质量提升座谈会发言（17篇）质量提升座谈会发言 抓好教研活动提高教学质量经验交流座谈会发言稿 会发言稿 保城中心校覃雪 很荣幸能与毕业班的老师和在座的各位领导一起来探讨我们的下面是小编为大家整理的质量提升座谈会发言（17篇）,供大家参考。
篇一：质量提升座谈会发言
抓好教研活动提高教学质量经验交流座谈会发言稿会发言稿
保城中心校覃雪
很荣幸能与毕业班的老师和在座的各位领导一起来探讨我们的教育教学工作，感谢领导给了我们这样一个学习交流的平台。说实在的，我没有什么好的经验跟大家分享，只想跟聊一聊我这几年的工作感受罢了。
六年级的教育教学工作是形象工程，更是窗口。记得20某某年3月我们保城镇中心学校与昌盛学校合拼为保城镇中心学校。那一年，我们保城镇中心学校的六年级小考数学平均分是22.8分，全县排在倒数第二，当时苏局长就直接找到了我们的梁海贵校长进行谈话，而梁海贵校长刚上任不久，心里的急是不言而喻。20某某年我们保城镇中心学校的六年级小考数学平均分提高到了41.1分；20某某年保城镇中心学校的六年级小考数学平均分提高到了54分，跃入前十。这样的进步的确来之不易，它离不开我们六年级科任老师的付出，也离不开我们数学组全体老师的努力。下面我想和大家交流一下我们数学组的校本教研。
首先我与大家分享一个小故事：【某位爱狗成疯的人，常常花费巨额金钱，购买昂贵的健康食品，来宠养他的名犬。后来他听人说深海鱼油对狗的发育很有帮助，于是每天一大
早，他都把狗抓来，用双膝夹紧狗头，勉强它张大口，然后对准喉咙灌进鱼油。有一天，狗儿大力挣扎，甩脱了主人的双膝，鱼油也流得满地都是。这人生气之余，看到狗儿自己转过身来，静静地舔食羹匙，此时他才回过神来，发现狗所抗拒的不是鱼油，而是他宠食鱼油的方法。】这里我想说的是，很多学校都在开展教研活动，并且以考勤登记来要求老师参
加。我们在20某某年刚与昌盛学校合并的时候也是一样的，当时的我陷入尴尬的局面。教研活动到了，老师们慢悠悠，还极不情愿地向会议室走来，手里抱着一叠作业本。理论学习时，我独自一人讲，他们改他们的作业，根本没人听；评课议课就更不用说了，先是我说了几句（那也是没人听的），然后陷入冷场，让他说说，他以不教高年级而推开，让她说说，她以对教材不熟避而不答，让，哎！还是算了吧。会议室里安静极了，老师们都在改作业，我看看这位，看看那位，有点不忍心打扰他们……
一周过去了，一个月过去了……我校的数学成绩，我校的教研活动，我一想到这些就感到不安。
熟悉，我只能要求提前一周将主备教师的交流稿复印发到每位组员手中，由组员先研究后集中交流。每周三下午由主持人组织大家就备课时的困惑，进行讨论交流。集体备课的价值在于相互交流，在交流中达到信息沟通，资源的共享，在交流中达到相互促进、共同提高。为了创设良好的交流氛围，教师交流可以不拘形式，可以就一点有感而发，可以就整体发表见解，可以中途打断，可以求同存异，可以相互争执。发言时不分主次，某一方面能力强的，掌握信息多的可以多说几句，才入门的，经验欠缺的可以多听听，学学别人的方法。交流时要做好记录，可以是别人的观点和方法，可以是听了别人发言触发的瞬间的思考，可以记自己认为值得记的东西。经过一周的思考，老师们有话说了，教研活动有生机了，由原来的无人发言到现在的辩论会。
两年来，我校以这样的形式在数学组开展着教研活动，老师对教材的分析能力提高了，对哪一年级学哪些内容也有了初步的了解，数学教学也不脱节了。数学成绩当然也在逐步提高，这学期我校有两位数学老师悄悄对我说：“我们学校上学期每个班的数学平均分都比语文高。”
现在集体备课是我中心学校校本研训活动的一项重要内容。在集体备课活动中，教师们围绕同一教材内容进行个人备课、集体研讨，从而得出融合他人优点，并体现自身特色的最佳教学方案，实现集思广益、相互学习。经实践证明、集体备课是促进教师钻研教材教法、体现集体智慧、提高课堂教学效率的有效途径。目前我校各年级基本上都是一个班，要在科组内组织不同年级教师进行集体备课不是一件容易的事，只有熟悉教材，大家才能各抒己见，在充分交流自己的意见，集思广益，使教学设计得到优化、组合。
篇二：质量提升座谈会发言
同志们：刚才，我们共同收听收看了全省质量工作电视电话会议，省长作了重要讲话，提出了明确要求。下面，就贯彻落实会议精神，进一步做好我市质量工作，我再讲3点意见。
一、进一步提高对质量工作的认识
质量是企业的生命，是一个地区的形象，也是一个地区综合实力的体现。特别是在经济全球化的新形势下，质量工作显得尤为重要。党中央、国务院和省委、省政府历来高度重视质量工作，把质量工作摆在非常重要的位置。近年来，我市始终坚持“质量兴市”战略，把质量工作作为促进经济社会健康持续发展的一项重要工作来抓。今年3月份，市政府召开了全市质量兴市工作会议，对今年的质量工作进行了安排部署。全市上下一定要充分认识质量工作的重要性，牢固树立以质取胜的理念，切实把质量工作作为调结构、促转型、保民生的重要抓手，加强领导，强化措施，抓好落实。各级、各有关部门要以质量兴市为载体，积极参与，尽职尽责，同心协力，真正形成“政府推动、部门协作、企业为主、社会参与”的质量工作新格局，形成产品质量、工程质量、服务质量、环境质量等多领域齐头并进的良好局面，推动我市质量工作再上新台阶。
二、进一步提升质量工作的水平
一个地方在质量标准制定及修改方面话语权的多寡、拥有知名品牌的数量、质量安全监管体系的完备程度，是衡量质量工作水平的硬指标。近年来，我市质量工作取得了明显成效，先后获得“全国质量兴市先进市”、“全国区域整治先进集体”、“全国执法打假先进单位”、“省标准化工作综合试点市”等荣誉称号。许继集团继去年获得首届省长质量奖之后，今年又被评为“全国质量工作先进单位”。但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照硬指标，我市质量工作还存在一些差距。因此，各级、各部门要紧紧围绕省政府提出的实施质量提升、品牌带动、标准引领“三大工程”，构建企业质量管理、检验检测公共服务、质量安全动态监管、社会质量诚信“四大体系”的总体要求，进一步提升全市质量水平。
加强标准化建设，进一步夯实质量工作基础。要引导全市各产业集聚区及各个企业实施以核心技术为支撑的标准化战略，鼓励企业参与国际标准、国家标准和行业标准的制定。扎实推进县争创国家农业标准化优秀示范区、县争创省循环经济标准化示范区试点、经济技术开发区争创省高新技术产业标准化示范区工作。大力推进以食品、农产品质量安全标准体系为核心的农业标准化，建立和完善主导特色农产品标准体系和农业标准化示范推广体系。注重引进现代经营方式和标准化管理方法，改造提升仓储物流、工业设计、中介服务等生产性服务业和金融、旅游、餐饮等生活性服务业。
加强实施名牌战略，不断提升整体形象。品牌是高质量、高附加值、高科技的凝聚，是市场竞争力和区域经济实力的集中体现。要继续深入实施名牌战略，进一步加大对名牌产品的培育扶持力度，提高名牌产品、名牌企业的质量效益和竞争实力。要充分发挥品牌的示范导向作用，以省长、市长、县长质量奖获奖企业、中国名牌产品和驰名商标企业为引领，以大批中小企业为配套，坚持产学研相结合，积极引导各类生产要素、创新要素向名牌企业和品牌区域集聚，加快培育一批核心竞争力突出、辐射带动作用明显的名牌产品、骨干企业和品牌区域。
加强政府质量奖的评审，树立质量管理标杆。目前，我市已有3家企业获得了市长质量奖，7个县出台了县长质量奖管理办法。下一步，要继续做好市长质量奖评审工作，严格程序，严明纪律，规范操作，带动更多企业提升核心竞争力。各县要按照县长质量奖管理办法的规定，强化质量管理意识，公开、公平、公正做好评选工作。
加强质量安全监管，确保人民生命健康安全。质量安全监管是质量发展的基本要求。要
强化质量安全意识，落实质量安全责任，加强质量安全管理，加快质量安全监管平台和体系建设，提高质量安全水平，切实保障广大人民群众的身体健康和生命财产安全。要深入开展打击重点产品、重点行业、重点领域侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品等执法行动，加强对食品、药品、农资、建材、汽车和农机零配件等关系健康安全、国计民生、社会和谐、节能环保的重点产品的监管。要完善区域性产品质量集中整治工作机制，建立健全处置重大质量违法突发案件快速反应机制和执法联动机制。要充分发挥质量杠杆作用，严格执行行政许可、强制认证、资格审查等市场准入制度，严把市场准入关，真正从源头上抓好质量安全。要进一步整合社会质量信息资源，充分发挥广大消费者和全社会的监督作用，大力宣传质量诚信企业，惩戒质量失信企业，打造“质量第一、恪守诚信”的经济社会环境。
三、进一步强化质量工作的领导
质量工作是一项长期的系统工程，涉及各行各业，各级各相关部门必须各司其职，加强配合，协调联动，形成群策群力、齐抓共管推动质量工作的强大合力，为我市质量振兴提供坚强的组织保证。特别是，各级质量兴县工作领导小组要充分发挥好组织协调作用，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。要进一步完善质量工作目标责任制考核体系，严格实行行政问责和责任追究制度，进一步加大质量问责力度，切实把各项质量工作落到实处，为经济社会又好又快发展提供坚实的质量基础。
同志们，质量是大计，质量是民生，质量是关键，质量是形象。做好质量工作，意义重大、责任重大。各级各部门要认真贯彻落实好全省质量工作电视电话会议精神和省长的讲话要求，真抓实干，砥砺奋进，深入推进实施质量兴市战略，进一步提升质量工作水平，努力为实现率先崛起、富民兴许的奋斗目标提供有力支撑，做出新的贡献！关于市质量工作的会议发言
篇三：质量提升座谈会发言
品质会议发言稿【篇一：产品质量会议发言】
切实加强产品质量管理
民以食为天，企业以质量为天。质量问题是企业品牌的核心要素，是企业的第一生命线，严把质量关，树立高标准严要求是企业应有的理念，是公司上下必须承担的责任。春季会战伊始，靖总就一再强调:今天的质量就是明天的市场，我们绝对不允许萝卜快了不洗泥，更不允许轻视安全质量而蛮干。一方面要求安全质量监督部门把工作重点放在指导服务上，而不是单纯地监管和文件上，另一方面要求生产与检查部门的管理人员全程工作在现场，而不是单纯地巡查与口头上。
问题的出现并不可怕，相反问题是推动企业向前发展的动力，旧的问题解决了、新的问题产生了，我们企业就是在不断的发现问题解决问题中向前不断地进步。面对当前的质量问题我们应该理性面对、辩证看待、积极应对。
一、多渠道、多方式进行员工素质和业务技能的提升，事业部、车间工段。一定要生产符合技术标准的产品，这是底线，可以说我们做的有一定的缺位，这一点认识必须清晰。设计、工艺、外购外协、生产过程、检验规程等与产品质量相关的所有环节都要按技术标准严格控制，要求与产品质量相关的所有人
员都要学习并熟练掌握技术标准，一丝不苟的执行技术标准，杜绝想当然、马虎凑乎不在乎的现象发生。在技术标准方面，公司将加大培训力度，加大监督检查力度，加大处罚力度。
二、加大质量考核在分配中得比例，调整并细化质量考核办法，严格考核标准，实行质量否决，制定质量管理考评细则，凡出现较大质量问题的单位，年内取消所有评奖资格，单位主要负责人给予诫勉，出现重大质量问题单位主要负责人予以免职处理，并取消该单位的所有单项奖励。出现质量事故的员工按损失进行赔偿。并视情节予以纪律处分。
三、严把外购外协产品质量关。所有外购外协产品必须在合格供（外协）方采购（外协），不合格供（外协）方一律剔除。外购外协产品的合格证明文件、资质认证文件必须齐全有效。质检人员必须按外购外协产品检验规程严格验收。不合格的外购外协产品质检人员拒收，仓库不得入库，审计部门不得审计，财务部门不得办理
财务手续。对大宗重要采购物资和重要外协产品实行产品质量监理（监造）制，外协单位生产过程进行全过程监管。
现在正值春季会战攻坚之际，让我们紧密的团结在以靖总为核心的公司领导班子周围，狠抓质量锐意进取，不断开拓鲁南装备辉煌发展的新局面。我的发言完毕，谢谢大家。
【篇二：产品质量分析大会发言稿1】
质量分析会表态发言
这次开产品质量分析会，我个人感觉从领导到员工都是很关注的，产品质量这对于我们打叶复烤企业来说是企业的生命，是核心命脉，产品在加工过程中一些工艺指标不合格，几年来不断发生，长此以往，最终会失去客户的信任、失去市场，后果不堪设想。
去年旺季以来，生产上已扭转以往重产量、赶产量的做法，实实在在抓质量、重质量，严格各工序工艺指标，一是减少上烟案子，严格限制班产和流量，二限制进烟组数，三是认真严肃对待各工序工艺指标的反馈情况，要求限时整改不合格指标；四是在加工过程中加强了现场管理，加强了跑冒滴漏现象治理，杜绝二次污染，加强了碎子、落地烟中杂物控制，将把头处理线改造为碎子处理，增加了杂物挑选人员，今年还准备在各筛分振筛、挑拣台下料口安装除麻丝魔术贴，进一步控制杂物。
产生质量问题的主要原因有些是管理不到位，管理方法欠缺，有些是设备操作技能和责任心问题，也有些是设备缺陷影响的，这些问题归根结底还是属于管理问题。因此今后生产技术部决心进一步加强工艺质量管理、生产现场管理和设备管理。
一是加强岗位技能培训学习，不断提高岗位技能和操作水平。
二是完善考核机制，增加质量考核指标权重，加大对优良指标的奖励和对不合格指标的处罚力度，以此提高全员质量意识和责任意识。
三是持续推行6s管理，从细、从严、从实抓好生产加工过程各个环节，让管理无死角无漏洞。
四是加强设备管理，加强跑冒滴漏的治理，加强对设备缺陷的技术改造，确保设备平稳运行，降低故障停机率，为实现良好的工艺质量指标奠定基础。
各位领导、同志们，在新的年度里生产技术部在新厂领导班子的领导下，有决心有信心有能力完成好2015年度公司下达的各项生产任务，部室全体员工一定会不辜负公司领导对我们的期望，我们将以自己的实际行动向厂部交上一份满意的答卷。
谢谢大家。
【篇三：质量整顿动员大会发言稿】
强化质量意识、提高质量保证力
各位领导、同志们：
上午好！
“质量是企业的生命”。产品质量的好坏关系到企业的生死存亡，这是众多企业用经验或教训总结出来的结论。今天，在我们公司快速发展的新形势下，以李总为首的新一届领导班子，看到了公司目前存在的严重质量问题，充分认识到了质量管理的重要性，决定用两个月的时间，在公司开展质量大整顿活动，以达到提高全员质量意识，提高产品实物质量之目的。这个决策是十分正确的，也是十分及时的，我在此代表技术中心对公司的决定表示坚决的拥护和支持。
我们技术中心十分清楚的知道，产品质量首先是设计出来的；我们确定的技术标准和加工方法直接决定着产品品质的好坏。回顾这些年来我们的工作质量，的确存在一些质量问题，因此，整顿是必要的。我们将积极投入到这次质量大整顿活动中，认真贯彻公司质量大整顿的精神，立即成立本部门质量整顿领导小组，组织部门员工认真学习工厂质量整顿文件，认识本次整顿的目的和重要性，制定详细的质量整顿计划；同时作好以下几方面的工作，切实取得整顿效果。
1、对目前公司正在批量生产的30余种车轮、消声器产品的技术标准和技术文件进
行全面的清理和完善，确保技术标准和技术文件的正确性达到100%，不发生一次因为技术标准和技术文件的不正确而造成的质量事故。
2、加强工艺纪律执法检查的力度，由原来的每月执法检查1次改为每月2次。通过
检查，发现和及时纠正不执行工艺纪律的问题，提高现场操作人员自觉执行工艺纪律的意识。
3、结合工艺纪律执法检查活动，对现行工艺方案的合理性，经济性进行反思，寻找
改进点，力争找到2-3项不合理的改进项目进行改进，着手实施并取得实质性的效果；同时结合公司的资金情况，提出2006年的技术改造和技术进步项目计划，进一步提高质量保证能力。
4、对我们今年开发的12种新产品的先期策划文件进行梳理和总结，对y1we-Ⅲ、c307等即将大批量生产的新产品工艺过程进行重新确认，确报新产品生产的顺利进行；对iso/ts16949质量管理体系认证预审中提出的问题进行认真的修
改，确保ts16949认证顺利通过。
5、开展一次分供方考查评定工作，作好消声器产品分供方的技术能力和质量保证能
力的评定，确保分供方能够按时提供合格的产品。
6、在质量整顿活动中每月组织3-4次质量法规和文件的学习，同时通过深刻剖析具
体的产品质量案例，总结经验，提高认识。12月底组织一次质量法规和文件的学习考试，要求本部门技术人员的法规和文件考试合格率达到100%。
7、作好生产现场的技术服务工作，解决生产中出现的技术质量问题，做到及时、正
确，不讲人情，不讲客观，严格遵守三不放过原则，严把质量关，既不造成生产进度的影响，也不影响顾客的满意度。
8、配合质量部门对用户退回的产品实物进行清理、分析，确定改进措施。配合销售
部门做好售后服务工作，签好2006年的产品技术协议和质量保证协议，12月底对我们的主要产品用户做一次走访调查，收集2006年的质量改进目标。
9、制定和完善技术中心的质量奖惩制度，确实做到奖励先进，处罚落后。让部门员
工充分认清自己的工作职责和质量责任，加强责任心。
品质是一种责任，必须对消费者负责；品质是一种道德，必须维护它的崇高荣誉；品质是一种习惯，要成为员工日常工作的自觉表现。希望通过我们的努力，让她成为我们公司永恒的文化。
我们相信，通过公司经常性的质量整顿活动和持续的品质管理活动，我们的产品一定会带来消费者良好的口碑，一定会带来公司良好的外在形象。
技术开发中心
2005-10-29
篇四：质量提升座谈会发言
产品质量会议发言范文民以食为天，企业以质量为天。质量问题是企业品牌的核心要素，是企业的第一生命线，严把质量关，树立高标准严要求是企业应有的理念，是公司上下必须承当的责任。春季会战伊始，靖总就一再强调:今天的质量就是明天的市场，我们绝对不允许萝卜快了不洗泥，更不允许轻视平安质量而蛮干。一方面要求平安质量监督部门把工作重点放在指导效劳上，而不是单纯地监管和文件上，另一方面要求生产与检查部门的管理人员全程工作在现场，而不是单纯地巡查与口头上。
公司自成立以来，我们历来重视产品质量，无论是今天的专项会议，还是前一段时间组织的液压支架结构件制造技术条件及Q550钢板不预热工艺培训，以及公司组织的各项质量考核活动中无不饱含了公司领导对产品质量的期望，一分耕耘一分收获，我们在液压产品质量管理上上取得了骄人的成绩，鲁南装备制造荣膺“全国产品质量信得过单位〞，企业品牌战略有效推进，企业核心竞争实力持续增强。但是我们要清醒的认识到我们的工作并不是尽善尽美的，相反我们的产品还存在这样或那样的问题，内蒙古牙星ZF5200/17/32液压支架出现立柱漏液现象、立柱上腔螺纹接头和图纸不符。
问题的出现并不可怕，相反问题是推动企业向前开展的动力，旧的问题解决了、新的问题产生了，我们企业就是在不断的发现问题解决问题中向前不断地进步。面对当前的质量问题我们应该理性面对、辩证看待、积极应对。
一、多渠道、多方式进行员工素质和业务技能的提升，事业部、车间工段。一定要生产符合技术标准的产品，这是底线，可以说我们做的有一定的缺位，这一点认识必须清晰。设计、工艺、外购外协、生产过程、检验规程等与产品质量相关的所有环节都要按技术标准严格控制，要求与产品质量相关的所有人
员都要学习并熟练掌握技术标准，一丝不苟的执行技术标准，杜绝想当然、马虎凑乎不在乎的现象发生。在技术标准方面，公司将加大培训力度，加大监督检查力度，加大处分力度。
二、加大质量考核在分配中得比例，调整并细化质量考核方法，严格考核标准，实行质量否决，制定质量管理考评细那么，凡出现较大质量问题的单位，年内取消所有评奖资格，单位主要负责人给予诫勉，出现重大质量问题单位主要负责人予以免职处理，并取消该单位的所有单项奖励。出现质量事故的员工按损失进行赔偿。并视情节予以纪律处分。
三、严把外购外协产品质量关。所有外购外协产品必须在合格供〔外协〕方采购〔外协〕，不合格供〔外协〕方一律剔除。外购外协产品的合格证明文件、资质认证文件必须齐全有效。质检人员必须按外购外协产品检验规程严格验收。不合格的外购外协产品质检人员拒收，仓库不得入库，审计部门不得审计，财务部门不得办理财务手续。对大宗重要采购物资和重要外协产品实行产品质量监理〔监造〕制，外协单位生产过程进行全过程监管。
现在正值春季会战攻坚之际，让我们紧密的团结在以靖总为核心
的公司领导班子周围，狠抓质量锐意进取，不断开拓鲁南装备辉煌开展的新局面。我的发言完毕，谢谢大家。
篇五：质量提升座谈会发言
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.在质量工作会议上的讲话（二○一○年八月十八日）
同志们：
这次会议是在加快转变经济发展方式过程中召开的一次非常重要的会议。会议的目的是深入贯彻落实科学发展观，认真汲取近期公司内外质量事故的教训，进一步提高对质量工作重要性的认识，研究部署全面加强质量工作的措施，推动质量工作迈上新的台阶，努力实现公司又好又快发展。刚才，**同志代表党组作了一个很好的工作报告，总结了质量工作取得的成绩和存在的问题，分析了质量工作面临的形势，提出了公司的质量方针和质量目标，部署了今后一个时期质量工作的主要任务，希望大家认真抓好落实。***同志介绍了加强油品质量管理的经验，##同志就安阳油品质量事故做了认真检查，**油田、**石化、**石化、&&炼化、**石化和**石油等7家单位作了书面交流，希望大家从这些经验和教训中有所借鉴、有所启迪。下面，再讲三个方面的意见。
一、充分肯定质量工作取得的成绩和进步
成立以来，历届党组对质量工作都非常重视，始终把质量工作摆在重要位置来抓。经过多年努力，公司质量工作体系不断健全，质量管理制度不断完善，质量责任制更加落实，标准化水平明显提高，群众性质量活动成效显著，有力地促进了产品质量、服务质量和工程质量的持续提升。成品油质量方面，依靠科技进步和技术改造，圆满完成了油品质量持续升级的任务，为大幅减1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.少汽车尾气污染物排放作出了重要贡献，实现了良好的环保效益。目前公司的汽油产品全部达到国Ⅲ质量标准，并先后向北京、上海和广州供应了相当于欧Ⅳ质量标准的汽油产品，国Ⅲ车用柴油质量升级工作也在抓紧落实。化工产品质量方面，坚持以市场为导向，以顶替进口为目标，推进质量标准与国际先进标准逐步接轨，不断加强新产品开发和产品结构调整，高性能、高附加值产品比例稳步提高，产品质量升级换代步伐日益加快。同时，一批润滑油（脂）、沥青、化工专用料等产品成功应用于神舟飞船、奥运场馆、F1赛道、高速铁路等重点工程，创出了品牌，赢得了声誉。服务质量方面，积极转变观念，强化服务意识，提升服务标准，规范服务流程，创新服务手段，加快从“卖产品”向“卖服务”转变，客户满意度和忠诚度明显提高。工程质量方面，石油工程和炼化工程系统发挥队伍、技术和装备优势，坚持高标准、严要求，科学设计，科学施工，创造了一批又一批享誉海内外的优质工程，不仅有力保障了公司重点工程建设任务的顺利完成，而且在国内外工程市场上赢得了广阔的发展空间。
今天的之所以能够成为国内最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商，成为世界第二大炼油公司、第四大乙烯生产商，之所以能够位居《财富》全球500强企业第7位，与长期以来高度重视质量工作、扎实开展质量工作是分不开的。可以说，是过硬的质量、良好的口碑成就了今天的业绩。在此，我代表集团公司党组，代表集团公司和股份公司，向各级领导班子和广大干部职工，特别是辛勤工作在质量战线上的同志们，表示衷2文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
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二、进一步加深对质量的认识和理解
对于质量工作，我们非常重视、常抓不懈，也取得了很好的成绩和进步。同时，从厚良同志在报告中分析的问题来看，从公司近期发生的质量事故（事件）来看，我们还需要进一步加深对质量的认识和理解。特别是丰田公司这家世界知名的企业遭遇大规模汽车召回危机后，质量问题更应该引起我们的深思。
人们通常所讲的质量，在《辞海》中的解释是指“产品或工作的优劣程度”。影响产品或工作优劣程度的因素很多，从企业内部来看，主要有管理、科技、文化、道德等因素。首先，质量是管理的结果。一般来说，在一定生产力条件下，质量的优劣取决于管理的效果。在古代，虽然生产力水平不高，但是靠严格甚至是残酷的管理，也产生了大量优质的产品和工程。如，中国的万里长城、故宫、都江堰和大量的古庙、古塔，埃及的金字塔、意大利的比萨斜塔、法国的巴黎圣母院、德国的科隆大教堂、俄罗斯的克里姆林宫、印度的泰姬陵等，历经几百年、上千年，建筑状况依然良好。相反，在生产力发达的今天，却由于管理不到位、不严格而时常出现“豆腐渣工程”、“楼歪歪”、“桥脆脆”等问题。我们发生的河南安阳油品质量事故，主要原因也是管理上存在漏洞。当然，随着时代的发展、管理的进步，现代的产品和服务质量水平在不断提高。以人民大会堂、国家体育场“鸟巢”为代表的北京四批“十大建筑”，以南京长江大桥、三峡工程为代表的大批国家重点工程，就是靠现代管理实现优质工程的典3文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.范。其次，质量是科技的展现。科学技术是第一生产力。在人类社会发展中，产品质量、生活品质的提高，离不开科技进步和创新的促进作用。特别是在科技进步日新月异的新时代，高质量的产品和服务，更是新工艺、新技术、新材料的展现。改革开放30年来，大家在日常工作和生活中对此都有很深的感受，包括家用电器、通讯、交通、网络、家居用品等更新换代之快，都是与科技进步息息相关的。从我们自身的发展看，之所以能够按期实现油品质量升级目标，之所以能够顶替部分化工产品进口，之所以能够创造一项又一项优质工程，也是因为科技进步和创新起到了重要的“推进器”作用。润滑油分公司依靠科技进步，高档产品产销量持续增长，“长城”品牌高科技、高品质、国际化的形象得到广泛认可，成为提升形象的重要旗手。再次，质量是文化的反映。文化通过潜移默化的方式影响人们的行为，也会在产品或服务的质量中得到反映。古今中外的成功企业，都有着与之相适应的企业文化。如，同仁堂的“诚信为本，药德为魂”，台塑的“追根究底，止于至善”，波音的“我们每个人都代表公司”，菲利浦的“让我们做得更好”，等等。不同民族的文化特征，也会在产品和服务中得到反映。如，德国车的安全耐用与豪华、日本车的实用与精致、美国车的大气与舒适、法国车的浪漫与时尚，都集中体现了这些国家和民族的文化特征。美国华尔街引领全球金融业，也是富于创新、崇尚开放文化的反映。第四，质量是道德的标志。道德是保证质量的最后底线，是管理、技术、文化因素能够发挥作用的基石。如果道德缺失，无论管理和技术有多先4文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
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管理、科技、文化、道德等因素决定质量的优劣，而质量的优劣则决定企业的兴衰。质量不仅是企业的信誉，更是企业的生命。我们把质量事故与安全环保事故、不稳定事件、腐败案件一起作为企业“四害”提出来，就是因为质量事故损害的是企业的形象，动摇的是企业的根基。三鹿集团因严重质量事故而倒闭破产，我们都记忆犹新。丰田公司发生大规模汽车召回危机，又给我们敲响了警钟。经济技术研究院向大会提交的关于丰田汽车召回危机的研究报告，分析到位，思考深入，希望大家认真研读。丰田公司在过去很长一个时期是世界企业质量管理的标杆，这次汽车召回危机不仅使丰田公司遭受了巨大损失，而且让世界对日本制造业产生了怀疑，教训非常深刻。发生这样的危机，尽管有美国贸易保护主义抬头的因素，但内因仍然在丰田公司自己身上，特别是追求产量“世界第一”的狂热和刻薄的低成本造车理念，是丰田公司送给“山姆大叔”随时可以用来绊倒自己的两块“绊脚石”。在丰田公司近十年的快速扩张过程中，客户至上理念有所松动，过度削减成本，质量控制松懈，召回事件逐年增加，最终酿成了这次大规模汽车召回危机。
我们注重学习他人的经验，更要注重汲取他人的教训。和丰田公司在《财富》全球500强企业中排名都很靠前，都有很大的规模，但我们在管理上与丰田公司相比还有很大差距，这次丰田5文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.公司发生的危机一定要引起我们的高度重视，深刻分析危机发生的原因，认真思考给我们带来的启示。特别要牢记的是，在企业发展过程中，只有正确处理好速度与质量、做大与做强的关系，不断提高发展的质量和效益，才能实现基业长青。
三、认真落实全面加强质量工作的各项措施
加深对质量的认识和理解，目的是找准全面加强质量工作的着力点，进一步统一思想和行动，抓好各项措施的落实，加快开创质量工作的新局面。
（一）切实加强管理，提升质量保障水平。
厚良同志在报告中部署了加强质量管理体系建设的任务，这是有效开展质量管理、提升质量保障水平的一项基础性工作。尽管大部分企业做过这项工作，但不同板块、不同企业的工作效果差别很大。这次进一步推进ISO9000贯标工作，无论是否需要通过第三方认证，我们要求所有企业都要建立健全能够满足工作要求的质量管理体系，希望大家高度重视，切实抓好，全面提升质量工作的标准化、规范化水平。一是要健全质量管理的组织体系。质量管理是一项专业性很强的工作，无论是总部还是企业，都要有责任部门来管、有专门人员来做。总部层面的质量管理工作，要具体落实到科技开发部和各事业部、管理部的职责中去，进一步明确各自的职责范围。企业层面根据各自的实际情况，无论是否单设机构，都要将质量管理工作落实到相应的部门和人员。二是要层层落实质量工作责任制。质量管理，一要科学，二要严格。要结合岗位责任制，进一步明确各层级、各岗位的质量6文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.工作责任和权利，确保质量工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、考核有依据。各单位“一把手”是质量工作的第一责任人，分管领导要切实担负起质量管理的责任。三是要注意与其它管理体系的优化整合。“上面千条线，下面一根针”。我们塑造特色管理模式，推行文本化管理，一个重要的原则就是化繁为简，努力做到“一套制度文本支持多个管理体系”。推行ISO质量管理体系、ISO环境管理体系，以及HSE管理体系、内控制度等，尽管有不同的侧重，但目的都是改进和提升企业管理水平。企业的各类规章制度要按这些管理要求进行修订完善，而不是每个管理体系都“另起炉灶”、搞繁琐哲学。推广应用先进的质量管理方法，也要注意优化整合的问题。四是要防止体系要求与实际工作“两张皮”的现象。一方面，制定和完善制度要坚持实事求是的原则，要与相关部门和人员充分沟通，真正做到“写你所做的”。另一方面，要维护制度的权威性，把制度规定落实到每个岗位的日常工作中去，真正做到“做你所写的”。各级领导干部要以身作则，带头遵守制度，模范执行制度，当好制度权威的维护者。五是要抓好质量管理队伍建设。做好质量管理工作，关键要建立一支素质高、能力强的专业化队伍。要抓好质量工作分管领导、部门负责人、专职管理人员、质量检测人员等的培训工作，增强培训的针对性和实效性，提高各类人员履行职责的能力和水平。特别是质量监督人员要有过硬的素质，坚持原则，敢抓敢管，发现问题及时报告、督促整改。
（二）加快科技创新，提高客户满意度和忠诚度。
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.国际金融危机发生以来，我们面临的市场环境正在发生深刻变化，国内成品油市场已经形成了供应渠道多元化和供过于求的格局，化工产品产能增长明显快于需求增长，进口产品冲击更加猛烈，工程市场需求不足的矛盾也比较突出。在激烈的市场竞争中，谁赢得客户，谁就赢得市场。经过公司上下的共同努力，我们与客户有了更多的沟通，服务客户有了很大进步，但要真正赢得客户，要让客户感到我们的产品和服务物超所值，必须进一步在提高质量上下功夫。
提高质量，必须依靠科技进步和创新。去年以来，我们着力推进产销研紧密结合，科研人员主动走进市场、走进客户，积极开展技术服务，对开拓市场工作起到了很好的作用。今年我们迈出了更大的步伐，进一步完善了科研体制机制，直属研究院的10个分院相继挂牌，开始实行科技项目分类管理，事业部和企业在科技工作中的职责更加明确，科技工作矩阵式管理得到加强，产销研紧密结合有了体制机制的基础。下一步要在实践中加强磨合，争取走出一条加快新产品开发步伐、提升技术服务水平的成功之路。
（三）建设质量文化，推动全员参与质量工作。
提升质量，关键在人。做好质量工作，不仅是质量部门的责任，更是全体员工的共同责任。要在全系统切实开展质量文化建设，广泛宣传的质量方针、质量目标和社会责任口号，迅速营造人人重视质量、人人保证质量、人人提升质量的浓厚氛围，推动公司质量工作实现质的飞跃。
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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.对于公司的质量方针、质量目标和社会责任口号，党组在会前专门作了研究。我们的质量方针是：“质量永远领先一步”。这个方针，既是一种理念，更是一种追求。就是要在所有工作当中始终把质量工作放在首位，通过不懈的努力、持续的改进，做到质量永远领先一步，靠质量领先赢得优势、引领市场、支撑发展。我们的质量目标是：“质优量足，客户满意”。这个目标，是我们全部质量工作的具体结果，就是要使我们提供的产品和服务既符合国标、企标，更符合客户的需要，让客户满意。我们的社会责任口号是：“每一滴油都是承诺”。这里讲的“每一滴油”，不是狭义上的“油”，它既包括我们经销的油品，也包括我们提供的其它所有的产品和服务。这里讲的“承诺”，承诺的不仅仅是质量，也包括数量、安全、环保等各个方面，都要做到言出必行、一诺千金。
总部和各单位要积极开展质量文化建设工作，充分利用各种媒体和载体，广泛宣传及本单位质量文化的内涵和要求，推动质量文化入脑入心，不断强化全员质量意识，落实全员质量责任，推动全员参与质量工作。特别要牢固树立整体质量意识，上游企业要多为下游企业着想，上一环节要对下一环节负责，上道工序要对下道工序负责。只有采购、生产、储运、销售等各个环节都把好质量关，我们才能提供优质的产品。只有设计、采购、施工等各个环节都把好质量关，我们才能创建优质的工程。
市场竞争是无情的，特别是在国际金融危机的形势下，市场竞争更加残酷。任何一家企业，无论它的过去多么优秀、历史多9文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.么辉煌，只要在质量上失信于人，就有被市场淘汰的危险。我们一定要有强烈的危机感、紧迫感，对待质量工作不能有丝毫的松懈，对待质量问题不能有半点的疏忽。生产企业，要坚持以市场为导向、以客户为中心，尽快解决好产品“合格不好用”的问题，努力为客户创造更高的价值。销售企业，要高度重视市场反馈和客户投诉，对待消费者的意见和问题，无论涉及公司内部哪个环节，都要先主动承担责任，妥善处理问题，决不允许无故拖延、推诿扯皮，损害公司形象。
（四）强化职业道德，严守诚信经营底线。
温家宝总理多次强调，企业家身上应该流淌着道德的血液。以诚信立企，始终坚持“诚信规范、合作共赢”的经营理念，与以次充好、缺斤少两等各种侵害消费者利益的行为水火不容。从各级领导干部到全体员工，都要加强职业道德修养，爱岗敬业，诚实守信，自觉担当起品牌形象的忠诚卫士。对于违背职业道德、损害公司形象和声誉的行为，要坚决做到发现一起查处一起，从严问责，绝不姑息。谁要砸的牌子，我们就砸谁的饭碗。从事油品和化工产品销售的同志，对外打交道多，诱惑多，陷阱也多，更要注重职业操守，老老实实做人，干干净净做事，自觉抵制各种诱惑，增强拒腐防变的能力，做到“产品卖出去，人员不进去”。
我们提出“每一滴油都是承诺”的社会责任口号，销售系统特别是油品销售系统的同志们感到压力很大。在外采量较大的情况下，履行好这个承诺的确非常不容易。尽管如此，我们还是要开展外采业务。油品销量大于自身产量，不仅是国外综合性石油10文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.公司的成功经验，也是我们增强市场控制力的内在要求，我们不能因为质量保证压力大就因噎废食。要保证油品的质量特别是外采油品的质量，除了配备必要的检测设备和人员，更重要的是要靠销售系统每一个员工坚守诚信经营的道德底线。此外，在前不久召开的非油品工作会议上，党组决定把非油品业务确定为的主营业务，并对做大做强非油品业务作出了部署，其中很重要的一条也是要坚持规范管理、诚信经营，严把商品质量关。
同志们，的发展已经到了更加注重质量提升的新阶段。我们要深入贯彻落实科学发展观，动员广大干部职工，以强烈的责任感和积极进取的状态，加快转变经济发展方式，推进的“质量革命”，不断提高产品质量、服务质量和工程质量，为建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司奠定坚固的质量基石。
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篇六：质量提升座谈会发言
专业资料提升教学语文质量座谈会发言稿
说心里话作为语文老师,有时候真的很困惑,因为语文所考的题型越来越活,越来越觉得让人难以把握,面对这种情况,我们应该怎样办呢?语文水平的提高不是一蹴而就的,要从一点一滴做起.下面就如何提升语文教学质量我谈几点感想，有不妥之处请大家指正。
一、提高教学质量要从培养学生的学习习惯着手
著名教育家魏书生的想法和做法给了我很大的启迪,他说的“时时有事做,事事有时做”始终贯穿于我的教育教学实践中.多年来,每位不同学生表现都让我更加坚定的朝这一目标奋斗.根据多年的经验,每每接到一个新的班级,基本上在第一学期刚开始的一个月,我就能帮助学生养成学习语文的习惯,关于生活常规习惯将要花费一个学期甚至一学年的时间,才能在学生的身上内化成规律.当然,不排除有反复现象的出现,因此要反复抓,抓反复.学生的习惯养成了,整个班级的面貌焕然一新,学生真正做到了“时时有事做,事事有时做”,这一积极、向上的思想,流淌在学生的血液中;内化在学生的行动上.此时,学生乐于学习,教学质量何谈上不去,很快在第一学期的期中考试就能见成效。教育家叶圣陶老先生说“教是为了不教”.我的理解是,教师的责任就是要帮助学生养成良好的生活、学习习惯,教给他们适合、有效的学习方法.每一门学科都有自身的规律,语文老师就要培
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养学生养成学习语文的习惯,教给学生学习语文的方法,具体的说就是培养学生养成“读”与“写”的习惯,教给学生“读”与“写”的方法.如,帮学生养成课外读书的好习惯,教学中我是这样做的：⒈借助读书笔记促进学生读书.教学时,我要求学生每天至少读半个小时的书,做到每晚自查,不读书不睡觉;联系家长定期抽查、督促;每周一我都会检查、批改学生一周三篇的读书笔记,及时了解学生这一周都读了那些书,摘抄了哪些内容,谈了怎样的感受,并挑出好的和差的进行评价、交流.通过三方面的共同努力,学生的读书习惯很快就能养成,同时在读书的过程中不仅学到了课堂上学不到的知识,还养成了乐于读书的好习惯,真是一举两得,同时书读的多了,语感有了,语言流畅了,阅读、习作能力提高了,语文质量何谈不提升.2结合学生自身的特点、兴趣爱好选择合适的读物,并利用阅读课交流、汇报,激发学生读书热情.每周周一下午的第二节课是我们师生共同制定的阅读交流、汇报课,这节课也是学生们最向往的,课中学生们津津有味的讲着书中的人物、事件、故事情节;交流着作品的好词、好段、以及写作方法……那一个个不甘落后、口若悬河的尽头真令人叫绝.为了,在阅读课上有好的表现,他们个个在课后鼓足了劲暗下功夫.因此,提升语文教学质量,语文教师要想尽一切办法让你的学生爱上语文这门学科,爱上语文学科
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必胜的法宝就是要想尽一切办法让学生爱上读书.总而言之,习惯养成了何谈质量不提升?
二、提高教学质量要在课堂教学上下功夫
学生的语文素养说到底就是“听”、“说”、“读”、“写”的能力,“听”、“说”、“读”、“写”能力的形成离不开“字”、“词”、“句”、“段”、“篇”的指导与训练.因此语文课堂教学中教师要重视“字、词教学”,通过读文,联系上下文和生活实际推进对“生字、新词的音、形、义”的掌握,通过推进字、词的理解进而推进对课文的阅读,阅读中要重视“句子”的教学,通过启发、点拨学生一遍一遍的去读,去感悟其内涵,有些难理解的,学生参悟不透的,教师要通过助读的方式给予帮助,在理解句子的同时重视“段”与“篇”的教学,让学生读懂内容,读懂形式(段与篇的章法结构即习作方法,同时注意修辞、语言与写作的表达),注重“读”与“写”的结合.读书要读出大意,读出写法,读出作者的心思成为作者的知音.因而,小语课堂中教师要帮助学生形成：理解、感悟祖国的语言文字和运用语言文字的能力,通过语言文字去读懂内容,去读懂情感.这一点说起来容易做起来难,那就要求教师要重视方法的点拨,重视读书方法的指导,在读中去感悟,去表达,把“读”、“背”、“说”、“讲”、“写”相结合,从而读出词句本身的内涵并读出读者自己的感悟,培养学生的语感.语感有了何愁“说
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话”与“写作”,语感有了何愁语文素养的形成.小学语文课堂教学的任务是教师引导学生提高语文素养形成的过程,这一过程是学生的语文素养形成必须经历的过程,是字、词、句、段、篇经历理解的过程.因此,语文教师应以学生的发展为本,调动不同的方法、手段指导学生主动学习,把选择权教给学生,如从内容、角色、方法的选择上,调动学生已有的经验,鼓励学生主动学习,引导学生在自主学习的过程中找出不懂的地方进行质疑……因而,教师的教应是为了学而教,教的过程应是让学生主动经历的过程.这一过程中,教师要抓住读与写的指导,读的过程要教给学生读的方法,要学生明白读的目的,读的时候要及时点拨难点,帮助学生理解课文内容,读到作者的内心深处.这就要求语文教师在课堂教学中,指导学生读书要得法,要范读,要分析去读,水到渠成之后让学生把情感融入其中,让学生入情入境去读,读出内涵,读出习作方法,在此基础上给予方法上的指导进行拓展阅读,有效地进行课内外结合,进行说话和习作的训练.无论是读书、说话、习作都应该围绕课文的中心,都应该为了深化文章的中心而服务;写应以文章为范例,教师抓住范例进行习作指导,并能给合生活实际进行习作的迁移.用李静老师的话来诠释阅读教学,读文能让学生得到心灵的洗礼;读文能让学生学会作者的习作方法.小语课堂中教师和学生的角色分配是：教师要通过引导学生让学生自主读文懂文意习
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文法.对于小学高年级的语文课堂教学,仅仅40分钟,作为语文教师在课前一定要花费充足的时间去解读教材;搞清楚所上的这节课到底教的是什么,训练的是什么,提高的是什么等等.让你所教的知识在学生心中进行内化,并能掌握每一个知识点所运用的方法、手段、思路;让学生离开课堂也能够自觉地去读,去写.当读与写形成了一定的能力和规律时,何谈语文学习不高效?
三、提高教学质量要鼓励学生树立自信心
我所教的学生,他们在课堂内外口中、心中常说的一句话就是“我努力,我能行!”我常常挂在嘴边的一句话就是：“不要紧,再来一遍,老师相信你!”每每接到一个新的班,我总是对学生们说：“孩子们,不管你过去成绩怎样,那已经成为历史只能代表你的过去,老师不看你的过去,在老师的眼里你们大家是一样的,所以我只看你的现在和将来,在以后的日子里老师将和你共同努力,一起进步,我保证我一定会一碗水端平!”“我们在坐的大家和老师一样,智商多在90—120之间,没有特别聪明的也没有特别愚笨的,那为什么你们的差距会很大呢?根据多年的经验,学习不太好的学生可能是因为你的学习习惯还没养成,可能是学习方法的不对路等等.相信老师一定会帮助你把前几年丢失的时间找回来,相信自己只要努力一定行!”一个人最大的心里障碍是“战胜自己”,只要帮助学生克服内心对学习的不自信因素,学生
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经常能够尝到收获的滋味,早读课上他就能大声阅读、背诵、记忆了;课堂上他就能调动全身每一个细胞愉悦的参与到学习中来,40分钟紧紧地跟着老师走;课后他努力地投入到复习巩固所学的知识中去,早早的提前预习明天老师要讲的知识……孩子们在课堂内外达到了每每学习都能身心入境的地步,学习质量还能不提高吗?平时的教学中,只要孩子们有进步,我就会适时的表扬他们,孩子的自信心越来越坚定了,学习还成问题吗?就拿现在这个班的李春梅来说吧,1—4年级时她都是有名的特差生,考试成绩经常是一位数,最多的能考到二三十分,她三年级的老师不止一次的告诉我,“太差了,没办法,就那样啦,不要在她身上费心思了”.开学初我曾一度为分到她这样的特差生苦恼了一番,然而仅仅通过半个学期的督促、鼓励,她的期中语文成绩竟然突破了她的历史最好纪录达到了50.5分.总结试卷时,我美美的表扬了她,“自从李春梅来到我们班,她就成了老师最喜欢的同学之一,此次期中考试她没有辜负我的期望,虽然她是班级唯一一个没考及格的孩子,老师最想送给她掌声,因为她的进步最大,我期待着她更大的进步,老师相信她一定行,加油!”我的话音未落,班中掌声雷动,加油声响彻整个校园.这时李春梅的脸上洋溢着喜悦、成功、自信……
语文是一门基础性很强母语的教育课程,它是陶冶人性、建构灵魂、完善心智、促进生命个体成长的摇篮.所以,
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提高语文教学质量,提高学生语文素养,语文教师责无旁贷,语文教师要实现专业成长是必然选择.语文教师自己要勤学多读,培育自己的语文气质,积极参与学习研究,在实践中研究,在研究中工作,让自己成为学生喜欢的语文教师.学生喜欢语文,才会学好语文,提高语文素养,为学好其他课程打好基础,为学生全面发展和终身发展打好基矗
(结束语：当然,关于提高学习质量这一话题的探讨还有很多,每个人都有不同的观点和成功的经验,我在这里就不多赘述了,不足之处恳请大家指正,再次感谢大家!)
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提升教学语文质量座谈会
发言稿
太和县三堂镇中心小学：高艳玲
2015-11-13word完美格式
篇七：质量提升座谈会发言
某领导在公司质量工作座谈会上的讲话某领导在公司质量工作座谈会上的讲话
同志们：
今天我们召开公司xx年质量工作座谈会，目的是要进一步加强质量工作，认真总结在质量月活动中所取得成绩和存在的不足，以及如何提升我们质量工作的水平进行探讨，刚才参加会议的单位和部门都进行了总结发言和讨论，这不仅仅是总结和相互交流，而是对公司质量工作发展起到推动的作用。再过不到两个多月就要到年底，希望大家要认真总结这一年来的工作，谋划和落实好下一步工作的努力方向以及工作任务。
下面，我就加强质量工作、推进公司质量管理提升，讲几点意见。
一、提高认识，明确责任，切实增强做好质量工作的责任感紧迫感
质量是一个国家、一个民族素质的综合反映，也是一个企业对社会责任感的体现。国家对质量工作历来高度重视，先后颁布实施了《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》等法律，去年2月，国务院发布了《质量发展纲要（xx-2020）》。这些法律法规明确要求企业要把质量工作作为经济发展战略问题来看，这是我们做好质量工作的基本依据，也是作为依法生产经营管理和贯彻工作始终的重要指南。
（一）加强质量工作是推动公司发展的基础
质量工作贯穿于公司生产经营每个环节，集中反映企业的管控能力。从公司发展历程来看，质量工作始终发挥着举足轻重的作用，作为“三基”工作的组成部分，强化质量工作是推动公司发展的根基，目前，我们确立了建设具有一定经营规模和华北油田特色地区能源公司的总体框架，这是公司立足于华北油田战略发展，综合分析内外部环境和自身条件，深入实践科学发展观，勇担“三大责任”而做出的战略抉择，这对质量管理工作提出了更新更高的要求。只有加强质量管理工作，坚持以质取胜，积极推广应用先进的质量管理模式，开展全面质量管理基础知识普及教育，推进质量管理体系有效运行，才能不断增强企业的科学发展能力，履行好经济、政治和社会三大责任；才能使企业的人力、财力和物力资源得到有序有效利用，才能提高资源利用效率和产出效益，促进企业科学管理上水平。因此，各单位和各部门要充分认识加强质量工作对于持续深化精细管理、加快转变发展方式、提升科学发展质量的重要意义；要深刻认识到促进质量和效益统一发展，进一步增强做好质量工作的责任感紧迫感，将质量工作置于企业各项工作的突出位置，并作为一项重大工程持之以恒地扎实推进，以不断夯实企业发展的根基。
（二）加强质量工作是实现公司持续健康发展的必然选择
加强质量工作，可以有效地降低资源消耗，规范管理，提高计量数据准确和检测能力，避免由于质量问题所带来的风险和造成的各种损失。要实现公司持续健康协调发展，就必须提高发展质量，促进发展速度与质量、效益的协调统一，要牢固树立“质量之上”的发展理念，不能在用以往轻质量而重效益的思维模式，而是要认真思考因质量问题给企业造成的损失和对社会所带来的影响，二者必须要统一起来。今天，召开这次会议，就是要全面加强质量工作，把质量管理作为企业管理的重要内容来抓，通过建立和完善质量管理体系，从而在开发设计、工艺准备、采购、生产、检测及服务等各个环节实施全过程质量控制，全面提升公司的产品、工程和服务质量，才能实现公司的质量和效益发展。如果我们质量管理工作不到位，会引起其它的很多问题，最突出的就是安全问题。有很多的事故案例就是因产品质量、采购的质量、人员的工作质量，达不到标准要求而引发的安全事故，或者其它的一些事故，如果出现这些事故势必会影响我们公司的健康发展。这就要求我们各个单位在生产经营中要加强质量保证和有效的质量控制，要把质量责任纳入到所有部门和相关人员的职责中，强化质量问题责任追究，按照“谁主管、谁尽责、谁监督、谁负责”的原则奖优罚劣，绝不能在出现“管生产，不管质量”现象。要有质量风险意识，严守质量、安全和计量这“三条”红线。
（三）加强质量工作是促进企业管理提升的必然要求
质量工作作为企业管理的重要组成部分，对促进企业的发展起着至关重要作用。去年10月，集团公司召开了质量座谈会，明确提出，要围绕企业管理提升活动，加强质量工作，提升发展质量和效益，促进集团公司可持续发展，同样，促进公司持续健康发展，就要在油气勘探开发、工程地面建设、工程技术和服务质量上，强化质量、计量、标准化管理，推广应用先进的质量管理理念和方法，广泛开展质量改进、质量攻关、质量对比、质量风险分析，质量统计分析，质量成本控制、质量管理小组活动，推进体系文件与现有规章制度、标准规范的融合，扎实开展体系认证评审，加强体系的运行和审核，确保体系的科学性和时效性，通过加强全员、全过程、全方位的质量管理，强化质量过程控制，严格按照标准、规范实施，完善质量检测手段，加大采购产品和自产产品质量抽查以及工程质量监督力度，特别是要加强对油气勘探开发过程中质量监督管理，如钻井过程质量、固井质量、设备工艺安装质量、井下作业施工质量等，进一步提高勘探开发质量，坚决杜绝在高风险行业的质量事故。要加强对供应商和承包商的质量保证体系的审核，包括对重要一级供应商的主要供应商和一类承包商的主要分包商的质量保证体系重点严格审核，同时，要对涉及影响到安全环保、采购量大、重要的物资产品要进行现场审核，确保所采购的物资产品质量和施工质量稳步提高。对进入公司市场的产品要加强产品执行标准的备案，严格质量检验和计量检测，从源头上把好产品质量关。
二、落实责任，务实创新，深入扎实开展质量基础管理提升活动
开展质量基础管理提升活动，是贯彻集团公司加强“三基”工作的体现，也是公司科学管理提升活动的重要内容，更是支撑我们各项事业全面发展的基础，因此，我们必须坚持不懈地抓好这几方面工作。
（一）强化责任落实是推进质量工作发展的主要抓手
建立和落实质量责任制是企业加强管理，提高质量工作的行之有效的措施。推进质量工作的发展，首先我们必须要明确在质量工作方面的责任，强化责任制落实，目的就是要通过有效的管理制度，明确各自的工作职责和责任，做到各负其责，才能推动各项工作的顺利开展。有些单位质量工作抓不上去，水平不高，其根本原因在于责任不清晰，责任不落实，部门单位之间出现扯皮，存在权力和责任不对等，加上一些领导对质量工作的认识和重视程度不够，使质量工作不能很好地开展，尤其是出现质量问题找不到责任单位和责任人，如近年来采购的采油树，在使用中出现了阀门质量的问题，包括前一段时间有出现套管的问题，除有套管质量问题外、也有设计问题，包括作业施工质量问题等，针对这些问题，落实到谁的责任，部门和单位相互推诿，说明我们的职责没有理顺，责任没有很好的落实，没有把好控制过程环节质量关。因此，我们各单位和部门要在抓质量工作中，理顺职责，强化责任的落实，领导要首先负责，实行质量负责制，并作为推进质量工作的主要抓手。要尽快建立质量评价考核机制，对质量运行情况进行量化考核，将考核结果与企业领导人的绩效挂钩，实行质量否决制，明确相关部门和单位的质量职能定位，明晰工作界面，落实质量责任主体。按照责任追究制，对出现质量问题就要追究到底，谁的责任由谁来负，如工程建设项目，这个项目的负责人就要对整个工程建设项目的质量负责，包括从设计质量、施工过程质量到项目竣工的质量验收。谁负责采购物资产品，那么就要负责采购质量，就要按照采购制度管理要求，负责从物资到库，进行入库验收，检验以及发放出库质量保证等整个过程。对其它生产管理要严格按标准实施要求，切实抓好每个环节的责任落实，才能推进质量工作的深入开展。
（二）务实开拓创新是提升质量工作水平的有效方法
创新思维和创新管理是促进企业管理提升和企业发展的重要手段，公司的质量发展需要通过务实创新来实现。各单位在开展质量工作中，按照转变经济发展方式，求真五是，开拓创新，积极探索在新时期下的质量工作，面对新工作任务，要开拓视野，创新思维，如何采用科学的方法和手段，把好质量关这道门，要从根本上分析影响质量这条红线关键因素，从千头万绪中，抓住主线，往下理顺，找出卡住质量的关键要素有多少点，检验过程有多少点，控制好这些点和线，归纳起来就是“把好门、卡住点、理顺线”，这是衡量我们质量工作水平高低的基准线。随着公司的业务不断发展，推进新能源新业务的产业化发展，是公司可持续发展的重要举措，这对我们质量工作提出了新的挑战，面对这种形势，要推进质量管理体系建立，加强生产场操作标准制定，提高操作质量对标准实施进行评价，以提升我们在新业务领域单项业务能力水平。其他业务领域，要采用切实可行的科学管理方法，推行ABC重点分类法和PDCA方法以及正交试验设计法等，应用质量统计技术、统计方法对存在的质量缺陷和不合格品发生的原因进行分析，通过应用过程决策法对项目方案的设计实现优化，要积极采取各种技术培训方法，提高质量管理人员的业务能力，通过应用新工具，建立质量风险评估体系，推行5S活动和卓越绩效管理模式，推广应用先进的计量技术，推进标准化设计、标准化模块建设和标准化样板工程，全面提升公司的质量工作水平。
（三）深化三基工作是夯实质量基础工作的根本保障
基础不牢，地动山摇。夯实质量基础工作是公司三基工作发展的基石，实施基础管理建设工程是公司深入研究分析发展环境，进一步明确发展定位所做出的重大决策，是当前和今后一个时期企业管理的重点。油田公司明确，通过3―5年的努力，建立体现公司自主知识产权、核心技术和符合公司发展的企业标准化体系、测量体系和质量管理体系，产品和工程、服务质量水平全部达到国内先进水平。实现这一目标，关键是要抓好质量标准化计量各项基础工作的落实。各单位各部门要加强组织机构建设，建立统一的质量标准化计量“三位一体”模式的综合质量管理部门，从完善质量工作机制入手，但目前我们管理体制仍存在不完善，部分单位质量工作管理职能分散在其它业务部门，没有理顺，不能形成有效的上下统一归口管理模式，导致工作不顺畅。因此，要在理顺机构组织建设上，进一步健全和完善机制，形成上下统一对口管理模式，确保规章制度全面覆盖、执行到位；建立质量奖励机制，对质量工作成绩突出的组织和个人给予奖励，表彰先进，鼓励企业争创“中国质量奖”、质量管理小组活动的“国优”和河北省政府质量奖以及争创名牌产品。要在建立基础设施建设、质量隐患治理、质量检验设备和计量器具配备、标准制修订、优秀标准成果等方面给予投资和经费支持。要把精细管理贯穿于基础管理建设工程实施的全过程，在质量管理上，完善质量管理体系，抓好全过程质量管理，实现零事故、零缺陷；在计量管理上，推进测量体系建设，完善计量检测系统，计量技术能力得到加快提升，确保各类计量器具配备全面满足生产经营需要；在标准化管理上，加强标准化技术委员会建设，发挥好专标委的作用，健全完善各级标准体系，注重生产现场的标准制修订，通过专业部门牵头组织宣贯加强重点标准的实施以及评价。加快信息化建设，搭建好质量工作信息平台。
三、齐心协力，扎实工作，强化质量工作的整体实力
质量工作是一项系统工程，涉及方方面面，贯穿于整个生产管理过程，深入推进质量工作发展需要公司上下齐心协力、扎实工作，探索科学的模式和方法，不断解决新问题、取得新进展。
（一）齐抓共管是切实抓好质量工作的推进器
切实抓好抓实质量工作，为企业降低成本和质量损失，促进公司的持续发展，是关系到每个员工的切身利益，需要公司全体员工参与，充分调动发挥全体员工的积极性和创造性及潜能，广泛开展群众性的基础管理建设工程活动，提高质量效益，普遍增强全员强化质量计量标准化工作的意识。今天讨论的质量工作是个“大质量”工作概念，它不仅是质量部门工作，是全公司上上下下共同参与的工作，因此，要通过全员、全过程、全方位推进质量工作，形成一个人人主动关心质量工作，人人积极参与改进质量工作，人人自觉遵守质量工作要求，最终人人又都受益于质量管理提升成果的良好局面。要强化质量工作的宣传，利用各种媒体等手段，普及质量计量和标准化基础管理知识。各级质量管理部门要与宣传舆论部门要加强沟通，同时，宣传部门要给予大力的支持和配合，共同营造良好宣传氛围。注意发现和总结在开展质量工作中涌现的先进经验和突出成果，大张旗鼓地进行宣传报道，交流推广好的经验和做法。其它专业技术部门也要围绕提升质量工作水平，抓好本专业的质量工作，形成公司上下推进质量工作的整体合力，以点带面，推动公司质量工作整体发展。
（二）注重质量人才培养是提高质量工作水平的有效手段
培养人才是提升企业管理水平和促进企业发展最行之有效手段，质量人才培养是我们提升质量计量标准化工作水平基石。这就需要我们各单位和部门逐级抓好质量人才的培养，在质量管理方面要培养质量管理体系内审员和外审员以及国家级的中高级质量管理小组活动诊断师，以推进公司质量管理体系的有效运行和持续改进以及推动质量管理小组活动的深入开展，不断提高质量管理水平，如在5月份公司在北京石油干部管理学院举办了质量管理中高级培训班，目的就是要提高不同层次管理人员业务能力，以推进公司的质量工作的提升；在计量方面要以推进计量管理和计量技术水平提升为切入点，要切实加强对计量管理人员和计量检测人员培训，解决计量技术关键问题，促进计量技术升级和规范计量校准体系，重点培养测量体系审核员，为建立和完善测量体系以及体系的有效运行提供技术支持；在标准化人才培养方面，重点要培养既懂专业技术，又懂标准制定和审查专门技术人才，以提高标准制定的质量水平，同时也要分层次培养标准化管理人才，不断提升标准化管理水平；在质量监督人才培养方面，以注重生产现场实际，培养工程建设、施工作业和钻井工程等专业系统质量监督专家，提高在现场的质量监督能力。
（三）强化质量监督管理是提升质量工作的关键环节
为加大质量监督管理力度，今年公司对质量工作系统实行监管分开，将部分质量检验机构和监督职能，进行资源整合，成立了技术监督检验处，其目的就是让工作职责更加清晰，职能更加专业化和系统化，质量监督的整体实力得到加强和资源统一，监督工作全方面的覆盖公司生产各个领域。在工程建设上，建设主管部门、监督部门是工程是建设的主要责任主体，对工程建设质量，负有主要责任和监督责任，定期发布工作监督动态，在产品采购和监督上，采购部门，产品监督执行和检验机构，是产品质量的责任主体，应定期将产品采购、产品抽检计划执行和检验及标定情况要向公司综合质量管理部门汇报，同时包括矿区建设、作业施工质量监督部门等。并将质量监督情况，存在的问题和纠正预防措施要向公司质量管理归口部门报告。因此这就要求质量监督系统人员落实各自的责任，抓住关键环节，要对工程建设、施工作业、钻井工程项目实行全过程质量监督控制，包括从勘探开发、设计、采购、生产、作业施工、检验和验收等环节进行监督管控，领导干部必须考前指挥，监督人员必须按照质量控制点进行检查，切实做到责任到人，通过严格质量检验和计量检测以及加大产品质量抽查和工程质量监督力度，强化质量过程控制，把好施工关键作业关，严守质量计量“红线”，消除质量事故隐患，降低质量和计量风险损失，确保公司质量工作持续提升。
同志们，抓好质量计量标准化工作，深入推进基础管理建设工程的实施，提升质量管理工作水平，是一项需要常抓不懈的工作，也是油田公司实现持续有效稳健和谐发展的基础和保障。希望公司全体员工干部提高认识，按照集团公司对质量工作的要求，落实责任，强化管理，不断解放思想，创新管理模式，扎实开展工作，务求工作实效，实现质量工作目标，为全面推进具有一定经营规模和华北油田特色地区能源公司建设奠定坚实基础！
谢谢大家！
篇八：质量提升座谈会发言
在推进城市高质量发展工作总结座谈会上的讲话在推进城市高质量发展工作总结座谈会上的讲话
同志们：
刚才，×总结了市城市高质量发展办2021年的工作，安排了2021年的工作。发改、财政、国土、规划等职能部门介绍了服务项目的一些做法、成效和想法，住建、交通、水利及各办事处、×、高新区等职能部门围绕各自项目建设，也进行了很好的盘点，提出了不少好建议。这次会议，就是让大家晾一晾各自的工作，摆一摆今年的思路，既是总结，也是交流和谋划。听了大家的发言，我也很有启发，想讲三点意见。
一、建章立制、协调联动，城市高质量发展工作稳步推进
2021年是城市高质量发展工程的启动之年。通过这一年的努力，我们现在基本做到了“四有”。一是有人管：市级层面，书记、市长亲自挂帅，提高到很高的政治高度，城市高质量发展办抽调人员集中办公，这样的规格在全省都很少；各单位现在都有分管领导、有联络员，一把手都很重视这项工作，我和有些单位的一把手多次交换过意见。二是有项目：今天来参会的，基本都是我们的项目单位，有的项目多，比如住建交通，有的项目少；有的进展快，比如住建时代广场地下通道项目已经完工，有的还在前期手续办理阶段，比如文广农牧；有的办事处谋划项目力度大，有的谋划项目弱一些，但总体来讲，省城市高质量发展工程的各项指标涉及的单位，都在积极谋划、推动项目落地，这是我们完成省定指标任务的有力支撑。三是有机制：我们积极对上争取，主动做好各类信息报送工作；我们的项目实行台账管理，职能部门靠前服务，项目单位周报进度，各项政策、动态信息跟进及时；我们建立任务分解制，逐项细化落实，每月督导通报，最近正联合市委市政府督查局，出台具体办法，对接年度目标考核，2021年要
全面纳入考核体系，进一步将城市高质量发展提质走上正轨。四是有成效：通过集中开工、持续督导、强化协调等措施，项目建设有了新进展，2021年新增PPP项目11个；通过×之窗开设专栏、报纸刊发“抢抓机遇加油干”、“宜居城市再发力”两个头版，面向社会开展意见征集、刷写宣传标语等活动，城市高质量发展工作有了知晓率、也有了一定的知名度。这一年，虽然有财政资金紧×、大气污染防控封土、现场征地拆迁协调难等种种困难，但总体工作都在稳步推进、持续向好，为今年我们开展各项工作奠定了良好基础。在此，感谢督查局、发改委、财政局、国土局、规划局、投资办等职能部门的靠前服务，感谢住建、交通、水利、体育、各办事处、×区等各项目单位的辛勤付出！
二、振奋精神、拉高标杆，深入实施城市高质量发展工作
城市高质量发展工作，是省委省政府推进新型城镇化、拉动经济增长的新引擎。省委省政府的重视程度，我已经在多次会议上反复强调。2021年是这项工作的全面深化之年，力度肯定会更大。省长全程参与有三次城市高质量发展大观摩，省领导重视，职能部门更重视，省城市高质量发展办专门制定有考核办法，对排名靠前的有现金奖励，第一次征求意见稿拟定的最高奖励额是×万元，第二次征求意见稿变成了×万元。考核结果作为评定领导班子和领导干部年度综合考核等次的重要参考，并向社会公布。这足以说明省里抓城市高质量发展工作的态度和决心。
从市里层面来讲，今年各项工作都要全面开创新局面。石市长在政府常务会议上提出了“拉高坐标、勇争一流，转变作风、务实重干，提高效率、强化执行，提高素质、统筹协调，遵规守纪、廉洁从政”的五项要求，对为什么要提振信心、如何拉高坐标、怎样争先创优、整体提升的标准等做出具体清晰的阐述，各单位应该都进行了学习传达。最近，按照市委市政府主要领导的安排，各单位都在梳理年度拟打造亮点工作、重点工作，要积极主动、务实高效地开启新局面。这个要求是非常高的。市政府办公室已经对项目推进机制进行了完善，以后
每周都要召开一次项目例会，市级领导分包制度要继续落实。这都是在传递一种信号，市领导带头，干实事、出实招、见实效。本周三，×市长调研了城市建设工作，晚上又商讨到11点多，对城市建设、对项目谋划都提出了很高的要求。抓项目、抓城市，城市建设提高到重要议程。这是我们希望看到的新气象，更是我们要维护、要践行的新气象。
大家对城市高质量发展工作寄予厚望。市委经济工作会议上，×书记提出：要建设宜居宜业新城市。石市长在强调“找准推动高质量发展的着力点”时，特别讲到：要以国家产城整合示范区建设为引领，全面落实省城市高质量发展工程任务。如何建设宜居宜业新城市?如何全面落实省任务?客观地讲，我市的城市规划建设管理水平现在在全省还有一席之地。但大家去年在×、在×、在×、在×，甚至在×、×、×这些扩权县、县级市参观时，都有很深刻的感受：大家都在快步发展、跨越发展，而我们的城市建设脚步却慢下来了，用×书记的话讲：在吃老本、念老经、露老脸，这种状况不改变，用不了三五年，我们就会全面落后。大家都是×人，都要在×生活一辈子，肯定都想要为×发展、为×面貌改变做出贡献。现在，省里有政策支持，市里有领导带动，正是奋力干事的新机遇、新阶段。希望大家都要端正态度、解放思想，全心全意地想事谋事、干事成事，真正把城市建设提质推向深入。
三、明确目标，突出重点，不折不扣完成各项工作任务
关于2021年的工作，×省长在2021年10月底×会上有个指导思想：城市高质量发展工程是抓手，文明城市创建是目标，两者紧密联系、相互促进，旨在提升人民群众的幸福感、满意度。最近省里印发《关于加快推进2021年城市高质量发展工程的实施方案》，对这一指导思想进行了明确：要围绕解决人民日益增长的美好生活需要和城市基础设施不健全、城市公共服务不完善之间的矛盾，全力推进省辖市老城区提质增效。在主要目标设定中，则明确提出：各省辖市要重点围绕老城区提质增效、基础设施功能完善、公共基础设施配套、生
态环境修复治理、住房品质提升等重点领域，实施一批提升城市综合承载力、有效解决“城市病”的民生工程。省里的指导思想很明确，下一步的重点就是指向老城区。城市高质量发展提质与省委宣传部、省创建办结合得很好，把城市的创建与城市的提质高度融合。城市高质量发展办已经对这个实施方案进行了初步分解，各单位按照这个要求，正在谋划项目。近期，我们还要组织相关单位对谋划的项目，特别是老城区的基础设施和公共服务设施配套建设，背街小巷和老旧小区提升改造，生态环境综合治理等进行审查论证、有机整合，经市领导小组审定后，统一报送省项目库。大家一定要把准上级的工作指导思想，有的放矢地开展工作。
按照×刚才的安排，2021年我们的项目建设要多管齐下。既有水气暖管网、河道治理、垃圾处理、道路新建改造等基础设施，也有古轵生态苑、学校、医院、水系连通等公共服务配套。既有济水源文化小镇、富源小镇等投资大、带动力强的项目，也有社区综合服务中心等10分钟生活圈、篮球场足球场等15分钟健身圈、公厕、停车场等民生项目。既有背街小巷老旧小区提升、文明交通严管示范街、达标街区，也有治乱疏堵、礼让行人、退路进店等城市管理，包括信息化应用在内的智慧城管项目。今年全省的×个省辖市都要列入城市高质量发展试点，一起迎接全省的大观摩。我们的项目如何组织?线路如何确定?城市高质量发展办牵头，各单位要心中有数，提前做好相关筹备工作。
2021年我们的文明城市创建通过复审，最近，从市领导到各单位，都在研究：城市建设提质的方向，这是一个大课题，长远目标，大家都要好好想一想。近期，我们的重点是想方设法快速推进项目，全力以赴筹备观摩项目。城市高质量发展办要在项目推进上要有新的、更有力的巡查督导机制。要利用好市政府项目周例会制度解决实际问题，利用好城市高质量发展领导小组这个机构，组织主要领导现场视察进度，务求项目建设掀起高潮。
同志们，说一千道一万，关键是在干。住建局利用封土行动期间
做好各项做准备，元旦小长假两条断头路、时代广场地下通道，克服不利天气影响，快速推进。教育、卫计部门倒排前期手续节点，立项、两报告一方案等手续与规划审批、施工图设计同步推进。交通部门积极争取资金，项目全面加快推进。几个办事处的体育场建设等也都有了时间节点。各个项目单位都要树立刻不容缓、只争朝夕的项目推进意识，用扎实的行动创造实实在在的进度，争取一季度开门红！
篇九：质量提升座谈会发言
教育质量提升发言稿提升教学语文质量座谈会发言稿说心里话作为语文老师,,有时候真的很困惑,,因为语文所考的题型越来越活,,越来越觉得让人难以把握,,面对这种情况,,我们应该怎样办呢??语文水平的提高不是一蹴而就的,,要从一点一滴做起..下面就如何提升语文教学质量我谈几点感想，有不妥之处请大家指正。
一、提高教学质量要从培养学生的学习习惯着手著名教育家魏书生的想法和做法给了我很大的启迪,,他说的时时有事做,,事事有时做始终贯穿于我的教育教学实践中..多年来,,每位不同学生表现都让我更加坚定的朝这一目标奋斗..根据多年的经验,,每每接到一个新的班级,,基本上在第一学期刚开始的一个月,,我就能帮助学生养成学习语文的习惯,,关于生活常规习惯将要花费一个学期甚至一学年的时间,,才能在学生的身上内化成规律..当然,,不排除有反复现象的出现,,因此要反复抓,,抓反复..学生的习惯养成了,,整个班级的面貌焕然一新,,学生真正做到了时时有事做,,事事有时做,,这一积极、向上的思想,,流淌在学生的血液中;;内化在学生的行动上..此时,,学生乐于学习,,教学质量何谈上不去,,很快在第一学期的期中考试就能见成效。教育家叶圣陶老先生说教是为了不教..我的理解是,,教师的责任就是要帮助学生养成良好的生活、学习习惯,,教给他们适合、有效的学习方法..每一门学科都有自身的规律,,语文老师就要培
养学生养成学习语文的习惯,,教给学生学习语文的方法,,具体的说
就是培养学生养成读与写的习惯,,教给学生读与写的方法..如,,帮学生养成课外读书的好习惯,,教学中我是这样做的：⒈借助读书笔记促进学生读书..教学时,,我要求学生每天至少读半个小时的书,,做到每晚自查,,不读书不睡觉;;联系家长定期抽查、督促;;每周一我都会检查、批改学生一周三篇的读书笔记,,及时了解学生这一周都读了那些书,,摘抄了哪些内容,,谈了怎样的感受,,并挑出好的和差的进行评价、交流..通过三方面的共同努力,,学生的读书习惯很快就能养成,,同时在读书的过程中不仅学到了课堂上学不到的知识,,还养成了乐于读书的好习惯,,真是一举两得,,同时书读的多了,,语感有了,,语言流畅了,,阅读、习作能力提高了,,语文质量何谈不提升2.2结合学生自身的特点、兴趣爱好选择合适的读物,,并利用阅读课交流、汇报,,激发学生读书热情..每周周一下午的第二节课是我们师生共同制定的阅读交流、汇报课,,这节课也是学生们最向往的,,课中学生们津津有味的讲着书中的人物、事件、故事情节;;交流着作品的好词、好段、以及写作方法那一个个不甘落后、口若悬河的尽头真令人叫绝..为了,,在阅读课上有好的表现,,他们个个在课后鼓足了劲暗下功夫..因此,,提升语文教学质量,,语文教师要想尽一切办法让你的学生爱上语文这门学科,,爱上语文学科
必胜的法宝就是要想尽一切办法让学生爱上读书..总而言之,,习惯养成了何谈质量不提升??二、提高教学质量要在课堂教学上下功夫学生的语文素养说到底就是听、说、读、写的能力,,听、说、读、写能力的形成离不开字、词、句、段、篇的指导与训练..因此语文课堂教
学中教师要重视字、词教学,,通过读文,,联系上下文和生活实际推进对生字、新词的音、形、义的掌握,,通过推进字、词的理解进而推进对课文的阅读,,阅读中要重视句子的教学,,通过启发、点拨学生一遍一遍的去读,,去感悟其内涵,,有些难理解的,,学生参悟不透的,,教师要通过助读的方式给予帮助,,在理解句子的同时重视段与篇的教学,,让学生读懂内容,,读懂形式((段与篇的章法结构即习作方法,,同时注意修辞、语言与写作的表达),注重读与写的结合..读书要读出大意,,读出写法,,读出作者的心思成为作者的知音..因而,,小语课堂中教师要帮助学生形成：理解、感悟祖国的语言文字和运用语言文字的能力,,通过语言文字去读懂内容,,去读懂情感..这一点说起来容易做起来难,,那就要求教师要重视方法的点拨,,重视读书方法的指导,,在读中去感悟,,去表达,,把读、背、说、讲、写相结合,,从而读出词句本身的内涵并读出读者自己的感悟,,培养学生的语感..语感有了何愁说
话与写作,,语感有了何愁语文素养的形成..小学语文课堂教学的任务是教师引导学生提高语文素养形成的过程,,这一过程是学生的语文素养形成必须经历的过程,,是字、词、句、段、篇经历理解的过程..因此,,语文教师应以学生的发展为本,,调动不同的方法、手段指导学生主动学习,,把选择权教给学生,,如从内容、角色、方法的选择上,,调动学生已有的经验,,鼓励学生主动学习,,引导学生在自主学习的过程中找出不懂的地方进行质疑因而,,教师的教应是为了学而教,,教的过程应是让学生主动经历的过程..这一过程中,,教师要抓住读
与写的指导,,读的过程要教给学生读的方法,,要学生明白读的目的,,读的时候要及时点拨难点,,帮助学生理解课文内容,,读到作者的内心深处..这就要求语文教师在课堂教学中,,指导学生读书要得法,,要范读,,要分析去读,,水到渠成之后让学生把情感融入其中,,让学生入情入境去读,,读出内涵,,读出习作方法,,在此基础上给予方法上的指导进行拓展阅读,,有效地进行课内外结合,,进行说话和习作的训练..无论是读书、说话、习作都应该围绕课文的中心,,都应该为了深化文章的中心而服务;;写应以文章为范例,,教师抓住范例进行习作指导,,并能给合生活实际进行习作的迁移..用李静老师的话来诠释阅读教学,,读文能让学生得到心灵的洗礼;;读文能让学生学会作者的习作方法..小语课堂中教师和学生的角色分配是：教师要通过引导学生让学生自主读文懂文意习
文法..对于小学高年级的语文课堂教学,,仅仅40分钟,,作为语文教师在课前一定要花费充足的时间去解读教材;;搞清楚所上的这节课到底教的是什么,,训练的是什么,,提高的是什么等等..让你所教的知识在学生心中进行内化,,并能掌握每一个知识点所运用的方法、手段、思路;;让学生离开课堂也能够自觉地去读,,去写..当读与写形成了一定的能力和规律时,,何谈语文学习不高效??三、提高教学质量要鼓励学生树立自信心我所教的学生,,他们在课堂内外口中、心中常说的一句话就是我努力,,我能行!!我常常挂在嘴边的一句话就是：不要紧,,再来一遍,,老师相信你!!每每接到一个新的班,,我总是对学生们说：孩子们,,不管你过去成绩怎样,,那已经成为历史只能代表你的过去,,老师不看你的过去,,在老师的眼里你们大家是一样的,,所以我只看你的现在和将来,,在以后的日子里老师将和你共同努力,,一起进步,,我保证我一定会一碗水端平!!我们在坐的大家和老师一样,,智商多在900120之间,,没有特别聪明的也没有特别愚笨的,,那为什么你们的差距会很大呢??根据多年的经验,,学习不太好的学生可能是因为你的学习习惯还没养成,,可能是学习方法的不对路等等..相信老师一定会帮助你把前几年丢失的时间找回来,,相信自己只要努力一定行!!一个人最大的心里障碍是战胜自己,,只要帮助学生克服内心对学习的不自信因素,,学生
经常能够尝到收获的滋味,,早读课上他就能大声阅读、背诵、记忆了;;课堂上他就能调动全身每一个细胞愉悦的参与到学习中来0,40分钟紧紧地跟着老师走;;课后他努力地投入到复习巩固所学的知识中去,,早早的提前预习明天老师要讲的知识孩子们在课堂内外达到了每每学习都能身心入境的地步,,学习质量还能不提高吗??平时的教学中,,只要孩子们有进步,,我就会适时的表扬他们,,孩子的自信心越来越坚定了,,学习还成问题吗??就拿现在这个班的李春梅来说吧,144年级时她都是有名的特差生,,考试成绩经常是一位数,,最多的能考到二三十分,,她三年级的老师不止一次的告诉我,,太差了,,没办法,,就那样啦,,不要在她身上费心思了..开学初我曾一度为分到她这样的特差生苦恼了一番,,然而仅仅通过半个学期的督促、鼓励,,她的期中语文成绩竟然突破了她的历史最好纪录达到了550.5分..总结试卷时,,我美美的表扬了她,,自从李春梅来到我们班,,她就成了老师
最喜欢的同学之一,,此次期中考试她没有辜负我的期望,,虽然她是班级唯一一个没考及格的孩子,,老师最想送给她掌声,,因为她的进步最大,,我期待着她更大的进步,,老师相信她一定行,,加油!!我的话音未落,,班中掌声雷动,,加油声响彻整个校园..这时李春梅的脸上洋溢着喜悦、成功、自信语文是一门基础性很强母语的教育课程,,它是陶冶人性、建构灵魂、完善心智、促进生命个体成长的摇篮..所以,,提高语文教学质量,,提高学生语文素养,,语文教师责无旁贷,,语文教师要实现专业成长是必然选择..语文教师自己要勤学多读,,培育自己的语文气质,,积极参与学习研究,,在实践中研究,,在研究中工作,,让自己成为学生喜欢的语文教师..学生喜欢语文,,才会学好语文,,提高语文素养,,为学好其他课程打好基础,,为学生全面发展和终身发展打好基矗((结束语：当然,,关于提高学习质量这一话题的探讨还有很多,,每个人都有不同的观点和成功的经验,,我在这里就不多赘述了,,不足之处恳请大家指正,,再次感谢大家!)提升教学语文质量座谈会发言稿太和县三堂镇中心小学：高艳玲2015--11--13
篇十：质量提升座谈会发言
质量演讲稿7篇演讲稿要求内容充实条理清楚重点突出。在现实社会中演讲稿对我们的作用越来越大大家知道演讲稿的格式吗？下面是wtt为大家整理的质量演讲稿7篇欢迎阅读希望大家能够喜欢。
质量演讲稿
篇1服务是什么？服务是履行职务为大家做事。在银行业日益同质化的今天作为银行业从业人员并且是隶属某一家银行的从业人员如何在竞争中脱颖而出是值得我们
深思的问题。借着开展这次征文活动的契机趁着周末的空闲时间我选择了一些银行网点去感受了一下不同银行差别化的服务体验。总的来说在我去过农行、工行、中行、浦发银行的网点中让我体验最好的银行网点是曾被评选为全国百家示范单位之一——浦发银行贵阳分行营业部。
浦发银行贵阳分行营业部于20_______年1月29日开业。其一直秉承“笃守诚信
创造卓越”的经营理念和“新思维
心服务”的创新金融服务理念以“服务地方经济支持地方建设”为己任坚持“聚焦中型、择优小型、创新大型”的客户定位持续加大对我省国民经济重点领域的投入力度。
营业部坐落于贵阳喷水池附近。虽然门口因为在修轻轨轨道远看显得杂乱无章但走到网点前门口的清洁区依旧保持整洁。该网点因为是营业部大厅十分宽敞功能分区明显。入目之处左手边有功能分区指示牌右手边是一排柜台窗口虽然前厅很大在周末办理业务的客户也不是很多但并没有因此感到一丝冷清反而感受到一股温暖的气息这不仅不仅是因为大厅暖气开得比较足。从我一进来后在正中央前台里的大堂经理就迎了上来轻声询问我需要办理什么业务。在我说明要新办理一张借记卡后大堂经理将我引导至填单处为我指出需要填写的表格并让我出示身份证在此期间大堂经理将我的身份证拿去复印在我填好之后将复印好的身份证及原件、叫号纸一并递给我为我指引了等待业务办理的休息区域才离开。到了柜台前右边一角摆放着精心照料过的绿色植物在右侧显眼处贴着小心财物账号安全等提示语；抬头向两边的其他柜台看柜面显眼处还贴着现金业务、残钞兑换处或零钞兑换处等功能分区指示牌。柜员在给我办卡的过程中会不失时机地问我需不需要开通网上银行和手机银行。在详细询问后得到耐心解答被告知使用手机银行只需要下载浦发银行手机银行手机客户端就可以之后我选择办理了手机银行。在整个办理业务的过程中柜员都是笑脸相迎让人如沐春风。
办完卡后在离开前大堂经理询问我有没有微信如果有的话可以关注浦发银行信用卡的_______号这样可以免费获得两张电影票优惠券。我接受了她的建议。但我在柜台办理业务时曾向她咨询理财业务并让他给我一张理财产品介绍的宣传页但当我离开前她都忘记向我提供宣传单这一点有点失望。但这一点小缺憾并不影响我对浦发银行留下好印象。
一直以来都说浦发银行在对公业务方面比较得心应手而个人业务方面相对薄弱我只去办过一次业务其实力我无法判断但就服务而言从我这个小而微的个人客户眼中我看到了浦发银行融入服务的各种细节这是一种经过长时间的摸索而最终形成的恰到好处的细节。
我行结合作为窗口行业的行业特点以“三优两满意”（优良作风、优质服务、优美环境创客户满意和员工满意的银行）为载体不断丰富企业教育实践活动内容提升服务质量推动转型升级纵深推进党的群众路线教育实践活动。这一次征文活动也是对“三优两满意”活动的延续与丰富。我行的这次征文活动颇有“吾日三省吾身”的风范。“择其善者而从之择其不善者而改之”了解他行的优点明确认识自身存在的问题与不足这对于我行
提升自身素质与竞争力有着十分积极地意义。浦发银行也是立足与上海的地方性城市商业银行这一点和我行有着共通之处我们都致力于服务地方。光凭这一点相信浦发银行有许多让我们学习之处。但是这些学习并不意味着同质化在学习他行优点时也要结合自身结构与业务的特点在学习的过程中不断创新探索出一种适合我行发展的异质化与个性化的服务营销模式。
此次征文活动本身是一次思想风暴至少让我亲自作为客户以实践为基础从思想上洗礼对我行的标准化营销能力提升有了新的认识与要求。贵阳银行多年来都自成立以来始终以服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民为己任这是我们一直以来坚守的信念以及今后都要为之努力的目标。就像每天晨会都要高呼的我行口号一般：“提升服务共同进步”为此我们都会为之努力。
质量演讲稿
篇2尊敬的各位领导、同仁、朋友们：
大家好！今天我演讲的题目是(坚定信念,把好质量)。
企业讲究效益有了质量才会有效益。质量是企业的生命是产品的生命更是我的“生命”。今年企业围绕全省烟叶质量座谈会提出的“要严格控制上等烟比例切实提高烟叶收购质量工商交接等级合格率达到60%以上品牌竞争力进一步增强”的目标将质量与效益紧紧地联系在了一起。可见质量与效益与企业与企业的每一个从业人员是多么重要。
我是一名烟叶质检员一提到“质量”这个词自然就会联系到烟叶的质量。质量检验是“挑刺”的工作质量检验是一项技术性很强的专业工作尤其是目前烟叶的外观质量检验还没有特定的仪器完全要是靠人的感官来鉴定。因此往往容易得罪人
开始我对烟叶质检的“质量”的理解仅仅是：掌握烤烟国家标准对烟叶准确划分等级。但在实际工作中我发现仅有烟叶分级技术是不够的必须要把国家利益、烟农利益放在首位才能完整地体现出烟叶的质量。
__年公司对寻甸嵩明试行二次验级质量把关前移。我被派驻到寻甸分公司负责监督、指导工作。那个时期不论是崎岖的山路还是泥泞的田间1980平方公里的36条烟叶收购线就是我的工作路线。从早上8点开始一天的工作一般要忙到晚上8点才能吃晚饭那时吃、住基本都在县里家是根本照顾不了的。刚开始每到一个烟点我都重复着同样的工作程序：抱烟—甩把—讲解遇到等级有质量问题时我会耐心地给烟站(点)长讲解让他们明白应该是怎样的质量才符合等级要求我还把自己分解出的等级在地上摆好逐一分析出现的原因提出解决的办法。有时候由于检查出一些有等级质量问题的烟叶使考核受到影响被检测人便不高兴。有人劝我：“多栽花少栽刺是人之常情呀！”有人说：“你把标准的门槛放低一点不就过了睁只眼闭只眼同事关系也‘和谐’呀！”更有人说我这是“出力不讨好”。
听到这些议论我也曾经着急过这些人对质量要求怎么这样不理解啊这样下去开展检验工作就难了。可转念一想在事关生命的质量问题上绝不能打折扣。我的信念没有受影响。通过调查我发现烟站(点)对待有问题烟叶的态度有三种一种是非常紧张一旦发现问题就紧张到连烟该怎么收都不知道的；一种是还比较在意但是被检查出问题只忙着应付却没有行之有效的办法；还有一种是正确对待问题在哪就整改哪。针对实际情况我区别对待在检查中遇到不敢大胆工作的我就把烟叶等级质量要求反复讲给他听并倾听他工作的难处找到共鸣点以自己的经验鼓励他大胆尝试。遇到有主意但却是歪点子的就把随身带着的烟叶收购相关规定或考核办法拿出来给他阅览令其加深问责的力度。遇到能正确处理好有问题烟叶的人我会中减少频次只以突然袭击的方式抽查。
不同的方法收到了很好的效果那一年我圆满完成了负责地域内烟叶收购质量的监督、指导工作以一个平凡女子的坚定走过了62天。秘密就是一个：坚持原则性把好质量关。
当然有的时候质量也是一个沉重的话题。
一次我指导完一个烟点正准备离开有个人挡在了门外问：“你是领导吗”？我一惊是个瘦高脸色黝黑但精神矍铄的老人“哦老人家我不是领导”我回答他“我看你分过的烟你能不能看看我这些呢？”哦原来是位烟农。我问他是否预检过他说预检过我又问他为什么对等级不满意他说：“在我看来定个中桔三行了可是那些预检员还定出些中桔一、中桔二、上桔一、上桔二我觉得不行来站上一看你们领导定出的好烟多就想请你们帮我也好好定定级”原来他是对预检有不同意见。老人掀开马车上的油布扯出一捆用预检袋裹好的烟叶我抱起一捆写着中桔二的烟叶抖开一分心中已经有点数了接着我又分了他袋里的另两个等级——中桔一、上桔一。“老人家您种的烟叶真漂亮……”我的话还没说完老人就抢着回答：“我眼巴巴的就等着它长好了多卖点钱呢你看这些烟中桔一我不敢说中桔二嘛应该是没问题可是他们预检还检出些其它级我看不行至少应该全部收作中桔三”！边说边翻着烟我静静地听完他的陈述后判断这是个又会种烟又懂等级的老烟农是的烟农为了种烟辛辛苦苦确实不容易可是会种会烤不一定就能够正确分级就对他说“你的烟叶是好好在烟叶质量上可是你看一把烟里有中桔二有上桔一甚至还有点中桔三如果都分成中桔三你不是吃亏啦！”我拿起其中一把烟轻轻解开扎叶一片一片分等级“老人家你看！这一把烟叶里就有中桔一1片上桔一6片中桔二3片中桔三11片你要中桔二多或者全要中桔三甚至不要上桔一你再看我分出的这些等级还能要得出来吗？”老人拿起烟在手里掂掂这片摸摸那片最后轻声答了一句：“嗯人不会说话烟会说”我看着老烟农的背影一点也不轻松伺候烟叶已经很不容易了要是不能正确划分等级一年下来就是白忙一场！我突然感到自己肩上烟叶质量的责任更重了烟叶质量的检验变得沉甸甸的。
从实践中我好体会到烟叶是烟农懒以生存的经济来源我们讲质量更要讲责任心。
在检查中我常常看到来自山区的烟农带着孩子一起来交烟那些身体单薄的小孩光着脚丫满脸灰尘抱着烟叶我是一名母亲想想自家的小孩从来衣食无忧我也打心底同情烟农的子女但同情并不代表要“质量让路”我可能会常常带些糖果分给他们但一定会坚持“质量了！”听到××的喊声我长长出了一口气但是那所谓的不合格品却又让我犯了难：找来找去我都没有发现任何毛病！“在这里！你看这条皱折！”××指着一条毫不起眼的小皱折让我看“你看它多像脸上的皱纹有了它再漂亮的姑娘也要打个折扣了！咱们可得让每一盒钻石都漂漂亮亮地出厂！”
看到她汗湿的工装我不禁问道：“姐姐累吗？”××笑了：“欠缺。为此她和质检组的姐妹们一起实现了从“检查者”到“教练员”的身份转变手把手、面对面、一对一地进行传帮带活动让新司机尽快掌握自检的动作、过程、标准和要求规范和提高自检技能。同时她们加强了自检方面
的监督工作提高了执行率使车间操作工的执行水平更趋于标准、规范。
我真的被××折服了正是有这样的××群体坚持以质量取胜的理念使得“钻石”品牌更加耀眼；正是有这样的××群体坚持以质量取胜的行动奠定了“钻石”品牌可持续发展的根基；正是有这样的××群体以“人品保产品”让“钻石”品牌至诚、超越！
我是×烟战线上的一名新兵虽然没有经历过前辈创业时期的艰辛困苦但我有一颗全力推进“钻石品牌上水平”的拳拳之心。我将肩负新一代×烟人的重任用优质的产品奏响企业发展的强音！新起点激发新行动新目标催生新激情。接过前辈的火炬传承钻石的光芒质量成就经典质量成就辉煌吾辈将更加努力！
我的演讲完毕谢谢大家！
质量演讲稿
篇7各位领导各位同事：
您们好！
金秋九月正是集团公司产出的繁忙季节但有些职工却因为一时疏忽给自己和企业造成了损失。看着公司质量宣传栏和曝光台上一件件质量事故在为这些责任者扼腕痛惜的同时我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。
企业以质量谋生存。任何企业若想在星罗棋布的同行中立足若不讲求质量注重信誉那么后果不堪设想。格力因除湿机召回事件导致海外布局受困损失近10亿。丰田公司07年爆发的“召回门”事件愈演愈烈分析人士预计丰田召回汽车数辆或超千万。庞大的召回数字背后是目前还无法预估的经济损失但再大的经济损失都无法与一个企业的信誉损失相比。丰田作为全球最先进的汽车公司都会出“召回门”这样的质量疏忽其教训不可谓不惨痛。
任何企业并非以优质的产品谋取生存之后就高枕无忧了。树欲静而风不止一个企业正像一颗树而发展之势如狂飙卷地。近年来中国家电产业面临着全球经济放缓、成本高涨、节能减排、环保要求日益严格的严峻态势转型升级需要更为凸显。美的空调产业同样处于关键的变革时期怎样才能抓住历史机遇迎接未来挑战再次领跑变频空调行业续写“美的千亿传奇”。这需要我们从未来社会和市场需求出发在空调节能、低碳环保、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫打造产品差异化能力从而在整体上提升产业的创新能力和竞争力。
美的若想在竞争中生命不息发展不贻那么必须使全体员工增强质量意识加强生产现场管理进行质量攻关才能够促进企业的更大发展。作为设备管理者的我们如何在制造过程中以自身实际行动做好精品促进美的产品力提升呢？为确保产品制造质量从设备管理方面窃以为需要从以下几个方面去努力。
一、首先培养设备维修人员和设备操作人员质量意识。
1、提高员工满意度和归属感培养员工主人翁意识。对员工情绪进行调节避免员工工作中带情绪造成制造过程不一致问题的发生。
2、加强员工培训力度对精品工程要求进行全员宣贯。加强设备操作人员培训提高其操作调试技能避免因操作技能低调试能力弱造成设备参数出错造成不一致问题；加强检验人员培训确保检验人员具有对检测仪器进行准确检查和准确使用的能力。
3、提高生产环节各岗位人员品质“把关”意识。生产线应在生产流程中的适当工序设立检验点确保最终产品与产品技术要求一致；检验点要规定应检验的项目、方法和要求。
二、为确保产品和加工件完全合格必须保持标准的设备的功能定期对设备加工能力、参数设置、规格、精密度进行实用性评估。
1、定期组织维修进行设备检修工作月/周的生产计划是否超出设备加工能力。是否已考虑应急停机的生产方法？
2、定期巡线检查设备参数设置是否标准化和被控制人员熟知和执行？
3、加工产品时设备负荷是否超过额定负荷是否有生产次品的隐患若有制定出对策。
4、设备额定精度是否满足生产生产中是否用SPC控制精密度和准确度如无是采用何种方法要进行验证。
三、做好TPM设备保养与维修
1、将保养与维修标准化并予以培训和执行。
2、坚持做好操作工人为主设备5S和一级保养（清扫、润滑、点检等）。
3、监督设备管理部门做好二、三级保养。
4、遏制机器异常时维修部门和生产部门相互推诿不处理而继续生产的现象应把设备管理责任制度化。
5、要重视设备慢性损耗坚决消除只要机器转不会要人管的思想。
6、做好备品/备件的验收保管使用工作。
7、推行/落实相关的设备管理TPM活动。
四、规范设备的操作和检测
1、对设备参数要求等标准统一规范统一制定下发标准工艺技术文件明确设备技术文件管理要求。并对技术文件的统一编制、变更、执行进行有效监督和管理。
2、编制确实可行的设备操作规程巡查操作规程的执行力。
3、每日按规定时效进行设备点检。
4、落实首检制度：含故障修复后的首检、每日首检、批量首检。
5、超负荷和病态生产的控制方法：改变参数/降低效率/加油和清洁频次增多/更换关键部件/抽检频次和数量增多/SPC管制等。
五、加大硬件建设加强测量设备的控制力度
1、用于检测的仪器必须经外定期校准、检查和检定标准统一以满足测量、检验和实验一致性要求。
2、检测和实验仪器应有明确、统一的操作规程。
3、编制测量设备清单（名称编号测量范围精度校正周期校正方法使用部门等）指定部门/人专门管理建立使用人责任和使用方法培训。
4、标识测量设备/工具编制校正/操作/保养说明书。
5、规范使用量测工具遵守精密仪器的使用环境规定严禁将测量设备当生产工具使用。
6、及时进行设备技术变革、引进精密检测、分析仪器对每个质控环节进行充分有效控制和检测。
只有每一个美的人都能在实际工作中参与到精品制造中来进行质量攻关学习打造产品差异化能力相信我们的美的定会以过硬的竞争优势矗立于世界白色家电之林实现真正的美的梦中国梦。
篇十一：质量提升座谈会发言
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档质量演讲稿7篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。质量演讲稿7篇
演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在现实社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家整理的质量演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
质量演讲稿篇1服务是什么？服务是履行职务，为大家做事。在银行业日益同质化的今天，作为银行业从业人员，并且是隶属某一家银行的从业人员，如何在竞争中脱颖而出，是值得我们深思的问题。借着开展这次征文活动的契机，趁着周末的空闲时间，我选择了一些银行网点，去感受了一下不同银行差别化的服务体验。总的来说，在我去过农行、工行、中行、浦发银行的网点中，让我体验最好的银行网点是曾被评选为全国百家示范单位之一——浦发银行贵阳分行营业部。
浦发银行贵阳分行营业部于20xx年1月29日开业。其一直秉承“笃守诚信创造卓越”的经营理念和“新思维心服务”的创新金融服务理念，以“服务地方经济，支持地方建设”为己任，坚持“聚焦中型、择优小型、创新大型”的客户定位，持续加大对我省国民经济重点领域的投入力度。
营业部坐落于贵阳喷水池附近。虽然门口因为在修轻轨轨道，远看显得杂乱无章，但走到网点前，门口的清洁区依旧保持整洁。该网点因为是营业部，大厅十分宽敞，功能分区明显。入目之处，左手边有功能分区指示牌，右手边是一排柜台窗口，虽然前厅很大，在周末办理业务的客户也不是很多，但并没有因此感到一丝冷清，反而感受到一股温暖的气息，这不仅不仅是因为大厅暖气开得比较足。从我一进来后，在正中央前台里的大堂经理就迎了上来，轻声询问我需要办理什么业务。在我说明要新办理一张借记卡后，大堂经理将我引导至填单处，为我指出需要填写的表格，并让我出示身份证，在此期间，大堂经理将我的身份证拿去复印，在我填好之后，将复印好的身份证及原件、叫号纸一并递给我，为我指引了等待业务办理的休息区域才离开。到了柜台前，右边一角摆放着精心照料过的绿色植物，在右侧显眼处贴着小心财物，账号安全等提示语；抬头向两边的其他柜台看，柜面显眼处还贴着现金业务、残钞兑换处或零钞兑换处等功能分区指示牌。柜员在给我办卡的过程中，会不失时机地问我需不需要开通网上银行和手机银行。在详细询问后得到耐心解答，被告知使用手机银行只需要下载浦发银行手机银行手机客户端就可以之后，我选择办理了手机银行。在整个办理业务的过程中，柜员都是笑脸相迎，让人如沐春风。
办完卡后，在离开前大堂经理询问我有没有微信，如果有的话可以关注浦发银行信用卡的xx号，这样可以免费获得两张电影票优惠券。我接受了她的建议。但我在柜台办理业务时曾向她咨询理财业务并让他给我一张理财产品介绍的宣传页，但当我离开前她都忘记向我提供宣传单，这一点有点失望。但这一点小缺憾并不影响我对浦发银行留下好印象。
一直以来都说浦发银行在对公业务方面比较得心应手，而个人业务方面相对薄弱，我只去办过一次业务，其实力我无法判断，但就服务而言，从我这个小而微的个人客户眼中，我看到了浦发银行融入服务的各种细节，这是一种经过长时间的摸索而最终形成的恰到好处的细节。
我行结合作为窗口行业的行业特点，以“三优两满意”（优良作风、优质服务、优美环境，创客户满意和员工满意的银行）为载体，不断丰富企业教育实践活动内容，提升服务质量，推动转型升级，纵深推进党的群众路线教育实践活动。这一次征文活动也是对“三优两满意”活动的延续与丰富。我行的这次征文活动，颇有“吾日三省吾身”的风范。“择其善者而从之，择其不善者而改之”，了解他行的优点，明确认识自身存在的问题与不足，这对于我行提升自身素质与竞争力，有着十分积极地意义。浦发银行也是立足与上海的地方性城市商业银行，这一点和我行有着共通之处，我们都致力于服务地方。光凭这一点，相信浦发银行有许多让我们学习之处。但是这些学习并不意味着同质化，在学习他行优点时也要结合自身结构与业务的特点，在学习的过程中不断创新，探索出一种适合我行发展的，异质化与个性化的服务营销模式。
此次征文活动本身是一次思想风暴，至少让我亲自作为客户，以实践为基础，从思想上洗礼，对我行的标准化营销能力提升，有了新的认识与要求。贵阳银行多年来都自成立以来，始终以服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民为己任，这是我们一直以来坚守的信念以及今后都要为之努力的目标。就像每天晨会都要高呼的我行口号一般：“提升服务，共同进步”，为此，我们都会为之努力。
质量演讲稿篇2尊敬的各位领导、同仁、朋友们：
大家好！今天我演讲的题目是(坚定信念,把好质量)。
企业讲究效益，有了质量，才会有效益。质量是企业的生命，是产品的生命，更是我的“生命”。今年，企业围绕全省烟叶质量座谈会提出的“要严格控制上等烟比例，切实提高烟叶收购质量，工商交接等级合格率达到60%以上，品牌竞争力进一步增强”的目标，将质量与效益紧紧地联系在了一起。可见质量与效益，与企业，与企业的每一个从业人员是多么重要。
我是一名烟叶质检员，一提到“质量”这个词，自然就会联系到烟叶的质量。质量检验是“挑刺”的工作，质量检验是一项技术性很强的专业工作，尤其是目前烟叶的外观质量检验还没有特定的仪器，完全要是靠人的感官来鉴定。因此，往往容易得罪人，开始，我对烟叶质检的“质量”的理解仅仅是：掌握烤烟国家标准，对烟叶准确划分等级。但在实际工作中我发现，仅有烟叶分级技术是不够的，必须要把国家利益、烟农利益放在首位，才能完整地体现出烟叶的质量。
XX年，公司对寻甸，嵩明试行二次验级质量把关前移。我被派驻到寻甸分公司，负责监督、指导工作。那个时期，不论是崎岖的山路，还是泥泞的田间，1980平方公里的36条烟叶收购线就是我的工作路线。从早上8点开始一天的工作，一般要忙到晚上8点才能吃晚饭，那时，吃、住基本都在县里，家是根本照顾不了的。刚开始，每到一个烟点，我都重复着同样的工作程序：抱烟—甩把—讲解，遇到等级有质量问题时，我会耐心地给烟站(点)长讲解，让他们明白应该是怎样的质量才符合等级要求，我还把自己分解出的等级在地上摆好，逐一分析出现的原因，提出解决的办法。有时候，由于检查出一些有等级质量问题的烟叶，使考核受到影响，被检测人便不高兴。有人劝我：“多栽花，少栽刺是人之常情呀！”，有人说：“你把标准的门槛放低一点不就过了，睁只眼闭只眼，同事关系也‘和谐’呀！”，更有人说我这是“出力不讨好”。
听到这些议论，我也曾经着急过，这些人对质量要求怎么这样不理解啊，这样下去开展检验工作就难了。可转念一想，在事关生命的质量问题上，绝不能打折扣。我的信念没有受影响。通过调查，我发现烟站(点)对待有问题烟叶的态度有三种，一种是非常紧张，一旦发现问题就紧张到连烟该怎么收都不知道的；一种是还比较在意，但是被检查出问题只忙着应付，却没有行之有效的办法；还有一种是正确对待，问题在哪就整改哪。针对实际情况，我区别对待，在检查中遇到不敢大胆工作的，我就把烟叶等级质量要求反复讲给他听，并倾听他工作的难处，找到共鸣点，以自己的经验鼓励他大胆尝试。遇到有主意但却是歪点子的，就把随身带着的烟叶收购相关规定或考核办法拿出来给他阅览，令其加深问责的力度。遇到能正确处理好有问题烟叶的人，我会中减少频次，只以突然袭击的方式抽查。
不同的方法，收到了很好的效果，那一年，我圆满完成了负责地域内烟叶收购质量的监督、指导工作，以一个平凡女子的坚定走过了62天。秘密就是一个：坚持原则性，把好质量关。
当然，有的时候，质量也是一个沉重的话题。
一次，我指导完一个烟点正准备离开，有个人挡在了门外，问：“你是领导吗”？我一惊，是个瘦高，脸色黝黑但精神矍铄的老人，“哦，老人家，我不是领导”我回答他，“我看你分过的烟，你能不能看看我这些呢？”哦，原来是位烟农。我问他是否预检过，他说预检过，我又问他为什么对等级不满意，他说：“在我看来，定个中桔三行了，可是那些预检员还定出些中桔一、中桔二、上桔一、上桔二，我觉得不行，来站上一看，你们领导定出的好烟多，就想请你们帮我也好好定定级”，原来，他是对预检有不同意见。老人掀开马车上的油布，扯出一捆用预检袋裹好的烟叶，我抱起一捆写着中桔二的烟叶，抖开一分，心中已经有点数了，接着我又分了他袋里的另两个等级——中桔一、上桔一。“老人家，您种的烟叶真漂亮……”，我的话还没说完，老人就抢着回答：“我眼巴巴的就等着它长好了多卖点钱呢，你看这些烟中桔一我不敢说，中桔二嘛，应该是没问题，可是他们预检还检出些其它级，我看不行，至少应该全部收作中桔三”！边说边翻着烟，我静静地听完他的陈述后判断，这是个又会种烟，又懂等级的老烟农，是的，烟农为了种烟辛辛苦苦确实不容易，可是会种，会烤，不一定就能够正确分级，就对他说，“你的烟叶是好，好在烟叶质量上，可是你看，一把烟里有中桔二有上桔一，甚至还有点中桔三，如果都分成中桔三你不是吃亏啦！”我拿起其中一把烟，轻轻解开扎叶，一片一片分等级，“老人家，你看！这一把烟叶里就有中桔一1片，上桔一6片，中桔二3片，中桔三11片，你要中桔二多，或者全要中桔三，甚至不要上桔一，你再看我分出的这些等级，还能要得出来吗？”老人拿起烟，在手里掂掂这片，摸摸那片，最后轻声答了一句：“嗯，人不会说话烟会说”，我看着老烟农的背影，一点也不轻松，伺候烟叶已经很不容易了，要是不能正确划分等级，一年下来就是白忙一场！我突然感到自己肩上烟叶质量的责任更重了，烟叶质量的检验变得沉甸甸的。
从实践中我好体会到，烟叶是烟农懒以生存的经济来源，我们讲质量，更要讲责任心。
在检查中，我常常看到来自山区的烟农带着孩子一起来交烟，那些身体单薄的小孩，光着脚丫，满脸灰尘抱着烟叶，我是一名母亲，想想自家的小孩，从来衣食无忧，我也打心底同情烟农的子女，但同情并不代表要“质量让路”，我可能会常常带些糖果分给他们，但一定会坚持“质量第一”，我可能会带上书籍分发给他们，但一定会坚守烟叶检验质量关。我认为，正是高度的责任心，换来了烟叶质量的稳定与提高，促进了烟农”小康”的`早日到来，也促进了企业的发展！
我的演讲完了，谢谢大家！
质量演讲稿篇3各位领导，各位同事，大家好！
很荣幸能站在这里，我今天演讲的题么是——品质与企业。
品质是企业的根本，企业是我们成长的保护伞。
充满无限生机的一年已经悄悄流逝了一小半。
XX对于我们长城人来说，是一个不平凡的一年，因为我们的长城天津分公司将在这一年起步腾飞！首先，我要先感谢我们的长城公司让我有机会成为其中的一员。在日常工作中成长，在长城学习中进步，更在与领导沟通中收获！
今年，同样是我们长城的汽车天津分公司充满挑战、机遇与压力的一年。也是我们长城兄弟姐妹们非常重要的一年。
大家都知道，我们的天津分公司要在今年正式投产，我们的产品要打入市场进军国际，我们要打造世界级大品牌，将我们的公司发展成世界级大公司。然而，想实现这些的基础是什么？——是我们生产出来的产品的品质！
没错，我们的能力在工作实践中得到了很大的提升，工作作风变得更加严谨，公司上下团结一致，兢兢业业，一同来见证了我们的公司和品牌在全国打响，但是又有谁能说我们的产品品质是最好的？
企业未来的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界级的大品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。
企业就像一台机器，是有成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器的正常运行的效果取决于每一个零部件是否正常的将功能发挥出来，配合是否准确到位。而我们，就是其中的一个小小的零部件。我们关心整个企业的发展，而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的正常运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。现在我就冲“人的责任心”来论述我的这个观点。我认为：不管在什么情况下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职员干出来的，而不是质检员检出来的！因此，我们应该提高我们自身的业务素质，把产品质量深入到我们的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我们要树立“我就是质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下一道工序”的观念。举个例子：上班了，我接班后继续生产，产品质量出现问题，经分析是上一个班留下的产品，不是我生产出来的担责任应该是我，我应该承担，没什么呢？因为我没有检查啊！假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们推开，那么，企业这么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人的责任是一个一犯的错误。
推卸这人是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我心中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，因为：质量在我心中。
一个企业无论它的产品广告有多漂亮，包装有多华丽，但是，如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要省发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。我们只有把讲究质量放在我们的工作和整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，我们的保护伞才能在猛烈的暴雨中立于不败不倒的境地，我们才能在保护伞下学习、奋进与发展。
质差异共同对标，量多少共同稳抓；
意注重共同奋进，识发展共同努力。
我的演讲到此结束，谢谢！
覃xx
XX.4.24质量演讲稿篇4质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们制造行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的制造质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我认为，如果想打造自己的一流品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。
企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该检查啊！假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为，认识错误有助于解决问题，与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中，如果认错就要背负沉重的“十字架”；现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人，也不应该由于认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。
我们来看看一个孩子撞桌子的故事：小孩儿不小心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种方法，可是在无形之中告诉孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个原因：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及；第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有注意前方；第三个是小孩儿心里面不知道在想什么，你是哪一种呢？”
从上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归咎于桌子，推卸责任是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的掌握中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，因为：质量在我心中。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
质量演讲稿篇5尊敬的各位领导、在座的各位同仁：
大家好！我叫张水艳，很荣幸我能代表质量管理部参加公司举办的“质量月演讲比赛活动”，今年质量月的主题是“质量是药品的生命，安全是质量的保障。”药品不是一般的商品，质量的好坏直接关系到人们的健康和生命的安危，随着现代人们生活水平的提高，人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓是质量意识“遍地开花”。特别是近年来发生的“毒胶囊事件”、“中药材二氧化硫残留超标事件”等，通过这一系列的严重药品质量事件，广泛引起了人们对药品质量的关注。所以对我们制药企业来说药品质量是我们的生命、安全是质量的保障，安全、质量要牢固树立在我们心中。
我今天演讲的题目是——卓越的药品质量是服务市场最大的基础。在请允许我重复一下我们QA的愿景和使命，QA的愿景是成为药品质量改进的促进者，QA的使命是通过产品质量保障体系的建立与完善，保障产品质量的稳定与提高。
质量是基石、是驱动力、是药品竞争力的根本，质量创造持久最大利润，质量保障是保持竞争力的基本。质量管理部紧紧围绕质量这一基本，具体从以下几个环节提升质量，保障药品质量的稳定与提高，从而来支持和服务市场。
一、增强质量保证意识
质量不是检验出来的；质量是生产出来的；质量是设计出来的；质量不是管理出来的；质量是习惯出来的（全员参与）。药品质量应
在生产全过程实行质量管理的控制才能得到保障，全面质量管理包括了生产的全过程，而且是一种以人为中心的质量管理，必须十分重视整个生产过程中所涉及的人员。而每一位人员的工作质量将会直接影响到最终的质量结果。因此我认为质量管理核心是人。俗话说：“谋事在人”、“事在人为”。谋质量这事也在人，要把质量这事做好更在于人，所以说人必须有质量意识，这也是对“人”的质量要求，从而提高药品质量。
二、加强过程控制
只有在生产过程中的每个环节，严格按照生产工艺和岗位操作规程要求进行，做好自检、互检、专检才能保证产品质量。事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。打个比方：妇可靖胶囊干膏中的延胡索乙素含量降低了，查找原因是与延胡索的提取率有关，而影响提取率的因素有：延胡索药材质量、炮制方法、渗滤方法、渗滤溶剂的浓度等，经排查是药材炮制过程中未按要求炮制，那么就要求我们当药材炮制质量不达标的情况下不允许投料，应将质量隐患消除于萌芽状态。“质量是免费的。虽然它不是赠品，可是它的确是不花钱的。要花钱的是非质量的东西，也就是那些一开始没把工作做对，而必须采取的所有补救措施。”
三、持续质量改进
药品生产必须要在零错误率下进行，合格率达到99.9%就是不合格品，药品合格率必须达到100%才算合格。假如买回的馒头里吃出一根头发，什么滋味！？我们也许会说：1万个馒头里有一个馒头里
有一根头发，有什么大惊小怪的。但是对我们来说是万分之一，对于吃到头发的消费者来说是100%。看了这些数据，我们肯定都希望全世界所有的人都能在工作中做到100%，因为我们是生产者，同时我们也是消费者。品质没有折扣，产品质量=人品+质量，许多人做事时常有“差不多”的心态，对于领导或是客户所提出的要求，即使是合理的，也会觉得对方吹毛求疵而心生不满！认为差不多就行，但就是很多差不多，产生了质量问题，所以说提高药品质量，总是有方法。
四、加强学习
“做业务的专家”!要从单纯的数据监测者→提供数据分析→质量改进的促进者，从而实现QA有操作人员→管理人员转型。通过不断的学习，我们必须熟练掌握药品的生产工艺流程及关键控制点，及时发现药品生产过程中存在的质量问题，找出解决办法，这样才能成为质量改进的促进者！才能让质量真正的扬帆远航，让质量服务市场做最坚实的基础。
本月我们公司定为“质量月”，通过公司组织的各种宣传教育法活动，质量意识已经在我们心中生根、发芽、茁壮成长。药品质量的保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要我们全体员工共同努力，对质量我们不光要“心动”，更重要的是要集体“行动”。以自己的实际行动保证药品质量，为我们企业的发展尽绵薄之力。谢谢大家！
质量演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！我是来自xx车间的一线操作工，首先很高兴能站在这里和在座的各位一起，共同畅谈一个关于质量与品牌的话题。今天，我演讲的题目是《传承质量文化共铸钻石辉煌》。说到我们的钻石品牌，我看到的是在座各位发自内心的微笑，我读出的是每一个x烟人的骄傲和自豪。记得小时候，经常听大人们说起，x烟是华北最大的卷烟生产企业。快大学毕业时，同学们都把眼光聚焦在一些效益好的单位，而x烟便成了我们许多同学的首选，了解了企业，也就了解了“钻石”品牌。所以啊！“钻石”也成了自己向别人炫耀的资本。最初对钻石品牌的印象是这样的：“钻石”品牌凭借着精致的工艺，稳定的质量，完美的外观，赢得了广大消费者的青睐，也使x烟在激烈的市场竞争中脱颖而出。从那时起，我就梦想成为x烟的一份子。天随人愿，毕业后我终于走进了x烟，走进了xx车间，成为“钻石”品牌的缔造者。
刚进车间，我就和所有的新员工一起，接受了岗前培训。车间培训部教师还给我们讲了一个关于“质量和品牌”的故事。在泉州，有一个服饰品牌叫“九牧王”。2002年，九牧王在央视投放了名为“西裤专家”的广告，通过“800万条人体曲线数据，23000针逢制，30次熨烫，5600人的共同努力，108道工序，100%
的检验，造就一条九牧王西裤”的数字化理性诉求，告诉消费者，九牧王是西裤专家，西裤质量自然卓越。事实上，几年来这家企业在西裤市场占有率连续多年行业第一。是什么让它成功？是质量。九牧王告诉我们，只有有了质量保证，企业才能够实现它的最大价值，并给予员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。
进入xx车间后，我当了一名普通的机车整理工，每天机械地做着简单、琐碎、重复性的工作，与梦想中的品牌缔造者形象相差甚远，初来x烟的好奇与兴奋烟消云散了。莫名的失落一直困扰着我，直到我被调到老司机xx的机组。
刚到她们车的第一天，就发生了一件我至今永远难以忘怀的事。那天，xx在自检时发现小盒透明纸有轻微的皱折，她立即停了车，对设备进行了调试，然后带领我们机组人员到成品高架库追溯那些“有问题”的产品。第一次到高架库，简直太让人惊叹了，不论是那自动扫码、码烟的机械手，还是那高耸林立的货位都给我带来了强烈的震撼。经过与成品高架库协商，我们好不容易把已经入库的码段调了回来，又在满满一板烟箱中逐箱、逐条寻找。“找到了！”听到xx的喊声我长长出了一口气，但是那所谓的不合格品却又让我犯了难：找来找去，我都没有发现任何毛病！“在这里！你看这条皱折！”xx指着一条毫不起眼的小皱折让我看，“你看它多像脸上的皱纹，有了它，再漂亮的姑娘也要打个折扣了！咱们可得让每一盒钻石都漂漂亮亮地出厂！”
看到她汗湿的工装，我不禁问道：“姐姐，累吗？”xx笑了：“第一盒钻石就是我们做出来的，所以钻石就像我们的孩子。看着它一天天在长大，什么难呀、累呀也就忘了。”
xx以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流，条条名优”的真正含义。从这一刻起，我不由得对钻石品牌的缔造者们肃然起敬，也为我成为他们的一份子，从心底感到骄傲和自豪。
xx真的累了，有一段日子，她经常感到心慌、无力，双手总是不由自主地颤抖，眼睛怕光、流泪，连眼球也突出了许多。我们看着她一天天瘦下来、一天天憔悴下来。去医院一查，她得了严重的甲状腺亢进。在家人及同事们的劝说下，xx离开了操作了23年的机台，但她没有图清闲，时时刻刻想着为车间、为质量做点什么。
在得知车间质检人员短缺的情况下，xx自告奋勇加入了质检队伍，干上了专门“挑刺儿”的工作。在一次员工恳谈会上，xx谈到：现在xx车间操作工的质量意识、质量素养都有了很大提高，质量文化氛围也在日益浓厚。但是，上岗的新司机太多了，虽然经过培训，一些新司机还是忙于应付操作，对质量检测关键点的掌握程度欠缺。为此，她和质检组的姐妹们一起，实现了从“检查者”到“教练员”的身份转变，手把手、面对面、一对一地进行传帮带活动，让新司机尽快掌握自检的动作、过程、标准和要求，规范和提高自检技能。同时，她们加强了自检方面
的监督工作，提高了执行率，使车间操作工的执行水平更趋于标准、规范。
我真的被xx折服了，正是有这样的xx群体，坚持以质量取胜的理念，使得“钻石”品牌更加耀眼；正是有这样的xx群体，坚持以质量取胜的行动，奠定了“钻石”品牌可持续发展的根基；正是有这样的xx群体，以“人品保产品”，让“钻石”品牌至诚、超越！
我是x烟战线上的一名新兵，虽然没有经历过前辈创业时期的艰辛困苦，但我有一颗全力推进“钻石品牌上水平”的拳拳之心。我将肩负新一代x烟人的重任，用优质的产品奏响企业发展的强音！新起点，激发新行动，新目标，催生新激情。接过前辈的火炬，传承钻石的光芒，质量成就经典，质量成就辉煌，吾辈将更加努力！
我的演讲完毕，谢谢大家！
质量演讲稿篇各位领导，各位同事：
您们好！
金秋九月，正是集团公司产出的繁忙季节，但有些职工却因为一时疏忽给自己和企业造成了损失。看着公司质量宣传栏和曝光台上一件件质量事故，在为这些责任者扼腕痛惜的同时，我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。
企业以质量谋生存。任何企业，若想在星罗棋布的同行中立足，若不讲求质量，注重信誉，那么后果不堪设想。格力因除湿机召回事件，导致海外布局受困损失近10亿。丰田公司07年爆发的“召回门”事件愈演愈烈，分析人士预计，丰田召回汽车数辆或超千万。庞大的召回数字背后，是目前还无法预估的经济损失，但再大的经济损失都无法与一个企业的信誉损失相比。丰田作为全球最先进的汽车公司都会出“召回门”这样的质量疏忽，其教训不可谓不惨痛。
任何企业，并非以优质的产品谋取生存之后，就高枕无忧了。树欲静而风不止，一个企业正像一颗树，而发展之势如狂飙卷地。近年来，中国家电产业面临着全球经济放缓、成本高涨、节能减排、环保要求日益严格的严峻态势，转型升级需要更为凸显。美的空调产业同样处于关键的变革时期，怎样才能抓住历史机遇，迎接未来挑战，再次领跑变频空调行业，续写“美的千亿传奇”。这需要我们从未来社会和市场需求出发，在空调节能、低碳环保、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫，打造产品差异化能力，从而在整体上提升产业的创新能力和竞争力。
美的若想在竞争中生命不息，发展不贻，那么必须使全体员工增强质量意识，加强生产现场管理，进行质量攻关，才能够促进企业的更大发展。，作为设备管理者的我们如何在制造过程中以自身实际行动做好精品，促进美的产品力提升呢？为确保产品制造质量，从设备管理方面窃以为需要从以下几个方面去努力。
一、首先培养设备维修人员和设备操作人员质量意识。
1、提高员工满意度和归属感，培养员工主人翁意识。对员工情绪进行调节，避免员工工作中带情绪造成制造过程不一致问题的发生。
2、加强员工培训力度，对精品工程要求进行全员宣贯。加强设备操作人员培训，提高其操作调试技能，避免因操作技能低，调试能力弱造成设备参数出错，造成不一致问题；加强检验人员培训，确保检验人员具有对检测仪器进行准确检查和准确使用的能力。
3、提高生产环节各岗位人员品质“把关”意识。生产线应在生产流程中的适当工序设立检验点，确保最终产品与产品技术要求一致；检验点要规定应检验的项目、方法和要求。
二、为确保产品和加工件完全合格，必须保持标准的设备的功能，定期对设备加工能力、参数设置、规格、精密度进行实用性评估。
1、定期组织维修进行设备检修工作，月/周的生产计划是否超出设备加工能力。是否已考虑应急停机的生产方法？
2、定期巡线，检查设备参数设置是否标准化和被控制人员熟知和执行？
3、加工产品时设备负荷是否超过额定负荷，是否有生产次品的隐患，若有，制定出对策。
4、设备额定精度是否满足生产，生产中是否用SPC控制精密度和准确度，如无，是采用何种方法，要进行验证。
三、做好TPM设备保养与维修
1、将保养与维修标准化，并予以培训和执行。
2、坚持做好操作工人为主设备5S和一级保养（清扫、润滑、点检等）。
3、监督设备管理部门做好二、三级保养。
4、遏制机器异常时，维修部门和生产部门相互推诿不处理而继续生产的现象，应把设备管理责任制度化。
5、要重视设备慢性损耗，坚决消除只要机器转，不会要人管的思想。
6、做好备品/备件的验收，保管，使用工作。
7、推行/落实相关的设备管理TPM活动。
四、规范设备的操作和检测
1、对设备参数要求等标准统一规范，统一制定下发标准工艺技术文件，明确设备技术文件管理要求。并对技术文件的统一编制、变更、执行进行有效监督和管理。
2、编制确实可行的设备操作规程，巡查操作规程的执行力。
3、每日按规定时效进行设备点检。
4、落实首检制度：含故障修复后的首检、每日首检、批量首检。
5、超负荷和病态生产的控制方法：改变参数/降低效率/加油和清洁频次增多/更换关键部件/抽检频次和数量增多/SPC管制等。
五、加大硬件建设，加强测量设备的控制力度
1、用于检测的仪器必须经外定期校准、检查和检定，标准统一，以满足测量、检验和实验一致性要求。
2、检测和实验仪器应有明确、统一的操作规程。
3、编制测量设备清单（名称，编号，测量范围，精度，校正周期，校正方法，使用部门等），指定部门/人专门管理，建立使用人责任和使用方法培训。
4、标识测量设备/工具，编制校正/操作/保养说明书。
5、规范使用量测工具，遵守精密仪器的使用环境规定，严禁将测量设备当生产工具使用。
6、及时进行设备技术变革、引进精密检测、分析仪器，对每个质控环节进行充分有效控制和检测。
只有每一个美的人都能在实际工作中参与到精品制造中来，进行质量攻关，学习打造产品差异化能力，相信我们的美的定会以过硬的竞争优势矗立于世界白色家电之林，实现真正的美的梦，中国梦。
质量演讲稿7篇全文结束。
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篇十二：质量提升座谈会发言
强化道德教育规范教学行为全面提高育人质量复兴镇教育总校提高教育教学质量会议发言稿尊敬的各位领导：大家下午好！
首先非常感谢总校领导在新学期开始给我们提供这样的机会，让我们大家能够在一起共同探讨如何提高学校教育教学质量。提高教育教学质量是学校工作的首要任务，规范教育教学行为是提高教育教学质量的主要途径。为全面提高教育教学质量，现将我在教学中为提高教育教学质量的具体举措向各位领导作简单的汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、重视道德品德教育，运用中华传统文化对学生进行人伦教育。
现在的学生从表面上看好像不缺乏道德品德教育，可是教出来的学生却能力低下，缺乏起码的做人规范，自私自利现象特别严重，问题的根子在人性、伦理教育的严重缺失，针对这一问题，我充分利用国学经典教材《弟子规》、老子《道德经》等经典加强对学生的中华传统文化伦理的教育，加强对学生的人性教育，从孝亲尊师入手，让学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
二、执行教学规范，扎实做好教学“五认真”工作。
1、备课：坚决做到不备不上课，在备课的环节中，做到既备教材、又备学生，在电子教案的基础上，进行二次备课，上课后认真做好教学反思。
2、上课：在教育教学过程中，将“原生态课堂”的理念运用到自己的课堂上，优化课堂结构，以学生为主体，教师为主导，根据不同的教材、教学内容，精心设计合理的、丰富多彩的教学方法和教学模式，丰富教学情境，从而使课堂教学具有生动性，富有趣味性。积极引导学生参与教学活动，开展“师生讨论，生生讨论，教师评，自己评，集体评”的激励型教学模式，从而激发学生自主参与学习的积极性，使他们在轻松、和谐、愉快的环境中“爱学”、“乐学”、“勤学”、“会学”。
3、作业：关注作业的有效性、科学性、创造性、趣味性，作业内容精选，训练灵活，题型多样，难度适宜，题量适当，努力做到课外作业课内做，重点作业集体做，减轻家庭作业的难度和强度。作业批改及时，尽量面批面改。
/24、辅导：重视对学困生的转化工作，用自己真诚的爱心尽力关心、帮助他们，让他们明确学习目的性。
5、测试：做好单元过关测试，测试后要认真分析，找出学生的得失，精心讲评试卷，讲评后让学生及时的在错题集上订正。
三、确立终身学习理念，努力提高自身的道德、业务水平。在校内每学期要上好一节公开课，向有经验的老师学习，积极参加上级安排的教研活动，课余时间认真学习中华传统文化，努力提高自身的道德、业务水平。
四、健全激励机制
健全学生奖励机制，对在每次考试、活动、竞赛中获奖的学生进行精神上的鼓励和物质上的奖励，以此激励学生的学习热情。
教师在教育教学管理中必须坚持面向全体学生，让全体学生都得到充分的发展，要注重研究和发现每个学生的特点、闪光点，多鼓励少批评，调动各方面的教育力量使每一位学生取得进步，帮助他们健康快乐地成长，同时还要对留守儿童，学困生要给予更多的爱心、切实的关怀和帮助，使住他们尽快得到良好的转化，从而从整体上切实提高学校的教育教学质量。
复兴镇第二小学
xx2016年3月1日
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篇十三：质量提升座谈会发言
品质会议发言稿1.良好的质量演讲稿
各位领导以及同事们，你们好！作为一名质量管理人员，提到和听到最多的一句话：抓好产质量量，提高质量意识。但毕竟什么是质量意识，怎样提高质量意识？我曾迷茫过，也曾思索过？我认为：质量就是一个原则，质量就是一个忠实，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！
今日我要演讲的题目是：
我们面临的市场，是竞争与利润同步的市场，是经济飞速进展市场，一个企业要在竞争中披荆斩棘，立于不败之地，最核心的是什么呢？那就是优良的产质量量。质量是产品的基础，没有质量，何谈进展、竞争、利润之言。尤其对于我们劳动密集型的线路板行业来说，原材料的成本添加、小型生产工厂产生的市场竞争，加剧企业的生存压力，唯有提升产质量量、保证产品合格率、削减目前的过多叉板，才是我们企业赖以生存和进展的基石。质量在我心中演讲稿。要晓得，一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量抽象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积累，只要生产过程中做到层层把关，点点掌握，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。“质量是企业生存之本，进展之源”此话无人不知，无人不晓。可在实际的工作当中，往往由于一时的马虎大意而把质量抛在九霄云外，顺其自然。试想看，一个企业要想得到永久的生存与进展，假如没有过硬的质量、优良的产品，怎能赢得市场，赢得客户的信任。只要打造一流的质量，才能打造一流的产品，只要拥有一流的产品，才能立于不败之地。质量在我心中，强调的是人的责任。质量在我心中演讲稿。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎样生存？这是一个态度问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应当为事情的结果担任。很多的现实雄辩的证明，勇于熟悉错误不但能推动事情的进展，更有助于处理问题。然而现实上，与外国人相比，中国人好像更不情愿认错。由于在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。
代表着经济赔偿。但那是由于我们没有熟悉到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有良好产品口碑品牌的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足，而产质量量则是员工日常工作中每一个细小操作质量的好坏生成。
古代名人老子已经说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。指出了想把一件事做好，必需将简洁的事情做起，从微小之处入手。细节也是一种量变到量变的过程。常常忽视和不注意工作细节，就会影响我们的产质量量。对于我们广阔员工来说，做好每天的每件工作，掌握每个工作细节的质量，追求不断的改进，让我们的企业在细节中创新，在创新中进展，在进展中壮大，才能确保我们公司强立于竞争的市场。
2.求供应商大会发言稿,关于质量单独这一块
楼主，您的问题太简略了，不好回答；
您参与供应商大会是作为供应商还是作为客户的代表？是什么级别的领导？
部总级的领导发言稿，一般不用涉及太详细的质量数据，但主管级的就要视状况而定。
假如是供应商代表，简洁引见双方的合作，可也突出合作的时间、合作的物量等等能够体现双方合作关系长期稳定的方面；之后引见近期公司内对质量的一些改善举措和投入，最终回顾和感激双方相关部门的努力。
假如是客户代表，首先可以确定与会各方合作的成果，感激与会各方长期以来的支持，然后引见将来公司的质量奋斗目标，以及对供应商相关协作的期望（这是重点），描绘公司将来进展，以及将为各方带来巨大利益的宏图近景，可以不管时限，哪怕是50年后的近景也可以先拿来用，呵呵。.，（这个不是重点，但考验水平，同时也是用来掌握发言的时间的，吹的时间可视需要而定）等牛吹爽、吹舒适了，最终任凭搞点共勉的话，打完收工，哈哈。..
对了留意留点精力，之后的饭桌上还要接着吹的。
质量相关的发言稿由于受行业、合作关系、发言人职务级别的不同，而有很大不同，所以只能也许给楼主一个框架，请楼主本人动手
另外，因本人水平所限，如有不足，欢迎指正。
3.细节打算质量
演讲稿
细节打算质量责任成就品牌演讲稿
敬重的各位领导、同志们、伴侣们：大家好！
我演讲的题目是《细节打算质量，责任成就品牌》
先和大家一起回忆几个故事：一个大公司聘请人才，虽然面试的人都很自信地回答了问题，但是没有人通过，这时有一个人走进来，发觉洁净的地毯上有一张纸团，就顺手捡起来预备扔进垃圾桶，这时主考官说请你把纸团打开，他打开一看上面清晰地写着“热忱欢迎你来我们公司任职”。
这位应聘者后来成为这家公司的总裁。
国内有一家药厂，预备引进外资，扩大生产规模，他们邀请德国拜尔公司派代表来药厂调查。
在进行了短暂的室内会谈之后，药厂厂长便伴随这位代表参观工厂，就在参观制药车间的过程中，药厂厂长随地吐了一口痰，拜尔公司的代表清晰地看到了这个场景，便立刻拒绝连续参观，也终止了与这家药厂的谈判。
“一张纸团成就了一个人才”，“一口痰吐掉一个联营药厂”这些故事反映了细节的重要性：成也细节，败也细节。
俗话说："千里之堤，溃于蚁穴"。任何宏大的方案、壮伟的工程、都依靠于每个细节与步骤的正的确施和精确
到位，否则，“失之毫厘，谬以千里”。
美国宇航航天局的哥伦比亚号航天飞机成功完成任务，在前往地面过程中，接近地面前十八分钟时所发生的爆炸空难或许大家还记忆犹新，为何会产生那次空难？这或许是每位地球人都盼望晓得的。但圆满的是经科学家的多年讨论和最终分析结果，却是由于飞机右翼与机身连接处的一颗铆钉铆固不牢所引起，就是由于这一小小的细节最
终导致了那次空难的发生！我想假如他们检测维护人员在飞机进行那次航天飞行前能端正工作态度把每项工作做得更精细一些，或许可以避开那次空难。
细节之所以重要，还在于小的细节往往打算了事物进展的方向，说到这里我们大家肯定早就留意到，我们国家在年度经济工作会议中提出：要努力实现国民经济“又好又快进展”，与过去“又快又好进展”的提法有所转变，“好”字排在了当头，为什么会这样呢？我们先来看看下面这些数据：全国1/3的城市人口呼吸着严峻污染的空气，有1/3的国土被酸雨侵蚀，经济发达的浙江省，酸雨侵蚀率已达到100，酸雨发生的频率，上海达11，江苏也许达12，华中地区以及部分南方城市，如宜宾，怀化，绍兴，遵义，宁波，温州等，酸雨频率超过90。中国经济的快速进展已经呈现出与社会效益极不和谐的情况。
因而，从“又快又好”到“又好又快”，这一小小的文字细节变化，反映的是国家经济进展理念的一大转变，这表明我们党愈加注重经济进展的质量和效益。
那么一个城市一个细节的转变，也能充分体现一种创新精神，一种反思精神。
大家都晓得，公路两边的人行道一般都高出路面一个台阶，但大家能否留意到，我们__公路两边的人行道，却在不久前将人行道上的盲道与各出入路口交界的地方重新铺设，使之与各出入路口平行。这一细节的转变，使我们详细而又实实在在地感遭到了市委、市政府正在从细节入手打造我们的“宜居城市”。
莫以善小而不为。良好的习惯、严谨的风格、务实的作风都可以在细节中体现。
我们机关事务管理局，是机关后勤服务单位，工作琐碎、繁杂，细节更能彰显它独特的魅力。如送上一句您好、请坐，端上一杯热茶；修理人员穿着一次性鞋套走进居民家为其供应服务等等，这很多的细节使我们的服务承诺落到了实处，遭到了广阔机关干部、职工的全都好评，由此可见，关注服务细节，做好细节服务，是我们实现优质服务，打造服务品牌的法宝。
小事成就大事，细节成就完善。蒸汽推动锅盖再常见不过，可瓦特却抓住这一细节，不断地思索、制造，制成了第一台蒸汽机，最终引来了人类的第一次工业革命。
联系到幼教工作，我认为细节就是责任心。作为幼儿老师，我对本人的要求是做幼儿的好伴侣、好妈妈和好老师。
做好伴侣，要学会用幼儿的眼光看待事物，了解幼儿的需求，和幼儿融在一起；做好妈妈，要用爱来包涵幼儿的一切，关怀幼儿的吃、喝、拉、撒、睡等；做好老师，我们不但要对幼儿担任，对家长担任，对幼儿园担任，对本人担任，更要对国家担任。对幼儿担任，就是要公平地观赏、对待身边的每一位幼儿，注意幼儿的个体差异，因人施教，促进幼儿富有共性的进展。
对家长担任，就是要担负起培育幼儿良好习惯的责任，切实为家长处理后顾之忧；对幼儿园担任，就是要把幼儿园的进展看成是我的责任，一直如一的以仆人翁的精神去关怀幼儿园，喜爱幼儿园，为幼
儿园的进展献计、献策、献力；对本人担任，就是要在面对建设“经济大市、商贸强市、宜居城市、文化名市”这样好的进展机遇，坚固树立赶超意识，养成勤奋学习、终身学习、擅长思索、勇于探究的良好作风，在本职工作上不断取得优良成果；对国家担任，就是要牢记《幼儿园训练指点纲要》主旨，从实际动身，因地制宜地实施素养训练，为幼儿一生的进展打好基础。
我们大家晓得，把每一件简
单的事做好就是不简洁；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
我们机关后勤服务工作每一个细节虽然看似简洁、平凡，但要一直如一地坚持做好每一个细节，每。
4.培育良好的质量演讲稿
各位老师，同学们：
大家好！
丹麦隆比工业高校的物理学家雅各布·博尔有一天在书房中找一本书的时候，不当心打碎了一只放在书架上的花瓶，他的助手马上拿来扫帚预备打扫，雅各布教授制止了他，教授当心地俯下身去，细心地收集起满地的碎片。
他把这些碎片按大小分类，称出分量，结果发觉：10-100克的最少，1-10克的稍多，0.1-1克的更多，0.1克以下的最多；同时，这些碎片的分量之间也表现出统一的倍数关系，即较大块的分量是次大块分量的16倍，次大块的分量是小块分量的16倍，小块的分量是小碎片分量的16倍……于是，他开头利用这个“碎花瓶理论”来恢复文物、陨石等不知其原貌的物体，很简单依据一些文物、陨石的残存碎片，恢复出它们的原貌来，使得以往非找全残片后才可复原的工作
流程大大地简化，给考古学和天体讨论带来了意想不到的效率。
打碎瓶子的经受，我们确定有过，大多数人的做法是把碎片扔掉，而且是一扔了之！当我们只是一味地怨愤懊恼，怅怅地收起满地碎片一倒了之时，我们又怎会晓得此刻垃圾里正竟蕴涵着一个宏大的理论呢？于是，马虎让我们与规律失之交臂，马虎让机遇从我们身边静静溜走……
细心，是一种良好的质量，常成为打算工作质量的关键因素。
因而，一些单位在面试时，会有特地的环节测试求职者能否细心。
有一家公司要招一名办公室文秘。
经过初试后，确定6个人参与面试。面试的题目很简洁：给给应试者一张白纸，要求用稿纸写一则会议通知。
由于题目太简洁，参与面试者也就不加思考一挥而就，唯独有一位却不急于下笔。过了许久，他写了3个字：稿纸呢？然后交了卷。
最终这位只写了3个字的人被录用了。其实，这个面试题并不是要调查面试者写会议通知的力量，而是要调查面试者能否细心。
题目要求用稿纸写一则会议通知，但并没供应稿纸，只供应白纸。假如不供应白纸，这个题目就没意思了，正由于供应了白纸，迷惑了面试者，以至于大家忽视了“稿纸”二字的份量，结果与机会失之交臂。
生活中，我们的马虎又何止是打碎一只花瓶或忽视稿纸这样的事情呢？翻看我们的作业本看一看吧，你将发觉，我们丢掉了物理量的单位，丢掉了化学方程式中的沉淀符号，丢掉了作文中的标点，忽视了英文字母的大小写。这些我们曾不以为然的细节，必将会在高考中
影响我们实现本人的目标。
我已经的一位同学感慨地说：“高考不因你会做就给分，而是由于你做对了才给分”，这是多么深刻的道理啊。假如在平常的上课、作业和考试中，能多一点细心，仅仅是多一点点细心，那么，那些仅仅由于一分两分而落榜的同学，境遇和心情又会怎样呢？假如司机能多一点细心，就能削减许多的交通事故，假如医生能多一点细心，就能削减许多的误诊，假如法官能多一点细心，就会削减许多冤案，假如我们都能多一点细心，生活中就会多出几分欢快而少一些圆满和哀痛。
同学们，为了让我们的辛苦不白费，为了让我们的会出有报答，更为了实现我们人生的奋斗目标，让我们细心一些，再细心一些，做个细心人，让我们的生活更精彩！我深信：这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界！
感谢大家。
篇十四：质量提升座谈会发言
抓好教研活动，提高教学质量经验交流座谈会发言稿抓好教研活动，提高教学质量经验交流座谈会发言稿
保城中心校
覃雪
很荣幸能与毕业班的老师和在座的各位领导一起来探讨我们的教育教学工作，感谢领导给了我们这样一个学习交流的平台。说实在的，我没有什么好的经验跟大家分享，只想跟聊一聊我这几年的工作感受罢了。
六年级的教育教学工作是形象工程，更是窗口。记得2012年3月我们保城镇中心学校与昌盛学校合拼为保城镇中心学校。那一年，我们保城镇中心学校的六年级小考数学平均分是22.8分，全县排在倒数第二，当时苏局长就直接找到了我们的梁海贵校长进行谈话，而梁海贵校长刚上任不久，心里的急是不言而喻。2013年我们保城镇中心学校的六年级小考数学平均分提高到了41.1分；2014年保城镇中心学校的六年级小考数学平均分提高到了54分，跃入前十。
这样的进步的确来之不易，它离不开我们六年级科任老师的付出，也离不开我们数学组全体老师的努力。下面我想和大家交流一下我们数学组的校本教研。
首先我与大家分享一个小故事：【某位爱狗成疯的人，常常花费巨额金钱，购买昂贵的健康食品，来宠养他的名犬。后来他听人说深海鱼油对狗的发育很有帮助，于是每天一大早，他都把狗抓来，用双膝夹紧狗头，勉强它张大口，然后对准喉咙灌进鱼油。有一天，狗儿大力挣扎，甩脱了主人的双膝，鱼油也流得满地都是。这人生气之余，看到狗儿自己转过身来，静静地舔食羹匙，此时他才回过神来，发现狗所抗拒的不是鱼油，而是他宠食鱼油的方法。】这里我想说的是，很多学校都在开展教研活动，并且以考勤登记来要求老师参加。我们在2012年刚与昌盛学校合并的时候也是一样的，当时的我陷入尴尬的局面。教研活动到了，老师们慢悠悠，还极不情愿地向会议室走来，手里抱着一叠作业本。理论学习时，我独自一人讲，他们改他们的作业，根本没人听；评课议课就更不用说了，先是我说了几句（那也是没人听的），然后陷入冷场，让他说说，他以不教高年级而推开，让她说说，她以对教材不熟避而不答，让，哎！还是算了吧。会议室里安静极了，老师们都在改作业，我看看这位，看看那位，有点不忍心打扰他们……
一周过去了，一个月过去了……我校的数学成绩，我校的教研活动，我一想到这些就感到不安。
万丈高楼平地起，对，我们的数学知识也是连贯的，我必须让我们的数学老师明白这一点，绝对不能让老师只为了教好这一年级而教学，要把一到六年级的教材联系起来。我根据我校的实际情况，从研究教材开始，开展集体备课。但是一个年级只有一个班，集体备课谈何容易。由于对教材不熟悉，我只能要求提前一周将主备教师的交流稿复印发到每位组员手中，由组员先研究后集中交流。每周三下午由主持人组织大家就备课时的困惑，进行讨论交流。集体备课的价值在于相互交流，在交流中达到信息沟通，资源的共享，在交流中达到相互促进、共同提高。为了创设良好的交流氛围，教师交流可以不拘形式，可以就一点有感而发，可以就整体发表见解，可以中途打断，可以求同存异，可以相互争
执。发言时不分主次，某一方面能力强的，掌握信息多的可以多说几句，才入门的，经验欠缺的可以多听听，学学别人的方法。交流时要做好记录，可以是别人的观点和方法，可以是听了别人发言触发的瞬间的思考，可以记自己认为值得记的东西。经过一周的思考，老师们有话说了，教研活动有生机了，由原来的无人发言到现在的辩论会。
两年来，我校以这样的形式在数学组开展着教研活动，老师对教材的分析能力提高了，对哪一年级学哪些内容也有了初步的了解，数学教学也不脱节了。数学成绩当然也在逐步提高，这学期我校有两位数学老师悄悄对我说：“我们学校上学期每个班的数学平均分都比语文高。”
现在集体备课是我中心学校校本研训活动的一项重要内容。在集体备课活动中，教师们围绕同一教材内容进行个人备课、集体研讨，从而得出融合他人优点，并体现自身特色的最佳教学方案，实现集思广益、相互学习。经实践证明、集体备课是促进教师钻研教材教法、体现集体智慧、提高课堂教学效率的有效途径。目前我校各年级基本上都是一个
班，要在科组内组织不同年级教师进行集体备课不是一件容易的事，只有熟悉教材，大家才能各抒己见，在充分交流自己的意见，集思广益，使教学设计得到优化、组合。
篇十五：质量提升座谈会发言
服务分析会议暨提升服务质量大会讲话
同志们：
在当前各项工作繁杂的情况下，市行党委决定召开11月份服务质量分析工作会议，充分体现了市行党委对服务工作的高度重视。今天会议的主要任务是：贯彻落实总、省行会议精神，传导总、省行“服务质量提升活动”理念，分析、解决我行网点服务中存在的问题，进一步统一思想，明确下阶段XX分行网点服务工作的思路和措施。下面我代表市行党委，讲几点意见。
一、巩固优势，充分肯定服务工作取得的成效
年初以来，全辖开展了“服务质量强化年”系列主题活动，以“网点服务质量提升”活动为抓手，压降网点投诉数量，固化网点转型固化，定期开展清洁日活动，按月召开服务分析会，成立青年（党员）突击队和服务督导组，服务工作取得了一定的成果。一是服务质量提升活动开展有序。截至3季度末，我行网点服务质量提升活动考核得分97.23分，全省排名第3，二是投诉压降效果明显。截至上半年，我行投诉数量较去年同期压降6%，全省排名第4，三是服务主题活动热情参与。积极上报好创意、好话术作品，作品数量及质量全省排名第2，反电信诈骗知识竞赛全省排名第4，按要求组织举办我的服务故事演讲和网点服务技能大赛等活
动，锻炼了队伍，提振了员工士气，这些成绩的取得都与在座各位的辛苦付出密不可分。
二、反思服务，正视服务工作中存在的问题
在总结全行服务工作取得成果的同时，也要清醒地看到我行在服务管理中还存在着一些短板，我行的服务水平非常的不稳定，三季度省行神秘人检查中，我行75分以下的网点9个，占比56.3%，全省排名前20的网点0家，排名后20的网点我行独占5家，成绩稳居末位，无论从职业形象、网点环境、服务用语、主动营销均出现大幅下滑，下滑幅度让人震惊，已经到了不管不行、非抓不可的地步。
（一）各支行对服务工作的重视度和持续度需要加强。
在今年“服务质量提升”活动要求下，全行对服务管理工作重视程度有所提高，但仍有部分支行对服务管理工作重视程度不够、投入不足、管理弱化。一是人员配备不足。部分支行未按要求配备专职零售业务培训师负责网点服务管理，影响服务工作对接。二是思想重视不够。由于长期以来讲服务、查服务、抓服务，部分支行重视程度和服务管理力度下降，出现麻木心理，出现抓服务工作“一阵风”的问题，缺乏持续性。三是抓服务力度不大。部分支行开展活动不扎实，开展服务视频检查和现场检查频次不足、威慑不够、流于形式，不能发挥督促效果。
（二）网点负责人作用发挥不够。
一是现场管理欠缺。神秘人检查、视频检查中屡次出现的问题，如仪容仪表、着装、双手接递、迎送声、业务确认、一句话营销等，问题在于网点负责人的督导、晨会的执行不力，部分网点仍存在晨会应付、过度简化等现象，晨会召开缺乏创新和激情；弹性排班走样，一些网点未开展弹性排班或弹性窗口，午间、节假日排班设臵不科学、不到位，导致高峰期对外窗口不足，客流拥挤，因等候时间过长的而引发投诉的情况时有发生。二是责任心需加强。网点负责人作为网点带头人和管理者，对网点员工具有重大影响力。个别网点负责人不能以身作则、严以律已，迟到、早退、混装、缺岗对员工造成了不良影响。三是服务认识片面。未能正确认识服务对网点业务发展的重要意义，对网点服务规范、神秘人检查标准缺乏研究、一知半解，管理粗放，方法简单，以罚代管，效果不佳。
（三）网点员工服务意识和服务技能亟待提升。
从网点服务检查情况、客户服务投诉情况看，服务态度类、推诿拒办类原因引发的投诉比重较高，主要原因在于员工服务技能欠缺。一是服务主动性欠缺。“神秘人”通报中，我行失分严重，充分暴露了员工主动性问题，员工服务用语不文明、主动服务意识不强，欠缺主动营销、主动服务，导致客户体验不好。二是业务能力不强。主要是员工对业务不熟悉，特别是对销卡销户、收费标准、产品咨询等业务不熟练，导致出现差错或效率低下，引发客户不满。三是业务技能有待提升。部分员工既不能准确理解客户需求，更不善于灵活应对，尤其遇到特殊客户群体或特殊业务，缺乏敏锐性，解释不到位，双方理解不一致导致客户不满。对于客流激增、客户投诉等突发情况，缺乏应急处理技巧。
三、真抓实干，进一步改进和提升网点服务工作
（一）增强责任意识，加强主动作为，树立加速赶超坚定信心。
支行行长、主管行长要高度重视服务工作，真抓实干，主动查找问题，加强督导，要做到守土有责，树立加速追赶的坚定信心，要把服务氛围营造好，把势头鼓动起来，增强员工的责任感、使命感，激发员工的激情和斗志，要引导员工从思想上高度重视服务工作，把提升服务作为维护客户、发展业务的第一要务。要对照短板，制定提升方案，限期整改，针对本次检查中存在的问题，要研究切实可行的方法和措施，特别是本次检查排名后二十名的网点，支行要进行帮扶，帮助网点分析问题，确保一次整改到位，不搞亡羊补牢，要奋起直追，加速追赶先进行的前进步伐。
（二）强化组织管理，细化服务措施，建立健全服务奖惩机制。
刚才XX行长对服务考核办法进行了解读，方案中对市行班子成员、各部室负责人的职责都进行了明确，市行各部室务必齐心协力、强化联动、高效执行，切实将服务工作抓出成效，举全行之力，全力缩短过渡期，减少阵痛感，市行各部室要成立组织，明确责任，要制定本部室的下一步服务管理措施，及时在条线内传导服务考核方案相关精神，支行要认真组织学习，支行“一把手”要亲自挂帅成立领导小组，负责辖属网点服务工作的组织推进，要结合网点实际，进一
步完善细节，要认真研究考核办法如何在网点有效实施，确保考核办法在服务考核中真正发挥作用。
（三）改善服务环境，完善服务细节，提升网点对外服务形象。
要持续做好网点6S固化、标准化管理、效能提升等工作，要明确区域管理责任人，按照网点6S管理要求、神秘人检查标准，为员工打造一个舒心、整洁的工作环境。要把网点投诉压降、客户等候时间、柜员评价系统应用等几个硬性指标抓上来，网点要开好晨会，发挥晨会鼓舞士气、交流分享的作用，每周加入服务培训环节，坚持员工轮流主持，不得流于形式，要通过优秀服务案例分享、柜员七步曲演练、标准手势、三姿举止演练、营销话术训练等方式创新服务培训环节，不得简单学习传达文件、照本宣科。晨会互检环节要对员工的统一着装进行检查，要彻底杜绝网点员工着装不统一的问题。支行行长、主管行长及服务质量管理团队人员要定期参加网点晨会，督促网点学习服务标准，非现场监测要加强监测力度，发现问题，及时通报。
（四）抓好大堂服务，提升营销意识，贯彻“赢在大堂”服务战略。
要强化大堂1号位管理，做好分流，大堂经理确保100%在岗，低柜人员要与做好大堂经理做好配合，做到及时换角色，在业务闲暇时，主动补充大堂，要认真研究和落实好弹性排班制度，科学调剂人力资源，杜绝大堂管理上出现真空。网点营销人员要注重三姿举止、做到五声服务，拒绝冷漠、生硬，要有亲和力，要维护好大堂秩序，熟练掌握业务知识、提高营销意识，要经营管理好网点的营销主阵地，要在分流客户在同时，积极挖掘潜力客户，推荐我行产品，用熟练的专业知识，赢得客户的认可。要坚持对网点一日三巡检，在营业间、营业高峰期，营业结束前对业务凭证、宣传物料、自助设备等进行巡检，确保网点正常营业。
（五）加强学习交流，树立先进典型，培养“比学赶超”服务意识。
我们的网点不乏先进的服务事迹和先进的服务典型，我们要积极的去学习、去培树，各支行要积极组织人员到先进网点实地调研“取经”，要充分借鉴成功经验，让先进的服务事迹扩大影响，发挥引领的作用，让先进的个人感受到榜样的荣誉，坚定做榜样的信心。市行个金部要积整理网点先进服务案例，做成晨会指引等形式供网点学习，同时形成简报报送省行相关部室。支行和网点要根据实际情况给予先进的服务个人一定程度的奖励，可以是精神的，也可以是物质的，要在网点间培养人人学先进，人人做先进的服务意识。
（六）提升员工素质，打造服务文化，营造优质服务生态环境
市行、支行要加大对网点员工的培训力度，在各种培训中加入服务培训内容，着重提升员工的业务能力、沟通能力、营销能力和服务技巧，提升员工综合素质。支行要打造服务标杆网点，每个网点要打造一个标杆窗口，一个服务团队，服务团队要由高柜柜员、低柜柜员、大堂经理组成，负责做
好客户服务。服务标杆网点要经得住检验，在历次“神秘人”检查中要不低于90分。市行营业部做为XX分行的品牌支行要带头作好，要逐渐培养员工的标准服务流程、标准话术、标准营销流程，以客户为中心，以积极的态度、扎实的作风和良好的形象，向客户提供高质量、高效率、高层次的服务。
（七）配齐服务人员，严格服务纪律，打造“令行禁止”服务队伍。
按照省行要求，各支行要配齐服务管理人员，一级支行至少配备一名专职或兼管服务的内训师，目前仅有2家支行配备，这也在一定程度上导致了市行对网点服务管理的断层，服务工作在支行层面缺少抓手，市行的一些文件、通报未能及时传达到网点。要继续用好“网点服务青年（党员）突击队”和“网点服务督导组”两支队伍，定期进行现场检查，现场发现问题，形成通报，限期整改。网点内训师要发挥培训优势，负责本网点的服务工作，全力配合市行、支行开展相关工作。市行、支行非现场监测人员要严格按照标准进行非现场检查，杜绝袒护心理，真正发现问题，反映问题。市行、支行、网点的服务管理人员要形成三级联动，密切配合，严格服务纪律，执行服务标准，打造过硬的服务队伍。
（八）压降投诉数量，对照考核标准，做好服务管理收口工作。
目前，我行投诉数量压降效果较为明显，压降趋势全省排名前列，距离年末还有不到一个月的时间，全辖网点要保持住即得荣誉，加强服务水平，增强敏感性，及时化解投诉
隐患。各支行要巩固前三季度的工作成果，全力做好“网点服务质量提升活动”收口工作，对落后指标进行深入分析、积极追赶。扎实做好服务创星、品牌支行建设工作。
同志们，我们要进一步增强干事业的荣誉感、责任感，积极对标先进，深入寻找差距，弥补短板，迎难而上，持续提升网点服务质量，擦亮XX农行的服务品牌，全力助推XX分行服务水平快速提升。
谢谢大家！
篇十六：质量提升座谈会发言
高质量项目引领高质量发展座谈会讲话发言人缺少了血液，身体就要衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。下面为您推荐高质量项目引领高质量发展座谈会讲话发言。
第一，要强化措施，狠抓高质量产业项目建设。
高质量的实体经济，产业是基础，项目是抓手。产业项目建设的方位清不清晰、方向对不对路，直接影响发展动能释放、发展成效提升。对XX而言，抓高质量产业项目就是要建设一批符合绿色循环发展要求、有一定科技含量、亩均产值亩均效益比较高的链主项目和补链、延链、强链项目，务必在高质量产业项目谋划、招商、建设上狠下功夫。
一是抓项目谋划。要围绕落实三新、实现三高，认真梳理十四五规划的产业项目，按照全产业链模式细分归类，持续充实储备库、扩大总盘子，争取更多项目纳入省上和国家大盘子。要坚决把好项目入口，紧密结合XX实际，充分发挥专家力量和企业作用，再谋划一批符合XX未来发展的链主项目，围绕链主项目系统部署产业链。要立足产业链积极谋划一批延链补链项目，逐链条研究谋划，在系统性和协同性上下功夫，着力把链条转化为具体项目，把项目镶嵌在产业链条上，切实提高项目谋划的有效性。
二是抓项目招商。要始终把招商引资作为项目建设的强劲引擎，继续深化144520开放招商工作机制，灵活运用投行思维精准指导招商引资，拿出最好资源、最大诚意、最优服务，聚焦创新能力强、投资规模大、产业层次高、带动潜力足的旗舰型项目大招商招大商。充分发挥XX开放发展顾问和各地各类商会协会媒介作用，组建重点城市或区域招商引资工作联络处，一方面广泛搜集各地重点产业投资发展信息，另一方面大力宣传推介XX重点招商引资项目，主动对接大型国企和有实力的上市公司，开展定向招商、叩门招商、精准招商，着力提高意向合作与招商成功率。认真落实招商引资工作考核问效暂行《办法》，通过突出考核产业项目亩均产值与亩均效益，树起招大引强、培优育强的工作标杆。
三是抓项目建设。目前全市累计在建项目XX个、市级重点项目XX个、投资亿元以上项目XX个，这些项目建设都是在全市大局中起基础性、关键性、引领性作用的重点任务，要积极跟进、全力推动。要全面深化产业项目建设年行动，认真落实市级重点项目建设考核《办法》，建立月度分析、季度通报、年度评比工作机制，一切围着项目转，一切盯着项目干，全面加快重点项目建设进度，确保年底前再开工一批、再建成一批、再投产一批。要定期梳理重点项目进度清单，对投资未达时序进度和开工后停滞项目，逐一制定工作措施，建立问题清单，明确责任单位和推进时限。各级领导干部要常态化进工地、到一线、解难题，跟踪解决项目建设堵点难点问题，保障项目建设务实高效推进。
第二，要统筹谋划，打造高质量产业链条。
产业兴关键在产业链强。要强化系统观念，坚持供给跟着需求走、产业跟着市场走、资源跟着项目走、服务跟着企业走，把产业链条做实做细做出质量。
一是细化链条。要跟进全省步伐谋链，精准对接省上XX条重点产业链，扎实做好生物医药、富硒食品、输变电装备等产业链的衔接、谋划和推进，排出计划表、列出任务单、落实责任人，借势推动全市产业发展上层次、项目建设上规模。要围绕支柱产业强链，准确把握产业链本质，避免概念化、形式化和泛泛而谈，聚焦已经初步形成产业体系的六大绿色工业和五大特色农业，把基础做实，把链条做强，加快推动传统产业转型升级和上规模、增效
益。要聚焦新兴产业育链，紧盯毛绒玩具、电子线束、包装饮用水和电子信息、智能制造、新型能源、低碳环保等新兴产业领域，打开视野、放开思维，积极策划生成一批成本低、周期短、见效快的短回路闭环式链条，进一步增强产业链条协同性。
二是落实链长。要尽快明确市级产业链链长制分工，由市级领导负责挂帅出任链长，逐链明确牵头单位、协同单位、保障单位。各级政府要根据产业链布局，配套建立链长负责制，健全一名链长+一个专班+一批项目+一套政策+一抓到底的工作体系，统筹推进产业研究、策划保障、企业招商、引资对接。特别要在提高全链条竞争力上下功夫，打基础、强技术、促创新、塑品牌，通过资源、科研、市场等有效整合，进一步拉长产业链条。要逐步建立健全链长制决策机制、落实机制、保障机制以及工作推进机制、协调机制，凝聚协同高效的工作合力。要研究出台链长制工作督查与考核办法，形成一套过程监管、跟踪督办、成效评价的量化体系。
三是培育链主。要紧扣XX产业发展实际，聚焦产业链条的重点环节，努力引入龙头企业，大力培育现有企业，支持链主企业做大做强。要充分发挥链主企业以点带线作用，针对重点产业链中具有引领、支撑作用，或者存在较大潜力的企业，出台一企一策支持政策，支持其围绕自身技术需求、市场需求，引进和发展配套企业，鼓励其开展智能化、绿色化、数字化改造提升，将链主企业打造为上下承接、连点成线的关键节点，促进重点产业链串珠式发展。要善于无中生有地培育生成链主，大力推广毛绒玩具产业发展成功经验，先把路子趟出来，先把企业引进来，先把市场做起来，然后再确定一批链主项目、链主企业，逐步发展壮大、形成产业龙头。
第三，要抱团取暖，形成高质量产业集群。
高效集约地布局经济发展要素，是实现产业发展突破的重要路径。要紧盯十四五规划确定的三大千亿产业集群，因地制宜策划生成一批有内生力、有竞争力的百亿级产业项目群。
一是打造三大千亿产业集群。高度聚焦富硒产业、文旅康养产业、新型材料产业，持之以恒扩总量、优存量、提质量。要大力开展硒资源详查及合理化利用、科技支撑体系建设、加工能力提升、质量标准体系建设、品牌营销五大行动，加速硒资源转变为硒产业集群。要发挥生态优势，加快景点景区建设和服务品质升级，推动全域旅游提质增效，促进生物医药产业振兴发展，做大做强大健康产业和养老服务业，着力打造健康养生之都和秦巴药谷。要围绕资源开采、提纯加工、应用转化等加大科技创新力度，推进新型材料产业向绿色化、精细化、高端化迈进。
二是依托园区加快产业聚集。要充分发挥政府调控和经济杠杆作用，引导资源向园区流动、产业向园区融合、企业向园区聚集。充分用好XX国家高新区、旬阳省级高新区和石泉、汉阴、平利经开区以及诸多县域工业集中区、现代特色农业园区等平台，以园区为依托，承载发展、聚集要素、壮大产业。通过不断强化市域大循环、县域小循环、园区微循环，逐步引导同类型、上下游和配套企业向园区聚集，将全链条或关键环节企业引入园区，促进科技研发转化、公共服务保障、人才培训、文化生活等各类要素向园区聚集，提升集群发展的规模度和可持续性。
三是推动形成品牌整合效应。要强化质量意识和品牌意识，围绕六大绿色工业、五大特色农业，尤其是XX富硒茶、包装饮用水、毛绒玩具等特色产品，加快品牌、要素、资源整
合，推动同类企业和关联企业集群式抱团发展。要加大区域公用品牌推广力度，重视质量安全检测体系和品牌产品质量标准体系管理，强化全产业链质量安全控制、产品质量溯源和质量责任追究，持续扩大XX特色产品品牌影响力和市场占有率。这里要强调的是，品牌贵在精而不在多，要形成规模效益，不断提升产业竞争力和产品附加值。
第四，要面向未来，构建高质量经济体系。
党的十九届五中全会提出，要推动经济体系优化升级。就XX而言，就是要聚焦谱写XX高质量发展新篇章，以供给侧结构性改革为主线，加快建设符合XX高质量发展要求的现代化经济体系。
一是发展壮大县域经济。要抢抓省委、省政府推动县域经济高质量发展的政策机遇，按照统筹布局、突出主业、错位补链、协同联动的原则，细化一县一策方案，找准一县一业方向，每个县区都要培育1到2个产值过百亿元的首位产业。要坚持大、中、小一起抓，精、特、新一起引，众星捧月、交相辉映，生成一批富民增收的特色产业。同时要加快新型城镇化建设，统筹推进县域公共服务设施提标扩面、环境卫生设施提级扩能、市政公用设施提档升级、产业培育设施提质增效，补齐短板弱项，完善城镇功能，优化人口环境，提升公共服务水平，全力开创县域经济高质量发展新局面。
二是做实培优园区经济。要优化园区产业布局，依托园区优势和产业基础，认真研究分析园区特色和产业定位。高新区要突出高、精、尖，经开区要突出特、优、新，县域工业集中区要突出转、改、带，现代特色农业园区要突出农、工、贸，按照不同功能布局彰显比较优势，园区之间抓配套衔接，园区内部抓绿色循环，避免同质化发展和无序竞争。园区建设要与招商引资齐头并进，确保有限的园区资源用在高质量项目上，不断提高亩均效益。要着力完善园区功能配套，坚持硬件配套到位，软件提升优化，要件支撑保障，持续推动标准化厂房建设、优惠政策保障、金融服务跟进等配套措施落实到位。
三是培育文旅康养经济。要深入推进文旅康养融合发展，精心谋划+文旅+康养等系列新兴业态。大力发展全域旅游，深入挖掘文化元素，对历史文化、农耕文化、民俗文化等进行深入分析研究，将文化与旅游景区、旅游产业充分结合，通过文旅融合提升旅游产品品质。扎实推动医养结合，立足生态立市战略要求，超前准备、主动迎接高铁时代新机遇，布局打造医养结合适生业态，围绕做大做强中医药产业龙头企业，带动大健康产业发展。要大力发展民宿产业，充分发挥生态优势，依托重点旅游景区大力引进和壮大民宿产业，促进乡村产业升级、激活乡土文化功能、提升农村发展品质。
四是着力发展总部经济。要坚定不移把优质企业请进来，发挥XX作为秦巴区域综合交通枢纽、物流中心的区位优势和山清水秀、生态宜人的环境优势，制定出台支持总部经济落地的专门措施，下力气引进一批企业总部落户XX。要积极推动本地优秀企业走出去，旗帜鲜明地支持民营经济发展，鼓励优秀企业立足XX发展总部经济，跟进国内国际两个市场，到广阔蓝海里搏击风浪。要用好飞地经济园区政策飞起来，积极采取总部在飞地、产业在县区的模式，做到总部园区与县域经济充分结合，实现总部业务与首位产业深度融合。
五是积极跟进数字经济。要用发展的眼光看问题，深刻认识当前数字经济发展不可挡的潮流、不可逆的趋势、不可失的机遇，以不能落后于时代的紧迫感，发挥一张白纸好写字的后发优势，快马加鞭地跟上数字经济革命步伐，对具备条件的传统产业要进行数字化赋能，推广数字化转型，推行数字化改造，为实现高质量、跨越式发展奠定基础。要促进管理信息化，以数字政府建设为重点，全面提升政务服务能力、部门协同能力、全时监管能力，走稳走实社会管理的信息化之路。要推动数字产业化，密切跟进并推动5G技术和其他信息技术新产业落地，积极培育大数据、物联网等数字技术产业。
第五，要解放思想，优化高质量营商环境。
思想是行动的先导。打破陈旧观念，破除惯性思维，对于经济欠发达地区的发展尤为重要。我们要牢固树立发展为要的思想意识，以更加宽广的眼界谋划未来发展，以更加坚定的态度优化营商环境，全面提升XX对外开放和改革创新水平。
一是扩大对外开放。解放思想首先要有开放的心态、外向的姿态、矫健的步态。要充分发挥外贸转型升级基地优势，加快口岸和海关建设，聚焦电子产品、毛绒玩具、服装发饰、富硒食品等重点领域，通过提升外资外贸发展水平促进经济开放。要积极推动人员往来，深化招才引智，通过走出去和引进来相结合，接触新事物，领悟新理念，促进观念和思维方式开放。
二是深化改革举措。要通过改革解决发展中遇到的问题，及时发现制约经济社会发展的瓶颈，深入研究政策，用活用好政策，主动学习借鉴沿海发达地区经验做法，出台针对性解决措施，不断消除制约发展的一切束缚。要健全人人负责、层层负责、环环相扣的工作责任制，营造勤学习、善研究、建机制、定政策、抓落地的改革浓厚氛围，努力通过改革把基础建实、把政策定好、把机遇抓紧，实现又好又快发展。
三是强化要素保障。要把有限的资源用在刀刃上，研究破解用地难、用钱难、用人难等突出问题。通过盘活存量土地资源、集约高效用地等办法，不断提高亩均产值，倒逼提升亩均效益。要用好信贷政策、融资平台和金融杠杆，破解民营企业融资难、融资贵难题。要用好现有人才、培养本土人才、积极招引人才、用活社会人才，为高质量发展提供人才保障。
四是提升服务水平。大力推广秦创原创新驱动平台和秦务员XXX12345热线等智能系统应用，不断提高营商环境服务质量。持续深化放管服改革，围绕企业所需，主动梳理问题、建立责任清单、着力推动解决、提升发展效果，以优质服务促进高质量发展。要坚持硬件不够软件补，软件不够服务补，努力营造更加公平、包容、诚信、安全的营商环境。
第六，要务实担当，锻造高质量干部队伍。
干部是干好工作的决定性因素，高质量发展根本要靠干部来推动。要严格落实勤快严实精细廉的作风要求和忠诚、干净、担当、表率、学习、奉献的工作标准，打造一支务实、高效、为民的干部队伍。
一是强化忠诚担当。要牢记国之大者，锤炼政治三力，把两个维护体现在坚决贯彻组织决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，努力在干事中体现忠诚，在创业中体现担当，在尽责中体现为民。
二是提升能力素养。各级政府干部要带头锤炼八项本领、提高七种能力，抬望眼开阔视野，埋头学提升水平，下势干锻造本领，主动借鉴先进经验，认真学习政策业务，俯身实践增长才干。
三是改进工作作风。要坚持低调务实不张扬，效率优先不怠慢，精益求精不自满，履职担当、创优争先，只争朝夕、狠抓落实，以强烈的责任感、使命感、紧迫感全力抓好高质量项目建设。
四是严守纪律规矩。要始终把党的纪律和规矩挺在前面，严格落实组织八项规定及其实施细则精神，坚定不移推进反腐败斗争，下重拳整治侵害群众利益、损坏营商环境、干扰项目建设的人和事，营造风清气正的干事创业环境。
同志们，项目工作春种秋收春华秋实，让我们用心浇灌、细心耕耘、精心打理，全力推动高质量项目扎根生芽、开花结果，引领XX新时代追赶超越高质量发展迈出更加坚实的步伐！
篇十七：质量提升座谈会发言
XX市领导在2021年新型城镇化推动高质量发展座谈会上的讲话“解放思想、改革创新、再接再厉，谱写**高质量发展新篇章”，这是对我们提出的新要求，也是进入新发展阶段后，赋予**的重大使命和目标要求。前不久我们召开了高质量项目引领高质量发展座谈会，今天我们召开新型城镇化推动高质量发展座谈会，主要目的是完整、准确、全面贯彻新发展理念，谋深、谋准、谋实符合**市情的高质量发展之路。
新型城镇化是实现现代化的必由之路，是推动高质量发展的强大引擎。十八大以来，党中央就深入推进新型城镇化建设作出了一系列重大决策部署，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。当前，全市经济基础稳步提升，交通条件不断改善，产业集群加速形成，随着高铁时代的到来，在城市群溢出效应带动下，新型城镇化正面临前所未有的新机遇、新条件。这就需要我们充分发挥生态优势，补齐公共服务短板，彰显文化特色，推进文旅融合，以打造全省乃至全国高品质生活新高地为目标，提高认识，找准路子，精准施策，有效推进，以新型城镇化推动高质量发展。在大家发言的基础上，我再讲六个方面的意见。
第一，实施国土空间规划引领行动，奠定高质量发展基础
国土空间规划关乎科学发展、高效发展、长远发展，必
须本着对国家和人民、历史和未来负责的严谨态度，强化战略定位与系统思维，突出规划引领与刚性约束。
一是科学编制规划，绘制好未来发展的蓝图。要运用系统思维谋篇布局，科学划定城镇空间、农业空间、生态空间“三区”和生态红线、永久基本农田、城镇开发边界“三线”，做到精准务实、集约高效、宜居宜业、适度超前。要广泛听取各方面意见建议，立足**市情与发展实际，把规划思路理清，把短板问题找准，把目标方向定好。要充分尊重事物规律、群众期盼、专家意见，跳出**看**，用“三新”“三高”的战略眼光指导规划、绘好蓝图。要以高质量国土空间规划为基础，加快推进“多规合一”，纵向统筹衔接好国民经济发展规划（计划）、城乡建设规划、土地利用规划等宏观架构，横向衔接好各个门类基础建设规划、产业发展规划、民生事业规划，“合纵连横”形成一整套系统性、接地气、高质量的规划体系。
二是严格执行规划，坚持一张蓝图绘到底。国土空间规划一经法定程序确定，必须坚决执行到位、严禁随意擅自更改，确保“一任接着一任干”“一锤接着一锤敲”。要强化决策约束，把先规划后建设落实在经济工作的方方面面，严格执行规委会制度，按程序依规开展决策。要加力推进用地、规划许可、项目审批中的“多审合一”“多证合一”，在压缩审批时间、提高行政效率、优化营商环境的同时，切实保障国土空间规划有效执行。要充分发扬民主，加强信息公开，推动公众参与，广泛接受监督，提高规划执行情况的透明度。
要加强规划监管，涉及规划修改事项必须依照法定程序进行，深入调查研究，征求利害关系人意见，组织专家论证，实行集体决策。
三是加大执法力度，全面加强城乡建设监管。要严格遵守城乡规划法、土地管理法、环境保护法以及水法、森林法、草原法、文物保护法、基本农田保护条例等法律法规，推动法治政府建设在城乡建设领域落地落实。要依法管控规划范围内建设用地与建设活动，综合运用卫片执法、联合执法、督查巡查等手段，畅通信访举报、12345热线、市长信箱等渠道，坚决打击违法用地、未批先建、乱占耕地、乱搭乱建等行为，强化依法从严的鲜明导向。要规范提升执法行为，全面落实“双随机、一公开”制度，加快执法权限、执法程序、执法队伍标准化建设，不断明晰执法边界、科学划定部门职责，推动公正执法、文明执法，做到有案必查、违法必究、过罚相当、不枉不纵。
第二，实施新型城镇化建设行动，推动经济社会高质量发展
新型城镇化建设要立足市情实际，尊重发展规律，注重在统筹上下功夫，在重点上求突破。
一是强化市域一体，精心编制新型城镇化规划。要积极跟进全国全省新型城镇化规划步伐，不等不靠、主动作为，抓紧编制全市新型城镇化规划。要紧密衔接国家主体功能区规划，紧扣“追赶超越、绿色崛起”发展总纲，聚焦“基本建成西北生态经济强市”发展目标，立足“秦巴明珠?幸福**”
城市定位和“湖城一体、疏解老城、重心北移、有序东扩”城市战略，突出中心城市龙头地位；强化月河川道、汉江经济走廊及副中心城市作用，加快构建“一核、两心、两带、多板块”的城镇体系发展空间大格局。各县（市、区）也要积极跟进市域统筹协调发展步伐，逐一明晰县城发展目标、发展战略和功能定位，差异化发展县域中心城市，统筹发展重点小城镇，因地制宜规划发展全局、优化空间格局、调整产业布局。
二是推动“三生”融合，着力提升城镇化建设水平。要按照生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀的要求，着力推动“三生”融合发展。聚焦生产加快推进园区建设，引导资源向园区流动、产业向园区融合、企业向园区聚集，持续加快标准化厂房建设、优惠政策保障、金融服务跟进等配套措施落地，提升承载孵化能力，强化集群发展水平。聚焦生活统筹布局惠民工程，推进县域公共服务设施提标扩面、环境卫生设施提级扩能、市政公用设施提档升级、产业培育设施提质增效，小切口、微更新，花小钱、办大事，补齐短板弱项，完善功能配套，提升服务水平。聚焦生态提升城乡环境品质，倡导绿色低碳生活方式，不断优化改善生态环境，坚持“山水一体、自然唯美、绿色低碳、生态优先”，同心守护一江清水，聚力保卫一片蓝天，努力打造秦岭生态环境保护最佳区域。
三是有效盘活存量，扎实提高土地资源利用率。前不久，省上印发了关于加强节约集约用地促进高质量发展的《意
见》，我们要对标对表，认真抓好落实。要着力提升土地资源利用效益，合理设置建设项目准入门槛，倒逼低效利用土地二次开发，通过建设多层标准化厂房等途径，向“天上”要地，向“地下”延伸，引导各类企业“进园区发展”“进标间生产”，全面提升产业用地“亩均产值”与“亩均效益”。要加快处置批而未供和闲置土地，严格落实“增存挂钩”和低价调节制度，对优先开发利用废弃、闲置和低效土地的予以优惠。充分利用市场机制促进存量土地扩容增效，全面实施老旧城区土地综合改造，对有重大安全隐患的彻底改造，对老旧小区逐步改造，对废旧厂房开发利用，对老城区重点单位进行置换北迁，对旧城区局部环境实行生态改造，综合提高老城区土地价值，促进土地资源集约节约利用。
四是突出互联互通，统筹推进交通设施建设。交通是发展的“先行官”。要加快西康高铁、宁石高速、安岚高速岚皋至陕渝界段等交通大动脉建设，继续丰富拓展富强机场通航线路和班次，充分发挥**无水港“公铁海”联运、“安西欧”中欧班列通道优势，持续降低物流成本，畅通内陆腹地“东进西出”大通道，聚力打造秦巴区域交通枢纽和物流中心。要全面推动北环线等城市快速干道、新区骨干路网建设提速，打通“断头路”，拓宽“瓶颈路”，构建“环线路”，提升城区大循环、城内小循环通达能力，不断提升互联互通水平。要优化公共交通站线布局，大力发展共享交通和智慧交通，加快充电桩、停车场等公共服务设施建设，下大力解决城市交通拥堵问题，真正实现交通安全可靠、便捷、顺畅。
五是坚持统筹兼顾，认真谋划灾后恢复重建。今年汛期以来，全市连续遭遇19轮强降雨袭击，尤其是8月中旬以来连阴雨叠加强降雨造成严重自然灾害，城乡基础设施大量水毁损失惨重，灾后恢复重建任务十分艰巨。各级政府在咬紧牙关、抗灾自救的同时，也要注重统筹兼顾、化灾为机，把灾后恢复重建纳入推进新型城镇化建设一并考虑、一体谋划、一起推动。要按照“发展为要、民生为本，特事特办、多快好省”的思路，统筹推进村庄规划、产业发展、避灾搬迁、恢复重建，以及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点任务，积极争取上级项目和资金支持，促进新型城镇化建设“借力加速”“助跑起跳”。
第三，实施精细化管理提升行动，建设幸福**美丽家园
城市越发展，越要下足“绣花”功夫、实施精细化管理。要强化系统治理、综合治理、依法治理、源头治理，构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市精细化管理体系，让“幸福**”美丽家园实至名归。
一是抓标准化管理。要精心制定城市道路分级管理、城市容貌管理、市政设施管理、环境卫生管理、园林绿化管理等标准，将城市管理工作落实到每一个细节，做到内容具体、标准统一、管理精细。要实施城市更新行动，系统治理“城市病”，强化历史文化保护，塑造城市风貌，统筹城市防洪排涝，推进海绵城市建设。要借鉴发达地区城市管理经验，建立健全常态化、常效化管理办法和工作机制，及时修订完善城市管理规范性文件，积极探索精细化管理经验，着力打
造一批城市精细化管理样板。
二是抓网格化管理。要加快制定中心城区精细化管理实施方案，系统梳理管理事项，认真排查存在问题，精细谋划具体项目，明确“任务清单”“责任清单”，厘清市、区两级管理边界和职责，确保城市管理责任落实到具体网格、细化到最小单元。各县（市、区）、镇村也要因地制宜制定精细化管理实施方案，紧扣突出问题“对症下药”，聚焦特色工作“锦上添花”，确保城乡面貌尽快实现较大提升，精细化管理取得实质性成效。
三是抓智慧化管理。要加快完善城市运行管理服务平台，加强市政基础设施、城市环境、城市交通、城市防灾的智慧化管理。促进城市大数据开放、信息共享和集成运用，强化大数据在城市决策中的应用，逐步构建“让数据说话、依数据决策、用数据管理、靠数据创新”智慧管理模式。依托“**智慧治理”项目，打通城管、公安、交通等部门间信息壁垒，积极推出“一卡通”“一城通”“一网通”等集成度较高的便民服务。
四是抓社会化管理。要持续巩固城市创建成果，以创建文明城市为抓手，强化“四级同创”，提升管理水平，坚持政府引导、市场调节、全民参与，共同管理好城市事务、承担好社会责任，打造干净城市、绿色城市、花园城市、智慧城市、畅通城市、宜居城市、人文城市。要围绕实施乡村振兴战略，扎实开展美丽乡村建设行动，从改善村容村貌抓起，扫干净、摆整齐、改旱厕、清污淤，精心打造“五美庭院”，提升农村集镇社区精细化管理水平，焕发幸福美丽农村新风貌。
第四，实施存量问题化解行动，着力提升城乡建设的有效性
解决城乡建设发展的各种存量问题，既要尊重历史、实事求是，又要精准到位、逐个化解。
一是摸清存量分类施策。中心城市要紧盯各类城建遗留问题、“两违”问题和涉众信访问题，分门别类梳理，系统摸排成因，逐个研究化解。对于创造条件能够解决的突出问题，实行“领导包抓、专班负责、一案一策、终结销号”的办法逐一化解到位。对于目前暂不具备条件解决的，要协调各利益相关方面明确法规、政策和诉求，达成谈判解决或司法解决的意见，确保矛盾不激化、问题不演进，待条件成熟后推进化解。各县（市、区）政府也要摸排到位、研判到位、化解到位，妥善解决历史遗留问题，决不能搞“新官不理旧账”。
二是创新思路精准施策。对中心城区梳理出的55个比较突出的城建领域遗留问题，在依法依规推动化解的前提下，要进一步创新思路和办法，围绕手续办理、规划许可、违规建设、税费缴纳、司法查封等症结焦点用力突破，既要敢作敢为，还要善作善成。要按照管得住、拆得了、不增长的原则，加大“两违”管控力度，严格落实属地管理、部门联动、疏堵结合、注重引导、完善机制、源头防范的要求，既坚持原则立场、保持高压态势，又尊重历史事实、坚持让利于民，通过宣传教育、调查核实、惩治拆除等措施，最大限度维护群众合法利益，确保“两违”现象零增长。
三是标本兼治综合施策。要以推动实施存量问题化解行动为契机，立足当前、着眼长远，注重实效、形成常态，化解老账、不欠新账。积极探索建立标本兼治的长效机制，对共性问题要研究出台综合性政策，推动“一揽子”解决；对个性问题要坚持实行特事特议，明确“定制式”方案。对“城市病”要善于运用市场主导的办法来解决问题，补短板、提质量、拓展空间；对“农村病”要善于运用政府引导的办法来解决，打基础、增活力、强身健体。要不断总结经验、建立机制，综合运用法治思维、经济手段、市场机制，统筹考虑社会效应、经济效应、生态效应，努力通过一个诉求解决一类问题、一个案例带动一片治理。
第五，实施城乡融合发展行动，着力推动城乡居民共同富裕
城乡融合互动发展，要着力破解资源要素配置不均、公共服务供给不足、产业发展支撑不够、农民增收基础不稳等一系列问题，努力实现更加充分、更加平衡的高质量发展。
一是深入实施乡村振兴战略。要认真贯彻落实乡村振兴促进法，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，严格落实“四个不摘”要求，健全完善防止返贫监测和常态化帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线。要积极推进“一县十镇百村”示范工程，因地制宜建设乡村振兴示范镇、美丽宜居示范村，打造一批特色镇、样板村。要深入实施乡村建设行动，加快农业人口市民化，推进主导产业从“以村带户”向“以镇带村”转变、重点基础设施向城镇、社区、中心村聚集。要全面深化农村基本经营制度和集体产权制度改革，培育壮大新型农业经营主体，发展多种形式的适度规模经营，鼓励城市工商资本带动农业农村发展。
二是统筹城乡公共资源配置。要推动城乡要素双向自由流动，形成“工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣”新型城乡关系。要积极推进紧密型城乡教育共同体建设，促进义务教育均衡发展和普惠性学前教育资源充分供给，缩小城乡教育质量差距。要积极推进紧密型县域医共体建设，突出县级医院重大疾病和传染病预防控制能力建设，持续改善乡镇卫生院和村卫生室条件，切实加大分级诊疗、远程医疗和对口帮扶力度，提升基层医疗卫生服务水平。要积极推进紧密型城乡公共文化资源供给，巩固提升国家公共文化服务体系示范区建设成果，大力实施乡村公共文化服务创新发展“八大工程”，加快“三馆一院一中心”标准化、数字化转型，提升基层公共文化服务水平。
三是推进城乡产业协同发展。要按照“绿色循环、三产融合、科技支撑、品牌引领”思路，做实“一产奠基、二产支撑、三产提升”产业链条。要全面推进“百园航母、千园提升、村村覆盖”工程，依托产业联盟推动产业链建设，增强龙头引领和示范带动作用。要围绕培育发展文旅康养产业，加快发展休闲农业、乡村旅游和创意旅游等新产业新业态，梯次推进全域旅游示范县（区）创建。要加大移民搬迁安置
社区后续扶持力度，大力发展以毛绒玩具、电子线束、农特产品销售加工为特色的新社区工厂，统筹推进农民就地就业创业和转移就业，多渠道增加城乡居民经营性、财产性和转移性收入，努力缩小城乡居民收入差距。
第六，切实加强要素保障，稳步推进新型城镇化建设
新型城镇化是一个持续演进的过程，不可能一蹴而就，必须强内力、借外力、聚合力，形成有序推进的驱动力。
一是注重学习提升。要全面系统学习城镇化建设方面专业知识，借鉴外地成功建设管理经验做法，着力解决理论不足、经验不够、办法不多等问题，不断提高对新型城镇化建设的认知能力和水平。
二是不断改革创新。要树立经营城市理念，发挥市场在资源配置中的决定性作用和财政政策资金撬动功能，提升国有资本经营能力，多渠道推动社会资本和信贷资金参与城镇建设，着力培育市政公用设施专业化投资运营企业和城市综合开发运营商，加快构建适合新型城镇化发展的投融资机制。
三是用好专业力量。要善于借助专家智库、科研院所等专业力量，提升新型城镇化发展能级、质量品位和竞争实力。要加快培养一批懂城市、会管理的干部，配备一批市、县规划干部，造就一批业务精、素质高的规划师、建筑师、工程师，用科学态度、先进理念、专业知识，规划好、建设好、运营好城市。
四是理顺体制机制。要牢固树立“管理即服务”的理念，深入推进城市执法体制改革，完善行政处罚与行政管理衔接
机制，推行跨部门协作执法、联合执法，更加注重源头谋划、过程控制、末端化解、综合治理，推动工作重心由“城市管理”转向“城市治理”，不断提高经营城市的科学化、品质化、精细化水平。
五是加强组织领导。市政府成立新型城镇化推动高质量发展工作领导小组，由**同志总牵头，**同志总负责，市发改委承担领导小组办公室工作。要迅速组建机构，制定具体方案，全面推动部署，适时筹备召开全市新型城镇化推动高质量发展大会，统筹推进新型城镇化建设各项行动。
同志们，新型城镇化一头连着城、一头连着乡，一头连着工、一头连着农，是高质量发展的基础性、先导性工程。我们一定要认清形势、把握大势、顺应趋势，把新型城镇化各项工作抓牢抓实抓出成效，推动**高质量发展迈出更加坚实的步伐！
