评估工作座谈会发言（8篇）评估工作座谈会发言 专家咨询投资项目专家咨询论证工作座谈会上讲话 今天，我们在这里召开全市重大投资项目专家咨询论证工作座谈会。刚才，专家代表畅所欲言，下面是小编为大家整理的评估工作座谈会发言（8篇）,供大家参考。
篇一：评估工作座谈会发言
专家咨询投资项目专家咨询论证工作座谈会上讲话今天，我们在这里召开全市重大投资项目专家咨询论证工作座谈会。刚才，专家代表畅所欲言，智者见智，仁者见仁，对开展咨询论证工作发表了很好的意见，给我们的启发很大。下面，在大家发言的基础上，我再简单讲三点意见：
一、充分认识建立专家库的重大意义
首先，建立重大投资项目咨询论证专家库，是科学民主决策的必然要求。随着经济全球化加速，经济的开放度越来越高，资金、技术、信息、人才等各大要素流动性更大，影响决策的变量因素不断增多，对行政决策提出了更高的要求；
科学技术迅猛发展，各种理论创新、技术创新、管理创新等科研成果不断涌现，尤其是网络技术的发展，给经济社会发展带来巨大的变化；
我们正处于结构转换、体制转轨、社会转型时期，经济社会发展面临很多新挑战、新矛盾、新问题。面对错综复杂的形势，要做到科学决策，单纯依靠传统的方式和方法，很难保证决策的科学性。而建立重大投资项目专家咨询论证专家库，建立决策咨询制度，充分听取专家、学者的意见，广开言路，广纳善策，发挥好专家的“智囊”作用，有利于避免决策失误，增强决策的科学性，提升科学民主决策的能力。
其次，建立重大投资项目咨询论证专家库，是ＸＸ经济社会健康发展的迫切需要。今年ＸＸ地区生产总值目标280亿元，财政收入目标25亿元，全社会固定资产投资要达到210亿元，引进外资目标4亿多美元，经济发展规模尽管还不是很大，但是和前几年已不可同日而语。如果说，以前我们还可以凭借领导的经验决策，但领导不是通才，有些领导的精力、学识已跟不上形势发展的需要，而我们决策稍有不慎，不仅将带来巨大的经济损失，还将留下难以弥补的历史遗憾。各位专家、学者是ＸＸ的宝贵财富，建立重大投资项目咨询论证专家
库，有利于发挥专家群体优势，出主意、攻难关，推动ＸＸ经济社会又好又快发展。
再次，建立重大投资项目询论证专家库，是建设和用好我市人才队伍的现实选择。科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。实现ＸＸ又好又快发展，关键依靠一支庞大的创新型科技人才队伍作支撑。专家库里近一半的专家来自我市各个部门，是我市投资、建设、科技等方面公认的专家，相关领域的领军人物，代表着我市工程技术和管理界的最高水平，享有较高威望，具有较大影响。建立重大投资项目咨询论证专家库，必将有利于广泛联系、加快培养、组织带动多条战线、各个领域的科技人才，壮大人才队伍，为我市改革开放和现代化建设作出更大的贡献。
二、切实发挥好专家库的重要作用
一是要积极建言献策。前不久，市政府办、发改委、财政局、人事局等部门专门研究制定了专家库管理办法，对专家库的组织形式以及主要职责作了明确规定。其中，主要工作职责就对我市重大投资项目进行调研、论证、评估及可行性研究，提出合理化建议，当好市委、市政府的参谋。重大投资项目是指那些事关全局，涉及到社会政治、经济、文化等各种层面的项目，例如工农业重大项目、城市建设与改造项目等等。这些项目的确认，需要相关的专业知识，需要具有这些专业知识背景的专家参与，专家们提供的专业知识越翔实，论证越充分，领导决策时科学性就越强，就可避免和减少失误。为此，需要在座各位专家对基础设施大工程、产业发展大项目，从规划、选址、资源、投资规模以及项目的社会效益、经济效益、战备效益等多方面进行科学论证，并形成一定的书面材料供决策参考。咨询报告力求观点鲜明、重点突出、措施有力，具有较强的针对性、可行性，能较好地进入决策系统和决策程序。
二是要严格把关。论证工作责任重大，敷衍马虎不得。提高咨询论证的科学性，既需要各位充分发挥自身的理论优势，又必须与ＸＸ实际情况紧密结合。要深入调查研究，吃透“上情”、摸透“下情”，了解
“外情”，确保掌握的情况事实确凿，资料翔实，以此增强咨询研究工作的针对性、有效性、科学性。项目论证不仅仅是签个意见、盖个章这么简单，坐在办公室里是出不了好观点的，同样单单依靠资料也是纸上谈兵，容易脱离实际的。这几年，我市招商引资的力度很大，进来项目也很多，但不可否认，由于考核的压力，部分镇乡、部门存在“装到筐里都是菜”的想法，对于项目的选择，哪个适合我们ＸＸ今后产业发展的方向、哪个具有巨大的经济效益、社会效益等等，都没有进行过深入思考。现在成立了专家库，就是请大家在深入调查研究的基础上，把把关，这既是对项目引进单位负责，也是对ＸＸ今后发展负责。对于各位专家在咨询论证中存在的不同观点意见，负责具体组织工作的同志要特别重视，按不同的意见作出若干个比较方案，待有关层面讨论研究时，能够及时辨析利弊得失，从而优化决策目标。
三是要乐于奉献。我们专家库里30多位市内外专家研究的方向包括造价审计、投资管理、城市规划、建筑设计、交通桥梁、水利工程、法律咨询等等，涵盖一个项目论证的各个方面，可以说各有所长；
从所在地来看，有本地的，有外地的，可以说
篇二：评估工作座谈会发言
科研工作座谈会发言稿1.退居二线的教研组长会议发言稿
今日是新学期第一次教研组长会议，我原方案等教育处的工作布置好以后，我简洁讲两句就可以了。上午，杨校长打电话跟我说要预备好下午的讲话。
我半夜查找了一些教研课题的材料，下午到文印室打印，结果，电脑里的木马病毒厉害得不得了，竟然把我优盘里的文件夹都“吃”掉了！无法，我只要赶回家再次上网查找，存入两个优盘。到校印出来后才坐下来预备还有一个小时就要开头的会议讲话。下面是我的讲话内容：
各位组长大家好！本学期我们学校把教科研工作从教育处分别出来成立了教科室，可见学校对教科研工作是特别注重的。我们学校在不断地进展壮大，学校的教科研工作就显得尤为重要。放假前，杨校长给教育处和教科室两个部门布置工作，很清晰地讲明白教科室的工作重点。我们这个部门次要是老师的教研、业务考核，老师的连续训练、培训，还有课题讨论，以及校本教研、老师业务档案等等，教育处侧重同学方面，重在组织日常教学的一线管理以及老师的行政管理；教科室侧重老师方面，重在老师的教研、评估、业务管理。教科室的工作重点就是通过教学讨论把先进的训练教学理念加以实践和推广，以课题引导老师的专业进展。为此，我和教科室的张主任经过讨论争论，制定了本学期教科室的工作方案。下面我就把这学期的工作思路向大家解说一下。
一、会同教育处进行本学期的老师业务考核工作。（吴主任已经重点讲解）
二、注重本学期的教研活动，把教研组活动时间利用好，真正起到教研的作用。各位组长肯定要仔细做好组里的教研方案，每次活动做好记录。
三、加强青年老师的培育。我们学校青年老师占老师数量的比重很大，这些老师就是学校的将来和盼望，所以，青年老师的培育工作势在必行。我们这个部门刚开头工作，也不行能一下就做许多的事情，俗话说“一口吃不了一个胖子”，为此，本学期我们打算从老师的一般话抓起，进行三十岁以下老师的朗诵竞赛。除了英语老师朗诵英语短文以外，其他全部老师朗读所带年段的语文课文，这样也便利预备朗读的材料。当然，这里面语文老师可能占肯定的优势，我们在评分的时候，会考虑到这一点，相对提高语文老师的评比标准。请各位组长在组内会议上提示参赛老师提前预备。
四、加强我们学校的课题讨论工作。上学期，我对学校的教研课题进行了统计，我们现有一项省级课题、两项市级课题。相对于我们这么大的学校来说，这么少的课题实在太不相称了。所以，本学期我们肯定要大力开展课题讨论工作。每个人、每个组都要乐观申报课题。关于课题，说实话，我也比较生疏，我会和大家一起在学习中开展工作。我也上网登陆了许多学校的网站，学习他们的教科研工作，重点学习了课题讨论方面的内容。
2.老师与同学的座谈会老师改怎样发言
老师座谈会发言稿我参与工作十五年，回顾本人走过的教学之路，欢快与辛酸同行，收获与圆满同在。
到后河中学工作五年，在学校领导无微不至地关怀下，在同事的热心关心下和本身的刻苦努力下，我取得了一些成果。但成果只代表过去，我会永久记得父亲在我临走上工作岗位时送给我的一句话：笑对生活，直面人生，把握现在，瞻望将来。
今日，坐在这儿，我感觉肩上的担子轻飘飘的。我们是后中生存的盼望，我们在座的各位青年老师的进展与后中将来的进展共赢。
因而，我们必需努力工作。只要这样，后中的明天在社会上才能永久保持现有的声誉，甚至更高的声誉，后中的明天才会愈加辉煌。
在后中工作这五年，我深深的感遭到了后中人的精神：以忠待事业、以勤待工作、以精待业务、以诚待同志、以礼待家长、以爱待同学；也真实的看到了后中人严谨务实、勤奋创新的作风，深深的领悟到了后中的办学目标：“让每一位同学都能成长、让每一位家长都满足”的主旨及重要深意；同时也深刻的明白了后中的办学理念“由教授者变为参加者、由掌握者变为关心者、由仲裁者变为激励者、由教书匠变为讨论者”的真理。我于2002年来到来后中，五年来我始终担当一个班的语文教学工作和班主任工作，对于这几年的工作的悲欢离合深有体会，虽努力躬行，刻苦修炼，但在效果仍旧觉得不是很好，摸索出的那点阅历只能算是小巫，今日在这里我想说说这几年来我的成长经受和我的一点肤浅熟悉。
假如对大家的工作有所启示将是我的荣幸。
3.帮忙为一个座谈会写个发言稿
各位领导，老师：
下午好！
作为一名带毕业班的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓舞本人要努力工作，要制造性的工作。为同学们服好务，也为本人的进展奠定好基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个老师的本职工作。在工作中少一些唠叨，多一些付出；少一点埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。
感激学校领导组织了这次座谈会，关怀我们80后老师的成长，让我们觉得我们依旧还很年轻，我们依旧有激情和幻想，我们还有很长的路要走。不只如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责任，不断地努力奋斗。
对于80后的我们来说，什么是我们的责任呢？踏踏实实地工作，认仔细真地上课，不折不扣地完成领导布置的各项任务，做好本职工作，无疑是我*们的责任。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要的责任，对同学，对学校。邹韬奋已经说过：真正进步的人，绝不以“孤单”“进步”为己足，必需负起责任，使大家都进步，至多使四周的人都进步。作为老师的我们，我们的责任不只要关心同学提高他们的学习成果，更要关注他们心灵的成长，关心同学构成健康的世界
观、人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有责任为了学校的进展和进步贡献我们的才智、激情和力气。所以，我觉得我们对同学、对学校，甚至是对我们的训练事业，都要有一种高度的责任感、使命感。
还记得我刚参与工作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个淘气捣蛋，不爱学习的同学。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也把握不了一些简洁的学问的状况，委实生气，免不了大动肝火，厉声*怒斥，有时甚至还指手画脚。已经稚嫩的认为，我这是为了他们好，是对他们担任任。人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗？可是随着时间的消逝，阅历的积累，我发觉这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长期的效果。要对他们的学习和成长担任任的想法是对的，但是这种“担任任”中缺少了一样东西，那就是我们对同学的爱心。
北师大教授于丹已经说过：“每一个孩子
的确是这样，老师的责任更在于要用一颗爱心，去关心这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康的成长和进展，最终能飞翔于天*空！所以，在近几年中，当我再次面对这样的同学的时候，我不再会大动肝火，而是保持一颗安静的心，用一颗爱心去看待他们，包涵他们，引导他们。
总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作中，磨练本人的意志，挥洒本人的汗水，我们要和同学一起成长，要在08年的高考中和同学一起实现人生的辉煌！
感谢大家！
4.会议上发言,求一篇简短的发言稿主题：工作以来的感受,要正能量,
加入公司已经#年了，我感觉公司是个团结进取，锐意创新的有组织有纪律的企业，在这里，我更体会到学问与力量的重要性，也体会到共性与质量的重要性，更体会到团结互助的力气，感悟到真诚友善的必要，感遭到大家庭般的暖和。
在这里，我真的成长了，虽然累过，痛过，伤过，怨过，但我学会了太多，比如用发散性思维思索，学会了真诚交往，学会了观赏与鼓舞，学会了发觉与创新。感激有这次发言的机会，很荣幸能共享我的工作感受，我会和大家一起，连续为公司的勃兴发光发热，也呈现我们的风采，感谢大家是Q哈，加了？。
篇三：评估工作座谈会发言
在XXX省注册会计师、资产评估行业工作座谈会上的讲话在XXX省注册会计师、资产评估行业工作座谈会上的讲话
同志们：
今天,非常高兴参加这次座谈会。会议开得非常好。一是时机好,中央统战部和财政部刚刚下发文件,就加强行业统战工作提出意见,中央有新的精神;又选在辞旧迎新之际,新一年就要来到,大家在一起回顾过去,展望新的一年行业的发展,畅谈如何加强行业统战工作,交流经验,提出建议;二是代表们的发言很好,有质量,有深度,有理念,有思考,有创新,有比较强的可行性和操作性,让人很受启发;三是省委统战部指导得好,省委统战部对行业统战工作非常重视,派员出席会议并对行业统战工作提出很好的指导意见,请大家要认真领会并贯彻落实。今天,会议的主题是“加强行业建设创新社会管理”。借此机会,谈三点意见,与大家交流,供大家参考。
一、统一思想,提升参与社会管理创新的认识
加强和创新社会管理,是以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业全局出发、着眼于促进经济社会又好又快发展作出的一项重大战略部署。胡锦涛总书记等中央领导同志多次发表重要讲话,对加强和创新社会管理的必要性和紧迫性进行了深刻阐述,对加强和创新社会管理提出明确要求。当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又
处于社会矛盾凸显期,在新的形势下社会管理领域面临许多新情况、新问题。做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。加强和创新社会管理的目标是要形成和完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。促使“两新组织”自律自治、履行社会责任、发挥协同作用,是加强和创新社会管理的重要内容之一。
注册会计师、资产评估行业是新社会组织的典型代表,是国家大力扶持和发展的现代服务业,作为社会大家庭的一个新成员,行业一直以来坚持主动融入社会,紧跟社会改革的步伐,维护社会经济秩序,为服务和加强社会管理做出了积极的贡献。随着社会管理的不断发展和创新,注册会计师、资产评估行业要进一步提高自身在社会管理中的地位的认识,特别是要清醒认识并努力解决自身存在的问题。目前,我省行业整体水平还不高,尚不能完全满足我省经济社会发展的需求,与人民群众的期待还有一定差距;行业人才缺失且流失严重,高素质专业人才和管理人才匮乏,服务高端市场的能力还比较弱;事务所普遍规模偏小,综合竞争力不强,内部管理不够严密,意识、长远发展的意识还比较淡薄;行业无序竞争的问题仍一定程度上存在。这些问题若不引起重视、不及时加以解决,不仅会影响行业自身的发展,也会给整个社会管理工作带来负面影响。
加强和创新社会管理是一项长期、系统的工作,全省注册会计师、资产评估行业要坚持把中央精神与行业实际结合起来,坚持把业务发展与社会管理结合起来,坚持把行业内部管理与外部管理结合起来,坚持把加强组织领导与发动群众结合起来,立足行业,有效组织,加强管理,积极参与,把中央精神贯彻到行业建设中来,实现行业的科学发展。
二、加强自身建设,提升行业服务社会管理创新的能力
作为市场经济重要的鉴证者,注册会计师、资产评估师不仅是社会管理不可或缺的重要参与者,更是社会管理创新的自觉实践者和重要推动者。在社会管理体制创新过程中,行业广大从业人员要以更加强烈的社会责任感和使命感,加快行业的自身发展和建设,不断提升行业的自我管理水平,拓展行业的社会服务功能。
(一)要深入推进行业诚信文化建设。市场经济是诚信经济,加强和创新社会管理重要内容之一就是要构建诚信社会,使社会各类主体都能遵纪守法、诚实守信。诚信更是行业生存和发展的基石。2001年,中国注册会计师协会提出了坚持以诚信建设为主线的工作思路,十年来为行业的健康、可持续发展提供了强有力的保证和支撑。今年,党的十七届六中全会作出了全面加强文化建设的战略部署,为我们深入推进行业诚信文化建设,更好地树立和坚持行业诚信核心价值观指明了方向、增添了动力。在今后的工作中,要把贯彻落实十七届六中
全会精神与加强行业诚信建设结合起来,不断实践和弘扬行业诚信,真正把诚信至上的价值理念融入行业建设中,融入每一家事务所的经营管理之中,融入每一名从业人员的执业过程,全方位打造行业诚信文化,树立行业核心价值观。要坚持和完善质量检查、后续、自律惩戒、诚信公约、信用档案等工作机制,为行业诚信建设提供强有力的保障。
(二)要积极服务经济社会发展大局。注册会计师、资产评估行业要树立大局意识,找准发展定位,为经济社会发展提供优质服务。要进一步发挥行业在优化资源配置、维护社会公众利益、保障经济安全等方面的作用,为金融资本市场的完善、国有企业改革和非公经济发展提供专业支持,为推动科学发展和加强转变经济发展方式做出新贡献,为改革发展保驾护航。要积极主动参与社会管理创新,为推进政府转变职能、行政事业单位管理改革以及改善民生各项政策的实施提供专业服务,规范和维护社会秩序,促进社会公平正义。要认真研究我国经济社会改革催生的新兴业务,积极参与科技创新、文化体制改革,关注科技进步、管理创新带来的潜在业务,增强业务拓展能力,提高服务市场经济的能力和水平;同时,又要始终着眼于、紧密服务于区域经济社会发展,关注、顺应并满足全省经济社会发展的需求,在建设富裕和谐秀美XXX中发挥专业作用,实现行业的价值。
(三)要全面提升行业的发展水平。要按照中国注册会计师协会的统一部署,以实施五大战略为抓手,实现重点突破,带动全局发展。即在继续深入实施人才培养战略、准则国际趋同战略和事务所做强做大战略三大战略的基础上,启动实施行业信息化战略和新业务领域拓展战略。信息化战略将建立起行业管理和服务的平台、支持事务所和会员发展的平台、服务经济社会发展的信息平台,通过三个平台的构建,推动行业信息基础设施达到国际先进水平。新业务领域拓展战略将全面丰富审计鉴证服务类型和服务领域,大力开发非审计业务领域,着力开发高端服务产品,实现行业的发展转型和结构调整,提升行业的发展水平。通过“五大战略”的实施,进一步完善行业自我管理、自我服务、自我调节、自我发展的能力,不断修正会员的行为,使之更加符合社会共同的行为准则,并自觉承担起自己应负的社会责任,不但做遵纪守法的合格公民,更要争当创新社会管理、促进社会和谐进步的践行者。
三、加强党的建设,保证和促进行业的科学发展
注册会计师、资产评估行业在现代社会发展中扮演着越来越重要的角色,其从业人员不仅知识文化水平高,思想活跃,自我意识强,而且活动范围宽,社会联系广、影响大,对经济社会发展有着重要而广泛的影响。加强行业党的建设,将其团结在党的周围,有利于进一步巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础、加强党的执政能力建设,保证和促进行业的科学发展。
(一)要持续深入开展创先争优活动推进行业创新发展。要继续探索和完善条块结合、系统指导党建的工作模式,发挥党建对行业发展的“保证促进”作用。要通过创先争优活动的深入开展,大力加强行业党的建设,把创先争优活动与党的建设紧密结合起来,与业务建设紧密结合起来,与行业科学发展紧密结合起来,推动行业党的建设与业务发展“两加强、两促进”。要继续巩固和扩大行业党建体制、机制建设成果,抓好制度建设的执行和落实,并启动行业信息网络化建设,推动行业技术创新。要创新业务发展模式,完善事务所内部治理机制,进一步推动行业做大做强,提升行业社会地位。要创新完善人才培养机制,改革收入分配体制,构建具有行业特色的合伙文化,营造有利于人才健康成长的发展氛围;要创新完善行业管理和服务手段,提高监管效能,提升管理和服务水平,实现行业的协调发展。
(二)要高度重视和积极推进行业统战工作。最近,中央统战部、财政部联合下发《关于加强注册会计师行业统战工作的意见》,文件充分阐述了加强行业统战工作的重要意义,并提出了行业统战工作的指导思想、原则和范围,明确了行业统战工作主要方式和任务。各级行业协会、注册会计师行业党组织、会计师事务所基层党组织要高度重视行业统战工作,要在统战部门的指导下,认真抓好文件的宣传、贯彻落实。要发挥行业自律的组织优势,了解和分析行业党外人士的思想动态,采取多种形式加强教育培训,提升行业人才队伍素质,引导他
们认真学习中国特色社会主义理论体系,爱国敬业、自觉履行社会责任,做合格的中国特色社会主义事业建设者。要进一步完善会员代表大会、理事会、专门委员会等行业自律管理体制,畅通党外人士参与行业管理决策和监督的渠道;要通过教育培训、研讨交流、组织推荐等途径,为党外代表人士有序政治参与和建言献策提供必要的帮助和支持;要加强对行业统战工作的领导,健全组织架构、做好经费安排,并加强与统战部门沟通联络,争取支持,保证行业统工作顺利开展。
(三)要争当创新社会管理的参与者和实践者。今天,在座的主要是担任各级政协委员、人大代表的行业代表和部分注册会计师代表,大多是事务所的负责人或合伙人,是行业的精英和杰出代表。希望你们能够当好创新社会管理,推动行业科学发展的表率,不辜负党的重托、群众的期望。一是要坚定政治立场,要高举邓中国特色社会主义伟大旗帜,坚持好共产党领导的多党合作与政治协商制度,坚持中国特色社会主义道路不动摇。二是争当守法经营的典范,自觉维护良好的竞争秩序,带头抵制商业贿赂等不法行为,并带动整个行业爱国、敬业、守法、奉献,做合格的中国特色社会主义事业的建设者。三是要正确履行职责,积极参加各项活动,切实履行政协委员、人大代表的职责,关注民生,关心群众,深入基层、倾听民声,发挥好党和政府与人民群众之间的桥梁纽带作用,反映民情,反映行业的合理诉求,解决基层实际困难,维护社会的公平正义,赢得群众的支持和认可。四是要积极参与社会活动,积极参加所在地区、社区组织的各类活动,共同建设文
明城市、和谐社区;积极参加社会公益活动,自觉担负起扶贫济困的社会责任,主动反哺和回报社会,为构建和谐社会做出行业应有的贡献。
同志们,服务社会管理创新是当前行业的一项崭新课题和重要任务。我们要按照党中央的部署要求,结合行业实际,加强自身建设,创新服务理念,提升服务能力,积极探索实践,为推动社会管理创新,提高社会管理科学化水平,建设中国特色社会主义社会管理体系做出新的贡献。
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篇四：评估工作座谈会发言
调研座谈会发言材料（3篇）调研座谈会发言材料
第一篇：
甘泉镇现有工业企业320多家，其中500万元上列统企业48家。经过多年努力，全镇已初步形成了旅游用品、机械加工、橡塑制品、玩具服饰四大经济板块。20XX年实现工业总产值53.2亿元，列统工业产值41.8亿元。今年1-4月份实现工业总产值24.6亿元，列统工业产值18.79亿元，同比分别增长36%和38%；新注册个私企业37家，新增注册资本金1.07亿元，同比分别增长54%和50%。
年初我镇召开了企业业主座谈会议，近期，结合能力作风建设要求，我镇开展了“领导干部到基层、进企业”活动。通过走访，我们清醒认识到企业虽然取得较好业绩，但也面临诸多发展难题，集中表现在下几个方面。1、美国次贷危机的爆发和蔓延，全球经济出现萧条，我镇的旅游用品、玩具等外贸出口企业面临国际购买力下降、销售市场萎缩，直接影响企业生产总量扩张。2、为缓解流动性过剩压力，我国实行从紧的货币政策。20XX年至今，央行连续多次加息，10多次提高存款准备金率。我镇众多的中小企业面临着融资成本增加，贷款难度增大的现实问题。3、新劳动法出台并实施，企业面临用工成本大幅上升的压力，中小企业的用工成本上升幅度达到10-15%。部分企业用工行为有待进一步规
范，劳资矛盾更加凸现。今年，我镇的英杰公司等部分中小玩具企业宣告破产、艾希怡等较大玩具企业人员缩减，还有部分玩具企业已经开始将生产基地转移到中部地区，由此可见，我们这里的劳动密集型企业要想实现增产增效的目标难度不断加大。4、为维持国际收支平衡，针对我国出口过快增长、贸易摩擦多发、流动性过剩等问题。去年开始，我国大幅下调了出口退税率，对于外贸出口企业来说下调出口退税，就是在削减他们的纯利。我镇外贸出口企业众多，受出口退税政策调整，企业利润缩减格局已经形成。5、节能减排、调整资源税及加大生态环境保护等政策落实使企业生产成本显著增长。6、人民币兑美元汇率上升，外贸企业销售出现萎缩。7、石油、有色金属价格上涨，导致原材料价格上涨，我镇的机械加工和橡塑制品等企业生产成本大幅上升。8、国家继续实施土地紧控政策，受土地制约，出现了“新项目难落户、老企业难扩张”的现象。
针对当前宏观调控趋紧、货币政策从紧、产业政策偏紧、各项法规变紧的新情况，镇党委、政府组织人员深入企业，和企业一起研究发展对策、积极破解难题。
一、大力实施品牌战略，不断增加产品附加值
1、进一步增强企业品牌意识。我镇现有寒鸟、兰特等省名牌2个，毅力、星力等市名牌2个。今年，我们正积极帮助星力、毅力等做好省名牌申报工作，帮助南扬、亚王、四通等申报市名牌。并有效推进“寒鸟”羽绒服和“兰特”帐篷2个中国名牌申报工作。
2、进一步增强企业商标意识。在拥有兰特、寒鸟、南扬等3个省著名商标，毅力、星力等8个市知名商标的基础上，今年，我们计划将“星力”创成省著名商标，“亚王”创成市知名商标。
3、进一步增强企业质量意识。我镇现有“寒鸟”羽绒服和“兰特”帐篷等两个国家免检产品。下一步，我们将引导企业在产品质量上下功夫，提高产品质量、提升产品档次、增加产品附加值。
二、大力实施多元战略，不断提高企业竞争力
1、引导企业走产品延伸之路。去年来，和泰毛毯公司新研发了抗油污系列毛毯，迅速打开市场，仅此一项，使该企业销售业绩增长了1/3。春江酒业正在和匈牙利客商谈判，合作新上葡萄酒灌装生产线，该项目总投资800万美元。曹家铺砖瓦厂去年下半年，在原有企业和产品的基础上，新办了园林古建筑材料厂，专门生产园林用砖瓦，填补了市内空白，提高了企业效益。今年，华实特种林食品加工厂在原有樱叶加工的基础上，新上樱花、菊花加工项目，使企业效益得到了稳步提升。
2、引导企业走产业拓展之路。几年前，金泉旅游用品公司收购奥力威公司，四方包装兴办四通粉冶金机械的成功
经验给企业的启发很大。恒阳科技公司原来是一家专业生产氧枪喷头的企业。去年，该企业意识到一条腿走路的局限性，投入3000多万元，新上纳米陶瓷刀具项目，目前，项目已经进入机械调试阶段。最近，和泰毛毯公司正在准备与他人协作新上印染项目，延伸产业链条，不断提高企业整体竞争力。
3、引导企业走市场扩张之路。去年来，鑫园公司为破解发展难题，进一步调整发展思路，改变旅游用品全部外销的局面，积极开拓国内市场，为民政部、国家军队生产专业救灾、军用帐篷和睡袋等。目前，我镇很多企业为缓解发展压力，在稳住老市场的基础上，积极开辟新市场，扩大市场占有份额，进一步增强企业抗风险能力。
三、大力实施服务战略，不断优化发展软环境
1、强化手续办理，让企业“省心”。去年，我镇新成立了项目办理和建设管理办公室，为提高招商引资效率，我镇为企业提供全方位打包服务，专业人员一条龙办证服务让企业省心、省力又省钱。
2、强化矛盾协调，让企业“安心”。新劳动法等政策出台给企业发展带来了一些不适应，对此，我镇进一步规范企业行为，加强劳资矛盾调处。镇企业管理站、劳动所明确专人负责做好协调、督促和维权等工作，力争让企业安心、让职工满意。
3、强化政策宣传，让企业“放心”。为了解决好企业对国家政策了解和理解不全面的问题，我镇在逐一企业宣传政策法规的同时，计划编印《企业相关政策小手册》，把涉及企业申办、生产、销售等环节的工商、税务、海关、质监、安监、环保、国土、建设、劳动及产业优惠政策等罗列齐全，并编印成册、印发到企，让企业“一册在手，发展无忧”。
四、大力实施科技战略，不断增强经济爆发力
1、培植科技型人才。企业发展离不开人才，企业要想快速发展就不能没有人才支撑。今后，我们将引导企业在人才引进和人才培养上下功夫，用“请进来和送出去”两条腿走路，力争人才引培工作超人一拍、抢先一步。
2、、培植科技型产品。科技产品是科技企业的支撑。目前，我镇拥有粉末冶金、氧枪喷头、焊管机组、汽车传感器等10多个高新技术产品，其中最具发展潜力并能快速扩张的有高纯砷和纳米陶瓷刀具2个产品。下一步，我们将继续加大对高新技术产品的扶持和培植力度，引导企业走“产、学、研”联合之路，助推高新技术企业发展。
3、培植科技型企业。我镇现有南扬、恒阳、奥力威等省高新技术企业3家，华实特种林食品加工厂、恒阳科技等2家企业被评定为省民营技术企业。目前，星力机械、通用电力、高能新材料等3个企业正在积极申报省高新技术企业。近期，我们将为相关企业全力提供申报服务，力争年内获批
准、认定。
4、培植科技型产业。放眼未来，我们要把科技战略的目光锁定在科技型产业培植上。下一步，我镇将积极规划高新产业园，为高新项目落户搭建平台。加大高新技术项目引进力度，力争通过几年努力，在科技人才、科技产品、科技企业等环节取得重大突破的前提下，能够实现高新技术产业集聚。
调研座谈会发言材料
第二篇：
我叫宋勇，20XX年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，20XX年12月当选大川口村村委主任。我说四部分内容：
一、简单总结一下20XX年工作
在过去一年半时间里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。
二、20XX年开展的工作
1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地不少，所
我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和管理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、管理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。
2、村级文化活动室天天有活动:
一年半来我发现村级文化活动室用处不是很大。从今年起，我提出要做到“月月有计划、周周有主题、天天有活动”构思，使广大村民的业余生活得到了进一步改善。20XX年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹说唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹说唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素质。
3、深入开展环境整治工作：
按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村“两委”研究决定，计划今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而彻底解决我村
环境问题。
4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。
5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关心、最直接、最现实的热点难点问题。
三、工作感受
经过两年的工作经历，深深感到农村工作虽然琐碎但有章可循，我们要入乡随俗、主动适应村民的生活方式和语言习惯，真诚地对待他们，这样村民会用一百分的热情来积极配合我们的工作，协助我们更好的完成任务，我们要认认真真的对待村里的每一件小事情，把每件事做好、做实，这样才能显现我们大学生村官的风采。
四、建议
目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心3年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。
调研座谈会发言材料
第三篇：
根据会议安排，我就镇党风廉政“三化”建设、廉政文化建设、党风廉政宣传工作作简要汇报。不当之处，请批评指正。
一、正确把握工作要求，强力推进党风廉政“三化”建设
作为合江县先期构建惩防体系框架的六个乡镇之一，我镇高度重视，把“三化”建设工作作为全年党风廉政建设的重中之重，强化组织领导，全面宣传动员，全程跟踪督查，强力推进。一是细化落实责任。成立镇党委书记任组长的惩防体系“三化”建设领导组，领导组下设办公室在镇纪委。结合镇情，制定可操作性的新“三化”实施方案，确保人员、经费、措施“三落实”。认真落实“四个亲自”，层层签订党风廉政建设责任书，镇党委、政府与12个村（社区）、党政主要领导与8名班子成员，班子成员与14名中层干部，中层干部与32名干部职工分别签订责任书，做到“四级分签，全面覆盖”。把落实党风廉政建设责任制和推进“132”惩防体系建设内容分解、细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是层层动员部署。县构建惩防体系推进会召开后，及时在镇党委会上传达会议精神，迅速召开全镇动员大会，庚即下属单位和村社区召开动员会。全镇编印新“三化”简报3期，群发电话语音信息8条，收听800余人次；利用电子显示屏滚动播放“三化”实施方案，制作墙体标语10幅，营造浓厚的工作氛围。三是严格督查考核。根据“132”惩防体系建设总体框架，全体机关职工自查风险点，拟订防范措施，制定镇机关重点岗位的风险流程图。每个职工的岗
位廉效风险需接受办所负责人、分管领导、主要领导、群众评议等四层审核。建立群众监督和评议机制，公开亮晒接受社会监督。严格督查考核，将党风廉政新“三化”工作作为机关效能督查、机关、村（社区）目标考核重要内容，全面跟踪督查考核，确保工作扎实高效开展。
二、注重创新工作载体，深入推进廉政文化建设
近年来，我镇突出廉政文化活动的针对性，加强组织领导，成立廉政文化建设工作协调小组，把廉政文化建设纳入党的宣传教育范畴总体部署，不演“独角戏”，形成廉政文化建设互动机制。一是推进廉政文化“九进”活动。利用镇“缘梦圆”民间歌舞队在农村演出之机，采用快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见的形式宣传农村政策法规、党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次，夯实廉政文化群众基础。二是打造廉政文化示范点。在公路沿线15公里长的路段设立220余幅立牌宣传牌，在大山村活动室制作了一面长32米、高2.8米的红色党建文化墙。三是加大党风廉政日常宣传力度。注重节前教育，在重大节假日前发出公开信，重申有关规定，及时打招呼、敲警钟，预防干部的不廉洁行为。镇纪委编印了《镇农村党风廉政宣传教育读本》，该书包括廉政格言、书画（漫画）、故事、警示案例四方面内容。共收录了廉政格言24幅、廉政漫画52幅、插图廉政故事24篇、真实的警示案例10篇，图文并茂、通俗易懂，使得廉
政宣传更贴近基层干部群众的生活实际。通过努力，全镇逐步形成了精神理念、价值观、道德观为内容的廉政文化氛围。
下一步，我们将进一步深化认识，强化措施，扎实推进廉政文化建设迈上新台阶。一是整合资源形成合力。与校园文化相结合，利用班会、专题讲座、宣传橱窗、黑板报、校园广播、师生书画大赛、漫画等形式，营造廉政文化氛围。与农村公益电影结合，全镇可放映廉政电影100余场次，在农家书屋里增加廉政教育和红色文化书籍，变农村书屋为廉政文化书屋。和
民俗文化结合，把廉政文化元素融入我镇特色文化产品傩戏艺术创作中，打造出一批廉政文化艺术精品。二是抓点带面打造示范片。分层分类打造村级活动室、学校、村民聚居点廉政文化示范点，力争3年内，实现廉政文化示范点全覆盖。打造万米党风廉政示范带，在沿线，形成全镇的党风廉政文化示范带。同时也建议在全县打造东线、西线廉政文化之旅示范带（），全面推动基层党风廉政文化建设工作的深入开展。
三、不断拓宽工作思路，扎实推进党风廉政宣传工作
一是拓宽宣教主体。加强组织领导，在原有的班子成员、纪委办公室人员的基础上，把镇群团组织负责人、学校和医院等相关单位负责人都纳入党风廉政宣传教育领导小组，建立了联席会议制度，形成了镇纪委组织协调、各单位积极配合、齐抓共管的工作格局。在实施主体上，改变过去由镇纪
委一线操作、一线实施的“全程包办”、单打独斗的工作模式，积极发挥组织协调作用，不断加大对村（社区）和下属单位检查指导力度，由纪委“替他抓”变为了单位“自己抓”，调动单位、村（社区）开展党风廉政宣传教育的积极性、创造性。二是拓宽宣教对象。由面向机关干部向机关普通职工、下属单位干部职工、村社区干部、农村基层党员延伸，并延伸到机关干部、村社区、下属单位负责人家属。通过召开家庭助廉会、发放廉政倡议书、签订《助廉承诺书》等方式，向后备党员干部和入党积极分子延伸，及早介入廉洁教育，营造廉政宣教浓厚氛围。三是拓宽宣教载体。加强廉政宣教工作，不断探索创新廉政宣教举措，利用好三个载体：第一，利用好电子载体，借助镇政府门户网站、电子显示屏等刊载有关廉政条规知识、标语，报道勤廉典型事迹；利用农村田园广播系统编发语音勤廉短信。第二，利用好平面载体，采用举办廉政书画展、撰写廉政心得体会、编印廉政小读本、送廉政春联等形式。第三，利用好活动载体。采用“传承五四精神、弘扬廉政文化”、“喜迎十八大廉政文艺汇演”、辩论会、演讲比赛、知识竞赛等喜闻乐见、活泼生动的活动，使干部群众接受到潜移默化的廉政教育，逐步实现廉政宣教形式从“文件传达”到“文化感受”的转换，让无形的廉政理念看得见、摸得着、感受得到，让廉政宣传从“圈内人”走向大众，增强了影响力、渗透力。
篇五：评估工作座谈会发言
某领导在公司质量工作座谈会上的讲话某领导在公司质量工作座谈会上的讲话
同志们：
今天我们召开公司xx年质量工作座谈会，目的是要进一步加强质量工作，认真总结在质量月活动中所取得成绩和存在的不足，以及如何提升我们质量工作的水平进行探讨，刚才参加会议的单位和部门都进行了总结发言和讨论，这不仅仅是总结和相互交流，而是对公司质量工作发展起到推动的作用。再过不到两个多月就要到年底，希望大家要认真总结这一年来的工作，谋划和落实好下一步工作的努力方向以及工作任务。
下面，我就加强质量工作、推进公司质量管理提升，讲几点意见。
一、提高认识，明确责任，切实增强做好质量工作的责任感紧迫感
质量是一个国家、一个民族素质的综合反映，也是一个企业对社会责任感的体现。国家对质量工作历来高度重视，先后颁布实施了《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》等法律，去年2月，国务院发布了《质量发展纲要（xx-2020）》。这些法律法规明确要求企业要把质量工作作为经济发展战略问题来看，这是我们做好质量工作的基本依据，也是作为依法生产经营管理和贯彻工作始终的重要指南。
（一）加强质量工作是推动公司发展的基础
质量工作贯穿于公司生产经营每个环节，集中反映企业的管控能力。从公司发展历程来看，质量工作始终发挥着举足轻重的作用，作为“三基”工作的组成部分，强化质量工作是推动公司发展的根基，目前，我们确立了建设具有一定经营规模和华北油田特色地区能源公司的总体框架，这是公司立足于华北油田战略发展，综合分析内外部环境和自身条件，深入实践科学发展观，勇担“三大责任”而做出的战略抉择，这对质量管理工作提出了更新更高的要求。只有加强质量管理工作，坚持以质取胜，积极推广应用先进的质量管理模式，开展全面质量管理基础知识普及教育，推进质量管理体系有效运行，才能不断增强企业的科学发展能力，履行好经济、政治和社会三大责任；才能使企业的人力、财力和物力资源得到有序有效利用，才能提高资源利用效率和产出效益，促进企业科学管理上水平。因此，各单位和各部门要充分认识加强质量工作对于持续深化精细管理、加快转变发展方式、提升科学发展质量的重要意义；要深刻认识到促进质量和效益统一发展，进一步增强做好质量工作的责任感紧迫感，将质量工作置于企业各项工作的突出位置，并作为一项重大工程持之以恒地扎实推进，以不断夯实企业发展的根基。
（二）加强质量工作是实现公司持续健康发展的必然选择
加强质量工作，可以有效地降低资源消耗，规范管理，提高计量数据准确和检测能力，避免由于质量问题所带来的风险和造成的各种损失。要实现公司持续健康协调发展，就必须提高发展质量，促进发展速度与质量、效益的协调统一，要牢固树立“质量之上”的发展理念，不能在用以往轻质量而重效益的思维模式，而是要认真思考因质量问题给企业造成的损失和对社会所带来的影响，二者必须要统一起来。今天，召开这次会议，就是要全面加强质量工作，把质量管理作为企业管理的重要内容来抓，通过建立和完善质量管理体系，从而在开发设计、工艺准备、采购、生产、检测及服务等各个环节实施全过程质量控制，全面提升公司的产品、工程和服务质量，才能实现公司的质量和效益发展。如果我们质量管理工作不到位，会引起其它的很多问题，最突出的就是安全问题。有很多的事故案例就是因产品质量、采购的质量、人员的工作质量，达不到标准要求而引发的安全事故，或者其它的一些事故，如果出现这些事故势必会影响我们公司的健康发展。这就要求我们各个单位在生产经营中要加强质量保证和有效的质量控制，要把质量责任纳入到所有部门和相关人员的职责中，强化质量问题责任追究，按照“谁主管、谁尽责、谁监督、谁负责”的原则奖优罚劣，绝不能在出现“管生产，不管质量”现象。要有质量风险意识，严守质量、安全和计量这“三条”红线。
（三）加强质量工作是促进企业管理提升的必然要求
质量工作作为企业管理的重要组成部分，对促进企业的发展起着至关重要作用。去年10月，集团公司召开了质量座谈会，明确提出，要围绕企业管理提升活动，加强质量工作，提升发展质量和效益，促进集团公司可持续发展，同样，促进公司持续健康发展，就要在油气勘探开发、工程地面建设、工程技术和服务质量上，强化质量、计量、标准化管理，推广应用先进的质量管理理念和方法，广泛开展质量改进、质量攻关、质量对比、质量风险分析，质量统计分析，质量成本控制、质量管理小组活动，推进体系文件与现有规章制度、标准规范的融合，扎实开展体系认证评审，加强体系的运行和审核，确保体系的科学性和时效性，通过加强全员、全过程、全方位的质量管理，强化质量过程控制，严格按照标准、规范实施，完善质量检测手段，加大采购产品和自产产品质量抽查以及工程质量监督力度，特别是要加强对油气勘探开发过程中质量监督管理，如钻井过程质量、固井质量、设备工艺安装质量、井下作业施工质量等，进一步提高勘探开发质量，坚决杜绝在高风险行业的质量事故。要加强对供应商和承包商的质量保证体系的审核，包括对重要一级供应商的主要供应商和一类承包商的主要分包商的质量保证体系重点严格审核，同时，要对涉及影响到安全环保、采购量大、重要的物资产品要进行现场审核，确保所采购的物资产品质量和施工质量稳步提高。对进入公司市场的产品要加强产品执行标准的备案，严格质量检验和计量检测，从源头上把好产品质量关。
二、落实责任，务实创新，深入扎实开展质量基础管理提升活动
开展质量基础管理提升活动，是贯彻集团公司加强“三基”工作的体现，也是公司科学管理提升活动的重要内容，更是支撑我们各项事业全面发展的基础，因此，我们必须坚持不懈地抓好这几方面工作。
（一）强化责任落实是推进质量工作发展的主要抓手
建立和落实质量责任制是企业加强管理，提高质量工作的行之有效的措施。推进质量工作的发展，首先我们必须要明确在质量工作方面的责任，强化责任制落实，目的就是要通过有效的管理制度，明确各自的工作职责和责任，做到各负其责，才能推动各项工作的顺利开展。有些单位质量工作抓不上去，水平不高，其根本原因在于责任不清晰，责任不落实，部门单位之间出现扯皮，存在权力和责任不对等，加上一些领导对质量工作的认识和重视程度不够，使质量工作不能很好地开展，尤其是出现质量问题找不到责任单位和责任人，如近年来采购的采油树，在使用中出现了阀门质量的问题，包括前一段时间有出现套管的问题，除有套管质量问题外、也有设计问题，包括作业施工质量问题等，针对这些问题，落实到谁的责任，部门和单位相互推诿，说明我们的职责没有理顺，责任没有很好的落实，没有把好控制过程环节质量关。因此，我们各单位和部门要在抓质量工作中，理顺职责，强化责任的落实，领导要首先负责，实行质量负责制，并作为推进质量工作的主要抓手。要尽快建立质量评价考核机制，对质量运行情况进行量化考核，将考核结果与企业领导人的绩效挂钩，实行质量否决制，明确相关部门和单位的质量职能定位，明晰工作界面，落实质量责任主体。按照责任追究制，对出现质量问题就要追究到底，谁的责任由谁来负，如工程建设项目，这个项目的负责人就要对整个工程建设项目的质量负责，包括从设计质量、施工过程质量到项目竣工的质量验收。谁负责采购物资产品，那么就要负责采购质量，就要按照采购制度管理要求，负责从物资到库，进行入库验收，检验以及发放出库质量保证等整个过程。对其它生产管理要严格按标准实施要求，切实抓好每个环节的责任落实，才能推进质量工作的深入开展。
（二）务实开拓创新是提升质量工作水平的有效方法
创新思维和创新管理是促进企业管理提升和企业发展的重要手段，公司的质量发展需要通过务实创新来实现。各单位在开展质量工作中，按照转变经济发展方式，求真五是，开拓创新，积极探索在新时期下的质量工作，面对新工作任务，要开拓视野，创新思维，如何采用科学的方法和手段，把好质量关这道门，要从根本上分析影响质量这条红线关键因素，从千头万绪中，抓住主线，往下理顺，找出卡住质量的关键要素有多少点，检验过程有多少点，控制好这些点和线，归纳起来就是“把好门、卡住点、理顺线”，这是衡量我们质量工作水平高低的基准线。随着公司的业务不断发展，推进新能源新业务的产业化发展，是公司可持续发展的重要举措，这对我们质量工作提出了新的挑战，面对这种形势，要推进质量管理体系建立，加强生产场操作标准制定，提高操作质量对标准实施进行评价，以提升我们在新业务领域单项业务能力水平。其他业务领域，要采用切实可行的科学管理方法，推行ABC重点分类法和PDCA方法以及正交试验设计法等，应用质量统计技术、统计方法对存在的质量缺陷和不合格品发生的原因进行分析，通过应用过程决策法对项目方案的设计实现优化，要积极采取各种技术培训方法，提高质量管理人员的业务能力，通过应用新工具，建立质量风险评估体系，推行5S活动和卓越绩效管理模式，推广应用先进的计量技术，推进标准化设计、标准化模块建设和标准化样板工程，全面提升公司的质量工作水平。
（三）深化三基工作是夯实质量基础工作的根本保障
基础不牢，地动山摇。夯实质量基础工作是公司三基工作发展的基石，实施基础管理建设工程是公司深入研究分析发展环境，进一步明确发展定位所做出的重大决策，是当前和今后一个时期企业管理的重点。油田公司明确，通过3―5年的努力，建立体现公司自主知识产权、核心技术和符合公司发展的企业标准化体系、测量体系和质量管理体系，产品和工程、服务质量水平全部达到国内先进水平。实现这一目标，关键是要抓好质量标准化计量各项基础工作的落实。各单位各部门要加强组织机构建设，建立统一的质量标准化计量“三位一体”模式的综合质量管理部门，从完善质量工作机制入手，但目前我们管理体制仍存在不完善，部分单位质量工作管理职能分散在其它业务部门，没有理顺，不能形成有效的上下统一归口管理模式，导致工作不顺畅。因此，要在理顺机构组织建设上，进一步健全和完善机制，形成上下统一对口管理模式，确保规章制度全面覆盖、执行到位；建立质量奖励机制，对质量工作成绩突出的组织和个人给予奖励，表彰先进，鼓励企业争创“中国质量奖”、质量管理小组活动的“国优”和河北省政府质量奖以及争创名牌产品。要在建立基础设施建设、质量隐患治理、质量检验设备和计量器具配备、标准制修订、优秀标准成果等方面给予投资和经费支持。要把精细管理贯穿于基础管理建设工程实施的全过程，在质量管理上，完善质量管理体系，抓好全过程质量管理，实现零事故、零缺陷；在计量管理上，推进测量体系建设，完善计量检测系统，计量技术能力得到加快提升，确保各类计量器具配备全面满足生产经营需要；在标准化管理上，加强标准化技术委员会建设，发挥好专标委的作用，健全完善各级标准体系，注重生产现场的标准制修订，通过专业部门牵头组织宣贯加强重点标准的实施以及评价。加快信息化建设，搭建好质量工作信息平台。
三、齐心协力，扎实工作，强化质量工作的整体实力
质量工作是一项系统工程，涉及方方面面，贯穿于整个生产管理过程，深入推进质量工作发展需要公司上下齐心协力、扎实工作，探索科学的模式和方法，不断解决新问题、取得新进展。
（一）齐抓共管是切实抓好质量工作的推进器
切实抓好抓实质量工作，为企业降低成本和质量损失，促进公司的持续发展，是关系到每个员工的切身利益，需要公司全体员工参与，充分调动发挥全体员工的积极性和创造性及潜能，广泛开展群众性的基础管理建设工程活动，提高质量效益，普遍增强全员强化质量计量标准化工作的意识。今天讨论的质量工作是个“大质量”工作概念，它不仅是质量部门工作，是全公司上上下下共同参与的工作，因此，要通过全员、全过程、全方位推进质量工作，形成一个人人主动关心质量工作，人人积极参与改进质量工作，人人自觉遵守质量工作要求，最终人人又都受益于质量管理提升成果的良好局面。要强化质量工作的宣传，利用各种媒体等手段，普及质量计量和标准化基础管理知识。各级质量管理部门要与宣传舆论部门要加强沟通，同时，宣传部门要给予大力的支持和配合，共同营造良好宣传氛围。注意发现和总结在开展质量工作中涌现的先进经验和突出成果，大张旗鼓地进行宣传报道，交流推广好的经验和做法。其它专业技术部门也要围绕提升质量工作水平，抓好本专业的质量工作，形成公司上下推进质量工作的整体合力，以点带面，推动公司质量工作整体发展。
（二）注重质量人才培养是提高质量工作水平的有效手段
培养人才是提升企业管理水平和促进企业发展最行之有效手段，质量人才培养是我们提升质量计量标准化工作水平基石。这就需要我们各单位和部门逐级抓好质量人才的培养，在质量管理方面要培养质量管理体系内审员和外审员以及国家级的中高级质量管理小组活动诊断师，以推进公司质量管理体系的有效运行和持续改进以及推动质量管理小组活动的深入开展，不断提高质量管理水平，如在5月份公司在北京石油干部管理学院举办了质量管理中高级培训班，目的就是要提高不同层次管理人员业务能力，以推进公司的质量工作的提升；在计量方面要以推进计量管理和计量技术水平提升为切入点，要切实加强对计量管理人员和计量检测人员培训，解决计量技术关键问题，促进计量技术升级和规范计量校准体系，重点培养测量体系审核员，为建立和完善测量体系以及体系的有效运行提供技术支持；在标准化人才培养方面，重点要培养既懂专业技术，又懂标准制定和审查专门技术人才，以提高标准制定的质量水平，同时也要分层次培养标准化管理人才，不断提升标准化管理水平；在质量监督人才培养方面，以注重生产现场实际，培养工程建设、施工作业和钻井工程等专业系统质量监督专家，提高在现场的质量监督能力。
（三）强化质量监督管理是提升质量工作的关键环节
为加大质量监督管理力度，今年公司对质量工作系统实行监管分开，将部分质量检验机构和监督职能，进行资源整合，成立了技术监督检验处，其目的就是让工作职责更加清晰，职能更加专业化和系统化，质量监督的整体实力得到加强和资源统一，监督工作全方面的覆盖公司生产各个领域。在工程建设上，建设主管部门、监督部门是工程是建设的主要责任主体，对工程建设质量，负有主要责任和监督责任，定期发布工作监督动态，在产品采购和监督上，采购部门，产品监督执行和检验机构，是产品质量的责任主体，应定期将产品采购、产品抽检计划执行和检验及标定情况要向公司综合质量管理部门汇报，同时包括矿区建设、作业施工质量监督部门等。并将质量监督情况，存在的问题和纠正预防措施要向公司质量管理归口部门报告。因此这就要求质量监督系统人员落实各自的责任，抓住关键环节，要对工程建设、施工作业、钻井工程项目实行全过程质量监督控制，包括从勘探开发、设计、采购、生产、作业施工、检验和验收等环节进行监督管控，领导干部必须考前指挥，监督人员必须按照质量控制点进行检查，切实做到责任到人，通过严格质量检验和计量检测以及加大产品质量抽查和工程质量监督力度，强化质量过程控制，把好施工关键作业关，严守质量计量“红线”，消除质量事故隐患，降低质量和计量风险损失，确保公司质量工作持续提升。
同志们，抓好质量计量标准化工作，深入推进基础管理建设工程的实施，提升质量管理工作水平，是一项需要常抓不懈的工作，也是油田公司实现持续有效稳健和谐发展的基础和保障。希望公司全体员工干部提高认识，按照集团公司对质量工作的要求，落实责任，强化管理，不断解放思想，创新管理模式，扎实开展工作，务求工作实效，实现质量工作目标，为全面推进具有一定经营规模和华北油田特色地区能源公司建设奠定坚实基础！
谢谢大家！
篇六：评估工作座谈会发言
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------行政科政府办公室工作座谈会发言
行政科政府办公室工作座谈会发言
尊敬的各位领导、同事：
大家好！结合行政科20xx年工作情况，我谈三点感受：
一是工作方法方面。虽然行政科工作不是中心，但是要服务中心；不是大局，但又牵动大局；不是小事，但又必须从小事做起。要保证行政科日常工作不出纰漏顺利进行，注意三点：首先是未雨绸缪，事先精心谋划。行政科承担的每项工作，大家看见的只是干活的那一会或那几天，实际上每项工作前期的筹备、后期的手续办结才是我们的“重头戏”。货比三家、协作单位遴选、实施方案预定、领导审批、财务结算等环节都必须耗费大量精力。要想把工作做好就必须提前想到，提前做到，才能急而不乱，忙而有序。其次是谋定而动，事中严格控制。比如办公用品的采购工作，不仅要提前确定采购物品的数量、种类等，还要根据变化情况，及时做好调整，确定质优价低、服务优良的定点采购单位，保证供货质量，提高采购效率，降低采购成本。
/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------最后是不断完善，做好事后反馈。只有对工作的完成情况进行全方位的评估，寻找工作中存在的不足，及时梳理归档、查缺补漏、总结经验，才能更好的完善不足，开展工作。
二是工作态度方面。作为后勤工作者，责任是一种使命，有了责任心，才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心。20xx年，行政科与机关事务管理局相互配合，先后10余次进行水电暖零星维修，多次排除楼内设施设备故障，做到了不因事小而不为。科室的日常事务涉及面广、技术层面需求多样。所遇诸事必须按照先后主次、轻重缓急、及时安排跟进，同时详尽记录，按时间、内容、性质分类归档，有章可循、有据可查，确保不因事杂而乱为。行政科人员较少，任务较重，在完成日常工作的同时，还要做好市级机关重大维修维护工程等工作。比如维修工程项目管理、工程评标等制度流程都是通过实践多方借鉴、从无到有逐步完善而来，做到了不因事难而怕为。
三是工作意识方面。首先要不断学习。作为行政科的一员，每天都会遇到新问题、每天都有需要请教学习的内容。办公室领导、从事后勤服务的老前辈、各行业的专业人士等等都是一刻也离不开的老师。仔细听、认真记、用心琢磨，并把所学所记运用在工作当中，然后边实践边完善。其次是办事要讲规则。科室各项工作开展坚持制度化、/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------流程化、规范化。在严格执行“先审批，后办理”规定中，做到了有章可循，水到渠成，达到服务效果的最佳化。第三是增强团队意识。在消防系统管道故障、蓄水池水质污染、暖气管道泄漏等突发性故障中，我们科及时有序地协调组织后勤服务、保卫处、工勤人员等各方力量进行应急处置和抢修，有效控制事态的扩大，减少故障造成的损失，在机关后勤整体应急保障能力方面展示团队的力量。最后是不断提高执行力。在履行对内加强与各部门同事的联系沟通、对外发挥“管理事务、搞好服务”职责中都需要效率、要质量。只有把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，才能真切落实好执行力的提升。
路漫漫其修远，今后我们会更进一步地克服不足，立足岗位做好份内工作，请各位领导和同事继续支持帮助。
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篇七：评估工作座谈会发言
本科教学合格评估学生座谈会工作实施方案本科教学合格评估学生座谈会工作实施方案
一、工作目标
为了更好配合学校迎接本科教学合格评估工作，通过全校师生的共同努力，在前期动员工作的基础上，强化学生对学校评估工作重要性的意识，增加学生对本科评估各个环节的实施步骤和落点的了解，使学生对学校评估工作有更深入的认识，确保评估任务圆满完成；
二、工作思路
一个意识：“校荣我荣，参与评估，人人有责”；
两个环节：培训，演练；
三个坚持：坚持平常心、正常态；坚持寻找差距、积极作为；坚持实现评估目标；
多个群体：学生党员（党员与预备党员），学生干部（班委与团学干部），入党积极分子、优秀学生和普通学生。
三、工作职责
1、保证学生以最佳的精神风貌迎接评估；
2、严格各项检查，保证优良的教育教学秩序和学风；3、组织本科评估学生座谈会培训工作；4、确保工作任务到人、责任到人。
四、工作步骤
（一）学习、宣传、动员阶段(9月22日一9月30日)
各系部要结合自身专业特色，发挥学生的主观能动性和爱校热情，通过有效的方式帮助全体学生深刻学习和理解科教学评估目的和意义及学校学生教育管理和服务规定等相关内容，尤其是围绕学校校情校史（办学理念、办学定位、办学特色、校训、校标等方面内容）、党建工作、人才培养、创新创业、学科竞赛、校园文化活动、学风建设开展的特色座谈会教育活动等，端正学生的思想观念，激发学生爱校热情。
评建知识手册内容以学校评建办提供的为准。
具体措施：由系部辅导员整理学校校情校史、党建工作、人才培养、学风建设等方面内容的PPT，利用晚点时间，以班级为单位，开展座谈、讨论和学习活动，开展的主要内容要结合所学专业的认识推进对学校本科教学评估工作重要性的深入了解。活动须至少开展四至五场，且对活动要求有整体计划和记录，包括相关活动策划、学生发言记录、活动照片记录、简讯等各类形式以展示成果。
（二）演练、整改、提升阶段(10月1日一10月16日)
各系部根据自身的实际情况安排学生座谈演练，请系部按照《本科教学合格评估师生名单一览表》，选取学生党员，学生干部，入党积极分子、优秀学生作为座谈会的主要培养对象，达到以培养对象促进班级整体综合素质提升的作用。
具体措施：
由系部工作室负责人带头，围绕学校重点评估内容以系部优秀学生为单位开展座谈、讨论和学习活动。在此阶段，对活动要求有完整的计划和记录，总结此阶段中座谈会中的优缺点，针对不足之处提出相应的修改意见或方案，形成文字材料。
10月1日至10月8日学生放假期间，各系素质教师须提醒学生温习座谈会培训知识，巩固前期座谈会培训取得的成果。
（三）升华阶段(10月17日-11月5日)
由中心组织进行各系优秀学生的正式座谈会，考察系部前中期工作成果。
具体措施：由中心根据《本科教学合格评估师生名单一览表》按随机原则以抽取学生学号的方式，抽取学生参与中心举行的座谈会培训。且学发中心抽查前期学生的座谈会成果，并将不足之处反馈给各系工作室负责人，各系工作室负责人针对薄弱环节进行整改和提升。
（四）展示阶段(11月6日-11月10日)
在评估阶段以昂扬的状态和必胜的信心展示自己。
五、工作要求
（一）学生座谈会工作要求
l、各系部要高度重视，认真制订工作方案，组织好对学生的培训指导；
根据《本科教学预评估各系学生座谈会培养方案》内容落实好前期座谈会准备阶段、实施阶段与自我检查阶段具体内容。
2、有新开设专业的系部，在座谈培训时更要对学生进行新专业师资情况、办学条件、社会需求等相关信息的介绍；
3、鼓励各系部创新工作方法，开展形式多样的活动；
4、本方案将根据学校整体工作方案的调整而进行调整，与学校整体工作要求保持一致；
5、各系部应于X月XX日前上报学生座谈会详细方案交至中心邮箱：处。
(二)评估期间学生座谈会工作要求
1、参加座谈的学生发言时，要注意表达对班集体、系部、学校以及对祖国的热爱之情，发言要积极踊跃，表现出大学生良好素质和精神风貌。
2、中心接到专家组进行座谈会的通知后，中心工作人员立刻联系到学生本人。中心指派专人负责，提前30分钟将学生带至座谈地点并检查学生到场情况。
附件1：《本科教学合格评估师生名单一览表》
附件2：《本科教学预评估各系学生座谈会培养方案》
中心2021感谢您的阅读，祝您生活愉快。年9月21日
篇八：评估工作座谈会发言
编号：______________审计工作座谈会上的发言编辑：__________________日期：__________________单位：__________________
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265审计工作座谈会上的发言
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同志们：
这次全省审计工作座谈会是经省政府同意召开的。会议的主要任务是，认真学习贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委省政府、审计署关于强化审计监督的决策部署，总结工作，分析形势，研究部署当前和今后一个时期的审计工作任务。
今年以来，全省审计机关在各级党委政府和上级审计机关的领导下，认真贯彻全国、全省审计工作会议精神，创新方式方法，突出抓主抓重，依法履职尽责，在督促政策落实、推动改革发展、维护经济安全、促进民生改善、规范权力运行、推进反腐倡廉等方面发挥了重要作用。总体情况可以简要概括为“三句话”：
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演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265政、投资、民生、金融、企业、外资和领导干部经济责任审计。截至目前，全省共审计和审计调查项目4218个，查出违规问题资金34.74亿元，管理不规范资金864.51亿元。通过审计处理，已上缴财政资金18.85亿元，促进增收节支27.49亿元;向司法、纪检监察及有关部门移送案件线索95件，移送处理人员14人;向各级党委政府和上级审计机关提交审计报告、审计要情等1298篇，被采用和批示801篇(次);向被审计单位提出审计建议5914条，被采用4545条;在《中国审计报》、《中国审计》等媒体发表理论文章和信息86篇，有力地提升了审计的社会影响力。省厅建立重要审计情况专报工作机制，向省委省政府主要领导上报13期审计专报，林铎省长每期都作了重要批示;扭住一些重点工作和审计发现的重点问题、倾向性问题进行延伸审计、扩展专项审计，立足审准审透，在政策落实、财政资金、基金资金、国企金融改革、国企薪资等方面发现和揭露深层次矛盾和问题，提出建议，督促相关单位整改，得到了省政府的充分肯定;在《甘肃日报》、厅门户网站等媒体公告《20xx年度省级预算执行和其他财政收/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265支审计结果》，引起了社会各界的广泛关注。此外，各级审计机关深入开展“两学一做”学习教育，提高素养、增强党性、转变作风。首次举办全省审计机关领导干部专题研讨班，集中学习、研讨交流、凝聚共识，共商审计事业发展大计。进一步加强党员干部思想政治教育和审计业务学习培训，落实党风廉政建设主体责任，扎实推进精准脱贫和双联行动。这些都为审计事业发展提供了保障、奠定了基础。
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演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265其原因与客观上多年积累形成有关，更多的是与我们思想上因循守旧、工作上按部就班、机制上墨守成规有关，与我们固步自封、开拓不足、创新不够有关，必须引起高度重视，在今后工作中认真研究解决。
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演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265下面，我讲几点意见：
一、审时度势，精准把握，充分认识审计工作面临的新形势
十三五时期是我省全面建成小康社会的决胜阶段，也是深化改革、扩大开放、经济社会发展转型升级的关键阶段。全省审计机关肩负着推动改革、促进发展的重大使命，面临着全新的形势和难得的发展机遇。我们必须把未来的发展环境和趋势研判清楚，万不可掉以轻心、坐失良机，要努力做到因势而动、应势而进、顺势而为。
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演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265策措施及培育增长新动力、打造发展新引擎、拓展发展新空间等诸多新领域。协调发展，主要是解决发展不平衡、不协调问题。对经济社会协调发展、城乡区域协调发展、工业化信息化城镇化农业现代化同步发展等政策措施落实情况的跟踪审计，是促进增强发展整体性、协同性的应尽之责、应有之义。绿色发展，主要是解决人与自然和谐共生问题。审计机关承担着资源环境保护相关政策措施和资金项目实施情况审计、推动低碳循环发展、推进生态文明建设的绿色发展使命，必须担负起“尊重自然、顺应自然、保护自然”的历史重任。开放发展，主要是解决对外开放的发展路径问题。“一带一路”建设打开了我省对外开放的广阔空间，给审计工作搭建了更加宽阔的平台。强化对扩大对外开放、支持外贸发展的政策体系以及省属国有企业、丝绸之路经济带甘肃黄金段重点项目审计，就成为打造对外开放大门户、提升全省外向型经济发展水平的有力抓手。共享发展，主要是解决发展成果分配的公平正义问题。加强民生政策、资金、项目审计，促进保护和改善民生，既是最普惠的民生福祉，也是全面建成小康社会/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265的必然要求。总之，“五大发展理念”的科学内涵与审计工作的内在要求息息相关，对审计机关来说，加快审计事业发展，更好地发挥审计在促进“创新、协调、绿色、开放、共享”发展方面的建设性作用，为经济社会持续健康发展提供保障和服务，是践行“五大发展理念”最有效、最现实的行动。我们必须切实增强机遇意识和忧患意识，用新发展理念引领、推动、指导审计工作，把崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享贯穿到审计工作发展全过程，推动“五大发展理念”在改革发展各个领域落地生根，变成普遍实践。
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演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265工程、“1236”扶贫攻坚行动、“13685”丝绸之路经济带甘肃段发展战略、“6873”交通突破行动等一系列政策措施。这些事关全省经济社会发展的新思路、新措施，涉及范围广、针对性强、含金量高，能否用好用活用足，能否最大限度发挥叠加效应，无疑对审计工作提出了新挑战，带来了新课题。特别是当前和今后一个时期，我省仍处于经济增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的阶段，各种长期积累的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题和潜在性风险会逐步显现，这就更加需要发挥审计在经济社会运行中的“免疫系统”功能。越是在经济下行压力大、奋力攻坚克难的关键时期，越要加强审计工作，充分发挥审计助推经济社会发展的服务保障作用。我们要紧扣全省改革发展的阶段性特征，盯热点、抓重点、扫盲点，通过审计监督，及时揭示我省各领域阻碍改革、制约发展的环节和方面，深入分析原因，积极提出对策建议，为全省经济社会发展提供强有力的审计支撑。
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演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265新任务。党的xx届四中全会《决定》从顶层设计对审计工作提出了明确要求，把审计监督纳入党和国家八个方面的监督体系。国务院《关于加强审计工作的意见》、中办发
58号文件明确了新时期审计工作的新定位，赋予审计机关维护秩序、推动改革、推进法治、促进廉政、强化问责、保障发展等重要职责和任务。审计工作不仅要揭露重大违纪违法、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题，还要促进深化改革、推进法治、提高绩效;不仅要摸清情况、揭示风险、反映问题，还要分析原因、提出建议、推动整改。这些新使命新任务，使审计工作的定位更高、领域更宽、职责更重、要求更严。如何主动适应、积极应对，实现审计工作新发展，不仅需要我们找准定位，站在国家治理的高度重新审视和看待审计工作，充分认识到审计监督是提升国家治理能力的重要力量，是实现国家治理现代化的基石和重要保障;还需要我们知难而进，发奋图强，更好地担负起历史赋予审计机关的职责和使命，充分发挥国家利益捍卫者和深化改革助推者的作用。
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演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265基于这样的形势，我们必须清醒地认识到，审计工作正站在历史的新起点，只有顺应时代潮流，准确把握形势，才能深刻领会“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的科学内涵，吃透掌握“五大发展理念”、供给侧结构性改革和“三去一降一补”的任务要求，精准研判审计工作的发展规律及演变趋势，以更新的理念、更实的举措，依法履行审计监督职责。把握机遇，应对挑战，关键在于我们的思想认识是否有新提高，作风建设是否有新改变，任务落实是否有新成效，工作层次和水平是否有新提升。这几个方面解决好了，才会变压力为动力，变被动为主动，变挑战为机遇。全省各级审计机关必须增强大局意识、绩效意识、服务意识、创新意识、责任意识，树立“参谋有道、服务有方、监督有力、整改有效、创新有为”的审计工作新理念。
参谋有道，就是要围绕中心、服务大局，始终把审计工作放在党委政府工作的全局中去谋划、去部署、去推动。按照“党委政府需要什么、审计机关就提供什么”的原则，对党委政府重点关注的问题，要吃透上情、摸准下/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265情、了解实情，通过审计监督揭示症结所在，全面、系统、辩证地进行分析，从完善体制、机制、制度层面提出建议，及时为党委政府提供有理有据的审计报告和有价值的决策参考，做到参之有道、谋之有策、言之及时，当好党委政府的参谋助手。
服务有方，就是要树立监督也是服务的意识，坚持监督与服务并重，寓服务于监督之中，发挥审计的“审、帮、促”作用。在加强审计监督的同时，主动为经济社会发展服务，紧紧围绕经济社会发展的重点、热点、难点问题，服务于维护经济秩序和净化经济发展环境;主动为被审计单位服务，坚持边审计、边整改、边规范、边提高，通过高质量、建设性的审计意见和建议，督促和帮助被审计单位纠正问题、建章立制、规范管理、提高效益。
监督有力，就是要坚持问题导向，加大审计力度，做到审准审深审透，切实增强审计的威慑力和公信力。审计人员要敢于碰硬、唱“黑脸”、当包公，对审计发现的问题不回避、不退缩、不手软。对重大政策落实不力和“上有政策、下有对策”的人和事要敢于揭露反映，对财政资/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265金使用绩效不佳、专项资金统筹配置不合理的要持续关注，对项目推进缓慢和资金闲置的要加强跟踪监督，对经济运行中的各种风险隐患要如实揭示，对案件线索和腐败问题要揪住不放，及时移送处理，切实行使好审计监督权，对党委政府、对人民群众负责。
整改有效，就是要加强审计整改重点环节的规范化和制度化建设，促进报告、督查、联动、问责等主要工作的落实，推动审计整改到位、结果运用充分。对不按期限和要求进行整改的，要适时启动问责程序，严格追责问责。对审计发现的重大违纪违法问题线索，要及时依法移送，不得随意截留。各级审计机关要切实担负起审计整改的督促检查责任，坚持一手抓审计、一手抓整改，着力打通审计工作“最后一公里”，防止“只审不用、审多用少”等审用脱节现象，走出“屡审屡犯”的怪圈。
创新有为，就是要用改革创新的精神谋划推动审计工作。积极应对时代的变革和快速发展，系统研判新时期审计工作领域、职能、作用的变革变化，在审计理念、体制机制改革、审计方式方法等方面要勇于开拓、不断创新。/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265既不能因循守旧、单向思维，工作中一味地照搬旧模式、恪守旧教条、套用旧公式;也不能捡了芝麻丢了西瓜，把业已形成的好经验好做法束之高阁。要善于从经济社会发展的需要出发，坚持改革和创新并重，坚决破除一切束缚和阻碍审计创新发展的思想观念、陈规陋习和惯常做法，以创新求突破，以创新求实效。
二、攻坚克难，砥砺前行，全力推动审计工作创新发展
当前和今后一个时期，全省审计工作的总体要求是：全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，认真落实省委省政府和审计署的部署要求，主动适应经济发展新常态，抢抓机遇、创新思维，强化担当、奋发有为，依法有效履行审计监督职责，全面服务改革、发展、法治、反腐各项工作，充分发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用。具体工作中，要按照推进“三个创新”、坚持“三个结合”、抓好“六大任务”、加强“三/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265项建设”这一思路来开展、推动和落实。
(一)找准改革突破口，积极推进“三个创新”。必须把改革创新作为事业发展的坚强引领，始终保持审计工作活力，激发审计工作创造力，全面提升审计能力。
一要推进审计工作理念创新。坚持把科学的审计理念作为促进审计工作发展的内在动力，作为审计工作创新发展的前提和基础。一方面，要善于总结审计发展规律，不断深化对审计本质和发展规律的认识，加强审计理论研究，解决实际问题。有计划、有针对性地组织大型审计项目课题研究，与高校、科研院所等单位深化合作，形成高质量、有分量、可利用的研究成果，把行之有效的做法上升为理论或制度规范，更好地服务和指导审计实践。另一方面，要用发展的视野看待审计事项，善于运用“三个区分”，把推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。要敢于容错/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265纠错，鼓励改革创新，既坚持实事求是，又准确把握政策界限。
二要推进审计方式方法创新。进一步优化审计资源配置，加快构建“大项目”审计、“大兵团”作战、“大数据”分析的工作新模式。在审计力量的整合上，要坚持全省审计机关“一盘棋”思想，对内打破处(科)室和地域界限，整合内部资源;对外坚持在审计机关主导的前提下，借助社会审计、内部审计机构及各类专业机构的力量参与审计，审慎推进向社会购买审计服务工作,构建以国家审计为主导、内部审计和社会审计为重要组成部分的审计工作格局。在组织方式的整合上，要创新多专业融合、多视角分析、多方式结合的组织方式，灵活应用“上审下”、“交叉审”、“联合审”、统一编组、扁平化管理等方式，推广应用“同步审”、“联动审”、“一拖
N”等审计模式，实现一组多审、一审多果、一果多用，避免重复审计，最大限度节约审计资源。在信息资源的整合上，要全面推进以大数据为核心的审计信息化建设，建立独特的“审计云”模式，使我省审计工作走上“云端”。加快实/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265施“金审三期”工程，构建全省审计数据系统和数字化审计“一平台、两通道、三中心”，即大数据审计平台，信息共享和联网审计通道、政务公开和现场审计支撑通道，审计数据中心、数据交换共享中心、数据分析中心，实现上接审计署、下联省市县，横通财政、发改、地税、社保、扶贫、金融、国有企业等重点部门和行业，做到横向到边、纵向到底、互联互通。推进机关信息化建设，构建资源共享、功能齐全、运行高效、安全稳定的政务平台，逐步实现机关内部数字化管理和电子化办公。加强上下级审计机关之间、审计机关与审计现场之间信息共享，推广和运用“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的数字化审计方式，推进实时监控、动态监测的联网审计，向科技要力量、求效率、提水平。
三要推进审计体制机制创新。目前我省审计机关在体制机制和管理等方面，还不同程度地存在职能交叉、定位不准、分工不明、权责不清等问题，这些弊端影响审计内部管理和高效运行，影响审计质量和效率的提升。中办发
58号文件对推进审计体制机制改革提出了要求、指明了方/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265向。全省审计机关必须提高认识，及时跟进，紧抓这一契机，进一步调整理顺审计机关内设机构和管理运行机制，完善“三定方案”，使审计工作的职能定位、职责分工与改革方向相适应。同时要以积极的态度顺应省以下地方审计机关人财物管理体制改革，适时开展调研论证，为全面启动改革打基础、做准备。届时我们将按照中央和省上的统一部署，借鉴外省市的好经验好做法，突出甘肃特色，积极探索尝试，把握改革节奏，有序推进我省审计机关体制机制改革。
(二)立足审计全覆盖，始终坚持“三个结合”。实行审计全覆盖是中央和省委省政府对审计工作提出的明确要求。各级审计机关要坚持应审尽审、凡审必严、严肃问责，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。在工作中必须坚持“三个结合”：
一要坚持长远规划和年度计划相结合。从长远看，要依据《十三五甘肃审计工作发展规划》要求，在加强调查研究、全面掌握情况、主动摸清底数的基础上，建好分行/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265业、分领域审计对象数据库。结合审计资源状况和审计需求，集思广益，适度超前，科学合理地制定当地十三五时期的审计全覆盖规划，保证在一定周期内实现全覆盖。从短期看，要结合当地实际情况，广泛征求多方意见，围绕党委政府年度重点工作，按照轻重缓急和主次先后，高起点做好审计项目选项，制定年度审计项目计划，确保与地方经济社会发展同频共振、同拍同调。
二要坚持全覆盖和突出重点相结合。对依法属于审计范围的所有管理分配使用公共资金、国有资产、国有资源的部门和单位，以及党政主要领导干部和国有企业领导人员履行经济责任情况进行全面审计，确保实现对重点对象每年审计一次，其他对象3至5年内审计一次。要坚持审计全覆盖与重点抓突破并重，对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节，要集中力量、重点突破，确保审计效果。
三要坚持质量和数量相结合。审计全覆盖，不是简单意义上的数字全覆盖，既不能有计划无重点、眉毛胡子一把抓，片面地把所有单位走一遍，所有领域、所有项目平/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265均用力，一个项目审半年、拖半年;更不能盲目求数量、赶进度，搞“大干快上”，蜻蜓点水、浮光掠影，把必要的审计程序简化了，重要的审计延伸放弃了，审理复核从简了，审计整改放松了。要在保证审计覆盖面广、审计项目多的情况下，严格程序，狠抓细节，提高质量，做到反映情况准、查处问题深、原因分析透、措施建议实。
(三)聚焦工作发力点，切实抓好“六大任务”。立足全省改革发展大局，以审计计划为基础，统筹安排，分类实施，注重实效，在重点审计项目上聚焦发力。
一要持续加大重大政策落实的跟踪审计力度。紧紧围绕推进供给侧结构性改革和“三去一降一补”五大任务落实，持续开展中央和省委省政府重大政策措施以及宏观调控部署落实情况的跟踪审计，重点揭示各地区、各部门在深化“放管服”改革、推动重大项目落地、减轻企业负担、盘活财政存量资金等方面政策落实不到位的问题。及时反映有关地方和部门在加大简政放权力度、加快转方式调结构、加强资金盘活和统筹使用、推动重点工程建设等方面取得的成效，促进各项重大政策措施和决策部署落地/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265生根。省厅将继续采取“上审下”、“交叉审”的方式，除每月对2个市州重大政策措施落实情况进行审计外，还要对发现的重大、共性问题，采用“解剖麻雀”的办法，进行延伸和重点审计。各市县审计机关既要落实好上级审计机关部署要求，也要结合本地区域经济发展实际，加强对扶贫、水利、交通、环保等重点领域政策落实的跟踪审计。
二要高度关注公共资金资产的使用绩效。树立“安全、绩效”意识，把公共资金使用与项目推进、事业发展、经济社会环境绩效结合起来，既要关注执法执纪行为，更要关注资金使用绩效。依法对各级政府预算执行和其他财政收支进行审计，突出对财政资金存量和增量的审计，避免大量资金“趴窝”，推动财政资金优化结构、合理配置、高效使用。加强对政府相关部门管理资金、项目、资产等情况的审计，严肃揭露和查处骗取套取、贪污侵占、损失浪费等违纪违法问题。按照项目资金使用到哪里、审计监督就跟进到哪里的要求，认真组织各级党委政府重大投资项目的跟踪审计，及时纠正项目实施中的违纪/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265违规行为，确保政府资金规范高效使用和项目顺利实施。按照审计署的授权，省厅要扎实做好外资运用项目公证审计，关注国外贷援款项目建设和资金管理使用绩效，促进国外贷援款项目发挥效益。
三要强化对权力运行的监督制约。坚持党政同责、同责同审，依法对市州、县区党委政府和审判机关、检察机关，各级党政工作部门、事业单位、人民团体等单位党政主要领导干部和国有企业领导人员履行经济责任情况进行审计，促进领导干部守法守纪守规尽责。前移监督关口，坚持任中审计和离任审计相结合，以任中审计为主，注重揭示苗头性、倾向性问题，抓早、抓小、抓细、抓实，发挥好预防和警示作用。积极探索开展领导干部自然资源资产离任审计，提高资源利用综合效益，保护生态环境安全。按照审计署要求，省厅在陇南市先行开展试点，酒泉市、甘南州审计局分别对阿克塞县、迭部县开展试点。试点中要坚持因地制宜、突出重点，依据当地资源禀赋和生态环境保护工作重点，结合领导干部的岗位特点，制定富有特色的审计内容和评价指标体系，有针对性地组织实/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265施，为下一步全面开展自然资源资产审计积累经验。
四要更加注重经济运行风险隐患的揭示。伴随着我省经济增速换挡、结构优化、动力转换，经济下行压力还将持续加大，一些隐性风险会逐步显现。审计中要牢牢盯住风险易发高发的领域和环节，重点关注政府债务、银行信贷、工程建设、企业投资转让和境外资金资产、资本市场运行、互联网金融等方面的薄弱环节和风险隐患，推动完善风险防控机制，促进提升经济抗风险能力。要加强对省属国有企业、地方金融机构的审计，揭示国有资产流失或“坐失”、经营效益下降或不真实、决策失误造成重大损失浪费等问题及其原因，促进深化企业改革、提质增效、做优做强主业，防范金融风险，维护国有资产安全和金融秩序。
五要盯紧抓牢惠民富民政策的落实。切实加大民生审计力度，关注公共资金、公共资产、公共服务的公平合理分配，促进完善制度，推动社会领域制度创新，推动基本公共服务均等化，推动形成科学有效的社会治理体系。全省各级审计机关要以高度的政治责任感和使命感，把扶贫/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265审计作为重中之重，统筹谋划、远近结合、强力推进，促进脱贫攻坚“一号工程”政策落实，确保精准扶贫精准脱贫各项任务落地见效。持续加大对“三农”资金及社会保障、教育、就业、医疗、救灾等民生资金和项目的审计力度，重点监督检查政策执行、资金使用、项目实施等情况，确保投入实、资金实、到位实，用活用好，用出效益。
六要积极推进反腐倡廉。着眼惩治腐败，加大对重大违纪违法问题的揭露和查处力度。审计中要重点检查财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标、国有资产和股权转让、土地和矿产资源交易等重点领域和关键环节，揭露以权谋私、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等问题，对发现的违纪违法问题线索要持续跟踪，一查到底。加大对不作为等“软性”腐败的揭示力度，审计中重点检查和反映消极懈怠不想作为、怕担责任不敢作为、墨守成规不会作为等问题，促进积极主动依法有效作为。要通过深入分析审计发现违纪违法问题的特点和规律，提出完善预防和惩治腐败体系的对策建议，推动/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
(四)把牢质量生命线，着力加强“三项建设”。要始终树立精品意识，把质量视为审计工作生命线，严格规范审计行为，坚持依法文明审计。
一要加强审计工作法治化建设。审计机关作为监督机关更要带头尊法学法守法用法，善于运用法治思维和法治方式谋划推动工作。要规范审计行为，健全完善审计计划、方案编制、现场实施、复核审理、报告处理、结果公告等环节的操作规程，构建起环环相扣的审计权力监督制约机制，做到审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法、审计保障用法。要严格审计执法行为，在审计执法过程中牢固树立程序意识、权限意识和裁量意识，严格按照法律赋予审计机关的职责、权限和范围开展审计，始终做到严格规范公正文明执法。要强化外部监督，坚持阳光法则，自觉接受党委、人大、政府的领导和监督，定期报告工作，主动接受纪检监察、巡视、专项检查等监督，积极推进建立对审计机关的外部监督制度。
二要加强审计管理精细化建设。积极构建科学的审计/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265管理机制，严把“五个关口”，不断提高审计管理精细化水平。严把计划编制关，强化全省审计项目计划统筹，提高项目计划的科学性、严肃性，从源头上加强审计质量控制。省厅着手制定全省审计项目计划管理办法，拟从明年开始统筹全省审计项目计划管理。市县审计机关要结合本地实际，围绕中心工作，提出本级年度审计项目计划，经当地政府审核后报上一级审计机关批准执行，不得擅自变更调整。要加强项目计划执行情况的统计分析，及时提出改进完善的意见和建议。严把现场审计关，按照《国家审计准则》规范操作，重点把握调查了解、方案制定、现场管理、审计取证、定性处理、报告撰写、资料归档等关键环节，做到过程严密、证据充分、结果准确。严把复核审理关，落实审计质量分级管理控制责任制，对审计方案执行性、审计记录完整性、证据充分适当性、法律法规准确性、定性处理恰当性、报告格式规范性、文字表达简洁性进行全面细致地复核审理。严把审计整改关，在审计项目结束后进行审计回访，了解审计决定落实和审计建议采纳情况。对审计查出问题的整改情况列出清单、建立台账、/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265对账销号，切实增强被审计单位的整改主动性、时效性，努力做到审计一个项目、规范一个行业，审出一个问题、完善一项制度，提出一个建议、堵塞一个漏洞。严把考核问责关，按照省厅关于审计质量岗位责任及过错追究办法等相关规定，严格界定质量岗位责任，对审计中出现质量问题造成不良影响的单位和人员，依照法律法规和有关规定追究责任，做到凡责必尽、失责必究、问责必严。
三要加强审计结果运用长效化建设。充分发挥审计建设性作用，采取多项措施，促使审计结果运用最大化、长效化。坚持审计专报制度，对实施重大审计项目、专项审计调查项目中发现的带有倾向性、普遍性的问题和审计发现的重大违纪违法问题线索等，在审计业务报告的基础上综合提炼，以审计专报形式反映上报，便于党政主要领导及时掌握相关信息、了解重要审计情况，扩大审计结果的运用。完善审计结果报告和公告制度，市县审计机关的重大事项和重大审计项目审计结果及审计发现的重大违纪违法问题线索，要及时向上一级审计机关报告;对本级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告，在听取本级政府/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265行政首长意见并报经上一级审计机关审定后，按规定程序向本级人大会报告。各地要参照省厅审计结果公告管理办法，结合实际，制定具体措施，加大审计结果公告力度，审计结果报告除涉密内容外原则上都要公开，接受社会监督。同时，还要逐步实行被审计单位审计结果整改公告制度。实行督查和追责问责制度，会同纪检监察机关及党委政府督查部门，对审计发现问题特别是经济责任审计发现的重大问题整改情况每年进行1至2次的联合督查，促进整改落实到位。建立由审计机关主抓，纪检监察机关和组织人社部门参与，相关部门配合的审计整改联动机制，加大对知错不改、整改不力、虚假整改部门和单位的问责力度，促进被审计单位抓好审计整改工作，推进审计成果的转化运用。
三、凝心聚力，夯实根基，着力打造“强精实严”的审计干部队伍
依法履行审计监督职责，推动审计工作改革创新发展，关键取决于队伍取决于人。全省各级审计机关和广大审计干部要用更高的思想政治标准激励和约束自己，严格/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265管理、严格要求，形成内在生发的学习、工作和创新的力量，着力打造政治上强、业务上精、作风上实、廉政上严的审计干部队伍，为审计工作提供坚实的思想政治基础和组织保障。
一要讲大局守规矩，做到政治上强。审计干部特别是各级领导干部必须时时把讲政治贯穿于工作、学习、生活的方方面面，关键时刻要能靠得住、用得上。要严守政治纪律，不断加强党性锻炼，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护中央的领导权威，认真落实省委省政府和审计署的决策部署，坚决执行厅党组的决定安排，恪守政治规矩，严守政治纪律，坚守政治定力。要绝对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于审计事业，始终坚定信念、永葆本色，努力做到理论上明白、思想上清醒、灵魂上干净。要增强组织观念，健全党组议事规则，进一步强化党组意识，坚持民主集中制，真正发挥各级审计机关党组总揽全局、协调各方、凝聚力量的领导核心作用，切实提高党组的号召力、领导力和执行力。领导干部考虑问题要从整体和全局出发，不计较一隅一地，不计较/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265个人得失，做到统一步调、服从指挥，上下呼应、政令畅通。要坚持正确的用人导向，注重提升各级审计机关领导班子的整体功能。上级审计机关要加强审计工作统筹管理，切实强化对下级审计机关的领导，特别是要突出德才兼备和专业性要求，配齐配强领导班子。按目前干部管理规定，任免市级审计机关正职，须事先征得省厅党组同意;任免市级审计机关副职，须事先征求省厅党组意见。要强化责任担当，真正把担当作为一种责任、一种精神、一种能力，体现在干事创业上，对每一项工作、每一件事都要抱着实事求是、认真负责的态度，决不能推诿扯皮、推卸责任。见难不畏难，吃苦不言苦。面对大是大非敢于“亮剑”，面对失误错误敢于担责，面对歪风邪气敢于斗争，面对困难挑战敢于冲锋，以强烈的担当精神履行好自己的职责。
二要重学习强素质，做到业务上精。审计工作专业性、政策性、综合性很强，各级领导干部和审计人员要大兴学习之风，练就过硬的综合素质和业务能力。不仅要会查账，更要能透过现象看本质;不仅要会审数据，更要通过/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265数据找规律;不仅要精通业务，更要熟悉政策;不仅要善于发现问题，更要善于推动解决问题;不仅要“一专”，更要“多能”。要强化干部教育培训，增强培训的针对性和实效性，通过定期培训、集中研讨、案例教学、模拟实验、在线学习等方式，加大对重大方针政策、审计业务、政治经济、哲学法律、信息技术等方面的培训力度，强化审计人员的知识储备，不断提升实战操作技能，着力锻造“谋划有方、提笔能写、开口能讲、问策能答”的能力。要在全省审计机关广泛开展岗位练兵活动，推行审计实务导师制，评选表彰审计标兵能手。要重视审计专业化和人才建设，科学制定符合实际需要的审计专业人才培养计划，加大专业人才培养力度，强化审计人才的智力支持作用。严把干部“入口”，按照审计署对干部招录、遴选的要求和标准，多途径引进专业化人才，并探索在专业性强的职位实行聘任制。逐步建立审计职业化管理制度，不断提升审计人员的职业胜任能力。畅通干部“出口”，向工作性质相近、有利于发挥特长的相关部门和行业，推荐输送政治素质好、专业水平高、工作能力强的审计干部担任领导职/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265务。加大机关干部轮岗交流力度，立足干部多岗位历练、全方位能力提升，制定相关规则和办法，多角度、多方式适时调整交流干部，激发干部的工作积极性和队伍活力。要加大年轻干部的培养力度，把握好年轻干部成长路径，注重基层一线的历练和递进式培养，通过审计机关上下互派挂职、双联村下派任职、省际交流挂职等途径，提升年轻干部的综合素质和实际工作能力，把真正优秀的年轻干部适时选拔到领导岗位。要关心关爱审计干部，做到政治上关心、生活上照顾，通过落实合理合规的机关福利政策和休假制度、定期体检、丰富多样的机关文体活动等形式，增强人文关怀，培育和保持审计人健康向上的乐观情怀，以良好的心态和昂扬的精神状态全力投入工作。要加强基层审计业务能力建设，市县审计机关要把业务能力建设摆在更加突出位置，重视补齐审计人员业务能力上的短板，有效缓解任务重与能力弱的矛盾。“老审计”不能沉迷于已有的知识而停步不前，要与时俱进，不断更新和掌握新知识、新本领;“新成员”更要加倍努力学习，力争较短时间内把自己修炼成审计专家，成为审计工作的行家里/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265手。市县审计机关要抢抓改革机遇，积极主动地向党委政府和相关部门作好汇报协调，增加人员编制，引进专业人才。最近省编委批复在县级审计局设立“三农”资金审计中心，确定了机构规格和人员编制。市县审计机关要本着先易后难、就高不就低的原则，尽最大努力协调相关部门把编制落实到位，省厅将会同编制、人社部门制定方案，统一组织招录工作，力争年底完成。
三要抓纪律提效能，做到作风上实。巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，不断把“两学一做”学习教育引向深入，以“钉钉子”精神弛而不息抓好作风建设。要以整改问题促作风，党员干部特别是领导干部要在“两学一做”学习教育中紧扣个人实际，对自己的学风、思想作风、工作作风进行一次回头看，对照“四讲四有”合格党员标准，查找问题，深挖根源，加强整改。要以教育引导转作风，全省审计机关要采取多种形式，进一步加强机关作风和效能建设，引导党员干部树立勤学习善钻研、高标准严要求、快节奏高效率的良好作风。省厅将结合“两学一做”学习教育，近期在厅机关组/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265织开展纪律作风教育整顿，下决心解决形形色色的“机关病”。要以弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为主线，积极探索新形势下审计文化建设的有效途径，活跃审计文化生活，更好地激发审计干部爱岗敬业、干事创业的热情。要以制度建设保作风，全省审计机关要抓紧制定完善相关制度，用以规范审计工作和机关管理，形成靠制度管人管事管权的长效机制。省厅要参照省政府制度建设的做法，尽快制定出台《甘肃省审计厅工作规则》。市县审计机关要认真做好废、改、立工作，通过有效管用的制度机制和纪律约束保障机关作风建设。要增强制度执行力，让制度成为硬约束而不是“橡皮筋”，不留“暗门”，不开“天窗”，不打折扣。
四要扛责任传压力，做到廉政上严。认真贯彻中央、省委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，细化落实省委“3783”主体责任体系和“866”衡量标尺，深入推进全省审计机关党风廉政建设。要认真落实主体责任，将党风廉政建设与审计工作同部署、同落实、同考核，明/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265确班子的集体责任、主要领导的演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265最后，我再强调一下抓落实的问题。目标任务一经确定，就要用踏石留印、抓铁有痕的精神抓好落实，稳扎稳打、步步为营，一步一个脚印地向前推进。要靠实工作责任，对年度重点工作任务进行细化分解，具体落实到领导、落实到处(科)室、落实到人员、落实到时限，倒逼各项目标任务有人管、有人盯、有人干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善审计机关考核制度，实行目标管理，量化考核标准，每年组织对下级审计机关领导班子和队伍建设、党风廉政建设、审计业务质量、财务管理等进行专项检查和综合考核，督促下级审计机关严格依法履职。要加强调研指导，大兴调查研究之风，不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，真正扑下身子、放下架子，提高调研质量和水平。省厅将实行审计工作对接联系制度，厅领导班子成员牵头，分管处室长参与，每个厅领导对接联系1个市州审计局和2个县级审计局，每半年至少开展一次联系活动，主动了解当地党委政府支持审计工作和审计局履行职能的情况，重点帮助协调解决工作中存在的困难和问题，促进市县审计工作取得更大成效。要加/总37页
演讲稿示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-265大问责力度，通过月汇报、季检查、半年通报、年终考评等方式，加强审计重点工作任务落实情况的督促检查，对工作不实、效率不高、落实不力的单位和责任人，要进行严肃问责，坚决防止“有部署、无检查”、“有检查、无落实”、“有落实、无成效”的现象，促使审计干部树立“等不起、慢不得”的意识，切实提升行政效能，推动工作落实。
同志们，新起点开启新征程，新目标赋予新使命。我们一定要在省委省政府和审计署的正确领导下，振奋精神，坚定信心，主动作为，用更大的决心和力度，在新的起点上开创审计事业改革发展新局面，为建设幸福美好新甘肃、与全国同步建成全面小康社会作出新的更大的贡献!
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