三讲三整顿总结14篇三讲三整顿总结 三讲一比心得体会个人 导语：同样为“三讲”，“ 讲责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。以下下面是小编为大家整理的三讲三整顿总结14篇,供大家参考。
篇一：三讲三整顿总结
三讲一比心得体会个人导语：同样为“三讲”，“
讲责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。以下小编为大家介绍三讲一比心得体会个人文章，仅供参考!
三讲一比心得体会个人
着力“三讲”
落脚“三提升”
争当党和群众满意的优秀组工干部
河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，犹如春风化雨，润物无声；犹如谆谆教诲，余音绕梁，回响在辽阔的中原大地。
细品味，“三讲三提升”，切中时弊，正当其时，是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考，更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。
定睛看，“三讲三提升”，似曾相识，意味深长，只因它上承言犹在耳的“三讲”教育，中接如火如荼的创先争优活动，下启万众瞩目的党的十八大。
忆往昔，党的十四届六中全会作出决定，对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，是为“三讲”教育。同样为“三讲”，“
讲责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加
强学习，方能认识到自身不足，方能感到时不我待，责任重大，任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性，方能做到有所作为，大有作为。二者相通的一点，就是都强调了讲正气，都在倡导和弘扬党员干部，尤其是作为管干部的组工干部，要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守，时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维，时刻保持仰不愧天、俯不愧人，内不愧心的高风亮节。
思当下，创先争优之声唱彻神州，争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成，相得益彰，相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方，是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体，是持续将创先争优活动推向高潮，创出实效的有力抓手。什么样的党组织才是先进基层党组织？什么样的党员才是优秀共产党员？“三讲三提升”给出了明确的答案，那就是：责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征，素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒，创先争优，遍地开花，广结硕果，临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨，日臻规范，加强组织系统自身建设，便显得迫在眉睫，刻不容缓。“三讲三提升”，应运而生，恰如其分，时机得当，大有可为。
谋未来，世界局势风云变幻，发展机遇稍纵即逝。当此
关键时刻，党的十八大将为全党、全国各族人民指明前进道路，引领正确方向。一切行动听指挥，一切执行靠组织。面对严峻的国际国内形势，面对如潮的人民群众呼声，维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用，组织系统当仁不让，责无旁贷。工欲善其事，必先利其器。组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率，当好先锋官，必须加强自身建设，自觉践行李源潮同志提出的“最讲党性、最重品行、争作表率”的“两最一争”要求，让每一位组工干部都练就一身过硬本领，打造一支让党放心，让群众满意的钢铁队伍，展现政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的组织队伍形象，全面给力中原经济区建设，为党的十八大顺利召开保驾护航，为经济社会的可持续发展提供坚强的组织后盾。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为管党员的党员,管干部的干部，组工干部必须用“三讲三提升”的标准严格要求自己，切实做到“自身正、自身净、自身硬”，不断强化党性，修炼品德，改进作风，积极有为，主动作为。
“自身正”是广大组工干部必须保持的良好形象。所谓“自身正”，就是行得端、走得正、讲党性、讲原则、讲民主、讲服务、讲奉献；始终把维护党的执政地位和党的光辉形象看得比生命还重要，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的永恒理念。
“自身净”是每位组工干部最基本的立身之道。所谓“自身净”，就是要“干干净净做人，实实在在为民”，做到一尘不染、两袖清风。“自身硬”是所有组工干部表率作用的直接体现。毛泽东同志早就说过，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。“十二五”时期，是继续深化改革开放、加快转变经济发展方式、全面推进科学发展的攻坚时期。组工干部作为推进科学发展的“领军人物”、“先头部队”，使命光
荣、责任重大，不可丝毫轻视和懈怠。俗话说得好，火车跑的快，全凭车头带；打铁需要自身硬；榜样的力量是无穷的。
“讲责任提升素质，讲作为提升水平，讲正气提升形象”必将成为广大组工干部的共同心声和永恒追求。今后，我将进一步解放思想，刻苦钻研，拓宽视野，坚持与时俱进，身先士卒，率先垂范，与人民群众团结一致、携手并肩，心无旁骛做事情，扎扎实实干工作，掷地有声抓落实，自觉做到深入实际，深入基层，深入群众，深入一线，积极投身于科学发展、创先争优的伟大实践中，影响和带动广大人民群众共同开创科学发展的新局面！
三讲一比心得体会个人
“三讲”学习按照县局要求，我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展了“三讲”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解，有了以下体
会：“责任”。这是做好工作的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。专卖稽查的工作事物杂，任务急，头绪多，这就要求专卖线上的同志要有务实的态度，工作以群众满意、领导赞同为评判标准，脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去，善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班，要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。
要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、询问笔录、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一点应付，多一分尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真。“奉献”。专卖稽查的主要任务是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。“纪律”。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。按照县局要求，我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展了“三讲”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解，有了以下体会：“责任”。这是做好工作
的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。专卖稽查的工作事物杂，任务急，头绪多，这就要求专卖线上的同志要有务实的态度，工作以群众满意、领导赞同为评判标准，脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去，善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班，要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接
听电话、询问笔录、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一点应付，多一分尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真。“奉献”。专卖稽查的主要任务是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。“纪律”。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
篇二：三讲三整顿总结
吉林省人民政府关于印发《省政府领导班子继续落实“三讲”教育整改措施意见》的通知文章属性
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【制定机关】吉林省人民政府
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【公布日期】2000.06.03?
【字
号】吉政发[2000]16号
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【施行日期】2000.06.03?
【效力等级】地方规范性文件
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【时效性】现行有效
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【主题分类】教育综合规定
正文
吉林省人民政府关于印发《省政府领导班子
继续落实“三讲”教育整改措施意见》的通知
（吉政发[2000]16号）
省政府有关部门：
现将《省政府领导班子继续落实“三讲”教育整改措施的意见》印发给你们，请根据确定的责任，协助省政府领导同志认真抓好落实工作。
吉林省人民政府
二000年六月三日
省政府领导班子继续落实“三讲”教育整改措施的意见
按照中央的部署和省委的要求，省政府领导班子在“三讲”教育“回头看”中，通过自查自看、广泛征求意见等形式，认真查找了存在的差距和问题，检查了“三讲”整改方案的落实情况。总的看，整改措施的落实情况是好的，但也还存在
个别措施落实不够，有的需要继续长期坚持实施才能见效的问题。为了巩固“三讲”教育成果，结合省政府当前工作和全年任务，仍需继续抓好“三讲”教育整改措施的落实。
一、进一步深化对全省改革发展的战略思考。站在跨世纪发展的战略高度，着眼全省经济社会发展和改革开放的全局，认真思考和谋划未来发展。近期省政府领导班子要在前一段思考和准备的基础上，集中进行讨论，统一认识，明确思路、方向和重点任务，纳入到拟制定的“十五”规划，指导工作，抓好实施。
责任人：洪虎
主要责任部门：省政府办公厅、省计委
完成时限：6月末前
二、深入研究解决农村经济发展中的突出问题。针对当前粮食储难、销难、补贴难以及农产品加工业和龙头企业带动功能还不强等问题，认真分析，深入研究，提出切实可行的措施，积极探索新的办法，加大工作组织和实施力度，促进农业和农村经济结构调整迈出较大步伐。特别是加入WTO后，我省农业积极迎接挑战的对策。
责任人：杨庆才
主要责任部门：省委农经委、省农委
完成时限：年底前
三、继续深入开展全省经济发展软环境整治。进一步加大对地方性法规、文件、规定的清理力度，加强对省委、省政府重大决策落实情况的检查，加快制定促进全省经济发展软环境建设的有关制度，进一步转变工作作风，切实形成以经济建设为中心的浓厚发展氛围。
责任人：王国发
主要责任部门：省政府办公厅、省监察厅、省政府法制办
完成时限：年底前
四、继续下大力量抓好社会稳定工作。强化各项措施，积极化解各类矛盾，进一步健全社会保障体制，努力解决离退休人员养老金、下岗职工基本生活费确保发放和解除下岗职工的劳动合同关系等问题。坚持开展社会治安综合治理和专项斗争。坚决防止“法轮功”出现反弹。
责任人：王国发、魏敏学
主要责任部门：省劳动保障厅、省公安厅、省信访办
完成时限：长期坚持
五、高度重视抓好安全生产。普遍开展安全生产大检查，加强安全生产宣传教育，认真落实各项安全生产和整顿措施，建立严格的责任制和健全的规章制度。要以小煤矿为重点，加大整顿力度，重新核发“三证”，确保安全生产。尽快出台《吉林省小煤矿安全生产管理若干规定》。
责任人：李介车
主要责任部门：省经贸委、省煤炭局
完成时限：立即整改
六、改进实施县域突破战略中的县校对接方式。调整一校对一县(市)的对接方式，按照省内高校的科技优势和各地的资源特点、产业特色和发展需求，可以一校(院)与多县(市)，也可以一县(市)与多校(院)进行对接，以增强辐射带动功能，促进县域经济的发展。
责任人：全哲洙、李介车
主要责任部门：省教育厅、省经贸委
完成时限：年底前
七、进一步加强省政府领导班子自身建设。认真落实省政府领导班子“三讲”教育期间制定的四项制度。特别是要加强理论学习，今后每个季度至少集中学
习一次，提前确定内容，联系工作实际，边学习、边讨论、边研究问题，不断提高政治理论水平和业务素质能力；继续落实省政府重点工作目标责任制，集中精力抓大事，议大事；坚持经常深入基层调查研究，到群众中了解情况，听取意见；在严格要求自己的同时，加强政府系统和班子成员分管领域的党风廉政建设。
责任人：洪虎
主要责任部门：省政府办公厅、省监察厅
完成时限：长期坚持
八、不断巩固和发展“三讲”教育的成果。在“三讲”教育整改取得初步成效基础上，针对问题和差距，进一步做出努力，全面完成“三讲”教育整改确定的各项任务。要按照责任分工，进一步抓好各项整改措施的落实。已经完成的，总结成果，坚持完善；还有差距的，有针对性地采取措施，确保完成；调整推后和长期坚持的，继续下力量认真抓好。
责任人：省政府领导班子成员
主要责任部门：省政府办公厅
完成时限：6月末前
二000年五月
篇三：三讲三整顿总结
最高人民检察院关于在全国检察机关领导班子和领导干部中深入开展“三讲”教育的通知文章属性
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【制定机关】最高人民检察院
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【公布日期】1999.02.12?
【文
号】
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【施行日期】1999.02.12?
【效力等级】司法政务文件
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【时效性】现行有效
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【主题分类】检察机关
正文
最高人民检察院关于在全国检察机关领导班子
和领导干部中深入开展“三讲”教育的通知
（一九九九年二月十二日）
各省、自治区、直辖市人民检察院，军事检察院：
为认真贯彻《中共中央在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的意见》（中发〔１９９８〕１７号文件），以整风精神扎实深入地搞好“三讲”教育，结合检察机关职能和特点，通知如下：
一、充分认识检察机关深入开展“三讲”教育的重要性和必要性
在领导班子和领导干部中深入开展“三讲”教育，是以江泽民同志为核心的党中央进一步贯彻落实党的十五大精神、全面推进有中国特色社会主义伟大事业的一项重大决策，是在新形势下加强领导班子思想政治建设、提高领导干部素质的一项重要举措，也是检察机关跨入新世纪、迎接新任务、开创新局面的需要。
领导班子和领导干部是推动检察事业跨世纪发展的关键。经过去年的集中教育
整顿，各级检察机关领导班子和领导干部队伍的思想、组织和作风建设得到明显加强。同时必须看到，领导班子和领导干部队伍中存在的问题，不可能通过一次教育整顿就能彻底解决。一些领导干部不注重系统学习理论，不善于对检察工作中的重大问题进行理性思考，唯物辩证法的观念不强，思想认识上的片面性仍较突出；有的执法思想不够端正，政治观念，大局观念不强，不能自觉地把检察工作放到全党全国工作大局中去研究和处理；有的群众观念和服务意识淡薄，特权思想和骄傲情绪滋长，工作方法简单，工作作风粗暴，侵犯公民合法权益和群众利益的现象时有发生；有的缺乏艰苦奋斗精神，贪图享受，追求名利，讲关系、讲人情甚至“傍大款”，以权谋私，以案谋私，贪赃枉法；有的对上级指示阳奉阴违，消极应付，甚至边整边犯，顶风违纪；有的独断专行，搞一言堂，闹无原则纠纷，思想涣散，纪律松驰；有的作风漂浮，好大喜功，甚至弄虚作假，报喜藏忧等等。少数领导班子和领导干部中存在的这些问题，归根到底都是不讲学习、不讲政治、不讲正气，放松世界观改造和党性修养的必然结果。对这些问题如果不认真加以解决，就会妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，给检察事业的跨世纪发展带来损害，在全国检察机关领导班子和领导干部中集中进行“三讲”教育，既是形势任务的客观要求，也是检察机关英亩大深化教育整顿成果、全面提高领导班子和领导干部素质的现实需要，是检察机关开创检察工作新局面、实现跨世纪发展目标的又一次重要机遇。各级领导班子和领导干部一定要充分认识开展“三讲”教育的重大间义，切实做到认识到位、领导到位、措施到位，把这件事关全局、事关长远的大事抓紧抓实，抓出成效。
二、紧密联系实际，集中解决突出问题
检察机关开展“三讲”教育的总体要求是，以邓小平理论和中央一系列指示和部署为指针，以“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的检察工作方针统揽全局，采取整风的方式，认真严肃地开展批评与自我批评，集中解决
领导班子和领导干部中存在的突出问题，增强改造主观世界的自觉性，全面加强领导班子和领导干部队伍建设，努力达到思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显转变，纪律上明显增强，振奋精神，不懈进取，为开创检察工作新局面提供坚强的思想、政治和组织保障。
检察机关开展“三讲”教育的重点是各级检察院的领导班子和成员，以及各级院中层干部，同时，全体检察人员都要从中受到教育，得到提高。必须紧紧围绕中央提出的“四个方面”要求，根据检察机关职能特点和实际情况，在解决以下突出问题上取得明显成效：
第一，切实纠正忽视理论学习的倾向，提高用邓小平理论和十五大精神指导检察工作的自觉性，提高从政治和全局上分析处理问题的能力；认真解决地方和部门保护主义问题，增强政治纪律观念，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致；紧密联系实际加强主观世界的改造。
第二，进一步解决执法思想方面存在的深层问题，用“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”统一思想和行动。在工作中，进一步强化大局观念，群众观念，法制观念，坚决纠正执法犯法、违地办案、监督不力问题，在公正执法、强化监督上加大力度。
第三，认真纠正贯彻民主集中制方面存在的问题，增强领导班子的凝聚力和战斗力。坚决纠正独断专行、各自为政、软弱涣散、接受监督意识薄弱等错误思想和行为，正确贯彻民主集中制原则，增强领导班子成员的团结协作精神和主动接受监督意识；坚决纠正有令不行、有禁不止的问题，增强组织纪律观念，认真落实各级党委的指示部署，坚决执行上级检察院的指示，确保检察机关政令畅通；克服好人主义、自由主义现象，增强原则性和战斗性，提高解决班子自身问题的能力。
第四，切实解决廉政勤政方面存在的问题，进一步加强思想作风建设。自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义，严禁执法犯法，贪赃枉法；坚决反对官僚
主义、形式主义和弄虚作假，倡导深入基层，大兴调查研究之风，形成务实求实、艰苦奋斗的良好作风。
三、开展“三讲”教育的方法和步骤
“三讲”教育的时间安排和方法步骤原则上服从当地党委统一部署。高检院和省级院在春节后展开，地、县两级院在年底前完成。在开展“三讲”教育过程中，必须紧密联系检察工作实际和个人思想工作实际，把党性教育、自查自纠、民主评议和整顿思想作风结合起来，以整风精神自上而下分批进行。
一要深入学习邓小平理论，加强思想武装，努力解决好世界观、人生观的问题。采取自学和集中培训等方式，系统学习中央１７号文件指定的必读书目和有关文件，重点学好邓小平理论、十五大文件和江总书记在党的十一届三中全会二十周年纪念大会、中纪委三次全会以及中央党校省部级领导干部金融研究班结业式上的重要讲话。高检院和省级院要加强对处以上领导干部的理论学习培训，突出抓好党组理论学习中心组的学习，健全学习制度，加强指导、检查和考核。要紧密联系执法实践中的新情况、新问题，紧密联系个人思想实际，加强理性思考，提高理论素养和执法水平。
二要以整风精神开展积极的思想斗争和严肃认真的批评与自我批评，扎扎实实解决突出问题。在班子成员认真进行自我总结反思、自查自纠的基础上，各级院党组要集中一段时间开好民主生活会。班子成员要勇于开展自我批评，找准领导班子、尤其是本人在党性党风及工作中的主要问题，班子成员之间要开展认真负责、实事求是的批评，指出存在问题。要把执行《廉政准则》、党风廉政建设责任制和制止奢侈浪费八条规定的情况、配偶子女从业情况以及廉洁从政其他方面的情况，作为对照检查的重要内容。上级检察院要派员参加下级院党组的民主生活会。确有问题的要主动向组织讲清楚，主要领导同志和上级院要采取个别谈话等方式，及时批评帮助。对“三讲”中暴露出来的违法违纪案件要严肃查处，问题严重又不主动
讲清的要从严处理。
三要充分发扬党内民主，坚持群众路线。在“三讲”教育中要发动群众，对领导班子及每个成员进行畅所欲言的民主评议，并将评议意见和提出的问题如实反馈给本人，把领导班子和领导干部思想作风整顿情况向群众通报。群众不满意或走过场的，要进行补课。
四要把“三讲”教育同全面加强领导班子和领导干部队伍建设、推动各项检察工作结合起来。各级检察院都要对存在的主要问题集中分析研究，剖析典型案件，作出深刻反思，总结经验教训，分清原则是非，落实整改措施，完善相关制度。“三讲”教育要同对领导班子、领导干部的深入考察、考核及调整交流相结合，从思想、组织和作风上加强建设，并以此推动检察工作的全面发展，绝不能脱离实际孤立地搞“三讲”教育。
四、切实加强对“三讲”教育的组织领导
为了确保“三讲”教育取得实实在在的效果，必须切实加强组织领导。
１、上级检察机关要切实负起责任，作出表率。地市以上检察机关要成立由主要领导负责、部门人员参加的领导小组和办事机构，制定方案，抓好试点，精心组织实施。上级检察机关要带头搞好自身的“三讲”教育，尤其是高检院和省级院要率先垂范，认真解决好自身存在的突出问题；各级检察长要承担起第一责任人的责任，带头自查自纠，搞好整改，为班子成员、中层干部作出表率。哪个单位走过场，首先要追究检察长的责任。
２、严格掌握政策。各级检察院领导在“三讲”教育中，要善于把握政策，讲究方法，始终立足于参加人员的学习提高，自我教育，自查自纠。主动讲清问题的可从轻处理，被群众举报或组织查出的要从重处理。要开展积极的思想斗争，坚持与人为善，增进团结，决不允许压制民主，打击报复。
３、加强具体指导。上级检察机关要深入实际，深入基层，加强督促、检查，及时发展和解决问题，力戒形式主义。高检院将派出工作组，对“三讲”教育情况进行抽查。要注意运用集中教育整顿经验和正反两方面的典型，推动“三讲”教育的深入。各级检察机关在向同级党委报告开展“三讲”教育情况的同时，要及时向上级检察机关反映情况，并在教育结束时写出专题报告。
篇四：三讲三整顿总结
“三讲三整顿”专题教育学习心得体会科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。xx小编整理新冠肺炎疫情防控各类文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。xx三讲三整顿
专题教育学习心得体会
自中心开展
三讲三整顿
专题教育活动以来，通过参加中心首长授课、自学汇编读物等方式学习，我感觉受益匪浅。下面我围绕专题教育活动中党员重点检视的4个方面问题，结合自身的工作实际，做以下汇报：
1、学习成效方面
这是一次心的洗礼，通过阅读《习主席在中央军委基层建设会议上的重要讲话精神》等学习资料，我深刻领悟到了专题教育的重要意义。讲规矩，讲学习，讲担当，这是新时期党和国家对党员的要求，也是成为一名好党员的重要准则。
在如今纷乱复杂的国际局势下，若要做到严守政治纪律和政治规矩，维护党中央权威，首先必须在思想上同党中央保持高度一致。毛主席曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱，作为一名党员干部，我深刻意识到讲政治，一切行动听指挥
的重要性，家有千口，主事一人，作为千口之一口，必须做到听党指挥，令行禁止，政令通畅，才能保证规章制度的顺利落实，才能保证部队的凝聚力和战斗力。此外，通过阅读感觉心中有了力量源泉，作为新一代革命军人，处在军队发展的大变革时期，要把党的初心，党的使命铭刻于心。要走出舒适区，勇于担当强军重任。作为中心的一员，要为中心的发展建设不懈努力，贡献力量。
2、担当使命方面
/2
对于
三讲三整顿
专题教育的学习，不仅要内化于心，更要外化于行。作为一名刚参加工作一年的新同志，我想当前最重要的是干好本职工作。通过认真的反思，深刻的剖析，认识到自身在工作上还存在几点不足。
一是工作的标准不够高。目前对自身的工作还停留在完成任务这个层面，被动的完成工作，缺乏深度思考，主动的作为。二是工作重点不突出。对自身的工作安排不够科学合理，导致平时的工作很忙，但却丢了西瓜，捡了芝麻，结果不尽人意。三是工作业务不够熟。主要表现在对处理业务的思路不够清晰，对有些工作的整体把握不够明确。
3、整改落实方面
专题教育亦是我行的指引，通过学习，我认识到自己需要重点做好以下几个方面：一是严格自身要求。为高标准、高效率完成工作，必须克服拖延的心理，必须丢掉
差不多
的包袱，不以事小而不为，不以事杂而不为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，树立高度的责任感和敬业精神。二是讲求工作方法。守纪律讲规矩是第一要义，做事要实干，但又不能蛮干，勤于思考，广泛沟通，多方协调，拎清轻重缓急，做到主次分明。三是加强业务学习。打铁还需自身硬，只有肚里有货，才能真正把工作干好。学好法律法规、党纪条规、管理制度，只有按章办事，才不容易出错。学会思考勤于总结，对自己做过的工作进行反思、汲取经验教训，提高素质能力，为中心各科室做好服务工作!
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《“三讲三整顿”专题教育学习心得体会》
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篇五：三讲三整顿总结
【“三讲三整顿”专题教育学习心得体会】“三讲三整顿”专题教育学习心得体会
时间：
三讲三整顿专题教育学习心得体会
自中心开展三讲三整顿专题教育活动以来，通过参加中心首长授课、自学汇编读物等方式学习，我感觉受益匪浅。下面我围绕专题教育活动中党员重点检视的4个方面问题，结合自身的工作实际，做以下汇报：
1、学习成效方面
这是一次心的洗礼，通过阅读《习主席在中央军委基层建设会议上的重要讲话精神》等学习资料，我深刻领悟到了专题教育的重要意义。讲规矩，讲学习，讲担当，这是新时期党和国家对党员的要求，也是成为一名好党员的重要准则。
在如今纷乱复杂的国际局势下，若要做到严守政治纪律和政治规矩，维护党中央权威，首先必须在思想上同党中央保持高度一致。毛主席曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。人不以规矩则废，党不以规矩则乱，作为一名党员干部，我深刻意识到讲政治，一切行动听指挥的重要性，家有千口，主事一人，作为千口之一口，必须做到听党指挥，令行禁止，政令通畅，才能保证规章制度的顺利落实，才能保证部队的凝聚力和战斗力。此外，通
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过阅读感觉心中有了力量源泉，作为新一代革命军人，处在军队发展的大变革时期，要把党的初心，党的使命铭刻于心。要走出舒适区，勇于担当强军重任。作为中心的一员，要为中心的发展建设不懈努力，贡献力量。
2、担当使命方面
对于三讲三整顿专题教育的学习，不仅要内化于心，更要外化于行。作为一名刚参加工作一年的新同志，我想当前最重要的是干好本职工作。通过认真的反思，深刻的剖析，认识到自身在工作上还存在几点不足。
一是工作的标准不够高。目前对自身的工作还停留在完成任务这个层面，被动的完成工作，缺乏深度思考，主动的作为。二是工作重点不突出。对自身的工作安排不够科学合理，导致平时的工作很忙，但却丢了西瓜，捡了芝麻，结果不尽人意。三是工作业务不够熟。主要表现在对处理业务的思路不够清晰，对有些工作的整体把握不够明确。
3、整改落实方面
专题教育亦是我行的指引，通过学习，我认识到自己需要重点做好以下几个方面：一是严格自身要求。为高标准、高效率完成工作，必须克服拖延的心理，必须丢掉差不多的包袱，不以事小而不为，不以事杂而不为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，树立高度的责任感和敬业精神。二是讲求工作方法。守纪律讲规矩是第一要义，做事要实干，但又不能蛮干，勤于思考，广泛沟通，多方协调，拎清轻重缓急，做到主次
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分明。三是加强业务学习。打铁还需自身硬，只有肚里有货，才能真正把工作干好。学好法律法规、党纪条规、管理制度，只有按章办事，才不容易出错。学会思考勤于总结，对自己做过的工作进行反思、汲取经验教训，提高素质能力，为中心各科室做好服务工作!emsp;
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篇六：三讲三整顿总结
深化三讲三整顿专题学习教育学习心得体会思想是行动的先导，所有的改变都要从心而发。在学习文件和做笔记的进程中，文字作为思想的媒介冲击我们的头脑，激起我们的思考，重塑我们的认知。当我们付诸实践时，思惟模式的更新必定会带来行动模式的进步。有人争议知行谁为先，其实这个问题是没成心义的。知和行总是相辅相成、相互增进的。本次活动特别强调将学习到的先进思想落实到高标准、高质量、高效力的实际行动中去。学习教育有无入脑入心在工作中立时可见。
1、讲政治是保持工作高度热情的内在动力
____主席指出：作为党的干部，不论在甚么地方、在哪一个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自觉同党中央保持高度1致，自觉保护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央制止的坚决杜绝。
我从事的是招标采购工作，其敏感程度不亚于新冠病毒。防范新冠病毒有口罩、护目镜、防护服，拿甚么来防范采购工作中五花八门的干扰和诱惑呢?有的人奉行阿Q精神，他人做得，我也做得;有的人信奉节能主义，没必要要的事1律不做，必须做的事1律从简;也有人选择做套中人，认为何都不做就安全了。这些想法和做法都与强军兴军，加快xx转型发展、全面建成世界1流xx的目标背道而驰。通过学习，我感到练好内功，筑牢思想的防线才是最好的护身符。讲政治,就是对党绝对虔诚，听党话、跟党走。这是讲政治的重要原则。保持苏醒的政治方向、坚定的政治信仰。正确贯彻履行党的线路、方针、政策,自觉服从和服务于党的工作大局,在思想和行动上始终与____同志为总书记的
党中央保持高度1致。惟有凡事讲政治才能保持在这个特殊岗位上的工作热情，遇到困难不气馁，遇到问题不躲闪，为这个大有作为的时期奉献出自己的1份气力。
2、讲纪律才能取得最大程度的自由
招标采购是各方利益的角斗场，也是背纪事件的多发地，因此对从业者的纪律教育从未松懈。纪律和自由仿佛是矛盾的。说到纪律，就会想到束缚，制止，不自由。但纪律实际上是严师，可敬可畏。在纪律的督导下，我们在工作中才能取得最大程度的、安全的自由。
首先纪律是无情的，背犯了纪律势必遭到重办。水火均无情，火烈故人避之，水柔而人近之，故烧死者寡而淹死者众。纪律以严厉的面孔示人，是要我们有畏惧之感，不敢轻易触犯。纪律是底线，是绝不可触碰的红线，是绝不可踏足的雷区。而在底线之上就是自由的空间，在那里我们可以充分发挥自己的才能把工作做好。不守纪律的人不可能有所作为，很难想象涣散随便的人能做成事。令行制止，王者之师。具有严明纪律的团队才有凝聚力和战役力。
纪律无情也有情。他是指引我们避开深渊的警示牌，是保佑我们平安1生的守护者。人非圣贤、孰能无过，过而改之、善莫大焉。严格的纪律条文是充满善意的警示，告诫我们哪些是不可触碰的危险;纪律的惩戒是充满关怀的护佑，让犯小错的人有不犯大错的机会。纪律又是明察秋毫的，举头3尺有纲纪，作为从事采购工作的人员，我们更应当把纪律时刻放在心上，在纪律的监督之下享受自由的工作，乃至是自由的生活。
3、守规矩是保持工作有序推动的重要保障
矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。规矩是前人经验的成果，按规矩做事才能做成事，不坏事。做招标采购工作，更要做到守规矩。
刚接触这份工作的时候把它当做1门学问来研究，拿出上学读书时的劲头来学习，结果发现行不通，由于它不像1般学科那样有系统的教程。资深业内人士告知我，干得久了自然就懂了，不干光看书也看不懂、记不住、不会用。听起来好像是说，干这行全凭经验，其实不然。关于招标采购有许多的制度规定，这些制度规定又有不同的适用时段和适用范围，由不同的部门制定，侧重于不同的方面，缺少经验的人很难理解其中的含义。招标采购的相干规定更新快，这是新的采购需求和新的采购方式的协力推动的结果。由于不断增大的采购需求和迭代迅速的信息技术，原本的制度规定在新的采购方式眼前，其不合时宜的地方暴露无遗。如果采购人员从业经验匮乏，又没有及时更新相干的知识和技能，很容易落入风箱中的老鼠那样的狼狈处境。
规矩本身不是限制，而是助力。善于学习和应用规则可让我们迅速从门外汉变成行家内行，在这个敏感的岗位上避免出错。全面掌握采购的各种规则，熟练应用规定的方法流程，方能在采购活动中游刃有余，推开工作顺利进行。2018年以来，为增进军队的全面建设发展，出台了许多加快采购进程的新规定。新的规定顺应现实需要，紧贴强军兴军的目标要求，为采购工作明确了可行的方法。目前，中心承当着许多重大的科研任务，临床科室需要奔腾式的发展，采购任务沉重而紧急。招标采购不能成为中心工作的拖累，这份责任和压力非常大，促使我必须努力学习各种新规，迅速投入新的角色。
通过3讲3整理的专题学习，能够强化政治信心，增强遵规守纪意识，提高履职任职能力，铸造“虔诚使命、勇敢善战、建功海洋”的新时期xx精神。我们要响应x在2020年新年贺辞中的号令：只争朝夕，不负韶华，努力工作，为建设世界1流xx奉献气力。
篇七：三讲三整顿总结
“三讲三整顿”专题学习心得体会三篇“三讲三整顿,‘讲’出好思想,‘整’出好作风,基层得实惠。WTT今天心准备了“三讲三整顿”专题学习心得体会，有所帮助!“三讲三整顿”专题学习心得体会一篇
自中心开展“三讲三整顿”专题教育活动以来，通过参加中心首长授课、自学汇编读物等方式学习，我感觉受益匪浅。下面我围绕专题教育活动中党员重点检视的4个方面问题，结合自身的工作实际，做以下汇报：
1、学习成效方面
这是一次心的洗礼，通过阅读《在中央军委基层建设会议上的重要讲话精神》等学习资料，我深刻领悟到了专题教育的重要意义。讲规矩，讲学习，讲担当，这是新时期党和国家对党员的要求，也是成为一名好党员的重要准则。
在如今纷乱复杂的国际局势下，若要做到严守政治纪律和政治规矩，维护党中央权威，首先必须在思想上同党中央保持高度一致。毛主席曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”，作为一名党员干部，我深刻意识到讲政治，“一切行动听指挥”的重要性，“家有千口，主事一人”，作为千口之一口，必须做到听党指挥，令行禁止，政令通畅，才能保证规章制度的顺利落实，才能保证部队的凝聚力和战斗力。此外，通过阅读感觉心中有了力量泉，作为新一代革命军人，处在军队发展的大变革时期，要把党的初心，党的使命铭刻于心。要走出舒适区，勇于担当强军重任。作为中心的一员，要为中心的发展建设不懈努力，贡献力量。
2、担当使命方面
对于“三讲三整顿”专题教育的学习，不仅要内化于心，更要外化于行。作为一名刚参加工作一年的新同志，我想当前最重要的是干好本职工作。通过认真的反思，深刻的剖析，认识到自身在工作上还存在几点不足。
一是工作的标准不够高。目前对自身的工作还停留在完成任务这个层面，被动的完成工作，缺乏深度思考，主动的作为。二是工作重点不突出。对自身的工作安排不够科学合理，导致平时的工作很忙，但却丢了西瓜，捡了芝麻，结果不尽人意。三是工作业务不够熟。主要表现在对处理业务的思路不够清晰，对有些工作的整体把握不够明确。
3、整改落实方面
专题教育亦是我行的指引，通过学习，我认识到自己需要重点做好以下几个方面：一是严格自身要求。为高标准、高效率完成工作，必须克服拖延的心理，必须丢掉“差不多”的包袱，不以事小而不为，不以事杂而不为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，树立高度的责任感和敬业精神。二是讲求工作方法。守纪律讲规矩是第一要义，做事要实干，但又不能蛮干，勤于思考，广泛沟通，多方协调，拎清轻重缓急，做到主次分明。三是加强业务学习。打铁还需自身硬，只有肚里有货，才能真正把工作干好。学好法律法规、党纪条规、管理制度，只有按章办事，才不容易出错。学会思考勤于总结，对自己做过的工作进行反思、汲取经验教训，提高素质能力，为中心各科室做好服务工作! “三讲三整顿”专题学习心得体会二篇
中心党委机关聚焦“依法从严治军、狠抓工作落实”深化“三讲三整顿”专题学习教育活动开展以来，作为中心政治工作部干事，我能够严格要求自己，进一步严肃态度、严谨作风、严格纪律，深化思想认识、强化理论武装、反省查摆剖析、抓好问题整改。着眼机关参谋人员在依法从严治军、狠抓工作落实方面的标准要求，现将学习中的几点思考体会向大家作一交流汇报(于
:.dYhZdl:“三讲三整顿”专题学习心得体会三篇)。
1、政治上要过硬
军校毕业以来，自己一直在政治机关工作，深感作为政治机关干部，更要有高于人的政治站位、先于人的政治敏锐、严于人的政治责任。要学深悟透强军思想特别是海军建设重要指示，把绝对忠诚融入血脉，立起忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的精神旗帜,在思想上始终与党同心、政治上始终与党同德、行动上始终与党同向。执行中心党委的决策部署，领受中心首长、政治工作部领导分配的工作任务，要自觉站在讲政治的高度，对组织负责的高度，准确领会把握首长意图，结合中心单位实际，不打折扣、不降标准、不走过场，切实把中心党委首长决策意图和上级指示要求落实到位。
2、定位上要精准
中心机关参谋人员作为衔接中心党委机关与基层科室一线的桥梁和纽带，在有效落实上级决策指示、指导基层全面建设发挥着重要的作用。机关参谋人员每个人都有自己的一摊事情，多多少少都有一些建议权，通过近期中心首长和各位领导的专题授课辅导，深以为在“狠抓工作落实”过程中，中心机关参谋人员作为其中的重要一环，切实要把自己的角色找准、定位摆正，不可妄自尊大、趾高气扬，也不可妄自菲薄、自轻自贱。作为中心政治工作部负责纪检宣传的干事，时刻提醒自己，如果手中还有一些权利的话那也是党组织赋予的，如果还有一点工作成绩的话那也是特色医学中心这个平台成就的，做任何事情，都不能辜负组织的培养、领导的信任，官兵员工的期盼。
3、做事上要规矩
没有规矩不成方圆，党纪军规是不可触碰的“高压线”。必须不断强化按原则、按制度、按程序、按规矩办事的意识，遇事多请示、常汇报，维护好政治工作的威信。专题学习教育中，我深刻地体会到，中心党委首长每天都有大量的文件要阅办，许多繁杂的事情要处理，难免有掌握不全面，顾此失彼的的情况。作为党委首长的参谋助手，职责范围内的工作要想清楚弄明白，自己的一亩三分地要深耕细作，急难事务要善于从法规制度中理思路、找方法、定措施。尤其是纪检监察工作，政策制度性强、程序要求严格、反映问题集中、群众关注度高，呈批阅办中要首先弄清楚法规条令是怎么规定的，大学纪检机关是怎么要求的，具体事实是怎么发展的，才能向中心首长、纪委领导提出合理化建议。
4、作风上要正派
一位老领导曾教导我说：“机关参谋分为一二三等，一等参谋有本事、没脾气;二等参谋有本事、有脾气;三等参谋没本事、有脾气。”我深有感触，也时常鞭策自己，本事能力因人而异，进步有快慢，但待人接物尤其和基层官兵员工打交道时，必须从内心深处摆正自己的位置，理解并尊重他们。科室工作人员来办公室办事取文件时，我们立即放下手中工作，热情周到的接待，能展现机关形象;陪同中心首长检查工作，与科室人员多些“悄悄话”，把他们不好摆在桌面上讲的问题查摆出来，能展现机关形象;基层单位反映的困难问题，我们积极向领导呈报、主动协调解决，能展现机关形象;有时领导不在办公室，程序上的事情能主动替他们打个电话汇报清楚，不让具体办事人员跑两趟，能展现机关形象;行政战勤值班时食堂师傅来送一日三餐，主动开门迎接说句谢谢，也能展现机关形象。机关参谋人员从某种程度上讲是“名片”和“代言人”，一言一行展示单位形象，折射机关作风。
5、工作上要配合
深刻指出：“团结是党的生命，不团结什么事也干不成”。工作贵在落实，也难在落实。当前，中心一些急难险重的大项工作任务需要机关多部门各办公室的相互配合、协调落实。具体到我们每名机关参谋人员，就必须紧紧围绕上级指示精神和中心党委首长决策意图，坚持事业为重、使命至上，相互支持、相互配合、相互协调、相互补位，不要刷所谓的存在感，不要摆所谓的机关架子。心往一处想，劲往一处使，工作任务一起干，矛盾困难一起上，责任担当一起扛，大事讲原则，小事讲风格，不断提高为中心党委首长出谋划策和基层科室服务的能力水平，为建设海军特色鲜明的世界一流军事医学中心贡献自己的一份力量。
“三讲三整顿”专题学习心得体会三篇
思想是行动的先导，所有的改变都要从心而发。在学习文件和做笔记的过程中，文字作为思想的媒介冲击我们的头脑，激发我们的思考，重塑我们的认知。当我们付诸实践时，思维模式的更新必然会带来行为模式的进步。有人争议知行谁为先，其实这个问题是没有意义的。知和行总是相辅相成、相互促进的。本次活动特别强调将学习到的先进思想落实到高标准、高质量、高效率的实际行动中去。学习教育有没有入脑入心在工作中立时可见。
1、讲政治是保持工作高度热忱的内在动力
主席指出：作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。
我从事的是招标采购工作，其敏感程度不亚于新冠病毒。防范新冠病毒有口罩、护目镜、防护服，拿什么来防范采购工作中形形色色的干扰和诱惑呢?有的人奉行阿Q精神，别人做得，我也做得;有的人信奉节能，不必要的事一律不做，必须做的事一律从简;也有人选择做套中人，认为什么都不做就安全了。这些想法和做法都与强军兴军，加快xx转型发展、全面建成世界一流xx的目标背道而驰。通过学习，我感到练好内功，筑牢思想的防线才是最好的护身符。讲政治,就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。这是讲政治的首要原则。保持清醒的政治方向、坚定的政治信仰。正确贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉服从和服务于党的工作大局,在思想和行动上始终与同志为总书记的党中央保持高度一致。唯有凡事讲政治才能保持在这个特殊岗位上的工作热忱，遇到困难不气馁，遇到问题不躲闪，为这个大有作为的时代奉献出自己的一份力量。
2、讲纪律才能获得最大程度的自由
招标采购是各方利益的角斗场，也是违纪事件的高发地，因此对从业者的纪律教育从未松懈。纪律和自由似乎是矛盾的。说到纪律，就会想到约束，禁止，不自由。但纪律其实是严师，可敬可畏。在纪律的督导下，我们在工作中才能获得最大程度的、安全的自由。
首先纪律是无情的，违犯了纪律必将受到严惩。水火均无情，火烈故人避之，水柔而人近之，故烧死者寡而淹死者众(wwW.DyhzdL:“三讲三整顿”专题学习心得体会三篇)。纪律以严厉的面孔示人，是要我们有畏惧之感，不敢轻易触犯。纪律是底线，是绝不可触碰的红线，是绝不可踏足的雷区。而在底线之上就是自由的空间，在那里我们可以充分发挥自己的才能把工作做好。不守纪律的人不可能有所作为，很难想象散漫随意的人能做成事。令行禁止，王者之师。具有严明纪律的团队才有凝聚力和战斗力。
纪律无情也有情。他是指引我们避开深渊的警示牌，是保佑我们平安一生的守护者。人非圣贤、孰能无过，过而改之、善莫大焉。严格的纪律条文是充满善意的警示，告诫我们哪些是不可触碰的危险;纪律的惩戒是充满关怀的护佑，让犯小错的人有不犯大错的机会。纪律又是明察秋毫的，举头三尺有纲纪，作为从事采购工作的人员，我们更应当把纪律时刻放在心上，在纪律的监督之下享受自由的工作，甚至是自由的生活。
3、守规矩是保持工作有序推进的重要保障
矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。规矩是前人经验的成果，按规矩做事才能做成事，不坏事。做招标采购工作，更要做到守规矩。
刚接触这份工作的时候把它当成一门学问来钻研，拿出上学读书时的劲头来学习，结果发现行不通，因为它不像一般学科那样有系统的教程。资深业内人士告诉我，干得久了自然就懂了，不干光看书也看不懂、记不住、不会用。听起来好像是说，干这行全凭经验，其实不然。关于招标采购有许多的制度规定，这些制度规定又有不同的适用时段和适用范围，由不同的部门制订，侧重于不同的方面，缺乏经验的人很难理解其中的含义。招标采购的相关规定更新快，这是新的采购需求和新的采购方式的合力推动的结果。由于不断增大的采购需求和迭代迅速的信息技术，原有的制度规定在新的采购方式面前，其不合时宜之处暴露无遗。如果采购人员从业经验匮乏，又没有及时更新相关的知识和技能，很容易落入风箱中的老鼠那样的狼狈处境。
规矩本身不是限制，而是助力。善于学习和运用规则可以让我们迅速从门外汉变成行家里手，在这个敏感的岗位上避免犯错。全面掌握采购的各种规则，熟练运用规定的方法流程，方能在采购活动中游刃有余，推动工作顺利进行。2021年以来，为促进军队的全面建设发展，出台了许多加快采购进程的新规定。新的规定顺应现实需要，紧贴强军兴军的目标要求，为采购工作明确了可行的方法。目前，中心承担着许多重大的科研任务，临床科室需要飞跃式的发展，采购任务繁重而紧迫。招标采购不能成为中心工作的拖累，这份责任和压力非常大，促使我必须努力学习各种新规，迅速投入新的角色。
通过三讲三整顿的专题学习，能够强化政治信念，增强遵规守纪意识，提高履职任职能力，铸造“忠诚使命、英勇善战、建功海洋”的新时代xx精神。我们要响应在2021年新年贺词中的号召：只争朝夕，不负韶华，努力工作，为建设世界一流xx奉献力量。
篇八：三讲三整顿总结
2021年三讲三不讲心得体会与2021年三讲三整顿个人剖析材料汇报
2021年三讲三不讲心得体会
“三讲三促”教育活动心得体会
___年___月，县委号召在全县各级党___和党员领导干部中深入开展“三讲三促”主题教育活动，这次主题教育活动，是贯穿我县未来发展五年的指导思想。我会按照县委要求，开展了“三讲三促”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”有了更深刻的理解，有了以下体会：
讲学习涵盖了理论学习，业务学习，管理学习等等，这是从我们的工作实际出发的。要在日常的工作中善于发现自身的不足。学习无处不在，端正谦虚谨慎的学习态度，才能有利于我们发现问题，才能有利于我们虚心向书本，向同事，向领导学习。学习法律、政策以及业务，做到学到老，时刻为自己充电。讲正气，这是做好工作的精髓所在，就是要牢固树立以优良的党风带政风、以优良的党风促民风的理念，切实解决当前存在的影响党员干部思想统一、影响干部群众团结和谐、影响县域经济社会发展的不正之风，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众，加强党性修养，弘扬新风正气，抵制不正之风。促和谐，就是要营造和谐创业氛围；促稳定，就是要有井然有序的稳定新环境；促发展，就是要始终坚持发展是第一要务。对于残联而言，我们需要倡导一个“思想正，才能高，甘奉献”的和谐稳定大环境。
通过动员阶段的学习，使我懂得了工作首先要务实。务实就是要实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏
踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思
想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。
第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
___年___月___日
篇二：“三讲三提升”心得体会
“三讲三提升”心得体会
开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理___的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：
一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各科室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干___伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。
二是抓学习，在提___部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一
步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干___伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《效能考评制》《责任追究制》等一系列配套制度、设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”监督员，为检查考评“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”定硬尺子。
四是抓结合，坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与重点工程建设、项目征收相结合，用效能建设
促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的___，不做表面文章。
五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投
诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”“___”“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。
篇三：“三讲三保”形势教育心得体会
深入贯彻“三讲三保”教育促进__全面安全生产
---“三讲三保”形势教育心得体会
进入___月份以来，全国煤炭行业经济不断下滑，形势不容乐观。随之而来，各煤炭洗煤厂都遭受到一定的冲击。我们___集团也不例外。为了让广大干部职工认清形势，让公司在困境中顺利走出来，___集团公司___全员开展了“讲形势、讲任务、讲发展，保安全、保稳定、保增长”形势教育活动。___洗煤厂广大干部职工对三讲三保进行了深入学习。通过学习，我对“三讲三保”的意义、要求加深了认识，思想得到了升华、理念更加坚定。下面，结合“三讲三保”形势任务教育，联系实际工作，谈一谈我自己的几点体会：
一、着眼大局，认清“三讲三保”形势教育重要意义
在全国煤炭市场持续下滑的严峻形势下，集团公司固根基，强管理，狠抓安全生产，以开展“三讲三保”教育活动为契机，通过广泛
地、深入地宣传，使得广大干部领导、一线职工都能了解这次煤炭危机中，我们所面临的形势。另外，我们更应做好自己，狠抓效益，明白危险之中必定存在着巨大的发展机会，只要我们按部就班、循序渐进，就一定能克服难关，迎来新的春天。这次教育活动，振奋了干部职工战胜困难促发展的信心，为洗煤厂安全越过“市场寒冬”打下了坚实的基础。
二、联系实际，结合我厂特点开展“三讲三保”活动。
就“讲形势、保安全”来说，从洗煤厂实际看，就是首先应把我厂内、外部面临的形势讲清、困难讲透、前景讲明、信心讲足。___月份，根据集团公司精神，我厂广泛___全厂干部职工进行“三讲三保”形
势教育活动，分别进行了动员会和在干部职工中开展“面对新挑战，我们怎么干？”的大讨论等活动。通过一系列活动，使广大干部职工充分认识到洗煤厂经济发展遇到的暂时困难绝非个例，真正理解洗煤厂、关心洗煤厂、支持洗煤厂。发动干部职工出主意、想办法、提建议，动员职工立足本职工作，发挥自身潜能；通过学习进一步统一职工思想认识，引导职工树立与洗煤厂命运共同体意识，始终与洗煤厂同舟同济，群策群力抓好安全生产工作。
在“讲任务、保增长”方面，集团公司面临着艰巨的任务。各个矿井、地面单位都面临着减产、甚至暂时停产的状况。作为集团公司第一大矿的___矿，也面临着减产的任务，而___洗煤厂在这个艰难的时候就起到了至关重要的作用。洗煤厂通过对原煤的初步洗选处理，使得煤质有了提高，减少浪费，从而节省了生产成本，提高了___矿的整体效益。洗煤厂为了提高效益，从几个方面进行了工作。一是围绕降成本、控成本，节支降耗等内容，广泛开展各车间、各班组“比
工作质量、比工作业绩、比岗位贡献”的劳动竞赛活动，从源头抓起，把好质量关，提高煤炭质量。二是按照精细化管理的要求，认真落实厂内各项管理制度，特别是质量标准化管理制度、“6S”管理制度等等，通过加强制度的管理，使得员工能更有效、有序的完成工作，从而节约一度电、一颗螺丝、一个配件等等。各车间都采取了有效措施加强管理。运输车间利用除铁器除下的旧铁丝、钢管、零件等，修旧利废、回收复用，有效降低材料消耗；检修车间修理旧设备、旧配件节约计划成本，通过每天指定专人定时开、关厂区照明，把节电措施落到实处；综合办对外接待一律工作餐等。各办公室也广泛发动，节约每一支笔、每一张纸、每一度电。笔不用玩坚决不换，纸张是单面的坚决使用，下班坚决关闭一切电源等等。
我厂的“讲发展、保稳定”教育员工树立发展和忧患意识，使他们认识到：没有发展就没有洗煤厂的今天，更不会有洗煤厂的明天，多洗煤、洗好煤、安全洗煤，才是唯一出路。其次，我厂广泛动员干部职工，迎难而上，开足马力，加大选煤力度，全力以赴完成既定目标。力争实现与___矿零接煤，有多少洗多少的“零落煤”目标。再次，有___、有计划地___干部深入了解职工群众思想动态（范本）和热点难点问题，定期召开班组长座谈会，为基层解疑释惑，解决困难，指导工作，确保厂区和谐稳定，推动洗煤厂安全、健康发展。最后，严格按照年初职代会确定的“12351”工作目标，力争完成全年各项工作目标任务，为___煤矿争创__第一扛旗开道，为集团公司洗选行业大发展做出贡献。
三、转变作风、真抓实干，狠抓队伍建设。
（一）思想作风方面：针对我厂有的同志，不思进取思想总落后
于当今不断发展形势，办事拖拉推诿，工作浮漂、效率低，工作主动性不强的现象，坚决按照领导班子提出的“谁对不起单位，单位对不起谁”理念，严格按照谁管理谁负责要求，对___工作人员实行动态（范本）管理，通过加考核等措施，对不合格或不能胜任本岗位工作人员，坚决予以处理。
（二）工作作风方面：针对工作作风不扎实，有的同志不能带头把精力用在工作落实上、用在解决一些问题上，不能很好地沉下身子了解基层，不能为基层提供高效、及时的优质服务，用“不知道、不清楚、不归我管”等语言敷衍搪塞办事人员的现象，厂里提出：“走出机关、服务基层”的理念，强化服务基层意识。具体做到为基层车间送水、为检修工送饭、每周定期义务清理车间煤泥、清除厂区垃圾等，使各车间放下包袱，有充足时间专心从事安全生产。
（三）工作纪律方面：针对少数员工不遵守___工作时间和纪律，无故迟到和早退，利用上班时间玩游戏等现象，利用考勤机，加强机关考勤，严肃劳动纪律，对迟到、早退、旷工等违纪处以重罚。
通过对广大干部职工作风、纪律方面的整顿，使得我厂干部职工队伍整体面貌焕然一新，为全面落实“三讲三保”工作和安全生产工作奠定坚实基础。俗话说“任重而道远，仁以为己任”，责任是重如泰山的承诺，它推动着我们勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心，每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望奋发有为。
作为___洗煤厂领导班子成员，我倍感重任在肩，“认清形势、确保安全、促进生产、提高效益”是当前我们面临的主要任务。新的形势必然面临新的挑战，危险中必然存在着机遇，这是亘古不变的真理。面对当前煤炭形势不乐观的现实，我们洗煤厂的工作任务繁重而
艰巨。我将立足岗位，以“不怕苦、不怕累”的工作态度，紧跟集团公司脚步、用心于洗煤厂安全生产和科学发展，为___洗煤厂灿烂的明天做
2021年三讲三整顿个人剖析材料汇报
、三讲教育主要是讲问题、提问题，而问题的关键又在于有没有找准问题，只有问题找准了，深究其原因，才能明确整改方向和确定整改措施。我是八七年入伍，九二年入党，在党___的教育和培养下，为党做了一定的工作，特别是在医院的两个文明建设中，取得了一定的成绩，具有一个党员应有的素质。然而，细读三讲，对照党章以及___的要求，我认为我还是做得很不够的。
主要表现1.学习不够重视。首先是不够重视政治学习的深度，对___主义、___思想、___理论钻研不深，政治理论水平不高，党的知识掌握得不够深刻，不能很好的运用哲学的理论和方法对周围环境作系统的周密的调查和研究。其次是业务理论学习抓得不够紧，业务能力提高不快。总觉得科室病员相对多，护士长责任重大，琐碎事情比较多，整天忙忙碌碌，下班后思想怠懒，没有很好利用晚上时间进行业务学习。作为一名业务工作者，而且又是科室的护士长，如果业务不精，不及时掌握专业领域中的新技术、新业务、新进展，就不能带动护士进行科研工作，将会影响科室整体护理水平的提高。
2.护士长工作具体能力与新形势、新任务的要求存在一定距离。作为一名党员，学习的目的是为了把工作做得更好，服务于党，服务于人民，做一个忠于人民的好公仆。我作为一名护士长，能带领全科护士勤奋工作，取得一定的成绩，护理组连续两年被评为先进护理组，但对照三讲的要求，由于科室是医院的创收单位，病员比较多，工作比较繁忙，而且担任护士长职务时间不长，经验不足，年轻阅历少，尽管作出许多努力，有些方面与要求还有一定距离。如管理不到位，处理问题太过直接，没有顾及个人感受。
3.批评与自我批评做得不太好。人无完人，金无赤金，工作中出
现一些不足之处是在所难免，关键是要虚心接受别人的批评，主动往自身找差距，把不足之处加以克服，而本人主观性较强，对别人的意见不大重视。
4.深入群众较少，交心工作做得不够。从群众中来，到群众中去，这是党的要求。只有深入群众，才能了解群众，才能知道他们需要什么，关心什么。
5.厉行节约，艰苦创业做得不够，灯红酒绿、追求享受的思想滋生对我们有一定的冲击。艰苦奋斗、艰苦创业是我党我军的优良传统，中央要求党员带头过紧日子。改革开放二十年来，我国取得了举世瞩目的伟大成就，党给人民带来了极大的物质财富，然而中国还并不十分富裕，___员要自觉勤俭节约，把有限的资金用在国防建设上来，自觉抵制腐朽思想的侵袭，警钟长鸣，做___倡廉的积极分子。
不足二、通过这个三讲教育学习，我深刻认识到自己存在的不足，这主要反映了平时本人对学习不够重视，忽视了世界观、人生观的改造，特别对我党的目的认识不深，入党后，放松了自己的要求，通过这次学习和反思，应当吸取教训。三讲教育是___整风教育。有一句成语说得好，千里之堤，溃于蚁穴，一切不正之风要消灭在萌芽状态。
措施三、努力方向和整改措施。___说，要把中国的事情办好，关键在于我们党，只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。党员的素质、党员的形象、党员的先锋模范作用与党的命运、国家的（范本）前途息息相关，为巩固成果，不断完善自己，因此，我们要把这次三讲教育作为一次很好的学习和全方位提高能力的机会。
第一学习放在第一位
___记指出，学习有了深度，认识水平才能有高度，查摆和分析问题才有深度。我们要把理论学习放在首位，并贯穿三讲教育的始终，使三讲教育真正成为新形势下进行的一次马克思主义的自我教育，认真学习规定的必读篇目和有关文件，特别要重复学习江___记的重要讲话，用江___记的讲话精神来武装头脑，大力弘扬理论联系实际的学风，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力提高分析问题和解决问题的能力。
第二，边学边改，把存在的不足尽快改过来，让群众感到鼓舞和希望。
___的宗旨是全心全意为人民谋利益的，是以群众赞成不赞成、拥护不拥护作为行动的指南。波澜壮阔的改革开放之所以产生如此深刻的社会变迁，取得了举世瞩目的伟大成就，是因为有了人民群众的支持和参与。人民群众是我们党力量的源泉和胜利之本。因此，要充分听取人民群众的意见，让人民群众帮助查找问题，深入群众，密切党群、干群关系，提高党的战斗力和凝聚力，从群众最不满意的地方改起，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，把党的宗旨落实到各项工作中去。我们科室病员数量比较多，任务比较重，病员文化层次差异比较大，导致收治工作中存在一些不足，如环境卫生比较差，服务态度跟不上。作为开放医院的对外服务窗口，同时是医院的创收科室，服务质量的好坏直接影响医院的声誉和效益，这就要求我们在服务态度和服务质量上下功夫，满足病人的需求，得到社会的肯定。
第三，开展党风廉政建设。
党风廉政建设关系到党的兴衰存亡，每个___员必须警钟长鸣。生活条件好了，更要致富思源、富而思进，保持艰苦奋斗的优良作风，防止腐化思想的侵蚀，自觉抵制灯红酒绿的影响，永葆人民军队光荣本色，做一名优秀___员。
篇九：三讲三整顿总结
三讲三不讲心得体会范文篇一：三讲三促体会
“三讲三促”教育活动
2022年8月，县委号召在全县各级党组织和党员领导干部中深入开展“三讲三促”主题教育活动，这次主题教育活动，是贯穿我县未来开展五年的指导思想。我会按照县委要求，开展了“三讲三促”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促开展”有了更深刻的理解，有了以下：
通过发动阶段的学习，使我懂得了工作首先要务实。务实就是要实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏
踏实实，不急躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的急躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨表达在工作的每一个细小环节中。迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严
以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情效劳。再次是强化效劳意识和效能意识，制定工作目标和方案，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
2022年8月20日
篇二：“三讲三提升”心得体会
“三讲三提升”心得体会
开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是努力实现党的根本宗旨和表达以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为标准的行政效劳体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势开展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、开展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：
一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚决信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设表达在提高各科室的工作效率、推进政策和决策的实施上，表达在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理效劳的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。
二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民效劳的本领；进一
步加强实践锻炼，推动机关干部为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳的“三效劳”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三效劳”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《效劳承诺制》、《效能考评制》《责任追究制》等一系列配套制度、设立效能建设意见箱，公布投诉，聘请“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”监督员，为检查考评“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”定硬尺子。
四是抓结合，坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与重点工程建设、工程征收相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯穿，相互提高；坚持把“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做外表文章。
五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处分乱事的。充分利用投诉、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投
诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”“不作为”“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。
篇三：“三讲三保”形势教育心得体会
深入贯彻“三讲三保”教育促进某某全面平安生产
---“三讲三保”形势教育心得体会
某某某
一、着眼大局，认清“三讲三保”形势教育重要意义
在全国煤炭市场持续下滑的严峻形势下，集团公司固根基，强管理，狠抓平安生产，以开展“三讲三保”教育活动为契机，通过广泛地、深入地宣传，使得广阔干部领导、一线职工都能了解这次煤炭危机中，我们所面临的形势。另外，我们更应做好自己，狠抓效益，明白危险之中必定存在着巨大的开展时机，只要我们按部就班、循序渐进，就一定能克服难关，迎来新的春天。这次教育活动，振奋了干部职工战胜困难促开展的信心，为洗煤厂平安越过“市场寒冬”打下了坚实的根底。
就“讲形势、保平安”来说，从洗煤厂实际看，就是首先应把我厂内、外部面临的形势讲清、困难讲透、前景讲明、信心讲足。七月份，根据集团公司精神，我厂广泛组织全厂干部职工进行“三讲三保”形
势教育活动，分别进行了发动会和在干部职工中开展“面对新挑战，我们怎么干？”的大讨论等活动。通过一系列活动，使广阔干部职工充分认识到洗煤厂经济开展遇到的暂时困难绝非个例，真正理解洗煤厂、关心洗煤厂、支持洗煤厂。发动干部职工出主意、想方法、提建议，发动职工立足本职工作，发挥自身潜能；通过学习进一步统一职工思想认识，引导职工树立与洗煤厂命运共同体意识，始终与洗煤厂同舟同济，群策群力抓好平安生产工作。
在“讲任务、保增长”方面，集团公司面临着艰巨的任务。各个矿井、地面单位都面临着减产、甚至暂时停产的状况。作为集团公司第一大矿的
某某某矿，也面临着减产的任务，而某某某洗煤厂在这个艰难的时候就起到了至关重要的作用。洗煤厂通过对原煤的初步洗选处理，使得煤质有了提高，减少浪费，从而节省了生产本钱，提高了某某某矿的整体效益。洗煤厂为了提高效益，从几个方面进行了工作。一是围绕降本钱、控本钱，节支降耗等内容，广泛开展各车间、各班组“比工作质量、比工作业绩、比岗位奉献”的劳动竞赛活动，从源头抓起，把好质量关，提高煤炭质量。二是按照精细化管理的要求，认真落实厂内各项管理制度，特别是质量标准化管理制度、“6S”管理制度等等，通过加强制度的管理，使得员工能更有效、有序的完成工作，从而节约一度电、一颗螺丝、一个配件等等。各车间都采取了有效措施加强管理。运输车间利用除铁器除下的旧铁丝、钢管、零件等，修旧利废、回收复用，有效降低材料消耗；检修车间修理旧设备、旧配件节约方案本钱，通过每天指定专人定时开、关厂区照明，把节电措施落到实处；综合办对外接待一律工作餐等。各办公室也广泛发动，节约每一支笔、每一张纸、每一度电。笔不用玩坚决不换，纸张是单面的坚决使用，下班坚决关闭一切电源等等。
我厂的“讲开展、保稳定”教育员工树立开展和忧患意识，使他们认识到：没有开展就没有洗煤厂的今天，更不会有洗煤厂的明天，多洗煤、洗好煤、平安洗煤，才是唯一出路。其次，我厂广泛发动干部职工，迎难而上，开足马力，加大选煤力度，全力以赴完成既定目标。力争实现与某某某矿零接煤，有多少洗多少的“零落煤”目标。再次，有组织、有方案地组织干部深入了解职工群众思想动态和热点难点问题，定期召开班组长座谈会，为基层解疑释惑，解决困难，指导工作，确保厂区和谐稳定，推动洗煤厂平安、健康开展。最后，严格按照年初职代会确定的“12351”
工作目标，力争完成全年各项工作目标任务，为某某某煤矿争创某某第一扛旗开道，为集团公司洗选行业大开展做出奉献。
三、转变作风、真抓实干，狠抓队伍建设。
〔一〕思想作风方面：针对我厂有的同志，不思进取思想总落后于当今不断开展形势，办事拖拉推诿，工作浮漂、效率低，工作主动性不强的现象，坚决按照领导班子提出的“谁对不起单位，单位对不起谁”理念，严格按照谁管理谁负责要求，对机关工作人员实行动态管理，通过加考核等措施，对不合格或不能胜任本岗位工作人员，坚决予以处理。
〔二〕工作作风方面：针对工作作风不扎实，有的同志不能带头把精力用在工作落实上、用在解决一些问题上，不能很好地沉下身子了解基层，不能为基层提供高效、及时的优质效劳，用“不知道、不清楚、不归我管”等语言敷衍搪塞办事人员的现象，厂里提出：“走出机关、效劳基层”的理念，强化效劳基层意识。具体做到为基层车间送水、为检修工送饭、每周定期义务清理车间煤泥、去除厂区垃圾等，使各车间放下包袱，有充足时间专心从事平安生产。
〔三〕工作纪律方面：针对少数员工不遵守机关工作时间和纪律，无故迟到和早退，利用上班时间玩游戏等现象，利用考勤机，加强机关考勤，严肃劳动纪律，对迟到、早退、旷工等违纪处以重罚。
通过对广阔干部职工作风、纪律方面的整顿，使得我厂干部职工队伍整体面貌焕然一新，为全面落实“三讲三保”工作和平安生产工作奠定坚实根底。俗话说“任重而道远，仁以为己任”，责任是重如泰山的承诺，它推动着我们勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心，每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望发奋有为。
作为某某某洗煤厂领导班子成员，我倍感重任在肩，“认清形势、确保平安、促进生产、提高效益”是当前我们面临的主要任务。新的形势必然面临新的挑战，危险中必然存在着机遇，这是亘古不变的真理。面对当前煤炭形势不乐观的现实，我们洗煤厂的工作任务繁重而艰巨。我将立足岗位，以“不怕苦、不怕累”的工作态度，紧跟集团公司脚步、用心于洗煤厂平安生产和科学开展，为某某某洗煤厂灿烂的明天做
篇十：三讲三整顿总结
三讲三整顿学习心得体会研讨发言4中心党委机关聚焦“依法从严治军、狠抓工作落实”深化“三讲三整顿”专题学习教育活动开展以来，作为中心政治工作部干事，我能够严格要求自己，进一步严肃态度、严谨作风、严格纪律，深化思想认识、强化理论WZ、反省查摆剖析、抓好问题整改。着眼机关参谋人员在依法从严治军、狠抓工作落实方面的标准要求，现将学习中的几点思考体会向大家作一交流汇报。
X、政治上要过硬。军校毕业以来，自己一直在政治机关工作，深感作为政治机关干部，更要有高于人的政治站位、先于人的政治敏锐、严于人的政治责任。要学深悟透强军思想特别是海军建设重要指示，把绝对忠诚融入血脉，立起忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的精神旗帜,在思想上始终与党同心、政治上始终与党同德、行动上始终与党同向。
执行中心党委的决策部署，领受中心首长、政治工作部领导分配的工作任务，要自觉站在讲政治的高度，对组织负责的高度，准确领会把握首长意图，结合中心单位实际，不打折扣、不降标准、不走过场，切实把中心党委首长决策意图和上级指示要求落实到位。
X、定位上要精准。中心机关参谋人员作为衔接中心党委机关与
基层科室一线的桥梁和纽带，在有效落实上级决策指示、指导基层全面建设发挥着重要的作用。机关参谋人员每个人都有自己的一摊事情，多多少少都有一些建议权，通过近期中心首长和各位领导的专题授课辅导，深以为在“狠抓工作落实”过程中，中心机关参谋人员作为其中的重要一环，切实要把自己的角色找准、定位摆正，不可妄自尊大、趾高气扬，也不可妄自菲薄、自轻自贱。
作为中心政治工作部负责纪检宣传的干事，时刻提醒自己，如果手中还有一些权利的话那也是党组织赋予的，如果还有一点工作成绩的话那也是特色医学中心这个平台成就的，做任何事情，都不能辜负组织的培养、领导的信任，官兵员工的期盼。
X、做事上要规矩。没有规矩不成方圆，党纪军规是不可触碰的“高压线”。必须不断强化按原则、按制度、按程序、按规矩办事的意识，遇事多请示、常汇报，维护好政治工作的威信。专题学习教育中，我深刻地体会到，中心党委首长每天都有大量的文件要阅办，许多繁杂的事情要处理，难免有掌握不全面，顾此失彼的的情况。
作为党委首长的参谋助手，职责范围内的工作要想清楚弄明白，自己的一亩三分地要深耕细作，急难事务要善于从法规制度中理思路、找方法、定措施。尤其是纪检监察工作，政策制度性强、程序要求严格、反映问题集中、群众关注度高，呈批阅办中要首先弄清楚法规条
篇十一：三讲三整顿总结
三讲三保活开工(kāigōng)作总结(zǒngjié)三讲三保活开工(kāigōng)作总结(zǒngjié)
“三讲三保〞活动(huódòng)总结
为积极应对当前严峻的煤炭市场形势，进一步统一思想、凝聚力量、增强信心，推动集团公司危中求机、稳中求进，根据矿《关于在全矿开展“三讲三保〞形势任务教育活动的通知》要求，水电队在全队范围内开展了以“讲形势、讲任务、讲开展，保平安、保增长、保稳定〞为主题的“三讲三保〞形势任务教育活动，取得了初步成效，现将活动开展情况总结如下：
为确保活动扎实有效开展，我队高度重视，成立领导小组，并制定本单位切实可行的具体实施方案。
围绕“三讲三保〞形势任务教育活动，召开学习讨论会，针对本队、本班组、本岗位查找出的差距和问题，人人出主意、想方法，提出合理化建议，制定整改措施，确保到达实实在在的效果。同时，该队围绕降本钱、增效益、保平安，在全队班组、个人之间广泛开展“比工作质量、比现场平安、比工作业绩〞劳动竞赛，在队内深挖潜力，节能、降耗、降费用，严格控制非生产性开支，切实提高经济效益。
积极拓展职工培训形式，建立技师授课和“师带徒〞制度，通过讲座、实际操作、座谈研讨等方式，开展技能竞赛、岗位练兵，提高职工理论知识和业务水平。
由队长牵头，走访队内困难职工家庭，了解困难家属思
想动态和热点难点问题，解释疑惑，帮助困难职工战危机、保增长。
利用周一学习日和班前班后会的时间，教育和引导全队干部职工理性看待当前形势，勇敢面对严峻挑战，营造团结一心、共克时艰的浓厚气氛。
总之，我们在“三讲三保〞活动中虽然取得了初步的成效，在今后的工作中，加大平安检查力度，落实平安问题和隐患整改，控制和防止事故发生，确保我矿平安形势的持续稳定，为杨村矿的开展再作新奉献。
水电队2022.10.8
“三讲三保〞活动总结
水电队2022.10.8
扩展阅读：
“三讲三保〞形势教育心得体会
深入贯彻“三讲三保〞教育促进××全面平安生产
---“三讲三保〞形势教育心得体会
×××
进入六月份以来，全国煤炭行业经济不断下滑，形势不容乐观。随之而来，各煤炭洗煤厂都遭受到一定的冲击。我们×××集团也不例外。为了让广阔干部职工认清形势，让公司在困境中顺利走出来，×××集团公司组织全员开展了“讲形势、讲任务、讲开展，保平安、保稳定、保增长〞形势教育活动。×××洗煤厂广阔干部职工对三讲三保进行了深入学习。通过学习，我对“三讲三保〞的意义、要求加深了认识，思想得到了升华、理念更加坚决。下面，结合“三讲三保〞形势任务教育，联系实际工作，谈一谈我自己的几点体会：
一、着眼大局，认清“三讲三保〞形势教育重要意义
在全国煤炭市场持续下滑的严峻形势下，集团公司固根基，强管理，狠抓平安生产，以开展“三讲三保〞教育活动为契机，通过广泛地、深入地宣传，使得广阔干部领导、一线职工都能了解这次煤炭危机中，我们所面临的形势。另外，我们更应做好自己，狠抓效益，明白危险之中必定存在着巨大的开展时机，只要我们按部就班、循序渐进，就一定能克服难关，迎来新的春天。这次教育活动，振奋了干部职工战胜困难促开展的信心，为洗煤厂平安越过“市场寒冬〞打下了坚实的根底。
二、联系实际，结合我厂特点开展“三讲三保〞活动。
就“讲形势、保平安〞来说，从洗煤厂实际看，就是首先应把我厂内、外部面临的形势讲清、困难讲透、前景讲明、信心讲足。七月份，根据集团公司精神，我厂广泛组织全厂干部职工进行“三讲三保〞形
势教育活动，分别进行了发动会和在干部职工中开展“面对新挑战，我们怎么干？〞的大讨论等活动。通过一系列活动，使广阔干部职工充分认识到洗煤厂经济开展遇到的暂时困难绝非个例，真正理解洗煤厂、关心洗煤厂、支持洗煤厂。发动干部职工出主意、想方法、提建议，发动职工立足本职工作，发挥自身潜能；通过学习进一步统一职工思想认识，引导职工树立与洗煤厂命运共同体意识，始终与洗煤厂同舟同济，群策群力抓好平安生产工作。
在“讲任务、保增长〞方面，集团公司面临着艰巨的任务。各个矿井、地面单位都面临着减产、甚至暂时停产的状况。作为集团公司第一大矿的×××矿，也面临着减产的任务，而×××洗煤厂在这个艰难的时候就起到了至关重
要的作用。洗煤厂通过对原煤的初步洗选处理，使得煤质有了提高，减少浪费，从而节省了生产本钱，提高了×××矿的整体效益。洗煤厂为了提高效益，从几个方面进行了工作。一是围绕降本钱、控本钱，节支降耗等内容，广泛开展各车间、各班组“比工作质量、比工作业绩、比岗位奉献〞的劳动竞赛活动，从源头抓起，把好质量关，提高煤炭质量。二是按照精细化管理的要求，认真落实厂内各项管理制度，特别是质量标准化管理制度、“6S〞管理制度等等，通过加强制度的管理，使得员工能更有效、有序的完成工作，从而节约一度电、一颗螺丝、一个配件等等。各车间都采取了有效措施加强管理。运输车间利用除铁器除下的旧铁丝、钢管、零件等，修旧利废、回收复用，有效降低材料消耗；检修车间修理旧设备、旧配件节约方案本钱，通过每天指定专人定时开、关厂区照明，把节电措施落到实处；综合办对外接待一律工作餐等。各办公室也广泛发动，节约每一支笔、每一张纸、每一度电。笔不用玩坚决不换，纸张是单面的坚决使用，下班坚决关闭一切电源等等。
我厂的“讲开展、保稳定〞教育员工树立开展和忧患意识，使他们认识到：没有开展就没有洗煤厂的今天，更不会有洗煤厂的明天，多洗煤、洗好煤、平安洗煤，才是唯一出路。其次，我厂广泛发动干部职工，迎难而上，开足马力，加大选煤力度，全力以赴完成既定目标。力争实现与×××矿零接煤，有多少洗多少的“零落煤〞目标。再次，有组织、有方案地组织干部深入了解职工群众思想动态和热点难点问题，定期召开班组长座谈会，为基层解疑释惑，解决困难，指导工作，确保厂区和谐稳定，推动洗煤厂平安、健康开
展。最后，严格按照年初职代会确定的“12351〞工作目标，力争完成全年各项工作目标任务，为×××煤矿争创××第一扛旗开道，为集团公司洗选行业大开展做出奉献。
三、转变作风、真抓实干，狠抓队伍建设。
〔一〕思想作风方面：针对我厂有的同志，不思进取思想总落后于当今不断开展形势，办事拖拉推诿，工作浮漂、效率低，工作主动性不强的现象，坚决按照领导班子提出的“谁对不起单位，单位对不起谁〞理念，严格按照谁管理谁负责要求，对机关工作人员实行动态管理，通过考试加考核等措施，对不合格或不能胜任本岗位工作人员，坚决予以处理。
〔二〕工作作风方面：针对工作作风不扎实，有的同志不能带头把精力用在工作落实上、用在解决一些问题上，不能很好地沉下身子了解基层，不能为基层提供高效、及时的优质效劳，用“不知道、不清楚、不归我管〞等语言敷衍搪塞办事人员的现象，厂里提出：“走出机关、效劳基层〞的理念，强化效劳基层意识。具体做到为基层车间送水、为检修工送饭、每周定期义务清理车间煤泥、去除厂区垃圾等，使各车间放下包袱，有充足时间专心从事平安生产。
〔三〕工作纪律方面：针对少数员工不遵守机关工作时间和纪律，无故迟到和早退，利用上班时间玩游戏等现象，利用考勤机，加强机关考勤，严肃劳动纪律，对迟到、早退、旷工等违纪处以重罚。通过对广阔干部职工作风、纪律方面的整顿教育，使得我厂干部职工队伍整体面貌焕然一新，为全面落实“三讲三保〞工作和平安生产工作奠定坚实根底。俗话说“任重而道远，仁以
为己任〞，责任是重如泰山的承诺，它推动着我们勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心，每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望发奋有为。
作为×××洗煤厂领导班子成员，我倍感重任在肩，“认清形势、确保平安、促进生产、提高效益〞是当前我们面临的主要任务。新的形势必然面临新的挑战，危险中必然存在着机遇，这是亘古不变的真理。面对当前煤炭形势不乐观的现实，我们洗煤厂的工作任务繁重而艰巨。我将立足岗位，以“不怕苦、不怕累〞的工作态度，紧跟集团公司脚步、用心于洗煤厂平安生产和科学开展，为×××洗煤厂灿烂的明天做出自己应有的奉献。
二一二年八月十日
内容总结
（1）水电队2022.10.8
“三讲三保〞活动总结
水电队2022.10.8
扩展阅读：
“三讲三保〞形势教育心得体会
深入贯彻“三讲三保〞教育促进××全面平安生产
---“三讲三保〞形势教育心得体会
×××
进入六月份以来，全国煤炭行业经济不断下滑，形势不容乐观
集团也不例外
共页（2）我们×××
篇十二：三讲三整顿总结
2021年“三讲三整顿”专题学习心得体会与2021年“三进三同”心得体会
2021年“三讲三整顿”专题学习心得体会
中心党委机关聚焦依法从严治军、狠抓工作落实深化三讲三整顿专题学习教育活动开展以来，作为中心政治工作部干事，我能够严格要求自己，进一步严肃态度、严谨作风、严格纪律，深化思想认识、强化理论武装、反省查摆剖析、抓好问题整改。着眼机关参谋人员在依法从严治军、狠抓工作落实方面的标准要求，现将学习中的几点思考体会向大家作一交流汇报。
1、政治上要过硬军校毕业以来，自己一直在政治___工作，深感作为政治机关干部，更要有高于人的政治站位、先于人的政治敏锐、严于人的政治责任。要学深悟透___强军思想特别是海军建设重要指示，把绝对忠诚融入血脉，立起忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的精神旗帜，在思想上始终与党同心、政治上始终与党同德、行动上始终与党同向。
执行中心党委的决策部署，领受中心___、政治工作部领导分配的工作任务，要自觉站在讲政治的高度，对___负责的高度，准确领会把握___意图，结合中心单位实际，不打折扣、不降标准、不走过场，切实把中心党委___决策意图和上级指示要求落实到位。
2、定位上要精准中心机关参谋人员作为衔接中心党委机关与基层科室一线的桥梁和纽带，在有效落实上级决策指示、指导基层全面建设发挥着重要的作用。机关参谋人员每个人都有自己的一摊事情，多多少少都有一些建议权，通过近期中心___和各位领导的专题授课辅导，深以为在狠抓工作落实过程中，中心机关参谋人员作为其中的
重要一环，切实要把自己的角色找准、定位摆正，不可妄自尊大、趾高气扬，也不可妄自菲薄、自轻自贱。
作为中心政治工作部负责纪检宣传的干事，时刻提醒自己，如果手中还有一些权利的话那也是党___赋予的，如果还有一点工作成绩的话那也是特色医学中心这个平台成就的，做任何事情，都不能辜负___的培养、领导的信任，官兵员工的期盼。
3、做事上要规矩没有规矩不成方圆，党纪军规是不可触碰的高压线。必须不断强化按原则、按制度、按程序、按规矩办事的意识，遇事多请示、常汇报，维护好政治工作的威信。专题学习教育中，我深刻地体会到，中心党委___每天都有大量的文件要阅办，许多繁杂的事情要处理，难免有掌握不全面，顾此失彼的的情况。
作为党委___的参谋助手，职责范围内的工作要想清楚弄明白，自己的一亩三分地要深耕细作，急难事务要善于从法规制度中理思路、找方法、定措施。尤其是纪检监察工作，政策制度性强、程序要求严格、反映问题集中、群众___度高，呈批阅办中要首先弄清楚法规条令是怎么规定的，大学纪检机关是怎么要求的，具体事实是怎么发展的，才能向中心___、___领导提出合理化建议。
4、作风上要正派一位___曾教导我说。机关参谋分为一二三等，一等参谋有本事、没脾气;二等参谋有本事、有脾气;三等参谋没本事、有脾气。我深有感触，也时常鞭策自己，本事能力因人而异，进步有快慢，但待人接物尤其和基层官兵员工打交道时，必须从内心深处摆正自己的位置，理解并尊重他们。科室工作人员来办公室办事取文件时，我们立即放下手中工作，热情周到的接待，能展现机关形象;陪同中心___检查工作，与科室人员多些悄悄话，把他们不好摆在桌面上讲的问题查摆出来，能展现机关形象;基层单位反映的困难
问题，我们积极向领导呈报、主动协调解决，能展现机关形象;有时领导不在办公室，程序上的事情能主动替他们打个电话汇报清楚，不让具体办事人员跑两趟，能展现机关形象;行政战勤值班时食堂师傅来送一日三餐，主动开门迎接说句谢谢，也能展现机关形象。机关参谋人员从某种程度上讲是名片和___人，一言一行展示单位形象，折射机关作风。
5、工作上要配合___深刻指出。团结是党的生命，不团结什么事也干不成。工作贵在落实，也难在落实。当前，中心一些急难险重的大项工作任务需要机关多部门各办公室的相互配合、协调落实。具体到我们每名机关参谋人员，就必须紧紧围绕上级指示精神和中心党委___决策意图，坚持事业为重、使命至上，相互支持、相互配合、相互协调、相互补位，不要刷所谓的存在感，不要摆所谓的机关架子。
心往一处想，劲往一处使，工作任务一起干，矛盾困难一起上，责任担当一起扛，大事讲原则，小事讲风格，不断提高为中心党委___出谋划策和基层科室服务的能力水平，为建设海军特色鲜明的世界一流___医学中心贡献自己的一份力量。
2021年“三进三同”心得体会
按照县委开展“三进三同”活动的要求，在镇党委的统一安排下，于___年___月___日至___月___日，我深入___村，开展了为期___天的“三进三同”活动。我带着村民生活如何、各种惠民政策是否落实、村干部工作怎样、群众有什么期盼等几个问题，深入农户家中，与群众面对面进行沟通与交流。同时，我也体验到基层群众的生活，再次受到了深刻教育，牢固树立了群众观点。时间虽短，但感受颇多，收益菲浅。
一、___村基本情况
___镇___村地处___镇东南方向，东至本镇万石村，西临___省北太村，北至本镇___村，南临___乡___村，行政管辖面积___平方公里，山地面积___余亩，耕地面积___亩。共有人口___人，其中有___名___党员。下设___个村民小组，主要产业有：鞭炮企业___家，鞭炮原材料加工厂近百家。
二、体会与感受
好的方面：
（一）惠农政策深入人心。近年来，党和国家对“三农”问
题十分___，出台了取消农业税、对种粮农民实施粮食补贴政策、农村免除义务教育学杂费、深入推进新型农村合作医疗制度建设等一系列惠农政策，极大地减轻了农民的负担。从我们座谈了解的情况来看，广大农民群众对党和政府是认可的，认为党和政府是想群众所想，急群众所急，出台的优惠政策切实帮助他们解决了生活中的实际困难。
（二）农村硬件设施建设不断更新提升。随着新农村建设的不断深入，现在的农民基本上有了漂亮的住房，外墙贴上了
瓷砖，屋里配备了各式家电，其中多数还是二层楼房。村村通公路全部采用水泥硬化，给农民出行带来了极大的方便。健身器材已全部投入使用，农民的健身意识明显提升。
（三）勤劳致富意识增强。虽然___村四面环山，交通不便，但___村群众并没有因为自然条件的限制，而是转变面朝黄土背朝天的传统生产模式，想法设法发展致富。一是充分利用国家对养殖业的补贴政策，大力发展养殖业。二是依托资源，发展工业企业。目前，村里有鞭炮企业___家，鞭炮原材料加工厂近百家，勤劳的榉溪村人无需长途奔波外出务工，在本村就能找到收入可观的工作，基本解决了村里就业问题。三是该村有一家特别贫困农户，房屋较宽，破烂不堪，四面透风，屋内除了一张床和日常用具外，没有一件象样的东西。但该农户户主人穷志不穷，凭自己的双手，辛勤劳动，家人互敬互爱，共同劳作，响应政府号召，种植水稻，发展养殖，兼做其它一些手工活有一点微薄收入，尽管生活处在贫困线上，但从不向国家伸手，从不叫穷，凭自己的勤劳，维持一家的生计，得到当地干部、群众的称赞。在他的身上即体现了当代农民的憨厚实诚更体现了一个“勤”字。
存在的不足：
（一）村级班子整体素质不高。主要表现在三个方面。一是文化程度偏低。村“两委”干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是有“___”的现象。个别村干部将主要精力放在自己的生意经营上，把村干部当作一种兼职、一种生意场上的“___”，不思进取，得过且过，只停留在上传下达、敷衍应付的基点上，在农村基础设施建设和发展经济上没有大的贡献。三是缺乏齐心建设，一心发展的韧劲。在怎样带领村民创业
致富、排忧解
难、改善民生上热情不高招法不多。有的一心只想怎样巧立名目争取项目资金，有的不愿让农民群众参与村上事务，独断其行。没有借好新农村建设“东风”，来提升本村可持续发展。
（二）村民素质不够高。主要反映为部分村民文化水平偏低，劳动技能缺乏，缺少专业技术。多数农民缺乏对现代农业经济的认识，缺乏按照市场规律开展农业生产经营的习惯。其次，___观念不强，议事决策水平不高，自我意识膨胀，缺乏___观念和长远观念，思想难统一。比如在村级公路硬化上，都从方便自己出发，自己认为从哪边修要得，就同意，否则就___，在“一事一议”过程中，一些公益事业“事难议、议难决、决难行”，“一事一议”制度难执行。调查发现，一些村民对“两投”缺少积极性，没有报酬或报酬低就不愿意投工投劳。
（三）基础设施差。虽然现在都建成了村村通水泥公路，但修建不规范，科学性不强，导致村级公路支撑经济发展作用不明显。其次，因农民居住分散，随意建筑的行为，造成村级公路窄且弯道多，烟花鞭炮、粮食、木材等主要产品靠小货车转运出去，运输困难，增大了农民、企业生产成本，影响了增收，制约了发展。
（四）政策宣传力度小。村民很少集中开会宣传学习，农民对国家各项政策特别是当前很多惠农政策知悉度低，对惠农政策的落实产生影响，群众监督作用不能充分发挥。同时，由于部分农民对政策理解不透，存在信访隐患。
（五）产业单一，发展底子薄弱。该村没有发挥烟花鞭炮企业和林业应有的经济效益。主要是烟花鞭炮企业建厂不规范，有的三个厂共用一本证，或是建厂外租，引进新技术、新设备缺少资金支持，正
规化精细管理相对滞后，经济底子薄弱，影
响了企业发展。在发展利用林业经济中，村“两委”没有挖掘林业经济潜能，不会利用林业优势来提升全村发展。
三、思考与建议
根据调查走访情况，现结合本村经济和社会状况，就农村经济发展和农民脱贫致富提出如下建议：
（一）怎样才能让一个发展相对滞后的村旧貌换新颜呢。我觉得这不仅仅是___村当前面临的首要课题，更是我们全县大多数村的共同课题。一是村“两委”干部要心齐气正，善于协调沟通，热心为群众谋利益，要有旺盛的战斗力和坚强的堡垒作用。二是村党支部要有带领群众致富的坚定意志，摒弃坐井观天、坐享太平的思想观念，做到跳出___看___，在发展壮大___经济上多谋出路，长远规划，增强自我造血功能。三是从大中专毕业生和在外创业有成效、经商富裕起来的打工青年中选拔充实村级班子。加强重点对象的定向培养，提升其素质和能力。定岗锻炼，有目的安排其在计生、征兵、矛盾调解等岗位上，承担独挡一面的工作，在实践中加快成长，定人帮带，以师带徒的形式，实行“一对一”传帮带，逐步让其适应岗位；定期考察，采取测、评、询等方式，了解工作情况，适时配备、充实队伍。
（二）提高村民文化素质和致富能力。一是增强村民大局观念。要坚持不懈地开展思想教育活动，积极引导广大村民树立正确的利益观、___观，正确处理个人和___的利益关系、个人利益与全村发展的关系、少数人与多数人的利益关系，形成团结奋进的氛围。二是规范村民自治行为。进一步完善和规范以村民会议或村民代表会议为主要形式的民主议事制度，以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度，减少各种矛盾冲突和纠纷，消除群
众对干部的
积怨和不满。三是提高劳动技能和专业技术水平。按照“围绕主导产业、培训专业农民、___办班指导”的思路，结合本地的资源、产业实际，开展科普教育、专业技术培训，使农民掌握实用的致富技能
（三）加强农村基础设施建设，改善农业生产条件。切实改善山、水、林、路等方面的基础条件，重点支持农村公路和饮水工程等基础设施建设。通过上级补助、社会筹集、农民投工投劳等方式，结合新农村建设整村推进，逐项集中解决，力争一年办出一件事，一年有一个新变化，逐年改变基础条件。
（四）加大争资立项力度，以求平衡发展，实现共同进步。以强有力的争资力度，争取让榉溪村进入新农村建设计划，以较多的资金倾斜解决以前投入不够的问题，引进适合本村生产发展和农民增收的项目，把现有的花炮企业做强做大，来引领全村经济，达到以点带面平衡推进，共同发展的目的。
（五）充分利用林业资源发展林下经济。榉溪村由于森林覆盖率达___%，根据本村实际发展有收入的林菜、林草、林禽、果园基地等模式的林下产业经济，打出自己生态农产品的品牌，引进一个或几个有资质的生态农产品加工企业，不断壮大产业发展规模，增强林业经济实力。
“三进三同”活动使我深刻体会到，群众迫切需要科学指导，迫切需要各级党政部门深入了解村情民意，迫切需要党和政府以及全社会的帮助和支持。从本次走访了解到的一些群众困难和问题看，有些是自然条件方面的问题，有些是发展思路上的问题。这些现象不得不让广大党员干部从工作作风、群众感情和素质上重新审视自己，从而
找到自己的缺点和不足，进一步以科学发展观为指导，拜人民为师，全心全意为人民群众服务。
第二篇：“三进三同”心得体会“三进三同”心得体会
今年暑假，怀着激动的心情，我参加了“三进三同”的活动，令我感慨很多，也学到了很多东西，得到了锻炼。
在“三进三同”期间，住在农户家里，和他们同住一个屋檐下，同吃一锅饭，深刻的感受到了群众的感情朴实无华、真诚动人。每当农民朋友用自己喂养的鸡、自已做的腊肉、自己种的小菜招待我们，还一再劝大家多吃的时候，那种发自他们内心的笑容十分真诚感人。那是一种劳动收获后的自豪，也是善良好客自然流露的喜悦。___群众是善良和淳厚的，这使我意识到，作为当代大学生，必须在感情上亲近群众、尊重群众，才能在以后的工作中为民着想、替民分忧。
在这期间，虽然很多乡村通了公路，盖了新房，但城乡差距仍然很大。在与村民“同吃”、“同住”的过程中，看到村民家中破旧的生产生活设施、走着乡间崎岖不平的“马路”，盯着闪烁不定的电视屏幕，我感到农村的物质生活和精神生活与城市相比的确有不小的差距。对农业农村的___和支持需要一以贯之，不能搞___和“一阵风”。农业、农村为支持城市的发展做了几十年的贡献，现在实行工业反哺农业，全面提升农村生活质量，也不是能够一蹴而就的，必须坚持长期扶持。
尽管这些年来，农村问题已有好转，但“三农”问题依然十分突出。解决“三农”问题虽然已经提出并推进多年，但效果并不好。在中国现代化推进到今天这样一个阶段和水平的情况下，“三农”问题已经成为最突出的矛盾。一是农业生产落后，表现在全乡耕地少，种植技术落后；二是农村社会不稳，表现在外出人口多、空心化严重；
三是农民增收困难，表现在没有二三产业、农业转型才刚刚起步。因此，政府还应不断采取措施，认真解决好“三农”问题，推动农村发展、改善农民生活、促进农民增收。
作为现代社会一名想真正为群众办事情的大学生，不仅要掌握指导工作的理论武器，奉献群众的满腔热情，而且要有服务群众的真实情感，具备扎实做群众工作的实际能力。以“三进三同”活动为契机，并将其作为一种常态机制，才能不断提升解决突出信访问题的能力，才能为经济社会发展营造更加和谐稳定的发展环境。
“大学生”只能代表我的现在，只有将以往在学校的荣誉与光环放下，才能真正走进农村、贴近农民、干好农村工作。是实践将我们与农村联系到了一起，我们只有倍加珍惜___给予我们的机遇，才不辱当代大学生这个称呼。通过此次“三进三同”活动的开展，我们深入到农家，把党和政府的希望洒向农村，与农民为友，以农村为乐。在广袤的农村这片土地上，我洒下青春的汗水，无怨无悔。
第三篇：“三进三同”心得体会三
进三同党性作风实践锻炼活动
心得体会
为认真贯彻落实党的___中全会和市委___届六次全委会精神，扎实抓好党员队伍建设，不断提高党员素质充分发挥党员的先锋模范作用，架起联系服务群众的桥梁，保持与基层群众的深后感情，ＸＸＸＸ在全体党员干部中分批次开展了三进三同党性作风实践锻炼活动，通过进基层、进农村、进农户，深入到一线，深入到农民之中，入住贫困农家，同吃农家饭、同睡农家床、同干农家活，锻炼党性、历练作风，增进与人民群众的感情。
___站与___月___日至___日___了第二批次三进三同实践活动，地点是位于___区ＸＸＸ。___位于___市南部，东南与___省接壤，东北与___县为邻，北接___区，西连___区、___县、___区。总面积___平方千米。总人口___万人，___年全区年粮食种植面积___万公顷，全年粮食总产量达___万吨；肉类总产量达___万吨。全年农林牧渔业总产值___亿元，其中畜牧业产值___亿元，占全年农林牧渔业总产值___%。___ＸＸＸ镇幅员面积___平方公里，耕地___亩，森林覆盖率___%，有大小河流___条、小Ⅱ型水库___座。总人口______人，常年外出务工人员___人。ＸＸＸ中药材___万亩，预计到___年出栏达到___万头；到___年笋竹达到___万亩；到___年烤烟达到___亩；到___年蔬菜达到___亩；，到___年中蜂达到6000群。ＸＸＸ莲花村莲花村地处___区南部，与___接壤，海拔___米，距金______公里，属高寒山区。平均海拔在___米之间，经济收入以种养和务工收入为主。___年转移就业人数___人，全村各项生产总值___万元，农民人均纯收入为___元。由于历史及地理条件等诸多因素，该村经济发展比较滞后，生产条件较差，群众生活十分困难。在为期___天的三进三同实践活动里，主要有如下几个方面的体会：
一、调研的总体情况
（一）基础建设落后，留守问题突出
一方面随着近几年的经济发展，莲花村农户普遍生活水平有所提高，多数村民家里添置有彩电、冰箱、洗衣机等家用电器，家家户户家里挂有数量不等的腌腊肉质品，总体生活条件得到了较大的改善。但由于受到地理地势的影响，莲花村的基础设施建设依然较落后。主干道到村内的入村公路还依旧是原始的泥石路，凹凸不平，且路势险峻，路况受天气影响较大，村民出村赶集主要通过步行道主干道、运输物资主要通过摩托车，且路途较远比较费时。此外，由于地势地形
的影响，村民的饮水问题存在较大隐患，村内没有自来水，村民依旧过着靠山喝水的现状，家家户户都通过细小的饮水管将来之山间的溪水引入自家用着生活用水，存在水源不稳定，天气时常影___源的稳定与水质的状况。这种靠天饮水以及水源卫生安全问题，对村民的生产生活产生较大的影响。另一方面是人的问题，人口老龄化突出，青年外出务工人员较多。在莲花村村委会召开的座谈会上以及实地走访我们了解到，目前在莲花村外出打工人数较多，家庭主要青壮劳动力均外出打工，留下老人居多，村内老龄化严重，每一户务农人家实际务农人数普遍为___个人，且以___岁以上的老人为主，务农人家耕种的田地数较多（包括借用外出打工家庭的闲置农田），务农任务繁重。
（二）无主产业支撑，农户增收困难
ＸＸＸ莲花村是一个典型的农业村。农户收入主要是靠传统的种植、养殖和外出务工。莲花村辖___个农业社，乡村户数___户，人口___人，农业劳动力___人，有耕地面积___亩，其中田___亩，土___亩。农业富余劳动力___人，全村林地面积___亩；但实际上由于闲置耕地较多、成年劳动力缺乏、耕作效率较低、养殖技术粗放等原因，人均年纯收入___元，收入与生活支出基本抵消，几乎无余款。此外莲花村外出打工人数较多，外出打工人员的工作主要以服务业，建筑业、基础制造业为主，少部分因文化水平较高、专业技能较强而从事教育、医疗、行政行业，总体来看，外出打工人员年均收入在___万之间，以一家人两个主要劳动力在外打工算，家庭年打工收入在___万，除去生活开支，剩余部分用于改善农村家庭居住生活条件、小孩的教育、医疗支出，存款较少。农民增收渠道不多，特别是村内无主产业支持，农户增收比较困难。
（三）农户文化不高，改变现状乏力
村内农民文化水平不高，农户从事生产多凭前一辈传下来的一些口头经验，新产品、新技术推广走样多，农药使用超量灼苗，施肥过量疯苗等现象时有发生。小农思想较突出，农产品多自产自用。在学习新技术新知识方面，由于文化水平不高，各部门各单位援助的新设备新仪器无法使用，发挥其应有的功能。国家各种政策措施的理解不到位，缺乏有效的信息沟通交流，消息比较闭塞。此外农村医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等比较滞后，发展水平普遍较低，也制约了该村经济发展的步伐。
在对___区ＸＸＸ莲花村的走访以及养殖培训中发现，村内散养户圈舍简陋，没有掌握饲养管理和疾病防控等技术的基本知识，完全是凭借多年的经验进行养殖，缺乏有效的消毒隔离措施，环境卫生消毒重视不足，疾病发生率高，技术水平不到位的现象，造成养殖规模上不去，养殖效益不高。
二、存在的问题
通过对___区ＸＸＸ莲花村的走访以及与村社干部和村民座谈情况的调查，了解到该村群众生产生活方面以及发展中存在一些问题，主要体现在以下几个方面：一是该村青壮年外出务工较多，留守人员年龄呈老幼分布，老年人家事繁重，留守孩子缺乏亲情关爱和交流，农业生产也受到了不利影响，同时村干部的后备力量不足；二是农民兄弟收入情况较差，增收乏力；三是消息闭塞，农民对国家各项政策特别是当前很多惠农政策知悉度低，对惠农政策的落实产生影响，群众监督作用不能充分发挥；四是饲养管理技术落后，圈舍不标准不规范，畜禽疾病发生率较高；五是缺乏专业技术指导，畜禽养殖水平不高，效益不好。
面对当地的畜禽养殖状况，自身来讲有许多值得反思的地方。一
是作为一名畜牧养殖服务的专业技术人员，自身的技术服务的能力有待提高。平时的学习、工作中服务的对象主要是针对大型规模养殖场和养殖小区，对散养户特别是散养户由于受环境、饲养条件等的影响，在养殖过程中出现的诸多特定问题___不够，不论是在同农户交流，语言的表达还是技术服务的内容上均有待提高。二是下基层的机会少。本次实践活动让我们切身感受到基层还存在许许多多的困难和问题，农民兄弟对养殖技术的需求程度是那样的迫切与渴望，让我受到了一次深刻的教育，更让我们体会到转变工作作风深入基层的重要性。（范本）此次的三进三同党性作风实践锻炼活动，加强了对自身的正视与反思。三进三同重要的是让我体会到要与农民兄弟同心，在品尝农村新鲜的蔬菜时，应该牢记背后有农民兄弟的辛苦劳作；呼吸农村新鲜空气的时候，应感受农民兄弟为了生活外出打工离别父母孩子的辛酸；在享用清洁能源带来的生活便利时，因该明白这些能源多数来至农村，但大多数农民兄弟却还使用不上&&&&只有同心，才能真切体会、感受到群众的喜怒哀乐，了解基层社会的状况，才会将帮助农民兄弟增收致富作为一种责任予以承担，才能以满腔热情服务基层、回报基层。
第四篇：“三进三同”心得体会“三进三同”心得体会
潼南县交巡警大队工业园区平台张访
___月中旬，我按照单位的统一部署，参加“三进三同”。通过这次活动，加深了自己对“三农”问题的感性认识，收获颇多。主要有以下几个方面：
一是新农村建设发展迅速。在党近来对“三农”问题的高度重视下，和一系列惠民政策的鼓励支持下，现在的新农村与以前我们大多数印象中那种住的是砖瓦房（泥坯房），走的是土石路，烧的是土炉
灶，喝的是堰塘水的贫穷落后的想象不一样，我们走进后，发现现在的新农村有了很大的改观，新农民住的是洋房，家里用的是自来水，村里的公路也不再是小泥路，而是水泥路。
二是勤劳致富已深入人心。虽然插腊村地处山区，人均所占耕地少，西瓜是唯一的特色产业。但插腊村村群众仍然想法设法发展致富。一是充分利用当地这一特色产业。二是外出务工。基本上插腊村的青壮年都走出农家，在全国各地打工。外出务工既减轻了本村耕地少的压力，又开拓了插腊人的视野，增加了家庭收入。
三是“三农”问题依然十分突出。解决“三农”问题虽然已经提出并推进多年，但效果并不好。在中国现代化推进到今天这样一个阶段和水平的情况下，“三农”问题已经成为最突出的矛盾。插腊村也不例外，个人认为其“三农”问题还非常突出。一是农业生产落后，表现在全乡耕地少，种植技术落后；二是农村社会不稳，表现在外出人口多、空心化严重；三是农民增收困难，表现在没有二三产业、农业转型才刚刚起步。因此，政府还应不断采取措施，认真解决好“三农”问题，推动农村发展、改善农民生活、促进农民增收。
四是农村基层干部的工作非常努力，也非常艰苦。在此次活动中，通过与乡干部和村干部的接触，我深刻地感受到农村基层干部的不易。用八个字概况：条件艰苦、事事操心。在当前的社会环境和当地的客观条件情况下，只能说我们的党员干部的模范带头作用得到了很好的发挥、得到了群众的支持和理解，才会出现这种和谐的境况，不得不我钦佩和感动。
我觉得通过“三进三同”，作为一个城市人，作为一个年轻干部，我们应当本着尽自己的力量、在力所能及范围内、竭尽所能来帮助和支持农村的发展和农民的致富。可以是一对一的帮扶困难群众、关爱
留守儿童、介绍当地青年人就业、网上宣传介绍插腊村等等。
第五篇：“三进三同”心得体会“三进三同”心得体会
沈芯吉
按照开展党性作风实践锻炼活动的要求，我于前段时间参加了“三进三同”活动，通过进基层、进村子、进农户，同吃、同住、同劳动，与村社干部、群众代表一起座谈，了解他们的实际困难，解决了一些实际问题。同时，还结合开展了“结穷亲”活动，到红星村“___”包某家走访、慰问、帮扶。活动中，我深入到农村一线，了解民情，使自己受益匪浅，感受颇多，使我对“三进三同”活动有了更加深刻的认识，进一步增进了与群众之间的感情，进一步增强了自己的党性观念及党性修养，改进了工作作风，提升了工作能力。
一、“三进三同”有利于密切党群干群关系
通过深入农村与群众同吃、同住、同劳动，在与群众“零距离”的交流沟通中，深刻感受到了群众的淳朴与善良，深切体会到群众对党员干部的信任与厚望，进一步推动了干部群众心与心的交流和融合，唤醒了我们执政为民的宗旨意识，强化了党性修养。通过开展“三进三同”活动，在与群众的朝夕相处中，进一步增强了群众感情，了解了群众期望，体察了民心民情，进一步增强了以人为本、科学发展的理念，坚定了推动农村经济社会又好又快发展的信心和决心。实践证明，“三进三同”不但是历练党员干部的良好平台，更是党员干部落实科学发展、推动农村文明进步、密切党群、干群关系的有效载体。通过与群众之间亲切攀谈，群众自然而然敞开心扉、打开话匣把我们当成自己人，让我深刻感受到为人民群众服务的真谛，就是要切切实
实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点；坚持
群众路线的根本，就是要保持与群众血脉相通、心气相连，密切联系群众，多渠道与群众沟通，为群众想问题、办事情。
二、“三进三同”有利于改进我们的工作作风
通过开展“三进三同”活动，使我对基层村社干部有了更加深刻的认识。基层村社干部最朴实，也最辛苦，所谓“上面千根线，下面一根针”，各项工作任务重、头绪多，纷繁复杂。体力上的劳累自不待言，遇到不了解情况、态度不好的群众埋怨怪罪，心里头的辛酸只有自己默默吞咽。感受胜于说教，农村群众和基层干部身上的优良传统和品格深深地教育了我。艰苦奋斗既是中华民族的伟大精神财富，也是我们党的优良传统和政治本色，既是工作作风和思想作风，也是凝聚党心、民心，激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。求真务实是党永葆蓬勃生机的法宝，只有真心贴近群众，掌握群众的思想动态（范本）和生活语言，才能不断提高与群众打交道的能力；只有认真倾听群众声音，保持与群众进行经常性的面对面交流，才能找准解决各种困难和问题的方法途径，做到真正取信于民。群众是最真诚的朋友，朋友之间才能说真话、知真情。
三、“三进三同”活动有利于提升我们的工作能力
作为一名基层司法工作者，“三进三同”活动无疑是我们提升做群众工作能力的“助推器”。现实工作中，一些干部职工总是拘限于书本和理论学习，认为理论知识比较扎实，方方面面都比群众强，没
必要深入群众、没必要向群众学习。部分同志在干工作时，习惯于凭自己的阅历和经验出主意、想办法，没有根据形势的变化去开展慎密的调查研究，没有深入地听取群众的意见，集中群众的智慧，没有认真去总结群众实践的经验和办法，缺乏“眼睛向下的决心”和“放下架子、甘当小学生的精神”。司法工作是长期与人民群众打交
道的工作，我们司法工作者只有“扑下身子”、“放下架子”，真心与群众交流，拉家常，才能真正了解群众的所思、所想、所盼，才能真正了解群众的疾苦和困难，才能真正了解一些长期___群众的真实诉求，才能真实倾听人民群众的呼声，才能真正不断提高我们做群众工作的能力。因此，要做一名真正为群众办事情、谋福利的司法工作者，不仅要掌握指导工作的理论武器，具备奉献群众的满腔热情，而且要有服务群众的真实情感，具备扎实做群众工作的实际能力。我们司法工作者要以“三进三同”活动为契机，并将其作为一种常态机制，才能不断提升我们与群众打交道、解决突出司法问题的能力，才能为经济社会发展营造更加和谐稳定的发展环境。
篇十三：三讲三整顿总结
“三讲”教育解决问题必须坚持“四个到位”集中解决团以上党委班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题，既是这次“三讲”教育要达到的目的，也是检验“三讲”教育效果的重要标准，更是实现江主席提出的“一个增强、两个确保”的关键所在。根据我们总队驻江苏各部队开展“三讲”教育的实际，我们体会到，“三讲”教育要在解决问题上见成效，必须切实坚持“四个到位”。
一是认识问题要到位。对问题的深刻认识是查找问题的先决条件。现在有些党委班子和领导干部认识不到自身存在的问题，自我感觉良好。这是解决问题成效不明显的症结所在，是深入进行“三讲”教育的最大思想障碍。因此，我们要求各级党委和领导干部在认真搞好理论学习，打牢思想基础的前提下，紧紧抓住党性分析这一重要环节，清醒认识党委班子和领导干部自身存在的问题。首先是搞好思想辨析，划清是非界限。当前少数领导干部政治信念淡化，名利思想滋长，革命斗志减退，究其原因，与受腐朽思想文化和错误思潮的影响，是非荣辱界限不清、思想观念混淆有着直接的关系。为此，我们把思想辨析作为认识问题的第一步，安排专门时间，组织大家认真学习马列和党的三代领导核心的有关论述，着重围绕政治信念这个首要问题，从权力运用、名利观和事业心等方面反映出的模糊认识，归纳出公正用权与“等价交换”、要求上进与追逐名利等一些问题，引导大家深入进行理性思考，逐题展开辨析，从理论和实践上分清正误，澄清是非。
其次是搞好典型剖析，确立党性标准。党员标准、党员领导干部标准在党章中都有明确而具体的规定，在“三讲”教育中，树立党性标准高，“三讲”做得好的典型，认真总结他们的经验，引导大家学习，这实际上就是为各级领导班子和领导干部认识自身问题，树起一面镜子。在实际工作中，我们注意组织先进人物介绍如何坚持党性原则、维护党的利益的体会，组织大家深入剖析了少数丧失党性原则和党员标准、违法乱纪的反面事例。通过看得见、摸得着的正反典型，使大家真正感受到党性标准的具体尺度，充分认识自身的不足，做到警钟长鸣，为自纠自查确定正确的“参照系”。
二是查找问题要到位。查找问题是解决问题的基础。敢于正视问题，鼓足自我剖析和自我否定的勇气，是查找问题的前提，是一个党委班子、一名领导干部政治成熟的具体体现。“三讲”教育中，我们要求各级党委班子和领导干部自觉防止和克服盲目乐观、等待观望、患得患失等思想情绪，以严肃认真的态度，积极主动地查找问题。教育中，大家按照军委和武警总部提出的要求，逐条逐项进行对照检查，把党委班子集体和领导干部个人各方面存在的问题和差距找出来，写出详细的汇报提纲；在党性分析会上，敞开心扉，坦诚地向党组织作思想汇报。在此基础上，召开民主生活会，正副书记之间、书记与委员之间、委员之间广泛交心谈心，直言其人，直言其过，见人见事见思想，特别是注重从党性观念上挖根子，从世界观上查原因，真正做到触及思想、触及要害。查找问题要到位，最重要的是要抓住个人自我剖析这个环节，要求领导干部带头对个人的党性现状作出实事求是
的分析和评价，敢于揭短亮丑，自觉站在党性原则的高度查找问题，从世界观上深挖根源。只有查找问题到了位，才有可能深入细致地对查找出的问题进行分析，找出影响部队建设和改革、影响班子凝聚力和战斗力、影响领导干部形象和威信的突出问题；找出本单位群众最关心，反映最强烈的问题。对这些问题，进行定量定性分析，摆表现、谈危害、挖根源，使这些相对集中的突出问题，能在党委领导班子内部达成共识，同时又能被群众和上级认可。
三是思想交锋要到位。拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想交锋是“三讲”教育必须遵循的原则，也是查找和解决各级党委班子和领导干部存在的突出问题的基本途径和主要方式。教育中，只要各级党委班子和领导干部，本着对党的事业负责、对部队建设负责、对个人成长进步负责的精神，真正把这次教育作为加强党性锻炼、实践批评与自我批评这一优良传统的极好机会，就能够敢于进行思想交锋，切实把批评与自我批评开展起来，做到见人见事见思想。我们总队部队在“三讲”教育中，不少党委班子认真开展思想交锋，确实做到了一针见血指问题，直言不讳提意见，开诚布公谈看法，使那些隔靴搔痒、避重就轻找问题的人没有“市场”。不少领导干部真心实意地征求群众的意见，虚心诚恳地接受群众的批评和建议，即使有时群众讲过了、讲错了，也都坐得住、耐心听。教育中，各部队不但组织群众搞好民主评议，还把党委班子和领导干部思想作风整顿的情况及时告诉群众，使大家消除顾虑，真心诚意地帮助党委班子和领导干部查找突出问题。
四是整改问题要到位。这是解决问题见成效的关键步骤。世界观的改造和人生观的校正是别人无法代替的，解决问题的关键靠自身。因此，整改问题要从自己做起，从现在做起。要拿出切实可行的办法和具体实在的措施，对能解决的问题，要立即纠正；对解决起来需要有个过程的问题，要作出具体计划和安排，限期纠正；对难度较大的问题，要积极创造条件解决；对容易“回潮”的问题，特别是对那些嘴上讲整改，而实际上又不愿付诸于行动的“口头革命派”，要通过建立和完善严格的群众监督、组织监督、制度监督等一系列约束机制，经常进行“回头看”，使领导干部的言行始终在约束机制的有效监督下，做到言行一致，表里如一。这是防止解决问题走过场的根本措施。从近几年少数干部犯错误的教训看，一些单位教育搞了，问题找了，措施定了，但由于监督机制不健全，监督力度不够大，所以一些干部走了“下坡路”。这样的教训应引以为戒，“前事不忘，后事之师”，必须把强化监督机制作为加强领导干部思想作风建设的一项重要措施，做到防微杜渐。“三讲”教育中，各级党组织和纪检部门要巩固教育成果，使教育成果制度化，不断强化监督意识，切实负起责任，确保每个同志都置于群众、组织和制度的严格管理监督之中，绝不允许有超越组织和制度之上的特殊党员和干部。在监督过程中，要严肃执纪，赏罚分明。对违纪违规的党员干部决不姑息迁就，决不大事化小、小事化了，真正形成一个违纪必究、执纪必严的氛围。
篇十四：三讲三整顿总结
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今天在网上看到《三讲三提高心得有责任才有担当》，觉得有用就了，改掉错别字就发到了，觉得好就请下。
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整理了一篇三讲三提高活动心得，欢迎阅读。
三讲三提高心得有责任才有担当
近期开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，就是要打造开拓创新、争创一流的思想作风，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。
“三讲三提升”要求我们通过集中学习和业余自学、系统地掌握科学理论知识，把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来，增强服务意识，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风。组工干部要牢固树立服务第一的理念，更新理念、转变作风、放下身段，自觉服务大局、服务基层、服务干部群众;要树立正确的权力观，自觉接受社会监督，让权力在提升了干部能力素质，促进了经济社会发展。但是我们也要实事求是看到作风仍有许多不尽如人意之处，还有诸多方面需要提升。
在工作中，有些事想办办不成，有些事能办办不了，分析原因还是我们自己捆住了自己的手脚。有的总是打不破思想的约束，办法不多、措施不力、范文写作
起色不大，工作只求过得去，不求过得硬。有的办事死抠条文，硬套规定，没有认识到很多层面的东西其实已经滞后于实践，不能结合实际需要进行创造性落实。二是服务水平还有待进一步提高。对“如何管”考虑较多，对“如何服务、如何优质服务”考虑不够，还存在“重管理，轻服务”、“门好进，话好说，事难办”的现象。一些单位诚信意识不强，承诺的事情难以兑现，“中梗阻”现象还没有完全杜绝。三是务实落实的作风还有待进一步加强。有的习惯以会议落实会议，以文件贯彻文件;有的抓工作遇到问题相互推诿扯皮，遇到难题绕道走、躲着走;有的事情就算已有，已有明确态度，还需要领导签字才好执行。究其原因，主要还是推卸责任、怕担责任。四是机关干部主动自觉学习的风气还不够浓。学习不深、学风不实的现象仍然存在，把学习当作一种负担，忽视学习、以干代学的现象较为普遍，在一定程度上影响了干部思想解放的程度和工作水平的提高。上述问题和现象虽然发生在个别单位和少数人身上，最全面的范文参考写作
但损害的是党和政府的整体形象，损害的是广大群众的切身利
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益，损害的是经济社会发展的大局。对此，我们必须高度重视，采取强有力的措施，认真加以解决。
切实加强党性修养，带头提升素质，带头弘扬新风正气，树立勤政廉政、干净干事的良好机关形象。要大力倡导真抓实干、务求实效的良好风气，讲实话、报实情、办实事、求实效，形成“说了算、定了干、干必成”的浓厚氛围;坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓、自由散漫的行为，确保政令畅通;要进一步切实改进会风文风和言风，引导机关干部把和精力进一步集中到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要大力弘扬齐心协力、团结干事的良好风气，要多沟通、多理解、多配合、多补台，心往一处想，力往一处聚，劲往一处使，进一步巩固“一心一意谋发展，同心同德干事业”的良好局面。要带头发扬厉行节约、艰苦奋斗的良好风气，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，带头反对铺张浪费、大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要坚持从小事做起、从点滴做起，要求群众做到的，我们首先要带头做到模范做好。要牢记群众利益无小事，时刻要增进感情，增强服务，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要严格执行廉洁从政的各项规定，始终做到堂堂正正做人、干干净净做事，永葆蓬勃朝气和浩然正气。
这是篇好文章，主要描述作风、服务、工作、学习、提升、提高、带头、进一步，看完如果觉得有用请记得。
