岗位廉政风险排查表4篇岗位廉政风险排查表 岗位廉政风险防控排查表 职 务 社公系党总支书记 姓 名 岗位主要职责（分工事项） 风险类别 朱进 党务工作、学生下面是小编为大家整理的岗位廉政风险排查表4篇,供大家参考。
篇一：岗位廉政风险排查表
岗位廉政风险防控排查表职
务
社公系党总支书记
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
朱进
党务工作、学生管理
廉政
风险点
人员管理
党员发展
学生资助
学生评先评优
学生违纪处分
重要事项
党风廉政建设
表现形式
风险等级
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
不按规定程序和标准进行
不按程序进行，不能坚持公开公平公正原则
不按程序进行,不能坚持公开公平公正原则
不按规定处理
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
中
高
高
履行
职责
风险
姓
名
岗位主要职责(分工事项)
风险类别
何频
职
务
系主任
主持全系工作
廉政
风险点
人员管理
收入入账
表现形式
不按规定将所有收入入账
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排设备及物品采购
不按规定签订合作协议
风险等级
高
高
高
高
中
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
履行
职责
风险
经费使用
经费审批
设备及物品采购
对外合作
1/19
科研项目、质不按程序进行,不能坚持公开公平公正原则
量工程评比
教学业务考核
重要事项
党风廉政建设
中
不按规定对考核结果把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
高
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项)
风险类别
李艳秋
职
务
副主任
负责全系日常教学管理工作
廉政
风险点
表现形式
不按规定组织教学评估
教学管理
不按规定组织教学业务考核
中
风险等级
低
履行
职责
风险
校外函授站点
不按照合作协议开展相关工作
低
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事何柏林
职
务
经济管理系
党总支书记
负责思想政治工作,维护部门的安全稳定；负责学生管理和毕业生就业指导工作；配合学院职能部门，做好部门党员干部的教育管理工作、部门成员（不2/19
项）
风险类别
含处级干部)的年度考核以及人才工作等。
廉政
风险点
人员管理
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
风险等级
低
党员发展
履行
职责
风险
不按规定程序和标准进行
中
学生国家奖不按规定进行国家奖学金和国家励志奖学金的助学金评审
评定、推荐,国家助学金的审定。
重要事项
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
高
高
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
孙国荣
职
务
系主任
分管系行政、财务、教学、科研
廉政
风险点
人员管理
经费使用
经费审批
物品采购
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
教学
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
风险等级
低
高
高
高
中
中
中
履行
职责
风险
科研
中
3/19
重要事项
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
高
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项)
风险类别
马国华
职
务
副主任
分管行政和学生工作、班主任
廉政
风险点
办公物品协助安排
表现形式
不按规定采购、领取、发放
风险等级
低
履行
职责
风险
评优、评先、评奖、评助、不按规定进行，不能坚持公开公平公正原则
党员发展等
学生违纪处分
重要事项
党风廉政建设
高
不按规定处理
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
朱启保
职
务
经管系副主任
教学、科研和教学质量工程
廉政
风险点
表现形式
风险等级
4/19
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
履行
职责
风险
不按规定组织实施教科研课题系内推荐，可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐,可能存在把关不严、不公正现象。
低
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报，可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
低
教学考核评价
重要事项
党风廉政建设
不按规定组织教师教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
陈秀楼
职
务
系主任
系部管理工作
廉政
风险点
人员管理
收入入账
经费使用
经费审批
物品采购
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定将所有收入入账
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
教学管理
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
重要事项
党风廉政建部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
高
高
高
中
中
中
中
中
高
高
履行
职责
风险
科研管理
5/19
设
姓
名
岗位主要职责（分工事项)
风险类别
尚桂英
职
务
系党总支书记
系部党总支工作
廉政
风险点
人员管理
党员发展
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的审定把关。
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定对学生评优把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
中
高
高
中
高
高
履行
职责
风险
奖助学金评审
学生评优
重要事项
党风廉政建设
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
朱广其
职
务
系教学科研
副主任
系部教学科研工作
廉政
风险点
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
表现形式
不按规定组织实施教科研课题系内推荐,可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐,可能存在把关不严、不公正现象.
风险等级
低
中
低
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报,可能存程项目申报
在不公平、不公正现象.
教学考核评价
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象.
6/19
重要事项
廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
中
中
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
张雪峰
职
务
系学生(行政）
副主任
系部学生管理工作
廉政
风险点
党员发展
学生评优
学生奖助学金
学生奖惩
重要事项
党风廉政建设
表现形式
不按规定确定发展对象
不按规定组织评优评奖
不按规定开展国家奖学金、国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的评审。
不按规定对发放奖助学金把关
违纪学生不能按校纪校规进行处理，以谋取私利为目的
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
中
高
高
中
中
中
履行
职责
风险
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
郁青
职
务
国际贸易系主任
行政管理工作、教学科研管理工作
廉政
风险点
人员管理
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公风险等级
低
高
高
高
中
履行
职责
风险
经费使用
经费审批
物品采购
科研
7/19
平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
教学
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
中
高
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
王珏
职
务
书记
组织宣传、学生管理、安全维稳等
廉政
风险点
人员管理
党员发展
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐,国家助学金的审定把关。
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定对学生评优把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
中
高
高
中
高
高
履行
职责
风险
奖助学金评审
学生评优
重要事项
党风廉政建设
姓
名
潘诚
职
务
副主任
岗位主要职责（分工事教学科研管理工作
项)
风险类别
廉政
风险点
表现形式
风险等级
8/19
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
履行
职责
风险
不按规定组织实施教科研课题系内推荐，可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象.
低
中
低
中
中
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报，可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
教学考核评价
重要事项
廉政建设
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
胡跃
职
务
副主任
党务工作、学生工作
廉政
风险点
党员发展
学生评优
学生奖助学金评审
学生违纪处理
重要事项
党风廉政建设
表现形式
不按规定确定发展对象
不按规定组织评优评奖
不按规定开展国家奖学金、国家励志奖学金的评定、推荐,国家助学金的评审。
不按规定对发放奖助学金把关。
违纪学生不能按校纪校规进行处理，以谋取私利为目的
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
中
高
高
中
中
中
履行
职责
风险
姓
名
岗位主要职责(分工事潘茂理
职
务
系党总支书记
负责部门思想政治工作,负责学生管理和毕业生就业指导工作，配合学院职能部门,做好部门党员干部的教育管理工作、部门成员(不含处级干部）的年度考9/19
项）
风险类别
核以及人才工作等。
廉政
风险点
人员管理
党员发展
奖助学金评审
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的审定把关。
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定对学生评优把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
风险等级
低
中
高
高
中
高
学生评优
重要事项
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
刁李
职
务
信息工程系主任
分管系行政、财务、教学、科研
廉政
风险点
人员管理
收入入账
经费使用
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定将所有收入入账
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
风险等级
低
高
高
高
高
中
中
中
中
履行
职责
风险
经费审批
物品采购
科研管理
教学管理
10/19
不按规定对教学质量评价进行把关
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
高
高
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
梁兴琦
职
务
系副主任
教学、科研和教学质量工程
廉政
风险点
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
表现形式
不按规定组织实施教科研课题系内推荐,可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象.
风险等级
低
中
低
中
中
中
履行
职责
风险
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报,可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
教学考核评价
重要事项
廉政建设
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
履行
职责
风险
乔辉
职
务
国际教育系主任
负责本系的行政管理管理工作；负责本系内部各部门的组织协调、教学资源统筹.
廉政
风险点
人员管理
收入入账
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定将所有收入入账
风险等级
低
高
11/19
经费使用
经费审批
物品采购
科研管理
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
高
高
高
中
中
中
中
中
高
高
教学管理
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
蔡军
职
务
总支书记
负责本系党总支的全面工作,负责本系人员的政治思想工作；负责本系学生管理全面工作
廉政
风险点
人员管理
党员发展
奖助学金评审
学生干部
选拔
学生评优
学生违纪处理
重要事项
党风廉政建设
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的审定把关.
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定选拔学生干部
不按规定对学生评优把关
不按规定对学生违纪处理情况把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险
等级
低
中
高
高
低
中
低
高
高
履行
职责
风险
12/19
姓
名
岗位主要职责（分工事项)
风险类别
魏月红
职
务
副主任
协助系主任做好本系的日常工作，负责教学日常管理工作，对教研室进行指导、督促、协调、检查与考核。
廉政
风险点
教师职称评定推荐
表现形式
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象.
风险等级
中
低
中
低
中
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报,可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
履行
职责
风险
教学考核评价
教学能级初评
重要事项
廉政建设
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价,可能存在不公平、不公正现象。
不按规定开展教师能级初评
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责(分工事项)
风险类别
邹颖
职
务
基础教学部主任
负责负责部门的思想政治工作；负责学生管理和毕业生就业指导工作;配合学院职能部门,做好部门党员干部的教育管理工作、部门成员（不含处级干部）的年度考核以及人才工作等。
廉政
风险点
人员管理
经费使用
经费审批
表现形式
风险等级
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
不按规定对业务考核情况把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
高
高
高
中
高
高
履行
职责
风险
物品采购
教学业务考核
重要事项
党风廉政建设
13/19
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
王辉
职
务
基础教学部副主任
协助部门主要领导开展各项工作
廉政
风险点
教学业务考核
表现形式
不按规定进行考核
不按规定使用经费
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
中
中
履行
职责
风险
协管经费
重要事项
党风廉政建设
姓
名
岗位主要职责(分工事项)
风险类别
许秀杰
职
务
图书馆副馆长
负责图书馆全面工作,分管采编部、流通部。
廉政
风险点
人员管理
经费使用
表现形式
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
不按规定安排经费使用
不按规定进行审批
不按规定采购
不按规定安排物品采购
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
高
高
高
高
高
履行
职责
风险
经费审批
图书采购
物品采购
重要事项
党风廉政
建设
14/19
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
储结兵
职
务
图书馆副馆长
分管图书馆阅览部、信息检索部工作。
廉政
风险点
文献征订
业务经费
重要事项
表现形式
不按规定对报刊征订、电子文献采购把关
不按规定使用业务培训、读者培训、网络建设相关经费
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
风险等级
中
中
中
中
履行
职责
风险
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
姓
名
袁跃峰
职
务
副主任
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划,提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施，按年度设备经费制定购置计划、维修计划、材料计划等。负责安排信息技术中心教职工完成学院下达的教学（培训),科研任务,积极开展对外技术服务。负责组织制定学院网络信息资源、现代教育技术设备的建设规划，并组织实施。
廉政
风险点
人员管理
经费使用
经费审批
表现形式
风险等级
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
不按规定进行维护
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
高
高
中
中
高
高
履行
职责
风险
物品采购
设备维护
重要事项
廉政建设
15/19
姓
名
陶方林
职
务
信息技术中心副主任
负责学院信息化建设规划、计划及相关项目的组织建设;负责学院网络建岗位主要职责设、管理及信息技术保障工作；负责学院计算机文化基础课程的多媒体和（分工事项）
实训教学的安排工作。
风险类别
廉政
风险点
信息化建设项目
经费使用
履行
职责
风险
设备
维修
重要事项
党风廉政建设
表现形式
不按规定组织、实施相关项目
不按规定使用项目经费
不按照维修登记相关流程登记维修，产生不合理的维修费用
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
高
低
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
翁
敏
职
务
后勤集团副总经理
主持学院后勤集团全面工作,分管后勤集团的财务工作
廉政
风险点
人员使用
人员管理
财务管理
经费使用
表现形式
不按规定进行竞聘
风险等级
高
人员考核、评优、奖惩不能坚持公平公正原则
中
不按规定对财务管理把关
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排设备及物品采购
不按规定对维修进行监管
部门内重大决策不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
高
高
高
高
高
高
高
高
履行
职责
风险
经费审批
设备及物品采购
维修管理
重大决策
党风廉政建设
招投标管理
不按程序和规定进行招投标管理
16/19
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
朱广飞
职
务
后勤集团副总经理
分管集团办公室、财务部、人力资源(综合部）开发部、采购供应部工作
廉政
风险点
物资采购
表现形式
风险等级
不按规定对大宗物资采购过程监管,可能发生采购不合格物资、回扣问题
不按规定程序进行房屋租赁
高
履行
职责
风险
中
高
高
中
中
开发经营
不按规定收取租金并入账
不按规定收取水电费并上缴
重大决策
党风廉政建设
部门内重大决策不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责(分工事项）
风险类别
金红雨
职
务
后勤集团副总经理
负责西校区餐饮管理、宿舍管理、物业管理、水电维修、校园绿化、环境卫生、闲置资产开发利用等后勤服务与保障工作。
廉政
风险点
餐饮、物业管理
表现形式
不按规定监督
不按规定操作
实施过程进行监督不到位
不按规定程序进行房屋租赁
不按财务规定管理租金
风险等级
高
高
高
中
高
履行
职责
风险
小型维修招标
小型维修实施
开发经营
17/19
不按规定收取水电费
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
高
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
仇继东
职
务
后勤集团副总
分管后勤集团中校区宿管、食堂、维修、校管、接待部。
廉政
风险点
维修工程
表现形式
不按规定编制预算
工程结束后不按规定验收
不按规定对有关收费项目把关
部门内重大决策不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
中
低
中
中
履行
职责
风险
收入监管
重大决策
党风廉政建设
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
郭
伟
职
务
管理发展中心主任
负责中心全面工作
廉政
风险点
人员管理
收入管理
财务管理
经费审批
资产管理
表现形式
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对收入入账情况把关
不按规定进行财务管理
不按规定进行审批
不按规定对资产管理情况进行把关
风险等级
低
高
高
高
高
履行
职责
风险
18/19
设备及物品采购
公务接待
不按规定安排设备及物品采购
不按规定安排公务接待,存在回扣及
私人接待现象
中心重大事项未经集体研究或按规定程序进行，个人决定
廉政建设责任制落实力度不够，履行岗位职责不到位，监督不力
高
中
重大决策
高
廉政建设
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
王效昭
职
务
经济管理研究所
所长
经济管理科研、咨询，应急、培训、学历教学服务
廉政
风险点
经费使用
党风廉政建设
表现形式
不按规定严格把关
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
履行
职责
风险
19/19
篇二：岗位廉政风险排查表
岗位廉政风险防控排查表职
务
社公系党总支书记
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
朱进
党务工作、学生管理
廉政
风险点
人员管理
党员发展
学生资助
学生评先评优
学生违纪处分
重要事项
党风廉政建设
表现形式
风险等级
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
不按规定程序和标准进行
不按程序进行，不能坚持公开公平公正原则
不按程序进行，不能坚持公开公平公正原则
不按规定处理
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
中
高
高
履行
职责
风险
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
何频
职
务
系主任
主持全系工作
廉政
风险点
人员管理
收入入账
表现形式
不按规定将所有收入入账
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排设备及物品采购
不按规定签订合作协议
风险等级
高
高
高
高
中
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
履行
职责
风险
经费使用
经费审批
设备及物品采购
对外合作
授课：XXX
科研项目、质不按程序进行，不能坚持公开公平公正原则
量工程评比
教学业务考核
重要事项
党风廉政建设
中
不按规定对考核结果把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
高
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
李艳秋
职
务
副主任
负责全系日常教学管理工作
廉政
风险点
表现形式
不按规定组织教学评估
教学管理
不按规定组织教学业务考核
中
风险等级
低
履行
职责
风险
校外函授站点
不按照合作协议开展相关工作
低
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事何柏林
职
务
经济管理系
党总支书记
负责思想政治工作，维护部门的安全稳定；负责学生管理和毕业生就业指导工作；配合学院职能部门，做好部门党员干部的教育管理工作、部门成员（不授课：XXX
项）
含处级干部）的年度考核以及人才工作等。
授课：XXX
风险类别
廉政
风险点
人员管理
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
风险等级
低
党员发展
履行
职责
风险
不按规定程序和标准进行
中
学生国家奖不按规定进行国家奖学金和国家励志奖学金的助学金评审
评定、推荐，国家助学金的审定。
重要事项
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
高
高
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
孙国荣
职
务
系主任
分管系行政、财务、教学、科研
廉政
风险点
人员管理
经费使用
经费审批
物品采购
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
教学
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
风险等级
低
高
高
高
中
中
中
履行
职责
风险
科研
中
授课：XXX
重要事项
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
高
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
马国华
职
务
副主任
分管行政和学生工作、班主任
廉政
风险点
办公物品协助安排
表现形式
不按规定采购、领取、发放
风险等级
低
履行
职责
风险
评优、评先、评奖、评助、不按规定进行，不能坚持公开公平公正原则
党员发展等
学生违纪处分
重要事项
党风廉政建设
高
不按规定处理
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
朱启保
职
务
经管系副主任
教学、科研和教学质量工程
廉政
风险点
表现形式
风险等级
授课：XXX
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
履行
职责
风险
不按规定组织实施教科研课题系内推荐，可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象。
低
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报，可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
低
教学考核评价
重要事项
党风廉政建设
不按规定组织教师教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
陈秀楼
职
务
系主任
系部管理工作
廉政
风险点
人员管理
收入入账
经费使用
经费审批
物品采购
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定将所有收入入账
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
教学管理
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
重要事项
党风廉政建部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
高
高
高
中
中
中
中
中
高
高
履行
职责
风险
科研管理
授课：XXX
设
授课：XXX
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
尚桂英
职
务
系党总支书记
系部党总支工作
廉政
风险点
人员管理
党员发展
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的审定把关。
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定对学生评优把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
中
高
高
中
高
高
履行
职责
风险
奖助学金评审
学生评优
重要事项
党风廉政建设
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
朱广其
职
务
系教学科研
副主任
系部教学科研工作
廉政
风险点
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
表现形式
不按规定组织实施教科研课题系内推荐，可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象。
风险等级
低
中
低
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报，可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
教学考核评价
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
授课：XXX
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
重要事项
廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
中
中
张雪峰
职
务
系学生（行政）
副主任
系部学生管理工作
廉政
风险点
党员发展
学生评优
学生奖助学金
学生奖惩
重要事项
党风廉政建设
表现形式
不按规定确定发展对象
不按规定组织评优评奖
不按规定开展国家奖学金、国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的评审。
不按规定对发放奖助学金把关
违纪学生不能按校纪校规进行处理，以谋取私利为目的
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
中
高
高
中
中
中
履行
职责
风险
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
郁青
职
务
国际贸易系主任
行政管理工作、教学科研管理工作
廉政
风险点
人员管理
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公风险等级
低
高
高
高
中
履行
职责
风险
经费使用
经费审批
物品采购
科研
授课：XXX
平、公正、公开
授课：XXX
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
教学
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
中
中
中
高
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
王珏
职
务
书记
组织宣传、学生管理、安全维稳等
廉政
风险点
人员管理
党员发展
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的审定把关。
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定对学生评优把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
中
高
高
中
高
高
履行
职责
风险
奖助学金评审
学生评优
重要事项
党风廉政建设
姓
名
潘诚
职
务
副主任
岗位主要职责（分工事教学科研管理工作
项）
风险类别
廉政
风险点
表现形式
风险等级
授课：XXX
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
履行
职责
风险
不按规定组织实施教科研课题系内推荐，可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象。
低
中
低
中
中
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报，可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
教学考核评价
重要事项
廉政建设
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
胡跃
职
务
副主任
党务工作、学生工作
廉政
风险点
党员发展
学生评优
学生奖助学金评审
学生违纪处理
重要事项
党风廉政建设
表现形式
不按规定确定发展对象
不按规定组织评优评奖
不按规定开展国家奖学金、国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的评审。
不按规定对发放奖助学金把关。
违纪学生不能按校纪校规进行处理，以谋取私利为目的
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
中
高
高
中
中
中
履行
职责
风险
姓
名
岗位主要职责（分工事潘茂理
职
务
系党总支书记
负责部门思想政治工作，负责学生管理和毕业生就业指导工作，配合学院职能部门，做好部门党员干部的教育管理工作、部门成员（不含处级干部）的授课：XXX
项）
年度考核以及人才工作等。
授课：XXX
风险类别
廉政
风险点
人员管理
党员发展
奖助学金评审
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的审定把关。
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定对学生评优把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
风险等级
低
中
高
高
中
高
学生评优
重要事项
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
刁李
职
务
信息工程系主任
分管系行政、财务、教学、科研
廉政
风险点
人员管理
收入入账
经费使用
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定将所有收入入账
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
风险等级
低
高
高
高
高
中
中
中
中
履行
职责
风险
经费审批
物品采购
科研管理
教学管理
授课：XXX
重要事项
党风廉政建设
不按规定对教学质量评价进行把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
中
高
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
梁兴琦
职
务
系副主任
教学、科研和教学质量工程
廉政
风险点
教科研课题推荐
教师职称评定推荐
表现形式
不按规定组织实施教科研课题系内推荐，可能存在不公平、不公正现象。
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象。
风险等级
低
中
低
中
中
中
履行
职责
风险
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报，可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
教学考核评价
重要事项
廉政建设
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
履行
职责
风险
乔辉
职
务
国际教育系主任
负责本系的行政管理管理工作；负责本系内部各部门的组织协调、教学资源统筹。
廉政
风险点
人员管理
收入入账
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定将所有收入入账
风险等级
低
高
授课：XXX
经费使用
经费审批
物品采购
科研管理
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开
高
高
高
中
中
中
中
中
高
高
教学管理
不按规定对教学业务考核结果把关
不按规定对教师职称评定系内推荐把关
不按规定对教学质量评价进行把关
重要事项
党风廉政建设
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
蔡军
职
务
总支书记
负责本系党总支的全面工作，负责本系人员的政治思想工作；负责本系学生管理全面工作
廉政
风险点
人员管理
党员发展
奖助学金评审
学生干部
选拔
学生评优
学生违纪处理
重要事项
党风廉政建设
表现形式
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对发展党员进行把关
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐，国家助学金的审定把关。
不按规定对全额发放奖助学金把关
不按规定选拔学生干部
不按规定对学生评优把关
不按规定对学生违纪处理情况把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险
等级
低
中
高
高
低
中
低
高
高
履行
职责
风险
授课：XXX
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
魏月红
职
务
副主任
协助系主任做好本系的日常工作，负责教学日常管理工作，对教研室进行指导、督促、协调、检查与考核。
廉政
风险点
教师职称评定推荐
表现形式
不按规定组织实施教师职称评定系内推荐，可能存在把关不严、不公正现象。
风险等级
中
低
中
低
中
中
教学质量工不按规定组织教学质量工程项目申报，可能存程项目申报
在不公平、不公正现象。
履行
职责
风险
教学考核评价
教学能级初评
重要事项
廉政建设
不按规定组织教师教学业务考核、教学质量评价，可能存在不公平、不公正现象。
不按规定开展教师能级初评
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
邹颖
职
务
基础教学部主任
负责负责部门的思想政治工作；负责学生管理和毕业生就业指导工作；配合学院职能部门，做好部门党员干部的教育管理工作、部门成员（不含处级干部）的年度考核以及人才工作等。
廉政
风险点
人员管理
经费使用
经费审批
表现形式
风险等级
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
不按规定对业务考核情况把关
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
高
高
高
中
高
高
履行
职责
风险
物品采购
教学业务考核
重要事项
党风廉政建设
授课：XXX
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
王辉
职
务
基础教学部副主任
协助部门主要领导开展各项工作
廉政
风险点
教学业务考核
表现形式
不按规定进行考核
不按规定使用经费
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
中
中
履行
职责
风险
协管经费
重要事项
党风廉政建设
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
许秀杰
职
务
图书馆副馆长
负责图书馆全面工作，分管采编部、流通部。
廉政
风险点
人员管理
经费使用
表现形式
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
不按规定安排经费使用
不按规定进行审批
不按规定采购
不按规定安排物品采购
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
高
高
高
高
高
履行
职责
风险
经费审批
图书采购
物品采购
重要事项
党风廉政
建设
授课：XXX
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
储结兵
职
务
图书馆副馆长
分管图书馆阅览部、信息检索部工作。
廉政
风险点
文献征订
业务经费
重要事项
表现形式
不按规定对报刊征订、电子文献采购把关
不按规定使用业务培训、读者培训、网络建设相关经费
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
风险等级
中
中
中
中
履行
职责
风险
党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
姓
名
袁跃峰
职
务
副主任
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划，提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施，按年度设备经费制定购置计划、维修计划、材料计划等。负责安排信息技术中心教职工完成学院下达的教学（培训），科研任务，积极开展对外技术服务。负责组织制定学院网络信息资源、现代教育技术设备的建设规划，并组织实施。
廉政
风险点
人员管理
经费使用
经费审批
表现形式
风险等级
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
低
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排物品采购
不按规定进行维护
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
廉政建设责任制落实不到位
高
高
中
中
高
高
履行
职责
风险
物品采购
设备维护
重要事项
廉政建设
授课：XXX
姓
名
陶方林
职
务
信息技术中心副主任
负责学院信息化建设规划、计划及相关项目的组织建设；负责学院网络建岗位主要职责设、管理及信息技术保障工作；负责学院计算机文化基础课程的多媒体和（分工事项）
实训教学的安排工作。
风险类别
廉政
风险点
信息化建设项目
经费使用
履行
职责
风险
设备
维修
重要事项
党风廉政建设
表现形式
不按规定组织、实施相关项目
不按规定使用项目经费
不按照维修登记相关流程登记维修，产生不合理的维修费用
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
高
低
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
翁
敏
职
务
后勤集团副总经理
主持学院后勤集团全面工作，分管后勤集团的财务工作
廉政
风险点
人员使用
人员管理
财务管理
经费使用
表现形式
不按规定进行竞聘
风险等级
高
人员考核、评优、奖惩不能坚持公平公正原则
中
不按规定对财务管理把关
不按规定安排经费使用
不按规定审批
不按规定安排设备及物品采购
不按规定对维修进行监管
部门内重大决策不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
高
高
高
高
高
高
高
高
履行
职责
风险
经费审批
设备及物品采购
维修管理
重大决策
党风廉政建设
招投标管理
不按程序和规定进行招投标管理
授课：XXX
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
朱广飞
职
务
后勤集团副总经理
分管集团办公室、财务部、人力资源（综合部）开发部、采购供应部工作
廉政
风险点
物资采购
表现形式
风险等级
不按规定对大宗物资采购过程监管，可能发生采购不合格物资、回扣问题
不按规定程序进行房屋租赁
高
履行
职责
风险
中
高
高
中
中
开发经营
不按规定收取租金并入账
不按规定收取水电费并上缴
重大决策
党风廉政建设
部门内重大决策不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
金红雨
职
务
后勤集团副总经理
负责西校区餐饮管理、宿舍管理、物业管理、水电维修、校园绿化、环境卫生、闲置资产开发利用等后勤服务与保障工作。
廉政
风险点
餐饮、物业管理
表现形式
不按规定监督
不按规定操作
实施过程进行监督不到位
不按规定程序进行房屋租赁
不按财务规定管理租金
风险等级
高
高
高
中
高
履行
职责
风险
小型维修招标
小型维修实施
开发经营
授课：XXX
重要事项
党风廉政建设
不按规定收取水电费
部门内重要事项不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
高
中
中
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
仇继东
职
务
后勤集团副总
分管后勤集团中校区宿管、食堂、维修、校管、接待部。
廉政
风险点
维修工程
表现形式
不按规定编制预算
工程结束后不按规定验收
不按规定对有关收费项目把关
部门内重大决策不经班子集体讨论决定
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
中
中
低
中
中
履行
职责
风险
收入监管
重大决策
党风廉政建设
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
履行
职责
风险
郭
伟
职
务
管理发展中心主任
负责中心全面工作
廉政
风险点
人员管理
收入管理
财务管理
经费审批
表现形式
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则
不按规定对收入入账情况把关
不按规定进行财务管理
不按规定进行审批
风险等级
低
高
高
高
授课：XXX
资产管理
不按规定对资产管理情况进行把关
高
授课：XXX
设备及物品采购
公务接待
不按规定安排设备及物品采购
不按规定安排公务接待，存在回扣及
私人接待现象
中心重大事项未经集体研究或按规定程序进行，个人决定
廉政建设责任制落实力度不够，履行岗位职责不到位，监督不力
高
中
重大决策
高
廉政建设
高
姓
名
岗位主要职责（分工事项）
风险类别
王效昭
职
务
经济管理研究所
所长
经济管理科研、咨询，应急、培训、学历教学服务
廉政
风险点
经费使用
党风廉政建设
表现形式
不按规定严格把关
党风廉政建设责任制落实不到位
风险等级
低
高
履行
职责
风险
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）
授课：XXX
篇三：岗位廉政风险排查表
岗位廉政风险点排查表单位名称:填表时间:
姓名
性别
年龄
职务
风险点及其表现形式
职权名称
运行环节
1、2、……
1、2、1、2、风险点
分管领导
意见
（填会议研究情况）
主要负责人意见
单位意见
（盖章）
表现形式
思想道德方面
岗位职责方面
政治面貌
科室意见
……
（填互评情况）
（签章）
科室（站所)廉政风险点排查表
科室名称
职权名称
运行环节
1、2、……
1、2、……
1、2、单位名称：
填表时间：
科室负责人
风险点
分管领导
风险点及其表现形式
表现形式（重点是制度机制方面）
分管领导
意见
科室互评
意见
（签章）
（填会议研究情况）
主要负责人意见
单位意见
(盖章）
单位廉政风险点排查表
单位名称：
填表时间：
单位名称
单位主要负责人
风险点及其表现形式
表现形式
风险点
决策程序、权力监督制衡等
制度机制方面
管理不到位、制度不落实的
工作环节
职权名称
运行环节
1、2、……
1、2、1、2、1、2、3、（填会议研究情况）
主要负责人意见
单位意见
（盖章）
篇四：岗位廉政风险排查表
岗位廉政风险排查表单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
主要负责人（签字）：
年
月
日
质量监督员
所在科室
现任该岗位人员姓名
对管理区域内在建工程质量实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程质量监督工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；
2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”；或在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动。
单
位（盖章）：
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
主要负责人（签字）：
年
月
日
质量监督员
所在科室
现任该岗位人员姓名
对管理区域内在建工程质量实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程质量监督工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；
2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”；或在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动。
单
位（盖章）：
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
主要负责人（签字）：
年
月
日
质量监督员
所在科室
现任该岗位人员姓名
对管理区域内在建工程质量实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程质量监督工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；
2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”；或在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动。
单
位（盖章）：
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
主要负责人（签字）：
年
月
日
所在科室
现任该岗位人员姓名
协助站长分管全市所有在建房建工程的质量监督管理工作，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好房建工程质量监督工作。
1、在业务交往中接受礼金、各种宴请以及消费娱乐活动；
2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单
位（盖章）：
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
主要负责人（签字）：
年
月
日
所在科室
现任该岗位人员姓名
协助站长分管全市所有在建市政工程的质量监督管理工作，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好市政工程质量监督工作。
1、在业务交往中接受礼金、各种宴请以及消费娱乐活动；
2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单
位（盖章）：
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
主要负责人（签字）：
年
月
日
站长
所在科室
现任该岗位人员姓名
全面负责全市所有在建工程的质量、安全监督管理工作，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量、安全的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好工程质量、安全监管工作。
1、在业务交往中接受礼金、各种有价证券、贵重物品、各种宴请以及其他消费娱乐活动；
2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单
位（盖章）：
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
所在科室
现任该岗位人员姓名
对管理区域内在建工程安全生产实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程安全管理的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程安全监管工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；
2、在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动，对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单
位（盖章）：
主要负责人（签字）：
年
月
日
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
所在科室
现任该岗位人员姓名
对管理区域内在建工程安全生产实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程安全管理的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程安全监管工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；
2、在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动，对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单
位（盖章）：
主要负责人（签字）：
年
月
日
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
所在科室
现任该岗位人员姓名
对管理区域内在建工程安全生产实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程安全管理的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程安全监管工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；
2、在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动，对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单
位（盖章）：
主要负责人（签字）：
年
月
日
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
所在科室
现任该岗位人员姓名
协助站长分管市区内所有在建工程的安全生产管理工作，贯彻执行国家及省、市有关建设工程安全管理的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程安全监管工作。
1、在业务交往中接受礼金和各种宴请以及消费娱乐活动；
2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单
位（盖章）：
主要负责人（签字）：
年
月
日
岗位廉政风险排查表
单位名称
岗位名称
岗位
职责
岗
位
廉
政
风
险
点
单位
审核
意见
主要负责人（签字）：
年
月
日
所在科室
现任该岗位人员姓名
负责车辆驾驶、车辆维修、保养、定期检查等工作，坚决杜绝重大交通事故，减少违章驾驶和一般碰擦事故。
1、公车私用或开人情车；
2、不按照规定出车。
单
位（盖章）：
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
