座谈会领导发言ppt（5篇）座谈会领导发言pptppt活动总结模板-百度文库 ppt活动总结模板 ppt活动总结模板【一】 各位领导、老师们： 我从下面三个方面汇报__年/20下面是小编为大家整理的座谈会领导发言ppt（5篇）,供大家参考。
篇一：座谈会领导发言ppt
tle>ppt活动总结模板-百度文库ppt活动总结模板
ppt活动总结模板【一】
各位领导、老师们：
我从下面三个方面汇报__年/20__年附中班子及我本人的主要工作。
一、学校主要工作：
回顾这四年，我们共同经历了坎坎坷坷，跌跌撞撞地一路走来，在全体教职工的鼎力支持下，我们有收获、有快乐，也有遗憾和苦闷，有汗水，也有泪水，我们都勇敢的挺过来了。
这四年我的总结是：
(一)更新了教育理念：
以制度规范办学行为，关注课堂，以人为本，以质量为生命，以科研促教学，以特色求发展的办学理念已深入人心。
(二)教学教研工作：
1、狠抓教学常规管理。
教学常规是搞好教学工作的基本保障，要向教学常规要质量，为此，我们特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核
心的教学常规的工作，做到“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实”。
每学期教科研室对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上，学校通过教学督导组推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学常规情况，并与教师的教学工作量化考核挂钩。
2、大胆改革课堂教学。
随着初高中新课程改革的不断深入，我们学习了江苏洋思中学、山东杜朗口及太原清徐二中的教改经验，使我们认识到不进行新课程改革，学校就无法发展，就要被淘汰，就是死路一条。
教科研室尝试探索形成了学校自己的教学模式“六环节教学模式”，真正使学生动起来，使课堂活起来;逐步把课堂变成了学堂;明确了知识是学生学会的，不是教会的，教师是课堂的组织者、引导者，不是讲知识的;课堂上尽可能地做到“三讲”、“三不讲”，即学生易混、易错、易漏的知识要讲，学生想不到、想不深、想不透的要讲，学生自己解决不了的要讲;学生自己已经会了的不讲，学生自己能学会的不讲，老师讲了学生也学不会的不讲;教师的课改意识增强了，课堂效率提高了。
3、努力提高教师素质。
一个人就是一座富矿，只要去开掘，它就会不断地给人以惊喜;更是一口清泉，只要去引导，就会源源不断地流出甘美的泉水。
学校近几年尽可能地给教师搭建平台，引领教师专业成长。
积极鼓励教师参加各种形式的进修和培训，如去洋思中学、山东杜郎口中学、清徐二中、怀仁中学、银川一中等校学习，去华东师大、北师大、海口培训;创造条件参加省市教研活动、新课程新教材的辅导学习;新老教师师徒结对子，发挥名师的引领作用;采取集体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让老师们得到专业提升和发展，如邀请有关教育专家来校讲学，指导我校的教育教学工作，派毕业班教师、党员先后赴银川、大连、桂林、延安、西柏坡、长治大峡谷等地考察。
始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识结构广、业务水平高、教学能力强的师资队伍。
4、大力开展“七个一”活动。
即每学期读一本教育专著，每周读一份教育报刊，每学期听一次教育专题报告，写一份优秀的教学设计，上一堂优质示范课，每两周至少自主自发地听一节课，每学期写一篇论文(或案例、教育故事、教育教学心得)，每学期出一期《附中教科研》校级教研专集。
5、注重规章制度建设。
人管人管一点，制度管人管一片，“没有规矩不成方圆”，学校规章制度是“学校之所以立之大本”，是师生“共同的约言”。
要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来，高质量地完成教育教学任务，就必须制定一整套规章制度，使学校一切工作和全体师生员工有规可循。
近年来，学校通过教代会、教代会主席团扩大会、校长办公会重点完善和制定了《优化组合，双向竞聘办法》、《考勤制度》、《教学工作量化考核制度》、《教科研奖励制度》、《岗位津贴评定制度》及《班级量化考核制度》等制度，起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性的作用。
(三)注重以人为本：
以人为本首先是以教师为本，只有教师感受到了尊重，感受到了关怀，感受到了幸福，他们才会把这些感受传递给自己的学生，才能以尊重唤醒尊重，以关怀点燃关怀，以幸福塑造幸福。
我们对原有的学校制度，重新进行完善和修订。
鼓励支持教师外出培训，参加教研活动。
积极采取措施，千方百计解决教师职称问题、配偶的工作问题、老师的调动问题。
对教师实行人性化管理，教职工过生日，学校为其定做生日蛋糕、送鲜花，表示生日的祝贺。
老师的`婚丧嫁娶，我亲自光临，表示祝贺或慰问，青年教师的婚礼上，李琪副校长或工会王伟主席主持，我致贺词。
教师生病住院，我率领领导班子成员和工会主席带上慰问品，去医院探望。
每学期召开青年教师座谈会、老教师座谈会，征求老师们对学校工作的意见和建议，了解老师们的心声。
组织教师积极参加中北大学的各项活动，附中工会还自己组织教师参加乒乓球比赛、党员元旦文艺联欢、教师节全体教职工聚餐、女职工练习扇子舞、学习太极拳等活动，丰富教职工的文化生活，同时提高了教职工的体质。
我对“你把教师当牛看，教师就把自己当人看，你把教师当人看，教师就把自己当牛看”这句话有了较深的体会。
(四)学生管理工作：
抓学生的养成教育，行为习惯教育始终是我校学生管理永恒的主题，而严格、规范的学生管理则是我校的一大亮点和特色。
1、纪律教育。
通过班会活动讨论、升旗讲话引导、处理违纪事故、家校及时联系等形式或活动进行纪律教育，使学生知道遵守校纪班规，言行合格，品行端正。
2、卫生教育。
政教领导每天定时检查，学生会每日三查并公布结果，周五科级干部领着班主任检查安全及卫生，保证了全校卫生工作的顺利开展，也保证了学校以整洁的面貌示人。
3、品德教育。
主要有以下一些形式：升旗讲话，贯穿品德教育;主题班会，讨论品德话题;专题讲座，灌输做人常识;导师制度，进行心理疏导;板报专栏，宣传管理常识;志愿活动，激发学生热情;课间活动，展示个性特长;校园广播，营造校园文化氛围等，教育学生品端行正，诚信做人。
4、安全教育。
我们始终把学生的安全当成头等大事来抓。
通过日常安全检查、周五安全大查、新学期军训动员、开学安全演练、请假电话联系家长、学生外宿签订协议、领导24小时值夜、每学期召开班长会议、每学期一次安全讲座等形式教育学生提高自我防范意识，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全。
5、注重学生实践体验。
近年来，学校通过“十无”文明校园创建，三八节、母亲节、父亲节、教师节感恩父母老师，清明节祭奠先烈，春游活动，学生特长展示，活动课年级组开展活动，一年一度的秋季田径运动会，校园之声广播，周文明班级及宿舍评比等活动让学生在实践中提高，在体验中成长，使学生的情感丰富了，素质提高了，成绩上升了。
(五)加强硬件建设，创设先进的校园文化氛围。
(1)学校挤出资金，订购报刊110种，每学期都要添置新图书，使广大教职工可以在业余时间查找大量的先进学习资料、教改资料。
(2)添置更新了一大批体育器材、化学实验药品和仪器、物理、生物实验设备。
(3)创办了“雏鹰”学生文学社，每年出版刊物四期，增设宣传栏、报栏、校训牌和校风牌，提高了学校的文化氛围。
(4)成立校园之声广播站，组建各种学生社团组织，丰富了学生校园文化生活。
(5)学校近年投入大量资金硬化校园地面，更新教职工办公桌，安装现代化的广播系统，给初中、高中教室配备多媒体投影
设备11套，装备拥有50台电脑的学生微机室一座、多功能教室一座、美术室两个，装修会议室一个，改善了附中的办学条件。
(6)投入资金给老师办公室添置20余台品牌电脑，并和大学校园连接，为教师能够在上办公、备课和查资料提供方便。
建设学校自己的校园，加强了学校的对外宣传。
(六)加强领导班子建设，提升领导班子的管理水平。
__年9月配合人事处对附中领导班子进行了调整，我对新的班子成员提出了新的要求，要求每一位领导成员对自己主管的工作要热忱，要有强烈的责任感和使命感，待人大度，律己严格，不计个人得失;顾全大局，互相尊重，互相体谅，优势互补，珍惜一起共事的缘份和情感，扎扎实实地做好每一天的每一件事情;敢于承担责任，有集体主义精神。
四年来，领导成员都能团结务实、公正廉洁，作风民主，率先垂范。
在教学管理中，学校提出“五鼓励”，即鼓励教学出成果、育人出成果、科研出成果、服务出成果、管理出成果;做到“七有”“两讲”，即有意见就听，有才能就用，有成绩就夸，有贡献就奖，有缺点就帮，有困难就助，有新思路就推，大事讲原则，小事讲谅解。
(七)学校取得的成绩：
在中北大学行政和党委的正确领导下，在全体教师的辛勤耕耘下，学校的文化氛围、人文气息浓厚，校园环境更加整洁优美，教学硬件设施越来越齐全，学生行为更加规范，教育教学质量逐年提高，高中录取分数线由__年的470分提高到09年的505分，近七年附中自筹资金用于改善办学条件的经费约80余万元。
高考成绩一年一个新台阶，达二本线的人数10年达到26人，09年达到25人，达一本线的人数突破了5人。
中考成绩更是突飞猛进，近三年，中考总均分在太原市220所中学中排名在前10名左右，并连续三年成为尖草坪区第一名。
中考自__年以来出了贾娜姿、张诗研、李淼3位尖草坪区中考状元。
20__中考成绩提高幅度排名太原市第三，20__年中考38名考生中16名考生成绩达600分以上(20__开始太原市教育局不再排名)。
附中的办学成绩受到太原市教育局领导和各个部门的充分肯定，受到了学生家长的一致好评和社会的认可，附中先后荣获中北大学“教书育人先进集体”，荣获太原市“高考特色奖”，“高中教育教学质量优良奖”，“高中教育教学工作优秀奖”，“高中毕业考试优秀奖”，“初中教育教学质量优秀奖”等荣誉称号。
二、自己的工作：
(一)课堂教学：
本人一直坚持上课，虽然课时不多，但从未离开过教学第一线。
当然由于学校管理工作比较多而杂，各种会议要参加，在教学上精力投入不够，势必影响教学效果。
(二)自我提高：
一年不读书自己知道，两年不读书同事知道，三年不读书学生知道。
这四年里我做到了五个必读：每期的《人民教育》必读，每期的《中国教育报》必读;每期的《化学教学》必读;每期的《文摘周报》必读;每期的《教育文摘周报》必读。
我认真学习了有关的教育法规和制度，读完了《建设卓越学校》、《校长最需要的心理学》、《校长最关键的管理智慧》、《什么是最好的教育》、《你在为谁读书》、《校长领导力修炼》、《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《孔子是怎样炼成的》等十余本著作。
除了读书以外，利用寒暑假参加了北京师范大学教育学博士课程研修班的学习，并顺利拿到了结业证;__年4月参加了山西
省教育厅组织的中学校长提高班的培训学习，__年11月参加了北师大组织的第四届导师制专家型校长培训班的学习，10年4月参加了山西省普通高中新课程校长培训，10年7月参加了山西省新课程络培训和太原市新课程培训。
积极参加有关重要会议，如中国教育家大会，山西省教育学会年会，山西省化学学会年会，华北地区化学教学研讨会议等，聆听了许多领导如教育部基础教育司原司长、原国家副总督学王文湛、教育部师范教育司司长管培俊、教育部基础教育司副司长朱慕菊、教育部原新闻发言人王旭明的讲话，聆听了教育家教育名人王炳照、魏书生、李希贵、刘长铭、纪连海、方尔加、卢勤、李燕杰等专家的报告，受益匪浅。
四年来听评课共190节，撰写教学反思30余篇，教育教学随笔近百篇，约25万字;书写读书笔记10余本，政治学习笔记近4万字，学习体会8篇，公开发表或获奖论文5篇。
通过读书、培训、研修和学习，自己的思想道德素质、学校管理水平、教学业务能力都有了一定的提高。
(三)率先垂范：
凡是要求教师做到的自己首先要做到，凡是要求教师不能做的自己坚决不做。
和全体领导班子成员互相信任，团结协作，互相补台。
自己的责任意识，大局意识，服务意识，民主意识比较强，心胸较宽广，能够宽容善待每一位教职工。
带头为汶川地震灾区和贫困生捐款共计3800元，给青海玉树灾区捐款500元。
基本上能够做到早来晚归，早上7：30以前到校，到校后在校园里走一走，发现问题，解决问题，思考问题。
晚上自习前，在校园里转一转，教学秩序正常后，7：20以后离校。
(四)廉洁自律：
扪心自问，凡学校的大事、原则问题都经过校长办公会集体讨论，然后再做决定。
学校采购物品、定购教辅资料由专人负责，我很少插手，但我起到了监督作用，偶尔给学校购置一些物品，我都要把价格压到最低，从未收取过任何回扣。
涉及用车、钱财问题，分清公私，严格按照财务制度办事。
三、存在问题：
1、附中内部的一些制度，还有待进一步讨论修改完善。
2、高中的教育教学质量有待进一步提高。
3、附中企盼有一个稳定的教书育人的环境。
4、自己的学校管理水平、教学能力、综合素质还有待提高。
老师们，在附中我已度过了七个春秋，这七年是我人生最难忘的岁月、事业中最美好的经历、生命中最艰难而愉快的日子。
我在学中干，在干中学，边学边干，边干边学，以虚心、真心、诚心来学习，力求勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实，力求有所作为、有所贡献。
一直以来不敢有半点懈怠，倾注所有心血，虽然谈不上尽善尽美，但我是尽心尽力了。
七年来我一直心存感激。
我要感谢为附中做出过贡献、支持附中工作及我本人工作的附中全体领导班子成员和全体教职工。
能够和你们一起工作是一种缘分，我非常珍惜这份缘分。
一个单位就是一个大家庭，同事之间就是兄弟姐妹，就应该在生活上互相关心，在工作上互相支持，在事业上互相鼓励，在人格上互相尊重。
同事之间没有谁高谁低之分，只有工作的分工不同。
我是在校领导和你们的信任支持下，才能够使自己一路走来，没有你们的帮助和支持，我就难以成事和立身，也就没有我的今天。
最后，我希望大家时时处处以附中的利益为重，多讲多做有利于附中稳定、团结和进步的事，珍惜每一天，每天都高高兴兴、快快乐乐、扎扎实实、尽心尽力干好自己的这一份平平常常、普普通通的工作。
要相信“只要精神不滑坡，方法总比困难多”。
我也恳求上级领导给附中一个稳定的环境，多鼓励、多支持，让他们轻装上阵、心情愉快地投入到教育教学中去。
这几年使我深深懂得了“教师是办好学校的依靠，学校也应是教师的依靠”这句话的深刻涵义。
由于事情太多，工作繁忙，自己的能力和水平又有限，有时比较急躁，处理问题简单粗暴，难免得罪了一些人，但都是因为学校工作，没有个人的恩恩怨怨，请大家谅解。
我也深知我在工作中还有这样那样的问题和不足，离领导和大家的要求还有很大的差距，也请大家随时提出批评指正。
谢谢大家!教师月工作总结【二】
20__年3月28日入职昆明__以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获很多，这与领导与同事们的帮助是分不开的。
入职昆明__的一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序。
刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。
人生本来就是一个不断成长的过程，也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事!
这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去拜访客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。
每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜欢挑战。
虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
(1)必须养成学习的习惯;
销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识，这与自己本身的见识和知识分不开。
有多大的见识和胆识，才有多大的格局。
这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。
自己要有目的的去学习，不断的充实自己!
(2)必须具有责任感和职业道德
业务员的诱惑有很多，刚进公司就犯了严重的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必须热爱自己所在的行业工作，必须诚实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。
(3)善于总结与自我总结;
现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。
现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人。
其实业务工作就是一种态度。
最大限度的维护双方的利益，有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。
只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。
所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长!
我认为业务绝对不是“无业可务”而是：“业精于勤于实于务”
篇二：座谈会领导发言ppt
tle>巾帼座谈会方案-百度文库优质文档
巾帼座谈会方案1一、活动目的：
彰显蓓蕾人的风采，协助教师们走成长、成才、成功之路，让女同胞的魅力在三月的春风里随梦想一起放飞，让蓓蕾人成为蓓蕾教育的一道靓丽的风景线。
主题：提升品位，缔造优雅，透出知性，活得幸福
关键词：优雅、内涵、知性、品位，幸福、快乐、豁达、从容
参加人员：四个园分别邀请部分妇女代表
活动形式：以座谈会、自助餐的形式进行，以励志、温馨的女性话题为主线，共勉、共享之
时间：20xx年3月8日下午15:00—20:0地点：凤凰小礼堂
二、组织架构
组长：苏主席
副组长：陈副主席
成员：谭老师、罗老师、洪老师、林老师，各园园长副园长协助
三、活动筹备：
各园做好活动宣传工作：引导、鼓励各个班级老师学习“三八节”的由来及意义所在，结合教学活动，通过老师的习得，由老师讲给孩子听，孩子讲给妈妈听，从而将活动的内涵得到推广和升华。
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优质文档
1、人员通知：各园园长主要负责本园与会人员的选定(选定原则：为蓓蕾教育做出突出贡献，教学成果优秀、具有团队影响力、思想态度积极、要着重培养的员工或者有问题需要解答的员工等)
2、各园根据分工各自主要负责自助餐的菜式(不浪费为前提，以西点、水果沙拉、蔬菜沙拉、自制饮品、卤味、凉拌菜为主，厨房准备适量扬州炒饭)(苏小芬、罗小琴)
3、场地布置(温馨、优雅)、会后清理
4、桌上安排：果盘、茶水、西餐餐具
5、签到表、现场拍摄、音响、PPT开场标题设计
6、主持人：主要负责主持等工作(主持稿撰写，下载各阶段温馨的背景音乐，如：风雨彩虹、铿锵玫瑰)(围绕主题“提升品位，缔造优雅，透出知性，活得幸福”展开主持内容，突出以下关键词：优雅、内涵、知性、品位，幸福、快乐、豁达、从容)
7、鲜花：苏老师
8、社交、礼仪视频苏老师
9、现场督导：陈老师
10、应急小组：陈苏老师为组长，组员：
11、落实方案需各园长配合、协助，工作会议安排时间待定。
温馨提示：请各园预先妥善安排好与会人员座谈会当天下午的相关工作。
四、活动经费预算(总控在3000元)：
1、水果、零食、茶水：400元
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2、鲜花(康乃馨人手一个花束)：500元(以各园安排的实际人数为准)(一个花束6朵花，做好精美、时尚的包装，控制在10元/束以内)
3、礼品：幼儿园赠送每人一份精美、有纪念意义的礼品——1000元(每份控制在20元/份以内)
4、自助餐：1000元
五、活动流程：
1、主持人引出话题，回顾三八节的由来，回顾世界妇女为争取自己的权利和地位进行斗争的历史，阐述妇女在社会进步中所发挥的重要作用，充分肯定我集团女同胞们在各个岗位做出的突出贡献。
2、园长致词：总园长代表蓓蕾教育集团向全体女教师致以节日的问候和祝贺。对我们的老师在教育教学工作中取得的成绩给与了充分肯定，并对全体女教师对促进蓓蕾发展所作出的贡献表示感谢。赞扬我们的老师在社会和家庭中所占的重要位置和发挥的重要作用。
3、老师畅谈：主持人抛出相关观点与大家进行探讨(预约每园1位老师谈谈预约主题的感受，每个人的发言时间不超过3分钟;预约2名园长谈谈关于“成功女性”的话题，每个人发言时间不超过5分钟)：如：谈谈在蓓蕾的幸福感、如何做精品女人、如何消除职业倦怠等。另外，也可以就老师提出的问题、困惑，请现场老师说说她们的观点和看法。
4、模范佳侣“比翼双飞、撼动人心”，邀请一对模范夫妻，讲述他们的动人故事，比如：与蓓蕾一起成长的事迹，简要阐述在蓓蕾深刻的情结。(各园园长推荐一对模范夫妻，现场邀请一名代表发言。推荐所在的园提前做好配乐PPT).
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5、感恩送祝福：向我园辛勤的女老师各送一束康乃馨、一份精美礼品表示祝福感激。(由现场督导主要负责，播放背景音乐)
6、男嘉宾送祝福：说祝福的话，可以准备一些小节目，比如唱歌等。
7、配乐诗朗诵：从三月里款款走来的女子(主持人)。
8、推荐有关女性成长的"教育电影：(做成PPT，钟少东)。
《律政俏佳人》：美女职场炼成记，女人除了美貌还要有实力;《成为简-奥斯汀》：尊重自己每一次选择，守护爱情的尊严和女性的尊严;《穿普拉达的女王》：了解工作的真谛;《蒙娜丽莎的微笑》：制定人生的目标;《甜心辣舞》：实现自我生存价值。播放PPT。
9、社交礼仪篇，播放视频，自由交流，自助餐开始。
10、座谈会圆满结束。
巾帼座谈会方案2一、目的：
表示公司对所有女工的关怀，对女性的尊重，提高大对“三八”妇女节的认识，学习有关妇女节的知识，活跃座谈会的气氛，减缓工作压力，加强同事间交流，特制定此方案。
二、活动主题：
学习“三八”国际妇女节知识，交流节日感想
三、活动时间：
3月8日上午1000-1200。
四、活动地点：
公司三楼活动室。
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五、工作人员：
1、主持人：
xxx（负责主持整个活动会场的各项事务）
2、后勤：
xxx（负责茶水和食品供应）
六、参加对象：
公司全体女工。
七、邀请嘉宾：
xxx
八、活动方式：
以有奖答题方式进行。
九、活动流程：
1、主持人讲话（致开场白），宣布活动开始。
2、公司领导代表（嘉宾）讲话，致以节日候。
3、主持人开展有奖竞答，到场的每位女工参与。
4、公司领导致活动总结词。
5、主持人致活动结束语，宣布活动结束。
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篇三：座谈会领导发言ppt
tle>供应商大会发言稿ppt供应商大会ppt资料-百度文库供应商大会发言稿ppt供应商大会ppt资料
【篇一：供应商大会发言】
与合作伙伴供求发展
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家下午好！非常荣幸能够邀请到各位出席此次盛会，我谨代表
某某某某公司综合管理部采购组全体成员对大家的到来表示衷心的感谢！
本次会议是继某某某某年以来的第某某某次供应商大会，在座的各位来宾
中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。
某某某公
司的发展与壮大，离不开老朋友的真诚合作和大力支持，在此我们
表示再次的感谢！同时，我们也向这次与会的新朋友表示热烈的欢
迎，并希望能与新朋友密切协作，发展战略合作伙伴关系，为某某某
公司可持续发展做出贡献。
随着公司的持续发展及精细化管理要求，自某某某年以来，我公司加
强了对供应商供应链的整合管理，建立了科学规范、公平透明的供
应商选拔机制。三年来，经过对供应商的合理整合，合格供应商家
数由原某某某某家调整为现在的某某某家，其中新增合格供应商某某某家。
通过对供应链的整合，实现了供应企业的规范化、集约化、规模化
生产。同时与大多数供应商建立了长久、紧密的伙伴关系，实现了
我公司与供应商共同成长、互利双赢的目的。同时也为提供质量优
良、供应能力突出、价格合理的供应商创造了良好的发展环境。
某某某公司秉承“与合作伙伴供求发展”的经营理念，注重自主创新，不断推出新产品，在国内市场取得了良好的市场业绩。同时，我们
也加快了国际市场的开拓步伐，目前我公司产品已先后批量出口到
中东、中亚等地服役，有了较高声誉，我相信，与某某某某公司的战略
合作将会为各位带来可观的经济效益。同时，我们不会随意更换任
何一家合格供应商。
今天公司组织召开本次座谈会，主要目的是加深供需双方的沟通，为今后的业务合作打下良好的基础。作为生产企业，供需双方是一
个利益共同体，在市场竞争日趋残酷今天，这个利益共同体就必须
抱团取暖，只有大家及时提供出高质量的物资，我公司才能生产出
高品质的产品，在市场上才能站住脚跟。这三年来，我们的供应商
为我公司的发展做出了巨大贡献，但是，也存在一些问题，在这儿
有必要跟大家提一提。
1、质量问题。质量是企业的生命，这是众所周知的事情，但有个别
供应商在产品质量上没有做到位。我公司往往为了一根漏油的管线、一件劣质的阀件而丢掉许多重要的市场，关于质量问题，过会质量
安全部主任将做专题报告，在这里，我要强调的是，今年，我们对
供应商的管理力度将放在质量管理上。只要供应的物资出现了重大
质量事故，给我公司造成了重大影响的，不管是哪一家，我们都会
直接取消其供应商资格。我们希望，某某某某公司的供应商能够经得住
产品质量上的考验。过去已成为历史，我们要放眼于未来，在今后
的合作过程中，我们希望产品曾经存在质量问题的供应商能严把质
量关。
2、交货期问题。目前，某某某某市场竞争十分激烈，各生产厂家生产
出的产品在质量上、技术性能上区别不大，因此是否能拿下订单，除了产品价格外，产品的交货期成为了最重要的砝码。而延期交货
往往成为我公司发展的绊脚石。现在，油田客户对产品的交货期要
求基
本上在三个月以内，有的甚至少于两个月。因此，我公司采购物资
的采购周期要求大部分都在一个月内。这就要求我们的供应商能够
尽最大的努力配合我公司的生产，严格按照合同交货期要求交货。
在以前，有部分供应商没有严格按照合同交货期交货，严重影响了
我公司的生产进度，我们只是在口头上进行警告处理，今年我们将
加大处罚力度，对于延期交货的，我们将按照合同违约处理办法进
行核算处理，希望各位供应商朋友们能正确对待。
3、物资信息化管理问题。
最近几年，集团公司投入大量资金用于加强物资采购信息化管理，先后上线使用了某某某某系统、合同管理系统等管理软件。根据集团公
司信息化管理部署，某某某某年某某某某月集团公司启动了物资采购管理
信息系统项目，该项目对中石油原有的“能源一号”网（阳光采购网）
进行全面提升，最终实现与现有的某某某某系统平台集成，并计划在
某某某某年年底到某某某年年初期间实现单轨运行，到时候，所有的采购物资小到一块橡皮、大到一套某某某都必须实行网上采购交易。这就要求我们的供应商朋友必须跟上集团公司物资采购信息化管理的步伐。但据我们了解，我们大部分供应商物资信息化管理非常薄弱，有些供应商连一台像样的电脑都没有。因此，希望各位回去后要加
强自身物资信息化管理，这不单是我公司的要求，也是某某某某集团内
部所有单位的要求，大家一定要重视。集团公司已将某某某系统客户
4、安全管理问题。根据he属地管理原则，凡进入我公司的外来人员必须严格遵守我公司安全方面的管理规定，特别是进入生
产车间须带安全帽的规定，但有个别供应商没有放在心上，给我公
司的安全管理带来了不好的影响，希望各位代表回单位后对经常到
我公司的人员给予提醒。
5、其它问题。
1）采购物资报价不正规。有部分供应商应我公司采购人员要求报价
一致引起不愉快的事情发生，在这里，要求各位供应商朋友在今后
的报价过程中特别是非常规物资的报价必须采用传真或电子邮件的方式进行报价。
2）不及时签订采购合同。按照集团公司内控管理要求，公司对采购
合同进行规范化管理，要求采购人员每两个月对采购合同进行整理
并装订成册存档，但有部分供应商在我公司采购合同会签后，由于
这样那样的原因迟迟不将正式的采购合同文本寄回我公司，导致我
公司合同存档工作不能顺利展开。
3）进项发票开得不及时。根据集团公司挂账付款的要求，我公司财
务实行收支两条线的账务管理，如果长时间不开发票挂账，会给以
后付款带来不必要的麻烦，因此，在这里我要求你们供货后一定要
及时开具发票。
以上问题我们希望各合作伙伴在今后的工作中一定要避免。当然，在合作过程中，我公司也有一些问题需要在今后的工作中不断改进，希望大家对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们会认真采纳，与各位供应商良好合作，互利共赢。
各位嘉宾，某某某某公司的昨天感谢你们的支持；某某某某公司的明天，更需要你们的厚爱。我们坚信，随着某某某公司的不断发展壮大，某某某
公司与各位来宾的合作一定会结出更加丰硕的果实，我们一定能够
共创更加美好的未来！谢谢大家！
【篇二：供应商会议发言稿(质量部)】
供应商会议发言稿（质量部）
尊敬的各位领导、供应商朋友们：
大家好！让我们以最热烈的掌声欢迎大家的到来。
很荣幸能与大家汇聚一堂，共同探讨质量管理。在日趋激烈的市场
竞争中，质量是企业安身立命的基础，是企业发展的奠基石，所以，做好质量是我们大家势在必行的任务，是我们作为质量管理人员的使命。
大家都知道，质量是具有时效性的，就拿手机来说吧，去年我们买
部iphop4，觉得高端洋气上档次，可今年有了iphop5、iphop5c、iphop5后，拥有iphop4只能显得我们低调奢华有内涵。随着客户
要求的日新月异，主机厂要求的不断提高，给我们的质量管理带来
了日益严峻的考验。
我个人认为：质量管理要做到“3个3”，三心三步三方法。
三心：细心、狠心、专心；
细心：细节觉得成败，一架飞机，有几百万甚至上千万个零件，可
能一个很小的故障件就会导致飞机演示自由落体；
狠心：抓质量，要狠，任何一个质量事故，都要一跟到底，不能半
途而废；要做到原因不清楚不放过，无整改措施不放过，未落实责
任人不放过。
专心：质量管理不能三心二意、心猿意马；猴子搬包谷的故事我就
不再给大家讲了。
三步：质量策划、质量控制、质量改善；
质量策划：凡事谋则立，不谋则废；质量策划是质量管理的第一步，要建立质量方针、目标，识别过程，采用过程方法，监控过程指标
实现程度等等。
质量控制：策划的再好，不去落实，策划就是纸上谈兵，所以我们
要采取适宜的、有效的方法去控制，确保目标的实现。
质量改善：质量没有最好，只有更好，金无足金、人无完人，质量
需要不断的提升，改善，才能满足客户持续不断的要求。
三方法：过程方法、管理的系统方法，基于事实的决策方法。
过程方法：产品是过程的结果，那么，我们要有好的结果，必须要
有一个好的过程，事倍功半与事半功倍的原因就是方法是否得当。
管理的系统方法：一个过程的输出是下一个过程的输入，在座的供
应商朋友如果不输出
好的零配件，我们就做不出好的产品，巧妇难为无米之炊嘛。
基于事实的决策方法：质量管理要用数据说话，不能出现基本上、大概等字眼；我们不能说产品判定基本上合格、目标基本上实现；
那么医生就可以对在手术室外焦急等待的病人的家属说，你爷爷基
本上还活着。
所以说，质量管理就是关注客户需求，立足于企业现状，采用三种
方法、保持三种心态，走好三个步骤；持续不断的满足客户要求。
接下来，质量部对外协、外购件质量管控做以下规划：
一、质量保证能力：
1、按照汽车行业的要求建立t16949质量管理体系，并且有责任
维持这个体系
的零缺陷目标和不断地改进服务。
2、采购部制定年度的供应商审核计划，组织相关部门通过审核，来
检查质量管
理是否达到我司的要求，审核可以是体系、过程或产品。审核发现
的问题点，协助供应商进行改善、验证。
3、ppap生产件批准程序，供应商新产品或更改产品供应时，需向我司提交ppap
文件；必要时，质量部对供方过程能力进行审核。
二、外协件质量目标：
1、市场质量目标：
产品的安全、法规性能故障水平为0ppm、功能件/重要件故障水平
≤200ppm、一
般件的故障水平≤500ppm
某部件的市场ppm=单位期间（当月倒推12个月）内投的料在单位
期间内市场不
2、生产现场质量目标：功能件≤200ppm、非功能件≤500ppm
三、质量改善：
1、当我司生产现场出现批量故障件时，供应商需来我司生产现场协同qe进行
原因分析，并及时送合格品至我司生产现场，确保生产的顺利进行；
并制定永久性改善对策；防止同类故障模式的重复发生。
2、当生产现场出现个别故障件时，我司质量部反馈给贵司进行原因分析及制定改善措施，供应商需提供改善报告给我司确认。
qe并对改善效果跟踪验证。
3、当主机厂出现故障件或市场出现故障件时，如由外协件引起的，供应商需与我们共同进行分析改善。
四、质量责任：
1、供应商需与我司签订质量协议，并履行协议内容
2、我司对签订的质量目标进行月度数据统计，年度汇总，作为供应
商年度评价之依据。
3、如由于外协件质量导致的质量成本，尤其是外部故障成本，需供
应商与我司风险共担。
希望在座的供应商朋友加强产品实现过程质量控制，进行有效的数
据分析及质量改善活动，提高产品质量，提升企业竞争力。保持及
时有效的沟通。
我们的目标是中高端汽车的灯具供应商，质量必须上一个层次，希
望在座的朋友企业的质量也能上一个层次。
让我们为了共同的愿望一起拼搏吧。
最后，祝愿大家生意兴隆、财源广进。
谢谢大家。
笔者：宇鹏【篇三：供应商大会发言稿】
供应商大会发言稿
尊敬的各位领导、各位供应商伙伴：
大家好！
今天，我们在这里隆重举行2022年供应商大会，在此，我代表配
送中心衷心感谢各位领导对配送中心工作的支持与信任，同时感谢
各位供应商伙伴这一年来对配送中心工作的配合与支持！
配送中心作为公司的一个物流部门，在过去的一年里本着实现为公
司统一采购、统一配送的目的。实现了公司物料品种的80%的物料
配送。在过去一年里商品部不断的开发新的合格供应商合作伙伴，基本实现了一种物料两家供应商甚至更多的目的。各供应商伙伴顶
住市场压力，重信守诺克服各种困难向配送中心源源不断供应优质
的货源。配送中心不息的发展背后，是在座每位供应商不懈努力的结果。下面我就2022年的一些事宜与各位供应商伙伴交换一下意见。
一、产品质量
作为行业的特殊性，我司对产品的质量的要求至关重要。在过去一
年里大部分供应商合作伙伴的质量都能到达公司的要求。但是有存
在很多问题。
1、冻品
①黑牛肥牛偏肥
②大骨偏小
2、肉丸类
肉丸的食品安全问题，去年出现过一次肉丸内夹带杂物的事情。商
品部也对相关的供
应商也进行了处罚。
3、蔬菜类
配送中心炒制酱料用的蔬果类原料，蘑菇、大蒜、生姜、雪菜、榨
菜质量极不稳定。
特别是雪菜。
4、干货
干货类主要是腐竹霉变的状况。
2022年中心仓收获时库检查出腐竹太潮5次。退
货5次。店面退货11次。
二、送货时间
有的供应商送货时间不准时，影响配送中心正常配送，佳颖食品没
天送货时间都在下午6点左右，淼恒不按我们的下单通知时间送货。
三、2022年与各位供应商合作伙伴的工作展望
只有过硬的质量，我们才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，成
为餐饮行业中具有品牌一个企业，而我们行业的特殊性决定了产品
质量的重要性。在2022年的工作中，我希望能与在坐的各位一起做
到以下几点！
1、加强产品过程控制
产品是生产出来的，不是检验出来的。只有在生产中预防，加强生
产过程控制，才能确保生产出来的产品是合格品，而通过检验来把
关的产品质量控制方法，是最初级的也是最不见效的质量管理方法。
在2022年，要求我们的供应商必须加强生产过程的控制（主要是
指加工类肉丸），包括从生产设备，工艺方法，工装，关键工序等
方面进行全面把关，必要时候我们会到贵公司共同参与及监督检查
生产过程的控制
2、加强检验
检验在每个企业都是必不可少的，我们希望我们的供应商也能够保
证公司中有检验队伍，来对产品质量进行把关，你们的出货检验必
须要按照我们的要求对产品进行检验及把关。特别是容易出现质量
问题的一些产品。比如：黑牛肥牛、大骨、腐竹等。加强检验过程。
3、提供检验数据
数
据是判断的基础、也是科学决策的依据，所有的产品质量都必须以
数据说话。所以我们要求提供给我们的产品必须有相关的检验数据。
当然这些数据不是凭空想象出来或者按按照技术要求填出来的，而
是通过实际的测量，真实的记录产品信息的数据。
2022年，我们之间的密切配合，虽然在工作过程中出现了或多或少
的问题，大家都还是积极配合，在2022年，通过大家的更深一层次
的合作，我们产品质量、服务水平更上一个台阶。最后预祝我们新
一年的合作更加顺利，也祝各位新年快乐。
篇四：座谈会领导发言ppt
tle>老年节座谈会-百度文库夕阳无限好，人间重晚晴
塘市中心校举行离退休教师座谈会
为弘扬中华民族敬老、爱老传统美德，关爱离退休人员，10月24日上午，塘市中心校在多媒体教室隆重举行“集中学习十九大精神，庆祝第五个老年节”离退休教师座谈会。
尹辉校长代表全体在职教师首先致辞。在致辞中，尹校长与大家一起回顾了塘市中心校从小到大，由弱到强的教学发展历程和所取得的各项成绩；对全体“老战士们”几十年艰苦创业、辛勤耕耘、无私奉献，为全体塘市教育人所留下的宝贵物质财富与精神财富表示感谢。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，尹校长希望老教师们继续发扬“与时俱进、思想常新、团结友爱、和谐共处”的优良传统，为实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，为学校的可持续发展再做新的贡献！
退教协邓林德会长总结了上一年度退教协工作，并规划和安排了新年度退教协工作地开展。接着，邓老师与大家一起分享了他的退休生活。邓会长说，“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，退休老教师们就应该“放下心，打开门，迈开腿”，到处走走，四处看看。用脚测量祖国的宽广，用心感受国家的变化！
座谈会上，老教师们畅所欲言，不仅分享了各自有滋有味的退休生活，也为退教协工作的开展和学校的发展提出了很多宝贵意见。
最后，与会的老教师们经过民主推荐和选举，选出了他们自己心目中爱老、敬老的“四奖人员”。尹辉校长、邓林德、黄绍明等老师分别获得了推荐资格。
座谈会在一片祥和、愉悦的气氛中结束。
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