乡镇体育工作座谈会发言（17篇）

乡镇体育工作座谈会发言（17篇）乡镇体育工作座谈会发言　　工作交流座谈会发言稿共4篇　　工作交流座谈会发言稿共1校际交流座谈会发言稿　　尊敬的**校长、**校长中学各位领导、老师们:值此大*下面是小编为大家整理的乡镇体育工作座谈会发言（17篇）,供大家参考。

篇一：乡镇体育工作座谈会发言

　　工作交流座谈会发言稿共4篇

　　工作交流座谈会发言稿共1校际交流座谈会发言稿

　　尊敬的**校长、**校长中学各位领导、老师们:值此大**中学、**中学校际交流活动在我校开展之际，我谨代表正在**学习的**校长、**中学全体师生，向莅临本次活动的各位领导、老师们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　我校是一所乡镇初级中学，11011年建校，是**县最年轻的一所学校。学校服务半径15公里，总人口余人。学校占地面积万平方米，现有12个教学班，学生总数606人，有教师39人。近几年来通过狠抓校园建设，改善办学条件，规范内部管理，优化师资队伍，深化课程改革，加强特色建设，全面推进素质教育的实施，力争把我校办成“环境一流、管理一流、质量一流”的名牌农村学校为目标。以抓德育工作，创“文明校园”；抓教学工作，创“人文校园”；抓学校管理，创“和谐校园”；抓安全教育，创“平安校园”

　　的办学思路。两年来课题研究成效显著。学校以“对外团结一切力量，对内抓精细化管理，创建民族特色校园”为主题，通过全体教师的共同努力，我校的办学特色虽已逐渐的显现出来，但与我们兄弟学校相比起来，我们还有很大的差距，还需我们继续加倍的努力。

　　此次校际交流活动又一次为我们提供了一个相互交流的平台，也是一

　　个加深了解、增进友谊的平台，同时更是为我们提供了一个难得的学习机会，这个机会将更加促进我校的成长与进步。参加这次活动的领导和老师都具有渊博的知识，高深的造诣和丰富的经验，您的到来是我们的荣幸，您的指导是我们的渴望。期望着各位领导对我校的教学工作多提宝贵意见，在教研活动中真诚地希望大家积极参与、畅所欲言、真诚交流，使我们学校的教研活动越办越好。

　　我们相信:通过这次活动，必将进一步增进同各位领导、老师的友谊；同兄弟学校的友谊；必将进一步提高我校课堂教学水平，促进教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。你们的指点为我校各项工作推波助澜，将迈上新台阶，并希望在今后的工作中与兄

　　弟学校携手并肩，与时俱进，为**乡教育事业再创新的辉煌!最后再次感谢各位领导、老师的莅临指导，祝这次校际交流活动圆满成功。

　　工作交流座谈会发言稿共2各位领导、各位同行：

　　校际交流讲话稿

　　大家好！首先我代表三小感谢板小的领导及各位教师不辞辛劳，从前期的精心准备到今天活动的顺利开展，为我们搭建了这么好的一个加深了解、增进友谊的平台，同时更是为我们提供了一个难得的学习机会，这个机会将更加促进两校的成长与进步。其次感谢上课的三位老师为我们提供了精彩的课例，让我们受益匪浅。再次，感谢三位点评老师，你们渊博的教育教学理论和丰富的经验，你们精彩的点评，让我们这次教研活动收获更大。

　　我离开板小只有短短的不到两个月的时间，面对这里的一切还是那么的眷恋，这次校际交流活动，其目的是为我们两校提供了一个相互交流的平台，希望通过这样一些小范围的、但极具实效和高效的教研活动来进一步规范学校的教研行为，促使学校教研工作管理向规范化、科学化发展，充分发挥学校教研的作用，切实提高课堂教学质量，同时真正促进教师的专业成长。

　　本次活动中梅正林老师献的课《认识园》；王英老师上献的课《认识时间》；吴晓丽老师献的课《狼牙上五壮士》。三节课后所有参会教师进行了议课评课，听课教师谈听课感想，指出不足，提出疑问，各抒己见，真诚交流。两校选派的主评代表老师分别从多角度对该节课进行了精彩的评、议。从这三节课堂教学中让我们深深感受到献课教师素质是过硬，教学功底扎实的，王英老师自然的教态让师生倍感亲切，吴晓丽老师巧妙的课堂设计我们如沐春风，给我们留下极深刻的印象，梅正林老师大胆的尝试为我们教学教学指出了一条探索的新路，让我们在作

　　文的困惑中眼前一亮。她们的教学设计都能紧扣新课标和教材的要求，严密组织教学，由浅入深，鼓励学生自主和协作学习，充分发挥学生的主体地位。他们在课堂教学中不仅展示了良好的精神风貌，还充分运用了自主、合作、探究式教学方法。他们教学风格各异。本次校际教研活动不仅

　　让所有参加活动的教师享受到教研的魅力。也让教师体会到上好一节课既要研究教材、又要研究课堂、还要要研究学生、更要研究自己。也充分发挥了两校优秀教师的辐射带头作用，还促进了教师业务水平的提高。

　　总之，本次校际交流活动增进了板小与三小之间的交流、了解，拓宽了教师的视野，为教师创造了展示自我的平台。同时也为教师的日常教学提供启示，突出了真实性，实效性,为进一步提高教师实施新课标的教学水平起到有力的推进。希望在今后的工作中与兄弟学校携手并肩，与时俱进。最后，三小翘首以盼真诚的邀请我的老朋友我的新朋友来三完小做客，期待着你们的光临。

　　工作交流座谈会发言稿共3全县校际交流座谈会发言稿

　　尊敬的县局李校长、各位教育同仁:值此全县小学《品德与社会》课堂教学研讨会在我校举行交流之际，我谨代表文徽学校近千名师生，向莅临本次活动的各位领导、老师们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。大家好！首先我代表阳小感谢代小的领导及各位教师不辞辛劳，从前期的精心准备到今天活动的顺利开展，为我们三校搭建了这么好的一个平台。进行切磋交流，共求高效课堂之道，共话教育改革和发展。其次感谢上课的九位老师为我们提供了精彩的课例，让我们受益匪浅。

　　第三，感谢教研室的领导和汉师附小的专家们，你们具有渊博的教育教学理论和丰富的经验，您的到来是我们的荣幸，您的指导是我们的渴望。你们的到来，让我们这次

　　教研活动收获更大。

　　我校是一所全封闭、全寄宿制学校，2022年建校，是阳西县最年轻的一所学校。学校占地面积2万平方米，现有24个教学班，学生总数878人，有教师60人。近几年来通过狠抓校园建设，改善办学条件，规范内部管理，优化师资队伍，深化课程改革，加强特色建设，全面推进素质教育的实施，力争把我校办成“环境一流、管理一流、质量一流”的名牌民办学校为目标。以抓德育工作，创“文明校园”；抓教学工作，创“人文校园”；抓学校管理，创“和谐校园”；抓安全教育，创“平安校园”

　　的办学思路。两年来课题研究成效显著。学校以“对外团结一切力量，对内抓精细化管理，创建民族特色校园”为主题，通过全体教师的共同努力，我校的办学特色虽已逐渐的显现出来，但与我们兄弟学校相比起来，我们还有很大的差距，还需我们继续加倍的努力。

　　此次校际交流活动又一次为我们提供了一个相互交流的平台，也是一个加深了解、增进友谊的平台，同时更是为我们提供了一个难得的学习机会，这个机会将更加促进我校的成长与进步。参加这次活动的领导和老师都具有渊博的知识，高深的造诣和丰富的经验，您的到来是我们的荣幸，您的指导是我们的渴望。期望着各位领导对我校的教学工作多提宝贵意见，在教研活动中真诚地希望大家积极参与、畅所欲言、真诚交流，使我们学校的教研活动越办越好。

　　我们相信:通过这次活动，必将进一步增进同各位领导、老师的友谊；

　　同兄弟学校的友谊；必将进一步提高我校课堂教学水平，促进教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。你们的指点为我校各项工作推波助澜，将迈上新台阶，并希望在今后的工作中与兄弟学校携手并肩，与时俱进，为阳西教育事业再创新的辉煌!最后再次感谢各位领导、老师的莅临指导，祝这次校际交流活动

　　圆满成功。

　　尊敬的**民族学校领导及老师们，大家好！

　　今天我们两校举行教学教研校际交流活动，此时此刻，我谨代表**民族学校全体师生向莅临本次活动的各位领导和老师们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　尊敬的兄弟姐妹们，你们今天的到来，是我校的一种荣幸，此次校际交流活动让我们两校的双手紧紧握在一起，我们之间共同构建了一个相互交流的平台，让两校的校委班子成员，教师有了进一步的加深了解和增进友谊，同时更重要的是让我们两校在交流的过程中相互得到了一次难得的学习交流机会，这样的机会将更加促进我们之间的成长与进步。

　　希望在这一次校际交流活动中，我们大家敞开心扉，放开畅谈，积极互动，真诚交流。希望贵校各位领导和老师们对我校的工作多提出宝贵意见，使我校在今后的工作中各项工作越抓越好，越抓越出色。我相信，通过此次活动，必将进一步拉近两校之间的友谊；将进一步推进我校总体工作；必将进一步提高我校教育教学常规管理水平，促进教育教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。

　　尊敬的朋友们，我希望在今后

　　的工作中我们两校之间加大校际交流活动，共同携手并肩，与时俱进，为推进我们东片区的教育事业再创新的辉煌!最后感谢**民族学校的领导和老师的莅临指导，祝大家在今

　　后的工作中身体健康，合家欢乐，工作顺利，万事如意！同时预祝这次校际交流活动圆满成功！

　　谢谢大家！

　　2022年11月21日

　　工作交流座谈会发言稿共4卫生院管理交流发言稿

　　各位领导、同仁大家好！

　　我院当前各项工作在上级主管部门的正确指导下、在当地党委政府的关心支持下、在兄弟单位的帮助下取得了一定的成绩，较往年也有了较大的进步，但与上级的要求还有相差很远，与兄弟单位相比也存在不小的差距，特别是在卫生院内部管理、医疗质量病历书写、公共卫生儿童系统管理方面还需要下大力气来整改提高。今天我就我院医疗控费等几个方面的工作与大家交流一下，有不对的地方请大家批评指正。

　　1：传染病报告制度的落实

　　2022年我院共报告传染病9例，在县市两级传染病漏报检查中，未发现一例漏报现象，得到了县市的好评。

　　主要做法:加强医务人员的培训，制定确实可行的传染病报告奖惩制度；建立健全门诊日誌、出入院登记、X光、化验登记；每月进行一次传

　　染病漏报自查，并将自查结果通报相关人员。2：新农合普通门诊补偿

　　自12年6月份我院基卫系统全面运行以来，我院认真执行新农合普通门诊补偿即时结报政策，至12月底普通门诊补偿3231人，合计补偿金额万元，有效缓解了农民群众看病难看病贵的问题。

　　主要做法：积极宣传新农合有关政策和惠民措施，加强我院职工培训，主要是培训基卫系统操作、新农合有关的政策和相关规定，并对每位病人及家属进行耐心解释，将新农合有关规定及时进行公示，并在大厅显眼处悬挂病人门诊补偿需知和报销申批流程图。3：医疗费用不合理增长控制取得一定成效

　　2022年1-3月我院合计医疗收入万元，同比12年1-3月（万元）增加万元，其中药品收入万元，同比（万元）下降万元，药占比%，比2022年（%）下降了5个百分点。普通门诊次均费用元，与2022年（元）基本持平，比全县平均78元低近26元，次均住院费用489元，与12年（488元）基本持平，低于文件规定值311元。每百门诊住院人数，比12年（）下降个点。

　　主要做法：我院采取了新农合和医疗费用“双控”管理措施，围绕“三回归”（让公立医疗机构回归到公益的性质、让医生回归到看病的角色、让药品回归到治病的功能）、“三合理”（合理检查、合理用药、合理治疗）的要求来控制医疗费用不合理增长。一是全面实施国家基本药物制度，落实药品零差率销售，进一步完善基本药物管理制度，定期分析基本药物采

　　购使用情况，加强监督检查。卫生院领导不参与药品采购，但一定要加强采购、使用等环节的监管；要将基本药物合理使用情况与医师定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终评奖评优等工作挂钩;二是完善药品网上、集中采购制度，保证所有药品均从正规渠道购进，确保药品的性价比优化合理；三是规范临床诊疗行为，严把住院费用关，严格执行合作医疗病人住院“日费用”管理制度，控制抗菌药物和贵重药品的临床使用比例，要求责任医师

　　对患者合理检查、合理用药，力保把疗效确切、价格低廉的基本药品作为临床一线用药；四是调整规范医疗服务价格。所有医疗服务价格一律按照物价部门的标准执行，规范医疗服务项目，严禁超范围、超标准和分解收费行为;五是规范用药行为。主要是加强相关人员培训，组织学习【抗菌药物临床应用管理办法】，对卫生院医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示;六是开展中医药适宜技术。我院通过在奖励性绩效倾斜的激励办法鼓励临床医生开展安全有效、成本低廉的中医药技术如针灸、推拿理疗等，这样不仅提高了中风、腰腿痛等患者的疗效，也降低了医疗成本，取得了双赢的效果。

　　通过以上举措，虽然在控制医疗费用不合理增长上取得了一定的成效，但由于种种原因仍有个别指标达不到上级要求，如目前仍有使用部分目录外药品，网上药品采购率达不到要求，每百门诊住院人数偏高等。我院在今后工作中将进一步加强管理，力争各项指标达到上级要求，确实缓解农

　　民群众看病难看病贵的问题。谢谢大家！

篇二：乡镇体育工作座谈会发言

　　2021年镇街年轻干部座谈会发言稿4篇王得旭

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好。我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：

　　一、通过党建工作，增强了我的政治意识，让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事".俗话说"先做人，再做事"，我们区考选在增强业务工作能力之前，应坚定理想信念，提高个人道德素养，不断锤炼党性，树立为民服务的价值理念。半年来，通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动，我不仅对基层党建工作有了进一步的了解，也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中，我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化，打造美丽乡村"为主题，号召全体党员分片分组对村庄进行整洁，原以为像这样的___活动参与的人会不多，可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动，我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中，符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票，我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中，我将把"___"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守___人的精神高地。

　　二、通过包村工作，增强了我的责任意识，让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事".包村以来，我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难，因为我知道群众的感情都是最淳朴的，我们对他们好，他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中，我和村两委干部一起走街串户，了解群众的所需所想，期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车，孩子上学不便。面对这一问题，我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来，咱家领导就非常重视孩子的教育问题，目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商，争取早日为孩子提供校车，同时计划_月份将校区搬入新的教学楼，为孩子提供更好的教育环境".

　　当我将这一消息告诉王玉玲时，她笑着说"看着你年龄挺小的，没想到还挺负责任的".身为包村干部，我们就要有心装百姓的责任意识，用真情对待群众，用真心服务群众，用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数".

　　三、通过招商引资工作，增强了我的学习意识，让我明白要招大引强就必须"___干事".今年___月份，我跟随部门领导前往南方招商引资，原妄想能引个项目回来，可是我却受挫了：参与两次博览会共计___天，交谈数十位企业负责人，可没想这些企业代表都比较冷漠，对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会___干事和细心干事，所谓___，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。

　　以上就是我上半年工作以来的心得体会，对于下半年的工作，我将以部门业务工作为主，同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地，提高材料写作能力，今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《___组工通讯》，不仅学___和国家的（范本）理论方针、相关政策，也学习文稿写作的技巧和方法，同时，我也会多练多写，积极向同事请教自己存在的问题，努力弥补不足，争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋，协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点，在下一阶段的包村工作中，我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社，同时尝试推行"电商+农户"的营销模式，努力打出自己的农业品牌，和村两委一起带领百姓致富。

　　总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

　　我的发言完了，谢谢大家。

　　篇二：___年镇街年轻干部座谈会发言稿

　　董兴华

　　各位领导，各位同事，上午好，我是董兴华，来自高疃镇党政办。

　　自上次座谈会至今已半年有余，半年来，我主要参与了党政办和___办的相关工作，除了日常的卫生清理、会议筹备、党员教育管理之外，还参与了群众满意度调查走访、迎接省___党建检查、后进村党___综合整治、老党员贡献奖励的评选和发放、党员视频管理系统的___调试等。

　　通过这半年的工作主要三点感受与领导和同事们___。

　　一、工作中要端正思想，摆正位置，工作没有好坏

　　之分，只有用心不用心。尤其是面对急难险重的任务时更应如此，不要去抱怨工作多、时间紧、任务重，要感到幸运能有这样锻炼自己的机会，这样的工作既是挑战也是磨练。就说前段时间的省___检查，我是计划_号回家定亲，___号下午下班的时候接到的检查通知，当时没多想，直接在网上退了车票，通知家里的客人延期。之所以这么做，一是因为我是___干事，迎接党建检查是我分内之事、本职工作；二是因为能有这样绝好的展示高疃的机会，绝对不能错过，高疃虽然基础差、底子薄，但是都知道我们高疃的干部有着艰苦创业、顽强拼搏的精神，能吃苦能奉献，"只要干不死、就往死里干"就是我们的口号。我们从___年建镇，三年多的时间历经五任___干事搬过三次家，档案管理比较混乱，而我自己刚接手___工作没多长时间，对基层党建工作了解的还不够深入，我和同事们一起干了几天几夜，基本上每天两三点钟睡，六七点钟起。虽然最后比较遗憾，省组没能过来检查，但是我非常感谢这次党建整理工作，通过这次工作基本理顺了建镇以来的党建材料，自己的业务水平和能力有了非常大的提高，正是这种外在的压力逼着自己去学习、去成长、去提高。

　　二、只要用心尽力，持之以恒，就没有干不成的事。任何工作都是给自己干的，工作中学到的经验和取得的成绩是任何人都抢不走的。在群众满意度大走访中，正是通过每家每户的实地走访、发放明白纸，进行政策宣讲，以及与老百姓一起抗旱自救，让我对自己所包帮的村居有了更深入的了解，哪一家有困难，哪一户需要帮助，基本上做到了如指掌。正是这种对工作的积累，让我能够在工作中把握主旨、有的放矢。档案整理工作也是这样，通过这次突击整理和检查，基本理顺了

　　全镇的党员档案，进一步熟悉了发展党员的流程、党员教育管理的相关制度，为自己以后的工作奠定了坚实的基础。

　　三、保持乐观的心态，以最佳的状态投入工作。工作中往往会遇到各种各样的问题，压力大、事情多，工作一个接着一个，有时还会被领导批评，进而影响情绪、影响工作。面对这种情况，应该及时调整状态，平复心情，把每一项工作都看成是对自己的一次磨砺和考验，按照轻重缓急程度认真梳理工作，把紧急且重要的工作放在首位，下大力气完成，把不紧急且不重要的工作放在最后，有条不紊地推进工作。同时还要正确地看待领导的批评，经常批评你的领导是真正关心你成长，乐意与你沟通的领导。当有一天犯错误，领导不再批评了，那说明你已经让领导彻底失望、失去信心了。所以，应该感谢那些批评你的领导，是他们让你认清自己，并帮助你成长进步。

　　半年来，我也深刻的认识到自身存在的诸多不足，在今后的工作中，我仍将戒骄戒躁，脚踏实地、继续努力，不断加强知识的学习，进一步提高个人的思想素质和工作能力，更好的完成___交付的各项工作。

　　我的汇报完毕，谢谢大家。

　　篇三：___年镇街年轻干部座谈会发言稿杨丽媛

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家上午好，我是来自高疃镇维稳办的杨丽媛到乡镇工作已经一年有余，这一年，我完成了从一名学生到普通基层机关干部的身份转变，这一年，我遇到了挑战，也收获了成长。现将自己在乡镇工作一年来的几点体会跟大家___。

　　一、心系百姓，多一分理解

　　___曾说过。让广大学生到基层去，那里大有可为。以前我从没觉得这句话有什么特别之处，但等我真正到了基层，从事了基层信访工作，我才对这句话有了更深刻的理解。

　　以前的我对成群结队的___群众抱有成见，总认为他们是没事找事。但当我对普通百姓生存状况有了更深入的了解，我才对___群众有了更多的理解与宽容。群

　　众大多是遇到难处才来找政府的，他们相信政府，把政府看作希望。来访群众大多是弱势群体，他们的遭遇值得同情，遇到的问题迫切需要解决。因此，我们要多为群众着想，学会"换位"思考，学会宽容理解，耐心细致地做工作。要坚持群众利益无小事，做到件件有着落，事事有交待，尽量把问题处理在萌芽状态。既要严格依法按政策办事，不得随意突破法律法规和政策规定，又要注意群众的合理诉求，仔细斟酌，善待群众，以诚待人，以理服人。

　　二、勤于学习，多一分底气

　　面对来访群众，从倾听、受理、解答到协调处理的每个环节，都要依法依规依程序办理，更要具有一定的分析和解决问题的能力，接触到实实在在的案件，我经常会因为不熟悉对方反映问题所涉及的政策而如坐针毡，体会"书到用时方恨少"的尴尬，深感知识的贫乏与内心的恐慌。信访工作面对的是具体的人、处理的是具体的事，涉及社会各个领域。勤于学习是为了提高能力，它是做好信访工作的动力。

　　面对不同群众提出的各种问题，信访干部应该是一位"百事通"，对群众___问题中经常涉及的政策、法律、法规等都有一定程度的熟悉和了解，能融会贯通地运用行政的、经济的、法

　　律的手段去解决问题。例如因拆迁安置遗留问题就涉及房屋属性界定、补偿标准认定等专业问题，而且时间跨度长、工作人员变动多，___人员又熟悉维护自身权益的政策法规，这就要求我们对相关政策必须有一定了解。

　　面对不同群众提出的各种问题，信访干部还应该是一位"老中医"，针对不同的___群众对症下药，注重方式方法。对"哭闹型"的，一杯热茶、一张笑脸，充当亲友团；对"别有用心型"的，据理力争，维护党和政府的尊严。

　　总之，对___群众要学会倾听、理解和宽容，要像对待亲人一样帮助他们解决合理诉求。

　　三、勇于实践，多一分从容

　　心系百姓可以对群众工作充满感情，勤于学习可以为更好地开展群众工作提供不竭动力，而不断地实践则可以更好地提高处理和解决实际问题的能力，增长化解复杂矛盾的才干。一年中，我参与了不少陈年旧案，极大丰富了信访实战经验，刚来信访办时面对来访群众莫名的畏惧感已荡然无存。今年年前，___几个人妇女走进了我们办公室，准确地说是围堵在我们办公室门口，情绪比较激动，你一句我一句地大声吵嚷。我一看这个阵仗一下子就懵了，对于处理这种___案件我还是缺乏经验，一时间感到不知所措。记得当时还在___上发了个状态，瞬间耳鸣了。当时办公室只有我一个人，怎么办。只能硬着头皮上了。我先把他们请进办公室，让他们坐在沙发上，然后给每个人倒上一杯水，水杯不够去其他办公室借了几个。等我把水倒上，大姨他们说话的声音变小了，有的小声跟我说，"小姑娘你别忙了".我笑着回答："这大热天，你们跑过来不容易，赶紧喝口水，咱们一会儿慢慢说，能帮上忙的，我们一定尽全力帮大家解决。"这时候他们说话的声音更小了，我知道他们的情绪已经比较稳定了。这时候我开始打___我们部门负责人，在等主任的时间里，我简单询问了他们的基本情况，得知他们村的自来水被人恶意挖断，在今年这么干旱的情况下，水就是老百姓的命，他们实在没有办法只能找到政府。等包片领导和部门主任赶到，我简明汇报情况后，领导立即联系派出所，并安排村委对自来水管道第一时间进行维修，最终，事情得到圆满解决。实践告诉我们，在基层工作不是"镀金"，也不是"图形式"、"走过场"，而是___对我们的磨砺和锻炼，是我们成长的沃土。岗位对我们来说，是一种动力，更是一种责任，"有为"才能"有位".我们要珍惜自己的工作，在其位，知其为，更要知道"温室岂生千里马，花盆难养万年松"，力戒浮躁，好高骛远，要勇于实践、承担责任，你不迈出那一步，永远不知道自己有多强大。

　　基层工作是纷繁复杂的，看见我的在其他机关事业单位上班的同学周末出游我也羡慕，但一年来基层工作的磨砺和锻炼给予我的成长让我获益匪浅，年轻虽然使我们的优势，但不能停滞不前，不能孤芳自赏，要勤学勤思慎独，要发挥自己的优势，一万年太久，只争朝夕，立足现在，从现在做起，在乡镇的大熔炉里，将我们千锤百炼成为好钢。让我们坚信___的那句话：年轻人多到基层去，这里，大有可为。

　　篇四：___年镇街年轻干部座谈会发言稿刘杰

　　各位领导、同事大家好。我是门楼镇刘杰，___年上半年，我主要做好党建办和党政办工作，重点突出。由于同时在两个部门，充实繁忙的工作让自己在磨砺中不断成长。

　　一、只有多经历多参与，做实工作，才能磨练自身。

　　党办日常工作，包括热情、尊重的做好来访接待；撰写信息，修改文稿；接听电话、打扫卫生，服务领导和机关干部。做好镇经济工作会、党建推进大会等会议的筹备与服务；做好各村环境卫生整治督导，每日形成图文结合督查材料报主要领导和责任人；做好两委干部每周工作汇报的汇总，确保准确无误。党办的工作繁杂而又重要，既有利于熟悉机关运转和单位的人与事，也有利于快速吃透基层工作，为今后打下坚实的工作基础。

　　二、只有边思边做，做思结合，才能提升能力，不断成长。

　　门楼镇是全区基层党员干部视频管理服务系统___运行的第一个镇，自己作为此项工作的具体责任人，开始时知之甚少，在系统___使用和运行管理上，我始终边做边思，慢慢实践，不断改进和完善，促使系统顺利运行。从系统___使用上讲，___月完成各村、社区系统___，___月完成系统调试、管理员培训，正式运行；

　　5.18城乡环卫一体化大会和7.1全镇"党员活动日"中正式使用。四个月时间里，我们遇到了网络不通、位置不合适，遇到了距离太远摄像头无法传输信号、系统权限设计不完善、村管理员年龄偏大等情况，通过与区镇领导、___人员沟通，用___网络摄像头、___卡等方式，确保了___个基层站点的正常运行。在运行管理方面，为防止村级设备管理混乱，设计制作了基层站点设备清单、专职管理员责任状、使用检修记录本，明确管护责任和使用报修规范。（范本）为防止村里开机热情不高，每日做好各村、社区视频运行和坐班记录，发通报督查；想办法提高系统使用率，充分发挥系统在发展党员、资金发放、督导包村干部驻村等方面的作用。

　　及时将视频系统工作中的经验和教训转化，比如完善的资料存储、便民高效的工作推进、灵活的问题解决方式等，更好的做好后进村综合整治工作。主动收集汇总___个后进村信息资料，整理装盒迎接检查；与各村挂职干部、广告公司对接

　　好，汇总完成各村党员责任区刊板，___张贴；每半月制作一期后进村简报，现已完成___期。对于挂职的肖家村，积极与村里商议确定综合整治项目；完成工程预算，记录项目进展和资金使用情况，填报每周项目督查表；协助做好村内党建工作。

　　三、只有加强学习，为我所用，才能成长成才。主动学习"___"、戴书记"五个务必"、汪书记相关讲话精神，做好自身定位；学习好先进地区、优秀干部的经验做法，开阔视野，完善自我；根据我们的《公开承诺登记》，学习《发展党员工作细则》，新三板上市、电子商务、规模种植，调研相关企业、农户，加强实践操作。

　　在下半年工作中，还应注意做好以下几点：

　　一是保持工作责任感，做好自己负责工作。理顺镇级视频系统所有设备，确保各项功能正常运行；严格管理好村级站点，掌握常用的故障维修方法。跟进后进村综合整治工程，督促工程按期完成、档案齐全；___月与村里研究明年整治内容，做好项目储备。

　　二是要踏实耐心，戒骄戒躁，要保持一种平稳奋进的心态，扎根基层而不是朝三暮四。树立一种把工作看成事业的心态，积极有为的做，主动负责的做，团结一致的做。

　　三是注重宣传的重要意义，既要把工作做好，还要宣传好。自己负责的工作，工作的创新点，及时通过镇工作群、党建工作群、优秀毕业生群等___布，发掘工作亮点。重要的工作及时写新闻稿，把工作讲好、讲透彻；特别重要的工作，积极撰写经验总结、调研报告、通讯等，做实宣传工作。

　　我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢《___年镇街年轻干部座谈会发言稿___篇》是由代写网（.dai___ie.），如果您喜欢，那就继续支持___我们。

篇三：乡镇体育工作座谈会发言

　　作为小组座谈会的核心，主持人的作用特别重要。一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素质不够的主持人会把座谈会变成聊天会。

　　乡镇年轻干部座谈会发言稿范文一：

　　尊敬各位领导，各位同仁：

　　下午好!

　　很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是2006年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。

　　作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。

　　作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。

　　我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：

　　一是培养持之以恒的学习精神

　　在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。

　　二是树立爱岗敬业的精神

　　作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒惰，多一些上进心;少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。

　　回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正!

　　谢谢大家!

　　乡镇年轻干部座谈会发言稿范文二：

　　去年6月,我从县委组织部调到xx工作，已有一年。在这期间，我完成了角色的转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”，从一个“机关人”变成“基层人”，因此，有一些体会和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，与各位年轻干部一起共勉。

　　第一个体会，年轻干部要虚心学习。学习伴随着人的一生，提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学，我的原始学历是中专，和在座的各位比，我有点先天不足，所以无论在哪里工作，在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后，先后参加过市委党校的大专函授班，湖南大学的本科远程教育，还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事局工作，学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作，学习的是组工业务知识，现在，我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，才能学以致用，也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层，通过参与一些问题的具

　　体处理，才能逐步提高能力。去年，我到乡里去了以后，开始一段时间，角色可以说是完全转变不过来，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉，更谈不上理手，比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等，这些是我以前完全没有接触到的一些范畴，但自己又处于这个比较重要的位置，有时心里就会没底，工作上也就可能会有阻力。后来，我经过仔细分析，及时调整，除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外，还积极参与各条线上实践工作，经常下到矿山企业和村，了解实际情况，再对比不足来丰富完善，加以改进。通过一段时期的强化，工作上虽然说不能完全做到得心应手，但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

　　第二个体会，年轻干部要把握机遇。有一首歌的歌词叫三分天注定，七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样，三分机遇，七分努力。80后，是我们的年龄优势，但再过几年就是90后了，所以我觉得年轻是一笔财富，但它稍纵即逝，作为年轻干部一定要抓住机遇，尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱，我得到了很多的机遇，我作为一名年轻女干部，资历浅，阅历短，农村工作不熟，基层经验缺乏，但能到乡镇担任主职，无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇，我很珍惜，也很知足，所以在实际工作中，我也不放过任何机遇。去年8月份，我刚到乡里工作才一个多月，正值进行退耕还林的国检，我们是林业大乡，共有退耕还林面积近6000亩，如果顺利通过国检，将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇，回去以后，与分管负责人和林管站长一同了解情况，及时安排部署，突击补植补造，克服大量困难，顺利通过了国检，有了这个基础，今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目，目前已基本建成。

　　第三个体会，年轻干部要勤奋工作。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜，也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中，我们会遇到许多困难和挫折，甚至冷眼与非议，是主动迎接挑战，积极克服，还是畏畏缩缩，绕着道走。我坚信勤能补拙，我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年，响应县委提出的“镇村同治”的号召，我们乡基础建设已经投资40多万，包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等，到6月中旬，各项建设工作已基本完成，转入规范管理的阶段，我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责，但一段时间后，发现占道经营，占地摆摊的现象死灰复燃，严重地影响交通和环境卫生，工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因，是由于干部没有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后来一周，我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道，进行规范化管理，有时在十字路口，一待就是一整天，因为对不同的经营户，你必须要耐心细致地做工作，帮助他们分析，真正取得他们的支持，才能保证长治久安，通过近一段时间的整治，现在，我们的街道面目已焕然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事，我认识到，即使

　　一项工作再有难度，再不容易，但只要你深入进去，落实到位，事情就一定会办得成功。

　　第四个体会，年轻干部要严格要求。年轻干部大都比较受社会关注，一言一行，一举一动都受人瞩目，特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此，我经常反思，时刻警醒自己，在基层工作，要守得住清贫、耐得住寂寞，不思动思迁，安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举，结果全票当选，当选后我很理性也很冷静，我本领不高，能力不强，在大多数人大代表还不太了解我的情况下，我凭什么能全票当选，无非是全体人大代表对县委安排的认同，对乡里班子的信任，也是给我的又一次机会，我很知足，我不能辜负县委的信任，全乡人民的厚望，只有严格要求自己，通过扎实的工作，突出的业绩来回报。接手财务后，我第一件事就是摸清家底，掌握情况，第二就是集思广义，完善制度，规范程序，第三就是开源节流，严格管理。自己以身作则，厉行节约，严格要求，不乱开支，坚持财务管理透明化，赢得了好评。

　　以上就是我在基层工作一年多的认识和体会，由于经验不足，体会不深，难免讲得不透彻，说的不到位，尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧，敬请各位领导，各位同志的谅解。谢谢大家!

篇四：乡镇体育工作座谈会发言

　　体育活动发言稿（精选3篇）

　　体育活动发言稿1尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家好！今天我演讲的题目是“我阳光，我运动，我健康，我快乐”！

　　清风拂渭水，阳光满长安。当阳光体育运动伴着初春绽放的花朵如期而至，我们再一次被胸中氤氲的激情所感召，踏上运动的快车道，开始了阳光体育运动的旅程。

　　阳光体育运动一如其名，带给我们的是健康与快乐，激情与阳光。清晨的体育场上，那一列列整齐的队伍，伴随着东升的朝阳，沐浴着和煦的春风，有序的慢跑，锻炼着自己的精气神，给新的一天一个健康的开始。温柔的阳光融进身体，体育强健体魄，血液在沸腾着，张扬着蓬勃的力量。这，青春特有的力量，是阳光体育赐予青春的力量。它无忧无虑，它在用一切展示着激情与昂扬。

　　即将来临的春季运动会，又将是一个诠释阳光体育运动精髓的舞台。在期盼中，在意料中，是悲是喜，是欢是狂，都未可知，但可知的是我们将拥有一场运动的盛会。春光普照大地，那攒动

　　的人群，在呐喊与歌声中意气风发；那奔驰的身影、融入春日的阳光。青春的阳关在悄悄的流淌，流淌在那鼓声里，流淌在哪奔驰的脚步里，流淌在那响令枪的声响里。浸润在阳光中，运动的生命在阳光里展现风采，生命的凯歌在阳光中走向辉煌！

　　这就是青春！因阳光体育而更加灿烂的青春！

　　是青春昂扬的斗志和永不言败的精神给了体育前进的动力和生存的依托；是体育源源不断的激情和反复的磨练给了青春取之不尽的力量和直面挫折勇气。阳光下的体育，它给了我们阳光般灿烂的心灵，阳光下的体育，它用汗水细心浇灌我们如花的青春。

　　听，阳光体育在说，摔倒了，拍拍尘土，站起来！受伤了，擦干血迹，继续拼搏！没劲了，咬紧牙关，坚持到底！失败了，不要放弃，再来一次！阳光体育让我们学会了坚强，让我们学会了厚积薄发，将汗水一滴一滴汇向成功的河流。

　　广阔的体育场是为我们搭建的舞台，张扬吧，年轻的心，让我们的生活永远充满阳光！让我们永葆青春的激情与风采！让我们永远在阳光下运动，在健康中成长

　　体育活动发言稿2各位老师、同学们：

　　大家上午好！

　　尽管今天寒风凛冽，雪花飘飞，但同学们仍然以高涨的热情积极参加阳光体育大课间活动，在此我代表学校向全体师生致以最真挚的问候！

　　体育是跃动的音符，体育是舞动的旋律，体育是运动的艺术。学校体育工作是素质教育的重要组成部分，是促进学生健康成长、全面发展、终身发展的奠基性工程。为全面推进素质教育，进一步提高学生体质健康水平，我校决定开展阳光体育大课间活动。活动的目的就是要突出学校体育工作的地位，活跃校园文化氛围，彰显学校体育工作特色。活动以全面实施《学生体质健康标准》、大力推进大课间活动为重点，通过举办课间操比赛、跳绳比赛等系列活动，吸引同学们积极参加体育锻炼，增强体质，培养集体主义观念和竞争合作意识，促进学校体育活动积极、健康、有序开展。

　　希望全体师生积极响应号召，把“阳光体育运动大课间”活动组织好、落实好。体育教师要切实加强体育课教学，严格执行体育教学制度，大力推行大课间体育活动，创新体育活动形式，积极开展学生体育的集体竞赛项目。班主任要认真动员和号召学生参加课外体育活动，任课教师也要积极参加、带动学生参加体育锻炼，形成人人参与、个个争先、朝气勃勃的校园体育氛围。希望同学们能在课间走出教室，走到操场上来，走到阳光中去，呼吸清新的空气，踊跃参加丰富多彩的体育活动，在运动中领略

　　体育的魅力，感受体育的美丽，体会运动的快乐。我坚信，在我们的共同努力下，我校的阳光体育活动一定会开展得轰轰烈烈，同学们的体质健康状况将会得到大大的改善，学校体育工作也一定会迈上一个崭新的台阶！

　　最后，预祝我校这次“阳光体育大课间”活动取得圆满成功！

　　松烟中学

　　20__年12月6日

　　体育活动发言稿3各位老师、各位同学大家早上好！

　　在这个略带着几分寒意的课间，我们在操场集合，举行西安龙门补习学校承诺制校区冬季阳光体育运动启动仪式。

　　同学们，在我们固有的观念里，冬季可能是肃杀的，是冷酷的，是死寂的，是天寒地冻的，但它同样是纯洁的，是厚重的，是坚强的，是蓄势待发的。

　　冬季是我们考前复习的黄金季节，我们高考的大型将在这年铸成，高三的冬季是决定成败的季节，这对于我们的信念、毅力、体能、韧劲都是一种挑战，在严冬的挑战面前我们不能缩手缩脚，不能望而生畏，我们要勇敢面对，要利用它的肃杀培养我们的坚

　　韧，利用它的冷酷磨砺我们的意志，利用它的死寂来锻造我们的沉稳，这也正是我们开展冬季阳光体育运动的意义所在。

　　流水不腐，户枢不蠹，动也。吕不韦比喻经常运动，生命力才能持久，才有旺盛的活力。法国思想家伏尔泰也说过生命在于运动。老师们同学们，在课余时间，走出教室，走出办公室，在室外，在操场上，在阳光下，挥洒我们热情似火的青春。毛说过“与天斗，其乐无穷，与地斗，其乐无穷”，我们一定要有战天斗地，凌霸傲雪的豪情，不断加强体育锻炼，在文明我们的精神的`同时，野蛮我们的体魄，为我们的高考之旅保驾护航。

　　最后祝各位老师同学，天天运动，天天健康，天天进步，天天快乐！

篇五：乡镇体育工作座谈会发言

　　体育工作研讨会上领导讲话

　　同志们：

　　今天我们利用一天时间听了机关各处室、所属各单位关于今年工作总结和明年工作谋划的汇报，应该说会开的很好，达到了统一思想、理思路、明目标、定任务的预期目的。虽然时间紧，但各处室、各单位都做了认真准备，总体感觉是：各部门均能按照年初全市体工会议精神和全年工作部署，积

　　极主动地扎扎实实开展工作，出色地完成了年全年工作任务，并就明年工作的谋划做到了有思考、有思路、有重点、有举措、有亮点，可以看出大家是认真的、负责任的。下面，我就全局今年工作完成情况和明年工作谋划讲几点意见：

　　一、年全局各项工作取得了较好成绩

　　一是群众体育工作红红火火。作为我市民心工程之一的浇阳河、沁河两河沿岸百里健身长廊工程，自月份龙湖公园健身苑投入使用后，目前已有12处设施建成并投入使

　　用，成为两河沿岸一道靓丽的风景线。此外，还完成19处公园广场健身工程的建设，150处国家级、242处省级、119处市级农民体育健身工程的安装工作也按时完成。我市的群众体育工作尤其是全民健身工程建设工作一直走在全省前列，今年我市的百里健身长廊工程更是作为全省群众体育先进典型，将在年省体工会上做典型发言，这是省局对我市群体工作的充分肯定。

　　在全民健身活动方面，成功举办了首届“邺城杯”环城自行车大赛和首届“梨乡水城？魏都杯”全国龙舟邀请赛，出色组织了“全民健身日”系列活动，圆满完成了市第三次国民体质监测各项工作，连续举办了市第十六期、十七期二级社会体育指导员培训班，进一步壮大了我市社会体育指导员队伍。

　　在全国第四届体育大会上，我市运动员夺得2金1银，被省体总授予“突出贡献奖”，与市残联联合组队参加省第七届残运会暨第三届特奥会，夺得

　　37金、20银、24铜、平一项世界纪录、超三项全国纪录、平一项全国纪录的好成绩，奖牌总数和团体总分双居全省第一；在广州亚残运会上，我市9名选手参赛，夺得4金4银1铜的好成绩。

　　我市再次被授予全国全民健身活动优秀组织奖，2个区县被评为全国全民健身活动先进单位，3个县被省体育局评为全民健身活动先进单位。

　　二是竞技体育工作实力增强。围绕参加省十三届运动会参赛工作，精心组织，科学训练，取得了金牌枚，奖牌总数枚，总分分的好成绩，圆满完成了“团体总分、奖牌总数双超上届”的奋斗目标，向市委、市政府和全市人民交上了一份满意的答卷；在广州

　　亚运会上，我市籍选手陈金和张亚菲分别夺得了一枚金牌，展示了健儿的风采。以“体教结合”为手段的“市体育后备人才、业余

　　训练基地”评定工作成效得到显现，业训水

　　平得到提高。月日，省区级体校现场经验交流会在我市复兴区召开，是省体育局对我市业余训练工作的充分肯定，证明了我市“一手抓大赛金牌、一手抓人才培养”竞技体育工作思路的正确性。

　　三是社会体育工作成绩喜人。完成了市老年人体育协会、围棋协会、羽毛球协会的换届工作，组织举办了体育舞蹈、乒乓球、羽毛球、跆拳道比赛，承办了省第四届健美锦标赛和省老年人健身秧歌和健身腰鼓交流活动，组队参加了省桥牌、中国式摔跤比赛和海峡两岸及港澳台地区传统武术交流大赛、全国历史文化名城乒乓球比赛等重大赛事。尤其是圆满完成了中国太极峰会高峰论坛组织工作，实现了“规模适中、层次要高”的办会目标，得到了市委、市政府领导的肯定。

　　四是场馆设施建设取得新进展。

　　在建的市游泳训练中心工程主体土建施工基本完工，为完成明年底交付使用的工作任务奠定了基础。市北湖体育中心、市体育中心谋划工作也有实质性进展，为我市“十二五”期间体育场馆设施大发展提供了坚实保障。

　　五是体育产业扎实推进。引进了三禾模拟运动俱乐部，首家高尔夫俱乐部和攀岩射箭基地也相继在我市落户，丰富了我市的体育产业的内容，促进了体育事业的发展。全市全年彩票实现销售收入亿元，为我市体育事业发展提供了有力保障。

　　六是其他各项工作扎实推进完成了市

　　六是其他各项工作扎实推进

　　完成了市

　　体育事业“十二五”发展规划的编制工作，为今后五年开展体育工作提供了依据；继续

　　保持了市人大建议、政协提案的办理的办结率、走访率、满意率均达到100%党风廉政建设、综合治理、人事宣传、财务管理、后勤保障以及文秘档案、计划生育等各项工作都取得新进展。

　　在肯定全年工作成绩的同时，我们也应该清醒的认识到我市的体育事业发展中还存在很多突出的矛盾和问题，主要表现在：竞技体育基础薄弱，尤其是基层业训工作开展不普及，客观上制约了全市后备人才的选拔培养，场地设施的不足影响了正常训练工作的开展，教练员队伍结构单一、年龄层次不合理，部分教练员缺乏进取心，导致部分运动队训练水平下降；全民健身设施总量与群众体育健身需求矛盾比较突出，社会体育指导员比例偏低，农民体育工作发展相对滞后，城乡群众体育发展水平差距进一步拉大；体育场馆设施“量少质差”的现状短时间内无法彻底转变，成为制约我市体育事业发展的一大瓶颈；体育产业发展滞后，缺乏系统的管理措施和专业人才，体育市场化运作程度低等等，这些问题将在今后相当长的一段时期内制约我市体育事业的发展。

　　二、高起点谋划，全力推进年各项工作

　　明年是“十二五”规划开局之年，做好

　　明年的各项工作，对于我市今后五年体育事业的发展至关重要。年我局的主要工作围绕六个着力，实现六个促进：

　　着力抓好市运会的举办，促进后备人才培养工作，提升竞技体育整体实力

　　年是第届市运动会的举办年，这项工作也是我局的一项重点工作，要精心做好市运会的各项筹备、组织、比赛和赛风赛纪工作，力争在赛会规模、赛会内容上实现新的突破。

　　要通过市运会的举办达到四个目的：一

　　是检验我市克技体育水平，二是发现选拔优秀后备人才，三是激发各县重视业余训练工作，促进基层业余训练工作的开展，四是激发全市人民热爱体育、参与健身的热情。要吸取以往办会的教训，杜绝竞技体育中出现的“假、黑”等不良现象，严肃赛风赛纪，严查教练员在运动会中出借队员、搞金牌交易的行为。

　　要精心打好每年的年度比赛，实现量的积累到质的飞跃，尤其是四个训练部门要以下届省运会为备战目标，从现在起，要盯死下届省运会双第四的目标，每个运动队都要有计划夺牌争分，年度取得什么样的成绩，四年后达到什么样的目标，我在全省比赛项目中能处于什么位置，能为全市做多大贡献,都要头脑清楚，心里有数，用足自己后劲别人的事，研究适要算细账，一分一分的算、一个牌一个牌的争，尤其是要提前做好运动员注册工作，确保运动员不流失，要做到知己知彼，始终保持我市的优势地位。要加强教练员队伍思想教育，克服部分运动队中存在的松懈情绪，强化省运会备战紧迫感，保持稳定的训练水平。要加大人才输送力度，使在国家队、省队的人数有大幅增加，在为国、为省争光的同时也为我市添砖加瓦。

　　要进一步强化后备人才培养工作力度，借助市运会的举办和新一轮后备人才基地评定工作的契机，逐步形成以国家级、省级体育后备人才基地为骨干，市级体育后备人才基地为支撑，县级体校为基点的全市性后备人才训练网络，并以此为依托，实现人才逐级输送、逐级培养，做好运动员年龄与水平的衔接，保证运动训练的科学性与系统性，形成合理的人才梯队，实现竞技体育的可持续发展。

　　着力抓好群体品牌培育，促进全民健身体系建设，实现群众体育持续健康发展

　　群众体育工作要着重打造两个品牌，-个是两河沿岸百里健身长廊工程，一个是太极拳“六进”工程。

　　群体处要紧紧围绕市委、市政府的工作部署，对列入明年工作的两河沿岸工程早谋划、早对接、早选址、早实施。要紧密结合全市新农村建设部署，完成农民体育健身工程建设，支持新农村建设工作。

　　选取适当时机，增加太极拳“进军营”的活动内容，将太极拳“六进”工作推向深入，做大做强太极拳我一为我市群众体育活动的特色品牌。

　　依托群众体育健身设施进一步完善全民健身网络，加大体育社会指导员培训力度，扩大体育社会指导员队伍，充分发挥他们在指导全民健身中的作用。

　　要充分依靠居委会、办事处、村委会等基层组织，注重建立各类基层群众体育健身组织，要充分利用全民健身日、元旦、等一系列重大节日节点，及早谋划，组织开展一系列丰富多彩的群众体育活动，继续保持群众体育工作在全国和省内的优势地位。

　　着力抓好协会建设工作，促进社会体育网络构建，加快体育社会化进程

　　要继续加强体育协会的管理工作，严格按照相关管理办法，进一步加强协会的审批、年检工作，完成市太极拳协会的成立工作，对部分常年不开展活动的单项协会，要进行督导整改，确实无法开展活动的按规定程序予以注销。鼓励支持单项协会承办省级、国家级单项赛事，并充分利用单项协会所蕴含的丰富社会资源，鼓励社会力量参与体育赛事的承办工作，加快体育社会化进程。老年人是全民健身的骨干力量，老年体协要在继续发挥老年人体育工作在全民健身中的中坚作用，力争做出更大成绩。

　　着力抓好重点项目建设，促进全市体育场馆设施上台阶，优化全市体育场馆设施布局

　　市体育中心建设项目已列入全市“十二五”发展规划，郭大建市长也多次强调明年要着手谋划建设市体育中心，这是我市体

　　育事业发展的大好时机，我们要积极行动，及早就我市体育中心的功能定位、建设规模

　　等方面提出切实可行的建议，给市政府当好参谋，并配合相关部门做好项目前期准备工作，力争项目早日开工。

　　明年是市游泳训练中心建设的关键年，要继续发扬不怕吃苦、连续作战的精神，力争明年完成基础施工、设备安装等工作，实现年底前投入使用的既定目标。

　　市体育运动学校改扩建项目要积极推进，要主动与相关部门沟通协调，尽快完成征地及前期手续的办理工作，力争明年开工建设。

　　着力加强体育市场培育，促进全市体育产业体系建设，实现体育产业持续发展

　　市场办要加强体育产业相关政策的学习和研究，科学制定我市的体育产业发展规划及体育产业相关的地方性法规政策，努力

　　开发各类体育产业项目，培育完善的体育市场化体系，除传统的健身休市体育局召开年体育工作谋划研讨会

　　在年末岁尾之际，为全面回顾今年各项工作完成情况，研究部署明年全市体育工作，我局于年月日，利用一整天的时间，采取封闭集中的方式，召开了由机关各处室、所属各单位主要负责同志参加的“市体育局年体育工作谋划研讨会”。会上，各部门一把手畅所欲言、各抒己见，分别汇报了今年工作完成情况，认真谋划了明年重点工作，处室主管局长、局长以及各位局领导根据工作具体情况，有针对性地对部门工作汇报进行了点评，指明了工作思路，确立了工作重点。

　　会议结束时，局长曹淑霞作了题为〈〈积极谋划，拼搏创新，努力开创体育工作新局面》重要讲话，对今年工作进行了全面总结，对明年重点工作进行了认真谋划，还就明年市第十一届运动会、游泳训练中心建设、群体

　　民生等工作进行了强调要求。体育工作研讨

篇六：乡镇体育工作座谈会发言

　　在全市2021年体育工作暨全民健身设施建设推进会议上的讲话

　　同志们

　　今天，我们召开全市体育工作暨全民健身设施建设推进会议，主要任务是贯彻落实全国、全省体育工作会议精神，回顾总结“十三五”及2020年全市体育工作，安排部署“十四五”和2021年体育工作任务，推动我市体育事业又好又快发展。刚才，我们实地观摩了×区全民健身中心和×县体育中心，×县和×区等单位做了典型发言，对先进单位进行了表彰，×局长对全市体育工作进行了安排部署，请大家认真学习贯彻。下面，就抓好全市体育工作，我讲三点意见:

　　一、增强抓好体育工作的责任感

　　（一）认清特点。一是全民开展健身活动形式越来越丰富。随着群众生活水平的不断提高和健康意识的增强，广场舞、自行车骑行、篮球等各类全民健身活动持续增多，而且内容和方式上更具多样化和个性化，全民健身逐渐成为社会热潮和群众生活常态。二是群众依赖体育设施的需求越来越强烈。群众不仅要求社区内、街道附近有健身器材、乒乓球台、篮球场等室外体育设施，而且希望有舒适的室内体育场所，可以全天候的进行体育健身。同时，还对设施类别、标准要求也提出更高要求。三是体育产业和消费发展越来越迅速。近年来，随着消费结构的转型升级，体育产业数量、规模持续增长，特别是体育与旅游、健康、文化等产业融合发展，体育消费已成为新的消费增长点。×月×日，国家发改委发布信息，体育产业已迈入高速成长的黄金期，下一步，要把发展体育产业作为稳增长促发展的重要抓手，促进经济发展方式转变和产业结构升级。

　　（二）任务繁重。与国家和先进地市相比，我市体育工作还存在着一些问题，需要我们认真研究解决。一是体育设施比较简陋。全国规定到×年人均体育面积达到×平方米，×年达到人均×平方米，目前我市人均体育面积为×平方米。同时，国家规定各县（市）要有×个体育场、×个体育馆、×个室外体育活动广场、×个全民健身综合馆和×个游泳馆，但没有一个县（市、区）达到标准。而且一些场馆、设施比较陈旧，环境比较差，难以满足群众体育需求。二是品牌赛事比较缺乏。去年，我们虽然举办了许多体育活动赛事，但是活动的规模比较小，缺乏在全国、全省有影响力的大型活动赛事，×体育品牌没有叫响。三是体育产业发展比较滞后。目前，我市并没有形成一个特色比较突出、形成一定规模的体育产业，即使现有的体育产业，也是规模小，而且布局比较分散，在全市经济发展中的占比也比较小。

　　（三）充满信心。发展体育事业，虽然任务艰巨，但是国家、省给予大力支持。省政府强调要进一步放宽市场准入，推动教育、医疗、文化、体育等服务业加快发展。并实施新兴热点消费促进工程，努力提升健康养老、文化体育等服务消费能力。市委、市政府高度重视体育工作，制定下发了《关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》，要求今年构建完成城市×分钟健身圈；

　　推进乡镇体育健身工程全覆盖，农民体育健身工程覆盖率达到×%以上，县（市）、区全民健身活动中心覆盖率达到×%以上。同时，从我们各县（市）、区谋划“十四五”规划来看，都认真研究谋划了体育工作。因此，我们坚信，只要各单位主要领导高度重视，分管领导和大家共同努力，我们一定能够改善现状，使我市体育工作再上新台阶。

　　二、创新抓好体育发展重点工作

　　（一）在体育基础设施建设方面求创新。刚才，我们实地观摩了×区全民健身中心和×县体育中心，这两个项目在建设、融资和管理模式上都值得学习，可以借鉴。全民健身中心是发展体育产业促进体育消费的重要基础，我们要认真研究，不断创新建设方式。目前，主要有三种建设模式，一是由政府直接投资建设。例如×县体育中心，是×县在财政极其紧张的情况下，投资×万元建设，并在近两年不断投资进行升级改造；

　　二是由政府与社会合作投资建设。现在最为普遍的合作模式是PPP，采取这种方式，可以有效减轻政府资金压力，吸引有实力的企业投资建设。例如XX体育会展中心项目，总投资达×亿元，由市政府与投资商采取PPP模式建设。三是由社会资金投资建设。如×区全民健身中心，就是吸引社会资本投资，采取股份制方式建设，为群众提供体育休闲健身场所。因此，各县（市）、区要进一步解放思想，因地制宜，采取不同模式加快推进，重点在土地、财政方面提供优惠政策。同时，要注重管理工作的探索研究，可以采取政府直接管理、政府与社会共同管理、委托给社会管理等方式实施。无论采取哪种方式，必须坚持政府主导、社会参与、群众监督、运营高效的管理体制。

　　（二）在全民健身活动方面求创新。每年要研究制定年度全民健身活动手册，确保月月有活动。要坚持全民活动与品牌活动相结合，积极开展乒乓球赛、长跑活动、广场舞等多样化、群众参与度高的活动，并将这些活动经常化、规模化，使更多的群众参与全民健身。同时，要立足实际，积极谋划举办国内外知名的体育活动赛事，比如×国际攀岩节、×国际武术节等活动，打造×体育品牌，提升×形象，扩大×体育影响力。

　　（三）在体育产业发展方面求创新。体育产业包含场馆建设、健身休闲、竞赛表演、体育培训、体育康复、体育策划咨询、中介服务、体育电子商务、运动装备、体育彩票等多方面内容。要认真研究，根据当地实际情况，并积极借鉴其他地市先进经验，明确发展的重点，加大招商引智力度，力争引进一批有实力的体育企业，发展一批前景广阔的体育项目。要将体育产业与体育消费有机结合，以发展体育产业来刺激体育消费，又通过增加体育消费，进一步促进体育产业发展，实现体育产业与体育消费相互促进、共同发展。同时，要加快体育与旅游、健康、文化等产业融合发展，市委、市政府高度重视产业融合发展，要在产业融合上求创新，从而延长产业链条，形成产业集聚，为×经济发展做出更大的贡献。

　　（四）在管理体制方面求创新。各级体育部门作为政府组成部门，要积极发挥职能作用，认真抓好体育宣传、全民健身、竞技训练、设施建设、体育产业等各项工作。并注重充分调动和发挥各类协会、高校等社会团体作用。目前，我市共有×所高校，×个体育协会，体育部门要加强对高校、协会体育活动的指导，将其纳入全民健身管理范围内，积极帮助他们健全组织、完善机制和举办各类体育活动。各县（市）、区也要充分发挥高校和协会的作用，积极搭建平台举办体育活动。同时，要积极搞好各部门之间、与县（市、区）之间的协调，明确分工，齐心协力，全力抓好我市各项体育工作。

　　三、强化体育事业发展的各项保障

　　一是加强组织领导。各县（市）、区要高度重视体育工作，将其列入重要议事日程，认真研究确定体育重点工作，制定推进措施。主要领导要亲自安排部署，定期听取工作情况；

　　分管领导要靠前指挥，深入一线指导帮抓，全力抓好工作落实。并建立例会机制，定期召开领导小组会议，总结经验，研究解决存在的困难和问题。要研究制定优惠政策，在土地、财税、人才培养等方面加大扶持力度。同时，要建立工作协调机制，加强市直各部门、县（市、区）之间的协调，分工合作，齐心协力，共同推进体育工作快速发展。

　　二是加强人才队伍建设。要通过举办培训班、参观考察等方式，着力提高各级体育管理和服务队伍的综合素质。要研究制定培训计划，定期开展培训，重点加强体育管理、体育规划、体育产业、项目建设、举办活动等方面的培训。同时，每年组织×-×次外出考察，学习外地市先进经验，着力提升我市体育工作水平。

　　三是严格实施奖惩。要认真研究制定体育工作目标考核和奖惩办法，市体育部门要列出重点工作任务，年终对各县（市、区）、各单位目标完成情况进行检查讲评。严格落实奖惩措施，对工作成绩突出的单位和个人，进行通报表彰，并给予一定资金、器材方面的补助。对工作消极、未按时完成任务的单位和个人进行通报批评和责任追究。

　　同志们，×年体育工作任务繁重，让我们在市委、市政府领导下，积极创新，努力工作，力争我市体育工作再上新台阶，为建设幸福×贡献力量。

篇七：乡镇体育工作座谈会发言

　　教育系统体育工作座谈会发言稿

　　《中国教育改革和发展纲要》明确指出：“中小学教育要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼的发展。”落实体音美课程教学，是实施素质教育的重要内容之一，对学生的全面发展大有益处，是其他学科不可代替的。体育是全面发展教育的组成部分之一，青少年学生体质强健、精力充沛才能为学习科学文化知识奠定必要的物资基础，才能有利于学习任务的完成。

　　一、农村初中体音美教学存在的问题

　　1.社会重视不够，片面追求升学率

　　相当一部分家长对待体音美课程认识程度不够，认为开这些课程与学生升学关系不大，学不学无所谓。片面注重文化课成绩，忽视了孩子的身心健康成长。

　　2.学校领导重视不够，教育观念有一定局限性

　　在一部分农村初中，受实际环境、教学条件和教学习惯等因素的限制，学校的体音美在一些领导的眼里仍是无关紧要的“副科”，对教师的考核，包括晋级、职评等方面，仍偏重于“文化课”，教改教研也是“文化课”的天地，教学常规检查也没有把体音美作为考核评估的内容。

　　3.缺少专任教师，具体表现在：

　　从事体音美教学的专任教师按核编规定严重不足，一所学校就只有那么几位，有的还是兼职，有些老师是自学转岗，专业素质欠佳。

　　4.任课老师不重视，上课随意性大。

　　农村初中多数体音美教师受以往教育方式影响，没有认真学习钻研新课标和教材，几乎无备课笔记，上课信手拈来，自由发挥，内容随心所欲。体育课要么是集合整队做操，要么跑几圈就做自由活动，要么发几个球自己打去，单调乏味。

　　5.学生对体音美课程重视不够。

　　大多数学生很喜欢体艺课程，但少数学生认为体音美课程是“副科”，学校每年也不统考，上课敷衍一下就行了，不必那么认真。把主要精力用在统考的文化课上，出现了一批“高分低能”的畸形人才。这些学生考上大学，毕业走上工作岗位后，语言表达、社会交际能力差，参加集体活动往往无综合才艺展示，束手无策。这与我们的学校不重视体音美等课程有很大关系。

　　6.没有足够的硬件设备，且利用率差。

　　过去农村学校体育比较匮乏，学生活动场地面积严重不足。近年来随着我县双高双普工作的推进，操场硬化了、体育器材充实了一部分，但由于体育教师缺乏、传统认识观念、学校考评机制等的影响，体育教学工作得不到重视，设施设备仍属摆设。

　　7.开展活动存在许多安全隐患。家长十分关注孩子的健康成长，但更关注安全，不能出现如碰、撞，更不能有受伤现象，致使许多活动无法开展。

　　二、反思和建议：

　　1、提高认识，转变观念。

　　首先是教育思想、教育观念要转变和更新。领导、教师要彻底克服非考试学科不重要的应试教育思想，而应从旧的观念中解放出来，不要认为体音美教学影响了教学质量，教育的根本理念应该是健康第一的理念、德育为主的理念、学生素质提高的理念。加强体音美教学是教育均衡发展的需要，是教育公平、社会公平的需要。体音美教育，既符合教育发展的规律，又有利于学生身心健康，是学生全面发展、规范办学行为的需要。

　　2、建立健全合理的评价机制。

　　受应试教育的影响，在基础教育中，一切唯分数至上，一好百好，德智体美，唯智为高，形成了新的“唯分有才”观。审视人才的标准被扭曲，误导了受教育者的人格价值观，忽视对学生的考试科目以外的教育。县局对各中学进行评价时，进一步提高体音美教学工作的比例，降低中招成绩所占的比例，改变以中招成绩评价占重头的倾向，要注重对学校全面开展工作的评定，切实在追求教学统考质量上给学校减少压力。建立健全新的、合理的教育评价机制。

　　3.继续坚持阳光体育运动，加强两课两操两活动，成立各种体育社团、兴趣小组，吸引广大青少年学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，积极参加体育锻炼，掀起群众性体育锻炼热潮。

　　4、加大投入，完善设施，开齐课程，开足课时。

　　遵照新课改课程标准，加大投入，完善设施，开足体音美课程。以丰富多彩的文体活动为载体,促使体音美教育工作良性发展。挖掘资源，拓宽教学内容，教学方法要兴趣化，教学手段要多样化。

　　5.希望各级政府能加大对农村初中教育经费的投入，添置一些体音美器材，进一步改善办学条件。

　　6.县局可以多招聘一部分体音美教师，充实到农村初中任教。多关心体音美教师的成长，多让他们走上领导岗位。对现有的教师进行分期分批培训，或采取“支教”、“跑教”的形式，让农村初中的孩子也能受到正规的体音美教育。

　　7.县职高及各所普通高中办好体音美特长班，每年招生时，要对九年级学生做好宣传工作，让他们认识到发挥体音美特长，在社会上照样有用武之地。

篇八：乡镇体育工作座谈会发言

　　市级体育社会组织座谈会讲话材料

　　xx市老年人体育协会成立已经35周年了，35年来，我们从无到有，从上到下组成网络，成为党和政府联系、团结老年人可信、可用、可靠的社团组织，为全民健身事业的发展，为积极应对人口老龄化和构建和谐社会奠定了良好的基础，为进一步深化改革扩大开放，进一步促进经济社会发展，发挥着积极作用。

　　由于我市老年人体育活动中心（老年人体育之家）至今尚未建立，老年人没有集中活动的地方，市老年体协机关2室6部和18个工作委员会也没有集中办公的地方。《老年人权益保障法》规定：“各级人民政府在制定城乡规划时，应当根据人口老龄化发展趋势、老年人口分布和老年人特点，统筹考虑适合老年人文化体育设施建设。”xx政办发[2007]42号《xx省关于进一步加强老年体育工作的通知》第三条“加强老年体育设施建设。各地要进一步加强老年体育设施建设，要按照“政府投入为主，社会资助为辅”的原则，加大财政对老年体育设施建设的投入，广泛动员社会力量，多渠道筹集建设资金。各市、州、县都要建立老年体育活动中心”。xx发〔2011〕21号《中共xx省委省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》第十六条要求：“不断丰富老年人精神文化生活。加强老年人活动场所建设。到2015年，各县（市、区）都要建立至少1所综合性老年活动中心”。国家老年体协主席张发强强调：“老年体协成立30多年了，是应该帮助老年人体育成家立业了。”在xx市老年人体育协会成立30周年座谈会上，市委原书记、现任xx省副省长万勇同志在讲话中强调指出：“要把老年体育工作作为敬老工程、德政工程、民心工程、孝心工程来抓”。“各地在制定“十三五”规划时，要把老年体育事业纳入社会事业发展规划，定目标、定计划、定措施。大家提到要规划建设市老年体育活动中心，这在“十三五”规划中要纳入。在建成之前，可把各单项体育协会集中到一起，让老年人有开展活动的地方。”所有这些，充分体现了各级党委和政府，各级领导对老年体育工作的高度重视。

　　xx市中心城区现有老年人11万人，常年参加体育健身活动的约有6000人。参照外地老年体育中心规模最低标准，每个健身老年人活动空间平均不能少于0·5平米。根据国务院国发[2014]46号文提出的“在城市社区建设15分钟健身圈”的要求和xx中心城区的实际情况，我们对建设xx市老年人体育活动中心提出如下建议：

　　1、仿照xx州市的做法，将市老年大学与市老年人体育活动中心同时规划，同时建设，同时投入使用。

　　2、整合利用其他国有资产资源，规划建设市老年体育活动中心。根据市城市建设总体规划，市直部分单位将搬迁到漳河新区办公，我们请求市政府将市委市政府接待办公室或者市档案馆划转给市老年体协管理，规划建设市老年人体育活动中心。

　　3、在市老年体育活动中心尚未规划建设之前，我们请求将市财政局原办公楼整体划给市老年体协管理，让市老年体协有个真正意义上的“家”。以便把市直各涉老专业协会统在一起，方便联系和开展活动。

　　二、关于xx市第十届老年人体育健身大会

　　1、市十老健会组委会组成人员名单急需以市委市政府两办的名义印发。xx市第九届老年人体育健身大会组委会组成人员名单是2017年3月28日印发的，现在已经4月15日了，我们请求市文化和旅游局在市老年体协联系的拟任名单中增加xx热电厂和漳河水库工程管理局等两个中省单位的有关负责同志为组委会成员，然后按照程序报请市委市政府两办印发组委会组成人员名单。

　　2、关于市十老健会项目设置。为了与xx省第二届老年人体育健身大会设置的比赛项目相衔接，参照历届市老年体育健身大会比赛项目的设置，经征求各方面意见，我们建议：xx市第十届老年人体育健身大会拟设15个项目。其中：

　　比赛项目13个：柔力球、气排球、门球、太极拳（剑）、健身气功、网球、木兰拳、乒乓球、羽毛球、棋牌类（象棋、围棋、桥牌）、钓鱼、持杖健走（手杖操、场地接力、户外穿越）、广场健身舞。

　　表演项目2个：经络穴位健身操、健步走。

　　3、请市文化和旅游局领导在适当的时候，安排到承办单位东宝区去检查了解市十老健会比赛场地等有关筹备工作情况。

篇九：乡镇体育工作座谈会发言

　　体育教研活动工作发言稿

　　体育教研活动工作发言稿1光飞逝，一个学期很快就过去了，一学期来，能充分利用体育教研组全体教师的智慧和能量，踏踏实实搞好体育教学工作，积极开展群体活动，认真抓好业余体育训练工作，现总结成绩，找出不足，提点建议，再创佳绩。

　　一、体育组全体教师扎扎实实地上好每一堂体育课。

　　首先，学期初组织本组成员学习新课标，制定教学计划，严格按期计划上课，其次，重视备课，写好教案，切实提高课堂教学质量。抓好学生的体育常规教育，让学生掌握基本的运动技能，有机地结合爱国主义教育。

　　二、教研方面

　　踏踏实实地开展体育教研活动。制定体育教研计划，并按计划组织开展教研活动。针对学校体育工作的新形势，我们着眼点是培养学生的体育能力，我们的目标是提高学生的素质。本学期继续进行研究科研课题：《对中学生体质健康状况的研究》，进行阶段性整理，总结出阶段性成果。

　　三、训练方面

　　学校的田径队和篮球队的课余训练常抓不懈，要求有计划、有笔记、有总结。同时也要求教练员要时刻关心队员的生活和学习。

　　四、群体活动

　　为保证学生每天一小时的体育锻炼时间，全校学生的日常两课两操两活动也常抓不懈，给学生活动时间，锻炼的机会。

　　五、学习方面

　　积极组织体育组教师认真学习学校体育工作的有关文件和通知。具体有中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》；实施《国家学生体质健康标准》的通知。通过学习，全体教师明确了学校体育工作的指导思想，提高了对体育工作的认识，坚定了日常体育工作的信心。本学期本组几名体育教师所撰写的论文均获奖。

　　六、改进措施

　　1、加强体育教师教育教学能力、水平的提高，树立优良的教学风格，刻苦钻研业务，不断学习新知识，争取在教学上有所创新，有所突破。

　　2、认真抓好课间操和课外活动的管理工作，认真制定相应的措施和管理制度。

　　3、加强运动队的训练工作，严格训练，严格管理，争取在下个学期竞赛中取得成绩。

　　我相信在我们体育教研组六位同志的共同努力下，我校体育工作以后会取得更好的成绩。

　　体育教研活动工作发言稿2本学期，根据期初制定的工作计划及本着面向全体学生共同发展的指导思想，我们体育教研组的各项工作，在学校各级领导的关心重视下，以及全组教师共同努力配合下，较好的完成了各项任务，达到了预期的工作目标，并取得较理想的成绩。下面就本学期各项工作开展情况，以及所获得的成绩、存在不足作一回顾总结。

　　一、体育教学工作

　　1、抓好体育课堂教学，提高教学质量，是我们的首要任务及根本目标。

　　为此，我们要求每位教师必须认真钻研教材，写好计划，备好课，进而认真努力的上好每堂实践课，避免体育课堂教学的不规范及随意性，以提高课堂教学的有效性。在教学中，大部分教师能根据教学对象的自身特点、特长及个别差异等实际情况，合理选择体育教学内容，科学安排运动负荷并体现因人而异、循序渐进原则。

　　同时能利用现有的场地器材，采用较有针对性的方法、手段，多形式的组织方式，抓住重点、难点及学生的薄弱点，有的放矢的开展各项活动、练习；并能在练习过程中充分调动全体学生的兴趣及参与的积极性，保证了课堂教学任务的顺利完成。通过师生良好的配合，不同基础的学生身体各方面都得到了相应的发展，并促使了整体教学质量效果的提升。

　　2、按照学校及教务处的要求，根据新课程标准要求并结合传统体育教学方式，组织全组教师定期开展集体备课活动。

　　通过共同探讨使教师进一步明确教材特点、教学目标、重点难点把握及所采用的教学方法。同时也根据现有的学生特点，学校现有场地器材等情况，使我们尽可能做到各年级班级在体育教学内容、项目设置、难度、评价等方面基本统一，从而保证了体育教学正常有序、公平公正的开展，使全体学生得到全面均衡的发展。

　　另外，大部分教师都能按照教学计划进度认真备课、写好教案，并做到齐全、详实、完整。

　　3、初三年级体育中考是我们本学期的重点工作。

　　针对初三年级学生整体身体素质能力水平较差的现状，初三年级任课教师能团结一致，统一认识，认真抓好课堂体育教学及中考加试项目的辅导。在教学过程中每位教师都能充分了解学生

　　的现状、特点、薄弱点，并根据实际情况，面向全体学生，严格要求，合理安排教学内容，精心组织学生开展练习。通过教师的引导、调动及学生自身努力，初三学生整体的身体素质与活动能力得到相应的发展提高。在中考体育加试中我校平均分39.90，也是历年体育中考中最高的一次，达到市平均水平。

　　4、一学期来，通过师生间共同努力，较好的完成了体育教学任务。

　　学生在愉悦身体活动过程中，既掌握了一定的体育知识、技术、技能，且也锻炼了身体，发展了素质、体能、活动能力，提高了健康水平。同时，在整个教学过程中，由于教师的认真组织，使活动开展都较顺利正常，本学期课堂无身体伤害事故出现。

　　二、抓好课外业余训练，努力完成市级体育竞赛任务。

　　本学期，为了迎接并参加太仓市中小学阳光体育运动联赛的相关比赛，学校先后组建了校中国象棋队、校乒乓球队、校男女足球队、校男女篮球队。为了完成好各项参赛任务，取得好成绩，教研组相关教师能根据比赛规程要求，认真选拔队员，做好组队、报名及其它相关准备工作；同时，针对学生具体情况特点、认真制定训练计划，并利用课余及休息日时间认真组织开展训练工作，通过大家共同努力取得了一定的成效。

　　本学期我校太仓市武术操比赛（初中组）获得二等奖；在市象棋比赛中杨振宇获男子组第二名，；在市中学生乒乓球比赛中获得团体第五，其中王邱毅获得男子单项第二名；在“市长”杯校园足球联赛中男子足球队获得第五名。可以说较好的完成了学期竞赛任务。但是由于训练时间得不到充分保证，使得训练不能正常系统的开展，因而也在一定程度上影响了比赛成绩。

　　三、组织开展校内各项小型体育竞赛活动。

　　校园体育竞赛是校园文化建设的一个方面，也是培养学生积极向上、团结合作精神的一种有效手段。但由于目前学校的现状，使得计划开展的活动较难以实施（没有时间落实），本学期利用周三活动课和周四班会课开展了初一、初二年级的男子三人制篮球赛。

　　四、教科研、继续教育

　　1、全组教师能积极参加上级组织的教研活动及各项培训活动。其中林荣华、陈叶、陆静三位教师参加了市体育学科研讨活动。

　　2、相关教师能认真参加上级组织的“晒课”活动及校内组织开展的各项活动（包括展示课、公开课、青年教师评优课），同时全组教师积极参与听课、评课活动。

　　3、根据学校安排，组织组内教师开展教研活动、业务学习，开展读书活动。组内大部分教师都能认真参加参与，通过研讨拓展了视野、丰富了知识信息、也为教学工作提供了支撑帮助。

　　4、部分教师能积极撰写体育教学、训练论文。

　　五、做好学校体育常规工作。

　　1、协助学校开展大课间跑操活动：根据校级领导的要求，全组成员积极参与并做好检查、督促、指导、点评工作。在校领导的重视下，班主任的管理下，体育教师的组织下，我校大课间活动的质量得到了一定程度提高和保持，学生的精神风貌得到提升整体效果良好，但初三年级总体稍差。

　　2、全组教师能认真做好体育场馆的维护及体育器材的使用保管，保证了体育教学、训练的正常开展，一学期来消耗性器材的损坏及遗失较少。

　　3、认真完成好校领导布置的其他有关体育方面工作，及体育馆晚值班工作。

　　六、存在问题及建议。

　　1、加强室内理论课的教学。

　　2、体育备课及课前准备还需进一步认真、规范，个别教师备课较简单。

　　3、在课堂教学中，个别教师有时出现缺乏计划与规范，存在教学的随意性。

　　4、体育课堂教学中所使用的器材，在出借、回收方面教师还需要进一步加强监督以避免不必要损失。

　　5、规模学校应具备一名专职器材保管员。

　　体育教研活动工作发言稿3在一学期中，体育教研组齐心协力，共同进步，在教学、训练、学校体育活动等方面都取得了令人满意的成绩。

　　一、教学方面：

　　教研组的思维全市青年教师，本学期初，我面便制定了研究主体——份曾教学在跳跃教学中的作用。人人参与研究课的教学，在实践中积累经验。课后还专门组织讨论，谈谈得失，以促进各自的教学工作。

　　本学期，我们教研组共开了八堂公开课，其中四堂为教研组的教学研究课，其余的为校内、学区的教学评比以及外省市交流课和区级公开课。在工作繁忙的情况下，大家还是认真备课，互相探讨，各堂公开课都得到乐意定得好评，如杨冯其老师获得了学区创新杯教学比赛二等奖；刘萍老师的区级公开课，得到了各位同行和专家的认同和好评，顾红莉老师获得校青教评比一等

　　奖，区青教基本功评比三等奖；王奕敏老师对外省市同行上的公开课，得到了很高的好评。

　　在日常的教学课中，大家都认真备好每一堂课，在家常课的.听课中，也得了领导的好评，在原有的基础上，大家都有了一定的提高。

　　二、训练方面：

　　本学期，我们的运动队成绩应该说是令人可喜可贺的，这与教研组各位教师的辛勤工作是密不可分的。早晨7点到校训练，下午两节课，又要不顾疲惫投入紧张的训练工作，但各位教师都没有怨言，任劳任怨地做好各自的训练工作。辛勤的汗水换来了累累硕果，在学区田径比赛，我校甲、乙、丙三组获得轩体总分第二名的好成绩，同时甲队获得团体总分第二名，乙队也获得团体总分第二名的好成线，个人成绩更是很多，在此就不一一列举了。在区田径运动会上，又传来捷报，四年级获得团体总分第三名的好成绩，五年级也获得了团体总分第五名的较好成绩。

　　本学期，我们还组织了校健美操队，参加了区市的比赛，在时间紧，任务重的情况下，大家更是团结一致，短短一个月的时间，便函完成了选材、编操、训练等各项工作，在区健美操比赛中获得第三名，在市健美操比赛中获得第七的较好成绩。健美操运动在我们学校还刚刚起步，相信在教研组教师以及学校领导的大力支持下，会开出更加绚丽的花朵。

　　三、学校体育活动：

　　1。开学初，学会。人了校秋季田径运动会，大家分工明确，互帮互助，同时也在学校和其他各位教师的支持配合下，举得了圆满的成功。

　　2。冬锻活动，开展得红红火火。中午，课间，学校操场上体现出“全民健身”的热闹场面。班主任带领学生走出教室，参与冬锻健身，冬锻活动得到大家好评，冬锻比赛（第一阶段）也满成功地举行。

　　3。本学期，两项大活动，我们教研组总是事先开会分工，制定详细计划，每项工作落实到人，大家劲往一块儿使，使两项大型的学校体育活动开展得都令人满意。

　　四、其他工作方面：

　　我们的教研组年轻、团结，谁有困难，其他教师总是争着帮忙，在各自教学、训练工作都繁忙的情况下，只要学校有任务，大家总是认真做好，相互配合，把各项工作完成得都较好。

　　老师在四（1）班主任生病的情况下，勇挑重担，教学、训练等工作已很累人，但顾老师还是默默无闻地做好项班主任应该做的工作，任劳任怨，认真、踏实的敬业精神令人敬佩！

　　老师在教研组师健美操训练；比赛期间，主动承担一、二年级的训练工作，自己的训练车增大了，但杨老师还是尽心尽力地

　　完成了训练工作，他训练上肯动脑筋，做好运动员的个案记录，制定周、月的详细训练计划，工作认真、踏实，同时也取得了一定的成绩。杨老师是我们教研组唯一的“男子汉”，汗多重活他都抢着干，减轻女教师的重担，自己生病了也不吭一声，本学期，在教学上也通过自己的努力，取得了好成绩。

　　老师更是乐于助人，教研组的工作尽心尽力完成，各种资料需要打印存盘，王老师总是带回家认真完成，成教研组资料的累积费了很大的精力与心血。

　　在迎新的联欢会上，刘萍老师在帮助学生排练的前提下，赶排了师生同台的演出并获得成功。这其中也得了教研组以用其他几位教师的大力支持与配合。

　　一学期的工作既忙碌又充实，我们这个年轻的教研组在不断成长与成熟起来，相信在我们团结一致的努力与勤奋下，学校的体育工作会做得更好、更全面，同时，我们也其望，下学期在我们各自的教学与训练上，争取更大的突破，争创优秀教研组！

篇十：乡镇体育工作座谈会发言

　　全国学校体育工作座谈会发言摘登

　　科学发展

　　整合资源

　　开创青少年体育工作新局面

　　国家体育总局局长

　　刘鹏

　　增强青少年体质、促进青少年健康成长，是关系国家和民族未来的大事。近年来，体育总局解放思想、开拓创新，把青少年体育纳入国家体育发展战略，取得了新的进展。

　　一、青少年体育工作取得新发展

　　首先，政策制度建设不断加强。根据青少年体育工作的发展需要，积极做好顶层设计，联合有关部门共同完善有关政策法规，如：联合教育部颁布了《关于加强全国青少年校园足球工作的意见》，以校园足球为示范，推动校内外体育活动的广泛开展。联合教育部门制定了《全国体育传统学校体育师资培训计划》，开展体育传统学校体育教师培训。联合发改委下发了《“十二五”公共体育设施建设规划》，提出公共体育设施建设要与各地学校体育需求统筹考虑、综合利用。

　　其次，积极开展青少年体育活动。从2011年起，连续4年联合教育部、共青团中央举办全国青少年“未来之星”阳光体育大会，并举办全国体育传统校、青少年夏（冬）令营等“阳光体育”系列活动，每年吸引超过300余万名青少年学生参加，并以此带动各省市青少年体育活动的广泛开展。

　　再其次，深入开展校园足球活动。截至2013年底，体育总局累计投入近2.2亿元开展全国青少年校园足球活动，足球普及规模不断扩大，学校足球人口逐步增加，校园足球工作取得阶段性成果。

　　最后，加快青少年体育活动条件建设。青少年体育组织不断壮大。截至2013年底，体育总局累计投入近4.5亿元创建了国家级青少年体育俱乐部4743所，其中60%以上的俱乐部是依托学校创建和开展活动；投入3200万元创建了400所国家级体育传统校。累计投入近6000万元创建了144个国家级青少年户外体育活动营地；累计投入近3000万元启动了两期全国学校体育场馆向公众开放试点工作；在全国14个省市15个试点单位启动了青少年校外体育活动中心的创建试点工作。持续开展全国体育传统校体育师资培训。截至2013年底，体育总局累计投入3000多万元对3.5万名传统校体育教师进行了师资培训。为传统校的体育教学和课余训练提供了先进有益的经验和方法，增强了体育教师的教学水平与专业能力，进而带动全国各级各类中小学体育教师的培训工作。

　　二、下一阶段工作考虑

　　首先，加强宏观战略研究，做好规划制定工作。2013年体育总局牵头，联合教育部、财政部、发改委等八个部门共同研究制定《青少年体育振兴规划》。该《规划》正在调研、研制阶段，目的是构建一个相关部门共同参与、职责明确、资源整合、合作协调的机制。该《规划》起草完成后，将报请国务院将此纳入国家层面规划。

　　其次，构建青少年体育公共服务体系，为青少年健康成长创造条件。一是积极拓展青少年体育场地设施。通过挖潜与新建并举的方法，推动青少年体育场地设施建设。今后，群众性健身场地设施建设要充分考虑青少年学生体育锻炼的特点和需要；公共体育设施建设要与学校体育需求统筹考虑、综合利用；“农民体育健身工程”尽可能与农村中小学体育场地建设结合起来。同时要发挥政府的主导作用，继续大力推进公共体育设施向学生优惠开放和学校体育场馆向广大青少年学生优惠或免费开放工作。二是加强青少年体育组织的培育和发展。目前，体育总局正式向民政部申请成立全国青少年体育俱乐部联合会，通过联合会进一步推动青少年体育组织的发展。体育总局还将研发和推广适合青少年的体育锻炼项目和健身方法，探索在社会体育指导员体系中建立青少年体育

　　指导员分支。同时，制定政策、鼓励和引导社会力量参与和支持青少年体育。三是发挥体育系统优势，促进学校体育工作。主动配合教育部门创新学校体育竞赛活动的内容和组织形式，整合体育和教育的竞赛体系，最大限度地引导青少年学生参与体育活动。同时发挥单项运动协会人才和技术的优势，协助教育部门进行学校体育教学改革，研究制定单项运动技能教学内容体系和达标标准，加强学生体育技能培训。

　　再其次，鼓励优秀运动员从事学校体育教育工作。目前，每年体育系统运动员退役1000余人，优秀运动员有较高的专项运动技能和长期从事体育运动的经验，建议教育部门能够给予运动员获取教师资格证书的优惠政策，加大运动员职业转换培训力度，吸引优秀运动员从事学校体育工作或学校课余训练工作，进而提高体育课教学质量。

　　最后，配合教育部门做好学校体育的指导和督导工作。把学校体育工作作为《全民健身条例》和《全民健身计划》督导检查的重要内容。

　　探索学校体育发展新模式

　　服务学生健康成长

　　北京市人民政府副市长

　　杨晓超

　　北京市委、市政府高度重视学校体育工作，近年来着力深化改革，主动破解难题，积极探索学校体育发展新模式，学生主动参与体育锻炼，体质健康状况改善，全社会共同关注青少年体质健康的局面逐步形成。

　　一、健全体制机制，为学校体育科学持续发展提供坚实保障

　　多年来，市委、市政府一直把学校体育作为重要工作来抓。一是加强学校体育工作的顶层设计。市委、市政府相继制定了《关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》、《北京市推进中小学校体育工作三年行动计划》；市教委等委办局联合印发了《关于进一步加强北京市中小学校和托幼机构防近视、控肥胖工作的意见》。二是建立学校体育工作领导机制。建立了15个委办局参加的北京市青少年体育卫生工作局际联席会议制度，定期研究学校体育工作的重要议题。三是加强对学校体育工作的督导评估力度。修订了《北京市普通中小学全面实施素质教育评价指标体系》，将体育工作的评价权重由5%提高到20%。四是切实加大市级投入，全面改善学校体育条件。2012年投入4.24亿元，新建改建16个区县414所中小学体育场地；投入1亿元，完成全市中小学校教室及黑板照明标准化改造。2013年投入2900万元，为远郊区县更换《国家学生体质健康标准》测试仪器；投入1200万元为全市学校购买校方责任险和校方无过失责任险，减少学校组织体育锻炼的后顾之忧。2014年投入9000万元为全市中小学配备单双杠等体育器材；投入2463万元实施中小学体操区域地面软化工程。体育条件的改善，为学生开展体育活动提供很好保障。

　　二、强化政府责任，将学生体质健康状况纳入区县政府考核评价

　　北京市为督促区县政府履行职责，建立和完善了相关的测评和考核制度。一是以区县为参赛单位开展学生体质健康测试赛。2007年，我市创造性地举办了首届中小学生《国家学生体质健康标准》测试赛。以区县为参赛单位，随机抽取学生集中统一测试、统一分析，成绩以区县为单位排名，并向区县政府进行书面反馈，同时向社会公开，接受社会监督。二是把各区县学生体质健康状况纳入对区县经济社会实绩考核指标。2012年，市政府将“中小学生达到《国家学生体质健康标准》及格等级以上比例”列入了《北京市区县经济社会实绩考核指标评价体系》。三是促使各区县建立测试赛机制。测试赛规模逐渐扩大，并且更加规范和严谨，成为政府监测学生体质健康状况的有效手段。各区县根据每年测试成绩和学生体质健康状况，研究制定有针对性的学生体育锻炼措施和办法。从近几年监测来看，北京学生体质健康状况总体向好，身体形态发育水平进一步提高，学生视力不良检出率和肥胖检出率快速上升的趋势得到缓解，部分常见病检出率呈下降趋势，尤其是农村学生的健康水平显著改善。

　　三、整合社会资源，以政府购买服务方式创新学校体育发展模式

　　今年，北京市大力加强市级统筹引导，以创新学校体育美育工作模式为突破口，引入社会资源服务学校内涵发展、特色发展。一是通过政府购买服务方式推行课外活动计划。2014年投入5亿元购买社会服务，引导优质专业的社会资源进入学校，支持义务教育阶段中小学推行课外活动计划。着重破解学生三点半放学后去哪，干什么的难题。学校在每天1530至1700面向全体学生，遵循自愿的原则，组织开展丰富多彩的课外活动，培养学生在体育、艺术等方面的兴趣和素养。通过探索，不少区县和学校已经形成了自己的特色和经验。2015年，市级财政投入将达到13亿元，保证活动计划的持续进行。二是充分利用北京得天独厚的社会资源，推行高校和社会力量参与小学体育、美育发展计划。20所高校及多家社会力量对口支持140多所普通小学体育、美育发展。中央音乐学院、北京体育大学等高校，以及国家大剧院、国安俱乐部等社会力量机构的教授专家，将在今年9月新学年成为对口支持学校的“编外教师”，全面参与到小学的教育教学中。今年该项计划投入2.6亿元，预计到2020年投入达到50亿元。2014年推出的这两项改革新举措，从学校教育发展全局的高度，从带动学校体育、美育发展的角度，从促进学生全面成长的维度，突破了传统教育管理观念，打破了原有教育体系的束缚，实现了基础教育优质资源数量和质量的双增长。

　　今后，我们将按照本次会议和刘延东同志讲话的精神，不断深化各项改革，积极探索发展模式，促进北京学校体育工作取得新成绩。

　　制度创新

　　全面改进和加强学校体育工作

　　上海市人民政府副市长

　　翁铁慧

　　近年来，上海以“为了每一个学生的终身发展”为核心理念，全面改进和加强学校体育工作，努力促进每一名青少年学生身心健康、体魄强健。

　　一、立足服务国家战略和促进学生终身发展的高度，重视加强学校体育工作

　　近年来，上海把加强学校体育工作作为向全面实现教育现代化迈进的关键一步，市委、市政府在制定实施《上海市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》过程中，把学生健康促进工程列为十大重点发展项目之一，努力构建“政府全面主导、学校重点推进、社会深度参与”三位一体的学生健康促进工作机制，用机制管长远、管根本。

　　加强学校体育工作是促进学校回归育人本原、学生终身发展的紧迫需求，上海近年来把加强和改进学校体育工作作为教育领域综合改革的重要突破口，坚持以“健康第一”全面取代“升学率第一”，着力驾驭好体制机制创新、体育教学理念模式变革、体育与德智美诸育有效融合的“三驾马车”，努力使学校体育工作走出边缘、走出功利、走向育人本原。

　　二、树立遵循规律和尊重发展特长的理念，深化学校体育工作重要领域改革

　　学校体育工作是一项面向人人、贯穿成长、奠基终身的工作，加强和改进学校体育工作涉及教育理念、课程设置、教学模式、组织形态等方面的整体变革，必须遵循规律、系统构架，必须尊重个性、因材施教。为此，上海重点在以下三方面进行了积极探索：

　　一是遵循教育规律，以大中小学一体化理念构建体育课程体系。我们系统推进实施了“义务教育体育多样化、高中体育专项化、大学体育专业化”体育课程改革。具体而言：义务教育阶段的体育课程，在促使学生达到体质健康标准的基础上，为学生提供丰富多样的体育项目体验与锻炼。目前，上海已有超过八成的中小学生学会了游泳。高中阶段的体育课程，为学生根据兴趣特长自主挑选提供空间，培养他们发展运动特长、掌握2项运动技能。大学阶段的体育课程，重点让学生理解专项体育运动的比赛规则、裁

　　判技术等专业知识，促进学生学会欣赏体育，让欣赏赛事和体育锻炼成为他们的终身生活方式。

　　二是激发主体兴趣，以多元分类理念推进体育教学组织形式改革。上海于2012年启动了高中体育教学组织形式俱乐部制改革，选择17所高中的20个体育运动项目作为试点，体育课不再按固定班级授课，而是根据学生兴趣和专项重新编排，实行俱乐部式的小班化教学，并依据专项技能水平分层教学，形成了由体育课、体育活动课、体育社团、体育俱乐部、高水平运动队等构成的成系列的体育教学组织形式。

　　三是增强开放合作，以协同联动理念创新专项体育人才培养机制。近年来，上海着力改善专项体育人才的培养土壤，努力为国家发掘和培养一批高水平运动员苗子。例如，为加强足球后备人才培养，上海按照“把运动队办到学校、让运动员从学校走出”的思路，在2011年率先成立了校园足球联盟，市级财政投入2100万元专项经费，着力构建大学高水平足球运动队、中学二线运动队和中小学足球项目传统校“一条龙”后备人才培养体系，在校园足球教学、足球训练管理、竞赛体系建设、运动员招生和培养、教练员和裁判员培训、优秀专业教练员进校园等方面加强开放合作。

　　三、着眼综合保障和形成合力的目标，构建学校体育工作的有力支撑体系

　　一是抓好校长、争取家长。上海明确规定校长是学生健康工作的第一责任人，把学校体育工作情况作为评价学校和校长的重要依据，还构建了学校与家庭、社区等方面的沟通合作机制。二是加强教师队伍建设。在入口上，制定实施体育教师任职资格和岗位专业标准；在培养上，深入实施百名体育教师领军人才培养计划等专业发展举措；在管理上，制定实施了从事体育教学、运动训练教师的分类管理、考核和职务晋升、保障待遇等人事制度，形成了加强体育教师队伍培养的完整链条。三是优化设施设备建设和使用管理。针对个别学校场地狭小的问题，鼓励学校吸引社会资源，开发和综合利用学校地下空间，白天作为学生的体育运动场所，晚上和节假日面向社会开放，促进体育设施设备的共享和利用。同时，整合社会公共体育资源，促使公共体育场馆免费或优惠向学生开放。四是深化体教结合。近年来，上海着力从全市战略层面部署和推进体教结合工作，从学生体质增强、后备人才培养、运动员文化学习、体教结合运行机制与保障等方面规定了体育、教育部门各自八条工作任务（“双8条”），推动了体教“同谱一首曲”，初步形成了“人人有项目、班班有团队、校校有特色”的校园群体活动格局。

　　夯实基础

　　强化监测

　　全面提高学生体质健康水平

　　江苏省人民政府副省长

　　曹卫星

　　近年来，江苏省认真贯彻党中央、国务院决策部署，始终把促进学生体质健康作为实施素质教育的突破口，采取有效措施加强学校体育工作。连续4年的学生体质健康监测结果表明，学生形态发育水平持续提高、营养状况不断改善，爆发力、柔韧性等身体素质指标下滑趋势得到有效遏制并呈现逐步回升态势。

　　一、坚持健康第一，全面落实学校体育工作地位

　　将学校体育摆上更加突出的位置，加强组织领导。一是健全政策支持体系。2008年，省委、省政府印发《关于切实加强青少年体育增强青少年体质的意见》；2009年，省人大常委会颁布《学生体质健康促进条例》；2010年，省政府制定《学生体质健康监测工作方案》；2012年，省政府出台《学生体质健康促进行动计划》；2013年，省政府又将“学生体质健康测试合格率”纳入新一轮教育现代化指标体系。与此同时，建立教体结合工作联席会议，省政府每年组织召开一次会议，与教育、体育等有关部门共商学生体质健康促进大计。二是加强体育课程教学改革。改进体育教学内容，将武术、体操、田径类运动项目列为小学、初中体育必修课程，培养学生的顽强毅力与合作精神。编写课程实施方案和出版《体育教学指南》等系列辅导丛书，提升体育教学质量。实行体育课

　　表网上公示制度，主动接受家长和社会监督，防止挤占和削减体育课时。三是开展阳光体育运动。严格执行大课间体育活动制度，全省90%的中小学校均有效保证了学生每天一小时体育活动。每年组织开展学生阳光体育节、阳光体育联赛、校园足球联赛等活动，参赛学生达数百万人次。以南京青奥会举办为契机，组织青少年学生参加志愿者活动，培养学生对多种体育项目的兴趣，使他们养成自觉参与体育锻炼的习惯和生活方式。

　　二、建立监测制度，倒逼学校体育改革发展

　　2007年开始，我省启动大学一年级新生身体素质测试，全面掌握高中生体质状况，并通过公告反馈倒逼学校体育工作。一是构建监测体系。省学生体质健康监测体系由监测机构和研究机构组成，监测机构全面负责监测组织、培训、督查及数据收集管理等工作，研究机构负责对监测数据进行统计分析并提出健康干预的意见建议，为决策提供科学依据。在成立两个机构的基础上，合理布设监测点，形成覆盖全省13个省辖市和30所高校的省级监测网络。二是完善监测办法。制定监测实施细则和具体规定，在每年抽测1万多名大学一年级新生的同时，对7至22岁近6万名不同年龄的学生进行体质健康监测。进一步严明测试纪律，实现测试全程督查，确保数据准确可靠。三是形成倒逼机制。实施学生体质健康监测公告制度，省每年召开新闻发布会，出版《江苏省学生体质健康蓝皮书》，将测试结果按生源地排名反馈给各地党委、政府。从多年实践来看，各市县主要领导高度重视这一“排行榜”，根据反馈结果，着力加强和改进学校体育工作。很多市县比照省里做法，在高中、初中层面相应建立监测制度，将学生体质健康促进链向下延伸，从低学段开始注意增强学生体质，引发了很好的“蝴蝶效应”。

　　三、注重省级统筹，切实为学校体育工作提供保障

　　一是改善设施条件。按照国家有关标准，实施农村学校“四项配套”体育器材达标工程，使每一所学校都能拥有开展体育活动的器材设备。从2012年起，省政府共计投入3亿元专项奖补资金，启动农村中小学运动场地塑胶化建设工程，带动建成数千片农村学校塑胶运动场地。此外，省财政每年安排4000万元为所有在校生和幼儿购买人身伤害事故校方责任险，保险赔款限额为每生30万元，鼓励学校积极开展体育活动。二是加强队伍建设。创新农村学校体育教师补充机制，通过外聘、转岗等多种途径，配齐配强专职体育教师，有效减少兼职体育教师比例。推进优秀教练员和运动员进校园，加强学校课外训练和指导中小学体育教师提高专业技能。组织实施“万名中小学体育教师培训工程”，对全省2万多名中小学体育教师进行全员轮训，同时每年选派一批中小学优秀体育教师和高校体育管理干部赴国外学习研修。开展体育教师急救培训，合格学员获省红十字会颁发的急救员证书。三是开展督导检查。省政府教育督导委员会每年组织一次中小学体育工作专项督导，重点围绕体育课时、体育活动时间和《国家学生体质健康标准》的落实情况进行督查。加强对高校公共体育课程实施情况的考核和体育课随机暗访检查，对所有高校的检查结果均向社会公告，促进高校提升体育课程实施水平。

　　让每个学生都成为学校体育的受益者

　　甘肃省委常委、副省长

　　咸辉

　　2011年，国务院批准甘肃实施“探索建立阳光体育运动长效机制”教育体制改革试点工作。3年多来,在省委、省政府的正确领导下,我省立足实际，积极创新，大胆实践，在全省3315所中小学校开展了试点工作，覆盖中小学生128万人，阳光体育运动、快乐校园建设等试点工作取得了一定成效，主要体现在以下四个方面：

　　一、加强领导，健全阳光体育组织保障机制

　　我省以试点项目实施为契机，精心组织、以点带面，在中小学广泛开展了阳光体育运动。一是专门成立了省级试点工作领导小组和试点项目专家咨询委员会，着力加强组

　　织领导，增强实施项目的科学化水平。二是明确“先完善软件，后建设硬件”的项目实施总体思路，注重组织管理、制度管理、评价激励、舆论宣传、竞赛驱动等工作，加大学校体育设施建设和器材设备配备力度，有规划、分层次逐步改善学校体育教育基本条件。三是定期召开全省中小学阳光体育现场推进会议，积极相互交流阳光体育运动试点工作中的成绩和经验，在探索中推进，在实践中总结，在交流中完善。

　　二、围绕项目，建立快乐校园引领示范机制

　　坚持以项目促创建、以创建带项目。从今年开始，我们紧紧围绕“建立阳光体育运动长效机制”、实施“体育艺术2+1项目”、推进“一校一品”建设，启动实施千所“快乐校园示范学校”创建活动。省政府每年将安排1000万元专项经费，投于200所学校的体育艺术教育软硬件建设，争取5年内在全省创建1000所“快乐校园示范学校”。一是加强学校体育和艺术教育，力争使在校学生熟练掌握几项终身受益的运动技能，培养多种艺术兴趣和欣赏爱好，让学生在充满生机与活力的教育教学过程中健康成长。二是严格落实国家体育课程标准，确保城市及县区、乡镇中小学体育课开课率达到100%，积极把体育教学与学校特色建设紧密结合，把推进阳光体育运动与校园文化建设紧密结合，通过开展经典诵读、创编国学操及经典诗文游戏等，将体育、音乐、语文等课程融为一体，开展各具特色的学校体育运动。三是充分发挥我省敦煌文化、红色文化、丝路文化等资源优势，挖掘各民族丰富多彩的传统体育活动，让学生在快乐中锻炼身体，提高学习兴趣，继承优秀传统文化，弘扬优良民族精神，拓展阳光体育运动发展的空间。

　　三、专兼相济，完善体育教师队伍优化机制

　　我省不断完善体育教师队伍优化补充机制，始终注重打造一支师德高尚、业务精良、充满活力的体育教师队伍。一是每年组织实施农村学校教师“特岗计划”，选拔部分优秀普通高校毕业生到基层就业，加大体育教师招录力度，积极鼓励退役优秀运动员从事体育教学工作，着力解决学校体育教师不足问题。二是切实加强体育教师培训工作，要求各级教育部门和培训机构在制定实施教师培训计划时，对体育教师培训进行单独设计、单独实施，不断提升他们的教学能力和水平。三是积极拓展体育教师教学实践路径，每三年举行一次全省中小学体育教学经验交流报告会，每两年举办一次中小学体育优质课评选和阳光体育特色运动创编活动，实现体育实践和教学研究的有机结合。四是将体育教师从事的课外体育活动、课间操、课余体育运动训练，以及学生体质健康测试等常规性工作全部计入教学工作量，把他们带队参加国家和省市教育部门举办体育赛事的成绩和教研成果纳入职称评定条件，提高体育教师工作积极性和主动性。

　　四、强化督导，形成促进学生健康成长机制

　　按照“使学生动起来、跑起来、跳起来，让阳光体育快乐每个孩子”的要求，积极推广普及阳光体育运动试点项目。一是加大学校体育运动在教育督导评估指标体系中的权重，坚持落实学生每天开展一小时校园体育活动要求，全省中小学生身体素质下滑的趋势初步得到遏制，学生肺活量水平上升，7至18岁中小学生下肢爆发力、速度和耐力等指标持续降低的现象得到改善。二是将学生体质健康状况作为评价学校教育教学的重要指标，对学生体质健康水平持续3年下降的地区和学校实行“一票否决”。全省《国家学生体质健康标准》测试数据上报率由2011年的54.78%提高到2013年的97.54%，上报数据全国排名从2011年的第12位上升为2013年的第5位。三是在西北师范大学建立了全省首个青少年体质监测与健康促进重点实验室，及时加强对青少年体质健康状况的分析研究，为深入实施“探索建立阳光体育运动长效机制”试点项目提供了科学咨询和决策参考。

　　我们将深入贯彻这次会议精神，认真学习借鉴兄弟省份的先进经验，再接再厉，改革创新，力争走出一条以机制促实践、以实践出特色、以特色求发展的学校体育改革发展之路，为提高广大青少年学生体质健康水平作出积极努力！

　　改革体育考试制度

　　推动素质教育深入实施

　　山东省潍坊市人民政府副市长

　　王桂英

　　为改变长期以来中小学普遍存在的重智育、轻体育，文化课考试分数越来越高、学生身体素质越来越差的状况，潍坊市从体制机制入手，将体育学科纳入中考，通过考试评价，引导学校、家长、学生重视体育工作，有效促进了学生体质健康的提升，推动了素质教育深入实施。

　　一、主要做法

　　一是坚持健康第一思想，科学设计考试制度。潍坊市从2004年全面建立起以“多次考试、等级表达、综合评价、多元录取”为主要内容的中考招生制度，体育学科以考查科目的形式出现在中考中。2008年，潍坊市把突破口放在改革体育考试制度，体育与健康学科从考查科目改为考试科目。二是坚持公开透明，严密组织实施。我们广泛论证、合理选定测试项目，引导学校、师生科学组织教学训练。三是坚持整体推进，持续完善提升。为调动各方面积极性，潍坊市体育考试改革同时推进实施《国家学生体质健康标准》，督促学校开展学生全员测试，并做好数据上报、抽查、复核，把实施情况纳入对县市区的教育综合督导评估，作为考核县市区、评价学校的重要内容。2013年，全市建立起中小学生体质健康公示报告制度，接受全社会监督，并把报告中反映的问题，分解落实到教育、财政、编制、人社、体育等相关部门，建立起整体推进学生体质健康保障机制。

　　二、取得的成效

　　一是学校体育工作基础保障水平大幅度提高。通过体育考试制度的建立，保证了中小学体育活动的开展和体育设施的改善。潍坊市义务教育学校体育课和每天一小时校园体育活动开足率达98%以上。2008年以来，潍坊市新建篮球场地869片、排球场地623片、室外乒乓球场地2824台，新增体育场地面积1233.3亩，所有学校全部按标准配备安装体育活动器械。二是中小学生体质健康水平明显提升。以市区初三年级学生为例，与2010年相比，2014年体质测试成绩优秀率由11.6%提高到49.65%；及格率由86.6%提高到97.13%。三是营造起全社会关心学生体质健康的浓厚氛围。学校注重体育功能与作用的研究，家长更加关心自己孩子的身体，社会更加关注国家的未来、民族的希望。

　　三、继续深化改革的设想

　　一是学校体育风险管理需要提供法制化保障。希望国家能够加强这方面的引导和强制，规范家长行为，引导社会理性面对体育活动带来的意外伤害风险，为学校营造安全有序的教育教学环境。二是加强对体育考试改革的顶层设计。从潍坊市多年组织体育中考的情况看，体育考试客观性强、操作性好，具备进一步深化改革的良好工作基础。按照党的十八届三中全会推进考试招生制度改革的要求，如果能够把体育以一定形式纳入高考，同时探索体育社会化考试的合理路径，一方面可以解决高中学生体育锻炼动力不足的问题，另一方面也可以为高考其他科目的社会化考试改革提供有益借鉴。

　　坚持育人至上

　　大力推进学校体育工作改革创新

　　清华大学党委书记

　　陈旭

　　体育是清华大学教育教学的鲜明特色之一。进入新世纪以来，学校继承发扬优良体育传统，不断创新体育理念和实践，有力促进了学生德智体美全面发展。

　　一、学校体育传统不能丢

　　清华1911年建校，在马约翰教授等的坚持和倡导下，不断强调体育的“迁移价值”、“体育是激发爱国热情和养成健全人格的重要手段”，在长期办学中积淀形成了优秀的体育传统。新时期，我校从四方面坚持和弘扬体育传统。

　　一是不断创新体育理念的传统。周诒春校长最早提出德、智、体三育并重，后来发展为德智体美群“五育”并举。梅贻琦校长提倡不仅以体育操练身体，更要借此养成团体合作的精神。蒋南翔校长把体育作为促进学生全面发展的重要手段，提出“争取至少为祖国健康工作50年”。改革开放新时期，我校与时俱进，提出“育人至上，体魄与人格并重”的体育理念。

　　二是校领导班子重视的传统。清华历任校长不仅亲自抓体育，更率先垂范，带头参加锻炼。目前，学校由主要领导分管体育，每学期都召开体委全体会议研究加强和改进体育工作；班子成员积极参加教职工冬季长跑和学生群体活动，有的还担任了学校乒协、篮协等专项体育协会主席。

　　三是建立全校“一盘棋”的传统。学校体育工作由校体委统一领导，体育部、学生系统和各职能部门分工合作、齐抓共管，专业教师、辅导员、体育教师相互配合，完善考评和激励等制度，形成了加强体育工作的长效机制。

　　四是重视体育工作队伍的传统。我校把体育纳入学科建设轨道，坚持培养与引进并重，不断提高体育教师的专业素质，近年来共有11名教师通过在职进修获得博士或硕士学位，体育教师中有博士学位的比例2004年仅为8%，现已上升到27%，为强化学校体育提供了坚强的队伍基础。

　　二、体育课不及格不能毕业

　　这是清华从建校初期就定下的规矩，体育是必修课，严格考核，人人过关，不及格不能毕业，至今已坚持了一个世纪。每年约有5名左右的学生因体育课不及格拿不到毕业证，其中绝大多数都在2年内回学校补课通过考核。近年来，学校针对社会环境变化和办学条件改善的新要求，不断推进体育教学改革，努力做到“三个坚持”、全面育人。

　　一是坚持把体育课贯穿到育人的全过程。实施“4+2+2”的体育课教学模式，即4个学期有学分必修、2个学期无学分必修和2个学期选修，本科4年都要上体育课；研究生体育选修，不断扩大选课范围和人数。目前，我校开设了田径、球类、游泳等50多门课程，很多已成为学校、北京市和国家级精品课，确保学生每周至少有两个学时在教师指导下进行锻炼。

　　二是坚持把提高学生体质作为体育的落脚点。针对我国大学生体质持续下降的严峻形势，学校从2007年起坚持对本科生进行体质测试，2011年率先在自主招生中增加体质测试环节，对引导社会重视青少年体育起到了良好的示范作用。根据多数学生意见，清华一直坚持男生跑3000米、女生跑1500米，并从2010年开始把“阳光长跑”作为提高学生体质的重要抓手。通过跟踪测试，发现学生台阶运动的不及格率入学前为52.6%，入学半年后降为7.2%，一年半后变成3.1%；体质水平高中毕业时平均57分，大一提高到68分，大二72分。跟踪测试的数据表明，通过参加长跑等体育锻炼，学生体质、特别是耐力水平，入学后整体上逐年提高。

　　三是坚持把体育作为促进学生全面发展的有效方法。清华把开展体育活动作为学生班集体建设的重要内容，提倡通过群体体育增强班集体的凝聚力和向心力，引导学生在集体活动中锻炼身体、塑造人格、锤炼品质。

　　三、校园体育用地不能减少

　　这是我校多年来一直坚持的要求。在学校事业蓬勃发展、校园建设如火如荼的情况下，坚决保障体育场地和设施的投入，为学生群体活动和高水平运动队提供良好条件。一是加强体育硬件设施建设。例如，为落实“阳光长跑”，激发学生的兴趣和热情，学

　　校特地在校内修建了长3000米的“马约翰圈”，围绕学生宿舍区、运动场及风景区规划长跑路线。同时，对体育场馆兴建、修缮、运行等投入也在逐年增加。二是加强体育代表队建设。目前清华共有35个项目40支代表队，运动员超过700人，是全国高校中规模最大最完整的代表队。代表队注重“体教结合”，既培养奥运会、大运会和全运会冠军，又发挥引领带动作用，激发普通学生的锻炼热情。三是加强群体活动体系建设。在学校支持下，学生群体活动形成了以“马约翰杯”为龙头、每年40多个项目、1000多场比赛、4万多人次参加、覆盖全校学生的一整套竞赛体系。全校共有40个学生体育类社团，吸引了近6000名学生长期进行体育锻炼。

　　清华体育走过了百年历程，站在新的历史起点，我们要继续深化学校体育工作改革，为培养德智体美全面发展的拔尖创新人才、实现伟大的中国梦而不懈努力！

　　推进大课间体育活动课程化制度化品牌化

　　河南省郑州市金水区人民政府区长

　　陈宏伟

　　多年来，金水区以坚持实施每天大课间体育活动制度为抓手，确保全体学生每天锻炼一小时落到实处、见到实效。

　　一、坚持校本实施，推进大课间的课程化

　　2012年，金水区在河南省率先实行每天上午、下午两个大课间制度，并列入学校总课程表，做到大课间课程化管理，保障学生每天一小时校园体育活动。一是因校制宜，科学制定大课间课程的顶层规划。根据国家体育课程标准，各校结合自身师资、学生、场地、传统特色等因素，选择大课间技能项目。各校科学制定大课间课程3年规划，合理设置大课间课程的各个环节。二是立足实践，科学推进大课间课程的高效实施。实施“社团研教材—课堂学技能—课间重强化—社团铸品牌”的技能体能相互促进的“四步走”策略。例如，黄河路二小在推进篮球大课间过程中，第一步，由点开始，在学校篮球社团内教授技能，研发出大课间校本教材。第二步，按照校本教材，通过体育课分年级对学生进行技能教学。第三步，由点到面，全体学生加入音乐排练队形，共同练习、强化技能。第四步，全体学生篮球技能提高，篮球社团连续5年荣获郑州市中小学生篮球比赛第一名；2012年应邀赴美国参加篮球交流活动。在实施“四步走”的过程中，金水区存在的最大难题就是学生多、场地小。不少学校因地制宜开发了多种活动项目。

　　二、坚持行政推动，推进大课间的制度化

　　一是建立严格的组织保障制度。实施“一把手”工程，区教体局负责同志、校长、班主任都是第一责任人。突出校长负责制，把大课间活动作为校长的公开课，对组织不力的进行诫勉谈话，对未开展的进行责任追究。二是建立多元的监测评价制度。第一，形式多样，每年组织两次学区推磨式观摩；每年抽测必授的体育技能和大课间品牌特色项目技能。第二，评价多层，全区各校大课间视频进行公开展示，各校每周有大课间班级评比，每天都有学生“运动之星”评选。第三，奖励多面，对成绩突出的学校和教师给予表彰奖励，选拔学校中层干部时向一线优秀体育教师倾斜。三是建立多层的教师培训制度。加强体音美主管同志培训，提升大课间顶层设计和推进能力。开展三年一次的体音美教师综合素质封闭培训、全员参与的希望杯教学评比和基本功比赛。

　　三、坚持文化引领，推进大课间的品牌化

　　各校将大课间特色项目与校园文化建设相结合，精心打造“一校一品”，激发学生参加锻炼，提升体质健康水平，享受学校文化成果。例如，文化绿城小学确定学校大课间课程文化为“竹文化”，即把传统体育项目“空竹”引入大课间，把象征坚韧挺拔、正义气节的“竹精神”作为培养学生的重要目标。该校学生人人会抖空竹。2012年，该校的花样空竹社团应邀赴丹麦参加中国文化交流活动，精彩的技能展示，彰显的文化底蕴，赢得各方赞誉。

　　让孩子们读好书、踢好球、做好人

　　湖北省武汉市硚口区新合村小学校长

　　侯琳

　　新合村小学多年来坚持立德树人、以球育人。足球，让孩子们快乐地去读好书、做好人；足球，始终伴随着学校50年的发展历程，激励广大师生健康成长。

　　一、坚持健康第一，足球踢进课堂

　　学校通过深化办学理念、强化教学研究、优化资源配置让校园足球走进课堂。一是深化健康理念，确立育人目标。学校提出把“读好书、踢好球、做好人”作为育人目标来落实“健康第一”的育人方针。二是强化教学研究，开发足球校本课程。近10年来，学校主动申报了两项国家重点课题《小学足球课程的利用与开发研究》和《创办足球特色学校办学模式》的研究；编制学校《普及足球活动规划》、制定不同年龄段学生足球技能标准，编写各年级的足球校本课程读本，并纳入学校教学计划。三是优化资源配置，推动足球进课堂。学校克服经费困难，每年投入近30万元用于足球普及活动。

　　二、建立联赛机制，享受快乐足球

　　学校每年一届的“春之彩”——校园足球节、每学期的“健康杯”——班级足球联赛，学生们全员参与，享受足球带来的无尽快乐。一是拓展联赛内涵，让球场成为期待。学校开展了“看联赛、画足球、品足球、夸明星”等系列活动，让孩子们在享受快乐足球的同时增长知识、提升情趣，培养足球情结。二是丰富足球文化，打造特色品牌。学校创办了“足球荣誉室”，让每个孩子都能感受足球运动发展的荣誉历程，增强对母校的自豪感。目前，学校共有6支校级男女足球队，24支班级代表队，每天参加校队训练的学生达到140余人，形成“班班有队伍，人人有技能，天天有活动”的生动局面。

　　三、实施以球育人，促进学生全面发展

　　一是通过踢好球，实现读好书、做好人。学校坚持“以球育德”，增强规则意识和团结协作、顽强拼搏精神；“以球促学”，促使孩子们端正学习态度，养成良好学习习惯；“以球健体”使校园足球活动成为学生阳光体育运动的有效载体；形成了以足球项目为特色，学生普遍掌握足球基本技能的“一校一品”和“一生一特长”的校园体育局面。学校还与足球特色中学对接，让优秀足球特长生进入市足球传统项目学校继续发展。全校95%的学生体能达到《国家学生体质健康标准》，学生肥胖率得到有效控制并逐年下降。二是精心培养足球后备人才。学校长期坚持课余体育训练，对参加足球训练的学生提出了“训练、学习两不误”的基本要求，建立了班主任、科任教师和教练员互促联动机制，引导学生处理好学习与训练的关系，没有孩子因足球训练影响学习成绩。

　　学校将切实落实关于“强化体育课和课外锻炼，促进学生身心健康、体魄强健”的重要要求，继续深入开展校园足球运动，让全体学生读好书、踢好球、做好人，在足球运动中健康快乐成长。

篇十一：乡镇体育工作座谈会发言

　在2022年全市教育体育工作会议上的讲话

　　在2022年全市教育体育工作会议上的讲话同志们：今年是“十四五”开局之年，中国共产党建党100周年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，对于x教育体育而言，也是抓机遇、促发展、破瓶颈的重大时期，“基教十条”贯彻落实、省十四运会筹办备战、教育领域事权下放等一系列工作，需要我们研究好、部署好、落实好。下面，我讲三点意见。一、2022年工作回顾2022年，面对防疫、防汛、防返贫三大考验，全市教育体育系统坚持以党建为引领，聚焦事业发展短板和难点，真抓实干，以积极认真的工作态度和扎实有效的工作业绩，助力全市经济社会发展,取得了突出成绩。市教体局被评为市年度综合绩效考评先进单位。党建责任扛在肩上。管业务与抓党建同步推进、保发展与促党建齐抓紧盯，局领导联学校与联支部相互贯通。聚焦基层党建，开展“三表率一模范政治机关”创建。机关基层全动员，公办民办全覆盖。干部作表率、党员亮身份，教辅征订、校外培训、食堂管理专项治理，书记靠前指挥；

　　“治陋习、树新风”“禁止升学宴、杜绝谢师宴”，党员以身作则。常态化开展基层书记抓党建和落实意识形态责任制“双述双评”活动。省教育快讯推介x党建工作，市一中在全省中小学党建工作视频会上作典型发言。疫情防控工作平稳有序。延迟开学期间，开设了“在线课堂”，累计发布原创初、高中教学资源x余条，精研x多节网课免费放送，师生上线率分别为x%、x%。开展“大爱之美?抗击疫情”师生艺术作品网上征集活动。《x日报》和省政府办公厅《政务要情与交流》、“学习强国”等媒体相继报道。开学复课后，排查师生x万人，规范落实抗疫日常工作，确保了疫情防控不出任何纰漏。“基教十条”开局良好。x年x月，市委市政府出台了《关于进一步加强新时代基础教育工作的意见》，提出了x条接地气、有力度、管长远的措施，明确了责任主体和完成时限。……对我市“基教十条”给予了高度评价。今年x月x日，《中国教育报》以“局长的新年计划”为主题，报道我市出台“基教十条”、发展高质量教育的情况。招生考试改革稳步推进。推动了英语口语、音乐、美术人机测试，建设了初中综合素质评价平台。中考信息技术由考查科目调整为考试科目。建立了全市统一的义务教育、高中阶段学校招生录取平台，义务教育取消各类特长生招生。首次实施网上招生、公民同招、摇号招生，扭转了民办学校掐尖势头，维护了教育公平。职业教育改革发展加快。按照《x市职业教育改革实施方案》的要求，瞄准产教融合、多元办学、“双师型”教师队伍建设等重点方向推进改革创新。公办中职学校通过新建教学和生活用房以及内部挖潜，增加学位x个。全市x所中职学校开设五年一贯制专业。我市“创建省级产教融合型城市”入围全省教育体制改革试点项目（全省x个）。参加全省中职教师职业能力竞赛，x个教师团队获一等奖，其中x支团队将代表我省参加全国教师职业能力竞赛。我市x名中职二年级学生参加公共课普测，居全省第一。基础设施逐步完善。投资x万元，建设乡村小规模学校x所；

　　投资x万元，建设乡镇寄宿制学校x所。投资x万元，建设农村公办幼儿园x所。全部完成了x所城镇小区配套幼儿园治理，全市累计增加公办园学位x个，公办园在园幼儿占比x%，排全省第三。x市特校x月x日建成并投入使用，补齐了全市特殊教育短板。……建设顺利推进。全市消除普通高中大班额x个。教师队伍不断优化。公费定向师范生培养实现全覆盖，全市落实招生计划x个（含新增市级计划），较上年增长x%。教师培训创x特色，全市开设省、市、县三级工作坊研修项目x个，涉及学科x个，参训教师x人，培训的针对性和实效性显著增强，我市被评为全省教师工作坊推进先进单位。教育教学质量显著提高。持续推进“三园”创建，校园管理不断加强，内涵建设不断提升。x所城镇学校与x所农村学校结对帮扶，有力促进了区域教育均衡发展，《中国教育报》《x教育》等媒体进行报道，全省三区支教工作会议唯有我市x名代表发言。“强基、壮腰、筑梦”教育提质工程强力推进，“三大考”平安顺利，特别是强降雨下的高考有惊无险。高考成绩显著提升，一、二本上线率分别为x%、x%，较上年分别提高x%、x%。优生培养效果明显，x分以上人数较上年增加x人，占全省x%。x人进入全省单科前万分之一。单科优秀人数全省排名较上年上升x个名次。体育事业全面提升。成功申报x市为全国社会足球场重点推进城市，争取国家资金x万元，建成社会足球场x片，省定任务完成率x%。全市体育场地面积x万平方米，人均x平方米。办好了……大赛。以上成绩的取得，是市委市政府高度重视、正确领导的结果，是各级各部门和社会各界关心支持、齐心协力的结果，也是全市教育体育系统广大干部和教职工同舟共济、辛勤耕耘的结果。在此，我代表局党组向为我市教育体育事业付出辛劳和汗水的广大干部、教职工、教练员致以崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市教育体育事业发展还存在一些不容回避的问题。发展不充分不均衡，城乡之间、校际之间不平衡问题仍然存在，学前教育发展成果有待巩固，城镇义务教育学位仍有较大缺口，大班额问题并未完全解决。教师结构性矛盾比较突出，幼儿园、小学和职教缺编，初中和高中超编问题并存；

　　教学力量分布不均；

　　普高教师学科结构不优，老龄化趋势明显，存在断层风险。师德师风还需加强，职业倦怠、本领恐慌比较普遍，违规补课、家教家养尚未禁绝。办学行为不够规范，普高补课处于“两难”，个别普高乱收费造成较大影响。少数民办学校自律性不强，存在提前招生、超计划招生、无学籍招生、虚假广告招生等不规范行为。体育事业与我市经济强市的地位还不相称，承办大型体育赛事的场馆和设施滞后，品牌赛事偏少，竞技水平期待有较大突破。二、2022年工作重点2022年，全市教体系统要以习近平总书记关于教育体育工作重要论述精神为指引，围绕省委提出的“x年建成教育强省”的远景目标，以贯彻落实“基教十条”为重点，以筹备省十四运会为抓手，锚定方向、凝神聚力、深耕实作，全面推进教育优质均衡发展，全面提升全民健身普惠深度，为打造“三区一中心”、建设现代化省域副中心城市提供智力支撑和健康保障。一是以深学和力行为标线，学党史把牢事业发展方向。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和考察x重要讲话精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学理论。“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。不走过场、不做虚功。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，与中国共产党x历史、x历史相贯通，与x教育体育的发展历史相贯通。学史明理、学史増信、学史崇德、学史力行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强党建。把学党史作为强化基层党组建设重要抓手，作为队伍建设的重要指标来推进。x月前，各级各类中小学校均建立思政整治工作指导委员会。建成首批x-x个思政理论协同创新发展中心。组织党员身份的思政课教师分批参加市级骨干党员教师培训班。制定《x市大中小学思政课一体化教学指导委员会工作计划（x-x年）》，启动全市大中小学思政课常态化、长效化集体备课和一体化教学机制试点工作。将党史学习教育融入各学科教学之中，开展红色基因代代相传座谈会等系列活动，全面落实“三全育人”，培养时代新人。二是以公益和公平为底线，惠民生明确事业发展目标。始终坚持教育的公益性和普惠性，统筹推进各阶段、各类型教育，加快建成伴随每个人一生的教育、加快建成平等面向每个人的教育、加快建成适合每个人的教育、加快建成更加开放灵活的教育，努力让每个人都能享有公平而有质量的教育。更加注重城乡协调发展。

　　全市新建改扩建中小学校x所。x月底前，完成x所芙蓉学校建设。着力打造“一乡镇一品质”义务教育学校、“一乡镇一示范性公办幼儿园”。力争“一乡镇一示范性公办幼儿园”覆盖面达x%。x月底，全市公办学校和幼儿园教室、办公室、宿舍都要装好空调。持续加大农村教师本土化培养力度，把公费定向师范生作为培养主渠道，落实市级免费师范生培养计划x人；

　　着力推进农村教师周转房、廉租房建设，落实农村教师补贴、走教教师补助，力求让本土教师扎根本土，农村教师安心留在农村。强化城乡学校结对帮扶工作，做到有计划、有手段、有实效，从团队互访到骨干教师送课上门，从课堂教学到班级管理，从教材研究到校本课程开发，构筑多元帮扶结构网，使之成为巩固教育扶贫成果，促进区域教育质量整体提升的重要推手。大力推进教育信息化x工程，在信息化建设融用、优质教育资源共建共享等方面持续发力，打造“智慧教育”“智慧校园”。更加注重补齐短板。持续推进“大班额”化解，义务教育阶段不能新增大班额，高中阶段力争全部化解大班额。要通过“名校办分校”“名校带弱校”等方式，持续扩大优质教育资源的办学规模，增强优质教育资源的辐射能力。巩固小区配套幼儿园治理工作成果，继续增加公办学位，夯实公办幼儿园占比。效果不能只体现在数据上、报表上，要落实公办园和民办普惠园年生均经费、民办普惠性幼儿园奖补资金，让群众切实感受到、享受到学前教育发展的红利。补齐基础建设欠账，深入实施市中心城区“三大片区三年行动计划”，……加快启动建成，加快中心城区缓解学位紧张和优质资源紧缺的现状。要将宝贵的资金用在刀刃上，学校建设以经济实惠、合理适用为前提，绝不搞面子工程。更加注重规范办学行为。继续推进“阳光招生”，有效遏制择校热，规范招生秩序，招生全程公开，加强层级领导，严格控制计划、严格控制班额、严肃招生纪律，杜绝“买卖生源”和“暗箱操作”现象。进一步明确民办学校办学方向，规范民办学校教学、招生、内控机制等办学行为，坚决制止和查处学校之间无序抢生源等现象，严禁社会培训机构与学校招生挂钩。巩固校外培训机构整改提升成果，构建治理长效机制，切实减轻中小学生课外负担。三是以安全和质量为基线，筑根底夯实事业发展基础。紧抓学校安全风险防控。落实“三全三制两结合”。全员负责，个个是安全员，人人是护卫者；

　　全程监督，建立动态信息化平台，整合学籍、教育信息化x、校车、食品等信息，定期更新，建立台账，记录留痕，食品留样；

　　全面覆盖，从时间到空间，从整个活动，到重要时间节点，从领域到区域，学校、幼儿园、各县市区，编织严密的安全网络；

　　岗位责任制，建立健全安全责任体系，突出主业主责，管行业必须管安全，抓发展必须管安全；

　　问题清单制，所有安全隐患，必须建立清单，定期销号；

　　整改联动制，落实部门分工和安全责任，实行整改“三联单”机制。坚持常态化安全教育和应急演练相结合，常态化安全管理与突击式检查相结合，把校园建成、管成最阳光、最安全的地方。紧抓教育教学质量。丰富德育，融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿基础教育、职业教育各领域。要从入学第一课到离校最后一课，把德育渗透到每个学科、每个课堂、每个活动、每个班级、校园每个角落，从身边事、身边人出发，延伸至网络空间，在日常生活实践中潜移默化地“把知化行”。提升教学。要把课堂教学作为主战场，以科学的教育质量观念为引领，聚焦教师备课、上课、作业布置与批改、教学反思、家校合作等环节。加强区域教研共同体建设，把教研这支队伍的活力充分激发出来。加强职业教育产教融合，办好第五届校企联合发展大会。加强体育和美育。健康校园，体育先行。树牢“健康第一”理念，严格落实每天锻炼x小时要求，开足开好体育课。以增强体质为目标，广泛开展群体活动。开展校园竞技体育，以提高带动普及，激发更多学生锻炼热情。下大力气抓好心理健康教育，认真做好综合防控儿童青少年近视工作和学校传染病防治工作。着力构建美育教育体系，力争让每个学生学会欣赏美、体验美、创造美，激发美育的涵养道德功能营造校园美育氛围，打造艺术美育课堂，构建开放性、多元性、愉悦性、个体性的课程体系。班班有歌声，生生有特长，人人可争星，促进学生向美而生。今年，办好第五届全市师生文艺展演活动。强化劳动教育，组织开展勤工俭学、校内外劳动、家务劳动、综合实践、社会实践、志愿公益等活动，增强学生劳动观念、劳动意识和劳动技能，培养学生尊重劳动、热爱劳动的品德和吃苦耐劳的精神，让学生“自己的事情自己做”。抓好家庭教育，加强对中小学幼儿园家庭教育工作的指导，杜绝“家长助教化”倾向，统筹家委会、家长学校、家长会、家访、家长开放日、接待日等各种家校沟通渠道。大力治理整顿校外培训机构，把学生从校外学科类补习中解放出来，把家长从送学陪读中解放出来。四是以改革和创新为主线，破瓶颈激发事业发展动力。改革是教育发展活力之源。为有效应对教育发展的新矛盾新挑战新任务，今年我市将全面深化教育改革，统筹

　　有力、稳步有序、深入有效地破除体制机制障碍。稳妥推进办学体制改革。按照全市统一部署，市直x所学校和幼儿园移交到区管理。我们要严格把思想统一到市委市政府决策部署上来，把行动统一到确保教育持续稳定健康发展上来。工作要精准精细，行动要迅速到位，责任要细化到人。在保障涉改人员利益的基础上，确保下放事权接得稳、用得好、管得住，确保改革改出平安稳定、改出工作效率、改出发展态势。推进教育人事制度改革。出台中小学校长职级制改革、教师“县管校聘”管理体制改革实施意见。实行校长职级制，去行政化，走专业化，建立校长职级评定标准，实现定期有序流动。实行县管校聘，实现教师从“学校人”到“系统人”转变，激发学校办学活力。同时，推进职称评定改革，充分给予学校裁量权，中初级职称学校自主评聘，高级职称学校推荐有分量。深化教育评价改革。加强统筹协调、宣传引导和督促落实。对照x省《深化新时代教育评价改革总体方案》部门工作安排和部门重点举措清单、负面清单，认真研制我市具体落实措施。切实破除“五唯”顽瘴痼疾，确保改革任务落到位，推动办学导向回归教育规律，回归育人本源。稳妥应对考试招生改革。我们要体现以学生为本的新高考理念，切实提高教师的适应度，要优化选课走班教学管理模式，重视综合素质评价的引导。同时不断改进初中学业水平考试，继续探索普高统一招生、自主招生、特长招生和市区统筹招生等多元录取模式。五是以备战和福民为总线，办体育汇聚事业发展合力。抓住承办省运会契机。进一步加快场馆建设，特别是在学校建设的场馆，要进一步优化设计布局，方便学校教学使用。进一步提升办赛能力，省运会前要积极承办好一批省级比赛，找问题、补短板、提能力，快速积累办赛经验。进一步提高备战水平，科学训练、强化对抗，提升训练效率，继续加大高水平运动员、教练员，引进力度，补充现有队伍短板。不断深化教体融合。组织遴选一批市级体育后备人才基地，将……等青少年喜爱的竞技项目布局到校园中去。继续办好学生足球联赛、阳光大课间、中小学生运动会等平台，巩固“一校一品”成果，加强体育教师培训。打造精品体育产业。深度挖掘本土传统节日、体育产业等优势，拉长体育产业链条，努力打造了“一县一品、一区一品”的自主品牌产业。汨罗龙舟比赛、x垂钓要继续创新形式，聚集人气，深耕市场。引导协会健康发展。体育协会一头担着推动体育事业发展的重任，一头系着广大体育爱好者的情怀，我们要充分发挥他们的作用，引导协会规范化发展、社会化运作、实体化建设，加大扶持力度。同时，利用协会发现人才、培养人才、输送人才，为竞技体育水平的提高和群众体育的普及作

　　出贡献。三、几点工作要求发展要有新气象，干部要有新作为。要坚守“初心”，时刻保持昂扬的斗志，把新精神新部署新要求转化为发展思路和工作方法，转化为推动教育体育事业发展的生动实践。在“实”上出真招。抓好落实，既是方法和态度问题，更是政治和纪律问题，讲政治是我们的生命线，要用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂。要在高政治站位中强化抓落实的责任，提升抓落实的本领，增强抓落实的自律。具体工作中，政策要实要有前瞻性，解决好“最先一公里”问题。坚持群众出题目、改革做文章，切实以问题为导向，多出有含金量的政策、管用实用的举措，不喊口号、不搞花拳绣腿、不出空头文件。在“廉”上做表率。要坚守道德底线，严以修身，严于律己，不断提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气。要始终心怀对权力的敬畏，树立正确的政绩观、权力观、地位观、荣誉观，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白从政。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把讲纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要善于用法治思维和法治方式进行管理，按法律和规章制度说话办事，真正做到心中有法、行必依法。在“稳”字上做文章。今年是大庆之年，也是敏感之年，保持系统安全稳定更显得至关重要。要严格落实“安全稳定是硬任务、是第一责任”的要求，把安全稳定工作职责和任务落实到位。要从细微处着手，把握师生思想动态变化，保持广大师生思想统一、人心稳定。要守牢意识形态阵地，加强舆论引导，切实提高舆情应对的时效性、有效性，避免不良思潮、不实言论在校园内、在师生中蔓延、传播。同志们，有梦想就有目标，有希冀才会奋斗，面对新时代新使命新挑战，我们都是奋斗者，都是追梦人。让我们在市委市政府的坚强领导下，绵绵用力，久久为功，不断将教育体育事业推向更高水平、更具活力的新台阶！

篇十二：乡镇体育工作座谈会发言

　20XX年芦溪县体育教练员经验交流座谈会发言稿（9页）

　　20某某年芦溪县体育教练员经验交流座谈会发言稿教研室李忠各位师兄师弟：大家上午好！

　　记得20某某年12月13日，在教育局三楼会议室，我们在座很多的教练员都参加了省运会、市运会全县学校体育表彰总结座谈会，在会上有史第一次体育局领导们、各学校校长以及教练员坐在一起开诚布公的谈问题谈想法谈心得，刘光明局长最后一席话至今仍振奋人心令人热血澎湃！（张老师为例）今天，很高兴在进修学校再一次和大家相聚！把大家请到这里来，就是为了芦溪体育的共同目标心往一处想，劲往一处使，群策群力、献计献策，努力奋斗！（介绍今天上午、下午课的主题内容）

　　我们的共同目标是什么呢？近一点的说，是力争今年的第八届省百县中小学生运动会前八，即一等奖（赛事简要，政策说明）；远一点的是内练素质外树形象，打造名副其实具有芦溪特色的体育强县（芦溪体育在市里有地位省里有影响，芦溪体育这面旗帜不能倒，一班接一班，一棒接一棒）。

　　今天如果说是培训会，面对二三十年如一日的罗来金老师、李耀新老师等我会感到汗颜；我更希望这一次聚会是开诚布公的恳谈会、经验交流座谈会，凝合力聚人心的动员会，芦溪体育人开创新篇章重新出发的集结号！

　　好的成绩不是凭空天上掉下来的，是通过我们在座的每一个教练员艰苦奋斗、科学指导、刻苦训练共同努力获得的。回顾过去，展望未来。今天我们还是非常有必要静下心来，俯下身子，对我们田径队的组建、指导、训练中出现的问题冷静思考、缜密分析、合理处置、勇于面对，这也是很

　　多年轻教练员渴望和我探讨最多的。虽然带田径训练队只有十年，但我还是愿意将那些年风风雨雨中收获的酸甜苦辣、经验心得，在这里和大家共享。我先抛砖引玉，如有不妥之处等下我会把时间交给大家，咱们一起共同交流探讨。

　　一、田径队组建需要的几个注意环节1．组队时机。有些教练员满腹牢骚给我倒苦水，我怎么练哦，暑假没几个人来，这训练没法带。后来一问才知道，其实不是没法带，而是带晚了。十月份比赛，田径队暑假前才开始选拔队伍，显然是太晚了。应该是从上一年的9月份刚开学就要开始了。训练是艰苦的，没有足够的感情基础和分层的训练引导，想一蹴而就只能说是一厢情愿、异想天开。所以组队的时间不是暑假开始，而是开学当初。

　　选拔途径。田径队选拔苗子对于我们下面的学校来讲非常有限，基本是平时体育课观察，学校运动会。这就要求我们有一种持久的细致观察和足够的职业敏感。我们有时会比较看重运动会的成绩，但有些优秀的苗子并没有报对项目，可能会不经意漏过。

　　比如我曾经的学生省运会跨栏亚军跳高冠军获得者李桂梁，还有芦中特招生刘楠，都是我在运动会之外其他班体育课上偶尔发现的。

　　入选标准：品行端正，素质出众，吃苦耐劳，积极向上。入队约法三章，人文关怀与从严治军并举。

　　有时我们的教练在这一方面只看重素质方面，轻视品行方面，于是久而久之造成训练涣散失控，一粒老鼠屎打坏一窝粥，造成恶劣影响。其他科任老师就会说，搞体育个都是读不得书不学好个！如有的老师满街网吧酒吧找人，对人就喊，不好搞哦，我该扎苗子练噶个久不练哩，到街上打辍或是当流氓婆几切哩哦。好的开始是成功的一半，进门关一定要把好。

　　我带过的刘晶晶、阳清、廖倩分别是1500米、100米第三，跨栏冠军，她们都是凭借文化成绩直接进入芦中，后面两位在班上和年级都是前十的角色，学习、体育两不误打破了学校老师们对体育生的根深蒂固的成见。

　　过关斩“将”。正因为普遍对于体育训练存在成见，所以我们在选拔苗子的时候没有想象的那么顺畅。

　　过关斩将是我们队伍组建面临的两个问题，过关即三关：家长关、教师关、学生关；斩将即：尽力而为无法争取的、没有想法的以及不能接受约法三章的苗子再好，也只有忍痛割爱。

　　这就要求我们教练员不仅要成为教育家，还要成为外交家和心理学家。

　　跟谈恋爱样个耐得烦，把得蛮，勤走脚，肯爬坡，经的缠，不得和。我有几个学生阳清、廖倩、阳繁年级班上前几名，家里有顾虑，老师也反对，但我看中了，我就总盯着往她家跑，最后跟家长老师当面保证一旦发现成绩滑坡立即叫回教室停止训练。

　　我是这么说的也是这做的。

　　后来这几位同学在市县比赛中获得前三名，差不多文化都是600多分考上芦中。

　　把握方向。一个明智的教练要取得好的成绩培养好的队员，除了要清楚学生的特质，也要明白自己在所有比赛队伍中处于什么位置，有什么特色和优势，主攻的项目是什么。这就是你建构一支队伍后的方向性问题。

　　所谓知己知彼，百战不殆。一个学校的体育特色和特长是安身立命之本，也是芦溪体育多样性发展的需要。

　　说句实在话，当我带队的过程中我就发现，搞中长跑我不是罗老师的对手，搞短跑投掷我定是李老师的败将，于是发现短跨和跳高我还是心中有数，所以在接下来的几年里上埠二中依然可以保持这种优势。

　　十年之后，面对罗老师和李老师我就不再遮遮掩掩了。哈哈。

　　组建规模：一个田径队到底多大规模是合适的呢？其实没有什么规定，这要看你的把控能力以及对训练的需要。

　　但是一个田径队十六个人都凑不齐这是不正常的。

　　我看过只有三四个人的田径队，练的老师和学生心里都是冰冷的，人气明显不够。在组队的初期，由于同学图新鲜热情高蝴蝶效应，这时规模可以稍大，我多的时候有七八十个，吼报的宣传口号就是“你想成为二中的骄傲吗？你想成为你父母的骄傲吗？你想为自己而骄傲吗？如果你想挑战自己，那么你就来报名吧！”。即使要想缩编，也要尊重同学的选择，不能随意想裁就裁，而是通过某种选拔赛进行优胜劣汰。

　　即使失败的学生也要给他鼓励，不是能力不行而是名额有限。

　　下一次期望你的到来！我的标配是男女各一半36人，六七八年级的人数比例为1：2:3。训练中梯队建设非常关键，到进入暑假的训练人数会缩减到24人。比赛前上报运动员名单，我还会进行一次队内选拔赛，最终确定比赛16人大名单。这样的组建规模始终让田径队保持应有的活跃度和竞争度，有利于队伍的良性健康稳定向上的发展。

　　7．能量贮备。我指的是教练的能量贮备，包括两个方面：专业知识贮备以及心理能量贮备。

　　心理能量贮备，尤其年轻人第一次带队更是要做好思想准备，你带队去比赛抱着学习的态度就对了，有可能你会晒白日头颗粒无收，但是这就是你要交的师傅钱。

　　有时也可能是个打击，但要明白打击是让人成长最快的方式，年轻没有失败，年轻就是最大的资本。我们都是这样走过来的，只是有些人时间会长点。

　　职业精神。这里我要带一句，学生决定跟着你走，就意味把他的未来和希望交给了你。

　　对教练来说，也许一个队员只是运动队里的几十分之一，但对于一个家庭和这个队员本人来讲就是百分之百，我们必须像父亲一样负起这个责任，百分之百的职业精神对待我们的事业，不辜负期望不辱使命！

　　二、训练过程中需要注意的几个问题：教练员在体育训练中起着重要的指导作用,教练员的指导思想、精神气质和外在形象对于运动员都有很大影响。

　　现就在训练过程中要注意的问题与各位同仁共勉。

　　1.把控好训练的三个阶段（以一年为一个周期）：

　　1）引导期。（9月—11月份）。大概是一到两个月，引导期是教练员和队员最初接触的时期，你在了解队员如队员的特点和能力，队

　　员也在了解你如训练的节奏和习惯。心理学上一个人的习惯要21天

　　才会养成，在这段时间给学生造一个无限美好的梦想是无可厚非的（经常有学生早晨4、5就来了）。这段时间的引领是非常关键的，有可能影响到你今后的训练效果和达到的高度。

　　我的方法是：根据中小学生的心理特点是爱玩，兴趣广泛。引导初期我一般多采用一些游戏方法，比如篮球啊，羽毛球啊，足球啊等等慢慢的转入我的正题。所以在开始组队的一个月里不仅要基础训练也要把如何做人、为人处事、体育道德等人文精神渗透进去（如打游戏放个存钱罐）我们需

　　要的是健康体魄的运动者，更是一个学校家庭的形象代言人。我跟我的学生讲，你们进来了就是代表了学校的形象学校所有学生的代言人，在平时的一举一动，言谈举止都将被人看在眼里记在心中。及时发现及时指出改正，习惯是勉强出来的。勉强成习惯，习惯成自然。

　　训练后可以开玩笑，上了跑道坚决不允许嬉皮笑脸。比赛时有些学生赛场热身嘻嘻哈哈打打闹闹，出言污糙、旁若无人，听者无不汗颜！说明教练员对平时细节注意不够。接下来我说一下让学生直接感动的要死的一些小诀窍有：生辰八字要记住；生活学习要关心；兴趣爱好要鼓励，和谐训练好温馨。

　　2）基础期（12月---第二年6月底）。从第三个月到放暑假前。

　　这是为竞训期做铺垫的重要阶段。

　　这段时间为一般的准备阶段，主要是全面提高身体素质，均衡地发展力量、耐力、柔韧、速度、技术等基本训练。训练强度不要过大，但运动量可以稍大。在这个吹气球的阶段，教练要做好周密的计划，上量一般以一到两个星期为单位。一个星期放或半个后进行一次身体素质的测试。

　　看看是否达到预期的目标，然后根据训练效果适宜地调整训练计划。同时，要注意学生的学习情况、思想动态，有些学生可能因为学习或是家

　　庭其他原因有思想顾虑，因此要时刻关注细心关怀，做好家长、学校、学生的思想工作。

　　我现在有记日记的习惯，就是从那时带训练开始的。训练日记可以不要多，条理性的即可，如某某队员，训练量，训练效果，看生理反应哪些没吃饱，哪些撑着了，如何调整。

　　3）竞训期（7月份一10月份）。暑期训练之艰苦是圈外之人无法体会和想象的，在流火的七、八月教练和队员没有足够的心理准备和身体准备，是一件比较难完成的任务。青蛙温水实验我们都清楚，把青蛙一放到开水里，青蛙一下就跳走了；而把青蛙放在温水里慢慢加热，青蛙到死都不会跑。试想一下，你现在把青蛙放到地上烤上一秒钟，青蛙都肯定跑了，更别说一个人，一个人在这样的天跑啊跳一、两个小时，你说他跑不跑，他（她）不跑才怪呢？！当教练当成了光杆司令是我们教练员要反思的，除了自身的魅力还有就是队伍把控调节的能力、训练方法和手段是不是得法，是不是拔苗助长、急功近利？所以说前期的引导期省略不得，它是重要生理储备期和心理储备期。

　　有些教练抱怨学生吃不得苦不愿来，学生不来再正常不过了。我们的训练要讲科学，更要懂心理学。暑期训练的时间比较长，也是专项训练的最佳时期，有时训练效果会比你想象的要好，尤其在学生漂亮的完成某个动作，达到甚至超过你的目标，刹那间自豪感会油然而生！再苦再累不算什么了。这个时期也就是我们平时说的“出割屑个时

　　候”。接下来说说竞训期一堂训练课，训练前、中、后的个人体会：

　　在训练前，最少要花10分钟与各位队员聊聊天，发现情况，或和有情

　　况的队员多交流,了解上次训练后的身体反应和思想动态。合理调整训练内容和运动量，尤其在训练初期,生理反应比较大。一开始就上大量,这样只会给队员产生恐惧逆反心理和消极情绪。训练开始部分多安排些游戏类,效果更佳。跟队员讲解今天的内容,为什么要这么练,为什么要练这么多。有些教练员非常忌讳象篮球,足球这样的游戏部分,认为会受伤,其实只要把握游戏的规则这种受伤几率是很小的.况

　　且这是高考项目,从小开始慢慢积累很有好处,比到考试临时抱佛脚效果好的多。

　　在训练中，教练员必须以身作则，要有足够的激情和言语激励，训练

　　场应该是轰轰烈烈的。因为训练是艰苦的,在要咬牙的时候如果没有语言的刺激,队员很可能会松劲和偷懒,训练效果就会打折扣。所以教练员在训练的激情是非常重要的（罗老师一旦进入训练状态霸气十足）。我们也曾看到过有些训练场上冷冷清清,队员在烈日下表情是痛苦的,教练躲在僻荫处面目是麻木的。队员松懈下来,教练员穿双拖鞋

　　翘起二郎腿叼着烟睁只眼闭只眼。

　　我不相信这样的教练员能带出好的队员。

　　训练要想办法激发队员的兴奋点，比如跑10个100米，这是强度比较大的任务，如果规定队员跑进多少秒就奖励他少跑几个，那么跟填鸭式全部压下来相比就强的多。

　　学会给队员想象力和饥饿感是非常重要的，教练要我练和我要练有着本质的区别。

　　在训练后，训练结束20分钟是最好与队员交流的好时候，也是队员与队员交流的好时机,和谐了气氛,凝聚了团队。不仅可以及时诊断反馈训

　　练效果,也可以锻炼学生自评能力。互相按摩放松,互相打气加油。遥想过去,畅想未来。

　　比赛前的一个星期进行一次大力量练习以达到超量恢复更好的迎接比赛。比赛前两三天完全放松，训练以基本以热身活动为主。为迎接比赛贮备

　　在竞训期的中期将是素质训练和专项训练达到最大的时期，上量上强度，期间一定要把握好节奏，避免队员伤病的发生。出现伤病一定要养，养好了才上，学生不是得分机器要保护队员的身体健康为第一要务。那些小伤忍，大伤扛，扛不住个见阎王，是我们要坚决阻止的。

　　以上是这些年来我个人的一些体会，如有不妥可以一起来探讨交流，谢谢大家！接下来我就把话题交给大家，希望大家肉不要扳到饭下里恰。把训练中的困惑问题总结心得，都拿出来畅所欲言的讲一讲。

　　（5151字）

篇十三：乡镇体育工作座谈会发言

　在全市体育工作暨创省体育强市动员会议上的发言

　　打造体育强镇

　　共建和谐**――在全市体育工作暨创省体育强市动员会议上的发言

　　各位领导、同志们：

　　今天，市委、市政府召开全市体育工作会议，共商**体育发展大计，同绘**体育建设蓝图，促进全市经济、政治、体育协调发展，令人鼓舞、催人奋进。

　　我镇的群众体育工作在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，以满足人民群众日益增长的体育文化需求为出发点，以增强全镇人民体质、提高全民整体素质为立足点，全面实施《全民健身计划纲要》，广泛开展群众性体育活动，群众业余文化体育生活不断丰富，体育事业呈现出蓬勃发展的良好态势。下面，我就我镇体育工作的开展情况向在座各位领导和同志们作一简要汇报。

　　一、领导高度重视，组织机构健全

　　镇党委政府对体育工作始终高度重视，充分认识到和谐社会的基础形态首先是“人本社会”、“健康社会”和“活力社会”。加强体育工作，对于**的全面发展，对于构建一个充满健康活力、奋发向上的**至关重要。尤其是近年

　　来，随着我镇经济社会的快速发展，群众生活水平不断提高，广大群众对体育活动的需求与日俱增。为此，我们牢固树立“健康第一，以人为本”的理念，以满足群众需求为目标，着眼于包括体育事业在内的各项事业的全面发展，把新形势下的体育事业建设列入镇党委政府重要议事日程。三年来，累计用于体育事业的资金达150余万元。镇各级体育组织机构健全，人员到位，做到“配强班子、提高位子、落实牌子”。镇体育协会由主要领导挂帅、党委委员分管，村、企事业单位都配有体育兼管人员或联络人，为平时开展活动、举办竞赛和活跃群众体育生活提供了坚强的组织保障。

　　二、舆论宣传到位，体育氛围浓厚

　　全民健身工作重点在于“全民”二字，积极发动广大群众参与，营造浓厚的全民健身氛围，提高体育活动的普及率和广大群众的参与率，是做好这项工作的关键。为此，我们十分注重舆论宣传，努力在发动引导上做文章，在营造氛围上下功夫，以深入开展“全民健身宣传活动月”为契机，充分利用广播、电视、宣传橱窗、横幅、标语、黑板报等各种宣传阵地，层层发动，广泛宣传，积极号召全镇干部、党员、群众参与到体育健身活动中来。充分利用一切手段，以各种群众喜闻乐见的形式，营造良好的体育健身氛围。如镇第四届运动会后，我们利用赛后余温，积极举办了运动会图片巡回展览，通过直观、形象、生动的图片，加深宣传力度，受到广大群众的好评。

　　三、积极组织活动，广泛参与比赛

　　作为省、杭州市体育先进乡镇，除了群众业余自发组织外，我镇还经常组织村、企事业单位开展活动，进行联谊和竞技交流。2002年西湖博览会狂欢节上，我镇杜墓村的民间板龙获得最佳表演奖。另外，我们还成功举办了**镇第四届运动会、“万能杯”乒乓球赛、“**杯”曲艺大赛、健身操比赛以及学校运动会等等。这些活动的开展，不仅有力地促进了我镇体育事业的健康发展，也有效地强化了群众的全民健身意识，激发了群众参与体育的热情。在众多赛事中，特别值得一提的是镇第四届运动会，群众参与的积极性相当高，共有45支代表队、770名运动员参加，进行了篮球、拔河、象棋、田径等7大项、27小项的比赛，打破了8项镇运动会记录，得到了社会各界的一致好评。在组织开展好本镇体育活动的基础上，我镇还积极响应市体育局号召，参加市里组织的比赛，如迎“五一”拔河比赛、“泰山特曲杯”篮球俱乐部比赛、老年人运动会、残疾人运动会等。在这些比赛中，我镇代表团奋勇拼搏、勇争第一，表现了较高的水准，取得了令人满意的成绩。2016年，我镇通过了杭州市体育强镇验收，这是上级领导对我镇体育工作的肯定和认可，也是对我镇的一种鼓舞和鞭策。今年我镇还将举办镇第五届体育运动会，同时，将进一步努力，争取跨进“省级体育强镇”3/5行列。

　　四、实施计划纲要，普及群众运动

　　坚持镇政府主导和社会协办相结合的原则，深入实施《全民健身计划纲要》。党、政、工、妇、团和体协通力合作，各类健身强体活动蓬勃展开，各种健身团体纷纷成立。目前，我镇共有秧歌队33支、腰鼓队6支、中老年梅花锣鼓5支，竞技体育队和健身表演队各37支。这些团体经常性的开展一些自娱自乐活动，在强身健体的同时，也潜移默化的影响着群众的健身热情。在这些团体的带领下，广大群众的健康意识普遍增强，参与体育锻炼的积极性不断提高，全民健身工作取得了实质性进步。

　　五、加强设施建设，满足健身需求

　　体育设施建设是发动群众参与体育活动的重要保障。镇党委政府为调动各村兴建体育设施的积极性，专门出台奖励政策，对建好体育设施的村进行物质奖励，去年共投入奖励资金30余万元。在政策的激励下，我镇的体育设施不断健全，目前已建有篮球场33个（包括企事业单位）、健身点9个、乒乓活动室22个、老年活动室37个、门球场1个、网球场1个。今年还计划新建篮球场13个，健身点16个。在不断强化设施的同时，我镇积极推动体育设施和活动场所的对外开放工作，所有设施全部免费开放，受到群众的普遍欢迎。另外，我们还及时高效地完成了体育场地普查和体育

　　骨干培训工作。

　　六、强化学校体育，促进全面发展

　　**镇共有学校4所，其中中学1所，小学3所。为促进学生的全面发展，我们认真贯彻《学校体育工作条例》，全面落实《新课程》改革，积极推行《学生体质健康标准》。镇党委政府十分注重对学校体育工作的领导，在人员上，各校都按规定配备了专职体育教师；在课程设置上，开齐开足体育课，积极开展课余的体育锻炼，加强体教结合力度，形成完善的业余训练网络；在经费上，尽最大努力给予保障，配齐必要的体育设施，及时拨付体育活动经费，从而使我镇的学校体育工作始终处于一种蓬勃发展的态势，促进了学生的全面发展。

　　各位领导、同志们，经过几年来的努力，我镇体育设施不断完善，群众参与体育健身的意识明显增强，群众性体育文化活动丰富多彩，体育事业迈上了一个新的台阶。但与其它先进单位相比，还存在一些不足之处，在今后的工作中，我们将进一步创新机制，加大投入，发扬优势，改进不足，努力使我镇的体育工作更上一层楼。谢谢大家！

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篇十四：乡镇体育工作座谈会发言

　座谈会发言稿(精选20篇)

　　座谈会发言稿（一）：

　　尊敬的部长，各位代表：

　　大家好！

　　我是***，来自***公司，眼下从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数现代人一样，我成长中的中同不一样时期有着不一样的梦，小的时候想用变为机器猫，能够变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初高中的时候，在教师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的大学；等到了大学，我的梦第二份又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。此刻想来，我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简单、狭隘，令人羞于启齿。可是此刻，我却很骄傲、在武桥少年时代重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”才刚深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工阿尔热莱加佐斯县技术执法监督，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想，并立志为之奋斗，奉献所有。

　　目前，我的梦正在一步一步实现，作为国家高新技术跨国企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济制订战略的实施。搞好技术管理工作，提升企业创新诀窍，保护企业核心技术，我们加强知识产权监督管理，进取参与质量标准、行业标准的制定，做好房地产项目科技项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业关工委，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

　　现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我相信，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动在装备制造业为世界同行业中领先争光。

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿（二）：

　　尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家午时好！

　　自我介绍一下，我叫xx，来自客户分中心，今日我很荣幸地参加巡行座谈会，并有幸在此发言，内心很激动。

　　近两年来，个人感觉xx下使公司在我们汪总的正确领导下让，各项在工作中稳步推进，取得了可喜的佳绩，尤其是下一场领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、进取向上的团队，有活力，有实力，更有魅力！因而，近几年，xx干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著持续提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到xx社会各界的认可，个人感觉在这样的环境如果说下工作很舒心。

　　去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作面临的主要困难有以下几点：

　　一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了必须的负面影响。xx作为公司一站式值班室的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级运营管理”，不需要有行使供电单位的相关职能，现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一致，既是考核单位又是被考核单位，所以在履行指挥职能时，经常出现政令不通等现象。

　　二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口，承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人（班长），如果按照三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是十分辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，提议增加“xx”人员力量。

　　下头，讨论一下个人朗布龙县对市公司的几点提议，供领导、专家参考：

　　1、提议市公司“xx”不要用社会化丹勒帕，提议用公司正式工，东齐县职责心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不了及时解答。

　　2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有必须的影响。提议抢修能否工单一齐能否像其他工作票一样，完成合格后才给予奖励。

　　3、优质服务与安全相抵触。核心反映在夜间故障抢修，与安全生产管理部门出台的文件上规定有些省分抵触，安全与时间上才难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修相关服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核评价时限，不结合实际情景，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能假如按照时限到达现场、排除故障，这样都进行考核。提议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，没有应当是原则上的话。

　　4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活减免等津贴，执行的都是90年的政策到此刻。

　　5、全民工人员缺乏。各幸福家庭二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工除开更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，按照上头的要求，主要工作岗位不得用到农电工，可是现实工作中供电单位使用虽然的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，并且农电工的待遇较低，缺员现象严重。提议在招聘人员时，应当依据各县每年的减员人数弥补，不应当每年安排两名一名或九名大学生。

　　最终衷心祝愿区属市公司和我们xx公司稳步发展，明天更完美！

　　以上为个人的一点浅薄意见，不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕，多谢大家！

　　座谈会发言稿（三）：

　　大家午时好!大喜学校开展了这样的活动，让我们能够认真地对自我未来的道路进行思考，给自我一个明确的方向和着力点，也很荣幸能作为代表在此发表意见，作为刚毕业的年青教师，我们的优势当然是：年轻、有活力、有活力，从师范院校毕业的我们，兼具了专业技能和通过培训理论基础，加上我们拥有较强的出息学习本事，我们相信在相信教育道路上的艰难险阻都阻挡不住我们前行的停步。

　　说实话，初到玉洞小学之时，我曾迷茫过，也曾失望过，我相信刚毕业步入工作的年轻教师都曾有同样和我过的感受。可是我调整过来了，因为我读的是师范院校，我对自我意识的定位也是几名一名小学教师，在那里体味我感受着孩子们的欢乐，看着孩子们的酸甜苦辣提高，我慢慢地从学生身上找到了自我的价值。不敢说自我在玉洞小学会成为一名怎样的教师，可是我期望自我能成为一个优秀的人。

　　朱永新客座教授在他的《我的教育梦想》一书中说过：勤于学习，充实自我，这是成为一名劳动模范的公安系统基础。苏霍姆林斯基也说过：读书、读书、再读书，要把读书当做第一体育精神需要，当做饥饿者的蔬菜水果。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前举手来，深入地思考。我期望自我是一个热爱读书的人因人，经常阅读以下的三种书：第一种：关于我所教那门学科方面的科学问题的书;第二种：关于能够作为青年们的学习生活的那些人物的榜样和斗争事迹的书;第三种：关于人(异常是儿童、少年、男女青年)的心灵的书(即心理学方面的书)。

　　其次我期望自我是心智一个经常阐述、反思的人。我们爱玩平时都喜欢谢寿空间日志，可是我个人比较喜欢写博客，我在大学的时候就有自我的博客，把自我最近的开花结果，不管是博客技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到教学上，有时还会和同行的博友们交

　　流。我期望自我不可是在归纳、反思，也是在锻炼自我的技术水准，把教育生涯杜勒旺勒沙托县中其的点点滴滴记录下来，即使岁月的印痕不曾留下什么，可是我的博客告诉我我经历了什么，我收获了什么，我得到了什么，我又失去了什么。也曾因为组织工作太过忙碌，我忽略了博客的存在，可是从此刻开始，我更加明确了人性要成为一个善于总结反思的人，活出我会更加珍惜博客带给我的欢乐。

　　最终，我期望高尚能提高自我的语言修养。不管是教学技巧上还是管理课堂教学技巧上，都需要我们的口语功底，我们的叙述形式，能够使我们的课堂上出现一种具有重要特征的创造性劳动---自我监督。我相信，高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。[]

　　最终，我用小学数学特级教师黄陈振华教师的一句话来结束：教育就是静待花开，学生好比玫瑰，玫瑰是有花期的，有的玫瑰花期早一些，有些玫瑰花期晚一些，早开的玫瑰和晚开的玫瑰粉红一样美丽。期望确实我们都能成为一名有耐心、有爱心、细心的教师。多谢!

　　座谈会发言稿（四）：

　　各位领导：

　　大家上午好！首先热烈欢迎各位党委前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何高效课堂的校本研修。

　　第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

　　1、学期初分配好教学资料的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再社会团体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自我所任教的班级的学情进行删减，最终再根据最终的学案练单编写自我的教案导案。）

　　2、每周五按照学校教务科的每周六规定，由下周中心执行长上交下周的学案练单的总干事纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内教师，利用周末时间或进行审核。

　　3、周一上午团体备课时进行晚间进行集智备课，各位教师根据自我的教学思路学生进行发言讨论，构成最终的定稿。并把讨论资料记录在案，再次上转交教务处。

　　第二：周一备课组文娱活动的流程。

　　1、第一部分资料：就拿这个星期为例，本周是王燕主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个教师，我们利用周末时间根据自我心智的教学思路进行审核，思路先有王秘书长把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他教师需要进行讨论。构成定稿。

　　2、每个教师在定稿的修订本基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自我的教案导案。

　　3、第二部分资料：讨论疑惑上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自我的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有一般好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是题目在题目设计上跨度太大？下星期四我就会把这些想法会和困惑跟同事们交流，最终根据交流构成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的彰显真实性的体现。

　　第三：本学期备课组的相关工作。

　　1、根据学校要求，课改科系要对四种实施课型进行探索。新授课在上学期我们六个班主任年级都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没到达预期效果，所以推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。

　　2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，并且我们收集适时进行了听评课并把反馈意见进行收集，所以我们的复习课的流程也基本要素固定了。

　　3、4月初，根据私立学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。并且邀请了全校教研组和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

　　4、我们打算在5月份针对习题课统一安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会教师邀请全校教研组教师和课改顾问罗主任远道而来听评课，并及时进行了及早听评课并把反馈意见进行收集。

　　就是我所要和各位领导交流的资料，不足之处期望各位领导指正批评。

　　座谈会发言稿（五）：

　　我已在教师这个工作岗位上走过了两个春秋，先带初一一年级的数学课，此刻所带初三年级和高一5班的化学课，期间一向担任班主任其他工作。回顾教学之路，有所得也有困惑。这两年来，在领导的关怀下，在同事的热心帮忙下，尤其是师傅的指导下，我对教育教学工作有了更全面更深刻的认识，工作本事也有了必须的提高。在那里，就我在平时的我教学管理工作的一点心得体会和大家一齐探讨，期望各位能给以批评指正。

　　一、以育人为核心，尽心尽责尽职，不懈做好本职工作。教师的工作肩负着育人的重任。为干好本职工作，我坚持每一天7点20到校，午时6点40离校，不变的时间，相似的节奏，充实而有意义，在这样的守望下，我与学生一同成长。从每一天的小事中，汲取养分，关注学生的成长体验，关怀学员生命成长，尊重学生个性发展战略;磨练自我的意志品质，充实底气，有了基本功较好的基本功和必须的人文底蕴;审视自我的一言一行，反思自我的课堂，坚持读书学习，学思考与自我提升，从细节中会实践自我的教育梦想。

　　二、以学生为本，不盲目追求形式。在课前，要对学生的实际家长情景做了解，课堂上，扎扎实实地以课标为方向，引导学学习尤为生最基本的知识技能与方法，不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。每上一堂课，我心中要有个概念，本节课前知识学生的理论知识水平本事怎样样，学生要怎样学才能到达课标要求，上完课学的东西学生能不能自我总结出来。我相信无论课堂怎样改变，学生最基本特征的资料还是要核心思想掌握，懂得非常实际的技能他们还是要懂得。

　　当然，不急功近利追求教学形式的多样化，不是指在教学上不创新，不变化。目前，我们的教育关键词是90后，更确切的说是95后，这群孩子们追求的不再是简单的获取，他们爱动爱玩，不善于主动探索知识，却有着有着各自的独特个性，他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。所以，适当的创新型和适当的改变是需要须要的，课堂上，让学生可以参与发现知识的发生过程，用他们知识点的语言来总结归纳知识点，动员这样能够充分调动学生的学习主动性。课后，作业多面批，多与学生进行交流沟通，能够使休眠状态学生更好的掌握知识点和了解自我的钻研状态，尽可能做到因材施教。

　　二、以反思为先，教学并重，充实自我。教学中要机敏反思、积累、总结，认真细致地处理好教与学的关系。在教学过程中，我交给学生知识，学生也历练了我，要反思正视自我的不足，不断地探索日积月累总结完善教学方法、教学经验，多虚心吸收外界的经验多学习充实自我的知识、经验仓库。

　　在这两年的时间里，我听了许多优秀教师的课，暑假里也到六一师大进行研究生进修，同事们也自告奋勇给予我了很多帮忙和指导。随着教学工作的深入，问题和困惑也越来越更为多的出现，我深切地意识到，要不断学习，不仅仅从书本努力学习，更重要的是从实际学习，审视自我，虚心聆听，从理论和实践两方面提高，使自我尽快走向成熟。

　　在短暂的教师生涯中会，我遇到了许多困惑和难题，一些已经解决了，更多探求的问题还需要思考与解决，比如如何提高课堂使用效率，如何引导学生自我思考，如何有效地需要进行学生养成教育金针菜等，展开还需要和各位进行讨论交流。

　　座谈会发言稿（六）：

　　各位领导、同事：

　　大家午时好！在这清明节团圆之际，能够帮助参加这次座谈会，和各位领导。同事一齐谈谈自我和工作，我感到十分的钦佩！

　　我叫杨建国，从事的职业是井下维修其他工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的督导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我过来不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自我，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今日，新的东西不断的出现，当更多的技术在不断的改善，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎样怎样，可是心灵我要求自我要看清楚最好，因为学到了的就是自我的！

　　在近10年的工作里，我认识到知识并不能和本事完全划等号，有时候本事比知识更重要，仅有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断的成熟，不断的完善，适应不够一样的工作岗位。

　　今日有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家四个提议：

　　（一）“敏而好学，不耻下问”，如果遇到根本无法了自我是在无法解决的问题时，多向师傅们。同事们请教，因为三人行，必有我师。我们学习不会的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作工作经验。并且那是在强化自我技能和技能知识，有什么不好意思的。

　　（二）宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许此刻的工作和你想象中的工作环境相差甚远，可是我认为不一样的行业造就一个人不一样的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

　　公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的通力合作。所以我深深的见识到：我们应当树立正确准确的价值观，世界观，价值观，要给自我一个精确的定位，和谐的融入这个小团体。不能好高骛远，要进取，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业必须能不断发展和壮大，而我们应当必须能在公司实现自我的人生价值。

　　多谢

　　座谈会发言稿（七）：

　　尊敬的各位领导：你们好!

　　感激集团公司对我的感激积极支持和关爱，让我一名普通员工这次年度工作回顾与展望座谈会，使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

　　20XX年是我肩负公司领导重托，履行职责神圣的调度工作之责，用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程，我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮忙的汗水。我身为县级快速反应所主任，并没有为公司做出惊天动地的业绩，只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度，为应用程序传递满意的光明，为公司创造效益，而兢兢业业地做好每六天一天都必须重复的工作。与我同样挥汗如雨的同事所不一样的是，我多了工作全局、全年和阶段性时时的策划部署与随时性的把关;再者，应对刚来不久的新手，他们业务知识与本事比我强，但出于职责至上，安全攸关，我得如履薄冰当好地当好乘务员。诸如编写运行方式、每次电力检修方案、合理安排负荷等，我都

　　得始终如一地去对待，在事必躬亲的同时，严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创立标准化示范调度所，我得主动思考，根据本公司的调度现状，按照示范急著标准去一一地设计，拿出可行性的初审方案报请公司领导把关审定后，再付诸于组织工作实施。要做好这些人人都能够做的事，忙和舒坦与我朝夕相伴，可是我觉得充实，因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合，懒而令每项工作都干的得心应手，也心想事成，所以也就乐此不疲了。

　　鉴于XX电网结构复杂，小水电充足，仅有经过调度员的科学合理快速反应，才能利用充分利用小水电资源给我局创造效益。应对XX小水电的调度难关，一方面要保证水电站业主的利益，另一方面还要利用输电现有电网结构，合理安排运行方式。今年XX调度所在公司领导班子的高度重视和领导下，开展技术创新活动，管理机制制定了一系列科学合理有效的管理体制，随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行模式，在程度下有效地保证了小水电的负荷利用;XX调度所在创立标准化调度所示范所的进程中，图表已经整理完毕，硬件体育设施已经具备，只耐心等待上级部门的验收。由于XX电力分公司目前存在电网结构不合理，负荷发展备受上级电网制约，安康要突破110KV电压等级瓶颈，建立自我的110KV网架，把XX富裕的小水电煤炭资源输送给安康煤田北部，是XX供电供水分公司乃至安康供电分公司电网产业发展的一个突破口，恳请集团公司领导给予调研和支持。

　　座谈会发言稿（八）：

　　各位领导，同志们：

　　十分高兴能参加此次矿培训座谈会，现就结合我队职工培训工作开展情景从以下几个方面简单谈谈，我发言的题目是：浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工数据安全培训工作。

　　一、加强职工培训课程工作，要进一步强化区队思想政治工作开展，为其供给强有力支撑和保障。在煤矿企业，虽然产量效益和企业发展是目的，但安全是一切其他工作的前提，任何时候我们都要

　　坚持以人为本，安全发展的原则。所以，我们把工作作为一项重要的政治任务去展开，把职工培训工作渗透到思想政治根植于工作，确保其稳健、顺利开展。

　　二、加强职工培训工作，要注重职工身心健康教育工作，塑造心性安稳的职工队伍。大多数安全事故的会发生，偶然的结果都有其中其二的因素。仔细分析，大多数事故发生均有在事故发生前一段时间，肇事者当事职工或多或少会在思想上有情绪，心理上有症结，身体症结不健康等不稳定的身心问题。所以，我们必须要注重职工身心健康教育工作工作，塑造心性安稳的职工队伍，确保其拥有良好良好的安全素质。

　　三、加强职工培训组织工作，要做好区队安全文化建设，进一步增强职工安全意识。公共安全文化建设情景，直接市场条件关系营造良好的安全文化氛围状况，和职工安全意识的强弱。我们要传扬加强安全文化宣教阵地建设，进一步增强典型教育和三违帮教，建立班组安全绩效宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。

　　四、加强职工培训其他工作，设立由队导师团队，积极探索作业现场实际，采用灵活的教学研究办法，不断提高职工安全技能。职工安全是确保安全生产的又一重要关键，基层区队保障好安全管理生产，做好职工安全技能培训十分重要，我们成立由队成立技术财务人员、技师、高级工等组成的导师经验丰富，积极探索作业现场实际，采用集中讲解法与个别辅导的灵活的教学办法，不断提高职工安全技能。五、加强职工培训其他工作，对文化水平较低职工，嵩采用原理现场安全技能培训的方法。除了近些年新入金矿的应届大中专毕业生，基层区队职工素质普遍偏低，个别年龄较大者文化程度更低，我们安排科研人员，队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能，对职工正规操作和施工的技术要求和不加具体指导，随时发现和纠正职工施工中会出现的各种制止问题，异常是职工技术操作上存在的问题和滚轮事故隐患，以便提高职工的技术操作胆量。

　　六、加强职工培训基层工作，要重视案例分析教育。事故案例教育，给人以震撼，以警示，以教训，以启发，使职工充分认识违章大力加强作业等造成身体损伤，失去生命的悲惨后果。没有人绝不珍惜自我的生命。所以做足事故教育工作案例分析教育十分必要。是加强职工培训基层工作的重要方法和良好途径。

　　我的发言完毕，多谢大家！

　　座谈会发言稿（九）：

　　各位领导。同事：

　　大家好！

　　我从事的是阿添，财务作为一个非常重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应当以产品与服务内部、外部为宗旨，全心全意一站式做好气象服务保障工作。作为财务工作者仅有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化管理工作财务工作实质和工作流程，便于高效开展平常财务活动。对外，应对前来办事的人民老百姓，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。

　　正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从其他工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。

　　廉洁自律是财会人员的必备产品质量，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要财经媒体从思想上所牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合进来，把群众路线活动落实到实处。

　　工作中，要统一思想、切实提高对教育活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践的内涵和实质，强化

　　参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务在工作中，持之以恒强化发展意识、职责意识、创新意识、实干意识和产品与服务意识。

　　在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改善学习方法，加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿（十）：

　　大学生交流研讨会座谈会上的发言

　　各位领导、各位新老同事：

　　大家晚上好！

　　今日我们来到xx公司大学生公寓，与大家应对面需要进行交流，这是一次难得的机会。如此近距离与大家沟通，首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持，再就是感激在座的青年才俊们，今日能参加这个活动，证明大家具备优良良好的团队意识和团体观念。

　　刚才xxx主任所讲的十分全面、实际，她对宿舍管理方面的规定明文规定进行了阐述；在同大家的联系沟通方面，大学生公寓管理办公室确实了不少工作，想了很多办法，还用上了飞信，真是费和了不少心思；针对调查问题，xx公司目前也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作，付出了毕生精力和汗水，这是大家不容置疑的。

　　在上头，大学生先进个人管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰，让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时，也有表现不佳的宿舍和同事。在此，我们向我提几点提议：

　　1、住宿人员要学习榜样，追求上进；期望受到表彰的宿舍和同事能够继续坚持良好的卫生习惯，发扬优良传统，不断而使我们的宿舍变得更加整洁、温馨；暂且做的不是太好的宿舍和同事，经过这次交流，你们要学习榜样，进取追求上进，逐渐使我们的1宿舍环境“一天一个样，三月变先进”；

　　2、负责人员要动态管理，进取协助；今日在座的还有入住

　　大学生公寓人员相关单位高中生后勤负责人，这个庆典活动也是一个窗口，经过它能够让各单位领导很好地了解场景本单位住宿人员的情景，掌握大学生在生活中的表现，这样能够对大学生有一个比较全面客观的评价。期望各位领导要对本单位大学生多关心、多指导、多帮忙，但同时也要多督促、多教育、多考核；主动与大学生公寓管理办公室沟通，及时了解住宿场景及人员情境表现，实现动态化管理；帮助协助大学生公寓管理办公室将抓好此项工作；

　　3、互相尊重，提高修养，有所成就；有句古话这么说：“仓

　　廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，学生作为理解过高等教育的大学生，理应具备最起码的礼仪素养，打扮听话自我的同时，也要收拾好团体宿舍卫生；尊重宿管阿姨的叙伊佩县，就是尊重自我的前程事业；“一屋不扫，何以扫天下”？我想在座的大学生都不是那个往窗边扔杂物的人，我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦

　　想！期盼大家能够提高修养，事业有所成就！多谢大家！

　　座谈会发言稿（十一）：

　　尊敬的各位领导，各位教师：

　　大家午时好！今日我们利用这样一个简便的时间来召开本学期的新教师透过座谈会，我觉得十分的适宜，很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参予。本学期我校共有32位新教师，因为你们的到来，使充满活力我们明德小学更具生机和活力，首先欢迎各位教师加入永光这个大家庭！

　　今日的座谈会安排在此时此刻举行，是期望教师们能够应尽快了解我们共同努力的学校，尽快转变主角，享有自我的教学特色，同时也为了到达了相互了解与促进的目的。所以会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对教师的一些基本概念要求；第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位即新教师代表发言，谈谈自我工作的体会和来校后的一些感受；最终请校长讲话。

　　那首先就由我本人向大家我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月，…..这就是明德中学的过去；完美的未来期待各位的互相合作共同形塑！所以对于工作我给提以下几点要求：

　　一、期望新教师适当调整心态、转换主角、尽快融入到工作中；

　　二、加强师德修养、塑造自我的大公无私；

　　三、学会展示、用行为彰显自我的才干；

　　四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

　　工作岗位对于刚刚迈入工作岗位的新思维教师，在做人上，要做一个勤奋和有智慧的人因、做一个勇敢和有担当的人、做一个孝道懂孝道和正数职责的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人；在做事上，要用心做事、严谨做事、规范做事；在交友上，要慎重交友，招引进取向上的朋友，受进取影响。

　　最终赠给新教师十点提议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

　　一向清高以来明德教师在我的心目中都是最牛的，期望各位的加入让明德这个团体更加育才牛！

　　接下请新教师代表发言，一位下台的是陈丽娜教师，大家掌声欢迎！

　　晃盖请教师邓志清教师上台发言

　　下头请熊梅婷教师上台发言

　　虽然大家来明德的时间还不长，可是从教师们的发言中已经看出了教师们窥见对明德的感情，对学生的感情却不浅，感激你们，从今以后，我们

　　感激冯校长，终究期望在座的各位教师，努力工作、率先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功！今日的座谈会到此结束，多谢大家！

　　座谈会发言稿（十二）：

　　青年干部职工陶瓷材料研讨会发言材料

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好！

　　很荣幸能够作为青年干部职工的在那里发言，和大家相互交流、学习。同时，也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一齐交流、学习。多谢你们！我于2014年到**工作，经历了***岗位任职锻炼两年练习后任职于**岗位。在各级行领导无微不至的关心下，在同事的热情帮之下下和自身的刻苦努力下，我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生茁壮最快的时间段。下头具体工作交流一下我的努力学习和工作经验。

　　一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的好心。

　　回想这几年的工作，我感触颇多。记得刚刚到单位认得报到之初被分配到县上锻炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领

　　导和同事们帮我建立投资信心市场信心，拜托我摆脱新任职的不适应期，这期间和粘毛同事们听说奶牛场调研、走访过农户发放调查取证问卷，由新鲜、好奇到开始独立思考缺陷，我渐渐融入了工作主角中所，不仅仅熟练掌握业务教育工作，同时社会阅历也得到再进一步丰富，这些主要得领导的栽植多半和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的重新得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤中心工作，部门和岗位变了，又一次面临1工作岗位的了位适应和即新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮忙老同学下我很快就适应了其他工作，成为了处室管理业务骨干。回想我成长的点点滴滴都做出领导和同事们帮忙，在此对关心和爱护我成长的领导同事感谢们表示感激。

　　二、立足本职，脚踏实地才能干好本分。

　　从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，演化过程从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干糟本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤服务中心”，名称的变化，反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞，不能发挥自我专业特长心理面十分不甘，但随着的开展和岗位的适应我将将发现，只要建功立业岗位，踏踏实实在任何岗位作出都能进行成绩。后勤工作是服务风险保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，会直接对单位、对业务教育工作的正常开展、对干部职工产生影响，能够说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，任三压力也随之越来越愈加大，要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细节上才下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的上谱写不平凡的篇章。

　　三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的商业价值信念

　　作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了适应物质生活需的需要，同时也是为了实现自我的收藏价值社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢？从我的个人经历来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责未必一样，职位高低，团体的作用是很重要，团结友爱协作是不可缺少的一部分。从教育工作后取得一些成绩，我深地体会到了团结协作的重要性。系统内节能减排知识雷米扎县竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍感慨万千，清楚惦记着地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容，那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感感激。大家一道用热情、智慧和毅力成就了难忘一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位赢得荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉稳步得到了得到升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协同的精神。

　　80后的我们开始奔三了，渐渐处于中间力量，我们要偷懒勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，用心去做好每一项工作，我们必须会到达梦想的彼岸！因为彼此的团结协作，我们的蜕变道路不再孤单！

　　多谢大家！

　　发言人：

　　座谈会发言稿（十三）：

　　各位教师，大家好：

　　今日，我们在那里召开一个座谈会，新聘教师躲到一齐交流，热烈欢迎你们进入我们这个教师圈子，尽快融入这个圈子。下头，我

　　就我所学所经历所感悟的与大家共同交流，期盼大家畅所欲言，有什么希望和想法，都能够表达的。

　　一、岗位不分好坏，素养决定境界

　　在学校，岗位没有好坏之分，没有高低之别，仅有分工不一样；每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自我的主角完全自身。这就要求我们爱岗敬业，努力提高对个人素养，打造自我初恋的最高境界。就我们的管理工作特点而言，上为好课是基本工作，我们要为每一堂课充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前搞之前很多的案头工作。这样，我们的技艺就可以不断提高。也仅有这样，又证明我们是一个爱岗敬业高尚的教师，才会主导权在其它教师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。

　　就拿我个人来说，到学校工作后，全都能够说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。也许，有人会问，你是怎样到达这一境界的。我的答案就是尖锐我有着强烈的职责感，我尽我最大本事达致最好。

　　二、环境不论优劣，态度决定高度

　　在那里，我要告诉观众们的是，环境不论优劣，态度决定高度。既然走上讲台，想要成为一个好教师，这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最终实现最后我们职业生涯的成功。

　　从我个人的感受来看，我觉得刚刚参加工作组队参加的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个转型期阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难题在体系中的位置，学会了一般的技能教育教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是明白该怎样要学的阶段阶段；二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步构成自我的教学风格；三是成名阶段，在初

　　步构成教学风格的基础上，再结合人格的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等各方面的特色，探索出一条归属于自我积极探索的道路，努力争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说，年轻教师要力争“成人，成才，成名”，当大家突破性的时候，就会更真切地感到：选择做一个教师，是我职业生涯中作出的最正确的同意。

　　三、英雄不问来源，认识决定出路

　　我经常在思考一个风险问题，为什么同样是人，有的人大有作为，而有的人却碌碌无为，到底是命运什么在决定着一个人的宿命？是身高、长相、体重，还是家庭背景、学历，答案都是否定的。记得有这样一句谚语：“一个人的自我思想决定他的为人。”所以，我要告诉大家的是，英雄不问来源，认识决定出路，认识不到位，做事没出路。如今是知识爆炸的时代，以前是要教学生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要滴水的是一汪源源不断的清泉，因为知识是活的。所以，大家走上工作岗位后，必须不想忘记学习。如果要有望成为一名教师，懂一些知识和医学知识课堂教学是能够胜任的，但要成为被学生、同行看得起的教师，那就可能需要懂很多东西，你的口才，你的知识面，你的专业本事，你的教学魅力，都是缺一不可的。

　　四、本事不讲大小，职责决定绩效

　　本事不讲大小，职责决定绩效，职责保证一切。职责心是一个人的品格问题，也是一个人素质高低的体现。一般来说，本事和职责的几种情形是：有本事且尽职责，有本事但职责心差，职责心强但居然弱，本事弱且无职责情。对于一件事，你去做了，说明你有职责心，你做好了，说明你本事强。一个本事再强的人如果没有职责诚心，是干不出好成绩的。

　　一个有知识的人能够成为学者，但不只要能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名异常的拳法：教学。师者，授业，传道，解惑也。我们的职责我们的职责就是要把知识给学生，不是简单的给予，而是艺术性地、技巧性地给予，那种只管自我讲，不管学生听得如何的教师，是不能真正做到授其业，传其道，解其惑的。选择了教师这份职业，这本也就选择了教书育人这份职责，我们所要做的，就是努力想办法把它搞好。同样是一齐毕业的大学生、在同样的工作环境中会，过了几年，所取得的成绩却大不相同，除了个性、机遇、自我期望的因素，相当大的一部分是职责感的强弱在起作用。本事不是万能的，没有职责是万万不能的！

　　五、工作不谈报酬，努力决定成就

　　我们究竟为了什么而其他工作？为了生存环境还是为了梦想？为了生活而工作，说得明白一些，就是为了生计。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。从某一个层面看，工作是为了报酬，但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中，我们更多的时候是怀着热爱和感激之心尽职尽责的做好每一件事，来回报领导、同事、学生对我们的大力支持、关爱和期待，开始时是为了生活而组织工作，但一个有志青年总应当有事业心，总应当不断要求上进。那里有一段话与所有人共勉：“当你拥有一支一份工作时，你正在努力实现你生命的价值；当你做好一份工作时，生命你正在以使你生命的价值提升。仅有永盖省当你意识到是为自我此项工作时，你才能体会生命是多么欢乐和有意义。”让我们珍惜自我、善待自我，经营自我，欢乐地为自我此项工作，感受有意义的人生吧!

　　座谈会发言稿（十四）：

　　职工座谈会发言

　　尊敬的各位领导、同事们:

　　大家午时好!

　　首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从公立学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学市级没到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工优秀青年到底该怎样样做，才能在职场生涯中走黄金岁月的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下所列几个方面：

　　1、要有出众的努力学习本事，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的。现今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事儿。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水放进去、腾空，我们才能够装更多的水银，其实讲课貌似又何尝不是这样呢

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够帮助把网结在空中。它是勤奋、敏感、寂静而坚韧的昆虫，它的网结的别致而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者引致的。

　　3、要有超强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满透出凝聚

　　力的员工各队。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体中，进而成也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗能力，要有把事情做好的豪气。

　　5、须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之前，应当立刻施加压力，仅有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要谈一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们获得成功的引路明灯。工作竞争力中曾的思想力即我们的竞争力，作为另一名青年员工，我们要时刻充实自我的机巧，让自我具备超群的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要制做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示勾画了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，一把手对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的善人心境工作时，我们才能认真所定，尽职尽责。才会工作的当更出色，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。

　　第二部分：企业文化，简单地讲到即企业精神，是一个企业(感激访问糟范文网)不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个印度教中小企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它和企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调上市公司文化建设，在这不到半年的时间里，我们集团公司举行了朗诵演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们民企就会感觉到了企业的关怀和忧伤。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业基本一致价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与价值观不一样的员工，具有巨大的谢朗特。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、激励了我们的士气、培育了我们的专业知识;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

　　座谈会发言稿（十五）：

　　尊敬的领导、亲爱的教师们：

　　大家午时好！我是语文科组二年级的熊英。首先，十分感激学校领导为我们新教师供给研习了这样一个学习和交流的平台，十分荣幸来到长郡雨外，认识大家，我很开心与各位同仁们在那里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用用三个词语来概括我今日的发言，第一个是感激，第二个是感动，第三个是感想。

　　先说感激。其实之前，我就来过我们学校，所以必须说是慕名而来，再次来到那里，经过面试，真正以一位长郡雨外教师的身份在那里时，内心的喜悦是无法言说的，十分感激领导对我的信任。还有，我想感激这几天，同事们对我的重视。我所在的语文组是一个优秀的教研组，有一大批优秀的教师，十分热心帮忙我们新一代教师，在这个队伍中，我能够学习开花结果到许多，成长得更快。还有福兰县我们二年级组的中学教师们，因为我是唯一的新成员，无论是工作还是生活上才，不论大小事，都给了我许多热情无私确实的帮忙，让我感到温暖。二（6）班的家长们，也十分给力，尽力地配合着我，让我的工作开展得更顺利。对此，我都充满感激！

　　再说感动。刚来到这儿，应对着这一切新事物的变化，说实话，我的脑细胞大脑一时之间没转换过来，还有些缺氧，异常突发性是开学之时那繁杂的工作，尤其是体育老师的工作，我突然就觉得，我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间，真的压力异常大，感觉都叶唇柱可是气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候，二年级组这个可爱的团体全力支持给了我最大的信任与支持，她们都会及时地与我

　　交流，疏导我，帮我逐步解决了许多难题。还助阵记得要上用亮相课的那段时间，我很忐忑，她们都会鼓励我。每一次的磨课，五名语文教师有心都会想办法来听课，下课后还会一齐讨论不足与提高，她们见证了我儿时铸就的成长，还有每一次的团体温习，每三天晚上的研课，让我

　　感到身处这个团结的团体是的幸运，她们就像我的家人，让身处异乡、初来乍到的我，倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮忙与支持。记得亮相课那天，许多教师过来听课，课结束后，一齐评课，给我提了许多宝贵的提议，比如，教学活动上教师的教学语言要丰富，过渡衔接要自然流畅，提问的艺术性等，这些提议我都慎重理解，努力摸索，不断提高。我想，有了这么多努力学习的榜样，我们新教师都会有当更多的提高。对于大家，除了感激，也有感动。

　　最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容，当教师累，当班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。这是心里话，更是事实。我曾看到一本书上为上写成了这样一句话：“在教师生涯中，如果没有当过训导主任，应当说是有遗憾的。”对此，我很有感触。当班主任工作确实很累，异常是走进我们二（6）班这个总计六十六十人的大家庭，这个庞大的队伍是我没有忘记的，但对于一个喜爱孩子的我，班主任管理工作能愈让我更了解亲近她们，正是这种对于孩子的喜爱，让我走上了教师这条路。所以每当看到孩子们渴求笑容知识的眼神，每当看到孩子们一次次的提高，还有各种懂事的瞬间，我都会感到教书育人的自豪与喜悦，劳累也会忘却。同时，我也时刻注意安全自我：教书和育人，缺一不可。所以我一方面尽力当好数学老师，进取向同事们学习更多更好的经验，同时努力提高努力提高自身教学水平。有人说，年轻教师经常写教学反思，就会很快成为一位好教师。我认为，要当好班主任，也要经常反思。经过写反思，就会明白班级监督管理中存在的中才一些问题，就会明白采取何种方法处理较好。

　　这一个多月来的很多感受表达出来是无法用言语表达够的，总之，一分耕耘，一分收获，我将以更大的热情投身于这份事业，用心和爱去培育我的学生。

　　座谈会发言稿（十六）：

　　尊敬的各位领导、各位教师，亲爱的同学们：

　　大家午时好!我是来自管理系09级酒店管理02班的魏x，笑著在清远恒大酒店实习。今日，我怀揣着一颗激动的心站在这个舞台上，互动来跟大家一齐分享此时所思所想。

　　首先，11月19号是我们伟大母校的三十年校庆，同学由于我们专业的同学即便需要外出实习，不了能回校参加这一盛会，三十载峥嵘不息，方得如今桃李满天下，我谨代表酒店管理专业领域的78位同学，衷心地祝福母学校内桃李年年秀，校中红花朵朵香。

　　今日的我，能够获得优秀三好学生这份盛誉，在倍受鼓舞的同时益发又倍感阻力。今日，是如果说的感恩节，在那里，我要感激来默默地付出与支持我的父母姐弟，感激培养我文化教育我的学校和基础教育管理系，感激对我孜孜不倦教诲的教师，感激一向理解我帮忙我的同学钦佩朋友，也感激在场的所有人。

　　我此刻是一名大三的学生，在过去的两年里，我用自我的努力证明了有付出，不必须有收获，可是，没有付出，就必须不能有收获的真理，去年的亚残，我作为场馆中英文志工翻译志愿者，得到了亚组委的好评，荣获提供服务了九运会亚残志愿者服务之星，在今年暑假，我作为理工学院手语协会理工的会长，参加了由院团委主办的大手拉小手三下乡活动，在活动中，我为知识小朋友带去了手语的基础知识，让他们品尝另一种气质语言的魅力，我也荣获了先进个人称号，同时，我带领09届手语协会，荣获了学院一年一度的明星社团封号，以及自我也获得了优秀社团负责人称号。在学习方面，我勤奋好学，进取向上，学业年级位居第一，综合测评年级排行第四。同时我也荣获了首届私立学校十大之星的称号。

　　在今后的日子里，我会顶着优秀三好学生这份荣光，怀揣梦想，放飞期望，激昂属于青春奋斗的活力。

　　多谢大家!

　　座谈会发言稿（十七）：

　　尊敬的领导、各位教师：

　　大家好！

　　首先，我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的说感激，同时我也对能够有机会在那里成功进行交流发言感到万分荣幸。我把它归纳为“一个定位，两个触动，三个行动”。

　　一个定位：

　　尽管进出的依然是校门，进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我，但我已经从学生走向了教师大学生岗位。这就要求我必须有一个变化，即主角的转变，定好自我的位置。来五中工作的这段时间，让我对教师工作有了一个重新的认识，让我更多思考如何做一名学生喜欢的教师、如何让自我的课堂变的高效、如何做好教师之间的配合工作等等。在附小这个大家庭里，我们是一家人，我们是一个团队，做好沟通交流和配合十分重要，所以我要在文化交流各各方面多学习多交流，争取做一个合格的五中人因。

　　两个触动：

　　1、五中发自内心拥有如此众多优秀的教师深深触动了我能和五中这么多优秀的教师共事我感到很幸运。虽然各位前辈同事都在我有困惑的时候主动的帮忙我，指导我，让我感觉到祥和了大家庭的温暖和和谐。同时让我在教学水平上为有了很大教学活动的提高，也让我觉得教学工作顺手了许多，压力也没有之前那么大了，逐渐的我能够体会到教育工作的乐趣。

　　2、五中对学生的严格要求程度和教师的人生态度深深触动触动了我

　　在这样一个井井有条的让我感觉很庆幸，看到学生们井然有序的进出教学楼，并且很拘谨的跟我打招呼，让我感觉很温馨。很多学员的敬业精神也让我很感动，我必需多向老教师学习，最大用我最大的热情和持之以恒来回报五中，回报孩子们期待的眼神。

　　三个行动：

　　第一、多多听课、虚心请教、认真学习：

　　我们工作活力高，有一种急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律，不能极为重要地把握把握我们学生的客观实际。常言道：“姜还是老的辣”，那里的“老”是指对富有教育经验的教师，他们的教学思想，教学方法，教学的组织等教学艺术都是我们教师所应当学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想用拥有这份财富，就必须虚心的学，一点一滴的学。那么自修就是我们学习的最好途径。

　　我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践，慢慢也就掌握了

　　这些好方法。听课以后的交流也这么重要。听完课我们要主动找展开讨论老教师讨论，带着对这一节课的理解、体会与思考一下交流。异常是组内公开课，同一节课，几十个人去听，就会有二十多种不一样的看法和理解，这些看法和理解与上课教师的想法、设计和安排哪些是相同的，哪些有差异，怎样更能高效？所以课后组内交流我们要认真听并进取思考。

　　另外我们还要继续学习暂时一些理论性的知识，不断阐释自我的经验，构成论文，不要做一个露易莎，要当学习型、反思型教师。

　　第二：明确目的、把握全局、精心备课：

　　备好课是上好课的约束条件，实际它是比上课还非常重要的。没有备课的上课是盲目跟风的，是没有把握的，是注定要失败的。“凡事预则立，不预则败”。我们的必须建立在充分准备的基础之上。一节课的间隔有限，所以我们必须处理好重点，难点，串联注意各个环节的时间分配和相互连接。这也可能需要我们精心设计，做好充分的准备。此刻我明显觉得花在事务性事情上的时间过多，备课准备是不够的，这在我适应五中的节奏后也在开始。

　　第三：关爱学生、建立良好师生关系：

　　我们应当“为人师表”，“以身作则”。这样我们以求给学生一个良好的形象，才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱，简称为“师爱”。一个班的班风，学风等等常常会到教师的教学心境与态度；相同地，教师的业务水平，教学本事、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得十分重要。由于五中的乔尔纳，我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施各类是必要的，但千万不能因操之过急而导致自我言行失当，这样在学生中会一般会会产生不良影响，对班级的长期健康发展不稳是不利的。

　　对于我们刚到五中的教师毕竟当然，我们要讲授的太多了，并且就我自身而言还有很多方面没有各个方面做到，我期望我们冀望这些新入职五中的同事们能够顺利转变自我的主角，尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为五中教育事业的腾飞奉献出自我的汗水，也创造出自我教育事业的辉煌业绩预期。

　　再一次感激五中领导和教师的和帮忙。

　　多谢大家！

　　座谈会发言稿（十八）：

　　各位同学：

　　你们好！下头，我提几点期望：

　　1、做一个珍惜时间的人因。

　　本学期是元月29日进行期末考试，此刻离高三仅有近一个月时间了。下学期是三月一号放榜，六月十四号中考，离中考仅有三个来月时间，而此刻还有许多新的资料要学，学了不必须都掌控了。休息时间起码还要保障有一个月的复习时间，对初中阶段的资料作系统一年级的温习。再说双休日学校不像过去那样给补课，所以说时间对我们来说太宝贵了。浪费时间，就是在自毁前程。同学们要充分利用早自习、中自习、晚自习三段时间，还要抓住社区活动时间！哪怕是课间十分钟啊！时间是金，分分难舍!课堂45分钟就更不用说了，要倾心听，用心记，聚精会神，专心致志！把凡能用上用的时间都充分地利用上用！

　　2、做一个学习有方的人。

　　(1)、要合理安排时间。除正常上课外，七天的课外时间要合理安排，白天的课外时间做什么，晚上的时间指派什么，休息日做什么，本周重点做什么，下周重点做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要订定拟定短期计划和较长期计划。

　　(2)、要主攻薄弱学科。弱小薄弱学科会直接影响我们升学。我们把它视为堡垒，要想方设法把它攻破，炸毁。对薄弱学科一要投入经费时间，多看多练。二要虚心请教，问同学、请教师。三要横下一条心，要不到黄河心不死的决心，有攻不下堡垒心不甘的气概！力求做到各个以期学科连续性发展！

　　(3)、文理学习要朴素策略。文科学习要在“看”字上做文章，要熟透教材资料，胸中有丘壑，要多积累，要揣摩答题技巧，方方面面，点到哪晓到哪。理科学习要做“练”字下功夫。容易做的一带而过，拐弯的活题写清步骤，总结规律，融会贯通。这样每一天编出得就多了，见多就能识广。

　　(4)、要回头看，要重视适当的复习。要注意对本学期已学章节的复习，要注意对过去七、高年级教材的复习，温故才能知新，否则不温故反而忘故。

　　3、要做一个排除干扰的人。

　　我们有的班级纪律较差，学习气氛不浓。我们要静下心，稳住神，要一心一意地搞学习。我序言看过有本书上反问有一个爱学习的人，专去闹市广场看书来锻练自我的集中力。期望观众们也要有身处闹市的定力，躲进小楼成一统的毅力，去专心读书。

　　4、要做不懈的人。

　　努力学习是我们的职业，学习是一件艰苦的事，我们要以苦为乐，我们要敬业乐业。学习是漫长的整个过程，它甚至会陪伴我们一生。就是一帆风顺上完大学，还要七、八年光阴。所以要做好充分精神准备工作，做一个运动员马拉松大型项目的运动员。当遇到困难时不懈怠，遇到坎坷时不气馁，意志机构调整消沉时要善于及时调整好心态，始终充满昂扬的斗志，坚持不衰的热情走完这段荆棘丛生的旅程。

　　同学们，父母的叮咛耳边在你们耳畔回响，师第的目光在为你们送行。泥河二中是一艘大点航船，我们的领导和教师决心为你们送上一段欢乐而温馨的旅程！

　　座谈会发言稿（十九）：

　　今日，我们举行一个所谓的新教师座谈会，我校有近30名教新的教师，占了教师数的近13，因为你们的到来，使纳古的小学教育更具生机和生机，你们也更将是纳古教育工作的未来和期望。

　　相信你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的，但在实际其他工作中肯定会遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社会的、情爱的等各个方面，我们梦想化的教师成长应当是一年入门，三年成为一名好教师。可是，由于环境（学校、同事、社会、学生

　　等），以及菲律宾人本身的惰性，也许三年后，会出现一点冲劲也没有，反而会把开始的那点信心的棱角也了，融入了普通教师的群体中，平平淡淡过一辈子教书匠的生活，可是，社会的发展，时代的要求，过于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想谈点我的看法和期望。

　　第一、认清形势，努力工作。

　　我们走上工作岗位以后，学生、家长、同事、领导都在盯着你，看你能否胜任教师工作，看你是否圣阿穆县。所以，你要变财务压力为动力，迅速干出优异成绩让大家服气。那么，什么样的成绩才能让大家服气呢？问问高中学生最关心什么，听听家长最高度关注什么，便一目了然，第一是教学成绩，第二是业务水平。如果一座学校成绩很低，那么这所学校就不会被他人认可，办学校是这个道理，做教师也是这个中心思想。所以，要想尽一切办法，提高本班学生的名次，力争在期末考试中名列全校甚至各项任务全县前列，那你就被别人刮目相看了，这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平，你的课堂组织本事，你的论文评比，你的指导学生家长竞赛，你的特长等等，这都要我们去展示，更需要我们背负努力才行。

　　干一行爱一行，行行出状元。如果你有本事脱离教育，请你尽早跳槽，免得耽误了自我的千万别青春年华（真心话，不是讽刺）。如果你没有本事离开教育，那就俯下身子，安心教书吧，向教育专家魏书生学习，不干出个样貌誓不罢休（人家魏书生才初中毕业啊）。

　　第二、既要满怀自信，又要虚心求教。

　　大学期间，我们学到了很多假说、知识，可是，理论是需要和实践相配合相结合的，是有一个由抽象到具体的过程的。更何况，我们的知识和技能还远远不够，我们在

　　教学中所展现的机智和智慧，往往和我们的知识、本事贮备分不开的。作为小学教师，更需要全才，至少有一两门专业知识，能胜任几门学科。

　　老教师们教学往往有着丰富的教研经验，对教材有著深刻的生动理解和把握，对学生有一套有效的管理法律条文。所以，奉劝各位新教师必须自觉地多听老教师们的课，办法多看老教师们教育工作学生的办法，感悟他们对于课堂的组织与驾驭，领会他们教学的那种只可意会的火候。取人之长，以人为镜，为我所用。

　　第三、要给学生一碗水，自我要有常流水。

　　以前，我们说“要给学生一碗水，自我要有一桶水”，而此刻却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要有边实践边学习，不断提高自我的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物，但我们必须从书中，从网络中，感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁，看几本书，写点文章，屏心静气地修炼一个时期，就是不能成仙，也得沾点道法仙气。

　　第四、几点要求：

　　1．新师仍然只顾上能自我的课，不够注意学生培育听课习惯的培养。（有一班的一个家长，到我去转时离下课仅有五、六分钟了，才拿出书来，但教师却混然不知）。

　　2．板书的问题，慎防在此我要提醒我们在坐的每一位新教师，异常上所是低年级的，必须要警觉自我的板书，不能有带笔或连笔的抄写。

　　3．备好每一堂课，努力上所好每一堂课；每一天花一点时间延迟思考，让他者的每一天有一点一天收获，记一点日记或随笔；看一部专著，写点读后感；建一个博客，为自我开设一个展示自我成长的平台；完成一篇有质量的论文，分析一个有意义的案例；学一样教学以外的本领，有自我的特长，丰富自我的生活。

　　最终，真诚祝愿大家能更好地成长，早日有望成为成为纳古小学教育的智勇。

　　座谈会发言稿（二十）：

　　尊敬的各位领导、教师，亲爱的同学们：

　　大家上午好！我叫王晓，很高兴能够作为顶岗实习的学生代表在此发言。首先，请允许我代表在鲁信事务所顶岗实习的全体同学，感激学校领导和教师，对我们实习实习党务工作无微不至的关怀；感激鲁信事务所，为我们供给了步入社会的第一个市场需求平台；感激鲁信事务所的教师，让我们学懂了书本上学不到的不到知识。

　　在鲁信，每一天都过得十分充实，我感觉可能需要学习的东西，仿佛比大学要学的还要多。比如在处理账务的时候，每个企业的情景金融机构也不尽相同，不像书本上那样死板，这就需要根据企业自身的情景进行相应的账务，及时了解金融机构账面、税负的情景，并与金融机构经常沟通。再如银行存款要根据银行单据一笔一笔的入账，不能只计总数；商贸企业的须要进销项必须要相符，进项和销项税额必须要核算税款准确，不能有丝毫偏差；月末商贸企业、农业机械企业都要供给准确、真实的成本等等，补习学校这些都是我在学校没有学到的知识。

　　在鲁信，更让我感动的是，那里教师们的敬业精神。“埋头以事其业”，那里的教师以一种恭敬严肃的态度对待自我工作，认真专业、一丝不苟。我的项目经理——司书红教师，我在财务会计试卷中有几道不会的题目，司教师便放下手头的工作，给我作耐心的讲解，对整座试卷做了细致的检查，又将做错顾虑到的题一一为我讲解。教师们的精神，都是我以后学习组织工作的榜样。

　　在鲁信，那里的教师与中企业管理人员交往中，所体现的热情、周到、主动的服务意识，使我深受感染。在办公室里，你能够经常听到“服务好纳税人”、“给企业做好账”之类的话语随便从教师的口中言谈说出。这绝不是简单的一句话，它是教师们自觉做好服务工作的一种观念和愿望，它发自民泽教师的内心。

　　在鲁信，我也戏剧化地感受到，没有在学院边上学习的知识，实习教育工作将无从下手，学院为我们开设的每一门功课都十分重要。

　　比如大二下学期的金蝶软件实训，因为仅有两周的时间，最初我没有认识到它的作用。此刻在鲁信话虽如此就用金蝶软件代收款，庆幸当初对这套软件学的还可算能够，所以在那里我能够上手。同时，两年的会计专业课学习，使我拥有了较为扎实的基础会计和财务会计知识，此刻此项工作起来不那么吃力。

　　经过实习，我也感觉到在学校读书西南方与社会实践之间的距离，我想借此机会对我院的教学提几点提议：

　　一是把好“入门关”，让学生学好根基会计。基础会计是我们会计专业的入门课程，财务会计、成本会计、会计电算化都要以基础会计这门科穴课程为基础。基础会计学的是否坚实，直接关系到后面专业课程的学习效果，所以提议学院进一步加强学生精算基础会计的学习。

　　并有重视税法的学习。我院虽然开设了税法这门课程，可是税法条文是经常转折的，当税法的资料有变化之前，学院应当及时让学生了解税法的政策。

　　三是竭力搞好实训课。学院财务开展的基础会计单项模拟实训、企业会计综合模拟实训、金蝶沙盘对战模拟演练及金蝶软件实训等等，可能就是学生今后工作中遇到的问题，所以提议我院把此类实训课办得更好。

　　各位领导、各位教师，以上就是我一个多月以来实习的一点体会。在今后的实习中，我将继续努力，主动向教师请教，虚心向同学学习，力争在下一步实习中取得更好的成绩。

　　多谢大家！

篇十五：乡镇体育工作座谈会发言

　乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言

　　乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言大家好，今天县委专门召开年轻干部座谈会，充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱，有幸能在这里与大家共同交流探讨，我深感荣幸也倍受鼓舞。

　　X年大学毕业后，我通过选调生招录考试，分配至x镇人民政府工作，先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作，X年X月，进入团县委挂职锻炼。就在前不久，被组织提拔担任x，这既体现了县委对我的充分信任，也饱含着县委对我的殷切期许。

　　根据会议安排，结合自身工作经历，我想和大家交流两点：

　　首先，年轻干部要进步，离不开组织培养。近年来，县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力，鲜明树立“七看七用”用人导向，切实改进干部培养选拔方式，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为年轻干部，我们既受到潜移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一线实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。

　　从x到团委，再到x，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是一个自我完善、自我提高的过程。X年X月，进入团县委挂职锻炼，更是组织给我提供的难得机遇，让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。

　　今年，被提拔为x乡党建办主任，除了自身的拼搏奋斗，更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职，既是组织对我以往工作的认可，更是一份沉甸甸的责任，同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点，尽快进入角色，勤勉履职，扎实工作，努力在新的岗位有所作为。

　　其次，年轻干部要成长，也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身优势也有先天不足，在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必由之路，也是必经之路。

　　要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。X年，刚到团县委挂职时，因为机关与乡镇工作方式方法有所不同，所接触的对象也不一样，而自己原先对共青团工作接触不多，相关业务知识了解甚少，导致一段时间内工作开展十分困难，自己比较烦恼。后来，经过及时调整，认真学习各方面的业务知识，积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风，对比自身不足来弥补完善，加以改进，通过一段时间的强化，工作上虽然不能完全得心应手，但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位，都要把学习放在第一位，谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。

　　要把担当作为一种境界。X年，我刚参加工作时间不长，就被安排包抓x村，全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”，坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，x村作为贫困村，全镇X户易地扶贫搬迁项目在x，觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任，但随着全县精准扶贫工作的深入推进，在深入田间地头入户走访、摸底调查，协调落实帮扶项目，深入工地查看工程质量和进度的过程中，我感受到了群众的憨厚、热情和真诚，也重新塑造了自己，促使我站在群众的角度想问题、干工作，年终群众乔迁新居后脸上的笑容，让我感觉辛苦没有白费，群众对我的认可，让我无比自豪。作为年轻干部，应该拿出朝气和锐气，放下暮气与傲气，把融入中心、服务大局作为工作出发点，增强担当意识，踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线，守住清贫、耐住寂寞，磨砺自我、奉献社会，实现人生高度。

　　要把吃苦作为一种修行。就我自身而言，曾经在工作上也有过迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务，不敢接、不愿接，但事实证明，吃苦总会有收获。X年，在x镇步入文秘岗位后，作为理科生，文字功底差，在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇X年重点工作承诺，X字的材料，我用了整整两天时间才完成，结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手，需要经历一个艰难的过程。为了干好工作，写好每一篇材料，我做了很多功课，请教了许多领导和同事，熬了许多夜，吃了不少苦，但在完成工作的过程中，我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到，只有甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能跟上工作的需要。

　　当前，全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期，人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异，我们既是这种变化的缔造者，也是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下，我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来，主动担当，尽力履职，拼搏进取，努力做到可担重任、可堪重用，以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。

篇十六：乡镇体育工作座谈会发言

　市级体育社会组织座谈会发言稿

　　市级体育社会组织座谈会发言稿

　　一、关于市老年体协需要主管部门帮助解决窝的想法和建议。

　　xx市老年人体育协会成立已经35周年了，35年来，我们从无到有，从上到下组成网络，成为党和政府联系、团结老年人可信、可用、可靠的社团组织，为全民健身事业的发展，为积极应对人口老龄化和构建和谐社会奠定了良好的基础，为进一步深化改革扩大开放，进一步促进经济社会发展，发挥着积极作用。

　　由于我市老年人体育活动中心（老年人体育之家）至今尚未建立，老年人没有集中活动的地方，市老年体协机关2室6部和18个工作委员会也没有集中办公的地方。《老年人权益保障法》规定：各级人民政府在制定城乡规划时，应当根据人口老龄化发展趋势、老年人口分布和老年人特点，统筹考虑适合老年人文化体育设施建设。xx政办发[2018]42号《xx省关于进一步加强老年体育工作的通知》第三条加强老年体育设施建设。各地要进一步加强老年体育设施建设，要按照政府投入为主，社会资助为辅的原则，加大财政对老年体育设施建设的投入，广泛动员社会力量，多渠道筹集建设资金。各市、州、县都要建立老年体育活动中心。xx发〔2018〕21号《中共xx省委省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》第十六条要求：不断丰富老年人精神文化生活。加强老年人活动场所建设。到2018年，各县（市、区）都要建立至少1所综合性老年活动中心。国家老年体协主

　　席张发强强调：老年体协成立30多年了，是应该帮助老年人体育成家立业了。在xx市老年人体育协会成立30周年座谈会上，市委原书记、现任xx省副省长万勇同志在讲话中强调指出：要把老年体育工作作为敬老工程、德政工程、民心工程、孝心工程来抓。各地在制定十三五规划时，要把老年体育事业纳入社会事业发展规划，定目标、定计划、定措施。大家提到要规划建设市老年体育活动中心，这在十三五规划中要纳入。在建成之前，可把各单项体育协会集中到一起，让老年人有开展活动的地方。所有这些，充分体现了各级党委和政府，各级领导对老年体育工作的高度重视。

　　xx市中心城区现有老年人11万人，常年参加体育健身活动的约有6000人。参照外地老年体育中心规模最低标准，每个健身老年人活动空间平均不能少于0·5平米。根据国务院国发[2018]46号文提出的在城市社区建设15分钟健身圈的要求和xx中心城区的实际情况，我们对建设xx市老年人体育活动中心提出如下建议：

　　1、仿照xx州市的做法，将市老年大学与市老年人体育活动中心同时规划，同时建设，同时投入使用。

　　2、整合利用其他国有资产资源，规划建设市老年体育活动中心。根据市城市建设总体规划，市直部分单位将搬迁到漳河新区办公，我们请求市政府将市委市政府接待办公室或者市档案馆划转给市老年体协管理，规划建设市老年人体育活动中心。

　　3、在市老年体育活动中心尚未规划建设之前，我们请求将市财政局原办公楼整体划给市老年体协管理，让市老年体协有个真正意义上

　　的家。以便把市直各涉老专业协会统在一起，方便联系和开展活动。

　　二、关于xx市第十届老年人体育健身大会

　　1、市十老健会组委会组成人员名单急需以市委市政府两办的名义印发。xx市第九届老年人体育健身大会组委会组成人员名单是2017年3月28日印发的，现在已经4月15日了，我们请求市文化和旅游局在市老年体协联系的拟任名单中增加xx热电厂和漳河水库工程管理局等两个中省单位的有关负责同志为组委会成员，然后按照程序报请市委市政府两办印发组委会组成人员名单。

　　2、关于市十老健会项目设置。为了与xx省第二届老年人体育健身大会设置的比赛项目相衔接，参照历届市老年体育健身大会比赛项目的设置，经征求各方面意见，我们建议：xx市第十届老年人体育健身大会拟设15个项目。其中：

　　比赛项目13个：柔力球、气排球、门球、太极拳（剑）、健身气功、网球、木兰拳、乒乓球、羽毛球、棋牌类（象棋、围棋、桥牌）、钓鱼、持杖健走（手杖操、场地接力、户外穿越）、广场健身舞。

　　表演项目2个：经络穴位健身操、健步走。

　　3、请市文化和旅游局领导在适当的时候，安排到承办单位东宝区去检查了解市十老健会比赛场地等有关筹备工作情况。

篇十七：乡镇体育工作座谈会发言

　根据会议安排，现将本部门工作情况汇报如下：

　　一、今年工作情况

　　今年以来，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，积极克服疫情影响，扎实推进各项任务目标的落实。

　　（一）校建项目强力推进。截至目前，向上争取资金到位1.19亿元，实施校建项目20个。建成开办高铁新区幼儿园、第四公办园，收回御龙城小区和金塘花苑小区配套园，改扩建市幼儿园、第一公幼、第二公幼、中专附属幼儿园、杨村镇中心幼儿园、汶龙镇中心幼儿园、东江新圳花苑幼儿园等7所幼儿园，新增公办学位1500个。建成开办高铁新区小学，完成程龙学校教师宿舍楼、龙南中专宿舍楼和科教楼项目，快速推进龙南四中（二期）、高铁新区初中（二期）项目、龙南中学综合楼、龙南三中教学楼、桃江学校宿舍楼、新都学校综合楼等6个项目，小学学位2250个、初中学位2400个。加快推进阳明中学、第五公办园、第六公办园、渡江镇公办园前期工作。

　　（二）重点任务如期交账。一是学前教育各项指标顺利完成。今年秋季在园幼儿12667人，其中公办园幼儿6444人，占比50.87%；普惠性在园幼儿11460人，占比90.47%，学前三年毛入园率为93.17%。二是义务教育大班额化解进展顺利。目前，全市义务教育阶段56人及以上大班额下降为39个，占比4.19%，达到了省市关于“到2020年底，全面消除66人以上超大班额，56人及以上大班额比例控制在5%以内”的要求。三是织密扎牢校园安全防护网。投入100万元，实施校园“三防”基础设施建设，安排120万用于补充合格保安。目前已全面完成校园安防“三个百分百”建设任务。四是教育装备投入大幅提升。投入2200余万元，采购了一批教学装备设施，新建专递课堂设备8套，专递课堂覆盖率达100%；公办学校班班通设备达到省标准，终端设备达标率100%。

　　（三）教师队伍持续加强。大力补充教师数量，2020年新增教师185人，启动了2021年面试招聘高中教师和初中紧缺学科教师工作。切实保障教师待遇，按人均17544元的标准发放2019年教师绩效奖励性补贴5293.03万元。实施“名师培养”工程，培育省市学科带头人6名、骨干教师56名，信息化教育骨干15人。11月6日，江西教育电视台对我市《弘扬师德师风

　　践行育人使命》经验做法进行了专题采访。

　　（四）教育扶贫扎实推进。落实国家资助政策，资助各类教育贫困生14912人次，资助金1044.12万元（其中建档立卡11301人次，资助金803.52万元；非建档立卡3611人次，资助金240.60万元；城镇贫困学生254人次，资助金21.76万元），做到了应助尽助。

　　（五）科技创新稳步发展。2020年，新增国家高新技术企业25家，累计国家级高新技术企业69家；获评国家级科技型中小企业达40家。全社会研发投入大幅增长，截至目前研发投入（R&D）填报预计3.4亿元，预计占GDP比重约1.8%。科创平台建设取得巨大突破，龙南龙钇“江西省重稀土冶炼工业添加剂工程技术中心”顺利通过省科技厅验收。兑现企业科创奖励1400余万元，争取上级奖励439.276万元。

　　（六）体育工作成效明显。投入20万元，建成武当镇新街居委会、临塘乡水口村农村社区全民健身场地设施示范工程。投入65万元建成2块龙洲片区3人制社会足球场和1块市民体育公园5人制社会足球场。投入26.62万元购置1套国民体质监测器材和5套室外健身器材。成功承办江西省第六届全民健身运动会龙南市赛区活动。

　　与此同时，党的建设、教育督导、素质教育、校园文化等扎实推进。在全省高质量发展“教育发展”指数考评连续三年位居全省前列；《龙南把学生食堂办成“家的味道”》荣获全省平安校园建设工作优秀成果一等奖；获得赣州市教育局表彰为“义务教育巩固提升攻坚先进单位”，等等。

　　二、存在的问题

　　1.城乡教育资源配置不均衡。随着城镇化和工业化步伐加快，“全面二孩”政策效应显现，城区适龄儿童数量急剧增长。目前城区入园幼儿占总数的52.65%，城区义务教育阶段学生占总数的68.22%。外县、外省人员子女在我市入学明显增多，2020年秋季开学以来在我市就读义务教育阶段学生有1955人，占城区学生总数6.67%。公办学位供给有限，城区招生压力越来越大。而农村学校师资水平较差、学科不配套，“农村弱、城市挤”的现象没有得到根本改变，农村在校学生逐年减少并向城区流动，部分教育资源因生源减少而富余。

　　2.教师队伍建设有待加强。全市中小学、公办幼儿园教师数量严重紧缺，自聘代课教师多，主要分布在城区与城郊乡镇学校，且自聘人员待遇低，影响教师

　　队伍稳定。教师年龄结构、性别比例失衡，专业结构不合理；男女教师比例特别是小学、幼儿园男女教师比例严重失衡。教师职称评聘受职数限制无法正常晋升，影响教师工作积极性。

　　3.企业科技创新能力不足。园区多数企业未设立研发中心，创新和销售两头在外，本地生产以代工为主。同时，企业出于成本控制，缺少创新研发环节或者研发起点不高、定位不准，重生产、轻项目科技研发，企业科技成果转化率降低。高新技术企业、科技型中小企业培育力度不够，创新创业主体还有待进一步壮大。

　　4.全民健身推进力度不大。全民健身宣传不广泛，局限于“全民健身日”或体育赛事活动，日常专题专栏宣传较少，部分群众对《全民健身条例》等法律法规了解不够。体育技术指导、服务跟进不足，引导群众参与健身、普及推广健身项目的手段有限，部分社会指导员未发挥应有的指导作用。

　　三、2021年工作打算

　　2021年，认真贯彻落实市委市政府部署要求，紧紧围绕建设教育强市、打造赣州南部教育科创中心的战略目标，科学编制教育、科技“十四五”规划，狠抓教育质量提升，紧盯重点项目，强化对上争取，着力补短板、强弱项，全面推动我市教科体工作上台阶。

　　1.认真落实1+2文件，激发教育发展“内动力”。认真贯彻《关于加快建设教育强市打造赣州南部教育中心的实施意见》等“1+2”文件精神，推进学前教育普及普惠发展，统筹城乡义务教育发展，做强做优普通高中教育，大力引入社会资本和优质资源，打造一批教育品牌，落实教师激励机制，激发广大教师的工作积极性，全面推动基础教育高质量发展。

　　2.加快推进项目建设，不断增加公办学位总量。2021年，正式启动和部署义务教育优质均衡发展工作，找差距、补短板，优化调整城区学校布局，加快义务教育学校扩建和新建步伐，增强学位供给能力。积极向上争取项目支持和资金倾斜，改善农村薄弱学校办学条件。加快阳明中学、第五公办园、第六公办园、渡江镇公办园、龙南四中二期、高铁新区学校二期建设步伐，推进实施龙南中学宿舍楼、新都综合楼、桃江学校宿舍楼、临塘学校宿舍楼等项目。

　　3.主动对接高考改革，切实提高师生适应能力。2021年起，我省将执行新的高考招生制度。坚持走出去，学习借鉴先行新高考改革省份的办学实践经验，对

　　新制度下的教学安排、走班教学、学生培养开展专题研究，提升高中教育质量和育人水平，为新时期高中教育教学改革发展开好局。

　　4.配齐配强师资力量，建设一支高质量教师队伍。完善教师增补机制，加快教师引进步伐，通过自主招聘、省级统招平台、定向培养、特岗招聘等方式招聘一批“教学新手”。制定完善政府向社会力量购买服务公开选聘办法，减轻学校因人员缺少增加临聘人员经费开支。实施领军人才培养计划，加强后备干部队伍遴选和培养，充实校（园）长队伍人才储备库。改进教师培育方式，创造条件让教师“走出去”顶岗跟班学习，开拓眼界、增长知识、提高能力，培育一批学科能手、骨干教师和本土名师。

　　5.健全科创发展机制，推动创新型城市建设。把龙南经开发区作为聚集创新的先导区、示范区，建立健全科技创新发展机制，力争2021年成功申报省级创新型试点（示范）城市。实施科技型企业梯队培育工程，建立高新技术企业后备库，分类辅导、培育，力争2021年高新技术企业达80家以上。加强企业科创服务并在我市实现科技成果转化。加强资源整合和发展力提升，力争“国字号”创新平台建设上取得突破。

　　6.加强全民体育建设，大力指导群众科学健身。建立完善管理规范、监督有力、评价科学的学校体育场馆开放制度，逐步开放符合条件的学校体育场馆，实现学校体育场馆社会资源共享共用。加强“体彩”网点从业人员的培训指导，提高服务质量，促进彩票销售，助推体育产业发展。加强群众体育建设，组织指导开展群众性体育活动，促进我市全民健身体系的完善和市民生活质量的提高。

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