篇一：基层党建重点任务落实清单
基层党建工作责任清单
基层党建工作责任清单
部门：党委
职责：全面负责本单位的党建工作
1.组织编制党委工作计划，制定工作目标，制定工作方案，推动党建工作的开展。
2.组织制定党建工作标准，指导并评估各项基层党组织的建设工作，并严格按照标准开展工作。
3.确保各级党组织之间相互配合，形成合力，协调好基层党建工作与本单位的实际发展。
4.指导督促党员、干部参加各种培训和学习，使其加强思想政治理论素养的建设和能力提升。
5.组织检查并督促各基层党组织的组织生活、民主评议、组织纪律等工作进展情况。
6.向上级党委反映本单位基层党建工作方向、目标、计划和实际工作情况，并请求指导和帮助，充分利用上级党委和组织的优势资源。
7.充分发挥党委领导组织，压实党总支、基层党支部的责任，带领团队不断推动基层党建工作不断深化发展。
部门：党总支
职责：指导各基层党支部开展党建工作
1.落实党委决策部署，制定本单位党委决策部署的落实方案，向党委反映基层党建工作需求与意见。
2.为各党支部提供必要的理论、文化、人员、物资等指导、支持和保障，推动各项工作开展。
3.制定、完善党员发展计划，拓宽党员发展渠道，探索和实践新的发展模式，提高新党员的素质。
4.负责组织各类宣传、教育、培训活动，提高党员和干部的政治思想水平和工作能力。
5.及时向党委汇报党总支的工作进展情况，督促和帮助各党支部做好党建工作，并开展例会主动请示报告。
部门：党支部
职责：开展党建工作
1.坚持以思想建党为核心，广泛发动群众参与党建工作，建立健全组织架构体系。
2.定期组织召开党员大会、支委会、组织生活会等，加强民主集中制的建设。
3.严格按照党章开展组织关系的建设，完善党员管理制度，确保党员的个人知利、权利在组织中得到充分体现和发挥。
4.加强党员教育管理，深入开展“三会一课”、读书班等活动，组织开展海内外知识分子、享有声望的社会贤达加入党的工作，提高党员文化素质和思想意识。
5.开展支部党员活动，组织多种形式的党员服务活动和党员主题团体学习，增强党员的凝聚力和活力。
6.认真贯彻落实全国、市、区的各项党建工作安排，加强支部
对党员技术能力的培养，加强与基层群众的联系和团结，发挥党员的模范作用，履行好基层党建的各项职责。
7.负责支部物资的管理和维护，保障党员活动的顺利开展。
部门：宣传工作队
职责：开展党的宣传、文化、队伍建设工作
1.负责制定、实施宣传计划，创新宣传方式，使党的形象和理论在全社会的普及，形成有力的舆论氛围。
2.整合宣传资源，扩大宣传渠道，加强各类媒体的合作，开展博览会展示、素质培训、宣传海报、PPT展示等系列活动。
3.负责宣传品设计和制作，开展宣传文化活动，如书画、摄影、音乐、旅游等，打造具有单位特色的文化体系。
4.建立和完善志愿者队伍，发挥最大的人力资源优势，开展文明创建、社区服务等志愿服务活动，激发志愿者们的爱国热情。
5.整合各方力量，积极参与社区主题活动，营建和谐社区氛围，提高社区的整体素质。
部门：组织工作队
职责：统筹管理党员组织建设
1.制定党员组织工作计划，狠抓基层党组织建设，切实提高基层党组织组织力、组织效能。
2.引导各基层党组织建立良好的组织纪律、制度、制订工作计划和规划，确保党的各项工作有条不紊的开展。
3.切实加强对党员的管理和服务，规范党员组织生活、民主评议和党员日常生活，加强发展党员，提高党员干部的队伍素质。
4.同时，要组织开展各种形式的培训，提高党员干部的业务能力。并且配合其他工作队，共同建立健全的工作数据库，为党员工作提供支持。
5.积极推广现代信息化工具，改进党员管理系统，提高信息化平台的普及度和使用率。
部门：组织委员
职责：负责本部门的党建工作
1.扎实学习理论和相关法律法规制度，熟悉基层党组织建设工作规范和流程，狠抓公司的党建工作。
2.指导基层党支部制定党员选举和换届工作方案，加强对党员的培训和考核，开展有利于团结干部和充分发挥党组织的优势。
3.落实下级党组织的各项制度和规范，协同上级领导开展各项常规工作，落实全面从严治党重要环节，不断提升党建工作的工作质量和效果。
4.推进企业“基层组织建设大赛”，加强组织纪律监控和考核，制定奖惩措施，让基层组织建设活动常态化。
5.会同其他部门根据上级党委相关要求，加强校准质效评估，配合制定各项发展计划和关键工作任务，提高在基层组织工作中的整体质量和效率。
部门：纪检工作队
职责：负责本单位的纪检工作
1.制定和完善纪检工作计划和制度，监督并保证党员和干部领导保持优秀的品质和荣誉无愧地担负部门的各项工作。
2.组织纪检监察工作，及时了解重点岗位及领导干部跟踪监管工作；召开例会、讲话、批评、建议等收集相关反馈信息，并及时向相关处置机构反馈与汇报。
3.与组织工作队协调配合，堵塞不良风气出现，使监督问题及时解决；相互帮助积极参加其他工作队开展的工作。
4.向上级纪检机构和党委及时报告重要违反纪律的案件，并提交处理意见，同时向下级组织做好廉政教育、监督和考核工作。
5.在社区、团体、企业中深入开展对反腐败和中风险事件的宣传，做好主题教育活动，有效提高全体人员的廉洁自律意识。
部门：工会
职责：维护员工权益，开展各项活动，提高员工的生活质量
1.组织员工开展各种形式的活动，弘扬企业文化，打造爱心企业，构建和谐劳动关系。
2.维护员工权益，参与工资、福利、保险等方面的谈判，维护员工的合法权益，解决员工的问题，促进企业与员工之间的互动和理解。
3.加强员工的培训与素质提升，加强对员工职业道德、价值观、责任意识等方面的教育和训练，提高员工的素质和工作能力。
4.建立和发展员工爱心组织，如义工队伍等，积极参与社会公益活动，提高员工的社会责任意识和社会担当。
部门：团委
职责：关注青年人才，引导青年人成长
1.拉大青年党员的范围，引导青年人才加入党组织，发挥青年人才的作用。建立考核，选拔年轻干部。
2.组织开展面向青年人士的公益活动，包括志愿服务、文化教育、知识竞赛、体育活动等。
3.引导青年人关注社会热点、时事、思想理论等，开展团体活动，扩大青年群众的朋友圈、知识范畴。举办青年“读书班”，推进文化创新。
4.加强对青年人才的跟踪培养，发现并培养青年骨干，在继承中创新，发掘和孕育年轻人才，为企业的长远发展制定计划。
部门：工程队
职责：负责本单位的工程建设、维护和设备运行
1.研究和制定工程建设、设备使用的方案和计划，组织实施项目建设工作，并负责完成工程项目的验收、维护等工作。
2.加强对设备运转的各项指标的管理和监理，及时估算机构经济效益和总成本及可以达到的最优（最佳）可行方案。
3.监督施工过程，勤洗班昨晚锁定施工现场；制定并执行安全生产等方面的工作计划；落实各项安全措施，保障施工安全生产和车间生产的有序进行。
4.负责设备维护与保养、维修和改造，包括设备的停车、清洗、调试维护和设备更新等工作，并配合其他部门的运营和使用。
5.定期对设备进行性能检查，发现问题及时处理和妥善维护，保证工程项目、设备的质量及设备的安全运行。
篇二：基层党建重点任务落实清单
基层党建重点任务督办检查清单
（民办学校、民办园）
单位（盖章）：
年
月
日
重点项目
具
体
要
求
备
注
重点看是否有固定的活动场所；有成立支部的请示文件和上级批复文件；有按期进行换届的1、党组织组建情况
汇编资料；有支部相关企业信息台账（联合组建的包含所以联合企业信息资料）；有支部党员信息台账，同时建立动态管理机制，对留出、流入党员进行登记管理。
2、支部主题党日活动开展情况
按照县委支部主题党日工作提示，每月召开支部主题党日活动。重点查看《支部手册》《党员手册》记录是否完整、一致；支部是否有每次开展活动的方案、党员签到、党费缴纳记录、活动图片资料等。
3、落实“三会一课”情况
结合支部主题党日活动每月召开一次支部委员会和党小组会，每季度讲一次党课，其中支部书记、党建指导员带头讲党课。重点看是否有支委会、党小组会记录，是否有党课讲稿和党
课记录。
重点项目
具
体
要
求
备
注
4、开展组织生活会、民主评议党员情况
每年度至少召开一次组织生活会，开展一次民主评议党员。重点看是否有组织生活会工作方案；是否有个人对照检查材料、相互批评意见、问题整改台账；是否有专题组织生活会会议
记录；是否有民主评议情况汇总表。
5、派驻党建指导员情况
党建指导员每月至少2次，全年不少于15天，到所联系的“两新”组织了解情况，指导帮助企业开展党建工作。重点看是否有主管部门派驻党建指导员的文件资料；是否有党建指导
员参与或指导“两新”组织党建活动的记录。
看近3年是否发展党员，培养入党积极分子。重点查阅发展党员台账资料、会议记录是否完6、发展党员情况
整规范；看“两新”组织是否结合实际制定工作方案，开展党员招聘活动，是否开展查找“口
袋党员”“隐性党员”等党员组织关系排查活动。
7、创先争优活动开展情况
看是否结合单位实际，开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员示范机台”“党员示范班组”“党员寝室”和“我为企业献计献策”等活动。重点看是否有活动方案、图片资料。
重点项目
具
体
要
求
备
注
8、落实工作保障情况
非公企业按不少于企业职工年度工资总额的5‰比例落实党建工作经费，有条件的可采取无偿捐赠、会费划拨等形式，给予一定的党建经费支持。重点看是否有党建活动经费收支、使
用凭证。
9、信息党建学习和关注情况
全体党员要定期关注《共产党员》《黄冈党旗红》《黄梅先锋》等微信公众号，查看个人手机是否及时关注当日更新内容，是否积极配合做好重点、热点文章的关注、签到工作。
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