税企座谈会企业代表发言(10篇)

时间:2022-12-02 17:30:09 发言稿 浏览次数:

税企座谈会企业代表发言(10篇)税企座谈会企业代表发言  税企座谈会企业代表发言稿  1.国税局召开座谈会企业代表发言稿怎样写  敬重的各位企业代表们,你们好!  今日我们聚集一堂召开由企业下面是小编为大家整理的税企座谈会企业代表发言(10篇),供大家参考。

税企座谈会企业代表发言(10篇)

篇一:税企座谈会企业代表发言

  税企座谈会企业代表发言稿

  1.国税局召开座谈会企业代表发言稿怎样写

  敬重的各位企业代表们,你们好!

  今日我们聚集一堂召开由企业代表和国税干部职工共同参与的座谈会次要是通过座谈增进沟通和沟通拉近企税之间的距离共同分析国税部门如何规范执法、如何爱护纳税人的合法权益、如何促进和服务地方经济社会进展等问题同时征求各位对国税工作的看法、建议以期通过大家的共同努力构建融洽的征纳关系营造良好的税收环境。

  结合刚才大家提出的看法和建议我表达三层意思

  一、充分感激全市纳税大户对全市国税工作强有力的支持在座的各位都是年度全市大型企业的代表这些企业既是税收收入的次要来源又是依法诚信纳税的楷模较好地发挥了诚信纳税的模范带头作用为全市广阔纳税人树立了诚信纳税的学习榜样同样值得全市各级国税机关和广阔国税人员学习。您们为南充经济建设做出了艰苦努力和无私奉献。

  税收的连年增长得益于您们制造了富强稳固的经济税源。涓流汇江海粒沙聚山丘。

  有了您们的依法纳税我市国税收入才能连创新高。是您们的支持进一步坚决了我们深化改革的信念是您们的信任让我们挺直了依法治税的脊梁是您们的理解鼓足了我们同一切违反税法行为作斗争的士气。

  在十五期间在你们的理解、协作、支持下我市国税收收入保持了持续、健康、协调、稳定增长全市共组织国税收入**亿元特殊是年我

  市国税收入实现了历史性突破达到了**亿元其中参会的户企业的纳税总额占全年总收的.。这是近年来我市收入增幅最高、增收最多、进度最快、质量最好的一年这对于全市做大收入规模提高收入质量壮大地方财力促进经济与税收良性增长起到了重要的推动作用这些成果的取得很大程度上归功于广阔纳税人的诚信纳税。

  在此我首先代表全市国税系统全体干部职工向多年来始终理解、关怀、支持**国税工作的各家企业表示最真诚的谢意。

  二、国税部门要以“三个到位”切实为全市纳税大户服好务我们将虚心接受大家对我们工作的看法和建议完善服务改进工作力争做到“三个到位”力争为企业进展制造一个愈加宽松优越的进展环境树立国税机关良好的社会抽象。

  一是政策服务到位。我们将努力在税收优待政策落实上下功夫。

  总的准绳是国家已经出台的支持西部大开发的税收优待政策对你们全部落实到位临时还没有政策规定的我们乐观向上反映争取上级国税机关出台优待政策优待政策还没有争取到之前我们在增值税和消费税方面可以实行“一企一策”的方法敏捷变通处理。总而言之该让纳税人享受的税收优待政策就要让您们充共享受使您们的企业不断兴盛发达、做大做强。

  二是管理服务到位。要进一步优化管理在管理中服务在服务中管理。

  一要做到依法治税。依法治税是依法治国方略和依法行政要求在税收领域的详细体现也是诚信税收体系建设的灵魂。

  全市国税系统将进一步增加税收法治意识深化贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要和国家税务总局实施看法做到合法行政、合理行政。进一步规范税收执法坚持依法纳税应收尽收坚决不收过头税坚决防止和制止越权减免税坚决反对寅吃卯粮收过头税或者有税不收留一手维护税法的权威性和严厉

  性深化订正部门不正之风杜绝“吃、卡、拿、要”和“三乱”现象等各种违法违规行为的发生。

  要进一步完善税收执法中的回避、告知、听证等各项程序制度依法保障纳税人等税务行政管理相对人的合法权益。要进一步整理和规范税收次序打击各种涉税违法犯罪活动促进社会公正营造良好的税收法治环境维护公正正义二要做到优化税收服务。

  坚固树立“一切为了纳税人一切便利纳税人一切服务纳税人”的理念连续深化开展“为纳税人服务让纳税人满足”活动完善制度规范内容改进方法关心纳税人把握税法、正确准时履行纳税义务满意纳税人的合理期望维护纳税人合法权益促进纳税人依法纳税意识和力量的提高做到在强化管理中提高服务水平在优化服务中加强税收管理。重点是加强纳税询问辅导关心纳税人把握税法学问熟识办税程序。

  推行涉税事项“一站式”服务。进一步清理简并报表材料减轻纳税人负担。

  简化办税程序削减办税手续。比如税务登记、纳税申报、购买发票、出口退税等等凡能简化的程序都尽可能简化凡能削减的手续都尽量削减最大限度地削减企业在这些方面的人力物力收入让企业有更多的时间集中精力搞好生产运营。

  完善纳税信誉等级评定管理方法建立健全纳税信誉、纳税信誉相结合的税收信誉体系。定期咨询您们的珍贵看法加强纳税服务质量考核评价。

  完善服务责任制度公开承诺办理有关事项的时限标准。三是政策宣扬到位。

  加大税收政策宣扬力度紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”这个主题自动争取各方面的支持加强与有关部门的协调、协作乐观查找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点开展形式多样的宣扬活动激励纳税人依法诚信纳税督促国税机关依法诚信纳税引导国税人员和纳税人乐观争做爱国守法、明礼诚信的模范。要利用广播、电视、报刊和网络等大众传播媒体加大税法宣扬的影响力和辐射面运用税法询问、竞赛、学问竞赛、公示栏等传统宣扬形式开展立体化、全方位的税法宣扬进一步建好办税服务厅实行首问责任制和。

  2.信誉社迎新春银企座谈会企业代表发言稿

  在2006年春节银企座谈会上的讲话?

  同志们:?

  今日,县委、政府邀请部分企业、金融部门和县直有关单位的次要担任同志团聚一堂,共贺新春,共同回顾过去的工作,谋划新的一年我县进展大计。此刻,我同大家一样,心情非常兴奋。借此机会,我代表县[-找文章到网]委、政府,向在座各位并通过你们向企业界、金融阵线的全体干部职工,表示节日的问候,给大家拜个早年!?

  去年,我县紧紧围绕三个“国字号”目标,强力实施“工业立县”战略,以改革、技改和强化管理为重点,以进展非公有制经济为突破口,着力提高工业经济运转的质量和效益,经过各企业、金融部门和有关单位的共同努力,推动了我县工业经济持续、健康、快速进展。估计全县限额以上工业完成销售收入39?7亿元,增长40%;实现利税5亿元,增长22%,实现利润2?2亿元,增长24%;工业综合效益指数达到157%,居全市第一位。非公有制企业实现产值67亿元,完成添加值22?5万

  ……(新文秘网省略691字,正式会员可完整阅读)……

  台捻线机等项目已建成投产。三是金融部门对县域经济支持力度进一步加大。金融部门乐观争取资金规模,重点扶持骨干企业和支柱产业,有力支持了县域经济进展。人民银行敏捷运用货币政策,累计投放支农再贷款1亿元,比上年底净增2000万元;信誉联社乐观支持民营企业和支柱产业进展,全年净增农业结构调整贷款1?35亿元,并通过中小企业担保中心,为58家企业累计发放担保贷款1?1亿元,有效缓解了民营企业融资难的问题;中行贷款净增4076万元,累计办理贴现1907万元;建行贷款净增7980万元,为新纺公司供应流资贷款5000万元,为法人帐户透支2980万元;农行为新纺公司累计发放贷款1?15亿元,其中新增贷款1500万元,办理信誉证业务300万美元,为鹏升纺织公司累计发放贷款239万元;农发行贷款净增5688万元,有力支持了粮棉油收购;工行为新纺公司发放流资贷款1亿元,累计办理银行承兑7000万元,金融部门都为县域经济进展做出了乐观贡献。?

  上述成果的取得,既是各企业辛勤努力的结果,也是金融界不遗余力、大力支持的结果。在此,我代表县委、人大、政府、政协向在座各位表示诚心的感激!?

  在确定成果的同时,必需糊涂地看到,我县工业由于产业层次低,大个项目少,产质量量不高,市场竞争力还较弱;企业普遍缺乏流资的瓶颈制约没有得到根本缓解;县属企业历史构成的人员和债权包袱重,特困职工、下岗职工增多,就业和社会保障的压力较大,易引发社会冲突和不稳定因素。对此,我们必需实行乐观有效措施,仔细加以处理。?

  今年,我们要根据中心经济工作会议和省、市委工作会议精神,大力实施工业强县战略,以建设全国棉纺织强县为目标,以进展棉纺织为主的农产品加工业为重点,深化企业改革,加快企业技术进步,强化企业管理,努力提高经济运转质量和企业竞争力。一是要扶优扶强,大力进展非公有制经济。县委、政府将制定“扶优扶强”的政策和措施,选择几家投资规模大、经济效益好、有进展潜力的优强企业,在项目、资金、技术、人才、服务等方面予以倾斜,促其做大做强,尽快培育一批销售收入超亿元、利税超千万元的大中型企业,提升工业全体进展水平。方案由财政支配专项资金200万元,用于对“优强”企业技术改造贴息和嘉奖。要仔细落实支持非公有制经济进展的各项优待政策,鼓舞机关事业单位干部职工创办、领办企业,引导和聚集

  社会闲散资金,大上项目,投资兴业,掀起全民大办工业的热潮。

  二是要以健全法人管理结构为重点,深化企业改革,实现机制创新。根据股份制和股份合作制要求,大力推行股份多元化,逐渐实现国有企业民营化。非公有制企业也要根据股权多元化要求,进行公司制改造,建立法人管理结构,构成科学、规范、高效的现代企业运转机制。要深化企业内部改革,推行中层竞争上岗和全员合同制,实行人事代理制,改革安排制度。要加大技改力度,重点抓好新纺公司新上剑杆织机和大提花织物技改、泰龙纸业公司碱回收以及鹏升纺织公司、华星纺织公司新上精梳纱等项目,银企两家要精诚合作,亲密协作,确保尽快建成投产。

  三是各金融部门要讨论政策,乐观向上争取贷款规模,加大资金投放和呆杯帐核销力度,支持县域经济进展。农村信誉联社要加快改革步伐,增加为“三农”服务的功能。要加强金融监管,乐观开展创建信誉乡镇、信誉村、信誉户和信誉企业活动,提高信贷质量,请参考

  3.信誉社迎新春银企座谈会企业代表发言稿

  在2006年春节银企座谈会上的讲话?

  同志们:?

  今日,县委、政府邀请部分企业、金融部门和县直有关单位的次要担任同志团聚一堂,共贺新春,共同回顾过去的工作,谋划新的一年我县进展大计。

  此刻,我同大家一样,心情非常兴奋。借此机会,我代表县[-找文章到网]委、政府,向在座各位并通过你们向企业界、金融阵线的全体干部职工,表示节日的问候,给大家拜个早年!?

  去年,我县紧紧围绕三个“国字号”目标,强力实施“工业立县”战略,以改革、技改和强化管理为重点,以进展非公有制经济为突破口,着力提高工业经济运转的质量和效益,经过各企业、金融部门和有关单位的共同努力,推动了我县工业经济持续、健康、快速进展。

  估计全县限额以上工业完成销售收入39?7亿元,增长40%;实现利税5亿元,增长22%,实现利润2?2亿元,增长24%;工业综合效益指数达到157%,居全市第一位。非公有制企业实现产值67亿元,完成添加值22?5万

  ……(新文秘网省略691字,正式会员可完整阅读)……

  台捻线机等项目已建成投产。

  三是金融部门对县域经济支持力度进一步加大。金融部门乐观争取资金规模,重点扶持骨干企业和支柱产业,有力支持了县域经济进展。

  人民银行敏捷运用货币政策,累计投放支农再贷款1亿元,比上年底净增2000万元;信誉联社乐观支持民营企业和支柱产业进展,全年净增农业结构调整贷款1?35亿元,并通过中小企业担保中心,为58家企业累计发放担保贷款1?1亿元,有效缓解了民营企业融资难的问题;中行贷款净增4076万元,累计办理贴现1907万元;建行贷款净增7980万元,为新纺公司供应流资贷款5000万元,为法人帐户透支2980万元;农行为新纺公司累计发放贷款1?15亿元,其中新增贷款1500万元,办理信誉证业务300万美元,为鹏升纺织公司累计发放贷款239万元;农发行贷款净增5688万元,有力支持了粮

  棉油收购;工行为新纺公司发放流资贷款1亿元,累计办理银行承兑7000万元,金融部门都为县域经济进展做出了乐观贡献。?

  上述成果的取得,既是各企业辛勤努力的结果,也是金融界不遗余力、大力支持的结果。

  在此,我代表县委、人大、政府、政协向在座各位表示诚心的感激!?

  在确定成果的同时,必需糊涂地看到,我县工业由于产业层次低,大个项目少,产质量量不高,市场竞争力还较弱;企业普遍缺乏流资的瓶颈制约没有得到根本缓解;县属企业历史构成的人员和债权包袱重,特困职工、下岗职工增多,就业和社会保障的压力较大,易引发社会冲突和不稳定因素。对此,我们必需实行乐观有效措施,仔细加以处理。

  ?

  今年,我们要根据中心经济工作会议和省、市委工作会议精神,大力实施工业强县战略,以建设全国棉纺织强县为目标,以进展棉纺织为主的农产品加工业为重点,深化企业改革,加快企业技术进步,强化企业管理,努力提高经济运转质量和企业竞争力。一是要扶优扶强,大力进展非公有制经济。

  县委、政府将制定“扶优扶强”的政策和措施,选择几家投资规模大、经济效益好、有进展潜力的优强企业,在项目、资金、技术、人才、服务等方面予以倾斜,促其做大做强,尽快培育一批销售收入超亿元、利税超千万元的大中型企业,提升工业全体进展水平。方案由财政支配专项资金200万元,用于对“优强”企业技术改造贴息和嘉奖。

  要仔细落实支持非公有制经济进展的各项优待政策,鼓舞机关事业单位干部职工创办、领办企业,引导和聚集社会闲散资金,大上项目,投资兴业,掀起全民大办工业的热潮。

  二是要以健全法人管理结构为重点,深化企业改革,实现机制创新。

  根据股份制和股份合作制要求,大力推行股份多元化,逐渐实现国有企业民营化。非公有制企业也要根据股权多元化要求,进行公司制改造,建立法人管理结构,构成科学、规范、高效的现代企业运转机制。

  要深化企业内部改革,推行中层竞争上岗和全员合同制,实行人事代理制,改革安排制度。要加大技改力度,重点抓好新纺公司新上剑杆织机和大提花织物技改、泰龙纸业公司碱回收以及鹏升纺织公司、华星纺织公司新上精梳纱等项目,银企两家要精诚合作,亲密协作,确保尽快建成投产。

  三是各金融部门要讨论政策,乐观向上争取贷款规模,加大资金投放和呆杯帐核销力度,支持县域经济进展。农村信誉联社要加快改革步伐,增加为“三农”服务的功能。

  要加强金融监管,乐观开展创建信誉乡镇、信誉村、信誉户和信誉企业活动,提高信贷质量,请参考。

  4.求一份与对方携手合作的座谈会发言稿,简短明白,通俗易懂即可

  敬重的各位佳宾、旧事界的各位伴侣:

  骄阳的8月,阳光明丽,生气盎然,既是播种的季节又是个收获的季节.今日,?集团有限公

  司XX分公司在此进行盛大的合作会议盼望各设计师共策共力,这是?集团有限公司与XX市携手共建“?市”的一件大好喜事和盛事,同时也是我们双方真诚合作结出的丰盛成果.为此,我特别兴奋地代表董事长向大家问好?集团有限公司XX分公司表示热闹地庆贺,对来自全省各地的旧事界的各位伴侣表示热闹的欢迎,对参与?集团有限公司XX分公司建设的各位伴侣表示真诚的感激!XX物华天美、人杰地灵,不只有深厚的文化底蕴,!

  详细的一些专业术语你本人写吧,建议再写一些?公司的一些好的成果和业绩,信任以后肯定也能更好的进展等等~~~结尾是让我们共同携手,制造XX市和联通集团公司更美妙的明天!

  最终,祝各位来宾和伴侣身体健康,事业有成,全家幸福!

  感谢大家!只能写这么多了!盼望我的付出会有报答~~。

  5.公司要召开企业员工座谈会

  先明确你是什么角色。

  假如你是一名要参与座谈会的企业员工,你能否晓得这次大会的主题是什么?召开目的是什么?你是作为员工代表而发言,还是你个人想要到时候毛遂自荐发言?你的发言内容需要切合会议主题,例如是争论新劳动法,你可以提加薪,提试用期等问题,但是不要提食堂的伙食问题。

  总之必需先明确座谈会的主题,公司开这个座谈会有啥目的,要达到什么效果。你假如想通过座谈会一鸣惊人,就必需先弄明白领导们想要什么。

  11假如你是会议组织者,需要明确以下事项:

  首先,明确本次召开企业员工座谈会的目的,要实现什么目标。确定会议主题和会议内容。

  其次,依据会议目标,确定参与本次座谈会的对象范围是什么?是全体员工还是部分先进员工?需要参与会议的领导有哪些级别

  然后,确定会议时间,会议场所,确定由哪些人需要讲话,讲话时间是多长,包括员工代表的发言。

  最终,依据以上确认项,排出会议议程,最好是进度方案,包括会议前期预备工作有哪些,由哪些人去担任。会议当天有哪些工作,哪些内容,分别有哪些人担任。会议结束后,有哪些工作,哪些内容,分别有哪些人担任。

  6.与公司领导座谈时应如何发言

  前几天参与公司组织召开的青年员工座谈会,公司总裁拨冗参与、亲身倾听大家看法并做急躁解释。会议效果总体上还可以,但也有些不尽如人意之处。会议组织者为避开会议冷场,提前支配部分人员做了发言预备。因时间较紧,只要这些人做了发言,其他参与者都没有机会发言,个别发言者发言效果一般,有的罗嗦累赘,缺乏条理,有的反复阐述工作意义,有的为部门或个人工作大唱赞歌,某种意义上说,没有达到会议的目的。有感于此,谈谈与公司领导座谈时如何发言。

  1、首先心态要摆正。人都有表现欲,都有进取心。都盼望得到领

  12导认可、赏识和重用。这一点无可厚非。但要留意一点,在座谈发言时不要掺杂太多个人的私心邪念,领导不会就凭我们的一次发言来打算我们的升迁,关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。

  2、发言要言简意赅,条理清楚。这种座谈会不是研讨会,往往时间较短,而发言人又多,因而要发言精炼,简约明白,点到为止。领导是聪慧人,你只需一说他就明白,无需过多绽开论述,而且要保持条理清楚,避开言之无序,言之无物,要保证发言的系统性和内在的规律性。给他人留动身言时间,是对他人的敬重,也是对他人担任,对公司担任的一种觉悟。

  3、最好不要涉及本人或所在部门的本职工作。这一点纯属个人观点,有待商榷。有关你本职工作的那些问题,你应当根据管理的基本规章,通过正常程序,逐级反映,逐级建议,可以构成正式的公文流转,提公司领导批示。对于你所在部门本职工作范围的内容,你也应当向你的部门领导反映,提出好的建议,而不是越过部门领导,在座谈会上直接跟公司领导说。假如让部门领导知晓,他会感觉不爽。由于这事让直接领导不满,有点不值得。

  4、所提建议应当是作为一个公司员工,对你部门以外的其他运营管理的方面提出一些建设性建议,供公司领导或其他部门参考或讨论。还

  可以就包括个人本人在内的员工培育与成长等提出一些见解。

  5、精确

  把握座谈会召开意图。

  137.关于企业创新座谈

  会发言稿怎样写

  建立新材料产业快速增长的创新文化

  敬重的各位领导、企业代表:

  大家好!在十一五期间,国家对新材料行业赐予了大力

  支持,初步构成了较完善新材料产业体系,而十二五规划纲

  的提出,更有望使新材料行业驶入进展的快车道,迎来高速

  进展期。企业的进展,离不开有利的进展契机,更离不开企

  业创新文化的建设,由于创新是一个高科技企业进展的不竭

  动力,是一个企业永葆生气的源泉,更是将来市场竞争的有

  力筹码。将来市场的竞争,最终将是企业创新文化的竞争。

  而建立属于我们本人的创新文化,次要包涵以下三点:

  首先,企业创新精神是企业创新文化的前提和基础。

  博云新材料股份有限公司是由国内顶尖的粉末冶金复合材

  料专家团队组建的集产学研为一体的高科技企业,我们始终

  立足于“科技铸博云品牌、新材造优质产品”的质量方针和

  运营理念,将创新的精神融入到讨论、生产、销售中。

  其次,员工的创新热忱是企业创新文化的重要组成部

  分。企业文化创新的关键是对企业旧的运营哲学、管理理念

  等体制方面进行创新,让企业文化建设迈上一个新台阶。近

  年来,各种规章制度的革新、各项政策的实施以及外聘优秀

  人员活力的注入也有效的刺激了企业员工的工作热忱,并积

  14极的投入到生产工作中去,构成一股持续的动力。

  8.与公司领导座谈时应如何发言

  前几天参与公司组织召开的青年员工座谈会,公司总裁拨冗参与、亲身倾听大家看法并做急躁解释。

  会议效果总体上还可以,但也有些不尽如人意之处。会议组织者为避开会议冷场,提前支配部分人员做了发言预备。

  因时间较紧,只要这些人做了发言,其他参与者都没有机会发言,个别发言者发言效果一般,有的罗嗦累赘,缺乏条理,有的反复阐述工作意义,有的为部门或个人工作大唱赞歌,某种意义上说,没有达到会议的目的。有感于此,谈谈与公司领导座谈时如何发言。

  1、首先心态要摆正。人都有表现欲,都有进取心。

  都盼望得到领导认可、赏识和重用。这一点无可厚非。

  但要留意一点,在座谈发言时不要掺杂太多个人的私心邪念,领导不会就凭我们的一次发言来打算我们的升迁,关键还是要日常的本职工作所取得的业绩和大家对我们的口碑。2、发言要言简意赅,条理清楚。

  这种座谈会不是研讨会,往往时间较短,而发言人又多,因而要发言精炼,简约明白,点到为止。领导是聪慧人,你只需一说他就明白,无需过多绽开论述,而且要保持条理清楚,避开言之无序,言之无物,要保证发言的系统性和内在的规律性。

  给他人留动身言时间,是对他人的敬重,也是对他人担任,对公

  15司担任的一种觉悟。3、最好不要涉及本人或所在部门的本职工作。

  这一点纯属个人观点,有待商榷。有关你本职工作的那些问题,你应当根据管理的基本规章,通过正常程序,逐级反映,逐级建议,可以构成正式的公文流转,提公司领导批示。

  对于你所在部门本职工作范围的内容,你也应当向你的部门领导反映,提出好的建议,而不是越过部门领导,在座谈会上直接跟公司领导说。假如让部门领导知晓,他会感觉不爽。

  由于这事让直接领导不满,有点不值得。4、所提建议应当是作为一个公司员工,对你部门以外的其他运营管理的方面提出一些建设性建议,供公司领导或其他部门参考或讨论。

  还可以就包括个人本人在内的员工培育与成长等提出一些见解。5、精确

  把握座谈会召开意图。

  16

篇二:税企座谈会企业代表发言

  企业代表优秀发言稿(通用12篇)

  企业代表优秀发言稿(通用12篇)

  在我们平凡的日常里,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的企业代表优秀发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  企业代表优秀发言稿

  篇1尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!今天作为金玉普惠公司代表站在这里演讲,请首先容我问大家一个问题,一个企业最大的财富是什么?是已经积累的庞大资产?是响亮的品牌?不,一个企业最大的财富不是资产几何,不是工销售技巧,而是支撑着企业的普通员工。是的,员工才是企业最大的财富!

  青春,是我们一生中最美丽的季节!青春,因梦想而斑斓,因奋斗而精彩。它最大的魅力,不仅在于它的锐气和勇气、梦想和希望,更在于它的生命中萌动着的蓬勃力和奋斗精神。在20xx年的夏天,我走进了金玉普惠有限公司,成为公司的一员。日子一天天过去,不知不觉已经一年时间了,一路走来,一路感动,一路感激……

  作为一个初入社会的大学生,我既有过心浮气躁、眼高手低的感叹,也有过盲目盲从、无所作为的迷茫;作为一个初入公司的新人,我有过从一个学生蜕变为一位职工的不知所措,对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……这些都让我产生了深深的担忧。但是来到公司不久后,领导们的亲切慰问、前辈们的细心教导、同学们的友爱互助,让我感觉回到家一般的温暖,我的担忧和不知所措都有了归属,我知道自己能做什么,应该做什么,应该怎么做。

  作为金玉普惠的新职工,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只要脚踏实地、认真学习、努力工作。在机电这个大家庭里,要实现自己的梦想,只有让青春在追求中燃烧,在提升中得到升华,才不枉费这悠悠岁月。

  初入职场时,我把自己定位为学生,把公司当作一所新的学校,像曾经进入大学一样怀着期待,抱着学习的态度踏实的工作。每位同事都是我的老师,都是我学习的榜样。一方面我要学习如何把学校的理论转化为实践能力,另一方面,要学习工人们吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神,要学习技术人员细致严谨、精益求精的工作态度,要学习各级领导思虑周全、高效管理的综合能力。

  工作一段时间后,我把自己定位为打工者,靠自身的努力找到自己的价值。作为一个打工者,首先要摆好自己的心态,打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心态,正确认识自己,才能找到努力的方向。因此,我用积极的态度来面对工作,踏实勤奋、认真细致的完成每一项工作,让工作中的青春不虚耗。

  最后,我希望我能把自己定位为主人翁,建立起与公司血脉相连的共同体。如果把公司比作一个生命,那么我们就是组成生命的一个个鲜活的细胞,公司的发展离不开我们每个人的奋斗,需要我们每个人从自我做起,从身边做起,协助他人做好工作;作为公司这个生命的一部分,我们要爱上它,爱上我们的工作,才会有激情把工作做的更好,只有我们每个人的能力得到最大提升,金玉普惠公司的发展才会有最大的飞跃。

  企业就是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该更加珍惜和爱护她。而作为大家庭中的一员,我还是想说那一句话:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,这一份珍贵我们谁都有义务去维护,谁都有责任去经营,谁都有权利去分享!今天我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表示衷心的感谢和敬意,愿每一位员工与企业一同成长。

  谢谢大家!

  企业代表优秀发言稿

  篇2尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:

  非常荣幸,作为本次座谈会的企业代表做这个简短的发言。我公司创建于1991年9月,创始人为现任总裁罗红。经过多年努力,现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆、粽子等产

  品为主,拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店,上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。

  苏州都好食品有限公司是中国好利来集团的华东地区生产基地,我公司与食品科学系自xxxx年以来不断深入开展校企合作培养焙烤专业优秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教学体系。在本年度共有xxxx和xxxx级2批合计21名学生在我公司实习。

  xxxx级学生进行的是第二个“1”的教学,他们在公司的培训室进行理论知识的学习,在公司的车间进行实践技能的训练,把教室和实验室移植到公司以实现理实一体的教学改革模式。

  xxxx级学生目前已进入第三个“1”的顶岗实习阶段,根据公司内部技能考核体系,xxxx级学生已全部通过公司的技能考核并达到C级水平,初步具备岗位独立操作能力,根据我们校企双方的合作培养计划,他们的薪资待遇将在毕业的时候得以体现并大大高于应届毕业生的水平。

  最后请允许我对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的校企合作务实创新、硕果累累!

  谢谢大家。

  企业代表优秀发言稿

  篇3尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是招商大酒店的一名普通员工,很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来招商的时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长。

  成为一名合格的服务人员。没有招商大酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。我以我自己能做一名专业的服务人员而骄傲。虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。专业技能与经验也从中得到提升!

  人逢喜事尤其乐,月到中秋分外明。沐着徐徐清风,披着溶溶月色,今天我们欢聚一堂,喜迎中秋佳节,同享节日团圆之乐。

  中秋是一年中月亮最圆的时候,家和业旺,人聚厂兴。适逢中秋之夜,我仰望天空,望见一轮圆月,但不是我们常说的一轮皎洁的圆月,天空中有层层清云,如烟似雾,弥蒙在月光下。月晕恰恰是这圆月与清云的红娘,牵于二者之间,淡淡的点上一圈,既不喧宾夺主,又有万般娇态。

  服务行业很能锻炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多时间,我对光芒有了更深的了解,自己也成长不少。在以后的工作中,我要以更加饱满的热情投入到工作中,学习掌握更多的知识,不断加强自我修养和自身能力的锻炼。

  最后祝大家中秋节快乐!

  企业代表优秀发言稿

  篇4尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

  今年四月是全国第22个税收宣传月,今天县国税局、地税局在这里隆重举行税收宣传月活动启动仪式。作为企业界的代表,对能参加这个启动仪式感到十分荣幸,同时也深受教育和鼓舞。

  今年税收宣传月的主题仍然是税收发展民生。这一主题深刻揭示税收发展民生的内在关系。“税收促进发展,发展改善民生”这一主题的深刻内涵,完全符合今年“保增长、调结构、促改革、惠民生”的总体要求,具有很强的时代性、针对性。税收连着你我他,苏区振兴靠大家,税收与企业发展息息相关。近几年来,上犹县税务机关在县委、政府及上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕“同城发展、绿色赶超”主战略,认真贯彻执行国家税务政策,进而增强了税收增长后劲,财政收入大幅增长,各项工作取得了显著成绩。税务机关的优质服务为我县经济发展注入了勃勃生机,为企业发展创造了良好的发展环境。作为纳税人,今后将一如既往地支持税务机关的工作、加强税法的学习、宣传,认真执行国家税收政策,依法经营、诚信纳税,加强与税务机关的联系和配合,积极营造“依法诚信纳税、共建小康社会”的良好氛围,为推动我县经济快速、健康发展,促进苏区发展

  振兴作出自己的应有的贡献。

  谢谢大家。

  企业代表优秀发言稿

  篇5尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家下午好!我是来自上海XXXX设备有限公司研发部的,我叫石刘红。今天很荣幸代表我司20xx年入职培训员工发言。

  XXXX设备有限公司是一家将祖国和人民的利益放于最高位的公司;是一家团结有爱、充满活力、散发人情味的公司;是一家有着铁的纪律、拥有军事化管理的公司;是一家拥有自主创新能力、坚持铸建强民通信之路的公司。

  来此次培训,从上车到沈阳XXXX设备有限公司门口那一刻,我就深深体会XXXX设备有限公司所蕴含的无限潜力与激情。

  军事化的管理,崇高的企业宗旨,气势恢宏的军乐团都给我们留下了深刻的印象。当每次看到公司宗旨“XXXXXXXXXXXX”时,作为共产党员的我总会被成为一名XX人而感到无比自豪与骄傲。

  沈阳公司高规格、高水准的军乐队使我震撼。他们的声乐点燃了我心中的火苗。那一刻,我立志:我愿为XX奉献我的一生。

  我们参观了沈阳基地手机生产线流程,我深深的为我司拥有如此规模的生产能力而自豪。

  来到武警沈阳指挥学院训练的这几天,“集体”二字已深深刻在我心里。这次集体培训,培养了我集体荣辱观、让我懂得吃苦耐劳、团结互助。我们一起训练、一起生活,我们如同兄妹、我们亲似家人。此次培训让我有一种前所未有的集体感。我不知道用何种语言表达我此刻的心情与感受。但我知道的是:在以后的工作中,我将融入XX,尽我的一切力量,坚持不懈,为集体争光,为XX的腾飞燃烧自己。成为XX的一代新生力量。

  在这次培训中,我充分的领悟到了XX的文化,吸纳“XXX”这种百折不挠的精神。

  我无悔地选择了XX,我将为之贡献自己的青春年华和全部力量。

  谢谢!

  企业代表优秀发言稿

  篇6尊敬的各位领导,女士们、先生们:

  大家好!近年来,由于受到经济金融环境不景气,以及信贷规模受限等各方面的影响,对企业及银行的发展带来一定的挑战,加强银政合作、银企合作是共同应对困难与挑战,实现合作共赢的良好选择。在这里,非常感谢政府搭建的这一平台,可以最大限度的为企业排忧解难,为银行提供渠道,加强与深化银企交流,促进当地经济的繁荣发展。

  近年来,新区在经济建设上取得了优异的业绩,高新技术产业发展势头良好,有坚实的经济基础,有巨大的发展潜力,有一大批发展潜力巨大的企业和具有奋发向上精神的企业家。作为老百姓自己的银行,为――市的繁荣作出应有贡献是我们义不容辞的责任。今后工作中,――分行会不断改进和提高金融服务水平,不断创新金融产品,深入企业,了解企业需求,介绍信贷政策和信贷产品,密切与政府的合作,加强与企业的信息交流与沟通,指导企业规范项目申报,对符合条件的项目,努力给予信贷支持,进一步提高效率,降低企业融资成本。

  最后再一次感谢新区政府为银企双方提供这样一个良好的交流和沟通平台。通过交流,进一步加深了银政银企之间的相互理解和信任,增进了彼此间的感情,同时也为今后开展广泛合作奠定了坚实的基础。我行愿与新区政府及企业一起,在区政府的带领下,努力拓宽信贷服务领域,提升金融服务层次,不断加强交流、沟通,携手共创银政银企合作、多方共赢的良好局面,为推动区经济的发展做出更大的贡献。

  谢谢大家!

  企业代表优秀发言稿

  篇7尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

  这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的x年而庆贺;是为充满生机与期望的20xx年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。x年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,x年,效率来自全体员工的激—情,成绩属于全体员工的努力。

  新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!企业代表优秀发言稿

  篇8尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是加工车间员工xxx。这天能站在那里代表优秀员工发言,我感到十分荣幸,同时也十分激动。此时此刻,我最想说的话只有两个字:感谢!作为xxx公司的一名普通员工,我觉得是十分幸运和幸福的。请允许我代表优秀员工,向公司各级领导表示衷心的感谢,向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!作为加工车间一名普通的钻工,在公司的正确领导和车间的具体指导下,我严于律己,认真负责,吃苦耐劳。在工作中,服从分配,任劳任怨,主动为车间排忧解难,加班加点完成车间交给我的各项任

  务。在质量方面,严格遵守三检制度,几年来产品质量未出现一次重大事故。在节能降耗方面,用心响应公司降成本的号召,在加工过程中,尽量节省钻头和辅料,为车间降低消耗,为车间、为公司争取最大效益,尽到了一个员工应尽的职责。

  今年我被评为20xx年度“优秀员工”,其实也没有个性值得荣耀的业绩,我只是在做好份内的本职工作,能够取得这一点成绩,离不开车间领导和同事们的关心与帮忙,离不开公司领导的支持与信任。成绩只能说明过去,昨日,我努力了,明天,我将更加努力。在此,我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作之中,继续发扬吃苦耐劳,认真负责的工作精神,团结同事,热爱金海丰,力求高质高效的完成各项工作任务,同时不断克服自己的缺点和不足,请各位领导和广大同事们监督我。

  最后,忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上,致此新春佳节,也祝愿所有的xxx人在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐!企业代表优秀发言稿

  篇9各位领导、同志们:

  根据会议安排,我就如何突破融资瓶颈,加快园区建设,作如下发言。

  一、20xx年融资工作打算

  为认真贯彻区委区政府要求和指示,切实加快园区建设步伐,加大投融资力度,我公司积极主动与农业发展银行、农业银行xx支行、农商行xx支行以及等对接,申请贷款资金。

  去年以来,已经在农业银行xx支行贷款2.4亿元,用于横一路道路建设;已经向农发行申报河道整治贷款2.9亿元(包括污水处理厂);正在做向农行的申报材料6.24亿元,包括东区基础设施建设项目和安置还房项目;正在做向农商行的申报材料2.1亿元,建设标准化厂房;2400亩土地整治贷款5亿元也将在下一步推出。

  二、工作措施

  为完成以上融资任务,我公司将从以下几个方面入手:

  一是加强与银行的全面接触。不但要与农发行等政策性银行,也

  要与国有商业银行,股份制银行,以及信托投资公司等全面接触。

  二是充分研究信贷政策,趋利避害。根据工业园区项目的特点,两条腿走路,能做政府融资项目的,就做政府融资项目;能做经营性项目,就做经营性项目贷款。

  三是充分发挥园区自身优势。我公司将尽量把融资工作与招商引资工作相结合,把入园企业的金融服务与融资结合起来,既为入园企业服好务,也为银行机构带来综合回报。积极为入园企业贷款服务,并加强与担保公司等机构的合作,争取为企业落实贷款担保。

  四是大力降低信贷风险。把园区土地资源优势、交通区位等优势最大限度发挥出来,不但要大力建设基础设施、大力推进工业发展,创造产值利税回报,也要创造良好环境,把综合用地的优势发挥出来,提高综合还款能力。

  五是争取市国资委、发改委、经委等的支持,大力争取市级支持资金。

  谢谢大家!

  企业代表优秀发言稿

  篇10尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

  在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,x主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,x主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的x主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的x主管表示感谢!

  我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的"主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回

  馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

  我是在20xx年x月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

  虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

  我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  企业代表优秀发言稿

  篇11尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!20xx年,是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是x全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有x特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们x部的远景系统也是筹备运行……

  细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,x今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,x的明天因你们而更加精彩辉煌!过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,咱们企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,各种项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

  新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们x全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!最后,再次感谢大家为x的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!谢谢大家!企业代表优秀发言稿

  篇12尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

  大家好!站在这里代表新员工发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会,来表达我作为新员工的一些心声。

  相信在座的各位新员工和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从初试信心满怀的填写申请表,到二次复试的不安与忐忑,从接到通知心中的狂喜,到今天我们站在这里,即将通过培训,成为天星温泉商务酒店的一员。我们等待走上工作岗位的这一天,这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

  进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了原有的散漫随意;来自四面八方的新员工将成为朝夕相伴的新朋友;全新的岗位上,我们的任务是发挥才干,我们的角色是爱岗敬业的酒店员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

  工作无小事,在一个个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合酒店要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的员工队伍成为一个和谐、团结、富有战斗力的团队!

  如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

  我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,我们会成为天星温泉商务酒店不同凡响的新动力!

  谢谢大家!

篇三:税企座谈会企业代表发言

  税企座谈会主持词

  【篇一:财税工作会议主持词】

  同志们:

  这次会议,是春节后召开的第一个重要会议,今天,我想谈两个方面的内容,一个是201x年全县项目建设工作,另外一个就是我县财政税收工作。

  一、项目建设方面

  从上报数据看,201x年,我县共启动超千万元项目67个,总投资170.23亿元,其中亿元项目38个,总投资154.72亿元,已完成投资69.21亿元。从具体项目看,华宇棉业、骊龙钢管、惠邦电力电器扩规和长丰汽车模具4个重点项目已经竣工投产。全年成功引进了河北舒莱美德、天津金海伟业等39个外联项目,南风伟博思通、五洲国际、中国eps检测中心等11个项目正式签约,新奥光伏、澳园电器等9个项目落地开工,为县域经济快速发展增添了后劲。从观摩评比情况看,我们在全市组织的4次重点项目观摩评比中,均位居前列,成绩不错。

  可以这样说,201x年,我们的项目建设和招商引资工作取得了可喜的成绩。在这里,我代表县委、县政府向在座的各位表示衷心的感谢。

  但是,在肯定成绩的同时,我们也应该看到,我县现阶段项目建设仍有以下四个突出问题:

  一是土地制约瓶颈突出。201x年,受国家土地宏观调控和省、市土地指标减少的影响,我县项目建设土地制约加剧,项目落地难度加大,极大地影响了项目开工建设,有的企业甚至设备都采购来了,还没有土地指标可用。我们的很多大项目、好项目就是因为没有土地指标造成了投资减少,甚至离开xx。

  针对这个问题,我对国土局、开发区、发改局和各乡镇提出几点要求:今年县国土局要继续加强与省、市国土部门的联系,灵活运用土地增减挂钩、废弃地复垦利用等政策,加快对白小庄、代九拨等村土地进行整治,加大砖瓦窑地复垦力度,争取更多项目用地指标,同时提高土地整体供地率;对各乡镇来讲,硬性任务就是年内必须实现复垦一座窑地的任务目标;本篇文章来自资料管理下载。开发区要针对有条件的企业加快现有厂房的升级改造,建设多层标准化厂房,用立体用地模式突破用地瓶颈;今年省委、省政府在全省经济工作会议和两会上都明确提出对投资30亿元以上的项目加大土地

  保障力度,发改局要抓紧时间认真研究,详细了解相关政策操作方式,争取上级发改部门的支持,多包装符合政策的项目,争取更多重点项目用地指标,缓解土地制约难题。

  二是服务环境有待改善。去年,县委、县政府陆续出台

  了阳关xx、十公开等制度和措施,结合上级部署的三公开、三清单、行政审批一口受理等工作,全县绝大多数单位的政务服务环境可以说有了明显的提升,也得到了广大企业家的一致认可。但是,我们离全市争第一、全省争一流的目标还有着不小的差距,主要是部分单位和个别服务人员对政务服务工作的重要性认识不够,大局意识不强,未能认识到个人的本职工作事关全县的整体发展,工作的创造性和主动性不强,停留在要我工作的被动状态,服务效率低下;更有极少数干部职工纪律观念淡薄,自由散慢,迟到早退现象时有发生,不能积极主动地为企业和投资者服务,办事效率不高;甚至还有部分干部存在吃、拿、卡、要等现象,出现局长同意股长卡的现象,在投资者面前有时摆架子、耍威风,个别的不作为、乱作为。

  针对这些破坏xx发展大环境的现象,今年县委、县政府将重拳出击,在继续完善现有服务体系的基础上,加大对不作为单位的整改力度,加强对乱作为人员的惩治力度,同时完善三级责任追究机制,对证据确凿、影响恶劣的案件,除对当事人从重处理外,还要追究分管领导和主要领导的相关责任,从源头上杜绝此类现象发生,在全县形成简单便捷、快速高效、风清气正的政务服务环境。

  三是协调解决机制不健全。目前我县各职能部门对企业和投资者没有形成统一有效的联动服务,在为外来投资企业排忧解难方面还缺乏一整套行之有效的服务机制。有的外来企业上报

  的审批事项,长时间得不到政府部门的批复,程序繁琐,办事拖沓,效率低下。在实际工作中,对企业、投资者和群众的需求没能做到全面了解,只满足于按程序规范办事,在延伸服务上创新不够,办法不多,跟踪落实不到位。

  会后,县政府将牵头有关部门,成立工作领导小组,完善相关制度和措施,希望各小组成员单位积极献言献策,加强协调配合,争取尽快落实县委、县政府相关要求。

  今年,县委、县政府继续加大在乡镇项目建设方面的资金奖励力度,希望各乡镇认真对待,切实提高项目的规模和质量。

  二、财政税收方面

  201x年我县财政税收指标在全市的排名中,公共财政预算收入居全市16个县市区第13名(倒数第4名),增速为倒数第1名。县委、县政府本着实事求是的态度,正确面对了xx以往财政税收遗留的历史问题,为放下包袱,承担了巨大的压力。今年,我们提出了全部财政收入、公共财政预算收入双增9%的目标,所以,目前我们面临的形势依然非常严峻。

  经济指标的核心是财税指标,因此201x年我们要把完成财税征收任务作为中心工作来抓。为确保首季开门红,各相关单位要充分挖掘增收潜力,把该收的税一分不少地收上来。各征收机关要严格依法治税,依率计征,全力以赴抓税收。一要做到应收尽收。从201x年我县的企业发展总体形势来看,各企业的经营状况还算比较正常,没有受到很大的宏观经济影响,所以201x年税收挖潜余地还很大。在目前税收目标高、任务重、压力大的情况下,我们一定要转变观念,对税收政策的执行要由较为宽松转到从严从紧依法征收上来。本篇文章来自资料管理下载。国税和地税两个税收征管部门对每个纳税户都要按标准征收,一把尺子量到底,严厉打击偷、逃、漏税行为,坚决杜绝人情税、关系税,做到应收尽收。二要加强对重点税源的征管。由国税局、地税局主要领导牵头,县财政局、各乡镇大力配合,加强与全县重点纳税企业的联系协调,争取他们更大的支持,保证各项税费及时足额入库。三要强化税收专项治理。财税部门要继续开展综合治税行动,对全县各种税源进行全面普查,摸清底数,不仅要加大对重点行业、重点企业、重点纳税大户的稽查力度,而且要加强对零散户和隐性税源的监控,通过开展专项治理,把进度赶上来。同时,重点开展对涉票违法活动的税收专项整治,加强对举报案件、转办案件的查处,坚决打击涉税违法行为。四要完善外流税源管理。目前,受税收额度整体较高的影响,我县部分企业不在xx纳税,造成部分税源外流。针对这一情况,各乡镇、各税收征管部门一定要高度重视外流税源回流工作,通过各种关系和方法,尽量争取这部分企业税源在201x年回到xx。

  同志们,抓好项目建设和财税工作是我县今年工作的重中之重,希望大家按照县委、县政府的部署和要求,加强组织领导,推进工作落实,确保我县项目建设和财税工作再上一个新台阶。

  【篇二:座谈会主持词】

  主

  持

  词

  非常感谢大家在百忙之中,抽出时间,在此相聚。首先热烈欢迎镇党委政府分管经济的刘伟部长,也非常欢迎xxx从事电子商务的各位从业者的到来。

  根据党委政府的工作安排,xxx成立了电子商务办公室,今天,是我们电商办成立后组织的第一次活动。我们这次座谈会的主题是围绕“如何更好地推进我镇电子商务又好又快向前发展”。镇党委政府对于我镇电子商务发展非常重视,对于这次座谈活动更是大力支持和充分重视。希望与会者能够藉此机会,多沟通、多交流,相互学习,共同提高。

  首先,进行第一项,请刘部长讲话。

  ……

  刘部长的讲话阐明了我镇电子商务发展的态势,对电商的发展和从业者提出了更高的要求和希望。希望在下面的发言中,大家积极献言献策,共同推动我镇电子商务的健康、有序、快速崛起和发展。

  下面进行第二项,有请与会各位依次发言。

  希望各位都介绍了自己的发展的实际情况,以及遇到的问题,既没有夸大,也没有缩小,晒了自己的小账本,希望大家围绕全镇电商健康有序、又好又快地向前发展,献计献策,共同进

  步。根据刘部长讲话精神,结合自己的实际情况,说说心里话,为党委政府关于电商发展提供可以参考的思路、对策,可以有针对性地破解本地电商发展的难题。

  ……

  下面进行第三项,请各位与会者自由讨论。提出问题。

  首先,我代表电子商务办公室说说。

  一、我们做什么。

  简单说,做一切对xxx电商发展有益的事情。作为政府职能部门都将义无反顾地去尝试,去争取,改善和提高xxx电子商务发展的环境和条件。我们的宗旨是服务于你们,所有有志于发展xxx电子商务的有志青年。

  二、我们打算怎么做。

  有针对性地解决各位提出的问题,能马上解决的,马上帮助解决;能逐步解决的,尽快解决;现在不能解决的,想办法以后一定要解决。xxx电商办,是所有有志于从事电子商务这一项工作的从业者的娘家人,是帮助大家解决问题的,也是各位可以信赖的伙伴、朋友和服务者。

  请各位提出自己的问题,我们也做一下记录。

  ……

  刚才大家都提出了自己的问题,有些问题能解答的,当时予以解答和解决,不能解答的,以后会逐步予以解决。谢谢大家的发言,谢谢各位提出的宝贵问题,我们将把这些问题,如实反映

  给领导、上级部门,更将这些问题,作为我们电商办以后工作和活动开展的一项依据。

  由于时间关系,今天的座谈会到此结束。今天的座谈交流会让我们感触很多,受益匪浅。希望大家以这次座谈为契机,进一步增进沟通、交流与合作,推动我镇电子商务又快又好发展。

  散会。

  【篇三:企业周年庆典座谈会上的主持词】

  企业周年庆典座谈会上的主持词

  尊敬的各位领导、各位来宾:

  今天,我们在这里欢聚一堂,举行湖南科力电机股份有限公司成立五周年汇报座谈会。借此机会,谨让我代表中共xx县委、县人大、县政府、县政协,对各位领导、各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎!对多年来关心支持xx经济社会发展、帮助科力公司成长壮大的各位领导、各位来宾,表示最衷心的感谢!

  出席今天座谈会的市委、市政府及市直部门领导有:

  参加这次座谈会的还有:县四大家在家的领导、县“两办”及相关单位负责人

  今天的座谈会,主要有四项议程:一是科力公司副董事长、副总经理邓志远先生代表科力公司致欢迎辞。二是科力公司董事长、总经理聂葆生先生作庆祝科力公司成立五周年汇报发言。三是座谈发言。四是领导讲话。

  下面,进行第一项议程,请科力公司副董事长、副总经理邓志远先生代表科力公司致欢迎辞,大家欢迎!(致辞完毕)

  下面,进行第二项议程,请科力公司董事长、总经理聂葆生先生作庆祝科力公司成立五周年汇报发言,大家欢迎!(发言完毕)

  下面,进行第三项议程,座谈发言,请在座的各位畅所欲言,对科力公司的发展提出宝贵的意见。(发言完毕)

  下面,进行第四项议程,市领导讲话。(讲话完毕)

  刚才,聂葆生先生就科力公司五周年来的发展作了详细汇报;与会同志各抒己见,就科力公司的发展壮大积极发言,提了很多中肯的意见;市领导对科力公司五年来的发展给予了充分肯定,并寄予了殷切厚望,提出了明确的要求。各位领导和同志们讲得都很好,听了很受启发。我于xx年来到xx,科力公司正值xx年改制成立。可以这么讲,来xx工作的近五年时间里,我见证了科力公司的发展壮大。借今天这次座谈会的机会,我想谈三

  点感受和想法。

  第一,回顾过去的发展变化,科力公司大有作为。科力公司这几年的发展,大家是有目共赌的。五年多来,科力公司始终坚持走自主创新之路,不断完善企业管理,精心打造企业品牌,积极拓展营销网络,千方百计加加投入,市场占有率不断扩大,企业活力不断增强,产值和销售收入一年一个台阶,公司从310万台、3100万元,发展到xx年1950万台、产值2.05亿元,预计今年可实现产量2500万台、产值2.7亿元,创造了“五年时间经济指标增长五倍多”的奇迹,非常不容易。能取得这些成绩,得益于市委、市政府的高度重视和关心;得益于金融部门和县直相关部门的鼎力支持和帮助;得益于公司上下艰苦创业、一心一意谋发展。

  第二,分析目前的发展现状,科力公司大有潜力。市场经济就是竞争经济。现代企业能不能在激烈的市场竞争中抢占一席之地,关键看这个企业的市场潜力大不大、核心竞争力强不强。目前,科力公司已经具备了这些条件。一是有一流的企业品牌。公司已经成为国内生产家用电器和it行业配套用微电机规模最大的企业之一,罩极电机产销量全国第一,被列入全省100家“小巨人”规划,成为“中国外商投资企业双优企业”、“湖南省高新技术企业”,xx、xx年连续两年入选美国《福布斯》杂志发布的年销售收入1亿元以上5亿元以下的中国中小企业最具发展潜景的“中国潜力100榜”;二是有过硬的产品质量。公司长期与湖南大学、信息产业部上海第21研究所、西安微电机研究所等科研院所保持技术开发合作关系,公司的产品技术、质量水平处于国内同行业前列,产品获得了国内外一系列产品质量体系认证和环保体系认证,为“湖南省名牌产品”和“湖南省高新技术产品”。三是有健全的营销网络。公司已形成(罩极电机分厂、步进电机分厂、轴分厂、深圳串激电机分厂、深圳风机分厂)五个分厂、深圳营销中心和国内销售公司营销网络,初步建成了集团公司框架。四是有稳定的销售渠道。公司与美的、格力、惠而浦、上海松下、天津lg等国内大型电器集团建立了稳固的合作关系,并出口美国、加拿大、日本、德国、意大利等10多个国家和地区。所有这些,为科力公司打造了一个快速发展壮大的平台。

  第三,展望未来的发展机遇,科力公司大世纪秘书网版权所有,互联网秘书第一品牌

  有希望。科力公司如何发展、怎么发展是今天座谈会的主题。我认为,科力公司正面临着良好的发展机遇,天时地利人和,未来的发展大有希望。一是国际、国内区域经济发展环境越来越好。随着经济全

  球化、区域经济一体化和新一轮技术革命的进行,我国已成为世界制造业中心;中国—东

  盟经济自由贸易区开始启动,这将为科力公司更好地利用国内外两个市场、两种资源,更好地拓展海外空间提供更多的机遇。同时,国家实施东部率先发展、中部崛起发展战略,泛珠三角区域经济协作全面推进,将为科力公司优化资源配置、加强与沿海地区大型企业的合作提供新的载体和平台。二是省内、市内扶持力度将不断增大。全省抓住中部崛起机遇、加速推进新型工业化座谈会明确提出,要把培育产业集群作为推进新型工业化的着力点。市委、市政府提出,以长丰、科力等企业为核心,突出培育发展机械制造产业集群。县委十次党代会按照“构建产业链条,培育产业集群,壮大核心企业”的发展思路,提出了培育发展机电制造、农林产品加工和矿产资源深加工三大发展重点,并将科力公司作为重中之重,做大微电机制造及关联产业集群。可以预见,省、市、县的政策扶持力度和金融部门的信贷投入力度将会越来越大。三是科力公司的发展思路非常清晰。思路决定出路。一个企业的发展,同样需要一套切实可行的发展思路。刚才从聂先生的汇报中可以感到,科力公司的发展思路非常清晰、发展定位非常准确、发展目标令人振奋。公司规划到2012年,生产电机7000万台,实现销售收入10亿元、出口创汇4000万美元、利税1个亿,并成功上市,把xx建设成为中国微电机生产基地,达到科力第二次创业高峰。这个发展思路和发展目标,既是压力也是动力。只要公司上下心往一处想、劲往一处使,抢抓机遇、发挥优势、乘势而上、加快发展,实现这个奋斗目标就一定会指日可待。

  各位领导、同志们,这次五周年座谈汇报会,既是我们扶持企业发展的交流会、碰头会,也是科力公司寻求发展、实现第二次创业的起步会。恳请各位领导平时多来科力公司指导,为公司的发展壮大出谋划策、排忧解难;恳请金融部门一如既往关心、支持科力公司,满足企业的资金需求,帮助科力公司进一步做大做强;希望科力公司以这次座谈会为契机,进一步加快发展速度,扩大生产规模,打响科力品牌,提高经济效益,为推动县域经济跨越发展作出新的更大的贡献。我相信,不久的将来,在大家的关心支持下,一个崛起的科力、前进的科力、充满生机与活力的科力,将以新的面貌展现在我们面前,科力公司的明天一定会更加美好!

  最后,祝各位领导、同志们家庭幸福,事业有成,万事如意!

  今天的座谈会就开到这里。会后请参会人员合影留念,随后到xx锦江宾馆就餐。

  散会。

篇四:税企座谈会企业代表发言

  企业座谈会发言稿10篇

  企业座谈会发言稿一

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家上午好!

  很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展状况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

  山东世达物流于20某某年下半年开工建设,项目总投资7。2亿元,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的用心的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射潜力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,带给就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,2022年列入山东省重点建设项目,2022年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会

  员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

  项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到2022年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

  国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济“调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。2022年,一方面我们将继

  续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。个性是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租状况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,2022年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精”。透过自我完善和发展,不仅仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

  当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮忙研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!期望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮忙我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

  欢迎各位领导多来公司检查指导工作,多谢大家!

  企业座谈会发言稿二

  大家好。我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

  在中小客户业务这件事情上,从某种好处上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家就应不会反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不一样意了,说我们行就不是在应付,是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才“雪拥蓝关马

  不前”,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做,我们都就应把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下方我展开来说一下。

  首先来说数据,咱们各家行可能都有一些数据,但是数据比较分散、比较孤立,这就应是申报的时候留下来的吧?另外,各行透过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说,至少就应想办法找一套完整、系统的数据吧?

  有了数据就开始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排行。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?之后各家行都做了一些改善,我们也参与了其中的部分工作,主要是做财务数据分析,四个潜力、12个指标,这么做有必须启发,但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题,二是即便数据可靠了也没有用,因为企业太小了,根本没有潜力做抵押担保,解决不了信用缺失的问题。

  那怎样突破这个瓶颈呢?

  其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选取和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告,就是要个性增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上,再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游,也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选取。这天有咱们北京工行的同志在,北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选取企业。这些努力都是好的。

  把大家的发现和探索做个归纳,能够发现有个共同点,就是大家的努力都指向行业选取,就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的状况下,主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力,使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发,这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中

  间,我们注意到银行都在探索减少审批环节,这是有必须合理成分的,但在企业数量很少的状况下,单纯减少审批环节,风险就会显得比较大)当然长期来说,像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的,但短期来说,最主要的还是刚才咱们说的这些。

  行业选取完了之后,作为银行,要对选取的行业进行投贷,获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说,是不是就应分析一下各个行业的利息收入状况怎样样呢?推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等状况是不是也就应分析出来呢?从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近?至少来说也是不可或缺吧?

  每个行业都是多种指标共存,比例不一样构成类型,针对不一样类型就就应是不一样的行业有不一样的属性,不一样属性的行业要搭配不一样的产品和模式,我们姑且把他命名为业务集合的概念。在明白了各个行业的利息收入、手续费收入之后,接下来,咱们有没有思考过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎样区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都就应好好研究。

  外部分析完了以后,就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条,做计划就应有点意思了吧?以前的计划是怎样结合的呢?是用排版解决的,一是外部环境,二是内部状况,中间基本上没什么关系,写起来很难写。如果像此刻这么做的话,你明白北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了,再结合自我丰富的从业经验,想没点心得,没点想法,想不做出计划来都难啊,这个时候做起来就应是“犹如滔滔江水,连绵不绝”。如果说只有区域经济状况分析、区域行业排行、区域企业排行的话,能做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做,什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好,策划、经验、组织什么都看不出来,客户经理就有点摸不着头脑了,不明白怎样做。

  做到这,基本工作就都做完了。咱们做个总结的话,第一就是先拿数据,一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析,在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就能够开个叉了。

  如果是宣传和探索,这么做深化了我们在探索阶段的研究深度,研究成果

  做出来了,也是一种进展,这个时候做经验总结肯定好,有特点,有资料,有新意,跟原先咱们做官样文章是不是就差别很大了?有共性和概括性

  如果真做的话,前面说的这些就是基础和平台,但是不是有这些就够了呢?我们在这个基础上主要就应做什么工作呢?有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式,二做平台的概念,客户经理有了模式和平台的支撑,工作就比较容易发挥,因此上来说这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间,对平台和模式的作用认识不是很充分,抓的不是个性紧,主要靠业务员自我的摸索来实现,由于缺乏(咱们在座的各位领导所能带给的)平台和模式的支撑,业务经理的发挥受到很大限制,结果怎样样呢?结果就是工作局面比较被动。从那里能够看出,平台和模式的问题,其实是十分重要的问题,这就好比当年共产党从农村走向城市后务必要应对的重大转变,中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候,第一是要树立正确的思想,第二是要有组织,有安排,有人才。第三呢,咱们现有的人才肯定是不够的,说到这想到刘主席说的,一缺数据,二缺人才,这天咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得个性突出,个性是对团队各级主管的培训。

  从刚才咱们说到的正反两方面的状况,大家能够看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台的问题怎样解决呢?个别同志可能还不明白怎样下手呢?我们想给大家分享一下我们的经验。当时我们和西部某行讨论的结果是:主要的突破方向除了传统对公业务外,第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发,借助公司加农户的方式,做好中小企业信贷;第二是为了推动政府成为向西开放的“桥头堡”,做好贸易融资业务,让该行成为银行系统在西部开发中的标杆;第三是作为向地方政府要好处的理由,透过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩,主要是做好品牌和政府关系。第四是借助对口支援关系,以非业务往来为契机,创造业务机会,同时密切银行与两地政府的关系,对总行也有一个向心的呼应作用。这个模式产生的基础除了一般策划的原理,比如说:创新原理、人文原理和造势原理等之外,就是我们提出的“向心理论”与“共振原理”。我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划,以总行为中心、做好总行配套工作策

  划,以领导为中心、做好领导配套工作策划,还有就是以自身资源为中心,做好对自身资源的策划,最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家

  能够想想,按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面?

  如果说大家对平台和模式的问题认同,立刻就有一个问题,单靠银行自我的力量目前来看好像还不太够,好像条件还不太充分。那么我们就应怎样整合各种力量来实现这个模式和平台呢?我们觉得能够从以下三个方面来思考。

  首先来说,就是要立足本行,按照“向心”的思路,确定几个备选方案,对行内对应的“人脉”资源进行仔细的梳理和分工,根据第一阶段的联系状况,找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。

篇五:税企座谈会企业代表发言

  税企座谈会企业代表发言稿

  首先非常感谢地税的领导和同志们。我是从外面的公司刚到这里来工作的,当我第一次听说税务局的同志上门收取纳税申报表,送税票,我很惊讶。因为我做会计很久了,第一次听说,以前哪个月不是我们自己去呢,现在能有这样的好的服务,我是打心眼里高兴,也很感谢你们。

  税务局给我们会计们的印象是二个字。威严。税务局的同志到所属的管户来,一般都是检查什么的,象今天这样的由局长带队倾听我们的意见和要求的座谈会的形式我还是第一次遇到,我想这也是我们分局领导贴近企业,贴近群众工作作风的体现吧

  关于具体的纳税问题,我们会计们觉得很满意了,真的没有什么要求了,只想提几条额外的要求也好、建议也好,也就三条。

  首先,税收政策的传递。

  现在税收上具体怎么做,税务同志们都能及时地跟我们说,但有些很重要的政策我们也需要及时知道。我以前的公司是一个软件企业,那时我们在高新区,___年的时候,在一次会议上,一个会计说他们的企业办理了软件产品的论证,可以享受退税。我当时很自责,人家怎么都知道了,我怎么就不晓得呢。赶快回来办理认证,结果还是比人家晚了一年,一年不少钱啊。后来我就在想,税务局的同志对我们的企业都很熟悉,要是他们把掌握的对口政策及时地告诉我们,那我们就会把握好时机,多得税收优惠的好处了。也许大家会说,不都订税务杂志、报纸了吗。那上面什么没有啊。但现在的政策、新的规定太多了,特别是财务上的,税收上的,让我们这些天天算帐的人根本没办法应接下来,头都大,报刊杂志根本看不进去,也没多少时间去看。

  其次,资料问题。

  我___月份第一次到国税申报的增值税,他们拿个资料袋,说这里面的什么资料都没有,包括上年的报表,税务登记表,纳税申报表,证件的复印件等等,回来又重新整理了一份,有的象申报表只有一份的,就再抄一份。其实事情不大,但反映了一个人的敬业程度。当然我们这里没这个问题了。

  第三,各项代收代付款项。

  现在___的经济发展慢,和地___策可能有很大的关系。

篇六:税企座谈会企业代表发言

  在助推“五个一工程”建设税企座谈会上的讲话

  尊敬的企业界朋友们、尊敬的纳税人:

  大家好!欢迎各位到地税局座客。说座客,其实是礼节上的客套,从同喝朝阳水、共走朝阳路的角度讲,从共同为朝阳经济社会做贡献的角度讲,我们是一家人。我们是朝阳的主人,是情同手足的兄弟姐妹。我们今天请大家来,就是把大家当成了朋友。正因为是朋友,朝阳地税要打开大门,让各位知道我们的所作所为,朝阳地税人要敞开心扉,让大家了解我们的所思所想。我们制定助推“五个一工程”工作方案,不是为了摆花架子、要政绩,而是要让38个平台里的每一个纳税人,从地税这一角度感受到朝阳人的热情与真诚,我们聘请各位做我们的廉政建设监督员,不是走走过场、做做秀,而是要真正地拜托大家,帮助我们带队伍,让我们专管员的一言一行、一举一动,都时时处处受到企业的监督,促使他们循规蹈矩、遵纪守法。我觉得,这是朋友们应该做的。

  全力打造“五个一工程”搭建38个平台,面向京津冀,融入京津冀,这是市委市政府的战略战策,也是当前的中心工作。这38棵“梧桐树”,引来了各位“金凤凰”。但如何能在朝阳这块宝地做窝、产蛋、成长、腾飞,仅仅有了“梧桐树”还远远不够,还需要有各个部门真心实意地、全方位的扶持和服务。

  地税部门做为执法部门,也是政府的职能部门。执法和服务是有机的、统一的整体,并不会相互掣肘、相互矛盾,相反,却会相互促进。可以肯定地说,依法收税,是地税机关的天职,为纳税人服务也是我们的天责。我们知道地税机关和纳税人的法律地位是平等的,没有高低之分,企业依法经营,创造财富,地税机关依法征收,为国家聚积财富,目的完全相同。但不容忽视的是,纳税人和地税机关的法律关系是不对称的,因为税收是有固定性、强制性和无偿性的特征。同时,主动的、积极的、全方位的为纳税人创造宽松、舒适的纳税环境,让这种法律关系的不对称,变成情感上的完全对等,是税务机关义不容辞的责任。我们今天把大家请来,就是要履行好这个责任的开始,尤其是对于从外地来到朝阳做贡献的各位企业界朋友,更当如此。

  税务机关为纳税人服务的手段,经过多年实践已经十分丰富,朝阳地税就要把这些手段运用到极致,最大限度的、最深层次的为各位服务。刚才,我们的方案里,已经说的很详细。在这里,我要给大家说一些理念性的东西和各位分享。

  第一,要涵养税源,不能杀鸡取卵。每年的税收任务指标,压得税务机关透不过气来。久而久之,形成了“一切为税收任务让路”的理念。要转变这种错误理念,就是要树立实事求是的理念,一切从实际出发,注意倾听企业的呼声,了解企业的经营状况,充分运用政策手段来调节。首先,要将税收优惠政策真正落实到位。从优惠政策出台的那天起,就要及时传递给企业,并把以往的税收优惠政策汇编成册,印发给企业,并辅导企业运用好税收优惠政策,使其真正落实到位。其次,实施纳税辅导。要帮助企业掌握好税收政策,把那些依法必须缴纳的税种税款,做好税收方面的资金预算,以防止出现滞纳金、罚款等不良情况的出现。第三,对于刚刚投资建设企业,要充分了解企业困难,尽税务机关的绵帛之力,帮助协调社会各个方面出现的其他问题,对于资金暂时确有困难的,要依法按照程序办理缓征手续。

  第二,征纳关系“零距离”。我们这次设立联系点,其目的就是建立纳税人和税务机关的直通车。这个直通车,不仅可以直通到专管员,还可以直通征收局局长,更可以直通到市局局长。直通内容是全方位的,是无限制的。无论是咨询、答疑、投诉以及解决困难,都可以通过这个直通车来进行。特别是对于专管员存在的问题,哪怕是细小的、给企业带来麻烦的问题,都可以通过直通车得到解决。这就是我们建立联系点的目的。当然,被动倾听纳税人呼声还不够,我们还要阶段性地深入到企业,面对面的为企业解决实际问题,解决问题的原则是事无巨细,问题不论大小,解决一件是一件。但前提是不给企业添乱,不打扰企业经营。市委蹇彪书记告诫我们要“亲”商,要理直气壮地和企业家交朋友,要“清”商。要身心干净的和企业家交朋友,做到心怀坦荡,情真意笃。当然,交朋友,是既要讲原则,又要讲感情的。先讲原则,后讲感悟,只有这样,感情才会长久。

  第三,重管理,轻稽查。管理不是治理,不是整人,而是从税收的角度和有关税种的角度帮助企业筹划。对此,我们要研究新办法和新规则。对于38个平台里的有关收费,我们可以内部掌握一些原则办法,特别是养老保险等由于没有实施全面统筹而产生的问题,可以联合人社部门妥善解决。关于税务稽查,我们可以承诺,对于引资企业,一到两年内暂不立案稽查。

  第四,真诚托请,帮助监督。实事求是地说,我们的干部队伍通过多年的和培养,绝大多数都是好的。但队伍里总是有个别的人,有个别的事,存在吃拿卡

  要,甚至刁难企业。对此,我们一经发现,严惩不贷。因此,我们在这里拜托各位,不要害怕打击报复。我们不会让这样的干部再去管理企业。我们要不定期的向企业发放意见调查表,以便于大家及时地向我们反馈情况。目的只有一个,让大家在朝阳这块热土上经营过程中,不受到来自地税部门的任何干扰,做到心无旁鹜。

  第五,整合大厅,为办理税收事项创造良好的环境。目前,国地税两家正在开展深度合作,所谓深度合作,就是合作范围无边界、合作项目无限制、合作地点更统一。我们朝阳地区正在全力打造国地税合一的纳税服务厅,使纳税人再办理纳税事项时,不再多跑路、各费事,而是一个窗口可以办两家的事,这一点,即将成为现实。同时,我们还将打造24小时自助纳税平台,纳税人可以随时到纳税服务厅办理纳税事项。

  总而言之一句话,各位是朝阳人用真诚请来的客人。客人长期在此生产经营生活,逐渐就变成了主人。客人也好,主人也罢,更重要的是,我们都在用不同的方式,为朝阳的繁荣和兴旺而不懈地努力。那我们就都是朝阳人,也是

  领域的人。从这一意义上说,我们没有理由不成为朋友。是朋友就要相互帮助,共同前进。我们相信,这种合谐的、融洽的税企关系一经建立,便会瓷实,并随着时间的推移走向新的阶段。

  歌里说,朋友来了有好酒。但八项规定说,酒就不能再喝了,那就让我们用情感的琼浆代替美酒,滋润着我们不断前进。

  祝朋友们生意兴隆、财源滚滚!

  谢谢大家。

篇七:税企座谈会企业代表发言

  在税务工作座谈会上发言

  在税务工作座谈会上的发言

  尊敬的各位领导、朋友们:

  大家下午好!

  今天,非常荣幸的参加由地税局组织的专题座谈会,座谈会搭建了一个很好的交流与沟通的平台。

  2021年是集团开展历程中很不平凡的一年。我们坚持

  “立足外乡、面向全国〞,的经营战略,继续秉承“诚信为

  本、合作共赢、求实创新、和谐开展〞的企业精神,遵循“品

  牌、责任、标准、效劳、效率、细节〞的经营理念。〞积极开拓县内外市场,取得了骄人的业绩。工程开发,建筑面积、经营投资、营业收入等方面都创造了公司成立以来的最好水

  平。保持了集团健康、稳定、持续的开展势头。纳税额也创造了信合集团开展史上的最高水平。能够取得这样好的业绩,与税务部门的大力支持帮助是分不开的,借此时机,我代表信合集团公司向税务机关和广阔税务工作者表示衷心的感谢!

  近年来,我县经济迅速开展,一大批规模的企业迅速成长起来,成为县域经济开展的主力军,也是我县财政与税收的重要源泉。而税收,作为链接企业与国家利益关系的最主

  要桥梁,对企业的开展起到了巨大的作用。

  2021年全县税收11/41在税务工作座谈会上发言

  总额到达亿元,增长20.7%,占县财政收入56.2%。这些绝大多数来自于企业。我县税务机关坚持政策公平、执法

  公正、效劳优质的宗旨,搭建了为企业开展的效劳平台。一是搭建新型办税效劳平台。以纳税人需求为中心,构建新型

  纳税效劳体系,整合各类征管资源,积极开通“12366〞纳税效劳热线,为纳税人提供纳税咨询、办税指南等效劳;依

  托税收信息化,清理简并纳税人报送涉税资料,实行数据信息统一集中处理,简化办税流程,开辟绿色通道,全面推行“一窗式〞效劳;进一步优化各类税收减免审批程序,压缩

  审批环节,使符合条件的企业及时、足额享受“税收优惠〞,用足用好税收优惠政策,切实为企业“减负〞。二是搭建执法效劳平台。坚持执法与效劳并重,将纳税效劳延伸到执法

  的每个环节,以标准税收执法为切入点,增进与纳税人的沟

  通联系,和谐执法与效劳的关系,加强对税务执法的监督制

  约,进一步标准税收执法行为和行政处分自由裁量行为,规

  范涉税检查,减少检查次数,依法保障纳税人权益,营造宽

  松的企业开展环境。三是搭建效劳考核监督平台。完善效劳

  质效内部考评制度,对税务人员效劳制度、效劳承诺内容、效劳时限的执行情况进行全面考核,并积极引入第三方评价

  机制,采取问卷调查、定期回访、组织“外部评议〞等形式,让纳税人和社会各界对税务人员的效劳水平、效劳质量进行评价监督。同时,定期深入企业调查研究,广泛听取意见和2/42在税务工作座谈会上发言

  建议,瞄准企业税收效劳需求,创新效劳形式,提供个性化效劳,不断提升效劳质效。四是搭建政策效劳平台。将政策宣传辅导作为企业效劳的重点,定期送政策上门,引导纳税遵从,在使其及时了解掌握税收动态和最新税收政策的同时,充分发挥税务部门的政策优势、部门优势和专业优势,从税收的视角分析研究经济形势,为企业生产经营、产业结构调整、经济转型提出合理化建议,帮助企业进行科学税收筹划,提振企业开展后劲,为企业开展助力。树立了税务机关和税务人员良好形象。

  企业的开展离不开税务部门的支持,我们希望获得税务部门一如既往的支持,我们将积极开展经营活动,扩大经营业绩,依法纳税,争取为我县财政收入作出更大的奉献!

  物业安保培训方案

  为标准保安工作,使保安工作系统化

  /标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。

  一、课程设置及内容

  全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

  其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识

  、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事

  技能。

  二.培训的及要求培训目的1〕保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并根本掌握现场

  保护及处理知识

  2〕职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为标准〕法律

  常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门

  卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身平安。

  33/43在税务工作座谈会上发言

  4)

  2、培训要求

  1〕保安理论培训

  通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原那么和方法。

  2〕消防知识及消防器材的使用

  通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的平安。

  法律常识及职业道德教育

  通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司

  效劳的精神。

  工作技能培训44/44

篇八:税企座谈会企业代表发言

  税企座谈会主持词

  篇一:税企座谈会发言

  各位领导、企业同仁好:

  很高兴参加这次座谈会。近几年**的发展很快,企业也再不断增多。更多的企业愿意扎根**,做大、做强。企业发展强了、发展大了,地方经济才能更上一个台阶。而企业的发展离不开社会各界的支持,特别是税务部门对企业税收工作的指导与帮助。

  **市国家税务局通过不断推进依法治税进程,深化税收改革,强化精细化科学管理,加强队伍建设,提高服务水平。在广大的纳税户中树立了良好的国税形象。总结过去我们与税务部门的合作关系,主要亮点:把严格执法和优化服务相结合,提升了文明执法新形象,促进了企业依法诚信纳税意识。针对企业经营管理中存在的问题,能积极为企业提出改进建议。紧紧围绕税收工作中心,牢固树立服务社会全局的理念,认真落实各项规章制度,严格抓管理,扩展服务项目,不断增强为纳税人服务的意识,提高了管理水平和服务质量,给企业创造了良好的经营环境,全面提升了税务部门的办税效率。正确处理改革、发展、稳定的关系,在工作中既能准确把握政策要求,严格遵守制度规定,又能在政策允许的范围内,积极主动热情地解决企业经营管理中存在的困

  难。对于企业提出的一些超越政策规定的要求,征税人员都能耐心细致地做好解释工作,化解矛盾。不断优化服务手段和领域。凡涉及到企业利益的各项管理制度和措施的制定,都能广泛征求纳税人的意见,不断提高工作效率和服务水平。推进税务文化建设,强化职业道德教育。广大税务干部恪尽职守,忠实履行职责,满腔热情地为纳税人服务。他们忠于职守、忠诚服务的团队精神和税务文化建设为我们管理企业,提供了许多可以借鉴的经验和办法。

  提出的建议:1.对于企业真正的偷税漏税,税务部门应该按照法律法规严格惩罚,而对于企业在有些政策把握不到位,主观上不是逃税的行为,且涉税金额不大的,希望能给于税收政策讲解指导,不要以罚为主。

  2.**税务局的纳税提醒服务一直很受企业办税人员的欢迎,最近两三个月好象收不到相关信息了,(比如退税提醒),希望能继续通过网络、手机短信给予企业帮助。

  3.希望**市政府加大对网络设施的投入,现在各大企业均在网上报税,税务

  局网站响应速度太慢,相应的工作效率也低些。

  谢谢!

  篇二:财税工作座谈会主持词

  财税工作座谈会主持词

  各位领导、同志们:

  现在开始开会。今天会议的主要任务是,通报今年以来财税工作形势、保障性住房和农村危改房建设、污水处理设施建设进展情况,安排部署下一步工作。

  今天参加会议的有:市委常委、常务副市长、市政府副秘书长,各县市区常务副县市区长、财政局长、示范区负责人以及市发改委、市监察局、市财政局、市国税局、市地税局、市建设局、市房产局、市民政局主要负责人。

  会议主要有三项议程:一是请各县市区常务副县市区长以及示范区负责人发言;二是请市直有关部门主要负责人发言;三是请常务副市长同志作重要讲话。

  下面,进行会议第一项议程:请各县市区常务副县市区长以及示范区负责人发言。

  (...)

  ……

  接下来,进行会议第二项议程:请市直有关部门主要负责人发言。

  首先,请市财政局局长同志通报今年以来财税工作形势。

  ……

  下面,请市房产局局长同志就全市保障性住房建设作专题报告。

  ……

  下面,请市民政局局长同志通报今年农村危房改造工作情况。

  ……

  下面,请市建设局副局长同志介绍我市实施污水处理设施建设进展情况。

  ……

  接下来,让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、常务副市长作重要讲话。

  ……

  各位领导、同志们,今天的会议开得很好。刚才,各县市区、云龙示范区以及市财政局、房产局、民政局、建设局的负责同志通报了今年以来的财税形势、保障性住房建设和农村危房改造和污水处理设施建设情况,并对下一步工作进行了全面安排部署。笃培同志就进一步做好财税工作、住房保障安居工程建设和污水处理三年行动计划明确了具体要求。各级各有关部门务必深刻领会会议精神,按照市委、市政府的部署,切实加强领导,抓好协调、抓好服务、抓好落实,确保各项工作目标任务圆满完成。

  篇三:××学会“服务全市部分纳税信用A级企业”工作座谈会主持词

  ××税务学会“服务全市部分纳税信用A级企业”

  工作座谈会主持词

  学会副会长

  各位企业纳税人代表:

  大家上午好!今天,我们在这里举行××市税务学会“服务全市部分纳税信用A级企业”工作座谈会。此次活动,是

  为了进一步发挥好市税务学会宣传税收、服务企业的职能作用,对各位企业代表的涉税需求、意见建议进行了解、征集、汇总,在解决实际问题的基础上,达到提升学会工作水平和促进企业发展的目的。

  此次活动,我们邀请了在座的全市部分纳税信用A级企业代表,分别是:××××,欢迎各位!

  参加此次座谈会的市税务学会的理事代表分别是:××市国税局办公室、政策法规科、货物和劳务税科、所得税科、纳税服务科、征收管理科、进出口税收管理科等单位主要负责同志,以及学会秘书处有关同志。

  这次座谈会之所以让各位企业代表参加,是由于大家都是纳

  税信用A级企业的代表,企业工作规范,制度完善健全,在推动社会经济和税收增长方面都做出了重要贡献,同时对税收执法、政策落实、纳税服务等方面对国税工作的要求也较高,你们提出的意见和建议具有很强的代表性。

  首先,我向大家介绍一下××市税务学会基本情况及近年来

  的工作开展情况。

  ………………………………………………………………

  下面,座谈正式开始。对于涉税需求、办税过程中的困

  难和

  问题以及对我们改进税收执法和纳税服务的意见和建议,大家都可以畅所欲言,对于大家提出的问题和涉税需求,能解决的我们当场给予答复,当场不能答复的,我们将做好记录,会后我们将尽快协调落实,一定给予大家一个满意的答复。

  请各单位依次发言。

  ………………………………………………………………

  刚才,各位纳税人代表都站在不同的角度,结合自身工作实际,对办税过程中遇到的问题以及促进我们工作的开展,提出了很多好的意见和建议,这充分体现了大家对国税工作和国税事业的关心和支持。

  可以说,××市税务学会成立以来,秉承“为纳税人服务、为税收事业服务、为经济建设服务”的宗旨,通过全体理事会员和秘书处的共同努力,创造性地开展了一些服务工作,取得了一定的成绩,为××经济建设和国税事业发展做出一定贡献,赢得了会员企业的普遍好评,得到了社会各界的认可。

  当前,随着经济形势的低迷,企业在发展中也遇到越来越多的困难和问题,如何创新纳税服务举措,更好地促进企业发展,是我们面临的一项重要的工作任务。当前,税务学

  会在运行过程还存在很多不足,对于改进我们自身的工作我们也采取了很多措

  施,今后大家对我们的工作也要多提宝贵意见和建议,我们将虚心接受,认真加以改进。

  下一步,我们将以这次座谈会议为契机,完善税务学会工作机制,拓展学会服务功能,创新学会载体手段,在当好参谋助手、解决企业困难、维护企业权益、促进服务监督等方面,更好地发挥好学会的桥梁与纽带作用,形成一个和谐共赢的良好局面,为推动社会经济和企业发展做出应有的努力。

  以后大家有好的意见和建议可以通过多种渠道与我们联系,我们将尽快协调解决,并尽快给予各位以满意答复。

  谢谢大家,此次座谈会结束,散会!

篇九:税企座谈会企业代表发言

  在税务工作座谈会上的发言

  尊敬的各位领导、朋友们:

  大家下午好!

  今天,非常荣幸的参加由地税局组织的专题座谈会,座谈会搭建了一个很好的交流与沟通的平台。

  2010年是集团发展历程中很不平凡的一年。我们坚持

  “立足本土、面向全国”,的经营战略,继续秉承“诚信为本、合作共赢、求实创新、和谐发展”的企业精神,遵循“品牌、责任、规范、服务、效率、细节”的经营理念。”积极开拓县内外市场,取得了骄人的业绩。项目开发,建筑面积、经营投资、营业收入等方面都创造了公司成立以来的最好水平。保持了集团健康、稳定、持续的发展势头。纳税额也创造了信合集团发展史上的最高水平。能够取得这样好的业绩,与税务部门的大力支持帮助是分不开的,借此机会,我代表信合集团公司向税务机关和广大税务工作者表示衷心的感谢!

  近年来,我县经济迅速发展,一大批规模的企业迅速成长起来,成为县域经济发展的主力军,也是我县财政与税收的重要源泉。而税收,作为链接企业与国家利益关系的最主要桥梁,对企业的发展起到了巨大的作用。2010年全县税收

  总额达到2.5亿元,增长20.7%,占县财政收入56.2%。这些绝大多数来自于企业。我县税务机关坚持政策公平、执法公正、服务优质的宗旨,搭建了为企业发展的服务平台。一是搭建新型办税服务平台。以纳税人需求为中心,构建新型纳税服务体系,整合各类征管资源,积极开通“12366”纳税服务热线,为纳税人提供纳税咨询、办税指南等服务;依托税收信息化,清理简并纳税人报送涉税资料,实行数据信息统一集中处理,简化办税流程,开辟绿色通道,全面推行“一窗式”服务;进一步优化各类税收减免审批程序,压缩审批环节,使符合条件的企业及时、足额享受“税收优惠”,用足用好税收优惠政策,切实为企业“减负”。二是搭建执法服务平台。坚持执法与服务并重,将纳税服务延伸到执法的每个环节,以规范税收执法为切入点,增进与纳税人的沟通联系,和谐执法与服务的关系,加强对税务执法的监督制约,进一步规范税收执法行为和行政处罚自由裁量行为,规范涉税检查,减少检查次数,依法保障纳税人权益,营造宽松的企业发展环境。三是搭建服务考核监督平台。完善服务质效内部考评制度,对税务人员服务制度、服务承诺内容、服务时限的执行情况进行全面考核,并积极引入第三方评价机制,采取问卷调查、定期回访、组织“外部评议”等形式,让纳税人和社会各界对税务人员的服务水平、服务质量进行评价监督。同时,定期深入企业调查研究,广泛听取意见和

  建议,瞄准企业税收服务需求,创新服务形式,提供个性化服务,不断提升服务质效。四是搭建政策服务平台。将政策宣传辅导作为企业服务的重点,定期送政策上门,引导纳税遵从,在使其及时了解掌握税收动态和最新税收政策的同时,充分发挥税务部门的政策优势、部门优势和专业优势,从税收的视角分析研究经济形势,为企业生产经营、产业结构调整、经济转型提出合理化建议,帮助企业进行科学税收筹划,提振企业发展后劲,为企业发展助力。树立了税务机关和税务人员良好形象。

  企业的发展离不开税务部门的支持,我们希望获得税务部门一如既往的支持,我们将积极开展经营活动,扩大经营业绩,依法纳税,争取为我县财政收入作出更大的贡献!

篇十:税企座谈会企业代表发言

  税企座谈会讲话

  --活动致辞

  大家好!今天我们市国税局、县国税局在这里召集大家召开税企座谈会。其目的有三个:一是结合今年“科学发展观”、“服务企业年”活动的开展,国家“保增长、扩内需、调结构、促、惠民生”政策的实施,增值税的转型、企业购进固定资产和设备投入所含税款准许在销项税额中抵扣等相关税收政策法规,向大家广泛宣传,使大家及时了解、掌握政策,更好为生产经营和决策服务;二是想通过这次座谈会,加强与国税部门的沟通交流,进一步解决理顺好税收征管和办理各项涉税事宜过程中遇到的实际困难;三是做好“税收促进发展、发展改善民生”和“税收优惠政策如何助推南丹有色金属产业的快速发展”的意见建议征集,以便我们优化办税服务,提高办事效率,更好地为企业发展服务。下面我就国税局工作的开展与如何搞好与纳税户间的密切配合讲三点意见。一是感谢大家对税收工作关心和支持。二是想广泛听取大家的意见建议,就如何应对金融危机、矿产品价格下跌,解决好当前税企之间常遇到的一些实际问题。

  三是真心诚意地希望大家一如继往地关注税收、理解税收、支持税收,做诚实守信的纳税人。

  各位老总、各位同事、各位朋友们:

  大家下午好。非常感谢台商协会宣会长、叶秘书长为这次台商企业家与国税机关举办第二次联谊会,为我们共同创建和1-谐社会,营造“依法诚信纳税、共建和-谐社会”的良好税收环境,构建国税部门与企业家之间、征纳双方提供平台互相沟通的平台,为我们听取意见开展互动交流创造好的渠道和机会。首先请允许我代表北仑区国税局、宁波市经济技术开发区国税局对各位老总、企业家在百忙之中莅临本次会议,表示热烈的欢迎,对能再次结识众多的新老朋友感到由衷的高兴。

  今天下午,根据会议安排分两个阶段:

  先由我向各位报告情况,主要讲三个问题:

  一是、关于北仑区国税局与宁波市经济技术开发区国税局;二是、当前的经济与税收;三是、依法诚信与共建和-谐。

  第二阶段,请大家对我们国税工作提意见和建议,进行互动交流。

  一、关于北仑区国税局与宁波市经济技术开发区国税局

  由于种种原因,长期以来北仑区域内分别有两套职责相同的国税机构并行运作。这对组织税收收入、税源监控、税收执法、管理与服务等等一系列问题上都带来困难,尤其是给纳税人各个方面带来了很大的不便,造成不良的影响;同时也严重影响北仑区投资环境,制约着北仑区国税事业的发展。为此市、区领导很关心支持国税工作,对这情况很重视。市政府专门召开协调会并发了会议纪要,明确指出北仑区域国税管理关系的理顺,不仅是“顺应民-意、合乎发展”的重大举措,是国税管理工作所需,也是北仑区域经济社会发展软环境的要求。

  调整和完善北仑区域国税机构设置是一项影响面涉及面很大的系统性工作,我们认真按照市局和区政府的既定方针、结合本单位实际进行分析安排和布置,精心部署,周密安排,努力做到万无一失。整个机构整合作为符合广大纳税人要求的好事办好,尽最大可能把不利影响降低到最低,把对纳税人的影响减到最小,把困难留给自己,全力以赴,确保调整和完善各方面任务逐项落到实处,平稳着陆,圆满完成。全局干部职工做了大量的工作,付出了艰辛的努力。

  机构整合后,北仑区开发区国税局在工作职能、管辖范围等各个方面与区府管委会及其他相关部门相一致,从根本上理顺了关系。从目前整合合暑办公后的北仑区国税局,从税收收入看,区本级国税收入规模从14亿增加到50多亿;从管户数量看,增加了5000多户,管户数量达到2万多户,特别是一般纳税人增加了2000多户,翻了一番;出口退税等也成为全盛全市的前沿阵地。从干部队伍看,一线征管干部增加了26名,尽管与增加的税源和管户数量还存在很大差距,但大家有信心把工作做好。在机构整合后,我们认为,如何尽快填平沟壑、撤销台阶、进而消除差异,营造统一公平的税收环境,是我们的当务之急,我们的目标是机构队伍的整合不是简单的11,而是要大于1,呈几何级数提升,实现队伍更精、管理更强、服务更优。

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