疫情期间上班通知书（10篇）疫情期间上班通知书 疫情防护值班管理通知 1、新冠状肺炎病毒疫情和突发公共卫生事件应急处理实行24小时值班。 2、疫情电话值班人员应严格按照值班表值下面是小编为大家整理的疫情期间上班通知书（10篇）,供大家参考。
篇一：疫情期间上班通知书
疫情防护值班管理通知1、新冠状肺炎病毒疫情和突发公共卫生事件应急处理实行24小时值班。
2、疫情电话值班人员应严格按照值班表值班,准时到岗。如需请假或调班,事先报告办公室批准。
3、疫情值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗。
4、值班时做好电话(传真)记录与处理工作。
(1)工作联系和咨询电话,应记录时间、来电单位和内容,并及时报告主管人员。
(2)对于疫情报告电话,应填写《XX市疾病预防控制中心传染病疫情报告记录簿》,详细记录报告者姓名、身份、电话、疫情内容,并立即通知主管人员处理。
(3)值班过程中遇到不能解决的问题,及时报告分管领导,并做好处理。
5、做好交接班记录,说明值班情况和疫情电话畅通状况。待接班人员到岗接班后,方可离开值班室。
6、疫情电话值班实行责任追究制度,凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者,中心根据相关制度追究责任。
_______市__________中心
二0____年____月____日
篇二：疫情期间上班通知书
返岗通知书被通知人:
先生/女士（身份证号:）
因受疫情影响,本公司通知您复工时间为
年___月___日,但您逾期未返回工作岗位至今,已严重违反公司规章制度,现要求你在收到本通知之日起3日内返岗,并递交书面说明及证据材料。逾期未返岗,公司将根据企业规章制度相关规定处理,因此而引起的一切法律责任由你自行承担。
特此通知。
有限公司
年___月___日
篇三：疫情期间上班通知书
复工通知书(疫情版)篇一
全体员工：
根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为
2020年
2月
日（“复工日”），请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察
14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1）
湖北探亲、旅游或与湖北人员存在密切接触的员工；
（2）
地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前
个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）
篇二
某公司：
经上级主管部门批准，该项目已具备复工条件，你公司分包的xxxxxx项目
（劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：
一、暂不使用湖北来本市/县/区人员，暂不使用有湖北往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。
二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。
三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）
四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。
五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。
六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。
附件：
1、人员花名册；
2、健康统计表；
3、承诺书；
4、个人健康登记表；
5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表；
6、温馨提示。
本公司
本项目部
2020年2月
日
篇三
各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和上海市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自2月10日9:00起复工。
请各位同事在2月9日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：
1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；
3、因有相关流行病学史（包括从湖北等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；
2、因外地返沪采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；
因前述两项情形不能在2月10日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部联系方式：XX
联系人：XX电话：XX邮箱：XXXX公司
2020年2月X日
篇四：疫情期间上班通知书
2022公司做好疫情防控工作通知书模板范文3篇公司疫情防控工作通知书模板1根据xx省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专
门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的xx、xxx、xx等地来常人员，及时报告村（社区）；对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
xx公司疫情防控指挥部xx集团有限公司疫情防控指挥部
202x年xx月xx日
公司疫情防控工作通知书模板2为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：
一、上下班途中防疫
1.所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距；
2.乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不
随手触摸公共设施设备；
3.建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群；
二、办公场所防疫
1.进入办公园区前主动接受体温检测；
2.保持室内空气流通，加强开窗通风；
3.定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯；
三、假日出行防疫
1.坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区；
2.外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩；
四、聚集活动防疫
1.尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在
xx人以下；
2.尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意；
3.注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触；
4.建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险；
五、检测隔离管理
1.境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除；
2.任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息；
xxxxxx网络科技有限公司
xxxx年xx月xx日
公司疫情防控工作通知书模板3关于做好疫情防护、确保员工安全的通知集团所属各部门、子公司：新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xxx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线XX等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：
一、做好员工返岗情况的统计工
对未能返岗及返岗后居家隔离员工，及时了解身体状况，做好关怀，并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责，各子公司、城市公司人事部配合。
二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工
1.此项工，由行政管理中心负责。
2.做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工；
3.做好集团购买的体温枪发放工，总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪x支；
4.做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工，配送员工还须配发一次性手套；
5.做好在岗员工xxx发放工，配发标准xxx人。提示员工多吃蔬菜、水果，补充VC，增强体质，预防感冒，强化员工自我防护意识。
三、防护药品发放方式
集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放。疫情就是命令，防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公司、城市公司高度重视疫情防护工，把员工健康放在首位，在切实做好安全防护工，做好用户健康服务，确保用户体验，打好疫情阻击战，为xx事业做出新贡献。特此通知
篇五：疫情期间上班通知书
疫区返程员工居家隔离后的复工通知书先生/女士
鉴于您春节期间有湖北等疫情高发地出差/旅居史、与湖北等疫情高发地区人员有接触史，返回工作地后已进行医学观察或居家隔离
天（含在家办公期间）以上，现隔离期即将结束，且您未提交需要后续就医治疗或无法返岗工作的相关证明，如无身体不适和疑似症状，请在
2020年
月
日前返岗上班。
复工前务必注意如下几点
继续做好自我防护。养成良好的卫生习惯，勤洗手、常通风、戴口罩，保持个人、家庭和公共环境卫生。注意饮食安全健康，保持乐观心态，保证睡眠充足，适量体育锻炼，提高免疫力。减少不必要的外出，减少乘坐公共交通工具出行，尽可能不进入人员密集场所，不组织和参与各类集会活动，降低感染、传播疫情的风险。
配合本单位疫情防控工作。配合公司对返岗人员的登记与健康管理工作，主动如实告知相关情况。
自觉落实防控措施。如有公安、卫生健康等部门和街道社区（村）工作人员登门调查了解情况，请理解配合工作，主动如实告知相关情况，配合各检查点、基层社区、单位的排查和健康筛查工作。
及时就医诊疗。返岗前如有发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状或其他疾病，戴好口罩，拨打
120或尽快到定点医院门诊就诊，并立即告知公司，按公司规定提交最新的诊断证明材料申请病假。
XXX公司
2020年
月
日
使用说明
本文书用于疫区返程员工按当地政府部门疫情防控措施要求进行居家隔离后，公司安排其复工前向其发送的复工通知。居家隔离期按地方政府要求进行具体调整、修改。
通知应加盖公司公章并向员工送达。因疫情不宜直接送达通知的，可采用企业
OA系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式发送，并要求员工回复确认收到文件，以便保存告知证据。
文档下载《疫区返程员工居家隔离后的复工通知书》
篇六：疫情期间上班通知书
【公司关于做好疫情防控期间6篇）】撰写人：________________时
间：________________（复工）员工人员管理的通知（共
说明：欢迎您阅读【公司关于做好疫情防控期间（复工）员工人员管理的通知（共6篇）】，希望该
资料能给您的学习和生活带来帮助，文档可以直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
第1篇：公司关于做好疫情防控期间员工人员管理的通知★
各部门、各子（分）公司及直属单位：
按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从2月10日（正月十七）开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避
免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。
鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
大庆市水务集团供排水安全保障应急指挥部
2020年2月9日
第2篇：公司关于做好疫情防控期间员工人员管理的通知★
关于疫情期间项目复工与日常管理工作的通知
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省、市相关文件精神，现就疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关要求部署如下：
一、复工的原则
因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署
所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。
在一级响应未解除前项目部应安排1名项目主要负责人作为专职防疫联络员，保持联络畅通。
三、工人提前告知管控
每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和所乘交通工具，提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持续传播地区的务工人员。现场不具备隔离条件的项目必须有返工人员测温与信息登记后留观隔离14天的居住场所安排。为缓解工地口罩储备压力，建议一并告知工人返工前尽可能的自备、多备口罩。
四、施工现场管控措施
1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、消毒液等疾控用品，其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人员全部带口罩上班，防护用品储备不足的项目不得复工。
2.所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出口，增加门卫人数，24小时轮岗值守,在未复工前除值班、留守人员外不允许其他人员进入工地。在工地入口设立人员登记与体温检查点，核实身份信息，手机号码，落实一人一档登记制度。
3.对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场隔离返工人员的项目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留观区域，并做好隔离留观期间的体温检测与日常生活安排。
4.工地复工后应每天早中晚3次对进入现场施工的各工种现场人员逐一检测体温并记录，做到所有现场人员体温检测全覆盖。复工后现场除必须的管理人员外其余人员原则上只进不出，对人员进出需征得项目部负责人同意。
5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每天应有不少于2次的消毒，食堂管理建议伙食外购，分散用餐。
6.全力做好安全生产教育工作，在施工现场和生活区张贴卫生防疫宣传图文广告，利用微信（QQ）群或电话等多种形式，对员工进行上岗前安全教育，确保不漏一人，提高现场工人的自我防控意识，自觉做好自身防护。
7.各工地疫情防控工作实行专员日报制度，每日必须按项目所在地要求及时如实上
报人员统计报表，信息务必准确。每天下午2点前由各项目部上报区域公司工程部，区域公司汇总后报集团公司，直至疫情解除。
8.集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防控情况，对防控不力或擅自复工的项目将采取严处措施。
本通知自发布之日起实施。
长业建设集团有限公司
2020年2月9日
第3篇：公司关于做好疫情防控期间员工人员管理的通知★
集团全体员工：
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，北京市政府2月1日发布关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间本市企业灵活安排工作的通知，值此特殊时期公司积极响应政府号召，将正式上班工作时间延后至2020年2月10日（国家或市委另有新规定的从其规定），2020年2月3日起所有人员居家办公，要求在家办公保持工作状态！同时做出如下安排：
1、管理层及时了解并实时掌握各部门及分子公司员工及员工家属健康情况，将实际情况反馈公司，对需要帮助的人员积极采取对应措施予以帮助，禁止员工疫情期间探亲访友，避免非必要的聚集和流动，正在湖北地区的，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，不得违反规定擅自离开湖北地区，其他地区，员工应积极配
合当地防疫人员，对于需要隔离的应及时向公司反馈情况；
2、疫情期间不得发布或传播不实言论，积极响应国家及员工当地政府防疫政策；
3、业务人员及时与业主电话联系，高效沟通传达项目情况，保证24小时通讯通畅的同时协助业主做好项目上的应对预案及措施，将非必要项目进行延期处理，以避免疫情期间项目报名、开评标等人员聚集情况发生；
4、关于公告发布；
（1）北京总部项目：北京CA锁安排到具体业务人员暂时保管并进行项目公告发布（需将公告内容发至企管一部审核，审核无误方可发布），需在全国公共服务平台发布项目信息的，经企管一部审核无误后方可签章发布；
（2）分公司项目：需总公司代发公告的项目将项目信息发送至企管二部对应负责人。以上内容请全体员工认真履行，相关负责人切实做好疫情防控期间相应工作。
中经国际招标集团有限公司
2020年2月3日
第4篇：公司关于做好疫情防控期间员工人员管理的通知范文★
关于疫情防控期间灵活安排工作等事项的通知
各分公司，公司各部门：
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，更好地保障公司员工生命安全和身体健康，根据党中央、国务院、各省市通知精神，结合公司实际，现就春节后灵活安
排工作等有关事项通知如下：
一、合理安排工作时间和方式
根据各省市有关要求，公司在2020年2月9日24时前，除安保、值班人员等岗位外，要安排员工通过电话、网络等灵活方式居家上班完成相应工作。员工居家工作期间要做好自身和家人的防疫工作，同时要保持手机、微信和电邮等通讯畅通，确保工作任务和指令得到及时有效落实，在此期间，确有需要到单位加班的员工，加强体温检测和健康防护。特别是疫情严重的所在地分公司，要在保障员工安全、保障正常运转的前提下，结合实际做好特殊时期工作安排，要积极运用电话、网络方式，保障工作基本顺畅。
二、突出做好重点防护
一是做好重点人员防护。因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，不得违反规定擅自离开湖北地区。返回14日内离开湖北地区或者有过湖北地区人员接触史的职工，要按照有关要求，严格落实监督性医学观察等措施。其他地区返回工作地人员，要主动报告时间，按照各省市要求，落实医学观察等措施，弹性工作。
二是做好办公区域防护。各分公司要做好对于员工以及出入办公区域人员的体温监测以及健康状况跟踪工作，配备防护监测用品，做好办公区域的防控工作；办公区域人员在测量体温后方可进入办公楼，需全天佩戴口罩、勤洗手，人员之间尽量保持1米以上的距离，避免集中乘坐电梯、近距离交谈等；办公区域每天进行严格消毒。
三是做好餐饮环节防护。有食堂的分公司要做好餐饮环节的防控工作，从餐饮工作人员、食品卫生和就餐环境等进行全流程严格管控。三、严格落实有关责任
各分公司主要负责人要切实强化主体责任，把各项防控和保障措施落细落小落实到位，要及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土尽责，自觉维护社会秩序，确保各项工作顺利推进。分公司机构要严格遵照属地政府管理要求，切实做好疫情防控期间工作安排。
总公司值班人员：张工；联系电话：。特此通知
四川信源工程项目管理有限公司
2020年2月1日
第5篇：公司关于做好疫情防控期间员工人员管理的通知范本★
关于疫情防控期间加强企业职工宿舍管理的紧急通知
各部门、相关企业：
近期，各企业员工将陆续返姚，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康，坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下：
一、严格落实企业防控主体责任。各企业负责人是企业防控第一责任人，务必高度重视疫情防控工作，确保防控措施落到实处。建有职工宿舍的企业必须成立疫情防控专班，由副总经理以上领导牵头做好防控工作，配备2名专门管理员（住宿100人以上的须配备4名），并安排若干机动员工协助做好测温、消毒、后勤保障等工作。名单（附件1）于2月5日前由开发区管委会37个工作小组联系人汇总上报。同时，企业应调剂出一定数量的房间以备居家医学观察之用。
二、实施设岗检查管理。各企业宿舍实行相对封闭管理，在进出通道设置安全检查岗，落实24小时值班制，无关人员不得入内。对进入宿舍人员进行红外体温检测，询问是否有感冒、咳嗽、发热等身体不适，每日填写员工健康登记表（附件2）。一旦发现有疫区返姚人员和有发热、咳嗽症状的人员，立即上报开发区管委会联系人，做到早发现、早隔离、早治疗。
三、加强卫生防疫工作。各企业每天要对宿舍公共区域进行早晚两次消毒（指南见附件3），及时清理垃圾，保持室内通风。提前储备好测温仪、口罩、消毒水等疫情防控物品，开发区联系人应做好协助采购工作。
四、深入开展宣传。利用企业宣传栏、显示屏等载体开展防治知识健康宣教，劝导宿舍居住人员不聚餐、不聚会、勤洗手、戴口罩，养成良好的卫生习惯。
余姚经济开发区管委会
2020年2月3日
第6篇：公司关于做好疫情防控期间员工人员管理的通知范本★
近期，新型冠状病毒传播肆虐，为进一步有效控制传染源、切断传播途径、遏制疫情扩散，贯彻落实重大突发公共卫生事件一级响应机制的相关规定，我公司根据河南省委及《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》（第1~11号）规定，现就疫情防控期间公司办公室及监理工地复工有关事项规定如下：
一、疫情防控规定：
（一）公司及时成立疫情防控小组，以保证防控工作有序开展和落实。疫情防控小组组长：冯自加；副组长：张全红、刘胜利；各部门负责人及各项目负责人为具体疫情防控监督员。
（二）公司及时发布通知，提醒疫情防范和预防措施；一旦出现相关疫情紧急消息，及时告知公司全体员工。
（三）复工后建立日常员工信息反馈制度，每天派人定时统计所有员工出行情况与健康状况。若有出现发热、咳嗽、胸闷等不适症状以及有疫情潜在风险人员的要第一时间及时报办公室。
（四）提高返郑和返工途中的防护等级，全程必须佩带口罩，尽量减少与他人接触和交谈。凡是返郑或返工人员均要求通过市政府发布的健康信息系统提前申报，根据地方规定如实填写《人员健康信息表》。
（五）办公室应配备口罩，医用酒精，消毒液等防护用品和体温计，工作期间每天
早中晚三次测量公司出入人员的体温，公共用品及公共场所接触物品或部位，定期清洗和消毒，办公电脑尽量不交叉使用，必要时应采取防护措施。
（六）疫情期间，会议制度暂时取消，需要传达的文件精神首选微信或QQ通知,需要讨论解决的问题可通过微信群的方式召开视频会议。
（七）提醒全部员工注意个人卫生，外出必须戴口罩、接触外物必须勤洗手等。
二、复工计划：
（一）按照《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》（第4号）规定，我公司安排如下：春节假期延期到2020年02月09日24时，公司办公室初步拟定2020年02月10日正式上班，若有变化另行通知。
（二）各个监理部复工时间按照项目所在地市或区县人民政府疫情防控领导办公室的规定，由监理部现场负责人根据项目所在地实际情况决定复工时间。
（三）备齐疫情防控物资。根据员工数量和防控需求，购置配备相应数量的口罩、消毒液等疫情防控物资。
（四）落实到岗人员管控要求。做好员工排查统计工作，对到过省外疫情重点地区或者与确诊病例有接触的居家（宿舍）隔离14天，其他地市返郑复工的居家（宿舍）隔离7天。实施错峰返岗方式，坚持体温筛查，做好健康防护，杜绝聚集群体活动。
（五）执行办公场所防疫措施。办公室和宿舍实施封闭管理,按要求对重点区域（如空调、楼梯间、厕所等）和公共设施设备清洁和消毒（如打印机、复印机、胶装机等）；
员工宿舍暂停集体做饭，且不得集中就餐，并按规定做好防疫消毒。
宏翔建设工程管理有限公司
2020年02月07日
篇七：疫情期间上班通知书
复工通知书各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和上海市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自3月10日9:00起复工。请各位同事在3月9日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续:1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件。
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3、因有相关流行病学史(包括从湖北等重点地区返沪.途径重点地区，曾与重点地区发热成呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史)需居家离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假。
2、因外地返沪采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。因前述两项情形不能在3月10日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请技时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部海，未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关!以上，请各位同事及时回复，避免违纪！
人事部联系方式:XX联系人:XX电话:XX邮箱:XXXX公司
2020年3月X日
篇八：疫情期间上班通知书
疫情期间复工企业员工返岗工作通知疫情期间复工企业员工返岗工作通知
根据新冠指办《关于转发〈关于加强对近期返岗人员疫情防控工作的通知〉的通知》（赣市新冠指办字〔2021〕47号）和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部《关于实施企业复工报备制度的通告》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部3号公告》文件精神，为切实做好疫情防控期间工业园区开工复工企业员工输送和返岗工作，突出落实企业疫情防控主体责任，引导开工复工企业有序开展员工返岗和招工，现就2月9日24时后开工复工企业开展员工有序返岗和招工的有关事项通知如下：
一、规范企业招工
开工复工企业原则上只招本地员工，严格控制招外地员工，并合理安排好工人工作时间。对新招员工，要严格做好登记确认和疫情排查工作，必须在门岗登记姓名、电话及近期湖北省旅行史等信息。
二、员工返岗要求
（一）前往县外务工人员。疫情防控期间，考虑到各地的疫情管控因素，无湖北、武汉或重点疫区史的原在县外、省外务工的返乡人员要慎重考虑返岗时间，对尚不具备条件的，建议近期不外出到县外、省外务工。并由各乡（镇）负责做好宣传引导工作，积极输送到本县工业园区企业就业；由各乡（镇）负责组织实施外出劳动力（重点45岁以下）的摸底调查，填报外出劳动力备案表（附件3），并于2月20日前由各乡（镇）上报外出劳动力汇总表（附件5）至县就业局人力资市场。对特殊情况确需返岗的，由本人凭务工企业开工复
工通知（照片等电子证件即可）到本村（居、社区）委会填报务工人员返岗备案表并加盖村（居、社区）委会和乡（镇）政府公章（附件1），凭乡（镇）备案证明自行返厂，无需到县防控应急指挥部盖章，各卡口对持有备案证明的在进行必要的检测后要予以通行。
（二）返县内企业务工人员。各乡（镇）要根据本县园区企业复工开工情况，在严格落实各项疫情防控措施的基础上，有序组织员工返岗，并为员工返岗创造条件，加强服务，确保安全。返岗员工凭企业开工复工证明和员工证明（照片等电子证件即可）返岗。复工企业和务工人员要做到以下几点：
1.属于湖北等省外籍重点疫区员工暂不返岗。
2.其它县外返岗人员进入我县的，到县后要居家或居企自我隔离了14天以上。居家、居企隔离期间如身体发现异常的，由企业负责护送员工到县人民医院进行健康检测，由县指挥部分类处置。
3.县内务工人员返县内企业务工的，要在本村（居、社区）委会填报务工人员返岗备案表并加盖村（居、社区）委会公章（附件1），凭村（居、社区）委会备案证明自行返厂，返岗后要自觉遵守企业的疫情防控制度。
三、企业员工报备制度
企业开工复工后，要严格按照《企业复工复产复商疫情防控工作实施方案》（安新冠指办字〔2021〕41号）文件的有关规定严格管理员工，做好到岗人员统计并汇总报县就业局人力资市场。
四、规范员工输送
县工业园区企业开工复工后，各乡（镇）要按照招工工作任务，及时与对应招工服务企业对接，掌握企业缺工信息和用工条件，通过乡（镇）、村（居、社区）、村小组微信群在线上为务工人员提供精准的就业岗位信息，有序输送务工人员进厂务工，填报乡（镇）招工输送务工人员备案表并加盖村（居、社区）委会公章（附件2）。各乡（镇）输送务工人员前要先做疫情防控方面的相关检查，如测量体温等，确保输送的务工人员无发热、感冒、咳嗽等疑似感染症状。输送时由村（居、社区）委会干部带务工人员入厂，并遵守工业园区复工及企业疫情防控的有关规定。
五、输送通报制度
（一）各乡（镇）要对照《2021年企业招工用工服务工作实施方案》（安办字〔2021〕8号）的要求，认真开展招工核务工人员的输送工作，并将输送新员工的有关情况及时汇总报到县就业局人力资市场。人社部门要定期通报各乡（镇）招工进度，组织人员开展好招工工作的督查检查，确保招工服务各项工作落实到位。
（二）各乡（镇）新输送的务工人员，须凭入职人员与企业签订6个月以上的劳动合同或协议报县就业局，计算输送入新职人数。
（三）即日起，各乡（镇）每日要将当天的老员工返岗（含县外、县内务工人员）备案表（附件1）和乡（镇）新招工人员备案表（附件2）统一汇总形成乡（镇）招工输送和务工人员返岗情况汇总表(附件3)，并经乡（镇）招工第一责任人签字加盖政府公章后，于当天下午17:00前上报县就业局人力资市场。
篇九：疫情期间上班通知书
疫情期间上班情况通知各单位：
为做好疫情防控工作，防止人员集中造成交叉传播，根据领导要求，现将上班后有关事项通知如下：
一、各单位如有乘坐飞机、高铁或公共交通工具来肥上班的外地工作人员应当居家并自行进行体测，如有发热、咳嗽、气促等急性上呼吸道感染症状，应立即将情况反馈给本单位负责同志并报疫情防控办公室，同时电话告知卫健委公布的定点医疗机构接受检查，待确诊无恙后，再电话报告本单位主要负责同志，安排工作事项。
二、上班后不相互串门拜年，尽量使用现代通信工具办公，尽量减少人员直接接触，提倡戴口罩上班。请自行做好个人防护，注意自我观察。
三、已请物业加强机关大院内消毒，电梯内安放抽纸，请大家尽量不要接触电梯按钮和内饰，倡议走楼梯上下；东楼和主楼外放置有“废弃口罩专用回收桶”，请大家自觉将废弃的口罩放置桶内；机关食堂近期原则上不提供早餐，请工作人员尽量在家用餐；需要在机关食堂使用午餐的同志请以处室为单位每天上午9点前通知食堂预约。中餐采取盒饭分餐式，各单位按照预约数量，安排工作人员到食堂直接取餐，不要逗留，在本处室分散午餐，餐后垃圾送到各楼层垃
圾桶内，由保洁人员及时处理。
四、机关大门对所有上班和来访人员进行体温检测，请做好配合。
五、在外办公的单位，根据有关要求和实际情况，积极做好疫情防控相关工作。
办公室
**年**月**日
篇十：疫情期间上班通知书
疫情公司复工通知三篇疫情公司复工通知精选一篇
为仔细有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间支配依据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将根据"企业自查、向区(园区)报批、分级审核"的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准根据《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备以下条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，支配对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必需独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，敏捷支配职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓舞企业结合各自实际实行弹性工时，提倡企业实行云办公、视频会议等方式，削减人员流淌。
1、复工复业申请。企业对比疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项预备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
3、现场勘验。审批通过后，根据分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，全部返宁人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注"江苏疾控"官方微信点击菜单栏"健康申报"。
疫情公司复工通知精选二篇
各部门、各位同事：
公司已获得上级集团xxxx部下达的同意公司复工的批复，请附表中人员自明日起复工，后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准，未经通知的人员不得复工。
xxxx期间公司班车临时停止运行，请明日复工的同志根据今日协调的搭车方式上下班，同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的，可通过出租车或网约车上下班，保存好票据，具体报销依据公司后续方案执行。
上班出门前请提前测量自己的体温，若发觉异样，向主管领导请假后居家观看，体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩，打开车窗，驾驶员留意行车速度，乘车人员留意添加衣物留意乘车途中的保暖。
到达公司进入厂区前，请根据门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜，请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。
人力资源部
疫情公司复工通知精选三篇
受xxx影响，基于国务院和xx市政府关于拖延复工的规定，经公司管理层讨论决定，我公司定于202x年xx月xx日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因以下客观缘由不能按时到岗的，请依据不怜悯况履行报备手续。
1.因当地政府实行交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触状况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病缘由病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假。
6.因外地返程实行自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可根据年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在202x年xx月xx日时前以微信或邮件的形式将复工状况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您估计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能准时复工又不履行相关报备手续的，公司将依据规章制度作出严厉
处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。最终，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
XXXXX有限公司
2021年
