2022年镇纪检监察工作要点总结汇报3篇

时间:2022-11-23 19:40:04 工作汇报 来源:网友投稿

2022年镇纪检监察工作要点总结汇报3篇2022年镇纪检监察工作要点总结汇报  2022-2022年纪检部工作总结范文  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间曩昔了。这一个学期的纪检工作也已经下面是小编为大家整理的2022年镇纪检监察工作要点总结汇报3篇,供大家参考。

2022年镇纪检监察工作要点总结汇报3篇

篇一:2022年镇纪检监察工作要点总结汇报

  2022-2022年纪检部工作总结范文

  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间曩昔了。这一个学期的纪检工作也已经完满停止。在这个学期,我们服膺为同学办事的宗旨,怀着经心全意为广大同学办事的信心,认真地完成了学校学院支配的各项工作。在学院先生的赞助,各班各部门同学积极共同和支持下,以及本部门全体成员的尽力下,纪检工作取得了必然的成果,也获得了广大同学的确定。

  一、部门内的交代工作

  1.通过半年的工作介入,17届对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此,在上学期末,部门进行了换届工作,选出了新的部长,为部门这个学期各项运动的顺利开展提供优势条件。

  二、一如既往的做好各项老例性工作

  1.在开学初,对上学期各班同学绩点和品行分进行统计。

  2.每周收集各班晚自习考勤表,统计、整理考勤环境,实时颁布考勤环境和看护缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。

  3.一如既往地的和体育部做好每天早上的院系早操考勤监督,整理考勤环境

  4.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤,工作实事求是,认真负责。

  纪检部的日常工作繁多,比如学生会各部门召开的例会,我们纪检部就要按时参预进行仪容仪表和考勤的挂号、每周晚自习点名等,霉畚的工

  作纪检部都要把自身形象问题作为一个紧张内容,并做出严格要求,以佩戴部卡上岗进行执勤。现在还有执行早操考勤,周二卫生区反省工作。

  总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要赓续地进步自身的素质能力把我们的工作做得更好,能力更好地办事同学在曩昔的学期里,我们踏踏实实做了一些工作,但由于本身的程度和经验不够,还存在着必然的问题。在这一年的光阴里,我们每个人都劳绩到了许多器械,取得各自的提高。每个人的支授予劳绩,换来了我们学院学生工作的新成长。我们很幸运在学生会实践部的位子上为学院的各项工作的扶植出一份力。

  三、校内各项运动排场秩序的维持

  部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员共同校内的各项运动施展了维护秩序,施展本身的优势。

  20某某年四月份的活动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在治理系大本营区都可以观到我们部干事在本身的岗位上为活动员提供办事.

  十二月底,我校举办迎元旦文艺汇演,我部门干事为维护排场秩序做出了本身分内的事---如何将排场秩序搞的更好,如何做好平安步伐.

  四、例会及存在的问题

  然则,也应该观到,在工作中有许多不够的地方,工作并不是100%会包管精确,呈现这样的问题我们在第一光阴做了改动,把差错率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想法子办理。

  我们觉得,在下届的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以包督工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有实时上交德育处,使学校未能可以或许对本周的违纪现象有所具体了解。

  2.有时,缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,望放学期纪检部可以认真办理好这些问题,尽力完善好考勤工作,让先生满意。

  希望下半年纪检部可以一如继往施展我们连合、协作、分工的精神,继承以满腔的热情,扬长避短,积极欢迎新学期的挑战,尽力为同学们营造出一个更好的学习、休息情况!

  3.一次次的例会,便是一次次的教训,一次次的学习,一次次的优化。例会让我们从不够获得完善,例会的重点在于发明问题和办理问题,可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用,越来越完善纪检条例,无论是晚修点名照样部会纪检制度都是通过例会的集思广益做到的。在部长和干事的工作部署都显得井井有条,我们所必要做的便是努力的学习和熬炼,并且全身心的投入到本身的工作傍边去。

  纪检部是院学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门,部门设调查稽查办、办公策划办和宣传公关办,这一学年里纪检部在院学生管理中心(团委)的指导下,禀承“公平,公正,公开”的工作原则,坚持“团结友爱,灵活创新”的工作思路,发扬“服务同学,锻炼自我”的工作精神,传承“家”的理念,全心全意为全院师生服务,努力做好学院的纪律检查和监督工作,提高同学们的自觉性和纪律性,对不文明现象进行监督和管理,为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作,团结互助,获得大家的一致认可。

  基本工作

  在某某-某某学年中,纪检部继续坚持做好自己的本职工作

  一、对09级学生进行早晚自习抽检工作,检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养,为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境;纠正不良行为,对违纪违规现象进行监督检查;指导各班级进行班风建设,了解各班纪律情况,并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

  二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作,督促同学们遵守各项规章制度,提高同学们的组织性和纪律性;对学院的不文明现象进行监督、检查,制止不文明行为;协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作,力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

  部门内部建设

  二、每周定期召开纪检部例会,及时有效地总结一周的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。

  三、参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识,把自己培养成一名优秀的学生干部;听取老师和成功前辈的经验之谈,激发部门成员成长成才的热情;各部门互相交流学习,相互监督、相互促进。

  四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

  五、部长和副部长带队全体干事参加学生干部培训班。

  六、部长副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法,让纪检部真正成为25个人的纪检部。

  七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动,增强团队的凝聚力,让纪检部团队德智体美劳全面发展。

  工作中存在的不足

  一、交流沟通问题:在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

  二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

  三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。

  部门展望

  纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,克服自身缺点不足,进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下锻炼部们干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作;同时希望主席团常委和各兄弟部门,能对我们工作进行支持帮助,谢谢。

  院学生委员会纪检部

  2022年纪检部期末工作总结

  这一学期的纪检工作也即将结束,回首这学期里,在纪检部里的学习和工作让我收获了许多,不仅仅是工作上的技巧和方式,还有许多为人处世的方法,让我的能力更好的提升,同时不断充实自己,在各方面得到了更好的锻炼与提高。在纪检部的工作也已经有一个学期的时间了,以下是本学期在纪检部的工作总结:

  一、例会

  一次次的例会,就是一次次的教训,一次次的学习,一次次的优化。例会让我们从不足得到完善,例会的重点在于发现问题和解决问题,可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用,越来越完善纪检条例,无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然有序,我们所需要做的就是尽力的学习和锻炼,并且全身心的投入到自己的工作当中去。

  二、执勤工作

  纪检部的日常工作繁多,比如学生会各部门召开的例会,我们纪检部就要按时到场进行仪容仪表和考勤的登记、每周四的包干区检查和学生会晚修点名等,每次的工作纪检部都要把自身形象问题作为一个重要内容,并做出严格要求,以佩戴部卡上岗进行执勤。

  在一次体育部例会中,因为无人去到纪检,我以及组里的成员都受到了相应的批评,并写下检讨书对自己的工作进行了检讨,从中我深刻的反省,认识到纪检部工作的重要以及全面性。

  三、维持活动或会场秩序

  纪检部在保证本部的工作顺利进行的条件下,并组织成员对各项活动会场秩序的维持工作,学校的各类活动纪律由我们纪检部及其他部门共同负责,协助学校、老师更好的完成各项活动,以保证顺利进行。也通过与兄弟部门的合作,促进纪检部与其他部门的关系,对本部有较大的改进。

  四、成员相处

  通过一学期的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个收到组长通知也会积极配合,使工作得以保证。

  我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是锻炼自己,互利共赢。要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  以上就是我对本学期的工作总结,我深知,在工作中还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但在各成员的支持配合下,纪检部肯定会发展得越来越好。在以后的工作我将尽心尽力,尽职尽责,努力工作,为纪检部做出努力,为学校做出贡献。

  纪检部

  成员:徐薏

  某某年1月3日

  2022-2022纪检部下学期总结

  不知不觉中,校学生会纪检部又在充实而忙碌中度过了一年的岁月。这一年。纪检部见证了我们的不断发展,群体的不断壮大,同时,我们也用自己的努力,诠释着纪检部的价值,展示着纪检部的魅力。

  总结过去的一年,纪检部一直遵循:“志存高远脚踏实地”的校训,在工作上团结一致、认真负责、一丝不苟,积极配合学校各部门完成各项工作,同时本部成员刻苦学习,成绩优秀。

  学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在校领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功,此次我们一共向纪检部输送了11名班级精干。为纪检部的后续发展注入了新鲜的血液,同时也奠定了一定的基础。应学生科安排,上学期,我们取消了每天早晨在门口的检查工作,改为进班检查,但半个学期过后,我们发现效果不如早晨在校门口检查的效果好,因此,下半学期,我们总结经验,恢复站勤,每天早上我们纪检部成员都会按时到岗值勤,工作有序,工作成绩得到了全体师生的再次认可!值勤过程中,我们纪检部成员勤勤恳恳,任劳任怨,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责,认真的工作态度值得我们学习!

  本学期,我们的工作主要有以下几个方面:

  1、每天早晨按时值勤

  2、晚自习分两次进行检查。

  6:00时检查迟到、7:30检查出勤人数,晚自习纪律及仪容仪表,督促学生学习。

  3、每周日晚上发给各班出勤表统一由任课老师填写。

  4、在公告栏处张贴当天日常迟到的名单以及当天的仪容仪表不合格的名单,张贴近期的处分公示。

  5、每天进行仪容仪表的检查以及每月进行一次仪容仪表的大检查。

  6、每天晚上签发反馈,并且由专人管理。

  三月份:韵律操比赛,全校各班同学利用课余时间进行排练,为了集体的荣誉,大家团结一心,我们纪检部协助学校文艺部维持会场秩序,使之顺利开展。

  四月份:召开全校第35届运动会,我们协助学校组织运动员入场、比赛、退场,并同学生科老师在运动场上执勤并服务同学,其工作得到了校领导的高度认可。

  六月份:学校举办了“齐心协力,健身体育运动,加强同学们的团队协作意识。每天中午和下午我们协助体育部及老师开展了此次活动,并维持秩序,使之顺利结束。

  另外,我们部还协助各部举办了丰富多彩的活动:

  1、协助社团部,文艺部,举办“音你不同”大赛,连续多天分配人员值勤,我们学生会所有成员协助学校共同安排了工作和会场秩序,使之圆满结束。

  2、学习部,文艺部,体育部,还分别举办了“校园课本剧大赛”“音你不同”“齐心协力”等比赛。通过与各部门的合作,促进了纪检部与其他部门的关系。

  例会是我们部工作的一个部分,从第一次例会开始,每次的例会都见证了我们从生疏到熟悉、从不足到完善、从幼稚到成熟的过程,承载着我们大家美好的回忆。当然会议的重点在于发现和解决问题,吸取和总结经验教训。每一次的例会都最大化的发挥它的实效。在有序的安排和精心的指导下,每次的工作流程都显得那样井然有序。所以我们需要做的就是学习和锻炼自己,摒弃个人主义,凝聚我们的力量,并全身心的投入到工作中去。

  我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是锻炼自己,互利共赢。要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践。

  我们始终秉持着以服务同学为宗旨,以公平公正为原则,以“我服务,我协助,我成长,我快乐”为口号。踏实工作,认真学习,争创纪检部的永久辉煌!

  2022年纪检工作信访总结

  总结1:20某某年纪检工作总结

  一年来,我镇纪委在区纪委和镇党委政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照上级纪委的部署和工作要求,结合我们我镇实际,认真落实了党风廉政建设责任制和其他一系列反腐倡廉的各项工作,取得了一定的成效。现将我们纪委一年来的工作情况和明年的工作设想汇报如下:

  一、20某某年工作总结

  20某某年,我们认真贯彻落实党的某某大和中纪委七次全会精神,围绕党委政府中心工作,积极探索和推进与我镇发展相适应的工作机制,较好地完成了反腐倡廉的各项任务。

  (一)认真落实党风廉政建设责任制,进一步增强了反腐倡廉工作责任性。

  为了进一步巩固反腐倡廉齐抓共管工作的良好局面,我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,以党风廉政建设责任制为抓手,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。年初,根据本镇实际情况,把党风廉政建设工作内容逐项分解,签订了责任书,明确了责任,落实到了各分管领导,责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终奖

  金进行挂钩,增强了各部门和各级领导抓好党风廉政建设工作的责任性,从而形成了横向到边,纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展奠定了良好的环境和坚实的基础。

  (二)加强宣传教育,不断增强了各级干部拒腐防变的自觉性。

  今年,根据年初的安排,召开了二次全镇性的党风廉政建设干部大会,及时传达了上级有关会议精神,部署了各阶段工作。围绕党的某某大精神和新党章的学习,我们开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育,组织基层观看了“郑培民等同志先进事迹报告会”和电视连续剧《忠诚卫士》等宣传教育片。为了宏扬先进,我们组织评选了我镇建镇十年来的职业道德好干部活动,并把先进事迹编印成册发到每家每户。8月份我们对全镇60名科级以上干部进行了领导干部廉洁知识测试。同时,镇主要领导在各种大小会议上经常提醒各级干部要增强党性观念,警钟长鸣,防微杜渐,树立正确的权力观、地位观、利益观,通过一系列宣传教育活动,提高了广大党员干部遵守法纪,廉洁自律,拒腐防变的自觉性。

  总结2:20某某年纪检工作总结

  今年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,通过完善机制,加强教育,切实抓好从源头上预防和治理工作,有力地推动了党风廉政建设和反工作的深入开展,促进了全年工作目标任务的完成。

  一是做到廉洁自律工作常抓不懈

  我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》,在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中,局班子

  和成员分别作出廉政承诺,将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话,上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为;加强了公务接待管理,对公务接待提出了明确要求,规定下乡镇一律在食堂就餐,不得接受下级机关宴请,上级机关来人严格控制陪餐人员,局领导带头减少不必要的应酬,反对铺张浪费和大吃大喝,严格用车管理,有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会,进一步完善了民主评议党员制度,做到有事谈事,无事谈心,增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

  二是继续深入开展纠风和执法监察工作

  严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则,公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作,开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查,对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理,清理拖欠集体土地补偿费449万元,并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案,提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案,决定收回土地使用权4宗,责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度,征收矿产资源补偿费23万元,采矿权使用费7.5万元,严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件,办结区长热线2件,接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中,查找问题10个,制定整改措施11条,新建完善制度某某项,通过落实“三个环节”,实行“三个结合”,扎实推进了行风评议工作的开展,从而使机关行业作风得到明显改观。

  三是完善机制,加大预防和查处违纪违法案件工作力度

  认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定,健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式,多渠道发布土地矿权信息,交易过程邀请监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”,纪检工作参与其中,确保了经营性用地100%实行招拍挂出让,商品住宅用地100%拍卖出让,全区经营性用地29宗44.4公顷,实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革,全面推进政务公开,依法取消行政审批项目个。加强财务监管,严格执行出让金“收支两条线”,实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配、管理,开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划,严把农地转用和征地审批关,严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地,全年办理各类新增建设用地35宗70公顷,四是全面落实党风廉政建设责任制

  局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合,制定责任制,确定32个方面责任内容,强化责任制落实。同时,结合党员先进性教育,先后组织全局干部职工重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、某某届四中全会、国土资源部《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐专题片,起到了强有力的警示作用,强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识,推动了国土资源管理工作的顺利开展。

篇二:2022年镇纪检监察工作要点总结汇报

  2022年乡镇纪检监察工作情况报告

  2022年,在市纪委、市监察局XX县委、县政府的领导下,县纪委监察局深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会,十八届中央纪委三次、四次全会精神,严格按照省、市纪委全会和政府廉政工作会议提出的目标任务和具体部署,进一步转职能、转方式、转作风,聚焦中心、突出主业,锐意创新、积极履职,圆满完成了年初确定的各项目标任务。现将工作情况报告如下:

  一、加强执纪执法监督,督促县委政府重大决策部署贯彻落实

  年初县委与10个乡镇、2个街道、58个县直单位签订了2022年度党风廉政建设责任书。出台了《XX县2022年党风廉政建设责任制实施意见》《XX县2022年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,对各牵头单位和协办单位的任务进行分解。对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职、渎职的领导干部,加大责任追究力度。2022年责任追究案件3件,涉及人数3人。围绕安全生产,牵头开展大安全生产履职检查,发现问题3个,提出督查建议3条,约谈副科级领导干部2名。开展产煤乡镇贯彻落实安全生产工作会议精神、工作部署及责任制,以及领导干部履职情况督查5次,发现问题15个,提出整改意见18条,约谈副科级领导干部13名,问责领导干部3名。围绕政务服务、信访维稳、烤烟生产、县城建设、土地拍卖、卫生城市创建等进行监督检查,发现问题34个,提出督查建议31条,撰写调查报告7期。参与地质灾害、环境保护、北片区拆迁、沪昆高铁拆迁、清理楼堂馆所等进展情况专项督查,发现问题23个,提出督查建议23条。围绕工程建设,督促县住建局、财政局、水务局、交通局、国土局等部门及时公开工程建设领域信息和诚信体系建设信息,在工程建设领域信息平台公开信息2022条。围绕党务公开工作,开

  展了4次党务公开督查,共查摆问题56条,督促整改56条。围绕党纪政纪处分决定落实情况,对处分决定执行情况开展适时跟踪监督。强化农村“三资”管理,制定出台工作实施意见及相关制度,县乡两级成立了领导小组和工作机构。加大对不落实、不作为情况的责任追究力度,共问责8个单位、23名干部,其中科级干部16人。

  二、深化作风改进,营造干事创业良好环境

  围绕贯彻落实中央“八项规定”精神和整治“四风”问题,紧紧抓住作风建设这条主线立新规、动真格、防反弹。出台《关于开展“作风改进年”活动的实施意见》《XX县“作风改进年”活动督查工作实施方案》《XX县“作风改进年”活动宣传工作实施方案》等文件,进一步对严明纪律、厉行节约、推动发展、提高执行力、服务群众等方面作出明确要求。制定《XX县深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案》,对县直20个行政事业单位、社会团体和4个乡镇的部分行政事业单位进行重点抽查,对经费预算开支及“三公”经费问题较多的4个单位主要领导进行约谈,对巧立名目领取劳保费的12名党员干部严肃处理。采取明察与暗访、全面排查与重点检查、民意调查与跟踪督查相结合的方式,加强对落实中央“八项规定”精神的督促检查,狠刹公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风“六风”,严肃整治公车私用、公款大吃大喝、公款娱乐,以及违反工作纪律,上班时间脱岗、串岗,特别是到娱乐场所打麻将、打牌,违反会议纪律,迟到、早退、旷会等不正之风。共开展工作纪律作风督查37次,(其中暗访3次、工作纪律督查8次、公务用车管理督查8次、会议纪律督查2次、培训纪律督查5次、信访调查6次、产业督查3次、驾培机构专项督查2次),印发《督查通报》13期、《督查专报》3期,46个单位被通报批评,87名干部被问责,4名干部受党政纪处分,28名

  领导被约谈。在富源电视台开设“作风建设专栏”,播出节目4期。严肃开展行风评议,制定《XX县县级部门(单位)2022年度社会评价办法》,对86家参评部门从依法履职、优化服务、工作效率、信息公开和廉政建设五个方面开展评议,并对2022年度社会满意率低于90%且排名本类别倒数第一的县住建局和XX市烟草公司富源支公司作出整改要求。

  三、强化案件查办力度,保持惩治腐败的高压态势

  严守办案“二十四”字要求,严格把好办案事实关、证据关、定性关、量纪关、程序关,依纪依法安全文明办案。对全县各乡镇(街道)的21件案件24人全部进行了提级审理,提高案件审理质量。强化案件回访教育,对近2年以来受党政纪处分的14名党员监察对象进行了回访教育,及时了解和掌握受处分人员的思想、工作、学习、生活状况,帮助其解决实际问题。坚持“有错必纠,部分错部分纠,不错不纠”的原则,认真对待申诉信件,该受理的受理,该转办的转办,该说明情况的说明情况。全年共受理业务范围内的信访举报143件,立案53件,审结53件,查处66人,其中党纪处分39人,政纪处分37人,双重处分10人,双开人员3人。涉及乡科级干部20人,一般干部4人,事业单位职工18人,其他人员24人。2022年度查办案件工作被省纪委、省监察厅考核评定为一档。

  四、统筹推进治本抓源,提高干部勤政廉政意识

  围绕“把权力关进制度的笼子里”加强制度建设,出台《关于建立落实党风廉政建设责任制情况的报告制度》《XX县地方各级纪委主要负责人直接向上级党委主要负责人汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况的规定实施细则》《XX县党政机关“三公”经费管理办法(试行)》等相关制度。严格贯彻落实有关规范领导干部办理婚丧喜庆事宜文件精神,要求领导干部办酒必须实行“一报告”“二限制”“九严禁”,35名科级

  领导干部向县纪委报告了办理酒席情况。加强廉政风险预警防控管理,对670名副科级以上领导干部,376名重点岗位人员进行了廉政风险排查,累计排查出廉政风险环节2256个,廉政风险点3287个,制定防范措施3752条。开展廉政风险预警防控工作督查4次,共查摆问题30条,督促整改30条。加强领导干部廉政档案管理,全县科级以上领导干部均建立了廉政档案。认真开展廉政审查,共审查评先评优先进集体55个、先进个人76人,因私出国(境)4人,取消1名个人评先评优资格。认真督促落实领导干部个人重大事项报告制度,全县科级以上领导全部进行了个人重大事项报告。围绕重点人、重点事开展廉政教育宣传,四期全县领导干部学习贯彻党的十八届三中全会和习总书记系列讲话精神培训班会,均专设党风廉政建设专题,由县纪委书记、副书记为全县600余名乡科级领导干部和160名村(社区)总支书记上廉政党课。督促各级各部门结合党的群众路线教育实践活动,扎实开展廉政专题学习日活动,全县各级各部门组织观看《四风之害》、《杨善洲》等典型教育片92场/次,教育领导干部5000余人。按照“三个一”标准要求,扎实推进廉政文化建设,县财政局、XX市烟草公司富源分公司、XX县第一中学荣获市级廉政文化示范点。坚持每星期向全县副科以上领导和全县纪检监察干部发送手机廉政短信。向省、市纪委上报调研文章12篇,其中《突出主业转变方式优化作风种好执纪监督问责“责任田”》被市纪委表彰为一等奖。上报信息230条,被中纪委采用4条、省纪委采用23条、市纪委采用48条,珠源清风网刊载信息353余条。21篇反映我县纪检监察工作的新闻稿件在市级以上各类媒体刊发,2部电视专题片在曲靖电视台《珠源清风》栏目播出。

  五、扎实开展群众路线教育实践活动,切实维护群众利益

  六、深化“三转”要求,不断加强干部队伍建设

  严格落实“三转”要求,找准定位、回归本位。组织机关广大职工深入学习十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以及中纪委十八届四次全会精神。选派16名干部参加上级纪检监察机关组织的业务学习培训。邀请市纪委相关科室负责人,对全县150名纪检监察干部进行为期2天的综合业务培训。编印《XX县村(居)务监督委员会工作手册》1000册和《XX县村(居)务监督委员会工作日志》500册,着力规范村务监督委员会成员的工作水平和业务能力。加强纪检监察干部监督,下发《关于加强纪检监察干部日常管理及时报告个人重大事项的规定》,要求纪检监察干部及时报告个人重大事项,用铁的纪律着力锻造一支让党放心、让群众满意的干部队伍。

篇三:2022年镇纪检监察工作要点总结汇报

  2022年纪检监察工作要点

  这篇关于《2013年纪检监察工作要点》的文章,是

  特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

  xx年,我会纪检监察工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步贯彻落实xx大报告提出的:“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”要求,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设,促进纪检监察工作再上新台阶。

  一、加强干部职工廉洁自律教育

  1.加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“xxxx”重要思想,全面贯彻落实党的xx大会议和中纪委xx届全会精神,坚持科学发展观,树立正确的政绩观,认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》,结合工作实际,开展机关效能建设,注重党纪政纪活动的开展,进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识,积极开展党风廉政建设宣传月活动,大力营造清正廉洁的发展氛围,让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破,确保各项工作健康有序发展。

  2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上,抓好领导干部廉洁自律教育,深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则,并继续抓好各种制度的完善、创新和执行,特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上,继续加大力度,进一步推行民主监督,切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度预防、教育、警示作用,在广大党员干部中加强“xxxx”教育,树立为人民服务的理念,真正为群众办事实、办好事。同时,开好领导干部民主生活会和党员生活会,把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来,不断拓宽监督渠道和监督网络,调动广大职工的积极性和主动性,形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生,切实增强党员干部拒腐防变能力。

  3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证,制订制度,关键问题在于抓落实、抓监督,才能把廉政建设落到实处,抓出成效,才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责,纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查,每季度有讲评,年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

  4.强化机关效能建设,规范工作行为。认真推行政务公开,民主管理、民主决策,转变机关工作作风,提高工作质量和办事效率,变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题,尤其是群众来信来访,属于本职范围内的要限期办接,给他们一个满意的答复。

  (二)认真落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉工作。

  1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动,加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育,引导全体党员干部严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确的政绩观和利益观,做好表率,努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力,增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的xx大会议精神,以自己身边的典型事例,发挥先进示范作用,进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作,自觉服务大局,切实履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度,引导大家观看警示片和学习先进典型,以案件警示和教育党员干部群众,努力形成齐抓共管的合力,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护民生、民利,深入推进作风建设,提高单位的社会公信度。

  3.完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例,加强民主监督,发挥群众舆论监督作用,增强监督实效,切实做到大事必须公开透明,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度,认真清理单位重点、热点问题,增加群众的参与权、知晓权。

  (三)进一步加强廉洁自律工作。

  1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“xxxx”,执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际,大力弘扬艰苦奋斗精神,坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为,厉行节俭,做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察,充分发挥纪检监察作用,切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题,促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。

  2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标,着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实,逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作,不断整合宣传教育资源,拓宽宣传教育的载体,继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设,积极做好《xx党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督,认真贯彻落实《党内监督条例》,加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督,着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开,增强工作透明度,创造性地完成今年各项目标任务。

  3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道,将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾,对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式,达到“事要解决,人要息访”的目的,杜绝非正常越级上访情况的发生。

  感谢您的阅读,祝您工作顺利,生活愉快!

推荐访问:2022年镇纪检监察工作要点总结汇报 纪检监察 工作要点 汇报

最新推荐