党委座谈会发言稿（4篇）党委座谈会发言稿 党委中心组学习经验交流座谈会发言稿：抓学习立德铸魂 靠实干兴审为民 一、强化措施,推进中心组学习规范化。一是提高认识强化责任意识下面是小编为大家整理的党委座谈会发言稿（4篇）,供大家参考。
篇一：党委座谈会发言稿
党委中心组学习经验交流座谈会发言稿：抓学习立德铸魂靠实干兴审为民
一、强化措施,推进中心组学习规范化。一是提高认识强化责任意识；二是以上率下强化示范效应；三是突出主线强化专题设计；四是注重实效强化载体创新。五是端正学风强化制度规范。
仅XX年,中心组组织理论集中学习16次,党员学习20余次,邀请原人大常委会副主任介满盈做了《以廉为宝》专题讲座,邀请市委讲师团对十八届六中全会精神进行专题辅导,组织全局干部参观181团史馆和两当兵变纪念馆,举办建党95周年“执审为民树形象,我为党旗添光彩”演讲活动,开展专题讨论5次,领导干部带头讲党课9次,中心组成员每人书写笔记2万字以上,撰写心得体会和调研报告不少于4篇,出勤率达到99%。
二、学用结合,推动审计事业科学发展。
明确审计工作发展思路。通过系统学习研讨,局党组牢固树立了“参谋有道、服务有方、监督有力、整改有效、创新有为”的审计工作新理念,制定了《“十三五”xx审计工作发展规划》,提出了“12345”审计工作思路,即:坚持“创新机制,提档升级”这个核心；突出审计质量和审计整改两大主题；构建“三位一体”审计格局；把握依法审计与实事
求是、全覆盖与突出重点、揭示问题与成果运用、确保质量与完成数量四种关系；实施审计监督全覆盖、审计技术方法创新、审计项目提质创优、审计干部能力锻造、党建及党风廉政建设保障五大工程。
促进审计业务健康发展。近三年来,局党组始终盯住对重点领域、重点部门、重点工作和重点资金的审计监督,共实施审计项目297个,向党委、政府和上级审计机关提交审计报告、专项审计调查报告和审计信息763篇,有68份《审计要情》得到市委市政府领导批示,提出审计建议678条,出台了《关于进一步加强审计工作的意见》等规范性文件5份,向有关部门移送案件线索43件,问责处理146人,发布《审计公告》8期,切实体现了审计工作有为有位有威的监督地位。
加强审计干部队伍建设。大力弘扬“实、高、新、严、细”的工作作风,着力锻造审计干部“谋划有方、提笔能写、开口能讲、问策能答”的能力,推行“事事争先”的工作目标管理、“责任到人”的工作推进措施和“注重实绩”的工作考核机制,践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观,打造了一支政治上强、业务上精、作风上实、廉政上严的审计铁军。
下一步,我局要以这次会议为契机,学习先进经验,对标看齐追赶,纠正问题不足,在学而用、学而信、学而行上下功
夫,在推工作、提质量、见效果上做示范。
篇二：党委座谈会发言稿
党委中心组学习经验交流座谈会发言稿：以中心组学习为引领培育全员学习理念
党委中心组学习经验交流座谈会发言稿：以中心组学习为引领
培育全员学习理念
近年来，xx县充分发挥县委中心组的示范带头、辐射拓展和引领导向作用，持之以恒、一以贯之地抓学习，为各项工作打开新局面、走出新路子、创出高速度汇聚了干部正能量。“学在xx”已成为加强中心组学习、创建学习型党组织、深入转变干部作风的亮丽品牌。
以县委中心组和领导干部示范引领全员跟进。县委先后印发《关于加强干部学习的决定》、《关于严肃学习纪律的决定》、《关于进一步深化干部学习的意见》等18个文件，建立健全定期学习制度、学习联系点制度、中心发言人制度、个人自学制度、请假补课制度、理论考试制度等常态化学习机制。创新实行“领导干部集中学习日”制度，每周日晚集中两个小时开展学习，通过邀请全国专家名师授课、举办干部论坛和干部上台答辩会、播放优秀视频教育片等多种形式，已持续举办集中学习161期。作为全省5个学习型党组织创建工作典型之一在全省推广；省委常委、宣传部长孙守刚作出批示、高度评价；xx市创建学习型党组织工作现场会在xx召开；新华社《xx参考》、央视《新闻直播间》、《光明日报》、《中国青年报》等中央和省级新闻媒体相继予以重点报道。
分层次推进学习型党组织建设。积极构筑以县委中心组为龙头、各镇
街各部门党委（党组）中心组跟进、分层分众、覆盖全县的金字塔式链条式学习体系。县直机关及驻微垂直单位党组织侧重于“保姆式”服务理念、行政效能、政务诚信、文明用语、法律常识、岗位技能等方面的学习内容，镇街及开发区党组织侧重于贯彻上级决策部署以及提高推进科学发展、处理信访矛盾、教育引导群众能力等方面的学习内容，县属重点企业及规模以上企业党组织侧重于安全生产、自主创新、诚信经营、企业文化建设等方面的学习内容，农村及社区党组织侧重于基层党建、新农村建设、社区服务、文明倡树等方面的学习内容。
积极探索理论大众化的有效途径。以“大宣讲”推进“大众化”，深入开展理论宣讲“五进”活动，各类宣讲队伍举办报告会300多场，直接听众5万多人次。搭建理论宣教实践平台，创新理论大众化载体，注重发现、培植和推广“百姓名嘴”、“土专家”，在全县各个层面不留空白建设“百姓大讲堂”、“道德讲堂”、“儒学讲堂”，在全省首创“流动道德讲堂”。
篇三：党委座谈会发言稿
XX党委书记基层党建座谈会上汇报发言材料__党委书记在基层党建座谈会上汇报发言材料
2021年，深入贯彻落实“X党建计划”和
X党建工程方案指示精神，基层组织力不断增强，党建水平稳步提升，为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障。工作亮点如下：
一方面，依托“1+N+5”模式，打造“星火力量”。采取“五微”工作法，打造“特色楼院党支部”“红色物业”，引导党员干部主动对接服务群众，夯实党组织基础，全面推进党组织建设。具体概括为“1+N+5”模式，即依托网格党支部开辟学习”“微阵地”，流动“三新”讲习所，解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题；组织在职党员做好”“微公益”，在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用；依托互联网+开展”“微课堂”，每月为辖区群众讲党课、送文化；动员社会力量点亮”“微心愿”，营造“党员做义工、服务当先锋”的良好社会环境；号召党员争做”“微典型”，督促党员自我加压、先锋示范，促进
X活动落到实处。
另一方面，民需我为，打造新型党群服务中心。结合特色及党群实际需求，以服务党群为宗旨，推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地，搭建“资源—需求”桥梁。
一是共建活动惠民
化。组建由X家单位参与的党建共建理事团，充分调动辖区单位党组织和党员参与管理建设的积极性，形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社
会的组团式活动格局，例如邀请共建单位讲师围绕“孝文化传承”“楷模的力量”“党史”等内容授课，开展特色组织生活项目。
二是讲习活动多样化。在广泛征求群众意见的基础上，邀请讲师定制了“孝”文化传承、“中华上下五千年”，太极拳二十四式等精品课程，每周开展讲习活动，并利用“互联网+”平台向党员群众直播，使群众参与度不断提高，逐步形成了上海市场“三新”讲习所新品牌。
三是组织活动专业化。按照“群众所需、优势互补、活动常态”的原则，探索开展社会组织活动专业化，主动引入社会组织，签订入驻协议，开展汉文化宣讲、手工编织、茶艺、剪纸等公益活动，活动做到每周定期开展，激发了群众参与活动的积极性与互动感，逐步实现办公场地最小化、服务场地最大化。
存在不足之处：。一是对非公党建工作指导不到位。对其他非公企业党组织党建工作的重视程度不够。在抓“两新”组织党建中过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题。
二是党建制度落实还不严格。在按照高标准、严要求推动“三会一课”“一征三议两公开”等党建制度落实上不细致、不规范。个别下属支部及非公党支部组织生活制度落实不规范，“三会一课”记录不够规范，党员大会、党课内容出现混淆重复。会议记录学习的内容较多，讨论发言较少，研究支部事务性工作较少。
三是品牌效应不够突出。目前，党建常规工作正常运行，各党组织能
结合工作实际设置特色项目，但品牌效应不突出，没有达到眼前一亮的效果，品牌项目对整体工作总结概括性不强，缺乏统筹性。如“五心服务”“道德银行”“儿童之家”特色项目都开展地有声有色，但是缺乏贯穿始终的主线，没有形成代表性品牌。
四是党
员先锋意识发挥不突出。部分党员党性淡簿，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是离退休党员存在常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活等问题。
下一步，将围绕打造
3项服务，凝心聚力抓好党建工作。
一是优化党群服务中心建设，打造优质服务。按照有利于服务群众、有利于开展活动、有利于综合利用的原则提升党群服务中心。缩小办公空间，从居民需求出发科学合理设置功能室，确保办公空间最小化，服务空间最大化，以功能室设置为载体增强党组织凝聚力吸引力，改变传统的行政化空间印象，成为居民心之所向的休闲去处，让真正成为居民心中的美好“大家庭”。
二是创新党员积分管理，推行互动式服务。以党员积分管理制度为基础，推行积分兑换活动，党员每次参加志愿服务活动可在所在党组织进行积分登记，累计积分可兑换小物品，以此调动党员参与活动的积极性。此模式可推广到辖区居民中，鼓励党员群众主动参与服务，在辖区内形成广泛参与、互帮互助式邻里氛围。
三是深入挖掘辖区资源，探索亲民服务。学习借鉴“成都模式”，突破“拉赞助”“请外援”的传统模式，以互利共赢为原则开展合作式共建。梳理区域化共建经验，向其他进行铺开推广，共同发掘辖区优质资源，以常态
化的丰富多彩的活动服务好辖区群众。
篇四：党委座谈会发言稿
乡镇党委书记座谈会发言稿今天，市委召开这次部分乡镇（街道）党（工）委书记座谈会，目的是了解情况、推进工作。对我个人来说，也是一个学习受教育的过程。这里，我首先向你们并通过你们向全市101个乡镇、6个街道的书记及班子成员表示感谢、表示敬意！
下面，我再强调几点：
一，做好乡镇（街道）工作的责任重大、使命光荣。乡镇（街道）是我
国宏观与微观、工业与农业、城市与农村的重要结合部，是国家政权的基础，是承上启下的枢纽；乡镇（街道）党（工）委是党对城市农村各项工作的直接领导，是党的各项方针政策的落实主体，是推进基层改革发展的龙头；乡镇（街道）党（工）委书记在领导班子和全局工作中是核心、是关键、是领头雁。从某种意义上讲，书记甚至可以左右一个地方的决策和发展。希望各乡镇（街道）党（工）委书记要充分认识乡镇（街道）工作的极端重要性，充分认识自己作为乡镇（街道）党（工）委书记肩上的重要责任，进一步增强做好工作的使命感和自觉性，努力提高履行岗位职责的能力和水平，不断加快推进乡镇及街区经济社会的发展。
二，切实把握好乡镇（街道）工作的战略重点、关键环节。乡镇（街道）工作可否概括为这五个方面呢？就是实施政治领导、推动改革发展、促进社会进步、维护和谐稳定、实现群众利益。就当前来说，我觉得应着力抓好以下几个重点：
（一）抓发展，增加城乡居民收入。一是积极推进农业产业化。要注重特色农产品的结构调整，深入推进农业产业化经营。二是加大招商引资力度。从实际来看，一些旅游经济比较发达的地方，往往工业不行、财政收入也不行，其乡镇实力自然会受到影响。抓工业、搞招商引资，我们必须坚持“三个围绕、一个不上”和“三个集中”的原则，所有项目原则上应向开发区集中。三是加快专业合作社组建。合作社介于种植大户与公司之间，适应性、生命力都比较强。今天大家在这方面谈的不多，也没有很好发展起来，今后还需要进一步加大力度，作更多的探索和实践。四是大力发展乡村旅游。乡村旅游很重要，这个我在深入学习实践科学发展观的党课报告中已经说过了。它能最大限度地体现黄山的资源价值，并活化其价值、倍增其价值。另外，城市越发展，乡村旅游的市场空间就越大、潜力就越大。五是扎实推进社会主义新农村建设。我刚才听了一下，有几个镇今、明两年就可以实现全覆盖，这非常好。在全市乡镇中在座的都处于第一方阵，这方面更要加快进度、当好表率。就发展而言，除了我从面上、整体上强调的这五个重点，还要注意把握好三个关节点：一是要有特色。有特色才有生命力。刚才建设同志对我说，现在有些乡镇的特色没有做强做大，希望以后大家在这方面动动脑子。二是要扩大对外开放。就是向外找市场，因为有特色还要有市场。当然，扩大开放不光是指向外找市场，还包括引进资金、技术、理念、管理等等。有了这些，我们才能发展得更好更快。三是要大力培育经济增长点。今天大家都说了一些，但还不够，回去还要好好研究。
（二）抓民生，改善群众生产生活条件。现在全市主要抓30项民生工程建设，各地也或多或少排出了一些民生项目在实施。但这要有系统理念，希望大家能结合现代基础设施体系、优势产业体系、公共服务设施体系和新型城镇规划建设体系这“四大体系”来系统考虑。如公共服务设施体系，市里考虑重点有八个方面：包括教育、卫生、社保、文化、住房、广播电视、体育、安全。这八个方面之间是什么关系、每个体系如何分布？大家要善于从全市、从各自区县和乡镇的角度来考虑。如教育问题，我上次到休宁县板桥乡看到那里的小学生都住校，对我很有启发。这说明为提高教育质量、改善教师工作条件，我们可以把教育资源有序向城市集中，当作一个产业来做。山区教育资源能不能适当向乡镇集中，大家可以作些思考和探索。
（三）抓稳定，促进社会和谐。当前影响农村社会稳定的因素归纳起来主要有：一是土地问题，特别是征地拆迁补偿问题；二是农村村务公开问题；三是宗族势力问题；四是农村干部的工作作风问题；五是因外出务工带来的家庭、老人赡养、留守儿童等一系列问题。这些问题涉及到政治、经济、文化、组织和制度等方方面面。各级党委和政府要高度重视农村稳定工作，要畅通民意渠道、健全维稳组织、完善救助平台、创新长效机制，认真做好应急处置预案，并注意加强对群众的教育引导和法制宣传。
（四）抓班子，强化组织保障。根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神，要坚决落实好“五个以”的要求：以改革创新精神推进农村党的建设，要把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党；以增强党员宗旨意识和提高党员的思想道德素质为重点加强农村党的思想建设；以推进党的基层组织建设和基层干部队伍建设为重点加强农村党的组织建设；以发扬党的优良传统和作风、密切党群关系和干群关系为重点加强农村党的作风建设；以改革和完善农村基层组织领导班子选举办法、健全村民自治制度为重点加强农村党的制度建设；以推进农村惩治预防腐败体系为重点加强农村反腐倡廉建设，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力、战
斗力，不断提高党领导农村工作的水平。当前，要着重建立好四个机制：一是要建立坚持不懈的学习机制。建立健全乡镇（街道）党（工）委中心学习组集中学习、个人自学、学习调研、学习交流等学习制度，坚持用科学发展观武装头脑。二是要健全民主顺畅的决策机制。现在有少数乡镇工作确实存在一些问题，部分领导干部角色定位不明确，在领导活动中面临“尴尬”；决策制度上不规范，使部分领导班子成员在议事决策当中常有“磕绊”；监督体制上不健全，使部分乡镇领导干部在行使权力当中容易“越轨”；考评机制上不完善，使部分乡镇领导干部在服务农村经济社会发展中缺乏“动力”。这几种现象但愿通过创新机制来加以改变。三是建立统筹协作的分工机制。班子成员内部要进行必要的分工，做到人岗相宜、各尽其能，分工不分家、相互多合作。四是建立公开全面的监督机制。推进党务、政务公开，将工作置于群众的监督之下，实行“阳光操作”。以上几个方面，希望大家在今后工作中注意把握。
这里，对乡镇（街道）党（工）委书记提几点要求：一要努力克服“三种思想”，即无所作为、因循守旧和消极等待思想；二要带头弘扬“四种精神”，即“迎客松”的开放精神、“徽骆驼”的吃苦精神、“徽州人”的和合精神、“古徽商”的诚信精神；三要注重提高“五种能力”，即提高领导科学发展的能力、统筹协调的能力、做群众工作的能力、抓落实的能力和应对突发事件的能力，切实带领一方加快发展、加速崛起。
三，切实加强对乡镇（街道）党（工）委工作的领导和指导。一是政治上要关心关爱。乡镇（街道）工作千头万绪、任务繁重，特别是乡镇（街道）党（工）委书记处于各种矛盾的焦点上，必须严格要求，但也要关心爱护，对工作中一时出现的失误要给予宽容，鼓励大家敢闯敢试；对危害乡镇（街道）干部人身财产安全的事件，要严肃查处，坚决打击。二是工作上要放手放心。充分发挥乡镇（街道）干部的积极性和创造性，激励他们发挥出最大潜能，努力做好各项工作。三是宣传上要有影有声。对乡镇（街道）工作搞得好的，电视、报纸、电台、网络等媒体要及时报道，展现他们的风采。四是管理上要科学规范。主要是两点：加强目标管理，我在全市挂职干部座谈会上说过了，现在市级领导干部都已经带头实行了，对一些重大项目都亲自披挂上阵，乡镇（街道）工作理应同样如此；加强有效监督，对于乡镇（街道）工作，现在很多情况是上级无空监督、同级无心监督、下级无力监督、群众无法
监督，对此我们要引起重视，并切实注意扭转。
同志们，我相信经过大家的共同努力，一定会把全市101个乡镇、6个街道建设得更好，从而把黄山现代国际旅游城市建设得更好。
