纪检工作座谈会新人发言稿（14篇）纪检工作座谈会新人发言稿 “xxxxxxxx”主题座谈会发言稿 （2015年xx月xx日） 尊敬的委局各位领导、各位同事： 你们好！我是xxxxxx。我下面是小编为大家整理的纪检工作座谈会新人发言稿（14篇）,供大家参考。
篇一：纪检工作座谈会新人发言稿
“xxxxxxxx”主题座谈会发言稿（2015年xx月xx日）
尊敬的委局各位领导、各位同事：
你们好！我是xxxxxx。我xxxx年参加工作以来，既到过工厂生产一线、也到过农村基层一线；既在乡镇机关兼职多岗、也在县级机关多岗锻炼。但让我变化最大的、感受最深的，还是到县纪委的这三年多时光。下面，我结合自己机关工作、学习、生活谈几点体会。
来到纪委的三年，工作尽管很苦很累，但我却感觉非常光荣。纪委的工作经历，改变了我对机关工作的一贯看法。在xxx县纪委工作不分朝九晚五，案件查办、材料撰写、会务服务连夜连晚，只分是否落实，不分白天黑夜；在xxxx县纪委工作没有职工、干部、领导之分，文件起草干部和领导都要亲自上阵，案件查办干部和领导都要亲自操刀，只分是否落实，不分职务高低。大家都承担了很大的工作压力、很重的工作任务，能够在这样的领导、同事周围，从事着这样崇高的工作，虽然三年来工作很苦很累，有时候压力很大，有时候情绪很差，但往往在静下心之后，自己心里还是觉得自己的工作还是很有荣誉感、很有成就感的。
来到纪委的三年，学习尽管压力巨大，但我却感觉非常充实。
我认为纪检工作最大的不同，在于工作涉猎的范围之广，是其他部门、其他机关、其他机构所难以比拟的。在工作岗位上，你要监督的往往都是各行业的能手，你要说服他们，自己没有水平、没有知识、没有能力，那是难上加难。用公文写作打个比方，我初进纪委就是白纸一张，一篇篇信息、一篇篇文件、一篇篇讲话稿，让我费了不少心思，面临了不少的瓶颈，特别在难以提高的一段时间内，有时候压力很大，但往往在领悟了、理解了、掌握了之后，更多的压力都会被我被转化成动力、转化成力量，让我觉得学习很有价值。
来到纪委的三年，生活尽管平淡单一，但我却感觉非常幸福。选择了纪委监察工作，就选择了清贫、选择了寂寞。我认为这是工作性质使然。记得八项规定之前，工作即等于吃喝、吃喝也是一份工作，浪费时间不说，形象搞坏了，身体也吃不好了。来到纪委之后，工作生活两点一线，在简单和平淡的背后，让我减少了很多不良的应酬，回避了很多社会上不好的风气。平心而论，得到的比失去的多得多、好得好。
谢谢。
篇二：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检工作发言:纪检座谈发言3分钟各位领导、同志：
大家好!我是***乡纪检书记***.在这里我代表***乡纪委做表态发言.乡镇纪委的主要工作是反腐倡廉，查处基层党员的违法违纪案件，纠正不正之风，解决群众身边腐-败问题，纯洁党员队伍。协助乡镇党委搞好基层组织建设，承担着抓好党风廉政建设，优化经济发展环境，推动经济发展、促进社会主义新农村建设得重要作用。做为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部面临的任务繁重，承担的责任重大。我们对自己在党风廉政建设和反腐-败工作中的地位和作用要有充分的认识，要有在其位谋其政的大局意识，要有把全心全意干好工作责任意识。时刻不忘反腐倡廉这个第一职责，坚持人民的利益高于一切的原则,心系群众，扎扎实实推进反腐倡廉工作深入开展。
搞好纪检工作我们不能停留在口头上、印在文件上，而是要扎扎实实的落实在工作中。纪检工作不是整人，而是要治病救人。古人有语：以史为镜，可知兴衰;以人为镜，可端衣冠。纪检工作就是要做这面镜子，让我们的同志知道：自己的责任，自己的历史使命。由于刚接手纪检工作，很多事情还做不到位，在和前任书记交流以及上级业务部门沟通后，对纪检工作有了初步认识，今天在这里我承诺在这一任期内,做好这几方面的工作.第一、进一步抓好基层干部教育、监督和廉洁自律工作。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基储筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决基层干部廉洁从政方面存在的问题。
重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。注意解决农村土地承包和征收征用中的突出问题，坚决查处农村乱收费，防止农民负担反弹;认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，采取有效措施，加强督促检查，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题。
廉，实加强自身建设，带队伍，严管理，强素质，努力建立一支高素质的纪检监察干部队伍,为***乡政通人和、社会稳定、经济发展创造良好的政治环境。
篇三：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检工作讨论发言稿1.纪检监察干部四个什么大争论发言材料
内容预览：为贯彻落实在全区各级干部中开展“四个为会什么”大争论，即上任时接到了什么、新任时谋划什么、履任时进展了什么、离任时留下了什么。
作为纪检监察干部，更应乐观参与，做出表率，下面本人就分管工作，结合大争论要求作如下发言。一、上任时接到了什么：一是纪委、监察局一直有一个讲团结、顾大局、能战役的领导班子。
二是高素养、讲奉献的干部队伍。三是有出彩的工作业绩。
特殊是农村党风廉政建设、“三资管理”全省领先先行、“党务公开全省示范点”等。这样好的工作环境，扎实的工作基础，可以说是历年历届纪检监察干部共同努力的结果，同时，也倍感肩上的压力和担子更重，如何谋划进展，这也给继任者提出了更高的要求。
二、新任时谋划了什么……。
2.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告知我
理清思路
明确重点
狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁：
大家好！
今日，就我能参与XX系统纪检工作会议，同时代表战役在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。通过分组争论，我谨代表战役在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。
一、爱岗敬业，严于律己，布满热忱，富有激情。
刚调往XX
科的我认为纪检监察不如业务工作详细实际，好听不好干，简单得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今日的争论，我们熟悉到要使纪检监察工作落到实处，必需熟悉高、思路清、措施实，必需更新观念、更实服务、更高效率。我们熟悉到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，熬炼人、培育人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作乐观自动。我们熟悉到纪检监察机关的党员干部必需要树立神圣的职业责任感、使命感，喜爱纪检监察工作，必需以饱满的热忱和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必需时辰坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励本人，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……
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3.纪检监察演讲稿
各位领导、各位同事、各位纪检监察阵线上的战友：
大家好！我演讲的题目是《为了那神圣的称号》。
2007年，一个偶然的机会，我有幸成为了党的纪检监察阵线上一名光荣的战士，从今，我平凡的人生有了别样的精彩。
早就耳闻我们纪检监察机关是一个特殊能战役的集体，当我走进新的工作岗位后的短短日子，我很快便真实地目睹了我的领导、我的同事们平凡而又特别的一面：那就是以激情浇铸事业，以热忱对待工
作，用才智和心血与腐败分子作大智大勇的较量；他们为了邪气坚守清廉，他们为了职责牢记使命，他们为了工作无私奉献，以实际行动营造了一片风清气正的天空！
众所周知，纪检监察工作的性质特别，尤其是案件查办工作。由于工作的特别性，接受办案任务时，有的同志只能匆忙间辞别父母妻儿，一连数日、数周甚至数月顾不了家庭，照料老人孩子以及料理家事的重担，全部压在了妻子柔弱的肩头；
由于工作的特别性，在查办案件时，有的同志孩子正值中考或高考的关键时期，这个时候，孩子多盼望本人的父亲能陪在身边，赐予鼓舞和支持啊！可是为了连续作战全面突破案件的需要，他们只能把对孩子的殷切期望悄悄地压在心底，义无返顾地坚守岗位，与腐败分子作针锋相对的较量。
其实我看的出来，他们虽一心扑在工作上，可眼中流露的是对家人的愧疚，是对亲情的不舍，他们何尝不憧憬其乐融融的家庭生活，他们何尝不愿担当起一个丈夫和父亲应当担当的责任。可是，为了维护党纪国法的神圣，为了党的肌体的纯净，他们只能压制本人的情感，选择坚守岗位。
慢慢的，他们的精神感动了我，潜移默化的影响着我，我明白是什么支持着他们在这条光荣的道路上无畏地前进，那是一种信仰，是纪检监察精神的感化，是出于对党的事业的无限忠实，是为着那神圣的称号。
在我们纪检监察队伍里，除了案件查办还有许多其他的岗位，悄
悄奉献在这些岗位上的同志们并不参加案件查办，有的同志从事纪检监察工作不久。可是他们和办案人员一样，无一不是以高度的热忱、昂扬的斗志投入到工作中。为了工作，加班加点是常态；为了工作，面对家人的不解和埋怨也是常态，可是他们无怨无悔。
我明白，那依旧是信仰的力气，是纪检监察精神的感化，是出于对党的事业的无限忠实，是为着那神圣的称号。
这个称号就是党的忠实卫士！
我们的工作没有轰轰烈烈的事迹，也不会身处惊心动魄的险境，我们虽然平凡，但我们绝不甘于平凡，恰恰相反，我们由衷的为我们是一名党的纪检监察战士而感到傲慢和骄傲。由于，只需有我们的存在就绝不容许腐败分子侵蚀共和国长治久安大厦的基石，只需有我们的存在，就绝不容许党纪国法的尊严遭到践踏，由于我们是党的忠实卫士！
4.纪检监察人员怎样履行职责座谈会发言稿
今日这次会议的次要任务是，传达贯彻中心和省、市纪检监察工作会议精神，回顾总结今年以来的工作，支配部署下一阶段的重点工作。
近几年来，全县纪检监察工作取得了显著成效。我在政府工作时，分管行政监察，应当说对纪检监察工作有一些了解，我突出的感受有三点：一是有一个好的班子。
县纪委领导班子年龄结构层次合理，团结协作，具有很强的分散
力。二是有一支好的队伍。
全县纪检监察干部都能够扎扎实实做事，兢兢业业工作，中层以上干部都具有独当一面的工作力量，具有很强的战役力。三是有一个好的思路。
纪检监察一直坚持服务经济、惩治腐败、维护群众利益，方向明确，重点突出，措施得力，有效发挥了党纪政纪的威慑力，为全县经济进展和社会稳定做出了较大贡献。我到纪委工作，为有一支这样好的纪检监察队伍感到兴奋，今后的工作中，盼望同志们对我多支持、多关心，我会加强学习，尽快进入角色，严于律己，敬业工作，团结同志，努力和同志们一道开创我县纪检监察工作新局面。
5.纪检监察人员怎样履行职责座谈会发言稿
今日这次会议的次要任务是，传达贯彻中心和省、市纪检监察工作会议精神，回顾总结今年以来的工作，支配部署下一阶段的重点工作。
近几年来，全县纪检监察工作取得了显著成效。我在政府工作时，分管行政监察，应当说对纪检监察工作有一些了解，我突出的感受有三点：一是有一个好的班子。县纪委领导班子年龄结构层次合理，团结协作，具有很强的分散力。二是有一支好的队伍。全县纪检监察干部都能够扎扎实实做事，兢兢业业工作，中层以上干部都具有独当一面的工作力量，具有很强的战役力。三是有一个好的思路。纪检监察一直坚持服务经济、惩治腐败、维护群众利益，方向明确，重点突出，措施得力，有效发挥了党纪政纪的威慑力，为全县经济进展和社会稳定做出了较大贡献。我到纪委工作，为有一支这样好的纪检监察队伍感到兴奋，今后的工作中，盼望同志们对我多支持、多关心，我会加强学习，尽快进入角色，严于律己，敬业工作，团结同志，努力和同志们一道开创我县纪检监察工作新局面。
6.纪检监察工作怎样看,怎样干”争论稿
做好纪检监察工作，必需改进作风，树立良好抽象，作风就是旗臶，就是抽象，体现着分散力、亲和力和战役力，纪检监察干部作风建设至关重要。
第一，要加强学习，提高力量。
纪检监察是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及经济社会进展的各个方面，假如没有较高的理论、政策水平和扎实的专业学问，就跟不上形势进展变化和新的工作任务的要求，难以胜任本职工作。
要把学习作为提高本身素养和工作力量的有效途径，增加学习意识，养成良好的学习习惯，把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，贯穿于工作全过程，在干中学、在学中干，学以致用。要加强党的路线方针政策和政管理论的学习，用科学理论武装头脑，指点实践；要加强党纪法规的学习，提高依法执纪、依法监督的力量；要加强纪检监察业务和相关学问的学习，使业务水平有新的提高。
通过学习，拓宽视野，打开思路，强化理性思维，提高精确
推断形势、应对简单局面、处理实际问题、推动工作开展的力量。
其
次，要坚持准绳，实事求是。
这是纪检监察干部最重要的政治质量之一，也是最基本的要求。纪检监察机关是执纪机关和监督机关。
纪检监察干部应有更高的政治觉悟、更强的纪律观念和法制观念，在任何时候都要讲政治、讲邪气，发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。坚持纪律面前人人公平，严格按章办事，坚决同各种腐败现象作斗争，切实维护党的纪律的严厉
性，做党的忠实卫士。
要大力弘扬求真务实的精神和作风，坚持重实际、说实话、办实事、求实效。要树立剧烈的事业心和责任感，坚持高标准、严要求，不断增加工作的乐观性、自动性和制造性，对每一项工作都要以锲而不舍的精神和严谨细致的作风，扎扎实实地做细做实。
要坚决反对官僚主义、形式主义，坚决防止和克服抓工作粗枝大叶、蜻蜓点水甚至推诿扯皮等问题。
第三，要虚心谨慎，戒骄戒躁。
纪检监察干部特殊是领导干部，要留意处理好三个关系：一是个人与党组织的关系。个人永久是组织的一员，一个干部的成长，是组织长期培育训练的结果，是领导和同志关怀关心的结果，任何时候个人都不能离开组织的培育、训练和监督。
二是个人与同志的关系。同志之间肯定要相互敬重，相互支持，相互爱惜。
“海纳百川，有容乃大”，每一位纪检监察干部尤其是领导干部都要胸怀宽广，顾全大局、维护团结。三是个人与人民群众的关系。
古人言：“谦受益、满招损”。纪检监察干部永久都不能脱离人民群众，要一直保持和发扬虚心谨慎、艰苦奋斗的作风。
下基层要严格恪守接待规定，吃住行从简，虚心向基层的同志学习。工作中要留意虚心听取其他同志的看法，从点滴做起，盲目防止和克服各种不良习气。
在对外组织协调工作中，要留意方式方法，摆正本人的位臵，同有关部门的同志多商议
、多沟通，决不能居高临下，以势压人。
第四，要爱岗敬业，清正廉洁。
这些年来，绝大多数纪检监察干部在工作中兢兢业业、任劳任怨，树立了勤政廉政的良好抽象。但也要糊涂地看到，极少数干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏进取精神的问题，甚至有个别干部在严峻的考验面前丢失了应有的警惕，犯了错误，栽了跟头，教训非常深刻。
广阔纪检监察干部肯定要正确对待金钱地位、名利得失，盲目地把党和国家的利益放在首位，正确处理个人利益与党的利益、集体利益的关系。要严格要求本人，慎重对待本人手中的权力，忠实履行党和人民给予的神圣职责，一直把奉献作为人生的最高境界，廉洁奉公、勤奋敬业，切实经受住各种诱惑和考验，在作风建设中做出表率。
7.本人对纪委处理看法熟悉表态
纪委干部分清公与私发言稿
昌邑区第一试验学校在深化开展党的众路线训练实践活动中，对“公与私、对与错、荣与辱”界线
专题大讨活动高度注重。
3月20日，全体党员开会，校长魏金花强调：领导班子成员要深化党小组参加学习争论；各党小组争论过程中，记录员要仔细做好争论记录，并准时做好总结报党支部；广阔党员老师对这项专题大争论活动要高度注重，要通过对比学习和反思剖析，做到工作上的公私分明，思想上的明辨对错，行为上的知荣明耻。3月21日下午，昌邑区第一试验学校“公与私、对与错、荣与辱界限”专题大争论活动如期。
在争论活动现场，气氛轻松开心，与会党员畅所欲言，副校级领导带头谈熟悉，每一名支部成员也放开心扉，说熟悉，谈体会，话感受，句句珠玑，发人深省：
――作为一名老师，我应当树立正确的抱负信心。爱岗敬业，敢于吃苦，甘于奉献，在本人平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，最大限度地把工作做好，高质量、高效率地完成工作任务，要给众做出表率，要让众认可，要让众服气。
要时辰留意本人的抽象，以身作则，为人师表，起到真正的模范，榜样的作用，用正确的思想来引导同学、用高尚的德行来感化同学，用大方的仪表来影响同学。
――虽然训练行业是一个清贫的行业，但也简单遭到社会大环境的影响，简单浸染一些不良风气和想法。
但是我们作为党员老师必需坚持廉洁从教的信心不动摇，坚决杜绝有偿家教。假如心里只要本人的小算盘而没有众的大利益，不研究训练教学工作，生活上奢侈铺张，必定遭到同学家长众唾弃。
――作为一名党员干部如何把“公与私、对与错、荣与辱”的是
非观念贯穿于工作的各方面，把我们的价值观从理论落实到实际中去呢？只要在平凡的岗位上实践着全心全意为服务的主旨，脚踏实地地履行着工作职责，满腔热忱，发挥党员的先锋模范作用是关键。把抱负信心融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干，发挥党员先锋模范作用。
――一个人具有怎样的荣辱观，便打算了他会成为怎样的一个人。对于我们每一个人来说，所谓“荣”与“辱”，就是反对无所作为，不劳而获，提倡奋勉向上，努力为祖国和贡献出本人的聪慧才智
党支部副书记顾淑丽向大家表示了敬意和感激，对本次争论进行了总结，同时充分确定各位党员预备得充分，道理得透彻，并盼望大家针对剖析问题，实行务实管用的措施，全力做好本职工作。
魏校长对每位党员代表的发言都很注重，仔细倾听，准时记录，并指出大争论是一座桥梁，沟通你我，大争论会是一条纽带，大家，争论会更是一个平台，分散人心、共谋进展。
“众做先锋、立足岗位谋进展”，昌邑区第一试验学校党支部将在昌邑区训练局党委统一领导下，坚持“关注生命训练，共享成人生“的办学理念，紧密众，乐观依靠众，连续仰头向前、阔步前行。
8.如何做好基层党风廉政建设工作
争论发言稿
一、以加强党性党风党纪训练为先导，夯实勤政廉政思想基础
一是突出三个重点，把握训练内容。
突出主旨训练，增加全体干部特殊是机关干部的服务意识，切实
转变工作作风，便利群众办事；突出岗位廉政训练，让干部晓得危急、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范训练，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣扬力度，构成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进训练方式。
全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政训练活动，通过组织广阔干部开展警示训练、举办廉政学问测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增加廉政训练的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣扬专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政训练入脑入心。二、以规范权力运转为核心，扎实推动腐败风险预警防控工作
一是全面开展清权查险。
仔细清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，实行本人找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深化查找个人、部门、单位存在的腐败风险。二是切实制定防备措施。
加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运转的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，处理一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，本人定规本人执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调
查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。
同时，规范自在裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自在裁量空间，消退腐败隐患。三是加大监督掌握力度。
运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，削减人为因素的干扰，防备违纪违法行为。四是准时实施预警处置。
建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、鉴别、分析，存在问题但又不构成违纪的，准时发出预警通知书，以谈心疏导、批判训练、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是乐观营造激励氛围。
正确运用和把握政策，充分调动和爱护党员干部改革创新、敢闯敢干的乐观性，建设干事创业的“平安区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型赐予表彰和嘉奖，树立正确导向。
三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制
一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。
二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。
三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推举、差额调查、差额票决，党委推举干部必需照实写出推举材料并署名。
加大公开选拔、竞争上岗和轮岗沟通力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必需定期进行轮岗沟通。四是健全个人严重事项报告制度。
领导干部应照实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。
重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他严重问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参加权和监督权。
四、以严厉
党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件
一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。
党组织和纪委对违纪违法行为，发觉一起坚决查处一起，决不姑息迁就。二是加强监督检查。
注意在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发觉线索，严厉
查处不作为、乱作为、慢作为的状况，严厉
查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严厉
查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深化开展
将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。
一查一岗双责落实状况，重点查领导班子成员和科室担任人能否做到两手抓、两不误，责任能否明确、任务能否分解、措施能否落实；二查民主集中制执行状况，重点查议事规章和决策程序能否健全，三重一大问题能否集体讨论打算；三查领导干部能否带头讲廉政党课，机关干部能否参与警示训练、签定廉政承诺书、进行廉政宣誓、廉政
学问测试活动；四查腐败风险预警防控状况，重点查机关干部能否开展了风险查找活动、制定了防备措施、加强了监督掌握、实施了预警处置；五查建章立制和责任追查状况，重点查反腐倡廉制度能否健全并得到执行，对违反规定的能否实行责任追查等问题。搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。
需要进一步坚决抱负信心，加强道德修养，进展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要顺应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体。
9.西藏纪委全会争论发言稿
党代会分组争论会上的发言
昨天听了卫书记的报告感受颇多现谈两方面的感受：
一、感受之余三个没有想到：
1、作为一个省今后五年进展的指点大纲是如此的亲切，朴实是我没有想到的。
2、这份报告内容全面、有的内容如此细致是我没有想到的。正如报告有一段是写企业的，其中写道：强化工业进展的选择和保障措施，提高工业配套力量降低企业的运营成本。
这段话就像一个总经理在唱工作报告，说明书记对海南企业的困难
是了如指掌的。
3、当人们普遍感到谈海南经济大特区已经不是荣耀，而是惭愧的时候，报告中将重振特区精神，重朔特区意识再次作为重点提出，这种魄力和信念是我没有想到的。
二、感受之余我们该做什么？
1、我们这些企业人要在这样的大环境中为海南的经济建设贡献一份力气。
2、深刻理解、领悟特区精神的含义，不等、不靠、不要，充分发挥本人的客观能动性，用特殊的手段做出特殊的事情，使企业找到本人的篮海。
3、在对外的经济活动中，时辰留意本人的抽象，不给海南丢脸，要为海南增光。
篇四：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检座谈会上总结发言稿1.纪检监察人员怎样履行职责座谈会发言稿
今日这次会议的次要任务是，传达贯彻中心和省、市纪检监察工作会议精神，回顾总结今年以来的工作，支配部署下一阶段的重点工作。
近几年来，全县纪检监察工作取得了显著成效。我在政府工作时，分管行政监察，应当说对纪检监察工作有一些了解，我突出的感受有三点：一是有一个好的班子。县纪委领导班子年龄结构层次合理，团结协作，具有很强的分散力。二是有一支好的队伍。全县纪检监察干部都能够扎扎实实做事，兢兢业业工作，中层以上干部都具有独当一面的工作力量，具有很强的战役力。三是有一个好的思路。纪检监察一直坚持服务经济、惩治腐败、维护群众利益，方向明确，重点突出，措施得力，有效发挥了党纪政纪的威慑力，为全县经济进展和社会稳定做出了较大贡献。我到纪委工作，为有一支这样好的纪检监察队伍感到兴奋，今后的工作中，盼望同志们对我多支持、多关心，我会加强学习，尽快进入角色，严于律己，敬业工作，团结同志，努力和同志们一道开创我县纪检监察工作新局面。
2.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告知我
理清思路
明确重点
狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁：
大家好！
今日，就我能参与XX系统纪检工作会议，同时代表战役在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。
通过分组争论，我谨代表战役在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。
一、爱岗敬业，严于律己，布满热忱，富有激情。
刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作详细实际，好听不好干，简单得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今日的争论，我们熟悉到要使纪检监察工作落到实处，必需熟悉高、思路清、措施实，必需更新观念、更实服务、更高效率。
我们熟悉到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，熬炼人、培育人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作乐观自动。
我们熟悉到纪检监察机关的党员干部必需要树立神圣的职业责任感、使命感，喜爱纪检监察工作，必需以饱满的热忱和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必需时辰坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励本人，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至多是高级会员才能阅读！假如你还没注册，请抓紧点此注册吧。
3.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告知我
理清思路
明确重点
狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁：
大家好！
今日，就我能参与XX系统纪检工作会议，同时代表战役在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。通过分组争论，我谨代表战役在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。
一、爱岗敬业，严于律己，布满热忱，富有激情。
刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作详细实际，好听不好干，简单得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今日的争论，我们熟悉到要使纪检监察工作落到实处，必需熟悉高、思路清、措施实，必需更新观念、更实服务、更高效率。我们熟悉到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，熬炼人、培育人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作乐观自动。我们熟悉到纪检监察机关的党员干部必需要树立神圣的职业责任感、使命感，喜爱纪检监察工作，必需以饱满的热忱和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必需时辰坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励本人，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……
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4.求一篇上级纪委到我县开展调研,座谈会上参与单位的发言稿
敬重的各位领导：
大家好！
欢迎各位莅临XXXX公司调研指点，我代表XXXX（公司）对各位领导的到来表示热闹的欢迎和诚心的感激，得益于各位领导的关怀和
支持，带给我公司进展极大的鼓舞和激励。XXXX（公司）将以这次视察调研为契机，仔细听取各位领导对XXXX（公司）进展提出的珍贵看法和建议，进一步发扬开辟创新精神，坚持抓好团队力量建设，不断完善企业进展模式，加速推动企业的进展历程！
自XXXX年XX月XX日各位领导初次视察指点XXXX（公司）的运营状况以来，公司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓舞，使得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有肯定的距离，需要进一步努力和完善。
在当前五金机电行业市场进展格局下，各位领导再次来到XXXX（公司）进行视察指点，为明晰公司将来的进展战略起着重要的指点作用。XXXX（公司）将在将来的进展过程中，坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标，不断加强本身力量建设，下面我次要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，供应一站式五金机电选购配送服务，建立XXXX（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业全体竞争力。其次、优化供应链管理，包括选购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培育，完善数据分析，着力加强XXXX（公司）的产品整合力量；加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。
最终，我再次代表XXXX公司对各位领导的到来表示真诚的感激！感谢大家！
5.座谈会会议总结怎样写
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会议总结报告怎样写一、会议报告的性质（一）会议报告的概念会议报告，是在重要会议和群众集会上，次要领导人或相关代表人物发表的指点性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史材料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣扬、鼓动、训练作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人晓得报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。（二）会议报告的特点1.理论性和规律性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深化调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦
点，围绕实际工作中消失的问题，尤其是那些迫切需要处理的，带有普遍性的，人民群众最关怀、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致讨论，从而抓住问题的关键，对症下药，达到推动各项工作健康进展的目的。所以，在分析讨论中，它必需依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行仔细讨论，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要处理的问题，它充分考虑所提看法的针对性、正确性、合理性、牢靠性，使看法和措施能真正有助于处理实际问题。因而，会议报告既注意现实分析，又必需从理论的6.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律争论会上发言
第一，保持政治定力强党性。
纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的抱负信心。要在不断学习和求索中构建抱负信心，以更高的政治本准、更强的力量水平、更好的工作作风，做到一直严守党的政治纪律和政治法规，保持政治定力，做到政治上讲忠实、组织上讲听从、行动上讲纪律。
坚持集中统一，盲目维护党中心权威，切实加强党性熬炼，一直把党放在心中最高位置，对党组织忠实狡猾，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风”。
其次，监督者更要接受监督。
纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监
督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的训练、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部消失的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发觉一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯净，用铁的纪律打造一支政治顽强、业务通晓、作风过硬的纪检监察干部队伍。
第三，以身作则更敢于担当。
纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时辰保持冷静糊涂的头脑，永久做党的忠实卫士，严格要求本人。相互监督，相互训练，使纪检监察干部队伍的力量进一步加强、素养进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚决、意志质量坚韧，为公众树立起可信、可敬的抽象，盲目把纪律和法规作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信任，忠实、洁净、担当的“铁军”队伍。
7.怎样写纪检部期末总结
学校纪检部的工作其实说起来挺单纯的…常做的就是会议签到以及查课…但这并不代表没什么写的…对于纪检工作总结…开头可以简洁回顾一下整个学期的工作开展…回顾要从大体上概括…千万不要罗嗦…在150字左右…接着的内容…你可以找几次比较重要的会议（2~3）认真写写从中学到的、发觉的、改进的、完善的、也可以先进行自我批判…一次会议内容在200~250字…尽量写3次…最终可以结尾了…结尾当然也是对全学期的工的总评…但要比开头更具体
一些…也可以在当中加一些对下学期纪检工作的想法…假如要加的话…可分两段当做结尾！就这些差不多了。
8.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律争论会上发言
第一，保持政治定力强党性。纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的抱负信心。要在不断学习和求索中构建抱负信心，以更高的政治本准、更强的力量水平、更好的工作作风，做到一直严守党的政治纪律和政治法规，保持政治定力，做到政治上讲忠实、组织上讲听从、行动上讲纪律。坚持集中统一，盲目维护党中心权威，切实加强党性熬炼，一直把党放在心中最高位置，对党组织忠实狡猾，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风”。
其次，监督者更要接受监督。纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的训练、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部消失的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发觉一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯净，用铁的纪律打造一支政治顽强、业务通晓、作风过硬的纪检监察干部队伍。
第三，以身作则更敢于担当。纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时辰保持冷静糊涂的头脑，永久做党的忠实卫士，严格要求本人。
相互监督，相互训练，使纪检监察干部队伍的力量进一步加强、素养进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚决、意志质量坚韧，为公众树立起可信、可敬的抽象，盲目把纪律和法规作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信任，忠实、洁净、担当的“铁军”队伍。
篇五：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检工作发言稿【篇一：纪检工作责任重于泰山演讲稿】
纪检工作责任重于泰山
各位领导、各位评委、各位同志：
大家下午好！我演讲的题目是《纪检工作责任重于泰山》
今年7月份我有幸被分到矿山集纪委工作，第一次接触纪检工作，心中有激动、有疑问，有憧憬。尔后，通过一段时间领导对我的栽培，我深刻的体会到纪检工作真正需要的是一颗满怀责任的心。
正如“何平九论”之六论《责任重于泰山》这篇文章所说：责任是一切道德的基础，是一切动力的源泉，是人类最宝贵的品质。责任是一种能力，又远胜于能力。责任是一种精神，更是一种品格。责任重于泰山。
纪检监察工作要切实增强责任心。遇到问题不能怕得罪人，甚至要及时的接触矛盾，把问题解决在萌芽状态，挽回不必要的损失，因此我们纪检监察干部应该加强责任意识教育，多学习，增强责任心。只要有较强的责任心，就会有认真负责的工作态度，最终会有对纪检监察工作的满腔热忱。经过在纪检监察岗位上的锻炼，我深深意识到纪检监察工作的责任是维护群众利益，维护社会稳定，维护社会公平正义的最后防线。前一段时间我查办了一起党员违纪事件，通过此案件，社会发展趋于公平，又树立了党的威信，进而让党的路线、方针、政策在我办更好的执行。我以我的责任为这个社会奉献，这使我感到无比的骄
傲。
作为一名纪检监察干部要对群众负责任。俗话说：“感人心者，莫过于情”。纪检监察工作说到底是做人的工作，做服务民生的工作。为此，必须坚持以人为本，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。在处理“政风行风热线”群众反映问题时，我感悟出要以群众最欢迎的地方做起、要从群众最需要的地方抓起、要从群众最不满意的地方改起，自觉地接受人民群众的监督。这样才能真正地让群众感受到我们给他们送去的温暖，真正把我们看成是他们的“贴心人”。
我们的岗位是人民需要而设置的，我们手中的权力是人民赋予的，因此，我们有责任去做好自己的工作，有责任为党为人民贡献自己的力量。我将继续以尽职尽责为人民服务作为人生追求的最高境界，在工作上少一些索取，多一些奉献，结合自身实际，不断提升自己的工作能力，不断增强自己的责任意识，为党的建设强本固基，为社会主义事业添砖加瓦！
责任重于泰山，我们不能把责任当成一种负担，而应看作是我们应该具有的一种信念，一种文化，一种体现自我价值的一个载体！
我的演讲结束了，谢谢大家！
【篇二：纪检演讲稿】
认真履责忠心护航
尊敬的各位领导、评委老师、同志们：
大家下午好！
今天我演讲的题目是：认真履责、忠心护航。
一年前，当我刚刚成为一名公务人员，加入纪检干部队伍时，便真实地目睹了我的领导、我的同事们平凡而又特殊的一面：那就是以激情浇铸事业，以热情对待工作，用智慧和心血与腐败分子作大智大勇的较量；他们为了正气坚守清廉，他们为了职责牢记使命，他们为了工作无私奉献，以实际行动营造了一片风清气正的天空！一位老领导曾这样对我说过：“你们是权力的监督者，是我们党的忠诚卫士，由于岗位特殊，这就要求党性要更强，作风要更正，纪律要更严，要求要更高。只有这样，才能真正做到为事业发展认真履责、为经济腾飞忠心护航。”这一席语重心长的教诲，使我深深感到，作为一名纪检干部，责任重大、使命神圣，也树立了自己的工作信念---认真履责、忠心护航。
古人云“君子诚之为贵”。忠诚是中华民族的传统美德，也是每个公民应遵循的基本道德准则。作为纪检干部，忠诚于事业是我们无悔的选择，忠诚于职责是我们不懈的追求，忠诚于党和国家是我们无上的荣耀。身为纪检人员，我更深知忠诚的可贵，没有忠诚，就没有纪检事业的健康发展，没
有忠诚，就没有“一身正气，两袖清风”的信念。未来五年，是我县全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、转变发展方式的攻坚时期，也是加快发展、加速崛起的决战时期。面对新机遇、新挑战，我们唯有把岗位当作工作的舞台，把能力当作干事的保障，把忠诚当作创业的前提，兢兢业业，勤勤恳恳，才能真正落实县委、县政府的重大决策，为县域经济的发展保驾护航。
我们当代纪检干部，不仅担负着新时期维护党风党纪，同党内各种不正之风和违法违纪行为做斗争的重任，同时还承载着组织的深厚信任、群众的殷切期盼。在工作中，我深深体会到这一点，群众利益无小事，要把工作做好就要视人民如亲人，从群众中来，到群众中去，全心全意为人民谋福利，做一名可亲、可信、可敬的好干部。可亲，我认为就是要接近群众，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，为群众排忧解难；可信，做到言行一致，表里如一，不把群众当傻瓜，不欺骗群众；可敬，就是要做到坚持原则不徇私情，不存私心，不谋私利，一碗水端平。在“两违”工作中有时也有自己的亲戚朋友打招呼，但是我坚持原则办事，实事求是地去处理，违反原则的事坚决不办，不符合政策的事坚决不做，做到身子正，骨头硬，腰板直，不让群众戳脊梁，不让别人说闲话。因为我深知在这样一个特殊的岗位，“认真履责、忠心护航”的信念是多么坚定不移且不可动摇。
前有用生命抒写青春的纪检干部汤杨，剑胆琴心的纪检卫士盖起章，后有在危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君，身患绝症扎根巴中的工作标兵王瑛……这些我们熟知的纪检战线的楷模，无一不是怀着对纪检工作的无限热爱和对群众的无限忠诚而成就了一番事业。
同志们，菊花既清何妨瘦，梅花已廉何畏寒，可亲、可信、可敬是我们孜孜不倦的追求，也是人民群众的殷切期盼。做党的忠诚卫士，当群众的贴心人是我们的铮铮誓言，让我们共同努力，从现在做起，从我做起，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系、争做一名可亲、可信、可敬的纪检干部吧！
我的演讲完了，谢谢大家！
【篇三：纪检干部演讲稿】
用心做好纪检工作
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，能和大家在一起演讲交流，真的感到很荣幸。我从乡镇被借调到委里工作，这是组织对我的信任和提携。所以，我非常珍惜这次机会，我要用心做好本职工作。为此，我今天演讲的题目就是“用心做好纪检工作”。
俗话说“干一行，爱一行，才能做好这一行。”多年从事纪检工作，我深刻体会到，要想做好纪检工作必须做到“三心”。
一是要耐心。记得在五家站任纪检员时，曾经接待一个姓林的女同志上访，她反映村干部在收提留时打了她，公安部门调查时，没有
证据证明
她被打，当时也没立案。她出院后就到我们那里上访，我认为一定是她无中生有，就气愤地说你爱到哪告就到哪告，我们管不了。就这一句话，导致她多次越级访，后来，经党委研究重新调查后才发现是村干部合伙做伪证。如果当时我耐心一些，把事情弄清楚，就不会导致她越级访，不仅给纪委工作造成被动，还给上访人带来了伤害。从这件事当中，我体会到做纪检工作特别是接待群众必须要有耐心。
二是要细心。我们在查办一个制种村支部书记挥霍浪费案件时，上访人没有提供详细证据线索，从账目上也看不出什么问题。为了把问题弄清，调查组就逐户调查，从村民那
里寻找线索，细心调查才发现，不完成种子任务的户都要交罚款，村干部说是交给了种子公司，群众也相信交给了种子公司。经我们双方核实才发现这个村三年总共有110户交了18万元罚款，这些钱根本没上交，私设小金库用于村上吃喝招待了。查清事实后，给了这个村支部书记留党察看二年处分，群众对调查组非常信服满意。由此看出纪检工作细心查办案件真的很重要。
三是要真心。我所的说的真心就是既然我们成为一名纪检干部了，就要真心接受组织安排，认真做好本职工作。我从五家站调入肖家仅一年，由于乡镇合并，就由党委宣统委员转任纪检员，说心里话，由党委班子成员一下子变成普通干部，心里多少有些不平衡，再加上两乡合并上访量大，我曾想放弃，但纪检工作的神圣还是让我选择了坚持。近三年来，大家都知道，我们纪检工作有较大变化，我通过勤学习、多实践，很快适应新的工作角色，在乡党委的领导下，积极推进“3+1”模式和党务公开等工作的深入开展，得到了上级的认可，群众的满意。
如今我虽然在纪委工作，但业务还不够熟练，有领导的关怀指导和同事的热心帮助，我会更加努力充实自己，用耐心、细心、真心做好每项工作，尽快适应这和谐的工作环境，融入到浓厚的工作氛围中去，争做合格优秀纪检人。
谢谢大家，我的演讲完了。
篇六：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检委座谈会发言材料尊敬的各位领导、同志们：
今年以来，我们区检察院经检组严格按照区纪委的安排部署，紧紧围绕中央“八项规定”的要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，认真履行监督职能，不断推进检察院党风廉政建设工作，但是因为方方面面的原因，目前院里干部作风和纪检监察工作都还存在着一些明显和突出的问题。
一、检察院干警在作风方面的主要问题
一是个别干警存在思想道德素质不高。少数干警没有严格按照检察官职业道德严格要求自己，在爱检敬业、恪尽职守方面做得很不够，还存在对案件当事人用语不文明和有所偏私损害其合法权益的行为；在遵纪守法、清正廉洁方面，还存在着接受当事人和公安机关吃请的现象，对待群众诉求是否还存在冷、硬、、横、推现象。
二是部分干警还存在工作作风不实、执行力不强。个别干警存在全局观念缺乏、片面追求部门利益、部门之间缺少交流沟通，在工作中还存在阳奉阴违，软拖硬抗的现象，工作中形式主义、不作为、慢作为、检令不畅通、工作不落实等问题在一定范围内表现突出。
三是个别干警存在自由散漫，不遵守规章制度和工作纪律。
在干警中还存在着不严格执行工作纪律、上班迟到早退、无故不上班或在上班时间干与工作无关的事情等问题；对“六个严禁”、“十个不准”等规定遵照执行的力度还不够。
四是干警中还存在着工作精神状态不佳。部分干警缺乏干事创业的激情，没有强烈的事业心，没有切实做到用心想事、用心谋事、用心干事；缺少迎难而上、奋力拼搏的勇气和信心；锐意进取、开拓创新的决心和作风不强。
二、检察院纪检工作存在的主要问题
一是对纪检工作的思想认识不到位。检察院作为法律监督机关，很多工作业务性都很强，因此在很多干警心目中都还存在着在检察院只有搞侦监、公诉、反贪、反渎等业务工作才有地位，才有前途，认为纪检工作在检察院可有可无，很多干警尤其是年轻干警都不愿意从事纪检工作。
二是机构不健全，人手紧缺。当前，检察院的年轻骨干力量都充实到了公诉、侦监、反贪、反渎等业务部门，纪检组只有纪检组长和一名监察室副主任，没有配备专门的纪检工作人员，很多日常工作都要依赖院办公室和政治处来完成，对工作的顺利开展造成不小的障碍。
三是工作按部就班，缺乏创造性。检察院纪检监察工作就要是按部就班的按照区纪委的安排部署来进行，更多的是上传下达，缺少结合检察工作实际的创新性的亮点工作，导致工作成效大打折扣。
四是制度缺乏刚性支撑，监督存在缺位乏力的现象。目前，检察院根据中省市区纪委的相关文件精神也出台了一系列的相关的规章制度，但由于纪检监察工作缺乏独立性，规章制度根本没有得到有效的执行，从而导致纪检组的监督存在缺位乏力的现象。
三、对策与建议
一是更一步加强学习，增强自己综合素质和业务能力。检察院纪检组工作人员必须加强纪检监察业务知识的学习，为更好的履行职责打下坚实基础。
二是健全工作机构，选配优秀干警充实到纪检队伍中来。进一步加强检察院纪检队伍建设，选配优秀干警担任专职纪检干部，改变其他部门人员兼职现象，促进纪检工作进一步取得实效。
三是更进一步加强教育，赢得干警的理解支持。结合检察系统开展的主题教育活动对干警开展党风廉政建设和纪检监察知识的培训教育，使纪检监察工作更好的得到大家的支持理解和配合。
四是格执法执纪，严厉打击违法违纪行为。不折不扣执行现有的规章制度，对违法违纪行为进行毫不手软的查处打击，严肃查处少数害群之马，切实树立纪检监察机关的权威。
篇七：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检委座谈会发言材料今年以来，我们区检察院经检组严格按照区纪委的安排部署，紧紧围绕中央“八项规定”的要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，认真履行监督职能，不断推进检察院党风廉政建设工作，但是因为方方面面的原因，目前院里干部作风和纪检监察工作都还存在着一些明显和突出的问题。
一、检察院干警在作风方面的主要问题
一是个别干警存在思想道德素质不高。少数干警没有严格按照检察官职业道德严格要求自己，在爱检敬业、恪尽职守方面做得很不够，还存在对案件当事人用语不文明和有所偏私损害其合法权益的行为；在遵纪守法、清正廉洁方面，还存在着接受当事人和公安机关吃请的现象，对待群众诉求是否还存在冷、硬、、横、推现象。
二是部分干警还存在工作作风不实、执行力不强。个别干警存在全局观念缺乏、片面追求部门利益、部门之间缺少交流沟通，在工作中还存在阳奉阴违，软拖硬抗的现象，工作中形式主义、不作为、慢作为、检令不畅通、工作不落实等问题在一定范围内表现突出。
三是个别干警存在自由散漫，不遵守规章制度和工作纪律。在干警中还存在着不严格执行工作纪律、上班迟到早退、无故不上班或在上班时间干与工作无关的事情等问题；对“六个严禁”、“十个不准”等规定遵照执行的力度还不够。
四是干警中还存在着工作精神状态不佳。部分干警缺乏干事创业的激情，没有强烈的事业心，没有切实做到用心想事、用心谋事、用心干事；缺少迎难而上、奋力拼搏的勇气和信心；锐意进取、开拓创新的决心和作风不强。
二、检察院纪检工作存在的主要问题
一是对纪检工作的思想认识不到位。检察院作为法律监督机关，很多工作业务性都很强，因此在很多干警心目中都还存在着在检察院只有搞侦监、公诉、反贪、反渎等业务工作才有地位，才有前途，认为纪检工作在检察院可有可无，很多干警尤其是年轻干警都不愿意从事纪检工作。
二是机构不健全，人手紧缺。当前，检察院的年轻骨干力量都充实到了公诉、侦监、反贪、反渎等业务部门，纪检组只有纪检组长和一名监察室副主任，没有配备专门的纪检工作人员，很多日常工作都要依赖院办公室和政治处来完成，对工作的顺利开展造成不小的障碍。
三是工作按部就班，缺乏创造性。检察院纪检监察工作就要是按部就班的按照区纪委的安排部署来进行，更多的是上传下达，缺少结合检察工作实际的创新性的亮点工作，导致工作成效大打折扣。
四是制度缺乏刚性支撑，监督存在缺位乏力的现象。目前，检察院根据中省市区纪委的相关文件精神也出台了一系列的相关的规章制度，但由于纪检监察工作缺乏独立性，规章制度根本没有得到有效的执行，从而导致纪检组的监督存在缺位乏力的现象。
三、对策与建议
一是更一步加强学习，增强自己综合素质和业务能力。检察院纪检组工作人员必须加强纪检监察业务知识的学习，为更好的履行职责打下坚实基础。
二是健全工作机构，选配优秀干警充实到纪检队伍中来。进一步加强检察院纪检队伍建设，选配优秀干警担任专职纪检干部，改变其他部门人员兼职现象，促进纪检工作进一步取得实效。
三是更进一步加强教育，赢得干警的理解支持。结合检察系统开展的主题教育活动对干警开展党风廉政建设和纪检监察知识的培训教育，使纪检监察工作更好的得到大家的支持理解和配合。
四是格执法执纪，严厉打击违法违纪行为。不折不扣执行现有的规章制度，对违法违纪行为进行毫不手软的查处打击，严肃查处少数害群之马，切实树立纪检监察机关的权威。
篇八：纪检工作座谈会新人发言稿
在纪检监察工作座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同行：
首先，我要谢谢领导给我这个机会，让我这个新兵，能够在第一次参加我们纪检监察系统的座谈会上发言。
我是去年12月5日任***监察室主任。从我担任这个职位的第一天起，我就深深
的知道肩上责任的重大、使命的光荣。因此，我不敢有丝毫的懈怠，只有牢记自己的使命和责任，竭
尽全力做好本职工作，决不辜负组织和领导对我的期望。
我感到：作为一名纪检监察干部，要切实做到“五个正确对待”：
一是要正确对待自己。正确对待自己是一个非常重要的问题。首先，要辩证地认识自己，对自己有一个客观的、实事求是的估价，知深浅，知轻重，知长短，在众人当中、在工作和生活当中把位置摆正。其次，要牢牢把握自己，在任何时候任何环境下，都坚定信念，坚守原则。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。再次，要不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。
二是要正确对待别人。正确对待别人关键是讲“诚实守信”。这是一种原则，也是一种品格，更是一种气度。古人讲“不诚无以为善，不诚无以为君子，修学不以诚则学杂，为事不以诚则事败”，以诚待人，先诚而后得。孔子曰：“人无信，不知其可也。”信是一个人交往的原则，是做事成功的基础。纪检监察干部要虚心向周围的同志学习,不鄙人之短，不恃己之长,团结互助，共同进步。
三是要正确对待工作。就是要一切以工作为重，一切行动符合纪检监察工作的要求。首先，要敢于坚持原则。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力，甚至会遇到威胁和恐吓。但不论遇到何种情况，纪检监察干部都要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前、在复杂斗争和突发事件面前，旗帜鲜明、立场坚定，真正靠得住、信得过。其次，要严格遵守纪律。严格执行党风廉政建设的各项规定。要时刻有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。第三，要正确对待工作中的荣辱得失。实现一个人的价值不在职位有多高，权力有多大，关键是把该做的工作做好。工作做出了成绩，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地实现自己的价值，干出一番事业。
四是要正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督。首先要“知恩”，要知组织的培养之恩和同志的帮助之恩，最重要的是要知党恩。知党恩，就是要自觉讲党性、讲大局、讲组织原则、讲组织纪律，不断提高和完善自己，以一流的工作标准和成绩报答党组织的培养之恩。其次，要知足。
“知足者常乐，贪婪者常悲。”解决好知足问题，关键是要树立正确的人生观、价值观，保持“知足常乐”的健康心态，以一颗平常心看待社会、看待名利地位。
五是要正确对待国家。就是要时时处处以国家利益为重。国家是根本，是根基，有了国家的和平安定，才有个人的稳定生活，一个内忧外患、贫穷落后的国家，个人的利益就无从谈起。热爱我们的国家，要有先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的博大胸怀，顾全大局，无私奉献。位卑未敢忘忧国，是每个纪检监察干部应有的情结。因此，要体现在日常工作中，体现在实际行动上，坚持从我做起、从本职做起，努力为企业改革发展出力，为构建和谐社会做出应有的贡献！
以上5点，是我对从事纪检监察工作的承诺，也是我为自己确定的工作基调和标准。热诚希望各位领导和同志们在工作中多加监督，多加支持。
篇九：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检座谈会发言稿【篇一：纪委座谈会发言】
纪委座谈会发言
（****年*月**日）
我叫***,现任******、******，我是去年7月15日向纪委全委述廉的对象之一。今天，我来参加这个座谈会，主要谈一点对述廉工作认识和建议，不对这处，请领导和同志们批评指正。
党政主要领导向一级纪委全委会述廉是党风廉政建设制度层面的创新，而制度建设又是完善惩防体系的核心，这项制度的推行非党必要，抓住了问题的重点，因为各级主要领导都掌握着这个单位的主要权力，只有把这个层面的人管好了，才能真正履行好主要领导“一岗双责”的职责，才能带好整个单位的风气，现在存在的普遍现象是，领导威信不高，说话不管用，工作推行力不强。究其深层次原因，主要是主要领导率先垂范的作用发挥得不够，制度是给别人制度的，要求别人做到的，自己不去做，久而久之大家就照你的样子学，造成党组织凝聚力和吸引力就大受影响，更主要的培养党政主要领导权力必须受监督的意识，不受监督的权力必然产生腐败，许多贪官的腐败就充分证明了这一点。
为了提高述廉的实效性，在操作过程应注意如下几点：
1、撰写述廉报告应严格要求自己撰写，不要叫秘书和办公室人员代笔，撰写的过程也是自我剖析和看我反省的过程，在一定程度上能对思想有所触动，这一点纪委要严格把
关，深入了解主要领导做到了没有？不然就会形成秘书代笔领导来念、效果欠佳的效果。
2、述职关要深入单位进行调研和了解，掌握党政主要领导的真实表现，并组织所在单位的人进行无记名测评，看领导干部说的与大家的看法是否一致，看法不一致，要把大家的意见反馈给本人，在规定的时间内令其整改，这样做比年底考核要管用，对本人的约束作用会更强，从制度层面上加强的群众的监督，这从理论上更能体现党代表了广大人民群众的根本利益。借助这项制度的推行。就能克服群众和下级监督偏软的问题。
3、把述廉评议结果作为选拨使用干部的重要依据；党风廉政问题关系到党的生死存亡，民心所向。党风廉政问题台此重要，就要把述廉结果作为组织部门选拨使用干部的重要依据，党要管党，从严治
党就在从每个细节和环节抓起，不要把用人和监督人形成两张皮，评议结果不好，官声不好的人照样提拨重用，就会挫伤老实人和群众对这项制度推行的热情，更会养成一些干部瞒上欺下的一些不良作风。
加强对党政主要领导的监督和管理，就是抓住了问题的本质的主要矛盾，只有不断地探索和研究运行过程中的一些新情况和新问题，不断充实一些新的内容和具有针对性的有效措施，才能增加这项制度实行的实效性，具有长久的生命力。
【篇二：在纪检监察干部座谈会上的发言】
在纪检监察干部座谈会上的发言稿
同志们：
非常高兴今天大家能一起在这里相聚，机会难得。时间过的很快，一转眼半年多过去了，在这半年多的时间了，大家能够在各自的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，履行着一名基层纪监干部应有的职责。在工作中，大家能结合实际，善于思考，勇于创新，不断呈现亮点，在此，我表示衷心感谢，幸苦了大家！
我们纪委工作比较清苦，也较容易得罪人，很多人都不想干，在这种情况下，在座的各位，就更要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，以强烈的事业心和高度的责任感，来推进反腐倡廉工作，为的是更好的维护我们党的执政根基，实现社会的长治久安。
“肃贪倡廉”是我们的工作的目标，也是我们纪委工作的职责所在，但同时我们也需要看到另一面，就是在新的历史时期下，党和国家培养一名干部很不容易，而做好一名干部就更不容易了，所以我们在坚决查处腐败的同时，就如何同保护好干部相结合，成了摆在我们面前的一个新课题。“千里之堤，溃于蚁穴”，领导干部发生腐败也不是一蹴而就。如果发现得早，及时提醒教育，不仅可以避免损失，更可以挽救一名干部。所以我们一定要解放思想，改革创新，特别是在预防腐败体系建设上下功夫，加强制度建设，革新宣教形式，切合实际，将教育工作做到领导干部的心里去，使其始终绷紧拒腐防变这根弦，牢牢守住廉洁自律、遵规守纪这条底线，做到警钟长鸣，使领导干部不愿腐败、不能腐败、不敢腐败。
最后，我想结合实际，就下步我们纪检监察工作提出几点要求：
一、要把反腐倡廉各项任务融入创业富民、创新强市大局中。
二、不断拓展从源头上防治腐败的领域，既严厉惩治腐败，又认真研究我市党风廉政建设的特点和规律，在各个领域形成有效防范腐败的战略屏障
三、围绕“最大程度优化发展环境、最大限度降低腐败发生率、最大幅度提高群众满意度”这一总体目标，针对各领域的关键部位和环节深化改革、综合治理，解决突出问题
四、巩固和深化“作风建设年”活动成果。要建立健全作风建设的长效机制，完善领导干部作风预警和评估体系，以良好的党风促政风带民风
五、不断推进纪检监察机关自身建设，打造一支“党性强、品行端、胸怀宽、守规距、善待人”的纪检监察干部队伍，为落实十七大部署的反腐倡廉建设各项任务提供坚强的组织保证。
【篇三：纪委座谈会发言材料提纲】
纪委座谈会发言材料提纲
今天参加县纪委组织的座谈会，围绕党风廉政建设的三个方面问题开展座谈，感到这三个问题比较大，很难谈清楚、谈透彻。我觉得，党风廉政建设的载体多种多样，开展的形式也是多种多样，我们都在强调党风廉政建设，都在加强党风廉政建设，在这种情况下，如何创新思路、活动载体是摆在各级纪委面前的一个重要问题。我觉得，要创新党风廉政建设载体，必须立足我县各级领导班子和党员干部队伍建设的实际，在此基础上确定好我们自己的“自选动作”，打造我们的工作亮点，这样才能不断推进党风廉政建设的深入开展，才能不断促进经济的稳步发展，保好驾、护好航。比如：四个零的工作目标，就非常符合我们工作的实际，具有很强的操作性。
下面，结合自己学习和工作中的感受，谈一下自己的看法：
1、加强廉政文化建设，拓宽党风廉政建设视角。加强党风廉政建设，促进经济发展，不能就党风廉政建设抓廉政，而要把党风廉政建设教育渗透到经济、政治、文化、社会等各个领域，不断延伸触角，拓宽视角，这样才能促进整个社会的进步和发展。廉政建设从大文化的角度讲，也是一种文化，廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是党风廉政建设在新阶段的创新内容。
开展廉政文化教育，能够有效提高全民族的思想道德
素质，倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决权力观、地位观、利益观问题，在全社会营造起遵法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。宣传廉政文化，关键是
要加强廉政文化阵地建设，为反腐倡廉提供强大后盾。以往我们讲廉政建设，很多时候都体现在说叫上，体现在考核上，体现在被动服从上，缺乏一种灵活的形式和载体，可否把廉政建设作为一种文化去宣传、去引导，可以进行探索。比如：我们可以运用各种大众传媒宣传廉政文化，哈市纪委的《廉政之声》，也可以利用文化场所、党员活动室以及人们经常集聚的公园、广场、各种群众活动中心等宣传廉政文化，还可以在条件成熟下开通反腐倡廉网站开展教育和宣传活动，进一步扩大廉政文化的影响，从而使人们筑牢思想道德防线，自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀，不断引导干部群众培养高尚的情操，形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式，构筑起牢固的拒腐防变防线，为经济发展提供思想保障。
2、高度警惕“亚腐败”现象，拓宽“作风建设年”活动内容和载体。医学上讲“亚健康”就是介于健康和有病之间的状态，提示人们应该去看医生，否则就会发展成“有病”。“亚腐败”，说是腐败，它不够格，说不是腐败吧，还确实不够廉洁。这种“亚腐败”现象存在于现实生活中方方面面。比如，我们在园区为企业领办手续过程中，就有
3、保证党风廉政建设责任制深入落实的关键是从严执纪、严格追究。当前党风廉政建设责任制确实存在着落得不实的问题，为保证党风廉政建设责任制真正落到实处，要做到有据可依、有理可查、有界可定。首先，要制定配套的规定。比如问责制等相关制度，对违反党风廉政建设责任制问题的追究就做到了有规可循、有据可依。
第二，要明确责任追究重点。部门和单位之间的工作重点不同，责任追究的重点也不同，那么就要围绕本部门、本单位群众反映强烈的问题以及容易引起腐败和“亚腐败”的工作内容，确定各自不同的责任追究重点。并且要根据
工作实际，随时作出调整，这样就做到了有理可查。第三、要把握好政策界线。根据违反党风廉政建设责任制的问题，要给予准确的定性，注意区分教育与不教育、抓与不抓、发现问题报与不报、瞒报、查与不查、虚查、责与非责的政策界线，从而综合运用纪律处分与组织处理等手段，保证从严执纪、严格追究，真正把党风廉政建设责任制落到实处。
篇十：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检干部座谈会发言稿【篇一：在全县纪检监察工作座谈会上的发言】
在全县纪检监察工作座谈会上的发言
银河镇纪委、监察室
（2009年7月31日）
各位领导、同志们：
今年以来，我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，紧紧结合我镇实际，积极构建惩防体系，切实履行职责，严肃执法执纪，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为实现银河经济又好又快发展保驾护航，推动了我镇纪检监察工作健康发展。根据会议安排，现将上半年工作情况及下阶段工作打算作一简要汇报：
一、加强学习教育与宣传，时刻绷紧反腐倡廉这根弦
认真抓好党员干部廉洁自律宣传教育。我镇在建立健全党内外监督机制基础上，立足于教育防范，着力提高广大党员干部的政治思想素质。1、组织广大党员干部认真学习《行政机关公务员处分条例》，多次在机关干部会议上组织学习，并对行政机关公务员违纪违规应受处分的八类行为由镇纪委书记带领机关党员干部逐条进行讲解，教育机关党员干部通过学习《条例》，有效规范机关工作人员的行为，切实改变机关工作作风，有效提高机关效能，更好地依法依纪行政。
2、加强廉政文化建设，在机关大院设立“温馨提示”标志，结合今年全县“机关效能、项目建设年”主题教育活动，把党风廉政教育纳入机关学习教育的重要内容，为此，我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。由镇党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。注重加强对党员党性、党风、党纪教育，增强党员的党性观念，使他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观。通过专题教育讲座，各部门分组开展批评与自我批评活动，观看警示教育电教片，撰写心得体会等形式来掌握党的纪律，熟悉党的作风，牢记党的宗旨，贯彻党的任务。
坚持每月一次的学习制度。各办公室每月集中学习一次，党委中心学习组每月学习一次，重点学习《十七大精神》、新修订的《中国共产党章程》、《国家公务员考核暂行规定》、《行政许可法》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法规知识，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识。
开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。各村、居委会做到有专人负责党风廉政建设，定期召开党员、村民代表会议，学习贯彻
各级党风廉政建设工作会议精神，提高农村基层党员干部的综合互素质。
二、认真落实党风廉政建设责任制，全面推进“保廉工程”建设
1、建立健全了党风廉政建设责任制。镇纪委监察室协助镇党委、政府严格落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，落实了责任领导，明确了工作任务和要求，如建立健全了政府采购制度。年初领导干部签订了党风廉政建设责任状，印发了至班子成员家属的一封信，与各村、居委会签定了党风廉政建设责任书，同时还对16位班子成员建立了廉政档案，并明确要求每个班子成员半年作一次廉政述职报告，将党风廉政建设责任制真正落到实处。
2、开展了多项专项治理。（1）积极开展禁止党员干部
参与各项赌博活动现象的专项治理工作。一是从思想上加大教育力度，筑牢禁赌防线；二是从制度上加强监督，让党员干部远离赌博；三是纪律上加大查处力度。并倡导机关干部开展健康有益的文体活动。（2）结合县委“机关效能、项目建设年”主题教育活动，深入开展了机关工作作风大整顿，从整顿工作作风、工作纪律，提高服务意识和干部队伍素质入手，针对各个部门、每个党员干部存在的问题进行了深刻剖析，并进行了认真整改，取得了较好的成效，机关干部精神面貌焕然一新，大家团结协作，共谋发展。（3）加强纪律监督检查，针对机关干部上班脱岗、迟到、早退等现象，成
立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组，由镇纪委书记主抓，对机关干部的考勤，上班纪律，工作绩效等方面情况进行经常性的检查。镇纪委制定了机关考勤制度，并不定期进行抽查，及时通报，并纳入年终考评。
3、全面推进基层“保廉工程”，促进村级民主建设，努力开创农村基层党风廉政建设新局面。对涉及新农村建设、村组水利建设、修路等公益事业的工程质量和资金使用情况进行全程监督;大力实施村干部勤政、廉政督导制度，强化对村干部监管力度，在行政村设立廉政督导组，聘请廉政督导员，村务监督员，加强村级财务监督。
三、加强监督检查，重视来信来访，方便服务群众，优化经济发展环境
一是抓好纠风治乱工作，改进部门和行业作风，维护企业和人民群众的根本利益。采取了一系列有效措施，规范了部门和行业的行为，对农村税费改革后出现的乱收费、乱摊派等现象进行监督检查，维护企业主和群众的利益，进一步优化经济发展环境。二是抓好党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，全面推进各项公开制度。规范公开程序、公开内容、公开方式与公开时间，确保党风廉政建设有一块清楚明白的公示阵地。配合财务部门做好村级财务审计，规范村居组财务管理制度，对村级财务进行了有效监督。三是抓好群众来信、来访工作，密切配合了上级部门工作。对于群众反映的问题、提出的要求做到有登记、有结果、有回音。上半
年共接待来访群众400余人次。共计受理群众来信来访40余件，涉及到林改，征地拆迁，交通安全等，真正做到及时登记、及时汇报，调查核实，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，确保了社会稳定发展。四是抓好了便民服务中心的建设。中心共设立窗口12个，部门的集中办公极大方便了来镇办事的群众，较好解决了群众办事远办事慢的问题。村、居委会还设立便民服务代办点、便民咨询室，从村干部中选定1至2名村级代办员，定时轮流值班，负责收集群众的建议意见，向群众解答有关问题，为群众代办有关事项。
四、狠抓自身建设，树立纪检干部良好形象
以开展“下农村、送清风”解决基层实际问题活动为抓手，在全镇纪检监察系统开展“讲党性、正作风、强服务、做表率”主题实践活动，积极开展“四比四创”讨论活动，通过比思路，比务实，比服务，比作为，形成了你追我赶共同进步的浓厚氛围。纪检监察干部经常进村入户走访群众，帮助群众解决生活生产问题和信访问题，带头遵守党纪政纪，加强学习，努力提高自身应对复杂局面、处理实际问题的能力，展现纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。同时，认真完成县纪委监察局交办的各项工作任务
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在一些明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定会采取切实有效的措施加以改进，发扬成绩，克服
【篇二：在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话】
在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话
同志们：
为加强纪检监察干部队伍自身建设，适应反腐倡廉建设的新形势，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和县直部门领导干部选拔任用的有关规定，按照人尽其才、人岗相适、人事相宜的原则，近期,我们对县纪委、监察局及纪检监察组的领导干部进行了选拔。希望所有同志面对新岗位、新目标、新任务，都要愉快地接受组织的安排，要有新境界、新形象、新追求，力争创造出新成绩、新经验、新局面。
下面，我代表县委对大家提几点要求：
一要加强学习，尽快进入角色。纪检监察工作是业务性、专业性比较强的工作，一定要加强学习。几位纪委常委同志，虽然从事纪检监察工作时间较长，长期在科室工作，知识和工作阅历方面有一定的局限。但是作为领导班子成员，角色发生了很大变化，应该是眼界宽、胸襟宽、思路宽的复合型干部，需要我们干部的活力、创造力、执行力更强，应对复杂局面、解决矛盾问题的水平更高。这就需要大家多学、多思、多听、多记，广泛占有材料和信息，努力做到知上情、知下情、知内情、知外情。博采众长、锻造实力，只有如此，大家在工作中的底气就足，成事的概率就高。
纪检组长在我们县是个新事物，需要大家学习的东西也很多，尤其是刚刚从乡镇来的同志，一定要重新审视自己，发现薄弱环节，从而进一步深入实践、深入学习，不断地充实和完善自己，进而给整个纪检监察队伍带来清新空气。作为纪检组长，要认真参与驻在部门的政治学习，更重要是抓紧时间学习纪检监察工作业务，知道纪检组（纪委）的工作职能是什么，担负怎样的责任，是个什么样的体制。只有明
确职责，掌握好基本的纪检监察知识，才能真正进入角色，更好的从事这项工作。各项工作的开展，都需要大家进一步认真学习上级纪委的有关规定、要求和工作程序，学懂弄通了，才能在驻在部门开展好纪检监察工作，把县纪委的各项工作任务落到实处。
二要提高工作创新能力，争先进位。一方面，要有创新理念。理念决定方向。创新就是需要走自己的路让别人去争论、走别人的路让别人无路可走的气魄和胆识。但是，现实生活中，我们有些同志习惯于按部就班，说得不客气一点就是随大流、图应付、交差事，领导交办什么事就做什么事，什么事都等领导发话了才着手才谋划，没有主动思考创新、超前谋划创新的意识，甚至于有的同志即使在领导交办后还是拖着不办，强调这样那样的客观原因，没有从主观能动性上查症结、找原因。因此，没有创新的理念不只是坐失良机、贻误战机，还会迷失方向、积重难返兵。要有创新的理念就必须有“敢”字当头的开拓精神，敢闯敢试、敢想敢当，只有在创新的理念上先人一步，才能打开创新局面。另一方面，要有创新思路。要敢于跳出原有的条条框框和思维定势，认真研究和把握新时期反腐倡廉规律，自觉把反腐倡廉工作放在更广领域、更高层次来谋划，用改革的精神探索纪检监察工作新路子，争取在创新的思路上高人一招。要从重个案、重眼前、重局部转到重机制、重长远、重整体上来，从注重就事论事、个案查处转到注重事前预防、源头治理、制度防范上来，不断增强反腐倡廉的主动性和前瞻性。要坚持制度创新与技术创新相结合，充分运用技术手段防治腐败，有效减少人为因素干扰，增强制度落实的刚性和工作的规范性。要始终保持创优争先、争先进位的自觉性，以“争创一流”标准用心思考，用心把握，用心去做，力求在创新的成果上胜人一筹。
二要增强责任感，协助驻在部门党委、党组抓好党风廉政建设。现在的党风廉政建设第一责任人是党组（党委）书记，你们是由市纪委派去协助驻在部门党组（党委）抓党风廉政建设，同时，对驻在部门班子要起到监督的作用，平时还要按照市纪委的统一安排开展工作。所以大家要结合驻在部门的实际情况，多出主意，多提建议，多采取措施，增强工作上的主动性。不论是组织驻在部门干部学习、教育、抓行风、政风，抓作风建设，搞一些纪检监察工作调研，还是办一些案件，都要协调好。我建议新任职的不再兼任驻在部门的其他工作，一心一意抓好纪检监察工作。如果参与驻在部门具体业务工作中去，就很难开展监督工作，所以要分清职责，把纪检监察工作担起来。工作上要讲究技巧和艺术，有些具体工作，要在实践中不断摸索，让党委、党组感到，我们是认真抓工作的。今年刚刚开始，希望大家按照市纪委要求作好今年整体工作的安排，尽快打开工作局面，树立起纪检监察工作的威信。
三要严格要求自己，加强沟通协调。纪检监察干部要按照廉洁自律规定去做，要求别人不做的，自己首先不做，既然做了纪检监察工作，就要更进一步严格要求自己。另外，要加强与市纪委工作上的沟通和协调，对驻在部门重要情况、重大问题，及时向市纪委汇报，以便市纪委了解纪检组的工作，纪检组也能及时了解市纪委工作动态和工作要求，便于大家工作上有所遵循。希望大家尽快熟悉新环境，振奋精神，增强信心，祝大家在新的岗位，取得更大的成绩。
同志们，干部用人制度改革是一个永恒的主题，我们这次中层干部轮岗也只是才破了个题。在干部用人问题上，我们
将一如既往地坚持唯才是举、德才兼备的原则，今后还要采取公开招聘、竞争上岗等方式选人用人，不论资排辈，不论你现在是什么职级职务，不论你工作的时间长短，凭实绩论英雄，谁有成绩谁上，谁无能力谁下。俗话说，师傅领进门，修行在各人。只要你能力强、能干事、能成事，你一定会有进步、有位置、有舞台。在此，我希望我们的干部增强责任意识、忧患意识、进取意识，迅速成长、成熟、成功，走得更稳、更快、更远，为勤廉海陵建设和反腐倡廉事业再立新功，再作贡献。
一、进一步统一思想,充分认识这次干部交流轮岗的重
要意义
第二，干部交流轮岗有利于挖掘潜力,迸发活力。“流
水不腐，户枢不蠹”是事物发展的一般规律，也是人才成长的一条重要法则。有的干部在一个岗位工作的时间长了，容易造成岗位“疲劳”，容易产生自满自足，凭着老办法、老经验办事，在实际工作中往往出现办事处事简单化，对事物容易满足一般了解和一知半解，习惯用老眼光、老观点看人看事作决策，既影响了事业的发展，又耽误了解决问题的最佳时段。还有的干部由于长期在一个部门工作，对其它部门的情况了解不多，缺乏横向比较，总觉得自己工作搞得不错，因而夜郎自大、坐井观天、固步自封、满足现状，放松了事业上的追求和进取。长此以往,朝气不足,暮气有余。干部交流到一个新岗位，很自然地置身于一个不进则退的氛围，往往能有效地消除惰性心理，变压力为动力，逼着其为适应新岗位、迎接新挑战殚精竭虑、开挖潜力。潜力是一口小洋井，只有你不断地取水，它才会源源不断地渗水，潜力是一座矿藏，不开采就得不到利用。潜力得到开发，活力才能得以迸发，才可能重新审视自己，发现薄弱环节，从而进一步深入群众、深入实践、深
入学习，不断地充实和完善自己，进而给整个纪检监察队伍带来清新空气，从根本上遏制和防止思想僵化、观念落后的现象。
第三，干部交流轮岗有利于锻造实力,凝聚合力。现实
生活中，不少单位在干部培养使用过程中往往是一个人长期在一个科室工作，局限于一个方面的知识和工作阅历，从科员到副科再到正科，属于线型成长轨迹，这种“豆芽型”的干部，最大的问题是没有经历过多岗位、多环境的锻炼考验，是否具有驾驭复杂局面的能力和水平，对组织、对其个人都是个未知数，判断他最适合什么岗位也很难。如果在几个部门工作过，经历多岗位实践锻炼，人生的履历丰富了，想事情、看问题、作决策的思路也就变宽了，适应各种变幻复杂环境的能力就强了。按照干部培养的长远要求和现实需要，当前，尤其需要眼界宽、胸襟宽、思路宽的复合型干部，需要我们干部的活力、创造力、执行力更强，应对复杂局面、解决矛盾问题的水平更高。眼界宽，就是需要我们站得高看得远，不能“一叶障目，不见泰山”；胸襟宽，就是需要我们“海纳百川”容天下难容之事；思路宽，就是需要我们做工作中的行家里手。我相信,通过干部交流这个平台，实现部门之间的信息、观念、知识的交流和优势互补，有利于博采众长、锻造实力，实力雄厚的同志多了，我们这支队伍的优势就会显而易见，就能形成整体合力，我们的底气就足，成事的概率就高。
二、进一步完善自我,切实通过这次干部交流轮岗提升
各方面能力
区委对我委这次中层干部轮岗高度重视、大力支持，区委杨书记明确要求要加快新上岗干部的培训和提高，使之尽
【篇三：纪委座谈会发言】
纪委座谈会发言
（****年*月**日）
我叫***,现任******、******，我是去年7月15日向纪委全委述廉的对象之一。今天，我来参加这个座谈会，主要谈一点对述廉工作认识和建议，不对这处，请领导和同志们批评指正。
党政主要领导向一级纪委全委会述廉是党风廉政建设制度层面的创新，而制度建设又是完善惩防体系的核心，这项制度的推行非党必要，抓住了问题的重点，因为各级主要领导都掌握着这个单位的主要权力，只有把这个层面的人管好了，才能真正履行好主要领导“一岗双责”的职责，才能带好整个单位的风气，现在存在的普遍现象是，领导威信不高，说话不管用，工作推行力不强。究其深层次原因，主要是主要领导率先垂范的作用发挥得不够，制度是给别人制度的，要求别人做到的，自己不去做，久而久之大家就照你的样子学，造成党组织凝聚力和吸引力就大受影响，更主要的培养党政主要领导权力必须受监督的意识，不受监督的权力必然产生腐败，许多贪官的腐败就充分证明了这一点。
为了提高述廉的实效性，在操作过程应注意如下几点：
1、撰写述廉报告应严格要求自己撰写，不要叫秘书和办公室人员代笔，撰写的过程也是自我剖析和看我反省的过程，在一定程度上能对思想有所触动，这一点纪委要严格把
关，深入了解主要领导做到了没有？不然就会形成秘书代笔领导来念、效果欠佳的效果。
2、述职关要深入单位进行调研和了解，掌握党政主要领导的真实表现，并组织所在单位的人进行无记名测评，看领导干部说的与大家的看法是否一致，看法不一致，要把大家的意见反馈给本人，在规定的时间内令其整改，这样做比年底考核要管用，对本人的约束作用会更强，从制度层面上加强的群众的监督，这从理论上更能体现党代表了广大人民群众的根本利益。借助这项制度的推行。就能克服群众和下级监督偏软的问题。
3、把述廉评议结果作为选拨使用干部的重要依据；党风廉政问题关系到党的生死存亡，民心所向。党风廉政问题台此重要，就要把述廉结果作为组织部门选拨使用干部的重要依据，党要管党，从严治党就在从每个细节和环节抓起，不要把用人和监督人形成两张皮，评议结果不好，官声不好的人照样提拨重用，就会挫伤老实人和群众对这项制度推行的热情，更会养成一些干部瞒上欺下的一些不良作风。
加强对党政主要领导的监督和管理，就是抓住了问题的本质的主要矛盾，只有不断地探索和研究运行过程中的一些新情况和新问题，不断充实一些新的内容和具有针对性的有效措施，才能增加这项制度实行的实效性，具有长久的生命力。
篇十一：纪检工作座谈会新人发言稿
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纪检监察座谈会发言材料
一、20XX年上半年纪检监察工作情况20XX年是“党建工作融合推进年”，是党委确定的“项目建设年”，公司紧紧围绕党委和纪委年度计划重点工作，秉持“不出差错和问题就是纪检监察最大的功劳”这一理念，全力推动在建项目开发建设，全面加强基层党的廉政教育宣传，在党建品牌的基础上，取得阶段性成效。
现把20XX年上半年纪检监察工作简要汇报如下：
年度重点工作：截止6月底，参加工程公开招标、邀请招标以及竞争性谈判监察共67个，合同金额共7830万元，已全部依法依规依程序签约并履约。
日常宣贯工作：截止6月底，QQ群、微信转发《拒收红包礼金没有缓冲区》等廉洁从业相关通知文件25次，组织开展廉洁谈心谈话20余人次，签订年度廉洁承诺书8份，专题召开廉洁会议强调廉洁要求2次，开展党建廉政开卷测试1次，平均得分98分，填写上报节假日公务用车等监督检查表10次。
二、当前纪检监察存在的问题现象
集团纪检监察的总体战略和脉络已经形成，目标非常清晰，但总体仍然存在不均衡问题，纪检监1最新资料欢迎阅读
察仍然偏“软”、“弱”和“花瓶化”。概括来说，主要有三种现象：
1.干而不专。纪检每年的工作量还是有那么多的，具体而琐碎，对纪检干部来说，事情一样没少做，但是给人感觉是“不专业”，技术含量不高，谁都可以干。
对政策法律宣传多、转发多，对纪检监察岗位工作和干部宣传少，特别是正面宣传不多，大多属于默默无闻、埋头拉车，评优评先很少看到正面典型，在纪检干部看来，缺少努力的标杆和向导。
2.联而不络。其实不论纪检监察干部叫专干还是叫联络员，关键是看你做什么事以及专业不专业，不是别人说你联络就联络，说你专干就专干的。
对于集团纪检，应该说顶层设计（脑部建设）基本成熟，尤其这两年是大踏步迈进，形成了显著的工作成效。这里说的联而不络，意思是，我们子公司大多都是纪检监察的搬运工，负责上下联系，但在子公司就纪检并没有形成所谓的脉络（程序或者模块），做到脉络通畅，操作性和执行力还不尽如人意。对于党风廉政，子公司真正紧张有压力的还是一把手，他对自己负责，对公司负责，操心最多，纪检监察在把关负责或者减缓一把手压力这块发挥作用有限。
比如公司的一个项目投资决策，基本是老总和业务部门从头开始就在做，纪检监察基本没有参与进来，作为普通干部的党务纪检专干是不可能参与进来的，那么等项目到了临门一脚上总经办会议时，纪检怎么可能发挥积极作用。
3.察而不检。纪检监察主要能关注到的主要是这个程序的公平公2最新资料欢迎阅读
正，实质内容监察仍存在不足。很多事情基本按照行政指令行事，真正监察意见的独立性和专业性不够，强调主体责任（子公司狐假虎威说是集团要求，集团说子公司负有主体责任，纪检干部夹在中间），怕得罪人，怕撕破脸，对反面典型抓的不够，真正属于纪检监察官方的声音“不大”、“不响亮”，对于很多反面典型如何定论的，大家都是窃窃私语“讲小话”，原因是没有一锤定音、一锤擂鼓的权威。
三、关于提高纪检监察工作质量的建议
针对上述问题，建议如下：
1.抓宣传。正面的纪检形象和反面的案例典型都要抓，讲一百句道理不如让人痛一次，讲一百句功劳顶不上年底一个优秀，只有这样才可能有威慑力，纪检干部才可能有地位。一般人看来党务是优于纪检，为什么？党务忙碌事情多，都是强制性的，比如主题教育，纪检总是担心影响工作，影响业务，组织开展的培训学习、纪法宣传不多。现在主体责任和监督责任是一个硬币的两面，始终是在一起的，建议党建纪检微信群QQ群合一。
2.抓干部。对于纪检人员配备体制问题，建议“一司一策”分情况处理，比如地理偏远，可以派驻纪检书记，对于其他子公司设置党务纪检专干，但不派驻副书记，由集团公司纪检监察部门做分工调整，每个人联系1到2家子公司，这样下面纪检联络员说话有分量，有来头，减少中间很多上报环节，提升效率，让党务纪检专干开展工作更顺畅，否则，一名党务纪检专干，在子公司不就是根据总经理、部长安排做事嘛。
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3.抓职责。目前除了书面描述的工作职责，在子公司纪检监察职责仍然还是含混模糊的，究竟哪些是一亩三分地在这个范围内我们大有可为，机关纪委的已经非常清晰非常强势，但在国企仍然不清楚，有必要集中学习研讨，先把这个东西吃透弄通，然后再咬定目标开展工作。
篇十二：纪检工作座谈会新人发言稿
在纪检监察干部座谈会上的发言今天我围绕“奋斗的青春更美丽〞来总结过去、检视现在、展望未来，同时也警醒自己、鞭策自己。
一、年轻干部既要仰望星空，又要脚踏实地
仰望星空，就是要坚决理想信念。坚决理想信念是终身“必修课〞。回忆自己走过的路，我深刻体会到，年轻干部普遍存在历练缺乏、定力不够等问题，偶尔会产生“英雄无用武之地〞的想法，只有不断坚决理想信念，才能站位更高，心胸更开阔，做到“不畏浮云遮望眼〞“乱云飞渡仍沉着〞。脚踏实地，就是要一步一个脚印。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细〞。年轻干部有理想信念，但有时候会急于求成，需要“沉下心来〞。纪检监察工作专业性很强，要求我们要把自己从事的工作当做一份事业，一步一个脚印，努力把一件事情做到极致，做到精品，把自己做成行家里手、业务精英。
二、年轻干部既要主动作为，还要担当善为
主动作为，就是要有一股“精气神〞。毛主席说过,“人是要有点精神的〞。作为年轻干部，要努力克服畏难情绪和惯性思维，敢于碰硬，敢想敢做、敢闯敢拼。主动作为，就是要有一副“铁肩膀〞。面对挑战，奋勇争先，而不能偷懒推脱；面对困难，迎难而上，而不能躲藏避开;面对错误，敢于负责，而不能推诿掩饰。担当善为，就
是要勤学提能。学习上，要做到入脑入心。思考上，要坚持谋细谋实。工作上，要学会借智借力。
三、年轻干部既要激情做事，更要干净做人
激情做事，就是要饱含激情。不讲条件，咬定青山不放松，想千方设百计完成交办任务。激情做事，就是要甘于奉献。既然选择了纪检监察这份工作，就要甘于吃苦，以苦为乐，埋头苦干，无私奉献。激情做事，就是要能屈能伸。年轻干部碰到问题、挫折，决不能自暴自弃，一蹶不振，更应坚持和坚守，保持一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概。干净做人，就是要有空杯心态。把自己想象成“一个空着的杯子〞，善于沉淀过去、定期清零。干净做人，就是要有豁达胸怀。正确面对挫折，正确看待别人的评价，正确认识自己，多看自己短处，多看别人长处，善于调整工作生活关系，少抱怨，少生气，少发牢骚，有的放矢。干净做人，就是要有底线思维。要“耐得住寂寞，守得住清贫〞，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。
篇十三：纪检工作座谈会新人发言稿
纪检发言稿范文纪检发言稿范文（精选6篇）
随着社会不断地进步，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是精心的纪检发言稿范文，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位，老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！我是xxx系学生会纪检部的14号选手，我叫xxx，初中时有位班主任用个这样一句话评价我，说我就像我的名字一样，良朋好友。
很荣幸今天我能站在这个台上，今天我要竞选的职位是“纪检部部长”。
已经一个多学期过去了，在班里我先后担任课代表和纪律委员。在系里，我一直在纪检部担任干事，我认为纪检部是一个严肃的部门，而纪检部的责任就是对本系甚至全校学生纪律的监督。在纪检部里担任干事一个多学期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我个人在各方面都得到提高，改变。我对纪检部的工作也有了全面的了解。
对每项工作的步骤、流程，都非常熟悉。人际关系上，不管在学校还是本系，还是其他系都很好，这对我工作起到很大的帮助。
在纪检部的日子里，我并不是一帆风顺，我也遇到过挫折，我也有过过错，我也失落过。但是，这些并不重要，重要的是我战胜了挫折，我从过错中反省自己，以前所犯下的种种错误都将成为我以后工作的一笔珍贵经验。
如我能有幸得到大家的信任，担任纪检部部长，我会进一步完善自己，提高自己的各方面素质，以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态，认真、负责地对待每一件事情，我会继续发扬纪检部的宗旨：公开、公平、公正。以团结、友爱、灵活、创新为工作思路。全心全意为同学们效劳。
我知道再华美的话语也敌不过朴实的行动，正所谓多说不如多做，如果我能中选的话，一定言必行，行必果。
最后衷心的希望大家能够投我一票，相信我，支持我。记住，我是14号选手，我叫xxx，我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的老师、亲爱的同学们，大家好！
今天，我所要竞选的职位是纪检部部长。我对于这个职务，有我自己的看法。首先，纪律部部长的作用就是能够管理好班级的纪律，使整个班级看上去井井有条。然而，想要当好纪律部部长首先自己就要有良好的纪律，这样才能去管理整个班级。我认为我平常遵守班级纪律，首先约束好了自己，所以我觉得我能胜任这个职位。
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”而我们班，这样一个优秀的，更应该需要一个来帮助你们的人。我会发现你们的优点，也会指出你们的缺点。这不是监督，而是一份对你们真诚的帮助与发现
如果我这次能够当上纪律委员的话，我就会“新官上任三把火”，第一把火，我会更加严格的要求自己，在平常严格的遵守班级纪律，管好自己；第二把火，我要制定一份“班级纪律遵守表”，让同学们一起来遵守表上的纪律；第三把火，我要为平时不太遵守纪律的同学上一堂“遵守纪律课”，让他们知道遵守纪律的重要性，把他们不遵守纪律的坏毛病改正过来。
假设我这次没有竞选成功，我也不会灰心，仍然会严格的遵守班级纪律，并劝说那些不遵守纪律的同学。
最后，请大家支持我，谢谢！
尊敬的各位老师：
早上好！
我叫xx，是初一（16）班的学生。首先，我非常感谢学校
和老师及同学们给了我这次展示自我的时机。我要竞选的是学生会的纪律
部长。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。它明确的告诉我们每一个人，提倡什么，什么，哪些事可以做，应该做，哪些事不能做，不应该做。一个人如果没有自制力，将会一事无成；一个军队如果没有了纪律，那就会失去战斗力；一个国家如果没有法律，社会就会事故迭起。作为学校，如果没有校纪，整个学校将会陷入一种无序的状态，同学们上课迟到、早退、说话、走动等等状况将会频频发生，老师也会无
常地教学，这样就会损害到大多数同学。这些行为理应加以制止，必要时要批评或处理，还校园一个优良的`学习气氛。这就需要用纪律来约束我们每个人的行为。
我是一个性格开朗，遇事冷静，处事果断的人，我在经过
的锻炼后，明白了什么是责任心，怎样去待人接物，所以，现在的我有信心，也有能力去竞选学生会干部。我认为，竞选的优势主要有以下两个方面，那就是满腔的热度和严格的自我约束能力。热度对于当代少年来
讲，不仅重要而且难得！没有热度，成绩也会是浅薄的。我
我的能力最强，但是我可以保证我会全力以赴！再加上我平时在生活中养成的优良的自我约束力，使我成为一个对纪律非常重视的人，如果有时机参加学生会的纪检工作，我将会以身作那么，把学校的纪检工作抓好，维护学校的教学秩序，为创造优良的生活、学习环境尽我最大的努力。
如何当好一名纪检部部长呢，我认为首先要熟悉校规，这是一名纪检干部工作的依据，也是当好纪检干部的前提；其次就是要思路清楚，我认为，一是要
年级所有纪律委员学习校规。二是要认真做好课间活动、自习课等重要时间的督查工作；三是要定期召开会议，了解情况，分析解剖问题，做好针对性工作，并及时与学生会
进行沟通。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起饱满的双翼。最后，真诚地请各位老师支持我，投我一票！
各位
、各位同仁：
根据
安排和工作分工，我履任区纪委审理室主任一职，这是
和
对我个人工作的充分肯定，也是对我的信任和厚爱，更是对我个人的巨大鞭策和鼓励。今天，我即将就任新的职务，在此，首先对
和区委
以来对我个人成长给予的关心和
表示感谢，对区委办公室各位
多年信任和培养，对在座各位同事
以来对我工作的支持和理解表示衷心的感谢。
我是从纪委走出的干部，今天我又回到纪委工作，我将把今天作为个人事业开展和为全区经济社会开展奉献新的力量的又一个新起点，以崭新的姿态和更高的境界，认真履职，扎实工作，克己奉公，以优异的工作成绩回报
的殷切期望。
一是不断加强自身建设。工作岗位的调整和工作环境的变动，对我来说是一个全新的挑战，面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求，我要继续强化学习，不断加强自身建设，认真学习新形势下
理论知识和业务知识，特别是结合自身工作重点加强对
政策和纪检监察业务知识的学习与研究，努力向书本学、向
学、向同事学，不断提升
理论素养和业务能力，为更好的开展工作奠定坚实的根底。
二是扎实做好本职工作。在今后工作中，我将倍加珍惜
给予的时机，牢固树立大局意识和责任意识，围绕区纪委审理工作，立足本职，扎实工作，勇于创新，奋力进取，切实做好本职工作。同时，要找准自己工作与纪委乃至全区中心工作的结合点，充分发挥好参谋助手和党的忠诚卫士作用，以扎实的工作作风、勤恳的工作态度，为纪检监察工作和反腐倡廉事业作出积极的奉献。
三是严格要求自己。作为一名受党教育多年的干部，特别是从事纪检监察工作的一名干部，在今后的工作、生活中，我要以更高的标准处处严格要求自己，严格遵守区委和纪委各项工作要求，全面落实党风廉政建设责任制各项规定，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的巩固防线，自觉接受党和人民群众的监督，以自己的实际行动树立党的忠诚卫士的良好形象。
对于我个人的缺点和缺乏，肯请
和同志们随时批评指正，我一定认真加以改良。我也将牢记新的使命，在区委和纪委的坚强
下，在区纪委
和同志们的监督指导下，珍惜岗位，恪尽职守，勤奋工作，为全区纪检监察工作再立新功。
尊敬的学校
、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我叫xx，诸葛亮《诫子书》里曾讲“非宁静无以致远”我就是这个“xx”！高一年级xx班。
很荣幸能够站在这里，与众多优秀的学生会候选人一起竞选纪检部成员。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格胜任这个或那个职务”
卡耐基讲得真好，于是我来了！我从遥远而美丽的xx而来。xx是我的第二故土，早在我读小学的时候，就由于爸爸妈妈在衡阳的事业随迁就读，现在我又回来了！父母对我“宁静致远”的期待，练就了我的高情商。超强的自控能力和外乡人不徇私情的便利能让我
胜任纪检部的工作。
如果我中选纪检部成员，在努力勤奋学习的同时，团结同学，帮助同学，无论学习上还是生活上。纪检工作方面时时刻刻向部长学习，不断完善自己，按纪检要求和部长安排认真负责完成工作，以饱满的热度和主动的心态去对待每一件事情。
既然是花，我就要绽放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路，让大家踩得更加坚实。那么，既然要做一名合格的纪检部成员，我一定会让自己成为最优秀的。我觉得，我现在不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以锻炼自己的时机，一个可以为同学奉献自己力量的舞台。
请大家相信我，我会是最适宜的纪检部成员人选！
是鸿鹄就要志存高远，是雄鹰就要翱翔蓝天。在适者生存的今天，我深知有实力才能说话，我自信有这个实力，请相信我能以彼之长补己之短，在学生会的舞台上有所作为。
请相信我，记住我，选择我——xx班的xx。
谢谢！
尊敬的各位
、同志们：
今天我满怀冲动的心情站在这个讲台上代表全体纪检监察人才做表态发言。我首先要感谢党组给我们搭建的这个展示自我才华、发挥自我潜能的舞台，感谢扶持和培育我们的各级
、同事们，是大家对纪检监察工作的大力支持、对纪检监察工
的关爱和鼓励铺平了我们成长的路。这也是我们全体纪检监察库人员的心声。经过严格的面试、考核，我们不敢说是其中的姣姣者，只能说是重任在肩，不敢稍有懈怠。
建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的表达，是建立完善人才储藏机制，在全系统树立崇尚学习、积极进娶鼓励先进、爱惜人才良好风气的表达，对更好地发挥纪检监察“利剑”的作
用具有深远的意义。作为人才库人员，我们深知，只有我们热爱纪检监察工作，立场坚决，纪律严明，坚持原那么，敢于碰硬，以更加努力的工作表现，更加饱满的工作热情投入到工作中，才能不辜负市局党组的重托和期望。
虽然我们当中绝大多数人都是
从事纪检监察工作，有着丰富的经验和良好的素质，但是职务本身并不赋予人以才能，辉煌的历史也并不能使未来辉煌。为此，我代表全体纪检监察人才库人员郑重承诺，在今后的工作中将力争做到以下几点：
一是加强学习，提高素质。纪检监察工作业务性、政策性都很强，单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉，必须将不断的学习作为成熟开展的。为此，我们将自我鞭策，自我学习，采取多种形式增加知识储藏，不断提高自身素质，努力塑造“知识型”的纪检监察干部形象。在工作中，不断总结以往的经验，不断
创新，改良工作方法，深入挖掘纪检监察工作的开展规律，进行深入细致的调查研究，真正发挥纪检监察职能作用，为税收工作保驾护航。
二是坚持原那么，秉公执法。纪检监察工作原那么性非常强，这就要求从事这项工作的纪检监察干部必须具有严于律已，诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此，我们将信奉老实待人，严以律已的处事之道，在日常生活中不断加强个人修养和党性锻
炼，“以老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，以雷厉风行、严格执法为处事原那么，遇事不模糊，办事不拖拉，不唯书、不唯上，只唯真、只唯实。
三是严守机密，服从
。我们深知纪检监察工作保密性很重要，我们将以大局为重，管住自己的嘴，严守机密不泄密，上为
分忧，下为群众效劳。认清角色，摆正位置，行权不越权，到位不越位，抓重点难题，认真履行好工作职责，努力做到
上成熟、思想上坚决、工作上突破、政绩上突出。
四是严于律已，树良好形象。人最难的是管住自己，最容易的是毁掉自己。我们是全系统纪检监察人员的代表，一举一动都关系到纪检监察干部的形象。我们会率先垂范，严于律已，并时刻警示自己清白做人，踏实做事，当一名让
放心，群众满意的好干部。
作为新时期纪检监察干部，作为纪检监察人才库的一员，我们将始终把事业放在心上，责任担在肩上，时时做到自重、自盛自警、自励，工作尽责，办事尽心，冲破阻力，严格执法，为纪检监察工作奉献应有的力量。
篇十四：纪检工作座谈会新人发言稿
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纪检发言稿范文（精选6篇）
随着社会不断地进步，我们运用上发言稿的状况与日俱增，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是我细心整理的纪检发言稿范文，希望能够帮助到大家。
纪检发言稿1敬重的各位领导，老师，敬爱的同学们：
大家晚上好！我是来自xxx系学生会纪检部的14号选手，我叫xxx，初中时有位班主任用个这样一句话评价我，说我就像我的名字一样，良朋好友。
很荣幸今日我能站在这个台上，今日我要竞选的职位是“纪检部部长”。
已经一个多学期过去了，在班里我先后担当课代表和纪律委员。在系里，我始终在纪检部担当干事，我认为纪检部是一个肃穆的部门，而纪检部的责任就是对本系甚至全校学生纪律的监督。在纪检部里担当干事一个多学期了，在工作中，我的实力大大的提高了，也使我个人在各方面都得到提高，变更。我对纪检部的工作也有了全面的了解。对每项工作的步骤、流程，都特别熟识。人际关系上，不管在学校还是本系，还是其他系都很好，这对我工作起到很大的帮助。
在纪检部的日子里，我并不是一帆风顺，我也遇到过挫折，我也有过过错，我也失落过。但是，这些并不重要，重要的是我战胜了挫折，我从过错中反省自己，以前所犯下的种种错误都将成为我以后工作的一笔珍贵阅历。
如我能有幸得到大家的信任，担当纪检部部长，我会进一步完善自己，提高
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自己的各方面素养，以诚待人，以心换心，以饱满的热忱和主动的心态，仔细、负责地对待每一件事情，我会接着发扬纪检部的宗旨：公开、公允、公正。以团结、友爱、敏捷、创新为工作思路。一心一意为同学们服务。
我知道再华丽的话语也敌不过朴实的行动，正所谓多说不如多做，假如我能当选的话，肯定言必行，行必果。
最终诚心的希望大家能够投我一票，信任我，支持我。记住，我是14号选手，我叫xxx，我的演讲完毕，感谢大家！
纪检发言稿2敬重的老师、敬爱的同学们，大家好！
今日，我所要竞选的职位是纪检部部长。我对于这个职务，有我自己的看法。首先，纪律部部长的作用就是能够管理好班级的纪律，使整个班级看上去井井有条。然而，想要当好纪律部部长首先自己就要有良好的纪律，这样才能去管理整个班级。我认为我平常遵守班级纪律，首先约束好了自己，所以我觉得我能胜任这个职位。
俗话说：“没有规则，不成方圆。”而我们班，这样一个优秀的集体，更应当须要一个来帮助你们的人。我会发觉你们的优点，也会指出你们的缺点。这不是监督，而是一份对你们真诚的帮助与发觉
假如我这次能够当上纪律委员的话，我就会“新官上任三把火”，第一把火，我会更加严格的要求自己，在平常严格的遵守班级纪律，管好自己；其次把火，我要制定一份“班级纪律遵守表”，让同学们一起来遵守表上的纪律；第三把火，我要为平常不太遵守纪律的同学上一堂“遵守纪律课”，让他们知道遵守纪律的重要性，把他们不遵守纪律的坏毛病改正过来。
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假如我这次没有竞选胜利，我也不会灰心，仍旧会严格的遵守班级纪律，并劝告那些不遵守纪律的同学。
最终，请大家支持我，感谢！
纪检发言稿3敬重的各位老师：
早上好！
我叫xx，是来自初一（16）班的学生。首先，我特别感谢学校领导和老师及同学们给了我这次展示自我的机会。我要竞选的是学生会的纪律检查部部长。
俗话说：“没有规则，不成方圆”。它明确的告知我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，应当做，哪些事不能做，不应当做。一个人假如没有自制力，将会一事无成；一个军队假如没有了纪律，那就会失去战斗力；一个国家假如没有法律，社会就会事故迭起。作为学校，假如没有校纪，整个学校将会陷入一种无序的状态，同学们上课迟到、早退、说话、走动等等状况将会频频发生，老师也会无法正常地教学，这样就会损害到大多数同学。这些行为理应加以制止，必要时要指责或处理，还校内一个优良的学习氛围。这就须要用纪律来约束我们每个人的行为。
我是一特性格开朗，遇事冷静，处事坚决的人，我在经过长期的熬炼后，明白了什么是责任心，怎样去待人接物，所以，现在的我有信念，也有实力去竞选学生会干部。我认为，竞选的优势主要有以下两个方面，那就是满腔的热度和严格的自我约束实力。热度对于当代少年来讲，不仅重要而且难得！没有热度，成果也会是肤浅的。我不能说我的实力最强，但是我可以保证我会全力以赴！再加上我平常在生活中养成的优良的自我约束力，使我成为一个对纪律特别重视的人，本文格式为Word版，下载可任意编辑
假如有机会参与学生会的纪检工作，我将会以身作则，把学校的纪检工作抓好，维护学校的教学秩序，为创建优良的生活、学习环境尽我最大的努力。
如何当好一名纪检部部长呢，我认为首先要熟识校规，这是一名纪检干部工作的依据，也是当好纪检干部的前提；其次就是要思路清晰，我认为，一是要组织年级全部纪律委员学习校规。二是要仔细做好课间活动、自习课等重要时间的督查工作；三是要定期召开会议，了解状况，分析解剖问题，做好针对性工作，并刚好与学生会领导进行沟通。
竞争给优胜者带来快乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选胜利与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力，自信是胜利的源泉，我坚信，通过今日的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作熬炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。最终，真诚地请各位老师支持我，投我一票！
纪检发言稿4各位领导、各位同仁：
依据组织支配和工作分工，我履任区纪委审理室主任一职，这是组织和领导对我个人工作的充分确定，也是对我的信任和厚爱，更是对我个人的巨大鞭策和激励。今日，我即将就任新的职务，在此，首先对组织和区委领导长期以来对我个人成长赐予的关切和关注表示感谢，对区委办公室各位领导多年信任和培育，对在座各位同事长期以来对我工作的支持和理解表示诚心的感谢。
我是从纪委走出的干部，今日我又回到纪委工作，我将把今日作为个人事业发展和为全区经济社会发展贡献新的力气的又一个新起点，以崭新的姿态和更高
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的境界，仔细履职，扎实工作，克己奉公，以优异的工作成果回报领导的殷切期望。
一是不断加强自身建设。工作岗位的调整和工作环境的变动，对我来说是一个全新的挑战，面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求，我要接着强化学习，不断加强自身建设，仔细学习新形势下政治理论学问和业务学问，特殊是结合自身工作重点加强对中心政策和纪检监察业务学问的学习与探讨，努力向书本学、向领导学、向同事学，不断提升政治理论素养和业务实力，为更好的开展工作奠定坚实的基础。
二是扎实做好本职工作。在今后工作中，我将倍加珍惜组织赐予的机会，坚固树立大局意识和责随意识，围绕区纪委审理工作，立足本职，扎实工作，勇于创新，奋力进取，切实做好本职工作。同时，要找准自己工作与纪委乃至全区中心工作的结合点，充分发挥好参谋助手和党的忠诚卫士作用，以扎实的工作作风、勤恳的工作看法，为纪检监察工作和反腐倡廉事业作出主动的贡献。
三是严格要求自己。作为一名受党教化多年的干部，特殊是从事纪检监察工作的一名干部，在今后的工作、生活中，我要以更高的标准到处严格要求自己，严格遵守区委和纪委各项工作要求，全面落实党风廉政建设责任制各项规定，时刻保持醒悟头脑，筑牢拒腐防变的坚实防线，自觉接受党和人民群众的监督，以自己的实际行动树立党的忠诚卫士的良好形象。
对于我个人的缺点和不足，肯请领导和同志们随时指责指正，我肯定仔细加以改进。我也将牢记新的使命，在区委和纪委的坚毅领导下，在区纪委领导和同志们的监督指导下，珍惜岗位，恪尽职守，勤奋工作，为全区纪检监察工作再立新功。
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敬重的学校领导、老师、敬爱的同学们：
大家好！
我叫xx，诸葛亮《诫子书》里曾讲“非安静无以致远”我就是这个“xx”！来自高一年级xx班。
很荣幸能够站在这里，与众多优秀的学生会候选人一起竞选纪检部成员。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格胜任这个或那个职务”
卡耐基讲得真好，于是我来了！我从遥远而漂亮的xx而来。xx是我的其次家乡，早在我读小学的时候，就由于爸爸妈妈在衡阳的事业随迁就读，现在我又回来了！父母对我“安静致远”的期盼，练就了我的高情商。超强的自控实力和外乡人不徇私情的便利能让我完备胜任纪检部的工作。
假如我当选纪检部成员，在努力勤奋学习的同时，团结同学，帮助同学，无论学习上还是生活上。纪检工作方面时时刻刻向部长学习，不断完善自己，按纪检要求和部长支配仔细负责完成工作，以饱满的热度和主动的心态去对待每一件事情。
既然是花，我就要绽放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路，让大家踩得更加坚实。那么，既然要做一名合格的纪检部成员，我肯定会让自己成为最优秀的。我觉得，我现在不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以熬炼自己的机会，一个可以为同学奉献自己力气的舞台。
请大家信任我，我会是最合适的`纪检部成员人选！
是鸿鹄就要志存高远，是雄鹰就要翱翔蓝天。在适者生存的今日，我深知有实力才能说话，我自信有这个实力，请信任我能以彼之长补己之短，在学生会的舞台上有所作为。
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请信任我，记住我，选择我——xx班的xx。
感谢！
纪检发言稿6敬重的各位领导、同志们：
今日我满怀激烈的心情站在这个讲台上代表全体纪检监察人才做表态发言。我首先要感谢党组给我们搭建的这个展示自我才华、发挥自我潜能的舞台，感谢扶持和培育我们的各级领导、同事们，是大家对纪检监察工作的大力支持、对纪检监察工作者的关爱和激励铺平了我们成长的路。这也是我们全体纪检监察库人员的心声。经过严格的面试、考核，我们不敢说是其中的姣姣者，只能说是重任在肩，不敢稍有懈怠。
建立纪检监察人才库是党组加大对违法违纪行为查处力度的体现，是建立完善人才储备机制，在全系统树立崇尚学习、主动进娶激励先进、疼惜人才良好风气的体现，对更好地发挥纪检监察“利剑”的作用具有深远的意义。作为人才库人员，我们深知，只有我们酷爱纪检监察工作，立场坚决，纪律严明，坚持原则，敢于碰硬，以更加努力的工作表现，更加饱满的工作热忱投入到工作中，才能不辜负市局党组的重托和期望。
虽然我们当中绝大多数人都是长期从事纪检监察工作，有着丰富的阅历和良好的素养，但是职务本身并不给予人以才能，辉煌的历史也并不能使将来辉煌。为此，我代表全体纪检监察人才库人员慎重承诺，在今后的工作中将力争做到以下几点：
一是加强学习，提高素养。纪检监察工作业务性、政策性都很强，单凭一种良好的愿望难以担当重任。业精于勤荒于嬉，必需将不断的学习作为成熟发展的本文格式为Word版，下载可任意编辑
必由之路。为此，我们将自我鞭策，自我学习，实行多种形式增加学问储备，不断提高自身素养，努力塑造“学问型”的纪检监察干部形象。在工作中，不断总结以往的阅历，不断改革创新，改进工作方法，深化挖掘纪检监察工作的发展规律，进行深化细致的调查探讨，真正发挥纪检监察职能作用，为税收工作保驾护航。
二是坚持原则，秉公执法。纪检监察工作原则性特别强，这就要求从事这项工作的纪检监察干部必需具有严于律已，诚信为本的优良品质和严格执法、大公无私的敬业精神。为此，我们将信奉诚恳待人，严以律已的处事之道，在日常生活中不断加强个人修养和党性熬炼，“以老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，以大张旗鼓、严格执法为处事原则，遇事不模糊，办事不拖拉，不唯书、不唯上，只唯真、只唯实。
三是严守机密，听从领导。我们深知纪检监察工作保密性很重要，我们将以大局为重，管住自己的嘴，严守机密不泄密，上为领导分忧，下为群众服务。认清角色，摆正位置，行权不越权，到位不越位，抓重点难题，仔细履行好工作职责，努力做到政治上成熟、思想上坚决、工作上突破、政绩上突出。
四是严于律已，树良好形象。人最难的是管住自己，最简单的是毁掉自己。我们是全系统纪检监察人员的代表，一举一动都关系到纪检监察干部的形象。我们会领先垂范，严于律已，并时刻警示自己清白做人，踏实做事，当一名让组织放心，群众满足的好干部。
作为新时期纪检监察干部，作为纪检监察人才库的一员，我们将始终把事业放在心上，责任担在肩上，时时做到自重、自盛自警、自励，工作尽责，办事尽心，冲破阻力，严格执法，为纪检监察工作贡献应有的力气。
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