应急管理2022年工作总结17篇

时间:2022-11-24 15:00:09 工作总结 来源:网友投稿

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应急管理2022年工作总结17篇

篇一:应急管理2022年工作总结

  应急管理2022工作总结范文

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  分级负责常备不懈建立突发事务应急管理快速反应机制今年以来,我局应急管理工作在市委、市政府的正确领导和市应急办的大力指导下,根据“抓基层、打基础,抓落实、求发展”的工作思路,紧紧围绕全市文化广电新闻出版工作的大局,加强组织协调,仔细贯彻市应急管理工作领导小组和省文化厅、省广播电视局、省新闻出版局应急管理工作领导小组的决策部署,制定XX年全市文化广电新闻出版系统应急管理工作安排并主动开展实施,各项应急管理工作取得了明显成效。阶段来的工作状况如下:一、加强领导,落实责任将应急管理和平安生产工作结合起来,确保文化市场、平安播出、平安生产无事故。一是领导重视到位。我局领导仔细领悟落实应急管理的有关文件精神,特地组织召开会议,支配部署文广新系统应急管理工作,成立了由局领导班子成员担当组长及副组长,局各科室负责人和直属各事业单位负责人为成员的应急管理工作领导小组及办公室,刚好处置本局职能范围内预防和处置公共文化场所和文化活动突发事务,为各项应急工作的深化开展供应组织保障。二是制度建设到位。年初,我局修订了《**市文化广电新闻出版局关于公共文化场所和文化活动突发事务的应急预案》,进一步明确了工作原则、适应范围及各级管理部门的工作职责;突发事务等级划分、预防预警信息、预防预警行动、预警支持系统、指挥和处置突发事务、信息报送制度等,在全市各级文化广电新闻出版系统贯彻实施。三是责任落实到位。根据立足现实、细化职责、重在落实的方针,建立起各县(市、区)文广新局、市局直属各单位应急管理目标责任制,进一步强化组织领导,明确工作责任,保证全面工作有人管,详细工作有人抓,形成各级联动,层层负责,职责明确,责任到人的良好局面。上半年,已全面完成与文化市场经营单位签订《遵守法律经营责任书》和《平安生产责任书》,落实平安生产应急管理责任制。二、完善体系,优化措施根据“横向到边,纵向究竟”的预案体系建设目标,强化应急预案的制订。一是对现有预案进行仔细梳理。结合全市文化广电新闻出版工作的实际,进一步梳理现有的应急平安预案,深化“一案三制”建设,努力推动“一网五库”建设,并要求各县(市、区)、市直属事业单位和文化企业经营单位建立相应的组织,完善应急措施,并要有专项经费、专用设施、设备,有专人负责。二是注意预案的可操作性。在完善和修订预案过程中,围绕文化市场、广播电视播出等突发事务的特点,仔细探讨各类突发事务的发生和发展规律,留意吸取以往在处置突发事务中的阅历教训,加强调研,广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的看法,不断提高预案的合理性和可操作性,推动应急管理工作的规范化、制度化和程序化。三是明确工作措施。处理应急事故关键要措施得力,快捷快速,方法得当。我们从应急指挥、应急响应、各科室的详细分工到协作特地人员详细处置,都制订了具体详细的工作措施,明确了局机关、直属单位及各文化企业经营单位、广播电视台(站)的详细任务和责任。上半年,各县(市、区)文广新局、市局直属单位全面完成突发事务应急预案的修订工作,进一步形成起以市局为中心“点”,延长“线”至各县(市、区)文广新局,“面”推至直属各单位的“点、线、面”结合的应急预案管理体系。

  三、配强队伍,提高实力

  把队伍建设和提高应急管理实力作为一项重要的基础性工作来抓。一是加强应急队伍建设。我局在完善应急管理机构建设的基础上,落实应急管理办公室人员专职负责,全市各级文化广电新闻出版单位和文化市场经营企业也不断充溢应急救援队伍,落实专职人员负责。通过整合全市文化广电新闻出版系统各类专业救援力气,逐步建立统一高效的专业应急救援体系。目前,全市文化广电新闻出版系统有应急人员有500多人,覆盖面涉及全市文化广电新闻出版机关企事业单位、歌舞消遣场所、网吧、音像经营单位、书报刊经营场所等。二是加强应急管理人员业务培训。我局将应急管理工作人员业务素养培训融入到日常工作中,作为一项常常性的工作来抓,常年不懈。上半年,组织局机关公务员和局直属事业单位管理人员和相关技术人员参与文化系统突发公共事务应急管理专业必修课培训。根据全省文化系统应急管理培训的详细内容组织集中学习,学习内容包括:突发公共事务应急处理基础;文化系统突发公共事务应急处理概述;大型文化活动突发公共事务、文化场馆日常活动突发公共事务、自然灾难和事故灾难引发的文化系统突发公共事务、公共卫生和社会平安事务引发的文化系统突发公共事务等四种类型的文化系统突发公共事务预防与处理;突发公共事务应急处理实力的培育;案例分析。其中主要学问包括文化系统突发公共事务的种类、特点、应急打算、应急预案、应急处理措施、善后与复原等。使参与培训的人员进一步树立责任感,增加忧患意识、正确驾驭文化系统突发公共事务预防和处置的基本常识、原则和方法。此外,我局上半年还购置了一批应急管理书籍免费发放给文化企业经营单位从业人员学习,提高应急管理水平。

  四、畅通信息,刚好报告

  我局依据**市人民政府应急管理办公室突发公共事务信息处理流程图,结合实际建立了全市文化广电新闻出版系统信息报送流程。流程规定:突发事务发生时,县(市、区)及以上文化行政部门应刚好向当地县(市、区)人民政府应急指挥部办公室和市局应急指挥部办公室报告,并刚好反馈后续处置状况。市局应急指挥部办公室接到信息并核准后,应马上向市政府应急指挥中心报告,并刚好上报省文化厅。市局及各县(市、区)文广新局应建立公共场所和文化活动突发事务专项救援物资储备制度,储备足够的突发事务应急物资,定期进行公共文化场所和文化活动突发事务模拟综合演练,提高应急体系协同作战的快速反应实力。突发事务发生的文化行政部门应帮助开展突发事务伤亡群众的医疗救治和善后处理,帮助处理好突发事务的经济补偿、帮助组织对突发事务的社会救助和灾后重建工作。事务处理结束后,市文广新局刚好起草报告报省文化厅和市政府。今年上半年,全市文化广电新闻出版系统没有发生突发事务。

  存在问题:

  一是实战阅历不足。虽然机构已经建立起来,人员队伍也已经落实,但是组织演练还没有真正形成机制,只是简洁的学习沟通或者通过书本、电视等驾驭方法,没有现场阅历。

  二是经费严峻不足。目前用于办公开支的经费都举步维艰,用于公共平安的投入就更为不足,造成平安设施简陋,应急技术装备水平低,应急物资储备不够。

  三是平安隐患较多。从多次平安检查的状况看,全市的歌舞消遣场所、电子游艺、网吧、书报刊、印刷厂、光盘企业等仍旧存在平安隐患,广播电视的平安播出也仍旧存在少量违规现象,个别图书馆、博物馆、文化馆(站)等文化单位平安防范措施还没有建立好完善好,特殊是乡镇一级的文化站,平安隐患较大。

  下阶段的工作主要根据年初制定的工作安排,根据市应急管理办公室的要求抓好薄弱环节的重点突破,加强管理和巡查,实现我局应急管理工作“无急可应,有急能应”的目标。

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篇二:应急管理2022年工作总结

  应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作

  应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作

  提纲:

  一、工作成效

  一是体制机制建设逐步完善。

  二是平安治理实力显著增加。

  三是防灾减灾水平稳步提升。

  四是应急救援基础不断巩固。

  五是应急基础保障持续夯实。

  二、存在问题

  三、2022年工作重点

  四、今后五年工作思路

  一是完善体制机制,强化综合统筹协调。

  二是实施风险管控,防范化解平安风险。

  三是推动依法行政,规范监管执法行为。

  四是强化应急打算,提升救援救助实力。

  五是推动全民参加,打造社会共治格局。

  六是夯实基层基础,提升综合保障实力。

  2019年以来,县应急管理局在县委县政府的坚毅领导下,紧紧围绕应急管理体系和实力现代化建设总目标,立足守牢平安生产基本盘,全力防范化解灾难事故风险,扎实推动防灾减灾救灾工作,强化攻坚应急管理数字化改革,全县平安生产形势持续稳定,未发生较大以上生产平安事故,生产平安事故起数和死亡人数实现逐年双下降。

  一、工作成效

  一是体制机制建设逐步完善。

  刚好调整县安委会成员,在县安委会下设危化品、工矿等八大专委会,明确各分管县领导担当县安委会副主任、县各平安专委会主任。建立健全县突发公共事务应急管理委员会、应急联动处置工作领导小组和应急联动指挥中心,明确应急

  分级模式和详细处置职责,常态化开展乡镇、部门应急值班值守和应急联动警情处置抽查检查,2021年以来应急出动率、应急联动警情有效处置率均达100%。标准化建设应急值班室,实行24小时无缝对接值班备勤,切实做好紧急突发事务应急处置打算工作。建立健全跨区域应急救援互助机制,与**等地主动开展应急协作。规范重大事故隐患挂牌整治,完善报送要求和程序,根据时间节点全部完成整治销号。

  二是平安治理实力显著增加。

  修订出台《**县平安生产党政同责、一岗双责暂行规定》、《**县平安生产职责暂行规定》、《**县平安生产警示约谈暂行方法》,构建完善平安生产党政同责的责任体系。推动平安生产“两化一网”建设,健全完善网格化监管长效机制。深化推动平安生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、平安生产巡查暗访、平安风险点排查整治、平安生产风险普查等工作,有效解决各重点领域存在的突出风险和问题。大力推广才智用电,持续深化无平安保障生产经营单位专项整治,加大违法行为打击力度,有力改善全县平安生产环境。全力推动平安生产社会化服务,稳步推动“互联网+安责险事故预防”模式,完成**家重点工贸企业风险管控试点建设,平安生产责任保险参保单位达***家次,双重预防机制建设成效明显。强化平安生产标准化建设和诚信建设,完成*家重点企业三级标准化建设,有效提升企业平安管理水平。

  三是防灾减灾水平稳步提升。

  定期组织开展全县应急管理领导干部应急学问专题培训班,全面、刚好调整落实县、乡、村三级防汛责任人。深化人员转移“**平安码”应用工作,赋码率达到***%。全面提升防汛防台抢险救灾实力,配备***台卫星电话,实现全县行政村、重点单位全覆盖,重点村全部配备发电机、水泵等应急设备,并完成*处县级应急物资仓库的建设。全面推动自然灾难综合风险普查,扎实推动避灾安置场所规范化建设工作,目前避灾安置场所规范化建设***处、避灾安置场所平安评估检测***处、避灾安置场所可视化系统建设***处,减灾救灾保障水平不断提升。

  四是应急救援基础不断巩固。

  主动推动应急预案制定修编工作,指导全部村社编制完成综合性“多案合一”应急手册,登记汇总全县各乡镇、相关部门***个综合预案和各类专项预案,全面梳理全县**个应急预案编制修订安排,并完成电子预案的归档整理。结合关键时间节点组织开展涉及防汛抗台、森林防灭火、非煤矿山等重点领域的多部门大型应急演练。推动应急救援从“单一救援”到“综合性救援”的转变和提升,以**镇和**镇为试点,构建以综合性应急救援队伍为主力,专职消防队、森林消防队、应急处突队为骨干力气,社会救援力气为重要补充的应急救援体系。2019年以来新扶持成立*支社会化救援队

  伍,培育*支市级应急队伍,建设完成**、***支专业森林消防骨干队伍,目前我县社会化应急救援队伍已达*支。

  五是应急基础保障持续夯实。

  全面推动应急管理数字化改革,深化“最多跑一次”改革、掌上执法应用,加速推动县、乡、村三级农村应急广播平台打造,率全省之先建成首个县级“才智应急一张图”综合指挥系统,同步完成县应急管理指挥平台和东南片区分指挥部建设以及乡镇视频终端改造提升。深化实施全民平安素养提升安排三年行动,推动企业员工“线上+线下”平安大培训,主动开展“平安生产月”“防灾减灾日”和平安宣扬“五进”等主题宣扬活动,创新开设“应急在线”栏目和“**应急”抖音号,建设提升应急(平安)宣教体验馆*家、“五进”示范点***处,全民应急学问知晓率和参加度全面提升。

  二、存在问题

  一是基层基础仍旧薄弱。

  基层应急管理实力不强,基层应急管理服务中心人员配备相对薄弱,中心干部还存在不足不稳不专等问题,应急管理装备保障水平有待提高,基层基础亟待夯实。

  二是工作推动尚不平衡。

  重点领域专项整治行动排名仍有提升空间,突出表现在:各重点领域专项整治攻坚推动不均衡;执法惩罚力度仍旧不足;行刑连接案例尚未有新的突破。同时执法部门职能交叉、职责不明的现象仍有存在。

  三是事故风险居高不下。

  我县企业平安管理水平低、平安意识淡薄的状况还未彻底扭转。同时我县森林覆盖率高,小流域山洪和地质灾难风险隐患突出,森林火灾、汛期风险防控难度大。

  四是应急资金缺口较大。

  当前,省市对应急管理工作越来越重视,但是基层防汛防台体系标准化建设、专业森林消防队伍组建等资金尚未落实,财政资金难以保障。

  三、2022年工作重点

  一是聚焦平安生产重点攻坚。

  持续推动其次轮平安生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、平安风险点排查整治,强化风险隐患点动态排查和闭环管理。完善工矿、危化品专委会警示、通报、约谈等工作规则,形成强大攻坚合力。

  二是聚焦防灾减灾深化提升。

  全力推动2022年度避灾安置场所规范化建设,落实救灾物资保障。推动**地震台站三化建设,巩固做好自然灾难综合风险普查成果运用。推动全域基层防汛防台体系标准化建设,巩固夯实防汛防台抢险救灾**条措施落实工作成果。

  三是聚焦才智应急激发动能。

  加快推动融合通信系统建设,持续做好“才智应急一张图”

  数据更新和场景更迭,建设完善视频存储器和运维服务系统。加速推动应急广播平台打造,完善**边界应急救援互助机制建设。

  四是聚焦应急管巩固根基。

  深化应急管理综合行政执法改革,统筹推动综合性应急救援队伍建设,推动完善基层应急管理干部培训体系。推动县、乡镇组建应急管理委员会,全力推动应急管理工作向深向广向新延长。

  四、今后五年工作思路

  一是完善体制机制,强化综合统筹协调。

  建立健全县、乡两级应急委员会、安委会和专委会“1+*”组织架构,全面深化全员平安生产责任制,健全突发事务信息发布、舆论引导机制及网络舆情应对机制。将应急管理工作纳入对乡镇、村(社区)党组织考核的重要内容,强化开展平安生产工作专项巡查,将平安生产考核巡查结果纳入对乡镇和行业部门的绩效考评及领导干部政绩考核的重要内容,严格落实平安生产“一票推翻”。推动激励保障体系建设,全面推动落实平安生产监管监察岗位津贴等保障政策和刚好嘉奖制度。

  二是实施风险管控,防范化解平安风险。

  拓宽预警信息发布渠道,完善县乡村三级应急广播体系。动态开展自然灾难综合风险普查,绘制自然灾难综合风险

  “五色图”,建立灾难风险数据库,推动灾难风险精准治理。完善双重预防机制,落实重大风险排查日志制度、重大隐患报告制度、隐患动态销号制度,组织企业开展风险辨识,有效管控各类平安风险。持续完善防汛防台“七张清单”,推动基层防汛防台体系标准化建设,提升基层防汛防台实力。建立完善以技防体系为核心的应对森林火灾火险、异样高温干旱等事务的人工影响天气应急工作机制。持续开展平安生产综合治理三年行动,大力推动重点领域整治攻坚。

  三是推动依法行政,规范监管执法行为。

  深化审批制度改革,推动应急管理“一件事”改革提质扩面。深化应急管理综合行政执法改革,合理划分县乡应急管理执法职责,实施分级分类精准执法。完善联合执法、“双随机、一公开”等执法机制,加大典型案件和典型违法行为曝光力度,严厉打击非法建设生产经营行为。落实执法人员入职培训、定期轮训、沟通培育及考核奖惩机制,加强执法人员装备、服装、执法车辆配置,确保基层执法装备和应急器材规范配备率达到100%。全面落实执法三项制度,加强信息化手段运用,推动综合执法向远程执法、移动执法和非现场执法转变,提高监管执法数字化、精细化、才智化水平。

  四是强化应急打算,提升救援救助实力。

  强化应急预案规范性管理,推动各层级、各行业部门及企业应急预案制修订工作,指导、督促各单位做好预案备案登

  记。将企业备案状况纳入日常监管执法重点内容,将行业部门预案修订纳入部门重点考核内容,切实做到预案应备尽备。常态化开展跨领域、多部门联合的应急预案演练,落实应急演练评估制度,不断提升预案的针对性和实效性。强化综合性、专业性、社会化应急救援力气建设,完善应急救援队伍信息库,加强应急救援队伍管理,健全共训共练和救援合作机制。建立应急管理工作跨区域协同机制,进一步推动跨区域互助机制建设。建立健全24小时应急指挥通信保障值班值守和应急指挥通信装备管理制度,完善应急通信系统。

  五是推动全民参加,打造社会共治格局。

  推动平安“五进”示范点和应急宣教馆建设,推动企业员工平安大培训全覆盖。加强县级平安生产培训中心和考试点建设与管理,指导考试点依托培训机构做好“三项岗位人员”培训考核工作。健全应急管理社会化服务考核评价和惩戒淘汰机制,强化保险等市场机制在事故灾难风险防范、损失补偿等方面的主动作用,推动平安生产责任保险逐步向竹木行业、工贸行业等领域企业延长。发挥行业协会纽带作用,完善非煤矿山等互助联盟,形成政府、企业、平安生产社会化服务机构及保险机构之间的合作构架。深化推动全国综合减灾示范社区创建工作,提升社区应急保障实力。健全灾情统计核查和报送制度,加强灾难信息员日常管理和培训,做好灾情统计和报送。

  六是夯实基层基础,提升综合保障实力。

  全面推动乡镇应急管理融入基层社会治理“一张网”。推动应急管理服务中心规范化建设,推动乡镇建立应急管理责任清单。全面推动应急管理数字化改革,推动县应急管理领域核心业务数字化迭代升级。建立党政领导干部教化培训常态化机制,分类分级开展针对性应急管理业务培训和练兵。强化应急专家队伍建设,完善应急管理专家库体系。推动危化品、工矿等重点行业领域企业建立平安生产技术和管理团队。推动高危企业依法配备具备注册平安工程师资格的平安生产管理人员。

篇三:应急管理2022年工作总结

  应急救援工作总结2022年经典优秀范文三篇

  应急救援工作总结2022年篇一

  我公司20xx年应急救援工作以创建“安全生产”为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实冀安监管应急〔20xx〕8号文《河北省深化企业安全生产应急管理规范化创建活动实施方案》工作,编制《应急救援管理制度》并进一步完善《应急预案》,以保障工人生命财产安全为核心,扎实推进应急规范化建设工作和应急救援队伍建设,不断提高应急处置能力,为保障工人的生命财产安全,保证企业安全生产,作出了一

  定的成绩。现总结如下:

  一、领导重视,精心组织,努力把应急救援工作推向新水平为切实加强对应急救援工作的领导,使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行,安全处领导多次召开专题会议研究,成立了以总经理为组长,各部部长、各厂厂长为成员的应急救援工作领导小组,领导小组下设应急救援办公室,确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。

  二、认真研究,充分论证,完善应急救援管理体制建设在完善和修订应急救援预案过程中,紧紧围绕我公司各类突发事件的特点,认真研究,总结经验和教训,广泛听取专家、管理部门和一线工作员工的意见,不断提高综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的合理性和可操作性,先后对《综合应急预案》、《煤气柜专项应预案》、《锅炉应急预案》、《火灾应急预案》等一系列应急救援工作预案进行修改、完善,同时建立了分级负责,条块结合的应急救援管理快捷、高效的运转机制。

  三、强化保障机制,加强应急救援队伍建设

  加强救护队伍建设,成立了一支15人组成的快速反应、处置有力的专职应急救援队伍,协助应急救援办公室妥善处理各类突发事件,确保在遇到突发事件时,能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。此外在今年7、8月份参加了武安市应急救援队伍大比武活动中,荣获北部赛区第一名成绩,在邯郸市组织的应急救援比武中获得团体第二名的成绩。

  四、强化宣传力度,营造应急救援浓厚氛围我公司充分利用各种宣传工具、宣传渠道,如“安全生产月”举办应急救援知识讲座等,向一线员工宣传应急救援法律、法规,预防避险、自救、互救、减灾等知识,增强员工忧患意识、岗

  位责任意识和自救、互救能力,努力做到应急救援常识进工段、班组,形成全公司共同正确应对突发事件的良好局面。

  五、开展应急救援培训和演练根据应急救援工作的要求,我公司对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训,先后开展了、消防、防火、煤气、高温液体、机动车等知识,各类知识讲座和技能培训,提高了应急救援人员的专业技能和处置能力,同时积极开展了应急救援演练工作,在演练中落实预案,增强应急处置能力,并在实践中不断完善预案。

  六、认真做好风险排查工作针对不同时期、不同特点,应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治,主要包括消防安全、煤气安全、车辆安全、有限空间作业安全、高工作业安全等方面,做到了由分管领导亲自抓,责任工段、班组具体抓,排查有计划,检查结果有记录,隐患整改有方案,安全措施有保障,通过排查和整治,最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。

  七、加强值班备勤,确保工作落到实处加强值班备勤工作,我公司每天确保每个应急部门都有领导值班,做到24小时在岗,负责各类信息收集、上报,做到有早预防、早发现、早上报,及时、正确、妥善处理。总之,加强应急救援,规范应急管理工作,事关工人的生命财产安全,事关经济发

  展和社会和谐稳定,在今后的工作中,我们将进一步查找差距,开拓创新,扎实工作,为推动全公司安全生产作出应有的贡献。

  应急救援工作总结2022年篇二

  我公司应急救援工作以“安全第一,预防为主,综合治理”为工作方针,深入贯彻落实《突发事件应对法》,以保障工人生命财产安全为核心,扎实推进应急指挥体系建设和应急救援队伍建设,不断提高公司对突发事件的应急处置能力,确保应急工作走上正规化、常态化。现将2014年应急救援工作总结如下:

  成立了以董事长为组长、安全副总为副组长、各车间部门负责人为组员的应急救援工作领导小组,领导小组下设应急救援办公室,公司安环保卫部具体负责应急救援日常工作,确保应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。

  加强应急救援队伍建设,成立了一支由各车间安全员为骨干、20名经培训的应急人员为队员的快速反应、处置有力的应急救援队伍,协助应急救援领导小组妥善处理各类突发事件,确保在遇到突发事件时,能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。

  5月份安环保卫部在综合各车间、各部门的意见下编写了《生产安全综合应急预案》,内容包括一项综合应急预案、九项专项应急预案及五个车间的现场处置方案,经公司安委会和安监专家审核后,6月20日已备案。

  压缩机1台,气瓶充装防暴箱一个,防毒面具及防毒滤罐若干,救护车辆随时待命。

  应急救援工作总结2022年篇三

  为推动全省应急管理工作有效开展,20xx年xx月份组织召开了全省安全生产应急管理工作会议。会议对xx年全省应急管理工作进行了总结,传达了广东应急管理综合试点现场会及全国安全生产应急管理工作会议精神,并对后期工作进行了安排部署。

  认真贯彻落实国家总局第17号令《生产安全事故应急预案管理办法》和《河南省实施细则》,督促各地、各有关部门和生产经营单位,认真开展应急预案的编制、评审、备案等工作。上半年,省局应急中心共受理备案70家。通过应急预案评审备案,使预案质量明显提高。

  在xx年与二十集团军部队化学应急救援队达成并签署了“河南省危险化学品应急救援军地协作机制”框架协议的

  基础上,今年上半年又与省环保厅多次联系和磋商,达成了应急协作框架协议。

  上半年,积极督促指导已批复建立的五个省级

  救援基地加快建设步伐,充实和完善基地功能建设。同时,应急中心按照省局关于应急救援装备委托使用管理的有关批复,将部分应急救援装备对郑州市豫中救援基地进行了委托使用管理,进一步提升了应急救援队伍的救援能力。

  一是经过认真准备,在3月份举办了两期全省应急预案管理专题培训班。全省18个省辖市辖区地方油库加油站和中石化、中石油河南分公司部分安全管理人员共180余人参加了培训。二是和河南法制报联合开展了以“树立安全意识,提高应急能力”为主题的河南省安全生产应急知识竞赛活动。三是结合XX年“安全生产月”活动,及时下发通知,督促指导各省辖市有关部门、相关生产经营单位广泛开展应急演练周活动,收到了良好的效果。

  作为xx年安全生产月重点活动之一,在省政府和局领导的周密部署和正确领导下,认真筹划,精心组织,克服时间紧、任务重、标准高等等困难,于6月26日在郑州市如期成功举行了河南省安全生产应急救援演练。该演练是我省近年来规模最大的一次演练活动,不但参演人员多,而且救

  援设施和装备先进,充分展示了我省应对事故灾难的救援能力。现场演练实况通过卫星同步传输到了省政府、国务院和国家总局应急信息平台,有关领导远程观摩了演练活动。该演练的成功举行不但丰富了我省安全生产月活动的内容,也达到了宣传安全发展理念,教育社会的目的,受到了国务院应急办、省政府和国家总局领导的高度肯定。

  按照省局关于创建省级精神文明单位及有关实施方案的要求,应急中心及时成立了有关领导小组,并将有关实施方案细化,从加强思想作风入手,健全机制,规范管理。通过开展创建文明单位活动这个载体,人员素质和办公环境得到了进一步提升和改变,为不断开展各项工作新局面打下了基础。

  把增强全民的安全生产意识,提高广大职工群众的防御抗御事故灾难能力作为重点,进一步加大应急宣传教育培训力度。按计划举办2期应急管理培训班,进一步提高应急管理能力。

  针对应急预案管理工作普遍存在的问题,下半年计划召开一次全省应急预案管理工作会议,进一步加大预案培训和审查备案的力度,逐步使预案管理工作规范化。

  作为国家总局确定的3个部门预案编制试点省之一,按

  照国家总局的有关要求,下半年组织开展省、市、县三级部门安全生产应急预案的编制工作。

  根据年初工作计划,组织人员赴各省辖市、有关生产经营单位进行调研,检查《河南省生产安全事故应急预案管理办法实施细则》和《河南省安全生产应急救援队伍管理办法(试行)》贯彻落实情况,进一步推动全省安全生产应急管理工作的开展。

  从抓学习入手,把提高思想水平和业务素质作为重点,认真开展省级精神文明单位创建活动。通过学习,进一步统一思想,增进团结,开阔思路,提高素质。

篇四:应急管理2022年工作总结

  2022年安全生产和应急管理工作总结范文

  2022年以来,以预防和减少生产安全事故,强化和完善应急管理体系为工作核心,落实责任,强化措施,努力提高保障公共安全和处置突发事件的能力,预防和减少自然灾害、事故灾害、公共安全和社会安全事件及其造成的损失,有力确保了全市社会大局形势总体平稳。

  一、全市安全生产基本形势

  全市共发生生产安全事故某起。未发生较大及以上安全生产事故,全市安全生产形势持续稳定好转。

  全市共发生非生产经营性火灾事故某某某起,直接经济损失某某某.某万元。同比去年火灾起数下降了某某.某某%,直接财产损失下降了某某.某某%,其中主城区火灾发生某某起,农村地区某某起,房屋类火灾某某起,其中,某月某某日,__村发生一起一次死亡某人的火灾事故,教训深刻。道路交通方面共接处警某某某某起,其中简易事故某某某某起,一般程序事故某某某起,死亡某某人,其中,安全生产经营性交通事故某起。

  二、全市安全生产和应急管理工作开展情况

  1、疫情防控工作。作为全市疫情防控指挥部成员单位,应急管理局牢守职责,不负使命,以高度的责任感和使命感切实开展了以下工作,为全市疫情防控工作书写了不可磨灭的成绩。

  一是开展疫情防控宣传。通过执法检查和定点宣传相结合,在监管企业和网格小区进行覆盖式宣传,成效良好。

  二是严格疫情防控点位值守。从局长到普通干部,除保留必要的办公人员外,全部到网格开展疫情防控值守,完成了疫情防控任务。

  三是全力配合市防疫指挥部工作。派出一名副局长,两名优秀干部到情防控指挥部全程参与疫情防控工作,工作实绩突出,为成功打赢疫情防控阻击战做出了贡献。

  四是严把复工复产关口。累计检查乡镇部门和企业事业单位某某余次,强化对企业的指导和服务,助力企业安全有序恢复生产,有效保障了全市经济社会平稳健康发展。同时,组织相关部门强化开学复课和涉疫场所安全监管,有力确保全市学校开学复课安全和定点医院、留观场所等涉疫重点场所安全。

  五是积极调拨应急物资。防疫期间共投资某某.某某万元,用于设置支持复工复产、疫情监测卡口和防控工作人员生活保障等疫情防控工作,其中灭火器某某只、帐篷某某顶、口罩某某某某只、酒精消毒水等防疫物资某某余件。

  2、安全生产执法检查工作。严厉打击生产安全非法违法行为,督促企业排除隐患,确保安全生产。非煤矿山方面:辖区内现有某家在建及生产的非煤矿山企业,上半年,针对非煤矿山作业人员流动大,雨水多的特点,适时定期或不定期的对各矿山企业进行安全检查和执法行动,重点检查企业对安全隐患的自查自改情况、标准运行情况和夏季汛期安全生产工作情况,最大限度的杜绝各类生产安全事故的发生。下半年,对辖区内各非煤矿山共计开展安全检查某某家次,下达整改指令书某份,下达检查记录某某份,共发现安全隐患某条,隐患整改率达某某%。危险化学品及烟花爆竹方面:多次组织公安、消防,市监、供销等部门联合对全市烟花爆竹零售点开展联合检查。严厉打击非法储存和超范围经营等非法违法行为,从严管控城区烟花爆竹禁限放工作,共开展联合检查某某次,收缴残存烟花爆竹某某某某件,某某余万元。继续深入开展安全生产重点行业领域专

  项整治和打非治违专项行动。综合监管方面:积极协调有关部门做好各相关重点行业和领域的安全治理和事故预防工作。在非煤矿山、危化品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备、水上交通、校园周边安全、旅游安全等重点行业(领域)安全专项整治工作上面,认真履行监管职责,落实各项安全措施,确保重点行业(领域)生产安全。隐患整治方面:开展安全生产大检查和隐患治理工作,有效降低事故发生风险。组织开展重点时段、重大节日、重点领域安全大检查活动,彻底排查隐患、及时消除隐患。今年以来全市共检查各类生产经营单位某某某多家次,排查治理安全生产隐患某某某余项。重点挂牌某某处,已全部整改。

  4、应急管理工作、救灾工作。采取有效措施防范应对灾情,及时做好防灾工作和灾情上报工作,强化值班,领导带班,相关人员某某小时值班,确保通讯畅通;加强救灾款物的监管和规范化发放工作。累计发放皮划艇某某某只、救生衣某某某件,发放应急救助资金某某万元。协助开展农村住房政策性保险工作。森林防火工作。进一步加强防火队伍建设,提高队伍的管控、扑救能力。密切关注防火动态,认真做好上情下达和火情的调度工作,适时对全市森林防火工作作出部署。及时调整充实市森林防火指挥部成员,强化监督检查,确保各项措施落实到位。防汛抗旱工作。加强领导,落实责任。健全和完善了市、乡防汛抗旱工作指挥机构,全面落实行政首长负责制;修订和完善了《某某某某年__市城区防洪抢险应急预案》;强化值班值守,全力做好应急值守,严格执行汛期某某小时领导带班值班制度,明确各小型水库、堤坝值班值守人员,实行了零汇报制度,把责任层层落实到具体人,确保了水库安全度汛。市委、市政府多次组成工作组督查指导防汛抗洪救灾工作,做到提前预防预警,做到问题隐患早发现、早报告、早处理。应急演练工作。应急演练工作坚持应急预案与实际演练有机统一,有效推动了应急演练活动的开展。截止目前,开展了景

  区救援、中小学防震以及危险化学品企业、水毁塌方地段开展应急救援演练活动,同时,各乡镇和行业主管部门也结合实际情况先后组织开展了应急演练,增强群众自救、互救的能力,以便一旦发生险情能及时有效开展应急救助,最大限度地减少交通事故人员伤亡和财产损失。

  三、存在问题

  今年以来,各类安全事故较去年同期相比,有所上升。特别是从某月开始,连续发生亡人事故,影响较大,通过对当前我市安全生产形势的分析,目前还存在以下几个方面的问题:

  一是持续推进安全生产三年专项整治。各职能部门要依据市安全生产专项整治制定本部门本行业领域安全专项整治方案,以开展三年专项整治为抓手,综合运用“四个一律”“五个一批”执法手段,有效改变安全基础薄弱的被动局面,有序推进安全生产专项整治持续深入开展。

  二是推进应急管理各项工作落实。目前,防汛抗旱、森林防火职能划转应急指挥部,但专业化人才缺乏,有关部门“人随事走”、“编随人走”落实不够,推进职能融合,实现防汛抗旱、森林防火、减灾救灾等应急效率最大化还需一段时间。

  三是抓好安全生产基础工作。加强基层应急管理机构建设,配齐、配强应急管理人员,目前乡镇和监管任务重的部门安全监管人员兼职,安全监管津贴没有落实,下步要配足配齐专职人员,安排足够应急管理资金。

  四是强化安全监管执法和隐患整治。整合集中执法力量,加大安全生产领域违法行为查处力度,隐患整改年底实现某某某%闭环。

篇五:应急管理2022年工作总结

  2022年乡镇年度安全应急管理工作总结

  根据县委、政府的安排部署,为了___的做好___的应急工作,结合自身实际情况,镇党委、政府就应急工作作出了安排部署,并且落实到实际行动中,联系___年灾后恢复重建的相关工作,现就一年来的应急工作汇报如下:

  (一)应急工作责任落实情况

  我镇结合灾后恢复重建的实际情况,以及人员变动情况,制定了防灾减灾工作领导小组,由党委书记___担任组长,其它班子成员担任副组长,以及涉及的公安派出所、医院、供电所等担任成员的领导小组。就应急预案等作了相关调整,制定了切实可行的应急预案,因灾后重建时间紧、任务重的实际情况,我镇安排各班子成员联系到村,每个村的实际负责组长由镇班子成员负责,总体由镇党委政府统管。应急值班安排由党政办统一安排,值班人员___小时接听值班电话(___),并严格做好相关记录,遇___,及时逐级上报。应急经费按相关要求落实到位。

  (二)应急指挥体系完善情况

  我镇在县委政府的领导下开展工作,由书记任总指挥,各班子成员和包村负责人为成员的指挥体系,装备了卫星电话,并且学会使用,与县交通局和交警大队联系,在突发情况下有效开展应急指挥和救援工作。在镇干部大会和班子会上,分别就卫星电话的使用多次进行培训,并将使用方法张贴在值班室,保证急时能发挥关键作用;在法定大假期间,制定卫星电话的交接记录,保证应急通讯畅通。

  (三)应急能力建设和应急演练开展情况

  驻镇机关和学校相继开展了地震应急演练,在安置点也宣传演练情况,并结合实际,在个别点开展了相关工作,学校的预案和演练已经收集到,其它机关的正在收集中。我镇结合实际安排了相关救援车辆、机具,并收集齐了通讯号码,保证在应急突发救援阶段拉得出、能战斗。

  (四)救灾物资储备情况

  我镇的救灾物资分三个方面:

  一、镇物资储备室基本的铁锹、锄头、救生衣、背囊、手电筒等;

  二、在中学的板房内储备的帐篷、油布、遮阳伞等;

  三、在佳好超市储备的米、油、盐以及其它食物。药品和医疗器械由卫生院和宝兴中医院储备。

  (五)应急避险场所建设情况

  应急场所设在中学,有___余亩面积,应急避险标示已经___完成2022年乡镇年度安全应急管理的工作总结应急管理工作总结

  一、总体工作开展情况。。1、年初,镇党委、政府立足实际,调整充实了应急管理工作领导小组、防汛指挥部领导小组,完善了机制、明确了责任,细化了工作,确定了目标,并把应急管理工作纳入各村(社区)年终目标考核。

  2、建立和完善了《镇处理___应急预案》等相关预案,明确了疏散责任人、撤离路线及老弱病残人员的具体责任人。镇还建立健全了多项工作机制,切实有效地开展了各项应急工作,达到了有计划、有步骤、有方法、早预防、零伤亡的工作实效。

  3、建立健全了应急管理信息台帐,进一步落实了应急机构___,加强了应急管理网络化、信息化、规范化建设。镇政府办公室认真抓好各项日常报表的上报工作,无一次出现“错、漏、拖、瞒、差”情况发生。

  4、及时安排专人参加了由县综治办___的各类安全应急管理培训会议和学习,无缺席、迟到或早退现象。镇应急办工作人员不定期对各行政村安全隐患进行排查,发现问题及时整改。

  5、镇应急管理工作,按照上级要求和工作实际,镇成立了由___人组成的应急队伍,确保“召之即来、来之能战、战无不胜”的工作实效。各村(社区)成立了应急小分队负责处理本辖区的应急___。镇应急办为提高应急___的处置救援工作能力,减少___对社会的危害性,保护人民群众的生命财产安全,切实做到早谋划、早预防,把___危害降低到最低点。镇应急办公室落实专人负责日常各项工作,应急物资储备室落实专人看管,建立好应急物资储备台账和使用台账,不断完善应急物资的储备。

  6、为切实保障人民群众的生命、财产安全,科学有效地防治一切突发灾害的发生,镇积极配合上级部门及时对存在一定安全隐患的地点、地段、行业、部门等进行了科学有效的排查,通过排查,消除了___处安全隐患,同时对存在问题的道路交通、安全生产、药品食品管理、信息通信等领域进行了彻底整治。

  7、积极开展了食品药品、防灾减灾、校园及饮用水安全知识等培训工作,认真做到集中学习、广泛宣传,互帮互救,营造了共同参加、群防共治的良好应急防治社会氛围。

  8、健全了预警工作机制,完善了预警工作通讯网络建设。坚持落实有带班领导值班制度,明确了值班人员的职责,保持手机___小时开机,做好值班记录的填写。各村(社区)落实值班责任人对本辖区内的重点区域钉死钉牢,镇应急办工作人员时刻___上级下发的各种信息。同时加大对业务知识的学习,应急信息报送员严格按照上级部门要求报送信息。

  9、镇政府应急办制定了___年镇应急演练各种预案,前期各项准备工作准备有序,全年开展了___次应急演练。

  二、存在问题

  1、个别党员干部在应急管理工作中认识不足、重视不够。

  2、应急管理和防灾自救的宣传形式不够多,群众对应急管理的了解不全面、知识掌握不丰富、自救能力不够强。

  3、应急预案制定不够具体细致,预案质量还有待于提高。

  4、应急管理工作中资金不足,开展应急演练和应急管理培训经费有限。

  三、下一步打算

  1、加强机构队伍建设,进一步强化应急管理领导机构,充实队伍,提高素质,切实加强各部门工作的衔接。加强安全生产专业应急救援队伍建设,改善技术装备水平,不断提高快速反应和应急处置能力。

  2、完善应急预案体系,加强培训演练工作。扩大应急预案的覆盖面,着力增强预案的针对性、实用性和可操作性。加强预案的专项演练、综合演练和动态(范本)管理,及时做好预案的修订和完善工作。

  3、健全投入保障机制,提高物资装备水平。建立健全应急资___障长效机制,加大资金投入力度,加快应急体系建设,不断提升综合应急能力。

  总之,一年来,镇在县委、县政府的坚强领导下,认真落实各项工作职责,完善工作要求,无任何重大危害事件发生,无工作失职情况发生。___年,我们将不断查漏补缺,弥补工作中的一些不足,继续开拓创新、锐意进取,为建设稳定而奋斗。

  市委、市政府的

  一、建立机构,加强领导

  为切实加强对保密工作的领导,成立了由党委书记余加贵任组长、乡长马永春、副书记兼___书记杨辉剑任副组长,王燕、唐安宗、刘毅、袁远春、应国敏、王疏影为成员的保密领导小组,余加贵负总责,杨辉剑具体分管,王疏影兼任保密干部负责管理工作。

  二、搞好宣传,提高认识

  ___年共召开职工会议___次进行宣传贯彻保密工作,会议认真___全体干部职工学习《保密法》、《保密法实施办法》以及学___和国家有关法律、法规、方针政策和上一级关于保密工作的安排。通过学习宣传进一步提高了干部职工对搞好保密工作的认识,增强了搞好保密工作的自觉性的紧迫感,从而确保了我乡保密工作的顺利开展。同时还认真开展了《保密法》知识竞赛,___载体自查清理等工作。

  三、措施有力,成绩显著

  为进一步搞好保密工作,年初我乡就按照。

篇六:应急管理2022年工作总结

  2022年应急演练工作总结

  2022年应急演练工作总结根据项目部应急救援预案和工程进展情况,同时为了检验应急预案的适宜性和明确各级应急小组成员的职责及熟悉应急预案的启动、应急处置和恢复程序与应急反应能力,进一步提高现场操作人员的应急反应速度和自救能力,查找出预案中的不足,加以改进和完善,项目部组织了相关应急救援演练,具体如下:

  一、成立演练小组

  本次演练小组以安全总监为组长,项目副经理为副组长,以各部门负责人为组员。组长为本次演练总指挥,副组长为现场指挥,各部门负责人为人员疏散组长,协作队伍负责人为应急抢险组组长。

  二、开展动员大会

  为了顺利完成本次演练,提高现场各类操作人员对突发事故自救能力和培养一支具有快速反应能力的救援分队,当发生突发事件后能做到快速、准确地投入救援,控制事故的蔓延、把损失降到最底点。

  组织开展了应急演练动员大会,详细讲解本次演练过程及步

  骤。对本次参加演练人员进行分工,要求各组员按其职责分工,协调配合完成演练。并演练结束后由总指挥组织对应急预案的有效性进行评价,必要时对应急预案的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。

  三、演练

  1、应急演练项目:

  消防应急演练

  2、应急演练地点:项目部工人生活区

  3、应急救援物资的准备:

  灭火器、消防栓、消防桶、消防砂、易燃物

  四、演练内容

  1、突发事件发生后,立即向部门、项目部应急指挥中心报告,报告时间每一级不得超过一小时;

  2、报告内容:事件发生的时间、地点、事态状况及现场采取的措施、人员疏散情况和报告人姓名、电话;

  3、紧急撤离和疏散、急救知识方法;

  4、灭火过程的实施和演练恢复;

  五、总结

  通过本次演练也显露出诸多的不足:

  1、应急预案的编制与实际个别处有脱节,可操作性差;

  2、员工对逃生知识认识不全;

  3、演练过程中,个别人注意力不集中,对演练意识淡薄,态度不端正。

  4、员工对伤口的处理不熟练,缺乏正确的急救知识;

  六、改正措施

  1、重新修订应急预案,修正符合实际情况的应急预案;

  2、加强对员工应急预案及逃生知识培训,正确使用应急物资及设备,及时自救;

  3、按照项目部制定的应急演练计划定期进行演练,详细对员工讲解演练的重要性,清楚了解应急逃生、抢救程序及正确的急救。

  2022年应急演练工作总结

  为了减少该项目部的安全事故,消除安全隐患,贯彻安全共页默契。

  第8

篇七:应急管理2022年工作总结

  2022年文化广场应急治理工作总结

  一、应急文化广场治理建立状况

  为了确保有效把握和依法、准时、有序、妥当地处置好建立宣传大事,保障人民群众生命财产的安全,我街道对突发社会安全大事严峻自然灾难、事故灾难、突发公共卫生大事等各类突发公共大事在文化广场上进展宣传,依据分级负责,归口治理和谁主管谁负责的要求,建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导体制,明确了街道应急办负责此项工作,从而形成全街道完整的应急文化广场治理组织网络体系。

  同时,认真做好重要节日、重大大事期间的广场宣传建立了值守工作,严格执行值守制度,实行领导带班,妥当处置各种冲突纠纷,有效地确保了在重要节日、重大大事的宣传到位。

  二、应急治理科普宣教状况

  我街道实行多种形式,在应急广华广场组织人员利用资料、板报、标语等宣传应急体系建立规划和政策措施,宣传应急预案和应急学问,营造良好的舆论气氛。同时,留意提高干部群众应急综合素养,依据灾前、灾中、灾后的不同状况,分类宣传普及应急学问,使公众了解和把握在患病突发公共大事时进展自救、互救及协作政府救援的正确方法,增加公众的忧患意识、法制意识,大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等学问和技能。

  三、存在缺乏及下步措施

  一是应急预案体系需进一步完善,要多组织开展贴近实战的预案演习,增加预案的科学性和可操作性,提高统一领导,统一指挥应对突发公共大事的实战和处置水平。

  二是局部干部职工应急意识不强,要训练和引导干部职工面对突发公共大事,要冷静思考,言行要与组织委政府保持全都,不信谣、不传谣,乐观协作做好群众工作,争取群众的支持协作,使突发公共大事尽快得到妥当处置和解决。

  2022年12月6日

篇八:应急管理2022年工作总结

  市应急管理局2022年优化营商环境工作总结范文

  一、加强优化营商环境法律法规宣传

  一是坚持领导带头,发挥示范作用,突出抓住局党委领导班子、领导干部带头示范作用,将《优化营商环境条例》的学习纳入中心组理论学习内容,每月按时完成学习任务。

  二是按照全局干部职工学习制度要求,包括局党委成员在内的全体机关党员、干部职工都要参加《优化营商环境条例》集体学习,并结合实际工作开展自学活动。

  三是坚持创新形式,深化学习效果。除了开展集体学习、自主学习外,我局结合实际,对《优化营商环境条例》进行解读,开展了主题讨论、实地参观等形式多样的学习活动。先后共组织开展集中学习3次,自学5余次;

  以“优化营商环境人人有责”为主题,联合国能集团宁鲁煤电任家庄煤矿开展交流研讨活动;

  派员参加市直机关以“强素质树形象优化营商环境”为主题的四重四联学习教育活动;

  走进宁夏智慧宫文化产业集团观摩学习其优秀经验。

  四是结合今年的安全生产宣传月活动,悬挂宣传横幅、印发宣传手册,借力宣传《优化营商环境条例》有关内容。

  二、重点工作情况

  (一)建立公平竞争审查机制。严格贯彻落实清单之外不得另设门槛和隐性限制的要求,根据全市统一安排部署,开展影响公平竞争专项清理,经清理,我局未制定不利于公平竞争的政策措施。同时,为确保我局制定的政策措施符合公平竞争审查的要求,防止出现排除、限制竞争的情况,我局印发了《某某市应急管理局关于建立公平竞争审查工作机制的通知》,建立了局内公平审查机制,明确了审查范围、审查程序、审查主体和审查标准,制定相关政策措施、印发规范性文件前必须经过公平竞争审查。

  (二)规范行政许可程序。对我局承担的行政许可事项和自治区应急厅委托事项,进一步规范了许可流程,编制了《行政许可事项服务指南》,印发了《某某市应急局规范完善行政审批有关流程的通知》,并在政府门户网站公示,明确了许可依据、申请所需提交材料、办理流程等内容。结合集中行政许可改革和深入推进“放管服”改革工作,针对由三个业务科室分别受理行政审批初审材料的情况,改为由市民大厅代理窗口集中统一受理,统一制作规范的审批流程图、有关表格样表等格式文书,精简审批材料、压缩办理时限,压缩办理时限50%以上,为企业办理证照提供规范化、高效化、优质化、便民化的服务。

  (三)明确安全生产监管规则。为建立健全事权清晰、权责明确、上下协调、运转高效、执行有力的安全监管工作机制,适应安全监管新形势新任务的需要,根据《行政许可法》《行政处罚法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及有关规定,制定了《某某市应急管理部门事权划分意见的通知》,明确我局与各县(市)区涉及行政审批、行政执法、行政确认等事项的事权划分,规范了安全生产监管对象和事项边界,规范了涉企检查行为。

  (五)深入推进安全生产信用建设。市应急管理局、发改委等10部门联合印发了《某某市安全生产信用“红名单”“黑名单”管理暂行办法》(某应急规发〔20某某〕某号),制定了安全生产信用“黑名单”认定

  程序及联合惩戒措施,建立了失信联合惩戒机制。同时,制定了《某某市安全生产行政处罚信息信用修复制度》,建立了全市安全生产行政处罚信息信用修复机制,保障失信主体权益。为进一步有效解决涉企现场检查多、频次高等问题,我局起草了《安全生产信用分类分级监管办法》,下一步将在审查讨论通过后正式印发。

  三、存在的问题

  一是服务水平有待提高。政府信息公开不全面不及时偶有发生,规划计划、行政许可(审批)、重大项目建设、财政资金使用等方面的信息还有欠缺。二是事中事后监管有待提高。由于审批、备案项目涉及的市场主体数量太多,监管人员数量过少,日常监管难度大、任务重,受专业限制,双随机抽查实施困难,制约了管理水平的提高。

  四、下一步工作打算

  针对存在的问题,下一步我局将认真贯彻落实国家、自治区、某某市关于优化营商环境的各项决策部署,继续坚持简政放权简化审批流程、创新管理方法提高管理水平、完善服务事项提升服务水平,不断优化营商环境,进一步简化审批流程,加强事中事后监管,推动服务优化升级,在“放管服”工作中取得好成绩。

  (一)继续推进政务信息公开力度,切实提升部门形象。充分认识信息公开对构建政府公信力的重要性,认真学习政府信息公开条例内容和某某市有关信息公开的文件,真正把信息公开做到细致。

  (二)继续优化办事流程,切实提高审批服务能力。进一步简化审批手续、压缩审批时限、创新审批方式。做好取消和下放行政审批事项的落

  实和衔接,对于取消核准事项,按照产业政策和发展规划相关要求做好后续监管;

  对于下放审批事项,正确行使行政审批权力。

  (三)围绕优化营商环境,创新服务方式。积极开展“双随机一公开”工作,定期对市场主体行为检查,加大抽查频次。畅通群众投诉举报渠道,完善举报受理、处理和反馈机制,落实举报奖励制度,充分发挥群众监督和舆论监督作用。

  (四)加强便民服务意识,切实提高社会满意度。严格按照“减证便民”“最多跑一次”要求,全面清理涉及企业和群众办事创业的各类无谓证明和繁琐手续,实现群众少跑路、不跑路,提升群众满意度。做好政策解读和咨询工作,进一步加大政策宣传和解读力度,全心全意为群众搞好业务指导服务。同时,加大大厅窗口服务能力和水平,优化窗口办事环境,提升窗口人员服务态度,规范窗口服务标准,加大群众监督力度,及时回应反馈意见。

  得体不尖锐。

  优化营商环境工作(三篇)

  (篇1)

  为了营造有利于营商环境建设发展的社会环境和氛围,全面推动风景局优化营商环境工作的深入开展,依照相关文件要求,风景局按照市委市政府统一部署,结合景区工作实际情况,认真贯彻实施《某某省优化营商环境条例》精神,保证人民群众的知情权、参与权和监督权,切实维护人民群众的合法权益,结合景区工作实际,现将具体工作情况汇报如下:

  一、上半年工作情况

  风景局加强领导,精心组织,狠抓落实。按照相关文件要求,全面开展景区优化营商环境建设工作,创造良好工作氛围,提高广大职工干部的服务意识和责任感,加强监督教育工作,提升全局对优化营商环境工作的重视度和积极性。立足群众需求,提升本单位的机关工作水平,注重政务公开工作的针对性和实效性,保证群众的知情权。及时向有关载体主管部门提供信息更新,方便公民、法人和其他组织及时获取相关政务信息,认真落实营商环境建设要求,及时完成风景局营商环境工作开展推行。

  认真准备5.15公开日活动及5月16日的优化营商环境宣传周活动。按照公开为原则、不公开为例外的要求,建立和完善我局信息主动公开机制、信息发布制度,规范公开程序,明确公开标准,积极准备活动宣传内容及单位展台、展板,推进营商环境建设及政务公开宣传工作。风景局把景区相关情况做为本次政务公开及营商环境宣传周活动的宣传重点,于5月15日、16日两天分别按照文件统一要求在环保局和工人文化宫门前,设置“真正解决群众办事难,打造发展环境最优景区”标语的大型展板及定点宣传展台,展台上配设有“咨询接待”和“投诉受理”桌牌,并由负责领导带队,组成4人小组参加活动。工作人员现场解答群众疑问咨询,在活动现场对广大市民发放宣传图册,讲解景区具体情况,加强市民对凤凰山景区情况了解,认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作,完善风景局工作机制,为加快我市经济社会发展作出积极的贡献。

  风景局设立有经营科专门负责景区内经营工作的管理和监督。每年初,风景局经营科都会组织全体景区经营业户召开专项会议,传达景区全年经营工作的具体事项,并签订有正式合同及食品安全责任状。保证景区内商品的安全、卫生。凤凰山景区内所有经营网点均有合法营业执照,营业人员穿着统一服饰佩戴工作证件,所有商品全部实行明码标价,并以公示板的形式公开公示,坚决杜绝恶意载客、黑商、黑户行为及随口要价、加价

  等问题。风景局制定有经营管理制度,实行经济处罚模式,对违反规定出现扰乱景区营商环境的经营业户,视情况给予100—1000元不等的经济处罚,情节恶劣造成严重影响的,一经发现,立刻取消其在景区内的经营资格。景区内索道、观光车等营运公司,所有票价均按照物价局规定收取,不存在增加收费、胡乱收费、无故收费等情况,同时各项收费均按照物价部门要求,制作公开展示板向广大游客公示,保护游客知情权,绝不欺客、宰客。

  风景局领导高度重视优化营商环境宣传工作,认真落实相关文件要求,研究制定宣传材料内容及制作展板。按照提高效率、简明清晰、方便办事的原则,深化和规划机关工作的流程和程序,使我局的政务工作更加公开化、透明化、简洁化,保证了广大人民的利益,让公众了解,让群众监督,让百姓受益。并按便民原则,通过网站、报刊、数字电视、行政办公室、信息公告栏等多种方式为人民群众提供服务,确切做好工作信息载体的建设。

  二、下半年工作打算

  某某下半年,我局将继续把优化营商环境建设工作做为构建和谐社会的重要内容,进一步提高认识、强化措施、加强领导、加大推动力度,建立健全优化营商环境工作组织机构体系。并自觉接受人大、政协、新闻舆论和社会公众的监督,认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作,使我局优化营商环境工作取得新的成效。

  (篇2)

  为深入贯彻落实《某某省优化营商环境条例》,加快建设人民满意的服务型政府,区公共行政服务中心根据区委、区政府某某年度工作总体目标,认真贯彻落实我区全面深化简政放权、放管结合、优化服务改革的实

  施方案,坚持目标导向、问题导向,对标国际、对标上海,加快政府职能转变,为实现我区营商环境东北最优区的战略目标不懈努力,现将上半年工作开展落实情况总结如下:

  一、工作中的主要做法和取得的成效(一)深化审批改革,推进“三集中三到位”,事项办理提质增效1.大力推进“三集中三到位”改革,努力打造“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”的行政审批服务平台。改革是一场深刻的自我革命,触及方方面面的利益。破解难题,消除阻力,需要勇气,更需要智慧。中心把营商环境建设和便民利企的重点确定在应进必进、大厅之外无审批和“公开、透明、高效”目标上来,致力打造“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”的行政审批服务平台。“两办”下发了《关于向普兰店区公共行政服务中心选派行政审批办公室工作人员的通知》(普委办发[某某]26号),对人员、事项进驻做出了明确规定,我们据此落实“三集中、三到位”原则,从源头上确保了所有涉企事项全部进驻行政服务大厅;所有窗口工作人员必须符合硬性条件。在此基础上,对大厅规范化管理提出了更高标准和和更严格要求。这个文件的出台,开创了我区公共行政服务管理工作崭新局面。截至目前,大厅进驻18个部门中,17家区直和垂管单位的一把手与本部门行政审批科负责人签订了授权委托书,进驻事项276项,基本实现了“应进必进”。其中,72项审批事项可以即时办结,办件即时办结量达到75%,提前办结率95%,上半年,大厅办件12473件,无一例超时办结。

  2.优化流程、压缩时限、全面提速,优化服务见真招。所有进厅办理的审批事项,按照规定不需要采取现场核查的,全部即时办结;所有的行政审批事项的承诺办结时限全部压缩在法定时限的30%以内,比大连市提出的目标提高了10个百分点。与此同时,首问负责制、限时办结制、一次性告知制等多项制度得到了全面有效贯彻,审批效率大幅度提升,事好

  办、好办事、办事快局面正形成。区市场监管局窗口不断推进商事制度改革,实行注册资本认缴制,放宽注册资本登记条件和放宽住所(经营场所)登记条件,降低市场准入门槛。不断推进“多证合一”登记制度改革和全程电子化登记工作,企业注册在5证合一基础上,已经实现了26证合一;开通了网上名称预先核准,做到零见面审批(电子出照)。区林水局在与审批科负责人签订授权委托书的同时,率先启用审批专用章,并专门召开会议部署工作,明确要求本部门相关业务科室围绕行政审批高效开展现场勘查,且把现场勘查时限同步压缩到法定时限的30%以内。区卫计局12项不需现场勘验的审批事项实现即时办结、立等可取,并做出现场勘查“最多去一次”的承诺。

  (二)健全制度,强化管理,加强培训,典型教育,工作作风转变明显见效1.完善管理制度,坚持用制度管人、管事、管权。重新修改和完善了《普兰店区公共行政服务工作管理考核办法》,经区政府常务会议审议通过并印发;中心根据《考核办法》制定对进驻单位和工作人员的量化考核评分标准和配套10项管理制度,建立起1+2+10的管理体系,加强了制度管理运用力度,推行日巡查、日统计、季通报管理机制,形成了制度管人管事管权的良好局面。

  2.建立制度,制定计划,强化学习培训。每月月末周五下午15时--17时为大厅工作人员理论学习时间。中心制定年度学习计划,系统学习《某某省优化营商环境条例》、《某某省权责清单管理办法》和上级的相关政策规定及专业知识,及时了解掌握国家的大政方针和业务动态,提高工作人员为民服务本领。

  3.深入开展“文明大讲堂”系列培训活动。提高效率、强化服务、提升形象,有效解决好办事的问题,人是最根本和最关键的因素。为了进一

  步增强中心窗口工作人员的政治素养、服务理念、职业道德素质,中心延续深入开展了“文明大讲堂”系列讲座,聘请专家教授对大厅工作人员进行市场经济理论、公务文明礼仪知识和行政审批法律知识讲座,丰富知识结构,拓展服务视野。同时,为了提高大厅窗口工作人员的心理调整能力,中心还增开了以“快乐工作、健康生活”为主题的心理健康大讲堂活动,为窗口工作人员保持健康心态,端正服务态度,提高服务水平打好心理基础。

  4.深入开展“向120、110先进集体学习”等系列活动。扎实推进学楷模、做标兵、立足本职岗位争先创优活动,弘扬“120”“110”先进集体优良作风,评选“巾帼文明岗”“文明服务标兵”把学习先进与岗位职责有机结合,尽职尽责,爱岗敬业,在本职岗位上展示新作为,树立大厅为民服务良好形象。开展“莲城-廉诚”廉洁自律承诺活动。引导大家洁身自爱,亲清有度。

  (篇3)

  按照市委、市政府优化提升营商环境的新任务、新要求,陈仓区区委、区政府坚持优化提升投资发展环境既是生产力又是竞争力的理念,工作紧扣“优化提升营商环境”这一主线,以降成本、优服务为方向,努力做强促进投资发展的“硬环境”,同时着力做优保障投资的“软环境”,工作扎实有序推进,现将上半年如下:

  一、工作举措

  1.“五合一”推进,全方位优化提升营商环境。

  坚持以营商环境优化提升为目标,将“放管服”改革、电子政务平台建设、政务公开标准化规范化试点、相对集中行政许可权改革试点四项工

  作与优化营商环境“五合一”推进,设立“五合一”工作秘书处,统筹安排五项工作,细化

  工作任务,强化监督检查,及时协调解决五项工作遇到的困难和问题,全区上下形成合力,全方位推进营商环境持续优化。

  2.健全完善工作机制。

  区政府及工作部门多次组织召开全区优化营商环境工作推进会议,研究部署优化营商环境重点工作,动员全区上下统一思想,提高认识,夯实责任,切实做好优化营商环境各项工作。制定印发了《陈仓区深化“放管服”改革,全面开展“营商环境提升年”行动实施方案和优化提升营商环境10+3行动方案》,明确了工作目标、措施和责任。成立了8个专项办公室和4个工作组,把综合素质高、服务意识强的干部集中在工作一线,对具体行动方案再次进行细化分解,确保各项措施落地生效。

  3.优化企业开办审批流程,压缩办结时限。

  势,与区内四大银行联手,签署“政银通”合作协议。群众、企业可就近选择银行网点,由其免费进行网上登记申请,实现了“信息申报、登记审批、代理发照、开户结算、综合金融”的一站式服务。三是建立健全信息查阅机制。依法保障投资者、企业享有的咨询、查阅、复制等获取相关信用信息的权利,设置档案查询“三个一”时限,即书式档案查询1个小时内办结,电子档案查询1刻钟内办结,机读档案查询1分钟内办结。

  4.持续推进行政审批制度改革。

  聚焦行政审批体制创新,着力推动相对集中许可试点改革,一是规范行政许可事项。按照省市统一规范县(区)行政许可项目的要求,印发《区审改办关于调整完善行政许可事项汇总目录和权责清单等有关问题的

  通知》(宝陈审改办发〔某某〕1号)文件,组织18个区级部门,严格依照法律法规规定,对照《陕西省市县(区)行政许可通用目录》,对所承担的许可权开展修订,为集中许可打好坚实基础。二是规范行政许可中介服务。实行行政许可中介服务清单管理,严格依据法律法规设定,清理规范中介服务环节,印发《宝鸡市陈仓区区级部门行政许可中介服务事项清单》,确定中介服务事项27项,并清理中介服务事项5项。三是探索行政审批体制创新。主动承担省市相对集中行政许可改革试点任务,学习借鉴先进地区经验,深入结合我区区情实际,研究制定《宝鸡市陈仓区相对集中行政许可改革试点工作实施方案》,组建机构、充实人员,统筹推进改革试点相关事宜,着力构建审管分离的新机制,实现“一颗印章管审批”的集中审批。

  5.加快推进“最多跑一次”改革,着力提升政务服务水平

  二、工作成效

  一是跑一次就解决问题。继续梳理群众企业办事“最多跑一次”事项,第一批公开区级117项、镇街23项“最多跑一次”清单,目前正在梳理第二批“最多跑一次”事项,通过代办、网络、邮递、上门等方式,持续改进群众企业办事体验,服务对象表示满意。

  二是政务中心一窗式办结。加快推进政务服务中心建设,高标准完成了政务大厅建设,6月20日区级部门进驻,实现“一窗式”集成受理,极大地方便企业和群众办事。目前区政务服务中心共进驻区级部门11个(发改、教育、民

  政、市场监管、农业、林业、水利、住建、环保、国土、卫计),承担办理许可事项152项。同时,按照《陕西省简化企业开办和注销程序行

  动方案》要求,在全市率先在区政务服务中心设置了印章刻制窗口,减少了中间环节,压缩了刻制时间,提高了办事效率。

  三是干部登门服务解决难题。积极动员全区联企干部主动作为,切实做好项目陪跑、手续陪办等工作,先后为企业办理实事、难事70多件,协助66个重点项目、18户涉农企业对接融资需求,将30户企业列入规模企业培育行列。持续清理规范涉企收费项目,加强对收费清单的动态管理,调整公布《陈仓区行政事业性收费、政府性基金和专项收入清单》,确定保留项目34项,严格执行“照单”收费,切实规范收费行为,减轻企业税费负担,企业很满意。

  三、下一步工作思路

  下一步,我区将按照大方案及“10+3”行动方案,全面推进“营商环境提升年”活动,以优化提升营商环境为手段,以创造良好的投资环境为目的,以缩短时间、简化手续、提高服务质量为抓手,切实把优化营商环境放在推动经济高质量发展和产业转型升级的重要位置来抓,进一步简化各项审批流程,竭力为企业提供优质的服务。

  一是抓好常规政务服务。按照时间表、线路图稳步推进优化提升营商环境决策部署和“10+3”行动方案全面落实,建立健全计划、督查考评、座谈走访、定期通报、信息报送、工作联络等制度,定期研究解决存在问题,点评工作进展,推动工作落实,着力构建营商环境建设长效机制。

  二是积极为企业和投资者排忧解难。健全政企沟通机制,拓宽企业反馈、交流问题渠道,结合县域营商环境监测评价,定期组织相关部门深入企业开展座谈,了解企业实际困难,听取意见建议,建立跟踪问效机制,主动调整工作方向,积极帮助企业解决发展经营面临的实际困难,努力营造稳定公平透明的营商环境。

  三是精简审批程序和时间。抓好相对集中行政许可权改革试点,探索决策、审批、监管分离又协调的改革新路径,协调指导审批职能移交、审批标准规范、审批流程优化等工作。扩大“最多跑一次”覆盖面,在群众、企业最渴望解决、最难办的事情上寻求新突破,分批次梳理并公布群众企业办事“最多跑一次”清单,最终实现覆盖全部权力和服务事项90%目标,不断增强企业和群众的改革获得感。

  四是推动行政审批公开透明。积极推进行政审批制度改革和政务公开试点工作,完成行政审批服务局挂牌,加强与市政务服务中心沟通,加快推进网上审批系统和网上办事大厅建设,以“五公开”为重点,全力推进政务公开试点,以公开促服务、以服务促发展,努力营造良好的营商环境。

篇九:应急管理2022年工作总结

  2022年精选应急管理工作总结3篇

  应急管理工作总结

  篇1

  区林业局20__年度应急管理工作在区委、区政府的正确领导下,在区应急办的精心指导下,我局认真贯彻上级关于应急管理工作的决策部署,各项应急管理工作取得了明显成效,现将我局20__年突发事件应对工作总结报告如下:

  一、20__年全区林业突发事件应对开展情况

  (一)自然灾害情况

  1、森林火灾情况。20__年,我区森林防火工作在各级各部门的共同努力下和各方面的大力支持配合下,未发生较大森林火灾事故。区委、区政府高度重视森林防火工作,在防火期到来之前专门召开森林防火会议,对森林防火工作提前安排部署。区森林防火指挥部在每年春季、清明及秋冬季防火关键时期都会以正式文件形式下发森林防火安全通知,要求各级各部门切实做好防火应急管理工作。各乡镇(街道)、开发区严格按照森林防火“地方人民政府行政首长负责制”的法定要求和“谁管辖、谁负责,谁管理、谁负责”的责任划分原则,落实森林防火责任制,充实防火工作队伍,完善森林防火“三个体系”制度建设,杜绝了火灾隐患发生,保障了森林资源安全。充分利用广播、电视和报刊

  等各种宣传手段,开展形式多样的宣传活动。共出动宣传车90台次,发放各类宣传资料8000余份,发布森林防火平台信息100余次,进一步提高了广大干群的防火意识,收到良好的社会效果。我区现有一支省区共建队伍,即__区专业森林消防队,队址设在区林木良种场,队员27名。三支半专业森林消防队,即独山森工检查站半专业森林消防队、戚桥检查站半专业森林消防队、林业执法大队半专业森林消防队,队员67名。各乡镇及林区内重点经营户也各自成立了1-2个救火应急分队。20__年度,全区未发生重大森林火灾,未发生人员伤亡事故与较大的经济损失。

  2、林业有害生物灾害情况。按照省、市林检局的文件部署,我区全面加强林业有害生物监测防控体系的建设,做好预防和监测工作。重点抓好马尾松毛虫、星天牛测报工作,做好辖区主要林业有害生物的监测、松材线虫病和美国白蛾等危险性林业有害生物预防,加强检疫执法及业务培训,适时开展“绿盾”20__检疫执法专项行动,加大森防主题宣传力度,严防外来有害生物的入侵,有效控制了林业有害生物的发生、危害和蔓延,较好地完成了各项工作,20__年林业有害生物发生20.36万亩,其中轻度20.36万亩,较20__年同比上升4.6%,其中无公害防治面积达20.36万亩,无公害防治率达100﹪;成灾率为0。防治以真菌、仿生制剂为主,测报准确率达90%,种苗产地检疫率95%。已制定__区重大林业有害生物应急预案、20__美国白蛾、松材线虫病防控预案。

  (二)公共卫生事件情况

  1、野生动物疫情。20__年,根据国家林业局和省、市林业主管部门关于做好野生动物疫源疫病监测防控工作的通知精神,区林业局野生动物管理技术人员定期进行野外巡查监测,积极配合卫生检疫部门做好监测防控工作,并按时上报野生动物疫病疫情报告表,通过监测,全区没有发生野生动物疫病疫情。

  2、食品安全。我局认真贯彻落实省、市、区关于食品安全工作的指示精神,加强领导、明确责任、严格监管,防止重大食品安全事故和突发事件发生。一是做好干果类食品的安全监管,加大宣传力度,严防农药残留事故;二是狠抓查处贩卖野生动物的违法行为,定期对辖区内的饭店、餐馆进行野生动物资源执法检查,坚决打击非法猎捕、销售、加工野生动物行为。20__年,我区没有发生林业食品安全突发事件。

  二、20__年应对工作总结评估

  20__年,我局按照上级关于突发公共事件应急管理的要求,完善应急管理组织和责任体系,确保了全区林业生态安全稳定。一是加强领导,完善监测体系。局成立了以局长为组长的突发事件应急工作领导小组,负责全区林业应急管理日常工作。二是建立健全了应急管理工作制度,领导班子成员按照职责分工,具体抓好分管范围内的突发事件应急管理工作,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。三是强化应急预案的演练和应急队伍建

  设,确保能够规范、有序、快速处置突发事件。四是防患于未然,切实加强各类突发事件的监测预警预报,有效地防止各类事件的发生。五是做好物资储备。面对随时可能发生的突发事件,不断充实应急物资,提高技术装备水平和应急处置水平,力求在最短的时间内有效的控制灾害发生和蔓延,将损失控制在最小范围。六是加大突发应急事件的宣传力度。今年全区共出动宣传车辆100台次,设立举报箱10个,宣传标语30条,利用林业信息网发布信息和相关宣传稿件、图片20次。

  三、20__年度林业突发事件应对工作中存在的主要问题

  (一)林业突发事件应对工作资金投入不足。

  (二)林业基础设施建设薄弱,森林防火形势严峻,防扑火设备不足,基础防扑火能力有待加强。

  (三)林业突发事件应对工作有待进一步加强领导,逐步完善应对突发事件的组织机构体系建设。

  四、几点建议

  一是加大突发应急管理宣传力度,提高广大林农的认知度。二是加强预案体系建设,增强预案的科学性、可操作性和实用性。三是上级要在资金方面予以资金扶持,切实发挥应急队伍应有作用。四是加大执法力度,严厉打击各类违法违规行为。五是整合各部门应急队伍资源,提高应对突发事件的能力。

  应急管理工作总结

  篇2

  根据浏阳市《关于开展应急管理宣传活动的通知》精神,为全面加强应急管理,应对突发事件,切实搞好本次应急管理宣传周活动,我镇高度重视,结合自身实际,认真组织开展了宣传活动,现将宣传周工作情况小结如下:

  一、加强领导,强化责任

  为切实加强对应急管理的领导,确保应急管理工作取得实效,我镇成立了以镇长唐朝晖为组长的应急管理工作领导小组,由应急办具体负责各项工作的组织实施,与此同时,我镇把加强应急管理摆上重要位置,在财政预算范围内把人力、物力、财力等公共资源更多的用于社会管理和公共服务,并建立了分级负责,条块结合和属地管理为主的应急管理运转机制,为应急管理宣传工作的扎实开展提供了坚强保障。

  二、制定方案,周密部署

  应急管理宣传周工作能否成功开展,取得实效,关键还是看制定的方案是否切合实际,切实可行。在本次的宣传周活动的方案制定中,我们充分考虑了本镇实际,对方案的可操作性、现实性进行了深刻探讨。采取自主宣传、集中宣传、开展系列防灾减灾活动、搞好重点灾害隐患排查等形式对整个宣传周活动进行了

  周密部署,同时我们分阶段,有步骤对宣传周活动进行了全面规划,确保了制定方案的严密和切实可行。

  三、有序开展,注重落实

  在此次宣传周活动中,我们采取镇应急办负总责,主要村(居)、单位部门各负其责的形式,在全镇范围内展开了丰富多彩、效果显著的宣传活动。

  一是镇应急办在镇政府门前设立应急知识现场宣传点,组织综治司法办、林业站、水管站、安监站、派出所、国土所、卫生院等相关站办所工作人员进行现场应急知识宣传;

  二是督促主要村(居)在各自辖区内进行应急知识宣传,如泮春居委会、龙伏居委会、焦桥村组织支村委班子成员在人员密集的集镇街道发放应急知识宣传单;

  三是指导辖区内学校组织好学生开展应急避险活动;

  四是结合本次强降雨天气,由应急工作领导小组组长牵头,全体机关干部和部分村(居)民共同参与,在石江村洞庭黄水库进行了一次突发事件应急现场演练。整个活动宣传周,我们通过悬挂标语、制作宣传板、发放宣传单等方式,在全镇范围内共悬挂条幅10条,展示宣传板5块,发放宣传单2500余份,增进了公众对应急管理知识的了解,增强了公众的危机防范意识,营造出了良好的"宣传氛围。

  应急管理工作总结

  篇3

  根据全市关于集中开展应急管理宣传月活动的安排部署,我会开展了应急管理集中宣传月活动。在这次活动中,我会积极参与,按时按质圆满完成了应急管理宣传月活动各项任务,取得了较好的成效。现将活动开展情况总结如下:

  一、领导重视,责任明确,确保应急管理活动顺利开展

  根据开展应急管理宣传月活动的要求,我会及时召开了会议,成立了由理事长任组长,相关单位负责人为成员的应急管理宣传月活动领导小组,对应急管理宣传月活动进行了安排部署。各二级机构在会后及时将开展应急管理宣传月活动纳入重要议事日程,结合自身实际情况认真制定了工作计划,明确一名领导具体负责,确定专门班子抓这项工作,有力地推动了应急管理宣传月活动的各项工作落到实处。按照活动要求,确保了人员到位,做到了一名领导、一个班子、一套人马抓宣传活动,每项宣传工作都有具体方案,每个宣传环节有具体措施。办公室切实加强对应急管理宣传活动的指导、协调和督促检查,有力地推动了工作开展。

  二、突出重点,形式多样,突显应急管理宣传出成效

  一是深入宣传应急管理理念。通过应急管理理念的宣传,提高了广大干部职工对突发公共事件的认识和应对突发公共事件

  的能力,大家一致认为应急管理是每个公民不可推卸的责任,都有责任关心、支持、配合、参与应急管理。二是深入宣传应急管理工作。通过设置宣传点、发放宣传资料、悬挂横幅标语等多种形式,大力宣传做好应急管理工作的重要意义;宣传加强应急管理工作的一系列方针政策和指示精神;宣传政府处置突发公共事件的具体措施;宣传政府总体预案、专项预案、部门预案的重要内容和处置规程,切实提高了群众对突发公共事件的认识和了解。累计悬挂宣传横幅1条,发放宣传挂图100余份,宣传手册500余份。三是深入宣传应急知识。通过学习和分析总结案例、发放宣传挂图、手册等介绍应对突发公共事件的正反两方面案例,有针对性地宣传了公共场所突发险情、气象和洪水灾害、危爆物品、交通事故等的应急救治要点和急救、自救、互救常识。

篇十:应急管理2022年工作总结

  2022应急预案演练的工作总结

  应急预案演练的工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回忆、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是我帮大家整理的应急预案演练的工作总结,欢送阅读与收藏。

  应急预案演练的工作总结1

  20xx年2月20日下午xx:30~17:00,在我标段洞子梁隧道进口,组织了一次长2个多小时的隧道塌方应急预案演练。现将演练总结概括如下:

  一、演练过程记录:

  20xx年6月3日xx:30时,假设洞子梁隧道进口掌子面处发生塌方,洞内值班人员迅速疏散、引导洞内施工人员撤离掌子,王副经理的报告后,令康伟一方面通过点名的方式清点人数,一方面通过移

  向袁经理汇报险情,袁经理马上向上级领导汇报事故发生情况,并率领指挥部相关部门负责人10分钟内赶到现场组织抢险。

  一接到险情报告,工程部立即通过高音喇叭、等联系方式组织抢险救援组、后勤保障组、警戒组、技术方案组进入应急状态。应急救援领导小组组长及成员观察现场后,制定应急处理方案和任务分工。按照制定抢险方案要求,警戒组对道口、洞口及施工现场进行警戒,严禁与工程抢险无关人员进入;正确快速地引导救援、救护车辆;并负责抢险现场平安警戒,起到有情况及时提醒的目的,保证抢险人员平安。后勤保障组及时通知延安市公安局和医院作好抢救准备,医护人员在洞内对假定受伤的人员进行了初步的处理,并随救护车辆一起将假定的伤员及时送到医院抢救。抢险救援组、后勤保障组认真履行职责,待假定伤员被救出洞后,将洞内机械、物资撤到平安地带,将抢险用的物资〔φ200无缝钢管、φ42钢管、φ22钢筋、钢筋网、钢拱架、I16工字钢、方木、圆木、木板等〕、机具〔装载机、挖掘机、自卸车、电焊机、氧炔焊等〕分批运进洞内,在确认平安的前提下,迅速组织人员对塌体进行加固处理和喷射砼加固,起到防止事故蔓延的目的。

  二、演练取得成绩

  在当前全国平安型式紧张、紧迫的前提下,开展隧道施工平安专项治理活动,通过采取专题会议、现场督察、应急措施演练等各种不同形式的教育,起到了预防和减少隧道施工突发事件带来的危害,切实提高了施工一线人员对重大事故救援的信心和应急意识,通过在隧道出口组织工人进行洞内“隧道塌方〞的突发事件应急预案模拟演练活动到达了如下目的;第一、在事故真正发生前,检验了隧道坍塌重大应急预案的实用性、可行性和可靠性;第二、检验了全体人员在突发事件发生后,是否明确自己的职责和应急行动程序;第三、提高了队伍的组织协调水平和应急实战能力、增强了工人平安意识;第四:通过演练取得了应对突发事件的实践经验。

  三、演练存在缺乏之处

  1、施工人员在救援过程中不严肃,意识不到位,在救援中有相互开玩笑的现象;

  2、医务人员需加强培训;

  3、抢救人员信息传递要加强;

  4、演练步骤要有序,演练过程中现场有些混乱。

  此次演练耗用2个半小时,整体演练还比拟成功,做到了组织有力、指挥得当、判断准确、所用措施有效。各小组行动及时、有条不紊,使参加演习的人员充分认识到应急演习的重要性,为隧道施工中可能出现的险情救援奠定了根底。

  通过这次演练,增加了施工人员的平安意识,提高了人们防止事故,防止事故,抵抗事故的能力,提高了对事故的警惕性;为今后同类事故的救援提供了经验。

  应急预案演练的工作总结2

  根据?中华人民共和国防震减灾法?、国务院?关于进一步加强防震减灾工作的意见?〔国办发〔20xx〕18号〕、省市县政府?关于进一步加强防震减灾工作的实施意见?和市政府办公室?关于做好公共场所地震应急预案建设的通知?〔德办函〔20xx〕198号〕,我县全面开展了公共场所单位地震应急预案编制及地震应急演练工作。现将此项工作试点情况总结如下:

  一、高度重视

  公共场所属于人员密集场所,是社会应急管理的重要组成局部。其有无应急预案、预案是否切合实际、是否具有可操作性,直接关系到应急工作的效率,关系到人民群众的安危、自然环境的破坏、家庭的幸福和社会的和谐稳定。为此,我县高度重视公共场所单位地震应急预案编制及地震应急演练工作,将全县公共场所单位地震应急预案编制及地震应急演练作为今年防震减灾工作重点之一;切实加强领导、精心组织、密切配合,明确目标任务、落实各项责任,为公共场所单位地震应急预案编制及地震应急演练打牢坚实根底。

  二、精心组织

  〔一〕搞好发动培训。为了全力推进公共场所单位地震应急预案编制及地震应急演练工作,县政府办公室专门印发了?关于做好公共场所地震应急预案建设工作的通知?〔罗办函〔2022〕3号〕。明确了指导思想、目标要求,细化了预案建设的总体任务和阶段性任务。1月12日下午,县政府办公室副主任谢青云主持,在县政府二楼会议室组织召开了全县公共场所地震应急预案建设工作发动会,就全县公共场所地震应急预案建设工作进行了全面安排部署。防震减灾局局长李世模在会上就如何编制公共场所地震应急预案对与会人员进行了培训,特别是对承当试点任务的县汽车站、三三超市两个单位进行了系统指导。

  〔二〕抓好试点示范。为积极稳妥推进公共场所地震应急预案建设工作,不断探索新举措,取得新经验,在试点工作中,我局副局长第5页

篇十一:应急管理2022年工作总结

 2022年度应急管理工作总结

  2022年,在市委、市政府领导下,平度经济开发区紧密围绕全市工作重点,认真贯彻国家、省、青岛市应急管理工作的决策部署,扎实有效地开展了大量的基础性工作,对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索,较好地完成了各项工作任务,确保了全区经济社会又好又快发展。现将我区应急管理工作总结如下:

  (一)调整完善应急管理领导机构,强化工作责任

  一是领导重视。年初,开发区党工委召开了应急管理专题会议,对全区的应急管理工作进行了安排部署,提出了具体的工作要求,明确目标任务,全面推进了各项应急管理工作的顺利进行。二是建立完善高效快捷运转机制。调整完善开发区应急管理工作机构,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各级各部门全面落实的应急管理工作体制,真正做到一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的良好氛围。三是强化责任。明确管委一名领导分管应急管理工作,相关单位部门承担具体工作,整合现有资源,充分发挥各部门的作用,建立健全网格化应急管理体系,各企业村居,各有关部门层层落实了责任。

  (二)逐步完善各项应急预案体系,明确工作措施

  一是梳理现有预案。对全区近年来发布的《开发区突发公共事件总体应急预案》和《开发区重大动物疫情控制应急预案》、《防控甲型H1N1流感应急预案》、《地震应急预案》、《防汛抗灾应急预案》、等专项应急预案进行梳理汇总。二是认真研究,充分论证,加强应急预案体系建设。管委下发了《关于认真做好各类应急预案修订和编制工作的通知》,对开发区范围内的应急预案体系和应急管理组织体系进行了一次详细的统计调查,使应急预案形成较为完善的体系。三是明确工作措施。每项预案,从应急指挥、应急响应、各级各部门的具体分工到配合专业队伍具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了有关部门和各村居单位的具体任务和工作方法,对基层单位的应急工作及组织和发动群众等具体事项,也都做了详细周密的安排。

  (三)深入开展应急知识宣传,提高群众应急意识和应急能力

  一是将《突发事件应对法》的学习纳入各机关单位普法的重要内容,加强对全区干部职工宣传《突发事件应对法》,并要求各部门党员领导干部认真学习,高度重视,贯彻落实。10月26日至11月9日,组织开展了《突发事件应对法》实施二周年宣传活动,于11月1日在管委南门开展了宣传咨询日活动,当天发放宣传材料1500余份。二是注重广泛宣传和发放公众应急知识挂图等资料,全面普及应急知识。一年来,我区累计向单位、村庄、中小学校,共发放应急管理宣传资料5000余份。三是踊跃向各类媒体投稿,介绍我区在应急管理工作中的经验做法。一年来,我区先后在《中国开发区网》、《山东外贸信息网》、《平度政务网》等媒体发表信息10余篇。

  (四)强化应急救援队伍建设,组织应急救援演练

  一是加强应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓,不断充实应急救援队伍。目前,开发区组建消防、卫生、重大疫病、安全生产管理、防汛抢险等队伍30余支,人员充足,责任明确,随时能够参与处置突发事件。二是组织应急救援演练。积极组织海尔公司、管委机关、所属村庄的应急演练,分期分批进行了体能、技能训练,按照且战且训、战训合一的要求,极大地提高了应急效能,形成了“统一指挥、反映灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制。这些岗位练兵和模拟演练,为应急预案启动和应急处置打下了良好的基础。

  (五)加强业务培训,提高应急工作能力

  2022年尽管我区未发生应急突发事件,但是党工委管委领导高度重视应急队伍的建设和应急人员的培训工作。将工作人员业务素质培训融入到日常工作中,作为一项经常性的工作来抓。组织相关人员、部门采取以会代训,会训结合,以检查代指导,检查与指导相结合等灵活多样的形式开展培训与宣传工作。充分利用“全国消防日”、“世界水日”等专项宣传活动,系统地向全区人民宣传应急的基本常识。结合各部门业务工作,组织开展形式多样、丰富多彩的应急知识科普宣教活动,增强了公众的公共安全意识,确保了安全稳定。

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