党建指导员职责（7篇）党建指导员职责 非公企业党建指导员工作职责： 1、督促、指导非公有制企业党组织开展活动，发挥政治核心作用，认真履行党章规定的职责。 2、协调好党下面是小编为大家整理的党建指导员职责（7篇）,供大家参考。
篇一：党建指导员职责
非公企业党建指导员工作职责：1、督促、指导非公有制企业党组织开展活动，发挥政治核心作用，认真履行党章规定的职责。
2、协调好党组织与非公企业的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要的条件。
3、切实保障党员的权利，关心党员的工作、学习和生活，维护党员的合法权益。
4、传达上级党组织的重大决策和指示精神，帮助提供和解决党员学习的必要资料。
5、指导非公有制企业党组织建立各项规章制度，定期检查制度执行和活动开展情况，协助做好党员的教育管理和发展工作。
6、完成上级党组织交办的其他工作。
篇二：党建指导员职责
党建指导员工作职责（1）负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职
工群众宣传党的路线、方针、政策以及在非公有制经济组织、社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。
（2）了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和
职工队伍情况。考察、培养、教育入党积极分子,向所在党组织提交入党积极分子名单,介绍入党积极分子情况,提出发展意见。
（3）在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起
到桥梁和纽带作用,代表党支部积极主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织,
并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完
善各种规章制度。
（4）向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上
级党组织和党支部的重大决策和指示精神,组织党员和入党
积极分子开展组织活动,帮助提供和解决党员学习的必要资
料。
（5）关心党员的疾苦,维护党员合法权益,调动党员的工作积极性,发挥党员的先锋模范作用,帮助非公有制经济
组织、社会组织协调和解决经营管理中遇到的困难和问题,促进其健康发展。
党建指导员：袁兵兵
篇三：党建指导员职责
党建工作指导员职责一、帮助开展党的路线、方针、政策和国家法律法规的宣传工作。
二、指导帮助基层党组织抓好党的建设、创先争优活动和科学发展观长效机制建设工作。
三、发挥“结对共建”联系人的作用，做好结对单位与被结对单位的联络工作，加强协调，上下沟通，及时掌握工作情况并向上级党组织反映。
四、积极协助基层党组织化解矛盾纠纷，消除不稳定因素，真正把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，为全县经济发展、构建和谐社会营造良好的社会环境。
五、帮助基层党组织和群众理清发展思路，制定发展规划，力所能及地为群众提供信息、技术服务，帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。
六、监督基层党组织开展工作，提出基层党组织建设的合理化建议，对基层党组织建设工作中出现的问题，要以适当的方式督促整改，问题严重的要及时向上级党组织汇报。党建工作指导员制度
1、党建指导员要制订工作计划，每月开展工作时间不少于10天，并认真做好工作记录，每月向非公企业工委、工商局党组汇报工作开展情况。
2、非公企业工委、工商局党组，要对党建指导员工作实行“月评季考核”，对工作成绩突出的党建指导员，作为评先
树优的对象优先考虑。要积极为党建指导员提供必要的支持和保障，及时帮助解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。
3、非公企业工委、工商局党组，要切实加强对基层党建指导员工作的检查指导力度，不断提高党建指导员的工作水平。要结合工作实际，大胆实践探索，及时总结、提炼党建指导员开展工作的好经验、好做法，并运用到指导和推动党建工作的具体实践中去。
4、党建指导员积极参加非公企业工委、工商局党组，召开的工作例会，汇报上季度工作，提出下季度工作的打算；在参会前必须准备提纲性的汇报材料，会后交非公企业工委一份备查。
5、各党建指导员要高度重视参会工作，县委组织部和县企业工委将把各党建指导员的汇报和参会的情况作为党建指导员年度考核的重要依据，纳入考核。
篇四：党建指导员职责
【党建工作指导员的主要职责】1.积极加强党务知识的学习，重点学习了解党支部工作的各项制度、党员发展的程序和标准、党员教育管理的方法和形式等；
2.按照党建目标责任制的要求，强化日常工作和基础性工作，努力使党建工作规范有序；
3.积极参加所驻乡村党组织的组织生活，参与重要问题的讨论和决策，提出合理化的意见建议，协助建立完善支部工作各项制度；
4.协助所驻乡村党组织做好发展党员工作，重点把握好党员发展的质量和程序，努力规范和完善党员发展的档案资料；
5.协助所驻乡村抓好党员教育培训工作，不断提高党员的政治素质和业务素质；
6.充分发挥自身优势，积极协调争取项目和资金加强村级组织阵地建设，并协助抓好党建示范点的建设；
7.深入基层，广泛开展调查研究，了解村情民意，及时反馈工作中出现的各种矛盾和问题，力所能及地协调解决群众反映强烈的热点难点问题；
8.协助所驻乡村抓好党的各项方针政策的贯彻落实，认真搞好党的思想、组织、作风建设，及时传达县委和乡镇党委各项部署及党建工作的具体安排；
9.及时向上级党组织反馈所驻乡村党组织的工作情况，总结党建工作中的好经验、好做法。
篇五：党建指导员职责
党建工作指导员职责⑴、宣传、贯彻党的路线、方针、政策；
⑵、协助制定支部工作计划，规范党的组织活动和健全工作制度，建立健全党员名册和档案。
⑶、定期组织党员或入党积极分子集中学习，开展组织生活和做好党建的指导督促工作；
⑷、帮助做好对入党积极分子的推荐、培养和教育工作，指导对发展对象进行培养、考察的工作，并提出能否发展的意见；指导对预备党员的培养、教育、考察和转正工作；做好建立党组织的各项筹备工作。
⑸、根据非公有制企业党组织开展活动、发挥作用的情况进行分类指导。对开展活动、发挥作用好的党组织帮助总结经验，提高工作水平；对开展活动、发挥作用一般的党组织要加强督促指导，促其提高；对开展活动、发挥作用差的党组织要加大工作力度，帮助其加强班子建设，制订出切实可行的整改计划，促其向好的方面转化。对尚未建立党组织的非公制企业，做好建党的筹备工作，同时按照有关规定帮助做好培养入党积极分子的工作。
⑹、加强对非公制企业党建、工建、团建工作的指导。以党建为龙头，形成带团建、促工建，党工团建设齐抓共促的工作局面。
⑺、加强与企业主的联系与沟通，宣传党和国家的有关规定，宣传非公有制企业建立党组织对促进企业发展、稳定企业员工队伍的重要意义，使企业主理解、支持和信赖非公有制企业党组织的工作。
⑻、指导开展其他工作。帮助非公有制企业党组织对企业员工进行思想政治教育，帮助企业党、工、团组织协调解决企业内部矛盾，做好员工队伍的稳定工作，提出加快企业发展的意见和建议。
⑼、完成镇党委交办的其它工作。
篇六：党建指导员职责
.离石区非公有制组织党建工作指导员、联络员工作职责
党建工作指导员、联络员一般由坚决贯彻党的路线方针
政策,党的组织观念强,作风正派,有强烈的事业心和责任感,有一定的政策理论水平和经营管理知识,善于做群众工作的党员担任，并由非公有制经济组织、社会组织所在街道党组
织选派,可以是专职,也可以是兼职。
1、党建指导员工作职责
（1）负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职
工群众宣传党的路线、方针、政策以及在非公有制经济组织、社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。
（2）了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和
职工队伍情况。考察、培养、教育入党积极分子,向所在党组织提交入党积极分子名单,介绍入党积极分子情况,提出发展意见。
（3）在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起
到桥梁和纽带作用,代表党支部积极主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织,
并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完
善各种规章制度。
（4）向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上
级党组织和党支部的重大决策和指示精神,组织党员和入党
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.积极分子开展组织活动,帮助提供和解决党员学习的必要资
料。
（5）关心党员的疾苦,维护党员合法权益,调动党员的工作积极性,发挥党员的先锋模范作用,帮助非公有制经济
组织、社会组织协调和解决经营管理中遇到的困难和问题,促进其健康发展。
2、党建联络员工作职责
（1）负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职
工群众宣传党的路线、方针、政策和在非公有制经济组织、社会组织建立党组织的必要性和重大意义。
（2）密切社区（单位）与非公有制经济组织、社会组织的沟通和联络,定期进行走访。
（3）经常在企业开展调查摸底活动,定期梳理党员,建
立相关档案,及时掌握党员的变化情况并进行动态管理。
（4）及时汇总、上报企业发展状况、党员的流动变化和党员活动开展情况。
（5）加强企业员工思想政治建设,文化建设,经常了解
职工的思想、工作、生活情况,引导企业优秀员工向党组织
递交入党申请书;当非公有制经济组织、社会组织符合成立党组织条件时,向有关党组织提出组建非公有制经济组织、社会组织党组织的建议和意见。
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篇七：党建指导员职责
非公有制经济组织党建工作指导员制度为推动创先争优活动，切实加强和改进非公企业工作，增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在企业中的核心堡垒作用，更好地促进企业的发展，制订本制度。
一、选派党建指导员的对象和条件
党建指导员由党委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式，在机关党员干部中选择。
党建指导员要具备以下条件：
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感。
2、业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力。
3、清正廉洁，乐于奉献，工作务实，具有一定的群众基础。
4、具有两年以上党龄，大专以上文化程度。
二、党建指导员的职责
1、摸清企业党员基本情况，建立健全企业党支部。党建指导员到企业后要摸清党员底子，帮助企业建立健全好党支部，选准配强党支部书记。
2、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规。
3、指导非公有制经济业主抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设。
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4、指导和督促所在企业支部的规范化建设。
5、抓好非公有制经济组织中党务干部的培养和选拔，积极稳妥地做好入党积极分子的培养和发展党员工作。
6、协调好业主与支部的关系，调动业主的积极性，为企业建立党的组织、开展党的活动创造条件。
7、指导、协调和支持工会、共青团、妇联等群众组织依照法律和各自章程开展工作，切实维护职工的合法权益。
8、做好本职业务工作并兼顾指导员工作。
三、工作要求
1、党建工作指导员要经常深入企业和职工当中了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导企业开展党建工作。
2、党建工作指导员每半年要向党委汇报一次工作进展情况，在工作和生活中遇到重大事项重要情况要及时向党委报告。
3、党建工作指导员年底要向党委述职，形成有分析、有建议的书面情况报告。
四、工作纪律
党建指导员要严于律己，切实做到不增加企业负担，不借工作之便谋取私利。具体要求做到“五个不准”：
1、不准接受各种形式的宴请和馈赠。
2、不准到企业报销应由个人负担的各种费用。
3、不准在企业领取任何形式的报酬。
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4、不准收受和索要企业财物及低价购买企业的产品。
5、不准要求企业对亲属就业给予特殊照顾。
五、组织领导
党委要进一步增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任意识，切实加强对选派党建工作指导员工作的领导。
1、党委要把选派党建工作指导员工作纳入党建工作规划，专题研究和部署，明确工作措施和责任；要深入调研、及时掌握工作情况，研究解决实际问题，为选派党建指导员工作提供有力的支持。
2、齐抓共管，形成合力。党委和企业要为党建工作指导员创造必要的工作条件，及时帮助解决工作、生活中的具体困难和问题。
3、与时俱进，探索创新。选派党建指导员是一项探索创新的工作，党委要以改革创新的精神研究和解决工作中出现的新情况、新问题。要坚持在实践中不断探索新形式、新途径、新方法，努力增强选派党建指导员工作的实效。
双塔区经济和信息化局党委
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