党建五化是哪五化6篇

时间:2022-11-23 20:25:04 党建材料 来源:网友投稿

党建五化是哪五化6篇党建五化是哪五化  深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效  深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效  支部委员会党建经验交流  发言材料  目下面是小编为大家整理的党建五化是哪五化6篇,供大家参考。

党建五化是哪五化6篇

篇一:党建五化是哪五化

  深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效

  深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效

  支部委员会党建经验交流

  发言材料

  目录

  一、工作举措.....................................................................2(一)制度化保障,全面落实从严治党.............................2一是明确责任体系。

  .....................................................2二是制定工作手册。

  .....................................................2三是强化制度执行。

  .....................................................3(二)常态化教育,坚持理论武装头脑.............................3(三)规范化建设,提升支部建设质量.............................6(四)严格化监管,确

  保各项制度落到实处......................9(五)活力化发展,丰富党建发展内容...........................11二、工作成效...................................................................15(一)进一步提升了党建工作科学化水平。

  ....................15(二)进一步创建了积极进取的机关文化。

  ....................15(三)进一步建设了一支有活力的党员干

  ___伍。

  .........16

  近年来,在XX的正确___下,在XXX党委的指导帮助下,我支部一直秉承“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,以提升党支部标准化、规范化建设为主线,深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设,加强和改进党的建设质量,实现党支部建设提质增效,着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”,助推全市经济高质量发展。

  一、工作举措

  ((一))制度化保障,全面落实从严治党

  我支部加强制度建设,将从严治党不断向纵深推进。

  一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系,确定党建工作责任人,确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外,设置5个党小组,分别设立党小组组长和党务助理员各5名,形成纵横交错、上下联动的综合责任体系,确保将党建工作落实落细。

  二是制定工作手册。2020年我支部修订完成《2020年度党建工作手册》,涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划19项,名词解释21个,党建中心任务5大项,分工与工作职责3大项,将年度党建工作任务制成“清单”,实现清单化管理销号制度,完成一件销号一件,保证件件有落实,事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册,使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系,利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准,以此持续提高党建工作水平。

  三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度,强化留痕管理,确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度,实行“一带一”,传思想、帮业务、带作风,促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守〇〇牢记〇〇着力打造“最强党支部”》工作报告,对困难党员、优秀

  ___员等6项内容进行公示,保障了党员干部的知情权。

  ((二))常态化教育,坚持理论武装头脑

  始终坚持理论___实际,切实用新时代______思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到“党的创新理论成果教育、___系列讲话精神教育、___教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化,抓好党员___干部和普通党员的常态化教育,使之学在经常、慎思笃行。一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》,把深入推进党的___思想建设作为一项重大___任务,坚持每月学习有计划、有主题,同时利用“三.会.一.课”专题培训”发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们___党员集中观看了《信仰》《创___》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片,使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日,做到每月至少安排4次,每周至少安排1次,___坚持形

  成制度。每季度至少开展一次党.课教育,内容涵盖理想信念教育、___教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党.课2次,___委员讲党.课1次,主题为《中国___党史》《知敬畏、存戒惧、守底线,履行主责担重任》《加强和改进

  ___工作提升党员干部___工作能力》。三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党.课、爱国主义教育___和廉政警示教育

  ___实地参观、电子信息化教育、___学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式,全方位、多样化开展党员教育,使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质,做到知行合一、学用结合。四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众,在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与,培养党员后备队伍,与机关文化建设和精神文明建设相结合,提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员,协助开展党建工作,创造锻炼和教育机会。五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映,通过内网上报信息简报,主动接受全体干部监督,将好的经验做法与各支部进行___交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验___、研讨交流,从而提升全体干部职工的学习热情,提高学习实效,做到以学促用、以知促行。

  ((三))规范化建设,提升支部建设质量

  持续推进“创提行动”,以支部标准化、规范化建设为主线,以建设“最强党支部”为目标,始终专注于支部内部管理,提升科学化管理水平,提升支部建设质量,更好促进中心工作,发挥支部战斗堡垒作用。一是专注抓党建研究部署。坚持在党员大会、支委会和季度工作总结中强化党建工作,做到党建与业务同部署、同检查、同落实。推行支委委员述职述责和业务工作登记制度,通过集中晾、晒、评、议,倒逼支委委员履职尽责。落实党员干部示范带动责任,充分发挥支委委员的表率作用,形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理,把困难大、任务重的工作交给党员干部带头去做”,充分展示了党员干部创先争优、积极奋进、带头完成工作的良好形象。积极推荐年轻优秀的党员加入到党员先锋队中,主动融入到各项公益事业中,发挥党员的先锋模范作用。

  二是专注___生活规范。严肃规范___生活,认真落实“三.会.一.课”制度,突出讲好党.课,开展内容丰富、形式多样的主题党日活动。支部书记和支委牢牢把握基础在学、关键在做的要点,坚持以身作则,积极参加党员大会、支委会和党小组会,带头讲党.课。用好谈心谈话这个平台,严肃认真开好___生活会,确保辣味

  十足、解决实际问题。今年我们陆续___了重温入党誓词、参观黄河水利文化博物馆、湿地公园和镜湖拾捡垃圾、光明街志愿服务、参观“天赋河套”第六届“那山、那水、那云”中国画作品巴彦淖尔邀请展和巴彦淖尔市“天禄遗珍”古籍善本展、检测体温计、理论武装进企业、中小企业计量行、与社.区共同庆祝国庆等系列主题党日活动,提升了党员党性修养,受到了群众的好评。

  三是专注抓干___伍建设。加强___班子建设,建立责任体系,___班子坚持带头廉洁从政,以身作则,以实际行动感召人、凝聚人,以自己的言行号召人、影响人,建设一支团结奋进、廉洁自律、担当尽责的新时代___班子队伍,从而带动全体干部职工开拓创新、奋发有为,营造了风清气正的良好___生态。根据___班子成员分管科室党员等情况重新划分党小组,设置党务助理员,进一步抓紧抓实党小组工作,为全所党建科学健康发展提供支撑。对党务工___和党员开展培训清单管理,增强党员干部___观念、纪律观念、群众观念和法治观念,提高履职本领、服务能力。每年按照公正公开公平原则评选优秀___员、优秀党务工___、优秀科级干部和业务工___,激励先进、带动后进,形成比学赶超的良好氛围。

  四是专注抓党建活动阵地建设。专门开辟党建活动阵地,在单位内部建立党建文化长廊,设置党建宣传展板,构造活力党建浓厚氛

  围。建设职工图书阅览室,理论和专业技术书籍1288余册,满足全所干部职工业余时间的___理论学习和专业技能学习,打造学习型、服务型、技能型专业人才队伍,构建积极向上的机关文化。同时,按时___支委会换届选举,完善妇工小组和工会委员会的___框架。建立职工活动室,满足职工的业余兴趣爱好,增强体质,增进团结。

  ((四))严格化监管,确保各项制度落到实处

  一是牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念,把加强___班子建设、抓好党员教育管理、完善党支部标准化规范化建设,从严管党治党,加强作风建设作为基层党___建设的重点,持续发力,推动落实。每年印发党建工作重点和目标任务,制定党风廉政建设和反

  ___主要任务分解表,层层签订党风廉政建设责任书,形成合力、加强制度保障,创造风清气正的___生态。

  二是突出党风廉政教育,营造风清气正___生态。带领党员到红色教育___接受党性锻炼,到廉政警示教育___接受教育,观看警示教育纪录片,攥写心得体会,时刻教育党员干部保持警惕,严守底线不越线,始终绷紧反腐倡廉这根弦。共___党员和非党员室主任观看警示教育片12场次,参观廉政警示教育___4次。认真落实“一岗双责”责任,支部书记和支委纪检委员每逢重要时间节点,对风险岗位、重要业务活动以及节假日或婚丧嫁娶等进行廉政提醒,发现苗头性问题及时开展提醒谈话,做到防早防小,防患于未然。开展廉政风险调查,全面___可能存在的廉政风险环节和廉政风险点,制定防控措施,确立责任人,建立廉政风险防控台账。聘请20名外部行风监督员,加强政风行风建设,维护国家法定检测机构的公正地位。

  三是注重深化作风建设,筑牢纪律防线。做出服务质量承诺和公正性声明,要求全体干部职工在工作中严格执行相关法律法

  规的要求,认真遵守工作程序,严格执行检测标准和规程。严格执行财经纪律,实行外出公务报批制度,严格公车管理,规范公务行为,并加强制度执行情况的监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》,防止和纠正选人用人上的不正之风,对重新提拔和调整的中层干部严格按照选拔任用程序执行。在计量器具强制检定系统上线,检定工作___的关键时期,我们切实加强改进工作作风、提升服务意识、优化服务措施、强化内部管理工作,切实提高检测技术服务质量和工作效能。四是推进___工作基层网格化落实。加强

  ______,专项研究本所___问题,部署落实全年___工作。构建责任体系,___并完善___工作制度,制定《___工作基层网格化落实深化年实施方案》,按照“三个清单”责任制,使___工作任务到人、责任到人、措施到位。加强督促落实,召开党员大会对___

  工作进行再研究再部署,以讲党.课形式要求全体党员加强理论学习,提高___站位,重视___工作,认真履行___工作责任。

  ((五))活力化发展,丰富党建发展内容

  我支部始终以构建活力党建为目标,创新活动开展方式、丰富活动内容、增强活动多样性,实现党建与业务深入融合、相互促进、共同提高,持续开展系列特色活动,创建党建品牌。1.开展特色活动。一是结合3.15消费者权益保护日、质量月、5.20世界计量日,___开展“消费___”°互助友爱、计量惠民”进社.区等“主题党日”活动,宣传消费___、标准质量计量知识,检测血压计、各类台秤和人体秤;二是___开展“实验室开放日”活动,先后迎来X学院第九、第十党支部和局机关部分党员以及社会团体、企业界人士120余人前来参观座谈交流,了解计量法律法规知识及其对社会发挥的重要作用;三是___党员干部走进河套学院开展“科技知识进校园”宣传活动,为学校老师、学生讲解计量等科技知识;四是___党员走进乡镇卫生院为其检定医用计量器具等活动,受到了乡镇___和卫生院的热烈欢迎。五是扎实开展学雷锋志愿服务公益类活动。积极___党员走进社.区、走进敬老院、走进儿童福利院、“博爱一日捐”以及党内扶贫济困、助人为乐等社会公益活动。2018年前旗、中旗和后旗发生旱灾后,我所积极响应市局党组号召,___全所党员干部和职工捐款。六是开展___传统教育。

  ___党员干部和职工共45人前往五原县___战争纪念主题公园开展红色教育和室外拓展活动,参观五原县___战争博物馆。七是___开展向优秀___员靠拢和学习活动,利用周五的集中学习时间,由支部委员逐一领读《“”优秀___员先进事迹选编》中的先进事迹。八是走进企业,参观企业生产车间和化验室情况,查看企业质量计量标准化管理等情况,对生产过程质量控制等方面存在的一些问题分别提出合理化意见和建议。九是开展道德大讲堂活动,学习观看百家讲坛《___核心价值观》,通过学习观看,让广大党员干部深刻理解___核价值观的内涵,增强努力践行核心价值观的行动自觉。

  2.充分发挥党员先锋模范作用。一是在计量器具检定收费取消,计量器具检定数量剧增,财政经费缩减,检定人员严重缺乏的情况下,党员带头坚守在检测工作一线,较好地完成全市的计量器具检定任务,确保了企业正常生产经营,保证了我市量值传递和量值溯源工作的延续性。二是我们结合企事业单位的检测需求,多方筹措资金,新建离子色谱仪等10多项社会公用计量标准,填补了我市这些项目量值传递空白,为我市企事业单位相关计量器具的量值溯源提供了便利。三是压力表检定人员经常加班加点工作,___器检定人员身背标准气罐,不惧危险,攀爬至二三十米高空处开展检定工作。四是医用计量器具检定人员,采取主动服务、预约服务、上

  ___、错时服务等方式,经常等到医院下班后医疗器具闲置时,利用

  中午和晚上加班加点开展检定。积极主动对个体工商户、集贸市场和乡镇卫生院等机构的计量器具实行检定。

  3.积极参加市里及市局___的各项活动。推荐优秀___员加入到党员先锋队伍中,积极参与到市里的各项公益行动中。___篮球队、排球队、兵乓球队、羽毛球队参加了市直机关运动会,篮球获得第六名,气排球荣获道德风尚奖。参加市场监管系统的党风廉政知识竞赛,取得团体第三名的好成绩。与解放街.道办事处5个社.区代表队、___分公司代表队共同参加解放街.道办事处___的“迎中秋、庆国庆”职工运动会,获得___和个人多项奖项。4.发挥支部战斗堡垒作用。疫.情期间,我支部利用技术优势,主动到各企事业单位和社.区人员聚集场所检测疫.情防控用红外人体测温仪。同时

  ___以___员为主的志愿者服务队,到豪绅家园开展疫.情防控知识宣传、小区人员出入登记、外来人口排查、重点监控、体温检测等防控活动。在做好疫.情防控的同时提高服务质量和效能,全力支持疫.情期间企业复工复产。通过加强技术保障,增强服务实效,为企业复工复产节约了时间和成本,有力推动了我市企业复工复产进程。保障“天赋河套”品牌建设。“天赋河套”作为巴彦淖尔农产品区域公用品牌正式发布以来,市质计所围绕农畜产品产业发展重点,加大技术服务力度,不断提升服务效能。检测人员定期深入三胖蛋、恒丰、兆丰等全市生产___企业,开展干燥箱、培养箱、地中衡、电子天平、砝码等计量器具的检测以及标准、质量和计量法

  律法规知识宣传___等技术服务工作,提升企业质量竞争力和品牌信誉度,保障“天赋河套”品牌发展。为了创建更加干净整洁的卫生城市,我支部___党员主动到湿地公园、镜湖拾捡垃圾,践行生态理念,同时派党员先锋队员到光明路协助维持公共秩序,保证创卫成果。

  二、工作成效

  ((一))进一步提升了党建工作科学化水平。通过党支部标准花、规范化建设,使党支部不断提升了党建发展质量和党建工作科学化水平,使支部呈现出焕然一新的面貌,使党员干部对___有了更深的认识,能够更加自觉践行党的科学理论,提高自我素质,发挥示范带动作用。

  ((二))进一步创建了积极进取的机关文化。通过“四型”机关创建和机关作风建设,营造了党支部浓厚的学习氛围和求真务实的工作作风,激发了开拓进取的___发展精神,提升了我所的服务态度和服务质量,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。在日常的工作生活中,我支部也坚持以人为本的人性化管理,注重与党员开展谈心谈话,___他们的工作、学习、生活和思想动态,创造了相互帮助、相互支持、共同进步、向优秀学习的良好的、融洽的、和谐的工作环境。

  ((三))进一步建设了一支有活力的党员干___伍。我支部在强化班子建设、提升___力和工作水平的基础上,加强党员干___伍的教育管理。通过党员教育常态化,不断提升党员的思想境界和理论水平,在党员干___伍中形___人学习优秀、人人争做优秀的良好氛围。通过开展形式多样的活动激发了党员的爱国、爱党情感,提升了党员干___伍的凝聚力和向心力。通过开展党.课和警示教育使党员干___伍知敬畏、存戒惧、守底线,争做“人民公仆”。通过规范党员发展程序,吸纳年轻优秀人才充实到党员干___伍中,使之呈现专业化、年轻化的特点,从而构建了一支勇于创新、敢于担当的党员干___伍。在将从严治党向纵深推进,提升党建科学化水平的过程中,我们深深感觉到围绕发展抓党建,围绕党建促发展等方面还存在许多不足,需要不断改进与提高。今后要认真学习其他优秀支部的好经验、好做法,进一步加强品牌党建建设,有力推进质计所检测事业稳步发展,为全市经济社会实现高质量发展贡献力量。

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篇二:党建五化是哪五化

  关于推进党支部“五化”建设的工作方案

  为深入学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,让基层党建全面进步,全面过硬,根据中共岳阳市委组织部《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》要求,结合实际情况,特制定岳阳市安全生产监督管理局关于推进党支部“五化”建设工作方案(以下简称“五化”建设方案)。

  一、指导思想

  坚持以新时代中国特色社会思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以党支部“五化”建设为抓手,突出抓基层、打基础,强功能、补短板,重创新、求实效,推动各党支部健全党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障,打造坚强的基层党组织。

  二、目标要求

  围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标,突出抓基层、打基础,强功能、补短板,重创新、求实效,确保在20__年10月上旬各党支部建设全面达到支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求。

  三、组织领导

  局党组加强对机关党支部“五化”建设的组织领导,局党组书记为“五化”建设第一责任人,党组成员联点所在党支部,强化督促指导。机关党委在局党组的领导下,牵头抓总支部“五化”建设,负责组织、部署、督促、推动“五化”建设落实见效。支部书记直接负责组织、推动所在支部“五化”建设。

  四、主要内容及工作重点

  局机关党支部“五化”建设严格对标市委组织部印发的《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》及《岳阳市机关事业单位党支部“五化”建设实施细则》的内容要求,并结合实际,突出以下重点:

  (一)支部设置标准化方面

  1、加强支部班子建设。坚持党建总揽,配齐配强支委班子,加强支部书记和支委班子党建业务培训学习,选任政治坚定、作风正派、热心党建工作的党员到支委、党小组长岗位上进行培养,使之在实践中逐步成长为既懂专业技术又懂党务工作、既能开展好监管业务又能带好队伍的管理型、复合型人才,发挥好支部战斗堡垒作用。

  2、强化动态管理。落实对支部班子成员的目标管理和“双述双评”制定,及时调整履职履责不到位、不胜任、不称职的支部书记和班子成员。定期排查机关党支部党建工作运行情况,及时整顿软弱涣散基层党组织。

  (二)组织生活正常化方面

  重点落实组织生活的制度化、规范化和常态化:

  1、加强制度建设。明确支部组织生活的内容要求、工作程序和组织形式,分别绘制“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部党员活动日等活动流程图,确保基层党建工作脉络清晰、重点明确。

  2、规范活动开展。加强组织生活的计划性、针对性和时效性,严格坚持程序和标准,不断创新形式、丰富内容,增强组织生活的感染力,防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等问题,使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。

  3、坚持常态运作。建立支部组织生活信息登记表,在支部党员活动室公布,接受监督。落实纪实管理,建立机关党委定期抽查机制,确保组织生活常态开展。

  (三)管理服务精细化方面

  1、强化支部党建日常管理。完善党员发展、学习培训、党费收缴、激励关怀等方面的制度建设。制定积分管理细则并抓落实,完善基础管理台帐。

  2、积极有为服务群众。围绕脱贫攻坚和乡村振兴,联系实际,认真组织做好党员联系社区服务工作、支部与村(社区)、“两新”组织的基层党支部结对共建及党员干部结对帮扶工作。

  (四)工作制度体系化方面

  1、对标建章建制。按照市委组织部“五化”建设的实施意见和具体细则要求,全面梳理制度建设任务清单,切实制定和完善,并汇编成册。特别是要制定和完善支部党建工作考核制度,建立党组决策部署、机关党委组织督促、支部落实执行的局机关党建工作机制。

  2、完善基础管理。建立支部党建工作档案资料清单,实行标准化管理。

  (五)阵地建设规范化方面

  1、按照“不打折扣、不做减法、防止变样”的要求,严格对标,建设好支部党员活动室。

  2、突出党建主题,发挥功能,活跃形式,管理好支部党员微信群。

  3、坚持党建总揽,及时传达上级精神,报道党建工作动态和经验,充分发挥“党建园地”的宣传教育作用。

  五、实施步骤及保障措施

  局机关党支部“五化”建设分五个阶段进行:

  (一)学习宣传阶段(7月25日前)。分别召开党组(扩大)会议、机关党委会议、支委会和支部党员大会,传达学习党支部“五化”建设有关精神,明确工作任务要求,研究部署推进“五化”建设的工作思路和初步安排。

  (二)自查摸底阶段(8月5日前)。机关党委、各支部分别开展对标自查,列出“五化”建设问题清单。

  (三)制定方案阶段(8月15日前)。坚持目标导向和问题导向相统一,机关党委和各支部分别厘清工作任务,制定详细方案,划出时间节点,实行挂图作战。

  (四)全面推进阶段(9月底前)。在局党组的领导下,机关党委、各支部按照时间表、路线图,坚持严实要求,全面推进“五化”建设各项任务落实见效。

  (五)巩固提升阶段(20__年12月前)。在上级党组织的领导下,进一步梳理薄弱环节,不断加以完善,巩固成果,实现我局党支部“五化”建设全面过硬的工作要求。

  为确保上述工作任务按阶段落实,制定如下保障措施:

  1、加强领导。20__年7至10月局党组每月调度“五化”建设工作,专题研究部署,推进工作落实。党组成员身体力行、率先垂范,带领所在支部推进“五化”建设。

  2、包干指导。机关党(纪)委委员分到支部,负责包干指导,确保工作质量和任务落实。

  3、调度考评。机关党委按时间表、路线图的节点安排,定期调度,掌握动态,及时向局党组报告。局党组将党支部“五化”建设纳入基层党建述职评议考核的主要内容,对推进“五化”建设工作不力、问题突出的党支部、有关负责人,进行约谈通报。

篇三:党建五化是哪五化

  《党建“五化”强基行动工作自查报告》

  摘要:(二)“五化”强基行动党支部问题主题教育活动新发现问题实际整改到位整改到位(因项目建设支部办公室、党员活动室暂不能够),充分发挥示带动作用加强党支部“五化”示建设组织、安排到其他支部示学习、借鉴推动工作,加强支部记和党干部教育培养力充分利用“两学做”学习教育、主题教育契机通问卷调研、交流座谈、专项检等形式深入摆支部党建工作短板列出整改清单并逐落实销

  党建“五化”强基行动工作报告

  落实党要管党、全现从严治党要进步压实压细基层党支部工作责任持续提高基层党支部工作水平根据《党支部“五化”建设工作实施办法》件要及党委工作部署年以党支部扎实推进“五化”建设取得了定成效现将全年五化建设工作情况如下

  、基情况

  ()党支部严格按照《党支部领导班子建设基规》搭建支部班子坚持实、管用、有效原则不断优化党组织机构设置理顺隶属关系做到党支部与党组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确

  党支部现有党员人其专以上学历党员人岁以下青年党员人支委会由名委员组成下设党组是支政治上靠得住充满战斗力队伍

  (二)“五化”强基行动党支部问题主题教育活动新发现问题实际整改到位整改到位(因项目建设支部办公室、党员活动室暂不能够)

  二、指导基层开展“五化”强基行动主要做法()加强领导

  党支部成立了班子落实了《基层党支部建设标准》保证了“五化”强基行动有组织领导有制规、有建设标准有工作责任人

  (二)全面

  按照安排见党支部对照建设标准广泛开展摸底认真进行分析研判并建立问题清单明确工作目标细化工作责任制定针对性措施立整立改

  (三)业培训

  党支部委员会召开专题会议开展党支部“五化”建设业培训切实提升基层党骨干专业化能力

  (四)示带动

  充分发挥示带动作用加强党支部“五化”示建设组织、安排到其他支部示学习、借鉴推动工作

  .

  (五)整体推进

  创建示党支部基础上切实巩固成充分发挥示引领作用抓统筹推进不断扩先进支部增量、提升支部水平

  (六)根据单位实际情况合理设置党支部并今年3月按期进行改选

  (七)推行组织生活正常化

  根据党及上级有关精神结合单位实际情况严格组织生活、“三会课”、党员发展、民主评议党员、党费收缴、谈心谈话、支部主题党日、完善基层党建“两册”等支部等工作确保基层党建工作脉络清晰、重明确

  (八)强化支部核心

  加强支部记和党干部教育培养力充分利用“两学做”学习教育、主题教育契机通问卷调研、交流座谈、专项检等形式深入摆支部党建工作短板列出整改清单并逐落实销

  充分运用《发展党员综合》等规发展党员工作;组织

  党支部班子成员深入支部讲党课定期举办培训班、专题讲座等活动;进步加强组织关系管理推行党员积分管理

  三、存问题及下步打算

  ()阵地建设规化不够

  表现办公、活动场所不规

  因项目建设要导致支部办公条件缺乏没有专门支部办公室和党员活动室

  待项目工作完成保证支部有办公室和党员活动室并按照标准建设

  (二)学习积极性不高

  别支部、党员认是业单位抓业才是硬道理故把政治理论学习当成了种担产生了偷偷懒、歇口气念头觉主动抽静下心学习不够工作空闲和业余没能得到充分利用

  学习方法比较呆板、单调开会有“照宣科”对些理论和政策件只是“泛泛而”对些热、焦问题缺乏深层次动和思想交流理论系实际不深、不透导致理想信念仅仅停留感性认知上

  下步将进步加强学习不断提高党员干部政治思想觉悟

  .

  (三)支部谈心谈话没有做到全覆盖

  党员与党员、党员与群众谈心谈话工作不够

  (四)管理精细化不够

  表现支部对党员监督管理不够党员每半年向支部汇报思想工作不扎实支部对党员教育重心停留思想教育上对其认识提升没有正确评估

  下步将立整立改

  (五)党费收缴存按照标准收取问题

  表现离退休人员上不按照标准缴纳收取存困难

  下步将加强宣传教育、刻保持系力争按照标准收缴到位

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篇四:党建五化是哪五化

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  郴州党建五化是什么

  一、党建五化是什么

  党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式!

  党建五化详细可理解为:

  一、构建网格化组织设置机制,提高社区党组织领导水平。

  二、推行民主化工作运行机制,增强社区党组织民意基础。

  三、建立一体化党员管理机制,增强社区党组织内聚力。

  四、创建品牌化服务群众机制,密切社区党组织与群众关系。

  五、完善标准化保障机制,夯实社区党组织工作基础。

  党建五化以创建和谐社区为主轴,以服务群众为重点,逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。

  二、五化一型党组织创建中的五化指

  指的是:阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化:

  1、支部建设标准化。

  以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,突出务实、管用、有效,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,理顺隶属关系,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

  2、组织生活正常化。

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  严格按照支部党员大会一般每季度召开一次、支部委员会一般每月召开一次、党小组会一般每月召开一次、党课每半年至少一次的要求。

  3、管理服务精细化。

  围绕精细化服务,提升党组织服务水平。进一步明确服务事项,各级党组织要围绕服务事项进行全面清理,建立党组织服务事项清单,最大限度方便群众办事。

  4、工作制度体系化。

  认真落实党的基本组织制度,健全完善党支部工作制度,构建系统完备、严谨有序的制度体系。

  严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、发展党员制度、不合格党员处置制度、党费收缴管理制度等党内基本制度。

  5、阵地建设规范化。

  按照“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则,以建好用好管好活动场所为着力点,推进场所规范建设,丰富场所服务功能,做到场所面积达到规定标准,硬件配置齐全、场所功能完备,标牌设置统一规范、管理制度健全完善,较好满足党员活动和服务群众需要。

  扩展资料倡学、励学,文化育人。

  举办机关文化节,打造“书香机关”,加强以“学习文化”为重要特征的机关文化建设,用学习的过程培育机关文化,让学习的风气浸染机关文化,以学习的成果提升机关文化。

  同时,以“学习文化”来熏陶人、感染人、激励人、培养人,促进党员干部全面发展。

  通过开展“心灵盛宴”荐书荐文、“书评时空”心得交流、“读领风骚”阅读成果展评、“我读经典原著”、“读新书、长新知”优秀新书推介等活

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  动;

  让学习成为党员干部的强烈意识和自觉行动,进而在党组织中形成一种主流意识的文化形态,并将此作为新的时代条件下对党员和党组织学习更深刻的价值诉求和精神寄托。在不少单位,“学习和培训是最好的福利”成为党员干部的普遍共识,大家共享学习成果,有效增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

  参考资料来源:人民网-做好组织工作要着力抓好“五化”。

  三、五化建设党建是什么

  1、加快工业化,就是突出工业主导地位,着力在提升总量、优化升级、集群发展、促进转型上下功夫,努力提高工业对经济社会发展的引擎作用和反哺能力,实现传统农业县向工业强县转变,由农业社会向工业社会转变;2、提升产业化,就是突出主导产业发展,着力在扩张规模、提质增效、增强关联、互支互促上下功夫,努力提高产业对富民强县的支撑作用,形成特色鲜明、优势凸显的产业发展新格局;3、打造生态化,就是牢固树立生态发展的理念,把生态融入经济社会发展的全过程,毫不动摇、持之以恒地促进城乡绿化和美化,提高森林覆盖率,有效控制污染,精心打造天蓝、地绿、水碧、气爽、宜人的生活环境,以良好的生态文明促进秀美灵台建设;4、加速城镇化,就是突出城镇的聚集功能,着力在突出特色、统筹规划、增强配套、完善机制上下功夫,努力构建布局合理、相得益彰、共同发展的城镇体系,以城镇化促进工业化、产业化快速发展;5、实现一体化,就是统筹优势资源的综合开发利用,着力在有效整合、科学配置、精品文档,助你起航,欢迎收藏关注和点赞!

  良性互动、一体推进上下功夫,努力形成工农互补、产业互促、城乡共荣、生态和谐的一体化发展格局,推进县域经济社会全面协调可持续发展。

  四、五化建设党建是什么

  1、加快工业化,就是突出工业主导地位,着力在提升总量、优化升级、集群发展、促进转型上下功夫,努力提高工业对经济社会发展的引擎作用和反哺能力,实现传统农业县向工业强县转变,由农业社会向工业社会转变;

  2、提升产业化,就是突出主导产业发展,着力在扩张规模、提质增效、增强关联、互支互促上下功夫,努力提高产业对富民强县的支撑作用,形成特色鲜明、优势凸显的产业发展新格局;

  3、打造生态化,就是牢固树立生态发展的理念,把生态融入经济社会发展的全过程,毫不动摇、持之以恒地促进城乡绿化和美化,提高森林覆盖率,有效控制污染,精心打造天蓝、地绿、水碧、气爽、宜人的生活环境,以良好的生态文明促进秀美灵台建设;

  4、加速城镇化,就是突出城镇的聚集功能,着力在突出特色、统筹规划、增强配套、完善机制上下功夫,努力构建布局合理、相得益彰、共同发展的城镇体系,以城镇化促进工业化、产业化快速发展;

  5、实现一体化,就是统筹优势资源的综合开发利用,着力在有效整合、科学配置、良性互动、一体推进上下功夫,努力形成工农互补、产业互促、城乡共荣、生态和谐的一体化发展格局,推进县域经济社

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  会全面协调可持续发展。

  五、党支部五化建设是什么

  党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式!

  党建五化详细可理解为:

  一、构建网格化组织设置机制,提高社区党组织领导水平。

  二、推行民主化工作运行机制,增强社区党组织民意基础。

  三、建立一体化党员管理机制,增强社区党组织内聚力。

  四、创建品牌化服务群众机制,密切社区党组织与群众关系。

  五、完善标准化保障机制,夯实社区党组织工作基础。

  党建五化以创建和谐社区为主轴,以服务群众为重点,逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。

  六、关于如何推进党支部”五化”建设的意见

  推进党支部五化建设措施:

  1、提高认识、加强领导。

  把推进党支部“五化”建设作为夯实基层党建的基础性工程,以严实作风和创新精神扎实推进。各单位党支部要切实履行主体责任,统筹协调推进。

  党支部书记要担负起直接责任,对标“五化”标准,列出问题清单,将责任明确到岗、任务落实到人,确保各项工作落到实处,积极争创先

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  进支部。

  2、强化责任,精心组织。

  坚持上下联动,整体推进,形成齐抓共管的良好格局。各单位要主动作为,研究对策,有效解决“五化”建设的重点难点问题,推动市委部署要求落地见效。

  流出地党组织要与流入地党组织密切配合、有机衔接,共同做好流动党员的教育管理。

  3、严格考评,务求实效。

  紧紧围绕中心工作加强党支部“五化”建设,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作再上台阶。把党支部“五化”建设纳入基层党组织书记“双述双评”的重要内容。

  各单位要将推进党支部“五化”建设进度及时报告市社党委,11月开始至2019年底前,市社党委将采取“四不两直”方式,对单位落实情况进行督查考核,对弄虚作假

  、推进不力的,将严肃追责。

  七、如何推进基层党支部”五化”建设

  “两室”建设标准化。

  按照硬件量力而行、软件尽力而为的原则,投入资金1100多万元,对全县所有村、社区的党员活动室、便民服务室进行全面的改造提升,完善“三务”公开栏、干部坐班公示牌,配备档案柜、桌椅、电教设备等设施。规范建立各项制度,搭建特色党建载体,定期开展党员活动,工作全程痕迹管理。

  党员活动制度化。以支部为单位,每月确定一天为党员固定活动日,精品文档,助你起航,欢迎收藏关注和点赞!

  一月一集中,一月一主题。

  实行“党员固定活动日”预告制、反馈制、联系制,确保每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”;将“党员固定活动日”这一天变成“学习日”“生活日”“调研日”“议事日”和“奉献日”,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、融入平常。党建工作品牌化。

  按照一党委一特色、一支部一亮点的思路,着力培育一批示范性、特色性、实效性较强的党建示范点。深化机关“书记讲党课、聚力促发展”、农村党员“215”管理模式、社区“零距离”工作法、流动党员“243”管理等优秀党建工作品牌建设,树立精品意识,严格创建标准,凸显主题特色,注重实际效果,提升示范带动能力。

  党员服务项目化。深入开展机关党员“三亮三比三促”“在职党员进社区”活动,继续推进全员报到、点亮微心愿、党员志愿服务等活动,引导广大机关党员干部当好群众的服务员。

  以服务中心、助推发展、促进和谐为重点,在非公企业和社会组织党员队伍中开展“双承诺一评议”活动(即党组织公开承诺、党员公开承诺,职工半年或年底集中评议)和党员“五亮”工程(即亮身份、亮承诺、亮职责、亮技能、亮绩效)。围绕脱贫攻坚,完善党员结对帮扶、“一句话服务承诺”等服务载体,健全党员服务群众长效机制,加快推进服务型基层党组织建设。

  党建责任主体化。围绕落实“五个主体责任”,建立基层党组织书记抓党建工作责任清单、镇办党建工作整改清单和基层党组织服务清单、制度清单、承诺清单,将党建“五个主体责任”细化分解为5类32个

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  小项,从规范岗位服务、开展便民服务、拓展志愿服务等6个方面细化服务事项,列出党员发展、积分评星等14项制度清单,通过制定晾晒清单、实施过程跟踪、严格进度督查、百分量化评比等方式,实行销号管理,进一步增强县、镇、村三级党组织书记抓党建的主责、主业意识。

篇五:党建五化是哪五化

  党支部“五化”建设主要内容

  推进党支部“五化”建设,要紧扣新时代党的建设总要求,紧贴基层实际,通过示范引领、典型带动,切实把全面从严治党要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面,提升基层支部组织力。

  支部设置标准化

  围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标,突出发挥组织功能、组织优势、组织力量,优化党组织设置,理顺隶属关系,扩大组织覆盖;选优配强党支部书记和班子,按期做好换届工作,持续排查整顿软弱涣散党支部,着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强,战斗堡垒作用不明显的问题。

  组织生活正常化

  围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员乐于参加的目标,突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度,不断创新形式、丰富内容,使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”,着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题。

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  1-

  管理服务精细化

  围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标,突出加强党支部规范管理,建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督,增强党支部政治功能、提升服务能力,提高信息化水平;积极搭建党员发挥作用的实践平台,丰富工作载体,构建服务网络体系,推动基层社会治理创新,着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。

  工作制度体系化

  围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标,突出制度建党和制度治党,把制度建设贯穿党支部建设全过程,不断完善党支部责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制,严格制度执行,着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。

  阵地建设规范化

  围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标,突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉,完善活动服务场所等相关基本设施,延伸服务项目领域,提升综合服务效能,大力实施“智慧党建”工程,推进线上和线下阵地深度融合,建立健全阵地场所日常管理制度,着力解决布局分散、建设重复、管理不善、服务单一、效能低下等问题。

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  2-

篇六:党建五化是哪五化

  【党支部“五化”建设知识问答】

  党支部“五化”建设知识问答

  一、应知应会(12题)

  1.党支部“五化”建设包含哪五个方面的内容?

  支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

  2.党支部书记“双带头人”指的什么?

  “双带头人”是指党建带头人、学术带头人。

  3.“三会一课”指的是什么?组织、召开的次数有何要求?

  “三会”是指党员大会、党支部委员会议、党小组会,“一课”是党课。

  召开的次数要求:党支部委员会议、党小组会每月至少召开1次,党员大会每季度至少召开1次,每年至少组织4次党课。

  4.主题党日活动主要内容有哪些?

  主要内容包括:入党宣誓、交纳党费、集中学习、专题讨论、现场教育、组织生活会、民主评议党员、志愿服务、走访慰问、上党课等。

  5.开展主题党日活动有哪些基本要求?

  每月相对固定一天作为主题党日;

  主题党日做到每月有主题、季度有安排、年度有计划、活动有台账;

  每年向上一级组织报备1次。

  6.党内组织生活包括哪些内容?

  主要包括:党员大会,党支部委员会议,党小组会,党课,全体党员参加的组织生活会,党员领导干部参加谈心谈话,民主评议党员,党支部、党小组组织的调研、教育、竞赛、社会实践、志愿服务等其他形式的活动。

  7.发展党员分哪五个阶段?

  申请入党阶段、入党积极分子的确定和培养阶段、党员发展对象的确定考察阶段、预备党员的接收教育考察阶段、预备党员的转正阶段。

  8.对发展对象、新党员、党员、支部书记及班子成员学习培训时间有何要求?

  发展对象:不少于3天或24学时;

  新党员:每年接受集中学习累计时间不少于8学时;

  党员:每年集中(含网络)学习培训一般不少于32学时

  ;

  党支部书记和班子成员:每年集中(含网络)学习培训一般不少于64学时,至少参加1次集中培训。

  9.“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”分别包含哪些内容?(教职工党员)

  四有好老师:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

  四个引路人:做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。

  四个相统一:坚持教书和育人相统一,坚持言传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自由和学术规范相统一。

  10.社会主义核心价值观、“四个合格”分别包含哪些内容?

  社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。

  四个合格:政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格

  11.制度建设包括哪“六大类”?

  自身建设制度、议事机制、联系服务师生制度、管理监督制度、述职评议考核制度、经费保障制度。

  12.党员活动室必须有哪些设施?

  必须悬挂有党旗、入党誓词、发展党员工作流程图、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织结构、党支部荣誉等;

  设置有公开栏、宣传栏;

  配备资料橱(或书柜)、报刊架。

  二、有问必答(15题)

  1.你是如何参与运用“红星云”微信公众号,在线开展党组织活动的?

  2.你所在的党支部什么时候进行换届的?支委会是如何产生的?

  3.你所在的党支部本年度召开了几次党员大会?主要内容大致有哪些?

  4.你所在的党支部本年度组织了几次党课?主讲人是谁?党课主题是什么?

  5.你所在的党支部召开了年度专题组织生活会吗?会前党支部做了哪些准备工作?会上是怎样开展批评和自我批评的?

  6.本年度支部书记找你谈话了吗?谈话几次?

  谈话的时间、主要内容是什么?

  7.本年度你所在的党支部开展了几次主题党日活动?以一次活动为例,说明活动的内容、时间的安排、形式的创新、本人的体会和收获。

  8.发展党员时,对入党积极分子、党员发展对象、转正的预备党员名单进行了公示吗?党员发展和预备党员转正的表决是采取何种方式的?

  9.每年对入党积极分子状况进行了分析吗?每年有发展党员吗?(支委会成员)

  10.党员的党费缴纳有标准吗?是怎么交纳的?是按月还是按季度交纳?党费缴纳情况进行了公示吗?

  11.联系你支部的校(院)领导是谁?与你谈心谈话过吗?

  12.你所在的党支部是如何进行结对帮扶,开展志愿服务的?举例说明。

  13.如何评价你所在的党支部各项规章制度的执行情况

  14.党支部党员活动室有公开、宣传栏吗?主要公开了哪些内容?内容会经常更新吗?

  15.党支部党员活动室有资料柜和报刊架吗?根据你的了解,有些什么资料?你去阅读过吗?

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