新进座谈会发言（5篇）新进座谈会发言在新入职员工座谈会上的讲话-百度文库 在新入职员工座谈会上的讲话 同志们： 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会，非常高兴在我们公下面是小编为大家整理的新进座谈会发言（5篇）,供大家参考。
篇一：新进座谈会发言
tle>在新入职员工座谈会上的讲话-百度文库在新入职员工座谈会上的讲话
同志们：
今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会，非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔，在此，我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液，带来新的朝气。
希望新入职员工认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中，与企业发展共同成长，共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见：
一要树立良好的心态，做到驻岗扎工地过“三关”
新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前，要主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格，在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标，保持进取之心，勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变，不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距，过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变，遵从公司的各项规章制度，尊重主管、分管及部门领导的工作，协助抓好本部门、本岗位的工作，更要考虑
公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，做到参与而不包办，帮忙而不添乱。生活上一切从俭，听从部门领导安排，积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备，今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式，让你们尽快融入公司的各项工作，希望你们学会与公司其他职工打成一片，做到“守得住清贫，耐得住寂寞”，积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来，尽快成长为一名企业需要的人才。
二要做干成事、不出事、能经事的人，磨练求发展
希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志，都应该要求自己做一个干成事的人，做一个不出事的人，做一个能经事的人。干成事，包括想干事，能干事，会干事。不出事，是要严格要求自己，不要在道德和法律上触犯底线。能经事，是指经得起事，因为我们生活的社会是充满光明的，但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会，只有深知中国人性，深知中国文化，深知中国社会，才能最终做个有用的人、高尚的人。
“脑勤、嘴勤、腿勤、手勤”这是我经常对综合部人员的要求，今天借此机会也一并对在座的提出要求，并在实际工作中不断磨练自己，力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。
长充电--脑勤。当今世界，不学习就会落后与发展，就会被社会淘汰，因此必须要在学习时间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习，牢牢抓住各种学习实践的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力，成长为一名优秀的青年员工。
常沟通--嘴勤。刚刚入职，大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问，而不要不懂装懂，懵懵懂懂的过完每一天。切记，自己是新人，身边的每一位都是自己工作中的长辈，工作经验相对自己来说要丰富。要充分利用部门会议或者自己闲暇时间对自己每一个周的工作进行总结分析，并根据公司及部门的生产任务，确定自己工作中应该注意的事项，积极与身边的同时沟通、交流。勤过问则少过错，常沟通则多畅通。做好了事前预防，事中控制，无论出现什么情况，相信你们也能够沉着应对。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到还是远远不够的，还要腿到。机关人员经常到项目跑一跑，项目人员经常在工地转一转，及时了解一线生产经营情况、发现建设中存在的安全质量隐患，进而将各类隐患消除在萌芽状态。
带头干--手勤。喊破嗓子不如干出样子。今年新入职的同志都是共产党员，希望你们在工作充分发挥党员领导干部的模范带头作用，带头将各项工作做好。
三要有自己的理想，进入工作有“三心”
我坚信大家都有自己的人生理想，但是我希望你们的理想和企业的理想要融合起来，把你们的理想建立在企业的理想之中。
现在我们企业从业人员当中有三种，一种把工作当事业干，一种把工作当职业干，还有一种把工作当副业干，希望你们当中多数人都把工作当事业干，使自己的理想具体化。公司在上半年明确提出了“强企富工、行业知名、绿色诚信、最受尊敬”的企业梦，这个梦需要我们每个人去为之努力才能够实现，今天你们加入公司这个大家庭，公司也将为你们提供一个发展的平台，希望你们在这个平台上将自己的梦想能够真正的与公司的梦有机结合，进入工作有“三心”（真心、决心、虚心），用个人梦来助推企业梦，而企业梦的实现最终将惠及我们每一个人。
要用虚心吸引同事、要用真心对待同事、要用决心鼓舞同事。在同事面前，始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心求教的真诚态度，对于自己懂不懂的事情，都要虚心向同事请教，认真听取同事的意见建议，拉近与同事的距离，促进与同事的融洽感。将同事视为朋友，真诚沟通、真心交往，诚心对待，不在大家面前说大话、放空炮、乱表态。对于同事在生产生活方面面临的困难，认真听取大家的意见和要求，对能办的事情尽快办理，对暂时不能解决的问题，做好疏导解释工作，对通过努力创造条件才能解决的问题，倾心努力，切忌对同事的要求采取漠然视之的态度。
四要建立科学的人生观和科学的生活观，合理规划享受人生
个人也有科学的发展观，个人也有科学的生活观。希望同志们把自己的幸福和乐趣放在学习、工作和对社会尽责任上。一个人最大的美德是有社会责任感，忠于自己企业，忠于自己家庭。
作为公民，要遵从一般的社会道德规范。作为企业员工，要遵从企业的职业道德和制度。作为家庭成员，对家人要尽到责任。我们面对的是喧嚣的社会，浮躁的人群，张扬狂放的东西太多。在这种情况下，科学的人生观，是要做一个更明白的人，当一个能够主宰自己的人。马克思说过，人的本质是一切社会关系的总和，这是唯物的。同时，人的本质是辩证的，是自由的、自主的、自觉的，可以人为地有自己追求的，主导自己。我们企业尽可能地考虑职工的利益，包括你们的利益。但希望你们不要当形形色色的“奴隶”，不当“名奴”，不当“利奴”，不当“权奴”，不当“房奴”，不当“车奴”，不当“股奴”，不当“情奴”，一个人生活简单是大美。无论如何不要迷信权力，不要迷信庸俗的关系，不要迷信物欲的诱惑。
五要廉洁从业做表率，狠抓实干促发展
刚才我们组织大家观看了我们自己身边发生的真实案例：《一个能人毁灭》和《私欲使他走向深渊》，再度向在座的各位敲响了警钟，贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。杨池林从刚开始的指使妻子、儿女报销家里日常生活开销来窃取单位的“小便宜”，到私刻公章，臆造经济合同，再通过子虚乌有的香港腾马公司、武汉铁建公司隧道处“合法”侵吞巨额国有资产，人的私念和贪欲一步步膨胀，开始是成百上千的拿，后来是成百万、上千万的贪，最终滑向了万劫不复的犯罪深渊；刘万奇从一个普通的工程技术人员成长为副处职的领导干部，荣获过中过铁
路最高荣誉—“火车头”奖章，可谓前途较为光明，然而他却在光环中昏头了、飘飘然了，放松了思想改造，廉洁从业的意识逐渐淡薄，最终一步步走上了犯罪的道路，成为了企业的“蛀虫”。
同志们，党的十八大以来，中央相继出台了关于改进作风建设的一系列重大举措，从改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，到厉行勤俭节约、狠刹浪费之风，遏制“舌尖上的腐败”；从集中解决形式主义、官僚主义等“四风”问题，到全国纪检监察系统开展会员卡清退专项活动，这一系列的动作，看得见抓得住，且件件有落实，事事有结果，充分表明了中央加强作风建设的决心和信心。新一届领导集体高度重视反腐倡廉工作，提出反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。坚持老虎苍蝇一起打。近期我们也应该从网络或者朋友那儿都能够听到一大批官员落马的消息，网友调侃“家中失窃、日记丢失、二奶翻脸”成为反腐三大利器。为何腐败问题经常抓，却依旧有人铤而走险呢，其中最重要的是腐败者本人放松了世界观、人生观、价值观的改造。对于你们刚参加工作的年轻人来说，人生的路还很漫长，会遇到各种各样的诱惑，不要迷恋那些官儿不大派头大，年龄不大胆子大，能力不大脾气大，干劲不大玩劲大的得人，也不要出没于酒楼茶榭，沉溺于歌厅舞场，穿梭于沿海境外，自觉远离这样的人、这样的地方，自觉抵制铺张浪费，贪图享乐，并严格用党员的标准要求自己，遵章守纪，做好本职工作，积极参加公司
组织的学习教育活动，不断提升自身精神境界和人生感悟，确保人生道路上没有污点，成长成为一名合格的铁建人！
最后，祝大家在新的环境、新的家庭中收获成长、收获幸福！
篇二：新进座谈会发言
tle>新员工座谈会发言稿-百度文库新员工座谈会发言稿
新员工座谈会发言稿
【篇一：新进人员座谈会发言稿】
各位领导，各位同事们，大家下午好。
今天单位在此召开新进人员座谈会，这是领导对我们的关心和照顾，同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先做下自我介绍：我叫xxx，毕业于xxxxxx专业，目前在咱们xx部门从事xx工作，为大家做基础服务。自从12年7月份来到我局参加工作，至今为止已有6个多月了，这么短的时间对于为我局发展做出杰出贡献的前辈们来讲显得寸木岑楼，但对于我们这些刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，获得的体会却又很多。
首先是观念的转变：当我们踏入社会的门槛，就应该清醒的认识到我们已经不再是学生，要为我们所做的工作负责。就我所从事的工作而言，需要更专业更务实的知识，如果我们出错了，也许会造成企业的亏损，也许会损害群众的利益，这都不是我们希望看到的，所以要求我们工作更认真更仔细。在这一点上，我要向我的前辈们学习，他们认真负责的工作精神为我做出了良好的表率，我要改进的还有许多。
其次，社会是一张网，网中有你也有我，因此交流是我们生活和学习中必不可少的一部分，在这之前，也是由于工作性质的原因，我在这方面做得不够好，今后我会加强与同事们之间的交流与沟通，因为同样年轻，我们没有代沟。
为进一步提高自身的业务水平和能力，我为自己总结了以下两个方向：
其一是要勤奋，不时向我的前辈们请教，通过多看多想多问多做多练，把自己不会的技术学会，是自己在最短的时间里熟悉各项工作流程和内容，在充实自己的同时也加快了工作的进程。
其二，从细微工作入手，积极调整个人心态，我认为我们应该接受并保持这样一种心态：就是付出再多也比他得到的要少。学会服从，学会尊重，少说多做，除了认真执行领导交办的各项工作任务以外，还要做好每一件小事，比如打扫卫生，比如及时给没电的仪器充电，这都是很小的事，但可以使我保持愉悦的心情。
自工作以来，我在学习和工作中不断成长成熟，但我十分清醒我还有很多的缺点和不足，比如局限于自身周围的小圈子，工作执行上存在好人主义思想，工作活力有待提高等等。幸好的是，我有一个非常棒的领导和团队，他们给予了我极大的包容和帮助，使得我可以在一个良好地氛围中工作和生活，我有信心也有责任在未来的工作中成为一个合格的测绘工作者，为我局的发展贡献出自己的一份力量。
谢谢大家。
【篇二：成长型员工座谈会发言】
成长型员工座谈会发言
心中有梦
风雨兼程
非常感谢报社提供这样的机会，跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先简单向大家介绍一下我的一些工作经历。
我是2005年3月来的报社，先做摄影记者，后来做了一段文字记者，2007年，进入社文部，跟着苏晓东老师干，2008年初，苏老师调入寿光网，我替补成为社文部首席编辑，2009年底竞聘的时候，竞聘社文部及金融教育部，成为横跨采编及经营的部门，2009年6月，退出采编，进入经营，负责金融教育部，2010年金融教育分家，专门负责教育培训部，2011年3月，推出《小记者》周刊，重点打造小记
者平台，推出成长加油站，2012年开始，除了教育培训部、小记者平台外，开始负责旅游工作室。
在我的成长过程中，有几个人对我影响特别大，一个是袁文臣老师，要求非常严格，因为一张照片挨批六次，养成良好的职业习惯；一个是苏晓东老师，跟着他学的是一种对新闻的重新理解和情怀；再就是朱总，当时进入经营就是朱总找我谈的话，这次谈话改变了我后来的发展轨迹；还有桑总，一直以来的细致入微的关注，让我重新认识了经营，也重新认识了自己。一路走来，老师、领导的一路培养分不开，领导怎么对我培养的，我把这种方法用到了本部门年轻人员的培养当中，收到了很好的效果。有三点感受，与大家一起分享：
一、没有不好的员工，只有不知道如何做好的员工
第十期成长加油站昨天正式毕业了，孙素云也在现场，合影的，签名的，很多家长跟小记者都不想走，对我们的活动非常认可，一个家长说你们收费不便宜，但确实好。现在我们能做到的，内向的孩子，经过我们一个多月的培训，家长能明显感觉到孩子的变化，第十期有好几个家长都说自己的孩子大方了很多，古城的一个叫远方的小记者，以前不跟同学玩，现在有空就跟同学在一起。现场第十期小记者为家长唱了一首歌，很多家长都哭了。还有一个典型的例子，就是去九仙山的时候，内向
感恩
九仙山
小记者故事：
很多家长说孩子不知道学好，没有不好的学生，只有不知道如何学好的学生
很多家长说孩子内向，没有内向的孩子，只有不知道如何与人沟通的孩子
很多家长说孩子不知道感恩，没有不感恩的孩子，只有不知道如何感恩的孩子
很多家长对我们的成长加油站感到不可思议，其实成长加油站就做了一件事——玩，孩子高兴了，什么内向、写作、感恩，都是水到渠成的事。毕业典礼上，家庭教育的核心，就是家长要学会跟孩子一起玩。
同样的道理，没有不好的员工，只有不知道如何做好的员工。被我们辞退的员工，在其他地方能干得非常出色。
员工故事：
肖树亮成长故事：编版
大学、教育局、世纪表扬
后勤总管报名
财务算错
摄影
笔记本
滴水不漏值得托付
孙素云成长故事：去年八月去广饶累实验中学培训小记者之夜
中流砥柱
大有可为
潘珊珊成长故事：安丘互动
摄影课
充满锐气
后生可畏
蒋
林：看到的都不是真是的蒋林
激情
口号
实验课
激情澎湃
一往无前
孙莉珍：手工
耐心
爱心
注意事项
我们现在也在强调领导对员工的培训，个人觉得培训最重要的任务不是介绍经验，不是传授技法，而是通过培训，让员工更清晰地认识自己适合干什么，让领导更清晰的知道员工适合干什么，培训只是一个载体，让合适的人，干适合的事。
年轻记者的可塑性：七位讲师
四位摄影记者
三位主持人
只要喜欢了，很多问题都迎刃而解。跟小记者一个道理。
二、不跟别人比挣多少钱，而跟别人比学了多少东西
对报社、对本职工作的认识：
医生越干越吃香，记者与医生一样，也应该越干越吃香，但目前的情况是记者干一段时间就出现惰性，那种锐气不是随着实践的丰富越来越强，而是越来越弱，媒体行业成了年轻人的天下，越老越悲惨。
我们的记者包括业务人员，做的工作很多都是机械运动，写报道的时候，会想这个报道自己能挣多少分，一个月下来最关心的是自己挣了多少分，能发多少钱，报道只是换了时间地点人物，很少去考虑如何能把报道做得更好。业务人员关心的是自己又开拓了几个新客户，又回了多少款，这个月能拿多少提成，很少去考虑如何让自己的能力进一步提升。每天都很忙，只有量变，没有质变。
我经常跟我们部的人说，报社就是一个平台，一个绝好的学习的平台，任何工作都不是给别人干的，都是给自己干的，任何一次加班都不会白费，现在在小记者平台当中，每个月我拿钱都不是最多的，在所有行业部主任中，我拿钱是最少的，但我很感恩，报社为我们提供了这么好的学习锻炼的平台，但我们总是把眼光盯在某一个点上，捡了芝麻，丢了习惯，我觉着挣钱只是学习、工作过程中的副产品，不贪小便宜，将来一定挣大钱。
三、给员工一个希望
旅游工作室贾圆圆成长历程：2011年与2012年对比，同样的人，同样的客户，同样的市场，全部预付款，提前一个季度完成任务。三点：不跑客户，提成，问题。圆圆带你游
孙素云：总指挥
培训师
肖树亮：后勤总管
摄影总监
孟
丽：学前
潘珊珊：第二个孙素云
蒋
林：活动现场
孙莉珍：预备队
只要有奔头，所有的忙碌都很轻松，所有的付出都有价值，所有的苦都是甜的。
周少波
【篇三：新员工座谈会领导发言稿】
新员工欢迎稿
各位新同仁：
大家好！
首先，我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入xxxx，欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾，你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇！
时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保
障。
一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己
的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工！相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。xxxx
的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为xxxx做出贡献！
篇三：新进座谈会发言
tle>新进人员座谈会发言材料范文-百度文库新进人员座谈会发言材料范文
新进人员座谈会发言材料
尊敬的各位领导，同事们：
大家好，我叫XXX，今年XX月有幸通过XXXXX考试加入XXXXX大家庭，感谢领导、同事们给予我们这样一次介绍自己的宝贵机会，现在，我想用“三劲”来做一个简单地自我介绍。
一是认真学习有钻劲。我于XXX年本科毕业于XXXX，工作后继续坚持良好的学习习惯，于XXXX年考取XXXX第二专业，获经济学学士学位，目前就读于XXXMPA研究生学院学习行政管理专业。少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。工作月余，我深刻认识到自己存在工作经验不足；跨单位调动，对XXXX领域了解不深入；对XXX工作缺少实践等问题，为克服“本领恐慌”，结合本职岗位，重点了解XXX三定方案和各部门职责分工，主动学习《制度汇编》，尤其是对公文办理、印鉴管理等制度做到吃透要点全面掌握，目前，在领导的悉心关怀下、综合处同事们的大力帮助下，已逐步进入工作状态，能够较好完成本职工作。
二是努力工作有干劲。毕业后，通过省公务员考试考入XXX从事办公室工作，XXX年调整至XXXX局，由局党组任命为XXX科长，曾获全区XXX先进个人。处事不以聪明为先，而以尽心为急，始终保持任劳任怨，兢兢业业的工作作风，积极履行岗位责任，在开展公文流转工作过程中，对于收到的文件不是简单地走马观花，而是认真阅读思考流转意见；对于重要文件更是做到勤于记录，保证对收到的文件内容大致了解，对流转方向基本掌握。
三是乐观进取有韧劲。我性格开朗，精力充沛，敢于承担责任，团结而顾全大局，能够做到干一行爱一行。岁月不改，初心不变。从基层一路走来，我在不断成长，我很珍惜能在支队工作的机会，在这里我真切感受到来自家庭的温馨，领导和同事们在工作上、生活中给予了很多包容和支持；在这里我也真切感受到来自榜样的力量，在节奏快、专业强、标准高、要求严的工作氛围中，身边的领导同事夙夜在公、案无积卷，让我倍感压力的同时也充满动力。
苔花如米小，也学牡丹开。在未来的工作中，我将一以贯之坚持学习，一如既往扎实工作，一往无前冲破挑战，真正做到平凡岗位、不凡坚持，为XXX的美好明天贡献出自己的一份力量。
谢谢大家！
在2022年新进人员座谈会上的发言
尊敬的xx，各位领导：
今天，我很高兴也很荣幸，能够作为2022年新录用公务员代表，向各位领导、各位同事汇报自己入校以来的感想以及今后的打算。
记得与xx初次结缘，是在2022年的夏天。那时，我在xx里上培训班。第一次踏进校园的时候，这里绿树成荫，花朵盛开，不时传来鸟儿的歌唱，我一下子就被吸引住了。校园中的教学楼、学员楼、图书馆等整齐完备的校舍让我流连忘返。培训课上，党校老师的渊博知识、独到见解和生动讲授给我留下了深刻印象，我感觉这里是知识的海洋，求真的殿堂。从那时，我便喜欢上了党校，盼望自己能成为这里的一员。
去年，通过公务员考试，我有幸成为xx的一员，实现了自己的愿望，在这里我深怀感激，谢谢xx接纳了我。说实话，虽然以前在淮南市直机关工作过几年，但是从市直机关进入省直机关工作，面临新的环境，新的岗位，新的人和事，我心里还是有些忐忑。但这种忐忑很快就随着这里团结、友爱、和睦的氛围而烟消云散了。
这里的领导、同事没有架子，很亲切，对新录用人员倍加关心。初来乍到，工作中难免遇到什么困难和疑问，向周围领导和同事请教时，他们都停下手头工作，耐心的讲解、指导。他们还主动关心我的学习和生活。元月份，我住院做眼睛手术。这本来是一个小手术，没想到组织人事处领导和同事亲自到医院看望我，我非常的感动、感激。短短两个多月在xx的工作、学习、生活，领导、同事们给予的家人般的温暖时时充满我的心房，这种温暖让我感觉到满满的正能量，让我对以后的工作充满信心，对未来满怀憧憬。
为了帮助我们更快的融入xx工作生活，帮助我们锻炼成长，学校还专门为
我们这批新录用公务员制定了培养方案，按照方案逐步对我们进行培养，现在我们10个人正在综合处室轮岗锻炼。今天的座谈会，校领导亲自参加，这些都是对我们的高度关心和爱护。
近期，xx工作会议和xx工作会议的陆续召开，体现出党中央和省委对xx工作高度重视，标志着xx发展进入了新的里程，xx事业翻开了新的篇章。在这一新的历史起点上，进入xx工作，我倍感责任重大，使命光荣。作为xx人，我们年轻，将奋力拼搏，勇于进取，刻苦学习，打牢基础，以加倍的努力让自己快速成长，尽快适应本职工作，尽快为创建“一流党校”做出贡献。我决心：
一、转变角色，融入集体。作为新xx人，我们首先要做的就是转变自己的身份、角色，尽快熟悉和适应，让自己融入到xx这个大集体。在说话、办事、待人接物上，在工作、学习、日常生活中，始终牢记自己党校人的身份，始终不忘为xx的集体荣誉添彩。用端正的态度、严谨的学风，踏实的工作作风，赢得领导、同事的认可。
二、紧抓学习，提升能力。xx本身有丰富的学习资源，又安排我们轮岗锻炼，以后还有“导师”帮带，我们要充分利用这优越的学习条件和环境，刻苦学习，努力提升。尤其是在轮岗期间要抓紧抓好业务学习，力争在一个月时间里牢固掌握所在轮岗处室的工作制度、内容和流程，为以后的工作打下坚实基础。
三、发挥优势，多干实事。我们有充沛的体力，有旺盛的精力，有活跃的思维。我们更要积极主动进取，任劳任怨的工作。只有干工作、办实事，我们才能学以致用、学干结合，不断增强自身本领。
四、严守纪律，严格要求。对自己要严格要求，时刻保持警醒，严守公务员的准则、规范，严守学校的制度、纪律，严守处室的规矩、要求，这是工作态度、工作作风的体现，也是作为一名党校人的底线，是我们永远的必修课。
我们热爱这个岗位，热爱这个集体，热爱这份事业。我们知道，从新人到合格的xx人，我们还有很多东西要学，很多事情要做，很多困难要克服。我们坚信，在xx的坚强领导下，在处室领导的悉心指导下，在各位前辈、同事的关
心帮助下，我们一定能勇挑重担，不辱使命，为xx建设添砖加瓦，将xx事业继续发扬光大。谢谢！
格式很好借鉴来自己用。
茅塞顿开啊。
篇四：新进座谈会发言
tle>新入职座谈会发言-百度文库新入职座谈会发言
新入职座谈会发言
尊敬的X主任，各位领导，同志们：
大家好！
我于2017年年初向组织提出转业申请，非常感谢省发改委能够接纳我，能够加入这样一个优秀的集体，我倍感荣幸。作为发展改革部门的一名新兵，最感压力的是，不熟悉经济领域，不了解审批政策。但通过这段时期的工作，让我感到在发改委这样一个风清气正、同心同德、谋事干事的集体里，我有信心将压力转化为动力，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。今后我将做到以下四个方面。
第一，始终把感恩之情牢记于心，用岗位胜任回报组织信任
在部队改革调整精简期间，军转干部增多，安置压力增大，我能有幸来到发改委工作，倍感组织的关怀与期望，倍感领导的关心与厚爱，倍感使命的光荣与重大，深感机会难得、来之不易。知恩思责、感恩知责、报恩尽责，在今后的工作中，我将积极主动地承担起自己的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力在本职岗位上做出成绩，以自己的胜任回报组织的信任。
第一，始终把学习强能摆在首位，用素质提升适应岗位需要
适应新岗位最紧迫、最根本的是提升新能力，而我作为发改战线的一新兵，更要把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高自身工作能力。
第三，始终把岗位职责举过头顶，用全心投入推动建设深入。
发改委工作的突出特点就是依法依规、严谨细致，我虽然到审批办工作只有一个月的时间，却看见在优化企业投资项目审批流程再造工作中，正式征求意见达22次之多，有时为确认一句话、一组词，需要反复查找政策法规依据。让我感受到岗位职责就要做到“有法可依、有法必依、执法必严”，就要做到上级文件“一口清”、政策规定“问不倒”，只有达到这个标准，才能游刃有余地开展好业务工作，更好的为群众服务。因此，我一定在今后的工作中从严要求自己，扎扎实实，立足本职抓落实，及时完成领导交办的各项工作任务。
第四，始终把廉洁自律落在实处，用本色做人赢得大家信任。
古人言，身行知天下，自重方塑身。从野战部队到政府机关，身前有领导，身后有群众，肩上有重任，心中有嘱托，我一定要讲党性，重品德，守节操，本色做人，干净做事，不让组织失望，不让领导灰心，不让自己失责。确实做到践诺重于承诺，真正把组织的信任转化为干好工作的强烈使命，转化为任劳任怨的过硬作风，转化为廉洁自律的良好形象，转化为积极进取的长久动力。在此也真诚地希望大家多了解我，多帮助我，多监督我。
总之，我一定不辱使命，不负众望，做政治坚定、头脑清醒的发改人；做敢于担当、服务人民的发改人；做勤于学习、精通业务的发改人；做深入一线、求真务实的发改人；做打造精品、追求卓越的发改人；做严格自律、形象优良的发改人。要以自己的坚定信念和诚实正直，赢得领导和同事的支持和帮助，以做好工作的实际行动回报院党组的信任与厚爱。
篇五：新进座谈会发言
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新进人员座谈会表态发言稿
各位领导同事，大家好！我是XX，来自综合处。非常感谢支队提供这样一次座谈会，刚刚听了几位同事的发言，感同身受、倍感鼓舞。
不知不觉我来到支队也快四个月了，回忆这四个月，工作上是繁忙而充实的，内心里温暖而感动的，才能上是不断提升的。来支队前，我在XX的基层部门干了9年，在质监局干了四年的质量和标准化工作，在食药局干了四年的监管所所长，在审批局干了半年的法制工作，来支队前在区委巡察组干了1年的巡察专员。从最基层到支队，从XX来XX，工作业务相似，但要求更严了、节奏更快了、平台更高了、专业性更强了。在综合处，身边都是优秀的领导同事，大家都兢兢业业、一丝不苟、严密团结，加班加点也是常态。每天都觉得自己处于一种“紧迫”的状态，一是工作上有压力，再一个就是觉得还有很多需要进步的地方，时刻觉得自己一天不充电就会退步，一时不认真可能就会犯错，一旦不努力就担不起综合处如此重要的职责。非常感谢的是，领导同事对我们公开选调人员都非常关心保护，在工作上言传身教、包容体贴，在生活上也无微不至、贴心关心，让我感受到了支队就是相亲相爱的一家人。我自己也每天为自己鼓劲，要珍惜来之不易的工作，再接再厉，不辜负领导同事的关心，要对得起市场监管这份事业。
下一步的工作，我将努力做到四点：
一是在个性中增强党性。时刻把讲政治放在首位，进了支队的门，就是支队的人，无条件服从组织安排。
二是在职业中开展事业。因为之前一直从事市场监管相关工作，从内心里讲，对市场监管有感情的，虽然市场监管苦点累点，但是市场监管承当的使命是荣耀而艰巨的。所以我要继续进步才能，多请教多学习，积极投入到市场监管的事业中去，实现自己的人生价值。
三是在改变中坚守不变。来到XX，来到支队，面临着很多的改变，工作方式的改变，工作环境的改变，生活环境的改变等等，但是我一直觉得要坚守不变的是自己的精神气，坚守对工作的执着、坚守对学习的渴望、坚守对事业的奉献、坚守对生活的热爱、坚守对家庭的负责。
四是在自我中追求无我。把自己看小，把工作看大；把个人需求看淡，把岗位责任看重。格局决定结局，态度决定高度。让每一项工作都有一份收获，让每一份收获都是一次成长，在工作中磨练成长，不愧于时代、不愧于内心、不愧于人生。
汇报完毕。
