县考试择优聘用，人员工资采取所在乡镇、县广电局、县新闻中心“三四五”制的负担办法，即给他们定任务，由新闻中心每月负担XXX元，电视台、广播电台每月负担XXX元，所在乡镇每月负担XXX元，总计1XXX元，XXX元用于办养老保险，1XXX元作用工资，这样就完全可以解决好乡镇通讯员队伍建设问题。
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