2022年度中职招生学生动员会上讲话合集

时间:2022-10-14 14:15:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度中职招生学生动员会上讲话合集,供大家参考。

2022年度中职招生学生动员会上讲话合集

  演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。下面是小编我为您准备的招生动员大会的发言稿,欢迎参考,希望能对您有所帮助。

  中职招生学生动员大会发言稿 篇1

  亲爱的各位同仁:

  大家好:

  春风又度玉门关,

  唤我招生莫偷闲。

  春之大计勤播种,

  迎来桃李满校园。

  今天我们欢聚一堂,既分享创建省级文明单位的喜悦和成果,又压担子部署安排20X年招生工作,在此,谨向一年来关心、支持、参与、奉献招生工作的广大教职工致以崇高的敬意,表示深深的谢意。

  谈招生,多少年了,可谓老生常谈。然---老生常谈意不同,只因时况多变迁。我今天简要讲三个问题。

  一、20X年招生工作情况汇报:

  20X年我校中职招生1011人,虽是连续12年荣获新乡市中职招生先进单位,然名次已由连续11年的老大,降至了第3位。有喜更有忧!成人招生99人,创整合后的记录。

  二、20X年招生工作面临的困难与挑战:

  由于国家招生政策调整及生源现实状况的变化,给我们带来很多不利条件:主要有:

  1、“3+2”部分的专业或全部专业取消,可以说对我们是当头一棒,历年“3+2”与普通中专招生学生比多为3:2,也就是“3+2”学生占招生总数的60%左右。

  2、生源持续减少与中职招生任务增加的矛盾。从上到下落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要(20X-20X年)》,今年省教法规[20X]5号文件明确指出,“妥善处理本地区中等职业教育与普通高中教育发展的关系,尽快实现中等职业学校在校生占高中阶段的55%以上的目标”。学校间抢夺生源的方式、方法、手段既有规范的也有不按规则出牌的,可以说是层出不穷、五花八门,引发的竞争将更加激烈。

  3、高职、大专录取分数线下降,甚至注册录取,以及“3+2”不被医疗单位看重,或者干脆说不被承认等等,将带来新一轮的普高热。

  4、处于高职包围中,近年不少卫校整合到高职院校,其招生对象初中生仍是重要部分,卫生类专业还是是骨干专业,居高临下对我形成包围(焦作、开封、洛阳、安阳等)。

  “从来就没有什么救世主,要创造人类的幸福全靠我们自己”,下面就谈第三个问题------具体措施:

  1、普通中专及短期培训相并举,千帆竟波划大船。

  2、对口升学多宣传,吸引高中、初中毕业生。

  3、领导、科室、个人三承包,千斤重担大家挑。校领导包县、包科室、包任务;科室包县、包组织、包任务;职工个人包学校、包宣传、包任务;招办包组织、包督查、包任务,向外地市渗入、延伸、发展。具体个人科室任务是:个人按2、4、6分,即-----。科室任务为各科室各个职工的个人任务之和。招办任务是,在-----60、50。全校总目标,保800,力争1200。职工包校方法是-----。这样就形成了多层宣传多重覆盖全面来的多角多面立体式招生宣传模式,提高了招生宣传广度、力度、深度及。

  4、做好计划贵在行,记录交流弥不足。

  5、奖励补助都提高,鹅毛虽轻意义重。

  中职招生学生动员大会发言稿 篇2

  同志们:

  今天我们召开20X年招生动员大会,主要任务是,总结经验,展望未来。动员广大招生员进一步认清形势,统一思想,明确目标,以高度的责任感和饱满的工作热情,积极投身到20X年招生工作中来,为共创我校招生工作新局面。

  招生就业工作是学院工作中的重中之重,是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。“规模是学院的生存线,质量是学院的生命线,品牌是学院的生长线”

  20X年,广东省高考报名人数为75.6万,比20X年72.7万人增加2.6万多人,增长3.6%,考生数量居全国第二。招生计划41万人。

  今年的招生工作要重点把握好以下几个方面:

  1、要进一步认识招生工作的重大意义,增强做好工作的责任感和使命感

  同志们都知道,要提高学院的社会认可度和吸引力,办学规模和办学质量是关键,而在校生数量是衡量办学规模的一个重要方面,要让学院的学生达到一定规模,形成可持续发展的良好氛围,招生工作开展的好坏成败具有决定性意义。

  一是要充分认识到,做好招生工作对学院发展具有重要的现实意义。全体招生人员要克服困难,忘我工作,取得大发展、快发展的显著成效,全院教职工享受到了发展的成果,其心情之切,如渴思饮,这是其一,群众有迫切发展的愿望;我们要在20X年迎评估,20X年创省一级,我们要在各方面创造一切条件争取市委、市政府、市人社局的支持,促进学院跨越式发展,这是其二,组织重托;现在全省、全国同类院校发展势头迅猛,对我们来讲,压力与动力并存,机遇与挑战同在,这是其三,发展的责任;众望、重托、重责,千斤重担,必须用十分的勇气、百倍的努力才能挑起,我们只有历尽千辛万苦,用尽千方百计,把招生工作如火如荼的开展起来,才能履行好我们肩负的责任。只有进一步做好招生工作,保持并不断扩大在校生数量,学院才能享受更多的政策支持和资金支持,才能更好地生存,才能不断发展壮大。

  二是要充分认识到,做好招生工作对技工教育发展具有深刻的长远意义。随着国家经济结构和产业结构优化升级,“十二五”期间需要更多高素质技能型人才,尤其目前国家大力发展职业教育的脚步明显加快,政策导向和舆论氛围更有利于职业教育的长足发展,这为我们学院的发展提供了更强大的动力和更广阔的空间。同时,省内外高职院校都在积极探索新的特色办学模式,开辟独特的发展之路,规模较大、特色鲜明的高职院校也在不断崛起,形成大批竞争群体,竞争日趋激烈。面对如此有利的机遇和严峻的形势,我们的出路只有一条,必须牢牢把握发展这个主题,尽快做大做强。首当其冲的工作就是扩大办学规模,保持和提高在校生数量,使我们学院在国家大力发展职业教育的历史机遇和浪潮中把握航向,勇往直前,保持住发展的强劲势头,迅速做大做强,使学院立于一个更高的发展层次上、更高的发展台阶上、更高的发展水平上。

  2、要采取有利措施,确保招生工作顺利有效开展。

  首先要继续做好动员宣传工作,用强大的办学实力吸引生源。全院的招生工作任务已经明确,这些任务就在我们每一个人的肩上,目前最重要的是大家积极参与、齐心协力来完成。要走出“宣传是招生的宣传、、是宣传部门的宣传”的认识误区,把宣传当成学院的常态文化,把每项工作都当成一个宣传面,每个人都把自己视作一个宣传点。我们是学院的一员,是学院的主人,学院的发展与我们每个人息息相关。关心招生,参与招生,想方设法完成招生任务,既是为了学院,也是为了我们自己。只有学院发展壮大,每名招生员自身利益才能最大化。大家都有一定的社会圈子和社会关系,我们要积极热心地当好讲解员、宣传员,要把我们学院的发展规划、办学特色、办学优势宣传给周围的每一个人,要宣传我院的招生政策,让更多的人认识学院、了解学院、向往学院,有利于我们学院招生工作开展的良好氛围。

  二要继续加强全院联动,用配合有利保证生源。招生工作是学院各项工作的龙头,严格要求,搞好衔接配合,在开展工作中既要有干事的本领和精神,更要有共事的意识和水平。特别在学生、家长以及社会各界来学院考察、参观、报名、接待等各个环节,要心往一处想、劲往一处使,部门之间搞好配合,妥善安排好招生咨询、接待等方面细节工作。要创新工作机制,形成既有分工,又有合作;既能单独出击,又能联合行动的工作机制。重点地区、重点领域要打破分工,协同推进,联动推进。真正形成“招生搭台、全体唱戏”良好的招生工作新局面。

  三要落实责任,为圆满完成好招生任务提供保证。这次会议既是动员会,又是任务落实会,还是督促推进会。各部门、广大招生员要按照学院统一部署,明确任务,落实责任,在高质量、高标准做好本职工作的同时,扎扎实实、富有成效地搞好招生工作。

  第一,要强化招生的责任。我们都知道,招生工作越来越困难,蛋糕就那么大,谁分的多,关键是招数和办法。我不担心我们的招生队伍自然禀赋不好,最担心的是思想不新;不担心我们的队伍务实不够,最担心的是创新不足。应该说做具体工作,到底干成干不成,关键看我们以怎样的精神状态在干,就是要有敢于拼搏、勇于争先的闯劲;就是要有自强不息、永不满足的韧劲;就是要有吃苦耐劳、有所作为的干劲。用这“三劲”和学院提供的人力物力财力,集中时间集中精力,一定能打好招生“攻坚战”。

  第二,要强化跟踪问效,奖惩分明。从现在开始,每名教职工都要在心中装着本职工作的同时,也装着招生这个全院中心工作,主动出击,积极招生。要定期召开专门招生会议,研究掌握本部门教职工招生情况,推进招生工作有效开展。要坚决做到奖罚分明,在开展招生工作中的好办法、好措施、好成效、好经验,以及涌现出的招生典型,带动和引导全院积极投入到招生工作中,形成携手并肩、同心协力招生的良好氛围。

  同志们,招生工作十分重要,关系学院未来发展,对我们学院在“十二五”期间能否上质量、上档次至关重要。希望大家进一步统一思想,提高认识,不断增强做好招生工作的责任感和紧迫感,精心筹划,积极落实,想方设法完成计划任务,为学院的快速、健康、可持续发展做出新贡献!

  中职招生学生动员大会发言稿 篇3

  各位老师:

  大家好!

  一年一度的暑假即将来临,我们也将迎来一个新工作的开始——招生。结合我个人的招生体会,与大家一起交流暑期招生工作,主要谈谈“四个充分”:

  一、提高思想认识,充分认识到我校暑期招生工作的重要性;

  思想是行动的先导。对招生工作的认识程度,直接关系到招生的积极性。首先要认识到招生不仅仅是我校的行为,而且全国各个学校都在积极招生,麻城暑期招生学校很多,有周边省市学校,有武汉市、黄冈市、也有市内其他中职学校。学校的竞争对手较多。其次要认识到中职招生对学校生存发展的重要。生源就是财源,我校已具规模,不招收一定数量的学生,学校发展将会受到一定的制约。我们的生存就受到影响,同时中职招生也为普高落榜学生指明一条读书成才的金光大道,更是为初中落榜生提供读书成才的捷径。因此,每位教师要摒弃招生丢面子,进家长门不好意思的思想,理直气壮和责无旁贷地做好暑期招生工作,既是为学校发展出力,也是为广大初中毕业生成才服务,为我市经济建设服务,我们常说:培养一个成功的中职生就富裕了一个家庭。

  二、充分做好暑期招生前各项准备工作;

  1、充分了解国家发展职教的有利政策,为职教招生提供有力的政策依据。职业教育的发展成为当今教育发展的主流。国家对职业教育的投入有增无减,当前教育发展的形势是:大力发展职业教育。而且中职生每年可获得1500元国家资助,贫困学生还可以减免学费两年,共7000元的资助,就读中职学校学生今后将得到更多实惠。有关今年的招生形势,在春季招生工作会议上已经多次提到,到目前,此项工作的紧迫性,已到了刻不容缓,迫在眉睫的地步,同时我们领导班子每一位倍感自己肩上的责任重大。今年的招生工作对在位的每一位教职员工来说既是一次全新的挑战,又是一次考验自身能力的最好的锻炼。大家都知道,“招得进、学得好、留得住、送得出”,这是职业学校发展中的四个环节。很显然,招生工作是学校各项工作的前提和基础,它与我校的生存发展壮大息息相关,不论是为了学校的明天考虑,还是为了自己未来的打算,我们在座的都责无旁贷,我们在座的每一位,有那位不愿意在众人面前挺直腰板自豪地说:“我是工校的一名员工。”那种成就感和自豪感不言而喻,那才是我们想要的局面。这种局面在九十年代有过,但那是有好政策,今天的好局面时靠我们大家打造的,靠领导的正确领导,靠每位教职工的共同努力打造的。

  2、充分认识到我校发展的优势;

  (1)学校是一所老牌职校,办职校的历史长我们学校从1981年建校至今,一直从事职业教育,可以说是麻城纯粹办职教的老牌学校。

  (2)学校办学理念先进,管理科学;

  我校“学会求知,学会技能,学会创新,学会做人”的育人目标,将学技与做人并举,充分体现我校独特的特色。为学生生存立足,为学生发展奠基。办学形式灵活,中专第一年的半工半读和第三年顶岗实习工学结合。我校推行半军事化的管理模式,以学生卫生为载体突出学生良好习惯和养成。强化进出校园管理的模式是麻城其它学校学习的典范。

  (3)学校专业设置合理,教学成绩显著;

  专业设置符合市场化,绝大多是目前市场上热门专业。比有些学校开设专业,是依靠青春,吃青春饭。我校设备先进,特别是对口高考我们曾经有过很好的经验。

  (4)学生就业质量高,创业前途大;

  学生需要学校推荐就业的,学校始终坚持对学生负责,为前途着想的原则,绝大多能够专业对口。而且学生毕业后,自己创业开办企业的较多。老师们要寻找一些这方面的区域典型。面对不同家长做到有话可说。

  三、充分合理地利用暑期时间;

  中考结束分数线划定后,老师们就应该积极主动地投入到招生工作中去。历来暑期招生最基本会有四个阶段:

  第一段阶:分数线划定后到7月下旬。老师们在分数线划定后,要及时弄到招生班级的学生详细地址、分数及家庭详细地址和电话。并按区域为单位进行分类。然后到学生家进行招生宣传。这一阶段力求对分数线范围内的学生都进行一次全面招生宣传。了解学生及家长的初步读书意向和家庭情况。这一阶段要求老师不松劲,不怕苦。比别人学校招生老师早到,很多家长和学生都有先入为主的思想。

  第二阶段:从7月下旬到8月初。这一阶段主要是针对第一阶段中走访的学生进行第二次招生走访。介绍我校的优势,动员学生作出决定选择就读我校。

  第三阶段:从8月初到8月中旬。重点走访在左右波动,主意不定的学生。并作好意向已定学生的巩固工作。根据实际情况可以收取学生一定的报名费。也可以组织学生来校参观。

  第四阶段:8月中下旬。除加大招生宣传工作外,重点就是接达学生到校入学。

  当然,不同的学生及家长走访宣传的次数也不同。有的只要一两次就可以确定下来,有的还可能要五到六次,甚至学生入校后还有继续进行招生走访。

  四、充分利用好几种关系;

  1、处理并利用好初中学校、领导、老师,特别是初三班主任之间的关系。初中学校知道学生的基本情况,是招生的得力助手。处理好同他们的关系,并充分利用这种关系,让家长更相信,让学生更放心。

  2、利用好我校在校学生。

  我校学生是招生不忽视的有生力量,他们的说法更有信更有说服力。让我校就读学生去说服学生收效显著。

  3、利用好亲戚朋关系。

  4、利用好招生小组团队力量。

  五、充分了解其它招生学校情况:

  只有充分了解其它招生学校情况,才能知己知彼、百战不贻。

  各位老师,职业教育的春天早已到来。作为职教战线的一位青年人,只有播种春天,才会收获夏的喜悦。我相信在大家的共同努力下,提高思想认识,克服困难,一定会出色地完成每年暑期招生任务。

  六、痛定思痛,在困难中看到希望与挑战并存

  有的教师可能这样说:假如我们的招生安置工作做的好,以出口的通畅带动招生;假如我们的学生管理工作能够到位以严而著称;假如我们的教学工作做的争创一流;假如我们的后勤服务工作尽善尽美;这样的假如还能说上若干个,但是现在说这一切,都与事无补,我们应痛定思痛,反思过去,着眼未来,在各个职能部门,在各个工作岗为上默默的奉献自己的光和热,少说多做。那么现在的情形会大相径庭。目前“招生大战”已经如火如荼地展开,这是一场没有硝烟的战争,的确,各学校之间的竞争日趋激烈。在这如此严峻的形势下,我们在座的每一位,请用我们的至真、至诚的行动和职教人执着的信念特有的激情来证明我们的实力和魅力。

  七、为学校既定目标而努力奋斗

  作为一名工校人,参加到学校的招生工作中来,应各尽所能,发动家人,朋友,亲戚一起投入到学校的招生工作去,大家应以饱满的热情,充沛的精力,百倍的信心和挑战困难的激情来弥补经验的不足,我们始终相信态度决定一切,困难是暂时的。“工校是我家,发展靠大家”,让我们即刻行动起来,共同为学校的招生工作,紧紧围绕学校的总体目标(创建一流育人环境,打造一流师资队伍,培养一流专业人才,搭建一流就业平台,建设鄂东职教名校)作出应有的贡献而努力拼搏吧。最后顺祝大家暑期快乐,招生满载!

  中职招生学生动员大会发言稿 篇4

  尊敬的各位领导、老师们:

  我受学校安排,能代表班主任在这里做招生动员发言,我感到万分的荣幸,同时倍感责任重大!

  秋季招生前期启动已经开始了,作为班主任来说有责任有义务配合招生人员做好班级学生动员工作。

  作为金桥的一名班主任应该有全局观念,只有学校繁荣昌盛我们再能有容身之地,班主任虽然是最小的管理单位,但我们也会为招生工作发挥出我们应有的作用,招生是学校的生命线。

  班主任通过以下几方面配合招生工作。

  1.在校期间对待学生:

  班主任以真心去爱戴每一位学生,用真心去感动和帮助困难的学生,使学生感到在校如家。为招生做好坚强的后盾.

  2.学习方面

  严抓管理强化学习把学习放在首位,培养学生学习乐趣学习积极性。使学生安心学习,稳定情绪。减少流失,确保招生质量。

  3.管理方面

  加强班级管理,减少流失学生,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解每一名学生。做到保留失,少流失,不流失。不会浪费每一名招生人员的汗水。

  4.积极组织各专业课小组,提高学生学习专业课的兴趣。加强学生友谊,班级凝聚力。

  5.做好和家长联系的工作,通过学校和家长之间的.联系,让家长了解了学校和学生的情况,建立与家长的信任。使其成为学校和当地村里的纽带。使学生家长积极主动的配合学校招生工作。

  6.在班里精心选自优秀的学生班干部学生会学生以分组的形式,排入前期战斗侦查工作,发现生源及时联系当地招生人员。

  我们通过家访的形式走进学生里去,是学校关爱学生的体现和对学生负责的表现,更是学校扩大宣传的一种途径,同时我们还可以得到在家滞留学生的第一手资料。组织同村在校学生以了解座谈的形式,为我们学校开疆扩土。

  显然,招生工作是学校各项工作的前提和基础,它与学校的发展息息相关,是学校的命脉。不论是为了学校的明天,还是为了自己的未来,作为金桥人的我们都是责无旁贷的。在这里我倡议各位班主任,老师,我们大家共同努力,为了学校的招生任务尽其所能,发动家人、朋友、亲戚,学生一起投入到学校的招生工作中。以饱满的热情、充沛的精力、百倍的信心来完成学校赋予的使命。

  作为班主任的代表,我们班主任会尽全力尽到我们的责任和义务,配合学校招生工作,发动本班学生全力宣传招生,学生的影响力是巨大的,学生的口碑相传是最近说服力的。

  最后,预祝我们金桥中专今年的招生工作连战皆捷,马到功成!

  谢谢大家!

  中职招生学生动员大会发言稿 篇5

  同学们:

  上午好,

  从第一眼看到你们,我就特别高兴,就特别喜欢,初三的最后三个月是如此的繁忙,学习是如此的紧张,但从你们身上看不到一点疲惫的神情,看不到一点萎靡不振,让我看到的是健康、朝气、活力,真的羡慕你们,梁启超先生说:“少年兴则国兴,少年强则国强”我从你们身上看到了我们洪泽教育的希望,看到了中国振兴的希望。

  今天你们来外国语中学参观,是客人,我作为一校之长,该尽地主之宜,就让我做个引领员或者说是解说员,来让你们了解洪外。

  洪外是所年轻的民办学校,办学只有六年,和几十年的老校比没有他们那深厚的底蕴,但正因为年轻,更有着老校所没有的优势,因为年轻,他的硬件设施先进,他的教育理念先进,他的教师组合更优化。就像你们一样,因为年轻而充满朝气,因为年轻而充满憧憬,因为年轻而更具发展潜力。我们是民办学校,我们的办学机制更具灵活性,我们的用人机制更具现实性,真正做到优胜劣汰,你没有精湛的教学技艺,你没有一颗关爱学生的心,你就难以在我校立足。我们用年薪五万元聘请县内外名师,我们用高达一万四千元奖励报考我校的优秀中考学子,我们用三到五万元奖励我校优秀的高考学子。我们有这么先进的教学设施等着有志于洪外的你们来施展身手,我们有这么高的奖励机制,等着有志于洪外的你们来摘取桂冠。

  了解一个学校,必须了解一个学校的办学成绩,同学们都知道洪外初中办的不错,可你们可能不了解洪外的高中,你们可能还用老眼光看洪外的高中,那你们就落伍了,也不怪你们,你们忙于中考,哪有时间了解,我告诉同学们,洪外的高中从去年开始已经抬起头来了,去年高考我校超额完成了县局下达的高考本科达线指标,我们今年的高三成绩又上了新台阶,高二孙晓清同学曾以市统测全县第一名引起洪泽教育届的瞩目,我们的高一成绩已经稳稳的位居全县第二,上学期末全市统测中,我校高一有三门学科均分全县第一,其他学科全部全县第二。优生数大幅度提升,全县前100名,由入学时的9人上升到15人。其中高一(9)、(10)班的九门学科均分都在全县45个班级中位居前六位。远远超出了重点中学的重点班。洪外正以强劲的发展势头向洪泽人民展示他的风采。

  同学们我希望你们能上国家级名校,但我们更希望你们根据自己的实际情况和家庭条件选择学校。其他学校能给予的条件,我们全面具备,我自信的告诉你们,走进洪外校园会得到比在其他学校更好的发展。俗话说“宁做兵头,不做将尾”,你如果勉强去上名校,只能成为它们的“陪读生”、“尾巴生”,三年下来,你能得到老师多少关注的目光呢?你报考我们学校,进入我们的阳光班,教师对你们的期望值大,会把你们当尖子生培养,关注密度大,关注程度高,你自己的信心也就足,成绩上升也就快。上届我校高一王洪宇同学达淮中分数线,他审时度势,根据自己家庭的实际情况选择了我校,我校根据政策全免了他的培养费,另奖励了他八千元,上学期末他考取全县第二名。他现在每学期又能拿到我校的一等奖学金,如果三年后他考上清华、北大我校将给予他五万元的奖励,考上南大我校将给予他三万元的奖励。

  办学六年我校取得了公办学校几十年才能取得的办学成就,年轻的洪外欢迎年轻的你们。年轻的洪外将因为拥有了年轻的你们而如虎添翼,年轻的你们将因为走进年轻的洪外更富朝气。

  最后我以一个校长的名义,一个高级知识分子的名义向同学们郑重承诺:一、洪外能为每一位学子提供淮安市第一流的校园读书环境,第一流的硬件设施。二、洪外能为每一位学子提供洪泽县第一流的课任老师,搭建第一流的发展平台。三、同类分数段生源本科达线率高于其他高中。


  谢谢同学们

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